个人工作计划.docx
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个人工作计划
个人工作计划
个人工作计划篇1
11月16日，我在镇明中心小学参加了听课活动。
在活动中凝听了杭州倪玉瑶老师执教的《认识钟表》、镇明中心小学徐群老师执教的《倍的认识》和嘉兴的徐芳老师执教的《笔算乘法》，3位教师精彩的课堂教学让我收获颇多。
这3节课都在自然、亲切的教学氛围中进行，师生关系相当和谐；教学进程中充分了解学生的知识基础，找到探究学习的出发点，激起学生探究新知的愿望；探究活动扎实而有效；教学活动1步1个脚印，扎扎实实，重视对学生解题策略的培养，重视培养学生用数学知识解决生活问题的能力。
1、寻求简洁扎实的课堂教学。
倪老师简洁扎实的课堂着实让人线人1新。
简单自然的课堂引入：
知道老师是几点到校的吗？
从而引入钟表的教学：
认识钟面、闭上眼睛想想、说1说，钟面的最左侧是数字几，最右侧是数字几，最上面呢，最下面呢？
简简单单的教学活动，轻松地使学生加深了对钟表的认识。
同时，倪老师充分利用学生已有的生活经验知识，直接出示小明1天的生活场景图，通过学生自主地认、读、写、播，从而到达了使学生认识整时的教学目标。
2、教学，需要我们教师精心制造风浪。
徐群老师在教学《倍的认识》中，制造了两个风浪：
（1）、（课件出示5朵的1组红花），请学生说出：
黄花是红花的*倍。
倍是两个数量之间的倍数关系，但对2年级的小朋友来讲，理解是非常困难，通过徐老师设计的这1教学活动，使学生产生了思惟碰撞：
“没有黄花怎样比啊”，不需老师刻意再去解释，学生自但是然已知道了两数之间才有倍数关系。
（2）、倍数关系中，标准数变了，倍数也就不1样了。
为了使学生理解，徐老师制造了第2个风浪：
将黑板上3个1组的3角形去掉1个，补上1个，让学生自己动手摆1摆、想想、它们之间的倍数有变化吗？
自主探索中，学生是真的懂了：
标准（几个为1份）变了，倍数也变了。
值得商议的地方：
1、倪老师《认识钟表》的拓展练习中，设计的钟面，上面没有数字也没有12大格的显示，但斟酌到1年级学生刚刚接触钟面，为了让其更准确的认时，是不是可以出示12大格。
2、钟表的欣赏非常好，但能否与认识整时结合起来，将1幅定格来认识时间。
3、徐芳老师的《笔算乘法》中，为加强双基，在新授后，能否再出几题模仿练习，强化技能的训练。
个人工作计划篇2
1、指点思想
以学校德育教育的思路为指点，少先队的中心工作为重心，结合学生的实际情况，通过展开富有儿童情趣的各种教育活动，培养学生良好的行动习惯和道德意识，增强学生的自我鼓励、自我教育、自我管理的能力，积极探索个性培养的途径。
围绕学校主题教育活动，提高学生的思想素质和科学文化素质，以爱国主义教育为主线，以学生的行动习惯的养成为主要内容，注意培养和提高学生的基本道德。
规范班级平常管理工作，展开丰富而成心义的少先队活动，实行切实有效的学生心理健康教育。
努力探索班级工作的新特点。
2、班级概况：
本班现有学生31人，男生15人，女生16人。
全班同学通过学校教育和文化学习，具有酷爱祖国、酷爱人民、酷爱共产党的好思想品质，养成爱学习、爱劳动、爱学校、关心集体、爱惜公物、讲文明礼貌的好习惯，具体表现以下：
1、初步晓得了学校的常规制度，早自学在班干部的领导下认真自学。
上课专心学习、能按时完成课堂内外作业，书写工整。
教室清洁卫生，课间活动都表现很好。
2、初步构成了爱惜公物、讲求卫生、拾金不昧
的新风尚，通过语文思想品德课本知识的学习，他们学会了擦桌椅。
帮助父母做家务，自己能做的是事自己做，晓得了爱惜公物光荣，破坏公物可耻的道理。
3、通过学习，初步做到学有目标，赶有方向。
在暑假中，大部份同学都能自觉得按时完成作业。
4、初步晓得了讲文明、有礼貌、碰到老师叫声“早”或“好”，同学之间会用“对不起”“没关系”“谢谢”等礼貌用语。
同时还存在着以下缺点：
1、班干部个人组织管理能力强，但却没有齐心协力，工作有时不能顺利展开。
2、部份学生课堂纪律不够理想，不时会出现不举手发言，随意做小动作的现象。
3、同学与同学之间在相互帮助上做得不够好。
3、工作要点：
本学期，我班将根据当前小学教育的培养目标，极力推动新课程标准的实行，深入素质教育，以培养学生的良好行动规范、创新精神和实践能力为重点，努力营建充满生气，蓬勃上进，守纪自主又富创造精神和求异思惟的特殊而良好的班风。
班级教育工作重点加强行动
规范的养成教育，培养学生良好的行动习惯，继续进行酷爱班级的教育、团结同学的教育，弄好心理健康教育。
1、加强爱国主义、社会主义和集体主义的教育，加强法制教育和伦理道德的教育。
2、利用班队会、墙报宣扬和社会实践活动对学生进行环境教育。
3、努力培养学生动脑、动手、动心的能力和创新意识，利用好我校优势，进1步展开网络教学，构建现代教育技术环境下新型的多种教学模式，提高课堂教学效力。
4、有计划地对学生进行心理健康教育，根据不同年龄的学生需要，科学设计各种类型的心理训练、心理辅导，帮助学生构成健康心理素质。
