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电力班组建设总结完整版

电力班组建设总结

电力班组建设总结

第一篇:

电力班组建设总结

班组建设总结

201X年10月开展的班组建设工作,到现在第二阶段“贯彻落实阶段”也以完成,在公司领导的正确领导下,在各部门的大力支持和帮助下,以公司07年工作计划为目标,认真贯彻公司、分公司下达的工作方针;认真落实了各项班组建设要求,通过全工段人员团结一致,共同努力,顺利的完成了制定的各项目标,现将第二阶段的

班组建设工作总结如下:

一、班组建设实施情况:

1、建立了各项规章制度、业务考核标准、业务工段例会制度、台帐报表考核标准、安全生产制度等相应的管理制度与办法。

2、详细的制定了业务工作流程,并严格按照业务流程进行工作部署,做到及时、准确记录和反馈相关信息,做到责任到人。

3、加强了基础资料的管理,做到了业务台帐完整清晰,客户基础资料、档案完善,客户资料与实际相符。

4、强调回款工作,并对其进行单独考核,将工程回款工作作为重点工作进行开展,取得了显著的效果,有效的保证了机构的运行。

5、进行了业务分解工作,所内下达的任务责任到人,考核责任到人,将工作业绩与经济挂钩,力求起到督促与鼓励的效果。

6、对业务人员加强了培训、学习,使用进入施工现场学习的新形式进行有效、快速的培训学习,使业务人员学会了技术、安装、施工方面的知识,将更有利于工作的开展。

二、下一步工作计划:

1、巩固上一阶段的成果,坚持严格执行各项规章制度,形成长效机制。

2、对实施过程中有问题的制度、办法以及工作中的方式方法,及时进行整改,找到问题,解决问题,为业务工作的良好开展打下基础。

3、严格执行所内考核及工段内考核的办法,根据考核情况对业务人员进行奖罚。

4、对基础资料管理工作再进行一次整理,做到及时更新、资料与实际工作相符。

5、继续以提高职工素质为重点,创建知识型班组。

坚持把提高职工队伍素质,作为工作的重点,大力加强班组职工职业技能培训。

即时举办业务讲座或营销培训,继续坚持深入现场的技术培训。

6、对业务分解工作,本着高效、实用的原则,再进行细化分解考核,能量化就量化,不能量化的也制定合适的标准。

7、树立标杆,推动班组、工段建设工作的规范化、科学化。

我工段拟评比优秀个人,以此推进班组工作的规范化、制度化建设。

以上就是我工段在第二阶段班组建设工作中的总结与下一阶段的计划,下一阶段我工段将按照分公司、二次供水所的统一部署,学习兄弟部门的经验,找准不足,把工作抓得更紧、更实,努力推进我所的班组、工段建设工作再上新台阶。

第二篇:

电力班组建设工作总结

201X年班组建设工作总结

201X年,xx电力企业工作仅仅围绕安全运行,从班组安全生产、文明生产、基础管理和精神文明建设等基础点出发,加强班组管理,逐步提高班组综合管理水平,顺利完成了各项生产经营任务。

对于201X年的工作成果,我在此做下汇报:

1、建立制度,健全组织,确保班组建设顺利开展

厂部一直把班组建设工作放在十分重要的位置来抓,不断强化领导、健全组织。

年初我们成立了以副厂长徐新民为组长、副厂长王俊杰、工会主席郭晓宏为副组长的班组建设领导小组,成立了以5个职能部门相关人员组成的班组建设工作小组,建立了班组建设的组织机构。

各单位也成立了以党政领导为组长,班组长为成员的班组建设领导小组,班组长直接负责本班组的班组建设工作。

做到了班组建设工作有人抓、有人管,分工负责,层层落实责任,实现管理到位。

我们结合企业改革、发展的现状,认真总结以往班组管理工作的经验,量化目标,不断创新、完善班组建设考评标准。

我们修订了《丹江口水力发电厂班组建设管理规定》,从安全生产、文明生产、基础管理、文明创建、民主管理5个方面,确定了班组建设考核细则,为班组建设提供了考核标准。

在此基础上,各单位结合各自的工作实际和所属班组专业特性及特点,制定了详细的考评标准和年度目标。

卫中心制定了《班组评先细则》,每季度对班组进行考核,从班组建设、班组活动、劳动纪律、安全生产、综合治理、计划生育、环境卫生等细化指标考核结果中评出3个先进班组,各奖励300元。

