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稿件初版
一句话新闻
1、近日，一分厂为七名新招员工进行三级安全培训，并针对所属车间、岗位进行现场危险、有害因素辨识。
一分厂李万斌
2、3月8日—12日，一分厂焙烧车间对热风炉管道进行特殊保温处理，达到节能安全运行的目的。
一分厂：
李万斌
3、3月15日，一分厂组织各级管理人员对辖区进行安全、5S大检查，检查出来的安全隐患、5S不符合项均以通报形式下发各车间责令限期整改。
一分厂：
巴特尔
4、2013年2月20日，二分厂为了更好的推进安全生产、5S管理，分厂规定24小时专人现场督促指导工作。
二分厂：
周国芬
5、2013年3月1日，二分厂萃取车间把车间内的爬梯、护栏加固，提高了工人在槽体上作业的安全系数。
二分厂：
周国芬
6、近日，三分厂组织各车间人员对分厂范围内的厂房建筑、管道桥架等高处建筑上杂物及可移动物品进行了集中清理，确保春季大风季节不造成安全隐患。
三分厂：
康啊树、王伟东
7、各分厂本着“以人为本，安全第一”的原则，利用班前班后会认真传达3月份安全专题会议精神，指导员工学习安全专刊，使全员安全意识有了进一步的提升。
三分厂：
李云峰、魏润丽动力分厂：
樊湃
8、2013年3月8日上午三分厂按公司要求对新入厂员工进行了三级安全教育培训，让新员工有了安全意识，确保员工在上岗前知安全懂安全。
三分厂：
高文良
9、2013年2月27日，为了提高员工消防应急处置能力，三分厂组织全体员工进行了消防应急预案演练。
三分厂：
刘治国吴丽丽
10、2013年2月28日，动力分厂与各车间、各车间与各车间班组、班组与员工分别鉴定了相应的安全生产责任状，从而使安全责任落实到位、到人。
动力分厂：
樊湃
11、2013年2月27，动力分厂组织全体员工学习经理办发的“2013安全工作计划”1号文件。
动力分厂：
樊湃
温馨寄语：
1、安全编织了幸福的花环，违章酿成了悔恨的苦酒，安全是十五的月亮，事故是三九的冰霜。
三分厂：
郑永贵
安全动态：
坚持以人为本强化全员培训
为了保证安全生产，强化全员的安全意识，充分体现公司以人为本的安全理念，今日二分厂对全体员工进行了安全培训。
安全厂长王彪提出要把“人”做为包括安全生产在内的一切工作着眼点和立足点，安全生产为了人，人同时也是安全生产的实践主体。
人对安全生产的重视程度，管理水平和操作技能的提高，主要来源于培训，然而安全培训是安全生产“五要素”的基本内容，安全生产“五要素”是在对安全生产共同性，普遍性问题进行深入思考的基础上，概括提炼出的具有普遍意义的安全工作理念，推动“五要素”落实到位，是我们今年的努力工作方向和长期任务，安全生产“五要素”第一要素就是安全文化，依靠的就是有力，有效的安全培训，通过安全教育培训，树立“以人为本抓安全”的人本观，一切事故都是可以控制和避免的预防观；“安全源于责任心，源于防范”的责任观；“安全是最大的节约，事故是最大的浪费”的价值观“一人
安全，全家幸福”的亲情观。
要不
断在全厂营造“关注安全，关爱生命”的安全文化氛围。
同时为进一步规范现场安全管理和员工操作行为，消灭三违行为和现场安全隐患，在生产中要加强“三人联保”制度。
二分厂：
薛文雄
只为一份责任的劳模
2013年2月28日，下午1时左右，食堂安全员老杨在日常设备巡检时，闻到一股刺鼻性气味，怀疑煤气管道有泄漏。
立及拨打安环部电话，赵部长接到电话，立即赶往现场，同时组织动力分厂煤气站机修班长刘俊明展开了抢险、抢修工作。
刘俊明携带探测仪器迅速赶往现场，同时带着仪器对煤气管道从头到尾逐一排查。
当排查到食堂煤气总管进口总阀时检测仪突然指示为1000多ppm，确定泄露处在阀门上，取来肥皂水滴到阀门上，确切定位煤气漏点在阀门压兰处。
刘俊明作为一名煤气站机修工，干点粗活、技术活不在话下，同时担当抢险抢修也是粗中有细，当准备维修时，刘俊明提到“如不进行吹扫冒然维修怕发生危险，还是多做一点不要怕麻烦，确保安全第一”。
他为了安全，考虑到食堂员工对煤气吹扫、放散等工作不熟练，于是亲自动手从暖气上接入蒸汽打开放散进行吹扫，吹扫结束后又仔细的对漏点进行了煤气检测确保没有余气才开始维修，经过一个多小时的抢修终于恢复了正常。
