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教师上课制度

1、课堂教学要求要以学生的发展为本,以提高学生的综合素质为本,注重学生主体性、主动性、能动性、创造性的发展。

2、教师上课要深刻挖掘课程资源,特别是生活、生产、社会实践中的材料。

3、教师课堂教学完成的教学目标应达到知识与能力的统一、认识与情感的统一、主题精神与社会责任的统一。

4、构建和谐的课堂教学气氛,建立民主、平等、相互尊重的师生关系。

5、理顺好课堂中的教学关系,整个课堂要立足学生的学,建立一种感受、思考、发现问题、探究问题、解决问题的探究式学习方式。

6、注重开放性教学,把死记硬背的内容变成活的东西,把书本内容变成实践活动内容,将单一的内容变成综合性内容。

7、让学生学会体验学习,让学生在学习实践中体验成功与失败,培养学生追求坚强意志的精神。

8、培养学生独立性、自主性、主动性,进行个性化学习,求异求新。

9、课堂教学关注个体差异,教学要面向全体,适应个体,因材施教,以学定教。

10、让学生养成良好的学习习惯,如思维习惯、探究习惯、操作习惯、质疑习惯、阅读习惯、联系实际的习惯等。

11、教师要掌握教学策略,突出教学的时效性,使课堂教学转化成为学生的自我学习的过程,努力提高课堂教学质量,重视教学方法的改革与研究。

12、教师外出学习、听课,回校后都要上汇报课或理论讲座。

13、坚持上课候课制,课前一分钟到达教室门口。

按时上课、下课,不迟到、不早退,严禁拖堂。

14、上课期间,严禁接打手机、坐着讲课或做与教学无关的事。

15、严禁酒后上课、课堂吸烟等。

16、注重演示与示范,充分利用板书、挂图、标本、录音、投影、录像、多媒体等教学工具和手段辅助教学。

17、重视指导学生动手操作、制作,按质量完成示范、操作,让学生人人动手做实验。

18、教师上课必须坚持使用普通话,写字规范,语言文明规范,板书设计合理,口头表达自然流畅,亲切生动,教态自然大方。

19、对学生满腔热情,尊重学生的人格,不说粗话,严禁体罚或变相体罚学生。

学生作业与批改管理制度

1、教室布置作业要明确,内容要精选,分量要适当,要体现好、中、差等不同层次学生的不同要求。

2、杜绝机械重复或惩罚性作业。

3、课内作业要在任课教师的指导下当堂完成。

4、家庭作业:

一二年级不布置作业,三、四、五年级书面作业量不超过1小时。

5、对学习困难的学生作业教师要面批并辅导。

6、严禁侵占学生休息时间在中午或课间,有意或无意布置作业练习,或叫学生到办公室完成作业。

7、检查作业要及时,批改作业认真,课堂作业与作文必须由教师亲自批改,错误要记录,原因要分析。

8、作业讲评要严格,教师评语要有鼓励性、激励性。

9、作业写清批改日期,批改详实,写好等级。

10、作业要达到规定次数,语文隔日一次,大作文两周一篇,小作文每周一篇,数学一日一次,英语隔日一次,科学、品德每课一次。

11、其他非测试科目要有相关的学习笔记。

12、二至五年级语文教师要指导学生写日记,一年级要指导学生写每日一句的写话训练。

集体备课制度

1、教研组要按教导处的计划,按时按量完成集体备课。

2、集体备课由各教研组长领导,要让各位教师都积极参加。

3、主备人要在新的教育理念的指导下,认真阅读课标、教材、搞清所备内容在教材体系的地位,准确把握所备内容的重点和难点,提出教学目标,即:

知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观目标。

备法和学法,备教具和多媒体教学。

教学活动的设计要科学合理。

4、参备人认真学习课标,通读教材,了解全册教材的内容、结构、知识点和重点,做到宏观上把握本册、年级及学科教材,微观上重点吃透所零售的任务部分。

5、集体备课时,参备人要以积极的态度参与,认真听取主备人的发言,质询主备人的观点和设计思路,列出补充和修改意见。

6、主备人重点发言后,组内人员根据主备人的发言情况,提出补充和修改意见,统一认识后,由主备人编制教学案。

7、主备人根据自己的钻研情况,并结合集体备课的意见进行取舍,认真编写教案。

8、组内人员拿到主备人编制的教案后,要根据本班学情,对初案进行补改,使之适应本班的教学实际。

9、每个执教人将补改后的教案(复案)付诸教学实践。

10、议课会有组长主持,由主备人说教材及设计思路等有关情况,接着集体备课、质询。

最后,主持人小结。

11、教导处定期检查教研组集体备课活动及最佳备课教师评选活动。

听评课管理制度

1、校长全学年听课不少于80节,主任听课不少于100节,教师听课不少于30节。

2、学校领导要掌握好听课次数。

3、听课记录要认真填写,过程记录要完整,有及时评价。

4、听课后要及时评课,有评课记录。

评价要从正、反两方面进行,对授课教师有指导作用。

5、听课教师要认真虚心,不准提前离开课堂,听课时要关闭手机。

校本教研制度

一、教导处:

1、教导处负责本校的校本教研工作,确定学校教研活动。

2、组织教师定期学习理论知识,举办讲座,交流研讨。

3、负责常规管理工作,组织听课、评课活动。

4、负责选择课题并撰写课题实施计划、方案以及课题资料收集整理。

5、负责教师备课、上课、作业布置与批改、课外辅导、学习成绩核定统计、分析研究工作。

二、年级组:

1、组织学科备课活动。

2、围绕三维目标的落实,制定学科教改实施计划。

3、开展好小课题活动。

4、每学期向教导处上交一份典型课改案例。

5、做好学科组教研活动记录,集体备课记录,集体备课每学期不少于8次。

三、教师:

1、所有任课教师必须参加学校及上级主管部门的教研、培训工作。

2、所有教师必须参加校本教研活动,积极发言、共同进步。

3、所有教师积极参加集体备课活动,完成“七个一”活动:

(1)、每学期听课不少于15节。

(2)、每学期提出一条教学中存在的问题或教学建议。

(3)、每学期撰写一个典型教学案例。

(4)、每学期至少上一节课改研讨课。

(5)、每学期上交一篇教育教学论文。

(6)、每学期有自己的课题研究计划、过程、总结资料等。

(7)、每学期提供一个解决课堂小问题的策略或方法。

学困生转化工作制度

1、制定学困生转化工作计划,适时跟踪学困生学习情况。

2、及时抓住学困生学习中的闪光点(特长),对其加以鼓励、信任、增强学困生学习的信心。

3、教给学困生基础的学习方法,对症下药,循序渐进。

4、指导学困生阅读课外书籍和活动,满足他们的求知欲。

5、除正常上课关注学困生外,对学困生实行课外活动课有计划的基础知识辅导。

7、发挥班级小组合作学习的作用,让学困生多回答、善回答。

8、教师和学生不得打击学困生学习的热情。

业务学习制度

1、及时参加教导处组织的讲座,理论学习和课例学习,记好记录。

2、自学新课程的理念,把新课标与学科教学联系起来,以新课标指导课堂教学。

3、提倡自己订阅教育理论和实例的报刊杂志,不断提高自己的业务水平。

4、教师要利用闲课时间,自觉上网查阅远程教育资源中的理论讲座、课例等,及时记好学习笔记。

5、年级组每两周组织一次本组教师的业务学习,制定好学习计划。

6、教师集中学习不少于8次,自学不少于8次。

每次学习记录不少于400字。

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