建设大厦专项施工方案Word文件下载.docx
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一、二、三层为裙房，四层及以上为办公，主体建筑物高度为134.7m，地上建筑面积58757.47m2，地下室建筑面积12691.85m2，建筑物主要功能为综合性办公大厦。
二、桩基设计基本情况
1、本工程±
0.000相对于黄海高程的绝对标高为6.300。
2、本工程端承摩擦桩持力层为中风化基岩，实际桩长以进入持力层（⑧3中风化基岩）1米且桩长不小于70米为准。
孔底沉渣厚度不大于50mm。
3、桩身混凝土强度等级C35。
4、当桩中心距小于3d时,施工中应分开施工,待先施工的桩砼达到70%的强度后,再施工另一根桩,相临桩底高差与桩间净距之比不大于1:
1。
瓯海建设大厦工程桩设计基本情况
桩型
端承摩擦桩
共195根
有效桩长参考值
70～92m（详基础平面图）
直径
800
1000
1200
1400
1500
桩数
33
32
60
45
单桩承载力特征值（KN）
6300
7800
10500
12000
14500
单桩抗拔承载力特征值（KN）
2600
3200
3900
4300
桩身配筋情况
三、场地地质情况
拟建场地在勘探深度范围内，主要由素填土、硬壳层粘土、淤泥质软土、圆砾、深部粘性土、砾砂、坡残积含碎石粉质粘土、风化基岩等8个工程地质层及12个亚层组成。
根据勘察成果资料，将场区地基土自上而下分层为①素填土、②粘土、③1淤泥、③2淤泥、③3淤泥质粘土、④1圆砾、④2粉质粘土、⑤1砾砂、⑤2粘土、⑥1砾砂、⑥2粘土、⑦含碎石粉质粘土、⑧1全风化基岩、⑧2强风化基岩、⑧3中风化基岩，本工程以进入持力层（中风化基岩）1米且桩长不小于70米为准。
现就⑧1全风化基岩、⑧2强风化基岩、⑧3中风化基岩简述如下；
①--⑦地层构造详见地质勘察报告。
⑧1全风化基岩：
深绿、褐灰、灰黄色等；
组织结构已基本破坏，有一定的残余强度，风化特征明显，风化裂隙发育，遇水易软化；
已完全风化成粉质粘土、粉土、砂性土状；
局部见有强风化残留体；
标准贯入试验实测N值为28.0～58.0击／30cm，平均击数为44.5击／30cm;
土性呈可～硬可塑，中～低压缩性；
层厚1.40～19.50m，层底埋深79.10～100.30m，层底高程-95.90～-74.38m;
Zl、25～211和214～216孔揭露，23～24孔未钻穿，其余孔缺失或未钻至。
仅见于Zl、25～211、213～216、218孔，其中Zl、25、213、218孔未钻穿该层，其余孔均有分布。
⑧2强风化基岩：
深绿、灰黄色；
组织结构部分破坏，风化特征明显，风化裂隙发育，见有黄褐色铁锰质氧化斑，岩芯呈碎块石状或短柱状，易敲碎，风化很不均匀；
密实，饱和，低压缩性；
层厚0.40～6.60m，层底埋深79.70～102.lOm，层底高程-97.70～-74.98m；
仅见于主楼Z6～Z11和Z14～Z16孔。
⑧3中风化基岩：
暗灰色、墨绿色；
岩体致密、坚硬，塑变凝灰、凝灰结构结杓，块状构造，局部蚀变，野外鉴别为流纹质玻屑晶屑熔结凝灰岩、石英霏细斑岩；
节理裂隙发育，有铁锰质氧化物渲染，部分裂隙面已绿泥石化，岩石原生结构清晰，锤击声脆，矿物成分基本未变化；
仅主楼26～211和214～216孔钻至该层，揭露厚度4.90～8.OOm，控制深度85.70～107.60m，其余孔未钻穿。
第二章施工组织部署
一、施工组织部署
1、施工部署的指导思想
施工平面布置安排按省标化工程要求设计，桩基工程施工场地的布置做到规划合理，科学利用场地，减少场内二次运输。
临时建筑搭设有序，料、具堆放整齐，管线布置符合生产、安全要求，生活用水合理排放，消防设施齐备。
2、现场总平面布置
①、施工通道设置：
根据施工区域桩位布置特点，设计场内施工道路。
道路路基用压路机压实，上浇C20砼。
路面宽4m，厚200mm。
施工区道路布设间距以20～30m为宜，并以网络状分布，有条件时应形成回路。
②、施工硬地坪：
本钻孔桩工程须采用砼硬地坪施工。
根据桩基平面布置情况安排硬地坪布属（包括泥浆沟、泥浆池、废浆池等）。
浇制范围按照地下室外围向外放宽2.0m。
地坪砼厚度为100mm，强度等级为C20。
浇捣前先进行建筑物的定位放样（初样即可）。
本工程桩位所在区域已表露的障碍物在硬化前应全部清理，然后才能安排硬坪砼的浇筑。
（如果条件具备，在桩基砼地坪浇筑之前，先安排基坑支护桩的施工。
）
③、施工区与生活区的布置：
本工程施工区应与生活区、办公区分隔设置，生活区、办公区设置于工程东侧。
在施工区内设置钢筋笼制作场地以及机具修理棚。
3、施工用电：
根据本工程规模桩基施工期间的用电量约为350KW左右，宜配置1台KW400以上的变压器。
施工用电实行三相五线制，三级用电保护，动力、照明分开设置。
用电线路自总配电房引出沿工程周边沟槽或场内施工道路边缘埋设：
每隔30m左右向内引线，设置二级电箱，然后再由二级电箱接线到开关箱（三级电箱）。
二、三级电箱之间用软芯铜质电缆连接，沿施工区的泥浆沟布置。
所有电器设备均须有接地保护。
4、施工生活及消防用水：
施工用水以河道取水为主（河道取水适用于钻孔桩的成孔，在使用之前应预先进行水质检测，并符合施工用水要求）。
生活区用水采用城市自来水，场区独立设计供管网，总管口径为2.5寸，分管口径为1.5寸与1.0寸。
消防用水宜另设专用管道。
5、泥浆循环分流布设：
