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暑期师德培训总结

  暑期师德培训总结1印度大诗人泰戈尔说过:

  “花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。

”让我们用慈爱呵护纯真;用智慧孕育成长;用真诚开启心灵;用希冀放飞理想,默默耕耘,共同托起明天的太阳!

我从事教育工作20多年了,在开展师德师风的学习活动中,我深深的感到,一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至能够使他们终身受益。

作为一名人类灵魂的工程师,务必要自觉坚持用“为人师表”和“教书育人”这两条作为自己的行为规范——要出自内心的爱学生,以平等的身份待学生,以尽可能多的时间与学生打成一片,并尽己所能授业于学生。

  一、作为学生,都愿意接近有师德的教师。

而作为教师,自然也都愿意与有教养的学生打交道。

所以,要做一个让学生和教师都愿意接近的教师,你本身就应当是一个有道德的人。

学生在学校里学习,既受同学的影响也受教师的影响,而更主要的是受教师的影响。

作为教师,你要把学生培养成有道德且有团队精神的人,你就首先要注意培养学生的道德,所以你自己就必需首先要成为有道德的人。

学生接近教师有很多原因。

学识、道德、谈吐、权力和外表等都会成为促使学生接近你的因素。

学识只能满足学生一时的求知愿望,权力只能维系对你短暂的敬畏和顺从,外表只能吸引肤浅的注意。

真正能使学生感到震撼甚至终生难忘的则是你的人格和道德的力量。

因为这力量才是长久的,它将会影响学生的一生,是学生未来的立身之本——当然也是在给我们国家创造期望。

  二、好的师德师风的一个具体表现,就是在师生之间持续一种人格上的平等。

相互学习、相互尊重。

俗话说“一日为师,终身为父”是学生对老师的尊敬之言。

既然做“父亲”,就要关心爱护学生,对学生负责。

教师切记不可用“家长”的身份来干涉学生、对学生像管家婆一样吆五喝六。

学生尊你为父,你自己也千万不要把这当成是你对学生有恩。

真正有师德的教师即使有恩于学生,也不会念念不忘的。

  三、在授业方面,学生敬重你,是期望能从你那里学到更多知识,所以我们就应耐心地循循善诱,深入浅出的把自己所有的相关知识都教于学生掌握。

现实世界是极其复杂的,你一人不可能包打世界,尤其是在理论和技术领域,总存在着超多的你不懂或暂时不懂的问题。

  遇到学生提问,若有自己不明白的地方,就必须要对学生直言你对该问题不懂或暂时不懂,允诺待过一段时间后再回复学生或与学生一齐探讨该问题,而且必须要言而有信。

  “知之为知之,不知为不知”,作为教师,这是天经地义的事情。

这样做,不仅仅不会降低教师的威信,反而会有助于提高威信。

千万不能环顾左右而言它,支吾搪塞,因为这样不仅仅会误人子弟,而且实际上也是在贬低自己。

  四、严格要求自己,以身作则,脚踏实地,尽心尽责做好每一件工作。

  我将坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所学奉献给学生,更会在道德和作风方面给学生以用心的影响。

  暑期师德培训总结2转眼间,踏上讲台身为人师已经有十六年了,一路走来,有泪水,也有欢笑;有迷茫,也有收获。

每年暑期的师德培训都让我收获很多,曾经的困惑在培训中慢慢释然,找到了明确的答案,也让成长中的我知道了,师德是一种职业道德,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则。

教师的道德素质比教师的文化素质更为重要,教师的道德是教师的灵魂,师德是教师人格特征的直接体现。

因此,我有必要经常给自己提个醒,促使自己在教育这块阵地上与时俱进,率先垂范。

  一、思想上,要常提醒自己“严格要求”。

  在学生眼中,教师是榜样,是楷模,甚至是偶像。

教师的文化修养、道德情操、思想境界,甚至一举一动,都对学生有潜移默化的影响。

因此,我就应该提醒自己要严格要求,并努力做到以下几点:

第一,爱岗敬业。

不但要对自身的专业孜孜不倦地追求,而且应该永远充满着教学、研究的热情,做到尽职尽责,无私奉献。

只有真正发自内心,表里如一,言行一致的美好品德,才能在学生身上产生迁移默化的作用,使学生受到教育、感染和熏陶,引起他们的共鸣和仿效。

第二,转变教育观念。

在教育“以人为本”的今天,教师不仅是知识的传播者,智慧的启发者,更是精神的熏陶者,人格的影响者和道德的体现者。

我们更应该处处为人师表,不仅要做到严格要求自己,诚实可信,热情大方,而且要尊重学生,热爱学生,在教学中为学生创造一个自由和谐的学习环境。

第三,加强道德修养。

教师人格是一种健康、美好、完整的整体人格。

德与才的分离,言与行的相悖,大节谨慎而小节不拘,聪敏过人而举止轻浮等等,是教师应当避免的。

我们教师平时就要注意道德修养,充分发挥自己的榜样示范作用,切实加强自己的道德修养,不断提升自己的道德水准。

  二、学习上,要常提醒自己“不断努力”。

  面对机遇和挑战,我们教师应该走在时代的前列,加强学习。

我觉得自己应具备两个意识:

第一是终生学习意识。

当今社会、科学技术和经济迅速发展,信息技术日新月异,知识更新的速度异常迅速,我们应自觉树立终身学习的观念,利用一切可以利用的时间和渠道进行学习。

随着传播媒体的多样和丰富,知识传播的渠道在不断地增加和拓宽,我们只有如饥似渴的汲取各方面的新知识、新观念,使自己成为学识渊博,教学本领过硬,学生认可、欢迎和喜欢的教师,才能不断发展自我,完善自我,适应高速发展的社会需要。

这种学到老,修养到老的精神应永远鼓励着我们教师要严格要求自己。

第二是树立创新意识。

教师的创新意识和创新素质是实施素质教育、创新教育的基础,只有教师具备创新意识,才能培养出具有创新精神和创新素质的学生。

因此,作为教师,更应站在时代的前列,解放思想,深化改革,改革陈旧的观念,改革陈旧的教学模式和教学方法,树立“以学生为主,以学生发展为主,以发展学生的精神世界为主”的教育理念,充分调动学生学习的自觉性和创造性,培养学生开拓进取、勇于创新的精神,提高学生的创新素质。

  三、工作中,要常提醒自己师爱是教育之本,爱心是教师之魂。

  喜怒哀乐,人之常情。

我们教师也是食人间烟火的凡人,当然情绪也会受到周围事物的影响,更何况处于这些幼稚的学生中间,往往会遇到意想不到的问题和烦恼,稍不留意,就有可能勃然大怒,乃至过激行为。

因此,我们就有必要常提醒自己做到“宽容”、“耐心”和“自控”。

斯坦尼夫斯基在谈到演员的自制力修养时,曾形象地比喻说:

  “一个人回到家里的时候,他得把套鞋脱下留在室外的过道里;当演员来到剧院的时候,他应该把自己个人的一切不快和痛苦留在剧院之外:

在这里,在剧院里,他整个的人是属于艺术的。

”我想:

作为教师的我们也应当对自己提高要求,也应当具有这样的控制力。

  总之,要提高自己的师德素养,关键是要提高我们教师修养的自觉性。

以后,我必须经常提醒自己在学习、工作、生活中提高修养的自觉性,把道德规范、原则内化为自己的道德情感和道德信念,从而表现为自己一贯的道德行为。

长期这样,师德才会深深地在我的心中。

  暑期师德培训总结3幼教是教师队伍之中一道亮丽的风景,大家都知道,国家的兴衰,系于教育;教育的兴衰,系于教师。

教师是立校之本,而师德师风则是教育之魂。

从古至今,在人们心目中,似乎也很难找出比教师更受敬重的职业。

作为一名幼儿教师,我们也深深地感受到了这一点,确切的说更加深刻感受。

我们的对象是更小的孩子,面对更加稚嫩的面孔,我们更是加倍小心的呵护,但我们也相信只要用真诚的心去照顾和帮助每一个孩子,用真诚的爱去呵护每一个孩子,我们才能当之无愧地说我们爱我们的幼教事业。

著名教育家斯霞曾经说过:

