工作总结开头语工作范文Word下载.docx
《工作总结开头语工作范文Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作总结开头语工作范文Word下载.docx（19页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
头孢克肟咀嚼片有一个客户，就3月份拿了二件货。
贵州市场：
头孢克肟咀嚼片贵州遵义有三个客户，硫普罗宁注射液分别在贵州泰亿、贵州康心、贵州民生、以及遵义地区都有客户。
其中，贵州康心全年销量累积达到14件，其它地区的销量也并不理想。
从以上的销售数据来看，云南基本上属于空白市场。
头孢克肟咀嚼片在贵州也基本是空白。
硫普罗宁占据贵州市场份额也不到三份之一。
从两地的经济上、市场规范情况来看，云南比贵州要有优势。
从产品结构来看，头孢克肟咀嚼片走终端。
（就两地的经状况而言在同类产品中属于高价位的产品）硫普罗宁注射液，盐酸倍他洛尔滴眼液只能做临床。
（临床品种进医院都需中标，前期开发时间较长）。
面临的局势也相当严峻的。
总之，未来要扩大市场，争取业绩翻番。
关于2月工作总结篇二：
销售公司2月份安全工作总结
2月份，销售公司依据20xx年公司安全工作思路及工作重点，围绕"
两个确认制度的学习和应用，煤气整治，吊装作业专项治理"
三项重点展开安全工作，具体内容包括：
一、员工的安全知识培训及考试。
2月份通过以考代培的方式共组织安全知识考试6次，共参加考试214人次，考试合格率99%。
考试内容包括：
两个确认制度、煤气相关知识、吊装作业安全管理规定，公司20xx年安全工作思路及重点。
目前为止员工安全知识考试试卷已经增加到12套，每次考试都是以随机的方式选择试卷，同时对考试不合格人员进行严肃考核，2月份共考核1人次，共计200元。
二、认真开展"
一对一，宣帮教"
活动。
为确保每一名员工都能熟练掌握和应用相关安全知识，提高对各项安全管理规定的认识，我们积极落实公司"
活动，由三位库房主任对全体保管员进行一对一，面对面的帮教，并要求车间主任和班长利用班前、班后会或班中空闲时间抽测员工安全知识，2月份共抽测安全知识450人次（其中主任抽测60人次，班组长抽测390人次）。
绝大多数员工对安全应知应会的内容掌握比较熟练，达到了安全知识的全面覆盖掌握。
三、安全会议及安全活动的组织。
2月份共组织安全会议7次，组织反事故演练活动1次。
每周
二、周五组织召开安全会，除白班当班人员外，要求零点班、四点班全部到场参加，会议主要强调公司安全生产各项规章制度，传达公司最新安全工作动态，强调劳动纪律及保管员安全操作规程等。
为了提高销售公司库房保管员队伍的事故应急处理能力，于2月25日在二级库组织了一次"
反车辆伤害事故演练"
，共有包括库房主任在内的39人参加，本次演练组织到位，分工明确，报告程序符合要求，应急救援人员反应迅速，总体来讲，此次演练过程紧张有序，有条不紊，收到了预期效果。
四、外来人员的管理。
外围单位人员管理一直是销售公司安全管理的一项重点内容，主要包括：
板车倒运安全管理、外销车辆及司乘人员管理，吊车作业的安全管理，装卸工的安全管理。
1、板车倒运安全管理
目前型钢库存很大，为保证车间内正常生产入库，我们加大了板车倒运量，为了确保板车倒运过程安全无事故，我们规定：
倒运高度不得超过米，宽度不得超出车板宽度，必须插好4根钢丝绳，刹紧2道钢丝绳方可离开车间，不到指定卸车地点不得解
