乡镇加大环保工作推进发展报告与乡镇劳保中心上半年工作报告汇编.docx
《乡镇加大环保工作推进发展报告与乡镇劳保中心上半年工作报告汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇加大环保工作推进发展报告与乡镇劳保中心上半年工作报告汇编.docx（19页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
乡镇加大环保工作推进发展报告与乡镇劳保中心上半年工作报告汇编
乡镇加大环保工作推进发展报告
区委督查室、区政府督查室：
年，我镇在区委、区政府的正确领导下，在区环保局等部门的大力支持指导下，按照区委办[]74号文件精神，为了深入贯彻落实科学发展观，加强环境保护工作，加快建成重庆第二大城市，我镇围绕从源头抓起，从基础抓起，严格控制，重点治理，全面达标的总体要求，着力抓好社区环境、生态环境和企业环境建设，不断改善生态环境、人居环境、经济发展环境，全镇环保工作取得了一定成绩,现将年新乡镇环保工作自查报告如下：
一、目标任务完成情况
一是整治了集镇乱摆摊设点，乱堆乱放等现象，规范了市场管理。
二是投资2.5万元增设了垃圾临时存放点4个，投资110万元修建了集镇排洪、排污管道810米。
三是解决德素砖厂粉尘污染影响万顺村1组农民的生产生活问题，解决厂、厂运煤造成新兴街粉煤灰污染的问题。
四是正在实施安全饮水项目，解决了5560人的安全饮水问题，五是绿化屋顶花园1500平方米。
二、加大宣传力度，统一思想，提高认识。
一是镇党委高度重视，召开了环保工作专题会议，传达贯彻了环保工作条例，在分析我镇环境保护工作现状的同时，认真学习有关环境保护的法律法规，政策文件，增强大家的环保意识。
在此基础上，召开了全镇各村（居）委会负责人、镇各单位、企业负责人会议。
二是利用标语、板报、画廊等多种形式进行了宣传。
三是组织利用中小学讲课时对学生进行环保知识教育学习。
四是充分利用“6.5”世界环境日、“4.22”地球日等重大节日，设立环保宣传站、咨询台，开展环保咨询。
发放各类宣传材料和宣传资料共计200份，办板报宣传5期，悬挂宣传横幅共计4幅。
出动车辆，以社区、学校、公路沿线为阵地对相关法律法规、政策巡回宣传，大力宣传环保法律法规和环保知识。
五是开展环保进社区活动。
通过形式多样的宣传发动，使全镇广大群众了解《环保法》的有关法律、法规，增强了广大群众环境保护意识，真正营造起了良好的舆论氛围。
三、领导重视，职责明确
为确保全镇环保工作扎实有效开展，镇党委、政府十分重视，切实贯彻落实环境保护目标责任书的各项要求和指标，切实加强对环保工作的领导。
坚持“一把手，负总责”的原则，成立了环保工作领导小组，由镇长段宏春任组长，分管副镇长张进任副组长、相关部门为成员的环境保护工作领导小组，领导小组下设办公室在村建环保所，由村建环保所袁梅英具体负责环境保护日常工作，明确职责。
四、全面落实环境保护目标责任制，严格奖惩
制定了年度目标任务和工作计划，与各村（居）委和企业、医疗单位共签定15份环境保护目标责任，落实居民“门前三包”建立保障长效制度，通过层层签定目标管理责任书，进一步强化目标责任，增强了各村企业单位领导做好环保工作的责任感和紧迫感。
为了促进环保各项工作措施落到实处，突出抓好辖区内环境质量改善、总量控制指标完成、建设项目环境“三同时”执行以及环境与发展综合决策机制运行等指标的考核，建立和完善环境保护工作考核奖惩机制。
五、加大投入，加强基础设施建设
全镇围绕新农村建设，以改善农村生产生活设施条件为着力点，推进农村环境保护工作。
全镇建环保节能沼气40口，改厨改厕87户，共950平方米，改造已率达60%。
从根本上解决农民用水难的问题。
六、齐抓共管，加强整治
环境保护是我国一项基本国策，但有些群众涉及到自身利益时，破坏周边环境时有发生。
为了加强环境保护，我镇将按以下几个方面加强环境保护管理：
