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3、放学后按时回家,不再路上与陌生人交往,受到不法侵害时及时拨打110报警。

4、上下楼梯要礼让,靠右行,不争抢,不推攘;

吃饭要自觉排队;

服从教师、食堂工作人员管理。

5、注意个人卫生,不吃三无食品,过期食品,预防食物中毒。

6、未经老师允许决不擅自离校,更不攀爬安全护栏和围墙。

7、做到不吸烟,不玩火;

注意防水、防雷。

8、运动时要遵守运动规则,注意自我保护。

9、保证用电安全,不乱动电源开关、插座。

10、同学间要讲道德文明,发生矛盾要正确处理,决不能采取暴力和其他犯罪手段。

有了安全,我们才能有健康的心态,强健的体魄;

有了安全,我们才能有坚定的意志去攀登人生的阶梯;

有了安全,我们才能像春天的桃李红红火火,快快乐乐;

有了安全,我们才能有充沛的精力勤奋学习科学知识。

同学们,青春是美丽的。

大家都不愿成为浩淼星空无端陨落的一颗繁星。

为了我们的健康;

为了家庭的幸福;

更为了人间少一点悲哀,多一份欢笑,请大家时刻记住珍爱生命安全从我做起,携起手来为创建一个安全稳定的平安校园而努力吧!

《珍爱生命,安全第一》国旗下讲话稿

各位尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!

今天我演讲的题目是《珍爱生命,安全第一》

我们歌颂生命,因为生命是宝贵的,它属于我们每个人只有一次;

生命是一个多么鲜活的词语;

安全,一个多么古老的话题;

然而,面对生活、学习中可能存在的隐患和潜在的意外,您是否做好准备加以防范?

据统计,我国每年大约有

1.6万名中小学生非正常死亡,中小学生因安全事故、食物中毒、溺水、自杀等死亡的,平均每天有40多人,也就是说每天将有一个班的学生在消失。

校园安全涉及到青少年生活和学习方面的安全隐患有20种之多,其中包括交通事故、食物中毒、打架斗殴、体育运动损伤、火灾火险、溺水、吸毒、自杀等等。

这些都时刻在威胁着我们学生的健康成长。

而导致悲剧发生的一个重要原因,就是我们欠缺安全防卫知识,自我保护能力差。

为了让学校安全的警钟长鸣,为了我们能有一个舒心、优雅、文明的学习环境,我们班全体同学向大家发出以下倡议:

一、提高个人思想素质。

团结同学,和同学和睦相处,善于化解同学之间的矛盾。

不因小事和同学争吵,不打架斗殴,不在在校园内外发生暴力行为,争做文明的小学生。

二、关注课间安全。

请同学们在课间不做剧烈的活动,避免发生各种伤害事故;

上下楼梯靠右走,做到右行礼让;

不追逐嬉戏,不打闹,不攀高,不拥挤,不抢道;

不在教学楼内打球。

三、严格规范操作。

体育活动、实验课、社会实践及其他户外活动要严格服从老师指挥,严守操作规程,不擅自行动,防止各种妨害安全的问题发生。

四、遵守交通规则和交通秩序。

过马路要走人行横道,做到红灯停、绿灯行,黄灯等一等;

来校、回家做到文明行路,不骑电动车摩托车,不骑自行车带人,不骑车月撒把。

五、讲究饮食卫生,养成良好习惯。

拒绝三无食品,不吃腐烂变质食品,不吃零食,不喝生水,不暴食暴饮;

不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑。

六、强化防火灾、防触电、防侵害意识。

不吸烟、不玩火,不焚烧废弃物;

不随意触摸各种电器。

不接受陌生人接送与来访,遇到形迹可疑的人要及时报告老师。

七、学会自护自救,加强自我防范意识,提高防御能力。

学会简易的防护自救方法,遇到偶发事件要冷静对待;

敢于批评、指正校园违反安全要求的行为和现象,做维护校园安全的主人。

八、认真学习,珍惜时光。

远离网吧,远离台球室,远离游戏厅,不吸烟,不喝酒,不看不健康的书籍,不结伙、不同社会闲杂人员交往。

同学们,校园是我们的家!

