宁波市海曙区中考模拟科学试题扫描版含答案Word格式.docx
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"脑筋急转弯大全及答案爆笑脑筋急转弯大全及答案+爆笑版@#@本页仅作为文档页封面，使用时可以删除Thisdocumentisforreferenceonly-rar21year.March@#@ @#@@#@脑筋急转弯大全及答案爆笑脑筋急转弯大全及答案+爆笑版（总22页）@#@脑筋急转弯大全及答案爆笑脑筋急转弯大全及答案+爆笑版@#@【导语】今天中国给大家介绍了多个脑筋急转弯难题。
@#@希望可以提升下大家的智力哈。
@#@@#@1、脑筋急转弯：
@#@国有国法，家有家规，那动物园里有啥规?
@#@答案：
@#@乌龟;@#@汽车在右转弯时，哪一个轮胎不转?
@#@答案：
@#@备用轮胎。
@#@你猜对了吗?
@#@@#@2、你有一艘船，船上有十五位船员，六十位乘客，三百吨货物。
@#@你能根据上面的提示，算出船主的年龄吗?
@#@答案：
@#@我就是船主还需要算吗?
@#@@#@3、奶奶到一家三黄鸡店对老板说：
@#@“我买的东西不要肥、不要瘦、不要骨头、不要肉。
@#@”老板即刻心领神会。
@#@你知道吗?
@#@答案：
@#@鸡血。
@#@@#@4、牛顿在苹果树下被苹果击中，发现了地心引力;@#@如果你坐在椰子树下，等待被椰子打中，你会发现什么?
@#@答案：
@#@会发现这种行为很愚蠢。
@#@@#@5、如果有一艘船，小张是船长，小李负责甲板，小王负责动力系统，那么这艘船是谁的?
@#@要仔细看题目哦。
@#@答：
@#@这艘船是如果的，因为如果有一艘船。
@#@@#@6、三国演义中的关云长为什么比刘备和张飞都死得早呢?
@#@因为败走麦城。
@#@你知道还有什么其他的原因么?
@#@嘿嘿，因为他红颜（红脸）薄命!
@#@@#@7、什么路窄得不能走?
@#@什么路越走越晕乎?
@#@什么路人人梦寐以求?
@#@什么路让你听了气呼呼?
@#@答案：
@#@线路、迷路、财路、八格牙路。
@#@@#@8、幼儿园的老师拿出一包糖，准备分给小朋友们吃，如果一人分一块，便多出一块，一人分两块，又欠两块，究竟最少有几个小朋友?
@#@几块糖?
@#@（三个小朋友四块糖）@#@9、小华和小涵约好中午12点钟在学校吃饭，小华看了表后，匆匆去找小涵。
@#@见面后，小涵对小华说：
@#@“你相信9+4=1吗?
@#@”小华听后脸红了，为什么?
@#@（9点加4点是1点钟）@#@10、大勇向小伙伴们吹嘘说：
@#@今天上课的时候，老师提了一个问题，全班除了他没有一个答对，你猜老师问的是什么问题?
@#@（说：
@#@大勇你为什么又迟到了）@#@11、老吴每天抽两包烟，他老婆逼他减少一半的量，于是老吴把一天分成两段时间，用过去相同的间隔速度抽烟，事实上，老吴的烟量却一根也没减少这是为什么?
@#@（划分以清晨和睡觉为均等于没少）@#@12、甲跟乙打赌：
@#@“我可以咬到自己的右眼。
@#@”乙不信，甲把假的右眼拿下来放在嘴里咬了五下。
@#@甲又说：
@#@“我还可以咬到自己的左眼。
@#@”乙仍然不信，结果，甲又赢了，他是怎么做到的?
@#@（把假牙拿下咬左眼）@#@13、小涵的妈妈熨烫衣服，一件衣服要五分钟，一条裤子要三分钟，现在有三件小衣服，一条裤子，小涵的妈妈要几分钟才能全部熨烫完?
@#@（18分钟）@#@14、有一位律师，他自己有了婚变，却站在太太的立场，担任太太的辩护律师，并且帮助她向丈夫要求更多的赡养费，最后这律师却没有任何损失，为什么?
@#@（因为这个律师正是那个太太）@#@15、有对一模一样的双胞胎兄弟，哥哥的屁股有黑痣，而弟弟没有。
@#@但即使这对双胞胎穿着相同的服饰，仍然有人可立刻知道谁是哥哥，谁是弟弟。
@#@究竟是谁呢?
@#@（他们自己）@#@16、早上，玲玲到刘大妈那儿买茶叶蛋，手上的钱正好够买两个，刘大妈却不肯卖给她，这是怎么回事?
@#@答案：
@#@因为茶叶蛋还没有煮好。
@#@@#@17、有一只狼来到了北极，不小心掉到冰海中，被捞起来时变成了什么?
@#@答案：
@#@槟榔。
@#@正常人不看的书是什么书?
@#@答案：
@#@盲书。
@#@@#@18、一个侍者给客人上啤酒，一只苍蝇掉进杯子里面，侍者和客人都看见了，请问谁最倒霉?
@#@答：
@#@是苍蝇。
@#@掉水里不说，而且还要被两个人杀了!
@#@@#@19、一群动物开完派对后，冲进便利商店买东西，结果都被店员打了出来，却独留小羊在店里面，请问是为什么?
@#@便利商店24小时不打烊啊!
@#@@#@20、一只蚂蚁居然从四川爬到了东京，可能吗?
@#@答案：
@#@地图上爬。
@#@上课铃声都响了，却没有一个同学在教室里，怎么回事?
@#@答案：
@#@上的是体育课。
@#@@#@21、秦始皇、*和希特勒一起在地狱受审，同样被判下油锅的酷刑，为什么秦始皇、*面前都是一锅滚烫的油，希特勒的却是热开水?
@#@（为他行刑的是犹太人）@#@22、七个好人和三个坏蛋同搭一艘渡轮，中途船翻了，七个好人沉入水中淹死了，三个坏蛋却很快就浮出水面，为什么?
@#@（因为蛋坏了以后才能浮上来）@#@23、有只小北极熊早上醒来后一直追问熊妈妈，他是不是一只小浣熊，他妈妈回答：
@#@“你当然是北极熊”，可是他为什么还是不相信?
@#@（因为他觉得很冷）@#@24、有一天小董上完物理课后，突然想效法牛顿，就到苹果树下，这时也刚好掉下一颗苹果，砸到小董的头，你猜小董怎么说?
@#@（这个苹果是熟的）@#@25、某人买了易开罐农药，打算自杀，他的情人也要求同归与尽，但农药份量必须一整罐才会毙命，结果两个人都死了，为什么?
@#@（打开农药罐已坏再拿一罐）@#@26、公车来了，一位穿长裙的小姐投了8块钱，司机让她上车，第二位穿迷你裙的小姐投了4块钱，司机也让她上车，第三位小姐没投钱，司机还是让她上车，为什么?
@#@（她用车票）@#@27、一岁的小毛不小心吞下了一枚1元的硬币，爸爸紧张的将他倒提起来往背上一拉，可是小毛吐出来的却是一枚10元硬币，这时该怎么办?
@#@（为他继续喂一元的硬币）@#@28、行者头上日头足，月照其旁显清闲，大上一横广无边，二人快乐福绵绵，一块田地土换心，金星闪烁火不见。
@#@（谜底：
@#@暑期天天快乐）@#@29、有个城市分为南北两区：
@#@南区人爱说谎;@#@北区人诚实。
@#@一游客迷路，害怕问不到真话。
@#@他若想可以确定路人身份的话，该怎么问呢?
@#@答案：
@#@你是男还是女?
@#@@#@30、有个地方发生了很严重的火灾，虽然有很多人在救火，但就是没人打119报火警，这是为什么呢?
@#@哈哈，因为着火的地方就在消防队!
@#@@#@31、舒心只留人于口，一人至上一人下，两人唯求望寸日，最终仅剩尔一人。
@#@（猜四字，知道答案就发给我吧）哈哈，答案是：
@#@“舍不得你”啦!
@#@@#@32、有个中学生想跳过两米宽的一条河，试了几次都失败了。
@#@可是后来，他什么工具也没用就达到了目的，他用的是什么好办法?
@#@答案：
@#@他长大了。
@#@@#@33、有一样东西每天都说要来，可是它却从来没有来过，而且它永远离你很近，这是什么东西呢?
@#@好好想想，告诉你吧，正确答案是：
@#@明天!
@#@@#@34、有一种活动能够准确无误地告诉你：
@#@美人不是天然长成的，而是七嘴八舌说出来，开动脑筋抢出来的。
@#@这是什么活动?
@#@答案：
@#@选美。
@#@@#@35、这是个非常严肃的问题!
@#@请问，哪个月女人话是最少?
@#@不准一个一个的猜。
@#@不要想歪了哦。
@#@好吧，偷偷告诉你，是二月，因为二月天数最少。
@#@@#@36、森林学院开始上课了，小动物们都来到教室，上课老师抽查背课文，小猪，小狗，小猫都举手了，老师会叫谁?
@#@答案：
@#@小狗，因为旺旺仙贝。
@#@@#@37、有一天坐公共汽车，车内买票人数只有坐车人数的1/3，售票员对此无动于衷。
@#@假设有月票的人也买了票，而且无一个小孩，请问这种情况会不会有?
@#@（只有一个乘客）@#@38、生性巴结的陈连长特别在师长儿子生日那天准备了一份礼物送师长的儿子，为什么师长的儿子一脚就把礼物给踢开了呢?
@#@（那礼物是一只足球）@#@39、患者张开嘴巴之后，牙医吓了一跳说：
@#@“哇!
@#@你的牙齿蛀了好大一个洞!
@#@哇!
@#@你的牙齿蛀了好大一个洞，一个洞!
@#@”请问他为什么要说两遍呢?
@#@（因为那是回音）@#@40、明尼波里市的某个蛋商，在空房间的地板上放置四个蛋。
@#@然后用一个铁制的大滚筒，推压整个房间;@#@蛋却一个都没破。
@#@这是为什么?
@#@（四个蛋放到四个角上）@#@41、原本有心成一家，尔人相伴今生缘，草莓无草爱永远，吴侬软语口隐羞，来者耳边诉衷情，缺少左边心不变，东风吹走愁二点。
@#@（愿你每天都快乐）@#@42、飞蛾扑火虫已逝，相思只在心上盼，偶尔留得一人在，海阔天空水无踪，三言只把两语讲，二人世界才美满。
@#@（我想你每一天）@#@43、有一家电影院，正在放映一部喜剧冒险爆笑片，男主角的动作很滑稽，可是电影院内的观众反而愈看愈伤心，这是为什么?
@#@（因为扮演这位男主角的刚过世）@#@44、原则牢牢记心上，一人站在尔身旁，清洁无需在水旁，立下路标指示羊，按钮无需用手碰，糠壳无米才最棒。
@#@（谜底：
@#@愿你吉祥安康）@#@45、有一天，有一根火柴棒它头很痒，就去抓，头就烧起来了。
@#@然后被送去医院，从急诊室出来之后，猜猜变成什么了?
@#@答案：
@#@棉花棒，因为头被包扎起来了。
@#@@#@46、住在台湾乡下的老李，每天早晨都听着公鸡叫起床，现在到了美国儿子家，无论公鸡如何叫，老李都醒不来，为什么?
@#@因为美国公鸡用英语发音。
@#@@#@47、原本心上生，人伴尔旁边，二人来相见，一大堆祝福，士下张个口，示旁拴只羊，女子一开口，音传遍心间。
@#@（迷底：
@#@愿你天天吉祥如意。
@#@）@#@48、原本一心把你爱，人尔结合爽歪歪，一大亲吻是秀才，大一相恋神仙配，缺少左边心相依，东风吹歪笑呵呵。
@#@（谜底：
@#@愿你天天快乐）@#@49、哥哥来了礼不全，罚尔站到人旁边，牛尾牵上一根线，两口上下密无间，有心无水不决断，有火才能金光闪。
@#@（谜底：
@#@祝你生日快乐）@#@50、兄在妹前示真言，原本有爱心相随，悻然离开心被偷，视而不见逼不走，大口咬掉羊尾巴，芬芳两草水漫灌。
@#@（谜底：
@#@祝愿幸福美满）@#@51、在一次考试中，一对同桌交了一模一样的考卷，但老师认为他们肯定没有做弊，这是为什么?
@#@（他们都交白卷）@#@52、有两个人，一个面朝南，一个面朝北的站立着，不准回头，不准走动，不准照镜子，问他们能否看到对方的脸?
@#@（面对面站着）@#@53、1根2米长的绳子将1只小狗拴在树干上，小狗虽贪婪地看着地上离它2.1米远的l根骨头，却够不着，请问，小狗该用什么方法来抓骨头呢?
@#@（转过身用后腿抓）@#@54、有两个小女孩长得一模一样，生日也完全一样，问她们是姐妹吗，她们说是，问她们是双胞胎吗，她们又说不是，请问为什么?
@#@（双胞胎或多胞胎）@#@55、一对健康的夫妇，很不注意计划生育，生了三个孩子，这三个孩子都只有一只右手，为什么?
@#@（人不可能有两只右手）@#@56、白鹅惊走水边鸟，感受友情暖心间，尔旁身边人是我，青山旁边竖心立，大刀专砍出头木，弯月不弓又成圆。
@#@（谜底：
@#@我爱你情不变。
@#@）@#@57、女人怀里抱着子，三人同行二人去，不多不少小没在，牲口棚里牵走牛，坏伞头直暂无用，家中藏个美娇娘。
@#@（谜底：
@#@好人一生平安。
@#@）@#@58、小戴手里拿着火柴走到厨房，这有一个煤气灶和一个酒精灯，他如果想烧开水，请问：
@#@他应该先点燃什么?
@#@（火柴）@#@59、有个叫汉姆的老师，每天都很辛苦地备课，时间久了，大家给他起了另外一个名字，知道是什么吗?
@#@答案：
@#@贝克汉姆。
@#@@#@60、世界上最高的三种动物是什么?
@#@答案：
@#@猪、母狼、马蜂（珠穆朗玛峰）。
@#@林黛玉和李嘉欣参加面试，如果你是考官，你会录用谁?
@#@当然林黛玉啦!
@#@（零待遇）。
@#@@#@61、二月来相见，又在大石下，鹅来鸟飞走，兄弟立示旁，尔与人相随，水点高处溅，走进元宝屋，竖心缺一边，东边莫出头。
@#@（谜底：
@#@朋友我祝你永远快乐。
@#@）@#@62、一人尔旁站，旦是上下凑，无山登峨嵋，三星伴一勾，忠字心底除，白芍本非草，寒冬病相逢。
@#@（谜底：
@#@你是我心中的疼）@#@63、女人牵马同路走，女左马右步矫健，青山一旁话儿谈，心上只有尔一人，流泪念母自作主，立在日头心藏下，光射无寸暖洋洋，一人本是思念你。
@#@谜底：
@#@妈妈，请您注意身体。
@#@@#@64、脑筋急转弯：
@#@世界上什么书用钱买不到?
@#@答案：
@#@遗书。
@#@什么鼠最爱干净?
@#@答案：
@#@环保署。
@#@人的右手永远抓不到什么?
@#@答案：
@#@右手。
@#@你都猜对了吗?
@#@@#@65、原本想把心意表，一个贵人尔旁站，土下缺水两点干，示旁有了一口田，一朵白花真好看，辞旧迎新午后折。
@#@（谜底：
@#@愿你幸福百年。
@#@）@#@66、一群惧内的大丈夫们正聚集在一起商量怎样重振男子汉的雄风，突然听说他们的老婆来了，大家四处逃窜，惟独一人没有跑，为什么?
@#@（吓死了）@#@67、有一个穿着泳装的女人，她在松软的沙滩上漫步，这一切虽然都很正常，但是，你会发现她的身后竟然没有脚印!
@#@这是为什么?
@#@（她是倒着走的）@#@你可能感兴趣的文章推荐阅读：
@#@@#@1.脑筋急转弯大全及答案（爆笑版）@#@2.脑筋急转弯大全及答案+爆笑版@#@3.脑筋急转弯大全及答案+超难@#@4.xx史上最搞笑的脑筋急转弯（附答案）@#@5.脑筋急转弯大全及答案超难@#@6.xx年脑筋急转弯搞笑版@#@7.儿童脑筋急转弯大全及答案@#@8.一年级脑筋急转弯大全及答案@#@9.英语脑筋急转弯大全及答案@#@10.脑筋急转弯大全及答案（爆笑版）@#@脑筋急转弯大全及答案+爆笑版@#@脑筋急转弯其实就是一种游戏，一些青少年儿童尤其喜欢玩这种游戏。
@#@今天，为大家收集了一些超级爆笑的脑筋急转弯大全及答案，这些都是儿童最喜欢的文字游戏，赶紧收藏起来和你家宝贝一起开动脑筋吧。
@#@@#@什么帽不能戴?
@#@（答案：
@#@螺帽）@#@一个学生住在学校里，为什么上学还经常迟到?
@#@（答案：
@#@家所在的学校不是他上学的学校）@#@为什么警察对闯红灯的汽车司机视而不见?
@#@（答案：
@#@汽车司机没开车）@#@两对父子去买帽子，为什么只买了三顶?
@#@（答案：
@#@三代人）@#@在一次监察严密的考试中，有两个学生交了一模一样的考卷。
@#@主考官发现后，却并没有认为他们作弊，这是什么原因?
@#@（答案：
@#@二张都是白卷）@#@张大妈整天说个不停，可有一个月她说话最少，那是哪个月?
@#@（答案：
@#@二月份）@#@有一种地方专门教坏人，但没有一个警察敢对它采取行动加以扫荡。
@#@这是什么地方（答案：
@#@看守所）@#@当今社会，个体户大都靠什么吃饭?
@#@（答案：
@#@嘴）@#@冰变成水最快的方法是什么?
@#@（答案：
@#@去掉两点水）@#@小刘是个很普通的人，为什么竟然能一连十几个小时不眨眼?
@#@（答案：
@#@睡觉）@#@小王是一名优秀士兵，一天他在站岗值勤时，明明看到有敌人悄悄向他摸过来，为什么他却睁一只眼闭一只眼?
@#@（答案：
@#@他自在瞄准）@#@猪的全身都是宝，用处很大，猪对人类还有什么用处?
@#@（答案：
@#@还可以用来骂人）@#@六岁的小明总是喜欢把家里的闹钟整坏，妈妈为什么总是让不会修理钟表的爸爸代为修理?
@#@（答案：
@#@妈妈让爸爸修理小明）@#@早晨醒来，每个人都会去做的第一件事是什么?
@#@（答案：
@#@睁眼）@#@报纸上登的消息不一定百分之百是真的，但什么消息绝对假不了?
@#@（答案：
@#@报纸上的年月日）@#@阿研的口袋里共有10个硬币，漏掉了10个硬币，口袋里还有什么?
@#@（答案：
@#@一个破洞）@#@为什么女人穿高跟鞋后，就代表她想要结婚了（答案：
@#@因为穿上高跟鞋，别人追就跑得慢啊。
@#@）@#@草地上画了一个直径十米的圆圈，内有牛一头，圆圈中心插了一根木桩。
@#@牛被一根五米长的绳子栓着，如果不割断绳子，也不解开绳子，那么此牛能否吃到圈外的草?
@#@（答案：
@#@没有说牛是被栓在木桩上的）@#@有两个人，一个面朝南，一个面朝北的站立着，不准回头，不准走动，不准照镜子，问他们能否看到对方的脸?
@#@（答案：
@#@面对面站着）@#@有一块天然的黑色的大理石，在九月七号这一天，把它扔到钱塘江里会有什么现象发生?
@#@（答案：
@#@沉入江底）@#@汽车在右转弯时，哪一条轮胎不转?
@#@（答案：
@#@备用）@#@小王与父母头一次出guo旅行，由于语言不通，他的父母显的不知所措，小王也不懂丝毫外语，他也不是聋哑人，却象在自己国家里一样未尝感到丝毫不便这是为什么?
