赢利智慧短信集.docx
《赢利智慧短信集.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《赢利智慧短信集.docx（13页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
赢利智慧短信集
《赢利智慧》短信集
心智的门槛，创造出适合自己企业发展的工具、策略。
我们过去学了无数方法，技巧和别人成功的经验，但是仍然在千变万化的现实中困惑，智慧型企业领袖刘一秒先生将会引导你领悟核心智慧，传真无限方法！
某月某日的《赢利智慧》邀请您参加！
创新是企业生存和成长的生命，无论企业多么强大也无论其而临怎样的危机，要想生存和发展必须无止境地创新，它是企业实现核心竟争力的唯一途径。
创新是一种生命状态能给人带来活力。
这说是要求企业领头人必须首先要走出来丰富自身体系！
某月某日智慧大师刘一秒先生将在**举办《赢利智慧》课程，智慧课程是现代企业家必修的课程。
领导都领导思想，管理都管理事务，领导都最高境界就是其他人愿意把全部放要他手上的事上，领导是一种技能，用来影响别人，让他们全身心投入，为达到共同目标征战不懈！
思八达智慧场，致力于帮助企业家把握方法与技巧背后的大智慧，让您运用智慧看透事物核心，从根本解决企业难题，创造处适合自己企业机制，而是机制的创新。
刘一秒老师《赢利智慧》之《运营智慧》引爆您的智慧，推动企业不断壮大。
成功者都很努力，但不费力。
因为他们懂得借力使力。
主宰自我证明与事业最佳策略之一：
就是有计划地想前人借智慧，用众人智慧解决人问题者必成就大业。
刘一秒老师《赢利智慧》之《运营智慧》立足实践，大量现实案例分析。
课程贯穿了刘一秒老师十余年创办企业的智慧，从根本处扭转您的思维定势，众多优秀企业智慧碰撞，让您了解本行业发展的趋势和公司所处的阶段，并建立适合自己的赢利模式。
请您安排好时间。
老板选择学习，不是想学有形的方法技巧，因为1、老板能成功都不简单，2、方法，技巧你能学会别人也能学会，学习的定义是引发新的思路和方向并促使自己深入思考。
思八达智慧场就是营造一个能量场引爆众人的智慧。
3月8—10日东莞《赢利智慧》之《运营智慧》引爆您的智慧，让您掌握运营企业之命脉，请您安排好时间！
李总好！
认可您的人就是您的梁，您的柱。
史玉柱负债几个亿能东山再起，就是他身边始终有26个人追随他，在成功路上，只要有人追随您，认可您，公司靠心腹知己在支撑，您一定可以成功，金钱只是物化的结果，您在圈内的影响力此在行业的影响力更重要！
如何做一个极具影响的企业家。
刘一秒老师《影响智慧》与您智慧碰撞。
李总好！
河北精品药业总经理：
马静去年参加《影响智慧》课后激发员工的状态，又一次出差回来，到公司发现员工自发在桌前贴满了自己的业绩目标。
马总说“以前老想要打造完美团队，自从听了刘一秒老师的影响智慧后才知道公司需要的不是完美团队，而是有战斗力的团队，这些都是要靠企业领导人去激发员工，影响员工。
刘一秒老师《影响智慧》绝对值得您来参加，你上完课也会感谢我的！
企业家是否入门的标准？
是否会影响人，改造人。
人世间最难的事，就是改变他人的思想。
如何让下属发自内心认可您？
如果留住人心，使员工全身心投入公司？
如何用清理法经营团队？
如何激发成功动力，化解阻力。
。
。
。
刘一秒老师《影响智慧》让您成为有影响力的企业家，随时随地影响员工，对手。
