HR职业生涯规划与素养提升Word文档下载推荐.docx

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a:

39:

{i:

0;s:

12285:

"Myfuture教案@#@Myfuture教案@#@Uuture@#@单元教案@#@I.Teachingobjectives单元教学目标llGoalsExandwTalkaboutcauseandLearnabouularjobsinwuLearnaboutw’aboutdreamsandjobs@#@LanguageFocus功能句式HopeandWIwurnewIalassmateswillbdswhenweareolder!

@#@@#@Haveagreatfamilywhenhe’soldauseandWhydoyouwanttobeadoctor?

@#@@#@BecauseIwalle.@#@词汇1.四会词汇@#@future,might,darefulluld,stay,someday,advll,reply,as,nobodbetween,lawyer,building,goal,wife,kid,lbuve,newspaper,famous,aar@#@2.认读词汇@#@scary,predarbook,ambdict,diamond,advicediamondwhere,ba词组utuany/toomuch,baatterwhat…,atthevIt’shardto…,nobody…,but…,bgiveadv重点词汇ay,advlutuany/toomuch,baatterwhat…,atthevgiveadv重点句子xtweekandnextyear.@#@2.IwouldbudIdon’I’mgoingtobeabasketballpla语法Positive/NegativHeis/isn’tadIlikeplayingfootball.@#@Hedoesn’tlikeplayingfootball.@#@InterrogativDoeshelikeplayingfootball?

@#@(does./No,hedoesn’t.)@#@Howdotheyusethem?

@#@@#@Whydoyouwanttobeadoctor?

@#@@#@II.Teachingmaterialsanalyzingandrearranging教材分析与教材重组@#@1.教材分析@#@通过学习本单元,学生可以了解西方人喜欢的职业,了解中西方人对理想和职业的不同看法;@#@帮助学生认识到只有立足现在,树立远大理想,才会有美好未来。

@#@通过谈论不同职业,帮助学生树立正确的职业观、人生观和价值观。

@#@LaybeYou’llBeaTeacher!

@#@通过发现自己的特长,预测自己的职业。

@#@@#@1.2LWhatDoYouHope?

@#@预测自己职业,并且说出自己选择该职业的原因。

@#@LWhat’sYourAdvice?

@#@通过“宝石游戏”,帮助学生们学会给别人提建议。

@#@LNoMatterWhat以歌曲的形式让学生认识到友谊无价,无论贫富,友谊都是最值得珍惜的。

@#@LRichorPoor?

@#@ItDoesn’tMatter!

@#@一文中学生将学习到Lucas最大的理想是做自己最喜欢的工作,不论这份工作挣钱多少。

@#@做自己最喜欢的工作是Lucas最大的幸福。

@#@Lucas还希望拥有一个幸福的大家庭LDearDiary以日记的形式展示了王梅的理想和抱负。

@#@LAFamousFriend?

@#@通过李明和Danny的e-mail,了解他们各自的理想和抱负Lesson40UnitReview通过练习形式复习本单元相关词汇和一般现在时的相关语法知识.@#@2.教材重组@#@2.1将L与ActivityBook联系起来让学生了解具有什么品质,才能当一名老师。

@#@此课时为“阅读理解课”。

@#@@#@2.2在L授课过程中充分利用Project活动内容,谈论自己未来的职业,帮助学生学会表达因果,上一节“口语课”。

@#@@#@2.3L通过“宝石游戏”,让学生们在游戏中学会给别人提建议。

@#@上一节“活动课”。

@#@@#@2.4L学唱英文歌曲。

@#@让学生懂得友谊是不讲条件的,无论贫富,都值得去珍惜。

@#@帮助学生树立正确的友谊观。

@#@@#@2.5把L和Reader中相关的文章结合在一起,让学生编成短剧上一节“表演课”。

@#@@#@2.6学习L王梅的日记后,要求学生仿照写一篇日记来表述自己的理想。

@#@@#@2.7学习L的两封e-mails,要求学生能够用英语谈论自己的理想和抱负。

@#@@#@2.8把Lesson40与ActivityBook练习结合起来,复习本单元知识,上一节“复习课”。

@#@@#@III.Claandperiods课型设计与课时分配PeriodMaybeYou’llBeaTeacher!

@#@@#@2ndPeriodWhatDoYouHope?

@#@@#@3rdPeriodWhat’sYourAdvice?

@#@PeriodNoMatterWhaPeriodRichorPoor?

@#@ItDoesn’tMatter!

@#@PeriodDearDiaPeriodAFamousFriend?

@#@PeriodUnitReview@#@IV.Teachingplaad分课时教案@#@Period1MaybeYou’llBeaTeacher!

@#@@#@Targetlanguage目标语言掌握词汇及短语:

@#@@#@future,might,darefullulduture@#@2.识别词汇及短语:

@#@@#@scary,bxtwAbilitygoal能力目标@#@EnablestudxandwLearningabilitygoals学能目标@#@Heludleaduturelifeandbs.@#@Teachingimporta教学重点@#@PreduturelifeandjobsandthefutuTeachingdifficul教学难点@#@ThefutuTeachingmethods教学方法@#@Readinganddiscussing.@#@Teachingaids教具准备@#@ThemultimediacompuTeachingprocedureways过程与方式@#@StepILeadinandlistening@#@AuddutuT:

@#@Hello,class!

@#@:

@#@Hello,Mr…/Ms…@#@T:

@#@Hereisariddle.Whatisalwauucannev?

@#@@#@Ss:

@#@YourfutuT:

@#@Quiteright!

@#@Tomorrowisfuture.Nextwuture.Nextyearisfuture.Andalsofuturemeawhenyougrowup.Ilasswearegoingtotalkaboutyourfuture.Pleawhatyouaregoingtodowhenyougrowup.PleasedrawapictuurfuturejoborlTwominuteslater,askstudwtheirdrawingsandllassguT:

@#@Well,let’slookatLiMin’spictu:

@#@LgoingtobeateaT:

@#@Great!

@#@So,LiMin,whatareyougoodat?

@#@@#@Li:

@#@IamgoodattalkingtoandhelpingT:

@#@So,youwillbeagoodteacher.Well,howaboutTaoLan’s?

@#@@#@S2:

@#@TaoLanisgoingtobeasingTao:

@#@Iamgoodatsinginganddancing.@#@T:

@#@Wonderful!

@#@Nextone?

@#@@#@S3:

@#@FuQiangisgoingtobeafootballplaFu:

@#@Iamgoodatrunningandplayingfootballverymuch.IwanttobeanotherBeckhamsomeday.@#@T:

@#@Weallurdreaue.DoyoustillrememberLiMingandWangMei?

@#@@#@Ss:

@#@Yes.TheyareinGradeEigT:

@#@Nowthey’retalkingabouuture.Let’slapeandfindwhattheyaregoingtobutuPlaythetaudlisten.TanswIIReading@#@AudadthedialogueandxPagActivityBudentsareaskedtodotheexdividually.Severalminuteslater,audanswersingroups.ThengivanswxIIIListeningandlearning@#@Audadaape.Thenaadthedialoguealoudinpairsandlauttheusefulphrases.Explaauture@#@2xtweekandnextyeabakesbdl/ay/might/maybe/maybe@#@StepIVGuessingwseveralassagPowerPointandletstudentsguesswhabsaT:

@#@PleasereadthepassagesandguesswhabsawthefollowingPowerPIwalle.Iworkinabighospital.Ialwayshellewhoareill.Iaskwhalefeelandthengivdicine.WhenIlegetwell,IfeelveryhaDoyouknowwhatmyjobis?

@#@I’ma(n)_____.@#@2.Iworkinaschool.MyjoblpstududyEnglishwell.Iamvudents.IakEngludDoyouknowwhatmyjobis?

@#@I’ma(n)_____Iamayoungwoman.Iworkinarestaurant.Ialwaysaskpeople:

@#@Whatwouldyoulike,please?

@#@Myjobistowritedowntheanswersandbringpeopldder.Iamalwayskindle.EverydayIworkveryhard.Iambusy,butIamhaDoyouknowwhatmyjobis?

@#@I’ma(n)_____.@#@Answers:

@#@doctor/Englishteacher/waIary,askstudentsseveralqulanalyzewhatjobeachpassagedescribes,suchas:

@#@Wheredoyouwork?

@#@Whodoyouhelp?

@#@Howdoyouhel?

@#@@#@StepVLet’sdAudalkabouuturelifeingroups.ThisexlpsstudlearntoexandwT:

@#@Talkaboutyourluture.Youmaypredictwhereyouwillliveandwhatjobyouaregoingtodo.YoushouldtellyourclassmateswhatlifeyouwouldlavVIHomewFainingexActivityBook.@#@Period2WhatDoYouHope?

@#@@#@Targetlanguage目标语言@#@1.掌握词汇及短语:

@#@@#@stay,someday@#@2.识别词汇及短语:

@#@darbook,ambdAbilitygoal能力目标@#@EnabludgivduturelLearningabilitygoals学能目标@#@HeludentsleaduturelTeachingimporta教学重点@#@EnabludenttoullowingpaxandwIwant/___.@#@Ithink___/Idon’tthink___.@#@Teachingdifficul教学难点@#@ThelanguageskilluddtowriteapredwnfutuTeachingmethods教学方法@#@Reading,discussingandg.@#@Teachingaids教具准备@#@ThemultimediacompuTeachingprocedureways过程与方式@#@StepIReview@#@Audalkabouuture.TheymallowingpawthefollowingPowerPaybeIwill…@#@Imaybe…@#@Imightbe…@#@T:

@#@Yesterdaywedidadictyourfuturelife.NowI’dlwwhatyouwillbuture.Whowillbak?

@#@@#@S1:

@#@MaybeIwillbeaaUT:

@#@WhydoyouwanttobeaaUS?

@#@@#@S1:

@#@IwillteachAmericaIhopemanyAmericanswillleaT:

@#@Goodidea!

@#@Whatabou?

@#@@#@S2:

@#@Imaybeager.ThenIwillsingeverywhereandgetv:

@#@Imightbeadoctor.Iwillhelpmale.Iwillbeveryhal……@#@T:

@#@Thanks.Boysandgirls,I’mverygladtolearnyourambIhopeallofyouwilldbyouloveandliveahappylife.Nowlet’slapeandlearnaboutLiMing’sambIIListenandanswer@#@Playthetaudlisten.Afterlistening,theywillbeaskedtodoEx2onPage8inActivityBook.TanswerwwholeclaIIIReadandunderlPlaythetapeagainandaudllowthetape.Afterreadingthetext,aunderlxpressinghopesandwwPowerPI….@#@Iwantto…@#@Iat…@#@StepIVPraAuddoEx5onPage69.ThisexercisewillhelallowingpaIwantto…@#@Iat…@#@H…@#@Iwantto…@#@I…@#@StepVPraAuddoEx6onPage69.ThisexercisewillhelbepreparedtotalkabouambVIProject:

@#@Makeayearbook!

@#@Predictyourfuture!

@#@@#@Studentswillworkingroupsandmakeyearbooks.Beforeclass,evuldg’pictuaydrawapictulassmates.Writedowdachstudentonaaper.Thengdadu.ThentalkaboudAftertalkingaboudWritedowwnpredarbook.It’sfunandguchayearbVIIHomewFainingexActivityB2.ReadworeadingReader.@#@Period3What’sYourAdvice?

@#@@#@Targetlanguage目标语言掌握词汇及短语:

@#@@#@advll,reply,as,nobody,b2.识别词汇及短语:

@#@@#@diamond,advice,advicediamondany/much,Falow.@#@Abilitygoal能力目标@#@EnablestudgivepeopleadvLearningabilitygoals学能目标@#@HeludentslearntogivepeopleadvTeachingimporta教学重点@#@TeaudakeanadvicediamondandgivepeoplegoodadvTeachingdifficul教学难点@#@HowtogivepeoplegoodadvTeachingmethods教学方法@#@PlayinggaTeachingaids教具准备@#@ThemultimediacompuTeachingprocedureways过程与方式@#@StepILeadwthestudentshowtomakeanadvicediamond.@#@T:

@#@Hello,boysandgirls!

@#@Wouldyoullayagame?

@#@:

@#@Yes,welikeplayinggamesverymuT:

@#@OK.Toplaythegame,wehavetomakeanadvicediamond.NowIwillshowyouhowtomakeanadvicediamond.@#@StepIIAdvicediamondmaking@#@Demonstratehowtomakeanadvicediamond.Thengivestudentsseveralminuawnadvicediamond.Ifanystudenthasdifficultyinmakingadvicediamondauldgiveahand.@#@T:

@#@PleasedoasIdo.Firstyouneedabigsquaaper.Foldthepaalftomakeatriangluldedpaperandflaasquare.FoldeaFlaperover.Foldeaagain.Bringquaretogether.Walouuroutsideflaps.Writenumbdeflaps.Youcanwriteanynumbers.Theydon’thavetobeinordudeflaps.Undereachflap,wadvuture.Youcanwriteeightdadvice.Nowareyouclearhowtomakeanadvicediamond?

@#@@#@Ss:

@#@T:

@#@Good.Nowit’syourturntomakeyouradvicediamondbyyourself.@#@Audakingtheiradvicediamonds,Teawwtouseanadvicediamond.ThenautthemawaIIIListenandanswer@#@Audlaxtwllowingquestion:

@#@@#@Whoisgoodatplayingadvicediamonds,Da?

@#@wthequPowerPT:

@#@Dannyandavemadeadvicediamonds.Let’slapeandfindoutwhoisgoodatplayingadvicediamonds.@#@Answer:

@#@(ForallofDanny’sdiamondaregadvandthenumbershegivenaretoobigandmaltired.)@#@StepIVReadReadandanswer@#@AudadthepassagecarefullyandthendotheexPage70inactivityb2.ReadandunderlAudadthetextandsumuantpaxt.@#@T:

@#@Readthetextagain.Pleasesumuusedtogiveadvice.Generallyspeaking,imperativareusedtogiveadvwthefollowingPowerPHaveambakegoodgoalutuAlwaysdoyourhomewHelpyouandfaWorkhardveyourEnglatgoodfood.Itmakesyoustrong.@#@AlwaysburdinosaurfriendPraDealwithEx6onPagActivityBook.Thisexercisewillheludlearntogivadvice.Wudentslearntogivadvice,goonwithEx4.TheseexwillgudaredgaVPlayagame@#@Audakeouadvicediamondsandplaythegamewithapartner.ThisgamewillstimulalearningEnglish.AtthesawillfindEnglishfuntolearn.ThisgamewillheludentslearntogiveadvVIHomewFainingexLActivityBook3.@#@Period4NoMatterWhat@#@Targetlanguage目标语言掌握词汇及短语:

@#@betwars@#@2.识别词汇及短语:

@#@where,batter";i:

1;s:

6828:

"DOCVirtualBox配置教程全程图解@#@b@#@VirtualBox配置教程(全程图解)@#@由于云端打包工具的原理是捕捉打包期间对C盘所有的操作,所以在打包的过程中就需要一个相对纯净的系统。

@#@而普通的系统由于大家已经安装过若干软件,不可能做到绝对的纯净,于是我们就需要在虚拟机中完成打包操作。

@#@@#@在这里我向大家推荐VirtualBox。

@#@为什么推荐他呢?

@#@原因有三:

@#@1.体积小巧,相对于VMWare动辄几百M的安装包来说VirtualBox几十M的体积真算小巧了;@#@2.免费,这点好处不用说,至少不需要到网上到处找破解版甚至于下载到有毒的版本。

@#@3.功能够用,备份,共享,虚拟化技术支持一个都不少,同时配置简单,有简体中文版本。

@#@@#@一、下载与安装@#@1.到VirtualBox官网下载其最新版本http:

@#@//www.virtualbox.org/wiki/Downloads@#@2.安装。

@#@这个步骤很简单,如果中途弹出安装驱动的提示请选择“继续安装”。

@#@部分用户安装完以后需要重启@#@二、创建虚拟机@#@首先运行VirtualBox,然后单击左上角的“新建”@#@这时候来到了“新建虚拟电脑向导”,直接单击“下一步”@#@这一步我们要为虚拟机命名,同时选择要安装的系统。

@#@正确选择要安装的系统可以让VirtualBox帮助你配置合适的硬件环境@#@这里选择为虚拟机分配内存的数量。

@#@如果你的内存小于512MB的话就保持默认配置,如果在512MB与1G之间可以设置为256MB,如果是1G以上的话可以设置384MB或者更多。

@#@@#@接着开始创建硬盘,选择“Createnewharddisk”以后按“下一步”@#@这时我们来到了“新建虚拟硬盘向导”,直接单击“下一步”@#@这里我们需要选择创建的磁盘类型。

@#@如果你的硬盘不是大的用不完的话请选择“动态扩展”@#@这里我们要选择存放硬盘镜像的地点以及硬盘镜像的大小。

@#@如果你的虚拟机只是用来打包软件的话那么默认的10G空间足够用了@#@最后确认硬盘信息,点击“完成”@#@再确认虚拟电脑的信息,点击“完成”@#@这时我们已经成功的创建了一个虚拟机了,接下来我们要开始配置这个虚拟机@#@三、安装操作系统@#@选择刚才创建的虚拟机,然后单击上方的“开始”@#@这时会弹出“首次运行向导”,单击“下一步”@#@这里选择要通过什么介质安装。

@#@如果你要通过光盘安装的话直接在“介质位置”选择你光盘的盘符就行了。

@#@这里我们使用光盘镜像安装,选择下面的“虚拟介质”,然后单击右边的文件夹图标@#@选择光盘镜像所在的位置,然后单击“打开”@#@选择刚才添加的光盘镜像,然后单击“选择”@#@在这里单击“下一步”继续@#@最后确认信息,然后单击“完成”@#@接着我们将进入安装系统的步骤。

@#@和正常安装的方法一样,这里不再多做说明了。

@#@@#@四、安装驱动/配置文件共享@#@当我们安装好系统就要为其安装驱动了。

@#@选择虚拟机窗口上方的“设备”-“安装增强功能”@#@这时在虚拟机内会弹出安装向导。

@#@如果没有弹出的话请运行虚拟电脑光驱里的“VBoxWindowsAdditions.exe”文件@#@一路下一步,最后会提示重启虚拟机,重启一下驱动就安装好了。

@#@@#@接下来配置文件共享,方便实体机和虚拟机进行文件交换。

@#@右击虚拟机右下角的文件夹图标@#@弹出“数据空间”窗口。

@#@选择右侧文件夹带加号的按钮@#@这时弹出“添加数据空间”窗口,选择“数据空间位置”-“其他”,然后选择在本地要共享的目录。

@#@如果要让这个共享一直保持的话记得要勾选“固定分配”,完成后点“OK”@#@这里再点OK@#@接下来打开虚拟机中的网上邻居,选择“添加一个网上邻居”@#@这时来到“添加网上邻居向导”窗口,单击“下一步”@#@这里继续单击下一步@#@在这里单击“浏览”@#@如图所示选择"@#@VirtualBoxSharedFolders"@#@网络下你共享的文件夹,然后单击“确定”@#@这里我们继续单击“下一步”@#@给共享的空间命个名吧,完成后单击“下一步”@#@单击“完成”,大功告成@#@我们以后要和实体机交换文件的时候在实体机中只需把文件拖到共享的文件夹里即可。

@#@在虚拟机中只需打开网上邻居将文件拖进共享的文件夹就可以了。

@#@如果要更方面一点的方法的话直接在“我的电脑”里选择“映射网络驱动器”,讲共享的文件夹映射成一个磁盘就行了。

@#@@#@至此,我们的虚拟机就完全的配置好了,可以和正常电脑一样的使用了。

@#@@#@五、实用技巧@#@为了让虚拟机更好的为我们工作,我们还需要对虚拟机进行一番优化首先是将不需要的服务禁用掉,比如说WindowsUpdate,以防我们在打包文件时他们对磁盘操作从而影响我们的打包结果这里我使用的是深度的小工具。

@#@@#@deepinms.zip(428.28KB)在“系统优化向导”里我选择“最精简优化模式”,然后勾选“自定义优化模式细节设置”,然后单击“下一步”@#@在这里,我只启动这两个服务就够了,如果你有其他的需求也可以适当修改@#@接着完成设置,重启电脑,OK,系统优化好了。

@#@@#@由于每次安装软件以后系统将会变得不纯净,这时我们就需要用到强大的“快速修复”功能了,在虚拟系统关闭的情况下选择主界面的“快速修复”,然后选择上面类似“照相机”的图标@#@接着给当前的状态命个名,再点OK。

@#@好了,我们的备份做好了。

@#@@#@那么怎么才能让她还原呢?

@#@最快捷的方法,在虚拟系统运行的时候点击右上角的X,选择“强制退出”并且勾选“恢复最近备份”,OK,系统还原好了,下次再系统的时候又是干净的系统了。

@#@@#@七、强大的无缝模式@#@在使用虚拟机的时候你是否有过这样的感觉。

@#@正常虚拟机的窗口太小,而全屏的话又会影响到正常系统的使用。

@#@那怎么办呢?

@#@这时候强大的“无缝模式”诞生了要进入无缝模式只需在运行虚拟机的时候按右Ctrl+L就行了,再按一次就返回到普通模式那么这个强大的“无缝模式”到底强大在哪里呢?

@#@不要急,一看图你便知晓@#@Look,虚拟机里的开始菜单以及窗口和正常系统的可以在同一桌面上运行。

@#@这里我两个系统都用的是XP,如果一个是Vista一个是XP的话效果会更明显。

@#@@#@";i:

2;s:

21162:

"ICP质量检测标准@#@ICP质量检测标准@#@

(一)ICP——氧化铕、氧化钇中其他稀土杂质含量的测定3@#@

(二)ICP——氧化铈中其他稀土杂质含量的测定9@#@(三)ICP——氧化钇铕中其他稀土杂质含量的测定15@#@(四)ICP——氧化铽中其他稀土杂质含量的测定21@#@(五)ICP——氧化钆中其他稀土杂质含量的测定27@#@(六)ICP——稀土氧化物中二氧化硅含量的测定33@#@(七)ICP——氧化铕、氧化钇、氧化钆、氧化钇铕、氧化铈、氧化铽中非稀土杂质含量的测定36@#@(八)ICP——试剂(碳酸钡、碳酸锶、碳酸钙、碳酸盟、硼酸、氧化镁、氧化铝)中杂质含量的测定42@#@(九)ICP——氧化钇铕中氧化铕含量的测定51@#@ @#@@#@

(一)ICP——氧化铕、氧化钇中其他稀土杂质含量的测定@#@1.范畴@#@本标准规定了氧化铕、氧化钇中其他稀土杂质含量的测定方法。

@#@@#@本标准适用于氧化铕、氧化钇中其他稀土杂质含量的测定。

@#@测定范畴见表1。

@#@@#@表1@#@氧化物@#@测定范畴(%)@#@氧化物@#@测定范畴(%)@#@氧化镧@#@0.0000~0.0100@#@氧化镝@#@0.0000~0.0100@#@氧化铈@#@0.0000~0.0100@#@氧化钬@#@0.0000~0.0100@#@氧化镨@#@0.0000~0.0100@#@氧化铒@#@0.0000~0.0100@#@氧化钕@#@0.0000~0.0100@#@氧化铥@#@0.0000~0.0100@#@氧化钐@#@0.0000~0.0100@#@氧化镱@#@0.0000~0.0100@#@氧化钆@#@0.0000~0.0100@#@氧化镥@#@0.0000~0.0100@#@氧化铽@#@0.0000~0.0100@#@氧化钇@#@0.0000~0.0100@#@氧化铕@#@0.0000~0.0100@#@2.方法原理@#@试样以盐酸溶解,在稀盐酸介质中,直截了当以氩等离子体光源激发,进行光谱测定。

@#@@#@3.试剂@#@3.1盐酸(1+1)@#@3.2硝酸(1+1)@#@3.3氩气(>@#@99.99%)@#@3.4过氧化氢(30%)@#@3.5氧化铕标准溶液:

@#@称取25.0000g经900℃灼烧1h的氧化铕(>@#@99.999%),置于250ml烧杯中,加入100ml盐酸(3.1),低温溶解后,取下冷却,移入250ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@此溶液1ml含100mg氧化铕。

@#@@#@3.6氧化镧标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化镧(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.1),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.7氧化铈标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化铈(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml硝酸(3.2),加入10ml过氧化氢(3.4),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.8氧化镨标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化镨(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.1),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.9氧化钕标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化钕(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.1),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.10氧化钐标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化钐(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.1),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.11氧化钆标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化钆(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.1),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.12氧化铽标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化铽(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.1),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.13氧化镝标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化镝(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.1),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.14氧化钬标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化钬(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.1),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@此溶液1ml含1mg氧化钬。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.15氧化铒标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化铒(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.1),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.16氧化铥标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化铥(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.1),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.17氧化镱标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化镱(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.1),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.18氧化镥标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化镥(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.1),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.19氧化钇标准溶液:

@#@称取25.0000g经900℃灼烧1h的氧化钇(>@#@99.99%),置于250ml烧杯中,加入100ml盐酸(3.1),低温溶解后,取下冷却,移入250ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@此溶液1ml含100mg氧化铕。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@4.仪器@#@4.1ICP等离子体发射光谱仪@#@5.试样@#@将试样于900℃灼烧1h,置于干燥器中,冷却至室温,赶忙称重。

@#@@#@6.分析步骤@#@6.1分析试液的配制@#@6.1.1称取1.0g试样(5),置于100ml盐酸(3.1),于低温溶解后冷却至室温,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀,此溶液浓度为10000μg/ml。

@#@@#@6.2标准溶液的配置@#@6.2.1氧化铕中其他稀土杂质含量的测定@#@将氧化铕标准溶液(3.5)和各稀土氧化物标准溶液(3.6~3.19)按表2分不移入2个100ml容量瓶中,加入盐酸10ml(3.1),稀释至刻度,混匀,制得2个标准溶液。

@#@@#@表2@#@@#@标液@#@标号@#@各稀土(以氧化物)浓度(μg/ml)@#@氧化铕@#@氧化镧@#@氧化铈@#@氧化镨@#@氧化钕@#@氧化钐@#@氧化钆@#@氧化铽@#@氧化镝@#@氧化钬@#@氧化铒@#@氧化铥@#@氧化镱@#@氧化镥@#@氧化钇@#@低标@#@10000@#@取(3.5)标液(100mg/ml)10ml@#@0@#@高标@#@10000@#@取(3.5)标液(100mg/ml)10ml@#@1@#@(分不取(3.6~3.19)标液(10μg/ml)10ml)@#@6.2.2氧化钇中其他稀土杂质含量的测定@#@将氧化钇标准溶液(3.19)和各稀土氧化物标准溶液(3.5~3.18)按表3分不移入2个100ml容量瓶中,加入盐酸10ml(3.1),稀释至刻度,混匀,制得2个标准溶液。

@#@@#@表3@#@@#@标液@#@标号@#@各稀土(以氧化物)浓度(μg/ml)@#@氧化钇@#@氧化镧@#@氧化铈@#@氧化镨@#@氧化钕@#@氧化钐@#@氧化钆@#@氧化铽@#@氧化镝@#@氧化钬@#@氧化铒@#@氧化铥@#@氧化镱@#@氧化镥@#@氧化钇@#@低标@#@10000@#@取(3.19)标液(100mg/ml)10ml@#@0@#@高标@#@10000@#@取(3.19)标液(100mg/ml)10ml@#@1@#@(分不取(3.5~3.18)标液(10μg/ml)10ml)@#@6.3测定步骤@#@6.3.1标样寻峰。

@#@@#@6.3.2测试低标和高标,定工作曲线。

@#@@#@6.3.3测试待测试样。

@#@@#@6.3.4分析,储存结果。

@#@@#@7.承诺差@#@实验室之间分析结果的差值应不大于表4所列的承诺相对差。

@#@@#@表4@#@氧化物@#@含量范畴(%)@#@承诺相对差(%)@#@氧化镧@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化铈@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化镨@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化钕@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化钐@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化钆@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化铽@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化镝@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化钬@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化铒@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化铥@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化镱@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化镥@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化钇@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化铕@#@0.0000~0.0100@#@20@#@ @#@@#@氧化铕、氧化钇中原料杂质含量标准@#@原料名称@#@指标@#@氧化铕、氧化钇@#@≥99.99%@#@ @#@@#@稀土杂质@#@氧化镧@#@≤5ppm@#@氧化铈@#@≤5ppm@#@氧化镨@#@≤5ppm@#@氧化钕@#@≤5ppm@#@氧化钐@#@≤5ppm@#@氧化钆@#@≤5ppm@#@氧化铽@#@≤5ppm@#@氧化镝@#@≤5ppm@#@氧化钬@#@≤5ppm@#@氧化铒@#@≤5ppm@#@氧化铥@#@≤5ppm@#@氧化镱@#@≤5ppm@#@氧化镥@#@≤5ppm@#@ @#@@#@非稀土杂质@#@氧化铁@#@≤3ppm@#@二氧化硅@#@≤20ppm@#@氧化钙@#@≤8ppm@#@氧化铜@#@≤3ppm@#@氧化镍@#@≤3ppm@#@氧化铅@#@≤4ppm@#@氯离子@#@≤80ppm@#@ @#@@#@

(二)ICP——氧化铈中其他稀土杂质含量的测定@#@1.范畴@#@本标准规定了氧化铈中其他稀土杂质含量的测定方法。

@#@@#@本标准适用于氧化铈中其他稀土杂质含量的测定。

@#@测定范畴见表1。

@#@@#@表1@#@氧化物@#@测定范畴(%)@#@氧化物@#@测定范畴(%)@#@氧化镧@#@0.0000~0.0100@#@氧化镝@#@0.0000~0.0100@#@氧化铕@#@0.0000~0.0100@#@氧化钬@#@0.0000~0.0100@#@氧化镨@#@0.0000~0.0100@#@氧化铒@#@0.0000~0.0100@#@氧化钕@#@0.0000~0.0100@#@氧化铥@#@0.0000~0.0100@#@氧化钐@#@0.0000~0.0100@#@氧化镱@#@0.0000~0.0100@#@氧化钆@#@0.0000~0.0100@#@氧化镥@#@0.0000~0.0100@#@氧化铽@#@0.0000~0.0100@#@氧化钇@#@0.0000~0.0100@#@ @#@@#@2.方法原理@#@试样以硝酸溶解,在稀硝酸介质中,直截了当以氩等离子体光源激发,进行光谱测定。

@#@@#@3.试剂@#@3.1硝酸(1+1)@#@3.2盐酸(1+1)@#@3.3氩气(>@#@99.99%)@#@3.4过氧化氢(30%)@#@3.5氧化铈标准溶液:

@#@称取10.0000g经900℃灼烧1h的氧化铈(>@#@99.999%),置于200ml烧杯中,加入50ml硝酸(3.1),10ml过氧化氢(3.4),于低温溶解完全,加热赶去过量的过氧化氢,取下冷却,移入200ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@此溶液1ml含50mg氧化铈。

@#@@#@3.6氧化镧标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化镧(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.2),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@此溶液1ml含1mg氧化镧。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.7氧化镨标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化镨(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.2),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@此溶液1ml含1mg氧化镨。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.8氧化钕标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化钕(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.2),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@此溶液1ml含1mg氧化钕。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.9氧化钐标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化钐(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.2),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@此溶液1ml含1mg氧化钐。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.10氧化铕标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化铕(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.2),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@此溶液1ml含1mg氧化铕。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.11氧化钆标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化钆(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.2),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@此溶液1ml含1mg氧化钆。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.12氧化铽标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化铽(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml硝酸(3.1),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@此溶液1ml含1mg氧化铽。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.13氧化镝标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化镝(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.2),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@此溶液1ml含1mg氧化镝。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.14氧化钬标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化钬(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.2),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@此溶液1ml含1mg氧化钬。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.15氧化铒标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化铒(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.2),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@此溶液1ml含1mg氧化铒。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.16氧化铥标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化铥(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.2),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@此溶液1ml含1mg氧化铥。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.17氧化镱标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化镱(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.2),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.18氧化镥标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化镥(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.2),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@此溶液1ml含1mg氧化镥。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.19氧化钇标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化钇(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.2),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@4.仪器@#@4.1ICP等离子体发射光谱仪@#@5.试样@#@将试样于900℃灼烧1h,置于干燥器中,冷却至室温,赶忙称重。

@#@@#@6.分析步骤@#@6.1分析试液的配制@#@6.1.1称取0.5000g试样(5),置于200ml烧杯中,加入20ml硝酸(3.1),10ml过氧化氢(3.4),于低温溶解完全,加热赶去过量的过氧化氢,冷却至室温,移入100ml容量瓶中,用硝酸(1+19)定容,混匀待用,此溶液浓度为5000μg/ml。

@#@@#@6.2标准溶液的配置@#@将氧化铈标准溶液(3.5)和各稀土氧化物标准溶液(3.6~3.19)按表2分不移入2个200ml容量瓶中,加入硝酸20ml(3.1),稀释至刻度,混匀,制得2个标准溶液。

@#@@#@表2@#@@#@标液@#@标号@#@各稀土(以氧化物)浓度(μg/ml)@#@氧化铈@#@氧化镧@#@氧化铕@#@氧化镨@#@氧化钕@#@氧化钐@#@氧化钆@#@氧化铽@#@氧化镝@#@氧化钬@#@氧化铒@#@氧化铥@#@氧化镱@#@氧化镥@#@氧化钇@#@低标@#@5000@#@取(3.5)@#@标液20ml@#@0@#@高标@#@5000@#@取(3.5)@#@标液20ml@#@0.5@#@(分不取(3.6~3.19)标液(10μg/ml)10ml)@#@6.3测定步骤@#@6.3.1标样寻峰。

@#@@#@6.3.2测试低标和高标,定工作曲线。

@#@@#@6.3.3测试待测试样。

@#@@#@6.3.4分析,储存结果。

@#@@#@7.承诺差@#@实验室之间分析结果的差值应不大于表3所列的承诺相对差。

@#@@#@表3@#@氧化物@#@含量范畴(%)@#@承诺相对差(%)@#@氧化镧@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化铕@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化镨@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化钕@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化钐@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化钆@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化铽@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化镝@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化钬@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化铒@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化铥@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化镱@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化镥@#@0.0000~0.0100@#@20@#@氧化钇@#@0.0000~0.0100@#@20@#@ @#@@#@氧化铈原料杂质含量标准@#@原料名称@#@指标@#@氧化铈@#@≥99.99%@#@ @#@@#@稀土杂质@#@氧化镧@#@≤15ppm@#@氧化铕@#@≤10ppm@#@氧化镨@#@≤10ppm@#@氧化钕@#@≤10ppm@#@氧化钐@#@≤10ppm@#@氧化钆@#@≤10ppm@#@氧化铽@#@≤10ppm@#@氧化镝@#@≤10ppm@#@氧化钬@#@≤10ppm@#@氧化铒@#@≤10ppm@#@氧化铥@#@≤10ppm@#@氧化镱@#@≤10ppm@#@氧化镥@#@≤10ppm@#@氧化钇@#@≤10ppm@#@非稀土杂质@#@氧化铁@#@≤10ppm@#@二氧化硅@#@≤15ppm@#@氧化钙@#@≤10ppm@#@氯离子@#@≤80ppm@#@ @#@@#@(三)ICP——氧化钇铕中其他稀土杂质含量的测定@#@1.范畴@#@本标准规定了氧化钇铕中其他稀土杂质含量的测定方法。

@#@@#@本标准适用于氧化钇铕中其他稀土杂质含量的测定。

@#@测定范畴见表1。

@#@@#@表1@#@氧化物@#@测定范畴(%)@#@氧化物@#@测定范畴(%)@#@氧化镧@#@0.0000~0.0100@#@氧化镝@#@0.0000~0.0100@#@氧化钆@#@0.0000~0.0100@#@氧化钬@#@0.0000~0.0100@#@氧化镨@#@0.0000~0.0100@#@氧化铒@#@0.0000~0.0100@#@氧化钕@#@0.0000~0.0100@#@氧化铥@#@0.0000~0.0100@#@氧化钐@#@0.0000~0.0100@#@氧化镱@#@0.0000~0.0100@#@氧化铈@#@0.0000~0.0100@#@氧化镥@#@0.0000~0.0100@#@氧化铽@#@0.0000~0.0100@#@2.方法原理@#@试样以盐酸溶解,在稀盐酸介质中,直截了当以氩等离子体光源激发,进行光谱测定。

@#@@#@3.试剂@#@3.1盐酸(1+1)@#@3.2硝酸(1+1)@#@3.3氩气(>@#@99.99%)@#@3.4过氧化氢(30%)@#@3.5氧化钇标准溶液:

@#@称取25.0000g经900℃灼烧1h的氧化铕(>@#@99.999%),置于250ml烧杯中,加入150ml盐酸(3.1),低温溶解后,取下冷却,移入250ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@此溶液1ml含100mg氧化钇。

@#@@#@3.6氧化镧标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化镧(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml盐酸(3.1),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@此溶液1ml含1mg氧化镧。

@#@再将此溶液用(5+95)盐酸稀释成1ml含100μg、10μg为5%标准溶液。

@#@@#@3.7氧化铈标准溶液:

@#@称取0.1000g经900℃灼烧1h的氧化铈(>@#@99.99%),置于100ml烧杯中,加入10ml硝酸(3.2),再加入5ml过氧化氢30%(3.4),低温溶解后,取下冷却,移入100ml容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。

@#@此溶液1ml含1mg氧化铈。

@#@再将此溶液用";i:

3;s:

13490:

"JSP+SERVLET+JDBC实现对数据库的增删改查@#@使用JSP+SERVLET+JDBC实现对数据库的增删改查@#@首先,打开sql*plus,输入用户名(我用的root)密码(我设置的是root)。

@#@@#@先建个表student,@#@Createtablestudent(@#@idnumber(30)notnullprimarykey,@#@namevarchar(50),@#@agenumber(30),@#@gendervarchar(30),@#@majorvarchar(50));@#@@#@1,打开eclipse新建一个webproject(UTF-8)@#@2,在projectname中输入合法名字,比如normal@#@3,新建的normal工程@#@4,在src目录下建一个包,右击src选择new在选择package@#@5,输入合法名字比如bean@#@6,在bean目录下建一个class,右击bean选择new再选择class@#@7,输入名字Page@#@完整的Page.java代码如下@#@packagebean;@#@@#@publicclassPage{@#@privateinttotalPage;@#@@#@privateintcurrentPage;@#@@#@privateinttotalRecord;@#@@#@privateintcurrentRecord;@#@@#@privateintpageSize=8;@#@@#@//获得和设置当前页@#@publicintgetCurrentPage(){@#@returncurrentPage;@#@@#@}@#@publicvoidsetCurrentPage(intcurrentRecord,intpageSize){@#@if(currentRecord%pageSize==0){@#@currentPage=currentRecord/pageSize;@#@@#@}@#@else{@#@currentPage=currentRecord/pageSize+1;@#@@#@}@#@}@#@//获得和设置当前记录@#@publicintgetCurrentRecord(){@#@returncurrentRecord;@#@@#@}@#@publicvoidsetCurrentRecord(intcurrentRecord){@#@this.currentRecord=currentRecord;@#@@#@}@#@//获得和设置每页记录数量@#@publicintgetPageSize(){@#@returnpageSize;@#@@#@}@#@publicvoidsetPageSize(intpageSize){@#@this.pageSize=pageSize;@#@@#@}@#@//获得和设置总页数@#@publicintgetTotalPage(){@#@returntotalPage;@#@@#@}@#@publicvoidsetTotalPage(inttotalRecord,intpageSize){@#@if(totalRecord%pageSize==0){@#@totalPage=totalRecord/pageSize;@#@@#@}@#@else{@#@totalPage=totalRecord/pageSize+1;@#@@#@}@#@}@#@//获得和设置总记录@#@publicintgetTotalRecord(){@#@returntotalRecord;@#@@#@}@#@publicvoidsetTotalRecord(inttotalRecord){@#@this.totalRecord=totalRecord;@#@@#@}@#@@#@}@#@8,用相同的方法建一个StudentInfo类@#@完整的StudentInfo.java代码如下@#@packagebean;@#@@#@publicclassStudentInfo{@#@privateintid;@#@//学号@#@privateStringname;@#@//姓名@#@privateintage;@#@//年龄@#@privateStringgender;@#@//性别@#@privateStringmajor;@#@//专业@#@publicStudentInfo(){@#@@#@}@#@publicStudentInfo(intid,Stringname,intage,Stringgender,Stringmajor){@#@this.id=id;@#@@#@this.name=name;@#@@#@this.age=age;@#@@#@this.gender=gender;@#@@#@this.major=major;@#@@#@}@#@publicintgetId(){@#@returnid;@#@@#@}@#@publicvoidsetId(intid){@#@this.id=id;@#@@#@}@#@@#@publicStringgetName(){@#@returnname;@#@@#@}@#@publicvoidsetName(Stringname){@#@this.name=name;@#@@#@}@#@@#@publicintgetAge(){@#@returnage;@#@@#@}@#@publicvoidsetAge(intage){@#@this.age=age;@#@@#@}@#@@#@publicStringgetGender(){@#@returngender;@#@@#@}@#@publicvoidsetGender(Stringgender){@#@this.gender=gender;@#@@#@}@#@publicStringgetMajor(){@#@returnmajor;@#@@#@}@#@publicvoidsetMajor(Stringmajor){@#@this.major=major;@#@@#@}@#@}@#@9,在src目录下添加另一个包dbservlet在该包中建立一个AllServlet类@#@完整的AllServlet.java代码如下@#@packagedbservlet;@#@@#@importjava.io.IOException;@#@@#@importjava.sql.Connection;@#@@#@importjava.sql.DriverManager;@#@@#@importjava.sql.ResultSet;@#@@#@importjava.sql.SQLException;@#@@#@importjava.sql.Statement;@#@@#@importjava.util.ArrayList;@#@@#@importjava.util.List;@#@@#@importjavax.servlet.ServletException;@#@@#@importjavax.servlet.http.HttpServlet;@#@@#@importjavax.servlet.http.HttpServletRequest;@#@@#@importjavax.servlet.http.HttpServletResponse;@#@@#@importbean.Page;@#@@#@importbean.StudentInfo;@#@@#@publicclassAllServletextendsHttpServlet{@#@/**@#@*@#@*/@#@privatestaticfinallongserialVersionUID=1L;@#@@#@//doPost方法@#@publicvoiddoPost(HttpServletRequestrequest,HttpServletResponseresponse)@#@throwsServletException,IOException{@#@request.setCharacterEncoding("@#@UTF-8"@#@);@#@@#@response.setCharacterEncoding("@#@UTF-8"@#@);@#@@#@StringmethodName=request.getParameter("@#@methodName"@#@);@#@@#@intmethod=Integer.parseInt(methodName);@#@@#@try{@#@switch(method)@#@{@#@case0:

@#@@#@insert(request,response);@#@@#@case1:

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@#@=null){@#@stat.close();@#@@#@}@#@if(conn!

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@#@="@#@"@#@){@#@rs=stat.executeQuery("@#@select*fromstudentwhereid="@#@+id+"@#@andname='@#@"@#@+name+"@#@'@#@"@#@);@#@@#@}@#@while(rs.next())@#@{@#@StudentInfost=newStudentInfo();@#@@#@st.setId(rs.getInt("@#@id"@#@));@#@@#@st.setName(rs.getString("@#@name"@#@));@#@@#@st.setAge(rs.getInt("@#@age"@#@));@#@@#@st.setGender(rs.getString("@#@gender"@#@));@#@@#@st.setMajor(rs.getString("@#@major"@#@));@#@@#@result.add(st);@#@@#@}@#@if(rs!

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@#@=null)@#@{@#@intcurrentRecord=Integer.parseInt(crd);@#@@#@pager.setCurrentRecord(currentRecord);@#@@#@pager.setCurrentPage(currentRecord,pager.getPageSize());@#@@#@}@#@returnpager;@#@@#@}@#@//获得分页显示的子集@#@publicvoiddifpage(HttpServletRequestrequest,HttpServletResponseresponse)throwsServletException,IOException,ClassNotFoundException,SQLException{@#@//Stringid=request.getParameter("@#@id"@#@);@#@@#@//Stringname=request.getParameter("@#@name"@#@);@#@@#@ArrayList<@#@StudentInfo>@#@result=select("@#@"@#@,"@#@"@#@);@#@@#@Pagepager=newPage();@#@@#@pager=setpage(request,response);@#@@#@List<@#@StudentInfo>@#@subResult=null;@#@@#@intcurrentRecord=pager.getCurrentRecord();@#@@#@if(currentRecord==0){@#@if(pager.getTotalRecord()<@#@8){@#@subResult=(List<@#@StudentInfo>@#@)result.subList(0,pager.getTotalRecord());@#@@#@}@#@else{@#@subResult=(List<@#@StudentInfo>@#@)result.subList(0,pager.getPageSize());@#@@#@}@#@}@#@elseif(pager.getCurrentRecord()+pager.getPageSize()<@#@result.size())@#@{@#@subResult=(List<@#@StudentInfo>@#@)result.subList(pager.getCurrentRecord(),pager.getCurrentRecord()+pager.getPageSize());@#@@#@}@#@else@#@{@#@subResult=(List<@#@StudentInfo>@#@)result.subList(pager.getCurrentRecord(),result.size());@#@@#@}@#@request.setAttribute("@#@pager"@#@,pager);@#@@#@request.setAttribute("@#@subResult"@#@,subResult);@#@@#@request.getRequestDispatcher("@#@layout.jsp"@#@).forward(request,response);@#@@#@}@#@//信息删除方法@#@publicvoiddelete(HttpServletRequestrequest,HttpServletResponseresponse)throwsClassNotFoundException,SQLException,ServletException,IOException{@#@Connectionconn=null;@#@@#@Statementstat=null;@#@@#@conn=connect();@#@@#@stat=conn.createStatement();@#@@#@Stringid2=request.getParameter("@#@id"@#@);@#@@#@stat.execute("@#@deletefromstudentwhereid="@#@+id2+"@#@"@#@);@#@@#@request.getRequestDispatcher("@#@delete.jsp"@#@).forward(request,response);@#@@#@}@#@//信息修改方法@#@publicvoidupdate1(HttpServletRequestrequest,HttpServletResponseresponse)throwsClassNotFoundException,SQLException,ServletException,IOException{@#@Stringid4=request.getParameter("@#@id"@#@);@#@@#@request.setAttribute("@#@result"@#@,select(id4,"@#@"@#@));@#@@#@request.getRequestDispatcher("@#@update1.jsp"@#@).forward(request,response);@#@@#@}@#@publicvoidupdate(HttpServletRequestrequest,HttpServletResponseresponse)throwsClassNotFoundException,SQLException,ServletException,IOException{@#@Connectionconn=null;@#@@#@Statementstat=null;@#@@#@Stringid3=request.getParameter("@#@id"@#@);@#@@#@Stringname3=request.getParameter("@#@name"@#@);@#@@#@Stringage3=request.getParameter("@#@age"@#@);@#@@#@Stringgender3=requ";i:

4;s:

22873:

"81安防工程企业委托资质评定须知@#@ZGX/GK200702@#@中安协资质管理中心@#@安防工程企业委托资质评定须知@#@一、安防工程企业资质评价体系简介@#@实施安防工程企业资质评定,客观公正地评价企业提供安防工程服务的综合能力,有利于规范安防工程市场秩序,促进安防行业的健康发展。

@#@@#@基于安防行业的自律、自治功能,建立安防工程企业资质评定机制,向社会公众发布安防工程企业的资质信息,以引导安防工程产品消费者的理性选择。

@#@@#@安防行业协会组织资质评定机构,实施安防工程企业资质评定,遵循依据统一的资质评定标准、运作统一的资质评定程序、颁发统一格式的资质证书、执行统一的收费标准、统一发布资质评定信息的“五统一原则”,实现建立和完善全国统一的安防工程企业资质评价体系的目标。

@#@@#@成立资质评定工作委员会,负责资质评价体系的完善以及各省安协之间的协调。

@#@资质评定工作委员会由中安协和各省安协的领导组成。

@#@@#@中安协委托各省安协在其辖区内实施安防工程企业资质评定管理。

@#@@#@中安协成立常设机构—中安协资质管理中心,负责资质评定机构的资格认定和监督管理、资质评审员的培训和评价;@#@发布资质评定信息;@#@处理有关资质评定的投诉;@#@实施安防工程企业一级资质终评;@#@颁发一级资质证书。

@#@@#@省安协组织资质评定机构实施辖区内安防工程企业二级、三级资质评定和一级资质初评,颁发二级和三级资质证书。

@#@@#@尚未建立省(自治区、直辖市)安防行业协会的地区,可由经安防行业主管部门推荐、中安协资质管理中心予以资格认定的中介机构代行实施该地区的安防工程企业资质评定;@#@或由中安协资质管理中心特许实施该地区的安防工程企业资质评定。

@#@@#@中安协召集仲裁委员会处理有关资质评定的投诉。

@#@仲裁委员会由行业专家、省安协代表、安防工程企业的代表和法律顾问组成。

@#@@#@二、安防工程企业资质评定标准@#@中安协颁布的《安防工程企业资质评定标准》,适用于对在中华人民共和国境内从事安防工程设计、施工企业的资质评定。

@#@委托资质评定的安防工程企业须经中国工商行政管理部门登记注册、具有独立法人资格、法定代表人和企业技术人员均无犯罪记录。

@#@@#@安防工程企业资质等级从高到低分为一级资质、二级资质和三级资质。

@#@资质评定标准简示于后表(以《安防工程企业资质评定标准》为准)。

@#@@#@安防工程企业资质评定实行逐级晋升原则。

@#@企业获二级或三级资质证书二年以后,方可委托评定一级或二级资质。

@#@@#@新建安防工程企业,经工商注册后须运行半年以上方可委托资质评定。

@#@@#@资质评定标准:

@#@(摘自《安防工程企业资质评定标准》)@#@条件@#@一级资质@#@二级资质@#@三级资质@#@注册资金RMB注1@#@不少于500万元@#@不少于200万元@#@不少于50万元@#@近二年业绩@#@竣工项目@#@不少于5项一级@#@安防工程项目@#@不少于5项一、二级@#@安防工程项目@#@竣工工程@#@合同额@#@总额不少于1600万元,其中至少一项不低于300万元@#@总额不少于1000万元,其中至少一项不低于200万元@#@不少于一项50万元以上或至少4项30万元以上@#@人力资源@#@技术人员注2@#@不少于20名@#@不少于10名@#@不少于5名@#@工程造价人员@#@不少于2名@#@不少于2名@#@不少于1名@#@法定代表人@#@和技术人员@#@均无犯罪记录保守工程秘密@#@诚信表现@#@承诺履行并签署《安防企业诚信公约》@#@工作场所(面积)@#@不少于300m2@#@不少于200m2@#@不少于100m2@#@管理水平@#@保持适合的质量管理体系@#@通过GB/T19001@#@质量管理体系认证@#@@#@工程质量@#@近2年承建工程无重大安全、质量责任事故,具有完善售后服务措施@#@员工社会保障@#@为员工办理社会保险@#@安全生产管理@#@建立并保持安全生产管理制度@#@注1]或等值外币。

@#@@#@注2]技术人员须通过中安协组织的统一考试,成绩合格。

@#@造价员须取得国家造价员资格证书。

@#@@#@@#@三、委托资质评定@#@各省级安防行业协会负责受理企业资质评定委托。

@#@未建立省安协的省域,由该省安防行业主管部门推荐并经中安协资质管理中心认定授权的中介机构代行受理委托事宜,或特许中安协资质管理中心直接受理委托。

@#@@#@企业办理资质评定委托前,先依据《安防工程企业资质评定标准》进行自我评价,确认委托评定的资质等级;@#@登陆中安协资质评定信息网,了解网上办理委托资质评定的方式和要求。

@#@@#@委托资质评定的企业按文后附的填制说明,在网上填报《安防工程企业资质评定委托书》及其附表(见CX03-B格式01,后附)。

@#@@#@受理人员在线审查并确认资料合规后,企业同受理机构通过传真草签资质评定合同(范本见CX03-B格式02,后附)。

@#@@#@企业按合同要求,支付资质评定费用。

@#@@#@四、实施资质评定@#@收到资质评定费用后,资质评定机构启动资质评定程序:

@#@@#@1.组建评审组,审查企业资料(须从网上下载)。

@#@@#@2.评审组赴企业现场调查。

@#@@#@3.技术专家审定评审结论。

@#@@#@4.资质评定机构审核资质评定结论并报批。

@#@@#@5.省安协批准二级、三级资质评定或批转一级资质终评。

@#@@#@6.省安协颁发二级、三级资质证书。

@#@@#@中安协资质管理中心收到省安协批转的资质评定资料后启动一级资质终评程序:

@#@@#@1.技术专家审查一级资质初评。

@#@@#@2.资质评定部公示评定信息并审核报批。

@#@@#@3.中安协资质管理中心批准。

@#@@#@4.颁发一级资质证书。

@#@@#@现场调查时,资质评审员的主要工作:

@#@@#@1.核查企业有关证件的原件。

@#@按资质评定标准要求,逐条查证并记录企业信息。

@#@判断企业能力表现与资质评定标准之间的符合性。

@#@@#@2.收集企业营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证明、社保登记证、GB/T19001认证证书(一级资质评定需要)和主要竣工工程合同及验收文件的复印件。

@#@@#@3.代表省安协与企业正式签定资质评定合同。

@#@@#@五、资质证书@#@安防工程企业资质证书(下称资质证书)由中安协资质管理中心采用防伪技术统一设计印制,颁证机构填制颁发。

@#@@#@资质证书上的主要内容有安防工程企业信息和资质信息。

@#@@#@资质证书编号具有唯一性。

@#@@#@常规情况,颁证机构向企业颁发正本资质证书和副本资质证书各一件。

@#@若企业需要,可增发最多四件副本证书。

@#@企业需要副本资质证书的件数,须在资质评定合同书中确定。

@#@@#@企业资质满足晋级条件的,可委托资质晋升评定。

@#@经评定合格,由颁证机构换发证书,企业须交回原资质证书。

@#@@#@资质证书只准许获证企业自己使用,不得租借、转让。

@#@资质证书可用于宣传、展示和投标。

@#@@#@经查证确认企业存在租借、转让,或涂改、变造资质证书行为的,将撤销其资质并在行业范围通报。

@#@后果严重的,追究违规者的法律责任。

@#@@#@经查证确认企业通过不当手段取得资质证书,或资质评定机构违规评定的,中安协资质管理中心将收回资质证书并在行业范围通报。

@#@手段恶劣、后果严重者承担相应法律责任。

@#@@#@因破产、倒闭而歇业或注销的企业,应将资质证书交回颁证机构。

@#@@#@丢失资质证书的企业,须在公众媒体上声明挂失。

@#@@#@六、证后监督@#@获得资质证书后,企业信息发生变化,须及时报告颁证机构。

@#@须报告的主要信息有企业名称、注册地址、联系方式、重大安全和质量事故。

@#@@#@企业获得资质证书后的常规监督方式是年审,年审周期是一年。

@#@颁证机构制订年审计划,与持证企业沟通年审安排。

@#@@#@持证企业向省安协提交年审委托书(见CX07-B格式01,后附)和相关资料(见CX03-B格式01表01、表02、表03、表04,后附)。

@#@@#@省安协受理人员对资料合规性进行检查,启动年审程序。

@#@年审程序与资质评定程序相同:

@#@评审员评审、专家审定、评定机构审核、省安协批准,以及中安协资质管理中心(一级资质)终评。

@#@@#@年审确认企业能保持已获资质的,收到年审费用后,由颁证机构在其正本资质证书上施加年审标识并记录,换发其副本资质证书,以确认企业资质保持有效。

@#@@#@年审结果的判定,仍依据企业资质评定标准规定的条件。

@#@@#@逾期未参加资质年审的企业,其资质证书自行失效,且一年内不可再委托资质评定,颁证机构收回并注销该失效证书,并网上通报。

@#@@#@七、收费@#@安防工程企业资质评定是一项向社会公开提供企业信用保证并承担法律责任风险的有偿服务活动,执行统一的收费标准:

@#@@#@收费项目@#@一级资质@#@二级资质评定@#@三级资质@#@评定@#@初评@#@终评@#@受理费@#@600元@#@-@#@500元@#@400元@#@评审费@#@5000元@#@500元@#@3000元@#@2000元@#@证书费@#@-@#@60元@#@60元@#@60元@#@信息发布费@#@-@#@300元/年@#@300元/年@#@300元/年@#@年审费@#@2000元@#@500元@#@1000元@#@800元@#@证书费只含正本和副本各一件的资质证书费用。

@#@企业若需加领副本证书,费用另计,50元/件。

@#@@#@资质评定收取受理费、评审费(一级资质的含初评费和终评费)、证书费和信息发布费。

@#@资质年审收取年审费(一级资质含初评费和终评费)和信息发布费,以及换发证书的费用。

@#@收费金额和收费方式在《资质评定合同书》中确定。

@#@@#@各省安协可根据资质评定发生成本和当地的具体情况,对受理费、评审费、年审费的收费金额在标准收费额的基础上最多向下浮动20%,浮动后的收费金额须报中安协资质管理中心备案。

@#@@#@以上费用不包含评审过程发生的评审员差旅费、食宿费,这部分费用由委托资质评定的企业承担,实报实销。

@#@@#@八、企业监督@#@资质评定是安防行业协会向安防工程企业提供的一项服务性产品。

@#@对资质评审员监督,是企业应有的权利。

@#@@#@1.监督服务质量@#@1)资质评审员职责@#@a)审查资料。

@#@@#@b)现场调查。

@#@@#@c)编制评定报告。

@#@@#@2)资质评审员能力要求@#@a)了解安防工程的基本原理和构成以及安防工程设计、施工、验收、维保过程。

@#@@#@b)熟悉安防工程企业资质评价体系和资质评定标准。

@#@@#@c)掌握安防工程企业资质评审程序,能独立运作评审过程。

@#@@#@d)了解质量管理原则和主要质量管理体系过程。

@#@@#@2.监督行为表现@#@1)资质评审员职业道德@#@遵章守法,保守秘密,敬业、公正、廉洁。

@#@@#@2)资质评审员行为准则@#@a)公正客观,忠于职守。

@#@@#@b)勤奋认真,一丝不苟。

@#@@#@c)努力提高评审技能。

@#@@#@d)主动帮助其他同事。

@#@@#@e)不介入冲突和利益竞争。

@#@@#@f)不讨论和披露任何评审信息。

@#@@#@g)不吃请受贿。

@#@@#@h)不误导企业。

@#@@#@i)不损害资质评定管理机构的声誉。

@#@@#@j)谨言慎行,自觉接受监督。

@#@@#@3.现场调查评价反馈@#@现场调查结束时,资质评审员请企业填写“评价反馈表”。

@#@企业如实填写资质评审员的工作能力与行为表现,签章函封后交中安协资质管理中心。

@#@@#@4.投诉@#@对资质评定过程,对资质评审员,对资质评定管理人员的任何不满意,企业可向中安协投诉。

@#@中安协应保护投诉者的合法权益。

@#@@#@CX03-B格式01@#@编号:

@#@@#@ @#@@#@安防工程企业资质评定@#@委托书@#@ @#@@#@企业名称:

@#@@#@填报日期:

@#@年月日@#@ @#@@#@中国安全防范产品行业协会@#@企业声明@#@ @#@@#@本企业委托评定级安防工程企业资质。

@#@@#@郑重声明:

@#@所提供的全部文件和报表,其内容和数据都是真实、有效的;@#@确认企业管理及技术人员均无犯罪记录;@#@承诺遵守《安防企业诚信公约》。

@#@否则,由其引发或导致的任何非预期结果,本企业承担全部责任。

@#@@#@@#@法定代表人:

@#@企业名称:

@#@@#@身份证明号码:

@#@@#@年月日@#@ @#@@#@年月日@#@ @#@@#@CX03-B格式01表01@#@@#@企业基本情况@#@企业名称@#@企业注册地址@#@邮编@#@企业详细地址@#@邮编@#@营业执照@#@注册号@#@登记时间@#@注册资金RMB万元@#@机构代码@#@GB/T19001@#@认证证书@#@(一级资质需)@#@证书号@#@持证组织@#@覆盖范围@#@有效期@#@社保登记证@#@登记号@#@工作场所证明@#@证件名称房产证□租赁契约□@#@证件编号@#@地址@#@面积㎡@#@法定代表人@#@身份证明号@#@联系人@#@职务@#@联系电话@#@传真@#@网址@#@电子邮箱@#@备注@#@编制人:

@#@批准人:

@#@@#@CX03-B格式01表02@#@技术人员名单@#@序号@#@姓名@#@性别@#@出生@#@年月@#@专业考试@#@合格证号@#@身份证号@#@社会保险登记号@#@1@#@2@#@3@#@4@#@5@#@6@#@7@#@8@#@9@#@10@#@11@#@12@#@13@#@14@#@15@#@16@#@17@#@18@#@19@#@20@#@21@#@22@#@23@#@编制人:

@#@批准人:

@#@@#@CX03-B格式01表03@#@工程造价员名单@#@序号@#@姓名@#@性别@#@出生@#@年月@#@工程造价员证书号@#@身份证号@#@社会保险登记号@#@1@#@2@#@3@#@4@#@5@#@编制人:

@#@批准人:

@#@@#@ @#@@#@CX03-B格式01表04@#@近两年竣工工程一览表@#@第页共页@#@序号@#@工程名称@#@合同号@#@安防工程额@#@(万元)@#@工程规模@#@竣工时间@#@验收方式@#@工程资料@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@项目统计时段@#@年月至年月@#@合计工程总额@#@万元@#@注:

@#@1)请阅读委托书及其附表填制说明并按其要求填报@#@2)本表可多页连用。

@#@@#@编制人:

@#@批准人:

@#@年月日@#@《安防工程企业资质评定委托书》及其附表@#@填制说明@#@1.填制《安防工程企业资质评定委托书》及其附表前,企业须对照《安防工程企业资质评定标准》(以下简称《标准》)逐条作自我评价,确认本企业应委托评定的资质等级。

@#@@#@2.附表1《企业基本情况》中,有关企业的数据、信息须同企业相关证件一致。

@#@@#@3.《标准》要求企业的技术人员须“通过中安协组织的统一考试”,中安协将委托并监督各省安协组织实施。

@#@@#@4.《标准》要求企业的工程造价员“须经过国家造价员专业培训并取得相应资格证书”,是指持有建设部颁发的“工程造价员证书”,并掌握安防工程专业概预算的技能。

@#@@#@5.附表4《近两年竣工工程一览表》的“竣工”是指检测、验收或评估合格。

@#@@#@6.附表4的“近两年”,是指办理资质评定委托时的时间逐月前推24个月,其间的企业工程业绩有效。

@#@@#@7.附表4中“安防工程额”是智能化建筑或弱电工程额的一部分。

@#@@#@8.附表4中“工程规模”栏,参见GA/T75-94《安全防范工程程序与要求》的规定,分为一、二、三级。

@#@@#@9.工程资料有:

@#@A-工程合同、B-正式设计文件、C-工程合同设备清单、D-施工方案、E-隐蔽工程随工验收单、F-工程竣工报告、G-工程竣工核算报告、H-工程检测报告、K-评估报告,企业只填资料代码即可。

@#@@#@10.附表要求签署“编制人”、“批准人”,网上办理时的署名视为同效。

@#@@#@CX03-B格式02@#@编号@#@ @#@@#@安防工程企业资质评定合同书@#@(范本)@#@ @#@@#@甲方:

@#@@#@乙方:

@#@@#@中国安全防范产品行业协会@#@安防工程企业资质评定合同书@#@甲方:

@#@(企业名称)@#@地址:

@#@邮编:

@#@@#@网址:

@#@电子邮箱:

@#@@#@联系人:

@#@职务:

@#@@#@电话:

@#@传真:

@#@移动电话:

@#@@#@乙方:

@#@@#@地址:

@#@邮编:

@#@@#@网址:

@#@电子邮箱:

@#@@#@联系人:

@#@职务:

@#@@#@电话:

@#@传真:

@#@移动电话:

@#@@#@第一条:

@#@甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》有关规定,经平等、友好协商,就甲方委托乙方对其企业资质进行评定的有关事项达成共识,签订本合同,并承诺共同遵守。

@#@@#@第二条:

@#@本合同约定之安防工程企业资质评定运作的基础是:

@#@中国安全防范产品行业协会(下称中安协)从行业实际出发建立的“五统一”(依据统一的资质评定标准,运作统一的资质评定程序,颁发统一格式的资质证书,执行统一的收费标准,统一发布资质评定信息)安防工程企业资质评价体系。

@#@@#@第三条:

@#@甲方委托评定级企业资质。

@#@@#@运作资质评定的依据是:

@#@《安防工程企业资质管理办法》、《安防工程企业资质评定标准》。

@#@@#@第四条:

@#@乙方向甲方提供的资质评定服务包括:

@#@受理委托、资料审查、现场调查、颁发证书、信息发布等。

@#@@#@第五条:

@#@甲方应付资质评定费:

@#@@#@1.受理费元;@#@@#@2.评审费元;@#@(注:

@#@一级资质分列初评费和终评费)@#@3.证书费60元;@#@(含正本证书和副本证书各一件)@#@4.信息发布费300元;@#@@#@5.另增副本资质证书件(50元/件),计元;@#@@#@合计元整(大写)。

@#@@#@第六条:

@#@付款方式:

@#@@#@本合同生效之日起15日内,甲方将上述费用,共计元,汇往@#@户名:

@#@@#@开户行:

@#@@#@帐号:

@#@@#@第七条:

@#@甲方的责任和权利:

@#@@#@1.有权获得有关资质评定的公开性文件。

@#@@#@2.依据资质评定标准规定的条件,先作自我评价,确定委托评定的资质等级。

@#@@#@3.向乙方提供满足《安防工程企业资质管理办法》规定要求的资质评定委托书及附表。

@#@@#@4.向乙方支付本次资质评定费用。

@#@@#@5.提供资质评审员现场调查所必需的工作条件,承担资质评审员因现场调查所发生的交通、食宿费用。

@#@[1]@#@[注1]资质评审员赴企业驻地往返交通,乘汽车、火车或乘船,省外也可乘飞机。

@#@在现场调查期间,资质评审员若需住宿,按三星级安排每人一间,住宿时间最多比现场调查日程多一天。

@#@现场调查期间资质评审员用餐按当地工作餐安排。

@#@@#@6.确保向乙方提供的与评定有关的文件、资料、信息和记录都是真实有效的,无任何虚假内容。

@#@@#@7.确保正确使用资质证书。

@#@@#@8.获得资质证书后,保持并采取有效措施提升其资质能力,及时向甲方报告企业有关变化,按规定接受资质年审。

@#@@#@9.对有关资质评定的不满意,有权向中安协提出维护本企业利益的申诉、投诉。

@#@@#@第八条:

@#@乙方的责任和权力:

@#@@#@1.向甲方无偿提供安防工程企业资质评定公开性文件。

@#@@#@2.向甲方提供网上办理资质评定委托的方便条件。

@#@@#@3.确保工作人员恪守独立客观、公开公正、诚实信用原则,提供符合规定要求的企业资质评定服务。

@#@@#@4.履行保密承诺,保护甲方的技术秘密和商业秘密。

@#@@#@5.在得出相符合的资质评审结论后,向甲方颁发中安协统一印制的安防工程企业资质证书。

@#@@#@6.有权按规定处理违规甲方的资质证书。

@#@@#@7.不承担评定过程中非己方过错造成的损失。

@#@@#@第九条:

@#@如在评审过程中发现足以导致不推荐评定的情况,经甲方同意,可以暂停评审。

@#@在甲方有效纠正后,乙方可再安排一次评审,相关费用由甲方承担。

@#@若非乙方责任而无故中止评审,则甲方仍应支付相关费用。

@#@@#@第十条:

@#@合同双方中的任何一方如要求终止合同的执行,须提前书面通知对方,经双方协商达成一致意见后可终止合同。

@#@合同终止时,由于任何一方的责任使另一方利益受损失的,责任方应承担赔偿责任,赔偿的实施由双方协商解决。

@#@@#@第十一条:

@#@本合同在办理网上评定委托时,先以传真方式草签,以示乙方对甲方委托的受理;@#@在现场调查时,评审组携带合同文本办理正式签署手续。

@#@本合同草签文本的有效性在正式合同签定后终止。

@#@@#@第十二条:

@#@本合同有效性的含义是:

@#@@#@1.甲方获得评定委托期望的资质证书,本合同延续有效。

@#@@#@2.甲方原因中断资质评定过程,或得出“不符合”评审结论,甲方不能有效纠正,本合同的有效性终止。

@#@@#@第十三条:

@#@本合同一式两份,双方各执一份,效力等同。

@#@@#@本合同未尽事宜,双方协商解决,或通过签定补充协议予以规定,补充协议与本合同具有同等效力。

@#@@#@ @#@@#@甲方:

@#@         乙方:

@#@@#@授权代表:

@#@             授权代表:

@#@@#@日期:

@#@             日期:

@#@@#@CX07-B格式01编号@#@ @#@@#@安防工程企业资质年审@#@委托书@#@ @#@@#@企业名称:

@#@@#@制作日期:

@#@年月日@#@ @#@@#@中国安全防范产品行业协会@#@企业声明@#@本企业于年月日获得级安防工程企业资质,现委托资质年审。

@#@@#@为此,郑重声明:

@#@所提供全部文件和报表中的数据,包括一年来企业发生变化的信息都是真实的。

@#@@#@否则,由其引发或导致的任何非预期结果,本企业承担全部责任。

@#@@#@ @#@@#@法定代表人:

@#@企业名称:

@#@@#@身份证明号码:

@#@@#@年月日@#@ @#@@#@";i:

5;s:

3853:

"ADSL宽带网络使用SERVERU+花生壳搭建FTP服务器@#@ADSL宽带网络使用SERVER-U+花生壳搭建FTP服务器@#@2009-09-1608:

@#@59@#@网络环境:

@#@(电信\联通)ADSL@#@软件工具:

@#@花生壳2008forwindows@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@SERV-UV6.4.0.6@#@第一步.配置FTP服务器@#@Serv-U是一款由RobBeckers开发的获奖的FTP服务器软件,非常好的FTP服务器软件,它设置简单,功能强大,性能稳定。

@#@你现在就可以建立你自己的FTP服务器了。

@#@设置简单,但功能却不错。

@#@做个人的FTP服务器是很好的选择。

@#@它并不是简单地提供文件的下载,还为用户的系统安全提供了相当全面的保护。

@#@例如:

@#@您可以为您的FTP设置密码、设置各种用户级的访问许可等等.FTP服务器用户通过它用FTP协议能在internet上共享文件。

@#@Serv-U不仅100%遵从通用FTP标准,也包括众多的独特功能可为每个用户提供文件共享完美解决方案。

@#@@#@1. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@安装软件并且运行@#@ @#@@#@首先下载serv-uv6.4.0.6进行安装,安装后运行serv-u主程序,在本地服务器当中勾选自动开始(系统服务)@#@2.新建FTP域@#@选择SERV-U的本地服务器展开,右键选择域,新建一个域,命名为“FTP”@#@然后点击下一步@#@为新建的域分配一个IP地址,ADSL获取的IP经常会变动,所以此项留空,让FTP可以支持此网络的动态IP地址@#@为FTP服务器命名,可以输入自己的域名,也可以做另外的描述。

@#@@#@为FTP服务选择一个端口,@#@默认FTP服务的控制端口21@#@应用于存储ini文件@#@3.配置FTP服务器账户并@#@设置权限进行以上操作后,FTP域已经创建好了,接下来需要为这个域创建FTP账户@#@新建了一个账号命名为test,密码为test,并指定这个用户访问FTP服务器的主目录@#@新建用户第四步提示,是否锁定用户于主目录,此操作十分重要,考虑到安全性的问题,一般都会将用户锁定在主目录@#@如此用户锁定主目录后,使用此账户访问FTP站点后,只能进行访问到“电影”文件夹下的文件以及子文件夹,无法切换到其他目录下。

@#@@#@选择用户,可以查看这个FTP用户的权限,@#@其中有分文件的权限目录的权限以及子目录的权限@#@读取 @#@ @#@可以读取到此目录下的文件以及文件夹,只具备普通访问权限@#@写入 @#@ @#@可以在此FTP目录下新建、增加文件夹@#@删除 @#@ @#@可以在此FTP目录下删除所有的文件以及文件夹@#@执行 @#@ @#@可以运行此FTP目录下的应用程序(建议不要设置此权限)@#@4.测试FTP站点@#@运行ipconfig/all,命令得到当前网络连接的可用IP地址@#@分别用ftp:

@#@//192.168.0.188和ftp:

@#@//61.140.173.197进行测试访问FTP站点@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@通过ftp:

@#@//192.168.0.188(本机当前IP)可以访问到,@#@2.为所建立的FTP服务设置动态域名解析服务配置@#@ @#@@#@下载并安装花生壳2008.客户端版本5.1.0.1@#@下载地址@#@通过对花生壳客户端的免费域名做域名解析,得到当前域名通过花生壳已经解析到当前ADSL连接的公网IP上,至此花生壳动态域名解析服务已经完成。

@#@@#@ @#@@#@设置成功后,进行验证,ftp:

@#@//成功访问到FTP服务器@#@如果网络连接时处于在路由器共享上网下,这种情况需要在路由器做一个端口映射,将FTP的服务端口映射到内网服务器的IP上@#@ @#@@#@登陆到路由器的管理界面,进行设置映射21号端口到内网服务器192.168.0.188@#@";i:

6;s:

27400:

"FM调频发射器制作资料@#@调频无线话筒电路图-调频无线话筒制作-自制无线话筒@#@本文介绍一种简单的无线话筒。

@#@可在调频广播波段实行无线发射。

@#@本机可用于监听、信号转发和电化教学。

@#@由于结构简单、装调容易,所以很适合初学者装置。

@#@@#@ @#@一、无线话筒的电路图和工作原理@#@ @#@  图1是调频无线话筒的电路图。

@#@@#@ @#@@#@ @#@图1 无线话筒的电路图@#@ @#@@#@ @#@  驻极体话筒将声音转变为音频电流,加在由晶体管V、线圈L和电容器C1组成的高频振荡器上,形成调频信号由天线发射到空间。

@#@在10米范围内,由具有调频广播波段(FM波段)的收音机接收,经扬声器还原成@#@的声音,实现声音的无线传播。

@#@@#@ @#@二、元件的规格和检测方法@#@ @#@  本机结构简单,包括电池在内,一共才有8只元件。

@#@@#@ @#@  C1为10PF瓷片电容器C2为10uF电解电容器R为lk1/8W碳膜电阻k为拨动开关V为高频三极管9018日BM为小型驻极体话筒L为空心线圈。

@#@@#@ @#@  驻极体话筒灵敏度越高,无线话筒的效果越好。

@#@它的外形和测试方法见图2,对话筒吹气时,万用表指针摆动越大,驻极体话筒越灵敏。

@#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@图2驻极体话筒检测@#@ @#@@#@ @#@L是空心电感线圈。

@#@用?

