目标作文之教师岗位目标责任书.docx

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目标作文之教师岗位目标责任书

教师岗位目标责任书

【篇一：

各科教师岗位目标责任书】

数学教师岗位目标责任书

姓名：

任教年级：

具体岗位目标职责：

1、遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，教书育人，为人师表。

2、遵守学校一切规章制度，听从领导，服从分配，有大局意识和合作意识。

在工作岗位上履行好自己的职责。

3、教给学生获得适应未来社会和进一步法制所必需的重要知识以及基本的数学思想方法和必要的应用技能。

4、让学生初步学会运用数学的思维去观察、分析现实社会解决日常生活中和其他学科学习中的问题，增强应用数学的意识。

5、让学生体会数学与自然及人类社会的密切联系，了解熟悉的价值，增加对数学的理解和学好数学的信心。

6、教育学生具有初步的创新精神和实践能力，在情感态度和一般能力方面都能得到发展。

7、教学应面向全体学生，因材施教，帮助学生树立自信心，及时进行个别辅导。

8、加强学习，积极进行教改探索，认真做好“磨练合格课”工作。

9、做好“学生成长导师”工作，结合课堂教学对学生进行安全教育，保护学生安全，关心学生健康。

10、加强对学生进行良好习惯养成教育。

11、积极完成学校安排的其他工作。

责任人签字：

校长签字：

年月日

科学教师岗位目标责任书

姓名：

任教年级：

具体岗位目标职责：

1、遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，教书育人，为人师表。

2、遵守学校一切规章制度，听从领导，服从分配，有大局意识和合作意识。

在工作岗位上履行好自己的职责。

3、通过科学课程的学习，知道与周围常见事物有关的浅显的科学知识，并能应用于日常生活，逐渐养成科学的行为习惯和生活习惯。

4、了解科学探究的过程和方法，尝试应用于科学探究活动，逐步学会科学地看问题、想问题。

5、保持和发展对周围世界的好奇心和求知欲，形成大胆想象、尊重证据、敢于创新的科学态度和爱科学、爱家乡、爱祖国的情感。

6、亲近自然、欣赏自然、珍爱生命，积极参与资源和环境的保护，关心科技的新发展。

7、教学应面向全体学生，因材施教，帮助学生树立自信心，及时进行个别辅导。

8、加强学习，积极进行教改探索，认真做好“磨练合格课”工作。

9、做好“学生成长导师”工作，结合课堂教学对学生进行安全教育，保护学生安全，关心学生健康。

10、加强对学生进行良好习惯养成教育。

11、积极完成学校安排的其他工作。

责任人签字：

校长签字：

年月日

品德教师岗位目标责任书

姓名：

任教年级：

具体岗位目标职责：

1、遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，教书育人，为人师表。

2、遵守学校一切规章制度，听从领导，服从分配，有大局意识和合作意识。

在工作岗位上履行好自己的职责。

3、培养学生爱亲敬长，爱集体、爱家乡、爱祖国，爱生命、爱自然的情感。

4、教育学生初步养成良好的生活劳动习惯。

5、教育学生掌握自己生活需要的基本知识和劳动技能。

6、培养学生的社会实践能力。

7、教学应面向全体学生，因材施教，帮助学生树立自信心，及时进行个别辅导。

8、加强学习，积极进行教改探索，认真做好“磨练合格课”工作。

9、做好“学生成长导师”工作，结合课堂教学对学生进行安全教育，保护学生安全，关心学生健康。

10、加强对学生进行良好习惯养成教育。

11、积极完成学校安排的其他工作。

责任人签字：

校长签字：

年月日

美术教师岗位目标责任书

姓名：

任教年级：

1---6

具体岗位目标职责：

1、遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，教书育人，为人师表。

2、遵守学校一切规章制度，听从领导，服从分配，有大局意识和合作意识。

在工作岗位上履行好自己的职责。

3、能根据美术课的特点及学生具体情况，采用适当的教学手段，灵活开展课堂教学，学生作业布置适当，及时认真批改，重视教学反馈，及时讲评总结。

4、有计划、有步骤的进行美术兴趣小组的训练，提高学生的技能和技巧水平，组织好学校的美术比赛。

5、教育学生爱护美术设备，保管好书画教具，提高使用率。

6、协助学校搞好宣传工作。