通过把效益工资分配同岗位责任大小相结合、与个人工作业绩相结合,与班组管理和创新相结合,形成可以采取把班组建设中的五大项工作分解到班组每个成员分工负责抓落实的办法,使班组建设事事有人管、人人有事做,这样做,既能提高班组建设的质量,还能建立起人人参与的机制,调动全体职工齐抓共管班组建设的积极性。

可以采取把班组建设的检查结果与经济责任制考核紧密挂钩的办法,以看得见摸得着、最实际的经济利益驱动,促使广大职工对抓好班组建设观念

的转变。

再次,要重点抓。

也就是要把提高班组长的素质作为抓班组长建设的重点突出出来。

实践证明,一位优秀的班组长,往往能够带出一个先进的集体,有栋梁。

因此,发现、培养、选拔、使用班组长是企业经营战略的一个重要组成部分。

要象培养干部一样建档造册;要舍得把优秀班长从生产岗位上换下来,送到院校进行短期充电;要建立一整套考核、选拔班组长的制度并与现行的其它制度相配套,给予较高的岗位津贴等政治、经济待遇;要定期对班组长的工作进行总结、讲评,优秀的给予重奖;对于不称职的坚决调换。

上述办法实质上是抓班组建设过程中的3个重要方面,它象一条链上的不同环节一样,环环相连缺一不可。

总之,应该坚信,只要做到了认识正确,态度积极,办法可行,班组建设的水平就会越抓越好,企业的基础就会越来越牢固,领导就会越抓越省力,职工的素质在抓班组建设的过程中也会不断得到提高,就再也不必为应付上级的检查而手忙脚乱,就能够在企业改革和不断变化的市场经济形势下,以不变应万变,始终保持主动和有利的地位

本篇电力班组建设总结范文

 

附送:

电力电子培训班学生代表发言

电力电子培训班学生代表发言

在第六批信访挂职培训班上的发言稿

尊敬的王局长、信访局各位领导、以及来自兄弟单位的各位挂友:

大家下午好!

随着我国社会经济快速发展和人民群众生活水平不断提高,环境保护进入了经济社会发展的主干线、大舞台、主战场,和所有信访问题一样,环境信访问题已成为社会和民众关注的重点、热点,环境信访量也逐年增多,去年,全国环保系统共接待处理上访投诉60余万件次,而环保部共办理书面信访件近3000封,涉及投诉人员近10万人,接待来访近500批约2400多人,接收网上邮件7965件,接听群众投诉咨询电话8724次。

随着环境信访量的大幅增加,环境信访工作得到了我部领导的高度重视,近两年来,信访工作明确了专项经费、增加了编制人员,这次感谢中组部、国家信访局提供一个让我来挂职学习的机会,我目的很明确:

就是来学习,就是来取经的。

四天的培训课程,使我们初步了解国家信访局的工作职能、工作规则、工作制度、办事程序,以及我们挂职人员应具备的相关工作要求,并实地参观了信访接待大厅和久敬庄分流中心。

本次培训班课程安排紧凑,各相关领导的授课风

格独到,还有全国信访劳模张云泉同志用一件件小小信访案例,为我们带来了一堂堂精彩纷呈的信访工作实战课程,幽默风趣,思路清晰,教学严谨,经验丰富,并严格要求我们,使我们受益颇丰,从基础到专业,从观念到知识与素质,从理论到实践和现场都做了深入浅出的精彩诠释。

四天的培训,已给我们的挂职学习开了一个好头,使我们丰富了知识,更新了观念,拓宽了视野,拓展了思路,更收获了我们青年干部成长的快乐,这必将使我们受益终身!

