一三六团党风建设工作情况汇报.docx

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一三六团党风建设工作情况汇报

一三六团2011年党风建设工作情况汇报

师市纪委党风室：

在师市纪委的指导关怀下，一三六团党委和纪委根据十七届中央纪委第六次全会，兵团纪委六届四次全会和师市纪委六届六次全会的部署和要求，在2010年11月至2011年10月中，党风建设工作从维护党的政治纪律，推行党的作风建设、推进党务公开、加强领导干部作风建设，深入开展“小金库”专项治理，加强基层党风廉政建设，落实党风廉政责任制等方面重点开展工作。

现将工作情况汇报如下_：

一、抓好严明党的政治纪律，推行党的作风建设

今年是师市开展领导干部作风建设活动之年，一三六团党委要求领导干部要保持和发扬兵团优良传统和作风，以干部作风建设年活动为契机，坚持以人为本、执政为民，进一步密切党群干群关系，不断推进党的作风建设。

首先深入开展政治纪律教育，引导党员领导干部进一步增强宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上思想上行动上同团党委保持高度一致，牢固树立群众利益无小事的观念，深入基层、深入群众、深入实际，与职工群众交朋友，为职工群众办实事办好事，坚决纠正脱离群众的不良风气。

大力弘扬求真务实的优良作风，着力解决推诿扯皮、办事拖拉、效率低下、弄虚作假、心浮气躁、精神不振等问题。

纪检监察科加强对党员干部的监督检查，及时发现和纠正党员干部特别是领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，以优良的党风政风聚民心带民风，对违反党的政治纪律的行为进行严肃处理。

团围绕“清风正气、建家园”为核心，举办了一场以“弘扬兵团精神、建设美好小拐”为主题的演讲比赛。

参赛的14名选手有年过七旬的老人、有农业生产一线的干部职工、还有从内地来团场工作的大学生连官。

选手们饱含深情地回顾兵团发展的历史，展望团场美好的未来，尽情抒发自己对兵团、对团场的无比热爱之情和廉洁从政之感。

团机关及各基层单位主要领导二百余人聆听了演讲，团宣传部门还全程录制了演讲实况，团场在广播电视节目中循环播放，以达到更好的宣传效果。

_二、认真做好“小金库”的治理工作。

为进一步严肃财经纪律，合理控制资金流向，团纪委结合“干部作风建设年”及“廉政风险排查”活动，在全团开展了一次治理“小金库”及政务公开检查的活动，按照“全面公开、标本兼治、惩防并举、真实便民”的原则，认真做好全团各单位“小金库”的治理工作并广泛征求了个基层单位对治理“小金库”及政务公开工作的意见和建议。

三、深入开展党性党风党纪和廉洁自律教育，解决领导干部廉洁自律方面的突出问题

（一）开展党性党风党纪和廉洁自律教育

一三六团党委把学习《廉政准则》与学习贯彻落实中央新疆工作座谈会精神结合起来,将《廉政准则》的宣传教育与党性党风党纪教育、岗位廉政教育、警示教育结合起来,组织党员干部进行了系统学习安排。

在党员领导干部中，重点开展了学习贯彻《党章》、《廉政准则》、“加强作风建设，促进廉洁从政”、“讲党性，重品行，做表率”和学习实践科学发展观等主题教育活动，并将主题教育内容纳入各级党委（党组）中心组学习和领导干部教育培训之中。

全体党员干部，认真学习《廉政准则》，观看《笑脸背后的罪恶》、《欲盖弥彰》警示教育片，每名党员干部均撰写了体会文章，客观分析了自身工作中存在的不足和问题，并就学习贯彻落实好《廉政准则》，推进本职工作拿出了具体的措施，表达了通过认真学习，不断强化自身修养和党性认识，努力提高工作能力，切实为人民群众服务、为全团单位各项事业不断发展作贡献的信心和决心。

团电视台开设了“从政提醒--党员干部不能做的150件事”专栏，每晚在团新闻联播后，播放一件党员干部不能做的事,这每一件事,好似警示牌,将党员干部的禁区雷池标清标细;又如风向标,把为民务实清廉的标准风范,彰显弘扬,起到了画龙点睛的警醒作用。