食堂的设备维修本不在动力分厂机修组范围内，但是只为了一份安全；一份责任。
平时，他总是乐此不疲的处理着各种问题，随叫随到，只要设备维修总有他憨厚的笑脸。
只要哪里有困难总有他那忙碌的身影。
在整个分厂给大家留下了个“爱管闲事，闲不住”的名声。
如果人人能有这样的一份责任心，有这样的安全意识，有这样的爱管闲事。
我相信华美的天会更蓝，华美人的笑声更美。
动力分厂：
樊湃
安全是幸福的源泉
哪一个人不愿笑语常在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。
安全就如一条七色彩带把我们每一个美好的愿望都连接起来，构成一个稳定、和谐、五彩缤纷的美好世界。
国家的安全是国泰，民众的安全是民安。
有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的花园里、小河边，低声吟唱“采菊东篱下，悠然见南山”；有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”；有了安全，我们的企业才能象三春的桃李红红火火；有了安全，我们才能“高高兴兴上班，平平安安回家”；有了安全，我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。
安全尤如一颗光芒四射的太阳，照亮我们整个人生；安全又似一根长长的纽带，联系着我们的生死存亡。
安全是幸福的源泉，有了安全幸福就会伴随着我们。
“安全第一、预防为主”，这是我们每天上班时必须恪守的信念。
我们作为企业的一员，在保证个人安全的同时，难道没有义务和责任维护他人的安全吗？
也许就是您的一个小小的疏忽，会导致成千上百个人的痛苦！
分析众多企业生产事故案例，那些用鲜血和生命换来的教训，难道不使我们警惕吗？
难道不让我们痛心吗？
难道那些鲜活的生命不值得我们去珍惜吗？
愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免流血。
如果说企业是一首美妙的乐曲，那安全就是这首乐曲中的音符，音符不全，乐曲自然就不会优美；如果说企业是一个圆，那安全就是这个圆的半径，半径越小，圆就越小。
安全构筑了我们美好的家园，安全成为我们连接亲朋好友的纽带，安全是我们通往幸福的桥梁！
工友们！
为了我们美好的人生，为了我们家庭幸福，为了我们企业兴旺，为了我们国家昌盛，更为了整个世界少一点悲哀，多一份欢笑；少一点不幸，多一份幸福。
来吧，工友们！
让我们永远铭记安全，时刻关注安全，安全就是最美丽、最动人、最实在的幸福！
”。
安环部：
宋宏栋
不妨将班组安全会议开得短而实
班组安全会议对提高一线员工安全意识、促进企业安全生产起到了积极作用。
然而，在一些班组召开的安全会议上，存在全文宣读领导讲话、安全规章，而不有结合班组实际提出具体要求；班组员工会议上迷迷糊糊，班组安全会议枯燥无味等现象，从而使得班组安全会议失去了应有的作用。
我认为，为使班组安全会议力求实效，不流于形式，不妨将班组安全会议开得短而实。
首先，要明确本次班组安全会议对工作的指导意义，内容一定要具体、贴切，其内容应根据工作特性、人员素质、现场状况、安全生产现状，以及季节变化等事项灵活掌握。
语言要言简意赅，时间不宜过长，有些话可以点到为止，千万不要啰啰嗦嗦、喋喋不休。
其次，要紧扣班组安全主题，会议上多谈安全，不讲与安全无关的话题；多讲具体问题、具体措施，少讲空泛的大道理、套话；多讲注意事项，做到有的放矢，少讲大家耳熟能详的规程。
最后，从人文关怀的角度谈谈安全，多一些提醒，少一些训斥；多一些关爱，少一些责备；多一些嘱咐叮咛，少一些说教。
通过班组安全会，要尽量使职工们感到安全讲话是对自己的关爱和呵护，让人无不觉得心里热乎乎、暖洋洋。
不要令人感到安全讲话是强加于人的精神负担和麻烦。
要以安全讲话为平台，营造一个轻松愉悦的生产工作氛围，从而真正实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。
安环部宋宏栋
生命绿洲：
安全的含义
安全对于我们来说都不会陌生，而对一个稀土化工企业来说，它包含的意义尤为深刻。
我们天天都在生产一线，时时处处谈到的是什么？
不一定是安全。