改变是商业生活中一个绝对关键的部分，而且最好是在行业不得不改变之前，如果你想在商来游戏中继续待下去，想要赢，就必须拥抱改变！
5月9—11日刘一秒老师《赢利智慧》之《运营智慧》，一堂企业家不容错过的高端精品课。
在包容的管理中，感情的成分和理性的成分并重。
有时感情的成分更大，也就是说，对人心的管理，可能比制度、规矩跟重要，有句名言：
“紫罗兰被一脚踩扁，它却把香味留在那脚跟上，这就是宽恕。
”希望我的分享给您一点点的帮助，祝您身体健康，企业基业长青。
面对商海，千帆竞技，举手投足都需要精心运筹，方可制胜，然而围观操作的千头万绪与宏观目标的始终如一又令你在调和时感到困惑和艰难。
。
。
。
。
《赢利智慧》让您讯速弥补知识的匮乏，逐步小粗经营中的欠缺。
李总您好！
刘一秒老师的课程是国内高端的智慧课程，帮助了无数企业家走向成功。
《赢利智慧》课程降到经营企业的每一个点，一个企业的创新不在于产品的创新，销售策略的创新，而是企业机制的创新，企业的命脉是机制，机制的关键在分配，几月几日广州某某，刘一秒老师讲《赢利智慧》课程开课/
员工与老板的对立思想怎么解决？
影响力的核心是什么？
怎样让员工发自内心去做工作？
老板怎样做才能把自身的潜能挖掘出来并发挥到极致？
刘一秒先生在**日的《赢利智是慧》挖掘老板潜力，使您经营企业更轻松。
公司能做多大于老板影响力有多大，如何让影响力倍增？
如何让周围的亲朋好友以您为榜样？
老板怎么做才能让员工与老板一条心思的干事业？
**月**日在**的《影响智慧》通过课堂智慧碰撞和一系列活动让您在学习中提高影响力。
企业的国有问题是内部机制出现错乱。
如何解决“人”自身的问题？
**月*日刘一秒先生在**的《赢利智慧》为您全面剖析企业赢利之道。
老板能成功就是每天面对很多难受的事，面对多了就会裂变，裂变多了整个人就会变大，之后就会大到一种境界，然后看什么事就只有两个字“正常“。
一家公司如何放在取决于机制，场频只是媒体，因为分配决定民心所向。
得人心者，得天下。
懂得机制的人，就是成熟人，所有改革创新根本就是机制的改革和创新。
对人类贡献的最高境界，就是成为人类的精神领袖，也就是成为他人效仿的榜样，管理员工不是靠管，领导帮助，而是要“影响“。
员工不是看老板怎么说，而是看老板怎么做。
当老板做到了才有理由去要求员工。
这就是“影响”的力量。
经营人就是经营人的动力，经营人的阻力。
为什么员工会把全身心放在您身上？
因为您对他有帮助，人和人最后比的就是影响力。
员工跟你走就是要你对他负责，您为多少人负责就能影响多少人。
解决问题就是负责，负责就能解决问题。
思八达徐媚与您分享
公司员工都把部门之间像市场部对待顾客一样服务您的部门，用他的顾客来考核他的升迁。
顾客心中有某种情节，产品跟他产生共振，就立刻产生深刻印象。
如史玉柱在红尘中看透人的需求，然后满足他们就成功了。
经营企业就是经营印象，企业是活在顾客印象中，印象越深刻，企业就越久远。
一位真正对企业家有帮助的导师，并不会命令你，引导你进入他智慧的屋宇，更不会让你完全模仿，复制他成功的方法，而是会引导你、激发你，向自己心智的门槛，创造出适合自己的企业发展的工具策略。
我们过去学习了无数方法，技巧和别人成功的经验，但是仍然在千变万化的现实中困惑，智慧型企业领袖刘一秒老师将会引导你领悟核心智慧，创造无限方法。
敬请关注。