一是加大场镇环境整治力度，以“创建环境优美镇”为契机改善场镇人居环境；二是认真贯彻《建设工程程序环境影响评价制度》，督促辖区内建设项目办理环评手续，严格执行环评“三同时”制度；三是加强辖区内工业污染源监督，积极协助环保执法队查处污染事故，督促企业单位实施排污许可证制度；四是加强对辖区内餐饮、服务业等监督管理，宣传贯彻排污收费条例；五是加强落实规模化养殖场污染防疫工作；加强农业生态环境的整治。
针对农忙季节，农民大批焚烧秸杆的问题明确专人负责，制定有效措施，加大宣传，划定明确的禁烧区，及时下发通知进行制止，加强思想教育，使农民群众认识焚烧秸杆弊多利少，危害大，有不少农民主动停止危害环境的行为。
通过各项措施的落实，全镇辖区内无大面积露天焚烧秸秆的现象发生；六是加强卫生死角的整治。
引导居民养成良好的卫生习惯入手，开展社区卫生突击整治和创建绿色人居环境活动。
七、加强了饮用水水源保护
为保证居民生活饮用水水质符合安全卫生标准，保护人民的身体健康，逐步达到国家《生活饮用水卫生标准》的要求。
一是居民饮用水源水质达标率100%；二是饮用水源保护区范围内无直接排污口；三是在饮用水源龙泉水库设置了“集中式饮用水源保护区”；四在龙泉水库实行清水养鱼，确保饮用水不受污染。
八、生态建设与保护：
一是生态环境保护工程，加强山、林、水的保护，严厉制止开山采石，破坏渠堰行为，保护水土流失。
没有因开山采石、采砂破坏生态事故的发生；二是实施生态农业工程，优化产业结构，积极推广有机复合和无公害农作物；三是督促全镇规模化养殖户完善污染治理措施，养殖废水沼气化处理及时利用。
四是实施了环境绿化美化工作，很抓退耕还林，天保管护工程，实施了天然林保护工程4363亩。
九、存在的问题
一是我镇没有环保配套设施，场镇生活污水、生活垃圾、畜禽养殖粪便未得到妥善处理，乱倾乱倒、直排河流，影响到城镇形象。
二是环保投入缺口较大，没有资金添置环卫设施和对现有设施的维护，脏、乱、差的现象难以得到改变；环保工作经费紧缺，环保工作难以得到正常开展。
三是环保机构队伍建设不能适应发展要求，没有环保专业技术人员。
年来，我镇在环境保护工作方面作出了较大的努力，并取得一定的实效，但离区委、区政府及人民群众对环境保护的要求还有较大的差距，在今后的工作中，我们将进一步加强组织领导，加强各项措施的落实。
围绕全镇环保工作与经济、社会事业协调发展全面推进，不断开创我镇环保工作新局面。
乡镇劳保中心上半年工作报告
目录
第一篇：
乡镇劳保中心上半年工作报告
第二篇：
xx乡镇劳保所年终工作总结
第三篇：
乡镇劳保所工作职能
第四篇：
乡镇劳保所XX年度工作总结
第五篇：
劳保中心XX上半年工作总结
正文
第一篇：
乡镇劳保中心上半年工作报告
20xx年，我中心在县人力资源和社会保障局的领导下，在镇党委、政府的关心下，强化管理，狠抓服务，加强各种劳动法律法规的宣传，积极努力开展好劳动保障的各项工作，较好的完成了上级下达的各项工作任务，为构建和谐稳定劳动关系，维护社会稳定做出了一定贡献。
现将年半年工作开展情况汇报如下：
一、上半年工作完成情况
（一）认真做好劳动保障法律法规的宣传工作。
我镇一直注重加强宣传工作，通过不同渠道加大宣传力度。
一是充分利用各种会议、广播、宣传车、发放宣传资料等方式加强对《中华人民共和国劳动法》、《农民工权益保障法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的宣传。
二是向下岗失业人员和农民工宣传劳动就业相关政策，提供相关政策咨询，及时解答他们提出的问题。
（二）开展就业援助。
首先是广泛收集用工信息，及时将招工信息传递到有需求的求职者手中。
其次大力开发公益性岗位，动员社区和用人单位大力开发物资搬运、治安巡逻、环境清理等公益性岗位91个，解决了81个就业困难对象的就业，为维护社会和谐稳定起到了积极作用。
上半年镇完成城镇新增就业54人，占全年目标任务的91%;下岗失业人员和失地无业农民实现再就业40人，占全年目标任务的94%;实现就业困难对象再就业60人，占全年目标任务的100%;城镇登记失业率4.3%。
（三）扎实开展技能培训组织工作。