@#@0.5毫米的漆包线在元珠笔芯上密绕10圈。

@#@用小刀将线圈两端刮去漆皮后镀锡,可点上一些石蜡油固定线圈然后抽出元珠笔芯,形成空心线圈(如图3)。

@#@@#@ @#@三、焊接电路@#@ @#@  图4是调频无线话筒的印刷电路图。

@#@@#@ @#@@#@@#@ @#@图3线圈L的绕法@#@ @#@@#@ @#@图4印刷电路板@#@ @#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@1.将各元件引脚镀锡后插入印刷电路板对应位置。

@#@各元件引脚应尽量留短一些。

@#@@#@ @#@  2.逐个焊接各元件引脚。

@#@焊点应小而圆滑不应有虚焊和假焊。

@#@焊接线圈时,注意不能使线圈变形。

@#@@#@ @#@  3.用一根长40-60厘米的多股塑皮软线做天线。

@#@一端焊在印刷电路板上,另一端自然伸开。

@#@@#@四、电路的调试@#@ @#@  1.先检查印刷电路板和焊接情况,应元短路和虚、假焊现象。

@#@然后可接通电源。

@#@@#@ @#@  2.用万用表直流电压档测量晶体管V基极发射极问电压,应为0·@#@7伏左右。

@#@若将线圈L两端短路,电压应有一定变化,说明电路已经振荡。

@#@@#@ @#@  3.打开收音机,拉出收音机天线,波段开关置于FM波段,(频率范围为88兆赫至108兆赫)将无线话筒天线搭在收音机上。

@#@@#@ @#@  4.慢慢转动收音机调谐旋钮,同时,对话筒吹气或讲话。

@#@调到收音机收到信号声为止。

@#@若收音机在调谐范围内收不到信号,可拉伸或压缩线圈L,改变其宽度,再仔细调谐收音机直至收音机收到清晰的信号。

@#@然后逐渐拉开无线话筒和收音机间的距离,直到距离在8~10m时,仍能收到清晰信号为止。

@#@注意在调试中无线话筒发射频率应避开调频波段内的广播电台的频率,以免产生干扰。

@#@@#@ @#@  5.将无线话筒印刷板装入机壳。

@#@机壳可以自制,也可采用圆筒形的塑料包装瓶。

@#@开关拨把应露在壳外,便于使用(参考图5)。

@#@@#@ @#@@#@@#@业余调频发射电路集萃@#@本电路图所用到的元器件:

@#@@#@3DG129018@#@图1是较为经典的1.5km单管调频发射机电路。

@#@电路中的关键元件是发射三极管,多采用D40、D50、2N3866等,工作电流为60~80mA。

@#@但以上三极管难以购到,且价格较高,假货较多。

@#@笔者选用其他三极管实验,相对易购的三极管C2053和C1970是相当不错的,实际视距通信距离大于1.5km。

@#@笔者也曾将D40管换成普通三极管8050,工作电流有60~80mA,但发射距离达不到1.5km,若改换成9018等,工作电流更小,发射距离也更短。

@#@电路中除了发射三极管以外,线圈L1和电容C3的参数选择较重要,若选择不当会不起振或工作频率超出88~108MHz范围。

@#@其中L1、L2可用∮0.31mm的漆包线在∮3.5mm左右的圆棒上单层平绕5匝及10匝,C3选用5~20pF的瓷介或涤纶可调电容。

@#@实际制作时,电容C5可省略,L2也可换成10~100mH的普通电感线圈。

@#@若发射距离只要几十米,那么可将电池电压选择为1.5~3V,并将D40管换成廉价的9018等,耗电会更少,也可参考《电子报》2000年第8期第五版《简易远距离无线调频传声器》一文后稍作改动。

@#@@#@图1介绍的单管发射机具有电路简单,输出功率大,制作容易的特点,但是不便接高频电缆将射频信号送至室外的发射天线,一般是将0.7~0.9m的拉杆天线直接连在C5上作发射的,由于多普勒效应,人在天线附近移动时,频漂现象很严重,使本来收音正常的接收机声音失真或无声。

@#@若将本发射机作无线话筒使用,手捏天线时,频漂有多严重就可想而知了。

@#@@#@图2为2km调频发射机电路。

@#@本电路分为振荡、倍频、功率放大三级。

@#@电路中V1、C2~C6、R2、R3及L1组成电容三点式振荡器,其振荡频率主要由C3、C4和L1的参数决定,其振荡频率为44~54MHz,该信号从L1的中心抽头处输出,再经过C7耦合至V2放大,由C8和L2选出44~54MHz的二倍频信号,即88~108MHz,此信号由C9耦合至V3进行功率放大,V3由3只3DG12三极管并联组成,可扩大输出功率。

@#@该电路正常工作时,电流约80~100mA。

@#@组成V3的三只3DG12可加上适当的散热片,以防过热。

@#@制作时L1~L3用∮0.31mm漆包线在∮3.5mm圆棒上单层平绕。

@#@@#@图3为一种实用的50m调频型无线耳机发射部分电路。

@#@该电路分为振荡和信号放大部分。

@#@L1、C2~C5、V1等组成与黑白电视机高频头本振电路类似的改进型电容三点式振荡器,频率稳定性好,长时间工作不跑频,实践证明,业余情况下,采用该改进型的电容三点式振荡器完全能胜任。

@#@笔者用电烙铁直接烙焊V1的集电极数秒钟后,在三极管的温度很高的情况下,用普通收音机接收仍很正常,无跑频现象。

@#@振荡器的频率主要由L1和C2决定,通过微调L1,可以覆盖88~108MHz范围。

@#@音频信号经R6、C11耦合至V1的基极,V1的e、b极间电容随音频电压的变化而引起振荡频率的变化,实现频率调制。

@#@该电路中L1~L3用∮0.31mm漆包线在∮3.5mm圆棒上单层平绕。

@#@通过调整L1匝间间距微调振荡频率,再微调L2、L3的匝间间距以谐振于振荡频率,获得最大输出功率。

@#@@#@图4为晶振式发射机电路。

@#@电路中J、VD1、L1、C3~C5、V1组成晶体振荡电路。

@#@由于石英晶体J的频率稳定性好,受温度影响也较小,所以广泛用于无绳电话及AV调制器中。

@#@V1是29~36MHz晶体振荡三极管,发射极输出含有丰富的谐波成分,经V2放大后,在集电极由C7、L2构成谐振于88~108MHz的网络选出3倍频信号(即87~108MHz的信号最强),再经V3放大,L3、C9选频后得到较理想的调频频段信号。

@#@频率调制的过程是这样的,音频电压的变化引起VD1极间电容的变化,由于VD1与晶体J串联,晶体的振荡频率也发生微小的变化,经三倍频后,频偏是29~36MHz晶体频偏的3倍。

@#@实际应用时,为获得合适的调制度,可选择调制频偏较大的石英晶体或陶瓷振子,也可以采用电路稍复杂的6~12倍频电路。

@#@若输入的音频信号较弱,可加上一级电压放大电路。

@#@@#@自制教学用调频无线话筒电路(Sun,21Dec200814:

@#@15:

@#@22+0800)@#@Description:

@#@@#@自制教学用调频无线话筒电路@#@类别:

@#@无线发射 @#@阅读:

@#@1646@#@ @#@@#@笔者制作的无线调频话筒是以Q5337为核心,外加一级低频放大和射频功率放大电路等组成(可提高话筒的灵敏度和射频发射功率)。

@#@该调频话筒在我单位250m2的大教室内用作课堂教学,已使用了6年,效果很好。

@#@@#@该话筒语音清晰度较高,主要采取了几个措施:

@#@MIC输出的信号先送到BG1管进行放大,其中R1和C1是附加的高音预加重电路。

@#@C2和C3是BG1管的输入和输出耦合电容,其值用得较小,是为了衰减低音,提升中高音。

@#@BG1管输出端反向并联的二极管D3、D4与C4、R7的电路,是利用二极管正向导通时内阻变小的特性对强信号起限幅作用,而正常强度的信号不受影响,同时对话筒与扬声器之间的正反馈引起的啸叫也有良好的抑制作用。

@#@话筒信号经BG1放大后,通过L5加到IC内部的变容管上,对高频信号进行调频调制,可得到较大的频偏。

@#@C7、C8和C9、L1组成调频信号调谐电路,其工作频率在88MHz~108MHz之间。

@#@IC的第脚输出的高频信号经L2和C10调谐选频后送C11再耦合到BG2管进行射频放大(BG2可用一般的超高频管)后,向空间辐射调频的话筒信号。

@#@整机装在一个袖珍半导体收音机的外壳内。

@#@MIC用一根80cm长的单芯屏蔽软线引出,此话筒引线兼作发射天线。

@#@C13输出的高频信号用电感L4与地隔离,接到屏蔽线的外层。

@#@MIC装在一个合适的乳胶管内,再用一个领带夹与乳胶管固定在一起。

@#@使用时将话筒夹在胸前靠近衣领处,机器挂在裤带上,使话筒线展开,其发射效果最好。

@#@L1、L2、L3用∮0.5mm左右的漆包线在直径为5mm的圆棒上绕5圈,L2上有一抽头。

@#@L4、L5和L6可用普通小型色码电感。

@#@调试时先调L1的松紧度,使收音机在FM段能收到该调频话筒发射的信号,再调C16使信号更强。

@#@最后将收音机天线缩短后调L3,使发射距离最远。

@#@如有简易场强计(《电子报》曾多次介绍过)配合调试,能调到效果最佳。

@#@@#@本机频率稳定,一次调好后使用数月不会漂移。

@#@本人使用4.5V电源时,发射—接收距离25米之内无方向性,用调频收音机收听,感觉就像是一个调频广播电台。

@#@@#@2008年12月21日(Sun,21Dec200814:

@#@08:

@#@54+0800)@#@自制5W调频广播发射机@#@ @#@ @#@ @#@ @#@自己设计制做5瓦FM发射机成功,采用电容三点式振荡器,只要控制好振荡管电压稳定,发射频率基本不会跑偏,噪声较小(和电源有很大关系),是一台比较不错的小广播电台,目前频率是FM96.6MHz(可以通过调节振荡线圈改变频率)注意一定不要影响当地电台的正常信号。

@#@配合GP天线发射,用Kaide的KK-9收音机在2KM处可清晰收到信号。

@#@以下是电路图。

@#@@#@5WFMTransmitter.JPG(33.39KB)@#@2008-11-2313:

@#@27@#@本电路比较简单,元件常用,容易自制。

@#@无需专业调试仪器,制做成功率比较高。

@#@调试时我只用了两个万用表及一个电流表,注意一定要用机械表(本电路射频功率会干扰数字表的正常工作)。

@#@总装好后,先从振荡级开始一级一级向后调,注意电路调试时1971一定要接上负载(本人用的是大功率电阻并联阻值50欧姆)和有效散热,以防管子发热严重烧坏。

@#@调试成功后用手摸假负载很会很烫,说明你以经成功了,接上天线就可以发射@#@2008年12月3日(Wed,3Dec200810:

@#@21:

@#@11+0800)@#@Description:

@#@@#@业余调频发射电路集萃一@#@本文较详尽地介绍了颇有代表性的几款业余情况下容易制作成功的88~108MHz调频广播范围内的小功率发射电路,其中有简易的单管发射电路,也有采用集成电路的立体声发射电路。

@#@主要用于调频无线耳机、电话无线录音转发、遥控、无线报警、监听、数据传输及校园调频广播等。

@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@单声道调频发射电路@#@ @#@ @#@ @#@ @#@图1是较为经典的1.5km单管调频发射机电路。

@#@电路中的关键元件是发射三极管,多采用D40、D50、2N3866等,工作电流为60~80mA。

@#@但以上三极管难以购到,且价格较高,假货较多。

@#@笔者选用其他三极管实验,相对易购的三极管C2053和C1970是相当不错的,实际视距通信距离大于1.5km。

@#@笔者也曾将D40管换成普通三极管8050,工作电流有60~80mA,但发射距离达不到1.5km,若改换成9018等,工作电流更小,发射距离也更短。

@#@电路中除了发射三极管以外,线圈L1和电容C3的参数选择较重要,若选择不当会不起振或工作频率超出88~108MHz范围。

@#@其中L1、L2可用∮0.31mm的漆包线在∮3.5mm左右的圆棒上单层平绕5匝及10匝,C3选用5~20pF的瓷介或涤纶可调电容。

@#@实际制作时,电容C5可省略,L2也可换成10~100mH的普通电感线圈。

@#@若发射距离只要几十米,那么可将电池电压选择为1.5~3V,并将D40管换成廉价的9018等,耗电会更少,也可参考《电子报》2000年第8期第五版《简易远距离无线调频传声器》一文后稍作改动。

@#@@#@图1介绍的单管发射机具有电路简单,输出功率大,制作容易的特点,但是不便接高频电缆将射频信号送至室外的发射天线,一般是将0.7~0.9m的拉杆天线直接连在C5上作发射的,由于多普勒效应,人在天线附近移动时,频漂现象很严重,使本来收音正常的接收机声音失真或无声。

@#@若将本发射机作无线话筒使用,手捏天线时,频漂有多严重就可想而知了。

@#@@#@图2为2km调频发射机电路。

@#@本电路分为振荡、倍频、功率放大三级。

@#@电路中V1、C2~C6、R2、R3及L1组成电容三点式振荡器,其振荡频率主要由C3、C4和L1的参数决定,其振荡频率为44~54MHz,该信号从L1的中心抽头处输出,再经过C7耦合至V2放大,由C8和L2选出44~54MHz的二倍频信号,即88~108MHz,此信号由C9耦合至V3进行功率放大,V3由3只3DG12三极管并联组成,可扩大输出功率。

@#@该电路正常工作时,电流约80~100mA。

@#@组成V3的三只3DG12可加上适当的散热片,以防过热。

@#@制作时L1~L3用∮0.31mm漆包线在∮3.5mm圆棒上单层平绕。

@#@ @#@@#@ @#@图3为一种实用的50m调频型无线耳机发射部分电路。

@#@该电路分为振荡和信号放大部分。

@#@L1、C2~C5、V1等组成与黑白电视机高频头本振电路类似的改进型电容三点式振荡器,频率稳定性好,长时间工作不跑频,实践证明,业余情况下,采用该改进型的电容三点式振荡器完全能胜任。

@#@笔者用电烙铁直接烙焊V1的集电极数秒钟后,在三极管的温度很高的情况下,用普通收音机接收仍很正常,无跑频现象。

@#@振荡器的频率主要由L1和C2决定,通过微调L1,可以覆盖88~108MHz范围。

@#@音频信号经R6、C11耦合至V1的基极,V1的e、b极间电容随音频电压的变化而引起振荡频率的变化,实现频率调制。

@#@该电路中L1~L3用∮0.31mm漆包线在∮3.5mm圆棒上单层平绕。

@#@通过调整L1匝间间距微调振荡频率,再微调L2、L3的匝间间距以谐振于振荡频率,获得最大输出功率。

@#@图4为晶振式发射机电路。

@#@电路中J、VD1、L1、C3~C5、V1组成晶体振荡电路。

@#@由于石英晶体J的频率稳定性好,受温度影响也较小,所以广泛用于无绳电话及AV调制器中。

@#@V1是29~36MHz晶体振荡三极管,发射极输出含有丰富的谐波成分,经V2放大后,在集电极由C7、L2构成谐振于88~108MHz的网络选出3倍频信号(即87~108MHz的信号最强),再经V3放大,L3、C9选频后得到较理想的调频频段信号。

@#@频率调制的过程是这样的,音频电压的变化引起VD1极间电容的变化,由于VD1与晶体J串联,晶体的振荡频率也发生微小的变化,经三倍频后,频偏是29~36MHz晶体频偏的3倍。

@#@实际应用时,为获得合适的调制度,可选择调制频偏较大的石英晶体或陶瓷振子,也可以采用电路稍复杂的6~12倍频电路。

@#@若输入的音频信号较弱,可加上一级电压放大电路。

@#@@#@2008年12月3日(Wed,3Dec200809:

@#@49:

@#@49+0800)@#@Description:

@#@@#@驻极体话筒接收到的音频信号经过C1耦合到反相器IC1-A组成的放大器进行放大,放大后的音频信号加到变容二极管VD1(30V,4~32pF)两端使其电容量随着声音的变化而改变,达到调频的目的。

@#@三端陶瓷滤波器与IC1-B共同构成载波信号振荡电路。

@#@调制后的音频信号经过L1-C反相、IC1-D、IC1-E、IC-F放大,然后经过C7耦合到天线发射到空中。

@#@在该电路中,IC1-C不但内部将信号反相,还能够降低输出阻抗,使前置电路与后级放大电路能够更好地匹配,有效地提高发射频率。

@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@图电路中,六个反相器IC1-A~IC1-F采用CMOS六反相器集成电路CD4069。

@#@该机发射频率约为96.3MHz,天线为700mm时发射效果最佳。

@#@@#@@#@2008年11月29日(Sat,29Nov200823:

@#@47:

@#@39+0800)@#@Description:

@#@@#@利用TA7335制作调频发射电路,取得很好的效果。

@#@电路简单实用,发射频率很稳定,耗电量低,适合业余制作。

@#@原电路采用集成块Q5337,现用常见的调频高频头集成电路TDA7335代替。

@#@@#@  TA7335引脚功能如下:

@#@1.脚天线信号输入端;@#@②脚接电源;@#@③脚高放输出外接调谐回路;@#@④脚混频器输入端;@#@⑤脚地;@#@⑥脚混频输出;@#@⑦脚内部振荡器外接LC回路;@#@⑧、⑨脚间内部有一只变容二极管。

@#@当左右两路音频信号经R4、R5混合输入后,由W调节信号大小,经C7、L3送入⑧脚,使⑧、⑨脚内部变容二极管容量随音频信号变化而变化,从而改变⑦脚外接谐振回路的频率,实现了对振荡器载波的频率调制。

@#@⑨脚外接元件为内部变容二极管提供稳定电压。

@#@LED兼作电源指示。

@#@已调谐振荡信号在内部输入到混频器<@#@这里成为放大器,由⑥脚输出,通过天线发射出去。

@#@实际制作时,L1、12均用,0.5mm漆包线在圆珠笔心上密绕6匝脱胎而成,其中L2在中间抽头。

@#@lj为小电感,亦可用lOk电阻代替。

@#@天线用软线、拉杆天线均可。

@#@@#@  电路通电后,微调C1可改变发射频率,调节C3使。

@#@发射信号最强、作用距离最远即可,为了减小外界干扰,输入信号线应采用屏蔽线。

@#@@#@2008年11月29日(Sat,29Nov200823:

@#@46:

@#@14+0800)@#@Description:

@#@@#@用美国国家半导体公司新推出的LM4651和LM4652设计的125W @#@D类超低音功率放大器电路如图所示。

@#@该放大器在总谐波失真THD=1%下的输出功率为125W,负载阻抗RL=4Ω,输入信号Vin(rms)最高电平为3V,输入信号带宽为10~150Hz,环境温度为50℃,电源电压为±@#@20V。

@#@@#@  采用28脚DIP封装的LM4651是PWM控制/驱动器IC,内置振荡器、PWM比较器、误差放大器、反馈放大器、电平移位与高端驱动器、低端驱动器及欠压、过热、短路和过调制保护电路。

@#@LM4652是采用15脚(其中6、8、9、{11}、{12}脚未连接)TO-220封装的半桥功率MOSFET @#@IC,4只MOSFET的击穿电压V(BR)DSS=50V,漏极电流ID=10A,开通态电阻RDS(ON)=200mΩ(典型值),开启电压VGS(th)=0.85V(典型值)。

@#@@#@  LM4651中振荡器频率fosc=1×@#@109/(4000+Rosc),其中Rosc=R6=3.9kΩ,于是fosc=125kHz。

@#@输入音频信号经C1、R1和10脚输入到增益为75V/V(即175dB)的误差放大器。

@#@IC27脚和{15}脚上的半桥开关输出通过RC滤波器滤波后反馈至IC1的{14}脚、{19}脚经内部反馈测量放大器后再从9脚输出10脚,为误差放大器提供一个单端反馈信号。

@#@音频输入信号与振荡器产生的三角波进行比较,在PWM比较器输出端产生一个占空因数与输入音频信号电平成正比的方波脉冲,以驱动IC2中的功率MOSFET。

@#@IC27脚和{15}脚的开关输出,经L1、C16和L2、C17低通滤波,推动扬声器工作。

@#@@#@  IC1{18}脚上的电阻R4用作短路电流限制。

@#@当R4=100kΩ时,短路电流电平不低于10A;@#@{17}脚上的电阻R5用作设定死区时间;@#@{24}脚上的电容C9用作设定启动延迟时间(1秒),{13}脚(STOBY)置于逻辑“1”或5V时,履行待机功能,停止脉宽调制,关断LM4652中的功率开关,仅消耗非常低的电流。

@#@只要IC2的结温达到150℃,其4脚的输出反馈至IC1的{12}脚,就可履行热关闭功能。

@#@@#@2008年11月29日(Sat,29Nov200823:

@#@45:

@#@51+0800)@#@Description:

@#@@#@用美国国家半导体公司新推出的LM4651和LM4652设计的125W @#@D类超低音功率放大器电路如图所示。

@#@该放大器在总谐波失真THD=1%下的输出功率为125W,负载阻抗RL=4Ω,输入信号Vin(rms)最高电平为3V,输入信号带宽为10~150Hz,环境温度为50℃,电源电压为±@#@20V。

@#@@#@  采用28脚DIP封装的LM4651是PWM控制/驱动器IC,内置振荡器、PWM比较器、误差放大器、反馈放大器、电平移位与高端驱动器、低端驱动器及欠压、过热、短路和过调制保护电路。

@#@LM4652是采用15脚(其中6、8、9、{11}、{12}脚未连接)TO-220封装的半桥功率MOSFET @#@IC,4只MOSFET的击穿电压V(BR)DSS=50V,漏极电流ID=10A,开通态电阻RDS(ON)=200mΩ(典型值),开启电压VGS(th)=0.85V(典型值)。

@#@@#@  LM4651中振荡器频率fosc=1×@#@109/(4000+Rosc),其中Rosc=R6=3.9kΩ,于是fosc=125kHz。

@#@输入音频信号经C1、R1和10脚输入到增益为75V/V(即175dB)的误差放大器。

@#@IC27脚和{15}脚上的半桥开关输出通过RC滤波器滤波后反馈至IC1的{14}脚、{19}脚经内部反馈测量放大器后再从9脚输出10脚,为误差放大器提供一个单端反馈信号。

@#@音频输入信号与振荡器产生的三角波进行比较,在PWM比较器输出端产生一个占空因数与输入音频信号电平成正比的方波脉冲,以驱动IC2中的功率MOSFET。

@#@IC27脚和{15}脚的开关输出,经L1、C16和L2、C17低通滤波,推动扬声器工作。

@#@@#@  IC1{18}脚上的电阻R4用作短路电流限制。

@#@当R4=100kΩ时,短路电流电平不低于10A;@#@{17}脚上的电阻R5用作设定死区时间;@#@{24}脚上的电容C9用作设定启动延迟时间(1秒),{13}脚(STOBY)置于逻辑“1”或5V时,履行待机功能,停止脉宽调制,关断LM4652中的功率开关,仅消耗非常低的电流。

@#@只要IC2的结温达到150℃,其4脚的输出反馈至IC1的{12}脚,就可履行热关闭功能。

@#@@#@2008年11月28日(Fri,28Nov200814:

@#@47:

@#@34+0800)@#@Description:

@#@@#@这是一款非常经典的单管调频发射电路,其中非常关键的是元件是发射三极管,多采用9018,8050,2SC2053,2SC1970等,这里选用唾手可得的9018,在空旷地方,发射距离可达几百米。

@#@可以用带调频的收单机收听。

@#@@#@电路工作原理如下:

@#@@#@720){this.width=720;@#@this.height=720/tempx*tempy}"@#@>@#@@#@高频通路如下:

@#@@#@720){this.width=720;@#@this.height=720/tempx*tempy}"@#@>@#@@#@720){this.width=720;@#@this.height=720/tempx*tempy}"@#@>@#@@#@可以看出,其反馈电压,通过C4和C7分压得到。

@#@这种电路如何分析呢,比较常见的有极性分析法,但很多都是从三极管开始,这很容易把人搞糊涂,其实这里三极管是被动的,它是只通过放大,LC电路信号,来给LC补充能量。

@#@因些这儿LC是主动的。

@#@我们先从LC着手,从最简高频通路来看,假设LC两端下负上正,也即是三极管基极为正,因此集电极为负,与假设成立。

@#@满足振荡的相位条件。

@#@@#@制作中可以改变R3的值来改变三极管的静态工作点,获得电大效率。

@#@甚至可以用,两个1.5V的小钮扣电池,体积非常的小。

@#@R7也可以不要。

@#@C3可选用可调电容,也可用10P左右的陶瓷电容代替,不过,以后你只能通过改变L1来改变频率,L1用0.3mm的铜线在4mm左右的圆棒上绕5-10匝。

@#@MIC普通驻极体话筒。

@#@由于电路简单可用万用板连接,也可以用刀刻PCB板。

@#@整个制作元件非常好采购,如果有电池,其它元@#@2008年11月28日(Fri,28Nov200814:

@#@45:

@#@12+0800)@#@Description:

@#@@#@小型调频发射机@#@一。

@#@前言:

@#@@#@在这里我将要向大家介绍一种简单易制的小型调频发射机。

@#@@#@广";i:

7;s:

5091:

"NE555PWM脉宽调制电路分析与实验@#@NE555PWM脉宽调制电路分析与实验@#@ @#@@#@NE555PWM脉宽调制电路@#@ @#@@#@PWM称之为脉冲宽度调制信号,利用脉冲的宽度来调整亮度,也可用来控制DC马达。

@#@PWM脉冲宽度调制信号的基本频率至少约400HZ-10KHZ,当调整LED的明或暗时,这个基本的频率不可变动,而是改变这个频率上方波的宽度,宽度越宽则越亮、宽度越窄则越暗。

@#@PWM是控制LED的点亮时间,而不是改变输出的电压来控制亮度。

@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@图1-5PWM脉宽调制图片@#@以下为PWM工作原理:

@#@@#@reset接脚被连接到+V,因此它对电路没有作用。

@#@@#@当电路通电时,Pin2(触发点)接脚是低电位,因为电容器C1开始放电。

@#@这开始振荡器的周期,造成第3接脚到高电位。

@#@当第3接脚到高电位时,电容器C1开始通过R1和对二极管D2充电。

@#@当在C1的电压到达+V的2/3时启动接脚6,造成输出接脚(Pin3)跟放电接脚(Pin7)成低电位。

@#@@#@当第3接脚到低电位,电容器C1起动通过R1和D1的放电。

@#@当在C1的电压下跌到+V的1/3以下,输出接脚(Pin3)和放电接脚(Pin7)接脚到高电位并使电路周期重复。

@#@@#@Pin5并没有被外在电压作输入使用,因此它与0.01uF电容器相接。

@#@@#@电容器C1通过R1及二极管,二极管一边为放电一边为充电。

@#@充电和放电电阻总和是相同的,因此输出信号的周期是恒定的。

@#@工作区间仅随R1做变化。

@#@@#@PWM信号的整体频率在这电路上取决于R1和C1的数值。

@#@@#@公式:

@#@频率(Hz)=1.44/(R1*C1)@#@ @#@@#@利用555定时器实现宽范围脉宽调制器(PWM)@#@窗体底端@#@脉宽调制器(PWM)常常用在开关电源(稳压)中,要使开关电源稳压范围宽(即输入电压范围大),可利用555定时器构成宽范围PWM。

@#@@#@仅需把一个二极管和电位计添加到异步模式运转的555定时器上,就产生了一个带有可调效率系数为1%到99%的脉宽调制器(图1)。

@#@它的应用包括高功率开关驱动的电动机速度控制。

@#@@#@图1:

@#@在555定时器电路中增加一个二极管和电位计可构成一个宽范围PWM。

@#@/TD>@#@@#@这个电路的输出可以驱动MOSFET去控制通过电动机的电流,达到平滑控制电动机速度90%@#@3.2PWM波产生模块@#@

(1)NE555内部结构原理@#@图3.2NE555引脚图@#@图3.3NE555内部结构图@#@555定时器由3个阻值为5kΩ的电阻组成的分压器、两个电压比较器C1和C2、基本RS触发器、放电三极管TD和缓冲反相器G4组成。

@#@虚线边沿标注的数字为管脚号。

@#@其中,1脚为接地端;@#@2脚为低电平触发端,由此输入低电平触发脉冲;@#@6脚为高电平触发端,由此输入高电平触发脉冲;@#@4脚为复位端,输入负脉冲(或使其电压低于0.7V)可使555定时器直接复位;@#@5脚为电压控制端,在此端外加电压可以改变比较器的参考电压,不用时,经0.01uF的电容接地,以防止引入干扰;@#@7脚为放电端,555定时器输出低电平时,放电晶体管TD导通,外接电容元件通过TD放电;@#@3脚为输出端,输出高电压约低于电源电压1V—3V,输出电流可达200mA,因此可直接驱动继电器、发光二极管、指示灯等;@#@8脚为电源端,可在5V—18V范围内使用。

@#@@#@

(2)555定时器工作时过程分析如下:

@#@@#@5脚经0.01uF电容接地,比较器C1和C2的比较电压为:

@#@UR1=2/3VCC、UR2=1/3VCC。

@#@@#@当VI1>2/3VCC,VI2>1/3VCC时,比较器C1输出低电平,比较器C2输出高电平,基本RS触发器置0,G3输出高电平,放电三极管TD导通,定时器输出低电平。

@#@@#@当VI1<2/3VCC,VI2>1/3VCC时,比较器C1输出高电平,比较器C2输出高电平,基本RS触发器保持原状态不变,555定时器输出状态保持不来。

@#@@#@当VI1>2/3VCC,VI2<1/3VCC时,比较器C1输出低电平,比较器C2输出低电平,基本RS触发器两端都被置1,G3输出低电平,放电三极管TD截止,定时器输出高电平。

@#@@#@当VI1<2/3VCC,VI2<1/3VCC时,比较器C1输出高电平,比较器C2输出低电平,基本RS触发器置1,G3输出低电平,放电三极管TD截止,定时器输出高电平。

@#@@#@(3)PWM波产生原理@#@图1所示电路形式,电路利用D1,D2单向导电特性将电容器C充,放电回路分开,再加上电位器调节,变构成了占空比可调的多谐振荡器。

@#@图中,Vcc通过RA,D1向电容充电,充电的时间为@#@电容器C通过D2,RB及555中的BJT放电,放电时间为@#@因而,振荡频率为@#@可见,这种振荡器输出波形的占空比为@#@图3.4@#@图3.4占空比可调的方波发生器电路图@#@图3.5电位器调到10%时的输出波形,此波形接近直流,@#@此时,@#@图3.6@#@图3.6为电位器100%时输出波形@#@";i:

8;s:

18360:

"91个小学阶段文言文常见实词一词多义@#@1、把@#@①手把文书口称敕,回车叱牛牵向北@#@②把酒临风@#@a动词:

@#@端,持@#@b动词:

@#@端起、端着@#@ @#@@#@2、白@#@①乃斫大树白而书之曰@#@②永州之野产异蛇,黑质而白章@#@③往来无白丁@#@a动词:

@#@使露出白色@#@b形容词:

@#@白色@#@c白丁:

@#@指没有学问的人@#@ @#@@#@3、悲@#@①人有悲欢离合,月有阴晴圆缺@#@②余悲之@#@a动词:

@#@悲伤@#@b动词:

@#@同情@#@ @#@@#@4、备@#@①众妙毕备@#@②前人之述备矣@#@③以备一板内有重复者@#@a动词:

@#@具备@#@b形容词:

@#@详尽、完备、周全@#@c动词:

@#@准备@#@d动词:

@#@防备@#@ @#@@#@5、比.@#@①其两膝相比者@#@②比肩继踵而在@#@③今虽死乎此,比吾乡邻之死则已后矣,又安敢毒耶?

@#@@#@a动词:

@#@靠,挨着@#@b动词:

@#@比较,比起@#@c动词:

@#@等到@#@ @#@@#@6、鄙.@#@①人之立志,顾不如蜀鄙之僧哉?

@#@@#@②肉食者鄙@#@③先帝不以臣卑鄙@#@a名词:

@#@边远地区@#@b形容词:

@#@鄙陋、庸俗、浅陋@#@c形容词:

@#@粗俗、知识浅陋@#@ @#@@#@7、毕@#@①此印者才毕@#@②众妙毕备@#@③吾与汝毕力平险@#@a副词:

@#@全部、都@#@b动词:

@#@完成、完@#@ @#@@#@8、兵@#@①昨夜见军帖,可汗大点兵@#@②轻兵锐卒@#@③兵刃既接,弃甲曳兵而走@#@④王于兴师,修我甲兵@#@⑤八百里分麾下炙,五十弦翻塞外声@#@⑥田忌欲引兵之赵@#@⑦世传其兵法@#@a名词:

@#@士兵@#@b名词:

@#@兵器@#@c名词:

@#@军队@#@d名词:

@#@军事@#@ @#@@#@9、策@#@①策之不以其道@#@②执策而临之@#@a动词:

@#@驱使,鞭打@#@b名词:

@#@马鞭@#@ @#@@#@10、病@#@①病入膏肓@#@②寡人反取病焉@#@③未果,寻病终@#@④向吾不为斯役,则久已病矣@#@a动词:

@#@生病@#@b名词:

@#@疾病@#@c形容词:

@#@困苦不堪@#@d名词:

@#@耻辱@#@ @#@@#@11、薄@#@①薄如钱唇@#@②薄暮冥冥@#@a动词:

@#@迫近@#@b形容词:

@#@与“厚”相对@#@ @#@@#@12、称@#@①先帝称之曰能@#@②不以千里称也@#@a动词:

@#@著称@#@b动词:

@#@称赞@#@ @#@@#@13、重@#@①乃重修岳阳楼,增其旧制@#@②君第重射,臣能令君胜@#@a副词:

@#@音chó@#@ng,重新、再次@#@b形容词:

@#@音zhò@#@ng,重新,再次@#@(严格地说不是一词多义)@#@ @#@@#@14、处@#@①我欲乘风归去,惟恐琼楼玉宇,高处不胜寒@#@②最是一年春好处,绝胜烟柳满皇都@#@a名词:

@#@处所、地方@#@b动词:

@#@存在、置身@#@ @#@@#@15、辞@#@①旦辞爷娘去,暮宿黄河边@#@②齐之习辞者也@#@a动词:

@#@告别、离开@#@b言辞、交际场合应酬的言语@#@ @#@@#@16、赐@#@①楚王赐晏子酒@#@②策勋十二转,赏赐百千强@#@a动词:

@#@赏赐@#@b动词:

@#@给予,上给下谓赐@#@ @#@@#@17、从@#@①田忌从之,魏果去邯郸@#@②小惠未遍,民弗从也@#@③可以一战。

@#@战者请从@#@a动词:

@#@听从@#@b动词:

@#@跟随@#@ @#@@#@18、当@#@①当世无双@#@②当春乃发生@#@③唧唧复唧唧,木兰当户织@#@④孙子度其行,暮当至马陵@#@⑤今臣使楚,不当此门入@#@⑥募有能捕之者,当其租入@#@a介词:

@#@可译作“在”、“正当”、“到”等@#@b介词:

@#@对着,面对@#@c副词:

@#@一定,必定@#@d动词:

@#@应当@#@e动词:

@#@音dà@#@ng,两者相抵,对、当@#@ @#@@#@19、道@#@①是非君子之道@#@②傧者更道从大门入@#@a名词:

@#@作为、行为@#@b通“导”,引导@#@ @#@@#@20、得@#@①卖炭得钱何所营?

@#@@#@②卒得五千金@#@③以俟夫观人风者得焉@#@④然得而腊之以为饵@#@⑤山水之乐,得之心而寓之酒也@#@⑥庞涓既事魏,得为惠王将军@#@a.动词:

@#@得到@#@b.动词:

@#@适合,中意@#@c.动词:

@#@能够@#@ @#@@#@21、点@#@①昨夜见军帖,可汗大点兵@#@②沙场秋点兵@#@a.动词:

@#@征。

@#@@#@b.检阅。

@#@@#@ @#@@#@22、毒@#@①若毒之乎@#@②呼嘘毒疠@#@③孰知赋敛之毒有甚是蛇者乎@#@a动词:

@#@怨恨@#@b名词:

@#@毒物,有毒的@#@c名词:

@#@危害、毒害@#@ @#@@#@23、度@#@①春风不度玉门关@#@②万里赴戎机,关山度若飞@#@③孙子度其行@#@a动词:

@#@度过、越过@#@b动词:

@#@音dú@#@o,估计@#@ @#@@#@24、法@#@①世传其兵法@#@②则以法刑断其两足@#@a名词:

@#@法律、制度、法令、刑法@#@b名词:

@#@谋略、策略@#@ @#@@#@25、方@#@①方七百里,高万仞@#@②今方来,吾欲辱之@#@a名词:

@#@方圆@#@b副词:

@#@正(好)、正要@#@ @#@@#@26、复@#@①复前行,欲穷其林@#@②余人各复延至其家@#@③复行数十步,豁然开朗@#@④更若役,复若赋@#@a副词:

@#@再、又@#@b动词:

@#@恢复@#@ @#@@#@27、赋@#@①为陈同甫赋壮词以寄@#@②岁赋其二@#@③更若役,复若赋@#@④孰知赋敛之毒有甚是蛇者乎@#@a动词:

@#@抒发@#@b动词:

@#@征收、敛取@#@c名词:

@#@赋税@#@ @#@@#@28、负@#@①至于负者歌于途@#@②负其异与众也@#@a动词:

@#@背、以背载物@#@b动词:

@#@依仗@#@ @#@@#@29、更@#@①三更半夜@#@②子能更鸣@#@③傧者更道从大门入@#@④更若役,复若赋@#@⑤芳草无情,更在斜阳外@#@a动词:

@#@改变,更换@#@b名词:

@#@夜里计时单位@#@c副词:

@#@音gè@#@ng,更加@#@ @#@@#@30、顾@#@①顾谓良曰:

@#@“孺子!

@#@下取履!

@#@”@#@②三顾臣于草庐之中@#@③顾不如蜀鄙之僧哉?

@#@@#@a动词:

@#@回头看@#@b动词:

@#@拜访,探望@#@c副词:

@#@难道,反而@#@ @#@@#@31、故@#@①鸠曰:

@#@“何故?

@#@”@#@②故国不堪回首月明中@#@③故直使楚矣@#@④公问其故@#@⑤故自号曰醉翁@#@⑥故为之说@#@⑥彼竭我盈,故克之@#@⑦故逐之@#@⑧西出阳关无故人@#@⑨故临崩寄臣以大事也@#@a名词:

@#@缘故,原因@#@b形容词:

@#@老、旧@#@c连词:

@#@所以,因此@#@ @#@@#@32、观@#@①此则岳阳楼之大观也@#@②予观夫巴陵胜状@#@③东临碣石,以观沧海@#@④启窗而观,雕栏相望焉@#@⑤今以蒋氏观之,犹信@#@⑥以俟夫观人风者得焉@#@a动词:

@#@看@#@b名词:

@#@景观,景色@#@c动词:

@#@考察@#@ @#@@#@33、归@#@①归亦捧心而颦其里@#@②将军百战死,壮士十年归@#@③日出而林霏开,云归而岩穴暝@#@④微斯人,吾谁与归@#@a动词:

@#@回,返回@#@b动词:

@#@归依@#@ @#@@#@34、规@#@①圆规@#@②南阳刘子骥,高尚士也,闻之,欣然规往@#@a名词:

@#@原形@#@b动词:

@#@计划@#@ @#@@#@35、国@#@①小楼昨夜又东风,故国不堪回首月明中@#@②寡人之于国也,尽心焉耳矣@#@③登斯楼也,则有去国怀乡……@#@a名词:

@#@都城、京城@#@b名词:

@#@诸侯国@#@ @#@@#@36、果@#@①魏果去邯郸@#@②未果,寻病终@#@a副词:

@#@果然、果真@#@b动词:

@#@实现@#@c名词:

@#@果实@#@ @#@@#@37、号@#@①故自号曰醉翁@#@②阴风怒号@#@③齐号为怯@#@a动词:

@#@取别号@#@b动词:

@#@呼啸@#@c动词:

@#@称@#@ @#@@#@38、和@#@①若到江南赶上春,千万和春住@#@②越明年,政通人和@#@③ @#@若春和景明@#@④其上以松脂、蜡和纸灰之类冒之@#@a动词:

@#@伴着@#@b形容词:

@#@安乐、和睦@#@c形容词:

@#@和暖@#@d动词:

@#@音huò@#@,拌和,混合@#@ @#@@#@39、会@#@①会宾客大宴@#@②迁客骚人多会于此@#@a动词:

@#@回合、聚会@#@b动词:

@#@适逢,正赶上@#@ @#@@#@40、火@#@①持就火炀之@#@②火烧令坚@#@③再火令药熔@#@a名词:

@#@火@#@b用作状语:

@#@译为“用火”@#@c用作动词时:

@#@译为“用火烤”@#@ @#@@#@41、及@#@①及郡下,诣太守,说如此@#@②鞭长莫及@#@③而自以为能不及孙膑@#@a动词:

@#@到、至@#@b动词:

@#@接触到@#@c动词:

@#@比得上@#@d连词:

@#@和@#@ @#@@#@42、疾@#@①庞涓恐其贤于己,疾之@#@②君不若引兵疾走大梁@#@③讳疾忌医 @#@@#@④风疾知劲草@#@a名词:

@#@病@#@b动词:

@#@通“嫉”,妒忌@#@c形容词:

@#@快速@#@ @#@@#@43、骑@#@①不闻爷娘唤女声,但闻燕山胡骑鸣啾啾@#@②翩翩两骑来是谁@#@a名词:

@#@骑兵@#@b名词:

@#@骑着马的人@#@c动词:

@#@跨@#@ @#@@#@44、间@#@①山行六七里,渐闻水声潺潺而泻出于两峰之间者@#@②中间力拉崩倒之声@#@③肉食者谋之,又何间焉@#@a名词:

@#@两个事物的当中@#@b动词:

@#@音jià@#@n,夹杂@#@ @#@@#@45、见@#@①归来见天子,天子坐明堂@#@②见楚王,王曰:

@#@“……”@#@③曹刿请见 @#@孙膑以刑徒阴见孙子见其马足不甚相远@#@④风吹草低见牛羊@#@a动词:

@#@拜见、谒见@#@b动词:

@#@通“现”,显露@#@c动词:

@#@看见@#@ @#@@#@46、将@#@①子将安之@#@②晏子将使楚@#@③爷娘闻女来,出郭相扶将@#@④公将鼓之@#@⑤十年春,齐师伐我。

@#@公将战@#@⑥君将哀而生之乎@#@⑦威王欲将孙膑@#@⑧齐使田忌将而往@#@⑨于是乃以田忌为将@#@a名词:

@#@将领、将军@#@b动词:

@#@率领@#@c动词:

@#@使……做将领@#@d动词:

@#@持、扶@#@e副词:

@#@将要、快要、打算@#@ @#@@#@47、进@#@①于是忌进孙子于齐王@#@②是进亦忧,退亦忧@#@a动词:

@#@推荐@#@b动词:

@#@到朝廷做官@#@ @#@@#@48、景@#@①至若春和景明@#@②朝而往,暮而归,四时之景不同@#@a名词:

@#@景物、景致@#@b名词:

@#@日光@#@ @#@@#@49、就@#@①瞬息可就@#@②持就火炀之@#@a动词:

@#@靠近@#@b动词:

@#@完成@#@ @#@@#@50、居@#@①居庙堂之高,则忧其民@#@②面山而居@#@③居辎车中,坐为计谋@#@a动词:

@#@居住@#@b动词:

@#@处,在某一地位或地方@#@ @#@@#@51、具@#@①政通人和,百废具兴@#@②具答之@#@③此印者才毕,则第二板已具@#@a动词:

@#@齐备、准备好@#@b副词:

@#@通“俱”,全、都@#@ @#@@#@52、绝@#@①以为妙@#@②群响毕绝@#@③往来而不绝者,滁人游也@#@a动词:

@#@完全没有@#@b动词:

@#@断绝@#@c形容词:

@#@陡峭的、无路走的@#@d形容词:

@#@独特、独一无二@#@ @#@@#@53、君@#@①问君能有几多愁@#@②了却君王天下事,赢得生前死后名 @#@ @#@以君之力,曾不能损魁父之丘@#@a代词:

@#@妻子对丈夫的尊称@#@b代词:

@#@古代对主人、对上司的尊称@#@c代词:

@#@彼此相称,或自指@#@d代词:

@#@古代各级据有土地的统治者的通称,后指君主制国家元首@#@ @#@@#@54、空@#@①长烟一空,皓月千里@#@②莫等闲,白了少年头@#@a副词:

@#@白白地@#@b动词:

@#@消失,消散,没有了@#@ @#@@#@55、乐@#@①此乐何极@#@②山水之乐,得之心而寓之酒也@#@③而不知太守之乐其乐也@#@a形容词:

@#@快乐@#@b作动词用@#@c使用用法,“感到……快乐”、“以……为快乐”@#@ @#@@#@56、疠@#@①呼嘘毒疠@#@②可以已大风、挛踠、瘘、疠@#@a名词:

@#@瘟疫、疫气@#@b名词:

@#@恶疮@#@ @#@@#@57、临@#@①峰回路转,有亭翼然临于泉上者,醉翁亭也@#@②渐近临之@#@③把酒临风@#@a动词:

@#@面对、面临@#@b介词:

@#@靠近、从高处往下看@#@ @#@@#@58、虏@#@①壮志饥餐胡虏肉@#@②虏太子申以归@#@a动词:

@#@俘获@#@b名词:

@#@俘虏@#@ @#@@#@59、旅@#@商旅不行,樯倾楫摧@#@a动词:

@#@外出(的)、在外作客(的)@#@b作名词用:

@#@指外出旅行的人@#@ @#@@#@60、履@#@①直堕其履圯下@#@②父曰:

@#@“履我!

@#@”@#@③因长跪履之@#@④良业为取履@#@⑤下取履@#@a名词:

@#@鞋子@#@b动词:

@#@替……穿鞋@#@ @#@@#@61、妙@#@①众妙毕绝@#@②以为妙绝@#@a形容词:

@#@奇妙@#@b名词:

@#@妙处@#@ @#@@#@62、名@#@①不能名其一处也@#@②了却君王天下事,赢得生前身后名@#@③命之者谁?

@#@太守自谓也@#@④此“双龙”之名所由起@#@a名词:

@#@名字、名称@#@b动词:

@#@说出@#@c动词:

@#@命名@#@d名词:

@#@名声@#@ @#@@#@63、命@#@①其命使各有所主@#@②太医以王命聚之@#@a名词:

@#@命令、指示@#@b名词:

@#@命运@#@c动词:

@#@派遣@#@ @#@@#@64、能@#@①肉食者鄙,未能远谋@#@②先帝称之曰能@#@a形容词:

@#@能干,有才能@#@b动词:

@#@能够@#@ @#@@#@65、年@#@①年且九十@#@②吾数年来欲买舟而下,犹未能也@#@a名词:

@#@十二个月为一年@#@b名词:

@#@年纪、岁数@#@ @#@@#@66、平@#@①土地平旷,屋舍俨然@#@②吾与汝毕力平险@#@a动词:

@#@铲平、削平@#@b形容词:

@#@平坦@#@ @#@@#@67、行@#@①必能使行阵和睦@#@②行者休于树@#@③性行淑均@#@a动词:

@#@行走@#@b名词:

@#@行列@#@c名词:

@#@品德@#@ @#@@#@68、期@#@①盈缩之期,不但在天@#@②与老人期,后,何也@#@③暮见火举而俱发@#@a动词:

@#@约会、约定@#@b期限@#@ @#@@#@69、轻@#@①素悍勇而轻齐@#@②尔安敢轻吾射@#@③轻兵锐卒@#@④与其轻锐倍日并行逐之@#@a形容词:

@#@重量小、轻便@#@b动词:

@#@轻视@#@c名词:

@#@轻装的部队@#@ @#@@#@70、穷@#@①四时之景不同,而其乐无穷也@#@②复前行,欲穷其林@#@③子子孙孙无穷匮也@#@④为善的受贫穷更命短@#@a动词:

@#@到尽头@#@b形容词:

@#@完、尽、穷尽@#@c形容词:

@#@困厄、处境艰难@#@d形容词:

@#@贫困@#@ @#@@#@71、去@#@①西蜀之去南海,不知几千里也@#@②旦辞黄河去,暮至黑山头@#@③去死肌,益三虫@#@④父以足受,笑而去@#@⑤登斯楼也,则有去国怀乡@#@⑥挈妻子而去之走@#@⑦魏果去邯郸@#@⑧攧不可去@#@a动词:

@#@离开@#@b动词:

@#@距,距离@#@c动词:

@#@表示动作趋向@#@d动词:

@#@除掉、去掉@#@ @#@@#@72、却@#@①了却君王天下事,赢得生前身后名@#@②却看妻子愁何在,漫卷诗书喜欲狂@#@a动词:

@#@退,退回@#@b动词:

@#@完成@#@ @#@@#@73、攘@#@①攘除奸凶,兴复汉室@#@②今有人日攘其邻之鸡者@#@a动词:

@#@偷、窃@#@b动词:

@#@排斥、排除@#@ @#@@#@74、日@#@①而乡邻之生日蹙@#@②今有人日攘其邻之鸡者@#@a名词:

@#@每天@#@b名词作状语:

@#@一天天地@#@ @#@@#@75、乳@#@①儿含乳啼@#@②妇抚儿乳@#@a动词:

@#@喂奶@#@b名词:

@#@乳房@#@ @#@@#@76、辱@#@①则有心旷神怡,宠辱偕忘@#@②今方来,吾欲辱之@#@a动词:

@#@侮辱@#@b名词:

@#@耻辱@#@ @#@@#@77、色@#@①富者有惭色@#@②满面尘灰烟火色@#@③于是宾客无不变色离席@#@a名词:

@#@脸色@#@b名词:

@#@色彩,色泽@#@ @#@@#@78、善@#@①为善的受贫穷更短命@#@②若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏@#@③陈康肃公尧咨善射@#@④京中有善口技者@#@⑤田忌善而客待之@#@a动词:

@#@善于、擅长@#@b动词:

@#@赏识@#@c名词:

@#@善事、善言@#@ @#@@#@79、身@#@①赢得生前身后名——可怜白发生@#@②身上衣裳口中食@#@a名词:

@#@身体@#@b名词:

@#@自己@#@c动词:

@#@宛曲地说“死”@#@ @#@@#@80、请@#@①曹刿请见@#@②战则请从@#@a动词:

@#@请让,请允许@#@b动词:

@#@请求@#@ @#@@#@81、然@#@①则弛然而卧@#@②若听茶声然@#@③然得而腊之以为饵@#@④满座寂然@#@⑤康肃忿然曰@#@a连词:

@#@但是,可是@#@b形容词或副词的词尾:

@#@相当于“的”或“地”,……的样子@#@c代词:

@#@这样@#@d动词:

@#@认为……对、认为……正确、对,正确@#@ @#@@#@82、甚@#@①孰之赋敛之毒有甚是蛇者乎!

@#@@#@②闻崖上有声甚厉@#@③未若复吾赋不幸之甚也@#@④言之,貌若甚戚者@#@a形容词:

@#@厉害@#@b副词:

@#@很、极@#@ @#@@#@83、胜@#@①高处不胜寒@#@②最是一年春好处,绝胜烟柳满皇都@#@③予观夫巴陵胜状,在洞庭一湖@#@a动词:

@#@胜过、超过@#@b动词:

@#@禁受得住,能承受@#@c形容词:

@#@优美的@#@d形容词:

@#@胜利@#@ @#@@#@84、生@#@①君将哀而生之乎?

@#@@#@②而乡邻之生日蹙@#@③赢得生前身后名@#@④可怜白发生@#@a名词:

@#@生活@#@b动词:

@#@活、活着、生存@#@c动词:

@#@生长@#@d使动用法:

@#@让……活下去、使……活下去@#@ @#@@#@85、师@#@①十年春,齐师伐我@#@②读此则为君王师矣@#@a名词:

@#@师傅@#@b名词:

@#@军队@#@c动词:

@#@学习、效法@#@ @#@@#@86、实@#@①名存实亡@#@②其实味不同@#@③此皆良实,志虑忠纯@#@a名词:

@#@果实@#@b形容词:

@#@诚实@#@c副词:

@#@实际@#@ @#@@#@87、时@#@①谨食之,时而献焉@#@②学而时习之@#@③春花秋月何时了@#@a名词:

@#@时间@#@b副词:

@#@经常,按一定时间@#@c副词:

@#@按时、到时候@#@ @#@@#@88、食@#@①此率兽而食人也@#@②身上衣裳口中食@#@③退而甘食其土之有,以尽吾齿@#@④谨食之,时而献焉@#@⑤食马者不知其能千里而食也@#@a名词:

@#@食物@#@b动词:

@#@吃@#@c动词:

@#@通“饲”,喂养@#@ @#@@#@89、使@#@①晏子使楚@#@②得无楚之水土使民善盗乎@#@③齐无人耶?

@#@使子为使@#@④使齐军明日为十万灶@#@⑤齐命使各有所主@#@⑥如之何其使斯民饥而死也@#@a动词:

@#@派、派遣@#@b动词:

@#@出使@#@c名词:

@#@使者@#@d动词:

@#@让、使(表使令)@#@e动词:

@#@命令@#@ @#@@#@90、始@#@①始作俑者,其无后乎?

@#@@#@②寒暑易节,始一反焉@#@a副词:

@#@才,刚@#@b副词:

@#@最初@#@ @#@@#@91、市@#@①东市买骏马@#@②愿为市鞍马,从此替爷征@#@③一人去为市@#@④昨日入城市@#@⑤若所市于人者@#@a名词:

@#@集市、市场@#@b动词:

@#@交易、做买卖@#@c动词:

@#@买@#@d动词:

@#@卖@#@";i:

9;s:

26918:

"Elearning培训体系发展规划含绩效差距@#@ @#@@#@中国南方航空股份有限公司@#@E-learning培训体系发展规划@#@ @#@@#@文件状态:

@#@@#@[]草稿@#@[√]正式@#@[]正在修改@#@文件标识:

@#@@#@中国南方航空股份有限公司@#@E-learning培训体系发展规划@#@当前版本:

@#@@#@1.0@#@作者:

@#@@#@南航E-learning需求分析项目组@#@完成日期:

@#@@#@2004-12-26@#@ @#@@#@ @#@@#@目录@#@一.前言4@#@二.南航E-learning培训体系目标规划5@#@2.1构建南航E-learning培训体系的目的与意义5@#@2.1.1实现全体员工职业化培训6@#@2.1.2推广公司产品、与合作伙伴及客户共享知识6@#@2.1.3推动公司建构学习型组织7@#@2.1.4宣传企业文化、企业制度7@#@2.2南航E-learning培训体系的发展目标7@#@2.2.1南航E-learning培训体系三年发展规划7@#@2.2.2南航E-learning培训体系三年发展标志9@#@2.2.3南航E-learning培训体系三年发展的主要工作10@#@三.E-learning培训体系发展目标与南航发展战略目标分析11@#@3.1E-learning培训体系发与南航未来发展战略分析11@#@3.1.1南航未来2年发展战略11@#@3.1.2南航未来5年发展战略12@#@3.1.3南航未来10年发展战略13@#@3.2E-learning培训体系与南航人力资源部发展战略规划14@#@3.2.1人力资源部角色转变战略14@#@3.2.2人力资源部业务发展战略15@#@四.南航构建E-learning培训体系的目标详解与构建基本原则16@#@4.1南航E-learning培训体系战略目标分析16@#@4.1.1第一层:

@#@计算机网络基础设施17@#@4.1.2第二层:

@#@底层数据库18@#@4.1.3第三层:

@#@LMS系统19@#@4.1.4第四层:

@#@培训活动19@#@4.1.5第五层:

@#@企业员工20@#@4.1.6企业自身21@#@4.1.7E-learning管理部门21@#@4.2建设E-learning培训体系的基本原则22@#@4.2.1以公司战略目标为导向推进E-learning实施22@#@4.2.2取得高层领导的参与和支持22@#@4.2.3有计划有步骤地实施E-learning23@#@4.2.4选择合适的项目进行E-learning培训23@#@4.3未来3-5年内南航E-learning培训体系的具体发展目标23@#@4.3.1推广引导阶段(2005年初到2005年中)24@#@4.3.2基础建设阶段(2005年中到2006年底)24@#@4.3.3应用完善阶段(2007年初到2007年底)25@#@4.4实施阶段的三个宏观关键因素26@#@4.4.1构建适合南航学习管理系统与网络课程的通用标准26@#@4.4.2通过教师培训和对学习模式的研究树立推广的榜样与典型26@#@4.4.3完善E-learning培训体系管理机构27@#@五.南航现有培训体系分析28@#@5.1教师分析28@#@5.2学员分析29@#@5.3培训管理机构和培训管理人员分析30@#@5.4培训组织过程分析31@#@5.5培训课程分析32@#@5.6培训方式分析32@#@5.7培训效果分析33@#@六.南航构建E-learning培训体系的差距分析与实施重点问题33@#@6.1南航构建E-learning培训体系与现有培训体系的差距分析33@#@6.2南航构建E-learning培训体系过程中的重点问题37@#@6.3.1专业的产品供应商37@#@6.3.2教学资源的质量38@#@6.3.3宣传推广方式38@#@6.3.4教师与学员的计算机技能39@#@6.3.5网络运行的通畅程度与学习地点39@#@6.3.6考核测试的设计与管理40@#@6.3.7学习系统的操作界面40@#@七.结束语41@#@一.前言@#@世界正步入知识经济发展时代,基本的经济资源将不再是劳力、资本或是有形的自然资源,而是知识。

@#@知识成为社会的核心,对知识这种无形但又是最重要的生产要素的占有和创新,成了个人、企业、乃至国家提高和巩固自身竞争实力的根本。

@#@对企业而言,知识型的员工将会扮演重要角色,人力资源成为企业竞争的核心力量,高效快速地提高员工技能和素质成为一个企业发展和成功的重要保证。

@#@@#@知识经济时代,恰恰是知识和技能极度短缺的时代,因为知识的半衰期越来越短,因此必须树立“终身学习”的意识,不断更新知识,对个人而言如此,对企业也是如此。

@#@对大型企业来讲,保证员工知识和技能的持续更新是保持企业发展动力和竞争优势的重要手段。

@#@真正有生命力的企业是那些善于学习的企业,而企业的成长过程也就是一个持续的学习过程。

@#@组织学习不仅是企业的一项重要职能,而且为全面提升企业竞争力提供了“解决之道”,并成为组织生存和发展的前提与基础,对于企业的成败兴衰具有举足轻重的影响。

@#@尤其是面临即将到来的信息社会和知识经济时代,组织学习变得尤为重要。

@#@@#@传统的面对面的培训方式在企业培训中一直扮演着重要的角色,并一度在大型企业中得到广泛应用。

@#@但由于它本身固有的缺点,不能满足知识经济时代下大企业根据自身特点进行有效培训、提高绩效、创建学习型组织的需求。

@#@大企业通常具有这些特点:

@#@地域分布广,机构、人员分散;@#@知识生命周期短,产品技术更新速度快;@#@资讯或知识特别密集;@#@员工人数多,培训需求量大,培训内容差异大;@#@人员流动率高。

@#@因此,如何进行有效的培训,以满足企业发展的需求,成为一个急需解决的问题。

@#@@#@E-learning为以上的问题提供了最佳的解决方案,作为一种解决信息时代企业员工培训与学习问题的重要手段,它提供了全新的沟通机制,全新的学习方式和培训模式,将极大地提升企业人才素质,提高企业营运的效能。

@#@E-learning是指通过网络或其它数字化内容进行学习与教学的活动。

@#@它充分利用现代信息技术所提供的、具有全新沟通机制与丰富资源的学习环境,实现一种全新的学习方式。

@#@传统培训方式的缺陷与不足极大限制了企业培训的进一步发展,因此构建新型的E-learning培训体系,成为提高员工综合素质和企业竞争力的迫切需要。

@#@@#@本报告在对南方航空公司进行了近三个月调研的基础上,根据南方航空现有的培训组织流程、培训课程体系、培训考核体系、培训教师体系以及培训成本等各方面的状况,规划了南航E-learning在未来三年的发展战略。

@#@报告中详细阐述了未来三年内南航在构建E-learning培训体系的各个时间段应当达到的目标,并且分析了E-learning体系在南航未来总体发展战略中的重要作用以及E-learning在南航人力资源部未来发展中的重要作用。

@#@同时,报告还从宏观的层次根据南航现状与目标之间的差距规划了南航在未来各个不同阶段的工作重点与操作流程。

@#@@#@二.南航E-learning培训体系目标规划@#@2.1构建南航E-learning培训体系的目的与意义@#@南航作为中国最大的航空公司之一,分支机构遍布全国各主要城市,旗下员工以万人为计算单位。

@#@公司的规模庞大,机构设置复杂,这给管理和人员培训带来了巨大的困难。

@#@我们通过对南航近三个月的调研分析初步得出了公司在培训业务上存在的一些关键问题:

@#@@#@●培训不能有效地满足员工随时、随地学习的需求@#@●高层管理人员的培训得不到保证@#@●分支机构、办事处培训的额外支出过多@#@●培训资源不能迅速传播,不能充分共享和重复使用@#@●培训质量缺乏一致性,且教学方式单一、呆板@#@●缺乏对员工的学习效果及应用效果的追踪反馈@#@●缺乏对培训活动全阶段的系统管理及绩效评估@#@这些问题的存在,无疑会对南航的进一步发展,实现既定的10年战略目标构成巨大的障碍。

@#@构建新型的E-learning培训体系,有机整合南航现有的培训资源,不仅可以有效地解决以上问题,形成优质高效的培训体制,而且对南航实现既定的战略目标具有重要意义。

@#@@#@2.1.1实现全体员工职业化培训@#@利用传统的教室培训实现南航全体员工的培训几乎是不可能的,因为航空业是个知识技能密集的行业,南航员工众多,需要培训的知识技能差异很大。

@#@公司培训又常常涉及不同的部门机构,众多分散的部门和机构使培训业务部门经常遇到人员难以集中、时间难以统一安排的情况。

@#@这样,培训不仅成本甚高,而且缺乏针对性。

@#@@#@通过构建新型的E-learning培训体系,就可以供员工不间断地学习,从而能够满足员工自我发展的需要。

@#@员工可以根据自身的需要和岗位特点选择合适的时间、地点进行课程学习,因而能够快速适应业务的发展变化,使得组织知识更新加快。

@#@同时,还可利用学习管理系统自动生成学习进度和成绩记录,管理人员可以对每一个员工的职业化培训程度一目了然,为人事安排调度、升迁等提供重要的依据。

@#@@#@2.1.2推广公司产品、与合作伙伴及客户共享知识@#@先教育客户,让客户认识公司产品的优点,使客户成为聪明的消费者。

@#@将公司产品及服务制作成多媒体作品提供给员工或者放在学习平台上,不仅能加深全体员工对公司产品及服务的理解,而且学习平台还可以提供给代理商、合作伙伴、最终用户或潜在消费者等,使其不断学习和了解公司的产品及其它知识。

@#@可建立、健全专业认证体系,增强合作伙伴和客户的忠诚度,整体提升企业形象。

@#@@#@2.1.3推动公司建构学习型组织@#@在知识经济时代,任何一个企业的领导者都希望自己的员工能够不断地学习新知识,并在学习和工作的过程中形成一个积极向上的团队,为企业创造新的价值。

@#@E-learning学习系统不仅可以及时地发布那些对企业发展有用而又比较新颖的内容和知识,还为整个企业提供了一个良好的协作交流平台,员工可以通过它进行交流,把自己学习到的知识与大家分享,共同解决实际工作中的问题。

@#@通过交流合作,企业中可以形成一个良好的沟通协作的氛围,成为一个积极向上的学习型组织。

@#@@#@2.1.4宣传企业文化、企业制度@#@将公司的一些宣传活动(如领导讲话、专业论坛、市场宣传、广告片、重大会议、新闻发布会等)制作成多媒体作品在学习平台中播放,供员工浏览和学习,缩短沟通渠道,使员工深刻了解公司的价值观和发展目标,从而提高和增强员工对组织的认同感和归属感。

@#@在E-learning系统被用于企业培训和教学的同时,会形成一个企业信息发布和员工交流的空间,员工通过长期的交流协作,会形成自己独特的沟通和合作模式,这种独特的沟通和合作模式的建立会在很大程度上影响企业内部独特文化的构建。

@#@@#@2.2南航E-learning培训体系的发展目标@#@南航E-learning培训体系是一个庞大、复杂的体系,这个体系的构建涉及整个培训体系的改革,工作量非常大,因此需要有一个明确的发展目标指导E-learning实施过程。

@#@通过对南航现有培训体系的分析,结合国际、国内的成功案例,我们初步拟定了南航E-learning培训体系的发展战略目标。

@#@@#@2.2.1南航E-learning培训体系三年发展规划@#@2008年初建立起一个功能上与内容上相对完善的数字化企业大学,通过信息化的手段重新构建南航现有的培训体系,建立起高效完善的培训管理体系与课程学习体系,把传统的培训方式与电子化学习有机地结合,通过对知识库与学习共同体的构建,把企业中的正式培训学习与非正式交流学习进行融合,真正实现“企业知识的共享与信息的快速传递”。

@#@使人力资源培训体系成为公司业务体系的重要支撑,在重组整合阶段担负起整合企业文化,协调员工共同进步的重要责任。

@#@@#@<@#@1>@#@在环境构建方面:

@#@@#@用一年左右的时间构建能够支撑万人以上的学习系统与知识库应用系统,建立开放的网络教学环境与公司内部局域网络学习环境,这是构建E-learning学习体系的基础。

@#@@#@<@#@2>@#@在学习资源建设方面:

@#@@#@南航需要用三年的时间构建起一个量多、质高的学习资源体系,包括基于网络的课程体系,与课程相关的电子化教学资源体系,能够支撑所有无纸化考试的题库体系,知识库内容体系。

@#@资源建设是E-learning培训体系构建的核心与关键,资源的质量在很大的程度上决定了培训效果。

@#@@#@<@#@3>@#@在应用实施层面:

@#@@#@用两年的时间在各个部门探索出适合南航进行混合式培训的应用模式,同时保证所开发的资源与系统能够得到有效应用,能够保证培训的实际效果,让员工通过E-learning培训真正达到快速提高工作技能,提高工作绩效的目的。

@#@@#@<@#@4>@#@在管理实施层面:

@#@@#@用两年的时间完善并构建出适合南航组织E-learning培训的组织方式与组织流程,同时构建起一个专业的、负责实施E-learning培训的管理部门,负责E-learning培训课程的开发,组织管理,考核等工作,保证E-learning体系的良好运作。

@#@@#@<@#@5>@#@在培训教员团队建设方面:

@#@@#@用三年的时间对南航所有的教员进行一定学时的教学设计、课程开发以及网络教学与评价方面的培训,组建一支能够进行课程开发和基于网络教学的教师队伍,这是保证教学资源的质量以及考核的信度与效度的关键。

@#@同时要让教师真正能够利用学习平台与学习资源进行E-learning方式的培训。

@#@@#@整个体系的要素构成及其关系如下图所示:

@#@@#@ @#@@#@@#@ @#@@#@图2.1@#@2.2.2南航E-learning培训体系三年发展标志@#@根据南航实施E-learning的发展战略目标规划,到2008年初,南航实施构建E-learning培训体系的主要标志和水平根据以下标准衡量:

@#@@#@●E化课程覆盖面:

@#@达到总课程的60%以上,超过300门课程。

@#@@#@●学习考核覆盖面:

@#@建立完善的课程题库,所有笔试都基于学习管理平台进行,实现考试无纸化。

@#@@#@●教学资源库建设:

@#@所有课程都建立起配套的课程资源,包括教师教案以及相关的各类媒体资源。

@#@容量达到2T以上。

@#@@#@●学员人数:

@#@注册使用人数达到2万以上。

@#@@#@●使用员工覆盖面:

@#@覆盖所有部门80%以上的员工,包括分子公司员工。

@#@新员工入公司必须参与培训,形成制度。

@#@@#@●教师应用覆盖面:

@#@80%的教师接受过较为系统的课程设计开发理论培训,参与过脚本编写。

@#@熟悉网络平台的使用,熟练掌握混合式培训的方法。

@#@@#@●部门管理机构:

@#@建立一个专门负责管理E-learning培训体系的部门或者小组,其主要职能有课程管理、教学设计、系统维护、协调沟通、宣传推广。

@#@@#@●知识库建设团体:

@#@至少有15个以上稳定的学习共同体长期参与知识库的建设。

@#@@#@2.2.3南航E-learning培训体系三年发展的主要工作@#@南航E-learning培训体系三年内的主要工作有以下几个方面:

@#@@#@●学习管理平台的升级与功能完善@#@●知识库系统的构建@#@●知识库建设与应用模式的探索@#@●课程内容设计与开发@#@●课程相关资源的设计与开发@#@●培训组织流程的规范统一化@#@●E-learning培训体系管理结构的完善(课程管理体系和考核体系)@#@●教师管理体系的构建@#@●教师的基本技能培训@#@●混合培训模式的形成和完善@#@三.E-learning培训体系与南航发展战略目标分析@#@3.1E-learning培训体系发展与南航未来发展战略分析@#@南航提出了一个10年的战略发展目标,我们将公司主要的目标概括如下:

@#@@#@●2年内完成结构整合,并在整合工作上超过国内主要竞争对手;@#@@#@●5年内进一步扩大作为国内最大最成功的航空公司的地位;@#@@#@●10年内成为亚洲前五位的航空公司。

@#@@#@这些战略发展目标的实现涉及基础设施建设、组织结构重组、业务流程重组、企业管理创新、企业文化创新、企业培训等诸方面的内容。

@#@E-learning培训体系完全服务于公司的发展战略,并主要在企业资源整合、企业培训、企业文化创新三个领域发挥作用。

@#@根据不同时期不同的战略目标,南航的工作重心也相应不同。

@#@@#@3.1.1南航未来2年发展战略@#@在未来2年内,南航要完成结构整合,并在整合工作上超过国内主要竞争对手,重点是完成企业资源整合。

@#@@#@企业资源整合是个综合的过程,涉及到企业的方方面面,南航当前的首要工作是培训系统的整合以及企业信息资源的整合。

@#@@#@目前南航面临的一个严峻的问题就是缺乏完善的培训系统,培训工作组织得比较混乱,而且新并购的几个公司如北方航空公司、新疆航空公司在培训系统、员工素质等方面与南航本部有很大差异,这更加剧了培训系统的复杂性。

@#@另外,公司组织的很多培训都缺乏统一的教材,培训的内容参差不齐,没有统一的授课标准与考核标准,这样就造成了员工在接受培训的过程中获取的知识技能不能统一。

@#@同时,培训项目的差别也比较大,同一个培训项目在不同部门的培训中可能包含不同的课程。

@#@要解决以上问题,必须做好以下几方面的工作:

@#@@#@●培训内容与考核的统一@#@●培训项目差别的统一@#@●课程内容的统一@#@●员工知识技能的统一@#@实施E-learning可以很好地完成以上工作。

@#@E-learning采用了统一的培训方式,而且内容的组织也是完全一致的,因而可以使培训更为客观统一。

@#@E-learning对同一岗位员工的知识技能作统一的要求,使用统一的考核方式进行考查,这可以使员工的知识技能趋于一致,从而更符合岗位的需要。

@#@@#@公司培训系统整合的近期目标是争取在2005年年底完成广州本地新旧机场的分布式培训试验,2006年完成在全公司各分子分公司的分布式培训的推广,达到培训内容的统一化与管理的集中化。

@#@@#@企业信息资源整合要做的是通过某种渠道让信息在企业内部畅通无阻。

@#@目前南航的机构分布于国内外许多地区,很难做到及时地共享信息。

@#@总部与分支机构、分支机构与分支机构之间信息不够流畅,影响了业务的开展。

@#@E-learning体系中的知识管理系统可以很好地做到信息与资源共享,它可以将最新的市场信息、产品信息、公司业务信息等及时传递给员工,对解决信息传达不通畅的问题有很好的效果。

@#@@#@3.1.2南航未来5年发展战略@#@在未来5年内,南航要进一步扩大作为国内最大最成功的航空公司的地位,重点是完成企业培训系统优化和知识资源整合。

@#@@#@企业培训系统优化是在已有的培训机制的基础上,进一步理顺、完善培训系统。

@#@南航目前还没有一个成体系的培训系统,2年结构整合期主要是对培训内容的整合以及建立培训管理体系的雏形。

@#@在这个基础之上,要在5年内把E-learning学习管理部门的职能加以完善,使其对E-learning培训的各个环节负责,使培训制度化、规范化。

@#@@#@知识资源整合,核心是要加强企业知识的积累与共享,创造协作学习的氛围,鼓励员工持续学习。

@#@目前南航的知识资源还没有有效地整合,这对企业的长足发展极为不利。

@#@员工培训次数少、时间短,不能适应知识更新的需要;@#@培训是阶段性的,难以形成持续学习的环境;@#@企业隐性知识没有得到开发,人才流动带走企业的一些核心知识;@#@员工之间缺乏知识共享,在工作中遇到的问题往往得不到及时解决。

@#@E-learning培训体系中的知识管理系统是进行知识资源整合的利器,它为整个企业提供了一个良好的协作交流平台,员工可以通过它进行交流,把自己学习到的知识以及工作经验与大家分享,共同解决实际工作中的问题;@#@知识管理系统还可以将企业的知识积累沉淀下来,实现隐性知识的显性化。

@#@知识资源的整合涉及到员工学习态度和传统学习观念的转变问题,因此需要较长时间的工作。

@#@但是如果实现得比较好,将对公司实现战略目标产生不可估量的推动作用。

@#@@#@3.1.3南航未来10年发展战略@#@在未来10年内,南航要成为亚洲前五位的航空公司,重点是企业文化创新与形成学习型组织。

@#@@#@企业文化的独特性将越来越表现为企业的核心竞争力,企业文化将成为决定企业兴衰成败的关键因素之一,构建企业文化将是实现公司战略目标的必由之路。

@#@南航在2003年明确了公司的企业文化,但企业文化不是短时间就能形成的,必须有一个孕育的过程。

@#@E-learning的引入将为公司企业文化的形成以及企业文化的创新提供良好的环境。

@#@@#@随着E-learning培训方式的推广使用,员工将逐渐适应基于网络的学习这种新的学习方式;@#@利用E-learning进行学习,员工在工作中学习,在学习中工作,将逐渐形成终身学习的观念;@#@通过知识管理系统进行交流和知识共享,与同事协作学习,员工将在潜移默化中形成团队学习的理念。

@#@伴随着这些企业文化的创新,员工将逐渐形成共同的愿景。

@#@这些企业文化形成之时,也就是南航过渡到学习型组织之时。

@#@学习型组织将是最成功的企业,因为它具有比竞争对手学习得更快的能力,进而也就具有了更新的知识,更强的竞争力。

@#@学习型组织的形成将带动南航实现10年战略目标。

@#@@#@3.2E-learning培训体系与南航人力资源部发展战略规划@#@南航在2003年确立了人力资源部发展战略规划的四大战略目标,即转变角色、落实责任、盘活存量、提升能力。

@#@E-learning可以推动人力资源部转变角色以及提升能力两个战略目标的实现。

@#@@#@3.2.1人力资源部角色转变战略@#@人力资源部未来3-5年的业务发展战略是人力资源部管理职能从单纯的行政性事务管理向战略性人力资源管理转变,能够胜任战略伙伴角色、业务伙伴角色、变革推动者角色。

@#@@#@实现这个转变,首先要做的就是利用信息技术的优势,把人力资源工作者从稳定的、机械性的、重复性的例行性工作中解放出来,使他们可以把精力集中在战略性工作和开拓性工作上。

@#@例行性工作主要包括人力资源计划、员工招聘、档案、合同、考勤、考核、培训、薪资、福利、离职等方面的管理。

@#@利用公司已有的企业人力资源管理信息系统可以部分解决这个问题。

@#@但该系统作为一个通用的系统,其功能不可能面面俱到。

@#@在培训、考核方面,整合E-learning体系将会有更好的效果。

@#@@#@在培训方面,实施传统的面授培训的过程中,人力资源部门要落实几个方面的工作:

@#@实施机构落实、人员落实、经费落实、师资落实、材料落实、时间落实、地点落实、设备落实、后勤落实。

@#@在这些工作中,有相当一部分必须是由人力来完成的。

@#@实施E-learning后,大部分学习将是员工在学习平台上完成,因此可以减少大量的人力,师资落实、时间落实、地点落实、后勤落实等工作将大大减少。

@#@@#@在考核方面,南航现行的培训考核制度基本上还是传统的基于纸质试卷的考核,培训部门进行人工的批改评分,以考察培训效果。

@#@这种方法不仅费时费力,而且往往难以保证考核的信度和效度。

@#@使用E-learning平台进行培训考核,可以实现无纸化考试,大部分的批改和评分可以自动化完成,这大大减少了重复性的人力劳动。

@#@利用自动化系统还可以避免人为因素造成的误差,提高考核的信度和效度。

@#@此外,E-learning平台还可以记录员工的学习过程,培训管理人员据此对员工的学习进行过程性评价,与考试结果一起作为考核的指标,可以更准确地了解员工的培训效果。

@#@同时,E-learning系统还可以通过一定的接口与企业的HR系统相结合,将员工的学习情况作为员工工作绩效考评的依据,从而使评价和考核的指标更为综合。

@#@@#@实现人力资源部职能转变第二步要做的是人力资源管理部门在了解基本业务的基础上围绕企业的发展战略和企业的运营目标开展培训,把人力资源和公司经营战略结合起来。

@#@南航人力资源工作中的培训业务有一个比较大的问题,那就是各个部门的培训各自为政,部门与部门之间、部门与人力资源管理部门之间的信息不通畅。

@#@人力资源管理部门要在了解业务的基础上,结合公司的发展战略,统筹全局,指导各个部门进行有计划有组织的培训。

@#@@#@南航目前主要的业务部门有客运部、客舱部、货运部、地保部、机务部以及运行控制中心六个大部,让人力资源工作者详细了解这些部门的业务,并不是很容易的事情,必须要对他们进行培训。

@#@但是从南航目前的培训内容看,除了一些公共课程以外,其他课程基本上都是按工作岗位进行培训的,人力资源工作者无从了解其他部门的业务。

@#@实施E-learning后,对人力资源工作者进行其他部门的业务培训可以变得很简单,只要有时间他们就可以进入E-learning学习平台学习其他部门的业务。

@#@由于人力资源工作者不需要深入了解其他部门的业务,因此E-learning学习平台提供的课程基本可以满足他们的需求。

@#@此外,E-learning学习平台还可以作为各个部门的交流工具,这也有助于人";i:

10;s:

22635:

"Ffohct排列组合和排列组合计算公式@#@|_@#@~@#@吾尝终日而思矣,不如须臾之所学也;@#@吾尝而望矣,不如登高之博见也。

@#@@#@--《荀子·@#@劝学》@#@排列组合公式/排列组合计算公式@#@排列P------和顺序有关@#@ @#@ @#@@#@组合C-------不牵涉到顺序的问题@#@排列分顺序,组合不分@#@例如把5本不同的书分给3个人,有几种分法."@#@排列"@#@@#@把5本书分给3个人,有几种分法"@#@组合"@#@@#@1.排列及计算公式@#@从n个不同元素中,任取m(m≤n)个元素按照一定的顺序排成一列,叫做从n个不同元素中取出m个元素的一个排列;@#@从n个不同元素中取出m(m≤n)个元素的所有排列的个数,叫做从n个不同元素中取出m个元素的排列数,用符号p(n,m)表示.@#@p(n,m)=n(n-1)(n-2)……(n-m+1)=n!

@#@/(n-m)!

@#@(规定0!

@#@=1).@#@2.组合及计算公式@#@从n个不同元素中,任取m(m≤n)个元素并成一组,叫做从n个不同元素中取出m个元素的一个组合;@#@从n个不同元素中取出m(m≤n)个元素的所有组合的个数,叫做从n个不同元素中取出m个元素的组合数.用符号@#@c(n,m)表示.@#@c(n,m)=p(n,m)/m!

@#@=n!

@#@/((n-m)!

@#@*m!

@#@);@#@c(n,m)=c(n,n-m);@#@@#@3.其他排列与组合公式@#@从n个元素中取出r个元素的循环排列数=p(n,r)/r=n!

@#@/r(n-r)!

@#@.@#@n个元素被分成k类,每类的个数分别是n1,n2,...nk这n个元素的全排列数为@#@n!

@#@/(n1!

@#@*n2!

@#@*...*nk!

@#@).@#@k类元素,每类的个数无限,从中取出m个元素的组合数为c(m+k-1,m).@#@排列(Pnm(n为下标,m为上标))@#@Pnm=n×@#@(n-1)....(n-m+1);@#@Pnm=n!

@#@/(n-m)!

@#@(注:

@#@!

@#@是阶乘符号);@#@Pnn(两个n分别为上标和下标)=n!

@#@;@#@0!

@#@=1;@#@Pn1(n为下标1为上标)=n@#@组合(Cnm(n为下标,m为上标))@#@Cnm=Pnm/Pmm;@#@Cnm=n!

@#@/m!

@#@(n-m)!

@#@;@#@Cnn(两个n分别为上标和下标)=1;@#@Cn1(n为下标1为上标)=n;@#@Cnm=Cnn-m@#@2008-07-0813:

@#@30@#@公式P是指排列,从N个元素取R个进行排列。

@#@@#@公式C是指组合,从N个元素取R个,不进行排列。

@#@@#@N-元素的总个数@#@R参与选择的元素个数@#@!

@#@-阶乘,如 @#@ @#@ @#@ @#@9!

@#@=9*8*7*6*5*4*3*2*1@#@从N倒数r个,表达式应该为n*(n-1)*(n-2)..(n-r+1);@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@因为从n到(n-r+1)个数为n-(n-r+1)=r@#@举例:

@#@@#@Q1:

@#@ @#@ @#@ @#@ @#@有从1到9共计9个号码球,请问,可以组成多少个三位数?

@#@@#@A1:

@#@ @#@ @#@ @#@ @#@123和213是两个不同的排列数。

@#@即对排列顺序有要求的,既属于“排列P”计算范畴。

@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@上问题中,任何一个号码只能用一次,显然不会出现988,997之类的组合,我们可以这么看,百位数有9种可能,十位数则应该有9-1种可能,个位数则应该只有9-1-1种可能,最终共有9*8*7个三位数。

@#@计算公式=P(3,9)=9*8*7,(从9倒数3个的乘积)@#@Q2:

@#@ @#@ @#@ @#@有从1到9共计9个号码球,请问,如果三个一组,代表“三国联盟”,可以组合成多少个“三国联盟”?

@#@@#@A2:

@#@ @#@ @#@ @#@ @#@213组合和312组合,代表同一个组合,只要有三个号码球在一起即可。

@#@即不要求顺序的,属于“组合C”计算范畴。

@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@上问题中,将所有的包括排列数的个数去除掉属于重复的个数即为最终组合数C(3,9)=9*8*7/3*2*1@#@排列、组合的概念和公式典型例题分析@#@  例1 设有3名学生和4个课外小组.

(1)每名学生都只参加一个课外小组;@#@

(2)每名学生都只参加一个课外小组,而且每个小组至多有一名学生参加.各有多少种不同方法?

@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@解

(1)由于每名学生都可以参加4个课外小组中的任何一个,而不限制每个课外小组的人数,因此共有种不同方法.@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ 

(2)由于每名学生都只参加一个课外小组,而且每个小组至多有一名学生参加,因此共有种不同方法.@#@  点评 @#@ @#@由于要让3名学生逐个选择课外小组,故两问都用乘法原理进行计算.@#@ @#@ @#@ @#@ @#@例2排成一行,其中不排第一,不排第二,不排第三,不排第四的不同排法共有多少种?

@#@@#@  解 @#@ @#@依题意,符合要求的排法可分为第一个排、、中的某一个,共3类,每一类中不同排法可采用画“树图”的方式逐一排出:

@#@@#@    ∴符合题意的不同排法共有9种.@#@  点评 @#@ @#@按照分“类”的思路,本题应用了加法原理.为把握不同排法的规律,“树图”是一种具有直观形象的有效做法,也是解决计数问题的一种数学模型.@#@  例3 判断下列问题是排列问题还是组合问题?

@#@并计算出结果.@#@  

(1)高三年级学生会有11人:

@#@①每两人互通一封信,共通了多少封信?

@#@②每两人互握了一次手,共握了多少次手?

@#@@#@  

(2)高二年级数学课外小组共10人:

@#@①从中选一名正组长和一名副组长,共有多少种不同的选法?

@#@②从中选2名参加省数学竞赛,有多少种不同的选法?

@#@@#@  (3)有2,3,5,7,11,13,17,19八个质数:

@#@①从中任取两个数求它们的商可以有多少种不同的商?

@#@②从中任取两个求它的积,可以得到多少个不同的积?

@#@@#@  (4)有8盆花:

@#@①从中选出2盆分别给甲乙两人每人一盆,有多少种不同的选法?

@#@②从中选出2盆放在教室有多少种不同的选法?

@#@@#@  分析 

(1)①由于每人互通一封信,甲给乙的信与乙给甲的信是不同的两封信,所以与顺序有关是排列;@#@②由于每两人互握一次手,甲与乙握手,乙与甲握手是同一次握手,与顺序无关,所以是组合问题.其他类似分析.@#@  

(1)①是排列问题,共用了封信;@#@②是组合问题,共需握手(次).@#@  

(2)①是排列问题,共有(种)不同的选法;@#@②是组合问题,共有种不同的选法.@#@  (3)①是排列问题,共有种不同的商;@#@②是组合问题,共有种不同的积.@#@  (4)①是排列问题,共有种不同的选法;@#@②是组合问题,共有种不同的选法.@#@  例4 证明.@#@  证明 左式@#@            右式.@#@     ∴等式成立.@#@  点评 这是一个排列数等式的证明问题,选用阶乘之商的形式,并利用阶乘的性质,可使变形过程得以简化.@#@  例5 化简.@#@  解法一 原式@#@             @#@  解法二 原式@#@  点评 @#@ @#@解法一选用了组合数公式的阶乘形式,并利用阶乘的性质;@#@解法二选用了组合数的两个性质,都使变形过程得以简化.@#@  例6 解方程:

@#@

(1);@#@

(2).@#@  解

(1)原方程@#@              @#@              解得.@#@    

(2)原方程可变为@#@     ∵,,@#@     ∴原方程可化为.@#@     即,解得@#@第六章 @#@ @#@排列组合、二项式定理@#@一、考纲要求@#@1.掌握加法原理及乘法原理,并能用这两个原理分析解决一些简单的问题.@#@2.理解排列、组合的意义,掌握排列数、组合数的计算公式和组合数的性质,并能用它们解决一些简单的问题.@#@3.掌握二项式定理和二项式系数的性质,并能用它们计算和论证一些简单问题.@#@二、知识结构@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@三、知识点、能力点提示@#@

(一)加法原理乘法原理@#@说明 @#@ @#@加法原理、乘法原理是学习排列组合的基础,掌握此两原理为处理排列、组合中有关问题提供了理论根据.@#@例1 @#@ @#@5位高中毕业生,准备报考3所高等院校,每人报且只报一所,不同的报名方法共有多少种?

@#@@#@解:

@#@ @#@ @#@5个学生中每人都可以在3所高等院校中任选一所报名,因而每个学生都有3种不同的报名方法,根据乘法原理,得到不同报名方法总共有@#@3×@#@3×@#@3×@#@3×@#@3=35(种)@#@

(二)排列、排列数公式@#@说明 @#@ @#@排列、排列数公式及解排列的应用题,在中学代数中较为独特,它研究的对象以及研究问题的方法都和前面掌握的知识不同,内容抽象,解题方法比较灵活,历届高考主要考查排列的应用题,都是选择题或填空题考查.@#@例2 @#@ @#@由数字1、2、3、4、5组成没有重复数字的五位数,其中小于50000的偶数共有( @#@ @#@ @#@ @#@)@#@A.60个 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B.48个 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C.36个 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D.24个@#@解 @#@ @#@因为要求是偶数,个位数只能是2或4的排法有P12;@#@小于50000的五位数,万位只能是1、3或2、4中剩下的一个的排法有P13;@#@在首末两位数排定后,中间3个位数的排法有P33,得P13P33P12=36(个)@#@由此可知此题应选C.@#@例3 @#@ @#@将数字1、2、3、4填入标号为1、2、3、4的四个方格里,每格填一个数字,则每个方格的标号与所填的数字均不同的填法有多少种?

@#@@#@解:

@#@ @#@ @#@将数字1填入第2方格,则每个方格的标号与所填的数字均不相同的填法有3种,即2143,3142,4123;@#@同样将数字1填入第3方格,也对应着3种填法;@#@将数字1填入第4方格,也对应3种填法,因此共有填法为@#@3P13=9(种).@#@例四 例五可能有问题,等思考@#@三)组合、组合数公式、组合数的两个性质@#@说明 @#@ @#@历届高考均有这方面的题目出现,主要考查排列组合的应用题,且基本上都是由选择题或填空题考查.@#@例4 @#@ @#@从4台甲型和5台乙型电视机中任意取出3台,其中至少有甲型与乙型电视机各1台,则不同的取法共有( @#@ @#@ @#@ @#@)@#@A.140种 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B.84种 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C.70种 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D.35种@#@解:

@#@ @#@ @#@抽出的3台电视机中甲型1台乙型2台的取法有C14·@#@C25种;@#@甲型2台乙型1台的取法有C24·@#@C15种@#@根据加法原理可得总的取法有@#@C24·@#@C25+C24·@#@C15=40+30=70(种)@#@可知此题应选C.@#@例5 @#@ @#@甲、乙、丙、丁四个公司承包8项工程,甲公司承包3项,乙公司承包1项,丙、丁公司各承包2项,问共有多少种承包方式?

@#@@#@解:

@#@ @#@ @#@甲公司从8项工程中选出3项工程的方式C38种;@#@@#@乙公司从甲公司挑选后余下的5项工程中选出1项工程的方式有C15种;@#@@#@丙公司从甲乙两公司挑选后余下的4项工程中选出2项工程的方式有C24种;@#@@#@丁公司从甲、乙、丙三个公司挑选后余下的2项工程中选出2项工程的方式有C22种.@#@根据乘法原理可得承包方式的种数有C38×@#@C15×@#@C24×@#@C22=×@#@1=1680(种).@#@(四)二项式定理、二项展开式的性质@#@说明 @#@ @#@二项式定理揭示了二项式的正整数次幂的展开法则,在数学中它是常用的基础知识,从1985年至1998年历届高考均有这方面的题目出现,主要考查二项展开式中通项公式等,题型主要为选择题或填空题.@#@例6 @#@ @#@在(x-)10的展开式中,x6的系数是( @#@ @#@ @#@ @#@)@#@A.-27C610 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B.27C410 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C.-9C610 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D.9C410@#@解 @#@ @#@设(x-)10的展开式中第γ+1项含x6,@#@因Tγ+1=Cγ10x10-γ(-)γ,10-γ=6,γ=4@#@于是展开式中第5项含x6,第5项系数是C410(-)4=9C410@#@故此题应选D.@#@例7 @#@ @#@ @#@ @#@(x-1)-(x-1)2+(x-1)3-(x-1)+(x-1)5的展开式中的x2的系数等于 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@解:

@#@此题可视为首项为x-1,公比为-(x-1)的等比数列的前5项的和,则其和为@#@在(x-1)6中含x3的项是C36x3(-1)3=-20x3,因此展开式中x2的系数是-20.@#@(五)综合例题赏析@#@例8 @#@ @#@若(2x+)4=a0+a1x+a2x2+a3x3+a4x4,则(a0+a2+a4)2-(a1+a3)2的值为( @#@ @#@ @#@ @#@)@#@A.1 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B.-1 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C.0 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D.2@#@解:

@#@A.@#@例9 @#@ @#@2名医生和4名护士被分配到2所学校为学生体检,每校分配1名医生和2名护士,不同的分配方法共有( @#@ @#@ @#@ @#@)@#@A.6种 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B.12种 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C.18种 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D.24种@#@解 @#@ @#@分医生的方法有P22=2种,分护士方法有C24=6种,所以共有6×@#@2=12种不同的分配方法。

@#@@#@应选B.@#@例10 @#@ @#@从4台甲型和5台乙型电视机中任意取出3台,其中至少要有甲型与乙型电视机各1台,则不同取法共有( @#@ @#@ @#@ @#@).@#@A.140种 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B.84种 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C.70种 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D.35种@#@解:

@#@取出的3台电视机中,甲型电视机分为恰有一台和恰有二台两种情形.@#@∵C24·@#@+C25·@#@C14=5×@#@6+10×@#@4=70.@#@∴应选C.@#@例11 @#@ @#@某小组共有10名学生,其中女生3名,现选举2名代表,至少有1名女生当选的不同选法有( @#@ @#@ @#@ @#@)@#@A.27种 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B.48种 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C.21种 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D.24种@#@解:

@#@分恰有1名女生和恰有2名女生代表两类:

@#@@#@∵C13·@#@C17+C23=3×@#@7+3=24,@#@∴应选D.@#@例12 @#@ @#@由数学0,1,2,3,4,5组成没有重复数字的六位数,其中个位数字小于十位数字的共有( @#@ @#@ @#@ @#@).@#@A.210个 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B.300个@#@C.464个 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D.600个@#@解:

@#@先考虑可组成无限制条件的六位数有多少个?

@#@应有P15·@#@P55=600个.@#@由对称性,个位数小于十位数的六位数和个位数大于十位数的六位数各占一半.@#@∴有×@#@600=300个符合题设的六位数.@#@应选B.@#@例13 @#@ @#@以一个正方体的顶点为顶点的四面体共有( @#@ @#@ @#@ @#@).@#@A.70个 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B.64个@#@C.58个 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D.52个@#@解:

@#@如图,正方体有8个顶点,任取4个的组合数为C48=70个.@#@其中共面四点分3类:

@#@构成侧面的有6组;@#@构成垂直底面的对角面的有2组;@#@形如(ADB1C1)的有4组.@#@∴能形成四面体的有70-6-2-4=58(组)@#@应选C.@#@例14 @#@ @#@如果把两条异面直线看成“一对”,那么六棱锥的棱所在的12条直线中,异面直线共有( @#@ @#@ @#@ @#@).@#@A.12对 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B.24对@#@C.36对 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D.48对@#@解:

@#@设正六棱锥为O—ABCDEF.@#@任取一侧棱OA(C16)则OA与BC、CD、DE、EF均形成异面直线对.@#@∴共有C16×@#@4=24对异面直线.@#@应选B.@#@例15 @#@ @#@正六边形的中心和顶点共7个点,以其中三个点为顶点的三角形共 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@个(以数字作答).@#@解:

@#@7点中任取3个则有C37=35组.@#@其中三点共线的有3组(正六边形有3条直径).@#@∴三角形个数为35-3=32个.@#@例16 @#@ @#@设含有10个元素的集合的全部子集数为S,其中由3个元素组成的子集数为T,则的值为 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@。

@#@@#@解 @#@ @#@10个元素的集合的全部子集数有:

@#@@#@S=C010+C110+C210+C310+C410+C510+C610+C710+C810+C910+C1010=210=1024@#@其中,含3个元素的子集数有T=C310=120@#@故=@#@例17 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@例17 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@在50件产品n中有4件是次品,从中任意抽了5件,至少有3件是次品的抽法共@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@种(用数字作答).@#@解:

@#@“至少3件次品”即“有3件次品”或“有4件次品”.@#@∴C34·@#@C246+C44·@#@C146=4186(种)@#@例18 @#@ @#@有甲、乙、丙三项任务,甲需2人承担,乙、丙各需1人承担,从10人中选派4人承担这三项任务,不同的选法共有( @#@ @#@ @#@ @#@).@#@A.1260种 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B.2025种@#@C.2520种 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D.5040种@#@解:

@#@先从10人中选2个承担任务甲(C210)@#@再从剩余8人中选1人承担任务乙(C18)@#@又从剩余7人中选1人承担任务乙(C17)@#@∴有C210·@#@C18C17=2520(种).@#@应选C.@#@例19 @#@ @#@集合{1,2,3}子集总共有( @#@ @#@ @#@ @#@).@#@A.7个 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B.8个 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C.6个 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D.5个@#@解 @#@ @#@三个元素的集合的子集中,不含任何元素的子集有一个,由一个元素组成的子集数@#@C13,由二个元素组成的子集数C23。

@#@@#@由3个元素组成的子集数C33。

@#@由加法原理可得集合子集的总个数是@#@C13+C23+C33+1=3+3+1+1=8@#@故此题应选B.@#@例20 @#@ @#@假设在200件产品中有3件是次品,现在从中任意抽取5件,其中至少有两件次品的抽法有( @#@ @#@ @#@ @#@).@#@A.C23C3197种 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B.C23C3197+C33C2197@#@C.C5200-C5197 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D.C5200-C13C4197@#@解:

@#@5件中恰有二件为次品的抽法为C23C3197,@#@5件中恰三件为次品的抽法为C33C2197,@#@∴至少有两件次品的抽法为C23C3197+C33C2197.@#@应选B.@#@例21 @#@ @#@两排座位,第一排有3个座位,第二排有5个座位,若8名学生入座(每人一个座位),则不同座法的总数是( @#@ @#@ @#@ @#@).@#@A.C58C38 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B.P12C58C38   C.P58P38 @#@@#@";i:

11;s:

7166:

"english老外喜欢的口语EnglishforeignerslikespokenEnglish@#@english老外喜欢的口语(EnglishforeignerslikespokenEnglish)@#@神的工作。

@#@上帝的安排。

@#@@#@不坏。

@#@不错。

@#@@#@没有办法!

@#@不可能!

@#@@#@别恭维我。

@#@过奖了。

@#@@#@希望如此。

@#@希望如此。

@#@@#@开始做生意。

@#@言归正传。

@#@@#@我不去了。

@#@我不去了。

@#@@#@对你有用吗?

@#@对你有用吗?

@#@@#@我不在乎.我不在乎。

@#@@#@不关我的事。

@#@不关我事。

@#@@#@它不能用了。

@#@不管用。

@#@@#@欢迎你。

@#@你太客气了。

@#@@#@这是一个很长的故事。

@#@一言难尽。

@#@@#@我们之间。

@#@你知,我知。

@#@@#@当然!

@#@當然!

@#@@#@说真的。

@#@有话直说。

@#@@#@我这就去。

@#@我這就去。

@#@@#@不要介意.不要緊。

@#@@#@怎么这样肯定?

@#@怎么这样肯定?

@#@@#@真的如此吗?

@#@是这样吗?

@#@@#@来吧,理智点。

@#@嗨,你怎么不讲道理。

@#@@#@你什么时候动身?

