银行财务部经理述职报告Word文档下载推荐.docx
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1、截止12月末全辖实现营业收入*****万元,同比增加*****万元，增幅为%，其中利息收入*****万元，占各项收入的%，同比增加*****万元，增幅%；
金融机构往来收入*****万元，占各项收入的%，同比增长*****万元，增幅%；
中间业务收入*****万元，上各项收入的%同比增加*****万元，增幅%；
投资收益*****万元，占各项收入的%，同比增加*****万元，增幅%；
其他业务收入*****万元，占各项收入的%。
2、截止12月末全辖营业支出为*****万元，同比增加*****万元，增幅为%，其中：
利息支出*****万元，占各项支出的%，同比增加*****万元；
金融机构往来支出*****万元，占各项支出
%，同比增加*****万元；
手续费及佣金支出*****万元，占各项支出%，同比增加*****万元；
业务及管理费用*****万元，占各项支出%，同比增加*****万元（其中职工薪酬较上年增加*****万元）；
营业税及附加*****万元，占各项支出%，同比增加*****万元。
3、20XX年计提资产减值准备*****万元，其中：
计提贷款减值损失准备*****万元，计提非信贷资产减值准备*****万元。
年末贷
款减值准备余额*****万元，贷款损失准备充足率为%,比年初下降个百分点;
贷款拨备覆盖率为%,比年初提高个百分点;
贷款总拨贷率%。
4、全年实现利润总额*****万元，同比增盈*****万元。
5、全年上交得项税收*****万元，其中：
营业税金及附加*****万元，所得税*****万元。
二、准确、及时报送财务信息，当好领导参谋
财务会计部承担**县联社会计报表、统计报表、风险监测报表、统计报表、财政报表、税务报表及非现场监管报表等报表及分析的上报工作，我部能按规定审核、汇总、编报信用社各种会计报表与分析，以及**省联社、监管部门、人民银行等部门下发的各类报表与分析，为上级部门及联社对经营情况监控管理提供真实、可靠的统计资料和重要数据指标，对更好的实施监督管理、防范风险工作提供了方便。
并按权责发生制原则每季度组织财务成本核算，将核算准确数据及时上报领导，当好领导的参谋。
三、强化费用管理，努力增收节支。
一是转变了收息观念和方法，要求各信用社牢固树立利息收入应收尽收的意识，争取做到每笔贷款按时收息不留尾巴，按季结息不拖欠，并对此项指标按季进行了考核，促进了我县联社收息率的提高，从而为完成全年利润指标，增加职工收入奠定了坚实的基础。
二是准确调度资金，合理运用资金的时间差，进行银行业资金存放业务，提高资金使用效率，增加资金盈利。
三是经过认真分析和计
算，向全辖各信用社下达了《关于核定各信用社库存现金限额的通知》，通过严格控制现金库存和非营业性资金占压，对各信用社超限额使用现金的执行利息赔偿制度，减少不生息资金占用率。
四、进一步完善人民币账户管理，切实加强反洗钱工作
完善人民币银行结算账户管理、加强反洗钱、反假币、联核查居民身份信息系统管理、现金管理等工作，是财务会计部做好防范金融风险的主要内容。
4-6月份组织辖内委派会计和一线人员参加**省联社组织的二代支付系统及反洗钱系统业务培训，8月组织全辖各点28名会计人员参加了人民银行反洗钱资格培训考试，为进一步加强反洗钱工作打下了实的基础。
五、整章建制，进一步规范财务管理和会计核算
今年，财务会计部把规范财务会计核算作为一项重要工作来抓，首先从建立建全规章制度入手，加大了对相关财务会计制度的完善工作力度。
相继制定了《**县农村信用合作联社财务及费用管理实施细则》、《**县农村信用合作联社财务会计部工作职责》、《关于核定各信用社库存现金限额的通知》、《关于规范大额支付审批权限的通知》，制定并发布了59个财务、会计业务操作流程等一系列财务管理和会计核算制度，进一步规范了联社的财务会计核算。
六、加强业务培训，提高会计人员素质
一方面，为了提高我县联社会计队伍素质，我部利用每月召开会计月度分析例会的机会，对新业务、新制度、新知识组织合计人员进行集中学习，在召开会计月度分析例会前，统计各社会计工作
中遇到的问题，在召开分析例会时进行统一解答。
每次会计例会均要求参会主管会计对两个信用社的传票、登记簿进行点评，从中发现好的经验与不足之处，对提高会计人主管的具体操作水平有很强的示范作用。