为了创建文明的校园,为了大家都能健康快乐地成长,让我们携起手来,从现在做起,从自我做起,从点滴做起,严格要求自己,改正不良的行为,共同维护好我们的校园环境,为构建和谐校园贡献自已的一分力量!

亲爱的老师们,同学们,大家早上好!

首先让我们一起来认识一下本周的升旗手。

谢谢咱们的升旗手,让我们对他们再次表示祝贺!

又是一个草长莺飞、鸟语花香的季节,这和煦的春风、这明媚的春光让我们欢畅,但是,我总觉得一个安全文明的校园更会让我们感到舒心。

同学们还记得,上周我们通过广播学习了怎样春季预防呼吸道传染病,告诉了大家如何保障我们的健康。

那么今天的校会上,老师特别想再和同学们谈谈安全。

珍爱生命,安全第一是我们永恒的话题。

同学们,你们每天上学时,父母叮嘱你们最多的一句话是什么?

过马路时要小心,注意安全。

就是这些充满善意与爱心的提醒告诉你,珍爱生命,安全第一。

交通事故、食物中毒、火灾火险、溺水、体育运动损伤、自然灾害等等,这些都可能威胁着大家的健康成长。

如果我们忽视了安全,将可能造成难以弥补严重后果和损失。

为加强对中小学生的安全教育,1996年2月,国家教委、公安部等六部委联合发出通知,把每年3月份最后一周的星期一定为全国中小学生安全教育日。

因此在3月接下来的工作中,学校也将开展安全教育周的活动,借这样的机会,在第十六个全国中小学安全教育日来临之际,对大家主要提几点建议和要求:

1、路途安全。

放学后按时回家,不在街上逗留,不与陌生人交往,不接受陌生人馈赠礼物,受到不法侵害时及时拨打急救电话寻求帮助,若在校园门口可以直接向学校保安和联防队员寻求帮助。

2、交通安全。

自觉遵守交通法规,如不抢道争先;

过马路时要一停二看三通过,防止交通事故发生。

3、行走安全。

上下楼梯要有秩序,均要靠右边走。

不准拥挤,更不准推人。

4、课间安全。

课间不要做危险动作,要做无危险的正当游戏。

5、饮食安全。

注意饮食卫生,不买三无产品,不要随便到小贩、小摊点买零食吃,防止食物中毒和传染病的发生。

同时,我们还要通过学习,懂得一些防火、防传染病、防煤气和食物中毒、防盗、防溺水、紧急情况疏散知识,遇到险情时,能避险,能进行自救自护。

老师们,同学们,生命是美好的,生活是多姿多彩的,而要拥有这一切的前提是安全。

所以我们一定要时刻加强安全意识,努力增强自我防范能力,做到警钟长鸣!

当我们把安全常系心中,我们的人生旅途才能一路顺风!

 

附送:

安全管理工作总结

为了更好的落实集团公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》和集团公司《关于认真开展安全基础年活动的通知》,充分认识安全生产工作的重要性,搞好安全生产工作,体现关爱生命,以人为本的宗旨,全面做好安全生产工作,认真贯彻三个代表重要思想,坚持安全第一、预防为主的基本方针,进一步强化各级领导对安全生产工作的重视,大力推进安全生产各项工作,落实安全生产主体责任,加强安全生产监督管理,认真落实各项条款并大力宣传《决定》的科学内涵和重要意义,按照《决定》和《关于认真开展安全基础年活动的通知》要求进行了全年工作安排。

、明确安全目标落实安全责任

我公司高度重视安全生产工作,把安全工作摆到各项工作的首位。

每年,我公司把安委会安排为第一个会议,最先研究部署安全生产工作。

我公司按照集团公司提出的:

四个杜绝、三个不超、一个确保的要求,结合我公司的实际情况,明确了我公司全年死亡事故为零;

全年重伤不超过2起以上事故为零;

重大火灾、爆炸事故为零;

一次造成直接经济损失10万元以上事故为零;

交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零,六个为零的安全工作奋斗目标。

随后,对内我公司召开了安全生产责任书签字大会,与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全生产责任书,与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书,制定了《公司各单位、项目部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理规定》,使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩。

对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合同以来,我们体会到,签订合同很有必要,这是约束我们甲乙双方的一份法律文书,也是对甲乙双方负责任的一份契约。

通过这几年的运转,我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务,通过合同强化了风险管理的责任和利益,规范了甲乙双方的行为,细化了QOHSE体系标准,为我们在炼化企业施工安全提供了保证。

同时全年每季度召开一次安委会,对本季度的安全生产情况和对下一季度的安全生产工作进行安排,及时发现安全工作的薄弱点,采取措施完善工作,确保目标和责任制的落实实现。

、做好基础工作夯实管理基础

一是构建管理平台,实现安全管理的规范化、科学化。

我公司在201X年通过QOHSE体系认证的基础上,进一步加强了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改进。

在认证办公室的指导下认真开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作,并按计划开展内部审核。

对内审中出现的问题积极整改,严格按期限完成,公司组织跟踪验证。

在健康、安全、环境隐患评估时,采取了自下而上的方式,通过基层分公司、车间、队、项目部、公司二级评审组审核,形成了我公司重大环境、职业健康安全评价报告。

二是健全管理制度,使各项安全生产活动有章可循。

我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定,建立健全了各项管理方案及作业指导书。

此外,还健全了公司领导与基层分公司、车间、队、项目部定点联系制度,要求公司领导干部定期参加基层班组安全活动,通过这一方式推动基层班组安全活动的深化。

公司通过安全例会,现场抽查等方式对制度的执行和落实情况进行指导,并每月进行奖评考核,1~10月对各类违章和违反规定的行为考核了13320元,对安全管理工作做得比较好的单位和个人奖励1600元。

三是强化教育培训,加大宣传力度,做到警钟长鸣。

年初,我公司制定了全年的安全教育培训计划,安排对所有职工进行了一次有关职业健康安全环境的教育,全年安排对所有新分配人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育,全年教育2338人次。

培训教育以集团公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育,并将反三违、查隐患、促整改活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。

同时,组织了180名特种工培训取证工作,企业法人、项目经理、安全管理人员,共计52人次参加了自治区建设厅举办的安全知识考核岗位任职资格培训,不断提高了各岗位的理论水平和实际工作能力,9人次参加了自治区建委和集团公司举办的安全管理人员上岗资质培训,全部通过了考试,取得了上岗资质。

针对六月份全国安全生产月,组织公司12个单位举办了关于安全生产的黑板报比赛,并选出两块参加总厂的安全环境的黑板报比赛。

并且还参加了乌鲁木齐市建委组织的安全月板报比赛,在安全生产月活动期间,编制了100道有关安全环境的竞赛题发放各单位,全公司近700人参加了安全知识竞赛活动,组织各基层单位在安全基础管理上及施工现场开展八查八规范。

1、即查制度建设,规范安全操作;

2、查责任制落实,规范管理责任;

3、查三违行为,规范现场施工;

4、查票证管理,规范作业程序;

5、查安全人员配备,规范监管机构建设;

6、查安全合同,规范主体责任;

7、查员工安全技能和素质,规范培训教育;

8、查事故隐患,规范安全投入。

四是整改事故隐患,实现标本兼治。

今年,我公司加大了安全隐患治理的投入力度,按照上下结合,共同治理的方针全面开展隐患治理工作,从源头预防各类安全事故的发生,根据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危险源和环境因素和设备事实存在的隐患,以及国家和行业要求对员工劳动保护用品的配备要求,如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检,按照要求进行了投入,设备设施投入,19月份共投入劳动保护资金76万元,有毒有害岗位体检18000元。

