4各类计划Word格式.docx

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依托莱钢医院雄厚的医疗资源，使精神科成为一所集医

　疗、预防、康复、教学、科研五位一体的特色医疗机构。

（二）、任务和措施

　1、强化内部管理和质量控制，加强安全责任防范意识，加强监督制约激励机制，严格

　执行医疗护理规章制度和技术操作规程，防范医患纠纷，杜绝医疗事故。

　2、转变服务观念，以病人合理需求为最高标准，以病人满意度作为衡量医疗护理服务

　标准，建立和谐的医患关系，树立“病人是上帝、是衣食父母、是医院里最重要的人物”

　意识，充分尊重病人人格，深化以病人为中心和人性化服务的意识，让病人充分享受来自

　全方位、全过程、全身心的医疗服务。

　3、加强自身医德修养，提高专业技术水平。

恪守职业道德，反省自律。

加强业务学习，

　三基三严考核训练。

培养和引进专业人才，创造条件进修学习，努力造就一支相对稳定

　的精通业务、作风务实，结构合理的精神卫生医疗护理专业队伍。

必要时给予相应的待遇

　和政策支持，彻底改变目前护理人员不到位的状况，形成一种“争着来、留得住、用得上、

　不愿走”的局面。

2、科室年度医疗工作计划

　2011在院领导的大力支持下，医务科在医疗质量、服务质量、医疗安全等各方面都取得

　了较大提高，2011年一区将一如既往的在院委会的领导下，以科学发展观统领医疗工

　作发展全局，照例增强自主创新能力，继续深入开展“医院管理年”和“三好一满意

　”活动实践，不断将医务科各项工作推向深入。

　一、防止医疗事故 

确保医疗安全

　认真做好医疗质量考核工作，严格安医院制定的管理规范、工作制度和评改细则，开展

　管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，

　严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。

组织院内职工学习有关医疗法律法规各项

　条例。

　二、医疗质量管理1、加强科室自身建设2、参加医院质控管理委员会进行查房

　3、病案质量管理

　三、继续医学教育　1、加强对新进人员的培训 

2、加强科室科研工作 

科室在完

　成日常工作之余，要有计划、有针对性的组织1-2项科研课题，主治医师以上人员撰写

　发表科研论文不得少于两篇。

3、强化专业技术人员业务培训。

4、继续加强业务学习管理 

　5、强调院内外学术讲座活动的重要性，对上级医院教授来源授课等是以医务科一律即

　使安排相关工作，保证相关专业人员均能参加。

5、每半年组织一次“三基三严”理论考核。

3、科室年度科教工作计划

为确保我院2012年度我科室科教工作各项目标任务顺利实行，特制定本计划：

　1.在院在岗培训。

进一步做好院人员的在岗培训，计划采用理论授课与实际考核相结合

　的方式，促进我院医护人员理论水平与实践技能的不断提高，年内计划开展学术讲座40

　—60次。

　2、.科教网络平台建设及学习。

今年将进一步加大对现有网络平台的利用，积极组织临床

　科室人员通过远程会诊平台进行网上学习及疑难病例会诊、讨论;

并继续抓好好医生网络

　上网学习，力争继教合格率保持100%。

　3、鼓励并支持医务人员进行在职学历教育，以提升医疗队伍整体素质。

年内计划支持并安

　排4—6人参加在职学历学习。

　4、加大论文发表力度。

年内在省市级以上刊物发表学术论文5—8篇，以提高医院知度。

　5、拟进一步落实此项工作在我院的开展，加大检查及督导力度，鼓励相关工作人员积极

　向患者及社会宣讲精神卫生知识。

4、科室年度继续教育工作计划

　随着精神卫生知识的信息更新速度的不断加快，科室人员业务素质和学术水平需求也

不断提升。

为不断提高科室药剂人员的专业素质，营造科室业务学习交流氛围根据情况，

现将本年度科室业务学习培训计划公示如下：

　1、定期参加医院的业务学习活动。

　2、科室每月组织业务学习2次，规范化培训精神卫生基础知识。

　3、有计划的参加省市组织的学术交流活动。

　4、定期培训相关的法律法规的相关知识。

一月：

二月：

三月：

四月：

五月：

六月：

七月：

八月：

九月：

十月：

十一月：

十二月：