述职报告5分钟Word格式.docx
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上午好！
我调任金龙镇党委书记两年以来，在区委区政府的正确领导下，在全镇镇村干部的大力支持下，在全镇人民的共同努力下，以科学发展观为统领，以创先争优活动和干部作风建设为契机，抓班子带队伍，抓基层打基础，抓重点求突破，各项工作得以稳步扎实推进。
具体来讲，在工作中，自己努力做到了“找准一个定位，把握一条主线、抓住三个重点”：
一、找准一个定位。
即明确发展定位。
经过深入调研，将“绿色边镇、生态金龙”的发展理念具体为“建设万亩绿色蔬菜基地、打造渝西田园风情小镇”的中长期发展目标。
并聘请重庆仁豪设计公司高规格编制了金龙镇总体发展规划，已顺利通过评审。
明确了我们今后五至十年的奋斗目标，是要把金龙建成一个以万亩绿色蔬菜基地和秀美的自然风光为依托，集生态种养、农产品深加工、旅游采摘休闲体验为一体的独具巴渝特色的山地田园风情小情。
我想我们干事业最紧要的是要有一个正确的方向，只要思路清了，目标明了，定位准了，我们就能够顺利启航了。
二、把握一条主线。
即以创先争优活动为主线，将创先争优体现到各项具体工作当中去。
强化组织领导，成立专门机构，广泛宣传发动，并结合“三项活动”建立了“九个一”联系制度、成立了“六支服务队”、坚持开展了“周四亲民日”活动，把创先争优活动同全镇信访稳定、计划生育、镇村建设等实际工作紧密结合起来，-1-
推动具体工作的深入开展。
我想我们干事业，是重要的是能有那么一股劲：
“敢争敢比”，敢于“争干一流业绩、争当创业先锋”，敢于“比试精神风貌、比试群众口碑”，在实际工作中受教育练本事，一路走来，我们就更加充实更加踏实更有底气更显豪气。
三、抓住三项重点。
两年来，我和大家一起共同努力，一直牢牢地抓住三项重点工作不放松。
一是以园区建设为重点，狠抓招商引资工作。
二年来，蔬菜基地规模从1500亩，迅速发展为5000亩，引入地农、翠谷、方家蔬菜等公司3家，发展了大户45户、园区微型企业26家，成立合作社3个，“公司+基地+农户”、“公司+合作社+农户”的发展模式已初步形成。
今年已完成招商引资3300万元，正大种猪场建设项目顺利启动并成功引入XX万元的配套建设项目，镇域重点项目建设已步入可持续发展的快车道。
二是以镇村建设为重点，狠抓基础设施建设。
镇行政服务中心建设、政府办公大楼、金龙河道整治已完成前期立项设计工作；
解放新村建设全面推进；
正实施普莲场镇立面改造，实施人饮工程3处，可解决2XX人饮水问题，镇村主干道升级工程全面推进，新（改）建村级医务室5个，镇村基础设施建设全面升级。
三是以服务民生为重点，狠抓干部作风建设。
实行服务承诺制，完善机关管理制度，积极落实政务公开和党务公开，严格执行党风廉政建设责任制，全面落实“三项活动”、“三项制度”，带领全镇机关干部共结穷亲122户，投入帮扶资金3万余元，解决各类问题970件次，办结信访案件20件，办结率达到100%。
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我想，我们干工作最主要的是抓住重点。
两年来，我和全镇党员干部一起，与34000金龙人民一起，为了金龙的发展做了一些工作。
其中，最重要的便是抓住与地方经济密切相关的产业的发展、抓住了与人们生产生活密切相关的基础设施建设，坚持了以人为本的发展理念。
在这条路上，我们刚刚取得一些成绩，还需要与同志们一起再接再厉、共同努力。
“长风破浪会有时，直挂云帆济苍海”。
同志们，金龙的发展
需要我们团结一致共同奋斗，需要我们众志成城全情投入，我愿与大家一起，卷起袖子，抡起膀子，迈开步子，为早日建成“万亩绿色蔬菜基地”和“渝西田园风情小镇”而不懈努力！