5、善于发现和保护学生的创新精神和独特见解，在教学中要注意发挥学生学习的主动性、积极性和创造性，注意打好学生的知识基础，教会学生掌握正确的学习方法。
6、加强对学生进行卫生教育，充分利用班会、队会、板报等情势对学生进行食品卫生知识的专题教育。
做好室内外的清洁、保洁工作。
7、加强常规教学，利用班队会和墙报组织学生学习《小学生平常行动规范》、《小学生守则》。
8、提高对安全教育工作的认识，加强安全教育的宣扬力度，并列入教学工作之重点,常抓不懈。
本班学生奋斗目标：
1、构成健康向上的良好班风，增强集体凝聚力。
2、争当学校的“优秀班集体”。
3、发展个性特长，增进身心健康。
个人工作计划篇3
1、家访的必要性
家访——教师教育的延伸家庭教育的补充。
学生的成长和发展是教师、家庭、社会相互作用的结果，其中最主要的是教师教育。
但教师教育是不是有效，还要得到家庭和社会的配合和支持，特别是家庭教育对学生的影响作用更加突出。
我们的具体要求是：
1、变“请进来”为“走出去”
2、变“被动家访”为“主动家访”
主动家访，防患未然，使家长能主动配合教师做好工作，到达事半功倍的教育效果。
3、变“谈话方式家访”为“请家长参与教育活动”
我们深深感到，教师单1的教育收效甚微，应加大与家长的交换，使教师教育和家庭教育构成协力，增强教育的力度。
随着社会的发展，教育面临着许多新的课题。
在学校工作中，教育工作面临的1个新的课题是指点家庭教育，而抓家庭教育又是提高学校教育工作水平的新途径，因此，教师不可避免地要掌握与家长交往，指点家庭教育的科学方法。
班主任家访工作计划
（2）从某种意义上说，家庭教育比教师教育更复杂。
在家庭教育指点中，我们应特别重视：
对家长教育思想、教育观念的指点；对家长家庭教育基本规律的指点和每一个家庭的“个性”特点。
要教育好教师学会与家长的沟通。
成功的家访首先是能让家长接纳你，信任你。
因此，第1次见面的讲话，就显得非常重要。
家访时要注意考虑语言，措词要有分寸，千万不可因失言致使失礼。
2、家访要做好准备工作
1、了解学生
家访前，教师要对家访学生的在校表现、各科学习、兴趣爱好、习惯、优缺点等了如指掌，以便家访时能信手拈来，提高家访的实效。
2、明确目的
每次家访前，教师要认真细致地“备”此次家访要到达甚么目的？
如何到达这个目的？
对本次家访成功与否的期望值？
这个期望值符不符合学生的实际？
3、时间的选择与控制
家访时间最好选择在学生放学后或双休日，这样学生也能够在场，家访的效果会更好。
家访时间不宜太长，以避免耽误家长的工作。
4、提早预约
家访前，必须与学生家长提早约定好家访的时间，切不可盲目家访，这样学生家长极可能不在家，白白浪费时间和精力，也会大大影响教师的情绪。
5、内容和方法
家访的内容应多种多样，了解学生家庭情况可以家访，学生获得进步可以家访，发现学生有问题可以家访，学生家庭有困难可以家访。
家访的谈话方法，注意不要千篇1律，要因人制宜，1把钥匙开1把锁。
实践证明，做好充分准备的家访不但能使学生家长及时了解教师的教育教学情况，学生的在校表现，也获得了家长对教师和教师的理解和支持，而且还可以加深教师与家长的感情，能起到调和配合，共同促使学生进步的作用。
因此，教师家访前也1定要备好课。
总之，建立良好的社会风气，提高全本学生素质，要靠教师、家庭、社会的共同努力，我们10分重视家庭教育这块阵地。
通过家访，我们了解学生在家里的1些表现，取得了对学生情况整体而全面的认识，并且向家长介绍学生在校的学习和思想状态，得到了家长的配合与支持，教师连续8年无背法犯法，赢得了良好的社会名誉。
个人工作计划篇4
1、指点思想
建立“素质教育、德育为先”的教育思想，坚持从我校的实际动身、从班情动身，遵守学生的身心发展要求，以加强学生思想道德建设为重点。
以“4清”体制为主要根据，努力首创德育工作的新局面。
2、加强班风建设
1、安排班级活动
根据学校德育工作安排，引导学生展开各项实践活动。
活动要加强对学生思想品德教育和创新精神与实践能力的培养，面向全部学生，增进学生全面发展。
活动之前要制定好计划，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实行，力求获得主题教育的最大效应。
班主任与学生1起肯定好本学期各项活动的主题，组织和指点学生展开灵活多样、富有情趣的课内外活动，如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动等，友谊中队举行1些联谊活动。
2、营建向上氛围
根据各年级学生的年龄特点，努力营建同等、围结、和谐、进取的班级氛围。
（1）制定班级公约、班风，创作班歌等。
（2）布置教室环境。
如设立“袖珍图书角”、“卫生角”、“金色童年”、“我们在这里成长”等文化背景。
（3）让学生参与班级管理，培养学生的组织能力和责任心，使每一个学生都有成功的机会和成绩感。
培养学生的参与意识，提供显示学生才华的机会，在潜移默化中逐步构成自理自治能力，体现学生的主体地位，发掘创新精神。