挂职学习的目的是为了更好的工作,更好的做好信访工作,更好的维护群众环境权益,更好的确保社会和谐稳定。

在此,我表态:

(一)珍惜机会。

作为业务部门的一位信访干部能到信访工作的最高部门来学习锻炼,不仅是我们个人的光荣,也是我们单位的光荣,机会难得,我将倍加珍惜。

半年说起来好像很漫长,其实很短暂,掐头去尾,有效工作时间也就一百多天;这段时间说短暂,却又很充裕,因为这段时间真正属于信访工作,属于我们为民排忧解难为民办实事的时间;这里有丰富的学习资源、浓厚的学习气氛和众多的学习榜样,支撑着我们,熏陶着我们,激励着我们。

我想,只要我们能安心、肯专心、有恒心,就一定会学有所得,干有所成,在这段时光中有巨大的收获。

(二)加强学习。

日习则学不忘,自勉则身不坠。

我们

将按照党中央建设学习型党组织和建设学习型机关的要求,用足、用好信访工作的最高领导机构国家信访局这个大学校、大课堂和大舞台,以增长政治智慧、增强业务本领和提高工作艺术为目标,聚精会神地读书学习,用科学理论武装头脑,用世界眼光看待问题,研究和把握规律,坚持在实践中创新。

我相信,经过挂职这段时间的加油充电,我将会在坚持以群众工作统揽信访工作,为民排忧解难办实事,推进新时期环境信访工作的征程上奋发有为。

(三)严守纪律。

严守纪律是我们顺利渡过这段学习锻炼时光的重要保证。

国家信访局有严格的工作纪律、外事纪律、保密纪律、安全纪律以及健全的规章制度,我们将一定心存敬畏,尽快完成自我调整过程,克服侥幸心理、攀比心理和抵触心理,保持良好的心态,自觉用纪律来约束言行,用好纪律这个“安全阀”,在机关内、社会上别碰“高压线”,让组织和家庭放心,让自己的日子舒心。

(四)认真履责。

古人云:

夫建大功于天下者,必先修于闺门之内;垂大名于万世者,必先行于纤微之事。

这就是古今志士所提倡的从大处着眼,从小事着手,脚踏实地地干工作。

这次安排都是直接面对信访群众,直接服务信访群众,直接化解社会矛盾的办信、接访、督查督办的岗位,我们将自觉地摆正自己的位置,找准自己的着力点和立足点,认真

履行岗位职责。

按照国家信访局“为民服务创先争优”活动实施意见,在服务群众中创先争优,在促进社会和谐中建功立业,高标准履行好“为党分忧,为民解难”的信访神圣职责。

(五)团结友爱。

李克强副总理在一次演讲中讲了一句富有哲理的话:

“友谊在交流中加深,智慧在碰撞中升华。

”我们来自四面八方,相逢更要相识、相交、相知。

苏东坡有句诗:

“梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香”,启发后人相互学习。

只有交流好工作经验、学习经验和人生经验,才会增进了解、加深友谊,才会有利于取长补短、共同提高。

第二篇:

员工培训班代表发言

培训班学员代表发言

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

非常荣幸能代表第三期初级培训班的全体学员在此发言。

首先,向给我们提供这次宝贵学习机会的集团领导表示诚挚的谢意,向精心组织、辛勤筹备培训工作的领导和同事表示衷心的感谢。

下面我想和大家一起分享一下培训一年多来的收获和体会。

最大的收获是丰富了知识。

本次培训涉及了财会、文秘、计算机、商务礼仪、摄影、市场营销、素质拓展、管理等八个方面,既有规范日常工作的内容,也有提升个人修养的内容;既注重了经营管理,又关注了实际操作。