  “要使学生的品德高尚,教师自己首先应该是一个品德高尚的人。

”教师是孩子的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴……都会影响孩子,也会传达给孩子无限的多的信息。

尤其是幼儿园的孩子,为人师表这四个字更是一份责任,不能说一套做一套,搪塞应付,应严以律己,言行一致,表里如一,孔子说得好:

  “其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。

  教书育人是师德师风的关键。

教师要把自己的孩子培养成为有用的人才,就必须从每一个细节入手,这就要求教师要“无所不能”,既要做好妈妈的角色,又要做好老师的角色,还要做好朋友的角色。

  在知识的海洋里,宇宙间的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教师如同一叶扁舟,常年累月航行于其中,将一批又一批祖国的花朵送达人生的起航之路,风雨无阻,无怨无悔。

每当看到孩子背上书包走进学校,心里只有欣慰和祝福,选择了幼教职业就选择了艰辛和挑战。

教书育人是教师的天职。

教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是是教孩子,而应是通过教学活动在孩子心灵上精心施工的工程师。

  师德,即教师的职业道德;师风,即教师的行为作风。

师德师风对一个教师特别的重要,因为,教师是学生行动的标杆。

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

对于师德师风问题,不少教育家及曾有过精辟的论述:

孔子提出:

  “躬自厚而薄责于人”,“以身立教,为人师表”等。

综上所述,我们清楚地意识到:

正确认识自身的职业价值,倡导爱岗敬业,强化责任意识,是社会对教育职业道德的必然要求。

由此可知,作为教师,你要把孩子培养成大家都愿意接近的人,你就要注意培养学生的道德,而你要使孩子成为有道德的人,就要让孩子愿意和你接近,以便对孩子施加大的影响。

因此,你自己就首先要成为有道德的人。

  良好的师德师风的形成,绝非一朝一夕,在制度约束的基础上,也需要我们教师提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不良习惯,在孩子心中树立起良好的师德师风。

  我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素质。

  1、爱岗敬业。

首先,要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。

  我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。

尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。

只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。

  2、尊重孩子。

每一位孩子都应该得到老师的理解和尊重。

我们要与孩子平等相待,不能把孩子当小孩子随便呵斥。

只有我们把孩子看重了,孩子得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意和老师一起生活学习。

作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,提高专业技能、不断的完善自己,才能教好孩子。

  如果自身散漫,怎能要求孩子认真。

要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多听取家长和老教师的各种意见。

并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。

  3、以身作则。

教师的言行对孩子的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,孩子都喜欢模仿,这将给孩子成长带来一生的影响。

因此,教师一定要时时刻刻为孩子做出好的榜样,凡要求孩子要做到的,自己首先做到。

坚持严于律己。

  最后,让我用魏书生老师的一段话作为总结吧:

世界也许很小很小,心的领域却很大很大。

教师是在广阔的心灵世界中播种耕耘的事业,这一职业应该是神圣的。

愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地,管理得天清日朗,以使我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的那段青春年华。

  暑期师德培训总结4为了促进我校的可持续性发展,提高教师内涵,加强教师道德修养。

我校围绕“学习先进事迹争当最美教师”的主题。

全员认真积极地参加了这次暑期师德培训活动。

通过这次教师们普遍反映收益颇多。

  讲师团的师德分享如春风化雨,给了我们教师很多感悟。

也给了我们教育管理者太多的启发。

如何以人为本,如何尊重学生,如何用有限的时间创造无限的价值,如何做学生的榜样,如何让师爱滋润学生心田?

都值得我们学习和反思。

25日、27日和28日我们采用了自学和集中学习的方式学习了《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》、《温州市教师职业道德行为“十不”规定》。

