2023大学工会工作参考计划范文2)Word格式文档下载.docx
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3、学习贯彻省教育工委、省教育厅、省教科工会下发的《江苏省高等学校教代会施行方法》,结合我校实际情况,制订《南京工业大学教代会施行细则》。
积极参加省教科工会"
互查、互学、互帮"
活动。
4、积极筹备第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会。
通过培训班等方式,提高教职工和代表素养,积极调动广大教职工依法参与学校民主治理、民主监视的积极性,丰富代表建言献策的方式。
今年上半年召开学校第四届"
两代会"
第一次会议。
三、弘扬新时代劳模精神,积极开展教职工素养提升工程。
5、围绕学校中心工作,开展"
凝聚力量跟党走,建功立业绘蓝图"
主题教育活动,通过"
劳模精神在校园"
、"
教书育人、优质效劳窗口"
工人先锋号"
的创立和评选活动以及教师教学竞赛、职工技能竞赛、教师报答社会等活动,推进教职工素养提升工程,激发广大教职工为学校开展建功立业的积极性和制造性。
6、以"
关心教学、关爱学生、标准治理、提升质量"
为主题,以提高师德素养和业务才能为核心,以中青年教师为重点,积极参与"
学风建立年"
系列活动,不断提高人才培养的质量。
加大优秀师德典型宣传力度,促进构成重德养德的良好风气。
四、提升效劳教职工才能,实在加强教职工之家建立。
7、开展创立"
全国典范职工之家"
工作。
实在加强组织领导,夯实"
建家"
的群众根底,努力做好宣传发开工作,营建"
的良好环境,充分发挥"
凝心聚力作用,在江浦校区新建校级"
教职工俱乐部"
。
全面落实"
关于开展二级单位建立教职工之家的意见"
和《南京工业大学建家总结、评比量化考核细则》,深化到二级单位调研,努力实现"
二级建家"
全覆盖。
8、接着开展"
面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层"
活动,努力为教职工办实事、解难事、做好事,热心为教职工效劳。
开展暑假教职工的疗疗养,教职工福利工作、慰征询劳模、假期加班单位和人员以及重、大病住院人员和特困教职工;
效劳于人才引进及师资队伍建立,尽力为青年教师处理子女入托、上小学等征询题;
参与教职工邻里矛盾的调解、非编人员的情况调查等工作。
9、注重抓好女工青年工作,定期召开校女工委员会会议,开展分工会女工委员的培训、参观和交流。
开展"
三八妇女节"
系列活动、健康知识讲座等,组织女教职工才艺展示、家政培训等喜闻乐见的活动。
五、开展各类文体活动,丰富教职工的业余文化生活。
10、组织教职工参加学校运动会和乒乓球、游泳、棋牌、书画摄影、"
美丽校园"
健身走、跳长绳、教职工暑假旅游等活动;
组织参加在宁高校青年教师教学竞赛、演讲竞赛、教职工羽毛球、棋牌、钓鱼、健身走、书画摄影展、集邮展、青年教师联谊会等活动,通过这些方式多样、丰富多彩的文体活动,加强学校的凝聚力和工会工作活力。
11、加强教职工文体协会的详细指导。
通过主、承办,结合办,企业赞助,校内外交流,院际交流等多种方式组织的竞赛活动,调动教工乐于学习、积极锻炼的兴趣,增进互信和友谊,推进我校教职工文体活动的健康开展,搭建我校教工投身锻炼热情、参与集体活动的宽阔平台,构成展示我校教工青春活力的一道靓丽的风景线。
六、加强作风建立,努力构建"
三型"
工会组织。
12、加强工作作风建立。
注重调查研究,要经常深化到二级单位和分工会沟通情况、理解信息,定期召开校工会委员,分工会主席会,商量工作,通报情况,充分发挥各分工会的积极作用。
办公室成员要不断加强责任认识,效劳认识,提高工作自觉性,实在做好工会各项工作。
13、积极构建"
工会组织,围绕工作实际,开展多种方式的工会干部教育培训、学习交流,讲座和报告会等主题实践活动,提高工会干部的整体素养和水平,研究和探究工会工作的新方法、新路子。
14、加强了工会制度建立和内部治理,严格工会财务治理制度,严峻事项集体决定;
加强工会宣传力度,办好工会网站。
15、作为在宁高校西片和三个在宁高校文体协会的负责单位,积极组织和参与省教育科技工会的相关工作,加强与兄弟高校工会的联络。
大学工会工作计划XX
(二)
20xx年湖南师范大学工会工作的整体思路是:
认真学习宣传和贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕学校中心工作,坚持"
三贴近"
工作思路,以构建和谐校园、促进学校开展为主题,以效劳大局、效劳教职工为根本,以加强教代会、工会本身建立为重点,不断加强工会组织的凝聚力和战斗力,广泛调动各方面的积极性,争取的资源和手段,为实现"
人才强校,学术立校,改革兴校,民主治校"
作出新奉献。
一、深化学习贯彻党的十八大精神,推进学校民主治理