对会议内容及时形成会议纪要下发各点，从而进一步提高了我县会计人员的综合业务素质。
另一方面，继续加强对财会人员的集中培训，10月份，组织全辖38名财会工作人员参加了会计人员再教育培训；
11月份，组织全辖45名会计、柜员参加了联社组织的“会计业务处理规范培训班”，全面提高了我联社会计人员综合素质。
七、做好自律监管工作，控制操作风险发生。
为有效防范和控制信用社各项会计业务操作风险，切实提高会计、柜员等工作质量，杜绝违规违法案件及不规范行为的发生，根据20XX年度自律监管工作计划，确保联社各项工作稳健、快速发展，联社财务会计部分别在4月、7月、10月和12月对各营业点20XX年各季度会计及柜面业务进行了自律监管现场检查。
检查内容涵盖账户管理、会计凭证管理、结算业务、现金出纳业务、大额现金（含反洗钱）管理、金库及查库管理、有价单证及重要空白凭证的管理、会计印章的保管与使用、对账制度落实情况、会计档案管理、年终决算前资产清理情况等各方面内容，对全辖各信用社在业务操作中存在的问题进行了全面的梳理，为全面提高我社会计业务水平培训工作和有效防控会计操作风险打好了基础。
八、及时缴纳各项社保基金，维护了职工的合法权益
篇二：
银行财务部负责人20XX年述职报告
20XX年是我行内管持续提升年，根据年初总行会议精神，以强管理、优流程、升服务、控风险、提效益为管理工作方针，强化计划资金、科学费用、优化制度、严控风险、优质服务五个方面为工作重点，积极配合部门经理开展各项工作，从强化制度执行力为根本出发点，一手抓发展转型、一手抓业务经营，各项工作均取得了突出成绩，实现了发展转型和业务经营管理双丰收。
现将本人这一年以来的工作情况汇报如下：
一、丰富知识含量，提升理论水平
（一）加强学习，全面提高综合素质主动学习新的财税知识，加深专业知识底蕴的积累，及时更新思想观念，加强对新事物、新观点的接受和吸收能力，围绕感恩敬业，开展自我学习，对照三严三实自我剖析，自我提高，结合云端学习，自主学习思考，提升业务水平，使自己的思想能够跟上业务发展的步伐；
主动思考各类问题的解决办法，细致分析问题产生的深层次原因，努力发现问题的实质，对待每一个财务数据和指标，要能够分析它们之间内在关联，能够为业务经营和领导决策提供坚强的数据支撑。
篇三：
联社财务部经理述职报告
个人述职汇报
财务部经理XX
我叫XX，今年36岁，大专学历，中共党员，经济师职称，1995年参加信用社工作，曾任吴村信用社会计，联社营业部会计、坐班主任，现任联社财务部经理。
在过去的一年里，在联社领导的关心和同志们的帮助下，按照“当好配手，搞好协调，抓好管理，干好本职”的思路，紧紧围绕联社中心工作，积极配合各级领导开展工作，顺利完成了工作角色的转换，在各项工作中能严格执行各项规章制度，坚持原则，踏实做人、扎实干事，一丝不苟地完成各项任务。
通过自身不断的学习和实践，也使自己的工作能力得到进一步的提高。
现就自己一年来的工作简要汇报如下：
一、立足岗位，认真抓好业务知识学习。
对于自己来讲，尽管进入信用社工作已十多年，但随着金融业的不断发展，金融管理手段的不断更新，我感到仅凭过去的一些工作经验和自己学到的书本知识，远不能适应目前工作的需要。
因此，我一直不敢忘记学习，把学习作为自己每天的必修课。
除积极认真参加联社举办的各类培训班外，我还经常自学许多金融工作常识和管理知识。
特别是后半年工作岗位调整后，我认为要成为一名合格的管理人员，1
必须虚心学习，不断更新知识，提高自己的理论水平。
为此，通过结合本身岗位实际我更是加强了对财务会计方面知识的学习提高，拓宽知识面。
工作过程中，我还不断向单位的领导和其他同志学习，拓展自己的知识面，消除一些知识盲点，这些对实际工作有很大的帮助，也使我很快适应了新的工作岗位。
二、以身作则，扎实搞好营业服务管理工作。
在营业部工作期间，自己带头严格要求自己，遵守各项规章制度，处处为员工带好头、树立榜样，尽个人最大努力组织管理好营业室工作，树立起全县信用社营业窗口标杆。
在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标，要求内勤员工加强思想素质的锤炼，组织对各项岗位规章制度的学习，激发对本职工作的热情，杜绝出现客户投诉现象。
对业务中出现的问题及时整改，保持流程的通畅性。