@#@（答案：
@#@小王是个婴儿）@#@你能做、我能做、大家都能做，一个人能做、两个人不能一起做。
@#@这是做什么?
@#@（答案：
@#@做梦）@#@一个离过五十次婚的女人，应该怎么形容她?
@#@（答案：
@#@前公尽弃）@#@三个孩子吃三个饼要用3分钟，九十个孩子九十个饼要用多少时间?
@#@（答案：
@#@也是三分钟，九十个孩子同时吃）@#@什么样的轮子只转不走?
@#@（答案：
@#@风车的轮子）@#@地球上什么东西每天要走的距离最远?
@#@（答案：
@#@地球）@#@中国人最早的姓氏是什么?
@#@（答案：
@#@姓善）@#@铁放到外面要生锈，那金子呢?
@#@（答案：
@#@会被偷走）@#@在什么时候1+2不等于3?
@#@（答案：
@#@算错了的时候）@#@两个人住在一个胡同里，只隔几步路，他们同在一个工厂上班，但每天出门上班，却总一个向左，一个向右，为什么?
@#@（答案：
@#@他们住对门）@#@三个孩子吃三个饼要用3分钟，九十个孩子九十个饼要用多少时间?
@#@（答案：
@#@也是三分钟，九十个孩子同时吃）@#@什么样的轮子只转不走?
@#@（答案：
@#@风车的轮子）@#@什么时候最好还是要高高举起你的双手好些?
@#@（答案：
@#@当有人用枪指着你的头的时候）@#@小明家住在五楼，可是电梯坏了，他自己也没有走楼梯，他却上了五楼回到家里，这可能吗?
@#@（答案：
@#@妈妈背着他上的楼）@#@地球上什么东西每天要走的距离最远?
@#@（答案：
@#@地球（地球每天自转一周为四百万公里））@#@xx超级爆笑的脑筋急转弯大全及答案@#@下面为大家带来的是超难脑筋急转弯大全及答案，欢迎借鉴参考。
@#@@#@1、三人戏一球，一人在绸缪，一人翻身踢，一人地下收。
@#@据此诗猜一字?
@#@@#@答案：
@#@似。
@#@说明谜文以比喻的形式，极其生动地描绘了“似?
@#@@#@2、家人问医生病人的情况,医生只举起个手指,家人就哭了,是什么原因呢?
@#@@#@答案：
@#@三长两短@#@3、小李因工作需要常应酬交际，虽然每天都很早回家，可是老婆还是抱怨不断。
@#@为什么?
@#@@#@答案：
@#@他是早上才回家@#@4、路边电线杆上蹲着一只猴子，司机小李看到就立刻停下车来，请问为什么?
@#@@#@答案：
@#@他把猴屁股当红灯了@#@5、书店里买不到什么书?
@#@@#@答案：
@#@遗书@#@6、什么官不仅不领工资，还要自掏腰包?
@#@@#@答案：
@#@新郎官@#@7、车祸发生不久，第一批警察就赶到了现场，他们发现司机完好无损，翻覆的车子内外血迹斑斑，却没有见到死者和伤者，而这里是荒郊野外，并无人烟，这是怎么回事?
@#@@#@答案：
@#@这是一辆献血车@#@8、如果有机会让你移民,你一定不会去哪个国家?
@#@@#@答案：
@#@天国@#@9、伴奏。
@#@打一成语?
@#@@#@答案：
@#@肋人为乐@#@10、环球旅行。
@#@猜一现代香港名星名?
@#@@#@答案：
@#@周星驰@#@11、不相信恋人。
@#@猜一公安用语?
@#@@#@答案：
@#@怀疑对象@#@12、木兰之子，猜食名物一?
@#@@#@答案：
@#@花生@#@13、什么事可以在这里不仅可以练就一身钢筋铁骨，而且能成就一双不惧“风雨”的眼睛?
@#@@#@答案：
@#@洗澡@#@14、一字四十八个头，内中有水不外流。
@#@猜一字。
@#@@#@答案：
@#@井。
@#@此迷的关键理解出四个十和八个头，而不是四十八个@#@15、小王住的是楼房,为什么每次出门还要上楼?
@#@@#@答案：
@#@他住地下室@#@16、如何最快的将不可能的事变成可能的事?
@#@@#@答案：
@#@将“不”字去掉@#@17、世界上的人身体哪一部分的颜色完全相同?
@#@@#@答案：
@#@血液@#@18、老王每天都要刮很多遍脸，可脸上还是有胡子为什么?
@#@@#@答案：
@#@他是在替别人刮脸。
@#@@#@19、如何让一只木棒放在地上而又不能让人跨过去?
@#@@#@答案：
@#@将木棒放在墙边@#@20、小明知道试卷的答案：
@#@，为什么还频频看同学的?
@#@@#@答案：
@#@因为小明是个小老师。
@#@@#@21、一年只要上一天班，而且永远不必担心被炒鱿鱼的人是谁?
@#@@#@答案：
@#@圣诞老人。
@#@@#@22、一个推车的，一个挑担的，同时要过独木桥，一个南来，一个北往，有什么办法让他们同时过?
@#@@#@答案：
@#@南来是往北，北往也是往北，同时过桥就是。
@#@@#@23、一个人从一个五十米高的大厦上跳楼自杀，重重的摔在了地上，为什么没被摔死?
@#@@#@答案：
@#@是往屋里跳@#@24、兰兰经过某市时，正巧那里发生了*，为什么兰兰却安然无恙呢?
@#@@#@答案：
@#@她坐飞机路过@#@25、什么东西明明是你的，别人却用的比你多得多?
@#@@#@答案：
@#@你的名字@#@26、有辆载满货物的货车，一人在前面推，一人在后面拉，货车还可能向前进吗?
@#@@#@答案：
@#@可能，此货车在下坡时@#@27、农民工人军人科学家都靠什么吃饭?
@#@@#@答案：
@#@当然靠嘴吃饭@#@28、阿珠结婚后，为什么宁愿睡地板也不肯跟丈夫睡水床?
@#@@#@答案：
@#@她有晕船的毛病@#@29、有一死刑犯，在执刑时挨了两枪还未死，等挨了第三枪才死，为什么?
@#@@#@答案：
@#@他里面穿着三枪牌内衣@#@30、什么时候有人敲门，你绝不会说请进?
@#@@#@答案：
@#@厕所@#@31、世界上什么东西以近公里小时的速度载着人奔驰,而不必加油或其它燃料?
@#@@#@答案：
@#@地球@#@32、蓝色的笔能写出红字吗?
@#@@#@答案：
@#@写个“红”字当然可以@#@33、既没有生孩子养孩子也没有认干娘，还没有认领养子养女就先当上了娘，请问这是什么人?
@#@@#@答案：
@#@新娘@#@34、有一种地方专门教坏人，但没有一个警察敢对它采取行动加以扫荡。
@#@这是什么地方?
@#@@#@答案：
@#@看守所@#@35、小王是一名优秀士兵,在站岗值勤时,明明看到有敌人悄悄向他摸过来,为什么他却睁一只眼闭一只眼?
@#@@#@答案：
@#@他正在瞄准@#@36、有一块天然的黑色的大理石，在九月七号这一天，把它扔到钱塘江里会有什么现象发生?
@#@@#@答案：
@#@沉到江里@#@37、什么东西经常会来，但却从没真正来过?
@#@@#@答案：
@#@明天@#@38、放大镜不能放大的东西是什么?
@#@@#@答案：
@#@角度@#@39、有两个人决定进行自行车比赛，看谁的自行车跑的快，比赛在一个平坦宽敞的体育场里进行，但当比赛开始时，他们两个却谁也不愿意领先，反而都在慢悠悠的骑，已知他们两人都不会互相谦让，也没有外来因素干扰，总之，一切都很正常，这究竟为什么?
@#@@#@答案：
@#@他们交换了自行车@#@40、有一样东西，你只能用左手拿它,右手却拿不到,这是什么东西?
@#@@#@答案：
@#@右手@#@41、为什么彤彤与壮壮第一次见面就一口咬定壮壮是喝羊奶长大的?
@#@@#@答案：
@#@壮壮是一头羊@#@42、阿勇做事总是拖泥带水，但上级部门总是表彰他，这是为什么?
@#@@#@答案：
@#@他是泥瓦匠@#@43、小戴手里拿着火柴走到厨房，这有一个煤气灶和一个酒精灯，他如果想烧开水，请问他应该先点燃什么?
@#@@#@答案：
@#@火柴@#@44、爸爸问小明，什么东西浑身都是漂亮的羽毛，每天早晨叫你起床?
@#@小明猜对了，但却不是鸡，那是什么?
@#@@#@答案：
@#@是鸡毛掸子@#@45、哪种比赛，赢的得不到奖品，输的却有奖品?
@#@@#@答案：
@#@划拳喝酒@#@46、一个人掉到河里，，它从河里爬上来，头发却没湿，为什么?
@#@@#@答案：
@#@因为他是光头@#@47、有一个人被从几千米的高空掉下来的东西砸在头上，却没有受伤，为什么?
@#@@#@答案：
@#@砸下来的是雪花@#@48、一只鸡，一只鹅，放冰箱里，鸡冻死了，鹅却活着，为什么?
@#@@#@答案：
@#@鹅是企鹅@#@超难脑筋急转弯大全及答案@#@每个人的心，都是最善巧的工匠，可以把自己雕刻成慈悲喜舍的佛，也可以雕刻成痛苦残暴的魔。
@#@一切在你自己选择。
@#@@#@1、看中一台电脑，需要9000元。
@#@他每月的收入只有2000.老婆对他说，你疯了，你买了就离婚。
@#@他问我怎么办。
@#@我说，你配不上那个电脑。
@#@连自己喜欢的东西都没勇气去争取，你将来在社会上还能混成啥样?
@#@他咬咬牙买了。
@#@为了还债他开始不停的兼职。
@#@终于在一个月内还清了所有的余款。
@#@他的妻子并没有因为他的疯狂而离开他。
@#@他的妻子把他带进了车市，说：
@#@老公，我们贷款买了这辆宝马吧。
@#@他一开始吓死了。
@#@以为老婆是疯了。
@#@1年后他还清了宝马的贷款。
@#@@#@【感悟】你连追求自己喜欢的事物与人的勇气都没有，你注定是个失败者。
@#@@#@2、两马各拉一货车。
@#@一马走得快，一马慢吞吞。
@#@于是主人把后面的货全搬到前面。
@#@后面的马笑了：
@#@“切!
@#@越努力越遭折磨!
@#@”谁知主人后来想：
@#@既然一匹马就能拉车，干嘛养两匹?
@#@最后懒马被宰掉吃了。
@#@这就是经济学中的懒马效应。
@#@@#@【感悟】让人觉得你可有可无，你被踢开的日子就不远了。
@#@@#@3、夜市有两个面线摊位。
@#@摊位相邻、座位相同。
@#@一年后，甲赚钱买了房子，乙仍无力购屋。
@#@为何?
@#@原来,乙摊位生意虽好，但刚煮的面线很烫，顾客要15分钟吃一碗。
@#@而甲摊位，把煮好的面线在冰水里泡30秒再端给顾客，温度刚好。
@#@@#@【感悟】为客户节省时间，钱才能进来快些。
@#@@#@4、一禅师见一蝎子掉到水里，决心救它。
@#@谁知一碰，蝎子蛰了他手指。
@#@禅师";i:
1;s:
28162:
"内科泌尿简答题@#@泌尿@#@第1章总论@#@第2章肾小球疾病概述@#@1.肾小球滤过膜是由什么构成的？
@#@（中）@#@答：
@#@由三层结构构成@#@肾小球毛细血管内皮细胞@#@基底膜@#@脏层上皮细胞@#@2.血尿，白细胞尿及蛋白尿概念@#@血尿：
@#@分为肉眼血尿和显微镜下血尿。
@#@肉眼血尿外观呈洗肉水或有血凝块或1L尿含1ml以上血；@#@镜下血尿新鲜尿离心沉渣检查红细胞>@#@3个/HP。
@#@@#@白细胞尿：
@#@新鲜尿离心沉渣检查白细胞>@#@5个/HP@#@蛋白尿：
@#@尿蛋白>@#@150mg/d或尿蛋白/肌酐>@#@200mg/g或尿蛋白定型试验阳性。
@#@@#@3.肾脏的生理功能@#@主要是排泄代谢产物，调节水、电解质、酸碱平衡，维持机体内环境稳定。
@#@@#@①肾小球滤过功能@#@②肾小管吸收和分泌功能@#@③肾脏的内分泌功能@#@4.简述产生蛋白尿的原因。
@#@（难）@#@①生理性蛋白尿：
@#@@#@功能性蛋白尿：
@#@多发于青少年，因高热、剧烈运动、紧张等应急状态而发生的一过性蛋白尿。
@#@体位性蛋白尿：
@#@常见于青少年，于直立和脊柱前凸姿势时出现蛋白尿，卧位时蛋白尿消失，一般小于1g/d。
@#@@#@②肾小球性蛋白尿：
@#@肾小球滤过膜受损，白蛋白滤过增多超过肾小管重吸收能力所致。
@#@病变较轻时尿中仅出现以白蛋白为主的中小分子量蛋白质称为选择性蛋白尿。
@#@病变加重，尿中出现各种分子量的蛋白质（IgG等），称为非选择性蛋白尿。
@#@@#@③肾小管性蛋白尿：
@#@肾小管结构功能受损，正常滤过的小分子量蛋白质（B2微球蛋白、溶菌酶）重吸收障碍所致。
@#@@#@④溢出性蛋白尿：
@#@血中低分子量的异常蛋白（如多发性骨髓瘤的轻链蛋白、血红蛋白、肌红蛋白等）增多，从肾小球滤出超过重吸收阈值所致。
@#@@#@5.简述选择性蛋白尿和非选择性蛋白尿（中）@#@选择性蛋白尿：
@#@肾小球滤过膜受损，白蛋白滤过增多超过肾小管重吸收能力，尿中出现以白蛋白为主的中小分子量蛋白质。
@#@@#@非选择性蛋白尿：
@#@病变加重，尿中出现各种分子量的蛋白质（IgG等）。
@#@@#@6.简述真性细菌尿。
@#@（易）@#@1）在排除假阳性的前提下，清洁中段尿菌落计数≥10^5个/ml；@#@临床症状时，2次尿培养均为同一菌种的有意义的细菌；@#@@#@2）膀胱穿刺尿细菌培养有细菌生长。
@#@@#@7.微量白蛋白尿的定义及临床意义（中）@#@答：
@#@指24小时尿白蛋白排泄量在30-300mg/d,是肾小球早期损害的指标，临床见于肾病早期、糖尿病、高血压肾损害早期等疾病。
@#@@#@8.简要说明血尿的鉴别诊断步骤？
@#@（中）@#@第一步：
@#@鉴别真性血尿与假性血尿；@#@@#@第二步：
@#@鉴别血尿由泌尿系统疾病或非泌尿系统疾病引起；@#@（位置）@#@第三步：
@#@鉴别肾小球源性血尿还是非肾小球源性血尿：
@#@（来源）@#@肾小球源性血尿以变形红细胞为主，尿红细胞容积分布曲线呈非对称性，峰值小于静脉峰值红细胞容积；@#@非肾小球源性血尿以正常红细胞形态为主，尿红细胞容积分布曲线呈对称性，峰值大于静脉峰值红细胞容积。
@#@@#@后需进一步定位诊断及病因诊断。
@#@@#@9.肾小球源性血尿和非肾小球源性血尿的如何鉴别。
@#@（中）@#@答：
@#@@#@①尿相差显微镜检：
@#@变形红细胞血尿为肾小球源性，均一形态正常红细胞尿为非肾小球源性；@#@@#@②尿红细胞容积分布曲线：
@#@肾小球源性呈非对称曲线，非肾小球源性血尿呈对称曲线；@#@@#@③肾小球源性血尿可伴蛋白尿、管型尿（特别是红细胞管型）。
@#@@#@10.肾小球源性血尿的特点（中）@#@答：
@#@肾小球疾病引起的血尿，其血尿常为无痛性、全程性血尿，为变形红细胞尿，伴较大量蛋白尿和（或）管型尿特别是红细胞管型。
@#@@#@11.肾炎综合征有什么临床特点？
@#@@#@答：
@#@以血尿，蛋白尿，水肿，高血压为特点。
@#@@#@何谓肾炎综合征？
@#@常见的肾炎综合征有哪些？
@#@（易）@#@以肾小球源性血尿、蛋白尿、水肿、高血压为主要表现的一组临床综合症，常见有急性肾炎综合征、急进性肾炎综合征、慢性肾炎综合征。
@#@@#@12.肾小球滤过膜是由什么构成的？
@#@滤过膜的屏障作用及其临床意义？
@#@（中）@#@构成：
@#@肾小球毛细血管内皮细胞，基底膜，脏层上皮细胞。
@#@（40%）@#@屏障作用：
@#@电荷屏障，分子屏障。
@#@（30%）@#@临床意义：
@#@任一屏障损伤均可引起蛋白尿。
@#@电荷屏障损伤，以白蛋白尿为主，分子屏障损伤，尿中出现大分子血浆蛋白（免疫球蛋白C3）。
@#@（40%）@#@13.能引起血清补体降低的肾小球疾病有哪些？
@#@（举出至少4种疾病）（难）@#@①链球菌感染后急性肾小球肾炎发病后8周内30%，②系膜毛细血管性肾炎30%，③Ⅱ型急进性肾小球肾炎20%，④狼疮性肾炎20%，⑤乙肝相关性肾炎，⑥细菌性心内膜炎肾损害@#@第3章肾小球肾炎@#@14.简述原发肾小球疾病的临床分型。
@#@@#@原发性肾小球疾病的临床分型有哪些？
@#@（中）@#@①急性肾小球肾炎，②急进性肾小球肾炎，③慢性肾小球肾炎，④肾病综合征，⑤无症状性血尿或蛋白尿（隐匿型肾小球肾炎）。
@#@@#@15.原发性肾小球病的病理分类@#@①轻微肾小球病变@#@②局灶节段性病变：
@#@局灶性肾小球肾炎@#@③弥漫性肾小球肾炎：
@#@1膜性肾病@#@2增生性肾炎——（各种肾小球肾炎）系膜增生性肾小球肾炎、毛细血管内增生性肾小球肾炎、系膜毛细血管性肾小球肾炎（膜性增生性）、新月体性和坏死性肾小球肾炎@#@3硬化性肾小球肾炎@#@④未分类的肾小球肾炎@#@16.何谓急性肾小球肾炎？
@#@（易）AGN@#@以急性肾炎综合征（血尿、蛋白尿、水肿和高血压）为主要表现的一组疾病。
@#@@#@急性起病，可伴一过性肾功能损害。
@#@多见于链球菌感染后发生。
@#@@#@16.急性肾小球肾炎时水肿发生的病理生理（中）@#@基本病变为水钠潴留：
@#@肾炎性水肿主要是由于肾小球滤过率下降而肾小管重吸收功能基本正常造成“球-管失衡”和肾小球滤过分数（GFR/肾血浆流量）下降，导致水钠潴留。
@#@@#@17.急进性肾小球肾炎的定义（中）RPGN@#@何谓RPGN？
@#@（易）@#@临床表现为急性肾炎综合征、肾功能急剧恶化、早期出现少尿性急性肾衰竭，@#@病理类型为新月体性肾小球肾炎的一组疾病。
@#@@#@18.急进性肾小球肾炎的免疫病理分型、临床表现@#@简述急进性肾小球肾炎的临床表现特点（易）@#@①I型，抗基底膜型肾小球肾炎；@#@@#@②II型，免疫复合物型；@#@@#@③III型，非免疫复合物型；@#@@#@临表：
@#@①常有前驱呼吸道症状（20%），②以急性肾炎综合征（急性起病的蛋白尿、血尿、水肿、高血压）为主要表现（30%），③多在早期出现少尿无尿，肾功能进行性恶化（30%）④很快发展到尿毒症（20%）@#@19.简述急进性肾小球的病理表现。
@#@（难）@#@答：
@#@①肾体积常增大，②病理表现为新月体肾炎，光镜下以广泛（50%以上）的肾小球囊腔内有大新月体形成（占据肾小球囊腔50%以上）为主要特征，③病变早期为细胞型新月体，后期为纤维型新月体。