7、加强学习，积极进行教改探索，认真做好“磨练合格课”工作。

8、做好“学生成长导师”工作，结合课堂教学对学生进行安全教育，保护学生安全，关心学生健康。

9、加强对学生进行良好习惯养成教育。

10、积极完成学校安排的其他工作。

责任人签字：

校长签字：

年月日

体育教师岗位目标责任书

姓名：

任教年级：

具体岗位目标职责：

1、遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，教书育人，为人师表。

2、遵守学校一切规章制度，听从领导，服从分配，有大局意识和合作意识。

在工作岗位上履行好自己的职责。

3、认真备课、认真上课，不断提高体育教学质量。

4、切实组织好两操和班级体育活动，搞好运动队训练工作和校内外各项体育竞赛工作，以及其他各项体育活动（冬季长跑、会操比赛、阳光体育），力争镇级运动会第一。

5、协调德育处，结合体育教学，对学生进行体育卫生教育和身体机能、素质的测定工作，使学校体育卫生工作与卫生保健工作紧密结合。

6、抓好体育特长生的培养，认真组织好规定参加的体育比赛，争取取得好名次。

7、加强学习，积极进行教改探索，认真做好“磨练合格课”工作。

8、做好“学生成长导师”工作，结合课堂教学对学生进行安全教育，保护学生安全，关心学生健康。

9、加强对学生进行良好习惯养成教育。

10、积极完成学校安排的其他工作。

责任人签字：

校长签字：

【篇二：

教师岗位目标责任书及考核细则】

教师岗位目标责任书及考核细则

为了在本学年度顺利完成学校各项工作，促进学校和谐发展，

使各位教师尽心尽力的干好工作，经学校研究决定，按照学校“谁主管、谁负责”的管理体制。

特制定教师岗位目标责任书。

一、政治思想方面：

1、忠诚党的教育事业，呕心沥血育人才，遵纪守法。

2、尊敬领导，服从分配，不与领导顶撞，杜绝无理取闹现象。

3、以校为家，护校护产，无损坏、丢失财物现象。

4、加强个人修养，乐教爱岗，“内提素质，外塑形象”，语言文明、团结协作、爱护集体荣誉，不犯自由主义。

二、业务能力：

1、熟练掌握本职业务知识，有较强的思想工作、教学工作、批评与表扬、组织课堂调控等能力，在学生中威信高。

自觉主动地参与业务培训和学历进修，不断更新知识。

2、课前必须写好教案，教案设计要实用，严禁抄袭教案，无课时漏备现象。

3、作业量要符合要求，禁止拖批、漏批、代批作业现象，作业批改要有日期。

4、严格按课程表上课，上课前1分钟教师必须进教室。

上课时无特殊情况不准离开教室（行政批准除外）。

充分利用现有电教设备教学手段，认真上好每一节课。

5、能积极参加教科研活动，参与教改实验，主动撰写经验论文。

三、教学管理：

1、坚决杜绝体罚或变相体罚学生及赶走差生的现象。

2、分担的事务性工作及临时性、突击性工作，能按时认真完成。

3、凡事应以学校整体利益为重、服从学校管理，服从年级组长安排。

4、按时上下班，不迟到、不早退、不旷课、有事请假。

5、课堂上不能接打电话（行政电话除外）。

6、监考、评卷必须认真，不得做其他与之无关的事情。

7、所任学科教学质量高，在同类学校和年级中处于领先，年级组班

级之间不超过正常的差距，且学生学得轻松。

四、安全管理：

1、服从学校及年级组的分工，确保课堂教学没有重大安全事故发生。

2、工作上因教师失职而造成安全事故的，学校将追究该教师责任。

五、其他工作：

不管是学校还是年级组安排的工作，必须绝对服从。

以上各条，教师必须严格履行，学校将把它列为年终评优评先的依据。

分管领导：

教师：

年级组长：

中心学校教职工综合

考核细则

一、考核内容

从德、能、勤、绩四方面全面考核，总分为100分，其中德10%、能10%、勤25%、绩55%。

二、考核方式

按德、能、勤、绩进行考核，总分100分。

（一）、德（10分）

1、思想政治（3分）

认真学习社会主义、共产主义科学理论、贯彻党的教育方针、忠诚人民的教育事业，积极参加学校政治学习（3分）；参加邪教组织等非法组织活动和搞封建迷信活动，违法乱纪，影响学校声誉，受上级部门通报批评，每次扣1分。

2、职业道德（2分）、

遵纪守法、为人师表、教书育人，认真执行学校各项决定，热爱关心全体学生，尤其是学困生，按要求参加各种会议及学校活动。

（2分）；违法乱纪、体罚或变相体罚学生、不按时参加会议或不参加学校的各种活动、借酒装疯顶撞学校决策、酒醉打架斗殴、参与各种赌博被抓获通报、搞三角关系影响他人家庭、不严格执行婚姻法或计划生育法，每次扣5-30分。