@#@你什么时候走?

@#@@#@你不能这么说。

@#@未必吧,不至于这样吧。

@#@@#@别误会我了。

@#@别误会我。

@#@@#@当然!

@#@一定,当然!

@#@@#@这取决于你.由你决定。

@#@@#@线路正忙。

@#@占线。

@#@@#@我全力支持你。

@#@我现在很忙。

@#@@#@你搞明白了吗?

@#@你搞明白了吗?

@#@@#@恐怕不行,我恐怕不能。

@#@@#@你有多大?

@#@!

@#@你真棒!

@#@@#@可怜的东西!

@#@真可怜!

@#@@#@出去吃饭怎么样?

@#@外面吃饭怎样?

@#@@#@别做过头了!

@#@别太过分了。

@#@@#@你敢打赌吗?

@#@你想打赌吗?

@#@@#@我替你去怎样?

@#@我替你去怎么样?

@#@@#@谁想要?

@#@谁稀罕?

@#@@#@我凭直觉做事。

@#@凭直觉做某事。

@#@@#@吝啬鬼!

@#@小气鬼!

@#@@#@过来坐这儿。

@#@来这边坐。

@#@@#@晚饭我请。

@#@晚饭我请。

@#@@#@你要求它!

@#@活该!

@#@@#@这怎么可能呢?

@#@真想不到!

@#@@#@从这出去滚出去!

@#@@#@怎么怎么回事,怎么搞的。

@#@@#@不用谢.没关系,别客气。

@#@@#@没什么了不起。

@#@没什么了不起!

@#@@#@千万次不!

@#@绝对办不到!

@#@@#@谁知道!

@#@天晓得!

@#@@#@有一个好的。

@#@玩的很高兴。

@#@@#@别让我失望。

@#@别让我失望。

@#@@#@这是紧急的。

@#@有急事。

@#@@#@我可以要这个吗?

@#@。

@#@可以给我这个吗?

@#@@#@这不会占用你太多时间。

@#@这不花你好多时间。

@#@@#@放弃它!

@#@停止!

@#@瓶!

@#@閉嘴!

@#@@#@这里没有这个人。

@#@這裡沒有這個人。

@#@@#@容易做到。

@#@慢慢来。

@#@@#@别逼我。

@#@别逼我。

@#@@#@来吧!

@#@快点,振作起来!

@#@@#@大惊小怪的是什么?

@#@吵什么?

@#@@#@还了吗?

@#@还没睡呀?

@#@@#@这没有任何区别。

@#@没关系。

@#@@#@这是一笔交易!

@#@一言为定!

@#@@#@坐下!

@#@请坐!

@#@@#@在这里,你们!

@#@说得对!

@#@@#@它可能是一个杀手。

@#@这是个伤脑筋的问题。

@#@@#@别生我气。

@#@别生我气。

@#@@#@它在空中。

@#@尚未确定。

@#@@#@我洗耳恭听。

@#@我洗耳恭听。

@#@@#@就在那里。

@#@就在那里。

@#@@#@看个够。

@#@看个够。

@#@@#@我们到了。

@#@我们到了!

@#@@#@我迷路了。

@#@我迷路了@#@替我向大家问好。

@#@替我向大家问好。

@#@@#@不精确!

@#@不见得,不一定!

@#@@#@那是不公平的。

@#@这不公平!

@#@@#@我们没办法。

@#@我们没办法。

@#@@#@那太好了。

@#@太棒了!

@#@@#@不客气!

@#@别客气!

@#@@#@我无聊的要死。

@#@我无聊死了。

@#@@#@干杯!

@#@干杯!

@#@@#@大嘴巴!

@#@多嘴驴!

@#@@#@能做的。

@#@能人。

@#@@#@别装死!

@#@別裝蒜!

@#@@#@他既不喝酒也不抽烟。

@#@他既不喝酒也不抽煙。

@#@@#@化妆!

@#@不记前嫌!

@#@@#@注意你的嘴巴。

@#@注意言辞。

@#@@#@有急事吗?

@#@有急事吗?

@#@@#@祝你好运!

@#@祝你好运!

@#@@#@成功.达到目的,获得成功。

@#@@#@我会见到你的。

@#@再见。

@#@@#@能让我搭一程吗?

@#@能让我搭一程吗?

@#@@#@下雨了。

@#@要下雨了。

@#@@#@我可能听到大头针落地。

@#@非常寂静。

@#@@#@别装了。

@#@别喝醉了。

@#@@#@离他远点。

@#@别*近他。

@#@@#@不要戴高帽子。

@#@别摆架子。

@#@@#@铃声响了。

@#@听起来耳熟。

@#@@#@逃学。

@#@旷工、旷课。

@#@@#@我是一个穿裤子的人。

@#@我当家。

@#@@#@临阵退缩。

@#@害怕做某事。

@#@@#@真为你高兴!

@#@好得很!

@#@@#@前进.继续。

@#@@#@帮帮我。

@#@帮帮我。

@#@@#@先把它搁置一旁。

@#@先把它搁一边。

@#@@#@失去了头。

@#@丧失理智。

@#@@#@他真让人讨厌。

@#@他真让人讨厌。

@#@@#@你有吸管吗?

@#@你有吸管吗?

@#@@#@不要捏造事实。

@#@不要捏造事实。

@#@@#@absencemakestheheartgrowbase.小别胜新婚.@#@shemakeamessofthings.她把事情搞得一塌糊涂.@#@hehasaquickeye.他的眼睛很锐利.@#@shootthebreeze.闲谈.@#@tellmewhen!

@#@随时奉陪.@#@itisasmallworld!

@#@世界真是小.@#@notatall.根本就不(用).@#@let'@#@splayitbyear.让我们随兴所至.@#@waitandsee.等着瞧.@#@whysoblue?

@#@怎么垂头丧气?

@#@@#@whatbroughtyouhere?

@#@什么风把你吹来了?

@#@@#@hangon!

@#@抓紧(别挂电话).@#@leavemealone.别理我.@#@chinup.不气,振作些.@#@youneverknow.世事难料.@#@istayathomealot.我多半在家里.@#@she'@#@llbealonginafewminutes.他马上会过来.@#@i'@#@mnotinagoodmood.没有心情(做某事).@#@heisafasttalker.他是个吹牛大王.@#@daring!

@#@亲爱的.@#@sheisstillmadatme.她还在生我的气.@#@i'@#@llgetevenwithhimoneday.我总有一天跟他扯平@#@hittheceiling.大发雷霆.@#@she'@#@sgotquiteawad.她身怀巨款.@#@我没有地方可待。

@#@没地方可去。

@#@@#@我很想见你。

@#@我很想见你。

@#@@#@我以上帝起誓。

@#@我对天发誓。

@#@@#@什么猫腻。

@#@别耍花招。

@#@@#@你至少得道个歉。

@#@你顶多道个歉就得了。

@#@@#@物价飞涨,如果再这样下去,我们就不能维持这种局面了。

@#@物价直线上升,这样子下去,我们锅里可没什么东西煮饭。

@#@@#@你没有钥匙孔。

@#@不准偷看。

@#@@#@你今天看起来不大对劲。

@#@你今天看起来不大对劲。

@#@@#@你身上带钱了吗?

@#@你身上带钱了吗?

@#@@#@你的专业是什么?

@#@你学什么专业?

@#@@#@我和女朋友分手了。

@#@我和我的女朋友吹了。

@#@@#@这是千载难逢的事情。

@#@这是千载难逢的事。

@#@@#@我会踢你出去。

@#@我将炒你鱿鱼。

@#@@#@我不得不迟到,让我的约会等着。

@#@我不喜欢迟到而让别人久等。

@#@@#@这里没有叫这个名字的人。

@#@这里没有这个人。

@#@@#@他既不喝酒也不抽烟。

@#@他既不喝酒也不抽烟。

@#@@#@他推运气。

@#@他太贪心了。

@#@@#@坚果!

@#@呸;@#@胡说;@#@混蛋!

@#@@#@我不能使收支平衡。

@#@我上个月接不到下个月,缺钱。

@#@@#@它质量上乘。

@#@它质量上乘。

@#@@#@死胡同。

@#@死胡同。

@#@@#@你介意少点声音吗?

@#@。

@#@能不能小声点@#@ @#@@#@";i:

12;s:

22997:

"excel宏教程@#@Excel宏教程@#@一、 @#@ @#@选中单个单元格@#@Range(“<@#@单元格地址>@#@“).Select@#@ @#@@#@例:

@#@Range("@#@C9"@#@).Select @#@ @#@‘选中“C9”单元格@#@ @#@@#@二、 @#@ @#@选中多个单元格@#@Range(“<@#@单元格地址>@#@:

@#@<@#@单元格地址>@#@[,<@#@单元格地址>@#@……]”).Select@#@ @#@@#@例:

@#@Range(“A1:

@#@B2”).Select @#@ @#@‘选中“A1”、“A2”、“B1”、“B2”四个连续的单元格@#@Range(“12:

@#@12”).Select @#@ @#@‘选中第12行@#@Range(“B:

@#@B”).Select @#@ @#@‘选中第B列@#@Range(“A1:

@#@A2,B7,2:

@#@2”).Select @#@ @#@‘选中“A1”、“A2”、“B7”五个不连续的单元格和第二行@#@Cells.Select @#@ @#@‘选中当前SHEET中的所有单元格@#@ @#@@#@Rows("@#@<@#@行地址>@#@:

@#@<@#@行地址>@#@"@#@).Select @#@ @#@‘选中整行@#@Columns("@#@<@#@列地址>@#@:

@#@<@#@列地址>@#@"@#@).Select @#@ @#@‘选中整列@#@ @#@@#@例:

@#@Rows(“2:

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@#@5”).Select @#@ @#@‘选中2到5行@#@Columns("@#@A:

@#@A"@#@).Select @#@ @#@‘选中A列@#@Columns("@#@E:

@#@B"@#@).Select @#@ @#@‘选中E到B列@#@ @#@@#@三、 @#@ @#@设置活动单元格@#@Range("@#@<@#@单元格地址>@#@"@#@).Activate@#@ @#@@#@注:

@#@设置活动单元格与选中单元格类似,不同之处就是@#@后者在选中指定的单元格之前会将在此前已被选中的单元格取消掉。

@#@@#@前者在设置之前不会取消已选中的单元格,@#@如果此时操作的单元格不是被选中的单元格,这时他实现的功能与选一个单元格相同。

@#@@#@ @#@@#@四、 @#@ @#@给活动的单元格赋值@#@ActiveCell.FormulaR1C1=<@#@值>@#@@#@ @#@@#@例:

@#@Range("@#@A1"@#@).Select@#@ActiveCell.FormulaR1C1="@#@Name"@#@@#@Range("@#@B1"@#@).Select@#@ActiveCell.FormulaR1C1="@#@Age"@#@@#@Range("@#@A2:

@#@B3"@#@).Select@#@Range("@#@A2"@#@).Activate@#@ActiveCell.FormulaR1C1="@#@BUG"@#@@#@Range("@#@B2"@#@).Activate@#@ActiveCell.FormulaR1C1="@#@12"@#@@#@Range("@#@A3"@#@).Activate@#@ActiveCell.FormulaR1C1="@#@Archer"@#@@#@Range("@#@B3"@#@).Activate@#@ActiveCell.FormulaR1C1="@#@37"@#@@#@ @#@@#@五、 @#@ @#@得到指定单元格中的值@#@Range("@#@<@#@单元格地址>@#@"@#@).Text@#@ @#@@#@六、 @#@ @#@插入单元格@#@Selection.InsertShift:

@#@=<@#@XlDirection值>@#@@#@Selection.EntireRow.Insert@#@Selection.EntireColumn.Insert@#@ @#@@#@例:

@#@Selection.InsertShift:

@#@=xlToRight @#@ @#@‘在当前选中单元格的位置插入单元格并将当前选中的单元格向右移动@#@Selection.InsertShift:

@#@=xlDown @#@ @#@‘在当前选中单元格的位置插入单元格并将当前选中的单元格向下移动@#@Selection.EntireRow.Insert @#@ @#@‘在当前选中单元格的上面插入一行@#@Selection.EntireColumn.Insert @#@ @#@‘在当前选中单元格的左侧插入一列@#@ @#@@#@七、 @#@ @#@设置字体属性@#@1. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@设置字体名称和大小@#@Selection.Font.Name=<@#@字体名称>@#@@#@Selection.Font.Size=<@#@字号>@#@@#@ @#@@#@例:

@#@Selection.Font.Name="@#@隶书"@#@@#@Selection.Font.Size=15@#@2. @#@ @#@ @#@ @#@设置字体样式@#@Selection.Font.Bold=<@#@True/False>@#@ @#@ @#@‘加粗@#@Selection.Font.Italic=<@#@True/False>@#@ @#@ @#@‘斜体@#@Selection.Font.Underline=<@#@XlUnderlineStyle(下划线样式)>@#@ @#@ @#@‘下划线@#@ @#@@#@XlUnderlineStyle(下划线样式):

@#@@#@xlUnderlineStyleDouble @#@ @#@‘双下划线@#@xlUnderlineStyleDoubleAccounting @#@ @#@‘会计用双下划线(如果当前单元格中的数据是数字时则下划线的宽度是当前单元格的宽度)@#@xlUnderlineStyleNone @#@ @#@没有下划线@#@xlUnderlineStyleSingle @#@ @#@‘单下划线@#@xlUnderlineStyleSingleAccounting @#@ @#@‘会计用单下划线(如果当前单元格中的数据是数字时则下划线的宽度是当前单元格的宽度)@#@3. @#@ @#@ @#@ @#@设置字体的颜色@#@Selection.Font.ColorIndex=<@#@0到56之间的数字>@#@@#@Selection.Font.Color=<@#@RGB值>@#@@#@4. @#@ @#@ @#@ @#@设置字体的特殊效果@#@Selection.Font.Strikethrough=<@#@True/False>@#@ @#@ @#@‘删除线@#@Selection.Font.Superscript=<@#@True/False>@#@ @#@ @#@‘上标@#@Selection.Font.Subscript=<@#@True/False>@#@ @#@ @#@‘下标@#@ @#@@#@八、 @#@ @#@清空选中单元格里的内容@#@Selection.ClearContents@#@ @#@@#@例:

@#@Range(“A1:

@#@A2,B7,2:

@#@2”).Select @#@ @#@‘选中“A1”、“A2”、“B7”五个不连续的单元格和第二行@#@Selection.ClearContents @#@ @#@‘清空“A1”、“A2”、“B7”五个不连续单元格中的所有内容@#@ @#@@#@九、 @#@ @#@设置选中单元格的边线属性@#@XlBordersIndex(边线):

@#@@#@xlEdgeLeft @#@ @#@'@#@单元格左边线@#@xlEdgeTop @#@ @#@‘单元格上边线@#@xlEdgeRight @#@ @#@‘单元格右边线@#@xlEdgeBottom @#@ @#@‘单元格下边线@#@xlDiagonalDown @#@ @#@‘单元格左上右下斜线@#@xlDiagonalUp @#@ @#@‘单元格左上右下斜线@#@xlInsideVertical @#@ @#@‘多个单元格内垂直线@#@xlInsideHorizontal @#@ @#@‘多个单元格内水平线@#@ @#@@#@1. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@设置边线的类型@#@Selection.Borders(<@#@边线>@#@).LineStyle=<@#@XlLineStyle(边线类型)>@#@@#@ @#@@#@XlLineStyle(边线类型):

@#@@#@xlLineStyleNone @#@ @#@‘无样式@#@xlContinuous @#@ @#@‘单线@#@xlDash @#@ @#@‘破折号线(间隔线)@#@xlDashDot @#@ @#@‘破折号点线@#@xlDashDotDot @#@ @#@‘破折号点点线@#@xlDot @#@ @#@‘点线@#@xlDouble @#@ @#@‘双横线@#@xlSlantDashDot @#@ @#@‘斜点线@#@2. @#@ @#@ @#@ @#@设置边线的宽度@#@Selection.Borders(<@#@边线>@#@).Weight=<@#@XlBorderWeight(边线的宽度值)>@#@@#@ @#@@#@XlBorderWeight(宽度值):

@#@@#@xlHairline @#@ @#@‘极细@#@xlThin @#@ @#@‘细@#@xlMedium @#@ @#@‘中等@#@xlThick @#@ @#@‘粗@#@3. @#@ @#@ @#@ @#@设置边线的颜色@#@Selection.Borders(xlEdgeLeft).ColorIndex=<@#@0到56之间的数字>@#@@#@Selection.Borders(xlEdgeLeft).Color=<@#@RGB值>@#@@#@ @#@@#@十、 @#@ @#@删除选中的单元格@#@Selection.Delete<@#@XlDirection值>@#@@#@Selection.EntireRow.Delete@#@Selection.EntireColumn.Delete@#@ @#@@#@例:

@#@Selection.DeleteShift:

@#@=xlToLeft @#@ @#@‘删除选中的单元格,并将已删除单元格所在位置右面的单元格向左移动@#@Selection.DeleteShift:

@#@=xlUp @#@ @#@‘删除选中的单元格,并将已删除单元格所在位置下面的单元格向上移动@#@Selection.EntireRow.Delete @#@ @#@‘删除选中单元格所在的行@#@Selection.EntireColumn.Delete @#@ @#@‘删除选中单元格所在的列@#@ @#@@#@十一、设置单元格背景色及图案@#@1. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@背景色@#@Selection.Interior.ColorIndex=<@#@0到56之间的数字>@#@@#@Selection.Interior.Color=<@#@RGB值>@#@@#@2. @#@ @#@ @#@ @#@图案样式@#@Selection.Interior.Pattern=<@#@Constants(图案样式)>@#@@#@ @#@@#@Constants(图案样式):

@#@@#@xlSolid @#@ @#@'@#@实心 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@xlGray75 @#@ @#@'@#@75%灰色 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@xlGray50 @#@ @#@'@#@50%灰色 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@xlGray25 @#@ @#@'@#@25%灰色 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@xlGray16 @#@ @#@'@#@12.5%灰色 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@xlGray8 @#@ @#@'@#@6.25%灰色 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@xlHorizontal @#@ @#@'@#@水平条纹 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@xlVertical @#@ @#@'@#@垂直条纹 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@xlDown @#@ @#@'@#@逆对角线条纹 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@xlUp @#@ @#@'@#@对角线条纹 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@xlChecker @#@ @#@'@#@对角线剖面线 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@xlSemiGray75 @#@ @#@'@#@粗对角线剖面线 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@xlLightHorizontal @#@ @#@'@#@细水平条纹 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@xlLightVertical @#@ @#@'@#@细垂直条纹 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@xlLightDown @#@ @#@'@#@细逆对角线条纹 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@xlLightUp @#@ @#@'@#@细对角线条纹 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@xlGrid @#@ @#@'@#@细水平剖面线 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@xlCrissCross @#@ @#@'@#@细对角线剖面线 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@3. @#@ @#@ @#@ @#@图案颜色@#@Selection.Interior.PatternColorIndex=<@#@0到56之间的数字>@#@@#@Selection.Interior.PatternColor=<@#@RGB值>@#@@#@ @#@@#@十二、返回工作表中的行数@#@Sheet1.UsedRange.Rows.Count @#@ @#@‘返回从最小已输入内容的行号到最大已输入内容的行号之间的行数@#@Sheet1.UsedRange.Rows(Sheet1.UsedRange.Rows.Count).Row @#@ @#@‘最大已输入内容的行号@#@ @#@@#@十三、得到当前EXCEL的文件名@#@ThisWorkbook.Path @#@ @#@‘文件路径@#@ThisWorkbook.Name @#@ @#@‘文件名@#@ThisWorkbook.FullName @#@ @#@‘全路径@#@ @#@@#@十四、批注的操作@#@1. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@添加批注@#@AddComment([Content])@#@ @#@@#@例:

@#@Range("@#@A1"@#@).AddComment("@#@Writesthecontentinhere!

@#@"@#@)@#@2. @#@ @#@ @#@ @#@修改批注内容@#@Comment.Text@#@ @#@@#@例:

@#@Range("@#@B1"@#@).Comment.TextText:

@#@="@#@Writesthecontentinhere!

@#@"@#@@#@3. @#@ @#@ @#@ @#@显示/隐藏批注@#@Comment.Visible=<@#@True/False>@#@@#@4. @#@ @#@ @#@ @#@删除批注@#@ClearComments@#@ @#@@#@例:

@#@Selection.Range("@#@B1"@#@).ClearComments@#@5. @#@ @#@ @#@ @#@选中批注@#@Comment.Shape.SelectTrue@#@ @#@@#@例:

@#@Range("@#@D8"@#@).Comment.Shape.SelectTrue@#@6. @#@ @#@ @#@ @#@改变批注大小和位置@#@Selection.ShapeRange.ScaleWidth<@#@宽度比例>@#@,msoFalse,<@#@MsoScaleFrom>@#@@#@Selection.ShapeRange.ScaleHeight<@#@高度比例>@#@,msoFalse,<@#@MsoScaleFrom>@#@@#@ @#@@#@例:

@#@Selection.ShapeRange.ScaleWidth1.5,msoFalse,msoScaleFromTopLeft @#@ @#@‘每次增加5%的宽度@#@Selection.ShapeRange.ScaleHeight0.6,msoFalse,msoScaleFromTopLeft @#@ @#@‘每次减少6%的宽度@#@ @#@@#@Selection.ShapeRange.Left=<@#@左边距>@#@@#@Selection.ShapeRange.Top=<@#@上边距>@#@@#@Selection.ShapeRange.Width=<@#@宽度值>@#@@#@Selection.ShapeRange.Height=<@#@高度值>@#@@#@ @#@@#@十五、剪切、复制、粘贴@#@Selection.Cut @#@ @#@‘剪切@#@Selection.Copy @#@ @#@‘复制@#@ActiveSheet.Paste @#@ @#@‘粘贴@#@ @#@@#@例:

@#@Range("@#@A1"@#@).Select@#@Selection.Cut@#@Range("@#@A2"@#@).Select@#@ActiveSheet.Paste@#@Selection.Copy@#@Range("@#@A3"@#@).Select@#@ActiveSheet.Paste@#@ @#@@#@十六、选择性粘贴@#@Selection.PasteSpecial<@#@option>@#@@#@ @#@@#@十七、改变列宽@#@Selection.ColumnWidth=<@#@宽度值>@#@ @#@ @#@‘指定列宽@#@ @#@@#@例:

@#@Columns("@#@A:

@#@A"@#@).Select@#@Selection.ColumnWidth=30 @#@ @#@‘改变已选列的宽度@#@ @#@@#@EntireColumn.AutoFit @#@ @#@‘自动改变列宽@#@ @#@@#@例:

@#@Columns("@#@C:

@#@C"@#@).EntireColumn.AutoFit @#@ @#@‘根据C列的内容自动改变列的宽度@#@在Excel97中,"@#@宏"@#@是一个难以理解的概念,但对于一个具体的"@#@宏"@#@而言,却是容易理解的,如果说"@#@将一块文字变为注释:

@#@黑体注释:

@#@,字号为注释:

@#@三号注释:

@#@"@#@就可以看作一个"@#@宏"@#@的话,那么"@#@宏"@#@就不难理解了,其实Excel97中的许多操作都可以是一个"@#@宏"@#@。

@#@@#@  "@#@记录宏"@#@其实就是将工作的一系列操作结果录制下来,并命名存储(相当于VB中一个子程序)。

@#@在Excel97中,"@#@记录宏"@#@仅记录操作结果,而不记录操作过程。

@#@例如,改变文字字体时,需要打开"@#@字体"@#@栏中的下拉列表,再选择一种字体,这时文字即变为所选择的字体,这是一个过程,结果是将所选择的文字改变为所选择的字体。

@#@而"@#@记录宏"@#@则只记录"@#@将所选择的文字改变为所选择的字体"@#@这一结果。

@#@@#@  Excel97中工作表是由行和列组成的二维表格,我们可以通过系统提供的语句activesheet.cells(I,j),将当前工作表中的第I行第j列所在的单元格中的数据取出(也可将它数据填入到指定的单元格中),然后反把它放入所定义的数组中,这时就可以对其进行各种操作,如求平均分、总分、分数段人数等等。

@#@@#@  本人就利用Excel97中所提供的宏功能来做学生成绩的分析处理程序。

@#@本程序是Excel中的一个文件,其中包含以下几个宏:

@#@分班、总分、平均分、分数段、删除等。

@#@@#@  说明:

@#@⑴本程序是以本校高三理科班学生成绩进行分析。

@#@@#@     ⑵有关程序中用到的几具宏的功能说明:

@#@@#@  分班:

@#@针对于难以确定班级的情况下,以班为单位进行分班,本宏可以作为高一新生入学时进行分班的功能。

@#@@#@  总分:

@#@对原始的成绩自动求总分。

@#@@#@  平均分:

@#@对原始的成绩以班为单位进行各学科平均成绩的计算及全校各学科成绩的计算。

@#@@#@  分数段:

@#@给定一个最高分数及最低分数,然后统计出各班各个分数段的人数,各分数段人数进行累计。

@#@@#@  删除:

@#@用于删除不用的工作表。

@#@@#@  现将各个宏的代码列举如下:

@#@@#@  ⑴分班@#@  Sub分班()@#@ @#@ @#@Conststudentno=191'@#@注释:

@#@学生人数@#@ @#@ @#@Constzdno=12'@#@注释:

@#@字段数@#@ @#@ @#@Dimzd$(zdno)'@#@注释:

@#@定义为12个字段的数组@#@ @#@ @#@Dima(studentno,zdno),stu(60,zdno)@#@ @#@ @#@Dimnam$(studentno),bjname$(60)'@#@注释:

@#@定义一个存放全校学生名字及各班学生名字的数组@#@ @#@ @#@Dimbj(studentno)'@#@注释:

@#@定义存放班级的一个数组注释:

@#@ @#@ @#@ @#@理科班工作表@#@ @#@ @#@Sheets("@#@高三理"@#@).Select@#@ @#@ @#@Fori=2Tostudentno@#@ @#@ @#@ @#@ @#@bj(i)=ActiveSheet.Cells(i,1)@#@ @#@ @#@ @#@ @#@nam$(i)=ActiveSheet.Cells(i,2)@#@ @#@ @#@ @#@ @#@Forj=3Tozdno@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@a(i,j)=ActiveSheet.Cells(i,j)@#@ @#@ @#@ @#@ @#@Nextj@#@ @#@ @#@Nexti@#@'@#@注释:

@#@ @#@ @#@ @#@存放字段到数组中?

@#@@#@ @#@ @#@Fori=1Tozdno@#@ @#@ @#@ @#@ @#@zd$(i)=ActiveSheet.Cells(1,i)@#@ @#@ @#@Nexti@#@'@#@注释:

@#@ @#@ @#@ @#@先建立各个班级的工作表@#@ @#@ @#@Sheets("@#@高三理"@#@).Select@#@ @#@ @#@Sheets("@#@高三理"@#@).CopyAfter:

@#@=Sheets("@#@高三理"@#@)@#@ @#@ @#@Sheets("@#@高三理

(2)"@#@).Select@#@ @#@ @#@Sheets("@#@高三理

(2)"@#@).Name="@#@33"@#@@#@ @#@ @#@Fori=2Tostudentno@#@ @#@ @#@ @#@ @#@Forj=1Tozdno@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ActiveSheet.Cells(i,j)=Space$

(1)@#@ @#@ @#@ @#@ @#@Nextj@#@ @#@ @#@Nexti@#@ @#@ @#@Range("@#@a1"@#@).Select@#@ @#@ @#@Fori=1Tozdno@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ActiveSheet.Cells(1,i)=zd$(i)@#@ @#@ @#@Nexti@#@ @#@ @#@'@#@注释:

@#@34到36班工作表的建立@#@ @#@ @#@Fori=34To36@#@ @#@ @#@ @#@ @#@x$=Mid$(Str(33),2)@#@ @#@ @#@ @#@ @#@Sheets(x$).Select@#@ @#@ @#@ @#@ @#@Sheets(x$).CopyAfter:

@#@=Sheets("@#@高三理"@#@)@#@ @#@ @#@ @#@ @#@Sheets(x$&@#@"@#@

(2)"@#@).Select@#@ @#@ @#@ @#@ @#@Sheets(x$&@#@"@#@

(2)"@#@).Name=Mid$(Str(i),2)@#@ @#@ @#@Nexti@#@'@#@注释:

@#@ @#@ @#@ @#@具体分班?

@#@@#@ @#@ @#@Fork=33To36@#@ @#@ @#@ @#@ @#@bjrs=0@#@ @#@ @#@ @#@ @#@x$=Mid$(Str(k),2)@#@ @#@ @#@ @#@ @#@no=kMod10@#@ @#@ @#@ @#@ @#@Sheets(x$).Select@#@ @#@ @#@ @#@ @#@Fori=2Tostudentno@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@Ifbj(i)=noThen@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@bjrs=bjrs+1@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@bjname$(bjrs)=nam$(i)@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@Forj=3Tozdno@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@stu(bjrs,j)=a(i,j)@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@Nextj@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@EndIf@#@ @#@ @#@ @#@ @#@Nexti@#@ @#@ @#@ @#@ @#@Fori=2Tobjrs@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ActiveSheet.Cells(i,1)=no@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ActiveSheet.Cells(i,2)=bjname$(i)@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@Forj=3Tozdno@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ActiveSheet.Cells(i,j)=stu(i,j)@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@Nextj@#@ @#@ @#@ @#@ @#@Nexti@#@ @#@ @#@Nextk@#@EndSub@#@  ⑵总分@#@ Sub总分()@#@Conststudentno=191@#@ @#@ @#@Constxknum=6@#@ @#@ @#@Constzdnum=12@#@ @#@ @#@Sheets("@#@高三理"@#@).Select@#@ @#@ @#@Fori=2Tostudentno@#@ @#@ @#@ @#@ @#@Sum=0@#@ @#@ @#@ @#@ @#@Forj=1Toxknum@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@Sum=Sum+ActiveSheet.Cells(i,j+2)@#@ @#@ @#@ @#@ @#@Nextj@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ActiveSheet.Cells(i,zdnum-3)=Sum@#@ @#@ @#@Nexti@#@EndSub@#@  ⑶平均分@#@Sub平均分()@#@ Conststudentno=190@#@ Constxknum=6@#@ Dimfs(studentno,xknum),pjf3(4,6),bjrs(4),qxpjf(6)@#@ Dimbj(studentno)@#@ Sheets("@#@高三理"@#@).Select@#@ 注释:

@#@以下程序段用于求全校平均分@#@ Fori=1Tostudentno@#@  bj(i)=ActiveSheet.Cells(i1,1)@#@  Forj=1Toxknum@#@   fs(i,j)=ActiveSheet.Cells(i1,j3)@#@  Nextj@#@ Nexti@#@ Fori=1Toxknum@#@  Sum=0@#@  Forj=1Tostudentno@#@   Sum=Sumfs(j,i)@#@  Nextj@#@  qxpjf(i)=Sum/(j-1)@#@ Nexti@#@ 注释:

@#@以下程序段用于求各班平均分@#@ Forj=1To4@#@  Fori=1Tostudentno@#@   Ifbj(i)=j2Then@#@    bjrs(j)=bjrs(j)1@#@    Fork=1Toxknum@#@     pjf3(j,k)=pjf3(j,k)fs(i,k)@#@    Nextk@#@   EndIf@#@  Nexti@#@ Nextj@#@ Forj=1To4@#@  Fori=1To6@#@   pjf3(j,i)=pjf3(j,i)/bjrs(j)@#@  Nexti@#@ Nextj@#@ 注释:

@#@写入各班各科平均分@#@ Sheets("@#@平均分"@#@).Select@#@ Fori=1To4@#@  Forj=1To6@#@   ActiveSheet.Cells(i2,j1)=pjf3(i,j)@#@  ";i:

13;s:

26058:

"L6599中文资料及产品方案@#@一@#@ST公司针对日益广泛使用的LCD-TV电源推出了新一代的HB-LLC控制IC-L6599,它从L6598改进而来,从而性能更优秀,使用更便捷。

@#@下面介绍IC特色及主要应用。

@#@@#@L6599是一个双端输出的控制器。

@#@它专为谐振半桥拓朴设计,提供两个50%的互补的占空比。

@#@高边开关和低边开关输出相位差180°@#@,输出电压的调节用调制工作频率来得到。

@#@两个开关的开启关断之间有一个固定的死区时间,以确保软开关及高频下可靠工作。

@#@@#@为使高边驱动采用高压电平位移的结构具有600V耐压,用高压MOSFET取代了外部快速二极管,IC设置的工作频率围由外部元件调节。

@#@@#@起动时为防止失控的冲击电流,开关频率从设置的最大值开始逐渐衰减直到由控制环路给出的稳定状态,这个频率的移动不是线性的,用来减小输出电压的过冲,做到更好的调节。

@#@@#@在轻载时,IC可以强制进入到控制为猝发模式工作,用以保持空载时的最低功耗。

@#@IC的功能包括非锁定低边禁止输入以实现OCP,具有频率移动及延迟关断,然后再自动重新起动。

@#@@#@更高水平的OCP在第一保护电平不足时可锁住IC以控制初级电流。

@#@它结合了完整的应对过载及短路的保护,此外锁住禁止输入(DIS)可以很容易地改善OTP及OVP。

@#@@#@与PFC的接口处提供了PFC预调整器在故障时的使能端子,这些故障包括OCP,在猝发模式时令DIS为高电平。

@#@@#@L6599的部框电路如图1所示。

@#@@#@图1L6599HB-LLC控制IC的部等效电路@#@L6599的16PIN功能如下:

@#@@#@1PINCSS软起动。

@#@此端接一外部电容到GND,接一电阻到RF端(4PIN),它设置了最高振荡频率及频率移动到恒定的时间,IC加一个部开关可以在芯片每次关闭时将此电容放电(Vcc<@#@UVLO,LINE<@#@1.25等),以确保下次正常软起动。

@#@此时,ISEN端上的电压超过0.8V,然后长期保留在0.75V以上。

@#@@#@8PINDELAY过流的延迟关断。

@#@从此端接一电容及电阻到GND,设置IC关断前的过流最大时间以及IC重起动之后的延迟,每个时段ISEN端电压超过0.8V时,电容就由部150ua电流源发生器来缓慢放电。

@#@如果此端电压达到2V,软起动电容就完成放电,开关频率被推到最大值。

@#@150uA电流源总保持开启,在此端电压超过3.5V时,IC即停止开关。

@#@部电流源也关断,此端电压衰减由外部电阻放电完成。

@#@IC在其电压降至0.3V以下时重新软起动。

@#@用此法在短路条件下,变换器用非常低的平均输入功率间歇式工作。

@#@@#@3PINCF定时电容。

@#@从此端接一电容到GND,用于部电流发生器的充电及放电,用接到4PIN(RFmin)的外部网络调节此部电流发生器,从而决定变换器的开关频率。

@#@@#@4PINRFmin最低振荡频率设置。

@#@此端提供预置的2V基准,用一支电阻从此端接到GND,以决定设置最低频率的电流。

@#@用调频的闭环反馈调节变换器输出电压。

@#@光耦的光电三极管通过一支电阻接到此端,电阻值将设置最高工作频率。

@#@一个R-C串连从此端接到GND,以设置从起动到稳定工作的频率移动围,并防止过冲。

@#@@#@5PINSTBY猝发模式工作阈值。

@#@此端检测反馈控制环的电压,并与部1.25V基准比较,如果此端电压低于基准,IC即进入空载的状态。

@#@其静态电流即减下来,芯片在此端电压超过基准50mV后重新开起,软起动没有实行。

@#@这个功能在负载降到几乎空载时完成猝发模式工作。

@#@此负载水平可用接在光耦到RFmin端的电阻来调节.此端到RFmin在不使用猝发模式工作时可短接。

@#@@#@6PINISEN电流检测输入。

@#@此端检测初级电流,可用一电阻或一电容分压器做无损检测,此输入无部逐个期式控制。

@#@因此电压信号必须滤波以得到平均电流信息。

@#@在其电压超过0.8V阈值时,软起动电容接到1PIN,部放电,频率增加以限制功率通过量。

@#@在输出短路时,其通常接近初级的恒定峰值电流,这个条件允由2PIN设置,令电流保持在建起值而不管频率的增加。

@#@第二个比较器在1.5V基准时锁住器件令其关断,使消耗降到起动前水平。

@#@然后信息被锁住,必须到下一期IC的电源电压使能,令其重新起动,闩锁被移去。

@#@此时,Vcc端电压达到UVLO电压阈值以下。

@#@若此功能不用,将此端连接到GND。

@#@@#@7PINLINE线路检测输入。

@#@此端用一电阻分压器接到高压输入总线端(AC或DC)作布朗输出保护。

@#@低于1.25V时关闭IC为低消耗,并放掉软起动电容的电荷。

@#@在其电压超过1.25V时,IC重新使能做软起动,比较时提供一个电流滞后,部15uA电流源发生器在其低于1.25V时工作,在其高于1.25V时关断。

@#@此端要用一旁路电容到地,减少噪声干扰。

@#@此端上的电压上限由部齐纳限制,齐纳激活时,IC也关断。

@#@正常使用时,此端电压为1.25V~6V。

@#@@#@8PINDIS锁住器件关断。

@#@在部此端接到一个比较器,在其上电压超过1.85V时,将IC关掉,并使功耗降到起动前的水平。

@#@此信息被锁住后,必须重新给IC加电才能令其重新软起动,在Vcc电压降到UVLO阈值以下时,此闭锁才被移去,若不用要将此端接地。

@#@@#@9PINPFC_STOP漏极开路的PFC控制器级的ON/OFF控制,通常此端开路,用以停止PFC,用于保护或猝发模式工作。

@#@在IC被DIS>@#@1.85V,ISEN>@#@1.5V,LINE>@#@6V及STBY<@#@1.25V关断时,此端为低电平。

@#@在DELAY上的电压超过2V时又回到开路状态,此时电压降到0.3V,在UVLO期间它开路,如果不用它,此端悬空不接。

@#@@#@10PINGNDIC公共端。

@#@低边栅驱动电流回程端及IC工作电流回流端,所有偏置元件回GND端要各自独立,为星状接法。

@#@@#@11PINLVG低边栅驱动输出端。

@#@驱动能力为源出0.8A漏入0.3A。

@#@驱动半桥电路低边的MOSFET,在UVLO时此端为低电平。

@#@@#@12PINVccIC供电端。

@#@也是低边栅驱动电压,要0.1uF电容旁路到GND。

@#@也可用一独立偏置电压供IC的信号部分。

@#@@#@13PINNC高压隔离端。

@#@此端部不接电路,隔离开高压及低压部分。

@#@@#@14PINOUT半桥的高边驱动输出的地端,高边栅驱动电流的回流端子,PCB布局时小心,防止因接线太长出现尖刺电压。

@#@@#@15PINHVG高边浮动的栅驱动输出端,可源出0.8A,漏入0.3A。

@#@驱动半桥电路高边的MOSFET,用一电阻在部接到14PIN,以确保在UVLO时此端不处于浮动状态。

@#@@#@16PINVBOOT高边栅驱动的浮动电源电压。

@#@升压电容接于此端到14PIN之间,由部同步升压二极管给其电平移动,并送来驱动信号。

@#@此专利的结构取代了通常外部加上的高压二极管。

@#@@#@L6599的应用注意@#@L6599是一个先进的双端输出专用于谐振半桥拓朴的控制器,在此变换器中,半桥的高边,低边两开关交替地导通和关断(相位差180°@#@),也即工作在各50%占空比,虽然实际占空比即导通时间与开关期之比略小于50%,其部有一固定的死区时间TD,将其插在一个MOSFET的关断与另一MOSFET的导通之间。

@#@在此死区时间,两只MOSFET都关断。

@#@这个死区时间可确保变换器正确工作,要确保实现软开关以及高频工作下的低EMI。

@#@@#@为了保证变换器的输出电压调整率,器件要能工作在不同的模式下,各种工作模式取决于负载条件。

@#@见图2。

@#@@#@图2L6599的多个工作模式@#@1,在重载,中载及轻载时,弛振荡器产生一个对称的三角波,此时MOSFET的开关锁住,波形的频率与一电流相关,它去调制反馈电路,结果由半桥驱动的槽路接受由反馈环命令的频率并保持输出稳定,于是它的工作频率取决于传输特性。

@#@@#@2,在猝发模式下,此时为空载或极轻负载,当负载降到此值以下时,变换器进入间歇式工作,一些开关期是在近似固定频率下工作,且由一些无效的期间隔开,两个MOSFET都处在关闭状态,随着负载进一步减小,会进入更长的无效期,以减小平均开关频率。

@#@当变换器完全空载时,平均开关频率会降到几百赫兹,于是最小的磁化电流损耗随频率减下来,容易完成节能要求。

@#@@#@振荡器@#@振荡器在外部用一个电容CF调节,从3PIN接到GND,用接到4PIN的网络交替地充放电来定出,此端提供2V基准,有源出2mA电流能力,当源出更大电流时,会有更高频率,其框电路见图3。

@#@@#@图3L6599的振荡器外电路@#@在RFmin端的网络通常包含三个容:

@#@@#@1,一个电阻RFmin接到此端与GND之间,它决定最低工作频率。

@#@@#@2,电阻RFmax,接于此端和光耦集电极之间(其发射极接GND),光耦从二次侧传输反馈信息,光电三极管将调制通过分支的电流,从而调制振荡器的频率,执行输出电压的调制,RFmax的值决定了半桥最高工作频率,此时光电三极管处在饱合状态。

@#@@#@3,一个R-C串联电路(Css+Rss)接于此端到GND,用来设置起动时的频率移动,注意在待机工作状态时,其贡献为0。

@#@@#@下面是最低及最高工作频率之间的数学关系表达式。

@#@@#@@#@@#@在CF定在几百pf或几nf区间后,RFmin和RFmax的值将按所选振荡器频率来决定,从最低频到最高频,在此频率围要能稳压。

@#@@#@@#@@#@不同的选择准则是在猝发模式工作时对RFmaz将有不同的值。

@#@@#@在图4中,给出振荡波形与栅驱动信号之间的关系。

@#@在半轿的开关结点处示出。

@#@注意,低边驱动开启时,振荡器三角波上斜,而高边驱动开启时或IC在猝发模式下开关时,低边MOSFET先导通给升压电容充电,结果,升压电容总是在充电后才令高边MOSFET工作。

@#@@#@工作在空载或非常轻的负载下。

@#@@#@@#@图4振荡器波形与栅驱动信号的关系@#@当谐振半桥在轻载或空载时,它的开关频率将达到最大值,为保持输出电压在此条件下仍受控,并防止丢失软开关,必须让有效的剩余电流流过变压器的励磁电感,当然,此电流产生一些附加损耗,这防碍实现变换器在轻载下的低损耗。

@#@@#@为克服此问题,L6599的设计使变换器间歇工作(猝发式工作),用插入几个开关期中给出空闲的输出,令两功率MOSFET关断,这样平均开关频率就减下来了。

@#@结果,实际磁化电流的平均值及相关损耗也减下来了,使变换器成为节省能源的推荐品。

@#@@#@器件用5PIN可使其工作在猝发模式下,如果加到此端的电压降到1.25V以下,IC将进入空闲状态,此时两个栅驱动输出都为低电平,振荡器停止工作,软起动电容Css保持在充电状态,仅有RFmin端的2V基准留住以使IC有最低的消耗。

@#@Vcc电容也放了电,IC将在此端电压超过1.25V的50mV以上时恢复工作。

@#@@#@执行猝发模式工作,加到STBY端的电压需要与反馈环路相关,图5示出最简单的关系适于窄输入电压围工作。

@#@@#@@#@图5窄输入电压时的猝发工作模式图6宽输入电压时的猝发工作模式@#@实际上,RFmax由开关频率fmax定出,超出后L6599进入猝发模式工作,一旦fmax固定,RFmax即可求出:

@#@@#@@#@注意:

@#@除非fmax在前面考虑,此处fmax是结合某些负载POUTB,在最小值时的状态,POUTB由变压器峰值磁化电流足够低,不能产生音频噪声为决定。

@#@@#@谐振变换器的开关频率,还取决于输入电压。

@#@因此对图5有较大输入电压围的电路,POUTB的值将变化,要予以考虑。

@#@在此情况,推荐如图6的安排。

@#@变换器的输入电压到STBY端,由于开关频率与输入电压的非线性关系,要更实际地找出校正RA/(RA+RB)的合适数值,这需要少量改变POUTB的值,小心地选择RA+RB总值必须大于Rc,以减小对LINE端电压的影响。

@#@@#@无论如,用此电路时,它的工作可如下描述。

@#@由于负载降到POUTB值以下,频率会试图超过调整值fmax,STBY端上的电压也将低于1.25V,IC然后停止两功率开关的驱动,于是半桥的两功率MOSFET处在关断状态,VSTBY电压会随反馈结果而增加,能量传输停止。

@#@在其电压升到1.30V时,IC重新开始开关。

@#@此后,VSTBY将再变低,重复能量猝发,使IC停止工作。

@#@以这种法变换器即工作在猝发模式,且接近一个恒定低频,随负载的进一步减小,会使频率再减小,甚至达几百赫的水平,图7示出时序图,表示出其工作种类,示出最有用的信号,用一支小电容从STBY接到GND,仅靠IC放置,减小开关噪声,实现清洁式工作。

@#@@#@图7L6599在不同工作模式下的时序图@#@为帮助设计师满足节能要求,在PFC的功率因数校正部分,因为PFC预调整器领先于DC/DC变换器工作,器件允PFC预调整器在猝发模式工作时被关断,从而消除PFC部分的功耗约0.5~1W,也因低频时EMI的调节要参照正常负载,所以变换器在空载及轻载时没有限制观察。

@#@@#@为做到这一点,器件提供9PIN作(PFC_STOP)开集电极输出,通常为开路,在IC工作于猝发模式的空闲期时,令其为低,此信号用于关断PFC控制器如图8所示。

@#@L6559的UVLO端保持开路,以使PFC首先启动。

@#@@#@图8L6599关断PFC控制IC的电路@#@软起动@#@通常讲,软起的目的是为起动时逐渐增加变换器的功率能力,为防止过冲电流,在谐振变换器中,给出的功率取决于频率高低,所以软起动是采用让开关频率从高到达控制环路的限定值来做的,所以L6559变换器的软起动简单地加个RC串联电路从4PIN接到GND。

@#@@#@@#@图9L6599的软起动外电路@#@开始时,电容Css完全放电,所以串联电阻Rss与RFmin有效地并联,结果初始频率取决于Rss和RFmin,由于光耦的光电三极管此时关断,(要等到输出电压建起反馈后)。

@#@@#@@#@Css电容逐渐充电直到电压达到2V基准电压。

@#@随之,通过Rss的电流降到0,典型为5倍的常数Rss*Css值。

@#@此前,输出电压将紧靠稳定值,直到反馈环工作,光耦的光电三极管将决定此时负载下的工作频率。

@#@@#@在此频率摆动期间,工作频率将随Css电容的充电而衰减,开始时充电速率较快,随后充电速率逐渐慢下来。

@#@这种频率非线性的变化,取决于槽路,它使变换器的功率能力随频率变化,但输出功率迅速地随其变化。

@#@@#@结果,随着频率线性涌动,平均输入电流是锯齿状增加,没有峰值出现,输出电压几乎没有过冲地达到稳定值。

@#@@#@典型Rss和CSS的选择基于下面的关系式:

@#@@#@@#@@#@此处,fstart推荐至少4倍于fmin,对Css合适的准则是相当经验的成分,以及在有效的软起动和有效的OCP之间的折衷,参照图10的时序曲线。

@#@@#@电流检测OCP和OLP@#@谐振半桥基本上是电压型控制,因此电流检测输入仅作OCP保护用。

@#@@#@不象PWM控制的变换器,能量流是由初级开关的占空比控制的,在谐振半桥中,占空比是固定的,能量流是由开关频率控制的,这也冲击着限流法的实现。

@#@此时,PWM控制的变换能量流可以用终止开关导通来限制,在检测出电流超出现有阈值即可限制。

@#@而在谐振半桥中,开关频率即振荡器频率必须增加才能迅速关闭开关,这至少要在下一个振荡期才能看到频率的变化,这就是说必须有效地增加频率才能改变能量有效流动,频率改变速率必须比频率自身要慢。

@#@这样,运行中意味着逐个期式限流行不通,因此,初级电流的信息送到电流检测输入的信号必须是平均值的。

@#@当然,平均的时间不能太长,以防止初级电流达到或超过最大值。

@#@@#@图11和图12用一对电流检测表示出此特点。

@#@电路图11是一个简单仅用一个检测电阻Rs即可以,但损伤了效率。

@#@图12可更有效,但是在效率指标要求很高时才推荐使用。

@#@@#@图11用电流检测电阻的检测电路图12用并联电容检测过流的检测电路@#@器件提供电流检测电流输入端(6PINISEN)并给出过流管理系统,ISEN端部接到第一比较器的输入,比较参考电平为0.8V,第二比较器参考电平为1.5V,如果加到此端的外部电压超过0.8V,则第一比较器触发,使部开关开启,并放掉Css电容的电荷,这会迅速增加振荡器的频率,从而限制了能量的传输,放电直到ISEN端电压降下50mV,这样此平均时间为10/fmin的围,保证了有效频率的上升,在输出短路时,这个工作的结果接近恒定峰值的初级电流。

@#@@#@通常,ISEN端的电压可过冲到0.8V,当然如果ISEN端电压达到1.5V时,第二比较器将被触发,L6599将关断,并锁住两个输出驱动及令PFC_STOP端变低电平,因此关断了整个系统,IC的电源电压必须拉到UVLO以下,等到再次升到起动电平以上时,才能再起动,如果软起动电容Css太大就可能出现,所以它的放电不能足够快,或在变压器磁化电感饱合时或在二次侧整流短路时才出现。

@#@@#@在图11的电路中,检测电阻Rs串在低边MOSFET的源极到GND。

@#@注意实际连接的谐振电容处,用此法,Rs上的电压就与高边MOSFET中流过的电流相关了,在多数开关期中都是正的。

@#@除非谐振电流在低边MOSFET反转的时段,但此时低边MOSFET已关断,假设RC滤波时间常数至少10倍于最小的开关频率fmin时段,则Rs的近似值可用下式表示:

@#@@#@@#@此处,Icrpkx是最大的流过谐振电容和变压器初级绕组的峰值电流,相应也是最低输入电压及最大负载下的电流。

@#@@#@图12的电路可以工作在两个不同的法,如果电阻RA与CA相串联,且数值较小,则电路工作象一个电容性电流分压器,CA典型选在RR/100或少一些,要用低损耗型,检测电阻RB用下式计算:

@#@@#@@#@CB将按RB*CB为10/fmin来选择。

@#@@#@如果电阻RA与CA相串时不是很小,电路的工作象一个跨过谐振电容Cr的纹波电压分压器,在运行中与通过Cr作用的电流相关,再有CA也将典型无择等于CR/100或更少一些,这个时段不必是低损耗型的,这时的RB为:

@#@@#@@#@此处,CA(XCA)和CR(XCr)在这个频率条件下计算,即IcrpK=IcrpKxCB将成为RB*CB,其围为10/fmin。

@#@@#@无论如,电路进入实用,Rs或RB的计算值都要考虑第一个剪切值,在经验的基础上加以调整。

@#@@#@在过载或输出短路时,OCP在限制初级以次级能量流上是有效的,但通过二次绕组及整流元件的输出电流在此条件下可能比较高。

@#@如果连续出现此现象的话,会危机变换器的安全。

@#@为防止其在任此条件下产生的危险,通常强制变换器间歇式工作。

@#@为了带来平均输出电流值给变压器及整流元件的热应力,这可较容易地掌握。

@#@@#@用L6599的设计师,可调节外部最大时间TSH,即变换器允过载运行或在短路下运行的时间,过载或短路时间必须小于TSH,这段时间不会有任动作,因此提供给系统具有免除短期征兆期的功能。

@#@如果TSH超出过载保护(OLP)的过程被激活,将关闭器件。

@#@在连续过载/短路的情况下,将用一个用户定义占空比的法连续中断工作。

@#@@#@图10软起动和过流时的波形和时序图@#@这个功能与2PIN(DELAY)有关,借助电容Cdelay,及并联电阻Rdelay接到GND,由于ISEN端电压超过0.8V,第一级OCP比较器动作,Css放电,接通部电流发生器。

@#@它源出150uA电流(从DELAY端)并给Cdelay充电,在过载/短路期间,OCP比较器及部电流源迅速地激活,且Cdelay将用平均电流充电。

@#@它取决于电流检测滤波器电路的时间常数。

@#@Css上的谐振电路的特性。

@#@由于Rdelay的放电可忽略不计,考虑时间常数将典型地很长。

@#@@#@这个工作将到来,而且直到Cdelay上的电压达到2V,它定义了时间TSH,TSH到Cdelay没有简单的关系,这样它实际上由Cdelay根据经验决定。

@#@作为运行指示,在Cdelay=1uf时,TSH将是100ms。

@#@@#@一旦Cdelay充电到2V,部开关将Css放电,强制连续为低电平,不去管OCP比较器的输出,150uA电流源连续导通,直到Cdelay上的电压达到3.5V,此时段为TMP。

@#@@#@@#@对TMP以ms表示,Cdelay以uf表示,在此期间L6599运行在接近fstart的频率上,以便减小谐振电路部的能量,随着Cdelay上电压达到3.5V,器件停止开关,PFC_STOP端拉到低电平,还有部发生器也关断,所以Cdelay慢慢地由Rdelay放电,IC在Cdelay电压低于0.3V时再次重新起动,Tstop为:

@#@@#@@#@图10给出工作的时序图。

@#@@#@注意,如果在Tstop期间,L6599Vcc上的电压降到UVLO阈值以下,IC会保持记忆,而在Vcc超过起动阈值后,不再立即重新起动。

@#@如果V(delay)仍高于0.3V,还有PFC_STOP端停在低电平的时间会如V(delay)一样长地大于0.3V。

@#@注意,在过载时间小于TSH的情况下,TSH的值在下一次过载时会变得较低。

@#@@#@锁死关断@#@器件配备一个比较器,其有一同相端引出,接于8PIN(DIS),部的反相输入端接于1.85V的基准,随着此端电压超过部阈值,IC会立即关断,其功率消耗减到一个低值,锁死信息必须让Vcc端电压降到UVLO阈值以下,这样才能复位锁住,并重新起动IC。

@#@@#@这个功能用于执行过热保护,从外部基准电压用一分压器接在此端作偏置,上部电阻为NTC,令其靠近发热元件,如MOSFET,或者二次侧的二极管或变压器。

@#@@#@OVP也可以用它来执行,用检测输出电压或经光耦传输一个过压条件即可。

@#@@#@线路检测功能@#@此功能基于停止IC。

@#@随着输入电压到变换器时降到低于规定围,让它在电压返回时重新起动,检测电压可是整流滤波的主电压。

@#@在此情况,即作为布朗输出保护。

@#@也可以用PFC预调节器的输出电压保护,此功能服从于POWER-ON及POWER-OFF功能。

@#@@#@L6599在输入欠压时关断。

@#@此是用部比较器完成,如图13所示,其同相输入端为7PIN(LINE),比较器反相端部接于1.25V。

@#@如果LINE端电压低于部基准,在此条件下,软起动即被禁止,PFC_STOP端开路,IC功率消耗减下来,PWM工作重新使能状态要在此端电压高于1.25V。

@#@比较器用一个电流滞插入形成比较器的电压窗口。

@#@在LINE端上电压低于基准时,部1uA电流漏被激活打开,若电压高于基准,即关断。

@#@这种式提供一个附加的自由度,使设置ON阈值及OFF阈值成为可能,选择合适的外部电阻分压网络即可以实现。

@#@@#@图13线路电压检测功能电路及工作波形@#@参考图13,下面的关系式可以估出ON(Vinon)及OFF(Vinoff)的输入电压值。

@#@@#@@#@@#@求解RH和RL给出:

@#@@#@@#@@#@当线路欠压时被激活,无PWM。

@#@Vcc电压连续在起动及UVLO阈值之间振荡,见图13。

@#@@#@加入附加的安全测量,如果此端电压超过7V,则器件关断。

@#@如果电源电压总在UVLO阈值以上,IC将重新起动,使其电压降到7V以下。

@#@@#@LINE端,当器件工作时,它是一个高阻抗输入端,接到高值电阻处。

@#@这样它倾向于抬举一个噪声,它可能改变关断阈值或给出一个不希望有的在ESD测试中出现IC关断的现象,用一支小滤波电容加到此端作旁路,用来防止任这一类的不正常工作。

@#@如果此端功能不用可以将其接到一个电压高于1.25V,但低于6V的地。

@#@@#@高边驱动升压电路部分@#@浮动高边驱动升压电路部分用一个电容升压电路来完成,这个案通常需要一支高压快恢复二极管,去给升压电容CBOOT充电,在L6599中,新的专利技术是用IC一只高压DMOS取代外部高压二极管,它工作在第三象限,由低边驱动器(LVG)同步驱动,用一支低压二极管与其源极连接。

@#@如图14所示。

@#@@#@图14L6599的部升压电路@#@二极管用于防止任从VBOOT端返回Vcc的电流,在部电容没有完全放电之前,可迅速将其关断。

@#@为驱动同步DMOS,它需要一个高于电源电压Vcc的电压,此电压由部充电泵来完成(图14)。

@#@@#@升压驱动结构在给CBOOT重新充电时插入了电压降,它随工作频率的增加而增加,还随外部功率MOSFET的栅驱动功率增加,相当于MOSFET的RDS(ON)的压降和串联二极管正向压降之和。

@#@在低频工作时,此压降很小,可以忽略不计,但随工作频率的升高,必须计及此压降。

@#@实际上,此压降减少了驱动高边MOSFET信号的电压幅度,此驱动电压幅度的减少会使高边MOSFET的RDS(ON)增大,从而损耗加大。

@#@@#@这个概念应用于变换器的设计,在高的谐振频率时(>@#@150KHz),特别是高频满载时。

@#@另一面,在高频轻载时,电流流过半桥低边MOSFET的通道时";i:

14;s:

584:

"Proteus安装教程new@#@点击setup71@#@选中maxim,install按钮变黑@#@点击install,选择“是”,然后关闭@#@默认安装在c盘,可以自己更改目录@#@确认后一直点“下一步”@#@如果不选择proteusVsmcspy则会弹出如下界面@#@成功,推出@#@运行vdmagdi.exe插件@#@关于arm和8051的插件,主要用于keil与Proteus7.1联调。

@#@@#@在开始—》程序—》Proteus7Professional中选择ISIS7Professional@#@初始界面@#@如果没有添加授权文件的话,可以在安装完程序后,按照如下方法安装。

@#@@#@";i:

15;s:

18323:

"PIC单片机各寄存器汇总@#@配置字(__CONFIG):

@#@@#@1)芯片的振荡模式选择。

@#@@#@2)片内看门狗的启动。

@#@@#@3)上电复位延时定时器PWRT的启用。

@#@@#@4)低电压检测复位BOR模块的启用。

@#@@#@5)代码保护。

@#@@#@__CONFIG_CP_OFF&@#@_WDT_OFF&@#@_BODEN_OFF&@#@_PWRTE_ON&@#@_XT_OSC&@#@_WRT_OFF&@#@_LVP_OFF&@#@_CPD_OFF;@#@@#@_CP_OFF代码保护关闭@#@_WDT_OFF看门狗关闭@#@_BODEN_OFF@#@_PWRTE_ON上电延时定时器打开@#@_XT_OSCXT振荡模式@#@_WRT_OFF禁止Flash程序空间写操作@#@_LVP_OFF禁止低电压编程@#@_CPD_OFFEEPROM数据读保护关闭@#@LVPLowVoltageProgram低电压编程@#@CPCodeProtect代码保护@#@DateEEReadProtectEEPROM数据读保护@#@BrownOutDetect@#@PowerUpTimer@#@WatchdogTimer@#@FlashProgramWrite@#@外部时钟输入(HS,XT或LPOSC配置)如下图:

@#@@#@陶瓷(ceramic)谐振器电容的选择如下表:

@#@@#@配置字(__CONFIG):

@#@@#@一般情况为:

@#@111111001100010x3F31或0x3F71@#@位13CP:

@#@闪存程序存储器代码保护位1@#@1=代码保护关闭@#@0=所有程序存储器代码保护@#@位12未定义:

@#@读此位为11@#@位11DEBUG:

@#@在线调试器模式位1@#@1=禁止在线调试器,RB6和RB7是通用I/O引脚@#@0=在线调试功能开启,RB6和RB7专用于调试@#@位10:

@#@9WRT1:

@#@WRT0:

@#@闪存程序存储器的写使能位11@#@PIC16F876A/877A@#@11=写保护关闭,所有的程序存储器可能被写入由EECON控制@#@10=0000h-00FFh写保护,0100h-1FFFh写入由EECON控制@#@01=0000h-07FFh写保护,0800h-1FFFh写入由EECON控制@#@00=0000h-0FFFh写保护,1000h-1FFFh写入由EECON控制@#@位8CPD:

@#@数据EEPROM存储器代码保护位(CodeProtectionbit)1@#@1=数据EEPROM存储器代码保护关闭@#@0=数据EEPROM存储器代码保护功能开启@#@位7LVP:

@#@低电压(单电源)在线串行编程使能位(LowVoltageProgram)0@#@1=RB3/PGM引脚有PGM功能,低电压编程启用@#@0=RB3是数字I/O引脚,HV(高电压13V左右)加到MCLR必须用于编程@#@位6BOREN:

@#@欠压复位使能位(低电压检测复位)(Brown-outReset(Detect))0@#@1=低电压检测复位BOR(BOD)模块启用@#@0=低电压检测复位BOR(BOD)模块关闭@#@位5:

@#@4未定义:

@#@读此两位均为111@#@位3PWRTEN:

@#@上电定时器使能位(上电复位延时定时器)(Power-upTimer)0@#@1=上电定时器关闭@#@0=上电定时器开启@#@位2WDT:

@#@看门狗定时器使能位0晶体振荡器电容的选择@#@1=看门狗开启如右图:

@#@@#@0=看门狗关闭@#@位1:

@#@0Fosc1:

@#@Fosc0:

@#@振荡器选择位01@#@11=RC振荡器@#@10=晶体振荡器HS模式。

@#@参考振荡频率范围:

@#@>@#@2MHz@#@01=晶体振荡器XT模式。

@#@参考振荡频率范围:

@#@100kHz~4MHz@#@00=晶体振荡器LP模式。

@#@参考振荡频率范围:

@#@<@#@200kHz@#@OPTION_REG寄存器:

@#@@#@位7RBPU:

@#@PORTB输入引脚内部弱上拉使能控制位@#@1=所有PORTB的内部弱上拉被禁止@#@0=设定为输入状态的引脚内部弱上拉被使能@#@位6INTEDG:

@#@选择RB0/INT引脚的中断沿@#@1=RB0/INT上升沿中断@#@0=RB0/INT下降沿中断@#@位5T0CS:

@#@选择TMR0的计数时钟源@#@1=外部脉冲沿跳变计数@#@0=内部指令周期计数@#@位4T0SE:

@#@选择计数的外部脉冲沿@#@1=T0CKI脉冲上升沿计数@#@0=T0CKI脉冲下降沿计数@#@位3PSA:

@#@预分频器指派@#@1=预分频器分配给看门狗定时器WDT,此时TMR0的计数预分频为1:

@#@1@#@0=预分频器分配给TMR0@#@位2:

@#@0PS2:

@#@PS0:

@#@设定预分频器的分频系数如下表所示@#@分频设定@#@TMR0分频比@#@WDT分频比@#@000@#@1:

@#@2@#@1:

@#@1@#@001@#@1:

@#@4@#@1:

@#@2@#@010@#@1:

@#@8@#@1:

@#@4@#@011@#@1:

@#@16@#@1:

@#@8@#@100@#@1:

@#@32@#@1:

@#@16@#@101@#@1:

@#@64@#@1:

@#@32@#@110@#@1:

@#@128@#@1:

@#@64@#@111@#@1:

@#@256@#@1:

@#@128@#@T1CON寄存器:

@#@@#@位7:

@#@6没有定义,读此两位的结果为0@#@@#@位5:

@#@4T1CKPS1:

@#@T1CKPS0:

@#@TMR1预分频设置@#@11=预分频系数1:

@#@8@#@10=预分频系数1:

@#@4@#@01=预分频系数1:

@#@2@#@00=预分频系数1:

@#@1@#@位3T1OSCEN:

@#@TMR1内部振荡器控制位@#@1=打开内部振荡器,反相放大器工作,需外接晶体产生振荡时钟@#@0=关闭内部振荡电路@#@位2T1SYNC:

@#@TMR1同步/异步计数控制位@#@1=异步计数模式@#@0=同步计数模式@#@位1TMR1CS:

@#@选择TMR1的计数时钟源@#@1=T1CKI引脚上的上升沿计数@#@0=内部指令周期计数(Fosc/4)@#@位0TMR1ON:

@#@TMR1计数允许/禁止控制位@#@1=TMR1可以计数@#@0=TMR1计数暂停@#@T2CON寄存器:

@#@@#@位7没有定义,读此位的结果为0@#@@#@位6:

@#@3TOUTPS3:

@#@TOUTPS0:

@#@TMR2计数溢出后分频设置@#@0000=后分频系数1:

@#@1@#@0001=后分频系数1:

@#@2@#@……@#@1111=后分频系数1:

@#@16@#@位2TMR2ON:

@#@TMR2计数允许/禁止控制位@#@1=TMR2可以计数@#@0=TMR2计数暂停@#@位1:

@#@0T2CKPS1:

@#@T2CKPS0:

@#@TMR2预分频设置@#@00=1:

@#@1预分频@#@01=1:

@#@4预分频@#@1x=1:

@#@16预分频@#@CCPxCON寄存器:

@#@@#@位7:

@#@6没有定义,读此两位的结果为0@#@位5:

@#@4CCPxX:

@#@CCPxY:

@#@TMR1预分频设置@#@捕捉模式:

@#@未用@#@比较模式:

@#@未用@#@PWM模式:

@#@@#@PWM模式占空比控制字为10位,最低2位即放在CCPxX:

@#@CCPxY中,高8位数据放入专门的一个寄存器CCPRxL@#@位3:

@#@0CCPxM2:

@#@CCPxM0:

@#@CCP模块工作模式选择位@#@0000=关闭所有模式,CCPx模块处于复位状态@#@0100=捕捉模式,每一个上升沿捕捉一次@#@0101=捕捉模式,每一个下降沿捕捉一次@#@0110=捕捉模式,每4个上升沿捕捉一次@#@0111=捕捉模式,每16个上升沿捕捉一次@#@1000=比较模式,预置CCPx引脚输出为0,比较一致时CCPx引脚输出为1@#@1001=比较模式,预置CCPx引脚输出为1,比较一致时CCPx引脚输出为0@#@1010=比较模式,当比较一致时CCPxIF=1产生软中断,CCPx引脚没有变化@#@1011=比较模式,当比较一致时CCPxIF=1且触发特殊事件@#@11xx=PWM模式@#@INTCON寄存器:

@#@@#@位7GIE:

@#@全局中断使能控制位@#@1=允许中断,但各中断还有独立的使能控制位@#@0=禁止所有的中断,不管各自的中断是否允许@#@位6PEIE:

@#@外围功能模块中断允许控制位@#@1=允许外围功能模块中断@#@0=禁止所有外围功能模块中断@#@位5TMR0IE(T0IE):

@#@TMR0中断使能控制位@#@1=允许TMR0中断@#@0=禁止TMR0中断@#@位4INTE:

@#@RB0/INT引脚沿跳变中断允许控制位@#@1=允许RB0/INT引脚中断@#@0=禁止RB0/INT引脚中断@#@位3RBIE:

@#@PORTB引脚状态变化中断使能控制位@#@1=允许PORTB状态变化中断@#@0=禁止PORTB状态变化中断@#@位2TMR0IF(T0IF):

@#@TMR0中断标志位@#@1=TMR0计数溢出发生中断,必须用软件将其清除@#@0=TMR0没有溢出中断@#@位1INTF:

@#@RB0/INT引脚沿跳变中断标志@#@1=RB0/INT引脚发生中断,必须用软件将其清除@#@0=没有发生RB0/INT引脚中断@#@位0RBIF:

@#@PROTB引脚状态变化中断标志位@#@1=PORTB引脚出现状态变化中断,必须用软件将其清除@#@0=PORTB引脚没有发生状态变化中断@#@STATUS寄存器:

@#@@#@PIE1寄存器:

@#@@#@PIR1寄存器:

@#@@#@PIE2寄存器:

@#@@#@PIR2寄存器:

@#@@#@SSPSTAT寄存器:

@#@@#@位7SMP:

@#@SPI模式下数据输入采样点控制(sample采样)@#@SPI主模式(SerialPeripheralinterface串行外围设备接口)@#@1=输出时间的中点对输入数据采样@#@0=输出时间结束时对输入数据采样@#@SPI从模式@#@此位必须保持为0@#@位6CKE:

@#@SPI模式下时钟沿选择,与CKE位一起实现SPI时钟极性的4中模式@#@CKP=0(clockedge时钟沿)@#@0=数据在时钟的上升沿时发送@#@1=数据在时钟的下降沿时发送@#@CKP=1@#@0=数据在时钟的下降沿时发送@#@1=数据在时钟的上升沿时发送@#@位5D/A:

@#@数据/地址控制位,只适用于I2C模式@#@0=表明接收或发送的是地址码@#@1=表明接收或发送的是普通数据@#@位4P:

@#@停止位指示,只适用于I2C模式。

@#@当SSP模块没有启用时,此位为0@#@1=表明刚才检测到一个停止位(芯片复位后此位为0)@#@0=没有检测到停止位@#@位3S:

@#@起始位指示,只适用于I2C模式。

@#@当SSP模块没有启用时,此位为0@#@1=表明刚才检测到一个起始位(芯片复位后此位为0)@#@0=没有检测到起始位@#@位2R/W:

@#@读/写命令指令,只适用于I2C模式。

@#@@#@在I2C通信时如果寻址地址匹配,该位就留有读或写的标志。

@#@其有效期限到出现下一个起始位/停止位/无应答信号为止@#@0=此次I2C通信为写操作@#@1=此次I2C通信为读操作,与BF位配合可以判断主器件有/无应答位输出@#@位1UA:

@#@地址更新标志,只适用于I2C通信时的10位寻址模式@#@0=无需地址更新@#@1=表明SSPADD寄存器需要更新地址@#@位0BF:

@#@数据缓冲器满标志@#@接收时(SPI和I2C)@#@0=接收没有完成,SSPBUF寄存器为空@#@1=接收已经完成,SSPBUF寄存器满@#@发送时(只适用于I2C)@#@0=发送完成,SSPBUF寄存器为空@#@1=正在发送过程中,SSPBUF寄存器满@#@SSPCON(SSPCON1)寄存器:

@#@@#@位7WCOL:

@#@发送数据写入时的冲突标志@#@0=写入时没有冲突发生@#@1=当SSPBUF正在发送数据时程序又对其进行数据写入而发送冲突,此位被置位后必须有软件将其清0@#@位6SSPOV:

@#@接收数据溢出标志位@#@SPI模式@#@0=数据接收没有溢出@#@1=当SSPBUF寄存器中所接收的数据还没有被读走时,内部的移位寄存器SSPSR内又有新的数据就绪,此时SSPSR内的数据将被丢弃,SSPBUF不会被更新。

@#@SPI模式下接收数据溢出只可能发生在从模式下。

@#@如果在从模式下只发送数据,发送完毕后应用程序也必须读一次SSPBUF以免发生溢出标志。

@#@在主模式下得一次接收(或发送)过程都必须通过写SSPBUF才能启动,故一般不会出现接收溢出,除非你在接收数据到来后故意不去读SSPBUF寄存器。

@#@@#@I2C模式@#@0=接收数据没有溢出@#@1=当SSPBUF中原来接收到的数据还没有被取走时又有新的数据被收到。

@#@在I2C处于数据发送模式时,此位不起任何作用。

@#@但无论是接收还是发送,如果此位被置1,必须用软件将其清0。

@#@@#@位5SSPEN:

@#@同步串行接口使能控制位@#@SPI模式@#@1=开启SPI功能,配置芯片的SCK、SDO、SDI、和SS引脚为SPI通信引脚@#@0=SSP模块被关闭,相应的引脚为普通数字I/O功能。

@#@@#@I2C模式@#@1=开启I2C功能,配置芯片的SDA、SDL为I2C通信引脚@#@0=SSP模块被关闭,相应的引脚为普通数字I/O功能。

@#@@#@位4CKP:

@#@时钟极性控制位(clockpolarity时钟极性)@#@SPI模式@#@0=在通信的空闲状态下时钟处于低电平@#@1=在通信的空闲状态下时钟处于高电平@#@I2C模式用于时钟SCK的释放控制@#@0=将时钟持续拉低,用以保证数据建立或准备所需的时间@#@1=允许主器件控制时钟变化@#@位3:

@#@0SSPM3:

@#@SSPM0:

@#@同步串行接口工作模式选择M=Mode模式@#@0000=SPI主模式,时钟=fosc/4@#@0001=SPI主模式,时钟=fosc/16@#@0010=SPI主模式,时钟=fosc/64@#@0011=SPI主模式,时钟=TMR2的溢出率/2@#@0100=SPI从模式,时钟=SCK引脚输入,使用SS引脚控制@#@0101=SPI从模式,时钟=SCK引脚输入,无SS引脚控制(SS可以作为普通I/O)@#@0110=I2C从模式,7位寻址发送@#@0111=I2C从模式,10位寻址发送@#@1000=I2C主模式,时钟=fosc/(4(SSPADD+1))@#@1001=保留@#@1010=保留@#@1011=软件控制型I2C主模式,硬件从模式功能关闭@#@1100=保留@#@1101=保留@#@1110=I2C从模式,7位寻址发送,起始位和停止位产生中断响应@#@1111=I2C从模式,10位寻址发送,起始位和停止位产生中断响应@#@SSPCON2寄存器:

@#@(只有带MSSP模块的有该寄存器且只在I2C模式时有用)@#@位7GCEN:

@#@广播呼叫使能位(只适用于I2C从模式)@#@0=禁止广播寻呼@#@1=当接收到特殊的广播寻呼地址0x00时,允许产生中断@#@位6ACKSTST:

@#@应答位接收状态标志(只适用于I2C主模式发送数据)@#@0=发出数据后接收到从器件发出的应答位@#@1=发出数据后从器件没有产生应答位@#@位5ACKDT:

@#@应答数据位(只适用于I2C主模式接收数据)@#@0=数据收到后主器件将发出应答位@#@1=数据收到后主器件将不发出应答位@#@位4ACKEN:

@#@使能硬件自动产生应答位(只适用于I2C主模式接收数据)@#@0=无应答位发出@#@1=启动SDA和SCL总线上产生ACKDT所设置的应答位。

@#@在应答位发出后此位被硬件自动清零0@#@位3RCEN:

@#@接收使能位(只适用于I2C主模式)@#@0=禁止I2C接收数据@#@1=启动I2C接收8位数据,8位数据接收完毕后硬件自动清0@#@位2PEN:

@#@使能硬件自动产生停止位(只适用于I2C主模式)@#@0=无停止位发出@#@1=启动SDA和SCL总线上产生停止位。

@#@停止位发出后此位被硬件自动清零0@#@位1RSEN:

@#@使能硬件自动产生重复起始位(只适用于I2C主模式)@#@0=无重复起始位发出@#@1=启动SDA和SCL总线上产生重复起始位。

@#@重复起始位发出后此位被硬件自动清零0@#@位0SEN:

@#@使能硬件自动产生起始位/电平延伸控制位@#@I2C主模式@#@0=无起始位发出@#@1=启动SDA和SCL总线上产生起始位。

@#@起始位发出后此位被硬件自动清零0@#@I2C从模式@#@0=只在从器件发送数据时延伸时钟电平@#@1=在从器件接收或发送数据时延伸时钟电平@#@ADCON0寄存器:

@#@(设置ADC模块工作方式)@#@位7:

@#@6ADCS1:

@#@ADCS0:

@#@A/D转换时钟选择@#@00=fosc/2,即时钟源自于芯片主振荡的2分频@#@01=fosc/8,即时钟源自于芯片主振荡的8分频@#@10=fosc/32,即时钟源自于芯片主振荡的32分频@#@11=fRC,即时钟源自于AD模块内自带的RC振荡频率@#@位5:

@#@3CHS2:

@#@CHS0:

@#@A/D转换输入模拟信号通道选择@#@000=通道0,AN0@#@001=通道1,AN1@#@010=通道2,AN2@#@011=通道3,AN3@#@100=通道4,AN4@#@101=通道5,AN5@#@110=通道6,AN6@#@111=通道7,AN7@#@位2GO/DONE:

@#@A/D转换启动控制位和转换状态标志位@#@这一位既是A/D转换控制位,通过软件将其置1后开始一个A/D转换过程;@#@同时又是一个标志位@#@1=A/D转换正在进行中@#@0=A/D转换过程结束@#@位1未定义:

@#@程序中记得该位要始终保持为0@#@位0ADON:

@#@A/D模块启动控制位@#@1=A/D转换模块开始工作@#@0=A/D转换模块被禁止,该部分电路没有任何耗电@#@ADCON1寄存器:

@#@(设置ADC模块端口和数据格式)@#@位7ADFM:

@#@A/D转换结果格式选择位(ADResultFormatSelectBit)@#@0=结果左对齐,ADRESL寄存器的低6位读作0@#@1=结果右对齐,ADRESH寄存器的高6位读作0@#@位6ADCS2:

@#@A/D转换时钟频率选择位(ADCON1位在阴影区域,并以粗体字)@#@位5:

@#@4未定义:

@#@读取这些位将得到0@#@位3:

@#@0PCFG3:

@#@PCFG0:

@#@A/D模块引脚功能配置位@#@这4个位决定了功能复用的引脚哪些作为普通数字I/O,哪些作为A/D转换时的电压信号输入。

@#@如下表所示:

@#@@#@TXSTA数据发送控制及状态寄存器:

@#@@#@位7CSRC:

@#@同步通信时钟源选择控制位@#@异步通信时此位不起作用,可以是任意值@#@同步通信时@#@1=选择同步通信主模式,时钟信号通过波特率发生器自己产生@#@0=选择同步通信从模式,时钟信号由其他主芯片提供@#@位6TX9:

@#@9位数据格式发送使能控制位@#@1=选择9位数据格式发送@#@0=选择8位数据格式发送@#@位5TXEN:

@#@发送使能控制位@#@1=允许发送数据@#@0=数据发送被禁止@#@位4SYNC:

@#@USART工作模式选择@#@1=选择同步通信模式@#@0=选择异步通信模式@#@位3未定义:

@#@读此位结果为0@#@位2BRGH:

@#@波特率控制位@#@异步通信时@#@1=高速波特率发生模式@#@0=低速波特率发生模式@#@位1TRMT:

@#@发送移位寄存器状态位,该位只读@#@1=移位寄存器为空@#@0=移位寄存器正在忙于发送数据@#@位0TX9D:

@#@使用9位数据格式时的第9位发送数据,可以作为奇偶校验位@#@RCSTA数据接收控制及状态寄存器:

@#@@#@位7SPEN:

@#@串行通信端口使能控制位@#@1=USART通信端口打开,模块接管引脚RX/DT和TX/CK@#@0=USART通信端口关闭@#@位6RX9:

@#@9位数据格式接收使能控制位@#@1=选择9位数据格式接收@#@0=选择8位数据格式接收@#@位5SREN:

@#@单次接收使能控制位@#@异步通信时,此位不起作用@#@同步通信主模式时@#@1=启动单次接收方式,当接收完一个数据后自动清0@#@0=禁止接收数据@#@位4CREN:

@#@数据连续接收控制位@#@异步通信时@#@1=连续接收串行数据@#@0=禁止接收数据@#@同步通信时@#@1=选择数据连续接收模式,直到此位被清0,CREN将超越SREN的控制@#@0=禁止数据连续接收,将由SREN决定是否启动单次数据接收@#@位3未定义:

@#@读此位结果为0@#@位2FERR:

@#@接收数据帧错误标志,只读@#@1=当前接收的数据发生帧错误,读一次RCREG寄存器该位将被更新@#@0=没有帧错误@#@位1OERR:

@#@接收数据溢出错误,该位只读@#@1=发生溢出错误,只有通过清除CREN位才能将其清除@#@0=没有溢出错误@#@位0RX9D:

@#@使用9位数据格式时的第9位接收数据,可以作为奇偶校验位@#@CMCON寄存器:

@#@@#@CVRCONCONTROL寄存器:

@#@@#@PCON寄存器:

@#@@#@EECON1寄存器:

@#@@#@TRISE寄存器:

@#@@#@";i:

16;s:

34503:

"BEC商务英语中高级必备单词新东方@#@BEC商务英语中高级必备单词(新东方)@#@ @#@@#@abroad @#@ @#@adv. @#@ @#@在国外,出国,广泛流传@#@absence @#@ @#@n. @#@ @#@缺席,离开@#@absent @#@ @#@adj. @#@ @#@不在,不参与@#@absenteeism @#@ @#@n. @#@ @#@(经常性)旷工,旷职@#@absorb @#@ @#@v. @#@ @#@吸收,减轻(冲击、困难等)作用或影响@#@abstractn. @#@ @#@摘要@#@access @#@ @#@n. @#@ @#@接近(或进入)的机会,享用权@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@v. @#@ @#@ @#@ @#@获得使用计算机数据库的权利@#@accommodation @#@ @#@n. @#@ @#@设施,住宿@#@account @#@ @#@n. @#@ @#@会计帐目@#@ @#@ @#@accountancy @#@ @#@n. @#@ @#@ @#@ @#@会计工作@#@accountant @#@ @#@n. @#@ @#@会计@#@accounts @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@往来帐目@#@accountfor @#@ @#@ @#@ @#@解释,说明@#@accountexecutive @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@(广告公司)客户经理@#@*accrualsn. @#@ @#@增值,应计@#@achieve @#@ @#@v. @#@ @#@获得或达到,实现,完成@#@acknowledge @#@ @#@v. @#@ @#@承认,告知已收到(某物),承认某人@#@acquire @#@ @#@v. @#@ @#@获得,得到@#@*acquisition @#@ @#@n. @#@ @#@收购,被收购的公司或股份@#@acting @#@ @#@ @#@ @#@adj. @#@ @#@代理的@#@activity @#@ @#@n. @#@ @#@业务类型@#@actual @#@ @#@adj. @#@ @#@实在的,实际的,确实的@#@adapt @#@ @#@v. @#@ @#@修改,适应@#@adjust @#@ @#@v. @#@ @#@整理,使适应@#@administration @#@ @#@n. @#@ @#@实施,经营,行政@#@ @#@ @#@administer @#@ @#@v.管理,实施@#@adopt @#@ @#@v. @#@ @#@采纳,批准,挑选某人作候选人@#@advertise @#@ @#@v. @#@ @#@公布,做广告@#@ @#@ @#@ad @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@做广告,登广告@#@ @#@ @#@advertisement @#@ @#@n. @#@ @#@出公告,做广告@#@advertising @#@ @#@n. @#@ @#@广告业@#@after-salesservice @#@ @#@n. @#@ @#@售后服务@#@agenda @#@ @#@n. @#@ @#@议事日程@#@agent @#@ @#@n. @#@ @#@代理人,经纪人@#@allocate @#@ @#@v. @#@ @#@分配,配给@#@amalgamation @#@ @#@n. @#@ @#@合并,重组@#@ambition @#@ @#@n. @#@ @#@强烈的欲望,野心@#@*amortise @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@v.摊还@#@analyse @#@ @#@v @#@ @#@分析,研究@#@ @#@ @#@analysis @#@ @#@n. @#@ @#@分析,分析结果的报告@#@ @#@ @#@analyst @#@ @#@n. @#@ @#@分析家,化验员@#@annual @#@ @#@adj. @#@ @#@每年的,按年度计算的@#@annualgeneralmeeting @#@ @#@(AGM) @#@ @#@股东年会@#@anticipate @#@ @#@ @#@ @#@v. @#@ @#@ @#@ @#@期望@#@anticipated @#@ @#@ @#@ @#@adj. @#@ @#@期待的@#@appeal @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@吸引力@#@apply @#@ @#@v.申请,请求;@#@应用,运用@#@applicant @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@ @#@ @#@申请人@#@ @#@ @#@application @#@ @#@n. @#@ @#@申请,施用,实施@#@appointee @#@ @#@n. @#@ @#@ @#@ @#@被任命人@#@appraisal @#@ @#@n. @#@ @#@ @#@ @#@估量,估价@#@appreciate @#@ @#@v. @#@ @#@赏识,体谅,增值@#@*appropriate @#@ @#@v. @#@ @#@ @#@ @#@拨出(款项)@#@approve @#@ @#@v. @#@ @#@赞成,同意,批准@#@aptitude @#@ @#@n. @#@ @#@天资,才能@#@*arbitrage @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@套利交易 @#@ @#@套汇 @#@ @#@仲裁@#@arbitration @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@仲裁 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@*arrears @#@ @#@n. @#@ @#@欠帐 @#@ @#@到期未付款 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@assemble @#@ @#@v. @#@ @#@ @#@ @#@收集,集合 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@assembly-line @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@装配线,流水作业线@#@assess @#@ @#@v. @#@ @#@评定,估价@#@asset @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@ @#@ @#@资产 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@currentasset @#@ @#@n. @#@ @#@ @#@ @#@流动资产 @#@ @#@ @#@ @#@@#@fixedasset @#@ @#@n. @#@ @#@固定资产 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@ @#@frozenassetn. @#@ @#@冻结资产@#@intangibleassets @#@ @#@n. @#@ @#@无形资产 @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@ @#@liquidassets @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@速动资产 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@ @#@tangibleassets @#@ @#@n. @#@ @#@有形资产@#@assist @#@ @#@v. @#@ @#@援助,协助,出席@#@audit @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@查账,审计 @#@ @#@V.稽查查帐@#@automate @#@ @#@v. @#@ @#@使某事物自动操作@#@average @#@ @#@n. @#@ @#@平均,平均水准@#@awareness @#@ @#@n. @#@ @#@意识;@#@警觉 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@B@#@backing @#@ @#@n. @#@ @#@财务支持,赞助 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@backhander @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@追加一杯酒 @#@ @#@回扣 @#@ @#@贿赂bribe @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@*backlog @#@ @#@n.积压(工作或订货) @#@ @#@@#@baddebt @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@死账(无法收回的欠款)@#@balance @#@ @#@n. @#@ @#@收支差额,余额@#@balanceofpayments @#@ @#@n.贸易支付差额@#@balancesheet @#@ @#@n. @#@ @#@资产负债表 @#@ @#@@#@bankrupt @#@ @#@adj. @#@ @#@破产的@#@ @#@ @#@bankruptcy @#@ @#@n. @#@ @#@破产@#@bankstatement @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@银行结算清单(给客户的),银行对账单@#@barchart @#@ @#@n.条形图,柱状图 @#@ @#@@#@bargain @#@ @#@v. @#@ @#@ @#@ @#@谈判,讲价 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@base @#@ @#@n. @#@ @#@基地,根据地@#@batch @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@一批,一组,一群 @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@ @#@batchproduction @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@批量生产 @#@ @#@ @#@ @#@@#@bearmarket @#@ @#@n. @#@ @#@熊市 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@beat @#@ @#@v. @#@ @#@超过,胜过@#@behave @#@ @#@v. @#@ @#@表现,运转@#@ @#@ @#@behavior @#@ @#@n. @#@ @#@举止,行为,运转情况@#@below-the-lineadvertising @#@ @#@ @#@ @#@线下广告,尚未被付款的广告@#@benchmark @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@衡量标准 @#@ @#@基准 @#@ @#@@#@benefit @#@ @#@n. @#@ @#@利益,补助金,保险金得益@#@ @#@ @#@fringebenefits @#@ @#@n.附加福利@#@sicknessbenefit @#@ @#@n. @#@ @#@疾病补助费 @#@ @#@@#@bid @#@ @#@n. @#@ @#@出价,投标 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@ @#@takeoverbid @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@ @#@ @#@盘进(一个公司)的出价 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@bill @#@ @#@n. @#@ @#@账单,票据@#@billboard @#@ @#@n. @#@ @#@(路边)广告牌,招贴板@#@black @#@ @#@ @#@ @#@adj. @#@ @#@违法的 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@ @#@intheblack @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@有盈余,贷方 @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@ @#@blacklist @#@ @#@ @#@ @#@黑名单,禁止贸易的(货物、公司及个人)名单@#@ @#@ @#@blackMonday @#@ @#@n.黑色星期一,指1987年10月国际股票市场崩溃的日子 @#@ @#@@#@bluechips @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@蓝筹股,绩优股@#@blue-collar @#@ @#@adj. @#@ @#@蓝领(工人)的@#@BoardofDirectors @#@ @#@n. @#@ @#@董事会 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@Bond @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@债券 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@bonus @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@津贴,红利 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@books @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@公司帐目 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@bookvalue @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@账面价值,(公司或股票)净值 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@bookkeepern. @#@ @#@簿记员,记帐人 @#@ @#@@#@boom @#@ @#@n. @#@ @#@繁荣,暴涨@#@boost @#@ @#@v. @#@ @#@提高,增加,宣扬@#@bottleneck @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@瓶颈,窄路,阻碍@#@bottom @#@ @#@adj. @#@ @#@最后的,根本的@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@v. @#@ @#@到达底部,建立基础@#@bounce @#@ @#@v. @#@ @#@ @#@ @#@支票因签发人无钱而遭拒付并退回 @#@ @#@@#@brainstorm @#@ @#@ @#@ @#@n./v.点子会议,献计献策,头脑风暴@#@branch @#@ @#@n. @#@ @#@ @#@ @#@分支,分部@#@brand @#@ @#@n. @#@ @#@商标,品牌 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@ @#@brandleader @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@占市场最大份额的品牌,名牌@#@brandloyalty @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@(消费者)对品牌的忠实 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@breakeven @#@ @#@ @#@ @#@v. @#@ @#@ @#@ @#@收支相抵,不亏不盈@#@ @#@ @#@ @#@ @#@breakevenpoint @#@ @#@ @#@ @#@收支相抵点,盈亏平衡点@#@breakthrough @#@ @#@n. @#@ @#@突破 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@brief @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@摘要@#@brochure @#@ @#@n. @#@ @#@小册子@#@broker @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@经纪人,代理人 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@bullmarket @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@牛市 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@budget @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@预算 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@bulk @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@大量(货物) @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@adj. @#@ @#@大量的 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@bustadj. @#@ @#@ @#@ @#@破了产的 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@buyout @#@ @#@n. @#@ @#@买下全部产权 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@C@#@CAD(=ComputerAidedDesign) @#@ @#@n. @#@ @#@计算机辅助设计 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@call @#@ @#@n. @#@ @#@打电话@#@ @#@ @#@callon @#@ @#@v. @#@ @#@呼吁,约请,拜访@#@campaign @#@ @#@n. @#@ @#@战役,运动@#@candidate @#@ @#@n. @#@ @#@求职者,候选人@#@canteen @#@ @#@n. @#@ @#@食堂 @#@ @#@小卖部@#@canvass @#@ @#@v. @#@ @#@ @#@ @#@征求意见,劝说 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@capacity @#@ @#@n. @#@ @#@生产额,(最大)产量@#@caption @#@ @#@n. @#@ @#@照片或图片下的简短说明@#@capital @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@资本,资金 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@capture @#@ @#@v. @#@ @#@赢得@#@cash @#@ @#@n. @#@ @#@现金,现付款@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@v. @#@ @#@兑现@#@cashflow @#@ @#@n. @#@ @#@现金流量 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@casestudy @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@案例分析 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@catalogue @#@ @#@n. @#@ @#@ @#@ @#@目录,产品目录 @#@ @#@@#@catastrophe @#@ @#@n. @#@ @#@大灾难,大祸@#@CEO @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@n.ChiefExecutiveOfficer(美)总经理 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@chain @#@ @#@n. @#@ @#@连锁店 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@challenger @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@挑战者@#@channel @#@ @#@n. @#@ @#@(商品流通的)渠道@#@charge @#@ @#@n. @#@ @#@使承担,要(价),把……记入(账册等)@#@chart @#@ @#@n. @#@ @#@图表@#@checkout @#@ @#@n. @#@ @#@付款台@#@chief @#@ @#@adj. @#@ @#@主要的,首席的,总的@#@CIF,c.i.f. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@成本保险费加运费@#@circular @#@ @#@n. @#@ @#@传阅的小册子(传单等)@#@circulate @#@ @#@v. @#@ @#@传阅@#@claim @#@ @#@ @#@ @#@n./v.要求,索赔@#@client @#@ @#@n. @#@ @#@委托人,顾客@#@cold @#@ @#@adj. @#@ @#@ @#@ @#@没人找上门来的,生意清淡的@#@commercialize @#@ @#@v.使商品化@#@commission @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@佣金@#@*commitment @#@ @#@n. @#@ @#@承诺@#@commodity @#@ @#@n. @#@ @#@商品,货物@#@company @#@ @#@n. @#@ @#@公司@#@ @#@ @#@limited(liability)company(ltd.) @#@ @#@股份有限公司@#@ @#@ @#@publiclimitedcompany(plc) @#@ @#@n. @#@ @#@ @#@ @#@股票上市公司 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@compensate @#@ @#@v. @#@ @#@补偿,酬报@#@ @#@ @#@compensation @#@ @#@n. @#@ @#@补偿,酬金@#@compete @#@ @#@v. @#@ @#@比赛,竞争@#@ @#@ @#@competition @#@ @#@n. @#@ @#@比赛,竞争@#@ @#@ @#@competitor @#@ @#@n. @#@ @#@竞争者,对手@#@ @#@ @#@competitive @#@ @#@adj. @#@ @#@竞争性的@#@component @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@机器元件、组件、部件,部分@#@concentratedmarketing @#@ @#@n. @#@ @#@集中营销策略@#@condition @#@ @#@n. @#@ @#@条件,状况@#@*configuration @#@ @#@n.设备的结构、组合构造外形@#@conflict @#@ @#@n. @#@ @#@冲突,争论@#@*conglomerate @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@ @#@ @#@综合商社,多元化集团公司@#@*consolidate @#@ @#@v. @#@ @#@帐目合并@#@*consortium @#@ @#@n. @#@ @#@财团@#@constant @#@ @#@adj. @#@ @#@恒定的,不断的,经常的@#@consultant @#@ @#@n. @#@ @#@咨询人员,顾问,会诊医生@#@consumables @#@ @#@n. @#@ @#@消耗品a.可消费的@#@consumerdurables @#@ @#@n.耐用消费品(如:

@#@洗衣机)@#@consumergoods @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@消费品,生活资料@#@*contingency @#@ @#@n. @#@ @#@意外事件@#@continuum @#@ @#@n. @#@ @#@连续时间@#@contract @#@ @#@n. @#@ @#@合同,契约@#@contractor @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@承办商,承建人定约人承包人@#@contribute @#@ @#@v. @#@ @#@提供,捐献@#@ @#@ @#@contribution @#@ @#@n. @#@ @#@贡献,捐献,税@#@conversion @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@改装,改造@#@conveyor @#@ @#@n. @#@ @#@运送,传递,转让@#@coretime @#@ @#@n.(弹性工作制的)基本上班时间(员工于此段时间必须上班,弹性只对除此以外的时间有效)@#@cost @#@ @#@n.成本@#@fixedcosts @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@固定成本@#@ @#@ @#@runningcosts @#@ @#@ @#@ @#@日常管理费用@#@ @#@ @#@variablecosts @#@ @#@ @#@ @#@可变成本@#@ @#@ @#@cost-effective @#@ @#@ @#@ @#@adj. @#@ @#@合算的,有效益的@#@ @#@ @#@costing @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@ @#@ @#@成本计算,成本会计@#@credit @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@赊购,赊购制度 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@creditcontrol @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@赊销管理(检查顾客及时付款的体系) @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@letterofcredit @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@信用证 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@ @#@creditlimit @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@赊销限额 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@creditrating @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@信贷的信用等级,信誉评价 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@ @#@creditor @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@债权人,贷方 @#@ @#@ @#@ @#@@#@*creditworthiness @#@ @#@n. @#@ @#@信贷价值,信贷信用 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@crisis @#@ @#@n. @#@ @#@危机,转折点@#@critical @#@ @#@adj. @#@ @#@关键的 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@*criticalpathanalysis @#@ @#@n. @#@ @#@关键途径分析法 @#@ @#@@#@currency @#@ @#@n. @#@ @#@货币,流通@#@current @#@ @#@adj. @#@ @#@通用的,现行的@#@ @#@ @#@Currentaccount @#@ @#@往来帐户,活期(存款)户@#@currentassets @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@流动资产 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@currentliabilities @#@ @#@n. @#@ @#@流动负债 @#@ @#@ @#@ @#@@#@customise @#@ @#@v. @#@ @#@按顾客的具体要求制造(或改造等);@#@顾客化 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@cut-throat @#@ @#@ @#@ @#@adj. @#@ @#@残酷的,激烈的 @#@ @#@@#@cut-price @#@ @#@ @#@ @#@a. @#@ @#@ @#@ @#@削价(出售)的 @#@ @#@@#@CV(=curriculumvitae) @#@ @#@n. @#@ @#@简历,履历vita个人简历生活@#@*cycletime @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@循环时间@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@D@#@damages @#@ @#@n. @#@ @#@损害,损失@#@deadline @#@ @#@n. @#@ @#@最后期限 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@deal @#@ @#@n. @#@ @#@营业协议,数量 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@v. @#@ @#@交易 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@ @#@dealer @#@ @#@n. @#@ @#@商人@#@debit @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@借方,欠的钱 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@v. @#@ @#@记入帐户的借方 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@debt @#@ @#@n. @#@ @#@ @#@ @#@欠款,债务 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@ @#@togetintodebt @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@负债 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@ @#@tobeoutofdebt @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@不欠债 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@topayoffadebt @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@还清债务 @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@ @#@debtor @#@ @#@n.债务人 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@ @#@ageddebtors @#@ @#@ @#@ @#@长期债务人 @#@ @#@@#@declare @#@ @#@v. @#@ @#@申报,声明@#@decline @#@ @#@n./v.衰退,缓慢,下降 @#@ @#@ @#@ @#@@#@decrease @#@ @#@v. @#@ @#@减少@#@deduct @#@ @#@ @#@ @#@v. @#@ @#@ @#@ @#@扣除,减去 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@default @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@违约,未履行 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@defect @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@缺陷@#@ @#@ @#@defective @#@ @#@adj. @#@ @#@有缺点的 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@defer @#@ @#@ @#@ @#@v. @#@ @#@ @#@ @#@推迟 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@deferredpayments @#@ @#@n.延期支付@#@deficit @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@赤字 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@deliverycycle @#@ @#@n.交货周期 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@*demandmanagement @#@ @#@n. @#@ @#@需求规化@#@demotivated @#@ @#@adj. @#@ @#@消极的,冷谈的 @#@ @#@@#@deposit @#@ @#@n. @#@ @#@储蓄,预付(定金) @#@ @#@@#@depot @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@仓库 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@depreciate @#@ @#@ @#@ @#@v. @#@ @#@ @#@ @#@贬值,(对资产)折旧@#@depressing @#@ @#@adj. @#@ @#@令人沮丧的@#@deputy @#@ @#@n. @#@ @#@代理人,副职,代理@#@devalue @#@ @#@v. @#@ @#@ @#@ @#@货币贬值(相对于其它货币) @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@diet @#@ @#@n. @#@ @#@饮食,食物,特种饮食 @#@ @#@@#@differentiation @#@ @#@n. @#@ @#@区分,鉴别 @#@ @#@ @#@ @#@@#@dimensions @#@ @#@n. @#@ @#@尺寸,面积,规模@#@direct @#@ @#@ @#@ @#@v @#@ @#@ @#@ @#@管理,指导 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@director @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@经理,主管 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@ManagingDirector @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@总经理 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@directcost @#@ @#@n. @#@ @#@直接成本 @#@ @#@ @#@ @#@@#@directmail @#@ @#@n. @#@ @#@(商店为招揽生意而向人们投寄的)直接邮件@#@directselling @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@直销,直接销售@#@directory @#@ @#@n. @#@ @#@指南,号码簿@#@discount @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@折扣,贴现@#@dismiss @#@ @#@v. @#@ @#@ @#@ @#@让……离开,打发走 @#@ @#@@#@ @#@ @#@dismissal @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@打发走 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@dispatch @#@ @#@n./v. @#@ @#@调遣@#@display @#@ @#@n./v. @#@ @#@展出,显示@#@dispose @#@ @#@v. @#@ @#@安排,处理(事务)@#@ @#@ @#@disposeof @#@ @#@去掉,清除@#@distribution @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@分配,分发,分送产品@#@*diversify @#@ @#@ @#@ @#@v. @#@ @#@ @#@ @#@从事多种经营;@#@多样化@#@divest @#@ @#@ @#@ @#@v. @#@ @#@剥夺 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@dividend @#@ @#@n. @#@ @#@股息,红利,年息 @#@ @#@ @#@ @#@@#@division @#@ @#@n. @#@ @#@部门 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@*dog @#@ @#@n. @#@ @#@滞销品 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@down-market @#@ @#@a./ad. @#@ @#@ @#@ @#@低档商品的 @#@ @#@@#@*down-time/downtime @#@ @#@n. @#@ @#@设备闲置期@#@DP(=DataProcessing) @#@ @#@n. @#@ @#@计算机数据处理,计算机数据处理部门 @#@ @#@@#@dramatic @#@ @#@adj. @#@ @#@戏剧性的@#@drive @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@积极性,能动性 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@due @#@ @#@adj. @#@ @#@ @#@ @#@应付的,预期的 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@dynamic @#@ @#@adj. @#@ @#@有活力的 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@E@#@earnings @#@ @#@n. @#@ @#@工资 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@efficiency @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@n. @#@ @#@效率 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@";i:

17;s:

13078:

"GitHub上最受欢迎的57个深度学习开源项目@#@GitHub上最受欢迎的57个深度学习开源项目@#@TensorFlow@#@https:

@#@//github./tensorflow/tensorflow@#@作为谷歌的第二代机器学习系统,TensorFlow在过去的一年里成为了github上当之无愧的最受欢迎项目。

@#@按照谷歌所说,在某些基准测试中,TensorFlow的表现比第一代的DistBelief快了2倍。

@#@TensorFlow建深度学习的扩展支持,任何能够用计算流图形来表达的计算,都可以使用TensorFlow。

@#@任何基于梯度的机器学习算法都能够受益于TensorFlow的自动分化(auto-differentiation)。

@#@通过灵活的Python接口,要在TensorFlow中表达想法也会很容易。

@#@Caffehttps:

@#@//github./BVLC/caffe@#@Caffe是一个高效的开源深度学习框架。

@#@由表达式,速度和模块化组成。

@#@Caffe给出了模型的定义、最优化设置以及预训练的权重,方便立即上手。

@#@Caffe能够运行很棒的模型和海量的数据,可以使用Caffe提供的各层类型来定义自己的模型。

@#@Neuralstylehttps:

@#@//github./jcjohnson/neural-style@#@Torch实现的神经网络算法。

@#@Neuralstyle是让机器模仿已有画作的绘画风格来把一图片重新绘制的算法。

@#@deepdreamhttps:

@#@//github./google/deepdream@#@DeepDream是一款图像识别工具。

@#@一个原本用来将图片分类的AI,让我们看到不一样的世界~在把一图片喂入之后,选择某一层神经网路(Google的神经网路有10-30层)进行重复处理的次数和变形的程度,就能获得一非常后现代的「画作」。

@#@Kerashttps:

@#@//github./fchollet/keras@#@一款Python实现的深度学习库,包括卷积神经网络、递归神经网络等。

@#@运行在Theano和TensorFlow之上。

@#@Keras是一个极简的、高度模块化的神经网络库,采用Python(Python2.7-3.5.)开发,能够运行在TensorFlow和Theano任一平台,好项目旨在完成深度学习的快速开发。

@#@RocAlphaGohttps:

@#@//github./Rochester-NRT/RocAlphaGo@#@学生主导的一个独立项目,从新实现了DeepMind在2016Nature发表的容,《用深度神经网络和树搜索学习围棋》(Nature529,484-489,28Jan2016)。

@#@@#@TensorFlowModelshttps:

@#@//github./tensorflow/models@#@基于TensorFlow开发的模型。

@#@这个库包含了各种机器学习模型在TensorFlow实践。

@#@@#@NeuralDoodlehttps:

@#@//github./alexjc/neural-doodle@#@运用深度神经网络将涂鸦变为优雅的艺术品,从照片生成无缝纹理,转变图片风格,进行基于实例的提升,等等…还有更多!

@#@(语义风格传递的实现)CNTKhttps:

@#@//github./Microsoft/CNTK@#@深度学习工具包。

@#@来自微软公司的CNTK工具包的效率,“比我们所见过的都要疯狂”。

@#@这部分归功于CNTK可借助图形处理单元(GPU)的能力,微软自称是唯一公开“可扩展GPU”功能的公司。

@#@(从单机上的1个、延伸至超算上的多个)在与该公司的网络化GPU系统(称之为AzureGPULab)匹配之后,它将能够训练深度神经网络来识别语音,让Cortana虚拟助理的速度达到以前的十倍。

@#@TensorFlowExampleshttps:

@#@//github./aymericdamien/TensorFlow-Examples适合初学者的TensorFlow教程和代码示例,作者已经做了相关笔记和代码解释。

@#@ConvNetJShttps:

@#@//github./karpathy/convnetjs@#@ConvNetJS是用JavaScript实现的神经网络,同时还有基于浏览器的demo。

@#@@#@Torchhttps:

@#@//github./torch/torch7@#@Torch7是一个科学计算框架,支持机器学习算法。

@#@易用而且提供高效的算法实现,得益于LuaJIT和一个底层的C实现。

@#@OpenFacehttps:

@#@//github./cmusatyalab/openface@#@基于深度学习网络的面部识别。

@#@Openface是一个基于深度神经网络的开源人脸识别系统。

@#@该系统基于谷歌的paper《FaceNet:

@#@AUnifiedEmbeddingforFaceRecognitionandClustering》。

@#@Openface是卡基梅隆大学的BrandonAmos主导的。

@#@MXNethttps:

@#@//github./dmlc/mxnet@#@轻巧、便携、灵活的分布式/移动深度学习框架,支持Python,R,Julia,Scala,Go,Javascript等等语言。

@#@MXNet是一款设计为效率和灵活性的深度学习框架。

@#@它允许你混合符号编程和命令式编程,从而最大限度提高效率和生产力。

@#@在其核心是一个动态的依赖调度,它能够自动并行符号和命令的操作。

@#@一个图形优化层,使得符号执行速度快,存使用高效。

@#@这个库便携,轻量,而且能够扩展到多个GPU和多台机器。

@#@Theanohttps:

@#@//github./Theano/Theano@#@Theano是一个Python库,用来定义、优化和模拟数学表达式计算,用于高效的解决多维数组的计算问题。

@#@@#@Leafhttps:

@#@//github./autumnai/leaf@#@是一个开放的机器学习框架,为黑客建立经典,深或混合机器学习应用。

@#@它的灵感来自于TensorFlowTorch,Caffe,Rust和众多的研究论文,并提出模块化、性能和便携性的深度学习。

@#@@#@CharRNNhttps:

@#@//github./karpathy/char-rnn@#@多层递归神经网络的字符级别语言模型,基于Torch开发。

@#@它实现了多层递归神经网络(RNN,LSTM、和GRU)字符级语言模型的训练/采样。

@#@如果你是Torch/Lua/NeuralNets新手,那么这对于你去理解它们有很大的帮助。

@#@@#@NeuralTalkhttps:

@#@//github./karpathy/neuraltalk@#@NeuralTalk是一个Python+numpy项目,用多模式递归神经网络描述图像。

@#@@#@deeplearning4jhttps:

@#@//github./deeplearning4j/deeplearning4j@#@基于Hadoop和Spark的Java,Scala&@#@Clojure深度学习工具。

@#@Deeplearning4j(简称DL4J)是为Java和Scala编写的首个商业级开源分布式深度学习库。

@#@DL4J与Hadoop和Spark集成,为商业环境(而非研究工具目的)所设计。

@#@Skymind是DL4J的商业支持机构。

@#@Deeplearning4j技术先进,以即插即用为目标,通过更多预设的使用,避免太多配置,让非研究人员也能够进行快速的原型制作。

@#@DL4J同时可以规模化定制。

@#@DL4J遵循Apache2.0许可协议,一切以其为基础的衍生作品均属于衍生作品的作者。

@#@@#@TFLearnhttps:

@#@//github./tflearn/tflearn@#@深度学习库,包括高层次的TensorFlow接口。

@#@它是被设计来在加速试验提供了一个更高级别的API,并且和其他的部分完全兼容。

@#@@#@TensorFlowPlaygroundhttps:

@#@//github./tensorflow/playground@#@神经网络模型示例。

@#@TensorFlowPlayground是一个神经网络的交互式可视化,这是使用d3.js写的。

@#@@#@OpenAIGymhttps:

@#@//github./openai/gym@#@一种用于开发和比较强化学习算法的工具包。

@#@@#@Magentahttps:

@#@//github./tensorflow/magenta@#@Magenta:

@#@音乐和艺术的生成与机器智能。

@#@GoogleBrain团队的一组研究人员发布了一个项目ProjectMagenta,其主要目标是利用机器学习创作艺术和谱写曲子。

@#@ProjectMagenta使用了TensorFlow系统,研究人员在GitHub上开源了他们的模型和工具。

@#@@#@研究人员称,机器生成的音乐已经存在了许多年,但它们在都缺乏长的叙事艺术。

@#@ProjectMagenta就试图将故事作为机器生成音乐的重要部分。

@#@Google公布了一个DEMO(MP3)表现Magenta项目的成果。

@#@Colornethttps:

@#@//github./pavelgonchar/colornet@#@用神经网络模型给灰度图上色。

@#@Synaptichttps:

@#@//github./cazala/synaptic基于node.js和浏览器的免架构神经网络库。

@#@NeuralTalk2https:

@#@//github./karpathy/neuraltalk2@#@Torch开发的图像简介生成代码,运行在GPU上。

@#@ImageAnalogieshttps:

@#@//github./awentzonline/image-analogies@#@使用神经匹配和融合生成相似图形。

@#@TensorFlowTutorialshttps:

@#@//github./pkmital/tensorflow_tutorialsTensorflow,从基础原理到应用。

@#@@#@Lasagnehttps:

@#@//github./Lasagne/Lasagne@#@基于Theano训练和构建神经网络的轻型函数库。

@#@@#@PyLearn2https:

@#@//github./lisa-lab/pylearn2@#@基于Theano的机器学习库。

@#@@#@LISA-labDeepLearningTutorialshttps:

@#@//github./lisa-lab/DeepLearningTutorials@#@深度学习教程笔记和代码。

@#@详情参见wiki页面。

@#@@#@Neonhttps:

@#@//github./NervanaSystems/neon@#@Nervana?

@#@开发的一款快速、可扩展、易上手的Python深度学习框架。

@#@neon是NervanaSystem的深度学习软件。

@#@根据Facebook一位研究者的基准测试,Nervana的软件比业界知名的深度学习工具性能都要高,包括Facebook自己的Torch7和Nvidia的cuDNN。

@#@@#@MatlabDeepLearningToolboxhttps:

@#@//github./rasmusbergpalm/DeepLearnToolbox@#@Matlab/Octave的深度学习工具箱。

@#@包括深度信念网络、自动编码机、卷积神经网络、卷积自动编码机和vanilla神经网络等。

@#@每种方法都有入门示例。

@#@@#@DeepLearningFlappyBirdhttps:

@#@//github./yenchenlin1994/DeepLearningFlappyBird@#@使用深度强化学习破解FlappyBird游戏(深度Q-学习)。

@#@dl-setuphttps:

@#@//github./saiprashanths/dl-setup@#@在深度学习机上设置软件说明。

@#@@#@Chainerhttps:

@#@//github./pfnet/chainer@#@一款灵活的深度学习神经网络框架。

@#@Chainer是深度学习的框架,Chainer在深度学习的理论算法和实际应用之间架起一座桥梁。

@#@它的特点是强大、灵活、直观,被认为是深度学习的灵活框架。

@#@@#@NeuralStoryTellerhttps:

@#@//github./ryankiros/neural-storyteller@#@看图讲故事的递归神经网络模型。

@#@@#@DIGITShttps:

@#@//github./NVIDIA/DIGITS@#@深度学习GPU训练系统。

@#@@#@DeepJazzhttps:

@#@//github./jisungk/deepjazz@#@基于Keras和Theano生成jazz的深度学习模型!

@#@TinyDNNhttps:

@#@//github./tiny-dnn/tiny-dnn@#@仅引用头文件,无依赖且使用C++11的深度学习框架。

@#@Brainstormhttps:

@#@//github./IDSIA/brainstorm@#@快速、灵活、有趣的神经网络。

@#@@#@dl-dockerhttps:

@#@//github./saiprashanths/dl-docker@#@一个用于深度学习的一体化Docker镜像。

@#@包含所有流行的DL框架(TensorFlow,Theano,Torch,Caffe等)。

@#@@#@Darknethttps:

@#@//github./pjreddie/darknet@#@C语言版本的开源神经网络。

@#@TheanoTutorialshttps:

@#@//github./Newmu/Theano-Tutorial基于Theano的机器学习入门教程,从线性回归到卷积神经网络。

@#@@#@RNNMusicCompositionhttps:

@#@//github./hexahedria/biaxial-rnn-music-composition一款生成古典音乐的递归神经网络工具。

@#@@#@Blockshttps:

@#@//github./mila-udem/blocks用于构建和训练神经网络模型的Theano框架@#@TDBhttps:

@#@//github./ericjang/tdb@#@TensorFlow的交互式、节点调试和可视化的工具。

@#@TensorDebugger(TDB)是深度学习调试器,使用断点和计算机图形化实时数据流可视化扩展TensorFlow(谷歌的深度学习框架)。

@#@特别的是,TDB是一个Python库和一个JupyterNotebook扩展的结合,构建Google的TensorFlow框架。

@#@ScikitNeuralNethttps:

@#@//github./aigamedev/scikit-neuralnetwork深度神经网络入门工具,类似scikit-learn的分类器和回归模型。

@#@Veleshttps:

@#@//github./samsung/veles@#@分布式机器学习平台(Python,CUDA,OpenCL)。

@#@VELES是分布式深度学习应用系统,用户只需要提供参数,剩下的都可以交给VELES。

@#@VELES使用Python编写,使用OpenCL或者CUDA,利用基于Flow的编程。

@#@它是三星开发的另一个TensorFlow。

@#@@#@DeepDetecthttps:

@#@//github./beniz/deepdetect基于C++11的深度学习接口和服务器,与Python绑定并支持Caffe。

@#@@#@TensorFlowDeepQhttps:

@#@//github./nivwusquorum/tensorflow-deepq基于GoogleTensorflow的深度Q学习演示。

@#@@#@CaffeonSparkhttps:

@#@//github.//CaffeOnSpark@#@基于Spark的Caffe。

@#@雅虎认为,深度学习应该与现有的支持特征工程和传统(非深度)机器学习的数据处理管道在同一个集群中,创建CaffeOnSpark意在使得深度学习训练和测试能被嵌入到Spark应用程序中。

@#@CaffeOnSpark被设计成为一个Spark深度学习包。

@#@Nolearnhttps:

@#@//github./dnouri/nolearn神经网络库的抽象,著名的Lasagne。

@#@@#@DCGANTensorFlowhttps:

@#@//github./carpedm20/DCGAN-tensorflowStars:

@#@568@#@基于tensorflow实现的深度卷积生成对抗网络。

@#@MatConvNethttps:

@#@//github./vlfeat/matconvnetMATLABCNN计算机视觉应用工具箱。

@#@@#@DeepCLhttps:

@#@//github./hughperkins/DeepCL用于训练深度卷积神经网络模型的OpenCL库。

@#@@#@VisualSearchServerhttps:

@#@//github./AKSHAYUBHAT/VisualSearchServer可视化搜索服务器。

@#@一个简单使用TensorFlow,InceptionV3模型和AWSGPU实例实现的视觉搜索服务器。

@#@代码实现两个方法,一个处理图像搜索的服务器和一个提取pool3功能的简单索引器。

@#@最近邻搜索可以使用近似(更快)或使用精确方法(更慢)以近似方式执行。

@#@@#@";i:

18;s:

11296:

"100以内两位数进退位加减法2500题@#@40-15=@#@41+29=@#@41-23=@#@33-19=@#@33+19=@#@45-16=@#@45+16=@#@17+28=@#@53+39=@#@28+35=@#@94-16=@#@35-28=@#@53-36=@#@28-19=@#@44-16=@#@44+16=@#@38+36=@#@42-33=@#@42+33=@#@25+46=@#@46-29=@#@50-35=@#@55+35=@#@49+36=@#@55+45=@#@49+49=@#@36+36=@#@25+25=@#@48+48=@#@42-39=@#@42+39=@#@39+39=@#@45+16=@#@33+19=@#@46-29=@#@55+35=@#@42-39=@#@42+39=@#@38+36=@#@41-23=@#@40-15=@#@53+39=@#@94-16=@#@53-36=@#@44-16=@#@39+39=@#@25+25=@#@49+49=@#@45-16=@#@33-19=@#@41+29=@#@17+28=@#@28+35=@#@35-28=@#@28-9=@#@44+16=@#@43-36=@#@50-35=@#@25+46=@#@42-33=@#@55+45=@#@36+36=@#@42+39=@#@48+48=@#@45+45=@#@33+48=@#@32+48=@#@41-32=@#@18+22=@#@33-18=@#@33+18=@#@45+26=@#@45-26=@#@43-16=@#@43+18=@#@35-17=@#@35+17=@#@41-22=@#@48+22=@#@30-18=@#@34+18=@#@67+25=@#@63-25=@#@45+55=@#@49-38=@#@49+38=@#@52-26=@#@52-26=@#@49+29=@#@40-29=@#@28+28=@#@38+46=@#@49+25=@#@49-25=@#@28+64=@#@64-28=@#@45-8=@#@45+8=@#@36+6=@#@47-9=@#@21-12=@#@13-25=@#@25-18=@#@50-36=@#@35+46=@#@46-37=@#@48-9=@#@48+9=@#@39-17=@#@39+17=@#@28+56=@#@56-28=@#@30-12=@#@27+13=@#@27-18=@#@85-77=@#@98-69=@#@63-15=@#@63+17=@#@85-47=@#@45+45=@#@35+47=@#@38+43=@#@43-37=@#@18+22=@#@33-18=@#@33+18=@#@45+26=@#@45-26=@#@43-16=@#@46+16=@#@35-17=@#@35+17=@#@41-22=@#@48+22=@#@30-18=@#@33+18=@#@67+25=@#@63-25=@#@45+55=@#@62-26=@#@66+26=@#@45+54=@#@54-45=@#@25-16=@#@56-17=@#@29+16=@#@56+17=@#@47-8=@#@48+7=@#@30-12=@#@30-8=@#@50-36=@#@45-18=@#@45+18=@#@57+36=@#@35+16=@#@33+18=@#@12+19=@#@33-18=@#@15+15=@#@14+16=@#@17+17=@#@18+19=@#@18+14=@#@15+16=@#@14+19=@#@13+17=@#@17+18=@#@18+19=@#@19+19=@#@21+29=@#@16+16=@#@23+37=@#@25+28=@#@26+27=@#@28+29=@#@27+28=@#@33+37=@#@31+39=@#@35+36=@#@36+37=@#@39+38=@#@35+46=@#@87+13=@#@25+65=@#@74-25=@#@87-29=@#@98-29=@#@36-29=@#@65-26=@#@34-25=@#@87-78=@#@56-18=@#@63-14=@#@63-18=@#@63-27=@#@63-29=@#@55-17=@#@55-27=@#@55-49=@#@53-27=@#@50-27=@#@55-29=@#@50-19=@#@55-46=@#@58-9=@#@56-28=@#@58-49=@#@57-9=@#@46-28=@#@52-36=@#@46-27=@#@47-8=@#@47-18=@#@47-39=@#@95-36=@#@95-56=@#@95-48=@#@95-78=@#@95-87=@#@95-36=@#@95-56=@#@95-58=@#@95-48=@#@95-46=@#@95-58=@#@95-66=@#@95-39=@#@95-88=@#@95-77=@#@63-25=@#@66-27=@#@63-55=@#@63-44=@#@63-49=@#@63-58=@#@63-19=@#@63-58=@#@93-75=@#@88-19=@#@44-18=@#@66+18=@#@22-18=@#@44+18=@#@77-18=@#@22+18=@#@55-18=@#@77+18=@#@33-19=@#@55+18=@#@72-18=@#@66-18=@#@33+18=@#@72+18=@#@22-17=@#@55-17=@#@42-17=@#@33-17=@#@55+17=@#@36-17=@#@44-17=@#@66+17=@#@15+17=@#@44+17=@#@77+17=@#@33+17=@#@96-8=@#@85-73=@#@98-52=@#@63-55=@#@88-39=@#@32+9=@#@90-27=@#@66-39=@#@27+23=@#@64-26=@#@92-27=@#@85-23=@#@63-58=@#@52-27=@#@93-85=@#@91-29=@#@85-29=@#@27+14=@#@60-14=@#@69+5=@#@59+9=@#@19+11=@#@84-36=@#@48+7=@#@80-73=@#@93-69=@#@89+3=@#@72-35=@#@87-48=@#@60-43=@#@90-36=@#@36+19=@#@54+16=@#@34+29=@#@62-39=@#@69+7=@#@97-8=@#@35+28=@#@80-11=@#@62+39=@#@63-47=@#@54+19=@#@94-77=@#@70-63=@#@96-49=@#@38+9=@#@57+6=@#@85-47=@#@21-19=@#@81-59=@#@38-9=@#@76+7=@#@56+34=@#@53-24=@#@94-48=@#@44-35=@#@46+4=@#@32-13=@#@68+14=@#@70-21=@#@72-27=@#@43-24=@#@90-26=@#@38+16=@#@31-28=@#@59+15=@#@80-54=@#@77+18=@#@69+31=@#@63-7=@#@90-79=@#@88-19=@#@33-4=@#@63+27=@#@82-9=@#@61-38=@#@61-18=@#@52-46=@#@94-25=@#@61-55=@#@76-67=@#@95-18=@#@72-63=@#@25+58=@#@29+71=@#@59+11=@#@88-29=@#@48+27=@#@46-7=@#@46+7=@#@51-33=@#@66+8=@#@66-8=@#@94-39=@#@14+66=@#@44-37=@#@29+24=@#@23+48=@#@41-19=@#@9+57=@#@69+31=@#@60-29=@#@68+6=@#@93-78=@#@92-67=@#@55-49=@#@30-21=@#@50-23=@#@49+25=@#@60-28=@#@93-37=@#@72-7=@#@54-47=@#@5+95=@#@47-29=@#@73-26=@#@71-25=@#@82-23=@#@15+77=@#@83-76=@#@95-47=@#@50-25=@#@46-28=@#@66+34=@#@92-58=@#@44-5=@#@62-26=@#@74-55=@#@29+68=@#@11+79=@#@41-34=@#@75+25=@#@100-57=@#@86-28=@#@91-73=@#@82-77=@#@43-24=@#@76-65=@#@74-15=@#@50-16=@#@36+49=@#@94-55=@#@2+88=@#@75-18=@#@100-56=@#@9+57=@#@92-67=@#@53-15=@#@62-33=@#@74-6=@#@43-15=@#@64-25=@#@44-37=@#@69+31=@#@18+34=@#@79-68=@#@49+49=@#@45-38=@#@73-37=@#@17+46=@#@62-3=@#@25+45=@#@59-54=@#@80-54=@#@39+55=@#@83-37=@#@84-71=@#@80-66=@#@33-9=@#@71-16=@#@50-8=@#@42-13=@#@54+46=@#@3+67=@#@73-34=@#@47-9=@#@30-8=@#@54-46=@#@81-4=@#@33-25=@#@63-8=@#@58+16=@#@53-4=@#@51-49=@#@61-25=@#@61-48=@#@9+23=@#@48+7=@#@27+68=@#@33-15=@#@37+47=@#@75-6=@#@59+3=@#@52-5=@#@7+36=@#@52+28=@#@4+76=@#@94-19=@#@93-68=@#@80-18=@#@94-49=@#@57-19=@#@51-3=@#@94-47=@#@92-15=@#@96-88=@#@73-15=@#@31-27=@#@60-55=@#@30-22=@#@80-14=@#@65-46=@#@34-5=@#@91-46=@#@90-38=@#@94-81=@#@53-38=@#@61+9=@#@56+14=@#@76+14=@#@16+68=@#@50-42=@#@100-89=@#@63-24=@#@51-19=@#@44-6=@#@73-15=@#@40-39=@#@27+34=@#@90-3=@#@27+68=@#@16+84=@#@43-27=@#@83-35=@#@62-8=@#@62-16=@#@45+55=@#@21+39=@#@71-58=@#@80-54=@#@90-89=@#@45+17=@#@91-25=@#@39+13=@#@83+7=@#@55-38=@#@59+13=@#@54-49=@#@81-2=@#@70-52=@#@35+46=@#@49+31=@#@92-83=@#@74-49=@#@19+56=@#@34-19=@#@91-2=@#@90-42=@#@69+3=@#@41-25=@#@7+35=@#@52-29=@#@82-66=@#@70-47=@#@75-69=@#@34+8=@#@67+19=@#@54-46=@#@78-69=@#@36+64=@#@56-39=@#@20-16=@#@64+17=@#@71-18=@#@81-9=@#@92-3=@#@78-9=@#@64-17=@#@43-17=@#@63-39=@#@59+37=@#@37+55=@#@43+17=@#@58+13=@#@78+9=@#@50-4=@#@57+15=@#@50-11=@#@39+15=@#@45+36=@#@62-34=@#@93-44=@#@90-24=@#@30-12=@#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-16=@#@36+49=@#@94-55=@#@2+88=@#@75-18=@#@100-56=@#@9+57=@#@92-67=@#@53-15=@#@62-33=@#@74-6=@#@43-15=@#@64-25=@#@44-37=@#@69+31=@#@18+34=@#@79-68=@#@49+49=@#@45-38=@#@73-37=@#@17+46=@#@62-3=@#@25+45=@#@59-54=@#@80-54=@#@39+55=@#@83-37=@#@84-71=@#@80-66=@#@33-9=@#@71-16=@#@50-8=@#@42-13=@#@54+46=@#@3+67=@#@73-34=@#@47-9=@#@30-8=@#@54-46=@#@81-14=@#@33-25=@#@63-8=@#@58+16=@#@53-4=@#@51-49=@#@61-25=@#@61-48=@#@9+23=@#@48+7=@#@27+68=@#@33-15=@#@37+47=@#@75-6=@#@59+3=@#@52-5=@#@7+36=@#@52+28=@#@4+76=@#@94-19=@#@93-68=@#@80-18=@#@94-49=@#@57-19=@#@51-3=@#@94-47=@#@92-15=@#@96-88=@#@73-15=@#@31-27=@#@60-55=@#@30-22=@#@80-14=@#@65-46=@#@34-5=@#@91-46=@#@90-38=@#@94-81=@#@53-38=@#@61+9=@#@56+14=@#@76+14=@#@16+68=@#@50-42=@#@100-89=@#@63-24=@#@51-19=@#@44-6=@#@73-15=@#@40-39=@#@27+34=@#@90-3=@#@27+68=@#@16+84=@#@43-27=@#@83-35=@#@62-8=@#@62-16=@#@45+55=@#@21+39=@#@71-58=@#@80-54=@#@90-89=@#@45+17=@#@91-25=@#@39+13=@#@83+7=@#@55-38=@#@59+13=@#@54-49=@#@81-2=@#@70-52=@#@35+46=@#@49+31=@#@92-83=@#@74-49=@#@19+56=@#@34-19=@#@91-2=@#@90-42=@#@69+3=@#@41-25=@#@7+35=@#@52-29=@#@82-66=@#@70-47=@#@75-69=@#@34+8=@#@67+19=@#@54-46=@#@78-69=@#@36+64=@#@56-39=@#@20-16=@#@64+17=@#@71-18=@#@81-9=@#@92-3=@#@78-9=@#@64-17=@#@43-17=@#@63-39=@#@59+37=@#@37+55=@#@43+17=@#@58+13=@#@";i:

19;s:

24945:

"343顺控系统测试@#@步骤号@#@操作及预期结果@#@初测@#@复查@#@备注@#@343000@#@343001@#@343002@#@ @#@@#@343003@#@ @#@@#@343004@#@ @#@@#@343005@#@ @#@@#@343006@#@ @#@@#@343007@#@343008@#@ @#@@#@343009@#@ @#@@#@343010@#@ @#@@#@343011@#@ @#@@#@343012@#@ @#@@#@343013@#@343014@#@ @#@@#@343015@#@ @#@@#@343016@#@ @#@@#@343017@#@ @#@@#@343018@#@ @#@@#@343019@#@343020@#@ @#@@#@343021@#@ @#@@#@343022@#@ @#@@#@343023@#@343024@#@ @#@@#@343025@#@ @#@@#@343026@#@ @#@@#@343027@#@ @#@@#@343028@#@ @#@@#@343029@#@ @#@@#@343030@#@ @#@@#@343031@#@ @#@@#@343032@#@343033@#@ @#@@#@343034@#@ @#@@#@343035@#@ @#@@#@343036@#@ @#@@#@343037@#@343038@#@ @#@@#@343039@#@ @#@@#@343040@#@ @#@@#@343041@#@ @#@@#@343042@#@343043@#@ @#@@#@343044@#@ @#@@#@343045@#@ @#@@#@343046@#@ @#@@#@343047@#@342048@#@ @#@@#@342049@#@ @#@@#@342050@#@ @#@@#@342051@#@ @#@@#@342052@#@342053@#@ @#@@#@342054@#@ @#@@#@342055@#@342056@#@ @#@@#@342057@#@ @#@@#@342058@#@ @#@@#@342059@#@ @#@@#@342060@#@ @#@@#@342061@#@ @#@@#@342062@#@ @#@@#@342063@#@342064@#@ @#@@#@342065@#@ @#@@#@342066@#@ @#@@#@342067@#@342068@#@ @#@@#@342069@#@ @#@@#@342070@#@ @#@@#@342071@#@顺控系统测试@#@引风机顺序控制:

@#@@#@

(1)引风机启动条件:

@#@@#@●引风机空气通道建立或另一侧引风机在运行。

@#@@#@●引风机入口静叶关闭。

@#@@#@●引风机入口烟门关闭。

@#@@#@●引风机出口烟门开启。

@#@@#@●引风机冷却风机A(B)运行。

@#@@#@●引风机电机轴承润滑油泵已运行,且油压油温正常。

@#@@#@●无引风机保护跳闸信号。

@#@@#@●引风机允许遥控。

@#@@#@●引风机轴承温度正常。

@#@@#@

(2)引风机顺控启动:

@#@@#@●停止A(B)引风机电机电加热器运行。

@#@@#@●在OIS上调出风烟系统控制画面(2102)或引风机控制画面(2110)。

@#@@#@●用鼠标点击“IDFOILSTN”按钮进入引风机电机油站控制画面,再用鼠标点击A(B)引风机电机油站联锁控制按钮“SEL/STBY”,激活联锁控制站,再用鼠标点击“P1—SELA”或在按键盘上“P1”键(“P2—SELB”或在按键盘上“P2”键)后,再用鼠标点击“P3-STBYON”按钮或按键盘上“P3”键投联锁。

@#@@#@●用鼠标点击A(B)引风机顺控启动按钮“IDFASTART”(IDFBSTART),激活其顺控启动操作站。

@#@用鼠标点击“P1-AUTO”按钮或按键盘上“P1”键,将顺控过程投自动。

@#@用鼠标点击“P3-START”按钮或按键盘“P3”键,10秒内再用鼠标点击“P7-ACK”按钮或按键盘上“P7”键,顺控启动A(B)引风机。

@#@@#@●检查顺控启动步序进行正常。

@#@@#@●用鼠标点击A(B)引风机入口静叶图标,激活其控制操作站,用鼠标点击“▲”按钮缓慢开启引风机入口静叶至炉膛负压-100±@#@50Pa时用鼠标点击“AUTO”按钮或按键盘上“Auto”键,将控制方式投自动。

@#@@#@(3)引风机停止条件:

@#@@#@●引风机入口调静叶关闭@#@(4)引风机顺控停止:

@#@@#@●在0IS上调出引风机系统控制画面(2110)。

@#@@#@●用鼠标点击A(B)引风机顺控停止按钮“IDASTOP”(IDBSTOP),激活其顺控停止操作站。

@#@用鼠标点击“P1-AUTO”按钮或按键盘上“P1”键,将顺控过程投自动,再用鼠标点击“P3-STRT”按钮或按键盘“P3”键,再用鼠标点击“P7-ACK”按钮或按键盘上“P7”键,顺控停止A(B)引风机运行。

@#@@#@●检查顺控停止步序进行正常。

@#@@#@●投入A(B)引风机电机电加热器运行。

@#@@#@(5)引风机跳闸条件:

@#@@#@●风机轴承温度>100℃延时10秒。

@#@@#@●电机轴承温度>95℃延时10秒。

@#@@#@●FSSS跳引风机。

@#@@#@●联锁停止(送风机跳闸或空预器跳闸5分钟)。

@#@@#@●电气保护动作。

@#@@#@●事故按钮停止。

@#@@#@●入口烟气挡板关。

@#@@#@●两台冷却风机停运。

@#@@#@●电机润滑油压力<0.15MPa延时3600S。

@#@@#@●电机润滑油站两台油泵失去延时3600S.@#@●顺控停止。

@#@@#@●引风机静叶指令与反馈大于10%同时静叶开度小于3%。

@#@@#@送风机顺序控制@#@

(1)送风机启动条件:

@#@@#@●引风机和空预器已运行。

@#@@#@●送风机出口联络挡板开启。

@#@@#@●送风机可调动叶关闭。

@#@@#@●送风机出口风门关闭。

@#@@#@●送风机液压润滑油站正常运行。

@#@@#@●送风机允许遥控。

@#@@#@●送风机及电机轴承温度正常。

@#@@#@

(2)送风机顺控启动:

@#@@#@●停止A(B)送风机电机电加热器运行。

@#@@#@●在OIS上调出送风机系统控制画面(2106)或送风机系统控制画面(2106)。

@#@@#@●用鼠标点击“FDFOILSTN”按钮进入送风机电机油站控制画面,再用鼠标点击A(B)送风机电机油站联锁控制按钮“SEL/STBY”,激活联锁控制站,再用鼠标点击“P1—SELA”或在按键盘上“P1”键(“P2—SELB”或在按键盘上“P2”键)后,再用鼠标点击“P3-STBYON”按钮或按键盘上“P3”键投联锁。

@#@@#@●用鼠标点击A(B)送风机顺控启动按钮“FDFASTART”(FDFBSTART),激活其顺控启动操作站。

@#@用鼠标点击“P1-AUTO”按钮或按键盘上“P1”键,将顺控过程投自动。

@#@用鼠标点击“P3-START”按钮或按键盘“P3”键,再用鼠标点击“P7-ACK”按钮或按键盘“P7”键,顺控启动A(B)送风机运行。

@#@@#@●检查顺控启动步序进行正常。

@#@@#@●用鼠标点击A(B)送风机动叶图标,激活其控制操作站,用鼠标点击“▲”按钮缓慢开启送风机动叶至需要值。

@#@@#@(3)停止条件@#@●送风机动叶关闭。

@#@@#@(4)顺控停止:

@#@@#@●在OIS上调出送风机系统控制画面(2106)或风烟系统控制画面(2102)。

@#@@#@●用鼠标点击A(B)送风机顺控停止按钮“FDFASTOP”(FDFBSTOP),激活其顺控停止操作站。

@#@用鼠标点击“P1-AUTO”按钮或按键盘上“P1”键,将顺控过程投自动,再用鼠标点击“P3-STRT”按钮或按键盘“P3”键,再用鼠标点击“P7-ACK”按钮或按键盘上“P7”键,顺控停止A(B)送风机运行。

@#@@#@●检查顺控停止步序进行正常。

@#@@#@●投入A(B)送风机电机电加热器运行。

@#@@#@(5)送风机跳闸条件:

@#@@#@●电机轴承温度>90℃延时10秒。

@#@@#@●FSSS跳送风机。

@#@@#@●风机轴承温度>100℃延时10秒。

@#@@#@●风机油站油位低II值。

@#@@#@●联锁动作(引风机跳或空预器跳延时5分钟)。

@#@@#@●电气保护动作。

@#@@#@●润滑油压力≤0.5bar。

@#@@#@●手动停止。

@#@@#@●顺控停止。

@#@@#@一次风机顺序控制@#@

(1)一次风机启动条件@#@●送风机A(B)运行。

@#@@#@●一次风机允许遥控。

@#@@#@●一次风机轴承温度<50℃。

@#@@#@●一次风机入口导叶关闭。

@#@@#@●一次风机出口挡板关闭。

@#@@#@●一次风机电机轴承温度<50℃。

@#@@#@●无一次风机跳闸信号。

@#@@#@

(2)一次风机顺控启动:

@#@@#@●停止A(B)一次风机电机电加热器运行。

@#@@#@●在0IS上调出一次风机系统控制画面(2111)或风烟系统控制画面(2102)。

@#@@#@●用鼠标点击A(B)一次风机顺启按钮“PAFASTART”(PAFBSTART),激活其顺控启动操作站。

@#@用鼠标点击“P1-AUTO”按钮或按键盘上“P1”键,将顺控过程投自动。

@#@用鼠标点击“P3-START”按钮或按键盘“P3”键,10秒内用鼠标点击“P7-ACK”按钮或按键盘“P7”键,顺控启动A(B)一次风机运行。

@#@@#@●检查顺控启动步序进行正常。

@#@@#@●用鼠标点击A(B)一次风机入口导叶图标,激活其控制操作站,用鼠标点击“▲”按钮缓慢开启一次风机入口导叶至需要值。

@#@@#@(3)停止条件@#@●一次风机进口导叶关闭。

@#@@#@(4)顺控停止:

@#@@#@●在0IS上调出一次风机系统控制画面(2111)或风烟系统控制画面(2102),。

@#@@#@●用鼠标点击A(B)一次风机顺控停止按钮“PAFASTOP”(PAFBSTOP),激活其顺控停止操作站。

@#@用鼠标点击红色手形图标,检查停止条件满足。

@#@用鼠标点击“P1-AUTO”按钮或按键盘上“P1”键,将顺控过程投自动,再用鼠标点击“P3-STRT”按钮或按键盘“P3”键,10秒内用鼠标点击“P7-ACK”按钮或按键盘上“P7”键,顺控停止A(B)一次风机运行。

@#@@#@●检查顺控停止步序进行正常。

@#@@#@●投入A(B)一次风机电机电加热器运行。

@#@@#@(5)一次风机跳闸条件:

@#@@#@●事故按钮停止。

@#@@#@●电气保护动作。

@#@@#@●联锁动作(送、引风机全跳及失去空预器5分钟)。

@#@@#@●FSSS、MFT动作。

@#@@#@●风机轴承温度>90℃延时10秒。

@#@@#@●电机轴承温度>95℃延时10秒。

@#@@#@●顺控停止。

@#@@#@●手动停止。

@#@@#@空预器顺序控制@#@

(1)空预器顺控启动@#@●在OIS上调出风烟系统控制画面(2102)或送风机控制画面(2106)、一次风机系统控制画面(2111)。

@#@@#@●用鼠标点击A(B)空预器顺控启动按钮“APHASTART”(“APHBSTART”),激活其顺控启动操作站。

@#@用鼠标点击“P1-AUTO”按钮或按键盘“P1”键,将顺控过程投自动,再用鼠标点击“P3-START”按钮或按键盘“P3”键,再用鼠标点击“P7-ACK”按钮或按键盘“P7”键,顺控启动A(B)空预器。

@#@@#@●检查顺控启动步序进行正常。

@#@@#@

(2)空预器停止条件:

@#@@#@●空预器入口烟温<120℃,方可停止运行@#@(3)空预器顺控停止:

@#@@#@●在OIS上调出送风机控制画面(2106)或一次风机系统控制画面(2111)、风烟系统控制画面(2102),检查停止条件满足。

@#@@#@●用鼠标点击A(B)空预器顺控停止按钮“APHASTOP”(“APHBSTOP”),激活其顺控停止操作站。

@#@用鼠标点击“P1-AUTO”按钮或按键盘“P1”键,将顺控过程投自动,用鼠标点击“P3-STRT”按钮或按键盘“P3”键,再用鼠标点击“P7-ACK”按钮或按键盘“P7”键,顺控停止A(B)空预器运行。

@#@@#@●检查顺控停运步序进行正常。

@#@@#@制粉系统顺序控制系统@#@

(1)排粉机启动条件:

@#@@#@●排粉机入口风门关闭。

@#@@#@●排粉机出口三次风门关。

@#@@#@●排粉机轴承温度正常。

@#@@#@●无排粉机跳闸信号。

@#@@#@●排粉机在“远方”位。

@#@@#@

(2)磨煤机启动条件:

@#@@#@●总风量>20%。

@#@@#@●磨煤机出口温度>50℃。

@#@@#@●磨煤机油站正常运行。

@#@@#@●磨煤机大瓦温度<50℃。

@#@@#@●无磨煤机跳闸信号。

@#@@#@●磨煤机在“远方”位。

@#@@#@●排粉机运行。

@#@@#@●磨入口冷风门关。

@#@@#@(3)给煤机启动条件:

@#@@#@●给煤机未断煤。

@#@@#@●给煤机未堵煤。

@#@@#@●给煤机转速设定值在最低。

@#@@#@●磨煤机已运行。

@#@@#@●无MFT信号。

@#@@#@(4)制粉系统顺控启动:

@#@@#@检查磨煤机油站就地控制柜开关位置正确。

@#@停止A(B、C、D)磨煤机、排粉机电机电加热器运行。

@#@@#@●在OIS调出制粉系统控制画面(2112)。

@#@@#@●用鼠标点击A(B、C、D)制粉系统顺控启动按钮“PULVASTART”(PULVBSTARAT、PULVCSTART、PULVDSTART),用鼠标点击“P1-AUTO”按钮或按键盘上“P1”键,将顺控过程投自动。

@#@用鼠标点击“P3-START”按钮或按键盘“P3”键,再用鼠标点击“P7-ACK”按钮或按键盘“P7”键,顺控启动A(B、C、D)制粉系统。

@#@@#@●检查顺控启动步序进行正常,注意调整磨煤机入口负压和给煤机的转速。

@#@@#@(5)制粉系统顺序停止@#@●在OIS上调出制粉系统控制画面(2112)。

@#@@#@●用鼠标点击A(B、C、D)制粉系统顺停按钮“PULVASTRT”(PULVBSTRT、PULVCSTRT、PULVDSTRT),用鼠标点击“P1-AUTO”按钮或按键盘上“P1”键,将顺控过程投自动,再用鼠标点击“P3-STRT”按钮或按键盘“P3”键,再用鼠标点击“P7-ACK”按钮或按键盘上“P7”键,顺控停止A(B、C、D)制粉系统。

@#@@#@●检查顺控停止步序进行正常,注意磨煤机停运后喷油装置自动停运,否则手动停运。

@#@@#@●投入A(B、C、D)磨煤机、排粉机电机电加热器运行。

@#@@#@●待磨煤机出、入口温度降至50℃时,停止磨煤机油站运行。

@#@@#@(6)排粉机报警及跳闸条件@#@●排粉机轴承温度>80℃报警,>90℃延时10秒(跳闸)@#@●排粉机机电机轴承温度>80℃报警,>95℃延时10秒(跳闸)@#@●电机线圈温度>115℃报警,>130℃@#@●排粉机轴承振动>4.5mm/s报警,>7.1mm/s@#@(7)磨煤机报警及跳闸条件@#@●磨煤机轴承温度>50℃报警,>55℃延时2S(跳闸)@#@●磨煤机电机轴承温度>80℃报警,>90℃延时10秒(跳闸)@#@●磨煤机润滑油压力<0.08Mpa启备用泵,<0.05Mpa(跳闸)@#@●磨煤机高压油压力>4Mpa延时2秒允许启磨煤机,@#@●<4Mpa启备用泵,延时2秒(跳闸)@#@吹灰程控@#@

(1)从“主画面”画面进入“系统设置”画面操作设置为“上位机”操作,“远方”模式,对应指示灯亮,设置为“自动”模式,对应指示灯亮。

@#@@#@

(2)在“系统设置”画面中,根据操作需要,选择要吹灰的组选定并进入其设置画面。

@#@@#@(3)在其设置画面中,根据操作需要,选择需投入吹灰流程的吹灰器组和单只吹灰器。

@#@@#@(4)确认装置的被控对象在初始位置,即指示灯“系统初始状态”灯亮,再退回到“系统设置”画面,按下“开始”按钮,启动吹灰程序。

@#@暧管疏水过程中,在OIS画面上设置吹灰蒸汽压力在1.0MPa-1.5Mpa之间,并投吹灰压力自动。

@#@@#@(5)程序执行完毕,指示灯“结束”亮,装置的被控对象回到初始位置,即指示灯“系统初始状态”亮,整个吹灰流程执行完毕,切吹灰蒸汽压力为手动,并关闭吹灰蒸汽调门。

@#@@#@循环水泵顺序控制@#@

(1)循环水泵启动条件:

@#@@#@●允许远方启动。

@#@@#@●入口电动阀蝶开启。

@#@@#@●凝汽器出入口门开。

@#@@#@●吸水井水位正常。

@#@@#@

(2)循环水泵顺控启动@#@●停止A(B、C)循环水泵电机电加热器运行。

@#@@#@●在OIS上调出循环水系统控制画面(2207),用鼠标点击A(B、C)循环水泵顺控启动按钮“CIRWTRASTART”(CIRWTRBSTART、CIRWTRCSTART),激活其顺控启动操作站。

@#@用鼠标点击“P1-AUTO”按钮或按键盘上“P1”键,将顺控过程投自动。

@#@用鼠标点击“P3-START”按钮或按键盘“P3”键,再用鼠标点击“P7-ACK”按钮或按键盘上“P7”键,顺控启动A(B、C)循环水泵。

@#@@#@●检查A(B、C)循环水泵顺控启动步序执行正常。

@#@@#@●检查A(B、C)循环水泵启动正常。

@#@@#@●根据循环水泵电机线圈温度,投入冷却风机运行。

@#@@#@●鼠标点击循环水泵的联锁按钮“SEL/STBY”,激活其联锁操作站,用鼠标点击“P2-BSTBYON”按钮或按键盘上“P2”键,选择B循环水泵联锁投入(或用鼠标点击“P3-CSTBYON”按钮或按键盘上“P3”键,选择C循环水泵联锁投入)。

@#@@#@●鼠标点击循环水坑排水泵的联锁按钮“SEL/STBY”,激活其联锁操作站,用鼠标点击“P1-SELA”按钮或按键盘上“P1”键,选择A循环水坑排水泵运行(或用鼠标点击“P2-SELB”按钮或按键盘上“P2”键,选择B循环水坑排水泵运行),再用鼠标点击“P3-STBYON”按钮或按键盘上“P3”键,使循环水坑排水泵根据循环水坑水位来联动。

@#@@#@(3)循环水系统停运条件:

@#@@#@●全部排到凝汽器的蒸汽、热水停止并切断。

@#@@#@●循环水系统接出的冷却水停止供给且冷却水泵停运。

@#@@#@●低缸排汽温度应低至50℃。

@#@@#@●在OIS上解除联锁,停止运行循环水泵。

@#@@#@(4)循环水泵跳闸条件:

@#@@#@●厂用电中断。

@#@@#@●循环水泵启动2分钟后,出口液控蝶阀无法开启。

@#@@#@●循环水泵进水池水位达最低水位。

@#@@#@●电气保护动作。

@#@@#@●就地按下循环水泵事故按钮。

@#@@#@●推力轴承温度>70℃。

@#@@#@●电机轴承温度>70℃。

@#@@#@冷却水系统顺序控制@#@

(1)冷却水系统启动条件@#@●至少一台循环水泵运行。

@#@@#@●出口阀门全开。

@#@@#@●同侧凝汽器进出口电动门开。

@#@@#@

(2)冷却水泵顺启@#@●在OIS上调出冷却水系统控制画面(2211)。

@#@@#@●用鼠标点击A(B)冷却水泵顺控图标,激活其顺控操作站,点击“P1-AUTO”按钮或按键盘“P1”键,将顺控过程投自动,然后用鼠标点击“P3-START”按钮或按键盘上的“P3”按钮,启动A(B)冷却水泵。

@#@@#@●检查A(B)冷却水泵顺控启动步序执行正常。

@#@@#@●检查A(B)冷却水泵启动正常。

@#@@#@(3)冷却水泵顺控停运@#@●在OIS上调出循环水系统控制画面(2207)。

@#@@#@●用鼠标点击A(B)冷却水泵的顺控停止图标,激活其顺控画面,点击“P1-AUTO”按钮或按键盘上“P1”键,将顺控过程投自动,再用鼠标点击“P3-SATRT”或按键盘上“P3”键,停运A(B)冷却水泵。

@#@@#@●监视A(B)冷却水泵自动按步序停运正常。

@#@@#@(4)冷却水泵联锁@#@●当运行的冷却水泵跳闸(非循环水中断或电气原因),备用泵自动启动。

@#@@#@●冷却水泵出口母管压力低于0.25MPa时,备用泵自动启动。

@#@@#@凝结水泵系统顺序控制@#@

(1)凝结水泵启动条件:

@#@@#@●热井水位不低。

@#@@#@●泵出口门关。

@#@@#@●无保护跳闸信号。

@#@@#@●凝结水最小流量再循环门全开。

@#@@#@●允许远方启动。

@#@@#@●冷却水压力不低。

@#@@#@

(2)凝结水系统顺控启动@#@●在OIS上调出凝结水系统控制画面(2206)或汽水系统控制画面(2101)。

@#@@#@●用鼠标点凝结水泵A(B)的顺控启动按钮“START”,用鼠标点击“P1AUTO”按钮或按键盘上的“P1”键,选择自动,再用鼠标点击“P3START”按钮或按键盘上的“P3”键,顺控启动凝结水泵,注意监视凝结水泵启动各步序的执行情况。

@#@@#@●用鼠标点击凝结水泵联锁按钮“STBY”,激活其联锁控制站,再用鼠标点击“P3-STBYON”按钮或按键盘上的“P3”键,将备用凝结水泵B(A)投入联动备用。

@#@@#@●检查凝结水泵启动正常。

@#@@#@(3)凝结水系统顺控停运@#@●在OIS上调出凝结水系统控制画面(2206)或汽水系统控制画面(2101)用鼠标点击凝结水系统画面上的“SEL/STBY”按钮,激活凝结水泵联锁控制站,用鼠标点击“P4-STBYOFF“按钮或按键盘上的“P4”键,将备用凝结水泵B(A)解除联动备用。

@#@9.3.3.2用鼠标点凝结水泵A(B)的顺控停止按钮“STOP”,用鼠标点击“P1AUTO”按钮或按键盘上的“P1”键,选择自动,再用鼠标点击“P3START”按钮或按键盘上的“P3”键,顺控停止凝结水泵,注意监视凝结水泵停止各步序的执行情况。

@#@@#@●检查凝泵按顺序停运正常。

@#@@#@●切除凝汽器补水系统运行。

@#@@#@●必要时开启凝汽器汽侧底部放水门。

@#@@#@(4)凝结水泵跳闸条件:

@#@@#@●凝汽器水位低至-775mm。

@#@@#@●推力轴承温度>80℃@#@●电动机轴承温度>90℃@#@●凝泵出口门关闭。

@#@@#@●电动机电气保护动作。

@#@@#@●6KV电源失电。

@#@@#@●就地打事故按钮或控制室人为停止。

@#@@#@电动给水泵组顺序控制@#@

(1)电动给水泵启动条件:

@#@@#@●前置泵入口电动门开。

@#@@#@●电泵允许远方启动。

@#@@#@●润滑油压正常。

@#@@#@●最小流量阀开状态。

@#@@#@●勺管在10%位置。

@#@@#@●电泵出口门关或者A(B)小机转速大于200rpm。

@#@@#@●无保护动作信号发出。

@#@@#@●电泵不反转。

@#@@#@

(2)电动给水泵顺控启动@#@在OIS上进入给水系统画面,用鼠标点击电动给水泵的顺控启动方框,调出顺控启动画面并激活,复位后选择自动方式后再启动,检查电动给水泵按规定的步序自动进行正常。

@#@@#@(3)电泵顺控停止@#@调出给水系统画面,用鼠标点击画面上的电动给水泵顺控停止方框,打开其顺控停止操作站并激活,选择手动或自动方式顺控停运,检查电泵按规定的步序自动停止。

@#@@#@(4)电动给水泵联锁保护@#@●润滑油压低II值0.05MPa,给水泵跳闸@#@●润滑油压低于0.10MPa,报警,启动辅助油泵@#@●润滑油压高于0.12MPa,允许启动电机@#@●润滑油压高于0.25MPa,联锁自动停止辅助油泵@#@●最小流量再循环给水流量小于148t/h,低I值报警,最小流量阀全开@#@●给水流量大于325t/h,最小流量阀全关@#@●偶合器给水泵组任一轴承温度高I值90℃,报警@#@●偶合器给水泵组任一轴承温度高II值95℃,给水泵组跳闸@#@●电泵液偶工作油冷油器出口油温度75℃,报警@#@●电泵液偶工作油冷油器出口油温度85℃,给水泵跳闸@#@●工作油冷油器入口油温度≥110℃,报警@#@●工作油冷油器入口油温度≥130℃,给水泵跳闸@#@●电机定子线圈温度≥115℃,报警@#@●电机定子线圈温度≥130℃,给水泵跳闸@#@●电机径向轴承温度≥80℃,报警@#@●电机径向轴承温度≥90℃,给水泵跳闸@#@●电泵径向推力轴温≥75℃,报警@#@●电泵径向推力轴温≥90℃,给水泵跳闸@#@●前置泵进口电动门关闭,延时2S,给水泵跳闸@#@●电泵运行,出口电动门未打开,延时30S,给水泵跳闸@#@●电泵反转,报警。

@#@@#@●给水泵进口压力低低(≤1.25Mpa)延时30S,给水泵跳闸@#@汽动给水泵组顺序控制@#@

(1)汽动给水泵启动条件:

@#@@#@●真空正常。

@#@@#@●小机润滑油压正常。

@#@@#@●前置泵入口门开,且前置泵运行。

@#@@#@●汽泵#1、#2轴承回油温度不高。

@#@@#@●无跳闸指令。

@#@@#@●小机操作油压及安全油压正常。

@#@@#@●汽泵进出端机械密封水温小于95℃。

@#@@#@●最小流量再循环门开启。

@#@@#@●除氧器水位正常。

@#@@#@●给水泵最小流量再循环调节门全开。

@#@@#@

(2)汽动给水泵顺控启动@#@●调出2212画面,选择“BFPTA[START]”或“BFPTB[START]”,按“P6RSET”和“P7ACK”进行启动复位,再按“P1AUTO”或“P2MAN”选择顺控手动或自动方式,最后按“P3STRT”,就按所规定的步序进行操作。

@#@@#@●在顺控启动过程中,若执行到某步后,程序未向下执行,则按“P4STEP”,手动执行所剩下的步序。

@#@@#@凝汽器抽真空系统顺序控制@#@

(1)抽真空系统顺控投运@#@●点击真空系统画面上真空泵的SEL/STBY图标,选择A或B泵为主泵并投入联锁。

@#@@#@●在OIS上调出凝汽器抽真空系统顺控启动画面,复位后,选择自动方式顺控启动真空系统。

@#@@#@●注意监视投运步序的执行情况。

@#@@#@●检查确证真空系统投运正常。

@#@@#@

(2)抽真空系统顺控停运@#@●在OIS上调出抽真空系统顺控停运画面并激活。

@#@@#@●复位后,选择手动或自动方式顺控停运抽真空系统,注意监视停运步序的执行情况@#@(3)真空泵联锁测试@#@●真空泵进口阀前压力高于120mbar时,备用真空泵联锁启动,其气动蝶阀自动开启@#@●在OIS上停下运行真空泵,备用泵联锁启动,其气动蝶阀自动开启,停运的真空泵入口气动蝶阀关闭@#@润滑油系统的联锁保护@#@

(1)当润滑油压降至0.11";i:

20;s:

4008:

"SYT10040浮式结构物定位系统设计与分析的推荐作法@#@SYT10040-2002浮式结构物定位系统设计与分析的推荐作法@#@1>@#@..bzxzk4>@#@#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@..bzxzk#ff66ff'@#@>@#@.@#@";i:

21;s:

12509:

"OracleRAC安装配置手册V10@#@ @#@@#@AIX@#@+@#@HACMP@#@+@#@Oracle10gRAC@#@10.2.0.3@#@安装文档@#@@#@20xx年x月@#@文档信息@#@文挡名称@#@初稿作者@#@审核@#@建立日期@#@文档修订记录@#@章节编号@#@章节名称@#@修订内容简述@#@修订日期@#@修订前版本号@#@1系统环境5@#@1.1安装文件集5@#@1.1.1安装文件集5@#@1.1.2安装Bundle7@#@1.1.3安装Java7@#@1.1.4安装openssh8@#@1.1.5安装Oracle10gR2RAC需要的补丁包8@#@1.2客户化配置9@#@1.2.1文件系统调整9@#@1.2.2设定时区并取消夏时制9@#@1.2.3设置用户最大进程数10@#@1.2.4设置支持大文件10@#@1.2.5设置AIO参数10@#@1.2.6调整syncd频率11@#@1.2.7配置网络可调参数11@#@1.2.8转换AIX64bit内核11@#@1.2.9调整swap空间12@#@1.2.10做硬盘的镜像12@#@2HACMP5.4.1安装和配置13@#@2.1设计规划13@#@2.1.1IP及拓扑设计13@#@2.1.2资源组命名13@#@2.1.3/etc/hosts文件设计14@#@2.2实施前提14@#@2.2.1创建ConcurrentVG14@#@2.2.2网络配置15@#@2.2.3心跳线配置及测试16@#@2.3安装HACMP17@#@2.3.1安装HACMP5.417@#@2.3.2升级到HACMP5.4.117@#@2.3.3修改文件18@#@2.4配置HACMP18@#@2.4.1配置网络拓朴18@#@2.4.2配置HACMP资源22@#@2.4.3校验并同步HACMP配置23@#@2.4.4启动/停止HACMP24@#@2.5附录25@#@2.5.1相关文件25@#@2.5.2问题集锦26@#@3Oracle10gRAC安装和配置27@#@3.1Oracle相关的配置27@#@3.1.1创建组和用户27@#@3.1.2创建ConcurrentLV28@#@3.1.3配置SSH的对等性30@#@3.2注意事项32@#@3.3安装Oracle10gRAC32@#@3.3.1安装OracleClusterWare32@#@3.3.2安装oracleRAC的数据库软件10.2.0.347@#@3.3.3升级ORACLERAC55@#@3.3.4创建数据库66@#@4部署DataGuard84@#@4.1修改主库参数文件84@#@4.2修改从库参数文件85@#@5数据迁移85@#@5.1备份原Oracle10g数据85@#@5.2恢复数据到新OracleRAC85@#@ @#@@#@1系统环境@#@硬件环境:

@#@两台P740,内存64G,DS5300存储一台@#@软件环境:

@#@AIX6.1+HACMP5.5+Oracle10G(10.2.0.3.0)RAC@#@1.1安装文件集@#@系统安装完毕,运行oslevel–r,显示5300-08,不需要打系统的补丁集。

@#@@#@1.1.1安装文件集@#@根据下表选择需要的文件集。

@#@@#@序号@#@fileset@#@1.@#@OpenGL所有@#@2.@#@bos.adt@#@3.@#@bos.alt_disk_install@#@4.@#@bos.cifs_fs@#@5.@#@bos.clvm@#@6.@#@pat@#@7.@#@bos.content_list@#@8.@#@bos.data@#@9.@#@bos.dosutil@#@10.@#@bos.iocp@#@11.@#@bos.ipr@#@12.@#@13.@#@bos.lrn@#@14.@#@bos.perf@#@15.@#@bos.rte@#@16.@#@bos.sysmgt@#@17.@#@ifor_ls.base@#@18.@#@ifor_pat(有些版本的AIX可能没有)@#@19.@#@perfagent.tools@#@20.@#@pat@#@21.@#@x11.Dt@#@22.@#@x11.adt@#@23.@#@x11.vsm@#@24.@#@rsct.basic@#@25.@#@pat.basic@#@26.@#@pat.client@#@27.@#@rsct.core@#@28.@#@rsct.opt.storagerm@#@@#@为了适用Oracle10gR2RAC的要求,建议将所有rsct的包都装上。

@#@@#@ @#@@#@安装方法如下:

@#@@#@1.在下图中选择第1项。

@#@@#@InstallandUpdateSoftware@#@MovecursortodesireditemandpressEnter.@#@InstallSoftware@#@UpdateInstalledSoftwaretoLatestLevel(UpdateAll)@#@InstallSoftwareBundle@#@UpdateSoftwarebyFix(APAR)@#@InstallandUpdatefromALLAvailableSoftware@#@2.在下图中,将ACCEPTnewlicenseagreements选项置为yes,将COMMITsoftwareupdates选项设置为yes。

@#@@#@将光标移到SOFTWAREtoinstall项中,按F4键。

@#@@#@InstallandUpdatefromLATESTAvailableSoftware@#@Typeorselectvaluesinentryfields.@#@PressEnterAFTERmakingalldesiredchanges.@#@[EntryFields]@#@*INPUTdevice/directoryforsoftware/dev/cd0@#@*SOFTWAREtoinstall[_all_latest]@#@PREVIEWonly?

@#@(installoperationwillNOToccur)no@#@COMMITsoftwareupdates?

@#@yes@#@SAVEreplacedfiles?

@#@yes@#@AUTOMATICALLYinstallrequisitesoftware?

@#@yes@#@EXTENDfilesystemsifspacsneeded?

@#@yes@#@OVERWRITEsameornewerversions?

@#@yes@#@VERIFYinstallandcheckfilesizeds?

@#@no@#@IncludecorrespondingLANGUAGEfilesets?

@#@no@#@DETAILEDoutput?

@#@no@#@Processmultiplevolumes?

@#@yes@#@ACCEPTnewlicenseagreements?

@#@yes@#@PreviewnewLICENSEagreements?

@#@no@#@1.1.2安装Bundle@#@根据下表选择需要的文件集。

@#@@#@序号@#@Bundle@#@1.@#@APP-DEV@#@2.@#@SERVER@#@安装方法如下:

@#@@#@在下图中选择第3项。

@#@@#@InstallandUpdateSoftware@#@MovecursortodesireditemandpressEnter.@#@InstallSoftware@#@UpdateInstalledSoftwaretoLatestLevel(UpdateAll)@#@InstallSoftwareBundle@#@UpdateSoftwarebyFix(APAR)@#@InstallandUpdatefromALLAvailableSoftware@#@1.1.3安装Java@#@从系统盘和AIXToolboxforLinuxApplications盘上安装所有java相关的@#@PS:

@#@最好不要装高版本的Java,否则在Oracle10G建库时会报错。

@#@@#@安装方法同1.2.1。

@#@@#@@#@序号@#@Java包名@#@1.@#@Jmapi@#@2.@#@Java14.ext.java3d@#@3.@#@Java14.ext.javahelp@#@4.@#@Java14.license@#@5.@#@Java14.msg.zh_TW@#@6.@#@Java14.samples@#@7.@#@Java14.sdk@#@8.@#@Java14.source@#@9.@#@Java14_mapi@#@10.@#@Java14_64.ext.javahelp@#@11.@#@Java14_64.license@#@12.@#@Java14_64.samples@#@13.@#@Java14_64.sdk@#@14.@#@Java14_64.source@#@1.1.4安装openssh@#@安装SSH的前提包,在AIXToolboxforLinuxApplications盘上。

@#@@#@openssl-0.9.7l@#@ @#@ @#@ @#@openssl-devel-0.9.7l@#@ @#@ @#@ @#@openssl-doc-0.9.7l@#@以下包在扩展盘上@#@openssh.base@#@ @#@ @#@ @#@openssh.license@#@ @#@ @#@ @#@openssh.man.en_US@#@安装方法同1.2.1。

@#@@#@1.1.5安装Oracle10gR2RAC需要的补丁包@#@确认Oracle10gR2RAC需要的基本文件包是否安装,安装方法同1.2.1。

@#@@#@bos.adt.base@#@bos.adt.lib@#@bos.adt.libm@#@bos.perf.libperfstat@#@bos.perf.perfstat@#@bos.perf.proctools@#@rsct.basic.rte@#@pat.clients.rte@#@xlC.aix50.rte7.0.0.4@#@xlC.rte7.0.0.1@#@最后两个文件包,AIX53-08中已经包含,如果Oracle10gR2的用户没有安装IBMXLC/C++EnterpriseEditionV7.0编译器,需要安装IBMXLC/C++EnterpriseEditionV7.0forAIXRuntimeEnvironmentComponent。

@#@从以下网址下载@#@@#@以上下载的所有运行环境文件包,没有license许可要求。

@#@@#@1.2客户化配置@#@1.2.1文件系统调整@#@#smitchfs@#@Change/ShowCharacteristicsofanEnhancedJournaledFileSystem@#@调整后的文件系统为@#@Filesystem512-blocksFree%UsedIused%IusedMountedon@#@/dev/hd420971520208487921%48211%/@#@/dev/hd212582912838920834%430425%/usr@#@/dev/hd9var12582912124467282%7291%/var@#@/dev/hd3419430402612129638%97921%/tmp@#@/dev/hd1104857610416721%641%/home@#@/proc-----/proc@#@/dev/hd10opt419430402208388048%361912%/opt@#@/dev/lv00104857610155524%181%/var/adm/csd@#@1.2.2设定时区并取消夏时制@#@设置时区,并确定是否启用夏时制。

@#@(TZ=BEIJING-8.无夏令时)@#@#smitsystemenvironment@#@changeshowdateandtime@#@changetimezoneusingsystemdefinedvalues@#@在弹出的USEDAYTIMESAVING对话框中选择No,选好相应的时区TZ=BEIJING-8。

@#@@#@1.2.3设置用户最大进程数@#@#smittychgsys@#@MaximumnumberofPROCESSESallowedperuser[4096]@#@HIGHwatermarkforpendingwriteI/Osperfile[33]@#@LOWwatermarkforpendingwriteI/Osperfile[24]@#@Pre-520tuningcompatibilitymodeenable@#@StackExecutionDisable(SED)Modeoff@#@1.2.4设置支持大文件@#@修改/etc/security/limits文件,将fsize的值设为-1。

@#@@#@1.2.5设置AIO参数@#@如果数据库建立在raw设备上,请设置AIO参数,以提高磁盘读写的性能。

@#@@#@通过命令smitchgaio进入异步IO设置菜单,选择更改/显示异步IO属性项,设置minservers和maxservers数(通常maxservers数为物理磁盘数的10倍,但不要超过80,而minservers为maxservers的2/1)。

@#@minservers为30,maxservers为60,并激活AIO。

@#@@#@#smittychgaio@#@MINIMUMnumberofservers[30]@#@MAXIMUMnumberofservers[60]@#@maximumnumberofREQUESTS[4096]@#@serverPRIORITY[39]@#@STATEtobeconfiguredatsystemrestartavailable@#@Stateoffastpathenable@#@#mkdev-laio0使异步I/O可用@#@1.2.6调整syncd频率@#@修改文件/sbin/rc.boot@#@#nohup/usr/sbin/syncd60>@#@/dev/null2>@#@&@#@1&@#@@#@nohup/usr/sbin/syncd10>@#@/dev/null2>@#@&@#@1&@#@@#@1.2.7配置网络可调参数@#@修改文件/etc/,将如下几行加到文件的尾部:

@#@@#@#chmod755/etc/@#@#vi/etc/@#@if[-f/usr/sbin/no];@#@then@#@/usr/sbin/no-oextendednetstats=0>@#@>@#@/dev/null2>@#@&@#@1@#@/usr/sbin/no-p-oudp_sendspace=65536@#@/usr/sbin/no-p-oudp_recvspace=262144@#@/usr/sbin/no-p-otcp_sendspace=262144@#@/usr/sbin/no-p-otcp_recvspace=262144@#@/usr/sbin/no-p-orfc1323=1@#@/usr/sbin/no-p-osb_max=1310720@#@/usr/sbin/no-r-oipqmaxlen=512@#@fi@#@#chmod554/etc/@#@1.2.8转换AIX64bit内核@#@Oracle10.2RAConAIX5LV5.3需要64-bit内核。

@#@如果你的AIX是64bit那就OK。

@#@但是如果是32bit,需要转换32bit内核为64bit的内核。

@#@@#@使用bootinfo–K查看内核是否是64bit@#@#bootinfo–K@#@64@#@如果是32bit。

@#@那么需要使用如下方法来转换32bit到64bit@#@#ln-sf/usr/lib/boot/unix_64/unix@#@#ln-sf/usr/lib/boot/unix_64/usr/lib/boot/unix@#@#bosboot-ad/dev/ipldevice@#@#shutdown–Fr@#@具体可参考metalinkNote:

@#@169426.1@#@1.2.9调整swap空间@#@SystemStorageManagement(Physical&@#@LogicalStorage)@#@LogicalVolumeManager@#@PagingSpace@#@Change/ShowCharacteristicsofaPagingSpace@#@Typeorselectvaluesinentryfields.@#@PressEnterAFTERmakingalldesiredchanges.@#@@#@[EntryFields]@#@Pagingspacenamehd6@#@Volumegroupnamerootvg@#@Physicalvolumenamehdisk0@#@NUMBERofadditionallogicalpartitions[63]@#@OrNUMBERoflogicalpartitionstoremove[]@#@Usethispagingspaceeachtimethesystemisyes@#@RESTARTED?