为促进就业，提高农村劳动力和下岗失业人员就业能力和创业能力，鼓励劳动者自主创业、自谋职业，积极配合县局做好技能培训工作。
我镇举办社区“4050”技能培训班两期（91人）和花城果乡创办农家乐创业培训（35人）、餐饮服务员技能培训（121人），共247人参加了相关专业的培训并取得合格证，使他们掌握了一技之长，有利就业。
（四）认真做好劳务开发工作。
做好劳动力输出和转移台账，积极鼓励城乡劳动者外出务工就业。
全镇上半年共实现劳动力转移、输出5321人，大大缓解了就业压力。
（五）落实就业再就业优惠政策，认真开展“4050”人员灵活就业社保补贴工作。
按照文件要求，对申请社保补贴灵活就业人员进行了调查摸底和情况核实、张榜公示、整理上报，确保符合申报条件的一个不漏，不符合申报资格的坚决剔除。
镇享受灵活就业社保补贴人员共750人，发放补贴资金11.71300万元。
（六）超额完成的小额担保贷款工作。
劳动就业和社会保障中心不断强化目标责任，不断创新工作机制，规范和细化操作方法，充分发挥宣传、初审的作用，深入社区、村组服务，切实做到了“上门回答现场办理”，截止4月30日共有17户申请小额担保贷款，申请贷款金额80万元，小额贷款工作取得初步成效。
（七）认真扎实开展大学生返乡创业工作。
为充分发挥劳动就业和社会保障中心在促进高校毕业生创业中的助推，引导和帮助作用，我中心、通过电话、上门服务等方式询问毕业生近期的生活和工作情况，并记录在案。
对于近期工作有困难且有自主创业意图的大学生进行了政策宣传和讲解。
截止4月30日共电话询问了110名大学生，上门服务24名大学生，其中78名大学生到窗口进行了咨询，发放资料350余份。
（八）认真扎实有序开展好城乡居民养老保险工作。
的城乡养老保险工作我中心在县人力资源和社会保障局的指导下，在镇党委政府的领导下，继续做好政策宣传和业务培训，扩大参保范围，扎实做好参保人员登记、信息采集工作，确保待遇发放，同时完善基础管理，做好信息系统建设和档案管理等基础性工作，确保城乡养老保险工作安全、平稳推开。
截止6月8日，镇新农保参保缴费4002人，占目标任务数的27.6%，60周岁以上老人共有5233人享受养老金待遇，月发放养老金311679.47元;城镇居民参保缴费300人，占目标任务书的104.9%，60岁以上老人共有868人领取养老金待遇，月发放养老金54945.14元。
广大群众已经在“养儿防老”的传统养老模式上迈出了坚实一步。
（九）做好城镇居民医疗保险工作。
实施城镇居民医疗保险，是实现全民医疗保障，惠及全体城镇居民的大事、好事，它对于改善民生、促进社会和谐稳定，解决当前城镇居民反映强烈的“看病难、看病贵”等问题具有十分重要的意义。
为做好此项工作，我中心高度重视、积极宣传、大力动员、耐心解释、严格把关，确保全年医保任务的超额完成。
截止6月底，我城镇居民参保6148人，占全年目标任务的121%。
（十）做好企业退休人员社会化管理工作。
我中心对居住在本镇的企业退休人员进行了摸底调查，掌握退休人员的分布情况，建立退休人员台账，做到人员上册，微机管理，二是针对身体健康状况不好，行动不便，年岁过高的，由社区和我中心工作人员一道亲自上门认证;三是在我中心服务大厅设立认证窗口，方便部分居住绵阳及周边县市的退休人员认证。
镇离退休职工验证工作已圆满结束，共计审核、认证领取养老金离退休职工3431名，认证率为93.4%，。
对部分由于联系方式变更等客观原因未通过认证的人员，将根据有关规定暂停支付养老金，待补办完毕领取养老金资格认证手续后恢复发放并补发已停发金额。
镇劳动保障中心在做好退休验证的同时，还从四个方面切实抓好离退休人员社会化管理工作。
一是开展人性化管理服务，使离退休人员老有所安。
及时为企业退休人员提供社会保险政策咨询和查询服务，跟踪了解企业退休人员的生活状况;二是加强各类知识培训，使离退休人员老有所学。
社区邀请专业人员讲授卫生健康、社会保险、市民基本道德规范等课程，使离退休人员从中获取信息、获得精神食粮;三是做好思想政治工作，使离退休人员老有所为。