工程桩施工高峰期间计划钻机数量达10台，全场计划设置泥浆循环池10个。
主楼泥浆池内分设沉淀仓和循环仓，单池泥浆容量为50～80m3。
为了文明施工，每隔30m设置一道泥浆沟，便于泥浆循环池连通。
6、夜间施工照明安排：
施工区域设计专用照明线路。
在工地东西两侧安置两处照明塔架，高度20m左右，每座塔架上安3KW的节能灯2支，各钻机设备自配1KW的碘钨灯进行自身照明。
（附：
施工平面布置图）
第三章桩基工程质量目标、特点及施工要点分析
一、质量目标
桩基工程总体目标：
确保市优质桩基工程，具体分目标如下：
1、桩位实测偏差验收均满足施工规范要求；
2、桩基动测合格率100%，无三类桩、四类桩；
3、桩基施工静荷载检测达到设计要求；
4、砼试块按规范留取、试压，统计结果合格；
5、钢筋原材料及焊接试验全部合格，其抽检数量达到规范要求；
6、所有存档资料准确、完整、清晰。
二、桩基工程特点及施工要点分析
第四章计划桩基施工工期安排及工期保证措施
一、施工进度计划
本工程共有工程桩195根，设计试桩已施工桩数26根，目前未施工桩总数为169根（其中主楼81根，裙楼88根），根据初步安排本工程桩的施工工期为105天。
具体安排如下：
主楼未施工桩数约81（101-20）根桩，计划安排6台钻机进场施工。
根据试桩成桩时间分析测算主楼桩径为Ф1500、Ф1000工程桩单桩施工时间为7天，主楼成桩所需时间为95天。
裙房以Ф1200、Ф1000、Ф800为主桩数约88根，计划安排4台钻机进行施工，单桩平均作业时间为5天，所需工期约110天。
上述为工程桩实际施工作业时间，未包括桩基施工前期准备工作时间。
二、工期保证措施
1、在公司范围内优选一支精干、高效、团结的高素质项目管理队伍，确保管理系统的优良性运行，以保证施工管理的高效率。
2、广泛采用先进、可靠的机械、机具，加强设备的保养与维修，以提高工作效率，加快工程进度。
3、严格遵照施工合同要求，充分发挥合同管理的优势，利用经济杠杆，把施工进度完成情况与工程量结算单价挂钩，促使各级施工人员重视整个工程的进度。
劳动力的足够投入及材料的及时供应是保证工期的重要因素，做好计划，及时支付人工费、材料费，以保证劳动力和材料的及时供应，并确保工程进度能按计划进行。
第五章机械设备、劳动力、材料投入安排
一、主要机械设备投入
根据工程特点结合以往类似工程的施工经验，现就本工程主要机械设备投入如下：
施工主要机械设备配备计划表
序号
设备名称
型号
单位
功率
设备功能
投入数
1
冲击钻
台
35
成孔、下笼、浇灌
2
泥浆泵
3PN
22
成孔循环泥浆
3
电焊机
BX1-400、500
焊笼
6
冲击锤
只
成孔
全站仪
NTS-352
测量定位
水准仪
DS3
标高测量
7
塔尺
0-3m
个
8
泥浆测定仪
BN-2
套
检测泥浆
9
试模
150*150*150
组
砼试块制作
二、劳动力安排
本工程安排投入施工作业的各班组及管理班子均为本公司技术强、素质高、并且由类似施工经验的施工作业班组。
项目部设项目经理、项目技术负责、生产负责、安全员、质检员、材料员、施工员、资料员等人员组成，生产劳动力组织见下表：
桩基工程主要施工人员配备情况表
岗位
人员
职责
项目经理
全面组织工程施工，是质量、安全、文明施工的直接负责人。
技术负责人
工程施工技术、安全生产、施工质量的技术负责人，组织对新技术、新工艺的开发和实施，审查内业资料。
施工员
协助施工队长抓好工程质量、安全、进度等工作，调度各施工工序的衔接，放样及整理内业资料。
质检员
负责质量管理制度的实施、检查，督促各工序的施工质量。
安全员
负责工地的安全检查，督促劳动安全防护用品的正确使用、电器设备的安全使用，完善安全设施，实施安全管理制度，按时呈报有关安全检查资料。
测量员
负责工地测量放样。
材料员
负责材料购置。
预算员
负责合同管理及进度控制、项目成本控制等。
电工
负责现场用电线路的安装等。
机修工
负责机械设备的维修保养；
工地施工用电管理和维修。
11
电焊工
负责钢筋笼及工地工件焊接。
机长
负责各台桩机的全面管理
13
操作工
20
负责成桩施工作业、协助砼灌注。
14
保卫人员
负责工地值班保卫。
场地辅助工
负责工地清障、零碎杂活和车辆冲洗保洁工作。
合计
50
项目管理机构网络图
第六章桩基施工工艺流程与施工难点
一、冲击钻的施工工艺流程图
二、施工要点、难点的技术措施
1、根据本工程设计试桩实际总结本工程施工（要）难点主要有以下4点：
本工程施工难点
①、本工程桩设计桩径大（ø
800～ø
1500）桩孔深度特深，最大深度达100多米。
对施工设备的要求很高。
②、冲击施工应穿越极深厚粘土层及全风化岩土层施工时极易粘锤，施工起锤粘力大而难测，存在粘（卡）锤风险，在成孔施工中应引起高度的重视。
③、本工程桩为端承摩擦桩设计要求桩端进入中风化持力层不小于1.0m，由于中风化基岩硬度较大，局部孔位岩石抗压强度值很高，施工进入难度较大。
④、工程桩桩径大，孔深特别深，清孔难度较大，施工时必须采用反循环清孔工艺。
第七章安全文明施工措施
一、安全文明施工目标
1、安全目标：
杜绝重大人员伤亡事故和重大机械安全事故，伤亡为“0”，轻伤控制在1‰以下。
2、文明施工目标：
创市级文明标化工地。
二、文明施工措施
1、建立门卫制度，做到办公区、生活区、施工区在24小时有人值勤，保障现场施工秩序正常及工人生活稳定。
2、现场操作工人进入工地应佩带工作证，便于文明管理。
3、办公区、施工区、生活区之间一律用钢管围拦（涂刷红白分段油漆），钢管设立在场内道路跟生活区道路之间。
