保密协议书标准版Word格式文档下载.docx

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保密协议书精选

本人，于年月日起，受聘于四川中泰龙家具有限公司。

任职，身份证号码：

为保守公司秘密，保护公司的经营安全和利益，本人自愿严格遵守及在任何条件下不得泄露

如下保密条款规定。

其具体范围包括：

一、机密资料是公司的重要秘密，暴露会使公司的利益受特别严重损害，其范围：

1、公司经营资料，会议记录、纪要，保密期限内的重要决定事项。

2、公司中层以上职员人事考核，涉嫌违法违纪调查，未公布的人事任免，奖惩决定。

4、公司有关销售业务资料，货源情报，供应商咨询调研资料。

5、公司开发设计资料，技术资料和生产经营情况。

6、公司与同行对手的竟争策略、计划。

二、保密资料是公司内部的一般秘密，泄密人会对公司造成不良影响，其范围：

1、公司各部门人员编制、调整、未公布的计划、员工福利待遇资料、员工手册及规章制度。

2、公司的安全防范状况及存在问题。

3、公司员工违法违纪的检举、投诉、调查材料、发生案件、事故的调查登记资料。

4、公司法人代表的印章、营业执照、财务印章、合同协议。

本人承诺，在工作中接触到的'

公司上述文件资料，包括人事行政资料、工资资料、考勤资料、财务资料、商业秘密、工程设计资料及其它与公司利益有关的资料，均不会通过任何方式，包括（但不限于）口头、打电话、传真、电邮、光碟、磁盘、打印资料等等，泄露给厂外第三方或公司内部的其他无关人员。

本人进一步承诺，对本岗位的公司材料和资料及其相关的保存载体，如书面文件，电脑文件，磁盘等作适当的保护措施，包括（但不限于）采取上锁、加密码、存储于安全的电脑路径等措施以避免其他人轻易获取有关资料；

并且在容易暴露在其他人的视线的环境下做适当遮挡或覆盖、在谈论中不向无关人士谈及上述有关资料的内容。

如因本人泄露上述有关资料或对公司造成的损失，本人自愿承担三万元违约金，如给厂方造成的实际损失大于违约金的，厂方可进一步追偿刑事及经济责任。

承诺人签名：

4s店员工保密协议书

身份证号：

甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：

第一条秘密信息

甲乙双方确认：

“秘密信息”是指甲方4s店营销中曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的.标底及标书内容。

乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。

甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。

第二条乙方的义务

1、乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定；

2、乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息；

3、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利；

4、乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方书面许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。

第三条保密期限

1、聘用合同期_________内；

2、解除聘用合同后的_________年内。

第四条保密费用的确定

甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为_________元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。

另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励，年终奖励也包括了保密费。

第五条违约责任

甲、乙双方约定：

1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；

如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币___元；

2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。

第六条争议解决

1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条协议的生效及其他

1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

___年___月___日

乙方（签字）：

员工保密协议书

——《员工保密协议书》

甲方（企业）：

山东拓普石油装备有限公司

乙方（员工）：

实信用的原则下，就甲方秘密保密事项达成如下协议：

一、甲方秘密内容

1.

（一）、技术信息秘密包括

1）

2）3）

4）5）

（二）1）

4）

1）公司经营方针。

2）公司相关投资决策意向。

3）公司自有及代理产品成本价及相关服务定价。

4）公司市场分析报告、营销策略。

（四）、管理秘密包括

1）财务数据及相关资料。

2）人事资料、工资薪酬资料。

二、保密范围

1.乙方在劳动合同期前所持有的科研科研成果和技术秘密，经双方协商乙方同意被甲方应用和生产的。

2.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研。

3.乙方在入职期前甲方已有的商业秘密。

4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

5.或其他商业秘密，乙方主张由其本人享有知识产权的，经甲方核实，认为确属于非职务成果的，在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、方转让。

乙方没有申明的，产、经营或者向第三方转让。

乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。

6.物质技术条件、有关的乙方应当依甲方的要求，提供

三、

1.事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、其他经济组织等（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他职员）泄露秘密信息。

2.乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

3.未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。

4.未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

5.乙方的上级主管人员同意乙方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘

6.业秘密信息，以保持其机密性。

7.密或其他商业秘密信息，若乙方乙方自愿承担甲方为应诉而支付的一切费用，有权向乙方追偿，上述应

8.若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费乙方的上级主管人员提出的要求或支付的工作任务，除非甲方已事先公开明确该方类似的产品或者服务，不为他人类似经营提供任何建议。