随便一个想法，随便一个决策都是冒险，无数人都承受不了精神压力导致事来下滑，面对金融危机创业冰河时代是退守还是进攻？
*月*日刘一秒先生主讲《运营智慧》将深度剖析“势”如企业发展势头，精神势，上下游势，行业势等，使您扒开迷雾把脉冰河时期企业发展节奏，洞悉企业在行业发展势头，及时为企业做精准的战略规划，真正找到企业的快速反应势，正确索定顾客的购买势，以此为契机，简历一套真正适合于自己的企业智慧型赢利机制。
一个人要想成功要么组织一支团队，有能力让别人成都市自己的心腹知己，要么你就成为别人的心腹知己！
成功要找拥有同样梦想的一群人一起轻松地工作。
老板有什么样的精神就会物化成什么样的企业，永远不会变！
刘一秒老师《运营智慧》就是看老板如何运营您那几十名员工！
让员工自动自发全力以赴去做事！
老板变，企业才会变，员工才会变，提醒您安排时间参加*月*日广州刘一秒老师《运营智慧》课程
经营企业就是经营印象，所以要触摸顾客的内心感受，也就是什么能打动顾客。
产品给顾客印象是否清晰，深刻会影响顾客的购买势，从而就定是否购买，经营企业就是经营顾客持续，清晰的印象，*月*晶广州刘一秒老师《运营智慧》为你剖析！
企业的命脉在机制，机制的核心在分配，一定企业的长成在于产品营销策略的创新，这些都是表面的现象，最根本的还是机制的创新。
经济危机下如何调整你的运营机制。
薪酬机制，分配机制？
*月*晶刘一秒老师《运营智慧》为您解答！
领导者领导思想，管理都管理事务。
领导是一种技能，用来影响别人，让他们全心投入，员工主动工作的被动工作结果相差20倍，领导能力决定事业最终停留点，*月*晶上海举办第**期刘一秒老师《影响智慧》课程，报名咨询。
优秀的企业家就是有本事把自己复制给很多少，谁有本事用众人智慧，必然成就事业！
经营企业就是经营您那几下名员工和您的顾客，如何用智慧去影响人？
敬请关注*月*日广州《影响智慧》课程。
知道了没有用，练到出神入化才能超越对手。
高手就是从内往外解决问题，直抵核心！
*月*日在上海举办的刘一秒老师第236期《影响智慧》课程，报名咨询：
***
影响智慧的核心是讲人，经营公司就是经营人和事，人经营好了，事自然就顺了，然后让员工自发认可和全力以赴的做事，然后用清理法经营团队，如何留住员工的心，*月*日《赢利智慧》帮您实现。
公司长不长久，就看老板心中那口气长不长久，公司能做多大在于老板的影响力有多在，用原来的方法只能做到让自己的影响力倍增，如何掌握一套灵活有效的智慧系统，敬请关注*月*日的《赢利智慧》
经营企业都想赢利，长期赢利就必须照顾好顾客，只有顾客需要我们才长久。
顾客对产品认同、满意、回头率高才能长期赢利。
这就是企业灵魂，老板具有这种灵魂，企业才能吸引大量人才及战略合作伙伴，也才能使企业基业长青。
管理的基础就是人力资源管理，中国有句俗话：
不怕没好事，就怕没好人，怎样识人用人？
一直是每位管理者常思考的问题。
*月*日北京《运营智慧》刘一秒老师将为您一一解剖。
东风雪铁龙汽车董事长钱成海，他的企业荣华集团在福布斯排行榜是216位，他个人是400多位，他跟随刘一秒老师听课3年多了，给他的企业带来了非常大帮助，只要刘老师开课，他即便是在国外也要赶过来听课，李总您这次就把时间安排出来吧！
企业中高层产生方式两种：
一种是“内部提拔”，一种是“空降兵”从外部引进。
企业家所面临第一痛苦找不到合适高屋：
一种高屋达不到投资人目的，即没有为投资人赚取如数利润；一种高层虽为投资都赚取足额利润，却无法与投资者和睦相处。