针对少数企业退休人员社会化管理工作的抵触情绪，社区劳动保障工作人员满腔热情地向企业退休人员做好耐心细致的思想工作，帮助他们打消思想顾虑，积极融入社区新环境，为社区建设贡献自己的力量;四是开展健康文体活动，使离退休人员老有所乐。
通过“七一”“九九重阳节”引导广大企业退休人员参与丰富多彩的社区文体活动，把企业退休人员紧紧团结在社区周围，并与其保持密切联系。
通过多种形式的沟通、关心和宣传，使离退休人员感受到了社会的温暖。
（十一）做好失地农民养老保险工作。
近年镇来因基础设施的建设及招商引资等原因，使得乡镇大量土地被征用，近万人成为失地农民，为解决失地农民养老问题，县政府专门出台了相应的政策，为此我所积极协助县社保中心，县国土局，配合党委、政府，努力做好失地农民养老保险政策的宣传解释工作，让失地农民了解养老保险政策，积极参保，解决他们的后顾之忧。
（十二）认真开展劳动用工情况检查，切实维护广大劳动者的合法权益。
经常深入到各用人单位进行检查，重点检查是否存在使用童工，是否存在拖欠工资、是否存在暴力威胁及非法限制人身自由的情况，并规范了用人单位的劳动用工制度，从源头上减少了劳动纠纷。
作为最贴近劳动者、最贴近用人单位的劳动保障工作者，通过及时正确的宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规，营造了良好的社会法治环境，提高了广大劳动者的维权意识，促进了地方和谐稳定的劳动关系的建立和社会经济的协调发展。
（十三）加强素质建设，转变工作作风，不断提升服务水平。
加强素质建设，不断提高经办能力和经办水平。
一是开展社保、就业业务政策法规的学习，提升经办队伍的政策执行力。
我中心建立定期学习制度，固定每周五下午集中时间用于政策业务学习、整理资料档案、进行办公室工作小结和工作安排;二是在我中心深入开展“创先争优”活动，牢固树立干部职工“以人为本”的服务理念，不断提升业务经办水平。
三是转变工作作风，加强窗口建设，不断提升管理质量和服务水平。
树立人人都是示范窗口的服务理念，履行好首问责任制、工作限时办结制。
（十四）做好驻村工作和党委、政府安排的中心工作。
二、存在的主要问题
劳动监察和劳动用工纠纷方面的政策培训很少，需要加强培训，以利于今后工作的开展。
三、下半年工作打算
为更好的推进我镇下半年的劳动保障相关工作，进一步提高我所自身业务水平，更好的为广大劳动者服务，结合我镇实际，下半年工作打算如下：
1、进一步做好就业再就业工作，千方百计扩大就业。
我中心将继续发挥职介平台作用，及时发布招聘信息，加大用工监督，提高就业岗位质量，让劳动者放心就业。
大力开拓就业渠道，不断提高就业服务水平，积极开展好农民工职业技能培训工作，切实搞好岗前培训、创业培训、技能培训，提高农民素质，提高培训后就业率和稳定就业率。
2、进一步加强失地农民、返乡农民工、高校毕业生创业工作。
提高认识，加强领导，明确责任，加强宣传，营造氛围，精心组织实施。
大力开展鼓励高校毕业生和失地农民自主创业，充分调动失地农民返乡农民工高校毕业生的自主创业的积极性。
积极走访帮扶有创业意向的各类人员，极力争取县就业局的政策支持（柏杨村高校毕业生返乡创业种养殖及销售产业）。
3、继续深入宣传城乡养老保险政策，举办形式多样的宣传栏、宣传板报、标语，组织宣传小分队进村入户与农民（请您支持：
..）进行面对面宣传，讲解新农保政策，解答群众疑问，提高农民对新农保政策的理解、认识，为下半年参保缴费打下基础。
4、紧扣城镇医保重病大病报销的优势，狠抓宣传扩面。
我中心将紧扣城镇居民基本医疗保险具有低保费、高保额、筹资水平较低，保障水平较高，补助对象范围更广的优势，发挥社区平台功能，一方面调查掌握本辖区城镇非从业人员总数及在各街道社区分布情况，为扩面制定目标方案、为开展扩面工作提供准确依据。
二是进一步由政府主导，抓好政策宣传，进一步改进政策宣传模式和方法，充分利用现代媒体特别是互联网络和电视广播报刊的作用，不断扩大政策影响。
5、培训社区干部，抓住居民养保的优势，做好居民养老保险舆论宣传工作。
