最美员工事迹材料五篇Word格式.docx
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督促指导，跟进重点品牌的销售计划完成进度。
保质保量的完成了小组销售任务;
在卖场“双质”工作方面，该同志加强了商品质量及服务质量的管理。
采取高要求，严把关，严控制的原则，严格执行商品进货，上柜，销售四级责任制。
确保出售商品的质量。
同时认真组织员工进行商品知识，服务技能技巧，商品交付流程等方面的培训，使之在实际工作中得到不断提高和完善。
树立有特色的服务品牌，让优质服务起到了对销售的推广作用;
在促销方式的创新上，她以顾客为中心，突出人性关怀的情感营销。
深入走进学校，机关单位为顾客提供“走入贴心式服务”，提高顾客满意度和忠诚度，采用有节庆节，无节造节的营销方式，有序的开展促销活动。
该同志还及时与重点品牌柜长及供应商沟通，使品牌文化与公司企业文化相融合，品牌先进的管理方式与公司商场的管理制度相融合。
以获得供应商最大化资源与支持。
在管理方面该同志强调管理人性化，及时掌握小组员工思想动态，工作中采用“多激励,少批评”的方法，激发员工的工作激情。
提升小组工作质量。
平日里要多注意与员工交流与沟通，关心员工尽己所能为员工解决后顾之忧，从而增强团队凝聚力。
在日常工作中，该同志随时牢记安全第一，定期对员工进行实地安全知识培训，提高员工安全意识，在一日二查工作中对发现隐患之处及时排除整改。
在公司企业文化“凝聚员工智慧，大胆创新”精神的鼓舞下，她带领全组员工深入进行市场调查，分析现有状况，并向各级领导请示汇报，xx年初小组对现有销售方式进行了一次战略性的改变转变思想，由现有消极的“坐店等客”的销售方式向积极主动的走进顾客的销售方式转变，通过与顾客提前进行预约，将促销活动预先告知会员顾客，并确保顾客的忠诚度。
细分顾客群，邀请高端顾客参加美丽沙龙，在轻松、愉悦的氛围中达成销售，并在沙龙中对商场各类品牌的促销活动进行宣传，利用商场的服装，鞋类，箱包等有效资源与彩妆秀进行搭配等方式，对商场各品类进行了有效的宣传，这一方式的开展获得了顾客的一致好评。
与此同时，小组积极与各品牌联系，邀请厂家专业人员到商场为顾客讲解各种护肤，彩妆知识，要求小组的每一位员工由“化妆品销售员’向“顾问式导购员”发展,向顾客提供全面而细致的服务。
在她的努力下，xx年化妆组实现销售3611.96万，同比增长13.16%，出色的完成既定的销售任务。
在今后的工作中相信该同志定将继续保持现有的工作作风和良好的工作方式，不断完善自我，不断提高自己的业务素质和管理水平，带领其所在小组为商场的改革发展继续贡献自己的智慧和汗水!