@#@@#@调整后的swap大小为32GB@#@1.2.10做硬盘的镜像@#@如果需要做硬盘的镜像,参考下列脚本:

@#@@#@●把镜像盘hdisk1加入到rootvg,命令:

@#@extendvgrootvghdisk1@#@●镜像rootvg,命令:

@#@mirrorvg-c2rootvghdisk1@#@●重新生成bootimage,命令:

@#@bosboot-ad/dev/hdisk0@#@bosboot-ad/dev/hdisk1@#@●更新bootlist,命令:

@#@bootlist-mnormalcd0hdisk0hdisk1@#@2HACMP5.4.1安装和配置@#@2.1设计规划@#@2.1.1IP及拓扑设计@#@clustername@#@xckyclu@#@nodename@#@xckydb1@#@iplabel@#@xckydb1@#@xckydb1_priv@#@xckydb1_tty0@#@networktype@#@ethernet@#@ethernet@#@rs232@#@networkattribute@#@Public@#@public@#@serial@#@networkname@#@xckydb1@#@xckydb1_priv@#@net_rs232_01@#@ipaddress@#@10.100.37.67@#@172.16.1.1@#@/dev/tty0@#@adapterfunction@#@standby@#@serial@#@adaptername@#@en0@#@en1@#@clustername@#@xckyclu@#@nodename@#@xckydb2@#@iplabel@#@xckydb2@#@xckydb2_priv@#@xckydb2_tty0@#@networktype@#@ethernet@#@ethernet@#@rs232@#@networkattribute@#@Public@#@public@#@serial@#@networkname@#@xckydb2@#@xckydb2_priv@#@net_rs232_01@#@ipaddress@#@10.100.37.68@#@172.16.1.2@#@/dev/tty0@#@adapterfunction@#@standby@#@serial@#@adaptername@#@en0@#@en1@#@2.1.2资源组命名@#@Res.Grp.Name@#@NodeRel.@#@VolumeGroup@#@Part.NodeName@#@xckyres@#@Concurrent@#@oravg1(61)@#@xckydb1xckydb2@#@ @#@@#@2.1.3/etc/hosts文件设计@#@127.0.0.1loopbacklocalhost#loopback(lo0)name/address@#@10.100.37.67xckydb1@#@172.16.1.1xckydb1_priv@#@10.100.37.69xckydb1-vip@#@ @#@@#@10.100.37.68xckydb2@#@172.16.1.2xckydb2_priv@#@10.100.37.70xckydb2-vip@#@注意:

@#@oracle10gRAC要求/etc/hosts文件中不能有别名,否则在安装crs识别主机时会有问题。

@#@@#@2.2实施前提@#@2.2.1创建ConcurrentVG@#@xckydb1做如下操作:

@#@@#@#lspv@#@hdisk000c287f440af5452rootvgactive@#@hdisk100c287f415b7be8brootvgactive@#@hdisk2noneNone@#@hdisk3noneNone@#@hdisk4noneNone@#@hdisk5noneNone@#@hdisk6noneNone@#@hdisk7noneNone@#@hdisk8noneNone@#@hdisk9noneNone@#@hdisk10noneNone@#@hdisk11noneNone@#@hdisk12noneNone@#@hdisk13noneNone@#@#smittymkvg@#@AddaBigVolumeGroup@#@Typeorselectvaluesinentryfields.@#@PressEnterAFTERmakingalldesiredchanges.[EntryFields]@#@VO";i:

22;s:

12344:

"GML讲座七GML缺省样式@#@GML缺省样式@#@基本概念@#@以文本、图形乃至声音的方式,把一系列规则用于地理数据表现的过程,我们称之为样式化。

@#@一个样式就是一系列的相关规则了,该规则系列体现了GML数据与表达之间的关系。

@#@目前GML缺省样式的版本主要关注图形化表达的样式化,进而描述地理对象和图形对洗舱之间的映射。

@#@@#@缺省样式可以被其他的样式信息代替或者忽略,当缺省样式和要素集合绑定时,缺省样式将会应用到集合中所有满足条件的要素上。

@#@@#@GML数据样式化是以要素为基础的,样式化的信息可以应用在一个要素、多个要素或要素集。

@#@把样式化信息直接应用在诸如几何对象、拓扑对象等GML对象上是不允许的。

@#@例如,如果希望把样式应用在要素的几何对象上,则必须把该样式应用在包含该几何对象的要素上。

@#@在样式描述中已经包含了应用在要素的几何数据上的几何样式。

@#@但是单独的几何样式不能用于要素样式描述。

@#@@#@GML中的defaultStyle属性@#@defaultStyle属性有三个重要的方面。

@#@@#@Ø@#@首先,GML样式化是和要素相关的,并且样式只能应用在要素上。

@#@@#@Ø@#@和其他GML属性一样,defaultStyle属性也包含AssociationAttributeGroup特性,通过该特性可以引用外部的样式对象。

@#@@#@Ø@#@把样式应用到GML数据,一般有两种方法。

@#@一种是通过GML数据中defaultStyle属性的位置含蓄应用。

@#@一种是通过样式属性描述中about特性直接应用。

@#@about特性的类型是anyURI,它的值可以是到任何要素或要素集的链接。

@#@@#@在下面City要素集合的例子中,样式对象就是内嵌为defaultStyle属性值。

@#@@#@<@#@app:

@#@Citygml:

@#@id=“…”>@#@@#@<@#@gml:

@#@boundedby>@#@…<@#@/gml:

@#@boundedby>@#@@#@<@#@gmlLfeatureMember>@#@…<@#@/gmlLfeatureMember>@#@@#@<@#@gml:

@#@defaultStyle>@#@@#@<@#@gml:

@#@Style>@#@…<@#@/gml:

@#@Style>@#@@#@<@#@/gml:

@#@defaultStyle>@#@@#@<@#@/app:

@#@City>@#@@#@在下面的例子中,City要素集合是通过Xlink:

@#@href属性值,来引用位于一个外部URI的样式,从而实现样式和要素的集合。

@#@@#@<@#@app:

@#@Citygml:

@#@id=“…”>@#@@#@<@#@gml:

@#@boundedby>@#@…<@#@/gml:

@#@boundedby>@#@@#@<@#@gmlLfeatureMember>@#@…<@#@/gmlLfeatureMember>@#@@#@<@#@gml:

@#@defaultStyle@#@Xlink:

@#@href=#Style001/>@#@@#@<@#@/gml:

@#@defaultStyle>@#@@#@<@#@/app:

@#@City>@#@@#@接下来的Bridge要素,同样也是通过Xlink:

@#@href属性引用外部样式,实现样式和要素的结合。

@#@@#@<@#@app:

@#@Bridgegml:

@#@id=“Bridge001”>@#@@#@<@#@gml:

@#@centerLineOf>@#@…<@#@/gml:

@#@centerLineOf>@#@@#@<@#@gml:

@#@defaultStyle@#@Xlink:

@#@href=#Style002/>@#@@#@<@#@/gml:

@#@defaultStyle>@#@@#@<@#@/app:

@#@Bridge>@#@@#@下面的例子是通过about属性,直接实现City要素集合中指定的Bridge要素与样式的关联。

@#@@#@<@#@app:

@#@Citygml:

@#@id=“Bridge001”>@#@@#@<@#@gml:

@#@boundedby>@#@…<@#@/gml:

@#@boundedby>@#@@#@<@#@gmlLfeatureMember>@#@@#@<@#@app:

@#@Bridgegml:

@#@id=“Bridge001”>@#@@#@<@#@gml:

@#@centerLineOf>@#@…<@#@/gml:

@#@centerLineOf>@#@@#@<@#@/gmlLfeatureMember>@#@@#@…@#@<@#@gml:

@#@defaultStylegml:

@#@about=“#Bringe001”@#@Xlink:

@#@href=@#@“@#@<@#@gml:

@#@defaultStylegml:

@#@about=“#Bringe001”@#@Xlink:

@#@href=@#@“@#@<@#@/app:

@#@City>@#@@#@在上面的例子中,defaultStyle只是应用在City要素集合中编号为“Bridge001”的Bridge要素,而不是其他要素。

@#@当需要把要素集合中的部分要素以不同的样式表达时,就可以采用此方法。

@#@@#@GML中缺省样式的引入@#@要想实现GML数据和样式定义的关联,应用模式的开发者需要在要素类型定义中引入defaultStyle属性。

@#@下面的模式片段中描述了如何在文档模型中通过引用缺省样式描述Bridge要素。

@#@@#@<@#@elementname=“Bridge”type=”app:

@#@BridgeType”@#@substitutionGroup=”gml:

@#@_Feature”/>@#@@#@<@#@complexTypename=”BridgeType”>@#@@#@<@#@complexContent>@#@@#@<@#@extensionbase=“gml:

@#@AbstractFeatureType”>@#@@#@<@#@sequence>@#@@#@<@#@elementref=”gml:

@#@centerLinrOf”/>@#@@#@<@#@elementref=”gml:

@#@defaultStyle”minOccurs=”0”/>@#@@#@<@#@/sequence>@#@@#@<@#@/extension>@#@@#@<@#@/complexContent>@#@@#@<@#@/complexType>@#@@#@在上面的例子中,minOccurs的属性值,缺省值为1.也可以把缺省样式元素设定为无限个(minOccurs=“unbounded”),但是这取决于在应用范围内如何应用样式。

@#@在GML中,对应到GML数据上的缺省样式个数没有特殊规定。

@#@@#@样式描述方法@#@Style对象有两种主要的样式描述:

@#@FeatureStyle和GraphStyle。

@#@FeatureStyle主要是描述要素、要素集合的样式,它是由描述要素几何、拓扑和标签的样式描述组成。

@#@GraphStyle主要描述拓扑图的样式,该拓扑图包含一系列的要素。

@#@图1中描述了缺省样式模型,包含较高层次的不同样式描述。

@#@@#@图1详细的缺省样式模型图@#@在GML实例中,FeatureStyle和GraphStyle元素必须包含在Style对象中。

@#@Feature-@#@Style包括GeometryStyle、TopologyStyle、LableStyle三种样式描述。

@#@GeometryStyle和TopologyStyle也可以包含LableStyle元素。

@#@@#@GraphStyle描述了多要素的全局化图形显示,每个要素与FeatureStyle元素关联,通过这种方式可以使每一个要素按照关联样式进行图形化显示。

@#@需要注意的是,虽然每个Style元素只能包含一个GraphStyle元素,但是它可以包含多个FeatureStyle元素。

@#@@#@在缺省样式中,这种GML的对象-属性模式只能用于defaultStyle-Style对,对于样式描述本身来说没有必要遵守对象-属性这一模式,以你我们可以用元素代替对象或属性。

@#@所有的样式-描述组件被认为是“任意复杂类型”,并且不能为其提供扩展机制。

@#@换句话说,此时用户不能创建自己的样式描述类型。

@#@以后的版本可能会有所改变。

@#@@#@要素样式处理方法@#@运用缺省样式绘图—几何绘图@#@图2简单的地铁图@#@假设数据是由一系列的SubwayRoute、SubwayStation要素组成。

@#@GML数据片段如下:

@#@@#@<@#@app:

@#@Subwaygml:

@#@id=”…”>@#@@#@<@#@gml:

@#@featureMember>@#@@#@<@#@app:

@#@SubwayRoutegml:

@#@id=”routeA”>@#@@#@<@#@gml:

@#@centerLineOf>@#@@#@<@#@gml:

@#@LineString>@#@@#@<@#@gml:

@#@coordinates>@#@…<@#@/gml:

@#@coordinates>@#@@#@<@#@/gml:

@#@LineString>@#@@#@<@#@/gml:

@#@centerLineOf>@#@@#@<@#@/app:

@#@SubwayRoute>@#@@#@<@#@/gml:

@#@featureMember>@#@@#@<@#@gml:

@#@featureMember>@#@@#@<@#@app:

@#@SubwayStationgml:

@#@id=”stopA”>@#@@#@<@#@gml:

@#@position>@#@@#@<@#@gml:

@#@coordinates>@#@…<@#@/gml:

@#@coordinates>@#@@#@<@#@/gml:

@#@position>@#@@#@<@#@/app:

@#@SubwayStation>@#@@#@<@#@/gml:

@#@featureMember>@#@@#@…@#@<@#@/app:

@#@Subway>@#@@#@为了指定SubwayRoute要素和SubwayStation要素的样式,需要定义一系列的FeatureStyle元素。

@#@@#@注意:

@#@所有的地铁站(Station)用同样的要素元素-SubwayStation描述,因此所有不同的地铁站通过featureConstraint元素的值区别。

@#@地铁线(routes)也采用类似的规则。

@#@@#@主要的地铁站用不同的符号表示。

@#@符号信息存储在Transportation.xml文件的符号集中,该文件通过URI与关联。

@#@@#@地铁路线用宽度相同、颜色不同的线表示。

@#@地铁站用大小同样的矩形表示,该矩形符号有边框并用阴影填充。

@#@根据路线的不同,矩形符号的边框和阴影不同。

@#@尽管其他所有的地铁站都用同一个符号,但是地铁站的样式描述中,用StyleVariation元素为每一条地铁路重新填上阴影。

@#@@#@具体实例:

@#@Subway.xsd@#@Subway.xml@#@运用缺省样式绘图—拓扑绘图@#@拓扑样式的创建和几何样式的创建类似。

@#@例如,符号化和样式化参数二者的制定方式相同,唯一不同的地方是拓扑样式应用于拓扑对象,而不是几何对象上,如下所示:

@#@@#@<@#@gml:

@#@defaultStyle>@#@@#@<@#@gml:

@#@Style>@#@@#@<@#@gml:

@#@FeatureStylefeatureStyle=”app:

@#@SubwayStation”>@#@@#@<@#@gml:

@#@featureConstraint>@#@@gml:

@#@id=”StopA”<@#@/gml:

@#@featureConstraint>@#@@#@<@#@gml:

@#@TopologyStyle@#@topologyProperty=”gml:

@#@directedNode”topologyType=”gml:

@#@Node”>@#@@#@<@#@gml:

@#@styleVariationstyleProperty=“fill”>@#@black<@#@/gml:

@#@styleVariation>@#@@#@<@#@gml:

@#@symbolsymbolType=”svg”@#@xlinkherf=”@#@transportation.xml#SubwayStation”/>@#@@#@<@#@/gml:

@#@TopologyStyle>@#@@#@<@#@/gml:

@#@FeatureStyle>@#@@#@<@#@gml:

@#@FeatureStylefeatureStyle=”app:

@#@SubwayStation”>@#@@#@<@#@gml:

@#@featureConstraint>@#@@gml:

@#@id=”RouteA”<@#@/gml:

@#@featureConstraint>@#@@#@<@#@gml:

@#@TopologyStyle@#@topologyProperty=”gml:

@#@directedEdge”topologyType=”gml:

@#@Edge”>@#@@#@<@#@gml:

@#@style>@#@stroke:

@#@black;@#@stroke-width:

@#@3<@#@/gml:

@#@style>@#@@#@<@#@/gml:

@#@TopologyStyle>@#@@#@<@#@/gml:

@#@FeatureStyle>@#@@#@…@#@<@#@gml:

@#@Style>@#@@#@<@#@/gml:

@#@defaultStyle>@#@@#@由于拓扑模型中没有包括任何集合信息,节点和边的实际布局完全依赖于绘制拓扑网络的布局算法。

@#@即布局是在应用中指定的,当然也可以通过指定GraphStyle元素的属性值影响拓扑的布局。

@#@实例文档如下:

@#@@#@<@#@gml:

@#@defaultStyle>@#@@#@<@#@gml:

@#@Style>@#@@#@<@#@gml:

@#@GraphStyle>@#@@#@<@#@gml:

@#@planar>@#@true<@#@/gml:

@#@planar>@#@@#@<@#@gml:

@#@directed>@#@false<@#@/gml:

@#@directed>@#@@#@<@#@gml:

@#@minAngle>@#@30<@#@/gml:

@#@minAngle>@#@@#@<@#@gml:

@#@drawingType>@#@POLYLINE<@#@/gml:

@#@drawingType>@#@@#@<@#@gml:

@#@lineType>@#@BENT<@#@gml:

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@#@aestheticCriteria>@#@MIN_CROSSINGS<@#@/gml:

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@#@GraphStyle>@#@@#@…@#@<@#@/gml:

@#@Style>@#@@#@<@#@gml:

@#@defaultStyle>@#@@#@XSLT中的样式@#@可扩展的样式转换语言是一种表达XML数据的通用机制,其大部分以HTML的形式体现。

@#@XSLT解释器和编译器已经广泛地应用到各种操作系统、网页浏览、服务端Web页面的生成,例如ASP和JSP。

@#@XSLT还可以用在GML数据图形化的样式中,尤其是用在SVG和一些其他有“表达”含义的语言中,如VoiceXML、HTML。

@#@@#@书籍显示的实例shuji.xml@#@XSLT是如何适合缺省样式表达的呢?

@#@从某种意义上讲,XSLT可以被看作GML缺省样式的首选应用,因为XSTL是一个开放的标准,以公开的方式用于编码各种样式转换规则。

@#@@#@样式层描述@#@OGC已经发布了另外一个规范,叫做样式层描述(SLD)。

@#@一般来说,SLD中描述的是相似的样式信息,类似于GML的缺省样式,但是二者又有区别,区别如下:

@#@@#@Ø@#@SLD不是以SVG为基础,但是其基础是修订过后的SVG语法。

@#@@#@Ø@#@SLD不支持图形样式化。

@#@@#@Ø@#@SLD是建立在地图图层概念的基础之上,而GML的缺省样式是建立在要素样式基础上。

@#@@#@Ø@#@SLD不支持动画。

@#@@#@Ø@#@SLD的发展主要关注于地图服务(WMS),而不是GML的地图要素的显示。

@#@@#@可以预见的是,在要素描述中,最终SLD和GML缺省样式的规范会聚合于一点。

@#@@#@";i:

23;s:

14335:

"MapGIS+K9林业制图@#@一、MapGISK9平台优势@#@1、技术特点@#@MapGISK9利用数据中心集成开发技术和搭建平台的理念为基础,可搭建配置出各种解决方案,实现零编程、巧组合、易搭建的思想。

@#@主要技术特点:

@#@@#@Ø@#@分布式架构@#@系统是一个分布式架构,用户和服务器可以分布在不同地点和不同的计算机平台上,并可实现不同GIS平台的空间数据互操作。

@#@@#@Ø@#@跨平台调用@#@系统支持Windows、Linux和Unix操作系统,提供Windows+Unix的GIS解决方案。

@#@@#@Ø@#@高集成功能@#@系统利用组件化、面向对象的方法,将功能集中在功能库中,这样更易于调用、管理和维护。

@#@@#@Ø@#@企业级应用技术@#@采用基于软件构件技术和面向服务的架构体系,注重体系架构的兼容性和集成性,适合构建企业级应用。

@#@@#@2、数据管理@#@1、MapGISK9支持在同一个平台中管理来自外部异构数据源的GIS数据,并通过多种数据显示方式从而协助用户提高数据管理能力:

@#@@#@2、支持中间件技术,可通过中间件技术和数据转换功能实现不同格式、不同尺度、不同类型(矢量、影像、格网、数字高程模型)的空间实体数据一体化存储、管理和调度;@#@完成数据要素的互动、派生、更新、分析、查询与融合。

@#@@#@3、通过建立基于R树、四叉树、网格分割索引等方法的多级索引;@#@提供高效的查询功能,包括:

@#@GSQL属性条件查询、空间条件查询、综合查询。

@#@多种有效性规则、关系及域的应用,真实模拟丰富的现实世界,又保证数据的有效性。

@#@@#@4、地图集管理管理。

@#@使用地图集作为一类空间数据库的数据模型,基于该模型提供基础地理信息数据库通用功能表达,即以地图集为中心,实现智能化空间数据建库、电子地图的显示(含动态注记和专题属性分级等内容)、地图裁减输出及地图自动排版成图等一体化表现功能、数据安全控制与维护功能等。

@#@@#@5、空间数据备份和恢复机制保证了空间数据库在遭受偶然故障时,将损失降至最小。

@#@空间数据库管理系统提供完备的数据备份与恢复手段,包括完全备份、增量备份、定期备份等功能。

@#@@#@图1:

@#@MapGISK9数据管理@#@3、专业制图@#@MapGISK9基础GIS平台提供了专业的高质量的制图编辑器,提供一个用户编辑、显示、查询和分析地图数据、以地图为核心的处理环境。

@#@@#@基础GIS平台秉承了地图出版印刷和地图表现方面的优势,涵盖符号库、颜色库管理以及多样式的要素绘制表现能力,能将大量复杂的空间数据包括2D、3D空间数据快速、有效的以地图的形式可视化的表现出来:

@#@@#@提供上千种符号、线型、图案及颜色来渲染地图要素,并提供任意透明度的叠加显示、高质量的地图显示机制,增强地图表现力,也进一步筛选区分数据。

@#@@#@丰富多样的专题图形化表现效果以及更加灵活自由的操作方式,大大增强了信息表达的直观性,既可显示制图信息的空间分布特征,又能表示它们的数量、质量特征及其发展变化。

@#@提供分段专题图、统计专题图、密度图、等级图、单值图、统一配置图等多种专题图类型。

@#@@#@地图整饰(地图编绘+输出整饰)一体化,将相关地图整饰工具集中放置,方便用户操作使用;@#@丰富的整饰工具更容易获得美观、实用的地图效果,又增强地图的注释能力。

@#@@#@灵活定制的打印模板,可以存储常用的模板以便于将来的引用和修改,尤其在制作相同系列的地图时,大大提高地图制作效率。

@#@@#@@#@图2等值线分段专题图图3密度图与单值专题图叠加显示@#@4、分析处理@#@MapGISK9基础GIS平台在原有基础上,增强了数据分析与处理功能,包括空间分析、属性分析、对比分析、历史分析、统计分析、影像分析、DEM分析、空间统计分析等,集成了矢量分析与栅格影像分析工具于一体,能够完成整套分析流程,实现了大数据量的高效、全面的分析与处理功能。

@#@@#@在基础GIS平台中,可以基于矢量与栅格的空间统计分析:

@#@运用统计学工具,提供不同视角来显示数据分布、趋势、空间自相关的级别和多数据集间的变化。

@#@可以进行历史分析、对比分析:

@#@充分利用历史数据,揭示潜在的发展趋势,以辅助决策。

@#@并支持影像分析:

@#@对遥感影像进行分析,以识别地物或现象及其相互关系的过程,提供彩色合成、密度分割、影像增强、运算、纠正和自动分类等功能。

@#@@#@使用空间查询工具可完成从任意范围、任意叠加区域的查询提取(如交互绘制查询、SQL表达式查询、基于任意图元的条件式查询等);@#@使用裁剪功能即支持具体文件形式的裁剪,同时支持支持用户任意绘制区域裁剪;@#@通过书签视图,实现电子地图的书目式预览,使得用户更容易阅读丰富海量的地理信息。

@#@@#@另外,基础GIS平台还提供GSQL语言脚本来实现查询和分析功能,从而避免了以往反复的切换窗口和记忆文件等操作,大大的提高了工作效率,另外,GSQL查询分析器中还提供了方便的结果查看、修改名称、保存脚本等实用功能,用户完全可以在这一个工具中快速实现相关操作。

@#@@#@二、MapGISK9林业制图@#@1、MapGISK9林业制图优势@#@1)友好的数据交换,支持异构GIS数据中间件@#@MapGISK9可接受AUTOCAD、ARC/INFO等常用的林业数据格式,同时提供明码格式的数据交换文件,其不仅包括图形数据的坐标和参数,还包括图形的拓扑结构,具备友好的交换性。

@#@另外,MapGISK9支持异构GIS数据的中间件,用户无需进行数据转换就可直接访问AutoCAD、ArcGIS模型以及MapInfo模型等,并且可直接对数据进行分析应用。

@#@@#@2)图形输入操作比较简便、可靠,能适应功能需求@#@MapGISK9提供专业的高质量的制图编辑器,具有数字化仪输入与扫描输入等多种输入手段,能自动进行线段跟踪、结点平差、线段结点裁剪与延伸、多边形拓扑结构的自动生成、图纸变形非线性校正以及错误的自动检测,从而大大简化了图形输入操作,保证了输入的可靠性,适合于林业工程图形的输入。

@#@@#@3)丰富多样的专题图形化表现效果@#@丰富多样的专题图形化表现效果以及更加灵活自由的操作方式,可大大增强林业信息表达的直观性,既可显示林业制图信息的空间分布特征,又能表示他们的数量、质量特征以及发展变化,可提供分段专题图、统计专题图、密度图等多种专题图表模型。

@#@@#@4)图形数据与林业应用数据的一体化管理@#@在MapGISK9中地图的图形数据都是以严格的点线面拓扑结构存储,并用图形数据库进行管理,同时各种林业应用数据由其专业的属性数据库进行管理,二者通过关键字进行连接,从而实现林业图形数据与林业应用数据的一体化管理。

@#@用户可根据图形检索与它相关的林业属性信息,也可以根据专业记录数据检索地图上相应的林业图班,实现林业图班与专业属性的双向实时检索和同步更新。

@#@@#@5)提供林业地图图式符号库@#@严格按照林业图式标准,制作符合林业制图中使用的各种地物、地貌要素以及林种等林业符号库,其各种比例尺的符号式样与相应国家基本比例尺地图图式保持一致,能够适用于林业工作中地形图的测绘、林业调查、规划设计,以及地理题图的绘制。

@#@@#@6)批量制图,可实现多幅数据的无缝拼接@#@森林资源二类调查的成果图包括三大图件:

@#@基本图、林相图、森林分布图。

@#@各种图件的编制需遵循一定的原则和规范,作为森林资源二类调查的主要调查成果,其实用性和精确性成为林业行业关注的问题。

@#@@#@提供各种林业用图出图模板,按照国家林业局颁布的林业图式标准以及国家基本比例尺,批量制作森林资源林相图和森林分布图。

@#@MapGISK9提供地图集图库的方式可同时管理数千幅地理地图,既可以自动拼接成大比例尺的矩形图幅,也可拼接成小比例尺的梯形图幅,还可自动或半自动地消除图幅之间图元的接边误差,以及跨图幅地进行图形检索与属性数据检索,并且跨图幅地进行图形裁剪。

@#@@#@7)输出具有出版精度的林业图@#@MapGISK9是一套成熟的功能强大的制图软件,其功能设计符合我国地图制图工艺,能够正确处理地图要素的压盖避让及河流线的渐变,可方便地进行地图文字排版注释,能自动生成标准的图框,可进行各种地理坐标的转换,可方便的设计定义线型、图符、填充花纹以及色谱,用户可以“所见即所得”的向各种不同的图形设备输出图形。

@#@它还具有和标准页面描述语言postscript的接口,能够输出分色制版胶片,所制作的地图可以达到出版精度。

@#@@#@8)MapGIS与遥感一体化快速更新林业图@#@MapGIS与遥感技术相结合,不仅能够处理图形数据,还能处理分析图像数据以及遥感影像数据,二者可进行叠加,可快速准确更新林相图,并建立更新后的林相图与属性数据库之间的相关联关系。

@#@根据空间分布图和属性库可提取多种基础资源信息,生成不同的专题林业图。

@#@@#@9)缩短森林资源二类调查的周期@#@传统森林资源调查手段和方法其周期长,实施性差、劳动强度大、工作效率低,传统手工绘图和纸质档案的管理已经不能满足林业信息化建设时效性的需求。

@#@运用MapGISK9强大的图形编辑和数据管理功能,编制各种森林资源调查专题图,并实时更新其空间和属性信息,可以大大提高森林资源二类调查的效率,缩短调查的周期。

@#@@#@10)提高林业管理水平@#@运用MapGISK9实现森林资源数据的层次化和结构化管理,可及时获得森林资源动态变化信息,使森林经营者和管理者对本地的生态环境和资源状况及变化情况做到心中有数,可以全面提高本地区或本单位的森林可持续经营水平,同时可向国家林业生态工程建设提供有力的科技支撑,保障工程建设的实施和落实。

@#@@#@2、林业制图特色功能@#@1)林业数据管理模式@#@针对数据管理对象,采取目录树的形式统一管理林业数据,该专题图用户可根据实际应用需求进行定制,并且可满足动态调整目录树的组织形式。

@#@@#@2)小班数据编辑@#@提供小班区属性数据的编辑和更新操作,将野外纸质调查簿数据通过键盘等输入设备录入到电子属性表中,完善小班区图层的属性信息。

@#@@#@图4小班电子簿录入@#@3)数据加工处理@#@为了输出各种林业专题地图产品,必须对基础数据进行综合取舍,形成相应的制图数据。

@#@如在出图前,须按林班号合并成林班区数据,以便进行林班注记;@#@同时,生成森林分布图前也必须按地类、林种、树种合并小班数据。

@#@该功能正是为了满足出图需要,用于成图前的数据综合与取舍,包括林班号、地类、林种、树种四种合并规则。

@#@@#@4)林业成果图制作@#@✧基本图制作@#@生成符合国家林业局行业标准的林业基本图,操作简单方便,无需过多的设置便可生成符合出图精度的基本图。

@#@所生成的基本图自动生成注记和提取图例。

@#@@#@图5基本图生成@#@✧林相图制作@#@制作符合国家林业局行业标准的林相图。

@#@以行政乡为单位生成全彩色林相图,并套合上标准图幅框,同时生成图名、说明注记、比例尺等整饰要素,同时可按照林业专业需求,生成以表形式表示的图例。

@#@@#@图6林相图生成@#@✧制作森林分布图@#@生成符合国家林业局行业标准的森林分布图,可选择地类、林种、树种三种类型进行制图,所生成的森林分布图是以县或林业局为单位出图,套合上相应的标准图幅框,生成相应的整饰要素,自动生成符合林业制图规范的图例表。

@#@@#@图7森林分布图生成@#@5)林业统计报表@#@结合《森林资源规划设计调查主要技术规定》(2003年),根据统计报表格式规范,生成13种标准林业统计表:

@#@包括各类土地面积统计表、各类森林、林木面积蓄积统计表、林种统计表、乔木林面积蓄积按龄组统计表、生态公益林统计表、红树林资源统计表、用材林面积蓄积按龄级统计表、用材林近成过熟林面积蓄积按可及度、出材等级统计表、用材林近成过熟林各树种株数、材积按径级组、林木质量统计表、用材林与一般公益林中异龄林面积蓄积按大径木比等级统计表、经济林统计表、竹林统计表、灌木林统计表。

@#@既支持单个报表的输出,也可以实现批量生成。

@#@@#@图8林种统计表@#@6)林业符号库管理@#@MapGISK9支持符号库编辑,以满足各行业的特殊需求。

@#@针对林业制图需求,按照国家林业图式标准,制作了符合林业制图中使用的各种地物、地貌要素以及林种、树种、地类等林业符号库,其各种比例尺的符号式样与相应国家基本比例尺地图图式保持一致,适用于森林资源二类调查中各种专题图的绘制等。

@#@与此同时,用户可以结合实际应用需求,对符号库进行编辑扩展,形成一套符合地方或行业需求的完备符号库。

@#@@#@图9林业符号库@#@";i:

24;s:

23014:

"Android文件管理器文献综述@#@ @#@@#@毕业设计(论文)文献综述@#@ @#@@#@院系:

@#@@#@计算机科学与技术@#@年级专业:

@#@@#@10级计算机科学与技术(专升本)@#@姓名:

@#@@#@学号:

@#@@#@题目名称:

@#@@#@基于Android文件管理器的实现@#@ @#@@#@指导老师评语:

@#@@#@ @#@@#@指导教师签名:

@#@@#@年月日@#@基于Android文件管理器的实现文献综述@#@一、项目的研究背景及意义@#@1.1Android简介@#@Android是Google于2007年11月05日宣布的基于Linux平台的开源手机操作系统的名称,该平台由操作系统、中间件、用户界面和应用软件组成。

@#@它采用软件堆层(SoftwareStack,又名软件叠层)的架构,主要分为三部分。

@#@底层以Linux内核工作为基础,由C语言开发,只提供基本功能;@#@中间层包括函数库Library和虚拟机VirtualMachine,由C++开发。

@#@最上层是各种应用软件,包括通话程序,短信程序等,应用软件则由各公司自行开发,以Java作为编写程序的一部分。

@#@不存在任何以往阻碍移动产业创新的专有权障碍,号称是首个为移动终端打造的真正开放和完整的移动软件。

@#@@#@为了推广Android平台技术,Google和几十个手机相关企业建立了开放手机联盟(OpenHandsetAlliance)。

@#@其中联盟成员主要包括Motorola、HTC、Samsung、LG、Asus、HP、Skype、KUPAMap以及中国移动在内的34家技术和无线应用的领军企业,都将基于该平台开发手机的新型业务,应用之间的通用性和互联性将在最大程度上得到保持。

@#@34家相关企业的加盟,也将大大降低新型手机设备的研发成本,完全整合的“全移动功能性产品”成为“开放手机联盟”的最终目标。

@#@@#@Android平台手机具有五大优势:

@#@第一,开放性。

@#@Android开发平台允许任何移动终端厂商加入到Android联盟中来。

@#@而对于消费者来讲,最大的受益正是丰富的软件资源。

@#@消费者将可用更低的价位购买到自己心仪的手机。

@#@第二,摆脱运营商的束缚。

@#@用户可更加方便地连接网络,运营商的制约减少,手机可随意接入网络。

@#@第三,丰富的硬件资源选择。

@#@由于Android的开放性,使得众多的厂商会推出各种新功能和新特色的软件产品。

@#@在功能上的他们存在差异和特色,但不会影响到数据同步性和软件的兼容性。

@#@第四,不受任何限制的开发商。

@#@Android提供给第三方开发商一个十分宽泛、自由的开发环境和不受各种条条框框的约束。

@#@第五,无缝结合的Google应用。

@#@Google已走过10年历史,从搜索巨人到全面的互联网渗透,Google服务如地图、邮件、搜索等已成为连接用户和互联网的重要纽带,而Android平台手机很好的承接了这些优秀的Google服务[1]。

@#@@#@1.2Android系统架构@#@Android系统架构自下而上有以下4个模块组成:

@#@基于Linux的内核模块、运行时(AndroidRuntime)与Android库(Libraries)、应用程序框架(ApplicationFramework)、应用程序(Applications)[2]。

@#@如下图-1所示:

@#@@#@图-1Android系统架构@#@一是基于Linux内核模块。

@#@Android内核基于Linux2.6来提供核心系统服务,如上图1所示主要包括以下几个驱动:

@#@显示器驱动、照相机驱动、蓝牙驱动、Flash内核驱动、Binder驱动、USB驱动、键盘驱动、无线驱动、音频驱动、电源管理驱动。

@#@Android内核是介于硬件层和软件组之间的一个抽象层次[3]。

@#@@#@二是运行时(AndroidRuntime)与Android库(Libraries)。

@#@运行时(AndroidRuntime):

@#@Android包括一个核心库的集合,她们提供了Java编程语言的核心库中的绝大多数功能。

@#@每一个Android应用都在她自己的进程中运行,该进程也属于某个Dalvik虚拟机的实例。

@#@Dalvik被设计成能让设备高效地运行多个虚拟机。

@#@Dalvik虚拟机执行的是.Dex结尾的Dalvik可执行文件格式,该格式被优化为最小内存使用。

@#@虚拟机是基于寄存器的,并且运行那些Java编程语言所编译的类,这些类被内置的dx工具转换为.Dex格式。

@#@Dalvik虚拟机依赖Linux内核来提供底层的功能,比如线程和低级内存管理[4];@#@Android库(Libraries):

@#@Android包括了一套C/C++库,这套库被Android系统的各个组件使用。

@#@通过Android的应用框架,这些功能被开放给开发者。

@#@其中的一些核心库如下:

@#@系统C库(SystemClibrary):

@#@一个继承自BSD的标准C系统实现(libc),被调整成面向基于Linux的嵌入式设备。

@#@@#@媒体库(MediaLibraries):

@#@基于PacketVideo的的OpenCore;@#@该库支持回放和录制许多流行的音频和视频格式,以及静态图像文件,包括MPEG4,H.264,MP3,AAC,AMR,JPG和PNG格式。

@#@@#@Surface管理器(SurfaceManager):

@#@管理显示子系统,并能无缝地组合多个应用的2D和3D图像层。

@#@@#@LibWebCor:

@#@一个流行的Web浏览器引擎,它对Android浏览器和嵌入式Web视图具有良好的支持。

@#@@#@SGL:

@#@底层的2D图形引擎。

@#@FreeType:

@#@位图和矢量字体渲染。

@#@SQLite:

@#@所有的应用程序使用并且强大而轻量级的关系型数据库引擎[5]。

@#@@#@三是应用程序框架(ApplicationFramework)。

@#@通过提供一个开放的开发平台,Android提供给开发者一个开放的Android平台,同时也提供了丰富、创新的应用能力。

@#@Android开发者自由地享有硬件设备的优势、访问本地信息、运行后台服务、设置警示、向状态栏添加通知等。

@#@Android开发人员可以使用核心应用程序和API框架[6]。

@#@应用程序架构的设计目的是为了简化组件的重用;@#@任何应用程序都可以发布它的功能,如果其他的应用程序也要利用到这些功能,那么就必须遵守框架提供的安全约束;@#@依靠同样的机制,组件可以被用户所取代;@#@底层的所有的应用程序是一组服务和子系统,主要包括以下几个:

@#@一组丰富并且可扩展的view,这组view可以被用来构建一个应用程序,包括列表,表格,文本框,按钮,甚至可嵌入的Web浏览器;@#@一组ContentProviders,可以使应用程序访问其它应用程序的数据(比如通讯录),或者共享自己的数据。

@#@@#@一个资源管理器(ResourceManager),提供对非代码资源的访问,比如本地化的字符串,图形和布局文件。

@#@而另一个通知管理(NotificationManager),可以使所有的应用程序在状态栏显示定制的提醒[7]。

@#@其中还包括一个Activity管理(ActivityManager),它管理的应用程序的生命周期,并且提供了一个通用的后台切换栈。

@#@@#@四是应用程序(Applications)。

@#@Android配备一系列核心应用程序,主要包括主页、电子邮件客户端,短信程序,日历,地图,浏览器,通讯录等。

@#@所有的应用程序都是使用Java编程语言。

@#@@#@二、国内外研究现状@#@2.1Android现状@#@随着Android操作系统在手机市场的迅速发展,智能手机的运行速度和集成功能得到了极大的提升。

@#@Google主导的开放手机联盟OHA(OpenHandsetAlliance)顺势在2008年推出Android移动终端平台。

@#@Android是一个开放、自由的移动终端平台,它的发布打破了诺基亚Symbian操作系统和微软WindowsMobile操作系统在智能手机平台上的垄断地位,与此同时,其平台化的优势也大大丰富了各种手持设备的软件功能应用[8]。

@#@@#@在今年1月份美国市场上,作为当前最畅销的两大移动操作系统分别是来自谷歌Android和苹果iOS系统,占据了该移动广告网络流量的91%,其中谷歌Android占58.8%居首,而苹果iOS则以32.2%的份额居次席。

@#@一月份美国移动广告网络用户平均为9500万,谷歌Android系统以58.8%的流量份额位居第一,而苹果iOS则以32.2%的份额列第二。

@#@然而,在平板电脑市场上,亚马逊凭借其KindleFire的出色表现,占据了平板电脑市场份额的33%。

@#@在过去的三个月时间里,KindleFire产品的流量份额呈现迅速增长势头。

@#@@#@2.2Android文件管理器现状@#@各种资源的Android文件管理器渐渐成为人们生活中必不可少的一部分。

@#@由于Android手机存在大量文件、文件夹和APK,因此选择一款合适的Android文件管理器,来满足对一般用户的需求。

@#@Android文件管理器是一款管理文件的软件,帮助用户处理日常工作,管理储存在本地和网络中的文件。

@#@现在许多Android智能手机上都会提供一个YAFFS2文件系统。

@#@虽然Google对YAFFS2提供开源的代码,但是要准确理解YAFFS2的行为却并不是一件简单的事情。

@#@此外,通过学习磨损平整和垃圾手机等方面来进一步涉及YAFFS2[9]。

@#@@#@三、项目的目标及课题研究内容@#@3.1AndroidApplicationComponents(应用程序组件)@#@Android应用程序开发所使用的语言主要是Java。

@#@Appt工具把编译后的Java代码连同其它应用程序需要的数据和资源文件一起打包到一个Android包文件中,这个文件使用.apk做为扩展名,它是分发应用程序并安装到移动设备的媒介,用户只需下载并安装此文件到Android智能手机的SD卡上。

@#@在默认情况下,每个Android应用程序均运行于它自己的Linux进程中。

@#@当应用程序中的任意代码开始执行时,Android启动一个进程,而当不再需要此进程而其它应用程序又需要系统资源时,则关闭这个进程。

@#@每个进程都运行于自己的Java虚拟机(VM)中[10]。

@#@所以应用程序代码实际上与其它应用程序的代码是隔绝的。

@#@Android为每个应用程序均被赋予一个唯一的Linux用户ID,并加以权限设置,使得应用程序的文件仅对这个用户、应用程序可见。

@#@当然,也有其它的方法使得这些文件同样能为别的应用程序所访问。

@#@@#@一个应用程序可以使用其它应用程序的元素(如果那个应用程序允许的话)。

@#@例如,如果你的应用程序需要调用一个Activity,而另一个应用程序已经开发了一个合用的而又允许别人使用的话,你可以直接调用那个Activity来完成工作,而不用自己再单独开发一个。

@#@你的应用程序并没有链接其它应用程序的代码,只是在有需求的时候才启动其它应用程序调用那个Activity[11]。

@#@为达到以上这个目的,系统必须在一个应用程序的一部分被需要时启动这个应用程序,并将那个部分的Java对象实例化。

@#@与在其它系统上的应用程序不同,Android应用程序并没有为特定的应用准备一个单独的程序入口(例如,没有main()函数),而是依照系统需求实例化基本组件。

@#@共有以下四种组件类型:

@#@Activities、Services、Broadcastreceivers、Contentproviders。

@#@@#@3.2AndroidYAFFS2Basics(YAFFS2基础知识)@#@YAFFS2的全称是YetAnotherFlashFileSystem2。

@#@YAFFS2是一个专门为NANDFlash存储器设计的嵌入式文件系统,适用于大容量的存储设备。

@#@YAFFS2提供磨损平衡和掉电恢复的功能。

@#@虽然Android推出了EXT4(扩展日志式)文件系统,并且要求在Android2.3以上的版本才可以使用,但是据调查还是有大部分的Android智能手机用户的操作系统版本低于Android2.3版本。

@#@因此我们有必要学习YAFFS2。

@#@@#@由于AndroidYAFFS1仅能存储512个字节,所以为满足客户需求Android推出YAFFS2(YAFFS2是YAFF1的升级版)。

@#@YAFFS2文件是以固定大小的数据块进行存储的能够存储块大小为2048字节或者甚至更多字节。

@#@这样子做有个好处就是将一个数据块头和每个数据块关联起来。

@#@每个文件(包括目录)都有一个数据块头与之相对应,数据块头中保存了ECC(ErrorCorrectionCode)和文件系统的组织信息,用于错误检测和坏块处理[12]。

@#@Android充分考虑到NANDFlash的特点,并把YAFFS2数据块文件头存储在Flash的备用空间中。

@#@当文件系统被挂载时,只须扫描存储器的备用空间就能将文件系统信息读入内存,并且驻留在内存中,不仅加快了文件系统的加载速度,也提高了文件的访问速度,却增加了内存的消耗。

@#@@#@3.3AndroidActivity(活动)@#@Activity是为用户操作而展示的可视化用户界面。

@#@例如,一个Activity可以展示一个菜单项列表供用户选择,或者显示一些包含说明的照片。

@#@一个短消息应用程序可以包括用于显示一个发送对象联系人列表的Activity,可以为一个选定的联系人写短信的Activity以及翻阅以前短信和改变设置的Activity。

@#@尽管它们一起组成了一个内聚的Activity用户界面,但其中每个Activity都与其它的Activity保持独立。

@#@每个都是以Activity类的实现[13]。

@#@一个应用程序可以只有一个Activity或者包含多个Activity,但每个activity的作用以及其数目取决于应用程序的设计。

@#@一般情况下,总有一个应用程序被标记为用户在应用程序启动的时候第一个看到的。

@#@从一个Activity转向另一个的方式是靠当前的Activity来启动下一个Activity。

@#@每个Activity都被赋予一个默认的窗口以进行绘制。

@#@通常情况下,这个窗口是全屏的,但它也可以是一个小的位于其它窗口之上的浮动窗口。

@#@一个Activity也可以使用多个窗口──例如,在Activity运行过程中弹出的一个供用户判断选择的小对话框。

@#@@#@窗口的可视内容显示是由一系列视图构成的,而这些视图均继承自View基类。

@#@每个视图均控制着窗口中一块特定的矩形空间。

@#@父级视图包含并组织其它子视图的布局。

@#@叶节点视图(位于视图层次最底端)在它们控制的矩形中进行绘制,并对用户的直接操作做出响应。

@#@所以,视图是Activity与用户进行交互的界面。

@#@例如,视图可以显示一个小图片,并在用户点击它的时候产生相应的动作[14]。

@#@Android有很多既定的视图供用户直接使用,其中包括按钮、文本域、卷轴、菜单项、复选框等。

@#@视图层次通过调用Activity.setContentView()方法来将Activity放入窗口之中的。

@#@@#@3.4AndroidServices(服务)@#@ @#@每一个服务都继承自Service基类。

@#@服务是一个没有可视化的用户界面,而是运行在后台。

@#@例如,一个服务可以在用户做其它事情的时候在后台播放音乐、从网络上下载一些数据、计算一些东西并提供给需要这个运算结果的Activity使用。

@#@你可以绑定一个正在运行的服务(如果该服务没有运行,则启动它)。

@#@绑定之后,你也可以通过连接服务接口与服务进行通讯。

@#@例如,对于音乐播放器来说,这个接口可以允许用户暂停、回退、停止、快进、倒退以及重新开始播放。

@#@@#@3.5AndroidBroadcastreceivers(广播接收器)@#@广播接收器是一个专门用于接收通知消息并做出相应处理的组件。

@#@很多广播是源自于系统代码的。

@#@例如,通知时区更改、电池电量过低、改变语言选项、蓝牙是否开启或关闭等操作。

@#@应用程序也可以进行广播。

@#@例如,通知其它应用程序提示数据下载完毕并处于可用状态,根据用户的操作来做出下一个动作。

@#@应用程序可以拥有多个广播接收器。

@#@所有的接收器均继承自BroadcastReceiver基类。

@#@广播接收器没有用户界面。

@#@然而,它们可以通过启动一个Activity来响应它们收到的信息,或者用NotificationManager来通知用户[14]。

@#@通知可以采用多种方式来吸引用户的注意力。

@#@例如,背景闪关灯、震动、播放声音等。

@#@总的来说在状态栏上放一个持久的图标,用户可以通过点击它并获取相关消息。

@#@@#@3.6AndroidContentProviders(内容提供商)@#@内容提供者将一些特定的应用程序数据提供给其它应用程序使用。

@#@数据可以存储于文件系统、SQLite数据库或者其它方式。

@#@内容提供者继承于ContentProvider基类,为其它应用程序取用和存储数据实现了一套标准的方法。

@#@然而,应用程序并不直接调用这些方法,而是使用一个ContentResolver对象,通过调用它的方法来作为替代。

@#@ContentResolver可以与任意内容提供商进行会话。

@#@@#@3.7AndroidProcessesandThreads(进程与线程)@#@当一个应用程序开始运行它的第一个组件时,Android会为它启动一个Linux进程,并在其中执行一个单一的线程。

@#@默认情况下,应用程序所有的组件均在这个线程中运行。

@#@然而,你也可以安排组件在其他进程中运行,而且可以为任意进程衍生出其它线程。

@#@@#@所有的组件实例都位于特定进程的主线程内,而对这些组件的系统调用也将由那个线程进行分发。

@#@一般不会为每个实例创建线程。

@#@因此,某些方法总是运行在进程的主线程内,这些方法包括View.onKeyDown(),通过这个事件报告用户的动作。

@#@这意味着组件在被系统调用的时候,不应该执行长时间的抑或阻塞的操作(诸如网络相关操作或是循环计算),因为这将阻塞同样位于这个进程的其它组件的运行。

@#@所以必须为这些长时间操作在生成一个单独的线程进行处理。

@#@组件运行所在的进程由manifest文件所控制[14]。

@#@其中组件元素包括<@#@activity>@#@、<@#@service>@#@、<@#@receiver>@#@和<@#@provider>@#@,每个元素都有一个process属性来指定组件应当运行于哪个进程。

@#@这些属性可以设置为使每个组件运行于它自己的进程之内或者一些组件共享一个进程而其余的组件不共享。

@#@它们也可以设置为令不同的应用程序组件在一个进程中运行,使应用程序的组成部分共享同一个Linux用户ID并赋以同样的权限。

@#@<@#@application>@#@元素也有一个process属性,主要是用来设定所有组件的默认值。

@#@当可用内存不足而又有一个正在为用户进行服务的进程需要更多内存的时候,Android有时候可能会关闭一个进程。

@#@而在这个进程中内存不足的应用程序也可能因此被销毁。

@#@当再次出现需要它们进行处理工作的时候,会重新为这些组件创建进程。

@#@在决定结束哪个进程的时候,Android会衡量它们对于用户的相对重要性。

@#@例如,相对于一个仍然被用户可见的activity的进程,它更有可能去关闭一个其Activity已经不在为用户所见的进程。

@#@@#@尽管可以把应用程序限制于一个单独的进程中,但是,有时你仍然需要在定义一个线程以处理后台任务。

@#@因为用户界面必须非常及时的对用户操作做出响应,所以,控制管理Activity的线程不应用于处理一些诸如网络下载之类的耗时操作。

@#@所有不能在瞬间完成的任务都会安排到不同的线程中去。

@#@线程在代码中是以标准JavaThread对象创建的。

@#@Android提供了很多便于管理线程的类:

@#@Looper用于在一个线程中运行一个消息循环,Handler用于处理消息,HandlerThread用于处理消息循环的线程、HandlerEvent用于处理消息循环事件。

@#@@#@3.8AndroidManifestFilePermission(文件权限)@#@当Android启动一个应用程序组件之前,它必须知道那个组件是存在的。

@#@所以,应用程序会在一个manifest文件中声明它的组件,这个文件会被打包到Android包中。

@#@生产的.apk文件里面包含应用程序的代码、文件以及其它资源。

@#@AndroidManifest以XML的形式存在。

@#@为声明一个应用程序组件,它还会做很多额外工作,例如添加应用程序所需链接到的库的名称(除了默认的Android库之外)以及声明应用程序期望获得的各种权限。

@#@AndroidManifest包含Manifest.permission的常量和Manifest.permission_group的常量[14]。

@#@Manifest.permission的常量主要有以下几个:

@#@CLEAR_APP_CACHE允许应用清除所有安装在设备上的应用的缓存、DELETE_CACHE_FILES允许应用删除掉缓存文件、DELETE_PACKAGES允许应用删除掉程序包等。

@#@Manifest.permission_group的常量主要有:

@#@HARDWARE_CONTROLS被用来提供直接访问硬件设备的权限、STORAGE与SD卡访问相关联的权限组、SYSTEM_TOOLS与系统API有关联的权限组等。

@#@@#@4.总结@#@通过本次对基于Android文件管理器文献综述的编写,更加深入的学习AndroidFileSystem的内部结构,尤其是对AndroidYAFFS2的学习,有了一定初步的认识和了解。

@#@同时对Android系统架构、Android应用程序组件、AndroidActivity(活动)、AndroidServices(服务)、AndroidBroadcastreceivers(广播接收器)、AndroidContentProviders(内容提供商)、AndroidProcessesandThreads(进程与线程)、AndroidManifestFilePermission等内容有了深刻的学习。

@#@当然,在学习的过程还是有存在一些知识方面的不足之处,希望通过以后的学习来进一步加强自己的专业知识水平,提高自身能力,为以后步入社会找工作奠定了坚实的基础。

@#@@#@四、参考文献@#@[1]CoreDevGuide.WhatisAndroid[EB/OL].@#@[2]Schmitt,S.&@#@Spreitzenbarth,M.&@#@Zimmermann,C.ReverseEngineeringoftheAndroidFileSystem(YAFFS2)[J].TechnicalReport,2011,4(3):

@#@2~10.@#@[3]ManningC.HowYAFFSWorks[EB/OL].@#@[4]Vitas,M.DesigningMobileAmbientApplications[D].梅拉达伦大学,2012:

@#@2~10.@#@[5]Quick,D.&@#@Alzaabi,M.FORENSICANALYSISOFTHEANDROIDFILESYSTEMYAFFS2[J].SecurityResearchCentre,2011,5(7):

@#@100~110.@#@[6]EBer,H.G.TreatingMemoryManagermentandFilesystemsasOneTopic[J].TechnicalReport,2011,4(7):

@#@1~5.@#@[7]Porter,F.A.&@#@Ha,E.&@#@Egelman,S.&@#@Haney,A.&@#@Chin,E.&@#@Wagner,D.AndroidPermissions:

@#@UserAttention,Comprehension,andBehavior[J].TechnicalReport,2012,2(6):

@#@3~7.@#@[8]Enck,W.&@#@Octeau,D.&@#@McDaniel,P.&@#@Chaudhuri,S.AStudyofA";i:

25;s:

19742:

"HTML+CSS知识汇总@#@HTML+CSS@#@1如何创建一个网页文件@#@1.1网页文件的创建@#@新建一个文本文件,将其命名为xxx.html或者xxx.htm(注意后缀名问题)@#@1.2简单的html页面的编写@#@1)在网页中都是通过标签来指定相应显示的内容的,所有的网页内容都必须在<@#@html>@#@中,每一个标签都应该有相应的开始和结束<@#@html>@#@就表示开始,<@#@/html>@#@就表示结束。

@#@网页中的标签的都用小写(虽然大写也可以,但是基于xhtml的标准就是全部用小写)@#@2)对于html而言,有两种写法是不允许的:

@#@第一种是只有开始标签没有结束标签。

@#@第二标签不能嵌套@#@<@#@aaa>@#@sssss<@#@bbb>@#@<@#@/aaa>@#@<@#@/bbb>@#@:

@#@以上写法是不允许的。

@#@不能存在嵌套@#@3)编写网页文件需要成对编程@#@<@#@div>@#@<@#@/div>@#@@#@1.3常用标签@#@1@#@1.1@#@1.2@#@1.3@#@1.3.1<@#@head>@#@@#@Head标签中的内容是不会在网页中显示的,一般用来设置页面的标题(title),获取可以设定相应外部文件的引入,或者设置相应的meta等信息@#@1.3.2文本标签@#@1)换行@#@对于html而言,代码中的换行不会在页面中显示。

@#@需要使用相应的换行标签,br和p。

@#@@#@对于br而言,里面没有任何内容,需要使用自结束标签@#@开始第一个网页,<@#@br/>@#@<@#@!

@#@--自结束,当这个标签中没有内容的时候,可以使用自结束-->@#@@#@准备介绍文本标记@#@2)标题标签@#@<@#@!

@#@--一般用在相应网页的某个标题部分-->@#@@#@<@#@h1>@#@这是一个h1的标签<@#@/h1>@#@@#@<@#@h2>@#@这是一个h2的标签<@#@/h2>@#@@#@<@#@h3>@#@这是一个h3的标签<@#@/h3>@#@@#@<@#@h4>@#@这是一个h4的标签<@#@/h4>@#@@#@<@#@h5>@#@这是一个h5的标签<@#@/h5>@#@@#@3)列表标签@#@<@#@!

@#@--无序列表--常用-->@#@@#@<@#@!

@#@--在页面中,只要是通过列表显示,都可以使用无序列表@#@例如导航,文章列表等-->@#@@#@<@#@ul>@#@@#@<@#@li>@#@唐僧<@#@/li>@#@@#@<@#@li>@#@悟空<@#@/li>@#@@#@<@#@li>@#@八戒<@#@/li>@#@@#@<@#@li>@#@沙僧<@#@/li>@#@@#@<@#@/ul>@#@@#@<@#@!

@#@--有序列表--不常用-->@#@@#@<@#@ol>@#@@#@<@#@li>@#@刘德华<@#@/li>@#@@#@<@#@li>@#@张学友<@#@/li>@#@@#@<@#@li>@#@郭富城<@#@/li>@#@@#@<@#@li>@#@黎明<@#@/li>@#@@#@<@#@/ol>@#@@#@<@#@!

@#@--可以使用这样一组标签来替换h3+ul@#@其中dl表示数据列表@#@dt表示数据标题@#@dd表示数据-->@#@@#@<@#@dl>@#@@#@<@#@dt>@#@质检动态<@#@/dt>@#@@#@<@#@dd>@#@关于xxxxx的文章<@#@/dd>@#@@#@<@#@dd>@#@关于ddddd的文章<@#@/dd>@#@@#@<@#@/dl>@#@@#@1.3.3常用的其他标签@#@<@#@!

@#@--dl标签是用来做数据列表显示的注释标签,注释标签不会在网页中被显示,仅仅用来对代码进行标注-->@#@@#@<@#@!

@#@---->@#@@#@<@#@!

@#@--pre标签中的信息会按照代码的方式完整的显示-->@#@@#@<@#@pre>@#@@#@for(inti=0;@#@i==10;@#@i++){@#@printf(%d,i);@#@@#@}@#@<@#@/pre>@#@@#@<@#@!

@#@--&@#@lt;@#@表示小于符号,&@#@gt;@#@表示大于符号-->@#@@#@i&@#@lt;@#@10i&@#@gt;@#@15<@#@br/>@#@@#@<@#@!

@#@--&@#@nbsp;@#@用来在页面中显示空格-->@#@@#@师父&@#@nbsp;@#@&@#@nbsp;@#@&@#@nbsp;@#@&@#@nbsp;@#@&@#@nbsp;@#@&@#@nbsp;@#@&@#@nbsp;@#@&@#@nbsp;@#@我来了<@#@br/>@#@@#@&@#@copy;@#@<@#@!

@#@--copy的符号-->@#@&@#@amp;@#@<@#@!

@#@--&@#@符号使用&@#@amp;@#@来显示-->@#@@#@<@#@!

@#@--所有的标签除了内容之外还有自己的属性,属性全部在开始的标签中来写-->@#@@#@<@#@ahref="@#@01.html"@#@target="@#@content"@#@title="@#@这是一个超链接标签"@#@>@#@这是一个超链接<@#@/a>@#@@#@<@#@!

@#@--实现文本移动@#@direction移动方向@#@scrollamount移动速度-->@#@@#@<@#@marqueedirection="@#@up"@#@scrollamount="@#@3"@#@onmouseover="@#@this.stop()"@#@onmouseout="@#@this.start()"@#@>@#@@#@<@#@ul>@#@@#@<@#@li>@#@第一<@#@/li>@#@@#@<@#@li>@#@第二<@#@/li>@#@@#@<@#@/ul>@#@@#@<@#@/marquee>@#@@#@<@#@imgsrc="@#@1.jpg"@#@width="@#@300"@#@height="@#@300"@#@alt="@#@三八国际劳动节"@#@title="@#@搞笑图片"@#@/>@#@@#@1.3.4布局@#@1.3.4.1容器标签@#@<@#@!

@#@--div和span标签一般用来进行容器的控制,在实际的开发中,@#@通常使用div来设定一个容器,这个容器中可以放置大量的内容,(带回车)@#@span标签一般用来放置文本数据,用来进行简单的控制(不带回车)-->@#@@#@<@#@div>@#@这是一个div<@#@/div>@#@@#@<@#@div>@#@这是另一个div<@#@/div>@#@@#@<@#@span>@#@这是一个span<@#@/span>@#@@#@<@#@span>@#@这是另一个span<@#@/span>@#@@#@1.3.4.2表格@#@<@#@!

@#@--@#@一个简单的表格一般是由三大部分组成:

@#@table,tr,td,@#@还有两个专门用来控制样式的thead和tbody@#@-->@#@@#@<@#@tablewidth="@#@900"@#@align="@#@center"@#@border="@#@1"@#@>@#@@#@<@#@tr>@#@@#@<@#@!

@#@--rowspan表示合并单元格行数,当rowspan="@#@2"@#@表示合并2格-->@#@@#@<@#@td>@#@A1<@#@/td>@#@<@#@td>@#@A2<@#@/td>@#@<@#@td>@#@A3<@#@/td>@#@<@#@tdrowspan="@#@2"@#@>@#@AB4<@#@/td>@#@@#@<@#@/tr>@#@@#@<@#@tr>@#@@#@<@#@td>@#@B1<@#@/td>@#@<@#@td>@#@B2<@#@/td>@#@<@#@td>@#@B3<@#@/td>@#@@#@<@#@/tr>@#@@#@<@#@tr>@#@@#@<@#@!

@#@--colspan表示合并单元格列数,当colspan="@#@2"@#@表示合并2格-->@#@@#@<@#@tdcolspan="@#@2"@#@>@#@C1<@#@/td>@#@@#@<@#@tdcolspan="@#@2"@#@>@#@C2<@#@/td>@#@@#@<@#@/tr>@#@@#@<@#@/table>@#@@#@1.3.5表单@#@常用的表单标签:

@#@原则上所有的表单标签都要放置在form标签中@#@Input标签可以用来设置文本框,密码框等数据@#@<@#@formaction="@#@01.html"@#@>@#@@#@<@#@!

@#@--text表示文本输入框,password表示密码输入框-->@#@@#@用户名:

@#@<@#@inputtype="@#@text"@#@/>@#@<@#@br/>@#@@#@密码:

@#@<@#@inputtype="@#@password"@#@/>@#@<@#@br/>@#@@#@<@#@!

@#@--radio是单选框,通过name来分组,当name一样时表示这几个raido都在一个组中@#@此时如果点击其中一个会取消其他的选择-->@#@@#@性别:

@#@<@#@inputtype="@#@radio"@#@value="@#@男"@#@name="@#@sex"@#@/>@#@男@#@<@#@inputtype="@#@radio"@#@value="@#@女"@#@name="@#@sex"@#@/>@#@女<@#@br/>@#@@#@<@#@!

@#@--checkbox是多选框-->@#@@#@兴趣:

@#@<@#@inputtype="@#@checkbox"@#@/>@#@足球<@#@inputtype="@#@checkbox"@#@/>@#@蓝球@#@<@#@inputtype="@#@checkbox"@#@/>@#@羽毛球<@#@br/>@#@@#@<@#@!

@#@--下拉列表框-->@#@@#@籍贯:

@#@<@#@select>@#@@#@<@#@option>@#@北京<@#@/option>@#@@#@<@#@option>@#@上海<@#@/option>@#@@#@<@#@option>@#@昭通<@#@/option>@#@@#@<@#@/select>@#@<@#@br/>@#@@#@<@#@!

@#@--多行文本框,cols表示有多框,rows表示有多高-->@#@@#@个人简介:

@#@<@#@textareacols="@#@50"@#@rows="@#@10"@#@>@#@<@#@/textarea>@#@<@#@br/>@#@@#@<@#@!

@#@--submit表示表单提交按钮,当提交的时候会链接到form的action中-->@#@@#@<@#@inputtype="@#@submit"@#@value="@#@用户注册"@#@/>@#@@#@<@#@!

@#@--button表示按钮,如果没有进行任何控制,点击什么都不会做-->@#@@#@<@#@inputtype="@#@button"@#@value="@#@点一下试试"@#@/>@#@@#@<@#@/form>@#@@#@1.3.6Frameset@#@<@#@!

@#@--cols表示让这个框架基于横向的方式切分,@#@(150,*,150)第一个150表示第一个框架的大小是150@#@*表示剩余的部分都是中间的框架@#@第二个150表示右边的框架是150@#@rows表示基于上中下来布局@#@-->@#@@#@<@#@!

@#@--如果设置了rows和cols之后会进行平均拆分,此时会拆分为三行,每行2列(3x2的样子)@#@<@#@framesetrows="@#@80,*,80"@#@cols="@#@120,*"@#@frameborder="@#@1"@#@border="@#@1"@#@>@#@-->@#@@#@<@#@!

@#@--在rows或者cols中分成几部分,这里就需要多少个frame@#@150,*,150分成的三部分,所以需要三个个frame-->@#@@#@<@#@framesetcols="@#@150,*,150"@#@frameborder="@#@1"@#@border="@#@1"@#@>@#@@#@<@#@framesrc="@#@01-文本标签测试.html"@#@noresize="@#@noresize"@#@/>@#@@#@<@#@framesrc="@#@07-表单.html"@#@/>@#@@#@<@#@framesrc="@#@02-文本标签测试-练习1.html"@#@noresize="@#@noresize"@#@/>@#@@#@<@#@/frameset>@#@@#@<@#@!

@#@--3行2列的情况-->@#@@#@<@#@framesetrows="@#@90,*,90"@#@border="@#@1"@#@>@#@@#@<@#@framesrc="@#@07.html"@#@name="@#@top"@#@/>@#@@#@<@#@framesetcols="@#@110,*"@#@>@#@@#@<@#@framesrc="@#@03.html"@#@/>@#@@#@<@#@!

@#@--在连接的时候增加属性target="@#@content"@#@,@#@这个链接就会在content这个frame中显示-->@#@@#@<@#@framesrc="@#@06.html"@#@name="@#@content"@#@/>@#@@#@<@#@/frameset>@#@@#@<@#@framesrc="@#@02.html"@#@name="@#@bottom"@#@/>@#@@#@<@#@/frameset>@#@@#@2CSS样式表@#@2.1HTML仅仅只是做数据的显示,需要通过CSS来完成对页面的修饰@#@2.2样式表有三种方式进行编写@#@2.2.1内嵌样式@#@<@#@!

@#@--通过style属性来设置样式,这个样式是嵌套在标签中,@#@可以称为内嵌样式,内嵌样式仅仅只是对当前标签有效,@#@内嵌标签中的元素会把在style中的样式替换掉-->@#@@#@<@#@h2style="@#@color:

@#@#212267;@#@text-decoration:

@#@underline;@#@font-size:

@#@12px"@#@>@#@@#@这是我的第一个CSS文件<@#@/h2>@#@@#@2.2.2在html的head中通过style标签统一为该页面编写样式@#@<@#@styletype="@#@text/css"@#@>@#@@#@/*h2表示对页面中的所有的h2的标签都有效*/@#@h2{@#@background:

@#@#aa1222;@#@@#@color:

@#@#fff;@#@@#@}@#@<@#@/style>@#@@#@2.2.3将样式表文件编写到一个xxx.css的文件中,然后在head中引入该样式表文件@#@<@#@!

@#@--此时如果在css02中有相应的h2的设置,并且和style中的有冲突,@#@会有覆盖问题,谁在后,谁有效-->@#@@#@<@#@linkrel="@#@stylesheet"@#@href="@#@css02.css"@#@type="@#@text/css"@#@/>@#@@#@2.3选择器@#@2.3.1标签选择器@#@根据标签名称获取,会对页面中的所有标签都有效@#@/*标签选择器,页面中的所有p标签都会使用该样式*/@#@p{@#@color:

@#@#f00;@#@@#@}@#@2.3.2ID选择器@#@获取id为xx的标签:

@#@可以对页面中某个标签进行样式的设置@#@/*ID选择器,此时会对所有的id为p2的标签进行@#@样式的设置*/@#@#p2{/*使用[#]来设置*/@#@font-weight:

@#@bold;@#@@#@text-decoration:

@#@underline;@#@@#@}@#@2.3.3类选择器@#@获取标签中class=xxx的标签:

@#@可以选择页面中的一组标签,class=”xxx的一组标签@#@/*p.p1表示class为p1的p标签,类选择器*/@#@p.p1{/*使用[.]来设置*/@#@color:

@#@#54a;@#@@#@font-size:

@#@16px;@#@@#@}@#@p.p2{@#@color:

@#@#998733;@#@@#@}@#@2.3.4包含选择符@#@获取某个标签中的所有的子标签@#@/*包含选择符,指的是p标签中的所有span标签都来设置这个信息*/@#@pspan{@#@background:

@#@#000;@#@@#@font-weight:

@#@bold;@#@@#@}@#@/*包含选择符会包含div标签中的所有span包括是子标签中的span*/@#@divspan{@#@background:

@#@#0ff;@#@@#@}@#@2.3.5子对象选择符@#@获取某个标签的第一级子标签@#@/*子对象选择符*/@#@div>@#@h2{@#@color:

@#@#00f;@#@@#@background:

@#@#ff0;@#@@#@}@#@/*子对象选择符,仅仅只针对div标签的第一级子对象*/@#@div>@#@span{@#@background:

@#@#f0f;@#@@#@}@#@2.3.6分组选择符@#@可以同时设定多个标签,使用逗号进行分割@#@/*分组选择符,以下表示所有的id为d1或者p2的标签都使用@#@该样式*/@#@#d1,#p2{@#@font-size:

@#@19px;@#@@#@background:

@#@#999;@#@@#@}@#@2.4布局@#@2.4.1盒子模型boxmodel@#@2.4.2span和a相类似的文本标签@#@在html,有一些标签仅仅只是用来设置文本,诸如:

@#@a和span对于这两个标签而言,在W3C的标准中默认是不能进行width等样式进行修饰的,所以直接为这些标签设置width是没有作用的,需要通过display:

@#@block之后才有作用。

@#@但是对于IE而言就是有作用。

@#@@#@2.4.3padding的兼容性@#@对于padding而言,如果一个标签设置了height或者width,此时再进行padding的设置,对于IE而言,padding的值不会加到height或者width中(如果:

@#@一个div的高度为40,而padding-top:

@#@20;@#@此时这个div的高度依然是40);@#@对于IE之外的所有浏览器,padding的值会加到height或者width中(如果:

@#@一个div的高度为40,padding-top为20,此时div的高度是60)。

@#@所以千万不要使用padding来进行对齐操作@#@2.4.4定位@#@2.4.4.1Absolute@#@Absolute是绝对定位,它会针对父级标签中进行了absolute定位的标签来进行left、right等设置,如果父级标签中都没有这样的定位方式,就会针对body来进行定位,而且对于absolute而言,当设置之后该容器就不会再占用相应的空间,原有的空间会被其他元素所占据。

@#@@#@2.4.4.2Relative@#@Relative是相对定位,都是针对父级元素进行定位的,而且空间会一直被占用,哪怕这个元素已经移动到其他位置@#@2.4.4.3使用经验@#@经常会使用relative来实现文本位置的移动。

@#@所以如果要为某个容器设置里面的文本位置,可以按照如下方式处理<@#@li>@#@<@#@span>@#@sssss<@#@/span>@#@<@#@/li>@#@@#@2.4.5Float@#@当设置了float:

@#@left之后,里面的元素会自动向左面排列对齐(此时对于一些用来做列表导航操作的需求很有帮助)。

@#@@#@特别注意:

@#@如果外层标签的宽度不能满足进行float的标签的宽度,会自动换行。

@#@@#@当设置了float:

@#@left之后,对于IE而言,该标签依然占用空间,但是对于其他浏览器而言,就不占用空间。

@#@@#@2.5其他知识点@#@2.5.1简单列表@#@<@#@styletype="@#@text/css"@#@>@#@@#@*{@#@padding:

@#@0px;@#@@#@margin:

@#@0px;@#@@#@}@#@ul.topic_show{@#@list-style:

@#@none;@#@/*去点*/@#@width:

@#@249px;@#@@#@border:

@#@1pxsolid#999;@#@@#@}@#@ul.topic_showh3{@#@height:

@#@30px;@#@@#@background:

@#@#111155;@#@@#@color:

@#@#fff;@#@@#@font-size:

@#@14px;@#@@#@}@#@ul.topic_showh3span{@#@/*控制字的位置,上下计算后,居中,左边空出位置*/@#@position:

@#@relative;@#@@#@left:

@#@10px;@#@@#@top:

@#@8px;@#@@#@}@#@ul.topic_showli{@#@/*padding:

@#@9px0px;@#@*/@#@height:

@#@25px;@#@@#@font-size:

@#@12px;@#@@#@color:

@#@#555;@#@@#@/*背景会默认完成填充*/@#@background:

@#@url("@#@point.jpg"@#@)no-repeat;@#@@#@/*背景的第一个值设置的是左右,第二个才是上下*/@#@background-position:

@#@10px8px;@#@@#@}@#@ul.topic_showlispan{@#@position:

@#@relative;@#@@#@top:

@#@5px;@#@@#@left:

@#@20px;@#@@#@}@#@<@#@/style>@#@@#@<@#@divstyle="@#@margin:

@#@50px;@#@"@#@>@#@@#@<@#@ulclass="@#@topic_show"@#@>@#@@#@<@#@h3>@#@<@#@span>@#@通知公告<@#@/span>@#@<@#@/h3>@#@@#@<@#@li>@#@<@#@span>@#@关于xxxxxxxxxx的通知<@#@/span>@#@<@#@/li>@#@@#@<@#@li>@#@<@#@span>@#@关于xxxxxxxxxx的通知<@#@/span>@#@<@#@/li>@#@@#@<@#@li>@#@<@#@span>@#@关于xxxxxxxxxx的通知<@#@/span>@#@<@#@/li>@#@@#@<@#@li>@#@<@#@span>@#@关于xxxxxxxxxx的通知<@#@/span>@#@<@#@/li>@#@@#@<@#@li>@#@<@#@span>@#@关于xxxxxxxxxx的通知<@#@/span>@#@<@#@/li>@#@@#@<@#@/ul>@#@@#@<@#@ulclass="@#@topic_show"@#@>@#@@#@<@#@h3>@#@<@#@span>@#@质量监督<@#@/span>@#@<@#@/h3>@#@@#@<@#@li>@#@<@#@span>@#@关于xxxxxxxxxx的通知<@#@/span>@#@<@#@/li>@#@@#@<@#@li>@#@<@#@span>@#@关于xxxxxxxxxx的通知<@#@/span>@#@<@#@/li>@#@@#@<@#@li>@#@<@#@span>@#@关于xxxxxxxxxx的通知<@#@/span>@#@<@#@/li>@#@@#@<@#@li>@#@<@#@span>@#@关于xxxxxxxxxx的通知<@#@/span>@#@<@#@/li>@#@@#@<@#@li>@#@<@#@span>@#@关于xxxxxxxxxx的通知<@#@/span>@#@<@#@/li>@#@@#@<@#@/ul>@#@@#@<@#@/div>@#@@#@2.5.2背景图片@#@固定不变的图片用css:

@#@background@#@#img1{@#@background:

@#@url("@#@01.jpg"@#@);@#@@#@}@#@变动的图片用<@#@img>@#@标签@#@<@#@imgsrc="@#@01.jpg"@#@/>@#@@#@2.5.3超级链接的样式@#@/*默认情况的超链接*/@#@a.xyj:

@#@link,a.xyj:

@#@visited{@#@text-decoration:

@#@none;@#@@#@font-size:

@#@12px;@#@@#@color:

@#@black;@#@@#@}@#@/*当链接点击之后的效果,对于IE而言,不会自动继承a:

@#@link的效果,所以@#@为了满足IE的浏览器的效果,最好a:

@#@link,a:

@#@visited@#@*/@#@a.xyj:

@#@visited{@#@color:

@#@red;@#@@#@}@#@/*当鼠标移动到上面之后的样式*/@#@a.xyj:

@#@hover{@#@text-decoration:

@#@underline;@#@/*文本的装饰-下划线*/@#@color:

@#@orange;@#@@#@}@#@2.5.4让容器居中@#@仅仅只有IE可以居中@#@body{@#@text-align:

@#@center;@#@@#@}*/@#@#container{@#@width:

@#@1100px;@#@@#@@#@/*仅仅只有IE之外的浏览器可以居中@#@margin:

@#@auto;@#@@#@*/@#@/*以下三个操作才是推荐使用的居中方式*/@#@position:

@#@absolute;@#@@#@left:

@#@50%;@#@@#@margin-left:

@#@-550px;@#@@#@}@#@2.5.5包含样式的特点@#@/*当使用了包含的操作符之后,@#@它的加载时间比使用class的加载时间要低,所以如果此时@#@再来定义一个class的样式,不会把使用包含的样式覆盖掉*/@#@#navullia{@#@position:

@#@relative;@#@@#@top:

@#@8px;@#@@#@/*此时如果设置了该颜色的之后,nav中的a的所有的颜色都是f00@#@color:

@#@#f00;@#@@#@*/@#@}@#@2.5.6其他知识点@#@<@#@!

@#@--一个css中可以加载多个类,用空格来隔开-->@#@@#@<@#@liclass="@#@nav_linav_last"@#@>@#@@#@<@#@ahref="@#@#"@#@class="@#@nav_href"@#@>@#@网站帮助<@#@/a>@#@@#@<@#@/li>@#@@#@";i:

26;s:

29316:

"FM08战术框架和理论中文版@#@FM08战术框架和理论中文版@#@翻译说明:

@#@@#@这篇文章是wwfan在1月24日发在FmBritain(http:

@#@//www.fm-britain.co.uk/forums/)上的。

@#@@#@译完以后觉得作者对FM和足球战术的领悟相当深刻,在玩FM的过程中一次次因为金手指烦恼,设计不出属于自己的完美战术的玩家可以耐心的好好看看,一定会大有收获。

@#@你的耐心将会帮助你从菜鸟走向老鸟,从老鸟走向大牛。

@#@原文作者并没有像我这样分为五个部分,我根据自己的理解大致分了一下,便于大家阅读。

@#@@#@如果你想快速设计出你的战术,可以先阅读第一部分二、三节,第二部分,第四部分和第五部分。

@#@@#@大家有条件的话(懂英语的话),我很建议看一下原帖:

@#@http:

@#@//www.fm-britain.co.uk/forums/index.php?

@#@showtopic=7202包括原帖文章里面的很多链接都是非常好的,耐心的看一遍,好好理解理解,一定会让你对FM的战术系统有一个全新的认识。

@#@(真佩服wwfan团队的钻研精神。

@#@。

@#@。

@#@)@#@                                Mousefire@#@2008-2-4@#@ @#@@#@目录@#@第一部分 导论@#@一.FM和TT&F战术思想的演变@#@二.写作这篇文章的基本假设@#@三.理论和误解@#@第二部分 设计和调节战术@#@一.基本战术体系@#@二.设计战术@#@三.调整战术@#@四.做出决策@#@第三部分 滑块和管理的模糊@#@第四部分 框架@#@一.心态系统@#@二.箭头@#@三.前插@#@第五部分 具体设置@#@一.关键设置@#@二.锦上添花的设置@#@三.其他设置@#@ @#@@#@第一部分 导论@#@在写这个版本的TT&F(《战术理论和框架》)的时候我试图让事情变得尽可能的简单。

@#@尽管这种想法使得这篇文章比以前的各个版本更长,但是我希望这样可以使这篇文章比以前那些战术理论更易于理解。

@#@我也加入了一些写于FM07时代,但依然适用于FM08的内容。

@#@它们中的大多数会得到及时的更新,你也许会发现它们中的一些和TT&F中的理论相矛盾,但那是细节也是较深层次的东西。

@#@我希望它们都会有用。

@#@@#@一.FM和TT&F设置思想的演变@#@2004年的时候,FM被一个非常有效的战术掌控着。

@#@它被称作Diablo,它存在的前提非常简单:

@#@当时的游戏引擎无法正确处理一个三MC阵形中,拉线到前锋位置上的MC(最中间那个),总是使他处于无人盯防的状态从而能够轻松得分。

@#@通过战术设置,把尽可能多的球传到这个MC的脚下,使得Diablo阵形确保了连续的大胜,也成为了FM历史上独一无二的最成功的战术。

@#@这很容易理解。

@#@它一下子就能获得大量比赛的胜利,它成为了一个传奇!

@#@但是它却离真实性相去甚远。

@#@SI的回应很简单,为了确保游戏的真实性,它修改了游戏引擎来阻止这样的事情发生。

@#@就这样,超级战术的时代结束了。

@#@@#@  也许他们成功了,但是他们对真实性的要求再一次被一种后插上射门的角球战术所威胁,这种角球战术同样能保证额外的进球。

@#@使用设置得一般的战术也同样可以赢得冠军,因为BT角球提供了多的荒唐的进球。

@#@这种情况同样不真实,也同样被SI在FM07发布的时候修正。

@#@@#@相比以往的FM版本,FM07引入了一种全新的偏振式的战术设置方式(拉杆可以往左右拉到两个极端)。

@#@很简单,从这时起,想要靠一成不变的战术设置来赢得年复一年的胜利是不可能了。

@#@是的,但是这个游戏引擎里仍然有一些漏洞。

@#@AI处理高中锋的问题(至少直到由于你的声望达到相当高的程度,以至于AI都的用防守策略对付你之前,这个问题一直很明显);@#@球打在门框上可笑的弹来弹去(像打桌球一样?

@#@);@#@防守球员在没有任何压力时一脚把球踢出底线送给对方角球;@#@世界级的球员一脚把角球开出了边界(像中国队那样?

@#@),等等。

@#@但是,大体上说,这个引擎比起以往的版本,已经尽可能真实的模拟了真实的足球。

@#@(下面这句不会翻,大概意思说下)它使得战术调整变得非常关键,也赋予临场指挥以很大的重要性。

@#@尽管FM08的早期版本中仍然有一些小毛病,我相信8.0.2将会达到一个新的高度。

@#@@#@大多数老玩家的问题是要适应从一个超级阵打天下到准备一套战术包应付各种情况的转变。

@#@这种转变是一个很长的过程,也引起了一些丑陋的争吵。

@#@这些抱怨产生于对新的心态设置的不适应。

@#@最广泛的一种抱怨是球队的表现缺乏连续性,不管是一场场比赛中所表现出来的还是一个个赛季之间表现出来的,很多人把这种不稳定性归咎于AI作弊。

@#@要想破除这种想法,我们首先要搞清楚一点,实际上,玩FM最重要的一方面是:

@#@它不仅仅是战术设计(尽管这也很重要)。

@#@与之相反,它是在比赛中做出决定的一种过程。

@#@如果你有这样的概念,把玩FM作为一系列做出决定的过程,作为一种管理工作的模拟(毕竟管理也是做出一个个决定),那么稳定性问题就会得到解决。

@#@@#@我们应该树立起这样一个概念,这个游戏不仅仅局限于足球本身,也不应该把成败过度的归因于战术或者球员能力,它是一种宏观上的管理,试图给你一种俱乐部管理者的体验。

@#@经理们做出一个个决定来改变比赛以至赛季的进程,这是他们的工作目的,也是他们成功或失败所在。

@#@最普遍的抱怨(认为真实生活中的足球不是这样子的)没有根据,我们中没有一个人是顶级的经理,也没有理由臆断真实生活中经理们的工作。

@#@成为一个过得去的球员不会使你成为一个在世界级足球俱乐部中掌握管理细节的专家。

@#@除非你亲身参与,否则无法做出有价值的判断。

@#@然而,我们中的一些人在现实世界中具备管理和决策的经验,所以可以写出具有一定权威性的心得。

@#@对俱乐部经营做出合理的决策,辅之以设计良好的战术,并以这种合理的心态玩游戏可以使我们在FM07中获得卓越的胜利,可以想见的是,我们可以用这种方式在FM08中创造更大的辉煌。

@#@@#@在一个确定的基础上做出决定,而不是依赖于某一具体的战术或设置,可以保证球队的稳定性。

@#@好的或糟糕的决定可以对球队未来的表现产生深远的影响。

@#@比如就“赛季间理论”而言,一个战术在球队声望还很低,经理声望也很低的时候效果会相当不错,但是当你声名鹊起的时候,它就不见得继续管用了。

@#@其他球队在和你对阵时会变得更趋于防守,所以你应该根据球队目前的表现来调整未来比赛中的战术。

@#@就像在金融市场里一样,过去的成功并不预示着未来也会成功。

@#@这是真实的,调整战术体系来应对一个不同的情况是必要的。

@#@认识到这一点并做出相应的正确决定是非常重要的。

@#@@#@二.写作这篇文章的基本假设:

@#@@#@《战术理论和框架》,长期以来一起是我个人的得意之作,现在有了一群合作者,非常幸福,这使得这个版本比以往各个版本都更加出色。

@#@为了让我们可以协作,我们设计了一系列的假设来进行测试、设计和写作。

@#@为了确切的解释我们玩足球经理的目的我们需要做出一些清楚的说明。

@#@如果你不接受这些假设,那么这篇文章可能并不适合你。

@#@@#@假设1:

@#@阵形的定义@#@一个阵形是指一个基本框架:

@#@每个球员在球场上所站的位置。

@#@因而,4-4-2阵形有四个后卫,四个中场和两个前锋。

@#@类似的,切尔西、博尔顿的阵形有四个后卫,一个后腰,两个中场,两个边锋和一个中锋。

@#@@#@假设2:

@#@战术的定义@#@战术,和战术指令,在上述的基础阵形框架之上工作。

@#@因而,主场4-4-2会和客场4-4-2有很大的不同。

@#@在主场的阵形中,两个边锋会被要求紧贴边线,支持前锋,并且会有很高的自由度来保证进攻创造性。

@#@而在客场的阵形中,他们会被要求回收,帮助边后卫防守,并且准备好当潜在的机会大于风险的时候进行快速突破。

@#@@#@假设3:

@#@FM的战术@#@设计战术的时候,一个滑块调节的差异会改变战术指令但是不会影响阵形。

@#@因而,在这篇文章中论及战术的时候,我们是在说一个阵形的内容(心态啥的设置)。

@#@弗格森爵士几乎总是使用4-4-2阵形,但是球员设置和球队设置总是随着不同比赛,不同形势而改变。

@#@也就是说,当我们谈论战术的时候,指的是这一类指令变化,而不是改变阵形。

@#@@#@假设4:

@#@改变战术(临场指挥的重要性)@#@没有哪一支球队,不论多么优秀或差劲,可以在一场比赛中不作任何战术策略的微调。

@#@这些战术变化的作用大小决定了一场比赛的进程。

@#@这些不容易被发现但是确实在发生着,也被引入到FM的临场指挥中。

@#@如果你仅仅因为觉得你的球员很超级,肯定能赢得比赛的胜利,从而在整场比赛中使用相同的战术将不会带给你冠军。

@#@临场指挥在TT&F战术理论中很重要,如果你想用我们的理论获得成功,你必须学会这一点并应用于实战中。

@#@@#@假设五:

@#@为什么球队会成功。

@#@@#@一支成功的队伍必须拥有四大要素:

@#@出色的战术管理,良好的人员管理,聪明的转会策略和充盈的钱袋子。

@#@做不到这四条中的任何一条都很可能让你的赛季完蛋。

@#@在FM中,第三条和第四条很容易成功,但是要做到第一条和第二条就不那么容易了。

@#@我们假设你在转会市场上的能力没有问题,也知道自己需要什么样的球员,这样就不用浪费时间来教你这些简单的事情了。

@#@也就是说,你需要有大体上符合要求的球员,这样我们的理论就可以帮助你获取更大的成就。

@#@如果你手头的球员不怎么样,你会比较郁闷,如果你在大多数情况下都能做出完美的决策,那你可能用些垃圾球员也能幸存,但这比较困难。

@#@我们不许诺奇迹的发生,我们将在这篇文章里聚焦战术设计,而在姊妹篇,《FM08中的交流和心理战》中,我们将描述人员管理的方法。

@#@@#@ @#@@#@三.理论和误解@#@我们并不是想在写这篇TT&F的时候显得太博学,我们已经从市场理论和加勒比海盗中借用了一些材料,现在我们将转向KarlPopper(原谅我,我不认识这个人)的科学哲学体系来解释理论写作和应用的分支。

@#@@#@TT&@#@F理论是试验性的,可被修改的和动态的,允许因为新数据的发现而作出改变,而不是一成不变。

@#@尽管经验性的测试表明这些理论很适用所述及的比赛形势,但是仍然有许多事例并不明显的表明这些理论有失效的时候。

@#@在描述我们的理论之前,我们希望首先搞清楚一些特定的情况,这些情况将导致你误以为我们的理论失效,而你却不一定能一眼发现。

@#@@#@误解1:

@#@球员状态@#@如果球员训练过度或者因为别的什么原因弄得很疲惫,那么这些战术不会完全管用。

@#@如果你的训练计划导致球员在比赛之前体力普遍在95%之下,那么应该说是你的训练计划而不是我们的战术搞得你的球队表现不佳。

@#@@#@误解2:

@#@球队谈话@#@如果队伍缺乏动力、过于放松或者赛前压力过大(当然是你不当的球队谈话造成的。

@#@。

@#@)那么这些战术也不会完全有效。

@#@如果你的球员们在上下半场普遍不能发挥出正常水平那么很可能你作的球队谈话很糟糕。

@#@这种情况通常可以通过半场时的激励来调整,然而,一个糟糕的半场谈话会让你别无选择,只能以防守心态过完整场比赛。

@#@@#@误解3:

@#@过于自信@#@如果一支球队在很长的时间里保持连胜,那么球员们会不可避免的变得过于自信,这时候不管球队谈话的质量怎么样,球队都会在某场比赛的上半时表现得非常糟糕。

@#@明白了这一点,就应该在这种时候选择一个更保守的战术并且在半场谈话时纠正球员们的态度,这对保持连续的胜利是很关键的。

@#@@#@误解4:

@#@阵容个性@#@如果你的阵容里都是些低决心或者喜怒无常的人,那么安排得再好的计划也会成为泡影。

@#@要确保你至少有一个决定很高的领导者来保证球员们在比赛中的注意力@#@误解5:

@#@被胜利毁灭@#@这是一个个人的理论,但是它在FM以前的版本中验证得很好。

@#@如果你在5-6年的时候里取得了连续的辉煌,那么你需要更换一下你的阵容了。

@#@卖掉或者换掉一些你的顶级球员,你会发现球队有了新的动力。

@#@如果队伍组成长期不变,你会发现不管你用了多好的战术,你的球员经常直到比赛的最后一刻才回过神来正常发挥,也会有许多低比分的比赛。

@#@@#@误解6:

@#@糟糕的士气@#@如果你作出了一系列的错误决策导致连续的比赛失利或其它情况,球队的士气会降低。

@#@这将影响到你对战术的选择,部分原因在于你的球员会更易于犯错,另一部分原因在于其它球队会更倾向于觉得他们有能力战胜你的球队。

@#@所以,当球员士气糟糕的时候,不要试图按我原来的规则办事,而要更趋保守一些,慢慢的把失利变成平局,把平局变成胜利,然后再把战术变得更具进攻性。

@#@@#@误解7:

@#@媒体交流@#@糟糕的媒体交流会使球员们变得紧张。

@#@如果过多的球员感到忧虑,那么在使用更具进攻性的战术时风险会更大。

@#@如果许多球员对你的媒体谈话感到不满,那么你应该好好反省自己去了,至少在面对媒体的时候更小心一点。

@#@@#@误解八:

@#@球队磨合@#@如果你的阵容中都是新球员那么球队的表现会低于预期。

@#@新球员大概要用15场左右的比赛才能与球队磨合得比较好。

@#@看一下助理教练的球队报告可以确定球队的磨合情况。

@#@有些球队进入比赛状态比较慢(比如07年的西汉姆联队),执教他们会更有难度。

@#@@#@误解九:

@#@教练声望@#@一般只有新开档的时候才会出现,一个低声望的教练会很难震住他手下的大牌们。

@#@这样的情况会持续到你的声望达到一定的高度。

@#@@#@误解十:

@#@糟糕的运气@#@有时候,尽管你做出了近乎完美的战术选择,但球队仍然输掉了比赛。

@#@也许AI的经理也同样会遇到这样的情况,所以不要太在意。

@#@也许电脑门将在这场比赛中发挥出了有生以来最高的水平;@#@也许对方的两个进球都是鬼使神差般的折射;@#@也许他们的中场进了一个一生中只有一次的35码远射。

@#@这里的关键是要认清这种情况是偶尔那么一次还是持续性的。

@#@如果是第一次出现,那大可不必恐慌到改变你的执教思路。

@#@如果是第二次,那么你需要迅速改变一点什么了。

@#@如果还出现,那就要好好检查一下是哪出问题了。

@#@@#@只有当你选择战术的时候考虑到了上述的种种情形,以下的部分才可以提供一个大略的战术设计和不同形势下战术决策的指导。

@#@以下的各种情况可以对任何战术的成功造成不利,不管这些战术设计得多么精妙。

@#@如果你能很好的掌握它们并且尽可能的减少它们的发生那么TT&F战术将带给你持续的胜利。

@#@@#@第二部分:

@#@设计和调节战术@#@在写这个部分之前,我想向Kristianohr和Googen致意。

@#@他们设计了14个不同的战术并且在每一种比赛形势下反复试验,直到找到最合适的一个战术。

@#@统一心态分裂规则给了玩家额外的优势,保证了球队的优良表现。

@#@这是一个有价值也很有创造性的贡献,但是我不会支持它。

@#@为什么?