  我们在学习中感悟了许多道理,学到了很多做事做人的方法,收获了以往的培训中感受不到的经验和体会,这种培训方式深得老师们的喜欢。

  时代在进步,学生在发展,做为教师,我们不可能只局限于教科书和参考书的有限信息中,埋头于三尺讲台上。

我们必须要通过各种途径提高自己对教育对社会对学生的认识,我们要去了解国际教育形势,社会现状,当今学生特征,各种新理念、形式、方法等。

我们需要不断地调适自己,调整自己的观念、心态、方法,以适应我们的工作,更好地促进学生的发展。

  我们的师德培训不能只停留于学习上,应体现在我们的工作中,使我们的具体行为发生改变。

通过这次的拓展训练,我感受到,关于精神、心理、心态等这些似乎无形的东西,知道和实际去做是不同的。

  有些理念,只有面对实际问题时才能体现出来。

就像我们知道要战胜自己的“恐惧心理”,才能跨过“断桥”,但只有在真的站在高处的断桥上,别无选择,只能往前时,才感到这种冲击的强烈。

只有不断地经历这种体验,一次次“跨过断桥”,我们才能使“挑战自我、战胜自我”这个理念成为我们性格和行为习惯的一部分,成为属于我们自己的东西。

师德学习也是这样,不应该只停留于我们的精神状态,更应该化为可操作、可强化的行为训练。

  “立德树人,做“四有”好老师”,希望这句话能成为我们教师

  平凡教育工作中不平凡的行为习惯。

  暑期师德培训总结5暑期师德培训已结束,短短的几天学习,使我受益非浅,在我心中

  留下了深刻的烙印。

培训安排了“二期课改下备课、上课及教学评价”

  “教育科研课题选择与方案设计”

  “生命教育与学校心理健康教育”

  “走进中华经典文化活动的基本实践与思考”

  “校本培训师德交流”等内容,这次暑期培训安排的内容很实用、在开展教师常规工作中让人很受用。

作为一名青年教师,我在师德培训中学习了知识,得到了启发,催人奋进,也受到了鞭策。

  “昨天的孩子,课本是他们的世界;今天的孩子,世界是他们的课本”,我们身处“二期课改”大潮中,该以什么样的态度来面对今天的教育?

听完龚耀昌老师的讲座,使我对课程改革有了更深层次的了解,加强了日常教学过程中基本技能的学习。

我想,我应该以正确的态度面对自己的事业,面对自己的学生,全身心去研究课程、教材、学生、教法等,让自己的教育教学水平得以提升,做到得才兼备,让每一课的知识变得生动有趣,注重培养学生的能力,做到教书育人。

走进新课程,刻苦钻研课堂教学艺术,争做善于吸收的学习型教师,善于研究的反思型教师,敢于探索的创新型教师。

  作为一名教师,要更新观念、努力创新,担负着教育下一代的责任,以身作则,言传身教,主动思考如何从“传道”者转向学习知识的引路人,从“解惑”者转向发现问题的启发人,从“授业”者转向解决问题的参与人。

不断在实践中摸索总结,尽全力把工作做得细致、扎实。

教育科研对教学发展有积极促进作用,教师工作千头万绪,需要不断地总结和积累,勇于创新,才能在实践中不断前进。

陈伟超老师针对教育科研如何选题、如何设计课题研究方案等问题进行详细解答,让我觉得教育科研论文不再高不可攀,教育科研工作是建立在细心总结工作经验上,在摸索中大胆前进。

  教育事业就是爱的事业,没有爱就不会有教育。

作为一名教师,就应关爱每一个学生,在生活上关心学生,在学习上帮助学生,让学生在感受爱的过程中,理解爱,学会爱。

在这次校本培训中,学校领导特地安排了先进教师师德交流会,结合教育案例,他们的教育理念让我深受启发,如“让学生认识自己的目标……”

  “教育是一门艺术,用方法打开学生的心灵,让学生发自内心地感受到老师的爱……”

  “做好班级管理工作,要让家长支持你的工作”

  “做好日常工作需要融入集体,需要团队合作精神……”它山之石可以攻玉,在他们身上显现的亮点顿时让我开拓了思路,自己平时碰到的难题或许换一个角度就能很好的解决。

  其实,每一个学生都是好学生,他们身上有不同的闪光点,只是有的没被发现。

这就需要我们教师在平时的工作中细心,善于捕捉学生的闪光点,期待每一个学生获得成功。

我常常把更多的爱,倾注在那些后进学生的身上,倾注在那些需要帮助的学生身上。

我想用爱的情怀关注学生,这是一股巨大的教育力量,它比任何高明理论的说教都有效。

,把学生的进步当作自己的成功,用坦诚的相待诠释幸福的内涵。

  高尚的师德是爱,是敬业,是精业。

让自己消除夏日的浮躁,让自己的胸怀如秋日晴空般纯净,将更多的爱的阳光撒向幼小的心田,像陶行知所说的那样:

  “捧着一颗心来,不带半根草去”,无论何时,都能够理直气壮地说,投身教育事业,我终生无悔。

  暑期师德培训总结6

  一、过程落实,成效显著。

  1、形式多样,过程落实。

  这次师德培训,我校坚持重点突出、务求实效、不走过场。

培训采取了大会学习和小组座谈讨论相结合的形式进行学习。

为人师表、爱生如子的优良师德;爱岗敬业、追求卓越的园丁品质;淡泊名利、勇于献身的高尚情操;在平凡的工作岗位上,实现最伟大的人生价值。

对学业有困难、行为有偏差学生的转化工作,老师们讨论认为:

作为教师要做到有爱心、有耐心、有细心、有恒心。

对有偿家教、体罚和变相体罚学生以及教师参与等的看法是要极力遏止,要率先垂范,落实在自己的行动上等等。

老师们推心置腹坦诚交流个人的实践经验,畅谈体会,从思想深处认识到师德师风的重要意义,切实提高了教师加强思想、道德、作风建设的自觉性,明确努力方向,开展自我教育、自我改进、自我提高。

在集中学习和讨论的基础上,我镇101名教师都撰写了学习体会文章。

教师把此次学习同自己的实际工作联系起来,老师们表示:

要全心全意投入教书育人的事业,做为人民服务,让人民满意的教师,办好人民满意的教育

  2、严格考勤,强调会风。

  在本次培训过程中,我们严格考勤,采取了点到签名的方式,如没有参加学习必须出示相关的证明。

两天的培训,老师们都能准时参加学习。

这二天正值高温天气。

在培训期间,虽然老师们大汗淋漓,但都能坚持学习,认真听取,是本次培训在会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态。

  3、注重评价,落实行动。

  在培训的实施过程中,我校采取了过程评价与终端评价相结合。

  并把这次培训例如教师的继续教育和年度考核中。

确实,在这2天中,老师们认真学习,认真总结经验,查找自身不足,不断改进工作措施,创新工作方法,使这次师德培训取得了良好的效果。

  二、统一部署,精心组织。

  1、成立师德领导小组。

  为了提高我镇教师队伍的整体素质,切实加强对师德建设工作的领导,我校成立了以支部书记孙明祥校长为组长、由支部委员崔新江、顾峰、教导主任陆国良、人事干部张志琴为组员的师德领导小组。

并多次召开培训工作会议,制定计划,研究方案,从而切实把教师职业道德建设纳入重要议事日程,同时将职业道德建设与加强教师队伍建设统一规划、统一部署,做到制度落实、组织落实、内容落实,从而确保此次培训顺利开展,各项活动落到实处。

  2、制订培训计划。

  为制定出一份切实可行的计划,小组成员学习了有关师德培训的具体文件精神,经过反复研究与修改,并紧密结合本校教师实际需要,精心策划,认真组织,突出培训的实效性,制定了本镇小学教师暑期师德专题培训工作的计划。

在计划中,对培训目标、培训方式及考核评价进行了明确的规定,在组织管理中明确各级职责,在培训过程中做到分工明确、责任到位,使整个培训过程做到可操作性强,以确保培训质量。

  三、内容丰富,注重实效。

  1、学习文件,明确目的。

  学习教育活动在学校的统一安排下,首先孙明祥校长作了动员宣传,随后组织老师们集中学习了《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和嘉兴市《关于进一步加强师德师风教育的通知》两个文件,同时每位教师人手一册《年嘉兴市中小学教师全员培训辅导材料汇编》。

通过学习,使全体教师统一思想,充分认识进一步加强师德师风教育的必要性和紧迫性,明确了加强和改进师德建设的总体要求和主要任务和加强和改进师德建设的主要措施。

  2、听取报告,感人肺腑。

  两天来,全体教师听取了三位优秀教师的典型报告,分别是重庆开县优秀教师群体事迹报告会专辑《一切为了学生》、郑琦同志事迹介绍《向山区孩子播洒阳光》、殷雪梅同志事迹介绍《舍身救学生,梅馨映师德》。