1月5—7日北京《运营智慧》刘一秒老师将为您详细解剖。
结人类贡献的最高境界，就是成为人类的精神领袖，也就是成为他人效仿榜样。
随时随地影响人〈健康、快乐、成功〉快乐的核心根源就是有成就感。
爱是引导、带动，不是拼命要求。
爱：
就是全部〈事业、事物、爱情、爱人〉只想而不动就不是真的。
八大爱：
1爱自己〈克服心中的惰性，多行动，立刻行动。
总结自我，规划、修正人生〉2爱家庭〈少看电视，多做家务、和家人多一起运动出游〉3爱家族〈多一点时间回家看一看父母，每周多打几次电话问候父母、兄长、姐弟等〉4爱社区城市〈看到不文明行为立刻制止，帮助老人和孩子〉5爱团队〈多与公司的员工交心，分析他们的想法，调整每人心中的状态，化解他心中的不解。
提高团队人员的学习能力。
〉6爱国家〈关心环境恶化，从自我做起，不用不再生物质，少开车耗油，少用一次性物质〉7爱人类〈对自己身边每个人多理解，多付出爱心，爱从身边开始做起〉8爱生灵万物〈爱护大自然，亲近大自然〉。
徐媚与您分享。
领导者领导状态，状态决定结果。
整个团队很有状态，必然有结果。
例如石家庄京晶药业的马静马总听了刘一秒老师《赢利智慧》课程后，把刘一秒老师的智慧系统导入运用到企业具体运营中，仅用4个月时间就实现了去年一年的纯利润。
成功人和企业，不是很会改变缺点，而是很会发挥自大优势。
《赢利智慧》其一板块《影响智慧》里面涉及潜能开发等等，比如走火，刘一秒是华人走火第一人。
成功就是专心致志做一件事情。
领导者当下要给您的组织一个核心的观念，一个指令。
如何率领目前的团队突破成长，员工思想统一，大家向同一个目标前进。
领导力不足，缺乏激情。
最大的困惑是自己有什么困惑，衡量人是死是活看他有没有激情？
激发潜能是一种工具，用来增加动力，减少阻力。
摘自《影响智慧》。
经营人就是经营一个有存在的环境，人在什么环境下显现什么像，和能力人品和关。
跳舞，一种是自如的环境，一种是带动的环境。
往好发展需要智慧。
处理危机更需要智慧！
交人交心，浇花浇根！
不在跟前只在以后，事事难料，以似乎早定！
寻乐者常有，不寻者难说！
与君探讨！
时间与耐力有时比力时与激情更为重要，企业之间比的不是一朝一夕的兴旺，而是看谁更坚持，更专注，谁更能经得起诱惑耐得住寂寞。
咖啡的苦与甜，决定于糖的多与少：
生活的苦与乐，在于您的态度和心情，无论何时都请您为自己加点糖，祝您周末愉快！
在市场竞争、企业与企业之间的竞争中有赢就一定会有输，这就好比打牌，赢的人不一定每次手里都是好牌，输的人不一定每次都抓是烂牌，怎么持久的赢下去？
赢的人打好每一副牌，再把烂牌打好就赢了，做好企业也是一样，刘一秒老师《赢利智慧》让您无论是生活还是经营企业都做一位赢者，思八达徐媚邀请您走进刘一秒智慧课堂。
凡是和人合作（伙伴，上下级，家人等）相处，就看他有优点，你就会很轻松，工作生活都很快乐，如果盯缺点就会很压抑，困惑，快乐不起来，思八达徐媚与您分享刘一秒老师〈赢利智慧〉
想要成就事业，必须有“利他心”不是你能利用多少人，而是给多伤人带来利益，厚德载物，大爱无疆。
英男、与您分享刘老师〈赢利智慧〉
影响员工的智慧（对外）：
1拥有令人折服的远见和目标意识。
2能充分表达这一目标，是下属充分理解认同。
3对此目标的追求表现出一致性和全力以赴。
4了解自身资源并以此为资本立刻采取行动。
思八达英男敬！
企业都是靠人在支撑、动作。
