幼儿园作息时间表.doc
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启蒙幼儿园作息时间表
在幼儿园各种制度汇编
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在幼儿园各种制度汇编
一 政治、业务学习制度
二、会议制度：
1、园务委员会：
园务委员会有行政、教师、后勤代表组成。
每学期定期召开讨论幼儿园工作计划、总结、人员奖惩、规章制度的建立、修改等事宜，
2、全体教工会：
每学期召开一次全体教工会，由园长主持、总结学期工作，布置下学期工作重点。
3、家长委员会：
由主管园长和家长代表组成，每学期召开1～2次讨论研究幼儿园工作计划、总结和有关提高家长家教水平等问题。
4、其他会议：
根据幼儿园工作需要随时召开。
三、卫生保健制度：
1、生活作息制度：
春、秋季（3月～11月）
冬季（11月～2月）
时间
活动环节
时间
活动环节
7:
15~7:
50
进园、晨检、晨间活动
7:
15~8:
00
进园、晨检、晨间活动
7:
50~8:
05
大班早操
8:
00~8:
40
早餐、盥洗
8:
05~8:
50
早餐、盥洗
8:
40~9:
10
教育活动
8:
50~10:
00
教育活动
9:
10~9:
50
课间操
10:
00~10:
20
课间操
9:
50~10:
20
教育活动
10:
20~11:
10
户外活动
10:
20~11:
10
户外活动
11:
10~11:
30
安静游戏
11:
10~11:
30
安静游戏
11:
30~12:
30
午餐、餐后活动
11:
30~12:
30
午餐、餐后活动
12:
30~14:
30
午睡
12:
30~14:
30
午睡
14:
30~15:
15
午检、午点
14:
30~15:
30
午检、午点
15:
15~16:
15
游戏活动
15:
30~16:
10
游戏活动
16:
15~16:
30
离园准备
16:
10~16:
30
离园准备
16:
30~17:
30
离园活动
16:
30~17:
30
离园活动
2、饮食管理制度：
饮食管理：
（1）幼儿伙食由专人负责，民主管理，建立伙委会，定期开会，研究伙食问题。
（2）伙食费要专款专用，精打细算，计划开支，合理使用。
（3）根据季节供应情况，制定适合幼儿年龄的带量食谱，定期更换。
（4）准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供应主副食，不吃隔夜饭菜。
（5）工作人员伙食和幼儿伙食要严格分开，不允许侵占幼儿利益
（6）保健医生定期计算幼儿进食量、营养量。
保证幼儿的进食量、蛋白质摄入量占应供给量的80％以上。
（7）烹调方法科学，符合幼儿年龄特点。
粗粮细做，饭菜做到形、色、香、味美。
（8）按时开饭，进餐前后保持幼儿情绪愉快，幼儿进餐时间不少于20～30分钟，保证幼儿每餐吃好、吃饱。
饮食卫生：
（1）要保持厨房的清洁、经常清扫。
（2）严格执行《食品卫生法》，厨房用具：
刀、案板、盆、抹布等要做到生熟分开，洗刷干净，食具一餐一消毒，食物有防蝇措施。
（3）把好采购、验收、制作关，不买、不加工腐烂变质食物，买来的熟食要加热处理后再吃，认真做好蔬果的农药测试工作，严防食物中毒及肠道传染病的发生（每餐做好食物留样）。
（4）搞好幼儿进食卫生，饭前工作人员及幼儿都要用流动水洗手，饭桌要擦拭干净。
（5）炊事员要坚持上灶前洗手，入厕所前脱工作服，便后用洗手液洗手，操作时不吸烟。
（6）培养幼儿不偏食、不吃零食、吃水果要削皮的饮食卫生习惯。
3、体格锻炼制度：
（1）有目的地开展适合幼儿年龄特点的体育游戏及活动，确保每天户外体育活动不少于1小时，并加强冬季体育锻炼。
（2）充分利用日光、空气、水等自然因素，有计划地锻炼幼儿体格，每天户外活动时间不得少于两小时。