老师们被三位老师的的感人故事深深地打动了。

  其中有在突如其来的井喷事故和洪灾考验面前,重庆开县优秀教师群体把学生的安危放在首位,临危不惧,舍生忘死,团结协作,无私奉献,抢险救灾,保护学生,谱写了一曲新时期师德精神的颂歌的感人事迹,再现了他们保护学生、无私奉献、危难关头舍己救人的英雄壮举。

他们的事迹感人肺腑,动人心弦,许多老师都禁不住流下了眼泪。

  通过这次培训,使我镇全体教师对师德的建设有了更深刻的认识。

我们深知,师德建设是一个永恒的主题,它任重而道远。

在当前落实科教兴国和人才强国的战略中,全面实施素质教育,推进课程改革,全社会加强公民道德建设,大力弘扬和培育民族精神,加强和改进未成年人思想道德建设的新形式下,教师职业道德建设要常抓不懈,以教师队伍的职业道德的全面提升,为教育的改革与发展保驾护航。

  总体来说,这一次全镇师德培训取得了极大的成功,相信在以后的岁月中,师德培训还将会继续下去。

师德对学生的影响实在是太大了。

一名有师德的教师和没有师德的教师教出来的学生绝对是不一样的。

学高为师,身正为范。

以后的道路要怎么走,谁也无法知晓。

不过师德培训将会长期的坚持下去,师德是最重要的!

  暑期师德培训总结7根据教育局《关于做好20xx年全市中小学教师暑假师德专题培训工作的通知》要求,广泛开展“践行为人师表,争做人民满意好教师”为主题的师德教育活动,效果显著,现总结如下:

一、加强领导,提高认识,落实计划为加强对教师培训的力度,我校成立了以校长为组长的教师培训

  领导班子。

并做到培训有计划,落实抓过程,结束作总结。

  8月26日开展了师德培训动员,宣读《教育局暑期师德专题培

  训实施意见》及学区暑期教师培训方案,宣传培训的必要性,在每位受训教师的头脑中牢固地树立起终生学习的观念,并在学习过程中体现出来,做学生和社会的表率。

  落实学习计划。

按照活动实施方案,自8月26日起,采取集中学习与分散自学,讲座与集体讨论相结合的”学习方式。

做到学习有笔记,学后有体会,最后有检查。

  加强理论学习,提高思想素质。

有计划、有步骤地抓好学习教育活动,组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《中小学教师专业标准》等法律法规,提高教师的法律意识,增强依法治校的能力和水平。

  二、培训内容、形式多样培训内容既有师德师风教育,还有政策法规学习。

培训形式多样。

  有专题讲座、讨论交流、学习会、观看影片等形式,通过集中学习、分散自学、分析总结、经验交流,让教师从培训中得到新感悟,在感悟中建立良好师德风范。

  8月26日上午,校长做暑期师德培训动员会,并传达、学习校长会议相关精神、理念;下午组织一次以“学习身边楷模,增强教师职业幸福感”为主题的征文活动;

  8月27日,专题培训讲座《校园安全事故防范》,学习《教师职业道德规范》等教育法律法规;

  8月28日,上午:

全体教师到峡口学区参加了陈光明老师的讲座《提升教师师德修养,促进教师专业发展》;

  下午:

新教师在学区参加玩新教师入伍仪式之后继续听陈光明老师的讲座。

而其他教师则赴托管学校参加中山小学备课组活动;

  8月29日,开展“学先进、话先进、争先进”活动。

组织了学习最美教育人、师德楷模、岗位标兵等先进事例;

  下午:

撰写师德教育培训体会;

  8月30日,上午:

1、开展教师身心健康教育;下午:

1、师德体会交流,教师上交相关材料;

  2、教科室撰写培训工作总结、填写《师德培训学分登记表》,统一上送。

  三、严格管理,注重过程建立点名、请假制度。

  强调学习过程的全程参与,做到劳逸结合,动静结合,听讲与讨论相结合,保证学习过程的有效性。

注意资料的搜索与整理,培训中签到、教师的听课记录、心得体会及检查结果等材料统一整

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