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篇三：
5分钟述职演讲稿
述职述廉报告
（限制时间5分钟）
XX年1月，我被聘任为人事处长、离退休办公室主任，兼部门支部书记。
下面，我从德、能、勤、绩、廉五个方面作述职述廉报告如下：
一、常修为政之德，加强思想道德修养
在政德修养上我始终按照“四实”的标准来要求自己：
一是对党要忠实。
始终坚定不移地学习贯彻执行党的基本路线、基本理论、基本方针，做一名让党放心的人民公仆。
二是为人要诚实。
以诚相待所有的人，包括误解我的好人和诋毁我的小人。
三是作风要朴实。
树立的正确的荣辱观、政绩观，不出风头，不争彩头，推功揽过，甘于寂寞。
四是工作要扎实。
走出办公室、走出会议室，到实地、查实情、说实话、办实事、求实效。
二、常学从政之道，提高履职从政能力
任职以来，为了尽快进入角色，我坚持边干边学，边实践边总结。
首先，吃透上边的，借鉴旁边的”。
吃透上边的，学习、领会中央、国务院、省委、省政府关于人事人才工作的文件精神；
其次，借鉴旁边的，吸取、借鉴兄弟院校人事人才工作的经验和做法；
再次，摸清下边的，摸清本院的人力资源情况；
最后，形成自己的，理清本院人事人才工作的思路。
通过几不断的学习、“充电”，提高了自己的履职从政能力，基本胜任了本职工作。
在“学研”活动中，《师资队伍建设十
二年规划》、《专业技术人员岗位绩效考核实施细则》等10份文件，均为我亲自执笔。
三、常做勤政之事，做好本职工作
几年来，自己在工作中做到了“两不推”：
即应该自己做的不推；
遇到棘手的问题不推。
对于现有及历史遗留的劳动人事纠纷诉讼、处理违纪的教职工、接待各类人员的来访以及事故的善后（XX年10月23日×
×
校区发生的交通事故）等比较棘手的工作，均由我亲自负责或参与。
发生老干部住院、去世等情况，不论是元旦、除夕夜、大年初一，我都能和有关工作人员感到现场，协助家属抢救或处理后事。
四、常念同事之功，共同创造团队佳绩
如果说这几年人事处在人事调配、师资管理、工资福利等方面取得了一些成绩，离不开全处同志的共同努力。
不论是重大活动，还是日常工作中，为了完成工作任务，他们有的双休日、节假日加班加点，有的将年幼的孩子扔给了父母，有的放弃了探亲假，老干部住院、去世，离退休办公室的同志都是第一时间赶到现场……。
XX年所在党支部被评为先进党支部，XX年人事处被评为三育人先进集体。
在此，向辛勤工作的全处（办公室）同志及关心、理解、支持人事处工作的全院教职工表示衷心的感谢！
五、常敲廉政之钟，筑牢拒腐防变长城
作为一名中层干部、党支部书记，在党风廉政建设中肩负着“一
岗双责”的责任，我始终能够自觉按照党委和纪委的要求，认真执行《实行党风廉政建设责任制的规定》、《党风廉政建设责任状》等党纪条规，“常怀律己之心，常思贪欲之患”，“秉一身正气、怀两袖清风”，正确运用手中的权力，从不搞那种“公事私办。
明事暗办，正事斜办，否则不办”的不正之风。
从不搞“潜规则”，筑起了拒腐防变的长城，抵御了形形色色的诱惑。
主要缺点
在聘期内的主要缺点是：
思想保守，观念陈旧，循规蹈矩，墨守成规，几年来人事人才工作基本上没有什么创新。
今后努力方向
在新的一轮干部聘任中，我申报的职位是人事处处长一职。
无论是否被聘用、聘任到任何岗位，我都将加倍珍惜今生职场的最后一个聘期，“在岗在位一分钟，尽职尽责六十秒”，一如既往地、诚心诚意地、力所能及地为我们的老师、为我们的老干部、为我们的老百姓服务办事，办人事、办正事、办实事、办好事。
以上述职述廉如有不妥，请各位领导不吝赐教！
述职人：
XX年1月4日
篇四：
