时装logo对产品销售的影响Word格式文档下载.docx

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LOGO：

国际企业界的世界语

企业是一个复杂的组合体，一个成功的标志能够将复杂的特征提炼升华，形成一个简洁明了的信息，LOGO成了最通用的国际语言，一个优秀的企业LOGO能冲破很多障碍，向世界传达出准确而统一的声音。

NIKE，一个再熟悉不过的美国品牌。

那个著名的钩子状图形，现在比以前更瘦削、有力，表达着更强烈的速度感与兴奋感。

ADIDAS（阿迪达斯），商标上的三个叶状的设计是世界地图的微缩版，也寓意着阿迪达斯创办人艾迪&

特斯尔在运动鞋上所缝的三条带子。

从1949年开始，随着时代的改变，由三条带子到三块叶子到三瓣花的相继出现，始终围绕一个三字，因为它代表adidas的精神平等、经典美与最高始终不变。

不久之前，REEBOK（锐步）的宣传攻势受挫后，决定改头换面重打鼓另开张，而它的新LOGO，放弃了原来带有英国米字旗的设计，在原来REEBOK运动鞋两侧的两条带子和交加的基础上稍作改动，便给喜欢它的运动爱好者一个重新度身订制，现在经常见到的新图形，简单的线条却更清晰地展示了其倡导的新概念以高科技生产超卓效能的产品。

e时代的LOGO变幻更加多元化，新鲜有力的文字符号、妙趣横生的拼贴、天马行空的涂鸦、形象迥异的卡通漫画，变异的电脑字体&

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平面设计中的几乎所有的流行或创新元素，都会成为LOGO设计的创意源，并且在第一时间结合时尚新品发布。

LOGO经历到今天，应用有了形态丰富的新载体，已不再受制于传统规则与表现手段的约束，越来越变幻多端的LOGO将流行观念解构为具体的视觉元素，通过创新设计呈现出鲜明的视觉形象，使得作为时装消费者的我们在不经意间将其认定为生活和精神的背景。

中国服装品牌LOGO诊断

今天的LOGO所需要承载的信息早已超越了惟一的取向，而成了多种信息的聚合体。

在令天市场经济发育得尚不成熟的情况下，中国的品牌LOGO已经进入了混乱的战国时代。

不正视与外围品牌LOGO的巨大差距，在市场竞争中就可能丧失先机。

由于发达国家的市场发育比较成熟，我们不能简单地将中国品牌LOGO和国际品牌LOGO类比，但不必讳言，中国品牌的LOGO已经表现出种种病症，这些病症暴露出来，至少可以让人正视中国的企业在塑造品牌过程中的问题。

中国品牌LOGO的塑造，贫乏之处在造型美观、时尚、多样等方面还十分薄弱，而LOGO的设计、传播力度等等方面，均存在着致命的弱点。

想不起的LOGO：

你对夏奈尔、范斯哲的LOGO记忆清晰，知道ADIDAS、NIKE，但你就是对中国品牌的LOGO印象模糊。

中国的品牌在长大，品牌LOGO却老是遮遮掩掩不提神。

似曾相识的LOGO：

哦，这个奴，那个丹，好像在哪里听过或是见过?

那个LOGO几乎跟LV一样。

一不小心，你还以为这就是某牌子，其实呢，人们已经对这些伪名牌深恶痛绝。

更奇怪的是，只看LOG0，你会发现N种品牌上有类似versace的LOGO，再看看皮鞋，清一色的意大利式LOGO。

你会由衷地感叹：

中国LOGO提前国际化，尽管谁都分不清谁是谁。

简单抄袭搏一时之利，但是抄袭的人心里也明白这样长久不了，最后难免心虚。

对自己品牌没有足够信心，又如何让消费者对品牌保持忠诚度。

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_____xxx公安局法制科长xxx同志先进事迹&

高大魁伟的身材，走路掷地有声，说话铿锵有力，法律功底深厚，他就是xxx公安局资深刑警出身的法制科长、二级警督xxx同志。

这位现年46岁已在警营里摔打了23个春秋的老公安，英勇善战，无私无畏，曾荣立个人三等功一次，获省委政法委“严打先进个人”荣誉称号，获县、市公安局嘉奖5次。

在他的带领下，xxx公安局法制科从96年成立以来，三&

次被县局评为“人民群众满意单位”和“严打先进集体”。

这位优秀的共产党员，凭借着对公安事业的执著挚爱和对法律高度的责任感，数十年如一日，默默无闻地战斗在公安一线，用辛勤的汗水抒写着自己无怨无悔的人生。

身为法制科长，xxx同志深深明白，在依法治国、依法治县、法制建设快速推进的今天，只有不断提高理论和业务水平，才能肩负起如此重任，才能顺利完成案件审核、业务培训和执法监督的任务。