如何留住人心？
怎样开会最有效？
如何运用情、理、法经营、管理企业？
刘一少老师的《赢利智慧》完全帮您分析解决企业当下企业所有人和事的问题。
员工首先爱的是自己而不是公司。
人只会操心与自己有关的事，无关就不操心。
所以老板必须在公司树立一种文化，老板搭建一个平台帮助员工实现梦想，顺便实现自己的梦想。
人心人性将如何经营？
如何能让公司上下一心共同去做一件事情？
*月*日，广州《赢利智慧》刘一秒老师与您智慧碰撞。
公司长不长久在于老板心中的那中气长不长久；公司能做多大在于老板的影响力有多在；用原来的方法只能得到原来的结果，然而人的潜能尚未开发的远远高于现有的。
那如何开发自身潜能？
让自己做和以前同样的工作却倍感轻松，从而拥有更多的时间可以自由支配？
人和人最终比的就是影响力，如何使得影响力倍增？
、、、时间、、，地点、、、《赢利智慧》刘一秒老师通过课堂智慧碰撞，精心设计的户外活动体验等一系列内容让您发现另一个真正的自己，真正掌握一套不断开发自己与他人潜能的智慧系统，提高自身影响力。
徐媚邀请您走入本期智慧。
李总，刘一秒老师《赢利智慧》课程共分两大板块，分别从企业运营的内部和外部入手，致力于帮助企业空化解在管理企业过程中有关人和事的个种问题。
*月*日，**地，举办的是其中一个板块《运营智慧》，通过机制、势、印象、理念四大板块，并结合国内中小企业真实典型案例以及现场互动和实战运营卖场等环节，从企业运营外部入手解决企业中所有关“事”的问题。
人与人这间有差别就两条，要么动力比你大，要么阻力比你少，潜能开发是教如何增加动力，减少阻力，大多数人现在只用了能力的7%而已，而93%的潜在能力无法发挥了来，潜能开发是学一种模式，随时随地必胜信念，忘掉病苦经历，排除内心恐惧？
如何吸引人？
领导者如何拥有令人折服的远见？
刘一秒老师于*月*日《赢利智慧》一一为您揭晓。
你是因为知道而改变，而不是因为触动而改变，领导者的修为决定事业的大小，企业能走多远，如何用智慧影响您的员工？
如何用情理法经营您的团队？
企业当下留什么层次的人才，多年的高层按照分配机制，分配多少？
*月*日《赢利智慧》与您智慧碰撞为您一一揭晓。
领袖本为七情六人欲所动，用七情六人欲动别人，领导这道不在于谁能驾驭君子，而在于谁会经营小人，能用众人智慧必成大业。
3月27日《赢利智慧》报名中。
康洁厨具王占朝上完《赢利智慧》后分析说：
世界500强成功没有完全一样的，学习先改变自己然后再改变企业，不能生搬硬套别人的东西，刘老师就是挖掘我们的智慧让我们自己生发智慧。
刘老师说教会员工什么思想员工就会有什么思想，我用到企业中员工状态非常好，原来康洁厨具一天只能卖2.3台现在一天卖十几台，业绩翻了几倍，这丙年跟随刘老师学习不仅企业效益有很大提升，而且我跟爱人的关系也变融洽了。
我坚信您上完刘老师的智慧课程之后一定会受益匪浅的。
在动态中保持平衡，就像食物链一样。
只有不断追赶羊，猎杀羊，羊才会为报名而奔跑，羊才会变强大。
团队中必须有竞争，有追逐，拼杀的力量和氛围。
洞在清溪何处泣，桃花尽止随水流。
学习就是竞争，要有元件，不能等到需要时再找。
智慧课程早学早受益。
贤良和小人一样任用，这就是需要一个原则，用曹操的话来说就是“吾任天下之智力，以道御之，无所不可。
”
孔子家语：
与善人居,如入芝兰之室,入而不闻其香,即与之化矣；与不善人居，如入鲤鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣。