年度工作总结or年度述职-5分钟
XX年度述职报告
ＸＸＸ
各位领导、同事：
上午好！
XX年7月，我离开大学校园进入XXXXXXX开始工作。
主要负责XXXXXXXXXXXX工作。
半年来，在各位领导、同事的关心和帮助下，我逐渐融入工作，进展顺利。
下面就我的工作情况作以下述职：
一、工作情况
我首先学习的是XXXXXXX工作。
包括XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX等。
还有XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，以及其他事务。
8月底，在公司的安排下，我到XXX进行近半年的基层学习，在XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX轮岗学习，大体掌握了基层业务的流程及客户需求，为以后的工作提供了实践基础。
二、存在的不足
现在工作已步入正轨，总结自身还有很多的不足，需要不断学习和提高，一是思维太保守，缺乏创新思维；
二是工作思路不够清晰，问题考虑得不周全，很多工作处理得还不够完善；
三是工作还不够熟练，综合分析系统利用的不是很好。
这些都有待于在今后的工作中加以改进。
三、工作目标及承诺
1、在今后的工作中，我将更加努力，争取把工作做实、做细、
做在前面。
遇到难点问题不畏缩，迎难而上，注重积累工作经验，提升工作能力。
2、注重学习新知识，扩充自己的知识面，多读书，读好书，少刷微信。
3、积极参与公司组织的各项活动，遵守公司的各项管理规定。
加强与同事间的沟通、学习，配合，切实提高工作效率和质量。
四、具体思路和措施
1、遇到问题要发散思维，多方面考虑，培养自己的创新意识。
2、加强学习，通过学习来提高自身的综合素质，在遇到问题时，以全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
3、全面提高自己整理各个XXXX的质量，认真做好传阅、发送、存档工作。
3、严格要求自己，注重细节，特别是在处理临时性工作时，合理安排手上的工作，得当处理各项临时、紧急工作。
最后，诚挚的感谢领导和同事在工作中对我的关心和帮助，在以后的工作中我会更加努力，发扬长处，弥补不足，做好本职工作。
努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。
篇五：
三分钟述职报告
三分钟述职稿
尊敬的各位领导，老师：
您们好！
我叫00，中共党员，XX年毕业于西华师大外语系。
同年，到简阳中学工作。
任教过XX,13两届毕业班。
目前，在15高年级，担任一文一理两个班英语教学工作。
现将几年来的工作做简要汇报，请组织审议。
我热爱教育事业，时刻不忘认真执行党的教育方针，遵守《中小学教师职业道德规范》，以强烈的事业心和责任感对待本职工作，教书育人，严于律己，诚实守信。
关心和爱护学生，做到学高为师，身正为范。
认真履行岗位职责，全力做好本职工作，具有团结协作精神和优良的师德师风。
同时以用心钻研、不断创新的理念，发挥自己的能动作用，思考工作的改进点，积极投身学校的教学科研工作。
由于在教学过程中方法得当，对知识的传授深入浅出，符合学生的实际，深受学生的欢迎，教学效果显著。
目前，15高24班英语成绩连续多次在同类班级中位列第一，另一个文科班成绩也不断的与前面班级缩小了差距。
同时，我所指导过的学生，如李雪，史韵婵等，在中央电视台“希望之星”英语风采大赛，及全国中学生英语能力竞赛中都获得了名次。
新课改实施以后，我认真学习和实践高中新课程标准，将新课标理念落实到课堂教学当中，充分发挥学生的主体地位，让学生学会自主学习和合作学习，真正成为课堂的主人。