因此，他无论工作多忙，都要抽出时间坚持学习，加强自身政治理论、政策、法律和公安业务知识的学习，不断地给自己充电。

在今年开展的“三个代表”重要思想学习活动中，他刻苦钻研和重温马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十六大报告，并联系思想工作、纪律、作风的实际进行深刻地自我剖析，找准自己在工作和生活中存在的不足，切实加以整改和提高，在他厚厚的笔记本和心得体会文章里，“贯彻十六大全面建设小康，公安怎么办”的大讨论具体化为建设绿色经济强县必须严格、公正、文明执法，必须严格把好每一个案件的执法质量，以便更有力地打击和惩治违法犯罪，更好地保护人民群众的生命财产安全。

“五条禁令”引申为不是狭隘地保警察的饭碗，而是在民主和法制日益建全的今天，如何建立一支之师、威武之师，如何建设一支党和人民放心值得信赖的队伍。

“遵纪守法，执法为民”集中为必须端正执法思想，必须杜绝当前队伍中存在的“冷、硬、横、推、”和“吃、拿、卡、要”等问题和现象。

他是这样写的，更是样做严格要求自己去认真做的，这位“三个代表”的忠实实践者，用他执法为民的思想和对法律高度负责的态度，影响和感召着其他同志，也铸成了法制科全体民警善于学习、办事严谨、敢于负责的风格。

在案件审核中从严把关是xxx同志的一贯作风，对基层和一线执法单位报来的案卷，他严格要求的近乎苛刻。

开始基层的同志们辛苦好几天才形成的案卷被退回或改裁后，同志们心里很不是滋味，认为他不理解基层的艰辛，故意挑毛病，但时间长了，一件件铁案的出现和一桩桩复议案件的维持，同志们才真正理解到了严格才是爱护，在法制监督和社会各界全方位严格监督下，只有严格执法，认真办案，严格审核把关，才是对公安机关形象负责，才是对xxx县166名警察兄弟个人负责，也只有那样，办案和执法单位才不会办错案、犯错误，才能勇敢地擎起正义之剑刺向犯罪、保卫人民，才能使党委、政府放心，人民满意，才能真正无愧于人民卫士的光荣称号。

为了真正提高全局的执法水平和办案质量，xxx同志在开展案件评查和执法质量检查期间，针对全局执法办案中存在的问题进行全面分析和综合归类，并根据本县公安局新成立派出所和年轻人较多的现状，于2000年率先在各执法单位完善了执法台帐,建立完备的执法档案,特别是一些新建的派出所,从案卷材料的装订顺序到法律文书的规范填写、制作，xxx同志都是一遍又一遍的手把手的教，并统一印制规范的各种法律文书，一步完善规范了“告知”程序。

这位多年的老公安，为了他所挚爱的法制工作倾注了全部的心血和才智，根据基层和一线单位反馈的执法信息，他翻阅大量资料，亲自拟定下发了《xx县公安局办理治安行政案件程序规定》、《xx县公安局留置室管理规定》、《xx县公安局取保候审保证金管理规定》和《xx县公安局关于查处**嫖娼、赌博案件处罚规定》，这些有针对性、实效性和可操作性强的具体规定，解决了基层和一线办案单位在执法过程中重实体、轻程序和证据意识不强的问题，最大程度地预防了执法偏差。

xxx同志说，法制科是个窗口，从这个窗口可以看见全局的执法质量是好是坏。

他认为大部分民警在执法办案中存在的问题主要是业务不精甚至是不懂造成的，因此，他积极主动当好局党委的参谋并向局领导建议，队伍中年轻民警多和非警察院校毕业的学生多，要想从根本上提高办案质量，首先要加强业务培训，故此每年局里都要组织一次全局性的业务培训，每次xxx同志都是担任主讲，同志们也喜欢听他讲课，因为只有他才知道基层民警想听什么、爱听什么，想解决什么困难和问题。

在执法和做人上，xxx同志永远是谦虚的，虽然原先在派出所、刑警队、治安科都担任过领导，又有二十多年的公安工作经验，但是他从来不靠老经验“吃饭”，他爱和科里的同志们共同探讨基层和一线执法单位在办案中出现的新问题、新倾向，在遇有刑事疑难案件和复杂的治安案件时，他都积极主动与县检察院联系和向市局法制科请示，共同探讨、交换意见，对大要案件他总是坚持做到提前介入，对现场进行实地观摩、参加审讯旁听，为案件审核掌握第一手情况。