3、工作态度（5分）

（1）、热爱学校，关心集体，顾全大局，服从学校分工，任劳任怨，尽职尽责，一切按学校的规矩行事。

（2分）。

有临时工作安排不积极组织参加者；无正当理由不服从分配的或不接受学校工作安排，工作责任心不强，造成较大影响的；开学不按时报到或报到后不坚守岗位的扣3分；

（2）、工作积极主动，认真负责，卫生区、教室、学生宿舍干净整齐，（3分）。

如在重大检查中出现脏、乱、差，每次扣班主任0.5分，班级任课教师0.2分；查夜不认真记录、教育管理学生按时作息，上课不认真维护课堂纪律，对违反课堂纪律视而不见，不进行教育，推卸责任，耍滑者每次扣1分；年级组、教研组活动不积极参加者每次扣0.5分。

（3）、上级部门和学校要求上交的各种费用，必须按时上交，否则按每10元扣考核分0.1分，且年终不得参与评优、评先进等（注：

影响到个人的，后果自负）。

4、能积极宣传学校教育思想，营造良好学校教育舆论，从外界筹集资金搞好教研活动，按每筹集资金100元加分1分计算累计奖分。

注：

本项满分可超过10分，最低分扣完为止。

（二）、能（10分）

1、专业知识、教研（2分）

（1）、团结协作，努力学习专业文化知识、不断提高业务水平，能胜任本专业学科教学工作，学历达标。

（1分）不能完成学校规定工作

量的扣1分。

（2）、各教研组人员每月必须进行1—2次教研活动，有计划、有目的；有记录、有评价；（1分）每少一次扣教研组长1分，扣组员0.5分，每月把活动记录上交教务处月检。

马虎应付式活动，扣教研组长1分考核分，扣组员0.5分。

有科研课题，并能按质按量完成负责人所下达的任务人员及负责人加1分。

2、教学能力（2分）

有客观、科学、实用的工作计划、总结（1分），搞应付式每项扣1分；同科目教师互相学习、资源共享、互听评课，每月2次以上（1分），每少一次扣0.5分；认真备课，写好教案，优化课堂教学，认真布置批阅适量学生作业，每次测试进行系统分析、科学评价，（2分），上课无教案或写应付式教案者每课时扣1分，作业布置设计不科学、适量者，每次扣1分，布置惩罚性作业者每次扣1分，对统测试卷不认真批改，不认真总结分析者每次扣1分。

（以月报和平时检查为依据）。

3、改革创新（3分）

能根据学校教学特点广泛收集各种教学资源，结合本校特色进行整合共享资源，大胆实践、勇于创新、不断总结，形成成果（2分）。

年内在校级刊物发表相关论文、辅导学生作品每篇次加0.1分，在县、州、省、国家级正规刊物发表教育教学论文或受同等级别表彰每篇/次分别加1、1.5、2、2.5分。

3分封顶。

4、远程校本培训及运用（1分）

【篇三：

小学教师岗位目标责任书】

图书管理员岗位责任书

一、忠诚党的教育事业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书及时上架，投入使用。

保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。

保持资料完整无损，便于读者查找。

三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。

四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、帐目要清楚、做到书账相符。

做好破旧图书和有重要价值资料的修补工作。

五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。

六、做好图书室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

七、负责学校书本资料的分发和循环教材的保管工作。

八、及时分类送发各种报刊杂志。

图书管理员：

教导主任岗位目标责任书

1、负责制定并施行学校的教育教学计划，检查和总结教育教

学工作。

2、掌握教学大纲和教学计划的执行情况，组织开展各种教学、

教研、常规教学督导落实活动。

3、负责招生、编班、学籍管理、学生考勤考绩、课程安排以

及特殊情况下各任课教师间的协调工作。

4、负责教学资料、档案的收集整理和管理工作。

5、定期布置和检查班主任工作，组织校外教育活动和家长会。

6、及时总结教育教学经验，负责期末和学年教学评价工作。

7、完成领导交办的其他工作。

责任人：

总务主任岗位目标责任书

1、根据学校的要求，拟订后勤工作总体规划，制订每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。

2、贯彻勤俭办学的原则。

负责管理和维修学校的校舍、场地和设备，不断改善办学条件，搞好校园绿化、美化工作，创建一流的校园环境，为师生提供舒适的学习工作乐园。

3、按时购买各种教学设备、仪器、教具、图书，购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材或用品，保证办公、教学、学习和生活的需要。

4、管理好学校财产。

经常向师生进行爱护公物的教育，将公务损坏减少到最低限度。

组织好登记、检查、保管、维修等工作。

5、协助校长管理好学校财务工作。

严格执行国家财务制度和上级教育行政部门的有关财务工作的规定，健全财务管理账目。

6、改善办学条件和教职工福利待遇。

7、完成校长布置的其他工作。

责任人：

安全办主任安全目标责任书

为了进一步贯彻落实《中小学安全管理条例》，加强学校的安全管理工作，确保我校教学工作的正常秩序，根据“落实安全管理责任制，责任到人”的安全工作原则，实行教育教学全程责任制，现由学校与安全办签订安全管理责任书，要求履行如下安全管理工作职责：