（3）锻炼要循序渐进，活动项目和活动量适合幼儿年龄特点，锻炼时对体弱儿予以关心和照顾。
4、健康检查制度：
5、卫生消毒及隔离制度：
环境卫生：
（1）保持室内外环境清洁，坚持每天一小扫、每周一大扫。
实行分片、包干、定点、定人、定期检查。
（2） 要消灭蚊蝇、蟑螂等害虫，室外无杂草、碎砖等杂物，做到美化、绿化、净化、儿童化。
（3）要经常保持室内空气流通，阳光充足，冬天要定时开窗通风换气。
（4）保持厕所整洁通风，定时打扫并消毒，保证无污迹及臭味。
（5）教玩具每两周清洗消毒一次，玩具柜每天擦拭，每周消毒。
消毒方法可用浸泡、紫外线、日晒等方式。
（6）幼儿被子、垫褥每月洗晒一次（夏季两次），枕头每周一次（夏季两次），保持清洁、叠放整齐。
（7）幼儿拖鞋每周用消毒水浸泡清洗一次。
个人卫生：
（1）幼儿每人一杯一巾、日常生活用品专人专用，做好定期消毒工作
（2）饭前便后、手脏时洗手、早晚洗脸、刷牙，饭后漱口。
（3）每周剪一次指甲，勤洗头、洗澡、勤换衣服，保持仪表整洁。
（4）养成良好的卫生习惯，不挖鼻孔、不随地吐痰、不乱丢垃圾。
（5）保护幼儿视力，每周看电视以两次为宜，每次时间不超过25分钟。
（6）工作人员要注意个人卫生，保持仪表整洁、勤洗头、洗澡、勤剪指甲、饭前便后和为幼儿开饭前用香皂洗手。
消毒隔离：
（1）设立保健室，隔离室用品要专用，保健员好护理患病儿，仔细观察，按时复药。
（2）幼儿及工作人员患传染病应立即隔离治疗，所在班级要彻底消毒，患者待隔离期满痊愈后经医生证明方可回园。
（3）对患传染病幼儿所在班和与之接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察，检疫期间不收新幼儿，不与其他幼儿混合，检疫期满无症状者方能解除隔离。
（4）幼儿离园一个月以上返回时，应向家长询问有无传染病接触史，并经医务人员检查后方可回班。
（5）工作人员及幼儿家中发现有传染病应及时报告园领导，采取必要措施。
6、预防疾病制度
（1）贯彻“预防为主”方针，做好经常性的疾病预防工作，指导家长做好预防接种工作，预防接种率达到95％以上。
（2）及时了解疫情，发现传染病及时报告，做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早治疗、早隔离，采取各种预防措施降低发病率，控制各种传染病的续发。
（3）加强体格锻炼，增强幼儿体质，提高对疾病的抵抗力，在传染病流行期间不带幼儿到公共场所。
四、安全制度
（1）每月对幼儿园房屋场地、运动器械设施进行检修，加强教职工和幼儿安全知识教育，增强安全意识，提高幼儿自我保护能力。
（2）做好晨间和离园的交接工作，做好交接班记录，防止幼儿走失和被冒领。
（3）严禁幼儿进入厨房，热饭、热菜、热汤、热开水要放在安全的地方，防止烫伤事故，在幼儿活动的场地和要经过的地方不堆放杂物和有毒、有害物品。
（4）做好消毒隔离工作，认真执行食品卫生规定，搞好食品卫生，防止食物中毒。
幼儿药物要放在药箱，幼儿复药时要核对清楚姓名、剂量。
（5）坚持正面教育，严禁对幼儿态度粗暴、动作生硬、体罚和变相体罚。
要热爱关心幼儿，在午睡等活动中要注意观察幼儿，防止意外事故发生。
（6）注意行车安全
（7）按要求配备灭火器材，定期检查、更换，每个教职工都要学会使用方法。
五、带班制度：
（1）严格执行幼儿园一天生活作息制度，有目的、有计划地组织幼儿开展各项活动，做到到管而不死、活而不乱。
（2）带班时要精神集中，不做与教育无关的事情，不随意接待亲友，不谈论家常，不过班，不离开幼儿，做到幼儿园在哪里，带班人员就应该在哪里。
（3）带班人员要细心观察幼儿的精神、情绪、食欲、睡眠、大小便和活动情况，发现异常情况应及时作出处理，并向领导组汇报。