10.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值；

若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方同意将这些载体物的所有权转让给甲方，

甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。

（二）、乙方离职之后的保密义务

1.双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

2.乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，包括记载着甲方秘密信息的一切载体，的，且秘密信息可以从载体上消除并复制出来时，甲方享有所有权的其他载体上，乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。

四、保密期限

2.甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

3.且无论加班场所是否在甲方工作场所内。

①双方正式解除劳动关系的；

②③乙

五、违约责任

1.如果乙方不履行本协议规定的保密义务造成甲方损失，乙方应当承担赔偿责任，向甲方支付赔偿金（赔偿金数额=甲方实际损失额）。

并根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。

2.由于乙方违约而使甲方遭受的损失，包括但不限于甲方的直接损失、可

得利益等间接损失及调查、诉讼费用。

并且乙方还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；

同时，本协议继续有效。

3.乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。

六、协议的生效与效力

面协议有抵触，均以本协议为准。

3有权向东营区人民法院提请诉讼。

甲方（公章）

授权代表：

年月日

甲方（用人单位）：

_________________________________

乙方作为甲方的员工,就保守甲方公司商业秘密事宜,自愿与甲方签订本《保密协议》第一条

乙方保密的内容和范围

1、甲方公司“商业秘密”是指:

甲方公司未曾发表、未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的,能为甲方公司带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势,具有实用性并经甲方公司采取保密措施,只限特定范围内人员知悉的信息。

2、本协议“第三方”指:

（1）除本公司以外的单位、组织和个人;

（2）部分本公司个别岗位知晓的“商业秘密”亦不能向本公司其他岗位员工透露:

（3）尤其指与本公司构成市场竞争关系的第三方公司及其员工

3、乙方对甲方公司“商业秘密”承担保密义务,其内容和范围包括但不限于

（1）乙方在甲方任职期间接触、知悉的:

经营信息:

反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、经营战略、开发计划、研究报告、价格资料、财才务信息、财务报表、资本运作、营销策略、客户信息、货源情报、合同等技术信息:

甲方公司掌握、使用或拥有的设计、程序、技术方案、报告、文档、图纸等。

管理信息:

甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。

电脑系统信息:

甲方公司电脑系统所存储、使用的电脑软件、电用脑软件处理流程和结构设计、电脑程序代码、电脑数据库、电脑文档、电脑数据、电脑系统登录帐号、密码、操作方法,以及其他以电子形式存储于电脑上的信息。

（2）甲方公司保密管理规定及其它规章制度规定的保密信息。

（3）乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业秘密。

（4）其它保密信息

4、甲方公司“商业秘密”的记载形式不受任何载体所限,包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其它任何形式的载体,或通过口头等视听形式传递。

第二条

乙方的保密义务

1、乙方应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,保守、维护甲方公司商业秘密,履行保密职责；

2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、发布、传播、出版、转让、处分或者以其它任何方式使任何第三方知悉甲方公司的商业秘密。

3、乙方不得窃取、刺探与本职工作或者本身业务无关的甲方公司商业秘密；

4、乙方在履行职务之外不得使用甲方公司的商业秘密信息；

5、乙方因职务上的需要所持有或保管的甲方公司商业秘密信息,无论其记录的载体属甲方提供或乙方自备,乙方均负保密责任；

6、无论是否在甲方公司办公场所内,乙方对其所持有或保管的甲方公司商业秘密信息均负保密责任；

7、乙方不得允许或协助任何第三方使用甲方公司的商业秘密；

8、方必须严格遵守甲方公司的保密管理规定及其它相关制度,严格执行甲方公司规定的保密措施；

9、乙方不得利用职权强制其它员工违反保密义务；

10、乙方应当于劳动合同解除、终止、离职或者于甲方提出要求时,将其所持有或保管并记载着甲方公司商业秘密信息的载体返还给甲方,或将记录在乙方自备载体的甲方公司商业秘密信息转载至甲方提供的载体上并将自备载体的信息消除；

第1页共2页

11、乙方如发现甲方公司秘密被泄漏或者自已过失泄漏甲方公司商业秘密的,应当采取有效措施防止泄密的进一步扩大,并及时向甲方报告。

第三条

保密期限

1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公开之日止；

2、本协议约定的乙方保密义务不因甲方公司与乙方劳动合同的解除或终止而免除；

3、本协议约定的乙方保密义务不因乙方离职而免除；

4、乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故无须在乙方离职时另行支付保密费；

第四条

违约责任

1、乙方如违反本保密协议,甲方公司有权根据公司管理制度给予乙方处罚和处分。

乙方的违约行为给甲方造成经济损失的,乙方应当赔偿甲方公司因此遭受的经济损失；

2、如乙方违反本协议,视为乙方严重违反规章制度,甲方公司有权单方解除与乙方的劳动合同,甲方公司不给予方任何经济补偿。

第五条

法律责任

第六条

冬本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

第七条

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,每份具有同等法律效。

第八条

甲乙双方确认,在签署本协议前已经仔细审阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。

日期:

年

月

日

公司员工保密协议书

编号：

某公司地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。

一、保密义务

甲方派遣乙方到某公司工作，某公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。

乙方同意为某公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。

二、保密的范围

乙方因工作信任关系获得或交换所得的某公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策1

略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某公司商业、技术及经营管理秘密的信息。

国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。

三、保密信息的使用

（一）乙方在服务于某公司期间：

1、保证不擅自发表、不泄漏有关某公司及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损；

2、在某公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：

直接或间接地向某公司内部、外部的无关人员泄漏；

不得为私人利益使用或计划使用；

不得复制或公开包含某公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；

对工作中所保管、接触的有关某公司或某公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；

不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。

（二）乙方无论因何种原因结束在某公司的工作时，都应及时将所有与某公司经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、电子文档等）归还给某公司。

四、保密时效期

鉴于某公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：

上述义务在乙方受聘于某公司工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。

乙方违反本协议项下的任何规定，某公司都有权：

（一）责令乙方停止违约或侵权行为；

（二）视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除；

（三）要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用,其中包括律师费用、诉讼费用;

（四）触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。

六、争议的解决办法

因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。

协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。

七、如乙方与某公司原签订《保密协议书》，自本协议签订之日起原协议同时废止。

原有某公司规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准，无冲突的，仍继续有效。

八、协议效力

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自甲乙双方签章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。

甲方法人代表或委托代理人

乙方（签字或盖章）：

（签字或盖章）：

（公章）

签订日期：

公司：

下称“甲方）

员工：

先生/小姐（下称“乙方）

甲方、乙方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密事项达成如下协议：

一、适用范围

甲方已聘用的，可以接触公司机密的员工。

二、保密内容

1.甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格；

2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；

3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料等；

4.甲方的技术秘密，包括图纸、蓝图、工程设计图、技术设计、科研成果等。

三、甲方权利和义务

甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。

四、乙方权利和义务

1.乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。

2.乙方不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。

3.掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相

同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。

离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。

五、注释：

相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的公司

1.可利用甲方软、硬件核心技术的相关公司；

2.可利用甲方客户资料及销售网络、渠道的相关公司；

六、违约责任

1.乙方违反此合同，甲方有权无条件开除乙方，当造成一定经济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方至万的罚款。

2.乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失。

以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

（盖章）

（签名）

签约时间：

员工离职保密协议书

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份证件号码:

鉴于乙方在甲方单位履行职务，已经知悉甲方的商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要的影响，为维护双方的合法权益，甲、乙双方本着平等、资源、公平和诚实信用的原则，订立本协议。

双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

保密的内容和范围

甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括业务、技术及客户信息。

一、保密及竞业禁止条款

1、乙方离职后包含保密信息的载体必须全数交还甲方。

2、乙方离职后一年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。

这些单位包括但不限于同行业与本公司有直接竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的同类企业；

3、不论因何种原因从甲方离职，离职后一年内都不得自办或以他人名义创办与甲方有直接竞争关系的企业或者实际参与与甲方商业秘密有关的业务的经营。

所谓与甲方有竞争关系的企业，主要指经营与甲方同类业务的企业；

4、乙方在离职后不得抢夺甲方客户；

5、不得散布不利于甲方的言论，不得引诱其他甲方雇员离职；

二、违约责任

甲、乙双方约定因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以根据本协议要求乙方承担违约责任或侵权责任。

三、争议的解决办法

协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，应向法院提起诉讼解决。

四、协议的效力和变更

本协议自双方签字盖章后生效。

本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签约日期：

xxx有限公司xxx有限公司保密协议甲方：

xxx有限公司乙方：

鉴于：

1、乙方系甲方员工，与甲方之间存在劳动合同关系；

2、乙方受雇于甲方，在工作中，乙方将获知甲方的大量商业......

员工保密协议书甲方（公司）：

公司住址：

部门：

住址：

由于乙方任职于甲方公司关键岗位，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有......

公司员工保密协议书编号：

公司乙方：

实际住址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵......

xxxxx保密协议书编号：

甲方（员工）：

所属部门：

职务：

乙方（企业）：

xxxxxx公司鉴于甲方与乙方建立劳