城镇居民养老保险制度是加快建设覆盖城乡居民社会保障体系的重大决策，是统筹城乡发展、推进基本公共服务均等化的重要政策。
我中心将在县人社局的指导下，周密部署，择期对社区干部和经办人员进行培训。
加强居民养保对城镇居民老有所养，促进家庭和睦重要意义的宣传，使这项惠民政策更加深入人心。
6、进一步加强业务知识学习，提高自身业务水平，更好的为老百姓服务。
下半年我中心将严格按照劳动保障中心的职责及各项规章制度，本着为人民服务的宗旨，以认真负责的奉献精神，圆满完成了县人社局、党委政府交办的各项工作任务。
在以后的工作中，我中心同志将进一步学习国家政策、法律法规和业务知识，以强烈的爱心和高度的责任心把劳动保障这项为民、便民的事业干好，为镇的稳定和经济发展做出应有的贡献。
第二篇：
xx乡镇劳保所年终工作总结
年终工作总结
XX年本部门在镇党委、镇政府的正确领导下，在上级业务主管部门的正确指引下，以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。
全面服从党委政府的统一安排部署，按年初工作计划，认真组织实施，较好地完成了XX年度的全面工作。
回顾过去的一年，总结如下：
一、党建工作
服从党委政府的统一安排，积极投入党建工作，以服务型党组织、服务型政府为中心，结合本质工作，以民生为重点开展便民服务，做到能服务，愿服务，服好务。
以“六个一”活动为载体，全面加强政治思想、法律、法规及业务知识学习，采取集中学习和个学习的形式，参加镇组织的中心学习8次，部门集中学习12次，有读书笔记。
结对帮扶贫困户一户。
参加挂村宣讲活动2次，参加镇组织法律、综治、民生等方面的宣传活动2次，发放宣传资料1500余份。
二、合医办工作
认真核实XX年参合人员信息，准确建档并录入合医系统软件，建家庭账户台账。
认真核对参合户主身份信息，有效完全以卡代证办理工作。
认真组织收缴XX年参合自筹资金，克服各种客观原因，已完成85%的参合率，准确核对XX年参合人员花名册，准确建档，输入合医系统软件。
对所辖医疗机构进行定期或不定期的监督管理，已督查10个村级卫生室，20余次。
对镇卫生院不定时督查6次，每月集中审查1次，所发现违规行为及时通知其整改。
参合人员就医审查补偿：
认真核实参合人员就医信息、所需资料进行细致审查，XX年1-12月份门诊就医7539人次，审核后下台账支付个人家庭账户413953.8元；镇级住院1260人次，总费用921993.17元，补偿676834.49元；县外住院391人次，总费用311XX.72元，补偿926315.38元；合计镇级支付补偿金XX423.67元。
利用赶集天对新型农村合作医疗开展宣传活动2次，发放宣传资料700余份，使新型农村合作医疗惠民政策家喻户晓。
三、劳保所工作
全面启动城乡居民社会养老保险工作，办理参保登记14164人，办理养老保险待遇4100余人，收取参保金110余万元。
就业和再就业工作：
促进下岗失业人员再就业，认真统计并解决“4050”人员的就业安置工作。
我镇下岗失业人员近40余人，今年新增设岗一个，安置“4050”人员5人。
其中下岗失业人员5人。
劳动力资源及劳务输出开展情况良好，为准确掌握本镇劳动力资源状况，摸清外出务工人员的基本情况，深入农户进一步做好劳动力资源的调查，建立台账。
劳动监察工作：
结合本镇实际，采取多种形式对劳动和社会保障法律法规进行广泛宣传，发放宣传资料和书刊3400余份，
出专栏一期。
协助县局搞好劳动用工年检工作，本辖区内用工5人以上的企业参加年检率达100%。
加强劳动用工备案管理，督促用工单位与劳动者签订劳动用工合同，签订合同率达90%以上，并建立管理台账。
积极开展社会保障工作：
努力为我镇干部职工办好社会保障工作，发动个体工商户和自由从业人员参加社会保险；发动中小学生参加城镇居民医疗保险；督促非煤矿山、高空作业等企业职工参加工伤保险，本年已参加13人。
认真做好城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险定点医疗机构的监督管理工作，全年未发现违规现象。