丰富的课程设置使我们学到了许多工作岗位上没有学到的知识。

不仅增强了我们对日常工作的处理能力,而且让我们学到了许多新的工作理念,增强了管理能力,开阔了眼界,增长了见识,提高了自身素质,一言一蔽之,受益非浅。

最大的感受是获得了友谊。

培训班的学员来自集团不同的部门,从事不同的工作,平时很少有机会沟通、交流。

在培训的这段时间里,课堂上我们专心听讲,研讨时我们虚心请教,交流时我们坦诚相对,拓展时我们携手共进。

是培训给我们搭建了一个学习交流的平台。

大家一起以饱满的热情,昂扬的激情,共同感受着这次培训带来的收获和快乐。

培训学习不仅让我们收获了知识,更收获了友谊。

最大的启发是一定要学习、学习、再学习。

通过这段时间的学习培训,我们更加感受到自身知识的不足,更加感受到学习的重要性。

作为集团各岗位的骨干员工,集团领导对我们给予了殷切厚望,我们身上所肩负的责任将更加重大。

学习是提升一个人思想力、创新力和执行力的主要途径。

要跟上行业的发展步伐,更好地服从、服务于学校后勤的改革发展,我们必须不断地加强学习,用知识武装头脑,充分发挥我们的聪明才智,为集团的健

康发展贡献力量。

培训结束了,我们将会以此为新的起点,带着对同事的友情、对生活的激情和求知进取的热情,更加勤奋的学习,更加努力地工作,把学习和收获融进实际工作中,把理论知识运用于日常实践中,不断开拓创新,更好的为集团的发展服务,以实际行动向集团交上一份满意的答卷。

最后,祝各位领导、同事身体健康、工作顺利!

预祝第四期骨干员工培训班圆满成功!

谢谢大家!

第三篇:

我院学生党员杨亚萍在骨干培训班代表发言

我院学生党员杨亚萍在骨干培训班代表发言

学生党员队伍是学校与广大学生联系的纽带和桥梁,是学生中的骨干力量,学生党支部骨干成员更是前进的带头力量。

为进一步提高学生党支部骨干成员的整体素质,校学工部主办、生命学院党务中心承办了学生党支部骨干成员培训活动,其中党支部书记经验交流会于5月28日19:

30在教三101开展。

此次交流会由学工部王晓明老师主持,生命学院党务工作中心负责签到工作,全校各学生党支部书记、宣传委员、组织委员参加了此次交流会。

在会上,生命学院制药党支部书记杨亚萍,电信光信学院党支部书记关研博作为代表发言,围绕“如何做好党支部建设”,就如何更好的进行党支部工作、党支部建设中存在的问题以及自己的工作经验等与其他学生党支部骨干成员进行热情的交流与探讨。

生命学院制药党支部书记杨亚萍,向其他学生党支部骨干成员介绍了生命学院学生党支部的建设,分析了支部建设中存在的问题并提出了各种对策,列出了提高学生党员的素质,加强管理学生党员水平的种种办法。

她指出,党支部工作的重中之重是发展党员,而党员发展因“速度快,人数多,门槛低”的现状引发出大量问题。

她提出坚持走“控制数量,严控质量”的路线,提高党员发展门槛,严格采取“差额选举”制度,采用“无记名投票”等解决问题的方法。

杨亚萍还分享了创先争优、全支部范围内进行“批评与自我批评”、十八大专题之党史教育、“路在何方”暨考研与就业交流大会等有意义的活动,呼吁各支部书记举办能使党员在多种形式中感知教育、接受教育的活动,使同学们以榜样的力量达成共识,增强支部的凝聚力,更好地起到先锋模范作用。

第四篇:

入党积极分子培训班开学典礼学生代表发言

xx大学第xx期入党积极分子培训班开学典礼学生代表发言

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

我是来自xx级xx专业的xxx,今天是xx大学第xx期入党积极分子培训班开学的日子!

很荣幸能作为新学员代表在这里发言,首先请允许我代表全体学员向悉心培育我们的学院领导和老师们致以最崇高的敬意!