他说近些年我国的法制建设飞速发展，公安执法相关领域的法律、法规和司法解释也逐步在完善，特别是修订完善后的法律、法规的掌握，以及办案程序的运用要绝对正确，不能模棱两可，如果法制审核部门都弄不准或没把握，怎么能给案件定性，很容易产生错案，那将是对当事人极不负责任的行为，是对我们的警察极为不负责的表现，后果不堪设想。

在基层干了多年的xxx同志，最理解基层同志的心情了。

大家都说法制科人少事多权力大，他就充分发挥每个同志的特长，工作上合理分工，他以身作则，模范执行局里的和科里的各项规章制度，在他的倡导下，法制科三名同志坚持常年24小时值班，基层办案单位随时到局里报案件材料，法制科都有人在办公室接待，急事急办，即使是在深夜，也有法制科民警连夜审核裁决，不让基层同志跑第二趟。

他常常告诉大家，工作在南北两山的基层派出所办案条件差，执法环境艰苦，有时一身泥土一身汗水，如果晚上到县局报案卷法制科没人，他们会是什么心情，要换位思考，要树立为基层执法服务的理念。

由于他模范带头，法制科值班在局里成了表率，成了机关服务基层的模范，成了基层民警的“知心人”。

xxx同志也利用基层民警报卷的机会以案释法，见缝插针地对办案民警进行业务指导，他的办公室里经常有基层同志前去讨教，有为办案来请教的，也有为民警家属被侵害或是本人卷入治安纠纷的前来求助的，xxx同志都热情接待，耐心解答，帮助基层解决一些具体实际问题，基层民警总是说，只要案子被法制科审核裁决了就绝对翻不了。

这是对他能力的评价，也是对法制科工作的肯定和信任。

xxx同志十分重视自己业务素质的提高，在工作之余，坚持不放松自己的学习，为了科技强警，在全局中层领导中他率先进行电脑培训学习，不断为自己“充电”，他不仅是本局法律法规知道和办案程序运用培训的主讲老师，同时还是县普法讲师团成员之一。

他热爱法制工作，并将全部身心投入到法制工作中。

近年来，他亲自审核各类案件近千件，“法轮功”等劳教案件29案，审核刑事强制措施100余案,无一错案,无复议撤销和诉讼败诉案件,xx县公安局也取得了全市执法质量名列前茅、连续三年无诉讼和复议案件撤销的优异成绩。

由于指导有力，监督严格，服务到位，xx、xx、xx、xx、xx等派出所被评为全省规范执法派出所。

常年的超负荷工作，坚持带病上班，导致他积劳成疾，他看上去比实际年龄要更大一些，但他无怨无悔，他克服常人难以忍受的痛苦坚持工作。

近年来他因患脑供血不足，曾几次晕倒在工作岗位上，2000年他因患椎间盘增生倒在工作岗位上，2001年患颈椎三关节增生仍然带病坚持工作，2002年他在参加全市执法质量检查时在yy县不慎将左手臂摔断，但他仍坚持把三个县检查完后才回家，随行检查组的同志都被他这种忙我的敬业精神深深的感动，2003年他又患有严重的肾结石，但这些对于一个铮铮铁骨的警察而言，算不了什么，他像一支永不停止的时针，顽强的拼搏，且不断地完善自我。

法制科从成立时一无所有变成今天办公条件完备、工作成效显著的“人民满意单位”，其间不知凝聚了xxx同志多少辛勤的汗水。

如今，他正以新的思路，带领法制科全体民警向新的更高的目标奋进。

为了全面掌握2018年基层党建工作目标责任书各项目标任务的落实情况，县委决定对各乡镇党委、县直各党（工）委、各部门、各单位、非公企业和社区党建工作进行全面考核。

考核方案如下：

一、考核内容

考核的重点内容是全县各级党组织贯彻落实县委工作会议、组织工作会议精神情况，2018年签定的基层党建工作目标责任书目标任务的落实情况，深入开展学习实践科学发展观活动情况，学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神，机关效能建设，五星级党组织创建活动，双联双带活动和基层党组织规范化建设等情况。