@#@@#@20.快速进展性肾小球肾炎的鉴别诊断是什么？
@#@@#@■引起少尿性急性肾衰的非肾小球疾病@#@1.急性肾小管坏死：
@#@肾小管病变为主，一般无急性肾炎综合症表现@#@2.急性过敏性间质性肾炎：
@#@明确用药史、血尿嗜酸性粒细胞增加@#@3.梗阻性肾炎：
@#@突发无尿，B超、膀胱镜检查、逆行尿路造影可诊断@#@■引起急进性肾炎综合征的其他肾小球疾病@#@1.继发性急性肾炎：
@#@临床表现、实验室特异检查鉴别@#@2.原发性肾小球疾病：
@#@肾活检病理改变无新月体形成@#@21.何谓慢性肾小球肾炎？
@#@（易）@#@简称慢性肾炎，是一组以血尿、蛋白尿、水肿、高血压为临床表现的肾小球疾病，病情迁延，缓慢进展，可出现不同程度的肾功能减退，最终致慢性肾功能衰竭。
@#@@#@22.简述慢性肾小球肾炎的诊断标准（易）@#@①凡有尿化验异常（蛋白尿、血尿、管型尿）、伴或不伴水肿和高血压，三个月以上（40%），②不论有无肾功能损害，（30%），排除继发性和遗传性肾脏疾病（30%）后均可诊断。
@#@@#@23.慢性肾小球肾炎治疗原则@#@延缓肾功能进行性恶化、改善临床症状、防治心脑血管并发症@#@1.积极控制高血压、减少尿蛋白@#@2.限制食物中蛋白、磷的入量@#@3.糖皮质激素、细胞毒药物@#@4.避免加重肾损害因素@#@24.何为隐匿性肾炎综合征？
@#@（中）@#@指仅有无症状性血尿、蛋白尿，无高血压、水肿、肾功不全的肾小球疾病。
@#@@#@25.肾小球疾病慢性发展过程中常见的非免疫因素有哪些？
@#@（易）@#@肾小球疾病慢性发展常见原因有高血压、高脂血症、蛋白尿。
@#@@#@第4章肾病综合征@#@26.简述原发性肾病综合症的病理类型。
@#@@#@原发性肾病综合征的病理类型有哪些？
@#@（中）@#@①微小病变型肾病;@#@@#@②局灶节段性肾小球硬化;@#@@#@③膜性肾病;@#@@#@④系膜增生性肾小球肾炎;@#@@#@⑤系膜毛细血管性肾小球肾炎@#@27.肾病综合征有什么临床特点？
@#@@#@大量蛋白尿（>@#@3.5g/d），低白蛋白血症（血浆白蛋白<@#@3.0g/d）,水肿，高脂血症。
@#@@#@28.肾病综合征的诊断标准、常见继发病因、原发性肾病综合征的病理分型@#@简述肾病综合征的诊断标准。
@#@（易）@#@可引起继发性肾病综合征的疾病有哪些（列出不少于5种疾病）？
@#@（难）@#@诊断标准：
@#@@#@大量蛋白尿，尿蛋白量>@#@3.5g/d；@#@@#@低白蛋白血症，血浆白蛋白<@#@30g/L；@#@@#@水肿；@#@@#@高脂血症，其中@#@两项为诊断所必需。
@#@@#@继发病因：
@#@①过敏性紫癜肾炎、②系统性红斑狼疮肾炎、③乙肝病毒相关性肾炎、④糖尿病肾病、⑤肾淀粉样变性、⑥骨髓瘤性肾病@#@病理分型：
@#@①微小病变型肾病;@#@②局灶节段性肾小球硬化;@#@③膜性肾病;@#@④系膜增生性肾小球肾炎;@#@⑤系膜毛细血管性肾小球肾炎@#@29.乙型肝炎病毒相关性肾炎的诊断标准。
@#@（中）@#@答：
@#@①血清HBV抗原阳性；@#@②肾活检切片中找到HBV抗原；@#@③患肾小球肾炎，并可除外（狼疮性肾炎等）继发性肾小球肾炎。
@#@@#@30.肾病综合征的常见并发症（易）@#@答：
@#@感染，血栓栓塞并发症，急性肾损伤，蛋白质及脂肪代谢紊乱@#@31.肾病综合征并发症的发病机制@#@答：
@#@①感染：
@#@与蛋白质营养不良，免疫功能紊乱及应用糖皮质激素治疗有关；@#@@#@②血栓、栓塞：
@#@由于血液浓缩，高脂血症，蛋白质从尿中丢失及肝代偿合成蛋白增加，引起机体凝血、抗凝和纤溶系统失调以及血小板功能亢进，应用利尿剂和糖皮质激素等。
@#@@#@③急性肾衰竭：
@#@由于有效血容量不足至肾血流量下降，肾间质高度水肿压迫肾小管和大量管型阻塞肾小管引起；@#@@#@④蛋白质及脂肪代谢紊乱：
@#@长期低蛋白血症致营养不良、免疫球蛋白减少免疫力下降、内分泌结合蛋白不足内分泌紊乱；@#@高脂血症增加血液粘稠度，增加心血管系统并发症，促进肾脏病变慢性进展。
@#@@#@32.青少年继发性肾病综合征的常见原因有哪些？
@#@（中）@#@答：
@#@1）过敏性紫癜性肾炎；@#@2）系统性红斑狼疮性肾炎；@#@3）乙型肝炎病毒相关性肾炎。
@#@@#@33.中老年继发性肾病综合征的常见原因有哪些？
@#@（中）@#@答：
@#@1）糖尿病肾病；@#@2）肾淀粉样变性病；@#@3）骨髓瘤性肾病；@#@4）淋巴瘤或实体肿瘤性肾病。
@#@@#@34.肾病综合征糖皮质激素的使用原则是什么？
@#@（易）足量慢减长期维持@#@糖皮质激素治疗肾病综合征的使用原则（难）@#@答：
@#@1）起始足量：
@#@强的松1mg/kg.d，口服8-12周；@#@2）缓慢减药：
@#@每2-3周减原用量的10%；@#@3）长期维持：
@#@以最小剂量在维持半年左右。
@#@@#@35.简述肾病综合征患者对糖皮质激素的治疗反应分类。
@#@（易）@#@①激素敏感型：
@#@用药8-12周肾病综合征缓解；@#@@#@②激素依赖型：
@#@激素减药到一定程度即复发；@#@@#@③激素抵抗型：
@#@激素治疗无效。
@#@@#@36.当肾病综合征病人，水肿严重，且伴有肝功能异常，应选用何种糖皮质激素？
@#@为什@#@么？
@#@（难）@#@应选甲基强地松龙口服或静滴（40%）。
@#@①因为该药不需经肝脏转化（20%），②本身即有药理活性，③钠、水潴留较强地松弱（20%），④有较强的受体亲和力和抗炎作用（20%）。
@#@@#@37.简述影响肾小球“三高”现象的因素有哪些？
@#@（难）高蛋白尿、高度水肿、高脂血症@#@1）残存肾单位表现为代偿性“三高”现象，（20%）@#@2）肾内肾素-血管紧张素—醛固酮系统活跃，AgⅡ优先收缩出球小动脉，加重“三高”（20%）@#@3）系统高血压（15%），@#@4）大量蛋白尿（20%），@#@5）大量糖尿—高血糖（15%），@#@6）高蛋白、高磷饮食（10%）。
@#@@#@第5章IgA肾病IgAN@#@38.何谓IgA肾病？
@#@（易）@#@何为IgA肾病？
@#@（易）@#@是指肾小球系膜区以IgA或IgA沉积为主的原发性肾小球疾病，是肾小球源性血尿的最常见病因。
@#@又称Berger病。
@#@@#@39.简述IgA肾病的病理特点。
@#@（中）@#@①光镜：
@#@主要为系膜增生性肾炎；@#@@#@②免疫荧光：
@#@以IgA为主呈颗粒样或团块样在系膜区分布，或伴毛细血管壁分布，常伴有C3沉积；@#@@#@③电镜：
@#@可见电子致密物主要沉积于系膜区。
@#@@#@40.IgA肾病的诊断标准及常见临床表现@#@诊断标准：
@#@①肾活检免疫病理检查—肾小球系膜区或伴毛细血管壁IgA为主的免疫球蛋白呈颗粒样或团块样沉积。
@#@②排除过敏性紫癜、肝硬化等继发性IgA沉积的疾病。
@#@@#@临床表现：
@#@可包含原发性肾小球疾病的各种表现，血尿（100%）最常见。
@#@@#@起病前常有上呼吸道感染，好发于青年男性。
@#@@#@上感后反复发作性肉眼血尿，持续数小时至数天后可转为镜下血尿，可伴有腹痛，腰痛，肌肉痛或低热；@#@@#@部分患者在体检时发现无症状性蛋白尿、镜下血尿；@#@@#@少数患者有持续性肉眼血尿和不同程度蛋白尿，可伴有水肿和高血压。
@#@@#@？
@#@41.以IgA沉积为主的继发性肾小球疾病有哪些？
@#@（难）@#@1）过敏性紫癜性肾炎（40%）2）酒精性肝硬化所致肾损害（30%）3）狼疮性肾炎（30%）。
@#@@#@第6章继发性肾病@#@？
@#@42.继发性肾小球疾病如何分类？
@#@@#@①代谢性疾病引起的肾小球疾病：
@#@糖尿病肾病，脂蛋白肾病，Fabry病。
@#@@#@②免疫介导的肾小球疾病：
@#@狼疮性肾炎，系统性血管炎，紫癜性肾炎，血栓性微血管病，类风湿性关节炎，多发性肌炎和皮肌炎，干燥综合征，混合性结缔组织病。
@#@@#@③肾小球沉积病：
@#@淀粉样变性，轻链沉积病，冷球蛋白血症，纤维样/免疫触须样肾小球病，巨球蛋白血症。
@#@@#@④药物引起的肾小球疾病。
@#@@#@⑤感染伴发的肾小球损害：
@#@病毒感染、细菌感染、原虫和寄生虫感染。
@#@@#@⑥肿瘤相关性肾小球疾病。
@#@@#@43.糖尿病肾脏病的分期@#@简述糖尿病肾病的分期。
@#@（难）@#@①I期：
@#@为糖尿病初期，肾脏体积增大、小球小管肥大，肾小球滤过率升高，可有一过性微量蛋白尿；@#@@#@②II期：
@#@持续微量白蛋白尿，小球小管基底膜增厚、系膜区增宽，无自觉症状；@#@@#@③III期：
@#@有明显临床症状，蛋白尿/白蛋白尿明显增加（尿白蛋白排出量>@#@200mg/24h，蛋白尿>@#@500mg/d），部分患者轻度血压增高，GFR下降，肾脏出现局灶/弥漫性硬化，K-W结节，出入求小动脉透明样变；@#@@#@④IV期：
@#@大量蛋白尿，肾病综合征程度，肾功能持续减退至肾衰竭，高血压明显加重，合并糖尿病并发症（视网膜病变、周围血管病变）@#@44.简述狼疮性肾炎的的病理类型。
@#@（难）@#@答：
@#@I型：
@#@正常或轻微病变型；@#@@#@II型：
@#@系膜增生型；@#@@#@III型：
@#@局灶性增殖型；@#@@#@IV型：
@#@弥漫性增殖型；@#@@#@V型：
@#@膜性病变型；@#@@#@VI型：
@#@肾小球硬化型。
@#@@#@第7章间质性肾炎（急性/慢性）@#@45.间质性肾炎的病因有哪些？
@#@（中）@#@药物过敏、感染、自身免疫性疾病、恶性肿瘤、代谢性疾病。
@#@@#@46.急性药物性间质性肾炎诊断具备的条件包括哪些？
@#@（中）@#@近期有用药史（25%），药物过敏表现（25%），尿液检查异常（25%），有肾小管和肾小球功能的损害（25%）。
@#@@#@第8章尿路感染@#@47.急性上下尿路感染的鉴别诊断（定位诊断）@#@上尿路感染：
@#@①临床表现：
@#@发热寒战、可伴毒血症症状、明显腰痛，肋脊点、输尿管点压痛、肾区叩击痛。
@#@②实验室检查：
@#@上尿路感染-膀胱冲洗后尿培养阳性；@#@尿沉渣镜检有白细胞管型；@#@尿NAG升高、b2微球蛋白升高；@#@尿渗透压降低③影像检查：
@#@肾外形凹凸不平；@#@IVP见肾盂肾盏变形；@#@持续肾小管功能损害@#@下尿路感染：
@#@临床表现：
@#@膀胱刺激征为突出表现，少有发热、腰痛@#@48.急性膀胱炎的诊断，尿培养结果的判定@#@尿频、尿急、尿痛、排尿不适、下腹部疼痛@#@尿：
@#@浑浊，有异味，可伴血尿，体温不超过38°@#@C@#@49.简述急性肾盂肾炎的治疗要点@#@抗感染治疗：
@#@@#@首次发生急性肾盂肾炎的致病菌80%为大肠埃希菌，在留取尿细菌检查标本后应立即开始治疗，首选对革兰氏阴性杆菌有效的药物。
@#@72小时（3d）显效者无需换药，否则应按药敏结果更改抗菌素。
@#@@#@①病情较轻者：
@#@可门诊口服药物治疗，疗程2周。
@#@常用药物有：
@#@喹诺酮类、半合成青霉素类、头孢菌素类。
@#@治疗2周后90%可治愈，如尿菌仍阳性，应参考药敏试验选用有效抗生素继续治疗4-6周。
@#@@#@②严重感染全身中毒症状明显者：
@#@住院治疗，静脉给药。
@#@常用药物包括喹诺酮类、半合成青霉素类、头孢菌素类，必要时联合应用：
@#@@#@若好转，可于退热后继续用药3天，再改为口服抗生素，完成2周疗程。
@#@@#@若治疗3d无好转，按药敏结果更换抗生素，疗程＞2周。
@#@经此治疗仍有持续发热者，应注意肾盂肾炎并发症，如肾盂积脓、肾周脓肿、感染中毒症等。
@#@@#@50.简述尿感复发和重新感染的区别。
@#@（中）@#@答：
@#@复发是指经治疗症状消失，尿菌转阴，6周内出现同一菌种产生的菌尿；@#@@#@重新感染是指经治疗症状消失，尿菌转阴，6周后出现不同菌种产生的菌尿。
@#@@#@51.再发性尿路感染的分类及各自特点？
@#@（易）@#@参考答案：
@#@再发性尿路感染包括重新感染和复发。
@#@重新感染是指治疗后症状消失，细菌阴性，但停药6周后再次出现真性细菌尿，菌株与上次不同。
@#@复发是指治疗后症状消失，细菌阴性，但停药6周内再次出现真性细菌尿，菌株与上次相同。
@#@@#@52.肾盂肾炎的感染途径（易）@#@答：
@#@上行感染，血行感染，直接感染，淋巴道感染@#@53.尿路感染的常见易感因素有哪些？
@#@（难）@#@参考答案：
@#@①尿路梗阻②膀胱输尿管返流③机体抵抗力低下④神经源性膀胱@#@⑤妊娠⑥女性、性活动：
@#@女性解剖生理特点，尿道短，尿道括约肌弱，尿道与阴道距离近。
@#@⑦医源性因素；@#@⑧结构异常；@#@⑨遗传因素。
@#@@#@54.不同人群无症状性细菌尿的治疗原则是什么？
@#@（中）@#@答：
@#@①非妊娠妇女无症状性菌尿一般不予治疗，妊娠期无症状性菌尿必须治疗@#@②学龄前儿童无症状性菌尿，应予以治疗@#@③老年人无症状性菌尿可不予治疗@#@④尿路有复杂情况者，伴无症状性菌尿，一般不宜给予治疗@#@55.尿路感染包括哪些常见并发症？
@#@@#@肾乳头坏死；@#@肾周围脓肿；@#@革兰氏阴性杆菌败血症；@#@肾结石和尿路梗阻。
@#@@#@第9章慢性肾衰竭@#@56.何谓CKD？
@#@简述CKD的分期。
@#@（中）@#@慢性肾脏病的定义（中）慢性肾脏病概念及分期@#@定义：
@#@各种原因引起的肾脏结构和功能障碍≥3个月，包括GFR正常和不正常的病理损伤、血液或尿液成分异常，及影像学检查异常，或不明原因的GFR下降（GFR<@#@60ml/min），病程大于3个月。
@#@@#@分期：
@#@1期，已有肾损害，肾小球滤过率（GFR）正常（≥90ml/min）@#@2期，GFR轻度下降，60-89ml/min@#@3期，GFR中度下降，30-59ml/min@#@4期，GFR重度下降，15-29ml/min@#@5期，肾衰竭，GFR<@#@15ml/min@#@15,30,60,90@#@57.列举引起慢性肾衰竭的常见原因（至少4种）？
@#@（中）@#@答：
@#@慢性肾小球肾炎，高血压肾损害，糖尿病肾病，慢性肾小管间质病变（包括慢性肾盂肾炎、慢性尿酸性肾病、梗阻性肾病）肾血管病变，遗传性肾病。
@#@@#@58.简述常见慢性肾脏病加重的常见因素有哪些？
@#@（难）@#@答：
@#@常见因素有①累积肾脏的疾病复发或加重；@#@②血容量不足；@#@③肾脏局部血供减少；@#@④严重高血压未控制；@#@⑤肾毒性药物；@#@⑥泌尿道梗阻；@#@⑦其他：
@#@如严重感染、高钙血症、心衰、肝衰。
@#@其中血容量不足或肾局部血供减少是肾功能急剧恶化的最常见原因。
@#@@#@59.简述慢性肾脏病的临床表现。
@#@@#@慢性肾脏病1～3期可以无症状，仅乏力、腰酸、夜尿多，4期症状加重，5期可出现急性左心衰、高钾血症、消化道出血、中枢神经系统障碍，甚至危及生命。
@#@@#@大多数患者常因应激状态引起肾功能急剧恶化或直到晚期大部分肾功能丧失后才出现临床症状：
@#@@#@①水电解质代谢紊乱；@#@蛋白、糖、脂、维生素代谢紊乱；@#@内分泌紊乱；@#@②心血管系统：
@#@高血压心脏病；@#@③呼吸系统：
@#@呼吸困难肺水肿；@#@④消化系统：
@#@食欲不振、恶心、呕吐，甚至消化道粘膜糜烂及溃疡出血；@#@⑤血液系统：
@#@贫血出血⑥骨骼系统：
@#@肾性骨营养不良⑦神经系统：
@#@疲乏、失眠、精神异常。
@#@@#@60.慢性肾脏病者高血压降压目标（WHO及ISH联合推荐）是什么?
@#@@#@①尿蛋白>@#@1.0g/d者，血压应控制在<@#@125/70mmHg；@#@@#@②尿蛋白<@#@1.0g/d者，血压应控制在<@#@130/80mmHg；@#@@#@③而对于慢性肾脏病Ⅴ期，血压应控制在<@#@140/90mmHg@#@61.简述CKD的诊断和鉴别诊断流程？
@#@（难）@#@诊断：
@#@病史+查体+实验室检查+影像检查@#@①首先明确有无CKD存在（结合肾小球滤过率降低，血肌酐、尿素氮的升高诊断）@#@②鉴别是急性还是慢性肾脏病@#@③寻找引起CKD进展的可逆因素@#@④分析CKD的程度，根据肾小球滤过率和血肌酐水平进行分期。
@#@@#@⑤明确有无合并症。
@#@@#@⑥尽量明确CKD的原发病的诊断。
@#@@#@鉴别：
@#@①肾前性氮质血症：
@#@补充血容量2-3天后肾功能可恢复@#@②急性肾损伤：
@#@起病时间、进展速度不同@#@62.试述可引起慢性肾衰竭恶化的因素？
@#@（中）@#@
（1）血容量不足（20%）；@#@
（2）感染（20%）；@#@（3）高血压（10%）；@#@（4）尿路梗阻（10%）；@#@（5）心力衰竭和严重心律失（10%）；@#@@#@（6）肾毒性药物的使用（20%）；@#@（7）应激状态（20%）@#@63.慢性肾衰竭治疗原则及常见并发症？
@#@@#@治疗原则：
@#@早期诊断、有效治疗原发疾病和去除导致肾功能恶化的因素@#@64.根据肾小球滤过滤不同，慢性肾脏病不同阶段有何相应治疗计划?