（二）解决领导干部廉洁自律方面的突出问题

1、严格公务用车配备使用管理。

一三六团车辆由办公室统一管理、调度。

车辆派出由办公室负责人安排，其他人员不得擅自派车、驾车，驾驶员不得私自出车。

实行出车登记制度，实行油料凭票、定点加油的制度。

严禁超编制、超标准配置公务用车。

严格落实各项规章制度，严禁公车私用。

节约、压缩车辆修理费、燃油费等支出。

2、严格控制公务接待费用支出。

我团认真贯彻公务接待工作制度。

严格实行“严格标准、定点接待、规范管理、单独列支、实名登记”制度，严格实行接待审批制度，认真执行接待费开支范围、开支标准等有关规定，严禁超范围、超标准接待，加强公务接待的行政监督和社会监督，杜绝了公款大吃大喝行为。

因工作需要的调研、考察活动要轻车简从，减少陪同，简化公务接待。

3、严格规范执行财务制度。

一三六团进一步加强财务管理，严肃财经纪律，严格按照师市党委、纪委的要求，严格规范津补贴的发放，绝不自行扩大有关经费开支的范围和提高开支标准发放津贴、奖金和福利，一律不发放有价证劵和实物。

四、加强基层党风廉政建设，积极推进党务公开

基层党风廉政建设关系党的执政基础。

党委、纪委以始终坚持以人为本、执政为民的理念，认真落实各项规定，切实抓好抓实各项工作落实。

进一步加强团场连队党风廉政建设，加强对基层干部、关键岗位人员的教育监督和管理，坚持公平正义，维护群众利益，努力营造风清气正的良好社会环境。

一是组织全团副连以上干部200余人积极参加纪念建党90周年反腐倡廉知识竞赛活动和136团2011年干部党规党纪考试。

二是外请师市党校教师、纪委教育室领导、师机关纪工委书记来团为全团干部廉政教育授课3次。

组织基层单位领导干部集中办班，开展各项业务知识的培训，培训内容涉及纪检监察、党建、司法、社保、劳动保障、计划生育、等方面的内容，赶在春播之前为基层干部充足电，目的是让基层领导干部们提高业务水平和领导水平、增强领导能力，从而促进新一年的各项工作。

三是集中上廉政党课和廉政谈话。

组织全团基层单位主要领导、政工员、机关副科以上人员参加。

团党委书记、政委董志华就如何开展好136团《廉政准则》教育工作做了专题报告，纪委书记陈春华主讲《廉政准则》、《廉政准则实施办法》、党代会与换届选举纪律等方面内容。

开展了各基层单位，两位主要领导撰写出书面讲稿，给单位党员干部授课活动。

在基层单位，两位主要领导都撰写了调研报告或廉政论文。

四是分管团领导分别与基层单位的主要领导进行了廉政谈话和工作交心，各单位主要领导同单位业务干部谈话，要求在工作中，作风正派，清正廉洁。

五是签订“廉洁家庭”承诺书。

在活动期间，同全团正连以上领导干部的配偶签订“廉洁家庭”承诺书。

给全团80余名副科级以上领导干部的配偶发送一份廉政倡议书。

举办了“廉洁、维权进家庭联谊会”，团领导、各单位主要领导的家属及相关工作人员参加了活动。

六是观看豫剧《全海之歌》。

8月1日，组织全团党员干部职工800余人观看豫剧《全海之歌》。

七是廉政文化“六进”活动。

组织开展廉政文化进机关、进社区、进学校、进家庭等活动。

活动期间，组织召开了一三六团“廉政文化进社区”书画漫画展示，在团三连召开了“廉政文化进连队”现场会，全团各单位领导干部80余人前往参观学习三连廉政文化宣传、具体落实等情况。

现场会共展出板报13块，廉政漫画173幅，书法96幅，手抄报127幅，固定宣传标语和墙画16余处。

认真落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，积极推进党务公开，进一步加大政务、连务、公共事业办事公开力度。

连党支部实行党务公开专栏，并开通“点答栏”，让职工把群众把不好开口的问题写在“点答栏”中，再由党员干部按时一一作答。

自开通“点答栏”以来，连队群众意见建议件件有答复，并为职工群众做好事、办实事，职工群众非常满意。

五、认真落实党风廉政建设责任制工作

一年来，团党委把贯彻落实党风廉政建设责任制作为龙头工作放在首要的位置来抓，成立了以党委书记、政委和党委副书记、团长为组长，其他团领导为副组长，相关科室领导为成员的党风廉政建设和纠风工作领导小组，指导全团党风廉政建设和反腐败工作的开展。

