学校小学部019年秋季教务工作总结Word格式文档下载.docx

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  继续以备课、作业为抓手,完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。

同时,加强了教学常规检查的力度。

  1.备课:

平时做到组内互相交流,同年级共同研究集体备课,杜绝了不备课进课堂的现象,并根据每位教师的实际情况确定如何有效的备课。

期中考试后进行一次全面检查,从检查情况看,各科目的备课情况较好。

在期中工作分析汇报会上,指出了在阅卷、作文批阅中的不足,表扬了一批在教学业务上有创新的教师,业务认真的教师,交流了他们的工作方法和业务特色。

  2.上课:

一方面,在各位老师认真备课的基础上,狠抓质量,向40分钟要效益,做到精讲多练,改变以往重视知识传授,忽视能力培养的做法,使学生积极主动地学习,从整体上看效果明显,各学科教学质量都有了大面积的提高。

另一方面,积极组织开展多种形式的公开课,每月一次新课改先导课,给青年教师展示的平台,给全校教师指引课改的方向,并组织有成效的评课,不断提高教师的教学水平。

  3.抓好作业的布置和批改工作:

本学期教导处继续加强教师们对学生作业的批改,力求每一位教师要做到:

认真批改、及时批改、及时讲评。

让作业真正发挥最大的作用。

通过随机柚查和召开学生座谈会,了解学生的作业情况,及时总结,反馈给任课教师,真正掌握等一手材料。

  4.抓课后辅导。

要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。

针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。

  5.抓教后反思。

《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。

要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。

我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面、小组等形式进行教学反思,达到提高自身教学水平的目的。

  6.做好期中段测和期末检测的各项工作,及时进行成绩统计,并组织任课教师进行认真的阅卷分析。

任课教师分别针对各科的调测结果,分析课堂教学中存在的问题,形成试卷分析报告,提出整改的意见。

  二、加强师资队伍建设,不断提升教师专业素养及发展潜能。

  为加强师资队伍建设,在学校行政团队的统一领导下,我们坚持做好三个“强化”。

  1.强化师德建设。

在党支部的正确领导下,学校注重师德建设,要求全体教师严格遵守教师职业道德建设的有关规定,签定《师德承诺书》,全面加强教师教书育人的责任感和使命感。

学校通过师德教育和师德培训工作的开展,使教师逐步形成爱岗敬业、勤学乐教、无私奉献的师德风范。

为了教育、为了学生,许多教师在教育的岗位上呕心沥血,辛勤耕耘,涌现出一大批责任心强,思想素质高的优秀教师和优秀班主任。

本年度,林晓兰老师被评为镇优秀教师,谢志辉老师被评为xx市优秀辅导员。

  2.强化理论修养。

小学部教师注重理论学习,期初组织《暑假读书心得》交流会,参加镇小学教师《教师礼仪99个细节》、《践行争取文明人》、镇“第九届德育论坛征文”、新教师《弟子规》心得交流等多项读书实践活动。

落实德育工作月例会制度,使全体老师树立全新的教师观、学生观、师生观及发展观,教师总结教学经验和撰写教学论文的水平不断得到提升。

许美安老师撰写的《核心素养在小学数学的构成要素分析》、许春晓老师撰写的《九年一贯制学校中小学数学教学衔接的思考》、陈静华老师撰写的《让综合实践活动在培养小学生数学核心素养上添光溢彩》分获福建省小学数学教育研究会年会论文评选二、三等奖;

许春晓老师撰写的《直入花园味香传承乡音乡情浓》、《浅谈南音文化进校园的实践探索》和郑森姗老师撰写的《学唱南曲〈直入花园〉教学案例》、《学唱南曲〈三千两金〉教学案例》等文入选xx市“全国农村学校艺术教育实验县”课题丛书。

同时还积极鼓励教师撰文向省、市、镇教育信息网及慎中实验学校网站(xx)投稿,既建设好学校网站又提高了教师的写作水平。

其中许春晓老师撰写的《慎中实验学校:

与东石镇南天小学建南音启蒙教学成长共同体》被xx教育信息网录用报道、《xx两学校结成“南音启蒙教学成长共同体”》被福建省教育信息网录用报道。

  3.强化业务研修。

为加快青年教师和骨干教师的培养,坚持实施“青蓝工程”。

积极为教师创设学习的平台,为教师的成长发展搭桥铺路。

今年组织培训的主要学习活动有:

①聘请许xx、周xx等有经验的教师担任陈雅芳、郑森姗、许琳琳、林青四位新老师的指导教师;

②王xx、吴xx、林xx等十七位老师参加福建省少先队辅导员网络培训,取得合格证书;

③林晓兰老师参加xx市适岗期教师培训,取得合格证书;

④王xx、吴xx、王xx、陈xx、林xx、谢xx等十位老师参加xx市小学教师岗位远程培训老师,均取得合格证书;

⑤王xx参加xx市教师灯谜培训班,取得合格证书;

⑥郑xx、陈xx老师参加安海镇新教师适岗期教师培训,并通过顺利镇《弟子规》学习考核交流;

⑦林xx、郑xx老师顺利通过镇《教师礼仪99个细节》读书考核;

⑧许xx顺利通过xxxx-xxxx年市名师考核工作,考核成绩为优秀;

⑨小学部全体教师还参加xx市名师名校长大讲堂等各级培训学习及教研交流活动四十多次;