但是它带给我们企业发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任的重
大。
我从小生活在石拐矿区，安全带给我的第一课便是孩提时，天天见到母亲伫立街头，焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景，父亲每天平安归来都包含了全家人的深深牵挂，而母亲翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回
忆。
长大后我参加了工作，怀揣着自己的梦想迈入很多工厂。
2002年我来到华美稀土，成为了一名皂化的员工，进入华美后我耳濡目染了许许多多的安全生产事件，我深深感受到安全所带来的深刻含义，安全意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多的是对关心你的家人、同事负责，安全又等同于效
益，只有安全了，你才能保证产量，保证企业的收入。
三分厂：
张建明
两条腿同步并举谨防范筑就安全
二分厂萃取车间在年前停产时与新年顺利复产后，时刻没有放松对安全工作的贯彻与落实，积极遵照公司两会指示精神，紧密配合分厂安全改造工作，充分发挥本车间机修班组优势，通过改造基础设施，封杀安全隐患漏点，大大
完善和提高了安全系数，为车间安全工作起到了决定性的保障。
一、坚持以人为本的安全理念，积极为分厂委外人员在车间进行的改造工作大开绿灯，挑选责任心强的员工全天侯负责对委外人员进行安全监督。
他们克服了当时刺骨的寒冷。
对料液罐区、盐酸罐区、氨水罐区、皂二煤油罐和有机罐，所有罐体全部进行了顶部围栏和罐体爬梯围栏的加置固定。
改变了原来罐体没有围栏的状况，彻底杜绝了员工上下罐体的安全隐患，从而真正做到了防患于未然。
这种超前的防范意识，为分厂的安全工作加强了力度。
二、以维修改造为切入点，降本增效为前提，以安全为目的。
车间领导、机修班组和集体员工，齐心合力谋安全，出主意，想点子，维修一处改革一处，争取实现保障车间生产和员工安全同步实施。
在复产前，车间领导组织机修人员，针对车间内的四十八个爬凳进行了改造。
以前，这些爬凳单体置放于槽体旁边，由于爬凳宽度有限，操作人员走去之后容易摇晃，甚至可能产生侧翻而造成跌落伤害。
针对这一问题，车间组织机修人员在爬凳的站脚前方用铁皮加焊了挡板，同时把爬凳固定在了槽体上，使操作工可以稳稳当当地上下，从而大大增加了其安全系数。
另外，车间领导还明确要求机修人员，每准备上一项建设项目时，在保证节耗的同时，首先把安全当作设计中的第一要求，争取做到科学设计，科学维修，不搞想当然，让科学理念贯穿于整体安全工作中，保障安全工作的整体提升。
目前，分厂和车间正在为前处理废水池加设安全围栏做着筹备工作，我们有理由相信二分厂萃取车间的安全工作会更加完善和完美。
二分厂朱福
安全重在落实
二分厂灼烧车间是一个以煤气为生产动力的高危生产单位，安全工作至关重要。
在2013年的工作中车间健全了各项安全生产规章制度，明确各级安全职责，形成安全管理网络，并明确规定了各级安全管理员的安全职责及考核办法，形成了严密的安全管理网络，从组织上、制度上为安全工作提供了强有力的保障；严格职工三级安全教育和培训，对新招工人，严格执行车间级安全教育培训，培训合格方可上岗，并把安全规程、设备、岗位责任制、技术操作指标和技术操作规程及常见故障处理方法等以培训的形式告知车间每位员工，便于职工了解掌握；严格执行“三同时”制度，加大安全设施投资力度，针对煤气易燃、易爆、易中毒的特点，安全设施从设计到施工一步到位，消防设施配备齐全、合理，建立档案，定期检查；强化作业安全管理，对于危险作业实行严格审批、监督、管理，落实责任人，落实防范措施，指定专人现场进行监督，确保万无一失；加大检查力度，及时发现排除事故隐患，积极配合公司安全科定期、不定期组织相关人员对岗位操作、劳保穿戴、设备情况、消防设施、压力表、安全阀等严格检查，发现不安全因素，下发通知，落实到责任人限期整改，及时发现问题，解决问题，防患于未然；制定应急预案，做到发生事故有组织、
有措施，忙而不乱，使损失尽量降到最低限度。
二分厂：
苏永胜
预防为主多管齐下
今年，灼烧车间高度重视生产安全，把安全当作企业生存和发展的根本大计。