3、指点培养班干部
班级小干部是班主任的左右手。
要认真提拔小干部，同时要精心培养小干部。
第1，帮助小干部建立威望；第2，鼓励小干部大胆工作，指导他们工作方法；第3，严格要求小干部在知识、能力上获得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；第4，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动全部班集体展开批评与自我批评，构成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。
3、班级考核评比
1、加强常规检查评比
在上学期的基础上，本学期将不断完善《班主任工作考核细则》，并继续展开各项常规检查评比活动，每天公布检查结果。
班主任要切实从班级本身动身，加强宣扬发动，指点训练，将各项常规工作抓细抓实，力争主动、科学、民主管理班级，切实抓好班风班貌建设。
同时认真抓好班队课、夕会课等，并常常展开情势多样、生动活泼的班队活动，使班主任工作的管理更公道化、规范化、艺术化。
2、加强教学常规的检查评比。
本学期，围绕“规范秩序”的学校工作思路，加强对教学常规的检查，要求班主任协助个人可教师做好教学常规的宣扬、指点、训练工作，同时将班主任考核与学科质量挂钩，与语文、数学、英语3科合格率挂钩，班主任要组织调和好各科老师公道安排拉差补差人员和时间，朝消灭不合格率的目标奋进。
4、针对特殊学生，展开特殊教育
1、期初排出特殊学生名单（贫困家庭学生、智力障碍学生、自控力差生），学校建立特殊学生档案。
2、通过量种途径，采取多种方法，对特殊学生展开教育。
3、针对行动习惯差、自控力差的学生，学校成立行规学习班，由退管会的老师和学校有关老师对特殊学生的思想品德、学习态度、平常行规等方面进行教育和训练。
4、展开帮困助困活动。
学校设立爱心基金，通过“结对助困”等活动，从生活、学习等方面对贫困学生进行关心帮助。
5、活动安排
9月开学教育制定计划“宏扬民族精神”主题教育成立班委会
10月“爱国主义”教育月家校联系
11月法制教育月“法在心中”法律知识比赛家长会
12月环保教育月节俭教育环保教育
1月期终考试
个人工作计划篇5
1、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质
在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我愈来愈深入地认识到在现今残暴的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧1切可以利用的时间努力学习，才能适应日益剧烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。
努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持1致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。
同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。
并根据工作中实际情况，努力用理论指点实践，以客观事实为根据，解决自己在工作中遇到的问题。
希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而惭愧。
2、恪尽职守，踏实工作
当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过：
“我志愿献身医学，酷爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦研究，孳孳不倦，精益求精，全面发展。
我决心全力以赴除人类之病痛，助健康之完善，维系医术的圣洁和荣誉，治病救人，不辞艰辛，执着寻求。
为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗毕生”。
今天，我不断的努力着。
基层医疗工作更使用我深深的体会到，作为1名基层医疗工作者，肩负的重担和应尽的职责。
依照分工，摆正位置，做到不越位，不离职，严格遵照职责，完本钱职工作。
只有把位置任准，把职责弄清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，1步1个脚印，认认真真工作，才能完成好本职工作，做好我作为1名基层医疗报务工作者的本职工作。
（1）、在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着xx乡4149户，共1万7千多口人及处来人口的健康。
360天，每天随诊。
那怕是节假日，休息日，时时应诊。
不论是在任什么时候候，不耽误病人医治，不推委病人，理智诊疗。
同等待人，不欺贫爱富，关心，体贴，同情每位救治的.患者。