@#@@#@分期@#@治疗计划@#@1@#@≥90@#@CKD诊治，缓解症状，保护肾功能@#@2@#@60--89@#@估计、延缓CKD进展速度，降低心血管病风险@#@3@#@30--59@#@延缓CKD进展，评价和治疗并发症@#@4@#@15--29@#@综合治疗，透析前准备@#@5@#@<@#@15或透析@#@肾脏替代疗法@#@15、30、60、90@#@65.何谓AKI？
@#@（易）@#@AKI即急性肾损伤，多种病因引起的肾功能快速下降而出现的临床综合征。
@#@分为肾前性、肾性、肾后性。
@#@临床诊断标准主要包括血肌酐升高和尿量减少两方面，前者指在48小时内血肌酐绝对值升高≥26.5μmol/L（0.3mg/dl）或较基础值升高≥50%（1.5倍以上）；@#@后者指尿量＜0.5ml/（kg.h）时间超过6小时。
@#@@#@66.何为急性肾衰竭的高分解代谢状态？
@#@（中）@#@指ARF时，血Cr每日升高＞176.8μmol/L（30%），血BUN每日升高＞8.9mmol/L（20%），血K每日上升＞1mmol/L（20%）。
@#@@#@第10章肾小管疾病@#@23.肾小管酸中毒的分型及其各自临床特点是什么？
@#@@#@远端肾小管性酸中毒（Ⅰ型）：
@#@高氯，代谢性酸中毒，尿中NH4+及可滴定酸排出减少，尿PH常>@#@6，阴离子间隙正常，低钾血症，高尿钙及低血钙。
@#@@#@近端肾小管性酸中毒（Ⅱ型）：
@#@高氯，代谢性酸中毒，低钾血症，尿中HCO3-增高，尿PH小于5.5，钙磷代谢紊乱明显小于Ⅰ型@#@混合性肾小管性酸中毒（Ⅲ型）：
@#@兼有Ⅰ型和Ⅱ型特点，尿中NH4+及可滴定酸排出减少，尿中大量丢失HCO3-，高氯代谢性酸中毒明显。
@#@@#@全远端肾小管性酸中毒（Ⅳ型）：
@#@高钾血症，代谢性酸中毒，血中肾素及醛固酮含量减低或正常，尿中NH4+减少。
@#@@#@25.简述急性肾小管坏死的临床分期及其各自特点。
@#@@#@起始期：
@#@此期患者常遭受一些已知病因，如低血压、缺血、脓毒症和肾毒素，但尚未发生明显肾实质损伤。
@#@此阶段如能采取有效措施肾损伤常常是可以预防的，但随着肾小管上皮发生明显损伤，肾小球滤过率逐渐下降，从而进入维持期。
@#@@#@维持期：
@#@一般持续7-14天，但也有低至数天或长达6周，肾小球滤过率维持低水平，部分患者可出现少尿或无尿。
@#@临床上出现一系列尿毒症毒素潴留和水、电及酸碱平衡紊乱临床表现，如恶心呕吐、消化道出血、肺水肿、肺感染、高血压、心力衰竭、心律失常、心肌损害、意识障碍、出血倾向及贫血。
@#@感染是急性肾损伤常见而严重的并发症。
@#@还可并发多脏器功能障碍综合征。
@#@实验室检查可见代谢性酸中毒，高钾血症，低钠血症，低钙和高磷血症。
@#@@#@恢复期：
@#@肾小球滤过率逐渐升高并恢复正常或接近正常；@#@尿量逐渐增多，继而出现多尿，再逐渐恢复正常。
@#@@#@31.简述高钾血症治疗方法。
@#@轻症患者去除原发病因即可，包括停止补钾、停用高钾食物及药物，去除坏死组织及体内积血，对于重症患者，血钾浓度";i:
2;s:
6519:
"内蒙古自治区科学技术项目@#@内蒙古自治区科学技术项目@#@可行性研究报告@#@（格式）@#@项目名称:
@#@@#@承担单位:
@#@@#@推荐单位:
@#@@#@内蒙古自治区科学技术厅制订@#@二O年月@#@内蒙古自治区科学技术项目信息汇总表@#@表1@#@项目名称@#@项目的产业化规模@#@项目所属领域@#@投资构成@#@（万元）@#@总额@#@国拨经费@#@自治区拨款@#@地方拨款@#@自筹@#@贷款@#@社会融资@#@自治区拨款的重点投向@#@项目预期效益@#@产值@#@（万元）@#@新增产值@#@（万元）@#@新增利润@#@（万元）@#@新增税金@#@（万元）@#@创汇@#@（万美元）@#@节汇@#@（万美元）@#@技术来源@#@项目实施地点@#@项目起止年限@#@承担单位@#@单位名称@#@联系人@#@电话（固定、手机）@#@E-mail@#@参与单位@#@单位名称@#@课题分解@#@（个）@#@首席专家情况@#@姓名性别学历职称职务@#@承担项目情况、获奖情况等：
@#@@#@团队构成@#@（要与分解的课题相对应）@#@总人数人其中高级职称人、中级职称人、初级职称人、其它人员人；@#@@#@其中博士人、硕士人、学士人、其它人。
@#@@#@产学研结合情况@#@（与大学的学科和重点实验室结合等）@#@人才培养情况：
@#@@#@取得博士学位人、取得硕士学位人@#@内蒙古自治区科学技术项目信息汇总表@#@表2@#@主@#@要@#@内@#@容@#@解决的关键共性技术@#@创新点（与同类技术比较，项目所具备的优势和特点）@#@原料情况（采用的原料、所在地、生产基地等）@#@工艺路线或技术路径图（重点说明需要支持的环节）@#@现有基础（包括前期研究基础和承担单位的主要优势等）@#@项目与平台载体的结合情况（依托或建设的园区、基地、重点实验室和工程中心等）@#@预@#@期@#@成@#@果@#@新产品（或农业新品种）、新材料、新工艺、新装置、计算机软件等项。
@#@@#@发表科技论文篇，其中向国外发表篇；@#@出版科技着作万字。
@#@@#@申请国内专利项，其中申请发明专利项；@#@@#@申请国外专利项，其中申请发明专利项。
@#@@#@获得国内专利授权项，其中获得国内发明专利授权项；@#@@#@获得国外授权专利项，其中获得国外发明专利授权项。
@#@@#@研制技术标准：
@#@国际标准项，国家标准项，行业标准项。
@#@@#@培育的名牌产品个。
@#@@#@总结的技术模式项，总结的管理模式项。
@#@@#@成果应用数项；@#@成果转让数项。
@#@@#@联动方式@#@“16字方针”的类别@#@自主创新类型@#@重点跨越@#@支撑发展@#@引领未来@#@备注@#@注：
@#@项目名称前要加上产业化规模。
@#@@#@可行性研究报告@#@一、项目摘要@#@二、项目的意义和必要性@#@
（一）技术突破对行业技术进步的重要意义和作用@#@
（二）国内外现状和技术发展趋势@#@（三）市场需求分析@#@三、项目的基础条件@#@
（一）与项目相关的前期工作情况，现有技术基础和工作基础，包括前期所取得的成果或技术（工艺）情况@#@
（二）国内外在该技术领域的专利情况@#@（三）相关领域的试验及示范基地建设情况@#@（四）研究开发队伍（首席专家）和产学研结合等情况@#@四、项目总体目标及进度@#@
（一）项目总体目标@#@
（二）实施年限@#@（三）具体的考核指标（含主要技术经济指标）及年度计划安排@#@五、项目的主要研究内容@#@项目涉及的行业共性技术、关键技术、公益技术分析，技术难点和创新点，采取的技术路线、工艺流程，课题设置方案，课题考核指标及承担单位选择方式等。
@#@@#@六、项目可能取得的专利（尤其是发明专利和取得国外专利）、技术标准、品牌、论着、新产品、新工艺、新品种等，以及知识产权分析。
@#@@#@七、项目的关联行动@#@
（一）相关的基本建设、技术改造、技术引进、国际合作等落实情况@#@
（二）项目的组织管理措施@#@（三）其它必要的支撑和配套条件（如重点实验室、工程中心、基地、示范点等）落实情况@#@八、项目总投资预算及资金构成@#@单位：
@#@万元@#@来源@#@年度金额@#@总额@#@甲方投入@#@国家部委投入@#@银行贷款@#@自筹@#@经费@#@盟市或@#@部门投入@#@备@#@注@#@年@#@年@#@年@#@合计@#@研究开发经费支出明细（只填写甲方拨款部分）@#@单位：
@#@万元@#@项目名称@#@预算数@#@备注@#@1.设备费@#@2.材料费@#@3.测试化验加工费@#@4.燃料动力费@#@5.差旅费@#@6.会议费@#@7.国际合作与交流费@#@8.出版、文献、信息传播、@#@知识产权事务费@#@9.劳务费@#@10.专家咨询费@#@11.管理费@#@12.其他@#@13．合计@#@主要仪器、设备、材料（只填写甲方投入经费部分）@#@物资名称@#@型号、规格@#@单价@#@数量@#@金额（万元）@#@用途@#@九、项目预期成果及效益分析@#@
（一）经济效益分析@#@
（二）社会、环境效益分析@#@（三）与国内外同类产品或技术的竞争力分析@#@（四）成果应用和产业化前景分析（所取得的成果、产品、专利、人才培养、研发平台建设等）@#@十、项目的风险分析，含技术、市场的风险分析等@#@十一、项目承担单位及协作单位概况@#@项目承担单位以及合作单位的技术力量和人员结构，财务基本状况，各自承担的主要工作或有关协议合同复印件。
@#@@#@十二、其它需要说明的事项@#@如：
@#@是否涉及环境评估、土地购置、消防、安全评价等。
@#@@#@十三、有关附件@#@1.前期科研成果的证明材料；@#@@#@2.项目相关技术领域的专利检索、查新报告等材料；@#@@#@3.落实的关联行动的证明材料；@#@@#@4.项目其它配套资金来源（如贷款、地方部门匹配资金等）的证明材料；@#@@#@5.中试或产业化项目所需相关产品生产的许可证明文件；@#@6.与项目相关的其它证明材料或文件等@#@课题分解表@#@序号@#@课题编号@#@课题名称@#@起止年限@#@课题承担单位选择方式@#@专项经费分配@#@（万元）@#@项目组织单位编写“项目可行性研究报告”人员名单@#@序号@#@姓名@#@年龄@#@职称@#@职务@#@专业@#@单位@#@";i:
3;s:
25855:
"年产1000吨乳酸的生产工艺设计@#@交通大学毕业设计（论文）任务书@#@课题@#@年产1000吨乳酸的生产工艺设计@#@姓名@#@专业@#@班级@#@1001班@#@课@#@题@#@简@#@介@#@乳酸在食品、医药、化工等方面广泛应用，且因聚乳酸的大量应用导致乳酸的国际市场需求日益增大，但原有生产方法存在很多不足，故本设计在原有的生产工艺上加以改进，以德氏乳杆菌为菌种，以玉米为主原料，利用同步糖化发酵法，最终获得纯乳酸。
@#@@#@设@#@计@#@任@#@务@#@设计要求：
@#@年产1000吨纯度为80%的纯乳酸@#@设计任务：
@#@1.查阅文献，提出选题的初步设想@#@2.乳酸生产工艺的综述@#@3确认生产工艺流程@#@4.工艺计算和设备选型@#@5物料衡算和能量衡算今经济评估@#@6.用CAD画主设备图和工艺流程图@#@7翻译一篇相关文献@#@图纸要求：
@#@1.绘制乳酸的工艺流程图（1#图纸）@#@2.绘制主设备图（1#图纸）@#@设@#@计@#@要@#@求@#@1.通过查阅文献及综述，掌握乳酸的国内外生产的研究进展@#@2.确定乳酸生产的设计方案和工艺流程@#@3.进行工艺计算和经济评估@#@4.训练实事求是和严谨的科学作风@#@指导教师@#@签字@#@系主任@#@签字@#@主管院长签章@#@@#@兰州交通大学毕业设计（论文）开题报告表@#@课题名称@#@年产1000吨乳酸的生产工艺设计@#@课题来源@#@结合实际，导师制定@#@课题类型@#@BX@#@导师@#@学生姓名@#@学号@#@专业@#@生物工程@#@资料准备：
@#@收集有关乳酸的性质及工厂生产方法的国内外研究文献，同时深入了解影响乳酸工厂@#@生产的影响因素，为乳酸设计生产方案的制定及论文写作奠定了基础。
@#@@#@设计目的：
@#@通过分析各乳酸生产方法工艺的利弊，确定最优乳酸生产工艺。
@#@@#@设计要求：
@#@1.通过查阅文献及综述，掌握乳酸的国内外生产的研究进展@#@2.确定乳酸生产的设计方案和工艺流程@#@3.进行工艺计算和经济评估@#@4.训练实事求是和严谨的科学作风@#@设计思路：
@#@1.研究乳酸生产的相关背景知识和现状，并了解乳酸生产的最新研究进展。
@#@@#@2.针对乳酸生产中存在的问题，提出该设计研究的必要性。
@#@@#@3.分析各种乳酸生产方法的优缺点，确认乳酸生产方案；@#@@#@4.设计基本工艺流程图；@#@@#@5.运用所学知识分析，论证本设计的可行性；@#@@#@6.用CAD画出工艺的设备图和工艺流程图@#@预期成果：
@#@1.通过设计了解乳酸的生产技术。
@#@@#@2.分析不同生产乳酸的方法、确定最优乳酸生产方案。
@#@@#@3.设计出生产效益高、生产周期短的生产工艺@#@任务完成阶段及时间安排：
@#@@#@1.收集有关乳酸生产技术的资料2周（2014.2.25——2014.3.10）@#@2.完成论文开题报告和设计论文大纲。
@#@2周（2014.3.11——2014.3.24）@#@3.设计出乳酸生产工艺流程。
@#@2周（2013.3.25——3013.4.7）@#@4.物料衡算和能量衡算。
@#@2周（2014.4.8——2014.4.21）@#@5.设备选型。
@#@2周（2014.4.22——2014.5.5）@#@6.CAD设计绘图。
@#@2周（2014.5.6——2014.5.19）@#@7.设计经济效益估算评析。
@#@2周（3014.5.20_2014.5.26）@#@8.完稿，论文排版，核对矫正，检查。
@#@1周（2014.5.27——2014.6.2）@#@9.定稿，打印，装订。
@#@2天（2014.6.3——2014.6.4）@#@完成任务所具备的条件及因素：
@#@利用图书馆的资料、文献，查阅的各种期刊和网络资源，不断提出问题，同指导老师探讨，并融合所学的相关知识。
@#@@#@指导@#@教师@#@意见@#@ @#@@#@签名：
@#@年月日@#@@#@兰州交通大学毕业设计（论文）学生自查表@#@（中期教学检查用）@#@学生姓名@#@专业@#@生物工程@#@班级@#@指导教师@#@姓名@#@职称@#@讲师@#@课题名称@#@乳酸生产工艺设计@#@个人精力@#@实际投入@#@日平均工作时间@#@8@#@小时@#@周平均工作时间@#@40@#@小时@#@迄今缺席天数@#@无@#@出勤率%@#@100%@#@指导教师@#@每周指导@#@次数@#@5次@#@每周指导时间（h）@#@10小时@#@备注@#@2小时/天@#@毕业设计（论文）工作进度（完成）内容及比重@#@已完成主要内容@#@%@#@待完成主要内容@#@%@#@
（1）设计整体规划。
@#@@#@
（2）查阅有关乳酸的相关文献及书籍并概括出乳酸的各种生产工艺。
@#@@#@（3）翻译了一篇与乳酸相关的外文文献。
@#@@#@（4）分析各种乳酸提取方法的比较。
@#@@#@（5）确定乳酸的生产工艺流程方案。
@#@@#@（6）设计生产工艺流程。
@#@@#@（7）初步完成设计说明书的撰写。
@#@@#@70@#@
（1）设备选型及物料衡算和能量衡算。
@#@@#@
（2）经济效益分析。
@#@@#@（3）主设备图和流程图的绘制。
@#@@#@ @#@@#@30@#@存在问题@#@
（1）由于缺乏实践以及初次接触工艺的生产线设计，所以生产线的设计还需进一步完善。
@#@@#@
（2）由于本设计缺乏实验生产数据，故其实际生产的可行性还有待实践验证。
@#@@#@@#@指导教师签字：
@#@年月日@#@摘要@#@乳酸是应用最为广泛的三大有机酸之一，本设计采用同步糖化发酵法来生产乳酸，同步发酵技术克服了传统发酵产物抑制作用，节约生产成本，提高生产效率。
@#@该设计的生产方案为：
@#@以大米为主生产原料，麸皮为辅助原料，以德氏乳杆菌为菌种，添加碳酸钙作为乳酸发酵的中和剂和稳定剂，经过发酵得到的发酵液。
@#@发酵液经过预处理和一系列分离反应，从而得到粗乳酸，在经过离子交换法处理得到纯度为80%的纯乳酸。
@#@@#@关键词：
@#@乳酸生产工艺，微生物发酵，同步糖化发酵法@#@Abstract@#@Lacticacidisoneofthethreeorganicacidswhichwidelyusedintheworld,thisdesignusessimultaneoussaccharificationandfermentationtoproducelacticacid.Simultaneoussaccharificationandfermentationovercomestheinhibitoryeffectoftraditionalfermentationproduct,savingproductioncost,improvingproductionefficiency.ThedesignusedtheGermanLactobacillusforstrainsandriceasthemainrawmaterials,wheatbranauxiliaryrawmaterials,addingCaCO3asneutralizingagentandstabilizeroflacticacidfermentation,afterfermentation,thefermentationliquidwaspretreated,thenaseriesofseparationandreactionwereused,finally,ionexchangetreatmentwasadopted,weobtainedlacticacidwithapurityof80%.@#@Keywords:
@#@productionoflacticacid,fermentationtechnology,synchronousfermentationtechnology@#@附录一：
@#@英文文献@#@附录二：
@#@英文文献翻译@#@附录三：
@#@设备流程图@#@附录四：
@#@主设备图@#@1绪论@#@1.1乳酸的性质和应用@#@1.1.1乳酸的性质@#@乳酸英文名称lacticacid，学名2-羟基丙酸，分子式为C3H6O3，相对分子质量为90。
@#@呈强酸性，并具有吸湿性、旋光性，可与水、乙醇、乙醚、丙酮混溶。
@#@@#@葡萄糖可以在人体中分解产生水、二氧化碳和丙酮酸，同时产生少量ATP，随后丙酮酸和氢结合可以生成乳酸。
@#@当人体运动过于剧烈或着持久时，葡萄糖将会因缺氧而在身体内大量分解为乳酸，造成体内乳酸累积，使体液呈酸性，削弱细胞的正常功能。
@#@@#@1.1.2乳酸的应用@#@乳酸在工业、食品、医药等多方面有很多用途[2]。
@#@乳酸被广泛用作防腐剂、酸味剂和还原剂。
@#@在罐头、酱类和饮料等的生产中，乳酸可以替代苯甲酸、山梨甲酸等对人体有毒副作用的防腐剂，剂，同时又可作为这些食品柔和的酸味剂；@#@在啤酒生产过程中，利用乳酸调节pH值，不仅能促进原料糖化，而且还可以抑制杂菌的生长；@#@乳酸乙酯是调配新香型白酒的不可缺少的香料；@#@添加0.3％~0.5％的硬酯酰乳酸钙就可以使面包的体积增加30％～40％，同时还能防止面包老化。
@#@@#@乳酸在医疗方面有很多重要的应用，可以作消毒剂和载体剂。
@#@乳酸钠制成的溶液可以治疗酸中毒、高钾血症等疾病，该溶液还可解除由糖尿病或胃炎引起的中毒。
@#@乳酸酯类物质可以用做溶解药物的溶剂，增加人体对药的吸收量，降低毒副作用，该物质还能制成片剂的润滑剂。
@#@由聚乳酸制成在临床上有广泛应用的有缓释胶囊制剂、可生物降解手术缝合线、生物植入片等。
@#@@#@在化学工业中，乳酸是生物可降解塑料聚乳酸的主要原料，聚乳酸因其具有良好的机械性能和透气性等优点广泛被应用的同时。
@#@聚乳酸还是代替聚氯乙烯（PVC）和聚丙烯（PP）消除由“白色污染”所造成的环境危机的物质。
@#@乳酸还可以用于皮革制造行业，使皮革柔软细腻，能使纺织纤维有光泽。
@#@乳酸和乳酸钠对改善皮肤结构有很好的效果，同时乳酸酯具有溶解性好、无毒、增塑性、容易回收等优点。
@#@乳酸还可用做合成树脂涂料、胶黏剂、香料、和石油管道的清洗剂。
@#@@#@1.1.3乳酸的质量检测@#@乳酸的监测除检查外观外，还需检查乳酸的含量、重金属的含量、Fe2+和Ca2+含量等指标。
@#@明恒磊等对传统的EDTA检测方法做了改进，克服了传统方法变色欠佳的缺点，他们在指示剂中添加茜素溶液做为衬色剂，提高显色的对比度[13]。
@#@@#@1.2全球市场状况及生产状况@#@1.2.1全球市场状况@#@全球乳酸的应用主要在工业科技、食品饮料、医药与个人护理等几大方面，乳酸主要分布在欧洲、亚洲和北美洲等三大区域，截止2007年，世界乳酸需求呈快速增长的趋势，供需缺口在扩大，2008~2010年之间，乳酸行业迎来新的发展机遇，世界各国致力于开发利用生物制品，将谷物等原料加工成乳酸，再进一步制成其衍生物和聚乳酸。
@#@2008年和2013年乳酸的全球消费情况如下表所示：
@#@@#@表1：
@#@2008年和2013年乳酸消费情况@#@2008@#@2013@#@消费量（千吨）@#@比例/%@#@消费量（千吨）@#@比例/%@#@工业应用@#@160.8@#@46.0@#@260.4@#@52.7@#@食品饮料@#@139.8@#@40.0@#@168.6@#@34.1@#@医药及个人护理@#@48.8@#@14.0@#@65.1@#@13.2@#@总计@#@349.4@#@100@#@494.1@#@100@#@乳酸主要应用与工业生产方面，而且其发展呈增长趋势，2008年工业生产方面的消费量占整体消费的46%，到2013年时已达到52.7%，全球来说，美国、西欧和亚洲将在未来几年内有很大的增长势头。
@#@@#@1.2.2全球乳酸的生产状况@#@
（1）国外乳酸的生产状况@#@美国的乳酸生产量和消费量都是呈逐年增长的趋势，其主要应用是在工业应用方面（包括聚乳酸的生产），该项消费量占总消费量的67%，食品饮料方面市场需求也呈逐年增加的趋势，总之美国的乳酸消费量以6~8%的速度增长，美国90%的乳酸进口量都是从泰国和西班牙进口的，乳酸盐主要从中国和荷兰进口。
@#@@#@2008年西欧的乳酸生产量降低，其主要原因是当时乳酸生产成本太高，使得PURAC停止其在西欧的乳酸生产，同时大部分厂家也因成本太高而停止生产，2005-2008年消费量的年均增长率为7.7%，2008~2013年年均消费增长量为9.1%。
@#@西欧乳酸的消费主要是公业应用，尤其是PLA生产的应用[19]。
@#@@#@
（2）国内乳酸的生产状况@#@杨晓宇[18]研究了我国2005年到2009年乳酸的市场状况，其中我国2009年乳酸的总产量是160千吨，主要使用的生产方法是发酵法。
@#@在这五年内，我国乳酸市场的进出口情况发生了很大的变化，进口数量逐年增加，进口价格也有上下波动，但其变化不大。
@#@出口数量和价格总体呈上升趋势。
@#@我国乳酸的消费量以每年6%的增长率增加。
@#@@#@1.3乳酸的生产方法@#@1.3.1化学合成法@#@化学合成法生产乳酸的方法主要有乳腈法、丙酸法和丙烯腈法。
@#@丙酸法主要是由丙酸和Cl2进行反应，生成2-Cl丙酸，再与NaOH反应生成乳酸。
@#@丙烯腈法是指先将丙烯腈和硫酸反应，再将反应产物和甲醇反应，从而得到乳酸，再将其经过分离和精馏得到纯乳酸的过程。
@#@乳腈法是乙醛和HCN反应产物与水和硫酸得到产物，再与乙醇反应生成酯，在水解得到乳酸的生产过程。
@#@化学合成法的主要不足是其生产原料具有毒性，且不能生产单旋光性的乳酸。
@#@通过该法生产的乳酸主要应用于食品行业方面，因此必须除去其中有毒的化学物质。
@#@@#@1.3.2酶法合成@#@酶法合成主要有本崎等[9]人研究的1,2-氯丙酸酶法和Hummd等人研究的丙酮酸酶法转化法，但这两个方法都有个缺点，就是生产工艺复杂，不适用与工业化生产，现今主要应用与实验室研究。
@#@@#@1.3.3发酵法生产乳酸@#@目前，工业化生产乳酸一般均采用糖类物质发酵法，发酵法生产乳酸首先要将淀粉类物质经过糖化、糊化之后酶解再进行发酵，同时加入碳酸钙进行中和，发酵完后经过过滤处理得到乳酸钙溶液，再接着将其通过75%的浓硫酸分解得到乳酸和硫酸钙沉淀，再经过过滤就可得到粗乳酸溶液，最后采用吸附脱色和离子交换法去除溶液中的杂质离子而得到纯乳酸。
@#@发酵法生产乳酸的主要特点是设计工艺简单、生产条件温和和产品光学纯度高[7]。
@#@@#@1.4乳酸发酵过程的介绍@#@乳酸发酵微生物的过程主要分为菌种的选育、发酵和后期提取。
@#@菌种对发酵营养条件、生长周期、产量等起着决定性因素，发酵方法是指对优良菌种提供良好的生存环境和营养需求，保证菌种的正常生长。
@#@后期提取是指利用发酵液的性质从其中提取出有用物质的过程。
@#@@#@1.4.1菌种@#@发酵乳酸的微生物主要有细菌类和霉菌类两大类，细菌类主要有乳杆菌、链球菌和芽孢杆菌，霉菌主要是根霉菌。
@#@发酵法一般使用的微生物都具有同型发酵、营养要求简单、产酸迅速、产酸量高、耐高温和耐高浓度产物的抑制作用等特点[11]。
@#@一般野生菌都不满足该要求，只有通过诱变等方法选育出适合发酵的菌种。
@#@@#@菌种的传统诱变方法主要有化学诱变、物理诱变等方法，传统诱变方法存在着工作量大和不确定性因素多的缺点。
@#@目前研究新型育种方法有诱变育种、基因工程与代谢工程育种、基因组改组和染色体融合技术育种，各种方法各有利弊，可根据目的不同选择适宜的诱变方法，获得目的菌株[12]。
@#@现今工业上的菌种主要有细菌发酵和根霉菌发酵。
@#@@#@
（1）细菌发酵@#@细菌发酵生产乳酸的主要机理是同型发酵，该法主要是将丙酮酸转化为乳酸。
@#@利用同型乳酸发酵葡萄糖生产乳酸得率超过85%[6]，此发酵过程中，1mol葡萄糖可以生成2mo1乳酸。
@#@@#@细菌发酵的发酵产物纯度高，副产物少，能耗少，发酵无需空气，搅拌动力低，成本较低，理论转化率100%，实际转化率大于90%，后期提取与生产过程的调控比较简单还无污染。
@#@该法的主要缺点是生产成本高，后期难以分离和纯化[8]。
@#@@#@
（2）根霉菌发酵@#@根霉属中米根霉生产乳酸的能力最强。
@#@菌丝匍匐爬行，无色，在37-40℃下能生长。
@#@根霉发酵的机理是好氧异型发酵，通过糖酵解途径发酵生产，再生成乳酸的同时还生成唬拍酸、苹果酸和乙酸等其他代谢产物，导致乳酸光学纯度降低了，其理论转化率为75%。
@#@@#@米根霉营养要求低，可以直接利用淀粉质等生物质原料生产L-乳酸，其培养基比较简单，只需添加少量的无机氮源，菌丝体大而且易于分离，生产的L-乳酸纯度高且易于精制，有利于工业化生产高纯度的L-乳酸，理论转化率75%，实际转化率65%左右，发酵过程中需要通气搅拌导致能源消耗大，导致其生产成本增加，原料利用率降，后期很难除去发酵产生的杂酸，容易污染且工艺控制困难。
@#@@#@1.4.2乳酸的发酵方法@#@乳酸发酵方法主要有半连续发酵法、连续发酵法、同步糖化发酵法、固定化发酵法和原位分离法发酵。
@#@@#@目前乳酸的发酵原料多为淀粉质，其发酵工艺包括多个步骤，首先高温条件下对底物进行糊化和液化，然后用淀粉酶等将其糖化，转化成葡萄糖等可发酵糖，再进一步经微生物发酵生成乳酸。
@#@淀粉糖化时间一般较长，温度较高，能耗高，因此以淀粉质为原料，经糖化和发酵两步工艺的经济性较差，有待于进一步的改进。
@#@@#@同步糖化发酵中的糖化过程和发酵过程是在同一个反应器器中进行的，即将酶与菌种同时加入到反应罐，使酶催化水解反应和微生物发酵过程耦合的生产工艺。
@#@糖化过程中产生的葡萄糖立即就发酵生成乳酸，该法克服了高浓度葡萄糖对反应的抑制作用和糖化酶对反应的产物抑制作用。
@#@同时加快了整个工艺周期，缩短生产时间，节约设备投资。
@#@在较低温度下进行同步糖化发酵仍然有较高的利用率，该发酵法是高低物浓度在低反应体积下进行低生产成本的最佳方式。
@#@@#@同步糖化发酵法生产乳酸的量受多种外界因素的影响，其中主要的影响因素就是原料、水解酶、菌种和温度等，理论上以淀粉类材料为发酵的主要原料，该法可以避免由于葡萄糖浓度过高而引起的底物抑制作用，该法的转化率可达到98%，发酵周期为47小时。
@#@该方法中糖化酶的最适反应温度应该较高，且在一定范围内，仍保持有酶活性，可以通过提高温度来增加酶活性，同时加快反应速度和提高产品质量。
@#@@#@淀粉糖化酶能在常温条件下将淀粉分子的a-1，4和a-1，6糖苷键切开，而使淀粉转化为葡萄糖。
@#@糖化酶能随作用的温度升高活力增大，超过55℃又随温度升高而活力急剧下降，本品是最适作用温度是50-55℃，最适作用PH舒值在4.0-4.5左右。
@#@@#@糖化酶的特点主要是糖化酶对设备没有腐蚀性，使用安全，工艺简单、性能稳定、有利于各厂的稳定生产；@#@使用糖化酶对淀粉水解比较安全，可提高出酒率，麸曲法能减少杂菌感染，节约粮食可降低劳动强度，改善劳动条件；@#@使用糖化酶有利于生产机械化，有利于实现文明生产。
@#@@#@1.4.3乳酸发酵提取分离方法@#@分离方法主要有分子蒸馏提纯、酯化水解法、膜分离法、结晶法、双极膜电渗析法等几种。
@#@@#@分子蒸馏技术是指极高真空的条件下依据分子运动均匀自由程的距离差分离的液－液分离技术。
@#@分子蒸馏技术的蒸发器部件主要分为降膜式、离心式和刮模式等三大类，其主要分离原理是根据蒸发器与冷凝器之间的距离为10-2~0.2m，该距离值小于分子间平均自由程来分离。
@#@该技术可以达到清除小分子杂质和提纯的目的。
@#@@#@酯化水解法是指通过甲醇与发酵液反应后，蒸馏出的乳酸甲酯后再水解得到高纯度的乳酸，从而获得精品级乳酸的有效方法。
@#@由于化学反应平衡的限制，其产率不高。
@#@近年来，高效催化剂和工艺的使用使这种传统的乳酸精制技术得到了新的发展。
@#@@#@张猛等人对乳酸提纯的反应精馏工艺建立了非平衡级稳态模型。
@#@但由于酯化反应的特性，所以提高反应转化率的主要手段是及时从体系中脱除产物和水。
@#@Tanaka等采用T沸石膜将体系中的水及时移除体系，使得酯化反应的转化率高于平衡转化率，接近与100％。
@#@Sun等采用铵盐中和发酵法，采用丁醇与乳酸铵酯化，然后精馏出乳酸丁酯再水解制备得到纯度极高的乳酸产品，总收率达85.6％。
@#@催化反应和渗透汽化等集成技术的使得传统的乳酸酯化水解法得到了新的发展，虽然过程能耗较高，但也为乳酸精制方法提供了一种新的精制方法。
@#@@#@膜分离是一种新型的化工分离方法，现今膜分离技术已经在各个领域中得到了广泛应用。
@#@乳酸精制过程则主要采用纳滤、反渗透或电渗析的方法。
@#@微滤和超滤的孔径能达到除杂菌的目的，可以将乳酸菌体从发酵液中分离出来进行重复使用，过滤过程中吸附和浓差对通量的衰减起主要的作用。
@#@纳滤和反渗析能一定程度上提高乳酸质量，达到食品乳酸的要求。
@#@双极膜电渗析发酵法实现了发酵过程中乳酸的在线移除。
@#@此法制备乳酸的最大优点是过程简单、物耗降低、三废排放少和乳酸产品质量高。
@#@@#@结晶法是一种传统的分离方法，采用降温处理使乳酸盐在发酵液中结晶从而分离出来。
@#@钙盐法是目前国内工厂中采用最多的方法。
@#@在发酵液中加入碳酸钙与乳酸反应，调节反应体系的pH值，发酵结束后浓缩降温结晶从而得到乳酸钙晶体，乳酸钙再与硫酸反应制备乳酸，运用此法生产产品质量较高，但其收率低（50％以下）、物耗高和废水量大等缺点，限制了其大规模应用。
@#@因此可以采用锌盐结晶的方法来提取乳酸，在粗乳酸钙的溶液中加入硫酸锌溶液反应，在发酵液还未变冷时滤去石膏再冷却结晶，然后将分离出来的晶体溶解后，再通入硫化氢制备出乳酸，反应生成的硫化锌沉淀再与硫酸反应生成硫酸锌和硫化氢，两者均可回收再利用，用此方法可以使乳酸的收率提高到60％左右[14]。
@#@@#@1.5我国发酵法生产乳酸的现状@#@现今我国乳酸生产主要采用的方法是利用微生物发酵法[3]，微生物发酵法是国家重点支持的高新技术，该技术符合我国产业政策和高新技术产业化生产的方向。
@#@@#@当今主要有三大因素刺激我国乳酸工业的工业化发展，第一个因素是我国大量的白色塑料污染垃圾，用乳酸生产的聚乳酸替代聚氯乙烯，聚乳酸在自然条件下可以降解，其具有良好的可塑性和生物相容性,经过特殊处理的聚乳酸克服了耐热性差和抗冲击强度低的缺点,使聚乳酸具有优良的机械性能和物理性能。
@#@第二个主要因素是乳酸可以解决温室效应问题，二氧化碳和水反应生成乳酸，乳酸又可通过降解成二氧化碳，所以其在降低温室气体方面有很大的作用。
@#@最后一个因素就是乳酸在生物燃料方面有很大的作用，是当前解决减少化石燃料消耗的重要方法之一。
@#@@#@1.6我国发酵乳酸过程中存在的问题的解决方案@#@我国发酵采用传统的发酵技术，其发酵受底物和产物的抑制作用，生产规模小、L-乳酸产品拓展和聚乳酸研究滞后，还有糖化和发酵两步工艺的经济效益低，有待于进步，制约着L-乳酸工厂化规模化的发展。
@#@@#@同步糖化发酵是将酶催化水解碳水化合物底物和细菌发酵结合的生产模式，具有操作简单，无需单独糖化，即克服了糖化酶的产物抑制作用，还可避免因初始糖浓度过高而引起的底物抑制作用，还可以减少生产周期，节约其生产成本和提高乳酸生产效率的作用。
@#@@#@2工艺设计及控制@#@同步糖化发酵技术是将糊化液直接通入发酵罐中，并向其中添加糖化酶使淀粉糖化生成葡萄糖，糖化酶的酶活力随温度升高而增大，最适温度为55℃，最适pH为4.0-4.5。