（4）要关心、爱护幼儿，做到礼貌待人，微笑待人，处处以身作则，为幼儿作榜样，严禁任何形式的体罚和变相体罚。
（5）带班时发生事故，应由带班人员负责处理，并汇报领导，要做好善后工作。
（6）下班时做好交接班工作，做好交换班情况记录。
（7）严格要求执行接送制度，做好接送工作，利用接送时间与家长交流幼儿健康状况、学习及行为表现等，使双方能及时对幼儿进行教育。
六、考勤制度：
（1）全园教职工必须严格遵守上、下班挂牌制度，不迟到，不早退，不旷工。
上班时间要坚持岗位、专心工作、不会客、不串班、不聚谈、不做私事，如有急事需暂时离开者必须经园领导组同意，并交待和安排好工作才能离开。
（2）教职工因事不能上班应事先向部门主管主任请假，填写写请假单，如有特殊情况不能提前请假，必须在当天9：
00前补办手续。
未经领导批准，又无特殊情况擅自不上班者，按旷工处理。
教职工看病时不影响工作为原则，确需看病的，要通知组长安排工作，才能离开，病假要有医生证明。
（3）节假日值班（包括星期天），如因事要调整的，要经领导批准，不得擅自调换或离开工作岗位。
七、备课、听课制度：
（1）根据本班幼儿年龄特点和实际水平，认真备好每一个活动教案，不生搬硬套。
（2）备课时间要认真，不做与教学无关的事或谈天论地浪费时间，影响别人。
（3）每月检查教案两次，教师要提前一周备好下周教学活动教案，每周教学计划要在周五交业务主管批阅。
（4）主管领导每月不少于8节时间跟班，看活动、听课、，做好指导工作，教师每月不少于4节互相听课，互相学习，取长补短，提高听课、评课能力。
（5）每学期进行一次全园性听课，每位教师都要上一节公开课，作为教学质量检查的其中一项成绩。
八、财产管理制度
1、物品领用和借用
全园教职工要坚持勤俭办园的原则，爱护公物，加强对所在职责的财产管理，节约用物，做到物尽其用：
（1）园内各类财产由总务员负责管理，实行财产管理责任制。
全园财产由总务员统一管理，建立全园财产分类帐。
凡购置或调入的固定资产、教学设备和大型玩具、体育器械等分类、编号登记入帐，有据可查。
各部门的财产由各部门管理，如班级财产（玩具、教具、日用品等）由正副班作管理，睡室财产由值班人员管理，厨房财产由厨房部管理，如有工作调动要办理财物移交手续。
（2）领用物品如有损坏的（质量问题）能修理的尽量修复再用，做到物尽其用，不能修理的要以原物调换，如遗失或人为损坏时，借用人要负责修理或照价赔偿。
（3）为提高总务员工作效率，每天早上11时～12时，下午4时后为领取物品时间。
（4）幼儿园物品外借，须有借用人借条贵重物品借出须经园长同意，如有损坏或遗失，借用人必须负责修理或赔偿。
2、物品采购、验收
（1）各部门请购物品，需事先填写请购单，经园长批准后，由总务员负责采购。
（2）采购的物品（包括食品）必须要有收据，并要经有关人员验收方能入库、分发。
（3）要有计划购买物品，不浪费、不积压。
（4）总务员要建立采购账目，定期核实，帐物相符。
九、财会制度
（1）严格执行财务管理体制。
财务人员每月做好各项帐目，做到日清月结，有根有据、帐目清楚，每月做好月报表，并于每月15日前报表送主管领导和上级主管部门，并自觉接受上级主管部门审计监督。
（2）严格把好各项费用的报销关，所有支出必须经园长批准签名方可报销。
（3）现金不外借，工作人员领取现金须由园长批准，购物收据必须有经手人、验收人、及主管领导签字方可报销。
库存现金不超过规定金额。
十、接送制度
（1）上午进园时间：
7：
00——8：
15
下午离园时间：
4：
30——5：
45上午8：
15——下午4：
30幼儿园关门时间，无特殊情况不得自出自入。
（2）家长送幼儿到园时，必须将幼儿当面交给本班老师，不能在半路让幼儿自己回园，否则发生事故，幼儿园不负责任。
（3）如不是家长接幼儿回家的，要事先通知本班老师，让本班老师认识此人才可以接幼儿否则一律不放幼儿回家。
十一 奖惩制度