在内控管理上，坚持各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依据和行为准则。
注意正确处理制度的建立和贯彻落实的关系，确保了各项业务操作的依法合规。
虽然吃了很多苦，牺牲了个人许多休息时间，但却学到了很多业务知识，积累了许多的工作经验，很大程度上提高了个人的综合能力。
三、恪尽职守，兢兢业业的搞好财务会计工作。
一是顺利完成了综合柜员制、会计委派制、会计事后监督中心、资金清算中心等重大财务会计改革工作。
通过理论2
联系实际的一线调研，制定出台了一系列制度、办法、规程、细则，规范各类操作行为，为财务会计管理工作的改革奠定了扎实的基础，成功的完成了上级交办的管理改革工作任务。
二是强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实。
加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。
发现问题及时予以纠正，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。
每季度对全辖进行了一次格式化、作业式的柜员卡、现金、重要空白凭证、有价证券的会计工作检查，提高全员依法合规的自觉性，杜绝操作风险和经济案件的发生。
三是做好会计核算的指导、监督，严格控制各项财务指标，确保各项经营指标的完成。
按照财务资源向业务发展倾斜的原则，严控基层费用的开支，加大安全投入，科学认真核算各项财务指标，按季进行认真的测算和分析，特别是第四季度，对影响全年经营目标考核的各项指标反复进行测算分析，为领导决策提供依据，较好的完成今年市办下达的各项经营指标。
四是及时做好市办、人民银行、银监局的各类统计及监管系统数据报送工作，严控各项风险指标，化解经营风险。
时刻做好反洗钱的宣传防范工作，抓好信用社大额现金备案3
及上报工作。
为提高反洗钱工作水平，规范反洗钱业务操作，专门组织各信用社反洗钱岗位人员，多次召开专门会议和培训，了解掌握国家有关反洗钱的政策和法规，学习反洗钱的识别上报工作，确保每天对辖内基层信用社反洗钱数据进行录入、审核、汇总及上报。
确保操作无风险。
五是按人民银行账户管理系统的要求，严格审核开户手续管理。
要求信用社严把开户审核关，对于手续完备的，经审核后录入到账户管理系统中，再由人民银行进行审核核准开户，确保做到合法合规，各类账户使用规范。
六是按月召开会计主管例会，强化了业务知识培训。
总结分析财务会计工作存在的薄弱环节和问题，对涉及账户、现金、反洗钱、柜员卡、支付结算、会计业务操作、账务核算等等方面的专业知识和规章制度、业务法律法规进行现场培训、讨论、研究、分析、整改、规范、统一，不断提升我县农村信用社的财务会计工作质量和核算水平。
四、严于律己，努力做好领导的助手。
一年来，我积极参加上级及联社组织开展的各项活动，自觉遵守党的政治纪律和金融法规，在工作中讲大局、讲原则、讲团结，自觉遵守廉洁自律的各项规定，坚持正确意见直抒己见，提供决策依据真实可靠，处理辣手问题不徇情顾面，执行领导决定不折不扣。
在工作中任劳任怨，勤恳务实。
在生活中，诚恳待人。
学会了换位思考，正确理解领导意图；
4
培养了全局观念，让领导安心、放心、贴心；
在正确理解领导的意图上灵活性地执行，进而做到不越位，不错位，不缺位。
五、工作中的不足和今后的打算
尽管一年来自己做了不少工作，也取得了一些成绩，但同时也发现了自己的一些不足之处。
具体来讲，表现在以下几个方面：
一是学习不够深入，对于一些新知识、新理论只是一知半解，缺乏刻苦钻研的精神。
二是平时临时性的工作太多，很少能够静下心来做好系统的工作规划，工作缺乏条理性。
目前负责的工作，与领导的要求还有一定的差距。
三是创造性的工作开展的还不够，没有大胆的根据实际情况，拿出新办法，新思路和新对策。
20XX年的工作打算：
一是强化制度建设，规范管理，防范会计风险。
坚持不懈的规范会计基础管理工作，整章建制，完善内控制度。
建立激励机制，全面提高会计工作质量。
二是重管理、抓落实、巧理财、创效益。
加强成本管理，严格控制费用支出。
健全完善机关费用管理和财务管理委员会的相关制度办法，严格按照收费标准收取各项费用，并按规定纳入帐内核算；
积极拓展银行卡业务、代理业务市场，增加收入渠道。
抓好非信贷资产管理，降低应收款项资金占用，提高资金运用率。
三是加强财会人员培训，提高会计队伍素质。
四是抓好会计检查监督，为安全经营保驾护航。
