企业文化培训讲义.doc

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企业文化概念引入事例

【唐僧凭什么是领导】小时候读西游记总有一个疑问——唐僧那么无能，为什么孙悟空非要带着他去取经呢？

如果孙悟空自己去取经，不就麻烦少多了么？

后来长大了，工作了，先被人领导，之后努力去领导别人，终究会明白，原来唐僧领导孙悟空是有道理的。

如果不是这样，取经这项伟大的事业就不能成功了。

那么，唐僧酒精有什么东西，是孙悟空没有的呢？

是什么因素让唐僧是一个领导者，而能力超群的孙悟空却只是一个打工仔呢？

1、崇高信念

第一个东西，唐僧有，而孙悟空没有的是“崇高信念”。

唐僧在自己的崇高信念面前，丢掉性命都不会眨眼，而孙悟空就不会了，他能力很强，但是他没有坚定不移的信念，多次打退堂鼓。

没有信念的人，就不能给别人以信心，就不能给别人以动力，遇到困难就容易退缩。

领导者都胆怯了，退缩了，团队就会散掉。

而信念不够崇高也行，自私自利的信念，小富即安的信念，都会让别人离你而去。

我们对比一下水浒里的宋江，一个没有崇高信念的人，最后被招安了，他的最高理想就是这样，所以他葬送了他的团队。

2、无能3、仁德4、人际关系

·>> 使命

使命——传播时尚、经营美丽，引领和促进中国时尚产业的发展

    企业使命：

是企业存在的意义和价值，是企业肩负的最大责任，是企业存在的最根本目的。

它告诉人们：

“企业为什么存在”，它是企业经营哲学的具体化，深层次地反映了企业的任务和目标，表达了企业的社会态度和企业的主体意识价值取向。

传播时尚：

服装本身就是时尚产业，传播时尚意味着我们要研究时尚、专注时尚、展现时尚、引领潮流。

经营美丽：

服装带给人的就是美丽漂亮的外表，我们追求的是用我们美丽的心灵、美丽的人格经营美丽的产业，给更多人带去美丽的自信，美丽的形象，美丽的生活。

时尚产业：

既有现代审美的需求，也有传统文化的利用；是融合了第二产业的制造、第三产业中的商业、媒介、媒体、设计等一系列的业态，是创意性、生产性的新兴产业运作方式，此产业的目标是为人们带来优美的生活！

传播时尚、经营美丽，引领和促进中国时尚产业的发展：

意味着印象以丰富的品牌内涵，高品质的产品，引领和促进中国时尚产业的发展，帮助顾客实现时尚、自信、优雅的生活态度，给更多人带来优美的生活！

·>> 愿景

愿景——打造中国顶尖时尚产业集团，成就百年品牌

愿景告诉人们“企业将来是什么”，是对企业未来美好状况的憧憬，是企业努力追求的理想和抱负。

只有清晰地描述企业的愿景，才能够使人们产生发自内心的感召力量，从而激发每个人的强大凝聚力和向心力。

中国顶尖：

立足于中国本土，成为中国一流的时装集团，一直被模仿，无法被超越；

百年品牌：

有历史、有内涵、高文化价值、高经济价值的著名时装品牌；

打造中国顶尖时尚产业集团，成就百年品牌：

我们既是服装行业、更是时尚产业，我们致力于打造中国著名的顶尖时尚品牌集团，成就有历史底蕴，高品牌价值的百年品牌。

·>> 价值观

价值观——责任、合作、诚信、专注、创新

     价值观是指企业在长期发展中形成和遵循的基本信念和行为准则，是企业对自身存在和发展的意义、对企业目的、对企业员工和客户的态度等问题的基本观点，以及评判企业和员工行为的标准。

