党支部年度工作任务清单表格推荐下载.xlsx

党支部年度工作任务清单表格推荐下载.xlsx

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2.XX支部、投资公司党支部有条件的可以联系一个村（社区）进行帮扶。

季度序号项目主要内容目标要求责任人时间安排1月上旬1月下旬2月1-3月1-3月1月1月1月1-3月1-3月1-3月1月1月1月1-2月3月3月下旬3月4月上旬5月上旬4-6月4-6月4-6月5月4月5月4-6月4-6月4-6月4月6月5-6月5-6月上旬时间安排7月上旬7-9月7-9月7-9月7月7月8月7月7-9月7-9月9月下旬8月9月下旬7月上旬7月3日前7-9月时间安排10月下旬10-12月10-12月10-12月11月12月11月10-12月10-12月10-12月12月下旬12月下旬12月下旬10-12月说明：

时间安排20182018年年度度党党委委党党建建工工作作责责任任清清单单责责任任工工作作内内容容方方法法措措施施目目标标要要求求责责任任人人完完成成项项目目时时限限一、落实理论学习责任学习宣传贯彻党的十九大精神，围绕学习贯彻十九大精神，推进“学习型党组织”建设。

1.学习宣贯十九大精神是一项重大的政治任务，组织每个党员员工进行原原本本学、经常持久学；

适时对各支部学习情况进行督导和检查，确保学习“人员、时间、内容、质量”的落实。

围绕十九大精神，结合公司年度目标任务，进行党的理论、政策、法律、金融等知识学习，通过自学、邀请专家讲学，考察调研、业务知识专题培训等方式，确保学习有内容、有目标、取得实效。

1.全体党员员工原原本本学习报告和新党章，学习时间不少于12天，邀请专家辅导2次，知识答题1次，切实把党的十九大精神学懂、弄通、做实；

2.学习笔记20页以上；

心得体会不少于3篇。

中层以上领导干部人均写调研报告、理论文章1篇以上。

12月底严格落实党委中心组学习制度。

2.制定党委中心组理论学习计划，明确学习内容和具体实施办法；

严格落实考核制度，做好学习记录、健全档案；

注重学用结合，积极撰写调研报告及理论文章。

2.党委成员个人自学时间累计不少于12天，学习笔记不少于30页。

每人每年撰写有新意、有见解、对工作有指导性的学习心得或调研文章不少于1篇。

12月底二、落实党要管党政治责任扎实开展“领导干部上讲台”活动。

3.各支部每季度必须邀请班子成员讲党课，做好讲党课计划，报党群部备案，党群部负责做好日常督查。

班子成员讲党课至少1次12月底认真贯彻执行上级党组织关于党建工作的决议、决定和文件精神，研究制定党建工作计划、制度和措施。

4.认真做好中央省州重大决策部署的学习传达工作；

年初制定党委、纪委工作要点、签订党建目标责任书，将党建责任落到实处。

签订党建目标责任书、党风廉洁建设责任书、廉洁履职承诺书、确保责任落实到位、履职尽责。

2月底落实党建主体责任，定期研究部署党建工作，抓好党委班子成员党建工作任务落实。

5.每半年研究分析1次党建工作开展情况，扎实开展争创“五强五优”活动，认真落实一岗双责。

按照抓党建工作责任清单的内容逐级分解落实责任，严格执行党员积分制管理，细化到人、量化到岗。

1月底建立班子成员党建工作联系点6.严格执行班子成员联系党支部，支部书记联系党员，党员联系员工的三联制度。

党委和各支部均建立联系点。

1月底认真落实党建工作责任制、“三会一课”、民主集中制等制度。

7.每半年党委听取支部书记述职，分管领导履行党建工作情况述职；

2、适时开展工作督查，对落实不力的及时问责通报。

做到有问责制度、有活动记录、有工作通报。

12月底持续推进两学一做教育，驰而不息反“四风”改作风，形成作风建设新常态。

8.做好两学一做教育“回头望”，持续整治“四风”问题，转变工作作风；

2、从严执行中央“八项规定”及省州各项纪律规定。

纪检监察部牵头，相关人员组成工作组，每年集中检查不少于4次。

确保两学一做教育常态化、制度化。

2.不断推进作风转变，营造风清气正的良好环境。

12月底三、党员干部管理责任扎实开展“贯彻学习十九大精神和学党章”相关活动，坚持用党的最新理论成果武装广大党员干部头脑，坚定中国特色社会主义理想信念，教育引导党员干部争做“四有”干部。