为了杜绝事故发生，车间采取多种措施，防患于未然。
第一、加强安全管理，完善各种票证。
每次动火作业、高空作业、抽睹盲板作业、罐内作业，都必须办理作业票，进行现场危险有害因素分析，制定确切可行的作业方案，现场专业安全管理人员监护，确保作业的安全有序完成。
第二、每月组织专人对全公司的安全、设备、工艺、卫生等进行一次检查，采用重点检查，采取边查、边改的办法，发现问题及时协调处理，确保隐患在
萌芽状态消除。
第三，把每天的自查安全隐患及整改情况写于班长交接班记录本上，并建立了安全巡查记录，做到逐日填写。
利用班前会议强调安全问题，提高管理人
员、职工的安全意识和自我防范意识；
第四、组织全体员工开展安全教育培训，为员工讲解事故案例。
二分厂：
韩国平
安全工作时时抓事故消化在萌芽
三分厂本着以员工人身安全为首的安全管理理念，结合自身实际情况，狠抓实干，严禁违章作业，违规操作等。
例如卸煤油时除了拉警戒线，配制灭火器，现场专人监护等必要措施外，在场所有工作人员随身携带的手机、打火机一律放到安全距离以外，以避免不必要的麻烦。
针对上碱、配碱岗位的特殊性，分厂结合实际对本岗位员工配发了密封式面罩及耐强碱手套等特殊劳保用品。
每周五的例行安全文明、“5S”工作检查，发现隐患立即整改、排除。
3月8日上午在检查中发现皂化岗位南墙两支柱顶端的墙皮坠坠欲落，随后便通知安全组及上级领导，拉好警戒线，办理相关手续后组织人员将墙皮捅下。
虽说一块小小的墙皮，但如果不是及时处理，很可能会造成人身伤害事故。
还有分厂定期组织的安全教育培训，对新员工上岗前、上岗中、下班前进行深入的理论和实际操作培训，提高了员工的安全意识。
对违反劳动纪律、违章作业的习惯性违章以多督促、多指导的方式提高员工的自我保护、自我防范意识和能力，为实现全年安全目标提供有力保障。
三分厂：
魏永鹏
安全工作从我做起
安全工作常抓不懈，一起起事故不断的警醒着我们生命的脆弱、不堪一击。
那关系着我们的切身利益，绷紧那根安全的弦，昨天，在分厂会议室签订了2013年的安全生产责任状，它不仅仅是一份合同，更是我们心中的报警器，上到厂长，下到普通职工，所有人都想“平平安安上班，高高兴兴下班”。
所以，我们更要把精力集中起来，不放过一处存在安全隐患的地方，大到盐酸储罐，小到电线接头、螺丝、螺母，对于车间的危化品氯化钡的使用储存，盐酸的安全存放，从源头交接班一步步排查到位，加强职工的安全意识，加大车间的安全考核，严格执行三人联保制度，完善规程和推进零违章保零事故管理，作为车间的管理者，我们更要以身作则，做到同步管理，同步教育，同步检查，同步考核，新的一年，安全工作面临更大的挑战和压力，我们必须从实际出发，创新驱动，转变观念，提高效率，适应新
变化，迎接新挑战，以更扎实有效的工作，实现大小事故为零的新目标。
三分厂：
郝志强
安全十忌
一忌规程不落实说是说来做是做
二忌遇事乱指挥不顾安全蛮干活
三忌有错顾脸面违章行为怕人说
四忌干活想自己上下左右不配合
五忌安全无措施冒险蛮干事故多
六忌习惯性违章安全观念太淡薄
七忌责任不落实发生事故乱推托
八忌检查留死角隐患不除终是祸
九忌小事不上报酿成大祸不得了
十忌领导当好人管理考核不严格
三分厂：
刘治国
隐患整改：
图片：
隐患增改对比：
三分厂配酸车间管道整改前，整改后
萃取除渣车间5S未整改前整改后
萃取除渣车间5S增改改后对比
三分厂萃取车间外墙整改前整改后
一分厂水浸车间渣库压滤机控制箱
法律法规解读：
（2）应按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。
【条款释义】
主管部门应在目标实施计划的执行过程中，按照规定的检查周期和关键节点，对目标进行监测检查，进行有效监督，发现问题及时解决。
同时保存有关监测检查的记录资料，以便提供考核依据。
【主要要求】
1、按照制度规定的周期对目标实施计划的执行情况进行监测检查。
时间周期多为季度或月度；
2、保存相关的监测检查资料。
（3）应定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，根据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。