采取常5
篇四：
银行财务主管述职报告
过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。
一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。
1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。
今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。
二、强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。
1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析；
在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。
2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。
在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。
20XX年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%；
实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。
从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。
在费用的管理上，根据下发的等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。
全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。
三、恪尽职守，切实加强自身建设。
我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。
一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。
二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中,积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。
三是加强团结合作，不搞个人主义。
四、明年的工作构想及要点：
1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。
立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。
2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。
一是加强成本管理，减少成本性资金流失。
篇五：
银行业务部经理述职报告
：
年公司业务部在州行党委的正确领导下，在省分行相关部门的正确指导下，在同级各部门和各支行的全力支持、积极配合下，在处内各位员工团结一心、兢兢业业的忘我工作下，公司业务部较好地完成了年初上级行下达的各项工作指标，部分指标大幅度地超过了上级行下达的任务。
下面就一年来所做的主要工作做简要总结，不妥之处请批评指正。
一、主要业务指标完成情况截止年12月25日，我行对公存款余额194278万元，较年初新增26343万元，完成全年任务指标的%；
非贴现贷款余额164999万元（其中公司业务口径贷款148160万元，机构业务口径贷款4000万元，保全口径贷款12839万元），非贴现贷款余额较年初增加5635万元，实现利息收入万元，完成全年任务指标的68%。
累计办理贴现31614万元，贴现余额4545万元，较年初新增万元，完成全年任务指标的%；
实现贴现利息收入万元，比去年全年增加万元。
共实现公司、机构业务中间业务收入万元，截止12月25日已确认入账万元，完成全年计划任务的%。
二、加强政治理论学习和业务知识学习，努力提高管理水平和岗位技能。
在繁忙的工作之余，我一直坚持政治理论和业务知识的学习。
能够积极参加分行组织的各种政治学习活动，培养自己的政治敏感力和廉政意识；