@#@主要是因为真实性。

@#@我不相信一个经理会有14个心态系统玩来玩去。

@#@就个人而言,我认为在各级足球比赛中,有三个真实的心态系统,下面我来描述它们:

@#@@#@一.基本战术体系@#@1.进攻@#@在这个战术体系里,我们期望球员们更多的参与进攻而不是防守。

@#@相对的,在这样一个体系里,边后卫会试图多多助攻,整个球队会希望拓展球场的宽度,球员会更倾向于尝试不确定的技术动作,球会传往接球队员的身前。

@#@@#@2.平衡@#@在这个战术体系里,球员会很均衡的承担起进攻和防守的责任,在风险和回报之间仔细权衡。

@#@边后卫看到有好机会时会前插助攻,而其他时候会乖乖的呆在后场参与防守。

@#@与进攻体系比起来,球队队形更加紧凑,但也不是龟缩防守只打反击。

@#@只有前场的两三个球员会被允许有高创造性而其他球员首先要做的是恪尽职守。

@#@身后球会比进攻体系更少,这样可以保证更舒适的控球。

@#@@#@3.反击@#@在这个战术体系里,球员会把主要精力放在防守上,寄希望于反击能得分。

@#@边后卫会主要呆在后场防守,整个球队保持最为紧凑的阵形并严格遵照指令行事,身后球很少,很直并且主要传向边路。

@#@@#@以上几种战术体系应付低层次的球队已经绰绰有余了,极少有失。

@#@在07时代进攻和反击本身就足够了。

@#@但是,在更高级别的比赛中,要求有更多战术的混合使用,而且需要有更多的一些选项来补充这些战术。

@#@在FM08中即使是低层次的球队最好也混合使用下述的更多战术,因为AI变得更聪明了。

@#@所以我们需要另外设置控制和防守战术。

@#@@#@4.控制@#@这是进攻体系的一种变体,有时候心态设置与进攻体系相同,有时候略微保守一些。

@#@与进攻体系相比,它在组织进攻时更耐心,宽度更大,深度更深,以尽可能多的利用好每一寸场地空间,它很有创造性并基于球员天分之上,经常使用一个中场组织者,慢节奏来保证持续的控球,并且设置每一个球员都注意传空档。

@#@@#@5.防守@#@这种体系用于只想保住平局的情况。

@#@前锋很少前插,没有创造自由,紧紧盯人,比通常的防线更趋于保守以尽可能压缩对方的进攻空间,传身前球,只在毫无防守压力时前插。

@#@@#@以上的两种战术在越来越高级的联赛中越来越有用,尽管有时候用得更早会更好。

@#@如果你家是升班马,阵中没有几个与联赛平均水平相称的球员,那么在对阵顶级球队时,不管是主客场,你最好都使用“防守”体系。

@#@如果你执教豪门球队那么“控制”战术体系会变得越来越有用,因为其它球队对阵你时都会变得非常保守。

@#@对你在低级别联赛中使用的战术作出微调来适应更高层次的联赛对你能否持续的获得成功是异常关键的。

@#@@#@二.设计战术@#@第一阶段:

@#@选择你喜欢阵形,做好定位球设置。

@#@保存。

@#@@#@第二阶段:

@#@决定你要使用的三种或五种心态标准(参见上面的框架部分)。

@#@单独保存每一个战术。

@#@@#@第三阶段:

@#@设置或移去跑动路线和箭头长短来完成框架设置@#@第四阶段:

@#@为每一个框架指定球员指令(看后面的理论部分)@#@三.调整战术@#@认识到什么时候应该把你的三个战术扩充到四个或五个(升级了或者最后成世界级了)更多的是一种艺术而不是科学,07的时候最寻常的转变标志是AI的超级门将和AI射一脚进一球情形的出现。

@#@当这种情况开始发生的时候就应当转向一个更耐心的战术。

@#@什么时候应该采用“防守”战术体系比较容易发现。

@#@当你老是被人家打得体无完肤的时候,防守战术体系就成为了最好的或者唯一的选择。

@#@总之,发现要转变越早,你遭受的打击就越小。

@#@@#@四.做出决策@#@正如我反复强调的一样,很好的作出决策是在FM中成功的最最关键的东西。

@#@管理就是不断的作出决策。

@#@如果你总是作出好决定那你的处境就会更好,相反如果你老是作出错误的决策那你很可能会失败。

@#@下面的部分提出了一些指导方针:

@#@@#@1.赛前常识@#@假设你客场挑战阿森纳,不管你认为你的阵容有多么强大,这都是一场艰难的比赛。

@#@不要太激进或者从一开场就开始大举进攻。

@#@如果那样做的话阿森纳也许会把你撕碎。

@#@小心和谨慎可以赢得这样一场比赛。

@#@在半场时表示高兴,使着让他们感到沮丧从而最终赢得比赛。

@#@@#@2.赛前赔率@#@  赛前的赔率在一定程度上暗示了你获胜的机会。

@#@如果赛前赔率非常看好你那么很可能对手会采用防守性的战术,因而你最好用“控制”体系来应对。

@#@如果赛前赔率差不多,那么就要考虑主客场因素。

@#@主场可以采用“进攻”体系,客场可以采用“反击”体系,但是在比赛陷入胶着时也要准备好更换战术(经常是换成“平衡”)。

@#@如果赛前赔率很不看好你,那么压力之下应当采用“反击”或者“防守”体系。

@#@@#@3.AI阵形@#@观察AI阵形经常可以帮助你选择一个合适的战术开始比赛。

@#@在4-4-2阵形里AI可能会玩长箭头,短箭头或者没有前插箭头。

@#@如果他们拉长线,那么他们的打法会比较有侵略性。

@#@如果你认为对手比你强或者是客场作战,那么可以采用“反击”体系。

@#@或者如果你觉得你比对手强得多或者是主场作战,那就针锋相对。

@#@如果对手用短箭头那你可以适当的选择更具“侵略性”,如果没有箭头的话你可以选择“控制”体系。

@#@@#@如果AI用的不是4-4-2阵形那么要想一开始就猜到人家的心就比较困难了。

@#@在这种情况下常识和赛前赔率将是你唯一的指导方针。

@#@但是,比赛一开始,比赛本身就可以给你关键的暗示。

@#@@#@4.使用比赛数据@#@如果你作出了正确的战术选择那么在传球准确率和控球率方面你应当是占优的。

@#@主场作战的时候优势应该相当的明显,客场作战的时候双方会更加接近但你仍然应该有优势。

@#@同样的,AI应当很难突破你的防线,大部分射门都是远射或者偏出。

@#@不幸的是,数据上的变化往往要到开场以后10到15分钟才能体现出来,这时候你可能已经被人踢进一个了,所以阅读2d比赛画面的能力也是必需的,特别是开场15分钟和比赛最后三分之一的时候,那时候AI往往会作出改变。

@#@@#@如果你使用快速节奏,直传,反击模式,你可能不会在这些数据上占优,稍占劣势你就可以很高兴了。

@#@但是,如果数据对你过于不利那你还是要作出改变。

@#@@#@5.阅读比赛@#@AI改变战术体系非常频繁。

@#@发现电脑在干什么对你的球队在比赛中的持续良好表现非常关键。

@#@AI玩得很紧凑?

@#@节奏很快?

@#@很具压迫性?

@#@老是在你的6码区内制造威胁?

@#@你防线前的区域被AI利用了?

@#@你无法创造良好的机会?

@#@无法把握射门机会?

@#@老是很轻易的丢失控球权?

@#@想让自己的进攻更加有序,你最好选择“控制”体系而不是“进攻”体系。

@#@如果想拖死对手,你最好选择“防守”而不是“反击”。

@#@希望最好并不是一个选择,在压力之下作出迅速的抉择才是你最好的选择。

@#@@#@6.发现糟糕的球队谈话@#@有的时候,你的球队看起来在梦游。

@#@球员们看起来很慢,仿佛在打瞌睡,老是失误,球很容易就丢了,对方创造了比你想象的多得多的机会。

@#@这些情况可能是因为自满,低下的士气或者糟糕的球队谈话(或者这三者结合)造成的。

@#@出现这种情况时,你应该放弃当前的战术,选择一个更保守的阵形来减少失误的风险。

@#@然后在中场谈话时纠正球员思想,然后在下半场采用你原来的阵形。

@#@@#@ @#@@#@第三部分:

@#@滑块和管理的模糊@#@在这篇文章的开头倾向于KarlPopper先生的实证主义后,我希望你能原谅我来个180度大转弯,关注一下关键的管理理论领域。

@#@在现实生活中我就在管理领域过活(作为一个管理学研究者),我最有资格评论的也就是管理理论。

@#@我希望以下的段落不仅仅是我自己说的痛快,你也能看得明白。

@#@@#@在前面的论述中,我用Popper的“误解理论”说明了有些事情可以使别人在正常状况下得到的数据无效,使你精心策划的计划泡汤。

@#@这个理论仅仅是一个战术方面的科学探讨,承认了理论在何时何地如何失效,应当持续的保证一个玩家如果选择了应对任何形势的最佳战术,那么就可以有相应的上佳表现。

@#@但是,管理这玩意和实证科学的实践不同,它更是一门社会科学,其抽象性更像是一门艺术。

@#@也就是说,它几乎完全由语言的使用和人们对你语言的回应决定。

@#@简单的说,管理学涉及人类动机和情绪的所有方面,只有通过复杂的关联理论才能意识到。

@#@想要用科学手段证明两个看起来相似的人为什么对同一现象有差异很大的反应是不可能的,因为想要解决这个问题你必须理解他们的个人经历,当前的动机,今后的打算,生理化学平衡,疲惫或者压力的程度等等。

@#@@#@如果SI打算把FM做成一个实证主义的(自然科学的,机械的)系统,那么它早就没有任何乐趣可言了。

@#@当然它也不会再是一个管理过程的模拟了。

@#@只要找到最佳的阵形算法,那么“足球经理08”就会变成“买人08”,因为这时候游戏的进程仅仅由球员质量决定。

@#@阵形是最好的,那么只要你阵容最强,你就可以顺理成章的赢得冠军。

@#@之前的有些版本就是这样,结果可以快乐一时,但是无法描绘出现实生活中的管理体验。

@#@SI在06和07版本中引入了“模糊”概念,玩家们的反应有好有坏,但是可以相见的是,这些反应都有助于SI最终做出一个成功的管理模拟系统。

@#@@#@FM07出来的时候,论坛里抱怨最多的是滑块设置的模糊。

@#@大家觉得很难弄清楚这些滑块有什么用,设置成什么样好,众多的竞技理论对此没有任何帮助。

@#@实际上,他们认为竞技理论“证明”了这个游戏是有缺陷的。

@#@一些人甚至认为我们不应该写理论,除非我们确定自己是对的,否则这种做法就很危险。

@#@但是,这种看法和事实相符吗?

@#@不,的确有一个欧足联的经理专业认证把相同的理论教导给大家,但是现实中的经理们真的按这个理论行事吗?

@#@会有人认为弗格森,温格,穆里尼奥,贝尼特斯和埃里克森的执教理念相同吗?

@#@他们都很成功,但是在管理艺术上却各有不同。

@#@@#@  我们并不知道FM的滑块设置如何做到模拟现实中的这些执教艺术,因此我们只能通过直觉经验来构造一种我们喜欢的玩法和管理方法。

@#@一些战术理论想用一个战术解决所有问题,另一些则试图用一个主客场战术包,我们的TT&F用的则是一个包括五个战术的包,有更极端的则有14种不同的战术设置。

@#@所有这些研究者都把研究进行到底,这些理论也或多或少的有用。

@#@在现实世界的管理领域中,不管是管理者们自己独创的还是结合别人的理论优点的,每一个管理者都必须有自己的一套管理体系。

@#@我们写的框架和理论不过是一系列或多或少有用的指导方针,可以让你根据自己的感觉学习或者使用甚至拒绝它们。

@#@我们的这些东西在具体科学之上。

@#@@#@  为了证明我的观点,我们来观察下一个易于理解的滑块:

@#@“传球”滑块。

@#@把它设置为“短传”,你期望你的球员们在多于75%的情";i:

27;s:

24997:

"PS自学@#@@#@1、打开原图素材,Ctrl+J把背景图层复制一层,按Ctrl+Shift+U去色,执行:

@#@滤镜>@#@模糊>@#@高斯模糊,数值4,图层混合模式为滤色,图层不透明度改为27%。

@#@@#@2、新建一个图层,按Ctrl+Alt+Shift+E盖印图层,图层混合模式为颜色。

@#@3、创照片名称:

@#@调出照片漂亮的红黄色,@#@建渐变映射调整图层,紫色-橘色,Alt+Ctrl+G加上剪贴蒙版。

@#@@#@4、创建亮度/对比度调整图层,-5,-21@#@5、创建智能锐化调整图层,设置为默认值,数量46,半径0.8,高斯模糊,@#@6、创建色阶调整图层,8,1.00,255@#@7、创建可选颜色调整图层,红色:

@#@+17,-8,+16,0,黄色:

@#@-54,0,+10,+18,白色:

@#@-5,0,0,0,@#@照片名称:

@#@调出怀旧的风景照片,@#@1、打开原图,复制一层@#@2、曲线调整,数值RGB:

@#@109,99@#@3、色相饱和度,数值:

@#@0,-39,0@#@4、色彩平衡,数值:

@#@0,0,-34@#@5、可选颜色,中性色:

@#@0,0,-20,0@#@6、新建图层,填充d7b26c,图层模式叠加,不透明度56%,@#@7、把云彩素材拉进图中,放到原图上面,图层模式柔光,把除了天空之外的部分擦出来,盖印图层(Ctrl+Alt+Shift+E)@#@8、可选颜色,黑色:

@#@0,0,-14,-5@#@9、新建图层,填充0d1d50,图层模式排除,复制一层,填充52%@#@10、曲线调整,数值RGB:

@#@128,155@#@11、色彩平衡,数值:

@#@+24,+7,-64,填充70%@#@12、色阶,数值:

@#@29,1.00,227,填充58%@#@13、可选颜色,中性色:

@#@+16,+12,-11,+5@#@14、盖印图层(Ctrl+Alt+Shift+E),色彩平衡,数值:

@#@+24,+7,-64,填充38%@#@15、盖印图层(Ctrl+Alt+Shift+E),不透明度46%,填充48%,@#@16、Ctrl+E合并可见图层,锐化一下@#@照片名称:

@#@年轻化处理出人物的细嫩肌肤,@#@1.复制背景层。

@#@滤镜-模糊-高斯模糊,半径设为10。

@#@@#@2.设置层的混合模式,为“颜色”。

@#@双击层右边的名称打开混合选项。

@#@在高级混合,取消R与G的高级通道,@#@3.利用曲线平衡色彩的形象,根据图片来决定@#@4.新建图层,选择修复刷(J),选中“对所有图层取样”。

@#@对大的雀斑或污点,仿制去除。

@#@@#@5.ctrl+shift+alt+E,盖印所有图层,勾出皮肤部份,可以选择适合自己的方法,我个人比较喜欢钢笔工具,当然你也可以使用多边形套索工具,要注意的是,要处理的是皮肤,所以要去除眼睛,眉毛,嘴唇,鼻孔。

@#@反选(ctrl+shift+i)删除除皮肤,多余部份。

@#@@#@6.滤镜-模糊-高斯模糊,半径为20。

@#@设置层的透明度为75%@#@7.CTRL+J,复制图层3,滤镜-其他-高反差保留,半径为4,混合模式为“线性光”,不透明度为40%@#@@#@照片名称:

@#@《魔幻》海报,@#@1.打开原图,复制对比度最大的蓝色通道,@#@2.然后用色阶把对比度进一步加大,目的是只让石头有层次@#@3.把调整好的蓝色通道副本复制到图层里面,并为其添加你希望的颜色,我用的深橙色@#@4.把底图的红色通道复制到图层,用蒙版去掉天空和石头,只保留草地,并且用渐变映射为其添加色彩@#@5.打开素材闪电球,复制对比度最大的红色通道到刚才的文件@#@6.选择图层混合模式为叠加,调整位置及大小,使其成为一个光源,去除一些多余的东西(自己决定),然后用径向放射模糊滤镜处理一下,让其形成发射的光束@#@7.去通道里面复制底图的红色通道,加强对比度,让草地的高光部分显露得更明显,然后选择高光部分粘贴到图层里面,用白色填充,图层模式为叠加,然后用蒙版去掉天空部分的白色,只保留草地的部分,让草地出现被强光照射的光感@#@8.选择图层1的蒙版然后反选,得到天空的选区,添加曲线和色相/饱和度调整层,根据个人喜好调整自己喜欢的色彩及纯度@#@9.最后加入一些海报元素,让假海报看起来真实一点,在色彩运用方面,我尽量选择了金色来和石头的颜色相点缀,让色彩之间有所呼应@#@照片名称:

@#@海边滩涂,@#@1.打开原图,新建图层(Ctrl+Shift+Alt+N),然后盖印可见图层(Ctrl+Alt+Shift+E),@#@2.进入通道,复制对比比较强的绿色通道,然后把对比度加大,白的变白,黑的变黑,或者用画笔(叠加模式)Ctrl+绿通道副本,提取选区@#@3.把天空素材拖进来,建立蒙版,擦出人物@#@4.建立图层,柔光模式,让天空好看些,@#@5.做水面的倒影,Ctrl+T垂直翻转,建立蒙版,用画笔画出自己想要的效果,正片叠底模式效果好些,因图而异,@#@6.调色,按个人习惯调,可选颜色很好用,@#@7.Shift+Ctrl+Alt+E,盖印可见图层,图层模式正片叠底,再用蒙版把四角压暗些,主要针对水面压暗,让画面平衡些,@#@8.滤镜-杂色-添加杂色,数量3,高斯分布,单色,使人物和天空的颗粒感一致,@#@9,最后补上天空素材@#@照片名称:

@#@PS中照片转手绘效果,@#@1.打开原文件,根据自己的感觉通过色彩调整将片子调整,然后磨皮,磨皮值不要太大,(Neatimage插件)@#@2.新建图层,颜色为FEE7D6,(根据片子人物的肤色来设置),图层模式为叠加25%,用画笔20%在脸部和脖子处皮肤轻涂,@#@3.五官的细化工作,抠出嘴部,进行羽化复制(Ctrl+J),用涂抹工具对唇部进行涂抹,使唇部皮肤变得柔和细腻(强度不要太大)@#@4.新建图层,给唇部和脸部上色,颜色为FDC1D6,图层模式为颜色,用画笔在唇部和脸侧进行涂抹,@#@5.用减淡工具,范围是高光,曝光度25%画出唇部的高光部分,用加深工具,范围是中间,曝光度20%,加强唇部对比,@#@6.新建图层,颜色为8E1A25,画笔像素为3,画出内侧内线,然后像素为2画出唇部外侧线条,(高光部分线条建蒙板减淡些)@#@7.对鼻子进行圈选羽化,复制,用涂抹工具对鼻子周围进行柔和细化,接着用减淡工具范围是高光,曝光度20%,加强下鼻子的高光部分,然后用颜色422B2D,笔刷为2像素画出鼻子的轮廓线(线条如果淡了用加深工具来弥补下)@#@8.对眼睛眉毛圈选羽化复制,用涂抹工具对眼睛眉毛周围皮肤进行柔和细化,接着用减淡工具范围是高光,曝光度15%,加强下眼眶的高光部分,用加深工具范围是中间,加深眼睛周边的线条,@#@9.用涂抹工具对眼珠部分进行涂抹细化,看起来更柔和些,用加深工具对黑眼珠部分加深,用减淡工具范围是高光,曝光度20%加强眼珠的高光部分,使看起来眼睛更明亮,@#@10.颜色080101,画笔像素3,画出睫毛部分,(线条颜色深浅可用加深减淡工具来弥补)睫毛线条也可以用路径等一些方法勾出,@#@11.用涂抹工具把眉形涂抹的漂亮些,眉头粗点颜色稍深一点,后面顺着涂抹淡化下去,然后用画笔2个像素在眉前端画出眉毛线条,使眉毛更有层次,@#@12.涂抹工具选择适合头发的画笔,(根据头发的纹理设置画笔形状),涂抹过程中要顺着头发的纹理涂抹,不要太过力,涂抹的要均匀,@#@13.发梢部分用正常的画笔涂抹来衔接上,(涂抹头发一定要细心)@#@14.画出头发的质感来,新建图层,图层模式为叠加,选择铅笔像素为1,(数值根据人物图片大小来定),颜色为DFDFDF顺着头发的纹理画出流畅的线条@#@15.马尾部分可选择画笔工具,带分叉的一些笔刷淡淡顺着纹理画上,颜色图层模式同上,@#@16.新建图层,正常模式,选择画笔工具,像素为1,不透明度60%,流量80%,颜色为白色,画出前额动感发丝,@#@17.衣服和项链部分用涂抹工具涂抹的柔和些,然后选择用减淡工具,范围是高光,曝光20%,加强衣服和项链的高光部分@#@18.合成,对图片整体进行锐化,锐化值为8,用减淡工具对高光部分进行稍微加工下,整体颜色校正下,(可以添加一些背景灯修饰,突出主题)@#@照片名称:

@#@后期妆容攻略,@#@1.打开文件,复制一个图层副本@#@2.选中复制的图层按自由变换快捷键ctrl+t改变人物的脸形使更修长@#@3.按合并图层(ctrl+e)后,用载剪工具使画面从新构图,裁去多出的部份,@#@4.图像-调整-可选颜色:

@#@红色--70,-20,-20,-50.黄色--40,-20,-30,-80.白色-0,0,0,-50.中间色-0,-5,-5,-5@#@5.按曲线(ctrl+m)调整整体颜色,RGB全通道-输出214,输入174,蓝通道-输出131,输入124,@#@6.图像-调整-色彩平衡(ctrl+b),阴影-10,0,+15。

@#@高光--10,0,+2.@#@7.用图章工具将嘴周围皮肤盖均匀,@#@8.用钢笔把眼袋和脸部暗部圈起,羽化60,曲线把选区调亮使减淡眼袋和减小脸部肌肉不放松的表情,@#@9.继续选区羽化60,曲线调亮,使脸部饱满点,输出146,输入113.@#@10.把高光部份圈出来,羽化60@#@11.曲线调亮,使脸部饱满点,输出138,输入118.@#@12.修眉,把眉毛顶部连皮肤用套索工具圈起,羽化5,复制一层,把复制图层往下移,以达到修眉作用,图章修眉,这个要很仔细@#@13.开始调整眼睛,选把眼球部份圈出来,复制一层@#@14.钢笔圈出要做眼影的区域,复制一层后,曲线压暗,颜色要调整好,@#@15.再把眼影颜色统一,色彩平衡(中间调):

@#@+50,0,0。

@#@(阴影):

@#@+20,0,0,@#@16.细节颜色调整,上眼睑1/3部分,色相饱和度:

@#@0,-40,0@#@17.圈出细节,上眼睑睫毛根处,下眼睑前眼角1/3处,按DELETE键删除选区,使露出高光位,@#@18.删除多出的眼影部份,羽化40@#@19.圈出细节,内眼角到上眼睑1/2处,按DELETE键删除选区,使露出高光位@#@20.把眼珠圈出来,复制一层,羽化1,眼白部份减饱和度,退杂色,色相饱和度:

@#@0,-50,0@#@21.眼白细节调整,曲线调整调高光,@#@22.眼珠复制一层后曲线调亮,用笔刷刷退左眼上半部份,显示些阴影,@#@23.删除瞳孔部份@#@24.用曲线调整眼部色彩,使一致@#@25.加眼神高光@#@26.圈出嘴唇,羽化2,曲线调整嘴唇高光,调整嘴唇颜色@#@27.调整鼻梁高光,调整眼影高光@#@28.用可选颜色作整体调色,中间色-0,0,-2,2.@#@29.用色颜平衡微调,(高光):

@#@0,2,-2.@#@30.液化把头发拉顺,加上镜头光晕,亮度182,35毫米聚焦,@#@31.最后在适当的地方加上闪光笔刷完成@#@1.用钢笔在背部勾勒一个翅膀的外形,@#@2.在当前的工作路径转换成路径1,双击工作路径即可。

@#@@#@3.将路径转换成选区(Alt+回车),复制一层,羽化3像素,@#@4.填充白色,选择合适的强度使用涂抹工具,进行适当的边缘的涂抹。

@#@@#@5.复制图层,填充不同颜色,合图层1有区别即可,调节透明度呵图层属性,@#@6.按照前面的方法制作第二个翅膀,调节合适的透明度,可以用黑白渐变调整层及蒙板调整,@#@7.新建图层,画一个圆形选区,在选区中用画笔画圈,调节适当的透明度,@#@8.复制背景图层粘贴入新建的Alpha通道,除左上角外其他地方填充黑色,使用滤镜-模糊-径向模糊:

@#@数量90,模糊方法:

@#@缩放,@#@9.选择Alpha通道(在通道上按住Ctrl),在图层区新建图层,填充淡黄色,@#@10.用钢笔生成光束的路径,将路径转换成选区,填充黄白渐变色,@#@11.调节透明度,用橡皮擦擦光的底部,是光线变得自然,@#@12.用钢笔在人物身上勾勒光线路径,将路径转换成选区,在选区边缘用画笔画,调节透明度,结合橡皮擦和涂抹工具会达到更好的效果,多花几个光环效果会更好@#@1.找一张皱折的背景,将需要制作的照片拖入背景层,调整尺寸并裁剪,使之与背景边框相配,@#@2.调整-色相饱和度,全图:

@#@饱和度-35,明度+10,@#@3.调整图层改成柔光模式,出来旧照片的效果了,@#@4.色相饱和度,全图:

@#@0,-80,0@#@5.复制图层,色相饱和度-着色:

@#@340,24,0@#@6.创建新图层,放在最顶端,填充黑色,@#@7.滤镜-杂色-添加杂色,增加陈旧感,数量25%,高斯分布,@#@8.混合模式为正片叠底,@#@9.图像-调整-反相,@#@10.将边框中的杂色去掉,用矩形选择工具选边框内侧边,DEL键删除轮廓部分的杂色,@#@11.用橡皮擦工具擦出人物周围的杂色@#@1.复制图层,转入通道,复制红色通道,曲线调整红色通道副本,输入100,输出3,@#@2.用画笔或选取工具,把人物和花填充白色,@#@3.Ctrl+点击红副本,使其变为选区,删除红副本,返回图层面板,@#@4.Ctrl+C复制,Ctrl+V粘贴,人物和花抠图完成,@#@5.方法一:

@#@新建填充图层,R=255,G=128,B=173,图层改为颜色模式,@#@6.方法二:

@#@饱和度着色法,新建色相饱和度调整图层,着色前面打勾,色相=345,饱和度=60,明度=0,新建曲线调整图层,237,255;@#@188,130@#@7.方法三:

@#@新建色彩平衡图层,中间调-色阶:

@#@+100,-54,-20/+100,-35,+43@#@阴影-色阶:

@#@+11,-7,+3.新建可选颜色调整图层,红色:

@#@0,+21,-23,-5.洋红:

@#@-100,-45,+32,-1@#@8.渐变映射运用,新建渐变映射1,图层改为颜色@#@1.打开原图,复制图层,填充纯黑色,叠加模式。

@#@@#@2.新建色相饱和度图层:

@#@饱和度-85.@#@3.新建亮度对比度图层:

@#@对比度+10,@#@4.新建可选颜色,红色:

@#@0,+30,0,+100。

@#@黄色:

@#@0,-15,-100,0.中间色:

@#@0,0,0,+5.@#@5.盖印,滤镜-渲染-光照效果:

@#@点光,强度21,聚焦24,光泽0,材料69,曝光度0,环境8,@#@6.盖印,加文字装饰@#@1.复制图层,滤镜-模糊-径向模糊:

@#@数量71,模糊方法-缩放,品质-好,@#@2.建立模板,擦出汽车,再用涂抹擦出轮子的动感,@#@3.色阶-可选颜色。

@#@加素材,渲染整体气氛,同减淡做细节调整,主直径5之内,硬度最小@#@1.在RAW中调整亮度,对比等,为之后的调整打基础,@#@2.加入天空素材,简单透明度,让天空融入到图层中,@#@3.新建调整层,可选颜色-中间色:

@#@+20,+6,+7,-4,绝对,稍微统一海水颜色,@#@4.颜色填充土黄色,不透明度54%,颜色填充藏蓝色,不透明度61%,填充深紫色,不透明度76%,@#@5.细致调整,高光与中间调的选择方法与所得到的蒙版,高光的选择方法:

@#@计算-源1:

@#@图层合并图层,灰色通道,源2:

@#@图层合并图层,灰色通道,正片叠底混合,不透明度100%。

@#@@#@6.中间调的选择方法:

@#@源1:

@#@合并图层,灰色通道,源2:

@#@合并图层,灰色通道,正片叠底混合,不透明度100%。

@#@@#@7.RGB通道里得到的蒙版,用曲线调整,高光的调整:

@#@黑色线在倒数第二格左边中间线,蓝色线向下调一点,中间调的调整:

@#@向上调整一些,@#@8.反射光的蒙版,套索选出选区,羽化,整体提亮,@#@9.船上的杂物降低饱和度,饱和度:

@#@-36,@#@10.锐化整体@#@1.打开图片复制图层,Ctrl+Alt+~,得到选区,羽化3-5.曲线提亮,18,0左右@#@2.调整色阶:

@#@25,1,20,245.蒙版擦出人物主体及细节部分@#@3.盖印,对人物进行磨皮修饰提亮边缘锐化。

@#@@#@4.对盖印图层进行色彩平衡,中间调:

@#@-12,-10,-13.高光:

@#@+8,0,-19.@#@5.盖印图层,进入LAB模式,@#@6.新建图层,Shift+Ctrl+N,柔光模式,透明度30-40%,@#@7.在新建图层上进行应用图像,图层:

@#@合并图层,柔光模式,透明度100%,@#@8.调整图层,对明度通道进行曲线调整,5,0@#@9.对图像进行LAB颜色的色相饱和度进行调整,全图:

@#@0,+10,0.黄色:

@#@0,+35,0.绿色:

@#@0,+15,0.红色:

@#@0,-20,0.蓝色:

@#@+10,+30,0.@#@10.进入色阶:

@#@20,1.20,245.对明度通道进行调整,在蒙板处用圆渐变拉出人物主体,再用画笔擦出细节。

@#@@#@11.盖印,返回RGB颜色,对图像进行可选颜色选项,红通道:

@#@0,0,0,-30在蒙板上擦出花瓣,@#@12.盖印,新建空白层,用白色画笔增加洒水效果,钢笔压力。

@#@硬度100%,间距+54%@#@1.复制图层,柔光模式,利用柔光对图层进行优化@#@2.Ctrl+U调色相饱和度,用吸管吸取树叶的颜色,进行色相的改变已达到变换季节的目的,我们需要冬天的感觉,找到树叶的色相,将明度调为最亮。

@#@@#@3.注意明度下哪个容差滑杆的细节,可以选取选区降低饱和度,也可以用色相提高明度,这里用的是色彩范围,关闭复制图层,用背景层来色彩范围。

@#@@#@4.选好选区后回到复制层,羽化,将所选部分饱和度将为0,@#@5.雪的感觉是“高对比”,选中人物以外的所有景,可以选中人物在反选,可以用色彩范围,也可以用色相饱和度,最后加对比度,衣服部分擦出来。

@#@@#@6.雪的部分有点生硬,对雪做个模糊叠加,用对比度的选取在复制层上,改成叠加模式,复制层要在对比度下面,@#@7.整体加一个对比度,用大笔刷大概擦出透视关系,不包括人物,赋予雪细节。

@#@@#@1.复制图层,调整亮度对比度,向下合并,@#@2.进入LAB模式,选择图像中的应用图像,进行计算,@#@3.将图层模式改成颜色,盖印图层,@#@4.进入RGB通道,将蓝通道填充黑色,提取绿通道选区,将选区填充白色,@#@5.色相饱和度,红色:

@#@+20,+1,0.青色:

@#@-7,+26,0.其他数据不动,将该图层模式改成颜色,@#@6.进入RGB通道,选取绿通道选区,进行反选,调整层中的色彩平衡,选择中间调,数值:

@#@-10,-6,+16.阴影:

@#@+4,+5,-2.高光:

@#@-19,-26,-40@#@7.盖印图层,进入RGB通道,选取红通道选区,复制,回到RGB模式粘贴,图层模式改成颜色,选取调整层中的曲线,红通道:

@#@173,193。

@#@红通道:

@#@58,56.绿通道:

@#@180,201.绿通道:

@#@53,58.蓝通道:

@#@55,62.@#@8.将图层模式改成颜色,复制该图层,在复制该图层,图层模式改成亮度,透明度20%@#@9.选取调整层中的色相饱和度,青色:

@#@+5,-49,-2。

@#@@#@10.调整调整层中的色彩平衡,中间调:

@#@-6,0,+3.阴影:

@#@-7,+3,-1.@#@11.色彩平衡,阴影:

@#@+4,+5,-2。

@#@阴影:

@#@+4,+5,-2.高光:

@#@-19,-26,-40.@#@12.加上闪电效果。

@#@@#@1.建立色相饱和度调整图层,饱和度-49,@#@2.建立可选颜色图层,红色:

@#@-49,0,+7,-41.黄色:

@#@0,0,0,-23@#@3.建立色相/饱和度图层,明度-49@#@4.可选颜色。

@#@黄色:

@#@0,0,0,-26.白色:

@#@0,0,+46,0。

@#@中间色:

@#@0,0,-6,0.@#@5.可选颜色。

@#@红色:

@#@0,0,0,-48.黑色:

@#@0,0,-47,+5.透明度降低到37%@#@6.盖印,降噪,锐化,用涂抹和简单工具修复膝盖附近的光斑,@#@7.加暗角,制作一个心形选区,羽化,用曲线提亮。

@#@@#@1.复制一层转换为智能滤镜,目的可以对滤镜进行效果调整@#@2.滤镜-渲染-光照效果,全光源,负片17,杂边-25,塑料效果100,曝光不足32,负片28,@#@3.新建可选颜色调整图层,红色:

@#@-100,-3,03,0.黄色:

@#@-59,-6,-23,+1.绿色:

@#@+9,+5,-100,+27.青色:

@#@+8,-76,-3,-100。

@#@白色:

@#@+1,-40,-73,-10.中间色:

@#@+16,-18,-18,-3.黑色:

@#@0,0,0,+28@#@1.稍微调整一下偏色,调出一个大致的色调,建立色阶调整层,色阶全通道:

@#@0,1.35,255。

@#@色阶红通道:

@#@0,0.85,255.色阶绿通道:

@#@0,1,10,255色阶:

@#@0,0.95,255@#@2.建立色相/饱和度调整层降低原图的饱和度,全图饱和度-30@#@3.建立一个照片滤镜调整层,第一步中青色已经出来了,这一步把深黄色加上,浓度25%,模式“柔光”,在“柔光”模式下,原先暗的地方会更暗,选择通道面板,按住ctrl点红通道,得到选区回到照片滤镜的蒙板中填充黑色。

@#@@#@4.建立可选颜色调整层,红色:

@#@100,-33,100,-40。

@#@黄色:

@#@0,0,-40,0。

@#@白色:

@#@+15,0,+20,+20@#@5.把窗户提亮些,建立色相/饱和度调整层,把“着色”勾上,模式“柔光”,设置好后在蒙板中把窗户以外的部分擦掉。

@#@色相260,饱和度25,明度+75@#@6.建立一个色彩平衡调整层,把人物和周围环境区分开来,设置好后在在蒙板中用黑色大号柔角画笔以人物为中心擦一下就可以了。

@#@色阶+20,+20,+40,选中间调@#@7.建立色阶调整层,先把暗部和亮部大致分出来,在蒙板中用黑白渐变工具拉一下,由右上角到左下角的黑白渐变,到合适为止。

@#@全通道0,0.80,255@#@8.加光线,用“滤镜——渲染——光照效果”,新建一层,盖印,打开光照效果滤镜,就是做出有阳光照射下来的感觉,左上角暗了些,于是添加一个蒙板,把左上角擦出来。

@#@点光,强度:

@#@28,聚焦52,光泽-100,材料100,曝光度17,环境32@#@9.新建一层盖印,增强一下明暗的对比,建立色阶调整层,在蒙板中用黑白渐变工具拉一下,从左上角到右下角的黑白渐变,右上角的光线被遮去了一部分,用白色画笔在蒙板中擦出来,然后把人物也从蒙板中擦出来。

@#@色阶全通道。

@#@色阶全通道:

@#@0,0.80,255@#@10.锐化、稍微磨皮,加字,完成。

@#@@#@1.新建灰色涂层,用曲线调整亮度,152,124@#@2.抠出眼睛和嘴,做个强调,@#@3.降低整体饱和度,饱和度-56@#@4.用颜色叠加给整体颜色倾向,@#@5.隐藏色相和颜色叠加两层,,打开通道面板,复制R通道,@#@6.新建图层粘贴,并用滤色模式调整透明度@#@1.打开原图,复制一层,图像-调整-去色@#@2.滤镜-艺术效果-塑料包装,根据原图降低透明度@#@3.调整黑色层的色阶,是图片黑白分明,色阶:

@#@88,0.27,192@#@4.Ctrl+Alt+~,提取黑白层的高光选区,点钱变得小眼睛,隐藏起来,回到背景图层,@#@5.把前面得到的高光选取调整曲线,把曲线拉到顶端,效果就出来了@#@6.调整背景图层的亮度对比度,加大,或者适当调一下颜色,亮度+4,对比度+7@#@1.打开原图,复制一层,图像-调整-去色@#@2.滤镜-艺术效果-塑料包装,根据原图降低透明度@#@3.调整黑色层的色阶,是图片黑白分明,色阶:

@#@88,0.27,192@#@4.Ctrl+Alt+~,提取黑白层的高光选区,点钱变得小眼睛,隐藏起来,回到背景图层,@#@5.把前面得到的高光选取调整曲线,把曲线拉到顶端,效果就出来了@#@6.调整背景图层的亮度对比度,加大,或者适当调一下颜色,亮度+4,对比度+7@#@1.选蓝色通道“应用图像”,勾上“反相”,混合“正片叠底”,回到RGB图层,混合模式“柔光”。

@#@@#@2.通道混合器,勾上“单色”;@#@图层混合模式“正片叠底”。

@#@@#@3.磨皮,美化人物形体。

@#@@#@4.给人物皮肤和衣服加上“油光”的效果,《摸索出来的塑料油光教程》,@#@5.有了“电影效果滤镜AGEDFILM”,这一步可以节省一点时间,所有参数默认;@#@使用完后的效果是蓝色的,还需要再用“色相/饱和度”调整一下颜色。

@#@@#@6.把步骤6得到的效果混合模式改成“柔光”,适当调整图层透明度@#@7.调整一下“色彩平衡”。

@#@@#@8..“锐化”一下人物。

@#@@#@9.细调一下人物面部肤色、亮度对比度和一些细节问题。

@#@@#@10.制作如图所示的“光芒”效果,@#@11.“高斯模糊”,“半径”65。

@#@@#@12.给“光芒”加上“外发光”,“大小”20。

@#@@#@13。

@#@把“光芒”图层的混合模式改成“柔光”,不透明度“25%”。

@#@@#@1.建立新";i:

28;s:

24968:

"JGJ59新标准建筑施工安全检查评分表全套@#@(此文档为word格式,下载后您可任意编辑修改!

@#@)@#@附录A建筑施工安全检查评分汇总表@#@表A建筑施工安全检查评分汇总表@#@企业名称:

@#@资质等级:

@#@年月日@#@单位工程@#@(施工现场)@#@名称@#@建筑面积@#@(m2)@#@结构类型@#@总计得分(满分100分)@#@安全管理(满分10分)@#@文明施工(满分15分)@#@脚手架@#@(满分10分)@#@基坑工程(满分10分)@#@模板支架(满分10分)@#@高处作业(满分10分)@#@施工用电(满分10分)@#@物料提升机与施工升降机(满分10分)@#@塔式起重机与起重吊装(满分10分)@#@施工机具(满分5分)@#@评语:

@#@@#@检查单位@#@负责人@#@受检项目@#@项目经理@#@附录B建筑施工安全分项检查评分表@#@表B.1安全管理检查评分表@#@序号@#@检查项目@#@扣分标准@#@应得分数@#@扣减分数@#@实得分数@#@1@#@保@#@证@#@项@#@目@#@安全生产责任制@#@未建立安全生产责任制扣10分;@#@@#@安全生产责任制未经责任人签字确认扣3分;@#@@#@未备有各工种安全技术操作规程扣2~10分;@#@@#@未按规定配备专职安全员扣2~10分;@#@@#@工程项目部承包合同中未明确安全生产考核指标扣5分;@#@@#@未制定安全生产资金保障制度扣5分;@#@@#@未编制安全资金使用计划或未按计划实施扣2~5分;@#@@#@未制定伤亡控制、安全达标、文明施工等管理目标扣5分;@#@@#@未进行安全责任目标分解的扣5分;@#@@#@未建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度扣5分;@#@@#@未按考核制度对管理人员定期考核扣2~5分。

@#@@#@10@#@2@#@施工组织设计及专项施工方案@#@施工组织设计中未制定安全技术措施扣10分;@#@@#@危险性较大的分部分项工程未编制安全专项施工方案,扣10分;@#@@#@未按规定对超过一定规模危险性较大的分部分项工程专项施工方案进行专家论证扣10分;@#@@#@施工组织设计、专项施工方案未经审批扣10分;@#@@#@安全技术措施、专项施工方案无针对性或缺少设计计算扣2~8分;@#@@#@未按施工组织设计、专项施工方案组织实施扣2~10分。

@#@@#@10@#@3@#@安全技术交底@#@未进行书面安全技术交底扣10分;@#@@#@未按分部分项进行交底扣5分;@#@@#@交底内容不全面或针对性不强扣2~5分;@#@@#@交底未履行签字手续扣4分。

@#@@#@10@#@4@#@安全检查@#@未建立安全检查制度扣10分;@#@@#@未有安全检查记录扣5分;@#@@#@事故隐患的整改未做到定人、定时间、定措施扣2~6分;@#@@#@对重大事故隐患整改通知书所列项目未按期整改和复查扣5~10分。

@#@@#@10@#@5@#@安全教育@#@未建立安全教育培训制度扣10分;@#@@#@施工人员入场未进行三级安全教育培训和考核扣5分;@#@@#@未明确具体安全教育培训内容扣2~8分;@#@@#@变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时未进行安全教育扣5分;@#@@#@施工管理人员、专职安全员未按规定进行年度教育培训和考核每人扣2分。

@#@@#@10@#@6@#@应急预案@#@未制定安全生产应急救援预案扣10分;@#@@#@未建立应急救援组织或未按规定配备救援人员扣2~6分;@#@@#@未定期进行应急救援演练扣5分;@#@@#@未配置应急救援器材和设备扣5分。

@#@@#@10@#@小计@#@60@#@7@#@一@#@般@#@项@#@目@#@分包单位安全管理@#@分包单位资质、资格、分包手续不全或失效扣10分;@#@@#@未签定安全生产协议书扣5分;@#@@#@分包合同、安全生产协议书,签字盖章手续不全扣2~6分;@#@@#@分包单位未按规定建立安全机构或未配备专职安全员扣2~6分。

@#@@#@10@#@8@#@持证上岗@#@未经培训从事施工、安全管理和特种作业,每人扣5分;@#@@#@项目经理、专职安全员和特种作业人员未持证上岗每人扣2分。

@#@@#@10@#@9@#@生产安全事故处理@#@生产安全事故未按规定报告扣10分;@#@@#@生产安全事故未按规定进行调查分析、制定防范措施扣10分;@#@@#@未依法为施工作业人员办理保险扣5分。

@#@@#@10@#@10@#@安全标志@#@主要施工区域、危险部位未按规定悬挂安全标志扣2~6分;@#@@#@未绘制现场安全标志布置图扣3分;@#@@#@未按部位和现场设施的变化调整安全标志设置扣2~6分;@#@@#@未设置重大危险源公示牌扣5分。

@#@@#@10@#@小计@#@40@#@检查项目合计@#@100@#@@#@表B.2文明施工检查评分表@#@序号@#@检查项目@#@扣分标准@#@应得分数@#@扣减分数@#@实得分数@#@1@#@保@#@证@#@项@#@目@#@现场围挡@#@市区主要路段的工地未设置封闭围挡或围挡高度小于2.5m的封闭围挡扣5~10分;@#@@#@一般路段的工地未设置封闭围挡或围挡高度小于1.8m扣5~10分;@#@@#@围挡未达到坚固、稳定、整洁、美观扣5~10分。

@#@@#@10@#@2@#@封闭管理@#@施工现场进出口未设置大门扣10分;@#@@#@未设置门卫室扣5分;@#@@#@未建立门卫值守管理制度或未配备门卫值守人员扣2~6分;@#@@#@施工人员进入施工现场未佩戴工作卡扣2分;@#@@#@施工现场出入口未标有企业名称或标识扣2分;@#@@#@未设置车辆冲洗设施扣3分。

@#@@#@10@#@3@#@施工场地@#@施工现场主要道路及材料加工区地面未进行硬化处理扣5分;@#@@#@施工现场道路不畅通、路面不平整坚实扣5分;@#@@#@施工现场未采取防尘措施扣5分;@#@@#@施工现场未设置排水设施或排水不通畅、有积水扣5分;@#@@#@未采取防止泥浆、污水、废水污染环境措施扣2~10分;@#@@#@未设置吸烟处、随意吸烟扣5分;@#@@#@温暖季节未进行绿化布置扣3分。

@#@@#@10@#@4@#@材料管理@#@建筑材料、构件、料具未按总平面布局码放扣4分;@#@@#@材料码放不整齐、未标明名称、规格扣2分;@#@@#@施工现场材料存放未采取防火、防锈蚀、防雨措施扣3~10分;@#@@#@建筑物内施工垃圾的清运未使用器具或管道运输扣5分;@#@@#@易燃易爆物品未分类储藏在专用库房、未采取防火措施扣5~10分。

@#@@#@10@#@5@#@现场办公与住宿@#@施工作业区、材料存放区与办公、生活区未采取隔离措施扣6分;@#@@#@宿舍、办公用房防火等级不符合有关消防安全技术规范要求扣10分;@#@@#@在施工程、伙房、库房兼作住宿扣10分;@#@@#@宿舍未设置可开启式窗户扣4分;@#@@#@宿舍未设置床铺、床铺超过2层或通道宽度小于0.9m扣2~6分;@#@@#@宿舍人均面积或人员数量不符合规范要求扣5分;@#@@#@冬季宿舍内未采取采暖和防一氧化碳中毒措施扣5分;@#@@#@夏季宿舍内未采取防暑降温和防蚊蝇措施扣5分;@#@@#@生活用品摆放混乱、环境不卫生不符合要求扣3分。

@#@@#@10@#@6@#@现场防火@#@施工现场未制定消防安全管理制度、消防措施扣10分;@#@@#@施工现场的临时用房和作业场所的防火设计不符合规范要求扣10分;@#@@#@施工现场消防通道、消防水源的设置不符合规范要求扣5~10分;@#@@#@施工现场灭火器材布局、配置不合理或灭火器材失效扣5分;@#@@#@未办理动火审批手续或未指定动火监护人员扣5~10分。

@#@@#@10@#@小计@#@60@#@7@#@一@#@般@#@项@#@目@#@综合治理@#@生活区未设置供作业人员学习和娱乐场所扣2分;@#@@#@施工现场未建立治安保卫制度或责任未分解到人扣3~5分;@#@@#@施工现场未制定治安防范措施扣5分。

@#@@#@10@#@8@#@公示标牌@#@大门口处设置的公示标牌内容不齐全扣2~8分;@#@@#@标牌不规范、不整齐扣3分;@#@@#@未设置安全标语扣3分;@#@@#@未设置宣传栏、读报栏、黑板报扣2~4分。

@#@@#@10@#@9@#@生活设施@#@未建立卫生责任制度扣5分;@#@@#@食堂与厕所、垃圾站、有毒有害场所的距离不符合规范要求扣2~6分;@#@@#@食堂未办理卫生许可证或未办理炊事人员健康证扣5分;@#@@#@食堂使用的燃气罐未单独设置存放间或存放间通风条件不良扣2~4分;@#@@#@食堂未配备排风、冷藏、消毒、防鼠、防蚊蝇等设施扣4分;@#@@#@厕所内的设施数量和布局不符合规范要求扣2~6分;@#@@#@厕所卫生未达到规定要求扣4分;@#@@#@不能保证现场人员卫生饮水扣5分;@#@@#@未设置淋浴室或淋浴室不能满足现场人员需求扣4分;@#@@#@生活垃圾未装容器或未及时清理扣3~5分。

@#@@#@10@#@10@#@社区服务@#@夜间未经许可施工扣8分;@#@@#@施工现场焚烧各类废弃物扣8分;@#@@#@施工现场未制定防粉尘、防噪音、防光污染等措施扣5分;@#@@#@未制定施工不扰民措施扣5分。

@#@@#@10@#@小计@#@40@#@检查项目合计@#@100@#@@#@表B.3扣件式钢管脚手架检查评分表@#@序号@#@检查项目@#@扣分标准@#@应得分数@#@扣减分数@#@实得分数@#@1@#@保@#@证@#@项@#@目@#@施工方案@#@架体搭设未编制专项施工方案或未按规定审核、审批扣10分;@#@@#@架体结构设计未进行设计计算扣10分;@#@@#@架体搭设超过规范允许高度,专项施工方案未按规定组织专家论证扣10分。

@#@@#@10@#@2@#@立杆基础@#@立杆基础不平、不实、不符合专项施工方案要求扣5~10分;@#@@#@立杆底部缺少底座、垫板或垫板的规格不符合规范要求每处扣2~5分;@#@@#@未按规范要求设置纵、横向扫地杆扣5~10分;@#@@#@扫地杆的设置和固定不符合规范要求扣5分;@#@@#@未采取排水措施扣8分。

@#@@#@10@#@3@#@架体与@#@建筑结@#@构拉结@#@架体与建筑结构拉结方式或间距不符合规范要求每处扣2分;@#@@#@架体底层第一步纵向水平杆处未按规定设置连墙件或未采用其他可靠措施固定每处扣2分;@#@@#@搭设高度超过24m的双排脚手架,未采用刚性连墙件与建筑结构可靠连接扣10分。

@#@@#@10@#@4@#@杆件间距与剪刀撑@#@立杆、纵向水平杆、横向水平杆间距超过设计或规范要求每处扣2分;@#@@#@未按规定设置纵向剪刀撑或横向斜撑每处扣5分;@#@@#@剪刀撑未沿脚手架高度连续设置或角度不符合要求扣5分;@#@@#@剪刀撑斜杆的接长或剪刀撑斜杆与架体杆件固定不符合规范要求每处扣2分。

@#@@#@10@#@5@#@脚手板与@#@防护栏杆@#@脚手板未满铺或铺设不牢、不稳扣5~10分;@#@@#@脚手板规格或材质不符合规范要求扣5~10分;@#@@#@架体外侧未设置密目式安全网封闭或网间连接不严扣5~10分;@#@@#@作业层防护栏杆不符合规范要求扣5分;@#@@#@作业层未设置高度不小于180㎜的挡脚板扣3分。

@#@@#@10@#@6@#@交底与@#@验收@#@架体搭设前未进行交底或交底未有文字记录扣5~10分;@#@@#@架体分段搭设、分段使用未未进行分段验收扣5分;@#@@#@架体搭设完毕未办理验收手续扣10分;@#@@#@验收内容未进行量化,或未经责任人签字确认扣5分。

@#@@#@10@#@小计@#@60@#@7@#@一@#@般@#@项@#@目@#@横向水平杆设置@#@未在立杆与纵向水平杆交点处设置横向水平杆每处扣2分;@#@@#@未按脚手板铺设的需要增加设置横向水平杆每处扣2分;@#@@#@双排脚手架横向水平杆只固定一端每处扣2分;@#@@#@单排脚手架横向水平杆插入墙内小于180mm每处扣2分。

@#@@#@10@#@8@#@杆件连接@#@纵向水平杆搭接长度小于1m或固定不符合要求每处扣2分;@#@@#@立杆除顶层顶步外采用搭接每处扣4分;@#@@#@杆件对接扣件的布置不符合规范要求扣2分;@#@@#@扣件紧固力矩小于40N·@#@m或大于65N·@#@m每处扣2分。

@#@@#@10@#@9@#@层间防护@#@作业层脚手板下未采用安全平网兜底或作业层以下每隔10m未采用安全平网封闭扣5分;@#@@#@作业层与建筑物之间未按规定进行封闭扣5分。

@#@@#@10@#@10@#@构配件@#@材质@#@钢管直径、壁厚、材质不符合要求扣5分;@#@@#@钢管弯曲、变形、锈蚀严重扣5分;@#@@#@扣件未进行复试或技术性能不符合标准扣5分。

@#@@#@5@#@11@#@通道@#@未设置人员上下专用通道扣5分;@#@@#@通道设置不符合要求扣2分。

@#@@#@5@#@小计@#@40@#@检查项目合计@#@100@#@@#@表B.4门式钢管脚手架检查评分表@#@序号@#@检查项目@#@扣分标准@#@应得分数@#@扣减分数@#@实得分数@#@1@#@保@#@证@#@项@#@目@#@施工方案@#@未编制专项施工方案或未进行设计计算扣10分;@#@@#@专项施工方案未按规定审核、审批扣10分;@#@@#@架体搭设超过规范允许高度,专项施工方案未组织专家论证扣10分。

@#@@#@10@#@2@#@架体基础@#@架体基础不平、不实、不符合专项施工方案要求扣5~10分;@#@@#@架体底部未设置垫板或垫板的规格不符合要求扣2~5分;@#@@#@架体底部未按规范要求设置底座每处扣2分;@#@@#@架体底部未按规范要求设置扫地杆扣5分;@#@@#@未采取排水措施扣8分。

@#@@#@10@#@3@#@架体稳定@#@架体建筑物结构拉结方式或间距不符合规范要求每处扣2分;@#@@#@未按规范要求设置剪刀撑扣10分;@#@@#@门架立杆垂直偏差超过规范要求扣5分;@#@@#@交叉支撑的设置不符合规范要求每处扣2分。

@#@@#@10@#@4@#@杆件锁臂@#@未按规定组装或漏装杆件、锁臂扣2~6分;@#@@#@未按规范要求设置纵向水平加固杆扣10分;@#@@#@扣件与连接的杆件参数不匹配每处扣2分。

@#@@#@10@#@5@#@脚手板@#@脚手板未满铺或铺设不牢、不稳扣5~10分;@#@@#@脚手板规格或材质不符合要求的扣5~10分;@#@@#@采用挂扣式钢脚手板时挂钩未挂扣在横向水平杆上或挂钩未处于锁住状态每处扣2分。

@#@@#@10@#@6@#@交底与@#@验收@#@架体搭设前未进行交底或交底未有文字记录扣5~10分;@#@@#@架体分段搭设、分段使用未办理分段验收扣6分;@#@@#@架体搭设完毕未办理验收手续扣10分;@#@@#@验收内容未进行量化或未经责任人签字确认扣5分。

@#@@#@10@#@小计@#@60@#@7@#@一@#@般@#@项@#@目@#@架体防护@#@作业层防护栏杆不符合规范要求扣5分;@#@@#@作业层未设置高度不小于180㎜的挡脚板扣3分;@#@@#@架体外侧未设置密目式安全网封闭或网间连接不严扣5~10分;@#@@#@作业层脚手板下未采用安全平网兜底或作业层以下每隔10m未采用安全平网封闭扣5分。

@#@@#@10@#@8@#@构配件@#@材质@#@杆件变形、锈蚀严重扣10分;@#@@#@门架局部开焊扣10分;@#@@#@构配件的规格、型号、材质或产品质量不符合规范要求扣5~10分。

@#@@#@10@#@9@#@荷载@#@施工荷载超过设计规定扣10分;@#@@#@荷载堆放不均匀每处扣5分。

@#@@#@10@#@10@#@通道@#@未设置人员上下专用通道扣10分;@#@@#@通道设置不符合要求扣5分。

@#@@#@10@#@小计@#@40@#@检查项目合计@#@100@#@西安市建设工程质量安全监督站制@#@表B.5碗扣式钢管脚手架检查评分表@#@序号@#@检查项目@#@扣分标准@#@应得分数@#@扣减分数@#@实得分数@#@1@#@保@#@证@#@项@#@目@#@施工方案@#@未编制专项施工方案或未进行设计计算扣10分;@#@@#@专项施工方案未按规定审核、审批扣10分;@#@@#@架体搭设超过规范允许高度,专项施工方案未组织专家论证扣10分。

@#@@#@10@#@2@#@架体基础@#@基础不平、不实,不符合专项施工方案要求扣5~10分;@#@@#@架体底部未设置垫板或垫板的规格不符合要求扣2~5分;@#@@#@架体底部未按规范要求设置底座每处扣2分;@#@@#@架体底部未按规范要求设置扫地杆扣5分;@#@@#@未采取排水措施扣8分。

@#@@#@10@#@3@#@架体稳定@#@架体与建筑结构未按规范要求拉结每处扣2分;@#@@#@架体底层第一步水平杆处未按规范要求设置连墙件或未采用其他可靠措施固定每处扣2分;@#@@#@连墙件未采用刚性杆件扣10分;@#@@#@未按规范要求设置专用斜杆或八字形斜撑扣5分;@#@@#@专用斜杆两端未固定在纵、横向水平杆与立杆汇交的碗扣节点处每处扣2分;@#@@#@专用斜杆或八字形斜撑未沿脚手架高度连续设置或角度不符合要求扣5分。

@#@@#@10@#@4@#@杆件锁件@#@立杆间距、水平杆步距超过设计或规范要求每处扣2分;@#@@#@未按专项施工方案设计的步距在立杆连接碗扣节点处设置纵、横向水平杆每处扣2分;@#@@#@架体搭设高度超过24m时,顶部24m以下的连墙件层未按规定设置水平斜杆扣10分;@#@@#@架体组装不牢或上碗扣紧固不符合要求每处扣2分。

@#@@#@10@#@5@#@脚手板@#@脚手板未满铺或铺设不牢、不稳扣5~10分;@#@@#@脚手板规格或材质不符合要求扣5~10分;@#@@#@采用挂扣式钢脚手板时挂钩未挂扣在横向水平杆上或挂钩未处于锁住状态每处扣2分。

@#@@#@10@#@6@#@交底与验收@#@架体搭设前未进行交底或交底未有文字记录扣5~10分;@#@@#@架体分段搭设、分段使用未进行分段验收扣5分;@#@@#@架体搭设完毕未办理验收手续扣10分;@#@@#@验收内容未进行量化,或未经责任人签字确认扣5分。

@#@@#@10@#@小计@#@60@#@7@#@一@#@般@#@项@#@目@#@架体防护@#@架体外侧未采用密目式安全网封闭或网间连接不严扣5~10分;@#@@#@作业层防护栏杆不符合规范要求扣5分;@#@@#@作业层外侧未设置高度不小于180㎜的挡脚板扣3分;@#@@#@作业层脚手板下未采用安全平网双层兜底或作业层以下每隔10m未采用安全平网封闭扣5分。

@#@@#@10@#@8@#@构配件@#@材质@#@杆件弯曲、变形、锈蚀严重扣10分;@#@@#@钢管、构配件的规格、型号、材质或产品质量不符合规范要求扣5~10分。

@#@@#@10@#@9@#@荷载@#@施工荷载超过设计规定扣10分;@#@@#@荷载堆放不均匀每处扣5分。

@#@@#@10@#@10@#@通道@#@未设置人员上下专用通道扣10分;@#@@#@通道设置不符合要求扣5分。

@#@@#@10@#@小计@#@40@#@检查项目合计@#@100@#@@#@表B.6承插型盘扣式钢管脚手架检查评分表@#@序号@#@检查项目@#@扣分标准@#@应得分数@#@扣减分数@#@实得分数@#@1@#@保@#@证@#@项@#@目@#@施工方案@#@未编制专项施工方案或未进行设计计算扣10分;@#@@#@专项施工方案未按规定审核、审批扣10分。

@#@@#@10@#@2@#@架体基础@#@架体基础不平、不实、不符合专项施工方案要求扣5~10分;@#@@#@架体立杆底部缺少垫板或垫板的规格不符合规范要求每处扣2分;@#@@#@架体立杆底部未按要求设置可调底座每处扣2分;@#@@#@未按规范要求设置纵、横向扫地杆扣5~10分;@#@@#@未采取排水措施扣8分。

@#@@#@10@#@3@#@架体稳定@#@架体与建筑结构未按规范要求拉结每处扣2分;@#@@#@架体底层第一步水平杆处未按规范要求设置连墙件或未采用其他可靠措施固定每处扣2分;@#@@#@连墙件未采用刚性杆件扣10分;@#@@#@未按规范要求设置竖向斜杆或剪刀撑扣5分;@#@@#@竖向斜杆两端未固定在纵、横向水平杆与立杆汇交的盘扣节点处每处扣2分;@#@@#@斜杆或剪刀撑未沿脚手架高度连续设置或角度不符合要求扣5分。

@#@@#@10@#@4@#@杆件设置@#@架体立杆间距、水平杆步距超过设计或规范要求每处扣2分;@#@@#@未按专项施工方案设计的步距在立杆连接插盘处设置纵、横向水平杆每处扣2分;@#@@#@双排脚手架的每步水平杆,当无挂扣钢脚手板时未按规范要求设置水平斜杆扣5~10分。

@#@@#@10@#@5@#@脚手板@#@脚手板不满铺或铺设不牢、不稳扣5~10分;@#@@#@脚手板规格或材质不符合要求扣5~10分;@#@@#@采用挂扣式钢脚手板时挂钩未挂扣在水平杆上或挂钩未处于锁住状态每处扣2分。

@#@@#@10@#@6@#@交底与@#@验收@#@架体搭设前未进行交底或交底未有文字记录扣5~10分;@#@@#@架体分段搭设、分段使用未进行分段验收扣5分;@#@@#@架体搭设完毕未办理验收手续扣10分;@#@@#@验收内容未进行量化,或未经责任人签字确认扣5分。

@#@@#@10@#@小计@#@60@#@7@#@一@#@般@#@项@#@目@#@架体防护@#@架体外侧未采用密目式安全网封闭或网间连接不严扣5~10分;@#@@#@作业层防护栏杆不符合规范要求扣5分;@#@@#@作业层外侧未设置高度不小于180㎜的挡脚板扣3分;@#@@#@作业层脚手板下未采用安全平网兜底或作业层以下每隔10m未采用安全平网封闭扣5分。

@#@@#@10@#@8@#@杆件连接@#@立杆竖向接长位置不符合要求每处扣2分;@#@@#@剪刀撑的斜杆接长不符合要求扣8分。

@#@@#@10@#@9@#@构配件@#@材质@#@钢管、构配件的规格、型号、材质或产品质量不符合规范要求扣5分;@#@@#@钢管弯曲、变形、锈蚀严重扣10分。

@#@@#@10@#@10@#@通道@#@未设置人员上下专用通道扣10分;@#@@#@通道设置不符合要求扣5分。

@#@@#@10@#@小计@#@40@#@检查项目合计@#@100@#@@#@表B.7满堂式脚手架检查评分表@#@序号@#@检查项目@#@扣分标准@#@应得分数@#@扣减分数@#@实得分数@#@1@#@保@#@证@#@项@#@目@#@施工方案@#@未编制专项施工方案或未进行设计计算扣10分;@#@@#@专项施工方案未按规定审核、审批扣10分。

@#@@#@10@#@2@#@架体基础@#@架体基础不平、不实、不符合专项施工方案要求扣5~10分;@#@@#@架体底部未设置垫板或垫板的规格不符合规范要求每处扣2~5分;@#@@#@架体底部未按规范要求设置底座每处扣2分;@#@@#@架体底部未按规范要求设置扫地杆扣5分;@#@@#@未采取排水措施扣8分。

@#@@#@10@#@3@#@架体稳定@#@架体四周与中间未按规范要求设置竖向剪刀撑或专用斜杆扣10分;@#@@#@未按规范要求设置水平剪刀撑或专用水平斜杆扣10分;@#@@#@架体高宽比超过规范要求时未采取与结构拉结或其他可靠的稳定措施扣10分。

@#@@#@10@#@4@#@杆件锁件@#@架体立杆间距、水平杆步距超过设计和规范要求每处扣2分;@#@@#@杆件接长不符合要求每处扣2分;@#@@#@架体搭设不牢或杆件节点紧固不符合要求每处扣2分。

@#@@#@10@#@5@#@脚手板@#@脚手板不满铺或铺设不牢、不稳扣5~10分;@#@@#@脚手板规格或材质不符合要求扣5~10分;@#@@#@采用挂扣式钢脚手板时挂钩未挂扣在水平杆上或挂钩未处于锁住状态每处扣2分。

@#@@#@10@#@6@#@交底与@#@验收@#@架体搭设前未进行交底或交底未有文字记录扣5~10分;@#@@#@架体分段搭设、分段使用未进行分段验收扣5分;@#@@#@架体搭设完毕未办理验收手续扣10分;@#@@#@验收内容未进行量化,或未经责任人签字确认扣5分。

@#@@#@10@#@小计@#@60@#@7@#@一@#@般@#@项@#@目@#@架体防护@#@作业层防护栏杆不符合规范要求扣5分;@#@@#@作业层外侧未设置高度不小于180mm挡脚板扣3分;@#@@#@作业层脚手板下未采用安全平网兜底或作业层以下每隔10m未采用安全平网封闭扣5分。

@#@@#@10@#@8@#@构配件@#@材质@#@钢管、构配件的规格、型号、材质或产品质量不符合规范要求扣5~10分;@#@@#@杆件弯曲、变形、锈蚀严重扣10分。

@#@@#@10@#@9@#@荷载@#@架体的施工荷载超过设计和规范要求扣10分;@#@@#@荷载堆放不均匀每处扣5分。

@#@@#@10@#@10@#@通道@#@未设置人员上下专用通道扣10分;@#@@#@通道设置不符合要求扣5分。

@#@@#@10@#@小计@#@40@#@检查项目合计@#@100@#@@#@表B.8悬挑式钢管脚手架检查评分表@#@序号@#@检查项目@#@扣分标准@#@应得分数@#@扣减分数@#@实得分数@#@1@#@保@#@证@#@项@#@目@#@施工方案@#@未编制专项施工方案或未进行设计计算扣10分;@#@@#@专项施工方案未经按规定审核、审批扣10分;@#@@#@架体搭设超过规范允许高度、专项施工方案未按规定组织专家论证扣10分。

@#@@#@10@#@2@#@悬挑钢梁@#@钢梁截面高度未按设计确定或截面形式不符合设计和规范要求扣10分;@#@@#@钢梁固定段长度小于悬挑段长度的1.25倍扣5分;@#@@#@钢梁外端未设置钢丝绳或钢拉杆与上一层建筑结构拉结每处扣2分;@#@@#@钢梁与建筑结构锚固处结构强度、锚固措施不符合设计和规范要求扣5~10分;@#@@#@钢梁间距未按悬挑架体立杆纵距设置扣5分。

@#@@#@10@#@3@#@架体稳定@#@立杆底部与悬挑钢梁连接处未采取可靠固定措施每处扣2分;@#@";i:

29;s:

13242:

"SGZL05智能考核型空调冰箱组装与调试实训考核装置@#@SG-ZL05智能考核型空调冰箱组装与调试实训考核装置@#@产品名称:

@#@智能考核型空调冰箱组装与调试实训考核装置@#@产品型号:

@#@SG-ZL05@#@产品价格:

@#@32000元@#@一、产品概述@#@本装置是专门为职业院校制冷类相关专业而研制的实训装置,根据制冷类行业中空调与冰箱维修技术的特点,针对空调和冰箱的电气控制以及制冷系统的安装与维修进行设计,强化了学生对空调冰箱系统管路的安装、电气接线、工况调试、故障诊断与维修等综合职业能力。

@#@装置融合了流体力学、热力学、传热学和电气控制等技术,集制冷空调系统安装、冰箱系统安装、制冷系统电接线、压力检漏、抽真空、充注制冷剂与运行调试于一体,包含了制冷系统维修的全部步骤,能满足实训教学、实际工程训练及职业技能竞赛的需要。

@#@@#@二、功能特点@#@1.该装置集制冷空调系统安装、冰箱系统安装、制冷系统电接线、压力检漏、抽真空、充注制冷剂与运行调试于一体,包含了制冷系统维修的全部步骤,能满足实训教学、实际工程训练及职业技能竞赛的需要。

@#@@#@2.该装置采用模块化设计,电气控制与制冷系统独立分开,并且电气部分设置检测点,测测端子以及各路的输出连接端子,可供学生进行独立接线、测试、远行等操作。

@#@@#@3.实训平台直观展示了空调和冰箱的系统结构、工作原理。

@#@可清楚的看到制冷系统结构及主要部件的实物,系统还配置有数显变流电压表、数显交流电流表、压力表、信号指示灯等,使整个空调系统、冰箱系统的实时工作状态一目了然。

@#@@#@4.该装置是根据分体式空调器控制电路、电冰箱电子式控制电路作为实训考核对象,能使学生熟练掌握空调器控制电路、电冰箱电子式控制电路基本原理及维修技术,考核板上印有分体式空调器电气、电冰箱电子式控制电路图并加以检测点,学生通过考核板上的电路图了解其原理,并通过电脑设置故障,用仪表在检测点上进行检测查找故障位置,并排除故障,从而提高学生的排除故障能力。

@#@@#@5.使用该装置能学到分体式式空调器控制电路、电冰箱电子式控制电路的相关知识。

@#@空热泵分体空调部分据有以下制冷模式、制热模式、除湿模式、送风模式、四种工作模式。

@#@电冰箱部分分有冷藏箱、冷冻箱。

@#@工作模式有标准模式、节能模式、速冻模式三种工作模式。

@#@@#@6.本装置解决了传统该类设备上只能看只能模无法进行动手组装的缺欠,还解决了无法在设备上进行铜管焊接的难题,能使学生在该装置上能够反复进行系统组装与焊接训练。

@#@整体采用开放式和拆装式结构设计,创新的采用了铜管固定装置对每个活动接头进行固定,有效的保证了管路因反复拆装所造成的损坏,同时也减少了工作噪音。

@#@@#@7.在实训台方面进行了全新设计不仅采用铝型材拼装成桌面而且桌面下面增加了接水底盘,铝型材桌面不仅干净美观,更重要的是焊接铜管时不会变形,接水底盘的设计解决了运行中冷凝器和系统管道产生的冷凝水,使水及冷冻油顺利流到接水桶中,保持设备清洁。

@#@@#@8.制冷仿真软件:

@#@主要包含制冷技术基本知识、制冷剂、载冷剂和润滑剂、蒸气压缩式制冷循环、制冷压缩机类型及结构原理、空调器的制冷系统、空调器的电气控制系统、家用电冰箱制冷及控制、家用制冷系统的延伸、中央空调系统等。

@#@软件讲解直观,使老师易教学生易学。

@#@@#@三、技术指标@#@1、输入电源:

@#@单相三线AC220V±@#@10%50Hz@#@2、工作环境:

@#@温度-10℃~-40℃相对湿度≤85%(25℃)@#@3、设备容量:

@#@≤1.5KVA@#@4、制冷剂:

@#@空调部分R22冰箱部分R22或R600a@#@5、外形尺寸(大约)1500mm×@#@800mm×@#@1250mm@#@6、防触电保护类型I类@#@7、安全保护:

@#@具有过压、过流、过载、漏电保护措施,符合国家相关标准。

@#@@#@8、环保等级材料选用符合国家相关环保标@#@四、系统组成@#@1、实训台采用铝型材台架加实训模块结构,装置采用一体化设计,由导轨式铝合金安装平台、空调系统、电冰箱系统、电气控制系统等组成。

@#@底部安装有四个带刹车的脚轮,可以方便的移动和固定。

@#@设备配置空调制冷系统管路1套、直冷电冰箱制冷系统管路1套、安全插端子排,压力表(1.5MPa)2只(3.5MPa)2只等。

@#@@#@2、电源模块@#@包括漏电短路器,电压表(0~250V)1只,电流表(0~5A)1只、1只、电源插座,安全连线等。

@#@@#@3、分体空调控制线路模块@#@包括空调控制板,,遥控接收板,故障设置板,IO通信板,空调遥控器,电位器等及指示灯等。

@#@@#@4、直冷电冰箱控制线路模块@#@包括控制板,故障设置板,IO通信板,电位器等及指示灯等。

@#@@#@5、智能电冰箱控制线路模块@#@包括智能冰箱控制板,数字显示操作屏,电位器,指示灯等。

@#@@#@6、热泵型家用空调系统@#@包括压缩机、室内热交换器、室外热交换器、四通阀、过滤器、单向阀、毛细管、空调阀、视液镜等@#@7、直冷式电冰箱系统@#@包括冰箱型压缩机、PTC启动器、碟形过电流过温升保护器、钢丝冷凝器、压力表、模拟电冰箱箱体视液镜、节流装置等@#@五、项目实训内容@#@1、制冷工专用工具的使用@#@2、气焊焊枪的使用与焊接能力@#@3、空调制冷系统管路的组装能力@#@4、空调制冷系统的保压、检漏与制冷剂加充能力@#@5、空调控制电路的电气连接与调试能力@#@6、空调控制电路电气故障考核、故障分析与故障排除能力@#@7、电冰箱制冷系统管路的组装能力@#@8、电冰箱制冷系统的保压、检漏与制冷剂加充能力@#@9、东芝GR-204E直冷电子式电冰箱控制电路的电气连接与调试能力@#@10、东芝GR-204E直冷电子式控制电路电气故障考核、故障分析与故障排除能力@#@11、BCD-173GH智能温控电冰箱控制电路的电气连接与调试能力@#@12、BCD-173GH智能温控电冰箱控制电路电气故障考核、故障分析与故障排除能力@#@13、电冰箱制冷系统的故障判断与维修能力@#@14、学生的团队协调组织能力@#@15、电气识图和电气设计能力@#@故障考核部分@#@控制电路实训故障包括:

@#@@#@空调电气控制电路部分设置有8个故障:

@#@@#@1.稳压管IC损坏@#@故障现象:

@#@空调遥控开机无反应,无法工作,电源电路稳压管7812无+12V电压输出。

@#@@#@2.稳压管IC7805损坏@#@故障现象:

@#@空调遥控开机无反应,无法工作,电源电路稳压管7805无+5V电压输出。

@#@@#@3.室内温度传感器断路故障现象:

@#@空调遥控开机有反应,室内机工作正常,室外机不工作。

@#@温度检测电路故障。

@#@@#@4.压缩机主继电器RLY1触点断路故障现象:

@#@室内机工作正常,室外风机工作正常,但压缩机不工作。

@#@RLY1继电器故障。

@#@@#@5.室外风机继电器RLY3触点断路@#@故障现象:

@#@室内机工作正常,室外风机不工作,压缩机工作正常。

@#@RLY3继电器故障@#@6.四通阀继电器RLY4触点断路故障现象:

@#@制冷模式工作正常,无法进行制热。

@#@RLY4继电器故障。

@#@@#@7.室内风机高速档继电器RLY7触点断路故障现象:

@#@制冷、制热均工作正常,但室内风机高速档无法工作。

@#@RLY7继电器故障。

@#@@#@8.集成IC3第13脚无输出故障现象:

@#@制冷、制热均工作正常,但室内风机中速档无法工作。

@#@室内风机驱动电路故障。

@#@@#@204E电冰箱控制电路部分设置有8个故障:

@#@@#@1.蒸发传感器断路:

@#@故障现象:

@#@压缩机无法工作,其它工作正常@#@2.除霜传感器断路故障现象:

@#@压缩机工作正常,将切换开关打至电位器,调节除霜传感器模拟调节至除霜位置仍无法进行除霜。

@#@@#@3.二极管D801断路:

@#@故障现象:

@#@压缩机无法工作,其它工作正常@#@4.三极管Q811坏故障现象:

@#@压缩机无法工作,其它工作正常@#@5.三极管Q812坏故障现象:

@#@压缩机工作正常,将切换开关打至电位器,调节除霜传感器模拟调节至除霜位置无法进行除霜。

@#@@#@6.电阻R812坏故障现象:

@#@制冷压缩机和除霜都无法工作@#@7.继电器RY01坏故障现象:

@#@压缩机工作正常,流槽加热管和除霜加热管都不工作@#@8.继电器RY02坏故障现象:

@#@流槽加热管和除霜加热管都工作正常,但压缩机不工作。

@#@@#@智能电冰箱控制电路部分设置有8个故障@#@1.整流+12V无输出故障现象:

@#@整机无法工作,显示屏无显示。

@#@@#@2.IN7805稳压管坏、+5V无输出故障现象:

@#@整机无法工作,显示屏无显示。

@#@@#@3.冷藏室传感器断路故障现象:

@#@压缩机无法工作,显示屏上冷藏室温度显示E1@#@4.冷冻室传感器断路故障现象:

@#@冷藏室温度达到除霜温度时除霜加热器不工作。

@#@@#@5.三极管BG1坏故障现象:

@#@压缩机无法工作,显示屏上冷冻室温度显示E2@#@6.三极管BG2坏故障现象:

@#@压缩机无法工作@#@7.继电器HY触点不良故障现象:

@#@冷藏室温度达到除霜温度时除霜加热器不工作。

@#@@#@8.继电器YK触点不良,故障现象:

@#@压缩机无法工作@#@六.配置:

@#@@#@空调冰箱组装与调试实训考核装置的配置清单@#@序号@#@设备名称@#@单位@#@数量@#@备注@#@1@#@可移动式台架@#@个@#@1@#@铝合金实训台,空调制冷系统管路1套、直冷电冰箱制冷系统管路1套、安全插端子排,压力表(1.8MPa)2只(3.8MPa)2只等@#@2@#@电源及仪表模块@#@块@#@1@#@包括漏电短路器,电压表(0~250V)2只,(0~5A)1只、电源插座,安全连线等。

@#@@#@3@#@分体空调电气控制考核模块@#@块@#@1@#@包括空调控制板,,遥控接收板,故障设置板,IO通信板,空调遥控器,电位器等及指示灯等。

@#@@#@4@#@电冰箱GR-204E电子温控电气控制考核模块@#@块@#@1@#@包括东芝GR-204E电子式控制板,故障设置板,考核IO通信板,模拟电位器及工作指示灯等。

@#@@#@5@#@BCD-173GH电冰箱智能温控电气考核模块@#@块@#@1@#@智能冰箱控制板,数字显示操作屏,电位器,指示灯。

@#@等@#@6@#@热泵型家用分体空调系统@#@套@#@1@#@包括压缩机、室内热交换器、室外热交换器、四通阀、过滤器、单向阀、毛细管、空调阀、视液镜等@#@7@#@直冷式电冰箱系统@#@套@#@1@#@包括冰箱型压缩机、PTC启动器、碟形过电流过温升保护器、钢丝冷凝器、压力表、模拟电冰箱箱体视液镜、节流装置等@#@8@#@移动式挂线架@#@个@#@1@#@移动式@#@9@#@考核软件@#@套@#@1@#@电脑界面据,任意选择单个或多个故障进行设置,自动统计分数,据有打印功能。

@#@@#@10@#@绝缘课凳@#@个@#@2@#@用户自备@#@11@#@实验指导书@#@本@#@2@#@ @#@@#@12@#@光盘@#@张@#@1@#@考核软件、实验指导书电子版等@#@七、 @#@工具配置:

@#@@#@货品名称@#@货品型号@#@ @#@@#@单位@#@需求量@#@备注说明@#@割刀@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@1@#@ @#@@#@活动扳手@#@ @#@@#@ @#@@#@把@#@1@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@把@#@1@#@ @#@@#@扩管器@#@99型@#@ @#@@#@只@#@1@#@ @#@@#@胀管器@#@2000型@#@ @#@@#@只@#@1@#@ @#@@#@维修双表@#@CT-536@#@ @#@@#@套@#@1@#@(包括三色加液管)红,黄,兰色,各1条。

@#@@#@真空泵@#@RS-1A@#@ @#@@#@台@#@1@#@ @#@@#@小型焊具@#@ @#@@#@ @#@@#@套@#@1@#@ @#@@#@内六角扳手@#@ @#@@#@4号@#@把@#@1@#@ @#@@#@ @#@@#@5号@#@把@#@1@#@ @#@@#@螺丝刀@#@ @#@@#@一字@#@把@#@1@#@ @#@@#@ @#@@#@十字@#@把@#@1@#@ @#@@#@制冷剂钢瓶@#@6Kg@#@ @#@@#@只@#@1@#@全室一瓶@#@弯管器@#@CT364-04@#@Φ6@#@把@#@1@#@ @#@@#@CT364-05@#@Φ8@#@把@#@1@#@ @#@@#@CT364-06@#@Φ10@#@把@#@1@#@ @#@@#@铜纳子@#@公制@#@Φ6@#@只@#@1@#@ @#@@#@公制@#@Φ8@#@只@#@1@#@ @#@@#@公制@#@Φ10@#@只@#@1@#@ @#@@#@卷尺@#@3m@#@ @#@@#@把@#@1@#@ @#@@#@公英转换接头@#@ @#@@#@ @#@@#@只@#@1@#@ @#@@#@毛笔@#@ @#@@#@ @#@@#@支@#@1@#@ @#@@#@洗洁精@#@ @#@@#@ @#@@#@瓶@#@1@#@ @#@@#@保险丝@#@ @#@@#@10A.各@#@只@#@1@#@ @#@@#@";i:

30;s:

27484:

"ISO9001认证程序文件汇编@#@文件控制程序(YTDM-CX–01)@#@1目的@#@使质量管理体系文件得到有效控制,确保使用场所得到适用文件的有效版本,防止误用失效和作废文件,特制定本程序。

@#@@#@2范围@#@适用于公司所有文件的管理和控制。

@#@@#@3定义@#@――――@#@4职责@#@4.1总经理负责质量手册、程序文件和其他文件的批准和发布;@#@@#@4.2管理者代表负责审核文件;@#@@#@4.3各部门负责与其相关文件的编制、使用表格的使用和保管;@#@@#@4.4品质部负责文件、记录表格备案管理、发放回收;@#@@#@5控制程序@#@5.1文件分类@#@5.1.1体系文件@#@a)方针和目标;@#@@#@b)管理手册;@#@@#@c)记录;@#@@#@d)GB/T19001-2008要求的程序文件和记录;@#@@#@e)其他管理性文件和作业性文件(包括管理规定、技术标准、检验标准、检验规程、图纸等)@#@5.1.2外来文件@#@a)标准规范和其他要求;@#@@#@b)上级主管部门的行政文件;@#@@#@c)合同、顾客提供要求等。

@#@@#@5.2文件的编制、批准和发布@#@5.2.1与质量管理体系相关的文件发布前应得到批准,确保文件是充分和适宜的:

@#@@#@5.2.2管理文件由管理者代表组织编写,管理者代表审核,上报总经理批准发布;@#@技术文件由品质部组织编写,技术负责人审批。

@#@品质部负责文件登记、发放;@#@@#@5.2.3记录表格由各使用部门负责人组织编写、审批,品质部备案后启用。

@#@@#@5.2.4外来文件由品质部备案后启用。

@#@@#@5.2.5品质部负责应确保文件使用的各场所都应得到相关文件的适用版本。

@#@文件的发放、回收要填写《文件发放、回收记录》。

@#@@#@5.3外来文件的识别、获取和更新@#@品质部或其他部门收集到有关标准和相关的政策、法律、法规、顾客技术要求、检验要求等外来文件时,由品质部统一组织制造部评审确认后,填入《受控文件清单》,并按公司文件要求进行发放回收管理。

@#@@#@5.4文件的编号@#@5.4.1质量管理手册@#@YTDM-SC-XXXX(YTDM:

@#@公司代号;@#@SC手册;@#@XXXX:

@#@手册编制的年号)@#@5.4.2程序文件@#@YTDM-CX–XX(YTDM:

@#@公司代号;@#@CX程序文件;@#@XX:

@#@序列号01,02…)@#@5.4.3作业文件@#@YTDM–GL/JS–XXX(YTDM:

@#@公司代号;@#@GL管理文件;@#@JS技术文件XX:

@#@序列号01,02…)@#@5.4.4记录@#@BXX(B:

@#@表格;@#@XX:

@#@序列号01,02…)@#@5.4.5外来文件@#@外来文件、表格等,不再编号,沿用原编号。

@#@@#@5.5文件的版号管理@#@文件修订或换版,版号从A/0起,每变更一次相应文件版号变为A/1,其次是A/2、等,当整个文件变更10次或整体质量体系文件发生较大变化时,实施整套文件换版,由A变成B……….。