企业价值观告诉员工“我们应该怎么做”或者“什么对我们才是最重要的”。

责任：

对所分派的任务、承担的责任能够有充分的认识和理解，并全力完成目标，不会半途而废或打折扣。

合作：

团队合作是指与他人通力合作，成为团队中的一部分，一起工作而不是分开工作或者相互竞争，团队成员的身份不需要正式定义，只要是来自不同层级和部门的人员彼此相互沟通，以便解决问题和完成计划，就是以团队形态运作。

诚信：

诚信是指诚实正直、信守承诺。

诚信是为人之本，人若不讲信用，在社会上就无立足之地，什么事情也做不成，企业更是如此。

诚信是经商之魂，在现代社会，商人在签订合约时，都会期望对方信守合约。

诚信更是各种商业活动的最佳竞争手段，是市场经济的灵魂，是企业的一张真正的「金质名片」。

我们的员工要有诚信、我们的管理者要有诚信、我们对待客户要诚信，唯有诚信方能谈发展。

专注：

专注源于自信——只有对自己有客观的认知和自信，才会专注并执着追求。

专注闪现智慧——舍得是一种智慧，只做最擅长的事情，并把一件事情做到最好。

专注铸就品牌——专注，让我们目标明确、不受外界诱惑的干扰、步调一致、执著追求，成就品牌。

创新：

创新是态度——企业唯一不变的就是变。

企业不创新，就是选择被淘汰，员工不创新，就是甘于平庸。

创新是责任——每一位员工的价值在于能在他所在的岗位上，不断的思考和改善，每天进步一点点，把创新变成“日常和有目的的工作”。

创新是氛围——以文化鼓励创新；用机制保障创新；拿结果检验创新。

·>> 经营理念

经营理念——敬天爱人，追求全体员工的身心幸福，为社会进步做出贡献

经营理念是对企业经营方针、经营策略、经营方式的哲学思考，是企业领导者为实现企业目标而在整个经营活动中坚持的基本原则，是指导企业经营活动的观念、态度和思想，直接影响着企业对外经营姿态和服务姿态。

敬天爱人：

“天”就是道理，合乎道理即为“敬天”；而人都是自己的同胞，以仁慈之心关爱众人就是“爱人”。

身心幸福：

身体健康，心灵愉悦、幸福，追求身体和心理的幸福感、愉悦感和平衡感。

敬天爱人、追求全体员工的身心幸福，为社会进步做出贡献：

意味着印象遵循绿色可持续发展，保护环境的原则的前提下，关爱员工，关注社会进步，为员工创造幸福、愉悦的生活，又为促进社会经济、人文的发展做出贡献。

·>> 发展理念

发展理念——志存高远勇于探寻主业先导适时多元

发展理念是企业为寻求实力增长和规模扩张而长期秉承的信念。

·>> 竞争理念

竞争理念——内竞外争竞合共赢

竞争理念是企业对同业者、进入者以及员工的态度。

·>> 市场理念

市场理念——强化开拓意识  深化产品价值  共赢成长空间  

   市场理念是企业为在市场中获取优势地位，充分认识和利用商业机会的思维路线，是对产品、服务、以及客户关系的思考和判断。

   以合作共赢的态度，积极支持、指导合作伙伴的发展，以他们的发展来实现我们的发展。

·>> 品牌理念

品牌理念——精确定位高效传播区隔延伸细心维护  

   品牌理念是企业对品牌的基本认识和对品牌建设的战略思考，是产品和品牌高度统一后对外的集中体现。

·>> 管理理念

管理理念——沟通打开心灵、规范构建系统

管理理念是对管理的哲学思考，是企业管理人员在企业管理活动中所共同遵守的根本原则。

·>> 生产理念

生产理念——深化精益生产提高品质意识平衡增加效益

生产理念是企业员工在长期的生产实践中经过不断的探索、积累、总结，逐步形成的关于生产的理性观念。

生产理念对员工的生产操作行为有着潜移默化的作用，正确清晰的生产理念对企业的生产实践有至关重要的意义。