【北语网院】19秋《劳动关系管理》作业_2（参考资料）.docx

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【北京语言大学】19秋《劳动关系管理》作业_2试卷总分:

100 得分:

100

第1题,哪种工会是最早的工会组织形式（）A、半技术与非技术工人工会

B、白领工会

C、单一性行业工会D、同行工会

正确答案:

D

第2题,雇员参与计划是哪种企业管理模式的主要特征之一（）A、独裁/剥削

B、自主/合作C、集权/宽容D、集权/合作正确答案:

B

第3题,下列管理模式中，不是根据管理理念进行分类的是（）

A、A．剥削型

B、B

14px;font-family:

宋体">．自主型C、C

14px;font-family:

宋体">．宽容型D、 D．合作型

正确答案:

B

第4题,公共部门的雇用者是谁（）A、企业

B、消费者C、生产者D、政府

正确答案:

D

第5题,

宋体">主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践的学派被称为（ ）

A、A

宋体;">．新保守派

B、B.

宋体;">管理主义学派

C、C

宋体;">．正统多元论学派D、D.

宋体;">激进学派

正确答案:

B

第6题,英国劳动关系制度的显著特点是什么（）A、两个主要的语言和文化群体

B、分散型和零碎型的集体谈判C、强制性谈判

D、自愿的集体谈判正确答案:

D

第7题,

宋体">下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的？

（

宋体">）

A、A．劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

B、B．仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

C、C．劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D、D．因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

正确答案:

A

第8题,

宋体">以“

宋体">

通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的和谐发展是建立最有效的劳动关系的途径

”为核心假设的学派是（ ）

A、A.

宋体;">新保守派

B、B.

宋体;">管理主义学派

C、C.

宋体;">正统多元论学派D、D.

宋体;">激进学派

正确答案:

C

第9题,科学管理理论的代表人物是谁（）A、韦伯

B、泰勒

C、德鲁克D、洛希

正确答案:

B

第10题,

14px;font-family:

宋体">企业只是建立奖金委员会，通过基准生产率因子来衡量目标生产率，并按企业生产率是否改进来分配奖金的是

（

14px;font-family:

宋体">）

A、A．斯坎隆计划

B、B．拉克计划

C、C

14px;font-family:

宋体">．集体收益分享计划

D、D

14px;font-family:

宋体">．工作生活质量计划

正确答案:

C

第11题,哪些是合同终止的法定情形（）A、女职工生产期

B、劳动合同期满

C、因工负伤正在医疗期D、劳动者死亡

正确答案:

B、D

第12题,根据管理者的管理理念，可以把管理模式分为哪三类（）A、剥削型

B、宽容型C、松散型D、合作型

正确答案:

A、B、D

第13题,集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括

（

宋体">）。

A、A

宋体;">有利于企业约束员工B、B

宋体;">加强企业的民主管理C、C

宋体;">有利于协调劳动关系

D、D

宋体;">维护职工的合法权益

E、E

宋体;">弥补劳动法律法规的不足正确答案:

B、C、D、E

第14题,劳动争议处理的原则包括什么（）A、着重调解

B、及时处理

C、在查清事实的基础上依法处理原则D、当事人在适用法律上一律平等原则正确答案:

A、B、C、D

第15题,劳动者单方解除合同的法定情形包括什么（）A、劳动者提前通知解除劳动合同

B、因工负伤正在医疗期C、用人单位违法

D、用人单位以暴力等手段强迫劳动的非常情况正确答案:

A、C、D

第16题,个人申诉多是由于管理方对员工进行惩处引起的，通常由个人或工会的代表提出

√、对

×、错

正确答案:

√

第17题,

宋体">

14px;font-family:

宋体">国家实行带薪年休假制度。

14px;font-family:

'Calibri','sans-serif'">

√、对

×、错

正确答案:

√

第18题,权变理论学派认为有“最好”的管理理论和方法

√、对

×、错

正确答案:

×

第19题,三方协商是国际劳工组织中的基本原则

√、对

×、错

正确答案:

√

第20题,新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程，而劳动过程理论则关注组织的政治运作

√、对

×、错

正确答案:

√

第21题,只有管理主义强调雇员与雇主间的整合是工会的首要职能

√、对

×、错

正确答案:

√

第22题,劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可申请仲裁。

√、对

×、错

正确答案:

×

第23题,亚当·斯密主张以市场“看不见的手”来自动调整市场供求

√、对

×、错

正确答案:

√

第24题,决策过程理论假定管理方是理性人

√、对

×、错

正确答案:

×

第25题,新保守派的思想渊源是亚当·斯密的《国富论》

√、对

×、错

正确答案:

√