为提高隐患的识别和整改力度,组织公司副科以上人员查隐患,对查出的299个隐患落实整改,整改288项,整改率9

3%。

我公司强化了对事故隐患的监控工作,编制了我公司《重特大事故应急救援预案》,各基层单位也相继制定了各级应急预案,包括施工作业以及事故发生后周边人员的紧急疏散、撤离路线,应急自救等方面所采取的应急措施等在工程建设中大力推行清洁生产和标准化作业,加大了对现场不文明、不卫生、不安全因素的整改和治理力度。

、开展反三违活动杜绝三违行为

反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一直是我公司着力开展的重要工作,尤其是在今年,我公司将查隐患和查违章作为检查的重要内容,通过对基层分公司、车间、队、项目部的日常检查、月检和安全大检查等工作,查处三违行为。

我公司对各基层单位分层次建立反三违处理台帐,对三违行为进行严格处罚,并与主管领导联责,督促各级管理干部严肃查处三违行为。

为了促进员工认清三违危害,识别三违行为,增强遵守安全规章制度的自觉性,公司安环科总结整理了习惯性违章50条,要求各单位组织学习。

公司一方面组织开展对违章行为的全面识别工作,并购买书籍下发,组织员工学习,在全公司范围内组织开展了反三违的大讨论活动,同时,公司领导层以关爱生命杜绝违章指挥为主题,执行层以落实责任监管到位为主题,操作层以遵章守纪杜绝违章操作为主题,层层展开讨论。

为配合大讨论活动,我公司在设安通迅开辟反违章大家谈的专栏,并刊登各基层单位反三违讨论情况,职工讨论心得等在大讨论活动和识别工作的基础上,我公司在现场的安全管理中重点对全公司范围的反三违行为进行检查,特别是在施工高峰期每天进行检查,在炼油厂、化肥厂停工大检修期间与生产厂安全管理部门组织联合检查,组织安排了节假日的定期检查工作,差出违章660项,全部进行了整改。

、安全管理工作的组织保证

安全管理工作是全员参与,人人负责,企业要搞好安全管理工作,首先要有一个完善的组织和制定严密的规章制度,同时还要有一个过硬的管理队伍,因此从公司级领导对此就非常重视,首先从制度上批准通过了公司内36个岗位的《岗位安全环境职责》,45个各工种的《各工种安全操作规程》,6个环境管理标准和26个安全管理标准。

在组织上成立了以公司领导挂帅,各单位、项目部主管领导和各科室长组成的安委会,下设以安环科为主的安全管理办公室,各单位领导主管安全,各单位安全员具体负责的安全管理网络。

同时按照总厂《关于实行安全生产述职工作的通知》要求,已安排了各单位科级干部年底向本单位主管安全领导的述职工作,公司领导向总厂主管生产副厂长的述职工作。

、工作中存在的不足

今后在安全方面需要强化的几项工作

1.在思想观念上我们强调认真处理好三个关系,即安全与效益、安全与进度,安全与成本的关系,当效益、进度、施工成本与安全发生矛盾时,必须给安全让路。

在安全管理由传统向现代化管理转变的过程中严格遵循一个模式即QOHSE管理模式,它即是我们走向市场,参与竞争的通行证,也是广大职工生命安全的护身符,我们在今后的管理上将严格按体系要求规范运作,持续改进。

以人为本抓安全,强调通过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低,同时通过强化人的管理职能,使物的不安全因素降为零,最终实现零事故的目标。

在这方面需要强化的工作是:

对每一个施工人员包括外用工加大教育培训力度,提高全体员工的安全意识和素质及风险识别能力,按程序办事,按标准验收,按规范干活。

3.进一步落实安全生产责任制,按职责落实各项规章制度。

4.加强安全监督检查力度,提高安监员素质,配备资源,投入资金,逐步完善和优化安全环保设施,改善生产一线的作业环境。

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