评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。
【条款释义】
年度各项安全生产目标的完成情况如何，需要进行定期的总结评估分析。
评估分析后，如发现企业当前的目标完成情况与设定的目标计划不符合时，应对目标进行必要的调整，并修订实施计划。
总结评估分析的周期应和考核的周期频次保持一致，原则上应由月度、季度、半年度的总结评估分析和考核。
总结评估分析的内容应全面、实事求是，充分肯定成绩的同时，认真查找需要改进提高的方面。
【主要要求】
1、按照制度规定的周期和内容进行总结评估分析，并提交书面报告；
2、根据监测的情况，按照考核办法进行考核，奖惩兑现；
3、如需要调整目标和实施计划，则需要提供有关决定调整目标和实施计划的会议记录或纪要；
4、调整后的目标和实施计划的文件等（如需调整）。
安环部宋宏栋
安全知识：
高空作业安全操作规程
1、高空作业人员应进行体格检查，凡患有高血压、羊癫疯、风湿性心脏病、不稳定性肺病的人员，不准从事高空作业。
2、高空作业前应视其场所准备好保险绳、梯子、钩、卡以及拴工具的绳子，而且应进行荷重试验。
3、从事高空作业时，人员应先行穿好高帮防滑鞋，扎好衣服，戴好安全帽，系好保险绳后，开始登高，到达工作点后应将保险绳在固定点拴牢后方准作业。
4、作业中的工具应用绳子拴好，另一头应拴在腰上以防堕落，上下材料工作，均用绳子拴牢，不得抛甩。
5、高空作业必须有一名监护人，雨天不得从事高空作业。
安环部宋宏栋
事故案例：
无证违章操作酿火灾的事故
⑴事故经过
2000年12月25日晚，圣诞之夜。
位于洛阳市老城区的东都商厦楼前五光十色，灯火通明。
台商新近租用东都商厦的一层和地下一层开设郑州丹尼斯百货商场洛阳分店，计划于26日试营业，正紧张忙碌地继续为店貌装修，商厦顶层4层开设的一个歌舞厅正举办圣诞狂欢舞会，然而就在大家沉浸于圣诞节的欢乐之时，楼下几簇小小的电焊火花将正在装修的地下室烧起，火势和浓烟顺着楼梯直逼顶层歌舞厅，酿成了本世纪末的特大灾难，夺走了309人的生命。
⑵主要原因分析
①着火的直接原因是丹尼斯雇用的4名焊工没有受过安全技术培训，在无特种作业人员操作证的情况下进行违章作业。
②没有采取任何防范措施，野蛮施工致使火红的焊渣溅落下引燃了地下二层家具商场的木制家具、沙发等易燃物品。
③在慌乱中用水龙向下浇水自救火不成，几个人竟然未报警逃离现场。
贻误了灭火和疏散的时机，致使309人中毒窒息死亡。
⑶主要预防措施
①焊工应持证上岗;在焊接过程中要注意防火。
②焊接场所应采取妥善的防护措施。
③要设专职安全员监视火种。
④易燃品要远离工作场地l0m以外，如移不去应采取切实可行的隔离方法。
⑤备有一定数量的灭火器材，如砂箱、泡沫灭火机等。
⑥事故发生后应立即报警，争取时间把火灾损失减到最小。
⑦要加强雇员的职业道德教育。
安环部宋宏栋
三月份安全生产工作专题会议纪要
一、各单位要结合实际，认真落实“一分厂2月18日煤气泄漏致人轻微中毒事故调查报告”中提出的5项事故防范和整改措施，切实做到举一反三的效果。
二、本月公司要开展职业危害因素监测工作，各分厂和重点部室要按照统一安排做好准备工作。
三、安环部要组织开展一次公司范围内的春季消防安全专项互检工作，各单位要自行开展自查工作，做到防患于未然，消除火险隐患。
四、安环部负责征询《安全生产专刊》编辑管理制度、安全合格班组管理制度、煤气和酸碱环境危险作业审批制度等的意见和建议并定稿，月底要完成公司《安全生产管理制度》汇编工作。
五、2月份安全专题会布置的工作任务：
安全责任状逐级签订、危险源辨识两项工作，未完成的单位，本月要继续按要求开展并完成，特别是危险源的重新辨识，各单位一定要认真组织，按照工艺路线和危险源辨识要求，确定出重大危险源并列入年度工作计划和目标加以控制。
六、各单位要针对劳动防护用品的适用性、质量、数量认真细致地开展排查和摸底工作，并将最终统计结果于本月28日前报安环部，安环部根据摸底情况并结合实际对《劳动防护用品发放标准》进一步调整。
七、各有关单位将特殊工种和特种作业人员的持证情况上报人力资源部，人力资源部要据此开展培训取证工作。
安环部:
景锐清
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