做到公道检查、公道医治，公道收费。
在新型农村合作医疗的诊疗中，严格依照新型农村合作医疗救治规则，展开门诊，往院的诊疗工作。
（2）、相干政策宣扬及居民健康教育方面，从xx年新合医在我乡展开以来，本人认真学习新型农村合作医疗政策及相干新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进行培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中，以发放宣扬资料等方式宣扬新合医工作。
以电话、现场咨询及发放资料等方式，展开居民健康教育工作。
（3）、安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。
创造安全舒适的工作环境，是平常工作正常展开的条件，XX年的本院的安全生产维稳管理，本人通过职工的会议培训，使全院职工安全意识有明显提高，通过组织安全生产隐患排查，使我院的事故产生率全年为零，保证了我院平常工作正学展开。
在平常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料，为院领导班子更好地决策，并协助管理我院及我乡的新合医及乡村1体化工作。
个人工作计划篇6
大家上午好！
非常感谢局党组及公司给我们提供这次竞聘上岗位的机会和1个挑战自我、展现自我的平台。
根据公司发展的需要，我有幸通过了这次竞聘上岗的考验。
我叫***，自20xx年5月加入****这个大家庭，入职以来，1直担负***物业服务中心项目经理。
至今年7月，通过本次竞聘，于8月3号正式任职于公司职能部门品质培训部经理。
现我结合公司发展方针，围绕公司战略目标，就品质培训部工作作1个简单的汇报。
1、品质培训部主要工作内容
品质是企业发展的基石、品质是可延续发展的动力、品质也是企业经营效益保证。
品质培训部承当和履行着公司规章制度、规程、工作指令责任和义务。
它的主要工作内容有：
1、坚决服从分管副总经理的指挥，认真履行其工作指令，1切管理行动向主管领导汇报；
2、严格履行公司规章制度，认真实行其工作职责；
3、负责制定与完善公司内部品质管理、培训管理检验标准，并对其进行实行、检查、监督、控制；
4、负责定期或不定期组织展开业主满意度调查；
5、负责组织编制年季月度品质提高、改进、管理等工作计划。
并组织实行、检查、调和、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；
6、负责完善品质保证体系。
制定并组织实行公司品质工作纲领，健全品质管理网络，制定和完善品质管理目标负责制，确保服务品质的稳定提高，贯彻质量3体系要求，依照质量3体系标准，强化管理，提升物业服务水平；
7、负责定期组织与实行公司1、2级培训工作，强化品质管理，提高公司全员服务意识和品质管理水平，加强培训考核力度，建立和完善各专业人员执证上岗制度；
8、负责搜集和掌握同行业内品质管理先进经验，传递相干专业信息，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供根据；
9、负责公司投诉及相干事故的处理。
参与由于服务进程中所引发投诉事件的处理。
牵头组织调查、分析、仲裁、调和各种投诉纠纷，并明确的提出处理意见；
10、负责建立和健全品质岗位职责。
明确各岗位职责、权利和义务，及时制定或修改并严格贯彻履行各项操作规程；
11、负责编制年、季、月度产品质检查分析报告。
从检查记录中找到工作中存在的和潜伏的问题，开出问题点和不合格项，并提出纠正和预防性措施，对问题点和不合格项进行纠正，限期整改，以到达标准要求，并进行跟踪检查；
12、负责制定公司创优贯标工作方案并组织实行；
2、下1步工作计划
今年时间余额不多，而品质部工作任务还相当艰巨。
我们的目标是全面展开品质管理工作，提高服务和管理质量。
项目服务中心的服务质量是品质管理的核心，公司职能部门的管理质量是各项目管理处服务质量的保障。
因此，品质部将在公司领导的领导下，致力做好以下几方面的工作：
1、改良职能部门为1线服务的观念，制定并实行职能部门上班管理制度，提高团队协作质量。
公司的职能部门首先是服务各项目，为各项目提供各项支持；其次才是监控，促进项目各项指标的到达。
只有建立了为1线服务的理念，才能营建和谐的工作环境和团队协作关系。
管理工作才会更顺畅，更有效。
2、改良事迹观。
把员工、业主满意度考核和财务考核放到同等重要的位置上，推行全方位的品质管理体系。
3、改进管理方式，提高制度履行质量。
多到现场去，走动管理，既有益于提高本身，又能帮助1线员工提高现场发现问题、解决问题的能力。
改良干部对员工的管理方式。
减少因管理方式不当而伤害了员工的工作热忱和积极性。
履行制度时，先要沟通，做到准确无误，提高制度履行质量。
4、改进公司培训体系，改进在岗培训方式，完善岗位培训制度，提高培训质量。
依照员工不同的工作范围分别选取培训内容，分开组织培训。