经过几年的实践，现已经能熟练地掌握了新课程下英语教育教学的基本规律和很多行之有效的教学方法，并与当前的高考形势相结合，熟练地运用到教学中去，取得了一定的效果。
并因此在XX年6月获“资阳市高中英语新课程教学竞赛”一等奖。
此外，我还努力学习先进的教育、教学思想，并结合自己的教学实际加以运用，认真研读了相关理论书籍、课例，并撰写了多篇论文。
其中《浅谈课堂内的语言艺术》一文在资阳市中小英语教育教学优秀论文评选活动中获奖。
今后，我将更加努力钻研业务，学习更多的多媒体教学知识和现代教育理论，把现代教育理论的应用和多媒体教学有机地结合，以提高课堂教学质量，促进教学效率，不断追求进步。
其他获得过得成绩并不在这里赘述。
我的汇报完毕，谢谢！
篇二：
个人述职报告
个人述职报告
德顺小学校长
（XX年7月16日）
XX年，我校在教育局的领导下，全面贯彻落实党的十七、十八大全会精神和国家中长期教育改革和发展规划纲要，以第二批党的群众路线教育实践活动为抓手，扎实开展以提高学生人文素养为突破口的“教育质量提升年”活动，深入开展教育教学研究，切实强化作风建设和效能建设，大力推行素质教育，不断改善办学条件，努力提高教育质量。
现就这段时间的工作情况作如下汇报。
一、所做的主要工作
（一）加强党风廉政建设
（二）高效课堂建设
1.积极开展太谷“24字教学模式”培训。
为了进一步落实县局开展的以提升人文素养为突破口的“教育质量提升年”活动，全面学习并推开山西太谷县课改经验，“做智慧型教师，打造高效课堂”，全面推开山西太谷县新课堂教学模式。
学校组织全体教师，参加了新课改培训。
首先由赴太谷考察学习的王寨生副校长作了《对合作学习的一点感受》的讲座，探讨在今后的教学中如何运用太谷教学模式以及怎样使小组合作学习能够顺利有效地开展起来；
接着由高年级语文教研组长周秋霞作了《学习太谷县课堂
教学“24字模式”的感受》，重点讲解了太谷课堂教学“24字模式”的具体含义；
最后刘旭东校长要求全体教师要有推行课改的勇气和决心，转变观念、加强学习，在今后的教学中要大胆尝试运用太谷课堂教学模式。
2.举行“教育质量提升年”语文、数学教研课活动。
今年是县局确立的“以提高学生人文素养为突破口的教育质量提升年”。
德顺小学将构建、优化语文数学课堂教学模式作为新学期学校教学工作的重中之重。
为此，学校在第四周举办了“语文、数学教研课”活动。
语文教师重点设计作文课：
一二年级说话写话；
三四年级片段训练，五年级作文指导和六年级讲评，完整呈现了小学“系列化作文”教学的过程。
数学教师主要设计练习课、复习课，重点探讨这类课型的设计方法、思路、理念。
整个活动组织有序，教师积极参与听课，研讨，反响热烈。
3.启动了“读书月”活动，成立了“德顺苑”文学社。
为了提升学生人文素养和综合素质，3月24日下午，德顺小学启动了“读书月”活动。
学校举办“读书月”活动，旨在全校师生中倡导热爱读书的良好风尚，营造浓郁的读书氛围，激发师生的读书兴趣，培养师生养成终身阅读的习惯，从而全面提高了学生的综合人文素养。
接着，还成立了“德顺苑”文学社，由高年级语文教研组长周秋霞担任社长，四五年级语文老师都将作为“文学社”辅导教师，择优选拔了30名有一定文学功底学生为文学社成员，开展文学创作活动。
4.激发广大师生多读书。
一是倡导教师多读书。
分为：
（1）文学类书籍；
（2）专业类书籍，特别对于新课标进行研读，学校准备在第十八周组织考试，并将考试成绩纳入绩效考核，并按等次加分；
（3）写好业务学习笔记（除了学习新课标之外，还要多读多摘抄与所教学科相关的专业知识）。
二是激励学生多读书。
（1）充分发挥班级图书角的作用，注重借阅图书的质量与借阅制度的完善；