@#@该技术克服传统发酵中糖化酶的产物抑制作用和因初始糖浓度过高而引起的底物抑制作用，节约生产成本且提高乳酸生产效率的作用。
@#@@#@2.1同步糖化法生产乳酸的工艺流程@#@图1：
@#@同步糖化法生产乳酸的工艺流程@#@@#@该工艺的生产过程主要为：
@#@大米和麸皮经粉碎糊化处理后，与水以4:
@#@1:
@#@5的比例混合配成发酵原料，经过灭菌后通入发酵罐，再加入菌种、净化空气和淀粉糖化酶进行发酵。
@#@发酵液经过升温和过滤处理，再将其通入中和罐，以CaCO3做中和剂处理；@#@再经过过滤洗涤，得到乳酸钙固体，送入酸解罐酸解。
@#@酸解罐中添加浓H2SO4进行酸解，并加入活性炭进行脱色；@#@然后通过板框压滤机过滤和沉降过滤，除去CaSO4及杂质。
@#@酸解后的过滤液经离子交换处理，再进行蒸发、浓缩和结晶；@#@结晶完成后，用离心机进行固液分离，最后通过干燥和筛选得到成品乳酸。
@#@@#@2.2乳酸发酵条件及控制@#@2.2.1原料@#@该工艺生产的主要原料为大米，辅助原料为麸皮，大米与麸皮和水的比例为4：
@#@1：
@#@5。
@#@@#@2.2.2发酵的菌种@#@该生产工艺选择的菌种是德氏乳酸杆菌。
@#@德氏乳杆菌在分类学上是属于真细菌目、乳杆菌科、乳杆菌属。
@#@其大小是2.0～9.0×@#@0.5～0.8微米，是革兰氏阳性菌。
@#@该菌种可以利用麦芽糖、葡萄糖、半乳糖和糊精等碳源来发酵生产乳酸，德氏乳杆菌的最适生长温度";i:
4;s:
2960:
"田园诗情,田园诗情,看到田园，你想到了什么？
@#@田地和苗圃看到诗情，你又想到了什么？
@#@诗一样的情怀，有一个词叫做诗情画意,今天我们将走出国门，来到欧洲西部的花之国、水之国、牧场之国荷兰，去看一看那里的田园风光，感受那里的田园诗情，一睹那独具特色的域外风情！
@#@,1、读通课文。
@#@圈点勾画出文中的生字词，不理解的词语或句子做上标记，读不准的多读几遍。
@#@2、读完后想想，你看到了哪些田园风光，荷兰给你留下了怎样的印象？
@#@,自由读课文,毛毡骠（pio）悍强壮腿粗如桩板凳寂静吆喝铃铛满载漆黑,zhnhnzhungdngjyodngziq,顽皮严肃偶尔汽笛舒缓平稳,读准字音,wn,s,qd,wn,u,吆喝（）：
@#@大声喊叫,极目远眺仪态端庄绿意盎然辽阔无垠悠然自得默默无言,tiongynyu,极目远眺：
@#@眺：
@#@向前看。
@#@尽眼力向远处看。
@#@仪态端庄：
@#@神情举止、姿态风度端正庄重。
@#@绿意盎然：
@#@到处都是绿色，生机勃勃。
@#@辽阔无垠：
@#@垠，边。
@#@广阔的没有边际。
@#@悠然自得：
@#@指悠闲的样子，内心感到非常满足。
@#@默默无言：
@#@安静地，一句话不说。
@#@,读完之后说说荷兰给你留下了怎样的印象？
@#@,再读课文,“荷兰是水之国，花之国，也是牧场之国,也是牧场之国。
@#@”,荷兰简介：
@#@,荷兰位于欧洲西部，西面和北面濒临北海，是世界上有名的低地国。
@#@荷兰是世界上最喜爱花的国家，是欧洲的花园，世界上最大的花卉出口国。
@#@原产于我国西藏的美丽、庄严、华贵的郁金香就是其国花。
@#@荷兰河网密布，波光粼粼的湖泊星罗棋布，蛛网般的河流渠道纵横交错，田野里到处有淙淙的流水声,荷兰，是水之国，花之国，也是牧场之国。
@#@,荷兰，是_之国，_之国，也是_之国。
@#@,这段话在文中起到什么作用呢？
@#@,荷兰，是水之国，花之国，也是牧场之国。
@#@,小结：
@#@简洁的语言概括了荷兰这个低地之国最具特色的田园风光：
@#@水、花、牧场，引出全文描述的重点。
@#@,这就是真正的荷兰。
@#@,“真正”的荷兰是什么样子的？
@#@文中哪几个自然段具体描写了荷兰的这一特点？
@#@,轻轻地读2-6自然段，作者描写了荷兰牧场的什么作者是通过哪些画面来展示的？
@#@给画面起个名字。
@#@,奶牛流动图骏马驰骋图家畜休闲图傍晚挤奶图夜幕（寂静）图,总：
@#@水花牧场,分：
@#@奶牛图骏马图家畜图夜幕图,总：
@#@真正的荷兰,全文总结：
@#@,11、田园诗情,写好字1、自己观察生字，说说体会。
@#@2、完成描写钢笔字注意左右结构的字相互谦让。
@#@,作业布置：
@#@1、抄写课后词语。
@#@2、有感情的朗读课文。
@#@,再见！
@#@,";i:
5;s:
27943:
"年度生产经营计划例文@#@年度生产经营计划例文2021@#@一、年的经营方针@#@在认真审视公司经营的优势和劣势、强项和弱项（SWOT）的基础上，公司发展战略中心对当前行业的竞争形势和趋势作出基本研判，将年的经营方针确定为：
@#@灵活策略赢市场，扩大规模增实力，加强管理保利润。
@#@@#@经营方针是公司阶段性经营的指导思想;@#@各单位、各部门和各级干部的各项经营、管理活动，包括政策制订、制度设计、日常管理，都必须始终不逾地围绕经营方针展开、贯彻和执行。
@#@@#@二、年的经营目标@#@
（一）核心经营目标@#@年，公司的核心经营目标是：
@#@@#@年度销售收入6500万元，增长率93，保底销售收入5000万元;@#@年度税后利润780万元，增长率338，税后利润率12，资产回报率20，保底利润360万元。
@#@@#@在核心经营目标中，利润是能够反映公司经营质量的唯一指标，也是评价和考核经营团队的“核心之核”。
@#@@#@
（二）销售目标细分@#@销售目标细分表（计算单位：
@#@万元，人民币）@#@上述销售目标的分解，按《年度销售目标分解表》执行（附件）。
@#@@#@三、主要经营策略
（一）市场策略@#@要实现销售收入的大幅度增长，扩大市场覆盖面、扩大实质客户群，进而大幅提升订单量，是必然选择。
@#@因此，公司将年确定为“市场拓展年”，投入巨大投资开拓市场，发展客户、争取订单。
@#@对此，应采取下列措施：
@#@@#@1.全公司必须以市场为导向，以营销为龙头开展经营和管理活动。
@#@公司制订相关政策，鼓励全体员工参与营销工作。
@#@@#@2.国际贸易中心和中国区营销中心必须整合各项资，在年上半年，采取一切措施，集中精力做好海外客户和国内经销商的开发、签约工作。
@#@@#@3.海外市场的主攻方向是北美洲和俄罗斯市场，并以“发展中东客户，继续开拓大洋洲及欧洲市场”为目标市场策略。
@#@@#@4.国内市场应以“强势推进、快速占领”的策略，集中力量发展渠道经销商（计划66家，力争120家），应以“稳步发展、适度调整”的策略发展直营市场。
@#@@#@
（二）产品策略@#@市场策略需要产品策略和价格策略的强力支撑和支持。
@#@@#@年公司的整体产品策略是“亲民路线”，即：
@#@在确保品质的基础上，在设计、选材和价格上，始终围绕客户需求，以客户需求为出发点和归属点，以适销对路为原则，降低单套产品利润，提升总体销量，实现利润总量最大化。
@#@为此，应采取下列措施：
@#@@#@1.国际贸易中心应调整主打产品，从实木产品向现代产品过渡，以做辅助材料为主（如柜身及门板）。
@#@@#@2.中国区市场的产品策略按产品系列推进：
@#@@#@1）针对橱柜产品，应“加强研发、推陈出新、完善细节”，为满足二、三级市场，适度扩充2、2、3系列，必要调整4、5、6系列，少量改进7、8、9系列，增加低价位烤漆系列、中价位实木系列，新上石英石项目。
@#@@#@2）针对衣柜产品，推行“整合资、全新导入、量力扩展、同步推进”的策略，以行业中等价位推广产品。
@#@@#@3）针对浴柜产品，以“依据需求、适当投入，力推国贸、淡对国内”为策略，以出订单为主，以适度利润为目标。
@#@国内市场除非承接大量工程订单，否则，以较少精力投入。
@#@@#@3.生产中心应根据上述策略和业务实际需求，制订产品的开发、采购和品质保证的相应计划，采取必要的行政措施，确保产品开发结构和生产结构的调整到位。
@#@@#@（三）品牌与招商策略@#@品牌是产品营销的催化剂和拉动力。
@#@@#@经过近十五年的经营，“”已经成为行业的优势品牌，具有较强的号召力;@#@同样，经过多年的运作，“”也已成为“”旗下的优质品牌，在市场上和消费群中具有良好的美誉度。
@#@因此，年，公司必须集合品牌资，区分目标客户群，综合运用平面、电波、网络等通路，集中力量向海外市场和中国区市场推广“”和“”两大品牌。
@#@为此，相应措施如下：
@#@@#@1.国际贸易中心应以“”为主打品牌，以展会、网络等通路为手段，以海外建材商、采购商和经销商为目标大力开展招商活动。
@#@@#@2.中国区营销中心应在中国区市场主推“”品牌，采用以商招商、广告招商、专员招商、展会招商等手段，面向橱柜业、家电业、建材业、卫浴业和意向投资者五类潜在客户展开强力招商活动。
@#@@#@四、实现目标的保障措施
（一）生产资保障@#@1.公司新增投资400万元，增加生产设备，扩大生产场地，确保产品生产6500万元和各项营销策略的实现。
@#@@#@2.生产中心作为二线部门，理应成为国际贸易中心和中国区营销中心的坚强后盾，必须始终围绕客户要求而非生产要求运转，必须按照一线部门的产品策略规划和实际定单需求，组织设计开发、物料采购、产品生产和品质控制等各项生产管理活动。
@#@@#@3.按时交付合格产品，始终是生产管理的不容置疑的核心任务。
@#@生产中心应订立适宜的品质目标，采取适宜的控制措施，以适宜的品质成本，为经营一线准时提供合格产品。
@#@@#@4.生产成本特别是材料成本的控制，将是考验生产中心各级干部的关键所在，必须列入各级干部的首要议事日程，必须以非常手段克服和消化各类涨价因素，以降低材料采购成本为突破口，以提升生产速度、提升单位时间产量、采用计件计酬方式为基本点，带动人工成本、能耗成本等在内的各项产品成本的降低，使主营业务的材料成本控制在46以内。
@#@@#@
（二）人力资保障@#@“服务、支持、指导”是人力资管理永恒的宗旨，保障一、二线部门的后勤供给，构建体系、理顺管理，指导核心部门改善人力资管理，是人力资中心年的三大任务。
@#@为此，必须从以下四个方面做好人力资管理工作：
@#@@#@1.加快人才引进：
@#@以《年人力配置标准计划》为基础，加快新增人员中的关键职位的引进和流失人力的补充，确保一、二线用人需求;@#@建立人员淘汰和人才储备机制和计划，在年6月31日前将应淘汰人员全部淘汰完毕，将储备人才全部引进到位。
@#@@#@2.加强教育训练：
@#@建立培训体系，以素质培训为核心，对公司员工和加盟商进行系统的培训，提升员工和合作伙伴的职业和经营素质。
@#@@#@3.建立合理的分配体系：
@#@建立起对外具有竞争性、对内具有公平性、对员工具有激励性的、包括员工薪资、福利、红利在内的分配体系;@#@并在施行中不断地加以检讨和完善。
@#@@#@4.建立合理的绩效管理体系：
@#@按照“有计划、分步骤、可量化、可持续”的原则，由人力资总监牵头，以目标管理为基础，建立起工作绩效管理体系，按照分级管理、分层考核的原则，年1月1日起，总经理对公司经营团队实施考核;@#@至迟于年4月1日起，各中心对中层干部（部门）和基层干部（作业组）施行考核;@#@绩效管理必须与分配体系联动推行，以确保目标管理切实落实。
@#@@#@（三）综合管理保障@#@市场竞争特别是出口贸易竞争的加剧，必然在技术壁垒上体现，客户必将更加关注体系认证等技术性措施;@#@公司将年定义成为未来3—5年的经营发展奠定基础的“管理基础年”，高效顺畅的管理是公司核心竞争力的一个核心。
@#@@#@1.由人力资总监主导，集合内外资，自年3月1日起，公司推展“建构管理体系，增强公司体质”活动，用6个月时间，建立起包括营销管理、生产管理、技术管理、品质管理、经济管理等在内的顺畅的、高效的管理体系。
@#@@#@管理体系的建构，必须以“理顺脉络、提升效率”为目标，注重先进性与实战性、阶段性与前瞻性的有机结合，为必要时的体系认证打好基础。
@#@@#@2.按照分权管理的原则，由经营团队成员负责，大力推进管理团队建设、骨干队伍建设、经营目标落实检讨等工作。
@#@@#@（四）财务资保障@#@年，公司将为一线部门提供优势财务资，在广告、人力、费用、收益分配等各项投入上向一线倾斜。
@#@与此同时，财务中心必须从下列四个方面加大监测和监控力度：
@#@@#@年度生产经营计划篇二：
@#@@#@1.逐步下放费用审批：
@#@在20年已经下放部分权限的基础上，财务中心按“责任中心”和“成本中心”的思路，将各类费用的初审权下放给各业务中心总监（厂长），以便形成权责对等机制;@#@财务中心在费用流向的合理性等方面加强监测。
@#@@#@2.主导成本降低活动：
@#@在设定成本降低目标的基础上，财务人员必须更多地“走出去”，直接参与市场调研，或组织各类专项活动，协助、指导相关部门降低成本。
@#@@#@3.整合多个公司资：
@#@由财务中心主导，对奥米尼、米尼、新得宝、德国华伦西尔等公司资的工商、银行、税务、海关资进行整合，为一线部门提供便捷的财务交流和结算通道。
@#@@#@4.健全财务监测体系：
@#@财务中心必须积极参与“建构管理体系，增强管理体质”活动，理顺、健全财务监测体系，重点关注物流活动背后的财务信息流。
@#@@#@（五）组织管理保障@#@1.由董事长（总经理）负责，与经营团队签定《目标经营责任书》，明确各责任中心的目标、责任和相应的权利。
@#@@#@2.由各责任中心总监（厂长）负责，年2月12日前，对各项目标进行层层分解，并与各级干部签定《目标管理责任书》，逐级明确目标、责任、奖惩等。
@#@各级干部的《目标管理责任书》统一汇集于人力资中心，实施归口管理。
@#@@#@3.由财务经理负责，年2月12日前，出台《财务预算和成本责任控制办法》，明确各类责任人的成本控制项目、目标、责任和奖惩事项，并每月组织检讨和通报等工作。
@#@@#@4.由人力资总监负责，年2月12日前，以董事长（总经理）为授权方，与各责任中心总监（经理）签定《安全生产责任书》，明确年度安全生产特别是工伤预防的目标和责任等，确保年度重大事故控制为零。
@#@@#@5.由营销总监负责，组织每月/季“经营目标达成检讨会”，总结成果，检讨差距，研拟对策，跟进结果。
@#@@#@五、总体要求@#@公司高层清醒地认识到：
@#@年的经营目标，是在全面权衡和全面分析^p的基础上制定的，是一个充满机遇和机会的计划，也是一个具有挑战和风险的计划;@#@要将这一理想变为现实，需要全体员工的共同努力。
@#@@#@
（一）更新观念，创新管理@#@公司认为，要达成年的经营目标，首先要更新观念，各级干部和全体员工必须彻底摈弃“因循守旧、得过且过、小步前进、作坊经营”的思想观念，以宏观的立场，树立“产业洗牌、不进则退”的危机意识和“发展公司，分享成果”的捆绑意识，在生产管理的流水作业、产品开发的结构系列、采购管理的成本降低、订单评审的菜单管理、后勤保障的服务品质、财务监测的深入一线等等各方面，创新经营思维、创新@#@管理模式，为公司经营从作坊工厂向现代企业的彻底转型奠定良好的基础。
@#@@#@
（二）切实负责，重在行动@#@行动，是一切计划得以实现的首要;@#@执行，是一切目标得以达成的关键。
@#@没有行动和执行，一切都是空谈。
@#@@#@公司要求，各级干部和全体员工以“负责任”的态度做好各项工作，特别是经营团队和中层干部，必须以“责任”主管的立场开展各项工作，不得仍有“功在我责在他”的遇事推委的恶习和恶行。
@#@@#@公司强调：
@#@干部和员工的价值在于行动和执行，公司将以行动力和执行力考察所有干部，对于那些纸上谈兵、不尚作为的干部和员工，将列入员工淘汰计划的首选，首先予以淘汰。
@#@@#@（三）业绩优先，奖惩落实@#@追求利润最大化，永远是企业经营的灵魂;@#@任何企业的首要社会责任，都是赢得市场，扩大经营，收获利润。
@#@@#@利润是年公司经营指标的“核心之核”，销售是实现利润的载体性指标。
@#@在这一思想指导下，“业绩定酬，指标量化，逐级捆绑，分层考核”是公司的基本政策取向，也就是，经营团队以利润为核心指标与公司实施紧密捆绑，中/基层干部和员工以工作业绩指标与上级主管实施紧密捆绑，采用自上而下逐级考核的办法，充分调动全体员工的工作积极性。
@#@同时，对于不能胜任本职的干部（包括团队成员）和员工，采取主动让贤、组织调整、公司劝退、末位淘汰等措施，增强造血功能，提升管理体质。
@#@@#@总之，公司希望并要求：
@#@所有得宝从业人员，必须以全新的观念、全新的面貌、全新的行动，投身“打造高效得宝，实现业绩翻番”的伟大征程中，为公司的跳跃发展作出更大的贡献!