1、深化贯彻《全面推进依法治校施行纲要》和《学校教职工代表大会规定》等有关政策法规,组织教职工认真学习、宣传、贯彻《湖南省学校教职工代表大会规定》,进一步落实教代会各项职权,组织召开湖南师范大学第七届一次教职工代表大会暨第xx届一次工会会员代表大会。
2、积极开展工会、教代会工作理论研讨,不断创新教代会工作方法,推进民主校园建立。
3、进一步完善校(院)务公开工作考评机制,将校(院)务公开民主治理工作纳入各部门工会工作考核内容,实在提高校(院)务公开工作的质量和实效,稳定和扩大校(院)务公开工作成果。
4、做好"
全国厂务工作民主治理先进单位"
的考核验收工作,组织召开院务公开民主治理工作交流会,促进学校民主治理科学化。
5、在学校党委的统一部署下,做好20xx学年度学校党政治理机关和教辅单位绩效奖励的考核测评工作。
二、加大师德师风建立力度,效劳学校科学开展
6、开展群众性师德实践活动,发挥工会在学校师德建立中的优势和特色,重点开展第六届十佳师德标兵评选活动,举行教职工职业道德演讲竞赛,大力宣传师德标兵优秀事迹,树典范,立楷模,掀起"
校兴我兴、校荣我荣、爱岗敬业、尊师重教"
的师德建立高潮。
7、开展符合我校特色的"
建功立业、创先争优"
劳动技能竞赛活动。
结合各二级学院教学、科研实际,以教学比武、科研成果创新、效劳技能竞赛等方式,搭建"
当好主力军、建功xx"
的教师职业技能竞赛平台。
8、纵深推进"
青工开展工程"
为青年教工身心成长、学术成才制造条件,倡导、号召中、老年骨干教师对青年教师进展传、帮、带,营建全员关爱青年教职员工的良好气氛。
9、以提升女教职工整体素养为目的,通过开展劳动竞赛、岗位建功、读书调研等特色鲜明的活动,彰显女教职工行业风采、提升女职工效劳大局认识。
积极开掘、推选优秀女教师代表参评湖南省第七轮女教职工"
芙蓉杯"
素养达标竞赛活动。
接着深化开展女教授与女大学生心手相牵活动,营建全员关心就业,关爱女大学生的良好气氛。
三、积极构建和谐劳动关系,完善多层多级保障体系
10、关注教职工身心健康,施行"
教师健康工程"
结合校医院等部门,精心组织,加强教职工的健康教育和预防保健,倡导文明健康生活方式。
接着组织开展"
名医师大行"
讲座活动,邀请省内知名营养、育儿、中医、保健等方面专家为教师做讲座、征询,做好健康保健知识的宣传和普及;
积极协助、引导各二级部门工会定期组织教职工体检工作;
标准教职工大病医疗互助金治理;
接着为教职工购置意外损害保险、女性安康保险,构建教职工多层次医疗保障体系。
11、重点关心理解一线教师、特别岗位职工的工作、生活、健康情况,协助处理实际困难,对困难职工做好各种方式的帮扶工作;
着重对女教职工、青年教职工、特困教职工和单亲家庭职工等四大特别群体进展有针对性地关心,施行分类帮扶;
对突发不幸事件、重病住院的教职工,工会要成为第一知情人、第一帮扶人,及时给教职工送去温和。
12、贯彻落实省教育厅、省教育工会《关于施行"
的通知精神》和我校《文化建立纲要》的要求,本着群众性、兴趣性、普惠性的原则,系统组织有特色、有阻碍的教职工文体活动,构成"
我参与、我锻炼、我健康、我欢乐"
的良好气氛,上半年组织开展庆祝三八妇女节教职工拔河竞赛,教职工乒乓球竞赛,下半年组织教职工"
跳出健康舞动幸福"
广场舞健身竞赛。
充分发挥各类协会的作用,独立自主地开展有创意、有特色、有档次的活动。
治理好教职工活动中心,为教职工日常健身锻炼提供便利。
13、找准民生热点,协调相关职能部门开展"
民生面对面、民主沟通会"
系列活动,深化理解新情势下教职员工面临的新征询题、新困难,关注的新热点。
四、不断加强本身建立,努力提升工作水平
14、构建学习型、效劳型、创新型工会组织,强化内部治理,提升效劳形象,认真组织全体工会会员学习党的十八大精神。
加强工会党支部建立,以党建带工建,实现良性开展。
15、深化做好两级工会干部的培训工作。
以开阔视野、丰富知识、更新工作思路,提高工会干部综合素养和效劳水平为目的,年内计划组织举行两次全校工会干部培训班,邀请省内外专家学者就党的方针政策、法律法规和工会业务知识开展讲座交流,加强学校工会干部效劳大局、效劳群众的才能。
保持和加强与兄弟院校工会组织的交流往来,借鉴先进经历,全面提高工会工作水平。
16、加强本身治理,提升效劳形象。
按照学校关于加强工作作风建立的总体要求,实在改良工作作风,严明组织纪律,亲切联络群众,严谨、务实、高效办好每一项工作。
进一步提高工会财务工作水平,收好、管好、用好工会经费。
积极争取学校支持,做好经费上缴工作。
17、接着做好"
引导、指导部门工会针对各自工作实际,以"
学习之家"
创新之家"
民主之家"
团结之家"
和谐之家"
为主题,创立教职工"
说话有人听、困难有人帮、休闲有去处、学习有平台"
的和谐校园环境,促进建"
家"
工作深化开展。
18、开展校工会劳服事业,办好职工消费合作社;
做好元旦、五一、教师节教职工福利发放工作;
做好劳模慰征询、劳模休疗养工作;
充分利用现代网络媒体,进一步发挥短信平台的效劳功能,加强工会网络建立,拓展宣传新渠道、新窗口。