对基层人员的培训突出操作性和服务质量意识；对管理人员的培训突出经营管理能力和主动、敏锐、超前、务实的管理质量意识。
5、优化制度，提高制度本身可履行性质量。
完善各岗位职责及工作操作手册、服务质量标准和改进绩效考核制度，完善品质监督机制等。
确保各项服务工作的规范化、有序化。
6、加大检查力度，从检查记录中找到工作中存在的和潜伏的问题，开出问题点和不合格项，并提出纠正和预防性措施，对问题点和不合格项进行纠正，限期整改。
把物业管理的重点从事后把关转移到事前预防上来，以重视结果变成重视因素，防患于未然；不但要重视服务中的工作，还要重视服务前所做的准备工作，和服务后的1切善后工作。
以到达各项工作标准要求，为公司实现品质上升，稳固公司品牌。
6、加强学习，努力提升本身素养虽然我顺利通过了本次竞聘上岗，但我也深知本身在各方面还有很多的不足，对公司的高标准、高要求的目标还远远不够。
比如学习力不够强，文字能力和语言表达能力、沟通能力要到达公司标准还有1段落差。
在下1步工作中，我将继续加强本身学习，注入文化内涵、努力提升本身综合素质，提升管理能力，加强团队建设，使自己跟上公司步伐，带领团队彻彻底底按公司发展战略履行规范管理和标准化的服务体系建设。
为公司的延续性发展贡献出自己的微薄之力。
我的汇报终了，请各位批评指正。
个人工作计划篇7
在将近2个的时间中，经过我们团队的共同的努力，使我们公司的产品知名度在湘潭市场上渐渐被客户所认识，良好的售后服务加上良好的产品品质取得了客户的1致好评，也获得了宝贵的销售经验和1些成功的客户案例。
这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
特对个人销售工作计划分析
1.下面是我们新聘团队近2个月的销售情况：
……
从近2个月的销售事迹上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的10分的失败。
在湘潭市场上分红险产品品牌众多，中国人寿.平安.由于比较早的进入湘潭市场，分红险产品价格混乱，这对我们展开市场造成很大的压力。
2.客观上的1些因素虽然存在，在工作中其他的1些做法也有很大的问题，主要表现在
1）销售工作最基本的客户访问量太少。
新聘团队是今年5月中旬开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有200个，加上没有记录的概括为270个,整体计算xx销售人员1天造访的客户量xx个。
从上面的数上看我们基本的访问客户工作没有做好。
2）沟通不够深入。
销售人员在与客户沟通的进程中，不能把我们公司产品的情况10分清晰的转达给客户，了解客户的真正想法和意图；对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。
在转达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的甚么程度.
3）工作没有1个明确的目标和详细的计划。
销售人员没有养成1个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于任其自然的状态，从而引发销售工作没有1个统1的管理，工作时间没有公道的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。
4）新业务的开辟不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。
3．市场分析
现在湘潭市场分红险很多，但主要也就是人寿.平安.新华等.公司，现在我们公司的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。
市场是良好的，情势是严峻的。
在湘潭9华市场可以用这1句话来概括，在技术发展飞快地今天，下半是大有作为的半年，假设在下半年内没有把市场做好，没有捉住这个机遇，我们极可能失去这个机会，永久没有机会在做9华这个市场。
4．xx下半年工作计划
在下半年的工作计划中下面的几项工作作为主要的工作来做：
1）建立1支熟习业务，而相对稳定的销售团队。
人材是企业最宝贵的资源，1切销售事迹都起源于有1个好的销售人员，建立1支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。
在下半年的工作中建立1个和谐，具有杀伤力的团队作为1项主要的工作来抓。
2）完善销售制度，建立1套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员出去造访，见客户处于任其自然的状态。
完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。
3）培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提
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