四、劳动纪律方面：
本部门职工两名，一年来无迟到、早退、无事假、病假。
工作认真，对中心工作随时服从党委政府的统一安排。
参加计生队工作4次，时间6天。
五、其他工作
在综治委的统一领导下，参与综治法律知识宣传活动6次，及时排查民间纠纷，对当事人正确解释向导，使纠纷消除在萌芽状态；协助安监办对地质灾害点进行排查，对危险农户征求意见，劝其搬迁；在挂帮村村委的统一安排下，参与计划生育、沼汽池建设、茶叶产业发展。
新型农村合作医疗自筹资金的收缴、农业生产等方面的工作。
六、存在的不足
本部门人员少，工作量大，工作能力受限，工作经验不足，
特别是农村工作经验。
专业知识有待于进一步加深，对合作医疗监管力度不够。
在今后的工作中要更加努力学习，提高政治思想素质和专业技能水平，不断吸取经验，尽职尽责为民服务。
xx镇劳动保障所
XX年1月
第三篇：
乡镇劳保所工作职能
乡镇劳保所工作职责：
1、根据上级主管部门的部署，主持制定劳动保障事务所的工作计划，并组织实施。
2、主持乡劳动保障事务所的日常管理工作，抓好事务所人员的政治思想教育和业务知识学习。
3、指导社区劳动保障工作站开展退休人员社会化管理服务工作；协调社区与社区之间及各事务所的工作关系；在工作中遇到的困难和问题，及时提出意见和建议，报上级主管部门。
4、组织开展调查研究，撰写有关退休人员管理与社会保障的调研报告，为改善退休人员社会化管理和上级决策提供服务。
5、完成乡党委、政府及上级主管部门交办的其他事项。
第四篇：
乡镇劳保所XX年度工作总结
XX年度工作总结
———博望镇劳保所
博望镇位于宛城、社旗、三县结合部，镇域面积153平方公里，辖51个行政村，97000人，其中劳动力为46873人，年转移就业人数达XX9人，是方城县农业大镇、劳务输出大镇之一。
XX年博望镇劳保所在县人事劳动和社会保障局及镇党委、政府的正确领导下，以局党委提出的落实“五个重在”、“突出五项重点”、“实现三个一”目标任务为指导，始终坚持“以人为本”的工作理念，为加快全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会奠定了坚实的基础，并圆满完成了局党委安排的各项目标任务，现将一年来了的工作情况总结于后：
一、目标任务完成情况
1.完成新型农村养老保险费征缴596.5万元，参保人员42507人，参保率达90%，60岁以上人员信息采集14115份，16—59周岁参保人员的信息采集42508份，为下一步基础养老金的发放和参保人员个人账户的建立打造一个良好的平台。
2.完成农村富余劳动力培训输出80人，其中为富士康招聘的22名员工都已在自己的工作岗位上独当一面，并有3名人员年度就要晋级升资。
3.进行就业培训251人次，其中技能提升型培训186人次，方式主要是与县技工学校联合进行为期30—60天不等的技能培训，培训内容主要围绕计算机、家政服务、市场营销等行业，以此打造博望自己的劳务品牌，目前还有十几名学员正在学习培训。
4.督促镇区内的各级各类用人用工单位缴纳各种社会保险费152680元，其中镇在册教师及镇卫生院的失业保险金74000元，工伤保险金25180元，机关社会保险费64656元，城镇居民医保28270元。
5.做好了镇区内企业经营状况、用工情况调查摸底工作，调查范围主要围绕国有、集体和私营企业及其他用工单位情况，并进行劳动用工备案，劳动合同签订等工作。
一年来共签订各级、各类劳动用工合同290份备案360人。
6.积极配合县劳动监察大队对镇区内各类用人、用工单位进行日常巡查6次，专项检查2次，并责令2家用工单位进行了违法整改。
截止目前全镇整体呈现出用工和谐的局面，用力的维护了用工双方的合法权益。
7.建立和完善人事劳动和社会保障统计系统及各级各类登记台帐，现在共建立镇区内下岗失业人员台帐、农村富余劳动力台帐、外出务工人员台帐等20余本，其中就业培训人员台帐已进入计算机系统。
8.积极完成了局交办的其他工作各项任务，特别是工作人员参加素质教育学习和遵守规则制度建设方面的工作，力求按照局里统一
升级会员 