感谢学院党组织给我们提供了这个学习的机会,使我们能够在思想上、作风上、行动上接受党的培训,从而能够更全面、更深刻地了解党、认识党。

从1921年建党至今,中国共产党已经走过了92年的风雨历程。

当前,全国上下正掀起新一轮学习、宣传、贯彻党的十八大精神的热潮,发展中国特色社会主义的号角已经响彻整个神州大地。

全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦,与每位同学努力成才成长、实现个人美好理想的大学梦紧密相连、密切相关,我们只有与民族共呼吸,与国家同命运,才能更好地体现人生价值,更好地彰显生命意义。

对照一名共产党员的标准,我们还有很多不足之处,比如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等。

因为有差距,所以我们更应勤于学习,勇于进取,为成为一名合格的共产党员而努力奋斗!

今天,我们通过选拔进入党校学习,我们要珍惜这次十分宝贵的学习机会,不虚度、不应付、不止步,要通过党校的学习,真正地提高自己的思想素质和理论水平。

借此机会,我代表全体学员表达以下决心:

一、按时上课,认真听讲,仔细做好笔记。

二、严格要求自己,遵守纪律,尊敬师长,树立党校学员的良好形象。

三、主动完善自己,积极向党组织靠拢,把自己锻炼成符合党和人民期望的合格的社会主义建设者和接班人。

四、诚恳地接受党组织的建议,反思自己的不足,并在以后的生活中不断地改进。

同学们,让我们共同努力,在日常的学习、生活中,用自己的实际行动,把握机遇和挑战,以崇高的历史责任感和使命感坚定理想信念,开拓创新、与时俱进,服务同学,奉献社会,为打造和谐校园、构建和谐社会,为实现祖国的繁荣富强和中华民族的伟大复兴而不懈努力!

谢谢大家!

第五篇:

学生骨干培训班发言

学生骨干培训班发言:

首先,非常感谢我们文法系的辅导员老师,给了我这个机会,跟大家学习交流。

所谓“教学相长”,我想今天的交流,也会让我受益匪浅。

说什么呢?

我很纠结!

大家别看我现在好像挺从容淡定的,其实我很紧张,做这样的交流,很容易,但是,想让大家有所收获,很难。

像你们这么大的时候,我根本不知道,还有什么“省先进”、“省优干”,那时候,就像一个马拉松运动员,看着遥不可及的目标,埋着头,不断地,一次又一次的试着向它迈进。

一路走来,感触良多!

在各位“鲁班门前”,我,弄一回大斧,我想告诉你们,我们所迈出的每一步,都在缩短着与远方的距离。

总结了以下几点:

一个中心:

其实大家坐在这儿,本身就和其他同学不同,因为,你们是这近八千人里的佼佼者,至少是文法系这近两千人里最优秀的,这是一种信念,有了这种信念,你才能在竞争中成为胜利者。

我想说的是——信念,竞争和不懈的努力。

这就是你们的中心,所谓一个中心,就是不懈的努力,没有疑问的。

我们所生活的世界,是从来不给你解释的机会的;我们所生活的时代,是个不等人的时代。

机会稍纵即逝,你必须,随时,准备好行囊,只要听见机会敲你的门,立刻提起行囊,跟她走!

两个角色:

学生,干部。

学生干部是一个特殊的群体,我们不同于社会上,工作单位中的干部,因为,我们的角色,或者说身份,首先是——学生。

这就意味着学习,是我们的天职。

就像服从是军人的

天职一样,没有任何借口推脱。

因此,如果作为学生干部,没有良好的成绩作为保障,那么,我也告诉你,这样的学生干部生涯,不会长远。

因为,我们的工作也需要创新,而任何创新都是以,你原有的知识水平作为基础的。

用句很俗的话,没学会走,是不会跑的。

我们有些同学觉得,学生干部嘛,无非就是替老师打打杂,只要“吃苦耐劳”就行了,其他的,不重要。

其实不然。

人生的路很长很长,考上大学它就变短了,接下来,我们的努力在于,怎样使路再次变长。

而我们的学生干部生涯,就是在为我们的人生之路去拓展、延伸。

所以,我们有义务,让我们的这种生涯丰富起来、充实起来。

说完了角色,来说说在这个特殊的角色上,我们怎么做。

三种意识:

责任意识,自律意识,服务意识。

美国西点军校近三百年的历史,校训只有短短六个字:

“责任,荣誉,国家。

”事实上,选择就是承担,从我们担纲起这个职务的那天起,我们的身上就已经有了推卸不掉的责任,不是为了老师,不是为了同学,而是为了你自己。

很多同学,现在肯定在想,“是这样吗?