农村（社区）党建：

按照五星级党组织创建活动的目标要求，全面了解各乡镇党委深化三级联创、双培双带和双联双带活动情况，党建工作责任制落实、乡村（社区）班子建设、乡镇效能建设、百村党建整推活动，后进村整顿提升情况，基层党组织规范化建设、十星级党员争创活动、农民教育培训、党员教育管理、流动党员管理、农村党员干部现代远程教育、基层党组织设置创新及活动载体创新情况，村级（社区）活动场所建设及利用、集体经济发展、新农村建设及农业产业化建设、党建信息报送和党费收缴等方面的情况。

同时，对乡镇组织干事、大学生村官和挂职干部履职情况进行全面考核了解。

机关（非公企业）党建：

全面了解五星级党组织和五型机关创建、机关效能建设、双联双带活动、双培双推活动情况以及班子建设、党建工作责任制落实、党员教育管理、党组织规范化建设、党建信息报送、党费收缴等方面的情况。

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二、考核重点

2、班子建设情况。

主要看乡镇或部门单位领导班子运行、民主集中制贯彻、成员分工协作、班子自身建设等情况；

查看村级班子建设情况，主要看村两委班子运行，村干部培养选拔、报酬待遇，为群众办实事情况和新农村建设情况。

3、党员教育管理情况。

查看发展党员情况，主要看党组织和党员信息库建设，党员登记册、入党积极分子登记册及培养考察表，入党申请书、志愿书等档案资料及发展新党员会议记录、批复文件。

查看三会一课制度落实情况，主要看党委会、支委会、党员大会、党课记录，党员学习笔记和心得体会等资料；

查看党员教育培训情况，主要看党员干部远程教育站点建设和运行、农民教育培训、党员冬训、民主评议党员等情况；

查看组织党员活动情况，主要看党员承诺、设岗定责、结对帮扶、为民服务代理、十星级党员争创活动以及党员示范岗、党员责任区等主题实践活动开展情况；

查看流动党员管理情况，主要看流出、流入党员登记册，流动党员活动证发放登记册，流动党员教育管理等情况。

4、党组织活动场所建设及使用情况。

查看党组织活动场所和村阵地建设情况，财产和办公设备的管理、使用情况，党组织开展各类教育培训记载及党务、政务、厂务、村（居）务公开情况。

查看党建示范点建设情况，主要看领导班子成员深入示范点帮助指导工作情况、活动载体创新情况、各类主题实践活动开展情况及登记资料。

5、创新党组织设置形式和村级集体经济发展情况。

实地查看了解创新党组织设置形式的具体做法、经验以及取得的成效；

查看乡镇村级集体经济发展的总体规划和年度实施计划、兴办经济实体生产经营情况。

6、党建信息报送和党费收缴情况。

查看党建信息报送制度落实情况，报送稿件采用情况；

查看党员党费收缴登记册，党费收缴标准和缴纳情况。

三、考核方式

主要采取听、看、查、问和座谈等方式，听即听取各级党组织开展党建工作的情况汇报；

看即实地看点，调查了解有关情况；

查即查阅相关资料；

问即现场询问；

根据情况进行走访座谈，听取党员和群众对党组织的满意程度，全面掌握有关情况。

四、考核时间

五、考核办法

这次基层党建工作考核实行百分制，按2018年度全县基层党建工作目标责任书所确定的分值进行打分，考核组汇总审核后由被考核单位的党组织主要负责人签字并加盖单位印章。

本项考核在全县各项工作考核中所占分值为5分，经单项百分制考核后，按照全县各项工作考核的比分权重核算分值，报全县年度工作考核综合组汇总统一评定。

六、考核组的组成

（一）农村（社区）党建考核组分两组。

由县委组织部牵头，人员从县委党建工作领导小组成员单位（县纪委、县委党校、县民政局、县农牧局）中抽调考核乡镇和社区党建工作。

（二）机关（非公经济组织）党建考核组分两组。

由县直机关工委、非公党工委牵头，人员从县委党建工作领导小组成员单位（县纪委、县委组织部、县直各党委和相关单位）中抽调，考核县直各党委、县直各部门单位、非公企业及党组织隶属关系在靖远的条管单位党建工作。

七、考核的有关要求

这次基层党建考核工作是全县年度综合考核的重点之一，全县各级党组织要高度重视，严格按照考核工作的安排，认真扎实地做好考核的各项准备工作。

各考核组在考核过程中必须坚持实事求是、公平公正的原则，要充分发扬民主，广泛征求和听取乡镇对部门、部门对乡镇，党员对组织、组织对党员以及群众对党组织、党员的意见建议和满意程度，力求使考核工作做到全面、客观、公正、准确。

各考核组成员在考核期间要坚持严肃认真的工作作风，严格遵守考核纪律，确保考核工作严肃而有序地进行。