9.贯彻落实十九大精神和学习党章活动，组织党员干部参加省州培训学习教育；

组织开展集体研讨、知识竞赛等活动；

确保相关活动取得实实在在实效。

12月底加强干部教育管理10.制定干部管理办法，建立制度机制。

建立一支“德勤绩廉”的高素质干部队伍。

12月底认真开展好民主生活会，抓好问题的整改。

11.制定具体方案，扎实做好相关工作。

确保民主生活会的质量2月底建立健全党员教育、管理、服务长效机制，发挥党员的先锋模范作用。

12.各支部进一步健全机制，充分运用现有载体，发挥党员先锋模范作用持续抓好党建载体，形成特色，发挥作用，力争全年有2名以上党员干部被评为州级先进。

12月底四、基层组织建设责任切实加强支部的组织、制度等建设13.注重统筹安排，保证党建活动计划排在前、时间有保证；

2.深化微党课教育、积分制管理、三联三互一进、经常性谈心谈话等，配强配齐党支部成员，压实工作责任，签订党建责任书。

建立党员突击队、青年服务队，针对性的选择项目开展攻坚克难。

做到制度落实、工作落实、效果落实12月底实施党建带群建。

14.推动工团妇组织建设，强化工作措施，发挥党组织引领作用，实现党、工、团、妇齐心协力、互动共进、共同发展；

2、加强对群建工作的领导，及时召开会议，把各支部实施党建带群建工作的纳入日常督查、考核内容。

每年至少召开1次研究党建带工建、团建、妇建专题会议；

至少开展活动4次12月底五、严肃党内生活责任建立健全基层民主制度，推行党务公开，落实党员知情权、参与权、选择权、监督权，加强党内民主监督。

15.健全党务公开制度，推进党务公开规范化建设；

2、创新公开方式，接受监督；

3、要积极召开党员干部会，通报党委工作开展情况。

完善党务公开制度，落实党务公开内容，每半年党委、支部向党员大会通报1次工作。

12月底落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。

16.坚持从严落实党要管党责任，以支部为基础，完善“三会一课”等“五项制度”；

2、将“五项制度”的落实情况，作为每月党建工作督查的重点、年度考核的重要依据。

各支部严格按照公司党委安排部署，从严从实开展党内政治生活，活动资料健全，支部突出记忆影集，程序符合规定。

12月底六、落实基础保障责任切实抓好基层党组织标准化建设，按照“六有”要求，完善党建活动阵地建设，配备必要设施设备。

17.投资公司支部、康旅公司支部要从公司中列支专项经费阵地建设符合“六有”标准。

6月底建立党建工作目标、督促检查。

18.成立党建工作督查组，每季度进行一次督查，每年进行一次考核，及时公示考核结果。

确保支部党建工作进一步制度化、规范化。

12月底按标准收缴党费，按时上交党费，规范使用党费。

19.认真落实党章和中组部印发的关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定，确定专人收缴。

完成年度党员党费收缴，做到收缴、使用、合理、手续完备、账目清楚。

12月底责责任任工工作作内内容容方方法法措措施施目目标标要要求求责责任任人人完完成成项项目目时时限限2018年度党群部工作责任清单序号项目工作内容工作要求责任人1党建工作建立修订落实党建工作各项制度制度更加完善，落实更加到位做好党建日常管理工作，如台账管理、党费管理、党员发展、教育管理工作按要求扎实推进各项工作组织党委中心组理论学习，抓好“不忘初心，牢记使命”专题教育1.每月2次，拟定学习计划，编印学习资料，安排学习内容、时间，严格落实制度。

抓好员工政治理论学习的落实，在员工中经常性地开展理想信念、形势任务教育和法制教育2拟定方案计划、提供学习文件或资料，学习有记录、有笔记、有心得，每季度对各支部组织开展情况进行检查。

制定和执行党支部基本工作制度，坚持“三会一课”制度、民主生活会制度和民主评议党员等各项制度3.不断完善工作机制，提高工作实效，实现党支部工作的制度化、规范化。

每季度对各支部落实三会一课等制度进行督查。

举办1-2次大型活动，组织好参加州上的活动并力争榜上有名，扎实抓好各项活动。

4.按上级党组织要求开展主题实践活动，有方案，有总结，有检查，有措施，活动效果明显。

抓好“微党课、党员积分、三互一进”活动落实。

抓好干部教育培训管理等相关工作1.制定干部教育培训管理制度；

拟定教育培训计划；

确保党员干部教育管理全覆盖、全监管。

积极做好宣传工作5.做好公司网站维护与信息更新，办宣传专栏至少4期，力争在州级以上刊物、网站上发表文章8篇以上。

组织班子成员民主生活会7.按照上级要求，拟定方案，按照方案认真组织，确保会议质量。

抓好创先争优、五强五优工作8.按照上级要求，认真贯彻落实，确保取得实效。

2纪检工作组织党风廉洁教育6.有计划地组织党员干部进行党性党风党纪和廉政教育，教育内容针对性强、效果明显，教育覆盖面达到100%。

全年学习不少于4次。

开展警示教育活动8.按照上级要求，积极开展主题活动，有方案，有措施，有总结，活动开展情况上报及时，保证质量。

全年至少2次。

落实党风廉洁责任制9.组织领导干部、员工签订党风廉洁责任书和廉洁从业承诺书，签订面达到100%查找重点岗位人员风险点并制定有效监管措施做到查找到位、措施制定到位、监督检查到位“四风”建设11.对全体党员员工在“四风”方面进行有效监督，确保无违反“四风”问题被上级通报。

3群众组织工作工会工作12.健全工会工作制度；

工会会费按标准收取，按时上缴；

按规定要求召开员工大会；

建立完善企务公开制度，对征求的员工意见给予答复，有汇报女工工作14.积极开展关爱女员工活动，有方案有总结，全年不少于2次。

开展活动13.开展“送温暖”和帮扶活动；

开展读书活动；

开展各项文体活动，加强员工之家建设；

工会全年活动不少于4次。

2纪检工作序号项目工作内容工作要求责任人