丹之所藏者赤，漆之所藏者黑。
是以君子必慎其所处者焉！
情人节，一个神圣的节日。
表达了人们对亲人爱人的关心、爱护和感激。
为身边的同伴带来健康与阳光，收获的将是更的健康与阳光。
个人很难改变大环境（自然自然灾害，人为的战争等）金融海啸来袭我们能做的就是捂紧资金，东张西望，参加培训，提高自身的洞察力和远见，等机会来了能精准的抓住机会！
凡是生存久远的生物都是在环境变化前已经做出反应；如果您洞察精通国内处形式，行业趋势，超前做出反应，就能抢占先机，躲避过风险，无往不利！
刘一秒老师主讲之《运营智慧》告诉您如何掌握“势”趋避害。
企业最大的成本是内耗，刘一秒老师《运营智慧》告诉您企业中各部门找准自己的客户，让每人下员工契配合，精诚合作，使企业运营顺畅，在无形中降低成本！
成功的企业，不单纯的赚取利润，更重要的是赚取人心。
经营企业就是经营人心！
影响智慧帮您解决企业所有“人”方面的问题，如何获得下层随和认可。
如何家族更团结更幸福？
届时将有多位各行业老板共同探讨企业如何持续的发展。
人不是因为知道而改变！
学到的方法对于您就不是方法！
只有自己的生发才叫方法！
刘老师《影响智慧》不教给你方法，只给您一些启示，引爆您的智慧！
使您轻松快乐做企业！
影响员工的智慧！
帮他实现梦想（企业是先圆员工梦想，在圆自己梦想）；负责任（员工跟您走就是需要你对他负责，人也如此）；做到有结果（指令效果差就因为无结果，员工最怕干了没结果）；有包容力（员工犯错是必须的）
李总，您好！
您的企业也在用什么机制改变提升企业理念？
您企业着理念又传递什么样的印象？
您企业印象又造就什么样的势？
3月27日广州刘一秒老师《运营智慧》为您解答机制，势，印象，理念四方面的企业经营中的核心，广州思八达徐媚祝您新的一天新的气象！
李总您好！
请您抽出几分钟时间观察一下，今天是您很忙员工不忙？
还是您不忙员工很忙？
那结果的背后又预示着什么？
思八达徐媚愿与您分享！
现代企业竞争的优势在于速度。
速度的关键在于策略。
策略的工程在于资源。
而好的资讯来源于学习。
不断用最新的思想最新的知识。
最新的信息最新的技术来武装自己。
诚邀您走进5月9—11日刘一秒老师《运营智慧》智慧场。
经营企业核心是经营人，经营人的核心是经营人的思想。
企业家用人三种境界：
三流领导人尽已亡能亲力亲为，二流领导尽人之力，一流领导人尽亡智。
小老板经营事，大老板经营人。
而做企业就是经营俩群人，员工和顾客。
员工动力的核心：
追求幸福和逃离痛苦对公司头三名重赏（让与员工心动）对后三名轻罚（比如只是个俯卧撑）让他们当所有员工而做，所有人都引以为戒，后三名的名誉足以让人没有面子。
其它可按以前规定，这样业绩中等以上的很有动力进入前三名，中等后的为了不落入后三名而努力，其结果业绩增长。
思八达徐媚与您分享。
影响员工的智慧：
1、帮他实现梦想（老板创建公司就是创建平台帮员工实现梦想，顺利成就自己的梦想）2承担责任员工跟你走就是需要你对他负责）3、有结果（指令效果差就是没有结果）4、包容力（成不成功就看有没有包容力，员工做事就像教育孩子学走路一样，一遍又一遍。
直到他学会为止）思八达徐媚与您分享。
石家庄精晶药业董事长马静听完刘一秒老师的《赢利智慧》后用四个月时间完成了全年的销售业绩！