所有泥浆池、蓄水池均采用钢管安全网围栏。
4、所有车辆进出必须由门卫跟踪看管以确保工地交通安全。
5、本工程泥浆及废渣在办理有关审批手续后方能外运，运输队伍要具备足够的车、船运输实力，项目部要对消纳场地进行实地考察，确认有保证全部消纳的能力且平时信用良好的单位方可委托运输。
6、现场清理班组每天要坚持清扫生活区及施工区道路与施工场地，同时还负责成桩后4小时内浇灌修复好孔口。
三、创标化工程措施
为创县级文明标化工程，我们提出“从基础抓起，层层落实，严格谨慎”的工作态度，进行全面的施工管理。
1、项目部成立由项目经理主持的“创标化工程领导小组”监督工程安全、质量、文明施工组织措施的落实，以及目标管理工作。
2、项目部专设5～10人组成的创优服务班。
工作内容：
日常文明施工的维持保养，质量、安全的现场监督。
3、桩基工程相关的各项安全、质量技术资料，实行办公自动化管理，所反映的内容务求详细、准确，真实有效。
同时建立档案管理，分门别类排放有序。
4、办好创标宣传栏，每半个月一期，以图片，文字的方式宣扬先进，曝光不文明的行为。
促使施工的每个人员都有荣誉感、责任感。
5、各单位之间加强沟通，服从业主、监理的监督管理，按时提交工程月报。
6、制定各项经济指标，实行合同管理，加强成本控制。
下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！
祝各位朋友生活愉快！
员工年终工作总结【范文一】
201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作
（一）在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）201x年工程维修主要有：
在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
（一）201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。
201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
（一）开展常规检查。
把安全教育工作作为重点检查内容之一。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!
基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
（三）总结下来：
在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。
在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!
我相信：
在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
员工年终工作总结【范文二】
一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。
转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。
在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。
同时也还存在着许多的不足与缺点。
学到了什么：
1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。
2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。
3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。
4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。
什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。
5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
存在的不足与缺点：
1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。
2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。
3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
下半年的目标：
在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
员工年终工作总结【范文三】
时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向：
随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。
为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。
即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。
作为一个管理者，对下属充
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