1、根据员工的工作表现和评定，设立各项工作奖：
（1）全勤奖：
员工全月做到不迟到、不早退、不请假（含不请迟到假），不旷工的可获全勤可或全勤奖，全年满勤可获全年全勤奖。
（2）每月工作奖：
根据工作人员执行工作要求的情况，按每月综合评价分值发放。
（3）特别工作奖：
a. 工作人员在市镇各级的各类竞赛中获得名次；
b. 工作人员被评为市镇各级优秀保教人员的；
c. 对幼儿园工作有特殊贡献的
（4）奖学金：
工作人员参加更高一级学历进修，取得毕业证可获奖学金，大专以上单科毕业成绩优异者可获补贴。
（5）所负责班级全学年没有发生大小事故可获全年安全工作奖。
2、工作人员违反各项规章制度，工作表现差时可给予惩罚：
（1）全体工作人员必须自觉遵守考勤制度，不迟到、不早退、不旷工，迟到一次扣除当月全勤，全月累计迟到三次降当月浮动工资一级。
（2）工作人员因故不能上班可以请假，事假要事先办好请假手续（填写假单、级组长加意见），经园长批准后方生效，如因特殊情况不能事先请假的，必须在当天9点前补办（可用电话），每月请事假累计超过10天，不计当月年终奖。
（3）工作人员看病应以不影响工作为原则，请病假须出示病假单。
（4）教工未办好请假手续又无特殊情况擅自不上班者按旷工处理，旷工一天取消当月浮动工资，连续旷工十五天作自动离职处理。
（5）上班时间要坚守岗位，专心工作，不串班、不聚谈、不做私事、违反者一次扣除工作分10分。
（6）带班时出现大小事故由当班人员送医，并及时报告园领导，因工作管理不善或工作疏忽导致发生事故的：
小事故（如抓伤、摔伤等）第一次视情节扣除当月安全工作分，第二次降当月工资一级，第三次降当月工资两级；大事故（骨折、缝针等）第一次扣除当月工作奖50％，下调工资一级，第二次取消当月工作奖，下调工资两级并承担医药费用，出现大小事故既不及时处理、做好善后工作，又不及时报告园领导，待家长投诉后才作出解释的，取消当月浮动工资。
情节严重者另行处理。
（7）因工作人员疏忽造成幼儿私自离开教室的，能及时发现并找回，视情节给予扣分、降级处理；如幼儿私自离园造成事故的，视情节严重程度给予降级、辞退处理，事故造成刑事的，要追究其刑事责任。
（8）严禁对幼儿进行体罚和变相体罚，违反者视情节给予批评教育、降级处理，如因体罚受到家长两次以上（含两次）投诉，即作辞退处理。
（9）严禁向家长索取或收受红包，一经发现查实，罚款200元并在全体员工会上作检讨，在家长中造成不良影响者可作辞退处理。
规章制度汇编
托幼管理制度
第一条 加强托幼管理，认真执行上级关于《幼儿园管理条例》和 《幼儿园工作规程》，以高度的事业心、责任感搞好托幼工作。
第二条 根据《幼儿园工作规程》和《幼儿教育纲要》，制定具体的教育工作计划，注重实际，狠抓落实。
加强幼儿的素质教育，经常组织劳动、课外观察、文艺娱乐、体育锻炼等活动，采取直观教育和游戏教育相结合的方式，提高教学质量，不断开阔幼儿智力，增强自立能力，使其体、智、德、美等诸方面得到全面发展。
第三条 严格执行幼儿园卫生制度，搞好室内外卫生。
经常换洗床单、被褥等，按规定搞好玩具等物品的消毒工作，搞好环境卫生，杜绝传染疾病，达到国家规定标准。
第四条 做好幼儿的膳食营养的调剂工作，制定出具体的可行的膳食营养计划，根据计划每周更换食谱，提高伙食质量，确保入托幼儿合理营养，按照《食品卫生法》，搞好食品卫生，杜绝食物中毒。
第五条 严格执行岗位责任制，终于职守，为人师表，互尊互敬，礼貌待人，为孩子作出表率。
第六条 做好幼儿园的安全工作，防止意外事故。
会议制度
一、园长办公会：
每周召开一次,传达上级文件，部署全园工作。
二、安全工作委员会：
每月召开一次，由园长主持，研究幼儿园安全工作。
三、园务会议：
每学期召开两次，由园长主持，各部门代表参加，共同商量幼儿园各项工作，贯彻上级决定，研究全园工作计划、总结，修改规章制度、讨论保健、膳食营养教育等重大问题，并做出集体决议。