现在员工状态特别好，对公司认可度，执行方面都非常强，刘一秒老师的智慧课程真下地可以帮助企业利润最大化，智慧课程是培训的大势所趋，掌握了人生智慧企业将在同行业种独领风骚，紧信有意想不到的收获。
在市场竞争和企业与企业的竞争中有赢就会有输，这就好比打牌，赢的人手里不一定每个人手里都有好牌，输的人也不一定每次都是烂牌，怎么持久的赢下去，赢的人打好每一幅牌，再把烂牌打好就“赢”了，做企业也是一样，刘一秒老师《运营智慧》让您无论是在生活还是经营企业，管理企业，管理人心和市场竞争中都做一位“赢家”
刘一秒老师《赢利智慧》5月9—11日在广州开课，课分为四个板块，机制，印象，纲领，势。
学完后您用智慧解决企业所有事的问题，创建二套属于自己的赢利系统，了解本行业发展趋势和现在所处阶段，丰富自己销售渠道。
人不是因为知道而改变，而是因为触动而改变！
刘一秒老师《影响智慧》主要触动所有关于人方面的问题，没有优秀人才，就不会有优秀企业，有了优秀人才，领导没有影响力，5月5日影响智慧帮助领导者用智慧招引人才，凝聚人才，善用人才各培养人才，使您拥有令人折服远见。
机制关系着企业发展的命脉，您有本事让多少人操心，您的企业就能变多大，每个部门都像市场部待遇客户那样的态度行动，各个部门都要找准自己的顾客是谁，明确谁是我的客户，我是谁的客户，各部门之间协调了，无形当中就能节约成本！
刘一秒老师《运营智慧。
非常适合中高层来学，您一定要安排时间。
思八达智慧，致力于帮助企业家把握方法与技巧背后的大智慧，让您运用智慧看透事物核心，从根处解决企业难题，创造适合自己企业机制，而是机制的创新。
刘一秒老师《赢利智慧》之《运营智慧》引爆您的智慧，推动企业不断壮大。
成功者都很努力，三不费力。
因为他们懂得借力使力。
就在自我证明与事业最佳策略之一：
就是有计划地想前人借智慧，用众人的智慧解决众人的问题者必成就大业。
刘一秒老师《赢利智慧》之《运营智慧》立足实践，大量现实案例分析。
课程贯穿了刘一秒老师十余年创办企业的智慧，从根本处扭转您的是为定势，众多优秀企业智慧碰撞，让您了解本行业发展的趋势和公司所处的阶段，并建立适合看书的赢利模式。
请你安排好时间。
宗教信集
宗教为什么能生生不息，并且能保证（内部组织）运营的畅通，刘一秒老师将世界三大宗教运营的精髓导入企业中使其经入不衰。
。
。
宗教的根源，经营企业就是经营人，怎样使员工真正认同老板，公司有产品。
。
。
老板是企业的魂。
为什么是企业的命脉，怎样与政府融洽相处并得到其支持与爱护；创新制胜、化解危机，怎样把握企业发展节奏。
。
刘一秒老师将在天下第一仙山的武当山的《宗教智慧》课上的剖析。
公司如何长久，什么是企业真正的核心竞争力，怎样做到适合自己的竞争优势。
。
。
企业必须扎根才能生长。
宗教之所以长久是因为有一个魂在，不论是内部机制还是人员管理，不真题运作，都是从根源上来操作的。
万变不离其宗，知道了所有问题的根源及如何运用，经营企业自然就会容易。
刘一秒老师将宗教运营的智慧用到企业中使其家务事生不息。
。
。
4月10日在被誉为“亘古无胜境，天下第一仙山”的武当山的《宗教智慧》课与您相约。
到道无难，行动见效在于思维先行，眼光独到。
中国找不到第二个像刘一秒老师这样的讲课的人，更没有把宗教和运营企业的方方面面对接那样紧密的课程，找到企业存在的灵魂及老板的魂，释迦牟尼凭“弘法利生”而影响世人两千多年，企业又凭什么而长久。
。
4月10日在被誉为“亘古无胜境，天下第一仙山”的武当
升级会员 