【篇二】
xx是神南孙家岔龙华矿业公司职工，在他的人生字典里，最重要的词语是“奋斗”和“担当”……
今年而立之年的xx，在龙华矿业公司工作已十年有余。
十年间，xx从初入社会的懵懂少年逐渐成长得成熟稳重。
今天的他，既是能够在企业独当一面的党群业务人员，也是乐于助人、榆林好人的典型代表之一。
xx先后荣获龙华矿业公司优秀共产党员2次、优秀通讯员3次；
荣获神南矿业公司优秀通讯员4次、优秀工会干部2次、优秀团干部1次；
获得xx市“最美家庭”、榆林市“五好文明家庭”，第六届“榆林好人”提名奖；
陕煤集团“五好文明家庭”等荣誉。
xx说，他非常感谢爱人这些年来对这个家庭的付出，他只有通过努力工作，更多地承担一份责任，用心经营好这个家。
爱人娘家遇到困难时，他总是主动帮忙，对待岳父岳母和自己的生身父母一样，每次回去总要带他们去医院做身体检查，“只有老人身体好了，做儿女的才能放心。
”xx说。
xx乐于助人的精神，不仅体现在亲戚朋友身上，也体现在同事、邻里身边，还延伸到社会。
今年4月的一个晚上，同住一个院子的综采队职工张福存、郑海潮的爱人在外就餐回到宿舍后突感不适，出现严重的恶心、头晕症状，张福存、郑海潮上的是夜班，xx见状赶紧和调度指挥中心取得联系，及时通知在井下工作的张福存、郑海潮马上升井，第一时间送患者去医院检查发现是食物中毒，幸亏及时就医，没有造成严重后果。
xx老家在甘肃白银市会宁县，当地自然条件差，经济不发达，致使他家境贫困，在好心人的帮助下只完成了高中学业就走进了矿山就业，他最大的遗憾是没能上大学。
参加工作的十年间，他利用业余时间攻读了在职本科学历。
为了不让更多家庭贫困的孩子失学，从xx年开始，他通过“感恩中国”平台资助了西藏的贫困大学生确拉，每学年资助1200元帮助其完成大学学业。
他说：
“虽然我的经济并不富裕，尤其是今年还要装修房子，经济压力明显增加，但在自己的能力范围内还想为社会传递一份正能量，让和我过去一样家庭经济困难的孩子完成学业。
”他用自己的方式将爱延伸，回馈着社会，传递着爱心，以实际行动践行着助人为乐的真谛。
xx写得一手好书法，每年的春节，他都会自费买来春联纸，免费为同事、亲戚和朋友写春联，这一坚持就是六年。
虽说花费不多，但每年的春节大家都会不约而同找他拿春联已成为一种习惯。
同时，xx总是积极组织和参与公司的募捐活动，在学雷锋活动期间，他组织全公司员工进行了衣物、学习用品的募捐活动，将收到的1500件衣物寄往贫困山区。
xx积极参与xx市公益志愿服务20余次，关爱空巢老人，参与社区居民“微心愿”点亮活动。
2017年6月，他主动参与xx市陵园路社区组织开展的居民“微心愿”点亮活动，和xx市栏杆堡镇武寨村村民杨福昌老人结为帮扶对象，定期为老人送去衣物等生活必需品，以实际行动参与志愿服务。
“不是雪中须送炭，聊装风景要诗来”。
xx就是这样一个助人为乐的人，他把“助人是快乐的”当作一种信念，那些点点滴滴助人为乐的小事，贯穿着xx的日常生活，年复一年，日复一日，未曾改变。
【篇三】
初心如虹献教育，春风化雨润无声。
这是对默默以身作则、潜移默化地影响着学生的她最好的写照。
工作三年来，她始终以自己的实际行动，影响、引导、带动着学生，用爱关心着学生的成长和发展，用温情和责任心助力学生成长。
她说：
辅导员是个幸福的职业。
她是xx，一个因为热爱辅导员工作而选择无悔奉献的人。
xx，女，汉族，辽宁阜新人，1988年1月生，中共党员，博士在读。
现任材料学院2017级专职辅导员、材料学院团委书记、金属17-1、2班班导师、材料研18级班导师。
曾获全国煤炭行业优秀共青团干部、辽宁省暑期社会实践先进个人、辽宁工程技术大学优秀辅导员等荣誉称号。
因为热爱
所以选择
xx年，xx硕士毕业。
本来可以留在一线城市工作的她，毅然放弃了优越的工作环境和优厚的待遇，回到阜新，考入辽宁工程技术大学，成为一名专职辅导员。
这是一个平凡的岗位，但更是她无悔的初心，更是一份她所热爱的事业。
担任辅导员的这三年里，她始终初心不改，牢记自己作为一名辅导员的使命，在平凡的岗位上如星火般释放温暖，用真心的付出和勤奋的努力将教育理念化成有温度的关怀，以爱育爱，以德培德，立志做青年学生的精神导师、引航灯塔。
和风细雨，身体力行。
她一直在用自己的行动影响着学生。
她常常在办公室工作到很晚，与学生一起加班，奋斗在学生工作的第一线。