对业务知识的学习，更是常抓不懈，由于金融同业竞争的日趋激烈和复杂化，深感知识，尤其是专业知识的重要性，积极参加系统内组织的各种培训，还利用业余时间学习与业务相关的专业知识。
三、实践科学发展观，狠抓业务发展取得明显成效。
做为公司业务部的主要负责人，抓业务发展是中心工作，在业务发展中，始终树立科学的发展观，找准业务发展的着力点，以市场为中心，以客户为重点，积极拓展市场，较好的完成了省分行下达的业务指标。
1、稳步发展资产业务，加大对重点行业的信贷投放力度、稳步发展资产业务，截止年12月25日，全行公司业务共向12个客户和项目累计投放贷款56130万元。
其中，存量客户收回再贷21830万元，存量贷款净回收额为29730万元，新增投放34300万元。
今年前九个月，国家实行从紧的货币政策，贷款规模受到限制，加上年初大唐珲春发电厂提前偿还我行基建贷款8000万元，珲春紫金矿业有限公司提前偿还3000万元，珲春矿业（集团）八连城煤业有限公司偿还3300万元，使我行贷款规模和收益受到很大影响。
在这种情况下，行领导决策向资源类、能源类行业加大信贷投放力度，经过积极营销，天池工贸有限公司、大学、医院等一批优质客户与我行在资产业务、负债业务、中间业务方面建立了良好的业务合作关系。
同时加大了对小企业贷款的营销力度，成功为林业集团物资有限公司、安图天盛食品有限公司发放两笔，总金额1200万元的小企业流动资金贷款。
票据贴现业务成绩喜人。
截止年12月25日我行办理贴现笔，累计贴现额万元，实现递延利息收入万元。
无论是累计贴现量，还是贴现余额较往年均有快速增长，市场占比居前。
票据业务的快速发展为我行提高盈利能力拓宽了渠道。
2、对公负债业务激励措施得力，成效显著，为了调动各行和员工营销对公存款的积极性，先后出台了《分行对公存款竞赛活动方案》《对公存款单户激励方案》，有效地调动了各行工作的积极性和员工的营销热情，截至12月25日，我行对公存款余额194278万元，比年初新增26343万元。
3、中间业务取得新进展，在今年贷款规模受限制的大环境下，我部在做好资产和负债业务的同时，多次召开全州公司业务工作会议，对新产品及中间业务的营销工作提出了更高的要求，对任务指标也进行了分解，而且我部也积极开展对中间业务产品的营销工作，积极寻找金融替代产品，拓展了我行中间业务收入渠道。
全年共实现公司、机构客户中间业务收入万元，其中造价咨询业务收入万元，财务顾问业务收入万元，代理保险业务收入164万元，其他中间业务收入万元。
（全年任务）
①加强员工培训力度，扩大签约保险公司数量，提高代理保险业务。
为更好地促进代理保险
业务健康发展，上半年我们对全州储蓄点员工共计159人进行了一次代理保险从业资格证考试，目前我行窗口员工持证率达到了％，使我行代理保险业务得到了进一步的规范，为我行代理保险业务的健康发展奠定了基础。
篇六：
农商行财务部经理述职报告
个人述职报告
各位领导、各位同事：
述职人***，****年**月生，中共党员，****职称，****学历，20XX年度本人主持财务会计部工作，现将本人履职情况报告如下：
一、严格执行规章制度，尊守财经纪律
20XX年度，我能够认真学习法律法规，学习管理部门制定的制度、规定，严格尊守财经纪律，能按制度办事，确保年度财务成果真实反映，业务费用列支手续合规。
二、合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成
1、制定年度财务计划。
年初结合我行实际，制定20XX年度财务收支计划，全县预算总收入****万元，较上年实际增加****万元，增幅***%。
其中：
利息收入***万元，较上年实际增加***万元，增幅**%，金融机构往来收入***万元，较上年净增***万元，增幅***%，手续费收入***万元，较上年净增***万元，增幅***%。
全年实现综合利润在*****万元左右。
2、编制度财务会计部重点工作分解表。
按上级管理部门规划，把20XX年财务会计部重点任务分配到每一个月，明确责任，保证20XX年度财务会计部门工作有计划、分步骤的开展。
三、加强财务管理，规范财务行为，努力增收节支
1、根据上年财务管理工作中取得的经验和存在的不足，重新修定了《******费用管理办法（修订）》（*农*发[20XX]**号），实行限额管理和比例管理。
公用性费用全年及分月限额由总部核定，各点在核定限额
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