@#@@#@年度生产经营计划篇三：
@#@@#@一、年的经营方针@#@在认真审视公司经营的优势和劣势、强项和弱项（SWOT）的基础上，公司发展战略中心对当前行业的竞争形势和趋势作出基本研判，将年的经营方针确定为：
@#@@#@灵活策略赢市场，扩大规模增实力，加强管理保利润。
@#@@#@经营方针是公司阶段性经营的指导思想;@#@各部门、各商场专卖店和各部门管理的各项经营、管理活动，包括政策制订、制度设计、日常管理，都必须始终不逾地围绕经营方针展开、贯彻和执行。
@#@@#@二、年的经营目标@#@
（一）核心经营目标@#@年，公司的核心经营目标是：
@#@@#@年度销售实现营业额1.1亿，冲刺目标1.21亿，增长率36，保底销售收入@#@1.1亿，年度税后利润220万元，增长率33.8，税后利润率12，资产回年率8，保底利润1650万元。
@#@@#@在核心经营目标中，利润是能够反映公司经营质量的唯一指标，也是评价和考核经营团队的“核心之核”。
@#@@#@
（二）销售目标细分@#@销售目标细分表（计算单位：
@#@万元/人民币）@#@上述销售目标的分解，按《年度销售目标分解表》执行（附件）。
@#@@#@三、主要经营策略@#@
（一）市场策略@#@要实现销售收入的大幅度增长，扩大市场覆盖面、扩大实质客户群，进而大幅提升订单量，是必然选择。
@#@因此，公司将年确定为“市场拓展年”，投入资金开拓市场和专卖店，发展客户争取订单，对此应将采取措施：
@#@@#@1.全公司必须以市场为导向，以营销为龙头开展经营和管理活动。
@#@公司制订相关政策，鼓励公司管理人员参与营销工作。
@#@@#@2.国内和国外销售部必须整合各项资，在年上半年，采取一切措施，集中精力做好海外客户和国内经销商的开发、签约工作。
@#@@#@3.海外市场的主攻方向是美国和欧盟、日本则是主要的家具进口国以及北美洲和俄罗斯市场进口量占世界总量的57，并以“发展中东客户，继续开拓大洋洲及欧洲市场”为目标市场策略。
@#@@#@4.国内市场应以“强势推进、快速占领”的策略，集中力量发展渠道经销商（计划30家，力争50家），应以“稳步发展、适度调整”的策略发展直营市场。
@#@@#@
（二）产品策略@#@市场策略需要产品策略和价格策略的强力支撑和支持。
@#@@#@年公司的整体产品策略是“亲民路线”，即：
@#@在确保品质的基础上，在设计开发、选材和价格上，始终围绕客户需求，以客户需求为出发点和归属点，以适销对路为原则，降低单张座椅产品利润，提升总体销量，实现利润总量最大化。
@#@为此，应采取下列措施：
@#@@#@1.国际销售应调整主打产品，从专业鸿基座椅产品向现代产品过渡，以做现代礼堂、影院及公共场所座椅为主。
@#@@#@2.国内市场的产品策略按产品系列推进：
@#@@#@1）针对现代礼堂、影院及公共场所座椅产品，应“加强开发、推陈出新、完善细节”，为满足二、三级市场，适度扩充HJ排椅系列。
@#@@#@2）针对课桌椅、等候椅产品，推行“整合资、全新导入、量力扩展、同步推进”的策略，以行业中等价位推广产品。
@#@@#@3.生产部应根据上述策略和业务实际需求，制订产品的开发、采购和品质保证的相应计划，采取必要的行政措施，确保产品开发结构和生产结构的调整到位。
@#@@#@（三）品牌与招商策略@#@品牌是产品营销的催化剂和拉动力。
@#@@#@经过近十八年的经营，“鸿基座椅”已经成为行业的优势品牌，具有较强的号召力;@#@在市场上和消费群中具有良好的美誉度。
@#@因此，年，公司必须集合品牌资，区分目标客户群，综合运用网络、专卖店、直销、展会等通路，集中力量向海外市场和中国区市场推广“鸿基座椅”品牌。
@#@为此，相应措施如下：
@#@@#@1.国际销售部应以“鸿基座椅”为主打品牌，以展会、网络等通路为手段，以海外采购商和经销商为目标大力开展招商活动。
@#@@#@2.国内销售部应在中国区市场主推“鸿基座椅”品牌，采用以商招商、广告招商、专员招商、展会招商等手段，面向家具业、影院业、体育场馆、会堂、礼堂和意向投资者五类潜在客户展开强力招商活动。
@#@@#@四、实现目标的保障措施@#@
（一）生产资保障@#@1.公司新增投资100万元，增加生产设备，扩大生产场地或（参股、收购、外发），确保产品生产年度销售实现营业额1.1亿，冲刺目标1.21亿元和各项营销策略的实现。
@#@@#@2.生产部作为二线部门，理应成为国际销售部和国内销售部的坚强后盾，必须始终围绕客户要求而非生产要求运转，必须按照一线部门的产品策略规划和实际定单需求，组织设计开发、物料采购、产品生产和品质控制等各项生产管理活动。
@#@@#@3.按时交付合格产品，始终是生产管理的不容置疑的核心任务。
@#@生产部应订立适宜的品质目标，采取适宜的控制措施，以适宜的品质成本，为经营一线准时提供合格产品。
@#@@#@4.生产成本特别是材料成本的控制，将是考验生产部各级主管的关键所在，必须列入各部门主管的首要议事日程，必须以非常手段克服和消化各类涨价因素，以降低材料采购成本为突破口，以提升生产速度、提升单位时间产量、采用计件计酬方式为基本点，带动人工成本、能耗成本等在内的各项产品成本的降低，使主营业务的座椅材料成本控制在45以内。
@#@@#@
（二）人力资保障@#@“服务、支持、指导”是人力资管理永恒的宗旨，保障一、二线部门的后勤供给，构建体系、理顺管理，指导核心部门改善人力资管理，是人力资部年的三大任务。
@#@为此，必须从以下四个方面做好人力资管理工作：
@#@@#@1.加快人才引进：
@#@以《年人力配置标准计划》为基础，加快新增人员中的关键职位的引进和流失人力的补充，确保一、二线用人需求;@#@建立人员淘汰和人才储备机制和计划，在年5月31日前将应淘汰人员全部淘汰完毕，将储备人才全部引进到位。
@#@@#@2.加强教育训练：
@#@建立培训体系，以素质培训为核心，对公司员工和加盟商进行系统的培训，提升员工和合作伙伴的职业和经营素质。
@#@@#@3.建立合理的分配体系：
@#@建立起对外具有竞争性、对内具有公平性、对员工具有激励性的、包括员工薪资、福利、红利在内的分配体系;@#@并在施行中不断地加以检讨和完善。
@#@@#@4.建立合理的绩效管理体系：
@#@按照“有计划、分步骤、可量化、可持续”的原则，由常务副总经理牵头，以目标管理为基础，建立起工作绩效管理体系，按照分级管理、分层考核的原则，年2月1日起，总经理对公司经营团队实施考核;@#@至迟于年4月1日起，各部门对中层干部（部门）和基层干部（作业组）施行考核;@#@绩效管理必须与分配体系联动推行，以确保目标管理切实落实。
@#@@#@（三）综合管理保障@#@市场竞争特别是出口贸易竞争的加剧，必然在技术壁垒上体现，客户必将更加关注体系认证等技术性措施;@#@公司将年定义成为未来3—5年的经营发展奠定基础的“管理基础年”，高效顺畅的管理是公司核心竞争力的一个核心。
@#@@#@1.由常务副总经理主导，集合内外资，自年3月1日起，公司推展“建构管理体系，增强公司体质”活动，用6个月时间，建立起包括营销管理、生产管理、技术管理、品质管理、经济管理等在内的顺畅的、高效的管理体系。
@#@@#@管理体系的建构，必须以“理顺脉络、提升效率”为目标，注重先进性与实战性、阶段性与前瞻性的有机结合，为必要时的体系认证打好基础。
@#@@#@2.按照分权管理的原则，由经营团队成员负责，大力推进管理团队建设、骨干队伍建设、经营目标落实检讨等工作。
@#@@#@（四）财务资保障@#@年，公司将为一线部门提供优势财务资，在广告、人力、费用、收益分配等各项投入上向一线倾斜。
@#@与此同时，财务部必须从下列四个方面加大监测和监控力度：
@#@@#@1.逐步下放费用审批：
@#@在20年已经下放部分权限的基础上，财务部按“编制责任人”的思路，将各类费用的初审权下放给各业务部门副总（经理），以便形成权责对等机制;@#@财务部在费用流向的合理性等方面加强监测。
@#@@#@2.主导成本降低活动：
@#@在设定成本降低目标的基础上，财务人员必须更多地“走出去”，直接参与市场调研，或组织各类专项活动，协助、指导相关部门降低成本。
@#@@#@3.整合多个专卖店资：
@#@由财务部主导，对乐从专卖店、博览专卖店、郑州专卖店、苏州专卖店等资的工商、银行、税务、海关资进行整合，为一线部门提供便捷的财务交流和结算通道。
@#@@#@4.健全财务监测体系：
@#@财务部必须积极参与“建构管理体系，增强管理体质”活动，理顺、健全财务监测体系，重点关注物流活动背后的财务信息流。
@#@@#@（五）组织管理保障@#@1.由董事长（总经理）负责，与经营团队签定《目标经营责任书》，明确各责任部门的目标、责任和相应的权利。
@#@@#@2.由各责任部门副总（经理）负责，年2月15日前，对各项目标进行层层分解，并与各级主管签定《目标管理责任书》，逐级明确目标、责任、奖惩等。
@#@@#@各级主管的《目标管理责任书》统一汇集于人力资部，实施归口管理。
@#@@#@3.由财务经理负责，年2月15日前，出台《财务预算和成本责任控制办法》，明确各类责任人的成本控制项目、目标、责任和奖惩事项，并每月组织检讨和通报等工作。
@#@@#@4.由常务副总经理负责，年2月15日前，以董事长（总经理）为授权方，与各责任部门副总（经理）签定《安全生产责任书》，明确年度安全生产特别是工伤预防的目标和责任等，确保年度重大事故控制为零。
@#@@#@5.由营销副总经理负责，组织每月/季“经营目标达成检讨会”，总结成果，检讨差距，研拟对策，跟进结果。
@#@@#@五、总体要求@#@公司高层清醒地认识到：
@#@年的经营目标，是在全面权衡和全面分析^p的基础上制定的，是一个充满机遇和机会的计划，也是一个具有挑战和风险的计划;@#@要将这一理想变为现实，需要全体员工的共同努力。
@#@@#@
（一）更新观念，创新管理@#@公司认为，要达成年的经营目标，首先要更新观念，各级主管和全体员工必须彻底摈弃“因循守旧、得过且过、小步前进、作坊经营”的思想观念，以宏观的立场，树立“产业洗牌、不进则退”的危机意识和“发展公司，分享成果”的捆绑意识，在生产管理的流水作业、产品开发的结构系列、采购管理的成本降低、订单评审的菜单管理、后勤保障的服务品质、财务监测的深入一线等等各方面，创新经营思维、创新管理模式，为公司经营从作坊工厂向现代企业的彻底转型奠定良好的基础。
@#@@#@
（二）切实负责，重在行动@#@行动，是一切计划得以实现的首要;@#@执行，是一切目标得以达成的关键。
@#@没有行动和执行，一切都是空谈。
@#@@#@公司要求，各级干部和全体员工以“负责任”的态度做好各项工作，特别是经营团队和中层干部，必须以“责任”主管的立场开展各项工作，不得仍有“功在我责在他”的遇事推委的恶习和恶行。
@#@@#@公司强调：
@#@干部和员工的价值在于行动和执行，公司将以行动力和执行力考察所有干部，对于那些纸上谈兵、不尚作为的干部和员工，将列入员工淘汰计划的首选，首先予以淘汰。
@#@@#@（三）业绩优先，奖惩落实@#@追求利润最大化，永远是企业经营的灵魂;@#@任何企业的首要社会责任，都是赢得市场，扩大经营，收获利润。
@#@@#@利润是年公司经营指标的“核心之核”，销售是实现利润的载体性指标。
@#@在这一思想指导下，“业绩定酬，指标量化，逐级捆绑，分层考核”是公司的基本政策取向，也就是，经营团队以利润为核心指标与公司实施紧密捆绑，中/基层干部和员工以工作业绩指标与上级主管实施紧密捆绑，采用自上而下逐级考核的办法，充分调动全体员工的工作积极性。
@#@同时，对于不能胜任本职的干部（包括团队成员）和员工，采取主动让贤、组织调整、公司劝退、末位淘汰等措施，增强造血功能，提升管理体质。
@#@@#@总之，公司希望并要求：
@#@所有鸿基从业人员，必须以全新的观念、全新的面貌、全新的行动，投身“打造高效鸿基，实现业绩翻番”的伟大征程中，为公司的跳跃发展作出更大的贡献!
@#@@#@下列文件是本计划书的相关文件或附件：
@#@@#@1、2、@#@3、@#@4、人力配置：
@#@@#@①年财务预算计划：
@#@财务部@#@②年度人工成本预算计划：
@#@财务部@#@③年度税后利润分配计划：
@#@人力资部@#@④年目标经营责任书（经营团队）：
@#@营销中心@#@⑤年度销售目标分解表：
@#@销售部@#@⑥年度绩效考核管理办法：
@#@销售部、人力资人力资部部@#@";i:
6;s:
28928:
"年会晚会主持稿@#@年会晚会主持稿@#@锁模年终，为年会晚会准备主持稿，本文是年会晚会的主持稿，仅供参考。
@#@@#@一：
@#@@#@1:
@#@尊敬的女士们!
@#@@#@2:
@#@潇洒的先生们!
@#@@#@1.亲爱的各位来宾@#@合：
@#@大家，晚上好!
@#@（同时鞠躬）@#@1、今晚，我们欢聚一堂@#@2、今晚，我们载歌载舞@#@1、日历被一页页翻过，历史的时钟已经指向2015，在新春佳节即将到来之际，我们欢聚一堂，迎来了卡行天下2015年年会晚宴。
@#@@#@2、回首满怀激情的2015年，我们卡行人走过了又一季风雨，又一季春秋。
@#@2015年是极不平凡的一年，是卡行跨越式发展的起步年。
@#@@#@1、2015年，我们卡行人开拓进取，全国建立22家枢纽，创造了一个又一个骄人的成果。
@#@@#@2：
@#@今天，我们相聚在这里，享受收货带给我们的欢乐，享受这段美好时光@#@1：
@#@今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪@#@2：
@#@今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情@#@1：
@#@今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄@#@2：
@#@今天，我们欢聚一堂、载歌载舞@#@1：
@#@今天，我们满怀激情、心潮澎湃@#@2：
@#@看，阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩@#@1：
@#@听，金钟朗朗，这是新年动人的旋律@#@2：
@#@今天，终于迎来了属于我们卡行人的欢声与笑语。
@#@@#@1：
@#@今晚，只想为明天的美好，与您同欢、同乐、共醉.........@#@2：
@#@下面我们宣布：
@#@卡行天下2015年年会晚会@#@12：
@#@正式开始!
@#@@#@1：
@#@新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。
@#@伴随着冬日里温暖的阳光，满怀着喜悦的心情，2015年卡行年会如约而至@#@2：
@#@新年拉近了我们成长的距离@#@1：
@#@新年染红了我们快乐的生活@#@2：
@#@新年让我们截取下了四季的片段@#@1：
@#@新年给了我们人生美好的畅想@#@2：
@#@下面有请卡行天下董事长翟国良翟董至祝酒词。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@@#@1：
@#@掌声有请@#@祝酒词后：
@#@@#@1：
@#@翟董。
@#@留步。
@#@作为卡行大家庭的一员，我从来没听过翟董唱歌，我想问问各位来宾有没有听过翟董一展歌喉啊那今天这么好的日子，请翟董给我们唱一首吧。
@#@不光要翟董，让我们掌声有请钱总，蔡总，邹总。
@#@。
@#@。
@#@一起为我们带来，歌曲，为了谁@#@2：
@#@今天，我们在座的很多人呢，都是不远千里来参加卡行的这场年度盛典，因为爱，所以爱，我想，加入卡行之后，一定给你带来了一个翻天覆地的变化，那我呢，也想了解一下，在座各位，加入卡行后的一些感触和改变，那下面呢我就进行一个小小的采访，（谈谈加入卡行后的改变和看法）@#@1：
@#@下面呢，是我们的歌曲联唱时间，有人说，人类最好看的眼神就是相信的眼神，是的，相信自己，相信未来，相信卡行，相信伸手就能碰到天，那下面有请来自总经办的蒋丹和人事行政中心的王志奇两位大美女为我们带来歌曲，我相信@#@2：
@#@下面是由来自总经办的陈军伟和加盟网络中心的吴美媛为我们带来歌曲，漂洋过海来看你。
@#@@#@1：
@#@刚才的对唱过瘾么不过下面的节目更过瘾，有位名人曾经说过，男人的一半是女人，我不知道这句话对不对，不过下面的歌曲，我相信会让你明白这个道理，下面有请来自运营中心的何健为我们带来，新贵妃醉酒（一个人哦）1：
@#@唱的好不好，再来一个要不要好，一会还有机会。
@#@下面这个节目可不简单，首先是来自我们人事行政中心的金装才子李煜，自弹自唱，加我们培训部的女神，田伴舞，究竟会出现什么样的火花呢，我们拭目以待，那下面有请李煜为我们带来歌曲：
@#@蓝莲花@#@2：
@#@下面有请来自运营中心的邓恒，来自呼叫中心的汪洋飞为我们带来，歌曲，我爱你，中国。
@#@@#@1：
@#@好了，歌曲也唱完了，刚才在台下有人问，为什么xx你不唱一首呢，我淡定的告诉他，我说的比唱的好听，那下面的环节呢，是要说滴。
@#@我们卡行在过去的2015年，进入了高速发展的阶段，完成了一个个不可能完成的任务，涌现出了一大批优秀的员工，和优秀的成员，感恩的时候到了，那下面的环节就是优秀员工优秀成员颁奖。
@#@1：
@#@首先呢，是我们的优秀成员奖，请礼仪小姐将成员名单带上来。
@#@并邀请（相关领导）上台颁奖（优秀成员翟董，刘总，优秀员工由钱总，徐总颁奖）@#@2：
@#@恭喜以上所有获奖的伙伴，各位，光听唱歌了，我们卡行人不光能唱，还能跳，是不是该跳个舞了，要不要看劲爆的舞蹈啊，好那下面请欣赏一段舞蹈。
@#@表演者梁涛，蔡洪亮，田美玲，孙玉娥，唐雅丹，陈齐声@#@1：
@#@，各位，刚才看到我们的优秀员工优秀成员得奖了，心里痒不痒，想不想也得个奖想还是不想啊好，那下面呢，就满足你们的愿望，下面是我们的抽奖环节。
@#@。
@#@。
@#@（幸运奖）@#@2：
@#@压力，失望，迷茫，常常充斥着我们的生活，但我们，是否还有一份豁达，一种坚持，一种追求，是否还相信未来，是的，我们相信未来，只要你相信，奇迹随时都会发生。
@#@那面请欣赏诗朗诵：
@#@相信未来表演者，人事行政中心，庄庆部。
@#@@#@1：
@#@河水川流不息，正是因为它的坚持，纵有高山险阻，也不能使它停下那奔向大海的步伐。
@#@坚持是一个意志的体现，是一种品质;@#@坚持是一种积极向上的生活态度，是获得成功的一种方式;@#@坚持是一种更骄傲和自豪。
@#@下面有请来自福建的伙伴们xxx为我们带来歌曲，坚持。
@#@@#@2：
@#@下面让我们有请我们英俊潇洒玉树临风，人见人爱，花见花爱的蔡总为我们带来歌曲，拥抱阳光。
@#@@#@1：
@#@在我的印象中啊，我们华东的团队各个都是英姿飒爽，霸气十足，那下面呢，让我们有请华东团队为我们带来，歌舞，众人划桨开大船@#@2：
@#@下面这位表演者，很特别，为什么说特别，因为他不是卡行人，但是是卡行人的儿女。
@#@是我们邓恒邓总的女儿，邓涵瑞，提起邓涵瑞啊，那用一个句话形容，那真是多才多艺，刀枪剑戟，斧钺钩叉，琴棋书画，是煎炒烹炸，样样精通，下面呢，涵瑞将为我们带来一段古筝独奏，是著名的华裔古筝演奏家王昌元的作品，战台风。
@#@创作于1965年，当时她还是上海音乐学院的，在上海港码头体验生活时，有感于工人与台风博斗而作的一首筝独奏曲。
@#@全曲气势磅礴、形象鲜明。
@#@表现形象，刻画细腻，平静处行云流水，昂扬处激情澎湃，深邃处娓娓道来，那下面就有@#@请。
@#@。
@#@。
@#@（巧克力）@#@1：
@#@借用一个名人说的一句话，大家吃好喝好啊，刚才抽奖的环节我看了，还有好多人意犹未尽啊，尤其是我。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@奖怎么都被别人抽去了啊，没关系，大奖一般都在后边，那别等了，抽三，四等奖吧。
@#@@#@2：
@#@很多人都说，我们培训部的人嘴厉害，今天啊，碰到对手了，下面这位嘴上功夫据说已经出神入化，下面请欣赏口技表演：
@#@模仿逗逗乐表演者呼叫中心，孙洪亮，田皓泽@#@1：
@#@在北京啊，有这样一个成员，人长得英俊潇洒，说起话来那是口吐莲花，只要卡行有什么活动，都是最积极的第一个响应，是名副其实的卡粉。
@#@他就是点的刘洪才刘总。
@#@@#@刘总不光人长的帅，生意做的好，还有一手让人叹为观止本事，到底是什么呢。
@#@好了，不卖关子了，让我们用热烈的掌声有请刘总为我们带来魔术@#@2：
@#@下面的节目呢，是一段技术性的表演，是由我们it部的张婷为我们带来，手影舞。
@#@@#@1：
@#@下面是自由发挥环节，我知道已经有很多人跃跃欲试的想一展歌喉，来吧，别客气，一展歌喉的（介绍点歌方式）@#@2：
@#@歌曲呢，就先告一段落，下面的环节呢是最激动人心的时刻，也是最劲爆的时刻。
@#@下面环节是抽二等奖，一等奖。
@#@@#@1：
@#@曾经有人跟我说，加入到卡行了，就是进入到了一个大家庭，有兄弟，有姐妹，今天我们相聚在这里，共同带来欢声笑语,欣赏了精彩无比的演出,我们为今天而欢笑自豪,我们为明天而拼搏梦想,拼搏的路上有你相伴,成功的路上有你帮忙,无论遇到什么困难，只要有你就不在迷茫,因为我们是相亲相爱的一家人.有请所有人员，走上前台，让我们一起唱响那首，相亲相爱的一家人。
@#@@#@结束语：
@#@@#@1：
@#@回首过去我们热情洋溢，展望未来我们斗志昂扬，@#@2：
@#@让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔，@#@1：
@#@美好的夜晚总让人陶醉@#@2：
@#@美好的时光总是那样短暂@#@1：
@#@让我们共同期盼明年的再次相聚@#@2：
@#@让我们用掌声感谢各位的光临----最后祝大家@#@合：
@#@身体健康，万事如意!
@#@新年快乐@#@二：
@#@@#@【员工进场后，活动开场白】@#@男：
@#@亲爱的朋友们;@#@@#@女：
@#@现场的ladiesandgentlemen;@#@@#@男：
@#@在座的各位嘉宾;@#@@#@合：
@#@大家晚上好!
@#@（拱手作揖）@#@男：
@#@在这个迷人的夜晚，在这片闪烁的灯光下，我们共同迎来了酒易购2015年年终联欢晚会。
@#@@#@女：
@#@过去的一年里，我们酒易购全体员工只争朝夕、奋力拼搏，创造了喜人的业绩;@#@展望即将到来的一年，希望无限。
@#@@#@男：
@#@为同叙友情、分享喜悦，品味酒易购大家庭的温馨，我们欢聚一堂。
@#@@#@女：
@#@就让我们用欢声笑语来度过这个美好的夜晚!
@#@!
@#@@#@男：
@#@在这里请允许我代表酒易购全体同事对各位领导，各位来宾的到来表示热烈的欢迎!