开钢丝绳，拔下护栏。
2月份共倒运型钢15万吨，未出现任何安全事故。
2、外销车辆及司乘人员管理
为保证外销车辆进厂装运货物过程安全无事故，我们对外销车辆及司乘人员制定了详细的安全管理措施：
1、司乘人员进厂装运货物及办理出库手续的过程中必须佩带钢化安全帽，穿好反光马夹，必须行走安全通道，不得随意穿行车间;
2、车辆到达指定装车地点后司机不得在驾驶室停留，需下车站在指定安全区域;
3、所有外销车辆不得随意停放，需停放在指定停车位置。
库房保管员依据以上规定对司乘人员及进厂车辆进行监督管理，2月份共纠正司机违章停车5次，提醒司乘人员正确佩戴安全帽12次，要求司机更换失效的反光马夹4次。
由于司乘人员不听从指挥，报车辆调度室处理1次。
3、吊车作业安全管理
由于目前型钢库存很大，2月份吊车作业量也随之加大，作业范围很广，最多的时候外库及山东跨地区同时5部吊车同时作业，为保证吊车作业过程安全无事故，我们对吊车作业进行了严格的规定：
1、要求吊车作业前必须严格按照标准填写好吊装作业票;
2、吊车作业前必须检查好吊索具钢丝绳是否有损坏现象;
3、吊车作业前必须在作业范围内拉好警戒线，挂好警示牌，防止无关人员误入作业区域造成危险。
2月份共使用吊车完成装卸任务万吨，未出现任何安全事故。
4、装卸工队伍的安全管理。
本着"
谁发包，谁主管"
的原则，从20xx年1月份开始，销售公司将装卸工纳入班组标准化管理，要求装卸工和保管员一样参加班前，班后会，学习安全知识，组织装卸工培训"
天车、吊车指挥标准化指令"
等，较以前相比装卸工的安全知识水平和安技素质已经有了较大提高。
五、班组安全管理标准化建设。
篇二：
二月份工作总结
二月份工作总结
时间匆匆，充满生的气息的二月份就这样过去了。
虽然大家都是才来的，但是他们充满稚气的脸庞已消退。
不在是上学期那种希望、迷茫、惊奇、好奇。
大家都成熟了很多，这不仅仅对个人自己有好处，相对于我的工作来说也很有好处，上学期出现的种种情况已经不在出现，对于我们的工作他们都是积极的配合。
但是呢，也还有一些不好的现象。
有个人的也有大家的，比如自己不能及时处理事情，第一次抽查卫生时，有很多寝室没收到抽查通知，不知道是我们的通知不及时还是我们通知了他们班的负责人没有及时通知。
但总的来说大家的表现还是不错的，毕竟大家刚刚到学校，还有点不适应。
自己悠闲惯了，初一来学校等等的不适应我们也可以理解，但希望在下一个月中他们都能积极配合。
而相对于工作来说，我们在这个月中还是比较轻松的，因为还很多的工作和活动，都没有开展，再加上6s的取消，我们的工作就更加的轻松了。
虽然我们的工作轻松了，但这并没有减轻我对工作的热情，反而我工作的减少，我就有更多的时间放在现在的工
作上。
我感觉这样我更能把现在的工作做好做精做透。
每天的处于工作和学习中，我真的发现自己每天都增
长中，不管是在做事还是在做人上，不在像以前那样一遇见事就退缩或者是不用心去做事。
这是我当初万万没想到的。
自从在部门里锻炼后，我发现自己的胆子也渐渐的大了起来，不在似以前那样一遇见人就脸红，而且自己也渐渐的开放起来，不像以前那样默默“无声”了。
因此我很感谢部门给我的机会。
劳生部20XX年2月27日
篇三：
2月工作总结
初中七年级下半学期学生的纪律整顿工作
兴华学校文婷婷
开学第一个月，工作比较充实，主要集中在学生的课堂习惯的再培养方面。