我怎么没想到呢?

”我告诉你,不是你想不到,而是你还没站在兄弟我这个高度。

开个玩笑!

自律意识,我以为,这并不容易做到,在任何时候,任何地方,你都能够以一个学生干部的要求来规范自己的言行,大家仔细想想,是很难的。

打个比方,夏天的时候,我们的女孩子,是不是会穿短裤?

我们的男孩子,会不会把头发弄得很有个性?

这是最简单日常生活中的自律和榜样意识。

只要做学生干部,你就会成为大家眼球的重点,话题的中心,你怎么做,做什么,都会,都有可能成为这一季的流行、时尚的哦!

所以,要格外小心!

最后,说说服务意识。

这是一个境界。

有人做学生干部,为了出风头;有的人,为了吸引异性的眼球;有的人,为了荣誉;很少的人,是为了服务,所以,这是一种境界。

就像陶渊明的“悠然见南山”。

成功有很多种,仁者见仁,智者见智。

或者功成名就,或者家财万贯,可是,大家若干年后可以回过头来看,其实,成功,藏在过程里,所有的乐趣肯定不在最后撞线那一下,结果,就像是买东西的赠品,有了算白赚,没有,也没什么。

这亦是一种境界,一种经历过后的感悟。

接下来,我们谈谈学生干部的能力。

四种能力:

语言表达能力,组织管理能力,协调能力,社会交往能力。

听起来,会让人觉得,原来,学生干部这么强啊!

什么都行,然而,这是有前提的,前提就是,你得去做、去看、去想、去实践。

现代经济活动当中,有句很时髦的话——细节决定成败!

即使是一个很小的事情也能折射出人的方方面面。

改一下刘备的话——勿以“事”小而不为。

其实,做学生干部跟战争是一样,不仅是学生干部,就连商务活动的最高形式也是战争的形式。

所以,不妨送大家一句话:

“未战而妙算得胜者得算多也,未战而妙算不胜者得算少也。

算在敌先。

”希望,大家,把这四种能力作为你们学生干部生涯的一个标尺,四年以后,她会成为你们傍身的能力。

记住,成功,是一种表现,而非一种结果。

最后,我想说的是,五种结合:

工作学习,平凡卓越,激情永恒,规范创新,权利魅力。

在这几年里,我明白了很多事,做学生干部,光有一身正气不够,一股胆气也不够,光有灵气还不够,还

要有一股王者之气,只有这样,才不委琐,不拘囿,才不会因拾人牙慧而到头来一事无成。

我们是那样年轻,比尔盖茨离开哈佛的时候,不过21岁;约翰纳什66岁获得诺贝尔经济学奖的“纳什均衡博弈论”,是他22岁时的作品;获得诺贝尔文学奖的川端康成发表成名作《招魂节的一幕》时,仅仅21岁。

我们的人生会经历很多人、很多事儿,那不仅需要花费我们的时间、生命,更需要我们付出感情。

然而这样的感情,一时兴起的激情每个学生干部都会有,否则你不会干,而长久,永恒,是最难的——长相守,是个考验,随时随地,一生。

对于我刚按所说的这五种结合,大家都明白,然而做起来,要花费很多很多的力气,以至于很多人就放弃了。

成功与否,就在于放弃与不放弃之间,你所做的选择。

心理学家马斯洛说过:

心若改变,态度跟着改变;态度改变,习惯也跟着改变;习惯改变,性格就随着改变;性格改变,人生也就改变了。

我今天做的、说的,就是希望,你们的心,有所改变,而后,你们的人生能有所改变,使我们的人生之路能越走越长,越走越远。

谢谢

电力电子培训班学生代表发言

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