（2）每个年级由年级主任负责，语文老师参与，参照新课标拟定推荐学生阅读的书目，每级的推荐书单以每学期10本左右为宜。
（3）班级成立读书会，可以推荐新书，交流读书体会，还给读书社起了文雅有趣的名称。
5.开展课前“三分钟演讲”活动。
各班开展课前“三分钟演讲”活动，目前开展的形式主要有：
好书推荐、成语故事、新闻发布会、猜谜语、优秀习作展播、故事会等。
6.积极开展第二课堂活动。
我校一贯重视体艺教育，在开齐课程的同时，学校组织开展各类兴趣小组活动，先后组建了美术、舞蹈、声乐、器乐、鼓队、号队、体操队、信息技术、书法等兴趣小组，利用早操期间开展活动，大力发展学生兴趣特长，活跃了校园气氛，受到家长的好评。
本学期，我校除发挥已有的11个兴趣小组正常活动外，还成立文学社，组织丰富多样的文学社活动和社会实践活动。
同时，处理好语文学科和其他学科的关系，重视学校实篇三：
三分钟演讲时间的竞聘报告三分钟演讲时间的竞聘报告
尊敬的各位领导和各位评委：
大家好，我叫某某某，我今天来竞聘的岗位是对公客户经理二级岗位。
我今年**岁，**年参加工作，历任***，目前工龄是**年，本科学历，经济师职称，具有企业法律顾问执业资格。
在客户部工作至今已有**年，一路风尘仆仆的走来，感觉很充实。
这一方面是因为客户部的工作紧张而又有挑战性，另一方面是因为随着日常工作积累和不断的学习新政策、新业务品种有一块可以和大家共享的体会。
信贷工作的紧张性和业务开展的挑战性使我得到了成长和锻炼。
我行业务品种不断推陈出新，信贷政策不断调整变化，尤其是随着我行战略转型步伐加快，积极实施信贷结构调整以来，在不断开拓小微企业市场，大力发展中小企业和个人经营、消费类等综合收益较高的贷款业务的过程中，我行业务品种不断推陈出新、操作流程的
变化更是日新月异。
如不及时学习跟进、更新大脑数据，便成了今之古人，新业务便做不来了。
我行国际业务品种多年以来比较单一，结、售汇，开、收证几乎就是全部，为开拓我行国际业务产品线，为了我行创收增效，经多方共同努力，本人成功办理了支行的第一笔进口押汇业务，第一笔t/t融资，第一笔付汇理财置换通业务。
这三项国际业务的成功开办，填补了我行的三项业务空白。
并为我行带来了丰厚的利息收入和中间业务收入。
XX年以来，在成功发放某公司贷款**万元的基础上，本人所分管客户一季度的存款攻坚战中实现三月末对公存款较年初增长亿元，储蓄存款争揽1500余万元。
我为自己在工作取得的进步感到自豪，但我永远不会骄傲。
因为这不是我一个人的战斗，领导的支持和同事们的帮助是我前进的动力源泉。
能受天磨真铁汉，不为人嫉是英才。
成绩只代表过去，面对未来紧张的工作和挑战我会接受磨炼，继续努力，继续前进。
请各位尊敬的评委支持我并投出您宝贵的一票，谢谢大家。
篇六：
XX年校长5分钟工作述职
XX年校长工作述职
各位领导、各位同仁：
大家好！
伏案回眸，总结XX年校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。
在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。
这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点、同行相助的极好机会。
现根据上级部门的要求，就我的工作情况向诸位陈述，恭请各位指正。
一、坚持学习，提升素质，做学校发展的引领者
现代社会，日新月异，只有与时俱进，才能成为一名合格的管理者。
因此，我把坚持学习作为当好校长的前提。
本年度，我认真学习“十八大”精神，忠实践行“三个代表”重要思想，积极贯彻党和国家的方针政策及“8677”规定，牢固树立为人民服务的宗旨；