经历了一个月的寒假，孩子们再次回到校园明显感觉到，孩子们长大了，更有自己的想法了，很多孩子开始情窦初开了，男孩子开始逗女孩子了。
另一方面就是上学期培养起来的习惯有很大程度上的下滑，自觉性变差，同时比较在意自己在其他孩子和老师心中的看法。
因为我是第一年带班主任工作，刚一开始看到这种变化我有点焦急，觉得孩子们怎么变化那么大，一开学开班会发了两次火，回到家我认真的反思下学生的这些变化，想想当年我上初中时的情景，又与其他班级的老师交流了一下，恍然大悟，这种变化太正常了，他们这帮孩子就是处在青春期，这些不就是青春期的孩子该有的变化吗，叛逆，要面子，想独立有不能很好的约束自己。
对于这些我看的淡然了，当然我作为孩子们的班主任，虽知此乃正常变化，但也要采取正确的指引，帮孩子们顺利的度过这个迷茫而叛逆的时节。
一、开班会
开班会能面向班级所有同学教育，第一个班会是《新学期，新目标》总结上学期大家的成长，展望今年，让孩子们心存梦想，有一个目标。
让孩子们去展望4个月以后，我们在即将升入八年级是懊恼自己胡不努力，后悔不争气还是昂首挺胸，自信欢
乐的过暑假。
那么有了自己想要的目标和状态，问一问孩子你该如何去做，没有不痛不痒的成长，想取得赞扬就得付出痛苦的努力。
第二个班会是《主动性》，一起学习主动性这个文章，对比你取得的成就，孩子你是否主动学习？
主动做事？
第三个班会是《责任》，跟孩子一起分析我们有那些责任。
对朋友，家人，同学，学业。
作为学生，学习就是我们的工作，我们有责任要用心把自己的工作做好，这可以让我们更自信。
二、严抓课堂习惯
除了对孩子思想上进行教育，更重要的是在课堂上严抓孩子的听课状态，坐姿，手部小动作，笔记，背诵等等。
每节下课询问班委本节课课堂表现，有那些孩子有表现好的地方提出表扬，那些孩子表现不好的，提出批评，以此来激励孩子们好的行为，抑制懒散的不良行为。
三、班委组建
重新组建了一队班委，让每个孩子都可以体会下做班委的不易，以此学会换位思考，同时培养孩子的管理能力。
当然有些班委的能力还需要进一步去培养，需要加强对其的培训。
同时孩子一旦感觉被重视了，会更加努力的想要维持住老师对自己的好感，会更严格的要求自己。
四、个别孩子谈话
还有一些孩子需要老师和同学们时时监督，才能慢慢的去做调整，这样的孩子需要经常谈心，与其疏通道理，他想让老师同学
们怎么看他，那么该怎么做才能达到这样的目标。
而孩子最大的特点就是反复性强，今天立下的状志，明天可能就忘了，不是他们决心下的不够坚定，而是孩子会忘记，玩心会战胜理智，而我们就要反复的去提醒孩子，给孩子鼓劲，方能让孩子收获好的习惯。
通过这么长时间监督、督促，孩子的习惯逐渐恢复，但还存在这一些问题，学习积极性仍然需要提高，主动意识需要进一步加强。
篇四：
2月份工作总结
回首2月份，无论在工作中，还是自己的思想，都有一定的提高，有了新的认识。
在过去的一个月中，进行了几次周会，在周会当中统一了工作思路，纠正了一些错误，从中获益颇多，可以归纳以下几点：
第一对我自己来说，从进公司到现在已经有9个月的时间了，以前只做具体工作，而现在需要同时做几项工作，感觉总是不能得心应手，整天处在混沌当中，工作也理不出头绪。
每项工作都是领导说什么，自己就做什么，而当没有安排工作时，自己就不知所措，工作进展非常缓慢，也不能找出原因，对此很是苦恼。
因为自己试图对其改变，改变这一状态，但都是没有明显的效果。
现在，每个星期的周会召开，渐渐从中找到了感觉，从不同的工作方法、不同的角度去分析、去工作，从中能使自己认识到自己工作不好的地方，也就是自己需要改变的地方。