@#@女：
@#@同时，在这喜悦欢乐的时刻，我们2位主持人先给各位拜个早年!
@#@@#@合：
@#@祝大家新年快乐、一帆风顺!
@#@@#@男：
@#@接下来我介绍一下今天到场的嘉宾，他们分别是：
@#@@#@女：
@#@让我们用热烈的掌声欢迎各位贵宾的到来!
@#@@#@男：
@#@本次晚会除了精彩纷呈的节目表演，还有更多的快乐游戏在等着大家。
@#@@#@女：
@#@此外，在整个晚会过程中，还有更多、更大的惊喜在等着各位。
@#@@#@男：
@#@即将逝去的2015，是酒易购每位有心人格外珍惜的一年，这一年我们彰显了什么叫坚持不懈、什么叫苦尽甘来;@#@@#@女：
@#@是的，同样的2015世界末日见证了我们一次又一次的兴衰和崛起，时间告诉我们什么叫新的重生、什么叫继往开来!
@#@@#@男：
@#@下面，我宣布，酒易购2015年年终联欢晚会;@#@@#@合：
@#@现在正式开始!
@#@@#@女：
@#@首先让我们用最热烈的掌声欢迎最敬爱的总经理严朋先生给我们做晚会开年致辞!
@#@男：
@#@掌声有请!
@#@【领导上台致辞】@#@女：
@#@让我们再次以热烈的掌声感谢领导的精彩致辞。
@#@@#@【年终表彰】@#@男：
@#@过去的一年里,在同事们的共同努力下,我们取得了不俗的成绩。
@#@这些的成绩离不开各个部门同事的密切配合,更是离不开公司每一份子的努力和付出。
@#@@#@女：
@#@为了感谢和表彰他们过去一年对公司的贡献,我们设立了几个重大的荣誉奖项。
@#@@#@男:
@#@分别有最佳销售新锐奖、最具奉献奖、最佳进步奖、优秀个人奖、最佳勤力奖、优秀团队奖6大奖项。
@#@那么这些大奖将会花落谁家呢@#@女:
@#@下面我们请酒易购总经理严朋先生先为我们颁发第一个奖项:
@#@最佳销售新锐奖。
@#@有请严总上台@#@（颁奖、合影留念）@#@（获奖者发表获奖感言）@#@（掌声送给他）@#@男:
@#@接下来请严总为我们揭晓第二个奖项：
@#@最具奉献奖的获奖得主。
@#@这个奖项重在以表彰获奖者在过去一年里对公司所做无私奉献。
@#@@#@（颁奖、合影留念）@#@（获奖者发表获奖感言）@#@（掌声送给他）@#@女:
@#@在我们身边，有这样一些同事，他们从一次又一次的从失败中寻求成功，从踏实的勤奋中积聚资本，从奋斗的泪泉里汲取力量，他们是真心英雄，从不言败，他们是天之骄子，永不服输。
@#@下面有请酒易购董事监事李倩女士为我们颁发第三个奖项：
@#@最佳进步奖。
@#@有请李总上台@#@（颁奖、合影留念）@#@（获奖代表发表获奖感言）@#@男：
@#@感谢这位同事的分享。
@#@今日我们为他的努力见证，明天他必定前途辉煌!
@#@@#@（掌声送给他）@#@男:
@#@（李总请留步，接下来有一个重量级的奖项等您颁出）@#@我们都知道，人才是公司生存和发展之本。
@#@酒易购发展的每一步都离不开在座每个同事的努力和付出。
@#@而总会有员工表现特别优秀,他们愿意付出比别人更多的艰辛和汗水,也取得了更加优异的成绩,成为我们中间的佼佼者。
@#@所以我们也将评选出一位优秀个人作为大家的学习模范。
@#@@#@下面让我们用热烈的掌声欢迎李总为我们揭晓2015年度优秀个人奖的答案!
@#@@#@（然后话筒交给李总宣布）@#@（颁奖、合影留念）@#@（获奖代表发表获奖感言）@#@（掌声送给他）@#@男:
@#@接下来我们要颁发的第五个奖项是：
@#@最佳勤力奖。
@#@有请我们酒易购如父亲一般慈爱的副总经理王可愚先生上台颁奖@#@（颁奖、合影留念）@#@（获奖者发表获奖感言）@#@（掌声送给他）@#@女:
@#@前面我刚刚颁发了优秀个人奖，除此之外,我们还设立一个优秀团队奖这个奖项。
@#@奖项的意义在于鼓励那些以团队合作为主要目标，积极参加公司组织的各项活动，有较高的凝聚力和集体荣誉感的同事们。
@#@下面有请王总公布获得这个奖项的答案@#@（颁奖、合影留念）@#@（获奖者获奖感言）@#@（掌声送给他）@#@【摸着石头过河】@#@男：
@#@2015年的点点滴滴，离不开全员的努力付出，更离不开我们各位领导的大力关怀和鼓励;@#@@#@女：
@#@没错，充满期待的20xx，我们也有理由相信，我们的明天会更好!
@#@@#@男：
@#@的确如此!
@#@（话锋一转）其实，伴随酒易购一路走来，一路的艰辛，有痛苦，也有泪水，但是，在成长的道路上我们摸索着前行，从未停止，这一路都少不了上级领导的英明指引。
@#@女：
@#@是的。
@#@今天为了让大家能现场感受领导们为酒易购的发展在黑暗中摸索出路的艰辛，我们精心准备了一个小游戏，名叫摸着石头过河。
@#@@#@男：
@#@下面有请严总、李总、王总以及各部门主管（郑芯伃、徐成伟、陈俊晖、肖才林）上台参与游戏，掌声欢迎。
@#@@#@游戏规则：
@#@1、先请8位美女帅哥上台帮忙，每两人一组牵着绳子分别高低排列好;@#@@#@2、然后用布条蒙住游戏参与者的眼睛;@#@@#@3、最后游戏参与者在主持人的话音引领下摸索着通过绳子排列的阵型。
@#@@#@（主持人需要调动现场气氛，比如：
@#@抬脚、抬高一点，再高一点、低腰、再低一点诸如此类）。
@#@@#@（游戏结束）@#@男：
@#@感谢各位领导的精彩演出，掌声送给我们敬爱的领导们，谢谢你们!
@#@@#@【抽三等奖】@#@女：
@#@摸着石头过河的确很惊险刺激，尽管前途充满未知，但却无法抑制住人类本能的探索欲和求知欲，希望这个游戏本身的寓意能够一直勉励在座的各位。
@#@那么，接下来的节目会更加精彩刺激。
@#@@#@男：
@#@下面将迎来本次晚会第一轮抽奖活动。
@#@@#@女：
@#@大家，期待吗好，下面先宣布抽奖规则和奖品。
@#@@#@男：
@#@有请王总上台为我们抽出三等奖。
@#@@#@男：
@#@掌声恭喜三等奖获得者!
@#@晚会进行到这里，才刚刚开始，下面还有更多的惊喜呢女：
@#@恩没错!
@#@所以大家要淡定，更多好玩的、好吃的、意外的还在后边呢!
@#@!
@#@@#@【抱团取胜】@#@男：
@#@前面说到酒易购的发展离不开领导们的英明指引，其实，酒易购的发展更离不开所有人的团结拼搏。
@#@@#@女：
@#@为此我们也精心准了一个和团结有关的游戏，名叫抱团取胜。
@#@下面宣布游戏规则。
@#@男：
@#@游戏规则：
@#@1、请大家明确记住对应人数所能达成的行为是什么，如1个人看电视，2个人下象棋，3个人斗地主，4个人打麻将;@#@@#@2、游戏中所有参与者站成一排，当主持人交出相应行为的时候，请参与者自动抱团达到主持人所报行为要求的人数，如报斗地主，要求抱团为3人则取胜，落单者出局并接受相应惩罚，以此类推直到最后。
@#@@#@女：
@#@掌声欢送各位的精彩表演!
@#@@#@男：
@#@同时恭喜最后的优胜者，颁发优胜奖以资鼓励，掌声送给他。
@#@@#@【抽二等奖】@#@女：
@#@的确很劲爆，今晚节目很给力呀!
@#@@#@男：
@#@接下来更劲爆呢!
@#@@#@女：
@#@有什么比这还劲暴@#@男：
@#@二等奖呀!
@#@@#@女：
@#@好，下面让我们来看看二等奖的，最终得主.........@#@男：
@#@下面有请严总为我们抽出二等奖（宣布得主并颁奖）@#@（可以用倒数五个数的形式，渲染氛围）@#@女：
@#@再次恭喜刚才二等奖获得者以及积极参与游戏的人!
@#@让我们把掌声再次送给他们!
@#@男：
@#@第二轮抽奖也许令您失望了，甭着急，大奖在后面呢，惊喜和大奖总是留给能沉住气的人。
@#@@#@【醉态百出】@#@女：
@#@说到沉得住气，我在想啊，灌你几杯酒后，是不是还能一如既往的淡定。
@#@@#@男：
@#@我这酒量没两杯就倒了，到时出丑就不好了。
@#@@#@女：
@#@唉，看来你是提前认输了。
@#@今天呢，我们节目组出了一个不用喝酒却胜似喝酒的游戏，名叫：
@#@醉态百出。
@#@@#@男：
@#@光听名字就是很有意思的游戏，下面请愿意比赛的朋友上台准备。
@#@@#@（邀请到6名左右的参赛者后可以开始）@#@女：
@#@游戏规则是这样的：
@#@@#@1、然后每个人左手捏右边耳朵，右手与左手交叉垂下，弯腰低头，原地转10个圈;@#@@#@2、完成转圈后请参赛者到对面取一些物品回来，速度最快者胜出。
@#@@#@男：
@#@经过激烈的比赛，最后胜出者是xxx，看来他酒量非比寻常，大有千杯不倒的架势。
@#@掌声感谢各位的精彩表演。
@#@@#@【抽一等奖】@#@女：
@#@高潮一个接一个，都用不同的形式表达了美好的祝愿!
@#@@#@男：
@#@下面进入我们本次晚会最激动人心的时刻，让我们拭目以待....@#@女：
@#@本次晚会的一等奖奖品为：
@#@xxx,不论贵贱，单看这颗心，这是公司为本次晚会准备的一份惊喜。
@#@@#@男：
@#@下面有请李总上台为我们抽出今天重量级的一等奖，掌声欢迎。
@#@@#@（可以用倒数五个数的形式，渲染氛围）本次年度一等奖的得主是xxx。
@#@@#@女：
@#@再次恭喜一等奖得主，希望你的好运气带给在座的每一位，20xx年好运常伴左右。
@#@@#@男：
@#@一等奖的大奖又被人抱走了，唉@#@女：
@#@叹什么气，好戏还在后头，奖品丰厚的很，谁笑到最后还不一定。
@#@更多奖品拭目以待。
@#@男：
@#@还有奖品看来没白等啊!
@#@@#@【指手画脚】@#@女：
@#@再说奖品，大家都忍不住对你指手画脚了。
@#@@#@男：
@#@哎~指手画脚有什么不可以的。
@#@下面给大家准备的游戏就叫指手画脚。
@#@女：
@#@这麽巧那要怎么玩，你说来听听。
@#@@#@男：
@#@游戏规则是这样的：
@#@@#@1、2人一组，选出3组选手进行比赛;@#@@#@2、每组分别准备10个成语，同一组员，1人看成语后，通过肢体比划让另一个人猜出成语，猜对数量最多时间最快的组别优胜。
@#@@#@女：
@#@以前经常在电视上看到类似的节目，那么下面有请参赛选手上台。
@#@@#@男：
@#@经过这一轮游戏，我发现很多朋友的肢体语言表达能力相当强啊，千奇百怪，把大家给乐坏了。
@#@@#@【成语接龙】@#@男：
@#@大家安静一下，我们再玩一个跟成语有关的游戏，我想大家会更开心。
@#@@#@女：
@#@这个游戏的名字呢，就叫成语接龙。
@#@@#@男：
@#@游戏规则：
@#@1、请6名左右的参赛者上台;@#@@#@2、然后请每人说出一个自己感觉很棒的成语;@#@@#@3、接着每个人分别从主持人手中抽出一张纸条，纸条上面会写着前半句话;@#@@#@4、最后主持人让每个人将自己手上纸条的上半句话与之前所说的成语相联接。
@#@@#@女：
@#@大家一定要听清楚他们念的话，有大大的惊喜。
@#@@#@【抽鼓励奖】@#@男：
@#@游戏玩的很开心了，是不是应该再来点什么@#@女：
@#@是啊。
@#@游戏玩好了，肯定要抽奖，大家说是不是。
@#@@#@男：
@#@那就进入今晚最后一次抽奖，有请王总上台为我们抽出x张奖券。
@#@@#@（待王总宣布得奖号码后）@#@女：
@#@有请得奖的同事们赶紧飞过来领奖。
@#@@#@男：
@#@等等，下面的朋友是不是觉得奖品不够。
@#@放心，我们还有很多奖品要发的，下面掌声有请严总和李总上台为我们抽出最后x张奖券。
@#@@#@女：
@#@@#@【生日祝贺】@#@女：
@#@其实除了今晚的抽奖环节让大家开心以外，我觉得今晚大家能够欢聚一堂开开心心才是最重要的。
@#@@#@男：
@#@你说的对。
@#@真心感谢公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;@#@@#@女：
@#@让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!
@#@@#@男：
@#@在这春暖花开浪漫的季节，在这美丽的夜晚，在这欢聚的时刻，迎来我们可亲可敬的xxx女士和xxx先生的生日。
@#@首先请允许我代表公司对两位寿星表示深深的祝福。
@#@@#@女：
@#@今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们一起来分享生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!
@#@让我们再一次祝福寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。
@#@并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!
@#@@#@男：
@#@相信今晚我们大家的欢声笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日之夜!
@#@好，兄弟姐妹们，请让我们一起举杯，共同为我们的寿星们送上最真挚的祝福，为永恒干杯。
@#@@#@【活动闭幕词】@#@男：
@#@过去的2015，我们曾用实际行动证明了我们的勇气与智慧;@#@@#@女：
@#@过去的2015，我们曾用坚持不懈的决心见证了改革与奇迹!
@#@@#@男：
@#@崭新的20xx，新年，新春，新气象;@#@@#@女：
@#@崭新的20xx，新人，新貌，新希望!
@#@@#@男：
@#@20xx的到来，我们必将斗志昂扬，用踏踏实实的脚步去走完新的历程;@#@@#@女：
@#@20xx的开始，我们必将继往开来，用认认真真的态度去承前启后!
@#@@#@男：
@#@最后，亲爱的朋友们，现场的ladiesandgentlemen，@#@合：
@#@新年新开始，合家欢乐，万事如意!
@#@（此时，《相亲相爱一家人》的音乐声缓缓响起）@#@女：
@#@再次感谢@#@男：
@#@酒易购2015年终联欢会已经接近尾声了。
@#@@#@女：
@#@我们明年再见!
@#@@#@三：
@#@@#@开场（5分钟;@#@17：
@#@0017：
@#@05）播放背景音乐公司宣传片@#@女：
@#@亲爱的同事们!
@#@@#@男:
@#@亲爱的朋友们!
@#@@#@合：
@#@大家晚上好!
@#@@#@女：
@#@新的钟声，新的一年，新的祝福，新的期待@#@男：
@#@在这富有朝气的新年之初，我们再次相聚@#@女：
@#@我是主持人xxx，祝大家新年里莺歌燕舞、快乐幸福@#@男：
@#@我是主持人xxx，祝大家共同度过一个难忘的新年晚会@#@女：
@#@20xx年对于我们每一位员工来说都是难以忘怀的，她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。
@#@@#@男：
@#@今天我们公司全体同仁在这里欢聚一堂，喜庆20xx年的辉煌业绩!
@#@@#@女：
@#@20xx年，是拼搏的一年，是丰收的一年，是稳健发展的一年@#@男：
@#@20xx年，是突破的一年，是创新的一年，是值得感恩的一年女：
@#@回首过去，我们满怀豪情@#@男：
@#@展望未来，我们重任在肩@#@女：
@#@2015年，我们满怀期待，揭开未来发展的新篇章@#@女：
@#@2015年，我们携手共进，实现不断超越的新历程@#@合：
@#@现在，我宣布xx公司新年联欢晚会正式开始!
@#@@#@董事长致辞（15分钟;@#@17：
@#@0517：
@#@20）播放背景音乐马年新年视频@#@女：
@#@公司在20xx年取得的辉煌成绩，离不开每一位优秀的员工，同样也离不开一位睿智而富有远见的领航人。
@#@他就是xx公司的董事长xx先生。
@#@@#@合：
@#@让我们以最热烈的掌声欢迎xx董事长为我们致开幕词，掌声有请!
@#@@#@xx董事长致辞掌声!
@#@~~~~~~~~@#@男：
@#@非常感谢xx董事长的致辞!
@#@我们坚信，在2015年xx公司必定能够再创辉煌!
@#@@#@公司领导祝酒环节播放祝酒歌马年新年视频@#@男：
@#@接下来有请公司领导xx董事长和各部门领导上台为我们祝酒,有请各位领导（准备酒杯等开始祝酒,主持人致祝酒词,台下一起举杯）@#@女：
@#@这杯酒有三个祝愿：
@#@一是祝2015年xx公司事业体迎来新的发展@#@男：
@#@第二个愿望是祝我们家人身体健康、万事如意@#@女：
@#@第三个愿望是祝我们在座的每一位员工新年行好运、心想事成、步步高升。
@#@朋友们，让我们一同举杯!
@#@干杯!
@#@（干杯完后,领导回到席上）@#@晚会节目安排（17：
@#@3021：
@#@00）播放背景音乐马年新年视频@#@女：
@#@今夜我们的晚会以精彩的节目、游戏和幸运抽奖等形式出现，同时对本次联欢晚会的节目进行评选和颁奖@#@男：
@#@谁将会是今天晚会最具人气的王者、谁将会是今天晚会的幸运之星，值得期待。
@#@@#@第一个节目：
@#@大合唱表演者：
@#@公司全员背景音乐：
@#@《团结就是力量》@#@女：
@#@今天我们在坐的每一位员工，紧紧的团结在一起，凝聚在一起，用我们的智慧和汗水去实现共同的目标。
@#@@#@男：
@#@未来，我们将成为全国五金机电的先驱者，成为世界五金机电的领导者。
@#@@#@女：
@#@现在，让我们一起唱响《团结就是力量》，唱出我们的自豪与骄傲。
@#@@#@第二个节目：
@#@小品《中工颂》表演者：
@#@xxx@#@背景音乐：
@#@《中工颂》@#@男：
@#@一曲《团结就是力量》唱出了大家的心声，也拉开了整场晚会精彩的序幕，随后将有更多精心编排的节目上演。
@#@@#@女：
@#@现在让我们以最热烈的掌声欢迎xx部门的xxx上台表演，为我们带来小品《中工颂》!
@#@掌声~~~~@#@男：
@#@感谢xxx的精彩演出，现在请我们的评委亮分（主持人报数，xxx负责记录）@#@第三个节目：
@#@歌曲《趁早》表演者：
@#@xxx背景音乐：
@#@《趁早》@#@女：
@#@曾经的一曲《新贵妃醉酒》让我们领略到销售部xxx的多才多艺。
@#@男：
@#@今年，他会为我们带来怎样的精彩呢@#@女：
@#@让我们欢迎xxx为我们演绎歌曲《趁早》@#@男：
@#@是不是很精彩，相信在座的各位也被这歌声折服，不知道我们的评委会亮出怎样的分数呢（主持人报数，xxx负责记录）@#@第四个节目：
@#@舞蹈《不要不要》表演者：
@#@客服部xxx背景音乐：
@#@《不要不要》@#@女：
@#@跳跃的音符演奏着青春的活力，动人的舞步展示着青春的风影。
@#@@#@男：
@#@下面有请客服部的美女们为我们带来一段舞蹈《不要不要》!
@#@（掌";i:
7;s:
63:
"宁波市海曙区中考模拟科学试题扫描版含答案@#@";}
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