⑩学校还通过设立“慎中讲坛”,每周请一名教师上台讲述相关的教育教学故事,使其业务能力和专业理论有效融合,在交流中不断成长和发展。

  三、有效深化课堂教学改革,稳抓落实学校教研工作及教学优化。

  为提高课堂教学质量,落实了教研工作月例会制度,组织全校探索课研讨,使教师的课堂驾驭能力大大提高,教学能力逐渐增强。

小学部通过全校性的市级、片区级活动邀请了市进修学校、兄弟校等专家亲临指导,对教师的课堂教学进行细致的辅导,对小学部的学科教学教研起到推动作用。

①郑森姗老师在xx市全国农村学校艺术教育实验县课题预评估中为省教育厅专家提供《直入花园》观摩课;

②蔡秀佘老师的《上天的蚂蚁》和陈雅芳老师的《确定位置》分获教学点“一师一优课”课堂教学比赛二等奖;

③郑森姗的《茉莉花》、陈雅芳的《游戏公平》老师汇报课;

④适岗期教师人人上教研组公开课;

⑤师徒结对教师坚持双周课堂研讨交流;

⑥陈雅芳、许美安分获镇教师试卷命题比赛数学科三等奖。

学校坚持开展各种常态化教研活动,坚持每听必评,逐步提高教师的课堂教育教学能力。

  通过科研促教活动,教师进一步更新了教育观念,调整了知识结构,提高了教师科研的能力。

学校目前参加的课题研究工作有:

①泉州市十二五课题《学生差异性背景下学习方式续究》(QG1251-145);

②《借助社区力量,开展南音启蒙教学的研究》加入《南音在校园多元化传承与创新的实践研究》课题(jGyS05),积极准备课题实践及结题活动;

③着手探索为特殊儿童“送教上门”课题实践研究活动;

此外,我们还实施“走出去,请进来”并举的策略,邀请兄弟校有经验教师莅校交流,促进教师科研意识的形成。

学校还经常组织教师外出学习培训,参加各种学术研讨会,及时了解科研动态,有利地促进了学校教学的发展。

  四、重视良好学习习惯的培养,全面推进素质教育

  重视学生良好学习习惯的培养。

特别是注重学生朗读、阅读、写字等习惯、能力的养成教育。

在课表中,每天早上开设了快乐晨读,让学生每天读经典,诵美文;

每周开设一节书法课,提高学生写规范字水平,学校还组织了写字等多项达标活动,以促进学生的良好学习习惯的养成。

  狠抓校园物质文化、制度文化和精神文化的创建工作,有效促进学生健康成长和全面发展。

学校按主题月份的形式有序地开展了丰富多彩的校园文化活动,广泛调动全体同学积极参与,使学生个性及能力得到充分的张扬和锻炼,体现校园生机勃勃的朝气和活力,成效显著。

  ①8月份继续开展足球、南音等学生体育艺术夏令营公益活动;

  ②9月份开展“尊师重教”和“慎中班级文化节”系列活动,教育了学生养成尊重老师,人人心中感师恩的良好品质;

  ③10月份开展“迎中秋庆国庆”,感受传统民俗活动与感受祖国日新月异的发展相结合,增强民族自豪感;

与致和社工站联手组织党员义工进社区系列活动;

接受省教育厅莅校检查国家级南音课题的开展情况;

省教育电视台莅校拍摄南音专题片;

与东石镇南天小学结“南音启蒙教学成长共同体”;

出版《清韵南音》校本课程;

  ④11月份开展“文明礼仪教育”,师生文明礼仪规范,开展了家长开放月活动,举行家长会、家长学校、家长评教,为校献计等家校交流活动;

  ⑤12月份开展“慎中红歌会”活动,开展“普法”、交通防火安全教育活动;

开展冬至节民俗活动;

“阳光体育冬季长跑”;

组队参加xx市xxxx校园五人足球赛荣获教师组第二名、初中组男足第二名、初中组女足第五名、小学组女足第六名;

被评xx市艺术教育特色学校(南音);

  ⑥元月份开展迎新年“校园读书节”、“元旦灯谜展猜”、“制作贺卡送祝福”、“校园大扫除”等活动;

开展期末温书迎考活动。

  在过去的这一个学期里,学校取得了一些成绩,但还存在一些问题:

学校的教学机构还没得到完善和充分的利用,如教研组、专用室管理不够细化,人员安排不够合理、分工不够明确。

部分教师自主学习积极性不高,科研意识不够,在创新教育研究、个人小课题研究等方面有畏难情绪;

在培养和教育学生的过程当中,还存在许多不科学的方法和手段,今后还需加大以生为本的力度,加强教书育人的崇高信念,把培养和发展学生素质落实在每一项工作当中。

  五、工作设想

  1.进一步明确层级管理的目标、职责,细化管理过程,充分发扬管理中的民主,及时反馈和调整阶段目标和策略,使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。

  2.进一步加强师资队伍建设,持续抓好教师的培训与学习,利用多种途径及有效方式,注重老师基本功训练,丰富教师视野,创设更多便利条件,搭建有效的学习平台,完善学校各项工作制度,努力提高教师创新教育理论水平和研究能力,促进教师专业化进程,保障学校长期可持续发展。

  3.继续加强班主任工作培训力度,有效处理好学生学习行为习惯养成与德育教育的关系。

继续加强班风、校风建设,通过积极开展各项评比活动,发挥榜样的典型示范性,有效推进校园“三风”建设,促进学生综合素质的发展。

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