因此，在工作中把所有的工作都列在纸上，按轻重缓急顺序排列，只要没有特殊的情况都按此顺序去工作，每做完一项就做好记号，着手进行下一项，以此类推。
直到把工作做完为止。
感觉效率提高了不少，心情也好了很多。
第二点给我感触比较深的是，以前衡星公司缺乏原始资料的积累，缺少一种积淀，就拿取样瓶来说，由于张家口怀安需要五个取样瓶，翻阅以前的记录和询问王经理一些参数都没有记录，缺少应有的工作连续性。
公司的产品质量和技术革新是靠一点一滴积累的，不能每做一次产品就重新设计，重新制作加工工艺，我想如果这样，产品只能停留在原始的制作水平，不能提高产品的质量和竞争力。
这也提醒自己，公司每做一项新的任务，都要做好资料整理，作为下一次生产的依据。
第三点，在2月份犯了很明显的错误，擅自更改了公司发布信息站的注册资料，感觉自己很幼稚，做事不经大脑，做事缺乏客观的分析。
应加强、加快本身素质的提高。
另一个错误就是对接打电话方面所犯错误（关于业务方面的），制度中明确规定鲁、方、蓸三人有处理权，其它人无权处理业务方面的事，对此说明了我的一个弱点，方经理说的对，不会说“不”，这是因为电话就在我的旁边，只要有电话就感觉必须应该是我接，不好意思说：
“你来接吧”。
感觉推卸责任是的。
针对这一点，我得想办法提高自己的判断力，因为我悟到一个道理，接打电话的能力，其实就是对一件事情的判断力，只有判断力提高了，接打电话时自然而然就提高了应变能力。
总之，二月份可以用以下几个关键词来概括：
心态、提高、错误、改正、周会、指引方向。
一个人只有正确对待自己的优缺点，才会使自己提高更快；
只有努力，才会更接近成功。
赵红星
20XX-3-2
篇五：
20XX年2月份个人工作总结
——400呼叫中心话务员：
唐苗苗进入公司工作学习两个月了，我学会了很多，学会了怎样与人相处，学会了怎样用一个积极的态度应对我的工作和生活，虽然每天都重复着一样的生活，但是每天于我而言都是新的一天。
以下是我在400呼叫中心这一个月的总结：
一、标准用语还不够熟练。
我总是习惯性的用自己的语言来回答问题，语言组织能力还有待提高，也没有做到规范性的答疑，这显示出了我的不专业性，这一点在平时的工作中和一月份的考核之中均有体现。
二、专业知识掌握不牢固。
在平时的工作中，很多东西都没能很好地记住。
虽然暂时筑华年的电话还没有接入，平时的工作量不多，很多问题都还没有接触到，可能真正接触到了还是会有点不知所措。
三、交接班时疏忽大意。
平时对上下班的交接工作不太注意，只是简单的当作了一个人来换另一个人走，并没有仔细检查文件物品是否齐全无误。
四、微笑礼貌方面有待改善。
本人性格有点内敛，所以在待人接物及见面招呼方面做得还不够好，声音也是怯怯诺诺的，而微笑也不够真诚友善。
以上的问题真的很值得我反思与改正，针对这些问题，我对接下来的工作做了如下计划：
一、我要抓紧练习标准用语，熟练的记住标准用语，同时提升自己的语言组织和表达能力，让业主听到我的专业，感受到我公司的专业与重视。
二、我会在平时的空闲时间多多翻看项目信息资料，掌握应对业主问题的最合适的解决方案，并且我会积极与同事商量讨论，在遇到或者想到不会的问题时主动咨询，逐步的提升自己。
三、我会更加认真仔细的对待每件事，严谨工作，仔细检查以确保无误，妥善保管公共物品，并且一旦发现问题，第一时间去寻求方法解决。
四、尽量让自己放开一点，微笑打招呼，仪容着装尽显大方得体。