坚持阅读《学校管理》、《教育教学》等专业管理书籍；
积极参加上级主管部门组织的各种培训，通过各类学习培训，我吸纳了大量先进的管理经验，正确把握了学校发展方向，全面提升了自身素养。
二、转变作风，培养能力，做班子建设的垂范者
构建一个精诚协作、勤政廉洁、和谐创新的领导班子是学校健康、稳定发展的基础。
今年，学校严格按照上级文件精神，扎实开展路教工作，并结合“8677”规定，切实加强校委班子的作风建设。
平时，我在教师中广泛调研，了解教师们对班子成员的看法，听取教师们对学校工作的建议，要求班子成员克服官僚主义，放下架子，深入基层，融入集体，虚心接受教师们的意见，有则改之，无则加勉，促进相互之间的交流和沟通。
期末，学校组织教师对班子成员的工作进行民主评议，并与绩效工资挂钩。
通过民主测评，让每位班子成员清楚自己工作的优劣，找准自己努力的方向，增强责任，
不断提升自己的工作能力。
对班子成员严格要求，对自己我亦是如此。
多年来，我坚持重大事项民主协商，集体决策，从不独断专行。
工作中，我不是把校长这一职务当作一种权威，而是把它当作关系学校生存的责任，为师生服务的岗位。
凡要求他人做到的，我必须先做到。
三、找准问题，寻求突破，做教师成长的促进者
努力培养一支为人师表、爱岗敬业、业务精湛的师资队伍，是我们不懈的追求。
今年我们做了以下工作：
第一，加强业务学习。
坚持每年由学校出资，为每一位教师、每一个处室都征订了相关专业杂志，让教师们自主学习专业知识。
第二，积极参加培训。
凡上级主管部门安排的培训活动，学校都及时安排相关人员参与。
参训教师回校后，书面汇报，并与教师交流。
第三，务实校本教研。
今年，学校新分配一批省招教师，年纪轻，学历高，但教学经验尚不具备。
学校将新教师培养纳入了教研计划。
首先，拜师学艺，专人指导；
其次，参与学科组集体备课，规范常规；
最后，登台献艺，检验是否达标。
通过这些得力的措施，新教师成长较快，为学校教学注入了新的活力。
第四，启动课题研究。
今年，经过前期准备，申报了语文、数学、英语三个市级小课题。
历时一个学期，通过课题组老师们的不懈努力，专家的精心指导，本期课题即将结题。
四、科学管理，打造品牌，做优质教育的导航者
今年，我和班子成员在学校原有《方圆集》的基础上，修订完善了一系列行之有效的制度、方案，从工作制度、岗位职责、评估方案对学校各项工作进行规范。
本着以人为本，和谐发展的办学理念，强化管理，确保学校教育教学工作顺利开展。
德育方面，要求分管领导坚持不懈地抓好班级管理和少先队工作，细化安全工作，优化养成教育。
定期组织常规工作检查评比、
“双文明”评选和班主任工作评估，增强班主任的责任感，提高班级管理水平。
教学方面，本学期，学校对《教学常规工作管理方案》、《教学质量评估方案》、《教师工作年度考核及绩效评估方案》作了进一步修订完善，教学管理更加规范化、科学化。
坚持以身作则，率先垂范，深入教学第一线，积极参加、指导教研组、课题组、年级组的研讨活动。
为了提高毕业班的学科教学质量，我坚持提前调研教师、学生、成绩及管理方面的信息，做到心中有数，早思考，早规划，采取有效措施，大力推动毕业班教学工作，教学质量稳步上升。
后勤方面，我严格遵照上级文件精神、“8677”规定，规范财务管理。
坚持民主理财，实行财务公开，严格执行财务预算，三公经费控制在预算内，坚持推行节约计划，把有限的资金用在刀刃上。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。
本年度，学校各项工作取得了令人欣慰的成绩，受到县政府、县教育局、县关工委表彰的先
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