（一）、抓责任分解，层层落实党风廉政建设责任

年初，在团党风廉政建设第一责任人同师市党委签订党风廉政建设责任书的基础上，团纪委协助党委围绕党风廉政建设责任的分解、考核和责任追究，将团党委应负的党风廉政建设责任按照“一把手负总责，分管领导各负其责的”要求，进行了责任分解。

认真贯彻落实《师市党委贯彻实施纲要具体意见》，将惩防体系建设纳入责任制，进一步修订完善了团党委和各基层单位签订的《一三六团党风廉政责任书》。

在党委工作会上，党风廉政建设作为党委工作报告的一个专题来讲，一并纳入党委总体工作部署和考核之中。

团党风廉政建设第一责任人与全团26个支部的党风廉政建设第一责任人签订党风廉政责任书。

主管农业的副团长代表党委与农业、水电单位的领导签订了纠风责任书，形成了一级抓一级，一级对一级负责，党政班子对本单位党风廉政责任负总责，党政一把手亲自抓、副职领导分工抓，纪委、监察科具体抓的工作局面。

（二）、坚持“一岗双责”认真履行职责。

团党政领导班子及其成员按照一三六团第十次党代会确定的经济、政治工作思路和目标认真履行职责范围内的党风廉政责任。

一是团场党风廉政建设两个第一责任人带头把党风廉政建设纳入党委重要议事日程，定期听取并通报、总结前期党风廉政建设和反腐败工作进展情况，研究解决工作中存在的问题，确定部署工作重点。

二是经常下基层开展调查研究，倾听群众呼声，在制定团场各项重大政策、措施时，将群众意愿考虑进去。

三是领导班子成员认真执行廉洁自律有关规定，团党政领导班子坚决贯彻执行《党政领导干部廉洁从政行为规范》和廉政准则，并认真学习贯彻今年师市纪委下发的《领导干部身边工作人员保持清正廉洁若干规定（试行）》，《领导干部个人收入申报制度》、《领导干部配偶、子女不准经商办企业的规定》，坚持了领导干部重大事项报告、公务活动中重大收入申报制度。

四是认真贯彻落实了对提拔调整的领导干部任前廉政教育谈话，对群众有反映的干部进行警示教育谈话和对有轻微违纪问题干部进行诫勉谈话，以及结合一年两次专题民主生活会主要领导干部述职、述廉和民主评廉、考廉的“三谈两述”制度。

督促党员领导干部“干活、干净”，自觉实践“为民、务实、清廉”的要求。

团纪委书记陈春华对今年8名副科以上干部和10名连级领导干部进行了任前谈话，61人营科级领导干部进行了述职述廉报告。

（三）实行党风廉政责任追究制

层层签订廉政责任书是我们一贯的作法，但是今年我们更规范和细化了责任内容，把廉政责任制纳入目标管理中，实行“一票否决”。

责任书明确规定责任内容、相关制度、考核方法和责任追究办法。

责任内容包括有廉政教育、领导干部廉洁自律、落实各项廉政制度规定、群众来信来访、纠风工作、加强内外监督等，并细化分解为若干条款，力求细化、量化，使党风廉政建设由一项“软任务”变为一项“硬指标”，彻底解决了责任不明，任务不清，无法考核和追究力度小的问题。

再则是加大监督检查力度，各单位成立了由一把手亲自负责的党风廉政建设检查考核领导小组，对因责任人不认真履行党风廉政建设责任制，发生不廉洁问题的，除对当事人严肃处理外，还要实行连带责任，对所在单位的责任领导进行了廉政谈话，提出口头批评。

一年来，一三六团认真开展党性，党纪教育，努力完成上级下达的党风廉政教育的各项任务，开办了信访接待日活动，解决群众问题，避免集体上访和重复上访问题的发生。

同时，认真执行《中国共产党党内监督条例》和《党政领导选拔任用工作条例》，建立了《领导干部任期离任审计制度》，下发了《136团“三重一大”制度的暂行办法》，及《136团大宗物资采购和农副产品销售》两个办法，《136团党风廉政责任追究办法》，推动了一三六团党风建设工作。

一三六团纪委

2011年10月20日