我的不足之处还有很多，我会在工作中不断发现并且加以改正！
总结人：
唐苗苗
时间：
20XX年2月25日
篇六：
二月份工作总结与三月份工作计划二月份正值我国传统的新春佳节，为确保春节期间的安全工作确保“一通三防”工作的
顺利进行。
通风部利用春节期间对各项工作按质量标准化进行政改和完善，为我公司的复产
验收工作奠定了良好的基础。
同时为下一步的安全生产提供了有利的保障。
现在二月份的工
作已告一段落，为了三月份工作更好的进行，现将二月份的工作总结如下：
一、从组织上、制度上、确保管理工作落实到位，其中包括瓦斯循环制检查制度和瓦斯
员井下交接班制度。
加大对破坏通风设施、瓦斯监测设施的处罚力度。
充分利用安全检查、
专项检查和中夜班督察。
加大对施工现场的监管力度，有力地保证了各项工作的顺利完成。
二、完成了通风部各工种内部培训工作和学习，提高了职工素质和工作技能，为我公司
安全生产创造了条件。
三、加强局部通风管理，对所有掘进工作面的风筒吊挂不合格的进行了全面整改，力求
平、直、稳，逢环必挂，逢环必吊。
接口严密不漏风，对破口进行了修补，确保工作面的有
效风量。
四、完成了南东四掘进工作面除尘风机的安装工作，和增设安装南东四正付巷贯眼风机
两台。
同时在15＃补轨道巷挪移风机两台，缩断了送风距离保证了工作面的正常风量。
五、完成了15＃采区的通风系统调整工作，在15＃补皮带巷、15＃补轨道巷和东四付巷
各打木板风帐一道。
保障了15补皮带巷和15补轨道巷贯通后的风流正常流动和瓦斯不超限。
六、完成了15补轨道和东四付巷风桥一座，同时按质量标准化进行施＃＃＃工。
七、在两个综采工作面尾巷共打三道木板隔绝风帐，三道并且采用qc—z化学密闭进行
漏风密闭。
八、完成了东大巷5道闭墙漏风处理。
采用qc—z化学密闭进行防漏风处理。
保障了矿
井的风量的合理利用率。
九、完成了15＃补皮带掘面闭墙一道。
三月份的工作计划：
一、在付井和902按质量标准化建立两个测风站。
二、待15＃补轨道和15＃补皮带巷第二横贯贯通后在15＃补皮带巷构筑闭墙一道。
并
且对系统和风量进行适当调节。
三、加强对两个综采工作面抽放系统的管理和维护工作，同时对15＃综采工作面本煤层
抽放管路水的处理工作。
四、加强两个综采工作面的瓦斯管理并且按作业规程进行配风。
加大抽放力度，传感器
设置和数据准确监测到位，并且瓦斯超限能及时断工作面所有的动力电源，每十天必须进行
一次传感器的调校和瓦电闭锁的测试。
五、完善监控视频系统，铺设光缆5000m并增设监控探头5个。
六、完成5图的季度修改完善工作确与实际情况相符。
七、完成全矿井风量分配计划和实施方按的审批工作。
八、待15＃15102进风顺槽后和联络巷开口后完成双风机双电源自动源自动切换四台大
功率风机的安装工作。
通风部
二〇〇九年二月篇二：
二月份工作总结二月份销售部工作奖罚总结
一、各组工作量总结
二、销售任务完成总结
根据工作量考核制度，对四个小组进行月工作总结排名如下：
第一名孙媛媛组，完成
工作任务第二名毕安康组，未完成工作任务第三名邢鹏超组，未完成工作任务第四名
于海洋组，未完成工作任务另外，三个月未开单（排号）的置业顾问有一名，于海洋组组员王锦林，经商讨，到3
月10日为止，如果王锦林仍未能开单，将予以辞退。
三、可获得奖金人员
根据销售部奖惩制度，销售团队完成销售任务的销售主管可获得奖金5000元；
根据本