连续几年的元旦大世界，为了出一篇有特色的新闻稿件，在全校狂欢之后，她都是静静的在办公室一点点的修改着稿件，直至深夜。
晚上十点后的玉龙路，空旷漆黑，12公里以外的家，一个人的路程，是她工作后的常态。
父母总是担心她工作太累、一个人回家太晚，她却总是笑着安慰父母说：
“放心吧，我开车慢点就好啦！
”在她心里，学生始终是排在第一位的。
因为责任
所以倾心
真心付出，用爱为学生护航，她在呵护学生成长的道路上不遗余力。
2017年，xx迎来了材料学院2017级163名学生，为了让初入大学的学生尽快适应大学生活，她主动加班，不辞辛苦，每天到学生宿舍与学生聊天，了解学生的心理，帮助他们解决所遇到的问题和困难，让他们尽快适应大学生活。
她每天都陪学生们一起军训，与他们一起整理内务，与他们一起经历阳光风雨的考验。
为了让家长及时的了解学生的学习生活情况，她第一时间建立了学生家长微信群，把学生在学校学习、生活的状态发给家长，建立起家校携手育人的桥梁纽带。
在她看来，只要是和学生息息相关，哪怕是一件别人眼中的小事儿，她都会当成“头号大事”来对待。
去年冬季，学生宿舍较冷。
xx第一时间到宿舍走访，发现有的宿舍门框墙皮脱落钻风。
她二话不说，买来维修工具和发泡胶，帮学生维修起了墙面。
寒冷天气中她忙碌的身影被学生拍了下来，在朋友圈广泛流传。
学生们在纷纷点赞的同时，亲切的称她为“全能辅导员”。
因为梦想
所以执着
在呵护学生成长的道路上，xx努力朝着专业化、专家化的方向发展。
她笃实善思、锐意创新，在工作中总是有“新点子”。
她创新思想引领新模式，开创大学生理论热点面对面系列活动，邀请阜蒙县委宣传部青春之队宣讲团来校宣讲，用崭新的形式为学生开展理论宣讲。
她带领材料学院团委紧密围绕共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”思维工作格局，用严谨认真的工作态度、精益求精的服务理念，全心全意为青年服务，工作获得学生和组织认可，材料学院团委于2017年获校“五四红旗团委”、“阜新市先进团委”，2018年获“阜新市五四红旗团委”。
她创新入学教育，通过“写给自己的一封信”等活动，引导学生做好学业生涯规划，及早适应大学生活。
她用细致入心的付出，潜心育人的创新，在立德树人的道路上，成为学生心灵的导航者和梦想的助力者。
青春无悔，她用规格与大爱浸润着学生的心灵，用笃实与创新成就着学生的嬗变，用青春的担当和对事业的坚守引领学生放飞梦想、绽放精彩！
未来的日子，她还将与这份理想与责任相伴，持续为学生导航，在平凡的岗位上谱写属于新时代辅导员的青春之歌！
【篇四】
xx同志于xx年参加工作，他从一名普普通通的职工做起，凭着勤奋踏实的工作作风，先后担任过集团下属公司工程科科长、项目总工等职务。
由于工作能力突出，xx年4月份，被调往集团总部工作，主要负责法务和投资管理。
十几年来，他始终以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，努力丰富政治理论、学习业务知识，具有较高的思想道德水平和一定的业务技术能力。
工作中，他从每一件小事做起，从点点滴滴做起，立足岗位，踏实工作，圆满完成单位组织交付的各项工作任务，受到了领导和同事们的一致肯定。
一、爱岗敬业，尽职尽责
他所从事的工作涉及数据材料众多，工作繁重强度高，往往一项工作没完成，第二项、第三项工作就接踵而至，于是加班成了“家常便饭”，不管怎样辛苦，在他手上的工作都从没耽误过。
为了较好的应对临时任务，他经常利用休息日和节假日，主动加班加点，从未抱怨过。
他认真负责，爱岗敬业，对数据推敲论证，核实核算;
对材料句句斟酌，字字推敲。
他任劳任怨，不辞劳苦，即使是节假日你一样能在岗位上看到他工作的身影，用他自己的话说，悠闲对他只是一种折磨，他用行动诠释了一名优秀职工的深刻内涵。
二、勤俭克己，务实奋斗
参加工作以来，无论是工作任务重、工作强度大，还是最苦最累的差事，都能很好的完成领导交付的各项工作，他有股不服输的劲，从不向困难低头，凭着一颗赤诚的奉献精神，顽强地追求着自已的事业。
他求真务实，勤俭节约，不浪费公司的每一分钱。
他每次出差，都是找当地最便宜的连锁酒店入住，只要有无窗的特惠间，他就选择特惠间。
有一次预订晚了，没有了特惠间，他只好选择了经济房。
入住后第二天他发现有人退订了特惠间，他立刻让前台变更入住到特惠间。
有人说，单位给报销差旅费，你何苦省这点钱自己找罪受?