@#@@#@5.6文件的发放@#@5.6.1公司质量管理体系文件由品质部确定发放范围,并进行发放。

@#@@#@5.6.4文件发放时应填写文件发放回收记录。

@#@@#@5.7文件管理@#@5.7.1品质部建立公司文件清单,注明使用和修订状态,各部门建立接收文件控制清单,注明使用和修订状态。

@#@@#@5.7.2文件使用和管理过程中应确保字迹清晰、内容齐全、易于识别和检索。

@#@@#@5.8文件评审@#@每年品质部负责组织对现有质量管理体系文件进行评审,各部门提供文件平时使用情况并参与评审,必要时予以修改,执行5.2条款规定。

@#@@#@5.9文件修订@#@5.9.1质量管理手册、程序文件由品质部组织更改,填写《文件更改申请单》,经管理者代表审核,上报总经理批准后更改,由品质部发放。

@#@@#@5.9.2其他文件的更改由相应主管部门填写《文件更改申请单》,经原审批部门审批,再提供品质部进行更改、换发、发放、处理。

@#@@#@5.9.3所有被更改的原文件必须由品质部收回,以确保有效文件的唯一性。

@#@@#@5.10文件的保存,作废与销毁@#@5.10.1文件的保存@#@5.10.1.1文件应分类存放在干燥通风、安全的地方;@#@@#@5.10.1.2各部门文件由本部门负责人保管。

@#@每年末各部门对文件保管情况进行检查;@#@@#@5.10.1.3任何人不得在受控文件上随意画改,不准私自外借,确保文件清晰,易于识别和检索。

@#@@#@5.10.2文件的作废与销毁@#@5.9.10.2.1所有失效或作废文件由相关部门负责人及时从所有发放或使用场所撤出,标注“作废”标识,防止作废文件的非预期使用;@#@@#@5.10.2.2为某种目的需保留的任何作废文件,应在其上面标注“参考”标识;@#@@#@5.10.2.3对要销毁的作废文件,由品质部统一销毁。

@#@@#@5.11文件实施@#@5.11.1品质部组织文件的培训和实施,并对文件的实施情况进行落实。

@#@@#@5.11.2各部门/人员应严格按文件要求进行相关工作,品质部每季度对文件的管理和实施情况进行检查。

@#@@#@6相关记录表格@#@6.1受控文件清单@#@6.2文件发放\回收记录@#@6.3文件更改申请单@#@ @#@@#@记录控制程序(YTDM-CX–02)@#@1目的@#@建立并保持质量管理体系记录,以提供产品、过程、活动符合要求和管理体系有效运行的证据,为保持和改进管理体系提供信息。

@#@@#@2范围@#@适用于公司质量管理体系运行中产生的所有记录。

@#@@#@3定义@#@――――@#@4职责@#@4.1品质部负责质量记录的归口管理、规定记录的保存期限,并监督公司记录执行情况;@#@@#@4.2各部门负责职责范围内相关记录表格的编制、填写、记录收集、保存和归档。

@#@@#@5工作程序@#@5.1记录表格设计@#@各部门在编制文件或根据文件、生产经营控制的需要,编制记录表格,经品质部备案编号后启用。

@#@@#@5.2记录范围@#@本公司质量管理体系所需过程的策划、运作和控制记录,依据其性质和内容主要包括产品要求评审记录;@#@产品设计和开发记录;@#@采购产品验证记录;@#@供方的评定记录;@#@供方记录;@#@采购产品质量证明书和说明书;@#@产品检验和试验记录;@#@设备运转记录;@#@监视和测量记录;@#@目标执行情况记录;@#@内、外审核和管理评审报告记录;@#@培训记录;@#@文件的收、发、借记录;@#@有效文件清单;@#@顾客投诉记录;@#@纠正预防措施实施记录及其他体系策划、实施、保持、监测和测量、纠正预防措施、改进相关记录等。

@#@@#@5.3记录管理@#@5.3.1品质部建立公司记录表格清单,组织确定保存期限。

@#@@#@5.3.2记录应及时准确、字迹清晰、书写工整、内容齐全,不得任意涂改。

@#@若需涂改,需用单划线,并注明更改人。

@#@@#@5.3.3记录表格中如有审核、批准或验证要求的应按要求进行审批、验证。

@#@@#@5.4记录保存期限原则@#@本公司质量管理体系记录的保存期限一般为3年,特殊要求的在记录清单中列明。

@#@@#@5.5记录储存、保护和检索@#@5.5.1各部门负责本部门记录和其他部门提供记录的整理、储存、保护和检索。

@#@@#@5.5.2记录储存环境应适宜,不得发生霉烂、损坏、丢失等现象。

@#@保存在磁盘和光盘中的记录还应做到防压、防磁、防晒,重要记录应及时备份。

@#@@#@5.6记录的处理@#@记录保存期满后,由各部门提出申请,经品质部批准后方可销毁处理。

@#@@#@5.7工作检查@#@5.7.1各部门对职责范围内记录的及时性、准确性、记录管理等定期进行检查。

@#@@#@5.7.2品质部每季度对公司记录的实施情况进行检查,发现问题及时要求整改。

@#@@#@6相关记录表格@#@6.1记录请单B04@#@ @#@@#@管理评审控制程序(YTDM-CX–03)@#@1目的@#@规定管理评审的责任人、内容、方法,确保充分评审管理体系的适宜性、充分性和有效性。

@#@@#@2范围@#@适用于公司质量管理体系的管理评审。

@#@@#@3.术语@#@――――@#@4.职责@#@4.1总经理负责主持管理评审。

@#@@#@4.2管理者代表协助总经理搞好评审的策划,落实评审决定,汇报管理体系运行情况。

@#@@#@4.3品质部收集并整理评审所需要的背景材料,编制评审计划,评审报告,负责评审后相关措施实施结果的验证。

@#@@#@4.3各部门负责制定并实施所需要的纠正措施。

@#@@#@5.工作程序@#@5.1管理评审周期@#@总经理每年至少组织进行一次管理评审(间隔时间不超过12个月),生产经营、组织结构和外部环境发生重大变化时可临时增加管理评审。

@#@评审包括评价改进的机会和对体系进行修改的需求(包括对方针、目标的修改)。

@#@@#@5.2管理评审准备@#@品质部编制管理评审计划,报总经理批准后实施,内容包括:

@#@目的、组织及人员组成、依据、内容、日期、活动具体安排及要求等。

@#@@#@5.3管理评审输入@#@管理者代表代表总结管理体系运行情况,在管理评审会议上进行汇报,包括以下内容:

@#@@#@a)分析管理体系的适宜性、充分性、有效性和持续改进建议;@#@@#@b)内、外管理体系审核的信息;@#@@#@c)资源的保证情况;@#@@#@d)组织机构是否适宜;@#@@#@e)方针目标的实现程度及适宜性;@#@@#@f)分析管理体系审核的总体有效性;@#@@#@g)过程结果和产品的符合性;@#@@#@h)顾客的要求和期望是否达到;@#@@#@i)顾客反馈的信息,包括顾客满意度的信息;@#@@#@j)改进的建议;@#@@#@a)上次管理评审报告及跟踪措施;@#@@#@b)纠正和预防措施的实施情况;@#@@#@c)业务、合同完成情况,专业检查结果等。

@#@@#@5.4管理评审输出@#@品质部编制评审报告,经总经理批准后下发。

@#@管理评审输出包括但不限于:

@#@@#@a)管理体系及其过程有效性的改进,包括方针和目标的修订、文件的修订、组织机构及职责和权限的调整等;@#@@#@b)与顾客要求有关的产品和服务的改进措施;@#@@#@c)资源需求,包括人力资源和物力资源等。

@#@@#@5.5措施实施验证@#@品质部按报告的要求组织落实、跟踪验证评审结果或决议实施结果,将验证情况及时报告管理者代表、总经理。

@#@@#@5.6管理评审记录保存@#@品质部保存管理评审的相关记录。

@#@@#@6.相关记录@#@6.1管理评审计划@#@6.2管理评审报告@#@6.3会议签到表@#@6.4管理评审记录@#@ @#@@#@采购控制程序(YTDM-CX–04)@#@1目的@#@规范供方选择、评价、采购过程,确保采购的产品符合规定的要求。

@#@@#@2范围@#@适用于公司生产性物资的采购及供方的选择、评价管理。

@#@@#@注:

@#@非生产物资采购可参照本标准开发、选择和评价供方。

@#@@#@3术语@#@3.1供方@#@提供产品的组织或个人。

@#@指为公司提供或加工生产性物资的销售商、制造商等。

@#@@#@4职责@#@4.1制造部负责@#@a)编制请购单;@#@@#@b)向供方下达采购订单并实施采购;@#@@#@c)供方的选择、评价;@#@@#@4.2制造部负责人负责审核采购计划,总经理批准。

@#@@#@4.3制造部负责人审核供方选择评价,总经理批准。

@#@@#@5供方、外协方(简称供方)开发、选择@#@5.1制造部根据公司采购物资质量、成本分析、合格供方定期评价、生产需求,选择供方。

@#@@#@5.2制造部通过各种渠道(媒体、杂志、互联网、展会、相关人员)随时搜集公司需求物资的市场行情、供方信息,通过调查分析(必要时可到供方现场调查了解),对供方资源信息筛选整理、评估,对具有合法资质和质量保证能力的供方,在产品价格、交付、服务、付款方式任一方面优于现有供方的,可考虑开发。

@#@@#@5.3制造部可以根据筛选、确认新供方资源能力,向拟合作供方发放供方调查评价表,并评估供方回复的供方调查评价表,确定拟试用供方,经部门负责人确认,报总经理批准后采购试用。

@#@@#@5.4批量试用合格,直接确定为合格供方。

@#@制造部将合格供方列入合格供方目录,注明其供应物资的类别、物资名称、制造商、供方名称、确定为合格供方的时间等进行存档备案。

@#@@#@5.5制造部每年底组织对合格供方进行评价、汇总、比较、出具评价结论,编制新年度合格供方目录,报部门负责人审核,总经理批准批准。

@#@@#@5.6制造部建立供方档案,包括生产经营合法性证明,选择评价资料及定期评价资料等。

@#@每年年底制造部应对合格供方的生产经营合法性进行排查确认,并及时索取更新相关证明。

@#@@#@5.7供方评价准则@#@5.7.1A类物资(主要原材料)供方评价准则@#@1)合法的经营商,营业执照、资质证书齐全有效,有良好的信誉(可通过相关渠道了解);@#@@#@2)能提供有效的产品合格证明,且样品检验合格;@#@@#@3)必要时,有生产许可证;@#@@#@4)通过产品认证或质量环境管理体系认证优先考虑;@#@@#@5)具有充分的资源配置与足够的质量保证能力;@#@@#@6)提供的产品在试用1个月内供货及时、无质量不合格且服务质量到位。

@#@@#@5.7.2B类物资(A类之外的物资)供方评价准则@#@1)合法的经营商,营业执照、资质证书齐全有效,有良好的信誉(通过相关渠道了解);@#@@#@2)提供有效的产品合格证明,且样品检验合格。

@#@@#@5.7.3对所有合格供方实行百分制考核,年终汇总、评分。

@#@@#@1)供货及时性:

@#@供货不及时每次-2分;@#@@#@2)产品质量稳定性:

@#@进货检验不合格每次-3分,影响生产每次-5分,造成顾客产品不合格每次-10分;@#@@#@3)服务及时性:

@#@服务不到位每次-1分,影响生产每次-5分;@#@@#@4)全年累计扣分超过15分,订单比例减10%,超过30分取消合格供方资格。

@#@@#@6采购@#@6.1物资采购信息@#@6.1.1原材料、辅料的采购信息包括采购物资名称、型号、规格、图纸、标准要求、检验或验证要求、交期等,必要时包括质量管理体系要求、人员资格要求以及产品、程序、过程和设备的批准要求。

@#@@#@6.1.2制造部负责组织确定主要原材料质量标准。

@#@@#@6.2采购@#@6.2制造部根据计划需求,对所需物资进行核算,编制请购单,总经理批准后,实施采购。

@#@@#@6.2制造部对采购的过程进行监控,确保物资准时采购到位,满足生产和订单要求。

@#@@#@6.3采购物资的验证@#@6.3.1原材料、辅料到货后,仓管员验证数量,办理入库手续。

@#@质检员进行检验或验证供方提供的检验和试验证明,将检验结果通知仓库。

@#@@#@6.3.2当公司或顾客拟在供方的现场验证采购物资时,制造部在向供方下达采购合同时明确,供方处验证物资到公司后仍需进行检验和试验,合同履约以到货后的检验和试验为准。

@#@@#@6.3.3采购物资验证不合格的产品,仓库应进行标识,隔离存放。

@#@制造部根据不合格品处置意见进行处理,具体执行《不合格品控制程序》。

@#@@#@6.3.4涉及委托外部单位进行的检验项目,由品质部组织实施,质检员根据委外检验报告和公司检验情况出具检验结论。

@#@@#@7相关记录表格@#@7.1供方调查评价表@#@7.2合格供方名录@#@7.3采购合同@#@7.4采购订单@#@7.5请购单@#@ @#@@#@内部审核控制程序(YTDM-CX–05)@#@1目的@#@规范了内部审核计划和审核报告的编制及审批、内部审核的实施、不合格项的整改/改进和跟踪验证、记录和资料的管理、不合格项的处罚等事项。

@#@@#@2范围@#@适用于公司内部质量管理体系审核活动的实施与管理。

@#@@#@3术语和定义@#@3.1严重不合格项@#@体系运行中某项工作与管理体系标准、有关法律法规、公司文件等规定严重不符,阻碍体系相关过程的正常运行,引起或可能引起重大事故以及对公司声誉和利益造成严重影响和损失的不合格项。

@#@@#@3.2一般不合格项@#@体系运行中发生的与管理体系标准、有关法律法规、公司文件等规定不符,造成或可能造成某项工作局部失控,引起或可能引起一般事故以及对公司声誉和利益造成一般影响和损失的不合格项。

@#@@#@4职责@#@4.1管理者代表负责年度审核计划及每次内部审核实施计划的批准。

@#@@#@4.2品质部负责编制内审计划和组织内部审核的实施。

@#@@#@5内部审核控制流程@#@5.1年度内部审核计划@#@每年12月下旬,品质部策划年度审核方案,编制年度内审计划,报管理者代表批准。

@#@内部审核至少每年进行1次,时间间隔不超过12个月,并覆盖管理体系所有要素,重点以及出现问题较多的部门、关键环节可重点审核。

@#@另外出现以下情况时可临时安排内部审核。

@#@@#@a)组织机构、管理体系发生重大变化时。

@#@@#@b)出现重大质量事故、顾客对产品、活动或服务等重大事项投诉或连续投诉时。

@#@@#@c)法律法规及其他外部要求发生变更时。

@#@@#@d)在接受第二方、第三方审核之前。

@#@@#@5.2内部审核实施计划及审核准备@#@5.2.1品质部依据年度内审计划及临时审核需求成立审核组,其中接受审核部门不能由本部门人员负责审核。

@#@审核组长编制内部审核实施计划,报管理者代表批准后,于审核前3个工作日通知接受审核部门。

@#@@#@5.2.2接受审核部门于审核前1个工作日确定陪同人员并报备审核组。

@#@接受审核部门如对审核时间有异议,应在审核前2个工作日向审核组长提出。

@#@@#@5.2.3各审核员根据审核内容熟悉接受审核部门涉及的标准条款、职责、文件规定以及相关的法律法规等要求,编制内部审核检查清单,报审核组长确认。

@#@@#@5.3审核实施@#@5.3.1首次会议@#@根据需要,内审前由审核组长主持召开首次会议,也可由审核员直接与接受审核部门负责人进行面谈。

@#@@#@5.3.1.1首次会议参加人员包括审核组全体人员、各主管人员、管理者代表。

@#@@#@5.3.1.2会议内容主要介绍审核的目的、范围、依据、方式、日程安排及其他有关事项。

@#@@#@5.3.2现场审核@#@5.3.2.1审核员根据内部审核实施计划及内审检查表,进行现场审核,填写“内审检查表”。

@#@如因情况变化,审核组需更改审核日期时,应与接受审核部门协商确定。

@#@@#@5.3.2.2审核员在审核过程中应公正客观地详细记录审核发现,出具审核意见。

@#@@#@5.3.2.3审核员与接受审核部门负责人交流、确认审核发现。

@#@@#@5.3.3审核组内部会议及不合格项确定@#@5.3.3.1审核结束后审核组长召开审核组内部会议,全面了解内审情况,分析审核发现的问题,讨论确定不符合项以及不合格项的类型,报管理者代表批示。

@#@@#@注:

@#@依据不合格项性质的严重程度及发生频率,不合格项分严重不合格项、一般不合格项。

@#@@#@5.3.3.2通过审核组内部会议,评价体系的有效性,作出审核结论。

@#@@#@5.4末次会议@#@5.4.1现场审核结束,审核组长组织召开末次会议,参加人员包括审核组全体人员、受审核部门负责人、管理者代表。

@#@@#@5.4.2审核组长重申审核目的、范围、依据、方式,通报审核发现和审核结论,宣读不合格项。

@#@@#@5.5内审报告的编制、审批@#@现场审核结束后,审核组长编制内部审核报告,经管理者代表批准后下发公布。

@#@审核报告应包括:

@#@@#@a)审核目的、范围、方法和依据;@#@@#@b)审核组成员;@#@@#@c)审核计划实施情况总结;@#@@#@d)不合格项分布情况分析、不合格数量及严重程度。

@#@@#@e)存在的主要问题分析@#@f)对公司管理体系有效性、符合性作出结论并提出今后改进方向意见。

@#@@#@5.6不合格项的整改、改进和跟踪验证@#@5.6.1审核员将不合格项开具不合格项报告,各责任部门分析原因并制定纠正/预防措施,经审核员审核,审核组长批准后由责任部门实施。

@#@@#@5.6.2审核员对不合格项的整改过程及措施的有效性进行跟踪验证。

@#@@#@5.6.3责任部门未在规定期限内完成整改的,应及时向审核组提出延期申请及原因说明。

@#@@#@5.7内审记录和资料的管理@#@品质部保存内部审核的相关记录和资料,内审结果提交管理评审。

@#@@#@6相关记录表格@#@6.1内审检查表@#@6.2不合格项报告@#@6.3内审报告@#@6.4内审计划@#@ @#@@#@不合格品控制程序(YTDM-CX–06)@#@1目的@#@通过对不合格品的标识和控制,防止不合格品的非预期使用或交付。

@#@@#@2范围@#@适用于公司不合格原材料、过程产品、成品的管理。

@#@@#@3定义@#@――――@#@4职责@#@4.1品质部负责对不合格品出具处置意见,品质部负责人批准后实施;@#@必要时,应经总经理批准。

@#@@#@4.2品质部组织制造部对不合格品产生的原因进行调查,并试不合格的严重程度制定纠正措施,并组织实施和跟踪验证。

@#@@#@4.3品质部质检员对返工后的产品重新进行检验和试验。

@#@@#@5控制程序@#@5.1不合格品的标识与控制@#@5.1.1质检员检验发现不合格后,直接挂牌标识。

@#@仓库和品质部在接到对不合格品的处置意见前,均不得将产品进行交付/入库或发放使用。

@#@质检员填写“不合格品报告单”,报品质部,品质部出具处置意见。

@#@@#@a)原材料报品质部负责人批准,通知仓库和采购人员,报备制造部、贸易部和总经理。

@#@@#@b)过程产品、成品报品质部负责人批准,品质部实施,定期报备总经理。

@#@@#@c)交付后不合格品,需报品质部负责人审核,总经理批准。

@#@@#@d)以上不合格性质比较严重或必要情况时,需报总经理批准。

@#@@#@5.1.2生产过程中发现的不合格品,需返工的直接安排制造部返工,需报废的应报品质部负责人,及时报备总经理。

@#@@#@5.1.3不合格品的处置方式包括返工、退货、报废。

@#@@#@

(1)公司内成品、过程产品:

@#@返工、报废;@#@@#@

(2)交付后产品:

@#@退换货、索赔;@#@@#@(3)原材料:

@#@退货、报废、让步接收(紧限于不对产品质量性能产生影响的不合格)。

@#@@#@5.1.4质检员对不合格品返工后的产品重新进行检验和试验,以证实符合要求。

@#@@#@5.1.6当产品交付或开始使用后发现不合格后,应与顾客沟通,与顾客达成一致后处置。

@#@@#@5.1.7顾客提供产品不合格时,应告知顾客,征得顾客同意后方可处置。

@#@@#@5.2纠正措施@#@5.2.1品质部对不合格品进行统计分析,对连续发生的不合格或性质较严重的不合格、批量不合格品,组织查明原因,制定纠正措施,并予以实施。

@#@@#@5.2.2品质部对纠正措施的实施和实施效果进行跟踪评价。

@#@@#@5.3记录要求@#@品质部保存不合格性质及随后所采取的措施的记录。

@#@@#@6涉及记录表格@#@6.1不合格品报告单@#@6.2纠正和预防措施记录表@#@6.3不良品统计表@#@6.4投诉改善对策教育实施记录@#@ @#@@#@纠正预防措施及改进控制程序(YTDM-CX–07)@#@1目的@#@消除已发生的或潜在的不合格和其他不期望情况所产生的原因,采取必要的措施,防止不合格的发生或再发生;@#@利用相关的过程运行及运行结果的分析,持续改进体系的有效性。

@#@@#@2范围@#@适用于所有与公司生产经营有关的改进、纠正和预防措施的管理。

@#@@#@3术语和定义@#@3.1纠正措施@#@为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施。

@#@@#@3.2预防措施@#@为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施。

@#@@#@4职责@#@4.1品质部负责@#@a)纠正、预防措施的归口管理;@#@监督、指导实施改进、纠正和预防措施。

@#@@#@b)管理体系内审、管理评审中纠正和预防措施的组织实施;@#@@#@c)产品质量纠正和预防措施的组织实施;@#@@#@4.4各部门负责职责范围内的改进、纠正和预防措施的实施和控制。

@#@@#@5持续改进@#@5.1品质部组织相关部门通过质量方针和目标贯彻的过程、审核结果、数据分析、纠正和预防措施的实施、管理评审的结果,积极寻找持续改进的机会,确定需改进的方面(如技术改造、工艺优化、资源配置等),并组织实施。

@#@@#@5.2在策划改进活动时应考虑:

@#@@#@a)改进项目的目标和总体要求。

@#@@#@b)分析现有过程的状况,确定改进方案。

@#@@#@c)实施改进并评价改进结果。

@#@@#@5.3对于日常的改进活动,由各职责部门实施。

@#@@#@5.4对于较重大项目的改进,职责部门组织形成改进方案,管理者代表审核,总经理批准后实施,改进方案内容包括:

@#@@#@a)改进的目标;@#@@#@b)具体的过程及资源配置;@#@@#@c)评价改进结果的方法与指标。

@#@@#@6纠正、预防措施@#@6.1不合格信息@#@不合格信息包括实际或潜在的性质较严重、可能造成较大影响的不合格,包括:

@#@@#@a)各种监督检查过程中发现的不合格;@#@@#@b)屡次发生、整改无效的不合格等;@#@@#@c)数据统计分析过程中发现的潜在的不合格。

@#@@#@6.2不合格信息来源@#@不合格信息来源包括:

@#@@#@a)内、外审和管理评审;@#@@#@b)日常工作检查;@#@@#@c)顾客投诉、抱怨;@#@@#@d)不合格产品;@#@@#@e)日常管理中发现的实际或潜在的不合格等。

@#@@#@6.2纠正、预防措施的评审@#@6.2.1各职责部门组织制定纠正、预防措施,按5.3和5.4要求审批后实施。

@#@@#@6.2.2根据需要,职责部门确定是否进行纠正预防措施的评审,若需评审,职责部门组织实施,评审要点包括:

@#@@#@a)不合格原因是否调查清楚,措施是否具有针对性、可操作性及全面性;@#@@#@b)在实施措施过程中,是否已具备相应的资源,并不会产生其他负面效应;@#@@#@c)是否已明确实施措施的责任人员、要求完成时间;@#@@#@a)措施是否具有系统性和关联性,能举一反三地防止不合格再发生等。

@#@@#@6.2.3评审通过后,由各职责部门实施。

@#@@#@6.3纠正、预防措施的跟踪验证及效果评价@#@各职责部门负责组织对纠正、预防措施实施效果的跟踪验证,原则是谁发出不合格整改要求,谁组织验证,验证要点包括:

@#@@#@a)不合格是否得";i:

31;s:

21196:

"PMDA操作手册@#@均苯四甲酸二酐装置@#@仿真培训系统使用手册@#@北京东方仿真控制技术有限公司@#@二◦◦六年十月@#@时磊忖呎@#@………4恵WF#@#@第一章装置概述2@#@1.装置概况说明2@#@2.产品说明2@#@3.工艺原理简述2@#@4.工艺流程4@#@5.自动控制及联锁6@#@6.主要设备8@#@7.原料、辅助原料、公用工程规格9@#@8.调节器及显示仪表说明10@#@第二章工艺仿真范围12@#@第三章仿真系统的培训项目/仿真操作13@#@一、氧化工段培训项目13@#@二、水解单元培训项目15@#@三、浓缩单元培训项目17@#@四、脱水单元培训项目18@#@五、升华单元培训项目18@#@六、干燥单元培训项目19@#@第四章评分规则21@#@第五章DCS组态说明21@#@第一章装置概述@#@一、装置概况说明@#@装置名称:

@#@均苯四甲酸(均苯四甲酸二酐)装置@#@本装置以均四甲苯和空气中的氧为原料在催化剂的作用下生成均苯四甲酸二酐。

@#@本装置分下列工序:

@#@@#@氧化工段@#@氧化:

@#@催化氧化生成均酐及副产物@#@捕集:

@#@产物捕集水解单元:

@#@@#@水解:

@#@得到均苯四酸粗产品@#@浓缩单元:

@#@@#@浓缩:

@#@工艺废液经浓缩处理@#@干燥单元:

@#@@#@干燥:

@#@得到均苯四酸产品@#@脱水单元:

@#@@#@脱水:

@#@除去均苯四酸中的水生成粗酐@#@升华单元:

@#@@#@升华:

@#@重结晶得精均苯四甲酸二酐@#@二、产品说明@#@

(一)产品名称@#@产品名称@#@分子式@#@缩写@#@分子量@#@规模(吨/年)@#@均苯四甲酸二酐d@#@C10H2O6@#@PMDA@#@218.12@#@100@#@均苯四甲酸@#@G0H6O8@#@PMA@#@256.17@#@117@#@

(二)产品规格@#@性质@#@数据@#@性质@#@数据@#@外观@#@白色或淡黄色结晶状@#@物质@#@纯度@#@98.0-99.0%@#@熔点@#@284-287C@#@沸点@#@397-400C@#@比重@#@1.68(g/cm3)@#@蒸汽压力@#@4000Pa(305C)@#@均苯四甲酸@#@0.5%@#@苯三酸@#@0.2%@#@均苯四甲酸二酐(PyromelliticDianhydride/PMDA),简称均酐,是一种重要的化工原料。

@#@@#@易溶于DMSO、NMP、DMF,可溶于丙酮、THF,稍溶于水。

@#@它和芳香族二胺合成的高分@#@子聚合物一聚酰亚胺是一种耐高温、耐低温、耐辐射、耐冲击和具有优异电绝缘性能和机械@#@性能的新型合成材料,广泛应用于电子、机电及航空工业等方面。

@#@目前,PMDA作为粉末@#@涂料的助剂在国内的用量越来越大。

@#@@#@三、工艺原理简述@#@

(一)概要本工艺分为氧化、水解、干燥、浓缩、脱水和升华工序。

@#@@#@时磊册论……啦AWF#@#@A、氧化工序:

@#@固体的均四甲苯经加热熔化,汽化与热空气混合后,在固定床氧化反应器中,催化氧化生成均酐及副产物,经换热冷却在捕集得到均酐粗产品。

@#@@#@B、水解、浓缩工序:

@#@粗的均酐产品在水解釜中加一定量的水和活性炭,加热水解后,@#@经热过滤器除去活性炭,冷却结晶再经离心机甩干,得到均苯四酸粗产品,浓缩是将工艺废液经浓缩处理后,其水循环使用,废渣可焚烧处理。

@#@@#@C、脱水、升华工序:

@#@四酸粗产品在脱水釜中,在加热、真空条件下除去粗产品中的游离水和分子生成粗酐,同时脱去低沸点副产物;@#@脱水后的粗酐在其表面上加一定量的硅胶,在升华釜内加热和高真空的状态下使其升华重结晶,得到产品均苯四甲酸二酐。

@#@@#@D、干燥@#@水解工序出来的四酸产品直接经旋风干燥器干燥得均苯四甲酸产品@#@一套捕集,一套出料备用。

@#@水@#@本工艺氧化工序为连续生产,捕集器采用两套切换操作。

@#@解工序及脱水、升华工序为间歇操作。

@#@@#@

(二)机理@#@

(1)氧化@#@均四甲苯与空气在一定温度下,在催化剂床层中催化氧化生成均酐及少量副产物,同时还有均四甲苯完全氧化为二氧化碳和水。

@#@整个反应机理较为复杂,现列出主副反应与完全燃@#@烧反应方程式。

@#@@#@主反应:

@#@@#@+6O2@#@O@#@O@#@+6H2O+2140KJ@#@ @#@@#@副反应:

@#@@#@+6O2@#@0@#@0@#@H0*@#@0H@#@H0.@#@V@#@0@#@V@#@0@#@■0H@#@+4H2O+2381KJ@#@+9/202@#@0@#@0@#@A@#@HO”、@#@八0H@#@、CH3@#@+4H2O+1165KJ@#@ @#@@#@+302@#@+302@#@H3C@#@H3C@#@CH3@#@+3/202@#@CH3@#@H3C@#@H3C@#@CH3@#@+27/202@#@CH3@#@H3C@#@H3C@#@CH3@#@+17/202@#@CH3@#@+2H2O+1190KJ@#@0@#@0@#@0@#@CH3@#@+3H20+1070KJ@#@CH3@#@H3C@#@H0@#@0@#@CH3@#@+H20+594KJ@#@CHs@#@10C02+7H20+5579.4KJ@#@10C0+7H20+2749.7KJ@#@

(2)水解@#@粗的均酐与水在一定温度下发生水解反应生成水解反应,生成均苯四酸。

@#@@#@(3)精制(脱水、升华)@#@均苯四酸在一定温度下脱水生成均酐。

@#@@#@升华是一个物理过程:

@#@本工序是通过升华使产品纯度提高@#@四、工艺流程@#@1、氧化工段@#@将原料均四甲苯加入(V0101)均四化料槽中,打开(V0101)蒸汽阀及疏水器阀门,蒸汽加热熔化均四甲苯,经(P0101)均四输送泵,加入(V0102)均四计量罐中。

@#@均四计@#@量罐夹套需通少量蒸汽保温至100+5°@#@C。

@#@液态均四甲苯经(V0109)均四过滤器过滤后由@#@(P0102)均四计量泵定量地送入(X0101)汽化混合器内。

@#@@#@原料空气经(C0101)罗茨风机、(V0104)空气缓冲罐,经计量后在(V0107)第三捕@#@集器、(V0106)第二捕集器、(V0105)第一捕集器的管件与反应混合气体换热后,再经@#@(E0104)空气预热器、(E0103)、(E0102)第二、一换热器进一步换热后进入(X0101)@#@汽化混合器。

@#@@#@时磊5说-@#@4矗嫁歼心…@#@在(X0101)汽化混合器中,均四甲苯与热空气均匀混合汽化后由(R0101)氧化反应@#@器的上部进入。

@#@氧化反应器为列管式固定床反应器,列管内均匀填装催化剂,管外由熔盐加@#@热。

@#@熔盐在(V0103)熔盐槽中由电热棒加热、控温,经(P0103)熔盐液下泵进入反应器@#@下部,经分配后进入管间,由反应器上部经(E0101)熔盐冷却器管间返回熔盐槽。

@#@在反应@#@过程中始终保持熔盐循环。

@#@氧化反应产生的多余热量在(E0101)熔盐冷却器中与通入的冷@#@空气换热降温返回熔盐槽。

@#@@#@均四甲苯与空气混合物在氧化反应管内催化剂的作用下,反应生成均酐及副产物及完全@#@氧化产物二氧化碳、水,反应后的反应气经(E0102)、(E0103)—、二换热器管内与空气@#@换热器降温,再经(E0105)热管换热器降温后依次进入一、二、三、四捕集器,热管换热器冷端为水,水被加热汽化后放空。

@#@@#@捕集器一、二、三捕为列管式捕集器,四捕为隔板折流式,进入捕集器的反应气体与壳程的空气换热器降温后凝华生成固体粗产品,依次经一、二、三、四捕后的反应尾气进入@#@(T0101)水洗塔,水洗后放空。

@#@捕集器为二列切换操作,一列捕集,另一列冷却后出料备用。

@#@@#@水洗池中的水经(P0104)水洗泵,由(T0101)水洗塔上部喷入,水洗塔为(三层)湍流吸收塔,尾气经水吸收后放空,水洗液送浓缩釜浓缩处理。

@#@@#@2、水解工段@#@氧化工段得到的粗酐含有一定量的副产物,需经水解、脱水、升华进行精制,根据各@#@捕集器得到粗产品的质量情况分别进行一次或两次水解。

@#@@#@在(R0201)水解釜中加入一定量的粗酐,由(V0204)水计量罐经(P0201)水解泵@#@定量加入水,釜内根据需要加入一定量的活性炭,搅拌下通蒸汽加热水解,反应一定时间后,@#@保温下经(V0206)水解过滤热过滤。

@#@过滤前过滤器(V0206)需通蒸汽预热。

@#@为加速过滤,@#@在过滤后期可向(R0201)水解罐内稍加空气压滤,空气由(C0201)小空压机提供。

@#@@#@热过滤滤液根据水解粗产物的质量不同作不同处理。

@#@一般情况下,一捕物料可进入中@#@间槽(V0201)经(P0202)中间槽泵送至(R0202)结晶釜。

@#@二捕、三捕产物进入(V0202)@#@结晶槽,自然冷却结晶。

@#@@#@自结晶釜的物料经离心机(M0201)离心分离后,送脱水升华。

@#@母液进入母液槽,一次母液有时可循环使用一次。

@#@@#@自结晶槽(V0202)的物料经(M0201)离心分离后视质量情况送脱水、升华工序或返回水解釜二次水解,需进行两次的物料,一般第一次水解时不加活性炭、二次水解时再加@#@活性炭。

@#@离心母液进入母液槽。

@#@@#@母液用真空抽吸入(R0203)浓缩釜,真空下加热浓缩,真空由(P0305)水喷射泵及(P0304)水循环泵组成的真空系统提出。

@#@蒸出的水经(E0202)冷却后进入(V0203)水@#@接收罐,浓缩后的母液排入废渣池,冷却后作焚烧处理。

@#@@#@3、精制工段@#@来自水解工段的物料,均匀加入不锈钢制小舟中,打开(E0301)脱水釜快开盖,将小@#@舟放入列管中,脱水釜热量由熔盐提供,熔盐由电加热、控制。

@#@@#@脱水在真空状态下进行,真空由(V0304)水槽、(P0305)水喷射泵、(P0304)水循环@#@泵组成的水喷射系统,经(V0301)缓冲罐提供。

@#@在一定的温度和真空下脱水、脱副产物,副产物留在釜腔中。

@#@@#@脱水后,小舟从脱水釜取出送至装料间,冷却后在小舟表面加入一定量的硅胶。

@#@打开升@#@华釜端盖,依次将小舟送入各列管中。

@#@升华釜热量由熔盐提供,熔盐由电加热、控温。

@#@@#@升华在真空状态下进行,由(P0301)真空泵提供,该泵一组供三台升华釜同时使用。

@#@@#@时磊5说-矣器-为避免升华釜并入真空系统初期可能大大降低系统的真空度而影响其他釜的正常操作。

@#@本工@#@艺设置一套水喷射真空系统(V0304)(P0304)(P0305)作为升华釜的预抽真空系统,待真@#@空基本达到时再切换至真实泵系统。

@#@@#@在一定的真空度、温度、时间里,升华后的产品附在釜结晶腔壁上,打开釜盖,稍冷后清除、取出,送产品包装间,检验、包装、出厂。

@#@@#@4、干燥@#@氧化工段生产的湿物料经加料机与加热后的自然空气(空气由蒸汽加热和电加热两种方@#@式加热)同时进入干燥器,二者充分混和,由于热质交换面积大,从而在很短的时间内达到蒸发干燥的目的。

@#@干燥后的成品从旋风分离器排出,空气中携带的一小部分飞粉由布袋除尘@#@器得到回收利用。

@#@@#@五、自动控制及联锁@#@

(一)氧化工段@#@1自动控制@#@

(1)熔盐槽温度控制TIC103@#@⑵熔盐冷却器温度控制TC106@#@焙盐@#@(3)热管换热器温度控制TC112@#@⑴熔盐泵冷却水压力-熔盐泵电动机联锁PS1@#@熔盐泵冷却水压力低熔盐泵停机@#@⑵熔盐泵出口压力-计量泵电动机联锁PS2@#@熔盐泵出口压力低计量泵停机@#@(3)罗茨鼓风机冷却水压力-罗茨鼓风机电动机联锁PS3@#@罗茨鼓风机冷却水压力低罗茨鼓风机电动机停@#@(4)熔盐泵-罗茨风机联锁PS4@#@熔盐泵出口无流量,停熔盐泵、罗茨风机@#@(5)罗茨风机-计量泵联锁PS5@#@罗茨风机停,停计量泵@#@(6)汽化器温度-罗茨风机联锁TS1@#@汽化器温度高,停罗茨风机@#@(7)反应器温度(T-108)-计量泵温度联锁TS2@#@反应器温度T-108高于480C,停计量泵@#@(8)计量罐液位控制(位式)LC101@#@当液位低于下限时,输送泵动作自动加料,到达上限时输送泵自动关闭,停止加料。

@#@@#@(9)水洗池液位控制LS1@#@当液位低于下限时,加水电磁阀动作自动加水,到达上限时电磁阀自动关闭,停止加水。

@#@@#@

(2)水解单元@#@本单元暂无自控及联锁@#@(3)干燥单元@#@本单元暂无自控及联锁@#@(4)浓缩单元@#@本单元暂无自控及联锁@#@(5)脱水单元@#@ @#@@#@(六)升华单元@#@六、主要设备@#@序号@#@设备位号@#@设备名称@#@氧化@#@1@#@V0101@#@化料槽@#@2@#@P0101@#@均四输送泵@#@3@#@V0102@#@计量罐@#@4@#@E0101@#@熔盐冷却器@#@5@#@V0109@#@均四过滤器@#@6@#@P0102@#@均四计量泵@#@7@#@V0103@#@熔盐槽@#@8@#@R0101@#@氧化反应器@#@9@#@P0103@#@熔盐泵@#@10@#@X0101@#@汽化器@#@11@#@C0101@#@罗茨风机:

@#@@#@12@#@E0102@#@第一冷却器@#@13@#@E0103@#@第二冷却器@#@14@#@E0104@#@空气预热器@#@15@#@E0105@#@热管换热器@#@16、17@#@V0105A、B@#@第一捕集器@#@18、19@#@V0106A、B@#@第二捕集器@#@20、21@#@V0107A、B@#@第三捕集器@#@22、23@#@V0108A、B@#@第四捕集器@#@24@#@T0101@#@水洗塔@#@25、26@#@P0104A、B@#@水洗泵@#@水解@#@27@#@C0201@#@空气压缩机@#@28@#@R0201@#@水解釜@#@29@#@V0205@#@水解过滤器@#@30@#@V0201@#@水解中间槽「@#@31@#@P0202@#@中间槽泵@#@32@#@E0201@#@水解冷凝器@#@33-36@#@V0202A、B、C、D@#@结晶槽@#@37@#@R0202@#@结晶釜@#@38、39@#@M0201A、B@#@离心机@#@40@#@P0203@#@母液泵@#@浓缩@#@41@#@R0203@#@浓缩釜@#@42@#@V0203@#@接收罐@#@43@#@E0202@#@浓缩冷凝器@#@44@#@V0204@#@软水罐@#@45@#@V0205@#@真空缓冲罐@#@46@#@P0201@#@水解泵@#@47@#@P0304E@#@水循环泵@#@48@#@P0305E@#@水喷射泵@#@脱水@#@49-51@#@P0304A、B、C@#@水循环泵@#@52-54@#@P0305A、B、C@#@水喷射泵@#@55-57@#@V0301A、B、C@#@脱水真空缓冲罐@#@60-62@#@E0301A、B、C@#@脱水釜@#@63-65@#@E0302A、B、C@#@脱水冷却器@#@升华@#@66@#@P0304D@#@水循环泵@#@67@#@P0305D@#@水喷射泵@#@68@#@V0301D@#@真空缓冲罐@#@69-71@#@E0304A、B、C@#@升华冷却器@#@72-74@#@V0303A、B、C@#@升华过滤罐@#@75-77@#@V0302A、B、C@#@升华真空缓冲罐@#@78-80@#@E0303A、B、C@#@升华釜@#@81@#@P0301@#@真空泵@#@干燥@#@82@#@V0401@#@空气过滤器—@#@83@#@P0401@#@送风机(罗茨风机)@#@84@#@E0401@#@加热器@#@85@#@V0402@#@干燥主机@#@86@#@M0401@#@加料器@#@87@#@M0402@#@气锁下料器@#@88@#@V0403@#@旋风分离器@#@89@#@P0402@#@引风机@#@90@#@V0404@#@布袋除尘器@#@ @#@@#@七、原料、辅助原料、公用工程规格@#@

(一)原料、辅助原料规格@#@均酐生产的主要原料为均四甲苯和空气中的氧气,辅助原料为活性炭、硅胶。

@#@@#@

(1)均四甲苯:

@#@白色结晶状物质,熔点:

@#@79.38°@#@C。

@#@@#@指标@#@一级品@#@二级品@#@熔点(C)@#@76-80@#@75-80@#@纯度(C)@#@>@#@97@#@>@#@95@#@状态@#@白色粉末结晶@#@白色粉末结晶@#@ @#@@#@

(2)活性炭:

@#@黑色微细粉末,无臭无味。

@#@@#@(3)硅胶:

@#@粗孔不规则硅胶(①1-3)@#@(4)空气:

@#@空气不含水等杂质@#@(5)催化剂:

@#@V系催化剂@#@

(二)公用工程规格@#@序号@#@名称@#@消耗@#@能力@#@1@#@蒸汽@#@0.2-0.6T/H@#@2.0@#@2@#@冷却水@#@15-45M3/h@#@50@#@3@#@软水@#@0.17-0.41T/H@#@0.80@#@4@#@自来水@#@10T/天@#@5@#@电@#@最大量@#@能力315KW@#@八、调节器及显示仪表说明@#@序号@#@仪表号@#@物料名称@#@温度@#@C@#@压力@#@MPa@#@类型@#@控制情况@#@1@#@TI101@#@均四甲苯@#@100@#@常压@#@指示@#@集中@#@2@#@TI102@#@均四甲苯@#@100@#@常压@#@指示@#@集中@#@3@#@TI103@#@熔盐@#@400-450*@#@常压@#@调节、指示@#@集中@#@4@#@TI104@#@熔盐@#@400-450*@#@0.05@#@指示@#@集中@#@5@#@TI105@#@熔盐@#@400-450*@#@0.05@#@指示@#@集中@#@6@#@TI106@#@熔盐@#@400-450*@#@0.05@#@指示@#@集中@#@7@#@TIR107a-c@#@空气@#@400-450*@#@常压@#@指示、记录@#@集中@#@8@#@TIR108a-c@#@空气@#@435-445*@#@常压@#@指示、记录@#@集中@#@9@#@TI109@#@空气@#@300@#@常压@#@调节、指示@#@集中@#@10@#@TI110@#@混合气@#@400@#@0.05@#@指示@#@集中@#@11@#@TI111@#@混合气@#@300@#@0.05@#@指示@#@集中@#@12@#@TI112@#@混合气@#@200@#@0.05@#@指示@#@集中@#@13@#@TI113a、b@#@混合气@#@160@#@0.03@#@指示@#@集中@#@14@#@TI114a、b@#@混合气@#@130@#@0.03@#@指示@#@集中@#@时器WfQ@#@15@#@TI115a、b@#@混合气@#@100@#@0.03@#@指示@#@集中@#@16@#@TI116a、b@#@混合气@#@60@#@0.03@#@指示@#@集中@#@17@#@TI117@#@空气@#@50@#@0.06@#@指示@#@集中@#@18@#@TI118@#@空气@#@70@#@0.05@#@指示@#@集中@#@19@#@TI119@#@空气@#@130@#@0.05@#@指示@#@集中@#@20@#@TI120@#@空气@#@200@#@0.05@#@指示@#@集中@#@21@#@TIR121@#@均四空气@#@180@#@0.05@#@报警、指示、记录、联锁@#@集中@#@22@#@TI122@#@软水@#@80@#@常压@#@报警、指示、联锁@#@现场@#@23@#@TI123@#@水@#@32@#@0.3@#@指示@#@现场@#@24@#@PI101@#@蒸汽@#@140@#@0.3@#@指示@#@现场@#@25@#@PI102@#@蒸汽@#@110@#@0.3@#@指示@#@现场@#@26@#@PI103@#@空气@#@200@#@0.05@#@指示@#@现场@#@27@#@PI104@#@蒸汽@#@140@#@0.3@#@指示@#@现场集中@#@28@#@PI105@#@空气@#@50@#@0.0588@#@指示@#@现场@#@29@#@PI106@#@均四甲苯@#@100@#@0.15@#@指示@#@现场@#@30@#@PI107@#@均四甲苯@#@100@#@1.6@#@指示@#@现场@#@31@#@PI108@#@熔盐@#@400@#@0.5@#@指示@#@现场@#@32@#@PI109(a、b)@#@酸水@#@常@#@0.15@#@指示@#@现场@#@33@#@PI110@#@蒸汽@#@140@#@0.3@#@指示@#@现场@#@34@#@L1101@#@均四甲苯@#@100@#@常压@#@指示@#@集中现场@#@35@#@HIC101@#@空气@#@指示@#@36@#@HIC102@#@空气@#@指示@#@37@#@FI101@#@均四甲苯@#@100@#@0.1@#@指示@#@现场@#@38@#@FI102@#@空气@#@50@#@0.05@#@指示、调节@#@集中@#@39@#@FI103@#@软水@#@常温@#@常压@#@指示@#@现场@#@40@#@FI104@#@空气@#@50@#@0.05@#@指示、调节@#@集中@#@41@#@TI201@#@酸水@#@95@#@0.1@#@指示@#@现场@#@42@#@TI202@#@酸水@#@95@#@常压@#@指示@#@现场@#@43@#@TI203@#@酸水@#@95@#@-0.08@#@指示@#@现场@#@44@#@PI201@#@酸水@#@95@#@0.1@#@指示@#@现场@#@45@#@PI202@#@酸水@#@95@#@-0.08@#@指示@#@现场@#@46@#@PI203@#@蒸汽@#@140@#@0.3@#@指示@#@现场@#@47@#@PI204@#@蒸汽@#@140@#@0.3@#@指示@#@现场@#@48@#@PI205@#@酸水@#@常温@#@-0.08@#@指示@#@现场@#@49@#@PI206@#@酸水@#@常温@#@-0.08@#@指示@#@现场@#@50@#@PI207@#@酸水@#@90@#@0.1@#@指示@#@现场@#@51@#@PI208@#@酸水@#@常温@#@0.1@#@指示@#@现场@#@52@#@PI209@#@水@#@常温@#@0.2@#@指示@#@现场@#@53@#@TI301@#@酸水@#@40@#@常压@#@指示@#@现场@#@54@#@TI302(a-c)@#@酸汽@#@100@#@-0.08@#@指示@#@集中现场@#@55@#@TI303(a-c)@#@熔盐@#@230@#@常压@#@指示、调节、记录@#@集中现场@#@56@#@TI304(a-c)@#@酸汽@#@200@#@-0.1@#@指示@#@集中现场@#@57@#@TI305(a-c)@#@熔盐@#@230@#@常压@#@指示、调节、记录@#@集中现场@#@58@#@TI306(a-c)@#@酸水@#@常温@#@-0.08@#@指示@#@现场@#@59@#@PI301(a-d)@#@酸汽@#@常温@#@-0.08@#@指示@#@现场@#@60@#@PI302(a-c)@#@酸汽@#@100@#@-0.08@#@指示@#@现场@#@61@#@PI303(a-c)@#@酸汽@#@150@#@-0.1@#@指示@#@现场@#@62@#@PI304(a-c)@#@酸汽@#@常温@#@-0.1@#@指示@#@现场@#@63@#@PI305(a-c)@#@水@#@40@#@0.3@#@指示@#@现场@#@第二章工艺仿真范围@#@一、工艺仿真范围@#@本装置仿真培训系统以仿操作(包括DCS操作及现场操作)为主,要求能实现各工段和单元的开工,正常运行,停工及事故处理等各种培训项目的操作;@#@调节阀的前后阀及旁路阀@#@如无特殊需要不做模拟;@#@对于一些现场的辅助操作(如化学药品配制等)不做仿真模拟;@#@其中开工操作从各装置进料开始,假定进料前的开工准备工作(包括水、电、蒸汽等)全部就绪。

@#@@#@本工艺主要仿真系统包括:

@#@氧化工段、水解单元、浓缩单元、干燥单元、脱水单元、升华单元。

@#@各工段和单元的仿真范围以提供的简化流程图为准。

@#@@#@1.1氧化工段的仿真范围包括:

@#@@#@包括化料槽(V0101)、均四输送泵(P0101)、计量罐(V0102)、均四过滤罐(V0109)、均四计量泵(P0102)、熔盐冷却器(E0101)、熔盐槽(V0103)、熔盐泵(P0103)、氧化反应器(R0101)、汽化器(X0101)、罗茨风机(C0101)、空气缓冲罐(V0104)、冷凝器E0102、E0103、热管换热器(E0105)、空气换热器(E0104)、第一捕集器(V0105A、B)、第二捕集器(V0106AB)、第三捕集器(V0107A、B)、第四捕集器(V0108A、B)、水洗塔(T0101)、水洗泵(P0104AB)。

@#@@#@1.2水解单元的仿真范围包括:

@#@@#@包括空压机(C0201)、水解过滤器(V0205)、水解釜(R0201)、中间槽(V0201)、中间槽泵(P0202)、水解冷凝器(E0201)、结晶槽(V0202A、B、CD)、离心机(M0201AB)、结晶釜(R0202)、母液泵(P0203)@#@1.3浓缩单元的仿真范围包括:

@#@@#@包括废液槽、浓缩釜(R0203)、浓缩冷凝器(E0202)、水接收罐(V0203)、软水罐(V0204)、水解泵(P0201)、真空缓冲罐(V0205)。

@#@水喷射泵(P030";i:

32;s:

12901:

"html练习题答案@#@Html练习题@#@单选@#@1@#@题干@#@浏览器针对于HTML文档起到了什么作用?

@#@@#@A、浏览器用于创建HTML文档@#@B、浏览器用于展示HTML文档@#@C、浏览器用于发送HTML文档@#@D、浏览器用于修改HTML文档@#@B@#@2、@#@题干@#@哪个标记用于表示HTML文档的开始和结束?

@#@@#@A、BODY@#@B、HTML@#@C、TABLE@#@D、TITLE@#@B@#@3、@#@题干@#@在页面中看不见的表单元素是那种?

@#@@#@A、<@#@inputtype="@#@password"@#@>@#@<@#@/input>@#@@#@B、<@#@inputtype="@#@radio"@#@>@#@<@#@/input>@#@@#@C、<@#@inputtype="@#@hidden"@#@>@#@<@#@/input>@#@@#@D、<@#@inputtype="@#@reset"@#@>@#@<@#@/input>@#@@#@C@#@4、@#@题干@#@关于下列<@#@a>@#@标签说法错误的是?

@#@@#@A、<@#@a>@#@标签是超链接,可以使用href属性使其指向另一个资源@#@B、当点击<@#@a>@#@标签时触发的提交为GET提交@#@C、<@#@a>@#@标签可以嵌套<@#@img>@#@标签,使图片变为一个可点击的超链接@#@D、<@#@a>@#@标签可以指向一张图片从而在该位置显示一张图片@#@D@#@@#@@#@5、@#@题干@#@以下标记符中,没有对应的结束标记的是()@#@A.<@#@body>@#@@#@B.<@#@br>@#@@#@C.<@#@html>@#@@#@D.<@#@title>@#@@#@B@#@6@#@题干@#@若要以标题2号字、居中、红色显示”vbscrip”,以下用法中,正确的是()@#@A、<@#@h2>@#@<@#@divalign=”center”>@#@<@#@color=”#ff00000”>@#@vbscript<@#@/div>@#@<@#@/h2>@#@<@#@/font>@#@@#@B、<@#@h2>@#@<@#@divalign=”center”>@#@<@#@fontcolor=”#ff00000”>@#@vbscript<@#@/div>@#@<@#@/h2>@#@<@#@/font>@#@@#@C、<@#@h2>@#@<@#@divalign=”center”>@#@<@#@fontcolor=”#ff00000”>@#@vbscript<@#@/font>@#@<@#@/div>@#@<@#@/h2>@#@@#@D、<@#@h2>@#@<@#@divalign=”center”>@#@<@#@fontcolor=”#ff00000”>@#@vbscript<@#@/font>@#@<@#@/div>@#@<@#@/h2>@#@@#@C@#@7@#@题干@#@空格对应的html实体是哪个?

@#@@#@A、&@#@lt;@#@@#@B、&@#@gt;@#@@#@C、&@#@nbsp;@#@@#@D、&@#@amp;@#@@#@C@#@8@#@题干@#@<@#@a>@#@标签的target属性作用是:

@#@@#@A、target属性用来指定超链接的目标,与href属性作用相似,但href属性的优先级高@#@B、target属性指定超链接目标的URL的绝对部分,href属性指定超链接目标的URL的相对部分,两部分共同决定最终目标,如果没有给出target属性,那么整个超链接目标的URL都由href属性指定@#@C、target属性内容会在鼠标悬浮在超链接上时显示出来,是对超链接目标的一说明文本,例如:

@#@<@#@ahref=””target=”XX”>@#@XX<@#@/a>@#@,当鼠标停留在这个超链接上时,鼠标下方会出现“XX”两个字@#@D、target属性用来指定打开方式,target属性的值可以使目标文档在新窗口中显示,或者在当前窗口中显示,或者在父框架集中显示,或者是在框架集中显示,或者是在指定的框架中打开@#@D@#@9@#@题干@#@<@#@ul>@#@默认的项目符号是:

@#@@#@A、实心圆@#@B、空心圆@#@C、实心正方形@#@D、空心正方形@#@A@#@10@#@题干@#@<@#@dd>@#@、<@#@dt>@#@、<@#@dl>@#@三个元素的关系是:

@#@@#@A、<@#@dl>@#@是<@#@dd>@#@的父元素,而<@#@dd>@#@是<@#@dt>@#@的父元素@#@B、<@#@dl>@#@是<@#@dt>@#@的父元素,而<@#@dt>@#@是<@#@dd>@#@ @#@的父元素@#@C、<@#@dl>@#@是<@#@dd>@#@和<@#@dt>@#@的父元素@#@D、<@#@dl>@#@是<@#@dt>@#@的父元素,<@#@dl>@#@表示自定义列表,<@#@dt>@#@表示列表项,而HTML中根本就没有<@#@dd>@#@这个元素@#@C@#@11@#@题干@#@下列表示单选按钮的是:

@#@@#@A、<@#@inputtype=”submit”/>@#@@#@B、<@#@inputtype=”radio”/>@#@@#@C、<@#@inputtype=”checkbox”/>@#@@#@D、<@#@inputtype=”button”/>@#@@#@B@#@12@#@题干@#@下面哪一项是换行符标签?

@#@( @#@ @#@ @#@)@#@A.<@#@body>@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B.<@#@font>@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C.<@#@br>@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D.<@#@p>@#@@#@C@#@13、@#@题干@#@下列哪一项是在新窗口中打开网页文档。

@#@( @#@ @#@ @#@)@#@A._self @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B._blank @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C._top @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D._parent@#@B@#@14、@#@题干@#@创建最小的标题的文本标签是?

@#@@#@A.<@#@pre>@#@<@#@/pre>@#@@#@B.<@#@h1>@#@<@#@/h1>@#@@#@C.<@#@h6>@#@<@#@/h6>@#@@#@D.<@#@b>@#@<@#@/b>@#@@#@C@#@15、@#@题干@#@想在HTML中引入一张图片,需要使用的属性是()@#@A.src @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B.href @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C.align @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D.valign@#@A@#@16、@#@题干@#@定义上下分割的框架的大小的是?

@#@@#@A.rows@#@B.cols@#@C.widths@#@D.heights@#@A@#@17@#@题干@#@HTML指的是@#@A、超文本标记语言(HyperTextMarkupLanguage)@#@B、家庭工具标记语言(HomeToolMarkupLanguage)@#@C、超链接和文本标记语言(HyperlinksandTextMarkupLanguage)@#@D、以上都不对@#@A@#@18@#@题干@#@Web标准的制定者是?

@#@@#@A、微软(Microsoft)@#@B、万维网联盟(W3C)@#@C、网景公司(Netscape)@#@D、太阳公司(SUN)@#@B@#@19@#@题干@#@在下列的HTML中,哪个是最大的标题?

@#@@#@A、<@#@h6>@#@@#@B、<@#@head>@#@@#@C、<@#@heading>@#@@#@D、<@#@h1>@#@@#@D@#@20@#@题干@#@在下列的HTML中,哪个可以产生超链接?

@#@@#@A、<@#@aurl="@#@"@#@>@#@<@#@/a>@#@@#@B、<@#@ahref="@#@"@#@>@#@itcast<@#@/a>@#@@#@C、<@#@a>@#@<@#@/a>@#@@#@D、<@#@aname="@#@"@#@>@#@<@#@/a>@#@@#@B@#@21@#@题干@#@在下列的HTML中,哪个可以产生复选框?

@#@@#@A、<@#@inputtype="@#@check"@#@>@#@@#@B、<@#@checkbox>@#@@#@C、<@#@inputtype="@#@checkbox"@#@>@#@@#@D、<@#@check>@#@@#@C@#@22@#@题干@#@下面有关html描述正确的是?

@#@@#@A.HTML代码区分大小写,所以书写时需要注意@#@B.HTML所有标签都必须有结束标签@#@C.Html就是超文本标记语言的简写,是最基础的网页语言@#@D.标签的属性必须使用单引号或双引号扩住@#@C@#@23@#@题干@#@使用HTML编写网页代码的基本格式是?

@#@@#@A.<@#@html>@#@<@#@div>@#@<@#@/div>@#@<@#@/html>@#@@#@B.<@#@html>@#@<@#@table>@#@<@#@tr>@#@<@#@td>@#@<@#@/td>@#@<@#@/tr>@#@<@#@/table>@#@<@#@/html>@#@@#@C.<@#@html>@#@<@#@body>@#@<@#@frameset>@#@<@#@/frameset>@#@<@#@/body>@#@<@#@/html>@#@@#@D.<@#@html>@#@<@#@head>@#@<@#@/head>@#@<@#@body>@#@<@#@/body>@#@<@#@/html>@#@@#@D@#@24@#@题干@#@HTML语言中,设计中文字与表框距离的属性是?

@#@@#@A.<@#@tableborder=””>@#@@#@B.<@#@tablecellspacing=””>@#@@#@C.<@#@tablecellpadding=””>@#@@#@D.<@#@tablewidth=””>@#@@#@C@#@25@#@题干@#@下列有关html链接描述不正确的是?

@#@@#@A.通过<@#@a>@#@标签的href属性设置需要访问资源的路径@#@B.通过<@#@a>@#@标签的target属性设置访问资源显示的位置@#@C.在<@#@head>@#@标签中添加<@#@a>@#@标签仍可以在浏览器看到需要显示的内容,一般不建议这样使用@#@D.必须给<@#@a>@#@标签设置name属性,否则在浏览器查看此文件时将不能正常进行@#@D@#@多选@#@1、@#@题干@#@下列属于表单元素的type属性值的是()@#@A.textB.fileC.passwordD.radio@#@ABCD@#@2、@#@题干@#@下列哪些属于ul的type属性的值()@#@A.discB.squareC.circleD.rect@#@ABC@#@3、@#@题干@#@在表格元素中用于跨行和跨列的属性是()@#@A.colspanB.colsC.rowspanD.rows@#@AC@#@4、@#@题干@#@下列哪些选项表示的是按钮。

@#@()@#@A.type="@#@submit"@#@B.type="@#@reset"@#@C.type="@#@image"@#@D.type="@#@button"@#@@#@ABD@#@5、@#@题干@#@在HTML中,那些()是链接的target属性值。

@#@@#@A._selfB._newC._blankD._top@#@ACD@#@6@#@题干@#@<@#@form>@#@元素可以包含:

@#@@#@A、<@#@input>@#@@#@B、<@#@textarea>@#@@#@C、<@#@set>@#@@#@D、<@#@select>@#@@#@ABD@#@7@#@题干@#@下列元素中,表示一个表格单元格的元素是:

@#@@#@A、<@#@tr>@#@@#@B、<@#@td>@#@@#@C、<@#@th>@#@@#@D、<@#@tbody>@#@@#@BC@#@8@#@题干@#@<@#@input>@#@元素的type属性的取值可以是:

@#@@#@A、checkbox@#@B、image@#@C、button@#@D、select@#@ABC@#@9@#@题干@#@下列对框架网页描述正确的是:

@#@@#@A、<@#@frameset>@#@标签表示框架集,它用来组织多个窗口@#@B、cols和rows是<@#@frameset>@#@的属性,cols用来指定框架集的列数及尺寸,rows用来指定框架集的行数及尺寸,但cols和rows不能同时使用;@#@@#@C、如果使用了<@#@frameset>@#@,就不要再使用<@#@body>@#@了@#@D、<@#@frame>@#@用来指定一个框架(窗口),它是<@#@frameset>@#@的子元素@#@ACD@#@10@#@题干@#@下面可以显示粗体的标签是:

@#@@#@A、<@#@a>@#@ITCAST<@#@/a>@#@@#@B、<@#@b>@#@ITCAST<@#@/b>@#@@#@C、<@#@strong>@#@ITCAST<@#@/strong>@#@@#@D、<@#@fontweight=”900”>@#@ITCAST<@#@/font>@#@@#@BC@#@11@#@题干@#@关于HTML以下说法正确的是@#@AHTML标签是区分大小写的@#@BHTML是HyperTextMark-upLanguage的缩写,即超文本标记语言@#@CHTML标签可以包含属性,属性的值要用单引号或双引号引起来@#@DHTML是微软公司定义的标记型语言@#@BC@#@12@#@题干@#@关于Form表单中Input输入项说法正确的是@#@AType=radio是单选框,适合多选一使用,如性别@#@BType=checkbox是复选框,适合多选使用,如爱好@#@CType=password可以讲输入项用占位符替代,适合密码输入@#@DType=submit可以用来提交表单,此种方式的提交是POST提交@#@ABC@#@13@#@题干@#@关于表单两种提交方式说法正确的是@#@A表单提交方式只有GET和POST两种@#@BGET提交和POST提交时请求参数所在的位置不同@#@CGET提交的请求参数大小有限制,通常不能超过1KB@#@D在地址栏书写地址访问资源是POST提交@#@BC@#@14@#@题干@#@关于HTML中常用标签说法正确的是@#@Ameta标签可以模拟http响应头的功能@#@Btable可以用来组织网页结构@#@CDiv+Css是流行的网页组织形式之一@#@D<@#@imghref=””/>@#@标签用来在网页中嵌入图片@#@ABC@#@15@#@题干@#@下面哪些标签使用方式相似?

@#@@#@A.<@#@hr>@#@@#@B.<@#@div>@#@<@#@/div>@#@@#@C.<@#@meta>@#@@#@D.<@#@img>@#@@#@ACD@#@16@#@题干@#@有关表单描述正确的是?

@#@@#@A.表单元素只能放置在表单<@#@form>@#@标签中,才可以将表单的数据传递给其他程序@#@B.当需要将表单元素的内容发送给其他程序,这些表单元素必须设置name属性值@#@C.<@#@form>@#@的method属性用于设置请求方式,常用取值有:

@#@post和get@#@D.在纯html代码中,只要是按钮,就可以将表单提交到另一个程序去@#@ABC@#@17@#@题干@#@以下哪些标签是表单元素标签?

@#@@#@A.<@#@inputtype=”text”>@#@@#@B.<@#@inputtype=”submit”>@#@@#@C.<@#@select>@#@@#@D.<@#@a>@#@@#@ABC@#@";i:

33;s:

20193:

"IPQCOQCIQC检验作业指导书@#@标题@#@IPQC检验作业指导书@#@文件编号:

@#@WBQG-QC3-388@#@版次:

@#@A0@#@制订部门@#@吉铨金属/品管课@#@生效日期:

@#@2013-4-15@#@页次:

@#@1/5@#@1.0目的:

@#@快速准确地反映制程中出现的品质问题,预防制程中品质问题的发生@#@2.0范围:

@#@此文件适用于吉铨金属IPQC巡检人员@#@3.0职责:

@#@按IPQC制程巡检表的项目对生产制程进行检查@#@4.0定义:

@#@剪板/冲压/攻牙/点焊车间的产品检验@#@5.0作业程序:

@#@@#@5.1检查标准:

@#@依据客户已承认之承认书或已承认样品,特殊情况下用客户提供之原始图面。

@#@@#@5.2抽样计划:

@#@制程巡检品管以每2小时抽检一次。

@#@每一次抽检5PCS发现1个NG,则此2小时所生产之数量全数检验。

@#@每2小时所生产之合格物料请员工自行分开。

@#@(可将此2小时生产之物料倒入上一次生产之合格物料中),不合格物料则由品管填写“不合格标示”将不合格物料标示分开,并通知相关部门处理。

@#@@#@针对模具超寿命产生老化现象,品管部进行重点控制,制程巡检时按GB/T2828.1-2003单次加严抽样计划进行抽检,重点控制项目:

@#@毛刺、孔位尺寸、折边尺寸,外宽尺寸@#@5.3检查重点:

@#@@#@〈1〉下料工序:

@#@@#@1简单下料:

@#@在生产前,先确认材质是否符合承认书要求,板厚是否正确,外观有无氧化,刮伤或生锈。

@#@@#@下料过程中注意切口是否有毛刺,员工操作是否送料到位(有无缺料),并注意嗣的取拿和堆放是否会造成产品刮伤,变形。

@#@所用工具:

@#@卡尺、千分卡@#@②复合下料:

@#@此种下料方式,因孔距和孔径在首件确认时就已完全检查,后续巡检就应重点放在检查孔有无异常(冲子断,孔变形,孔正面凸起或带起毛刺,废料孔堵等),@#@标题@#@IPQC检验作业指导书@#@文件编号:

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@#@2/5@#@以及产品平面有无因脱料影响不平,其它附件如:

@#@印字,导角,铆钉凸点等是否清晰和符合规格。

@#@为了防止首件确认之漏失,孔径,孔距也应间断性进行全方位检查,且要求员工取拿物料和摆放过程要合理,防止变形,刮伤。

@#@使用工具:

@#@卡尺,千分卡,塞规。

@#@@#@连续下料:

@#@此种作业工序,首件确认时应确认其材质,板厚,材料有无刮伤,生锈及氧化(若有,成品需电镀也无防),然后由生技试打5-10PCS,进行全方位测量(孔径,孔距,折高,长度,宽度,切断面是否平整无毛刺),材料在模具内固定紧密,不会造成折高和孔距的左右偏移,注意脱料是否顺畅不会造成产品变形。

@#@@#@巡检过程中主要注意折高的左右偏动,材料未送到位造成切面不平,材料有无刮伤和氧化(卷料首件不能完全拆开)。

@#@使用工具:

@#@卡尺,角度规,千分卡,塞规,平台,高度规。

@#@@#@〈2〉冲孔:

@#@@#@首件确认应检查孔径,孔距(前后左右距离),其它附属作业如:

@#@铆钉凸点的大小及高度(试上铆钉不困难,上进后不可左右移动且不易掉为原则),以及印料号,接地线符号,厂商代号等要清晰,孔的导角范围要一致且大小要与图面相符。

@#@承认书对孔径有要求正负公差的在同一产品上要采用同一规格(同一公差),一般采用标准值或正公差,防止客户打不进螺丝。

@#@@#@巡检:

@#@检查重点为孔径是否符合客户要求(自攻孔径标准要求2.66+/-0.03)使用工具:

@#@卡尺,通止规。

@#@@#@〈3〉冲折:

@#@@#@首件确认:

@#@折高,冲折角度,产品平面度,还要注意产品相关部位如:

@#@抽牙孔,铆钉凸点等高出部位有无碰变形。

@#@@#@标题@#@IPQC检验作业指导书@#@文件编号:

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@#@3/5@#@巡检:

@#@检查重点为折高,折角,冲折时有无折斜,角度有无偏大偏小,平面度是否达到,其它相关部位有无碰到,员工的取拿和摆放是否合理。

@#@使用工具:

@#@卡尺,角度规,高度规,平台。

@#@@#@〈4〉冲凸:

@#@@#@首件确认:

@#@凸点大小及高度,如果凸点是为铆合其它配件的,在确认时必须用配件进行测试,其高度可由配件板厚来确定(承认图上一般无要求),一般比配件@#@板厚高0.5-0.8MM即可(本体板厚较厚可适当调高。

@#@铆合后配件不会脱落且凸点不会出现裂缝,注意产品的平面度,防止脱料变形。

@#@@#@巡检:

@#@注意抽凸高度,平面度,以及脱料是否造成抽凸倾斜或变形,造成后续铆合上不进。

@#@使用工具:

@#@卡尺,平台。

@#@@#@〈5〉冲凹:

@#@首件确认:

@#@冲凹大小,深度,平面度是否符合图面要求,注意冲凹冲子或大P若无导角则可能出现冲切口处断开。

@#@巡检注意检查冲凹高度,平面度,其它附件作业,冲凹与本体结合处有无细缝。

@#@使用工具:

@#@卡尺。

@#@@#@〈6〉成型:

@#@@#@首件确认:

@#@成型高度,角度,相关的机板脚高,产品的平面度,折面的刮伤度以及其它抽牙,抽凸等附件有无变形。

@#@@#@巡检:

@#@部分物料因定不是很理想,在冲制进程中易出现高度,角度的变化,在放置时要注意员工是否会放反,模具内产品是否可活动,看模具是否可进一步完善,尽量将不合@#@格控制在发生前,要求员工轻拿轻放,摆放整齐。

@#@使用工具:

@#@卡尺,@#@角度规,平台,高度规。

@#@巡检注意检查冲凹高度,平面度,其它附件作业,冲凹与本体结合处有无细缝。

@#@使用工具:

@#@卡尺。

@#@角度规,平台,高度规。

@#@@#@标题@#@IPQC检验作业指导书@#@文件编号:

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@#@4/5@#@〈7〉铆合:

@#@@#@首件确认:

@#@铆合紧密不松脱,铆合物上有覆盖物,铆合后无间隙,隔离罩在铆合后孔正面要求无毛刺,铆合过程中不能将其它部位碰变形。

@#@@#@巡检:

@#@注意铆合是否紧密,铝片铆合时脱料是否顺畅,平面度是否平整,隔离罩铆合抽牙部份是否完全翻出,铆合过程中是否有人为因素造成变形,包装时油污有无擦拭干净,纸箱内有无活动空间,会不会因搬运的振动造成变形或碰伤,@#@在包装或生产过程中有无戴手套作业,铆合过程中产品是否轻拿轻放。

@#@使用工具:

@#@@#@卡尺,角度规,高度规,平台。

@#@@#@〈8〉攻丝:

@#@攻丝未要求作首件检验记录,但一样须作首件确认攻丝头型号,攻丝方式,攻丝深浅,攻丝垂直度,攻丝后螺丝孔径,孔正面有无毛刺,铝屑(铁屑),锁附牙规T端过且无倾斜,Z端不能通过。

@#@@#@巡检:

@#@用丝规配合塞规检查,注意员工攻丝动作是否规范,攻丝头停在孔内不动或提取过快将产品带起,重复攻丝或在不攻丝时将攻丝头的前端停在孔内,使孔上端无丝纹等,攻丝过程中是否用力均匀,过重会使孔变大,过轻会使攻丝不到位,品管通过观察和抽检监督攻丝过程。

@#@使用工具:

@#@卡尺,止通规,塞规,电动起子。

@#@〈9〉压螺柱或螺帽:

@#@首件:

@#@检查螺帽(螺柱)的规格是否符合图面要求,来料中有无缺料缺牙,压后露出本体高度,紧密度,反面的平合度,是否会造成物料的刮伤,螺柱或螺帽铆合端是否压伤(压伤会造成外径变大)。

@#@@#@〈9〉压螺柱或螺帽:

@#@首件:

@#@检查螺帽(螺柱)的规格是否符合图面要求,来料中有无缺料缺牙,压后露出本体高度,紧密度,反面的平合度,是否会造成物料的刮伤,螺柱或螺帽铆合端是否压伤(压伤会造成外径变大)@#@ @#@@#@标题@#@IPQC检验作业指导书@#@文件编号:

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@#@5/5@#@〈10〉将铆合工序,抽牙工序列入巡检关键工序,并由原来的每小时抽检两次改为三次。

@#@@#@〈11〉巡检:

@#@螺柱(螺帽)的紧密度,注意不合格螺柱有无被员工装上产品,压后本体平面度,产品本身或配件有无电镀不良,压制后产品要求员工轻拿轻放。

@#@使用工具:

@#@卡尺,塞规,止通规,高度规,平台,电动起子。

@#@@#@※制程中首件,巡检的记录和标示:

@#@@#@首件记录:

@#@在进行首件确认前,品管首先确认SOP是否更换,SOP与模具料号是否一致。

@#@并将更换结果记录首件中。

@#@当步工序所冲制部位的规格。

@#@当规格数量过多,无法一一作记录时@#@检查结果中重点尺寸的五个数值,不合格则填写出实际规格并简述处理方式和NG数量,有停机时则注明是否修模。

@#@标示:

@#@因本厂作业方式类似流水作业,合格则用物料标示单标示,不合格填写“不合格标示”一式两份,复印件放产品框内,正本放品管部作追踪之依据。

@#@@#@6.1相关文件@#@《BOM表》、《产品图》、《模仁表》、《冲压作业指导书》、《标准规范》、《不合格品管制程序》、《QC工程表》@#@7.1记录表单@#@《首件检验记录》、《巡机检验记录》、《品质检验异常处理单》@#@ @#@@#@修订记录@#@核准@#@审核@#@制订人@#@贺亚莉@#@标题@#@OQC检验作业指导书@#@文件编号:

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@#@1/3@#@1.0目的@#@针对所有出客户产品进行检验,确保所交付产品符合客户要求@#@2.0范围@#@适用于所有交付客户之间产品@#@3.0职责@#@OQC按成品检验记录表的项目对所有成品进行检验@#@4.0定义:

@#@@#@清洗/包装/成品出货区的产品进行检验@#@5.0作业程序:

@#@@#@5.1检验标准:

@#@以客户承认的承认图或已承认的样品为检查依据。

@#@@#@5.2抽样计划:

@#@对已摆放至待包装区的物料,可进行随机抽样的方式,一种物料抽检5PCS,对其重点尺寸和外观作全面检查,合格则进行包装,不合格则进行标示并交相关部门处理。

@#@@#@5.3.针对模具超寿命产生老化现象,品管部进行重点控制,成品检验时按GB/T2828.1-2003单次加严抽样计划进行抽检,重点控制项目:

@#@毛刺、孔位尺寸、折边尺寸、外宽尺寸@#@5.4包装后的检查:

@#@@#@在产品包装后品管在成品待验区按GB/T2828.1-2003单次正常抽样计划,可对包装好的产品进行抽查,对已包装料的不合格少数请包装进行返工,大批量则请相关部门协助返工或全检,对包装过程中直接从生产线拿取之物料未确认被包装,请品管在巡查过程中抽量重要尺寸规格。

@#@对“外观判定一览表”上未叙述之不合格情形,品管在巡检或抽检中发现应及时告知包装人员,请其挑出。

@#@在包装过程中,如品管有发现前面工序流下来之不良品且不良率达5%时,须开“品质异常处理单”给相关部门分析改善,并由品管部进行其最终效果追踪确认。

@#@包装品管在巡检中发现包装后的物料内有不合格,则当天所包装的此物料进行100%全检。

@#@在包装过程中,包装品管须要求包装员将回收箱上的所@#@标题@#@OQC检验作业指导书@#@文件编号:

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@#@A0@#@制订部门@#@吉铨金属/品管课@#@生效日期:

@#@2013-4-15@#@页次:

@#@2/3@#@有旧标签全部涂抹或撕掉,外箱上只允许有一个最新的标签,如品管发现包装OK之成品外箱上有未涂抹或撕掉之旧标签则视为不合格处理。

@#@@#@对抽查中未发现不合格之物料请包装品管在外包装上贴附“成品通过”单。

@#@@#@5.5成品检验的记录:

@#@@#@在填写报表时,须注明料号,包装数量/抽检数,检查项目,记录检查到的5PCS@#@具体尺寸,当发现不合格时请详述不合格状况,以及处理方式,还须填写“不合@#@格标示”,以及当天的包装数,方便日后追溯;@#@对包装员在包装过程中挑出之不合格物料,则由生产收集返修,返修后之物料须交由品管确认,成品检验员将重工记录填写于“成品检验记录表”内。

@#@@#@6.0出货检验:

@#@@#@6.1.检查标准:

@#@纸箱破损不超过本体的5%,纸箱底层外露出栈板不超过5CM.不得有摔落事件。

@#@@#@6.2检查方式:

@#@@#@在出货成品上车时,出货品管需对其进行稽查,即查看外箱标签上的料号,数量,日期是否正确,且是否与实物相符,纸箱是否破损及严重变形,装车有无轻搬轻放等,如发现有不合格应立即知会相关人员处理。

@#@@#@6.3OQC在对产品出货检验过程中,须检查外包箱上面是否有未涂抹或撕掉之旧标签,如有发现则视为不合格@#@7.0制程中不合格返工(修)的再检验:

@#@@#@针对制程中的不良品责任品管应做不良品标示并注明不良原因及判定是报废或重工处理,可维修不良品由生产维修人员维修后须经品管确认OK后方可流入下步工序。

@#@@#@标题@#@OQC检验作业指导书@#@文件编号:

@#@WBQG-QC3-389@#@版次:

@#@A0@#@制订部门@#@吉铨金属/品管课@#@生效日期:

@#@2013-4-15@#@页次:

@#@3/3@#@8.0客户退回品的再确认:

@#@@#@8.1客户在产线生产过程中挑出经驻厂人员无法维修退回厂内之不良品,由品管依维修类形分检并标识后再交生产维修人员维修,维修人员维修后须经品管确认OK后方可流入下步工序。

@#@@#@8.2由于质量异常,客户进行批量退货:

@#@@#@仓库拉货人员将此批物料拉回,放置于退货区,由品管主管分析其原因,会同其它相关部门商讨出处理方式,请相关部门配合全检(重工),全检重工之过程须有品管监督或参与,其结果品管须予以确认和记录。

@#@@#@9.0相关文件@#@《抽样计划表》、《不合格品管制程序》、《标准规范》、《BOM表》、《外观判定标准》@#@10.0相关表单@#@《成品检验记录》、《品质检验异常处理单》、《纠正预防措施处理单》@#@ @#@@#@修订记录@#@核准@#@审核@#@制订人@#@贺亚莉@#@标题@#@IQC检验作业指导书@#@文件编号:

@#@WBQG-QC3-390@#@版次:

@#@A0@#@制订部门@#@吉铨金属/品管课@#@生效日期:

@#@2013-4-15@#@页次:

@#@1/3@#@1.0目的@#@规定IQC日常检验工作,确保外购物料,外发加工物料,客供物料检验符合规格要求,防止不合格品投入使用。

@#@@#@2.0范围@#@此文件适用所有来料的检验判定工作@#@3.0职责@#@3.1IQC检验员:

@#@负责外购物料、外发加工物料,客供物料或产品进仓入库前的检验和试验@#@3.2仓储课:

@#@负责对采购的所有物料的料号、数量、包装的确认和发放物料的标识@#@4.0定义:

@#@@#@来料检验:

@#@指外购物料、外发加工物料,、客供物料或产品进仓入库前的检验和试验,以及经检验和试验后的物料合格与否的试验过程@#@5.0作业程序:

@#@@#@5.1检查标准:

@#@以本厂承认的承认书(已确认样品)之规格为标准。

@#@@#@5.2抽样计划:

@#@采用GB2828-2003单次抽样计划之正常检验,允收系数为严重缺点0.4,轻微缺点1.5。

@#@@#@5.3检验物料来料时是否是合格的供应商,并对此供应商所提供的RoHS资料,如SGS或ITS报告是否在有效的范围内。

@#@如SGS报告或ITS报告已过期限,立即对该供应商的来料停止检验。

@#@测六价铬见相关文件@#@5.4检查重点:

@#@@#@5.4.1马口铁,(SPTE):

@#@@#@此种物料在作进料检查时须注意:

@#@A:

@#@板厚,材料规格是否与所要生产之物料的板厚及规格相符,(或与包装箱上,仓库标示卡上所填写的规格相符);@#@B:

@#@材料表面无严重刮伤,无氧化,刮伤程度以用手触摸不刮手C:

@#@用测六价铬溶剂点在表面无紫色液体出现。

@#@@#@5.4.2镀锌板(SECC/SGCC),@#@A:

@#@上述物料只用检查其板厚,材料规格,表面刮伤,油性(针对SGCC),有无生锈或氧化,检查方式用〈1〉中A.B步进行。

@#@B:

@#@用测六价铬溶剂点在表面无紫色液体出现。

@#@@#@标题@#@IQC检验作业指导书@#@文件编号:

@#@WBQG-QC3-390@#@版次:

@#@@#@制订部门@#@吉铨金属/品管课@#@生效日期:

@#@2013-4-15@#@页次:

@#@2/3@#@5.2.3螺柱@#@按螺柱承认图检查,A:

@#@按螺柱图纸尺寸进行规格检验,B:

@#@用止通规锁附,通规通,止规止,并用塞规配合检验攻牙后孔径,以防牙孔偏大导致锁附滑牙,偏小导致锁附困难:

@#@M3用2.48mm的通规,2.58mm的止规测试攻牙后孔径;@#@M4用3.3mm的通规,2.42mm的止规测试攻牙后孔径C:

@#@用测六价铬溶剂点在表面无紫色液体出现。

@#@@#@5.2.4外来成品@#@5.2.4.1A:

@#@按产品图纸尺寸进行规格检验,包括产品表面有无严重刮伤,变形,生锈及氧化之不良现象。

@#@B:

@#@用测六价铬溶剂点在表面无紫色液体出现。

@#@@#@5.2.4.2IQC在对外来成品检验时,须检查外包装箱上是否有未涂抹或撕掉之旧标签,如有发现则视为不合格处理。

@#@@#@5.2.5抹机水@#@检验时主要看其挥发性是否良好,浓度是否符合标准,外观是否为清淅透明溶液,去污效果是否良好。

@#@@#@5.2.6封箱胶带@#@对其粘附力检验要求为封箱后纸箱不会散开,封口牢固,胶带自身承受力用手正常拉拔不易拉断。

@#@@#@5.2.7碎抹布@#@检查其柔软性,擦拭产品时不能对产品表面造成划伤,碎布吸油性良好,本身不褪色,脏污或掉布屑影响产品表面清洁。

@#@@#@5.2.8其它@#@针对其它物品,在IQC检验时,主要看其外观有无严重缺陷,其使用性能以当场试用之@#@标题@#@IQC检验作业指导书@#@文件编号:

@#@WBQG-QC3-390@#@版次:

@#@A0@#@制订部门@#@吉铨金属/品管课@#@生效日期:

@#@2013-4-15@#@页次:

@#@3/3@#@效果进行验收即可。

@#@@#@※5.2.8.1烤漆物料的检验和记录:

@#@@#@对烤漆物料检查对样品看是否有色差,并对漆的表面看是否有脱漆,表面的颗粒不超过4个为OK,烤漆料检查OK则在外箱标示上贴上通过标签,签名并注明检验日期;@#@不合格则贴拒收标签进行退货(特采则待特采申请会签后改贴管制上线标签,并用特采物料追踪单追踪)。

@#@@#@记录:

@#@检验后将结果填写于“进料记录表中”,并于当日交部门主管审查,不合@#@格还须填写“来料不良改善通知书”知会供方改善。

@#@@#@5.2.9绝缘片的检验和记录:

@#@@#@ 在检验绝缘片时进料员只对长宽厚度进行检验,但厂商在来料时需提供耐压:

@#@≥3000V.耐温:

@#@-20°@#@C TO 100°@#@C的报告。

@#@@#@ 记录:

@#@检验后将结果尺寸记录在进料检验记录内,并将供应商提供的耐压,耐温报告一并保存.@#@6.0相关文件@#@《螺柱图纸》、《产品图》、《BOM表》、《六价铬测试作业指导书》、《铁盘异音检验规范》、《抽样计划表》、《供应商管理程序》@#@7.0相关表单@#@《进料检验记录表》、《来料不良改善通知单》、《内部联络单》@#@修订记录@#@核准@#@审核@#@制订人@#@贺亚莉@#@";i:

34;s:

29320:

"java个人述职报告范文@#@  @#@  第一篇、JAVA年终工作总结@#@  java个人述职报告范文@#@  篇一it行业java程序员个人年度总结@#@  个人工作总结@#@  时间一晃而过,转眼间到公司已经5个月了。

@#@这是我人生中弥足珍贵的一段经历。

@#@在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心。

@#@在对公司各级领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。

@#@@#@  在这5个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

@#@@#@  一、通过培训学习和日常工作积累使我对公司有了一定的新的认识。

@#@@#@  在7月份我来到了xxx公司-郑州分公司参加招聘,经过几轮面试和笔试,终于能够有幸加入了xxx这个大家庭,在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明,当时只是觉得公司很正规,很强大。

@#@在和人事、部门领导交流后,感觉公司很亲切,很温馨。

@#@公司的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致,本人对公司的理念非常认同。

@#@现在公司在xx行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

@#@@#@  二、遵守各项规章制度,认真工作,端正态度,使自己素养不断得到提高。

@#@@#@  爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。

@#@在这5个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,5个多月来从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

@#@在这5个月的时间里让我认识到一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。

@#@让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

@#@@#@  三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

@#@@#@  在进入公司以来,一直参与到xxx项目的集成和开发。

@#@通过完成上述工作,使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。

@#@在参与项目开发的过程中,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

@#@@#@  四、不足和需改进方面。

@#@@#@  虽然加入公司这个大家庭已经5个多月,对开发技术掌握的还不是很深,对发现问题的处理还不是很全面。

@#@随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。

@#@“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

@#@学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。

@#@我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于实践。

@#@@#@  在今后工作中,要努力做好开发人员的本职工作,注重工作态度,把自己的工作创造性做好做扎实,为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。

@#@@#@  五、工作计划@#@  暂时做出以下几点规划@#@  1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;@#@@#@  2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;@#@@#@  3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;@#@@#@  4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;@#@@#@  5、虚心请教比我做的优秀的其他同事,向他们学习技术或经验。

@#@其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相@#@  信这两点一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

@#@@#@  展望临近的xxx年,我会更加努力、工作上认真负责,再接再厉,更上一层楼。

@#@相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。

@#@@#@  xxx201125篇二软件开发工程师个人年终工作总结范文@#@  软件开发工程师个人年终工作总结范文@#@  软件开发工程师个人年终工作总结范文@#@  2011年2月2日,我有幸成为北京超图一员,应聘为公司的java软件工程师。

@#@入任职以来,在部门领导的带领下,自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。

@#@2011年里我主要完成的工作有三方面@#@  1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发。

@#@@#@  该项目是我工作以来第一次涉及到调研,对我来说算是一个不小的挑战。

@#@在调研过程中,让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。

@#@由于自己的工作经验不足,在调研工作中体现出一些问题。

@#@不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多需求,有很多需要和客户交流沟通多次才能明白客户的最终需求,也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题,这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。

@#@在巡检系统的开发工作中,让我进一步巩固和加强了自己的开发能力。

@#@@#@  2、电信12530增值业务的开发与维护。

@#@@#@  从5月以来我就开始接手公司的主要业务之一,12530电信增值业务。

@#@由于前面负责这个项目的同事突然离职,导致这个项目的交接工再做得不够好,对我顺利接手这个项目造成很大的困难。

@#@而刚一接手这个项目,马上就需要新上一个投票活动,并要对一些主要代码进行修改,让我倍感压力,几乎都快放弃。

@#@最后在金总的指导和鼓励下,顺利的完成这次活动。

@#@在完成这次投票活动后,为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难,我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全,保证别人能够顺利的进行该项目工作。

@#@通过这个项目,让我加强了自己在高强高压下工作的能力,也让我找到更多自信。

@#@@#@  3、襄樊、鄂州家政网络服务中心的开发与实施。

@#@@#@  在这两个项目中,除了承担开发工作以外,也逐渐涉及到项目管理的职责,让我在个人能力上有所提高。

@#@为了这两个项目能够顺利完成,除了完成自己的工作外,还主动关心其他同事的工作完成情况。

@#@让我在项目管理和项目进度的把控能力有很大的提高。

@#@将襄樊、鄂州家政网络服务中心顺利实施,为我公司拿下湖北省其他市的家政网络服务中心奠定基础。

@#@在工作之外,我也注重个人能力的提高。

@#@工作之余,主动学习一些新技术,与同事沟通配合,搭建一个ssh的开发框架。

@#@也学习springsecurity知识,这些新知识的积累,对我以后的工作有很大帮助。

@#@@#@  2012年工作展望@#@  1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架,进一步完善框架。

@#@@#@  2、利用搭建的ssh框架,开发一套oa系统平台。

@#@@#@  3、做好襄樊、鄂州家政网络服务中心的维护工作。

@#@@#@  4、希望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政网络服务中心,继续开发和实施湖北省其他市的家政网络服务中心。

@#@@#@  5、继续学习新技术,努力提高自己的个人能力。

@#@为以后能够更好,更顺利的工作奠定基础。

@#@@#@  6、希望通过自己的进步和努力,能为公司的发展做出自己最大的贡献,体现出自己的最大价值。

@#@@#@  —————-结束。

@#@@#@  以上这篇个人年终工作总结算是程序员惯用的一种写法,先回顾本年度自己做过的项目,总结项目的经验,再描述下年度的工作计划。

@#@篇三2013年年终个人工作总结-程序员@#@  2013年年终总结@#@  尊敬的领导@#@  您好!