月销售任务完成情况及各方面表现优秀者，评出三名优秀置业顾问分别获得奖金1000元、800
元、500元；
当天完成排号的置业顾问，且排号费在1万及1万以上，奖励100元红包。
二月份获得
5000元奖金的销售主管为孙媛媛。
二月份优秀置业顾问分别为唐辉（1000元）、李进军（800元）、于楠（500元）。
二月份获得100元红包奖励的置业顾问为李霞、许晓颖、李进军、周伟熙。
四、奖金发放时间
销售主管和优秀置业顾问的奖金发放时间为开盘后；
100元红包奖金发放时间为当天。
销售经理：
董事长：
20XX年3月6日销
售部篇三：
20XX年2月份工作总结“一通三防”2月份工作例会汇报材料
一、日常工作
1、矿井主扇运行情况：
2#主通风机i级电机运行电压380v，电流，ii级电机运行电压380v，电流。
运行负压1643pa,风叶角度25°
/30°
，运行风量为3367m3/min。
2、瓦斯管理方面：
瓦检员按照瓦斯管理要求24小时正常巡检，密闭每7天巡检1次。
瓦检员每日巡查4#
煤系统。
404材巷开启密闭排放瓦斯。
3、通风管理方面：
909材巷回收风筒990米，701材运巷修补破损风筒370米。
404材巷开启密闭1道。
905
小采辅助联巷构筑密闭1道。
维修905材巷正反向木质风门1组。
处理909材巷无压风门漏
风，处理820皮带巷第一道无压风门墙体漏风。
4、防尘方面：
905小采辅助联巷延接水管12米，一水平、7#煤皮带巷延伸、907枫桥处、907工作面
回收、703工作面、回收dn50静压水管264米，820大巷石门后段、一水平更换管路234米。
防冻处理一水平静压水管900米，7#煤轨道巷更换管路400米；
820皮带巷安装全断面喷雾8
组，703运巷、3#库底、701材巷安装喷雾5处，701运巷、703材运巷维修喷雾5处、820
反掘更换喷雾1处，701运巷安装阀门1个，907运巷、905回风巷、701材巷更换阀门5个。
820反掘维修三通一处，701运巷、701材巷安装短截2个，一水平更换短接1个；
820回风
巷安装隔爆水架6组，701运巷回收隔爆水袋架子2架，701运巷更换隔爆水袋1个，820回
风巷挂隔爆水架打眼30个，701材运巷、820反掘、9#煤回风巷隔隔爆水袋加水；
907库底
安装防尘1道，冲洗820反掘防尘2道。
5、防灭火方面：
907回收防火门。
回收907工作面束管至909材巷口，909材巷束管铺设900米。
6、地面加工：
加工dn50水管414米，加工dn40水管6米，加工全断面喷雾6组，加工全断面喷雾1
组，加工采煤机外喷雾2组，加工3寸弯头2个，加工300mm短截9个；
加工直通2个，加
工3通6个；
加工反向风门1组；
加工井底煤仓上口水管过门1个，加工2寸过门1个；
加工风机底座2个。
加工工具箱1个。
7、技术资料类：
通风月报表、月度测风计划、月度瓦斯测点计划、月度配风计划、通风设施管理台账、
隔爆设施管理台账、防尘洒水记录台账按月更新；
绘制7#、9#煤层通风系统交换图；
瓦检班
报表、日报表当班（天）根据实测结果及时填写；
测风报表每旬根据实测结果及时填写；
通
风日报每日按时汇报集团公司通风调度；
编制通风区安生生产责任制。
8、2月25日下午进行矿井粉尘测定工作。
二、质量标准化工作
一水平、820反掘巷、820皮带巷、820回风巷、820石门、9#煤回风巷冲洗巷道10406
米。
人行绕道、9#煤回风巷、7#煤回风巷、82
升级会员 