他说，我出去是工作的，而不是享受的，公司倡导节约管理成本，我们不能只说不做。
三、虚心受教，乐于学习
在这个不断发展变化的社会，他清醒的认识到不学习就会落伍，只有不断学习，不断提高自身素质和工作技能才能跟的上公司的发展需要，才能更好的回报企业。
他视单位里的每位同事都是他的老师，坚持向前辈和同仁学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养勤于思考的工作习惯，增强了工作和思维能力
工作之余，他把一切可以利用的时间都用在了学习，为自己的知识充电。
先后参加并通过了国家二级建造师、一级建造师、国家注册造价师、试验工程师等执业资格考试，奠定了自己扎实的专业基础。
他还多次参加了三标管理体系认证、法务及内部控制管理等大型培训活动，既拓宽了视野，也提高了综合素质和全局意识。
有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩;
有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神，那就是：
爱岗敬业乐于奉献。
在平凡的岗位上，虽然没有惊天动地的事情，可就是这样默默的工作者，推动着公司的不断发展和前进。
xx同志也正以饱满的热情、昂扬的斗志，无怨无悔地为集团公司的发展贡献着自己的青春和汗水。
【篇五】
用语言美、思想美、行为美，以‘美’为时尚,打造高速列车服务新形象！
”这是610次高速列车一组列车长xx及班组春运以来服务高铁旅客的真实写照。
xx年1月1日，正在值乘当班巡查车厢的列车长xx接到一旅客刘建成打来的十分焦急的电话，称刚坐607次不慎将钱包落在11车12B座位上，xx立即与乘警赶至现场，经认真查找，在座位附近很不起眼，人们注意不到的角落找到其钱包。
内有现金446元，银行卡两张，身份证两张。
找到钱包的同时，xx第一时间联系丢失物品的刘建成不要着急于613次返程，安慰他钱包找到了，将妥善保管，只管认领就是了。
旅客刘建成抵达太原站后，手持感谢信，并当面向xx、乘警及班组同志致谢。
xx同志原担当K602次列车长，xx年4月，开通首趟太原至xx动车组，她担当列车长；
xx年12月，她被选拔为高铁首发列车长。
皆缘于工作标准高，以美为时尚，做“最美职工。
”
作为高速列车列车长，她始终秉承这样的服务理念“速度拉近距离，时间拉近你我。
”针对高铁旅客对时间、效率和乘车舒适度要求高的特点，本着“打造高铁精品动车，追求卓越品牌服务”的宗旨，总结出瞬间感动旅客“三要素”：
真诚微笑、问侯温馨、手势得体。
以真诚打动人。
今年春运，在班组中积极开展创“五星”活动，即：
“服务之星、安全之星；
业务之星；
感动之星；
创新之星。
”在她的影响带动具体帮助下，带过的班组已有四位列车员考上列车长。
xx自担任列车长以来，先后被路局评为“五四优秀团干部”“建功立业先进班组”段“先进生产者”“三八红旗手”“金牌列车长”等荣誉称号。
将服务做成超值，传播“晋韵”文化，打造高速列车服务新形象，已成为xx新的不懈追求！
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