会议期间，各委员必须全面汇报各自分管的工作，维护并带头执行园务会议的决议。
四、教科研会：
每月召开一次，教研组内的教研活动每周一次，讨论研究如何提高教育教学活动及一日生活各个环节的质量，及本园的教研课题。
五、伙食管理委员会：
每周召开一次，由伙委会负责人主持，研究有关幼儿伙食问题，如伙食费使用盈亏情况，库存情况、幼儿进食量等情况，并作好记录。
六、教代会：
每年召开一次，研究如何加强民主管理、教职工参政议政和教职工福利等问题。
七、班务会：
每两周一次，由班主任主持，讨论研究本班落实师德规范、教育教学、教养、卫生保健、个别幼儿教育等情况，以及讨论总结工作计划等其他工作。
八、家长会：
每学期召开2次，向家长报告幼儿园工作和幼儿在园情况，传达教育教学计划，宣传教育经验等
九、全体职工会：
每周召开一次，每周五下午由园长主持，总结上周工作，布置下周工作计划，以及其它工作等。
档案管理制度
一、档案要科学管理，进行分类、排列、编号、按照自左向右、自上而下的分类，按年度、保管期限、上架入厨，便于管理和使用。
二、保持室内整洁，不准在室内吸烟、吃零食和放置杂物。
三、做好防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防鼠工作，正确使用电器设备。
下班关窗锁门，切断电源，严禁存放有毒和易燃、易爆物品。
四、定期对档案及管理状况进行检查，不断提高管理水平。
五、查阅档案一般要求在档案存放处查阅、不外借。
六、查阅档案时，必须爱护档案，严禁损毁、圈注、涂改、拆页、拆卷、抽页，以保证档案的完整无损。
七、做好档案的收集工作，接收和征集具有保存价值的各种档案资料。
幼儿接送制度
一、家长须持接送卡来园接孩子。
接送卡丢失者，须及时报孩子班内老师，并办理补办手续。
二、家长须按时到园接送幼儿，以维持幼儿园正常的教学秩序。
三、家长如因事不能来园接孩子，必须把接送卡交家内其他人员来园接孩子，同时电话告知本班教师，严禁让外人接走孩子。
四、教师严把幼儿入园关。
严防幼儿将不安全物品带进幼儿园，及时了解入园幼儿的身体状况，并做好记录。
五、教师严把幼儿离园关。
对陌生人来园接孩子，一看是否持接送卡，二是详细了解其身份，三是及时和家长电话联系，否则，不能让幼儿离园。
六、对于不能按时离园的孩子，教师须及时与家长联系，了解原因并细心看护，直到家长接走为止，严禁将幼儿交给其他人员看护。
教师交接班制度
一、根据幼儿一日活动安排和本园的实际情况，制定统一的交换班时间表，明确各班交接班的人员安排。
二、在交接班时，交班者应事先做好有关的准备工作，详细地向接班者介绍幼儿的活动情况和健康情况等，接班者应认真听取交班者的情况介绍，清点幼儿的人数，做好开展工作的准备。
三、做好交接班记录，包括幼儿情况的简单描述和说明，交接班时间、人员等。
四、园长要经常对交接班情况进行检查，总结经验，改进工作。
班级工作管理制度
一、班级成员爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，勇于创新。
二、师德修养好，与幼儿平等相处，无体罚或变相体罚幼儿现象。
三、班级物品管理严格，无损坏、无丢失。
四、活动室、盥洗室、寝室窗明地净，物品摆放有序，无卫生死角。
玩具橱内整洁，玩具摆放位置适中，便于幼儿自由取放。
五、厕所无异味、无污垢，随时保洁地面并保持干燥，防止幼儿滑倒。
六、教师与幼儿共同创设环境并根据教育需要更新。
七、区角创设有新意，符合幼儿特点，活动区不少于6个，各类区角的材料丰富，并随时补充更新。
八、严把消毒关，有消毒记录，无传染病流行。
按时准确为患病幼儿服药，无漏服现象。
九、时刻保障幼儿安全，消除不安全隐患。
户外活动时，应细心观察、照顾幼儿，严防各类事故的发生。
十、因人施教，注重个体差异，对特殊幼儿施以特别的关心和教育。