1．学校安全办在校长和分管副校长领导下，具体负责学校日常安全和治安的具体工作，对学校的安全工作负责。

根据学校工作安排，制定部门实施细则，定期向分管安全副校长汇报学校安全情况。

2．每学期初拟订学校安全和治安工作计划，提出学校安全和治安工作的意见和建议，期末做好安全治安工作总结。

3．及时传达上级有关安全工作的指示精神和要求，定期向学校领导和上级管理部门汇报本校安全及治安工作情况。

按时参加上级有关部门召开的安全会议并按相关要求上报学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。

4．负责处理学校的各种治安事件和安全事件，对需要交上级部门或公安部门处理的，及时与上级部门或公安部门联系，并协助处理。

坚持每天对校园及重点部位进行巡查，发现安全隐患，立即责成有关部门进行整改并启动责任追究制度，规定完成整改的时间。

问题严重的要及时向分管副校长汇报，制定详尽的整改方案。

建立健全安全隐患排查整改台账，相关负责人及时在记录表上签字。

5．结合学校安全工作实际，开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。

在中午及下午放学时间巡视学校周边。

协助公安部门维护和管理学校周边交通秩序及治安环境。

6．负责校舍、教育教学设施、食品卫生及课外实践等活动的安全监督检查，做好记录，及时向学校及有关部门提出整改意见和建议，督促有关责任人落实整改措施。

7．结合学校安全工作实际，定期或不定期地组织开展安全教育和检查，确保学校安全和稳定。

8．做好学校安全工作各种台帐资料的整理和归档工作。

9．履行校园日常安全管理和活动安全管理职责，检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。

10．负责校园“三防”（人防、物防、技防）建设，管理安保人员，维护安防设施。

11．负责学校门卫管理，夜间节假日值班和巡逻安排，加强对值班人员的管理和检查。

12．负责学校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护，保证校内消

防器材的完好、有效，确保正常使用。

13．配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调，建立亲密的工作关系，搞好校园周边环境综合治理

14．校内发生安全事故或突发事件，要在第一时间赶到现场，及时向学校安全领导小组汇报，并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作，妥善处理突发事件。

15．根据有关规定妥善保管视频监控录像资料，并建立资料档案。

16．完成领导小组交给的其他任务。

安全办主任（签字）：

少先队辅导员岗位目标责任书

一、岗位：

1、全面负责学校的少先队工作。

2、负责学校的环境卫生工作。

3、负责学生的门卫工作。

4、学校分工的其他工作。

二、目标：

1、做好少先队的工作。

⑴认真贯彻落实上级的工作要求，做好少先队的各项工作，确立少先队科研课题，提升少先队工作层次。

课题研究要有过程性材料和阶段性成果。

⑵加强少先队的建设，利用宣传橱窗、黑板报、校园广播等做好宣传教育，教育内容要及时更换（至少一月一次），特别抓好队室的建设，对队室的设施、卫生等加强管理（一月一次）。

做好鼓号队的训练工作，体现学校的精神风貌。

组织好红领巾监督岗的全天服务，并随季节、天气的变化，做适度调整，保证学生活动有序，办公环境安静。

2、围绕学校德育工作的分目标，将德育贯穿于对学生的管理、教师的管理和各种活动中。

每学年要开展一次“献爱心”或社会实践活动。

每学期至少1—2次全校性大型活动，开展好，各种活动材料要及时入档。

3、协助好班主任。

切实贯彻有关德育工作的要求，建立良好的校风、校纪，确保学校的正常工作秩序。

做好以下工作：

①查班队活动：

是否按计划进行，活动的效果如何。

每周星期五下午必查。

②查课间操、眼保操是否落实，每周至少查3次。

对于检查中出现的问题要及时反馈、及时更正，并记录在案，以备考核。

4、做好学校环境卫生保护工作。

组织好检查督促工作，做到校园时时处处无纸屑、落叶、零食袋和其他垃圾等，垃圾箱每日必清。

教室、办公室内，窗台、地面、桌椅、饮水机、灯管、宣传画、作业橱等整齐干净、无尘土，窗明几净。

对于室内卫生、楼区卫生、环境卫生一天检查至少2次。

各功能室的设备、仪器、器材等所有物品保持干净、整齐，经常检查，无灰尘（每2周查1次）

5、主持每周一升旗仪式活动。

升旗活动不准有播放失误、学生升旗要规范，教师值班组织学生上下楼道要快、静、齐，不拥挤。

6、负责每年“六一”儿童节、庆元旦等庆祝活动的筹备工作，以及学校其他群体活动，如外出