十一、幼儿思维活跃，爱学习、守纪律，一日常规好，教学目标完成好。
十二、按时记录家园联系手册，及时与家长沟通幼儿情况，每学期至少与每位家长谈话一次，并做好记录，重点幼儿还应进行家访。
十三、及时向园长反映家长的合理化建议，并在班级工作中及时落实。
家长工作制度
一、每学期组织1—2次家长日活动，活动形式可举行家长会，由幼儿园或班主任负责组织，向家长宣传新《纲要》精神及汇报教育教学情况及要求，并让家长观察教师组织的半日活动，也可以举行全园性的家园同乐亲子活动。
二、建立家长委员会，每班选二名家长参加，每学期开会1—2次，收集反映，征求意见，共商幼儿园建设大计，协调幼儿园教育和家庭教育的一致性。
三、设立家长园地，定期向家长介绍教学内容、育儿知识、国内外重大实事、需家长配合的事项，平时，幼儿连续三天不来园，教师须主动打电话与家长联系，了解原因，应情况进行家访。
定期公布幼儿伙食开支，营养分析和身体体检情况等。
四、设立家长意见箱，对家长提出的意见及时答复。
五、通过《家园互动手册》加强与家长的联系，为每个孩子认真记录《家园互动手册》。
六、通过幼儿园《爱心天使》的博客，加强家园联系、家园共育。
七、每年按幼儿不同年龄阶段分别组织家长学校，向家长传授系统科学的教育知识，使家长成为合格的教育者。
教师值班制度
一、严格遵守早晚值班制度，不迟到、不早退，不在幼儿未走完的情况下，自己先离开幼儿园。
二、早值班老师礼貌接待早晨来园的孩子，并关心一些有特殊情况的幼儿，对用药幼儿作好记录，并负责把这些孩子的情况和家长留言转交给有关老师。
三、值晚班时，保持值班室的安静，组织一些可行的活动或游戏，为每个幼儿整理好衣物。
礼貌对待要离园的幼儿与家长，最后负责关闭门窗、整理桌椅、清扫卫生。
四、对实在有特殊情况很晚还无人来接的孩子耐心负责，并及时与家长联系，等家长接走孩子后，方可离园。
五、节假日值班，要准时到位，不做私活，不带家人和外人来园玩耍，不让幼儿放任自流，要巡逻检查，做好来电来访记录与处理。
有紧急任务立即通知有关人员，并做好防火防盗工作。
教研工作制度
一、幼儿园教研工作在园长的领导下，由分管业务副园长具体负责。
二、教研组要加强对教研活动的领导，认真贯彻执行教学计划、教研计划，明确目标和内容，写好教研记录。
三、教师要积极参加教研活动，做到积极发言、虚心好学、主动承担组内研究课题、幼儿园观摩活动和公开课。
四、幼儿园每周1小时定为教师业务学习时间，每周1小时教研活动时间。
五、积极参加业务学习，记好学习笔记。
五年以上教龄的教师每月至少写2篇教育笔记，五年以内教龄的教师每月至少写4篇教育笔记。
六、积极参加听课、评课活动，有听课记录和听课评议意见。
每学期听课不少于5节。
七、认真实施专题研究计划，每学期必须向园内外展示科研成果。
八、能根据工作需要自行确定和设计简单的教研课题，改进教育方法。
九、园领导积极参加教研活动，对各年龄班课题开展情况进行检查和指导。
教职工职业道德规范
一、热爱党、热爱祖国，热爱幼教事业，坚持保教并重，全面贯彻党的幼教方针。
二、热爱孩子，尊重孩子，耐心细致地关心、照顾孩子，严禁威胁、恐吓、训斥、挖苦、体罚和变相体罚孩子。
三、努力钻研业务，勇于探索创新，不断提高教育水平和服务质量。
四、听从领导，服从分配，严以律已，宽以待人。
认真执行工作职责，自觉遵守规章制定。
五、仪表整洁，举止文明。
工作时间不披头散发，不戴耳环手链，不描浓眉化浓妆，不穿拖鞋、短裤和高跟鞋。
自觉讲普通话，以身作则，为孩子树立榜样。
六、尊重家长，礼貌待人，及时热情地向家长反馈幼儿在园情况，不以工作之便与家长拉关系办私事搞偏爱。
虚心听取家长的的意见和建议，改进班级工作。
七、谦虚谨慎，团结协作，互相学习，共同提高，关心集体，爱护公物，勤俭节约，爱园如家，做
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