@#@我从11月1日入职到x公司已两个月了,在参与整个oa项目开发的工作中,公司领导给了我很多学习的机会,这使我对以后的编程之路又有了些许信心。

@#@11月份刚到的第一周,我的主要任务是熟悉公司业务、了解项目开发流程、需求。

@#@学习项目的开发技术,向同事请教开发技术上的问题。

@#@@#@  一、下面对2013年工作作一个简单的总结@#@  11月—12月参与了各个模块的功能开发及测试@#@  主要功能模块开发如下@#@  人事管理职员登记、员工转正、员工调岗、员工调薪、员工离职。

@#@@#@  成人高考@#@  招生管理主要负责年度招生计划、报读辅导班、购买教材。

@#@教学管理主要负责课程、院校、专业、教学计划、专业申报、指定班次。

@#@@#@  学籍管理主要负责入学注册及其明细、毕业处理、学籍异动处理。

@#@教材管理主要负责教材入库。

@#@@#@  费用管理主要负责退费处理、额外减免审核。

@#@@#@  财务管理@#@  预算管理主要负责年度预算、增补预算。

@#@@#@  收支登记支出登记。

@#@二、在工作中主要存在的问题有@#@  1、由于开始对业务需求不是很熟悉,所以前期在开发的过程中多次出现因为需求的原因,而不断修改、返工的情况。

@#@@#@  三、工作心得@#@  所有的工作中沟通是最重要的。

@#@随时记录发现的问题,同事之间沟通之后才能把问题处理的及时、有效和清晰,尽量避免产生bug。

@#@@#@  互相学习是很重要的,工作并不是一成不变的,也许有一天你要去其他岗位帮忙,公司需要你发挥其他的技能帮忙。

@#@所以同事之间的技术需要相互学习,除编程之外,界面技术等都得学习。

@#@@#@  3、每天的工作小结真的很重要,这让我们每天都有计划的知道自己干了什么,不是漫无目的的工作,所以我们应该养成,日记、周记、月记、年记的工作习惯。

@#@@#@  四、工作教训@#@  自己在工作中主要有以下方面做得不够好@#@  工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;@#@@#@  在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,在这方面还有很大的优化空间。

@#@@#@  对流程、业务需求不够熟悉;@#@@#@  在工作中,发现因为流程或业务需求的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。

@#@平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。

@#@@#@  学习的知识不够广泛;@#@@#@  一个项目中,涉及的技术往往有多种,知识多了,就会灵活变通,以后我一定会加强这方面的学习。

@#@@#@  五、对部门及工作岗位流程的合理化建议@#@  为加强同事之间的交流,团结互助精神,应适当的安排一些娱乐活动或健身运动等。

@#@@#@  六、工作计划、今后规划暂时做出以下几点规划@#@  1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;@#@@#@  2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;@#@@#@  3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;@#@@#@  4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;@#@@#@  5、精细化工作方式的思考和实践;@#@@#@  6、虚心请教比我做的优秀的其他同事,向他们学习技术或经验。

@#@@#@  其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

@#@@#@  在参加工作期间,我深刻的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟金无足赤人无完人,技术工作太繁杂,项目任务重而人手少。

@#@但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神厚德,立身,诚信,卓越。

@#@@#@  xxxx公司@#@  java程序员@#@  姓名xx@#@  2014年1月10日@#@  第二篇、IT行业Java程序员个人年度总结@#@  java个人述职报告范文@#@  个人工作总结@#@  时间一晃而过,转眼间到公司已经5个月了。

@#@这是我人生中弥足珍贵的一段经历。

@#@在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心。

@#@在对公司各级领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。

@#@@#@  在这5个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

@#@@#@  一、通过培训学习和日常工作积累使我对公司有了一定的新的认识。

@#@@#@  在7月份我来到了XXX公司-郑州分公司参加招聘,经过几轮面试和笔试,终于能够有幸加入了XXX这个大家庭,在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明,当时只是觉得公司很正规,很强大。

@#@在和人事、部门领导交流后,感觉公司很亲切,很温馨。

@#@公司的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致,本人对公司的理念非常认同。

@#@现在公司在XX行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

@#@@#@  二、遵守各项规章制度,认真工作,端正态度,使自己素养不断得到提高。

@#@@#@  爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。

@#@在这5个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,5个多月来从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

@#@在这5个月的时间里让我认识到一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。

@#@让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

@#@@#@  三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

@#@@#@  在进入公司以来,一直参与到XXX项目的集成和开发。

@#@通过完成上述工作,使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。

@#@在参与项目开发的过程中,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

@#@@#@  四、不足和需改进方面。

@#@@#@  虽然加入公司这个大家庭已经5个多月,对开发技术掌握的还不是很深,对发现问题的处理还不是很全面。

@#@随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。

@#@“业@#@  精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

@#@学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。

@#@我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于实践。

@#@@#@  在今后工作中,要努力做好开发人员的本职工作,注重工作态度,把自己的工作创造性做好做扎实,为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。

@#@@#@  五、工作计划@#@  暂时做出以下几点规划@#@  1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;@#@@#@  2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;@#@@#@  3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;@#@@#@  4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;@#@@#@  5、虚心请教比我做的优秀的其他同事,向他们学习技术或经验。

@#@其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

@#@@#@  展望临近的XXX年,我会更加努力、工作上认真负责,再接再厉,更上一层楼。

@#@相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。

@#@@#@  XXX201125@#@  第三篇、IT行业Java程序员个人年度总结@#@  java个人述职报告范文@#@  个人工作总结@#@  时间一晃而过,转眼间到公司已经5个月了。

@#@这是我人生中弥足珍贵的一段经历。

@#@在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心。

@#@在对公司各级领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。

@#@@#@  在这5个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

@#@@#@  一、通过培训学习和日常工作积累使我对公司有了一定的新的认识。

@#@在7月份我来到了XXX公司-郑州分公司参加招聘,经过几轮面试和笔试,终于能够有幸加入了XXX这个大家庭,在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明,当时只是觉得公司很正规,很强大。

@#@在和人事、部门领导交流后,感觉公司很亲切,很温馨。

@#@公司的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致,本人对公司的理念非常认同。

@#@现在公司在XX行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

@#@@#@  二、遵守各项规章制度,认真工作,端正态度,使自己素养不断得到提高。

@#@@#@  爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。

@#@在这5个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,5个多月来从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

@#@在这5个月的时间里让我认识到一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。

@#@让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,@#@  将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

@#@@#@  三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

@#@@#@  在进入公司以来,一直参与到XXX项目的集成和开发。

@#@通过完成上述工作,使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。

@#@在参与项目开发的过程中,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

@#@@#@  四、不足和需改进方面。

@#@@#@  虽然加入公司这个大家庭已经5个多月,对开发技术掌握的还不是很深,对发现问题的处理还不是很全面。

@#@随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。

@#@"@#@业精于勤而荒于嬉"@#@,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

@#@学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。

@#@我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于实践。

@#@在今后工作中,要努力做好开发人员的本职工作,注重工作态度,把自己的工作创造性做好做扎实,为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。

@#@@#@  五、工作计划@#@  暂时做出以下几点规划@#@  1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;@#@@#@  2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;@#@@#@  3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;@#@@#@  4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;@#@@#@  5、虚心请教比我做的优秀的其他同事,向他们学习技术或经验。

@#@其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

@#@@#@  展望临近的XXX年,我会更加努力、工作上认真负责,再接再厉,更上一层楼。

@#@相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。

@#@@#@  XXX201125@#@  第四篇、JAVA转正工作总结@#@  java个人述职报告范文@#@  篇一试用期个人工作总结@#@  试用期个人工作总结@#@  我于2011年7月6号进入公司的软件开发四部,担任java程序员一职。

@#@在这段工作时间里,我一直对自己要求严谨,遵守公司的规章制度,努力完成和完善分配给我的任务,参与了社保电子支付项目的开发。

@#@现在,试用期结束了,对自己这3个月的工作情况作个总结。

@#@1前期工作回顾@#@  来到一个新的工作环境,最能发现自身的不足,这几个月,抱着虚心学习的态度,学习公司的开发流程,熟悉公司的企业文化,了解公司产品框架,主要技术,主动和同事沟通、学习经验,希望能更快的融入公司、融入开发团队,能够全心的投入工作。

@#@试用期期间完成的工作还十分有限,简单列了一些@#@  掌握java开发语言和环境,由于在校学习时主要是以.net作为开发语言,所以在刚入职时通过一段时间学习并基本掌握了java开发技术。

@#@@#@  熟悉公司开发流程,熟悉cbp产品框架。

@#@了解了核三框架的总体结构和开发流程,并能在核三的基础上进行项目开发。

@#@@#@  参与了社保电子支付项目的开发。

@#@主要负责web端的模块开发,通过开发的过程,学习和掌握了flex界面开发,hibernate和oracle数据库。

@#@@#@  因为自己在经验上的不足,所以,在项目的开发过程中碰到开发进度慢的问题。

@#@综合起来看原因在于1、没有项目经验,没有经历过系统和完整的系统开发。

@#@2、对于技术的学习和掌握还不够深入。

@#@3、发现问题的能力不够,在自己以往的学习方式中,欠缺一种主动发现问题的能力。

@#@今后,我会多注意在这些方面的学习和积累。

@#@@#@  在工作的这段时间里,我得到很多同事的帮助。

@#@部门经理经常与我交流,指出技术上的问题,传授了很多开发经验。

@#@与同事间也经常互相请教,探讨碰到的问题,互相学习。

@#@使得我很快就适应了公司的生活。

@#@在这期间还参加了公司的中秋晚会,感受了公司文化。

@#@@#@  总之,认真的回顾了这段时间的工作,发现了一些不足之处,这都是我在接下的工作中需要完善的。

@#@同时,也会尽最大努力的学习和积累经验,逐步发展成一个全面的技术开发人员,更好的完成工作。

@#@篇二转正工作总结@#@  试用期工作总结@#@  时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。

@#@这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

@#@在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了生命人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了生命人作为开拓者的艰难和坚定。

@#@同时,也为我有机会成为生命人寿河北分公司的一份子而感动高兴。

@#@河北生命人寿在邓总的带领下,一群大胆创新、勇于开拓的人们在这河北这片保险市场竞争激励的土地上,开始了艰难的旅程,而我也希望能成为这艰难旅程上一分子。

@#@我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼,将这旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。

@#@@#@  在这五个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

@#@@#@  一、个人情况简介@#@  2005年8月—2008年6就职于中国人寿霸州支公司,历任组训、讲师个险条线培训主管;@#@2008年6月—2009年7月借调中国人寿廊坊分公司培训部,培训岗;@#@@#@  2009年7月—2012年6月北京方圆世纪管理顾问公司,中国人寿云南分公司培训项目组成员;@#@@#@  二、主要工作及成绩@#@  作为公司的一名新员工,能与生命人寿河北分公司共同发展、走向成熟,是我莫大的荣幸。

@#@初到公司,我作为培训部门的一员,定岗位为代理人考试及创说会岗,期间主要的工作有@#@  1、严格遵守公司各项规章制度。

@#@上班伊始,我认真学习了《公司管理制度》、《人力资源管理制度》、《岗位职能说明书》等各项规章制度,并将其与公司文化牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。

@#@如坚持每天上班提早到公司,打扫办公室卫生,为同事创造一个干净的工作环境,按公司规定请销假等。

@#@@#@  2、作为代理人考试岗第一要务就是让刚刚加入我们生命大家庭的新人考取代理人资格证,取得上岗资格,在参加工作期间,共参与负责石家庄管理本部东、西区和廊坊中支的代理培训的工作,期间培训98人,通过90人,通过率为98%,同时搜集和汇总近期代理人考试题库,并下发给个机构,提高全辖的代理人考试通过率。

@#@为公司发展注入了新鲜血液,为公司组织发展添砖加瓦,为公司业务推动贡献了自己的绵薄之力。

@#@@#@  3、参与协助8家新筹机构的筹建工作,公司的兴旺发展不仅体现在业务发展上,展现公司实力的另一个重要指标就是公司机构的铺设,2012年8月-10月,河北分公司共新筹、弱改机构八家,在这期间,在公司总经理的信任和关怀下;@#@在营销部、培训部的所有同事的相互协作下;@#@在各中支的鼎力支持下,新筹内勤、新筹分区、新筹高营、新筹营销四班次的培训圆满结束、四次培训班参训人员共计360余人次,10月开业当月2家机构开业业绩标保突破100万,充分体现生命人寿河北分公司在河北市场上的超强实力!

@#@@#@  三、努力的方向@#@  1、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务";i:

35;s:

26175:

"121220玻璃钢涂装生产线方案说明@#@玻璃钢件涂装线@#@方案说明书@#@-@#@ @#@@#@客户单位:

@#@江苏九鼎新材料科技股份有限公司@#@项目承接单位:

@#@苏州金驰自动化设备有限公司@#@时间:

@#@2009年12月22日@#@ @#@@#@一、设计参考要求@#@二、流水线整体技术参数说明@#@三、电气控制系统@#@四、能源消耗@#@五、设计参考国家相关标准@#@六、工程责任范围@#@七、服务承诺@#@ @#@@#@一、设计参考要求@#@1,工件材质:

@#@塑料件等各种塑料件@#@最大工件外型尺寸:

@#@1800×@#@600×@#@700(长×@#@宽×@#@高)@#@2,处理量:

@#@100000件/年@#@3,能源:

@#@蒸汽@#@4,温度控制精度:

@#@±@#@5℃@#@5,、喷漆段、烘干段在设计时严格按照国家有关劳动安全、卫生、消防及环保等方面的标准执行,所有电器和照明系统均应满足国家标准中规定的防火防爆要求。

@#@@#@6,选用的配套件、材料及电器元件等均质量可靠,技术领先,其中关键配套件和材料选用进口产品,确保设备的整体性能和质量。

@#@主要部件出示合格证。

@#@@#@7,充分考虑系统相互之间的连锁性,在温度、系统阻力等方面均采取检测报警和保护措施,避免设备事故发生。

@#@@#@8,设计主要考虑到车间的生产能力、安全、能耗,同时符合劳动卫生要求。

@#@设计时在保证涂装质量、工人生产环境、生产安全及大气环境的情况下,以最小的投资及能耗完成车间生产需要。

@#@@#@9,整体流水线充分满足表面涂装质量和生产纲领要求,制定合理的涂装工艺流程。

@#@@#@10,涂装流水线的总体工艺平面布局设计合理,整齐美观。

@#@(具体布局参见项目方案总图)@#@ @#@@#@二、流水线整体技术参数说明@#@1、输送系统@#@1.1设备组成:

@#@@#@整机主要由驱动装置、张紧装置、回转装置、牵引链条、滑架、轨道、上下坡捕捉器、安全网、温度伸缩接头等部件组成。

@#@@#@1.2设备配置概述:

@#@@#@普型悬挂输送线采用XT100型,采用变频调速直线驱动装置,调速范围为0~3m/min;@#@张紧装置采用双链轮张紧,保证驱动装置绕出点有一个初张力及消除整个线路中产生的负张力;@#@链条采用节距t=250mm冲压可拆链条,采用单吊点悬挂,最大载重量小于50kg。

@#@@#@悬挂输送线设有两处上下坡,分别在工件进入拱桥烘道和工件出拱桥烘道两个区域。

@#@为保证输送线及工人的操作安全,在上下坡处设有捕捉器,防止链条故障断裂而设置的安全装置。

@#@@#@工件上、下线区采用平衡吊来完成上下件,具有托举及转运两种功能。

@#@即可将工件从悬挂线卸下,又能将其转运到待输送区,最后由天车或平台车输送到包装区。

@#@@#@在上、下工位设有紧急停车按钮,便于工人安全操作。

@#@@#@1.3主要设备配置技术参数@#@1.3.1悬挂线设计长度70m;@#@@#@输送机调度范围:

@#@0.36~3.6m/min@#@工件间距:

@#@1000mm@#@单吊点载重:

@#@≥35kg。

@#@@#@链条破断载荷:

@#@150公斤以上@#@设计输送链速度:

@#@1m/s@#@1.3.2直线驱动装置2200×@#@1700×@#@980mm@#@电机功率:

@#@2.2kw变频调速@#@数量:

@#@1套@#@1.3.3张紧装置@#@采用链轮重锤拉紧@#@数量:

@#@1套@#@2、打磨除尘室系统1套@#@打磨除尘是主要由壳体、送风机、水帘柜、电控系统等组成。

@#@尺寸规格L3000mm×@#@W3400mm×@#@H3500mm。

@#@@#@水帘柜工作原理:

@#@水帘柜利用流动的帘状水层来收集并带走漆雾,帘状水层一般设置在含漆雾空气流的正前方。

@#@通过水泵一喷嘴将水雾化喷向含漆雾的空气。

@#@利用水粒子的扩散,水粒子与漆粒子的相互碰撞,相互凝聚将漆雾收集到水中,然后对水进行在处理。

@#@水粒子的多少,即水量和雾化效果直接影响漆雾收集效率。

@#@大型上送下抽风喷漆室内水帘被布置在室底,斜坡放置,气流冲向水帘时,漆粒冲击水滴而附着留下,水帘由专用循环水泵维持,调节阀调节水量大小,以控制水帘形状的完整。

@#@@#@型号:

@#@DPS-1040@#@外形尺寸:

@#@2500×@#@1200×@#@2570mm(长×@#@宽×@#@高)@#@设计截面风速0.5m/s,符合JB/T10413-2005《喷漆室》技术条件@#@水泵:

@#@ISG50-125(I)@#@流量:

@#@26m³@#@/h扬程20m功率:

@#@3KW@#@管道:

@#@DN50镀锌管@#@漆雾净化效率:

@#@≥96%@#@粉尘净化效率:

@#@≥98%@#@喷漆室排风管:

@#@φ800mm@#@风管采用t0.75mm镀锌板制作。

@#@@#@漆雾过滤器的水箱采用t1.5mmSUS201不锈钢板制作,壳体:

@#@采用镀锌钢板t1.2mm成型组合并配密封材料封闭。

@#@水帘板:

@#@采用不锈钢板SUS(t1.2)油压折弯制作。

@#@@#@3、静电除尘室@#@A.基本参数:

@#@@#@规格:

@#@L3000mm×@#@W3400mm×@#@H3500mm@#@电源:

@#@AC380V-50Hz;@#@@#@型式:

@#@自净下吹风模式;@#@@#@结构:

@#@主要由壳体、静电风棒、静电发生器、电控系统等组成。

@#@@#@B.材料说明:

@#@@#@壳体:

@#@采用单面不锈钢镜面岩棉板(δ50mm)型材制做;@#@@#@包边:

@#@采用铝合金型材加工制造。

@#@@#@气源:

@#@采用镀锌管(6分)制做;@#@@#@除尘风棒:

@#@选用进口德国史帝克离子风棒;@#@(共2条)@#@静电发生器:

@#@选用进口德国史帝克(ST401A)高压静电发生器;@#@(共1套)@#@●输出电压(7.0KV);@#@@#@●中和时间(h300mm=0.4s);@#@@#@●空气压力:

@#@5-7Kg;@#@@#@●空气速率:

@#@10m/sec;@#@@#@●离子平衡:

@#@0V±@#@10V;@#@@#@消耗电流:

@#@200uA/0.2s@#@4、水旋喷漆室@#@设备配置@#@1)外形尺寸:

@#@L4000×@#@W4000×@#@H4500(㎜)(长×@#@宽×@#@高)@#@2)电量:

@#@电源AC380V~50Hz-85kw@#@3)结构:

@#@由室体、送风系统、空气净化过滤系统、水汽分离板、排风系统、照明系统、地板格栅系统、漆雾处理系统、循环水池、电控系统、漆雾(烟雾)报警系统等。

@#@@#@4)室体:

@#@室体:

@#@主要由骨架、壁板、工件出入门和安全门等组成。

@#@室体强度、稳定性、密封性、抗冲击性、抗震性等达到国家或有关行业标准要求。

@#@@#@室体设计合理,确保送到喷漆室内的气流均匀,送、排风匹配恰当,始终保持整个漆房处于微负压状态,确保气味不外溢,进入喷漆工作区的空气尘埃粒径小于3um,配置相应的防爆卤素灯(照度≥500LX),两侧设仿形外开门(带闭门器)。

@#@@#@a)骨架:

@#@室体骨架由方钢管和镀锌钢板折弯焊接而成。

@#@@#@b)壁板:

@#@室体壁板及顶板采用优质镀锌板(t=1.5mm)折弯后以螺栓联接而成,在接缝处用橡胶板(不含硅)密封,该结构便于安装,拆卸容易。

@#@@#@c)仿形外开门:

@#@@#@室体两侧设仿形外开门各1套,门洞尺寸为(宽×@#@高)mm:

@#@650×@#@1800,安全门带闭门器,以方便人员进出,仿形外开门的材料,亦与侧板同质。

@#@@#@d)地板格栅:

@#@采用pp材料,规格:

@#@网孔长40×@#@网孔宽40×@#@厚度100(mm)@#@5)送风系统:

@#@主要由风机室体、百页过滤进风口、初效过滤器、中效袋式过滤器、送风机、风机座、减震器、均压箱、送风管和型钢框架组成,送风管道上设有手动调节阀和防火阀。

@#@@#@6)空气净化过滤系统:

@#@用初效过滤和高效过滤相结合的方式,粗效过滤棉采用国产过滤棉,能有效地捕捉直径大于10μm的尘粒;@#@精密级亚高效过滤棉采用荷兰产特厚过滤棉,这样整个过滤系统容尘量大、阻力小、寿命长、过滤效率可达98%以上。

@#@@#@7)排风系统:

@#@为使室体内保持微负压,排风量应大于送风量。

@#@排风系统主要由折流板、防爆排风机、风管、手动调节风阀、电动防火阀等组成。

@#@喷漆时,将过滤后的空气高空排放。

@#@管道上装多片电动防火阀和多叶手动调节阀与喷漆室连锁实现联动控制防止火情隐患。

@#@机组的风机与电机组件都配备有减震装置。

@#@@#@排风管:

@#@采用1.5mm的不锈钢板制成。

@#@管道上装多片电动防火阀和多叶自动调节阀与喷漆室连锁实现联动控制防止火情隐患。

@#@风机为低噪声、防爆异步电机。

@#@机组的风机与电机组件都要配备减震装置。

@#@@#@折流板(水汽分离板):

@#@采用不锈钢板(t=1.0)制作,作用:

@#@控制排风风速,使水汽分离达到最佳效果。

@#@@#@8)照明系统:

@#@在室体的顶侧部安装照明灯。

@#@顶侧灯组呈45º@#@角安装。

@#@灯管采用隔爆型飞利浦高效光源,既安全又节能且维护方便,镇流器采用本公司设计的喷房专用镇流器,从而保证光强达700Lx以上。

@#@@#@9)漆雾处理系统:

@#@采用水旋式吸附过滤,即过滤装置由水盆、液力旋压器、冲击板、地面格栅、供水系统等组成。

@#@@#@a)水盆:

@#@由碳钢板焊接制作而成,在其中心设有液力旋压器,两边设有输水管,把循环水喷出使水盆内形成一浅层流动贮水,保证溢流效果。

@#@@#@b)液力旋压器:

@#@水旋器喉管设计先进,排列合理,性能可靠,其新型气、水分离装置结构效率更高。

@#@含有漆雾的空气与洗涤板流出的水形成激烈的气液窜混过程,漆雾处理效率高,效率>98%以上。

@#@@#@c)冲击板:

@#@采用碳钢板制作而成,装在液力旋压筒下部,呈筛孔状,从液力旋压筒流淌下来的水气在此冲击到冲击板上得到进一步的洗涤和混合。

@#@@#@d)地面格栅:

@#@在室体地面水槽上铺网结构即格栅。

@#@格栅板材料选用30×@#@5的扁铁焊接后镀锌而成,且格栅板可以自由拆卸,以便清理水槽中的杂质。

@#@@#@10)循环水池:

@#@喷漆室的废水,经处理后将水再送回喷漆室用。

@#@它由排水地沟、漆渣处理(回水区、缓流区、加药区、捞渣区净水区组成)、循环供水系统、补水管路、造渣地坑、排污泵、污水排放管路。

@#@@#@漆渣处理:

@#@为了保证循环水池的水能够循环使用,达到节约用水,减少排污量。

@#@在循环水池内定期补加适量的漆雾凝聚剂,定期捞渣,即可保证循环水池的水循环使用(4~6个月)。

@#@@#@供水系统:

@#@采用卧式离心泵,管材用无缝钢管,具有密封性好,性能稳定等优点。

@#@@#@水泵采用IS清水离心泵。

@#@@#@11)废气处理系统:

@#@采用活性炭处理@#@原理:

@#@@#@DYJ型活性碳废气净化器是一种干式废气处理设备,它主要利用活性碳对废气的吸附作用来处理吸收废气。

@#@尤其是对有机废气,具有很高的吸附效率。

@#@@#@特点:

@#@@#@①DYJ型活性碳废气净化器具有独特的设计结构。

@#@其吸附单元通风阻力小、更换方便;@#@@#@②吸附量大,吸附效率高,初效率大于90%。

@#@@#@③抽屉式单元体,每个单元活性炭装填量25kg,便于更换,过滤网采用不锈钢制作。

@#@@#@设备参数@#@活性炭废气净化器@#@型号:

@#@DYJ-28-13500@#@外形尺寸:

@#@2550×@#@2300×@#@2400mm@#@处理风量:

@#@25000m3/h@#@数量:

@#@1台@#@主要技术参数:

@#@@#@1)喷漆室内平均风速为0.5m/s@#@2)漆雾处理方式:

@#@水旋式@#@3)新风送风风机:

@#@4-72NO12C(防爆)流量30000m3/h@#@功率15kw@#@4)排风风机:

@#@4-72NO10C(防爆)流量25000m3/h@#@功率18.5kw@#@5)循环水泵(卧式泵)流量:

@#@60m3/h@#@扬程:

@#@10-15米@#@6)平均照度≥600Lx@#@7)过滤器系统:

@#@@#@(a)、初级过滤材料主要技术指标为:

@#@@#@原始阻力24Pa@#@最终阻力250Pa@#@平均捕捉率86%@#@容尘量620g/m2@#@厚度20mm@#@(b)、顶部过滤材料:

@#@选用荷兰CC-600G型高效过滤棉,主要技术指标为:

@#@@#@原始阻力25Pa@#@最终阻力450Pa@#@平均捕捉率98%@#@容尘量430g/m2@#@厚度20mm@#@废气处理系统的技术参数:

@#@@#@a.漆雾进入喷淋塔的风速:

@#@22m/s@#@b.喷淋塔外形尺寸:

@#@¢3000×@#@4500(mm)@#@c.活性碳吸附箱的外形尺寸:

@#@5700×@#@3100×@#@2500(mm)@#@d.活性碳厚度:

@#@150mm/层(共3层)@#@③设备说明@#@新鲜空气通过送风装置送入室体顶部的静压室,经顶部过滤层过滤后,以有载0.5m/s的端面风速均匀地送入室体内,自上而下,将工件置入具有一定风速的均流层中,使飞溅的废漆雾压入水旋器处理,这样既改善了工作环境,又保证了涂层质量。

@#@而漆雾的处理是通过置于室体底部的水旋器,水在高速气流的冲击下被雾化后和废漆雾充分混合,从而使漆雾被吸收到水中而带走,含水份的空气再经汽水分离后,洁净的空气经排风系统送入大气中,其漆雾的净化率≥98%;@#@而含漆雾的水流入循环水池,通过凝聚净化(水中定期添加专用凝聚剂)后由循环泵送入到喷漆室循环使用,漂浮的漆渣定期捞出后进行深埋或焚烧处理。

@#@@#@5、流平室@#@1)外形尺寸:

@#@L10000×@#@W2000×@#@H3500(㎜)(长×@#@宽×@#@高)@#@2)电量:

@#@电源AC380V~50Hz-2.2kw@#@3)形式:

@#@上进风(自然进风)下抽风@#@4)结构:

@#@主要由室体、流平室骨架、支撑架和排风风机等组合而成。

@#@流平室内的地面上配置1台上自然进风下抽风防爆离心抽风机,将废气通过汇总处理后由烟囱排出车间外。

@#@@#@5)室体:

@#@采用镀锌板(t=1.2)折弯制成。

@#@两侧均设有目击的观察窗(采用δ≥5的防爆玻璃窗(长×@#@宽=500×@#@500)@#@6)流平室骨架、支撑架采用钢管:

@#@采用40×@#@80风管焊接而成。

@#@@#@7)排风风机:

@#@4-72NO3.6A防爆风机@#@6、固化烘干室@#@工作方式:

@#@烘烤@#@加热方式:

@#@蒸汽加热@#@烤漆时工作温度:

@#@80~120℃@#@升温时间:

@#@5min@#@烘干时间:

@#@25min@#@温度调节方式:

@#@室温~设定最高温度可自由调节@#@6.1工作原理:

@#@@#@空气从回风口进入风机,在风机的推动下,进入天然气燃烧炉膛内,经过加热后的热风通过铝合金进风口被送至室体内,流经工件表面,对工件表面进行加热风干,除一小部分的空气随废气溢留口排入车间,绝大部分热空气在风机的牵引作用下被送入蒸汽加热风道里,然后送入到烘干室内,如此往复循环使得烘干内温度逐步升高,当温度达到设定温度时,天然气燃烧机停止工作,当温度下降到设定温度以下2~3℃时,燃烧机自动开启,使烘干室内温度保持恒定。

@#@最后当烘干时间达到设定的时间时,烘干系统自动关机,烘干程序结束。

@#@@#@室内安装一套可燃气体报警装置,当室内废气浓度达到设定值时,系统自动停止,避免废气浓度过高而发生爆炸。

@#@@#@在烘干室的进出口处安装一台风幕机,防止烘干室内的热风向外扩散,起保温作用。

@#@@#@6.2设备组成:

@#@@#@烘干室为工件前处理后水洗烘干用。

@#@烘干时具有升温、恒温定时。

@#@设备由室体、循环加热系统、可燃气体报警装置及电控系统等组成。

@#@@#@6.3材料说明@#@材质:

@#@δ=100mm厚彩钢保温板,中间填充岩棉保温@#@该板具有以下特点:

@#@@#@①轻型、新颖、造型美观;@#@@#@②保温、隔热、隔声性能优良;@#@@#@③强度、刚度、稳定性、抗冲击、抗震性能较好,具有耐腐蚀,耐大气性好;@#@@#@④预制装配化程度高、施工快捷、耐久性好、防水及使用寿命长。

@#@@#@在室体的四周纵向均匀布置了多道加固梁;@#@在室体顶部采用加固梁,从而保证整套室体的结构强度。

@#@@#@循环风机型号:

@#@B4-72NO10C@#@风量:

@#@29608m3/h@#@风压:

@#@823Pa@#@功率:

@#@11kw@#@数量:

@#@1台@#@产地:

@#@南通百事得风机厂@#@可燃气体报警装置@#@由9801A型报警检测二次表和3T-10型可燃气体探测器组成@#@数量:

@#@1套@#@7、强冷室@#@工件固化烘干后采用强制冷却之后再下线。

@#@强冷室采用顶部安装送风机,室体结构采用5#方钢作骨架,壁板采用1.5mm镀锌钢板整体焊接而成。

@#@@#@强冷室尺寸为:

@#@3000×@#@1200×@#@1200(L×@#@W×@#@H)@#@冷却时间为:

@#@3分钟@#@送风机型号:

@#@4-72NO.6C@#@流量:

@#@5916m³@#@/h@#@风压:

@#@522Pa@#@功率:

@#@2.2KW@#@数量:

@#@2台@#@三、电气控制系统。

@#@@#@整体控制系统采用整体自动,分体控制的电气控制原则,控制符合电气控制安装要求。

@#@@#@◆系统设有自动和手动两种控制模式。

@#@@#@.◆前处理槽液的加热温度采用自动检测、自动显示与自动控制。

@#@并能在PID显示,同时所有的温度调整都可在PID上任意调节。

@#@@#@.◆全线的泵、风机等电器控制系统均设有过载报警指示及完善保护电路,泵、风机的正常运行可分为自动和手动二个方式。

@#@@#@.◆控制柜面板设有数字故障显示代码,分别可对前处理喷淋及悬链急停位置故障进行显示。

@#@@#@.◆水泵、风机等电气控制系统,采用过载、断相及短路保护控制线路设计。

@#@@#@.◆功率15KW以上的电动机采用Y-△启动。

@#@@#@.◆悬挂输送机采用变频调速。

@#@在输送线路的主要工位设置6个急停开关,便于在生产过程中进行紧急或临时操作(其中上、下件工位放一个,两个粉房处各放一个,前处理检修门处放一个,烘道入口处各放一个)。

@#@@#@.◆全部电器元件选用国家定点厂家生产的优质合格品,关键电器元件选用进口产品。

@#@@#@.◆电气线路设计与安装必须符合国家标准。

@#@@#@◆电气设备应有良好接地,接地电阻符合国家标准@#@四、能源消耗@#@1,蒸汽@#@消耗量根据用户使用情况合理配置@#@2,提供电能源总功率:

@#@100KW@#@电压:

@#@VC380V/220V频率:

@#@50Hz@#@3,自来水@#@按照要求敷设管道到指定位置,详细见施工地基图纸。

@#@@#@五、设计参考国家相关标准@#@5.1参考标准@#@序号@#@标准代号@#@标准名称@#@1@#@GB3095-1982@#@大气环境质量标准@#@2@#@GB6514–1995@#@涂装作业安全规程涂漆工艺安全及其通风净化@#@3@#@GB7691–2003@#@涂装作业安全规程安全管理通则@#@4@#@GB7692–1999@#@涂装作业安全规程涂漆前处理工艺安全及其通风净化@#@5@#@GB12348–1990@#@工业企业厂界噪声标准@#@6@#@GB12367–2006@#@涂装作业安全规程静电喷漆工艺安全@#@7@#@GB12942–2006@#@涂装作业安全规程有限空间作业安全技术要求@#@8@#@GB14443–1993@#@涂装作业安全规程涂层烘干室安全技术规定@#@9@#@GB14444–2006@#@涂装作业安全规程喷漆室安全技术规定@#@10@#@GB14773–1993@#@涂装作业安全规程静电喷枪及其辅助装置安全技术条件@#@11@#@GB15607–1995@#@涂装作业安全规程粉末静电喷涂工艺安全@#@12@#@GB16297–1996@#@大气污染物综合排放标准@#@13@#@GB17750–1999@#@涂装作业安全规程浸涂工艺安全@#@14@#@GB20101–2006@#@涂装作业安全规程有机废气净化装置安全技术规定@#@15@#@GB50205–2001@#@钢结构工程质量检验评定标准@#@16@#@GB50252–1994@#@工业安装工程质量检验评定统一标准@#@17@#@GB/T14441–1993@#@涂装作业安全规程术语@#@18@#@GB/J87-1985@#@工业企业噪声控制设计规范@#@19@#@GBZ1–2002@#@工业企业设计卫生标准@#@20@#@YJB273-1996@#@涂装设备焊接标准@#@21@#@YJB307-1995@#@涂装设备制造、安装与验收标准@#@22@#@AQ5201-2007@#@涂装工程安全设施验收规范@#@23@#@GB/T6807-86@#@钢铁工件涂漆前磷化处理技术条件@#@5.2,喷漆作业@#@根据GB6514-1995《涂装作业安全规程》,涂装作业场所卫生标准应符合TJ36-79《工业企业设计卫生标准》中有关要求。

@#@其车间空气中有害物质最高允许浓度见下表。

@#@车间空气苯、甲苯、二甲苯标准@#@项目@#@最大允许浓度(mg/m3)@#@苯@#@40@#@甲苯@#@100@#@二甲苯@#@100@#@喷漆时,在气流的作用下,喷漆剩余漆雾不会到达操作者呼吸带附近,因此喷漆工作环境将大大改善,满足TJ36-79要求。

@#@@#@5.3,噪声控制@#@采用以下措施降低噪声,保证室内噪声低于85dB(a),@#@◆喷漆室送排风机及循环风机均采用低噪声风机。

@#@@#@◆风机隔离式安装全封闭,并采取减震措施,减少外射噪声。

@#@@#@◆风道使用本方案说明的材质@#@5.4防爆和消防@#@由于房体内及房体周围要求范围内属于易爆炸危险区域,因此在设计中采取以下防爆消防措施;@#@@#@●具有良好的通风设施,室内风速符合GB14444《喷漆室安全技术规定》与@#@GB50058《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》要求,烘干工作正常状态下,室内苯系列物浓度不超过100mg/m3,远低于其爆炸下限的25%。

@#@@#@●房内电器设备均为防爆型。

@#@@#@●喷漆作业排风风机选用叶轮防爆型。

@#@@#@●房内配置消防系统。

@#@@#@●喷漆室内照明灯具按GB14444-93要求设计@#@5.5环境治理措施@#@A,噪声治理@#@每台风机组均采用消音罩、减振台座、软连器等进行消音处理。

@#@@#@B,大气污染治理@#@喷漆室采用活性炭吸附法吸附溶剂中的苯系列物,确保废气排放达到GB16297-1996国家排放标准。

@#@@#@六、工程责任范围@#@6.1甲方责任@#@1.向乙方电控柜提供一次侧供电(220/380V,3L/N/PE,50Hz)包括电缆的安装工作。

@#@@#@2.根据乙方在设备基础图上标明的供水(自来水)点、供气(液化气)点、压缩气点,向乙方提供满足乙方要求的供水源、燃气源、压缩气源。

@#@燃气输送管路必须由有安装资质证的公司安装。

@#@@#@3.设备到达安装现场后,向乙方提供一间带锁的房间供乙方保存贵重品和工具等。

@#@@#@4.对乙方安装、调试人员在施工期间的住宿及饮食提供方便。

@#@@#@5.负责设备到安装现场后的协助卸货工作、提供叉车及运送工具。

@#@@#@6.做好地基及相应的土建工程,做好地面平整及相应的地面承载工作。

@#@@#@7.车间的照明,设备的预埋件工作。

@#@@#@8.做好车间的通风工作及防火安全工作。

@#@@#@9.工件的运送工具及自制二次吊具。

@#@@#@10.提供调试阶段所需的化学药品及粉末等。

@#@@#@6.2乙方责任:

@#@@#@1.乙方向甲方提供设备的总装配图、电气原理图、控制系统编程图。

@#@@#@2.乙方向甲方提供主要机械和电气外购件清单。

@#@@#@3.乙方向甲方提供原材料和器件的原厂合格证或复印件。

@#@@#@4.乙方向甲方提供外购设备仪器和仪表随机文件。

@#@@#@5.乙方向甲方提供箱体(盛溶液的)焊接渗漏检验合格证。

@#@@#@6.乙方向甲方提供改造部分设备的操作使用及维护说明书。

@#@@#@7.乙方对甲方相关人员进行培训:

@#@包括工作原理、设备操作和维护培训。

@#@@#@8.合同履行期间,凡乙方相关的书面文件,均需经乙方指定授权人签字并加盖公章后方为生效。

@#@@#@9.乙方应保证其在改造中所提供的设备是全新的,未使用过的,并在各个方面符合合同规定的质量、规格和性能。

@#@乙方应保证其设备经过正确设计、制造和安装,在设备寿命期内运转良好。

@#@@#@10.乙方现场施工中要遵循安全防火、安全用电、安全操作等规程,甲方有权监督和劝告,乙方违章作业造成的损失责任自负。

@#@@#@6.3工程责任范围表@#@序号@#@工程内容@#@责任方@#@甲方@#@乙方@#@电网至车间变配电室@#@△@#@1@#@电气@#@车间变配电室至设备配电柜(一次配线)@#@△@#@设备配电柜至各用电点@#@△@#@2@#@给水@#@城市供水管网到生产线用水点之间的连接@#@△@#@设备内部供水管线@#@△@#@3@#@排水@#@地下预埋管线,如地下排水管@#@△@#@排水沟防酸碱处理@#@△@#@地沟盖板@#@△@#@4@#@压缩空气@#@空压站及冷干机@#@△@#@空压站至设备用气点管线@#@△@#@设备内配套管线@#@△@#@5@#@热水或蒸气@#@设备外冷水(自来水)配套管线@#@△@#@6@#@供气站到生产线总用气点的管路及计量表@#@△@#@燃气工程@#@生产线总用气点到设备用气点的管路@#@△@#@厂房及@#@综合工程@#@车间地面、设备基础@#@△@#@7@#@厂房消防设施及照明@#@△@#@8@#@现场安装@#@设备安装@#@△@#@现场的安全及防火设备@#@△@#@厂房换气设施@#@△@#@安装调试所需的起重运输工具@#@△@#@安装调试所需的电、氧气、乙炔@#@△@#@9@#@其他@#@生产所需的能源、涂料和前处理液@#@△@#@输送系统工件二次挂具@#@△@#@协助设备到现场卸货@#@△@#@设备运输到现场@#@△@#@生产线平面布置图、水、电、燃油用量资料,使用说明书@#@△@#@ @#@@#@七、服务承诺@#@1、我公司向贵公司投标所提供的设备、材料及备件,免费保修一年,终生负责维修。

@#@维修期内设备出现故障,只收取材料、零部件成本费。

@#@@#@2、故障维修:

@#@在接到用户来信、来电、传真通知后1小时内作出答复给予处理";i:

36;s:

15741:

"CCS有效文件总清单77版@#@ @#@@#@01:

@#@规范、规则、公约@#@02:

@#@质量文件@#@03:

@#@授权、合作协议@#@04:

@#@须知@#@05:

@#@通函@#@有效文件总清单@#@ @#@@#@修改号:

@#@7.7R生效日期:

@#@2005.10.01@#@编制:

@#@刘丽萍审核:

@#@朱义程批准:

@#@朱义程@#@文件名称@#@开展的业务活动@#@序号@#@文件编号@#@生效日期@#@文件产生或组织发放部门@#@质量管理@#@人事管理@#@国际事务@#@船舶检验@#@海工检验@#@产品检验@#@ISM认证@#@信息与软件@#@技术与规范@#@行政管理@#@档案管理@#@财务管理@#@审@#@图@#@培@#@训@#@备@#@注@#@1@#@中国船级社章程@#@2000@#@总裁办@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@2@#@中华人民共和国船舶和海上设施检验条例@#@93.02.14@#@总裁部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@3@#@电子计算机系统检验规程@#@船上计算机应用与检验指南@#@92.07.15@#@01.06@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@4@#@焊工考试规则@#@93.10.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@5@#@焊工基本知识考试大纲@#@86.10.20@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@6@#@无损检测人员资格认可规范(2000)@#@00.08.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@7@#@船舶清除可燃气体检验规则@#@89.06.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@8@#@船舶清除可燃气体检测机构及检测人员认可暂行办法@#@92.09.15@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@9@#@国际航行海船法定检验技术规则(1999)@#@国际航行海船法定检验技术规则2003修改通报@#@国际航行海船法定检验技术规则2004修改通报@#@国际航行海船法定检验技术规则2005修改通报@#@国内航行海船法定检验技术规则(2004)@#@起重设备法定检验技术规则(1999)@#@海上拖航法定检验技术规则(1999)@#@集装箱法定检验技术规则(1998)(中、英)@#@内河船舶法定检验技术规则(2004)@#@川江及三峡库区航行船舶检验补充规定(2004)@#@京杭运河型船舶检验补充规定(2004)@#@99.09.01@#@03.07.15@#@04.07.01@#@05.09.01@#@04.03.01@#@99.09.01@#@99.09.01@#@98.10.01@#@04.03.01@#@04.09.01@#@04.03.01@#@技术部@#@*@#@ @#@@#@*@#@ @#@@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@10@#@柴油机曲轴强度评定指南(1999)@#@99@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@补充@#@11@#@齿轮强度评定指南(1999)@#@99@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@补充@#@12@#@船用纺织品阻燃试验方法的评定@#@90@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@13@#@船用简易油水分离设备技术条件和试验方法@#@92@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@14@#@海上救生手册@#@91.05@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@15@#@钢质海船入级与建造规范(2001)@#@钢质海船入级与建造规范2002修改通报@#@钢质海船入级与建造规范2003修改通报@#@钢质海船入级与建造规范2004修改通报@#@钢质海船入级与建造规范2005修改通报@#@材料与焊接规范(1998)@#@材料与焊接规范修改通报(2001)@#@材料与焊接规范修改通报(2003)@#@材料与焊接规范修改通报(2004)@#@01.12.01@#@02.12.10@#@04.03.01@#@04.12.30@#@05.08.01@#@99.01.01@#@01.07.01@#@03.03.01@#@04.12.30@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@16@#@船舶与海上设施起重设备规范@#@01.07.01@#@技术处@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@17@#@沿海小船入级与建造规范(2005)@#@05.07.01@#@技术处@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@18@#@海上高速船入级与建造规范@#@海上高速船入级与建造规范修改通报(1997)@#@海上高速船入级与建造规范修改通报(2002)@#@96.10.15@#@97.11.15@#@02.07.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@19@#@@#@国际高速船安全规则@#@2000年国际高速船安全规则@#@96.01.01@#@2002.07.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@20@#@珠江水域至香港特别行政区高速船检验规定(1999)@#@99.05.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@21@#@@#@特种用途船舶安全规则@#@00.06@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@22@#@中国船级社集装箱检验规范(2003)@#@03.04.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@23@#@钢质海洋渔船建造规范@#@85.01.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@24@#@小型钢质海洋渔船建造规范@#@88.09.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@25@#@沿海小型钢丝网水泥船建造规范@#@86.11.15@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@26@#@浮船坞入级与建造规范@#@93.4.15@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@27@#@纤维增强塑料船建造规范@#@92.02.15@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@28@#@20m以下沿海船舶检验暂行规定(1996)@#@96.10.20@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@29@#@液化石油气动力游艇检验暂行规定@#@00.11.15@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@30@#@31@#@海南内河小型船舶检验暂行规定@#@00.03.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@32@#@琼州海峡火车渡船检验暂行规定(1999)(中、英)@#@99.05.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@33@#@内河木质船舶检验办法(1998)@#@98.12.31@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@34@#@@#@内河汽油挂机船检验规则@#@内河柴油挂浆(机)船舶检验规则@#@97.03.01@#@98.10.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@35@#@@#@内河散装运输液化气体船舶构造与设备规范(1998)@#@内河散装运输危险化学品船舶构造与设备规范(2001)@#@98.12.15@#@01.04.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@36@#@内河高速船建造与检验规定(1997)@#@内河高速船入级与建造规范(2002)@#@97.09.01@#@02.09.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@37@#@钢质内河船舶入级与建造规范(2002)@#@钢质内河船舶入级与建造规范修该通报(2004)@#@02.09.01@#@04.09.01@#@技术处@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@38@#@内河钢筋混凝土船舶建造规范@#@01..06@#@技术处@#@(仅供船检机构和海事局等内部使用)@#@39@#@散装运输危险化学品船舶构造与设备规范(96)(中英)@#@96.09.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@40@#@散装运输液化气体船舶构造与设备规范(96)(中英)@#@96.08.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@41@#@@#@1974SOLAS公约2000年修正案@#@国际海上人命安全公约2001年综合文本 @#@国际船舶和港口设施保安规则(ISPS规则)及SOLAS公约2002年修正案@#@内详@#@内详@#@04.07.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@42@#@固体散装货船安全操作规则@#@97.05@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@43@#@作为1960年国际海上人命安全公约第II章B部分等效的客船分舱与稳性规则的解释@#@86.07.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@44@#@船舶防火控制图识别符号海大决议A.654(16)@#@89.10.19@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@45@#@救生设备试验(MSC.81(70))@#@99.07.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@46@#@货船分舱和破舱稳性规则的解释A.684(17)@#@96.07.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@47@#@关于IMO文件包括的所有船舶的完整性规则A.749(18)@#@96.07.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@48@#@1974SOLAS公约第二届缔约国大会和第六十三届海安会及第十八届大会通过的部分决议和通函@#@96.01.10@#@98.07.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@49@#@1974SOLAS公约第三届缔约国大会和第六十五届海安会部分决议和通函@#@97.07.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@50@#@1974SOLAS公约第四届缔约国大会决议@#@98.06.10@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@51@#@IMO第66届海安会有关SOLAS公约修正案的决议@#@IMO第66届海安会通过的SOLAS公约修改案及国际救生设备规则@#@97.05@#@98.07.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@52@#@IMO第十八届大会部分决议@#@IMO第十九届大会部分决议@#@IMO第二十届大会部分决议@#@IMO第二十二届大会部分决议@#@内详@#@95.11.23@#@98.12@#@内详@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@53@#@第67届和68届海上安全委员会通过的部分决议@#@第67届至70届海上安全委员会通过的部分决议和通函@#@第71届海上安全委员会与第21届大会通过的部分决议及通函@#@第72届海上安全委员会通过的部分决议及通函@#@第73届海上安全委员会通过的部分决议及通函@#@74届海安会通过的决议及部分通函@#@75届海安会通过的决议及部分通函@#@76届海安会通过的决议及部分通函            @#@国际消防安全系统规则                  @#@98.07.01@#@99.12.13@#@00.08.18@#@内详@#@内详@#@02.11@#@内详@#@内详@#@01.07.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@54@#@@#@海上环境保护委员会第43届至46届会议通过的部分决议及通函@#@海上环境保护委员会第47届至50届会议通过的部分决议及通函@#@内详@#@05.07@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@55@#@73防污公约及78议定书附则I防止油污规则@#@83.10.02@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@56@#@1973年国际防止船舶造成污染公约及其中1978年议定书@#@附则II——控制散装有毒液体物质污染规则@#@87.04.06@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@57@#@1973年国际防止船舶造成污染公约及其1978年议定书@#@附则III——防止海运包装的有害物质污染规则@#@附则V——防止船舶垃圾污染规则@#@92.07.01@#@88.12.31@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@58@#@MARPOL73/78附则I和附则II实施导则@#@97.06@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@59@#@@#@MARPOL73/78附则I和附则V实施导则@#@92.10.30@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@60@#@1973年国际防止船舶造成污染公约及其1978年议定书1990/1991/1992年修正案@#@附则I和附则V1990年修正案@#@附则I和附则V1991年修正案@#@附则I1992年修正案@#@附则I(13F和13G)1992年修正案@#@附则II1992年修正案@#@附则III1992年修正案@#@国际散装运输危险化学品船舶结构与设备规则1992年修正案@#@国际散装运输液化气体船舶结构与设备规则1992年修正案@#@散装运输危险化学品船舶结构与设备规则1992年修正案@#@ @#@@#@92.03.17@#@93.04.04@#@93.07.06@#@93.07.06@#@94.07.01@#@94.02.23@#@94.07.01@#@94.07.01@#@94.07.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@61@#@修订73/78防污公约的1997年议定书@#@73/78防污公约1997年缔约国大会决议@#@待定@#@98.06.@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@62@#@MARPOL73/781990年修正案及BCH规则1990年修正案@#@00.02.03@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@63@#@73/78防污公约综合文本2002@#@内详@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@2001年国际控制船舶有害防污底系统公约及船舶防污底系统检验和发证指南(MEPC.102(48)决议)@#@内详@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@64@#@国际散装运输危险化学品船舶结构与设备规则@#@国际散装运输液化气体船舶结构与设备规则@#@85.07.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@65@#@散装运输液化气体船舶构造和设备规则现有散装运输液化气体船舶规则@#@75.11.12@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@66@#@国际散装运输危险化学品、液化气体船舶构造和设备规则1990年修正案(注:

@#@仅检验与发证部分施行)@#@93.07.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@67@#@非公约尺度船检验指南@#@2001.06@#@技术处@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@68@#@《苏伊士运河船舶吨位丈量规则》使用方法@#@86.11.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@69@#@《巴拿马运河船舶吨位丈量规则》使用方法@#@88.02.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@70@#@1966年国际船舶载重线公约@#@68.07.21@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@71@#@1966年国际载重线公约1988年议定书和经1988年议定书修订的载重线公约@#@02.02.03@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@72@#@关于1966年国际船舶载重线公约及其1988年议定书附则I的应用解释@#@95.07.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@73@#@1969年国际船舶吨位丈量公约及有关文件@#@82.07.18@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@74@#@1972年国际集装箱安全公约及1981/1983/1991年修正案综合文本@#@93.01.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@75@#@国际散化规则及散化规则1985年修正案@#@87.04.07@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@76@#@1972年国际海上避碰规则@#@及93年修正案(A.736(18))@#@91.04.19@#@95.11.04@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@77@#@散货船和油船检验期间加强检验程序指南(2001)@#@内详@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@78@#@气胀式救生筏标志[A.759(18)]@#@95.07.14@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@79@#@与救生设备和装置有关的符号[A.760(18)]@#@95.07.14@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@80@#@气胀式救生筏检修站认可条件建议案[A.761(18)]@#@95.07.14@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@81@#@关于“A”.“B”和“F”级分隔耐火试验程序的建议案[A.754(18)]@#@95.07.14@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@82@#@检验和发证协调系统检验导则(A.746(18))@#@93.11.04@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@83@#@船舶安全管理体系认证规范(2002)@#@02.07.01@#@技术处@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@84@#@船体结构强度直接计算指南(2001)@#@钢质内河船舶船体结构直接计算指南(2002)@#@油船结构强度直接计算指南(2003)@#@集装箱船结构强度直接计算指南(2003)@#@散货船结构直接计算分析指南(2003)@#@内河工程船舶工作锚质量计算指南(2005)@#@01.03@#@02.07@#@03.05@#@03.10@#@03.09@#@05.05@#@技术处@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@85@#@船舶和海上设施交流电力系统的短路计算(1997)@#@97.09@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@岸上供电交流电力系统的短路电流计算(1999)@#@99@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@补充@#@86@#@船长5~10m内河c级航区客船稳性的简易计算@#@97.10.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@87@#@船用矿物棉制品的试验方法与检验@#@95.07.17@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@88@#@敞口集装箱船检验暂行规则(2004)@#@04.03.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@89@#@海船操纵性(1997)@#@97.12@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@90@#@螺旋桨轴状态监控系统指南@#@96.09@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@91@#@船用锻钢件超声波检测指导性文件@#@96.10@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@92@#@船舶倾斜试验与静水横摇试验实施指南@#@97.01@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@93@#@柴油机滑油状态监控系统指南(1997)@#@97.09@#@技术部@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@*@#@94@#@海上拖航指南";i:

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"201X护理部工作总结4篇word版本15页@#@本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除@#@==本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载!

@#@==@#@201X护理部工作总结4篇@#@本文目录@#@1.201X护理部工作总结@#@2.最新医院护理部工作总结优秀范文@#@3.护理部工作总结范文@#@4.护理部护士工作总结@#@  半年工作转眼即过,在这半年的工作中。

@#@全体护理人员在院长,护理部及科室领导的直接领导下,以及全体护理人员共同努力下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,现将工作情况总结如下:

@#@@#@  严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

@#@@#@  1、重申了各级护理人员职责,并完善制定了各班护理人员的职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,护士各尽其职。

@#@@#@  2、坚持了查对制度:

@#@@#@  

(1)要求严格执行各项查对制度。

@#@从每一个细小的环节抓起,杜绝漏洞。

@#@@#@  

(2)严格执行护理操作三查七对制度。

@#@登记,加药,穿刺,更换液体等。

@#@@#@  (3)认真填写并完善各项登记记录。

@#@@#@  3、认真执行院内各项规章制度@#@  二、认真落实各项管理制度@#@  1、严格按工作计划安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,制定出下周工作重点。

@#@@#@  2、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,使每位护理人员不断提高各项业务水平。

@#@@#@  3、认真执行日测日检工作,护理人员每天认真真实统计好个人工作量,业务收入等日常工作。

@#@负责人不定期抽检,及时发想问题及时解决。

@#@@#@  三、服务质量管理@#@  1、认真落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语,积极学习医患沟通技巧,并积极参加院内组织的礼仪培训,在工作中很好应用,提高满意度,增进护患情感,拉近护患距离。

@#@@#@  2、开展健康教育,对病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在85%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

@#@@#@  四、加强业务技术学习,提高护理人员业务素质@#@  1、增加对护理人员基础知识培训,以增加知识面。

@#@@#@  2、积极参加院内组织的各项业务学习,扩大知识面。

@#@@#@  3、科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和专科知识。

@#@@#@  4、每月组织急救知识培训并考核内容。

@#@@#@  5、鼓励每位同志积极参加继续教育学习。

@#@@#@  6、护理人员之间相互学习相互提高。

@#@年轻护士学习老同志实践经验,老同志学习年轻同志知识面,新老相互学习共同提高。

@#@@#@  五、院内感染与质控的管理@#@  1、科室坚持了每天对输液大厅进行紫外线消毒,在病人众多的情况下确保安全,未发生一例交叉感染。

@#@@#@  2、一次性用品使用后均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期监测。

@#@@#@  3、对于出现差错事故及时上报,不漏报,不瞒报,实事求是,专人管理,及时组织讨论、分析、定性。

@#@大家共同发言引起大家重视,避免给患者带来伤害。

@#@@#@  六、存在问题:

@#@@#@  1、由于护理人员较少,基础护理不到位,有时因让患者等待时间长而引起患者家属不满。

@#@@#@  2、护理人员基础理论知识掌握不牢,急诊急救知识欠缺。

@#@@#@  3、个别护理人员工作不认真,在以后的工作中要注意并改正。

@#@@#@  半年来护理工作由于院领导的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。

@#@希望医院领导给予批评和指正!

@#@@#@最新医院护理部工作总结优秀范文@#@201X护理部工作总结

(2)|返回目录@#@  医院护理部总结如何写,针对网友对护理部总结的提问,中国护士网网友提供了自已医院XX年护理部年终总结。

@#@@#@  XX年,我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下,在全院护士的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作计划,同时,积极投身于“创满”建设活动和“医院管理年”活动,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过两个活动,有效的促进我院护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结@#@  一、基本情况@#@  

(一)护理人员情况@#@  全院护理人员总数15xxxx,其中正式在编护士14xxxx,合同护士xxxx,护理员xxxx。

@#@执业资格结构:

@#@执业护士13xxxx,注册护士13xxxx。

@#@归属护理部业务管理的护理人员12xxxx,占全院卫技人员3xxxx。

@#@分布在临床一线12xxxx,其他护理岗2xxxx,非护理岗1xxxx。

@#@学历结构:

@#@大专3xxxx,占2xxxx,中专11xxxx,无学历xxxx,大专在读1xxxx,本科在读xxxx。

@#@职称结构:

@#@主管护师7xxxx,护师5xxxx,护士3xxxx。

@#@年龄结构:

@#@全院护士平均年龄36.75岁,临床一线护士平均年龄34.06岁。

@#@按计划床位数295计算,床位与病房护士比为1:

@#@0.32。

@#@聘请临时护士1xxxx。

@#@×@#@@#@  

(二)护理工作量 @#@表1从以上两组数来看,我院护理队伍结构老龄化现象与去年相比有所缓解,但梯队不够合理,影响护理人力的合理使用。

@#@护理人员短缺凸显,护士床位比较低,医护比例明显失调,现有护理人员配置不能满足日益增长的医院护理服务、质量、安全的需要,存在着安全隐患,也制约护理质量的深层次提高。

@#@@#@  二、加强了护理管理,努力提高护理管理水平@#@  

(一)强化护士长的管理意识,今年二月份,护理部组织举办了一期院内护理管理培训班,培训内容主要是护士长管理理念的更新,管理技巧及护理服务的人本精神的塑造、护理质量持续改进,同时,安排了半天的讨论,护士长们在回顾上一年工作的同时,展开了新年如何深化人性化服务的讨论,在讨论中进一步理解了”以人为本“护理服务的内涵,达成了共识。

@#@@#@  

(二)加大了对护士长目标管理的月、年终考评,明确了护士长工作流程及考评标准,确立其在科室质量管理中的关键作用,建立了护士长日三见面三查房制度,护士长征询意见制度,有效的提高了护士长预测——控制——改进工作的能力。

@#@密切了护患关系,减少了病人的投诉率。

@#@@#@  (三)悉心指导新上任护士长工作:

@#@今年新增护理单元二个,护理部除积极协助组建护理单元的建设外,对新上任护士长采取跟班、指导与交流等形式,帮助新上任护士长尽快转换角色,在较短的时间内承担起科室的护理管理工作。

@#@@#@  (四)加强了护理安全管理,保证护理安全@#@  1.强化护理安全超前意识,重视危险信息反馈,今年,建立了三级护理安全监控网,即护理部—护士长—安全监控护士,逐级收集护理危险因素,每月组织护理安全讨论会1-xxxx,就现存的及潜在的安全问题进行讨论,提出切实可行的防范措施。

@#@今年共查摆护理安全隐患63条,提出安全措施12条。

@#@制定出制度、流程改进措施3条。

@#@有效的防范了严重护理差错的发生。

@#@@#@  2.加强了对护理缺陷、护理投诉的归因分析:

@#@建立内部如实登记报告制度,对故意隐瞒不报者追究当事人及护士长的责任。

@#@护理部对每起护理缺陷及投诉,组织讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出改进措施,对同样问题反复出现的科室及个人责任其深刻认识,限期整改。

@#@科室护理问题与科室护士长月、年终考核挂钩。

@#@@#@  3.增强了护理人员的风险意识,法律意识,证据意识,强化护理人员遵章守规,今年组织了护理规章制度与相关法律法规的考试,并及时向全院护理人员传递有关护理差错事故的案例警示,同时,进一步规范了医嘱查对流程,药物查对流程,制定了重点环节护理管理程序及应急流程,防范住院病人跌倒制度及各类导管防脱落制度。

@#@有效的保证了全院护理人员有章可循,确保了护理安全。

@#@@#@  三、加强护理质量控制,提高了临床护理质量@#@  

(一)建立了护理质量检查与考核制度,护理部人员不定期的深入科室检查、督促、考评,每季度组织全院护士长交叉大检查,促进了护士长间及科室间的学习交流,取长补短,有效的促进了全院护理质量的统一和提高。

@#@@#@  

(二)健全护理质控体系网,注重发挥科室质控小组的质管作用,各科室明确了护理质控小组的职责及工作方法,各质控小组每月进行信息交流,而且质控员都有各自的质控点。

@#@此举措较好的促进了护士参与质量管理意识,激励护士的工作积极性,对抓好环节质量控制起到了很大的作用。

@#@@#@  (三)进一步规范了护理文书书写,从细节上抓起,加强了对每份护理病历采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,每月组织进行护理记录讲评xxxx,确保不合格的病历不归档。

@#@在年终护理文书检查评比中,获得质量前三名的科室是:

@#@五官科、儿科、感染性疾病科。

@#@@#@  (四)针对“创满”建设活动及“医院管理年”活动要求,今年继续抓好等级护理及健康教育的考评工作,并将这二项工作作为今年护理工作的主线贯穿在每月的护理质量考评中,强化护士开展健康教育的意识,实行责任护士全面负责制。

@#@健康教育覆盖率10xxxx,但病人健康知识知晓率不够理想。

@#@@#@  (五)护理质量已达标@#@  1、基础护理合格率97.xxxx;@#@    @#@  2、一级护理合格率9xxxx;@#@@#@  3、护士长管理考核合格率96.xxxx;@#@@#@  4、夜间护理质量检查98.8分;@#@@#@  5、抢救物品管理合格率98.xxxx;@#@   @#@  6、消毒隔离合格率98.xxxx;@#@@#@  7、护理文书书写合格率98.xxxx;@#@  @#@  8、护理工作满意度94.xxxx    @#@  9、护理人员技术操作合格率9xxxx;@#@@#@  10、护理人员考试合格率10xxxx;@#@@#@  11、常规器械消毒灭菌合格率10xxxx;@#@@#@  12、一人一针一管一灭执行率10xxxx;@#@@#@  13、护理事故发生率0;@#@ @#@@#@  14、年褥疮发生率0。

@#@@#@  四、采取多渠道提高护理队伍的整体素质@#@  

(一)制定了护士教育培训制度,护士考核制度,配套完善了护士规范化培训及护士继续教育实施方案,定周期,定培训计划,尤其是加大了对新护士及低年资护士的规范化培训力度,明确了规范化培训内容及要求,周期内培训考核合格取得规范化培训合格证后方可进入继续教育阶段。

@#@@#@  

(二)引进了广州总医院护理教育学分管理软件,试行护理教育培训与护士工作考核信息化管理,将护士考核、工作质量、服务态度等以学分的形式进行管理,作为护士晋升、聘任、再次注册的重要依据。

@#@@#@  (三)加强了“三基”及专科技能的培训,今年护理部为培养实用型的护士,改变了以往考与做分离的做法,考试更加贴近临床,采取现场考核与现场点评,实物示教与规范演示相结合,组织岗位练兵,在“5.12”护士节期间举行了护理操作比赛,全年共组织理论考试xxxx,合格率10xxxx,护理技术操作考核xxxx,合格率9xxxx。

@#@但由于部分护士思想上不够重视,基础较薄弱,培训未达到预期目标。

@#@@#@  (四)加强了护士的在职教育,护理部组织安排了全院性业务学习1xxxx,内容为新理论、新技术及实用性知识讲座,同时,护理部充分发挥院内局域网的资源优势,及时上传护理讲座演示文稿,丰富了护士的学习内容,深受护士的欢迎。

@#@@#@  (五)外出参加短训班及学术交流xxxx次,外出学习人员回院后向护理部进行了口头或书面的学习情况汇报,并安排科内、院内学习传达xxxx。

@#@但年初的培训计划未完成。

@#@@#@  xxxx年是新世纪的第一年,是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了xxxx年护理计划90%以上,现将工作情况总结@#@  一、认真落实各项规章制度@#@  严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

@#@@#@  1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

@#@@#@  2、坚持了查对制度:

@#@

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;@#@

(2)护理操作时要求三查七对;@#@(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

@#@@#@  3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

@#@@#@  4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

@#@@#@  二、提高护士长管理水平@#@  1、坚持了护士长手册的记录与考核:

@#@要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

@#@@#@  2、坚持了护士长例会制度:

@#@按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:

@#@安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

@#@@#@  3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

@#@@#@  4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:

@#@5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

@#@@#@  三、加强护理人员医德医风建设@#@  1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

@#@@#@  2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

@#@@#@  3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

@#@@#@  4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

@#@@#@  5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

@#@@#@  四、提高护理人员业务素质@#@  1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

@#@@#@  2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

@#@@#@  3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

@#@@#@  4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。

@#@@#@  5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:

@#@@#@  病区护士考核:

@#@静脉输液、吸氧;@#@急诊室护士考核:

@#@心肺复苏、吸氧、洗胃;@#@手术室护士考核:

@#@静脉输液、无菌操作。

@#@@#@  6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

@#@@#@  7、坚持了护理业务查房:

@#@每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

@#@@#@  8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

@#@@#@  9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

@#@@#@  五、加强了院内感染管理@#@  1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

@#@@#@  2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

@#@@#@  3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

@#@@#@  4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

@#@@#@  5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:

@#@400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:

@#@400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

@#@@#@  6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

@#@@#@  7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

@#@@#@  六、护理人员较出色的完成护理工作@#@  1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

@#@@#@  2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

@#@@#@  3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。

@#@急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

@#@@#@  4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

@#@@#@  七、存在问题:

@#@@#@  1、个别护士素质不高,无菌观念不强。

@#@@#@  2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

@#@@#@  3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

@#@@#@  4、病房管理尚不尽人意。

@#@@#@  一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。

@#@@#@  XX年最新医院护理部工作总结范文精选@#@  --/link-->@#@@#@护理部工作总结范文@#@201X护理部工作总结(3)|返回目录@#@  为您提供有关【护理部工作总结范文】的相关文章内容热门推荐,希望这些【护理部工作总结范文】的资料对您有帮助,您也可以在本站详细检索有关【护理部工作总结范文】的各类内容。

@#@@#@  XX年是医疗质量管理效益年,是我院建设新型一流专科医院关键性一年,护理部紧紧围绕卫生厅对护理工作的要求和医院“216”目标,在院党委和分管院长领导下较好地完成了各项护理任务,现对一年的工作总结@#@  一、执行iso质量管理文件,提高护理质量@#@  1.完善iso9000质量标准文件。

@#@@#@  严格执行iso9000文件是提高护理质量,确保病人安全的根本保证。

@#@护理部根据院综合目标的要求,运行iso9000质量标准文件,使护理管理逐步达到了规范化、制度化和法制化,使护理人员职责具体化、文件化;@#@进一步加强了对护理单元的管理,并不断完善了各个护理环节的程序。

@#@@#@  护理服务质量控制是质量管理的核心,通过质量控制阻断和改变某些不良状态,使护理质量始终处于符合质量标准要求的状态。

@#@树立预防为主的方针,将工作重点从事后把关转移到事先控制上。

@#@进一步完善了《护理部作业指导书》,制定了各种紧急预案,根据实际修改了护理文书书写规范,完善了护士站、治疗室、处置室物品器械放置规范,确定了实行护理宾馆化服务的内容,修订了安全教育制度,护士长巡视病房等制度,使各项工作有章可循。

@#@@#@  护理质量标准的控制范围,从病人入院到出院,包括新入院病人指导,执行医嘱,各项治疗护理,健康教育,出院指导,病人满意度调查等全部护理环节。

@#@通过对护理质量标准的控制,实现了护理质量管理持续改进,护理差错率不断降低,赢得了病人的信任,为医院带来良好的经济效益和社会效益。

@#@@#@  2.精心组织护理质量体系的运行与实施@#@  为了把iso标准运行于护理质量管理,使每个环节得到控制,最终实现住院病人治疗、处理,护理到位的目标。

@#@护理部充分发挥护士长,病房护理质量小组及老专家组成的质控组织的作用,每月定期、不定期组织检查、督促、指导,狠抓制度的贯彻落实,护理部质控组织每周检查一次,每月底护理部组织大检查。

@#@病房护理质量小组每天检查各班护士的工作情况,护士长每天巡视病房至少四次,密切观察每个病人的病情变化和思想动态,发现问题及时化解,了解病人对护理工作的满意情况和解决病人的需要。

@#@实行了全程导医、分组护理及主管护士负责制,为病人提供全程优质护理服务。

@#@护理部每周随业务院长查房一次,以了解临床需求、护士业务学习及护理文书的书写等情况,护理部坚持节假日、危重病人查房、巡视病房至少2次/周,每月夜查房一次,以及时发现护理工作中存在的问题、护士长夜查房1次/周,每月底发病人满意度调查表,对检查和满意度调查的不合格项以书面的形式与主管护士及护士长反馈并签与考核分数挂钩,在每月的总结会上对普遍性问题集中讲解,提出纠正预防措施并再以书面的形式对各护理单元的不合格项给以反馈。

@#@例如,巡视病房中发现一级护理的病人较多,在护士长会议上及时提醒护士长要严格执行分级护理制度,按要求巡视病房,特别是夜间一定要认真、仔细观察病情,发现病情变化及时处理。

@#@充分发挥质控网的监督指导作用,以标准为依据,以质量为核心,以薄弱环节为重点,以检查督促指导为手段,采取定期检查与随时检查相结合,全面检查与单项抽查相结合的方法对护理服务质量进行控制,确保关心病人到位,了解病人身心状况和病情变化到位,危重和自理困难病人基础护理到位;@#@与病人的沟通、咨询和护理指导到位。

@#@注重护士素质的综合提升,收到了良好的效果。

@#@实行从病人入院到出院全过程控制,使护理工作的各个环节自始自终都处于严密监控之下,以保护病人安全。

@#@@#@  通过检查有效的促进了护理单元的工作,进一步提高了护理质量和病人满意度。

@#@@#@  3.抓好危重病人管理和基础护理的落实@#@  我们在提高护理质量的同时,注重加强对危重病人的护理,要求每一个护士对一级和危重病人掌握八知道:

@#@床号、姓名、诊断、症状体征、辅助检查、治疗护理、病情变化、心理状态,要求护士长掌握每个病人的病情和心理状况,对危重病人及时进行护理指导以保证危重病人的抢救护理工作到位,提高了抢救成功率。

@#@抓好“四个”特殊:

@#@特殊人员(新护士、工作责任心不强及思想情绪有波动的护士)、特殊时间(中午、夜间、节假日)、特殊病人(年老体弱、婴幼儿、疑难和危重及大手术等病人)、特殊操作(不常见的操作或者难度大的一些技术操作及新业务、新技术开展等)病人的护理,做到预防为主,事前控制,确保关心病人到位,了解病人身心状况和病情变化到位,危重和自理困难病人基础护理到位;@#@与病人的沟通、咨询和护理指导到位。

@#@注重护士素质的综合提升,收到了良好的效果。

@#@@#@  一年来抢救危重病人205人次、特护病人356人次、一级护理病人1507人次,护理部指导协调抢救病人26人次,护理技术操作合格率97%,基础护理合格率95%,特护、一级护理合格率98%,护理文书书写合格率98%,急救物品完好率100%,常规器械消毒灭菌合格率100%,年褥疮发生次数为0,病人满意率为99%.@#@  4.组织护士认真学习《iso9000护理作业指导书》@#@  从XX年1月《iso9000护理作业指导书》开始试运行至今,护理部制定了学习计划,1-3月份以护理单元为单位组织护理人员学习各项规章制度和岗位职责并进行了考试,4-6月份对《护理作业指导书》的剩余部分进行学习,并于7月4-5日对全体护理人员进行了考试,通过学习使护理人员能够基本掌握《iso9000作业指导书》基本内容,明确职责,使各项护理工作有章可循。

@#@于XX年7月1号正式运行,通过近一年的临床实施,提高了护理质量和病人满意度。

@#@@#@  iso9000文件运行以来,护理质量和病人满意度有了很大提高,认证后将更能促进我院护理事业的发展,为打造胸科医院护理品牌,打下了坚实的基础。

@#@@#@  二、开展优质服务,提高服务品质,打造胸医护理品牌@#@  创建一流新型专科医院,精心打造“管理一流、质量一流、技术一流、环境一流、服务一流”的护理服务,开展了感受亲情护理,创建“优质服务示范病房”、“护理文书书写规范病房”活动和温馨服务活动,使护理人员牢固树立“以人为本,护理先行”的服务理念,营造温馨舒适的就医氛围,调动护士长和护士的积极性,鼓励护士长创本护理单元独特的护理品牌,增强了团队精神,为病人提供了优质全面无缝隙服务。

@#@@#@  1、规范护士行为,护士精神饱满,着装整洁,佩带胸卡和发网、淡装上岗。

@#@推出优质服务新举措,使每个护理单元都做到:

@#@五个一:

@#@病人入院时得到一声问侯、看到一张热情接待的笑脸、一个温";i:

38;s:

19896:

"HR职业生涯规划与素养提升@#@职业锚锚是使船只停泊定位用的铁制器具职业锚CareerAnchor个体在选择职业时无论如何都不会放弃的至关重要的东西或价值观自我意向的一个习得部分慢慢地形成与职业有关的自我概念一个人的所有工作经历兴趣资质性向等等集合而成为职业锚职业锚发现职业锚的意义从确认职业锚那时起你的职业转变为职业锚是内心深处对自己的看法他是经过实践和思考得出来的相对稳定发现职业锚的平均年龄为岁职业锚Schein1987提出了8大职业锚以指导雇员的职业决策技术型technicalorfunctionalcompetence管理型managerialcompetence自主型autonomyindependence安全型securitystability服务型senseofservicededication纯挑战型purechallenge生活型lifestyleintegration创新型entrepreneurialcreativity类型特点描述希望在技术或特定功能的工作中面对挑战取得成绩不断发展但不喜欢一般性的管理工作管理型的人追求工作晋升热爱全面管理具体的职能工作仅仅被看作是通向更高更全面管理层的起点热爱独立自主的工作与生活追求施展个人才华的事业空间期待摆脱机构组织的制约与限制为了自由宁愿可以放弃良好的升迁机会追求职业的工作稳定和收益安全对组织依赖性很强为了安全按规矩行事一般不愿意离开一个给定的组织乐于服务别人造福社会努力寻找实现这样价值观的机会即使这意味个人放弃现有的工作升迁机会与个人待遇改善希望建立或创造完全属于他们自己的杰作雄心勃勃不折不挠大刀阔斧地施展才能以实现创造目标按部就班的生活对他们而言是一种极大的痛苦热爱挑战巨大的困难与强硬的竞争对手以完成别人不能完成的事情为乐对他们而言工作中若无战斗则生活就失去了乐趣追求工作与生活的平衡若不能实现这种和谐则放弃此类工作针对职业锚进行激励员工必须主动与他们的主管沟通他们最看重的是什么例如列出在工作中最希望做到的30件事情然后坐下来与领导一起讨论仔细研究出了一个解决方案五HR职业生涯管理的内容职业生涯规划的内容题目--时间坐标职业方向和总体目标社会环境职业环境分析结论行业分析企业分析结论角色贵人及其建议目标分解选择组合成功标准自身条件及潜能测评结果差距分析缩小差距的方法及实施方案职业生涯设规划环节审视自我确立目标生涯策略生涯评估  审视自我有效的职业生涯设计必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行对自我及环境的了解越透彻越能做好职业生涯设计  职业心理发展区域1舒适区在职业发展中我的舒适区有哪些表现哪些舒适的念头陈旧的心智模式已经构成自我发展的阻力2受压区在职业发展中我充满哪些挑战在职业发展中我恐惧哪些变化3成长区在职业发展中我的个人愿景是什么样的在职业发展中我如何从受压区迈入成长区舒适区压受区成长区确立目标目标分解如果没有切实可行的目标作驱动力的话人们是很容易对现状妥协的职务目标工作能力目标提高心理素质目标工作成果目标工作环境目标学习新知识目标经济收入目标工作地点目标工作内容目标目标分解1按时间分解最终目标至退休或去世长期目标十年以上中期目标两年以上短期目标一至两年2按性质分内职业生涯与外职业生涯内外职业生涯外职业生涯从事职业时的工作单位工作地点工作内容工作职务与职称工作环境和工资待遇等因素的组合及其变化过程其构成因素通常是由别人认可的和给予的内职业生涯从事一项职业时所需具备的知识观念经验能力心理素质内心感受等因素的组合及其变化过程主要是靠自己努力追求而得以实现内外职业生涯在职员工的职业生涯规划应该从内外职业生涯两方面展开在基于对内职业生涯职业锚理解的基础上立足于当前组织外职业生涯组织职业路径的要求开展能动的职业生涯规划生涯策略-个人发展计划个人资料姓名级别加入公司时间职称部门目前职位时间未来六个月到一年的发展计划未来二年到三年的发展计划能力发展计划能力时间行动计划本人签名主管签名个人职业生涯管理ICMHall和Moss1998认为职业管理的主体在发生变化未来的职业发展将主要由个人管理未来的职业发展是连续的学习是自我导向的是关系式的在挑战性的工作中进行未来的职业发展不一定是正式的培训不一定是再培训不一定是向上流动个人职业生涯管理ICMPazy认为ICM包括职业生涯规划职业生涯策略和主动性个人积极参与职业生涯规划Noe将它分成职业探索职业目标的明确性和职业策略龙立荣职业探索职业目标和策略确立继续学习自我展示和注重关系生涯评估有效的生涯设计还要不断地反省修正生涯目标反省策略方案是否恰当以能适应环境的改变同时可以作为下轮生涯设计的参考依据1明确山的高度你的期望值和目标是什么2评估山的陡险-------你的前进通路设计好了吗评估能力评估机会评估方法3检视自身素质-------你做好充分的准备了吗六HR素养提升HR任职者的基本素养成功之×@#@表达×@#@行动思考思考力是什么行动力是什么表达力是什么HR任职者的基本素养平衡思维沟通能力行动技能科学艺术和技能提高员工满意度增强员工忠诚感与员工沟通及时了解员工的需求为员工及时提供支持员工服务提高员工对组织变革的适应能力妥善处理组织变革过程中的各种人力资源问题推动组织变革进程参与变革与创新组织变革并购与重组组织裁员业务流程再造等过程中的人力资源管理实践变革的推动者提高组织人力资源开发与管理的有效性运用专业知识和技能研究开发企业人力资源产品与服务为企业人力资源问题的解决提供咨询专家顾问将人力资源纳入企业的战略与经营管理活动当中使人力资源与企业战略相结合企业战略决策的参与者提供基于战略的人力资源规划及系统解决方案战略伙伴结果行为角色战略贡献HR实施员工管理学习开发组织设计测量奖励个人魅力人际能力沟通获得结果业务知识价值链核心价值观劳工关系HR技术文化管理战略决策快速变革市场导向III-1对业务的了解个性特征掌握人力资源管理的专业化能力变革与流程管理了解公司的经营业务能够成为业务伙伴具备充分的素质成为公司的经营管理团队的成员倡导变革的理念与行为为变革提供支持为公司创造价值胜任人力资源管理的职能角色掌握该领域的技术与操作方法能获得之间经理人员对人力资源管理职能的信赖倡导遵循公司的价值观人格完善独立值得信赖充满信心业务伙伴价值创造职能型专家III-1对业务的了解个性特征掌握人力资源管理的专业化能力变革与流程管理商业敏锐性客户导向对外关系管理业务伙伴价值创造职能型专家组织设计招聘甄选激励预报酬危机冲突处理学习员工关系管理沟通公司价值观值得信赖判断力勇气与自信质量管理倡导变革流程效率导向组织精简1987经营知识人力资源工作传导变革1992经营知识人力资源工作传导变革个人诚信1997经营知识人力资源工作传导变革个人诚信文化2002经营知识人力资源工作传导个人诚信战略性贡献人力资源技术人才管理者组织设计者战略变革设计者日常工作的战术家业务联盟可信任的积极实践者文化管理者人力资源专业人员模型维度和因素可信任的积极实践者公正地传导人力资源成果信息共享建立信任关系有主见地从事人力资源工作文化管理者文化颁布者文化验证者文化塑造者使文化个性化战略变革设计者保持战略灵敏度促进变革客户参与人才管理者组织设计者确保现在与未来的人才培养人才塑造组织和沟通营造沟通机制设计激励体系日常工作战术家落实人事工作政策发展人力资源信息技术业务联盟阐述社会环境服务于价值链明晰表述价值主张发挥企业技术的影响力举例人力资源专业人员应既可信任被尊敬欣赏和听从又积极提供观点持有立场挑战设想人们把他们称为有主见的人力资源专业人员可信任的但不积极实践的人力资源专业人员虽然受到欣赏但没有太大的影响力积极实践但不可信任的人力资源专业人员虽然有主意但不会被听从可信任的积极实践者公正地传导人力资源成果信守承诺具有连贯的职业记录对于公司内部重要人士的需求快速反应信息共享能进行有效的书面沟通和语言交流建立信任关系善于交际与公司内部重要人士关系良好与外部的重要股东关系良好有主见地从事人力资源工作能承担适当的风险提供公正的观察意见对他人有影响力中国企业人力资源专业人员胜任力结构个人品质认知能力亲和力正直沟通能力人力资源管理技能人员配置核心人才管理绩效管理人员开发薪酬福利战略性贡献文化管理变革管理参与战略决策经营知识价值链管理组织知识小结规划让人自主职业命运不再享有被动顺从中的舒适和安逸从职业锚自我测试与检查可以基本上判断一个人达到职业成功的可能性通过开展职业锚校对可以有针对性的为员工开展职业生涯规划并结合绩效考核达到最大程度激励员工的效果职业规划确实是实践出来的而不是测出来的周围实际环境对一个人的职业规划影响极大职业生涯规划是一个动态的持续的长期的过程该过程中对管理者的素质有极高的要求HR的职业生涯规划与素养提升课程大纲一职业生涯规划概述二人生发展与职业生涯三职业生涯基本理论四HR职业生涯规划的深度剖析五HR职业生涯管理的内容六HR素养提升一职业生涯规划概述@#@CareerPlanningandDevelopment企业你赋予职业什么定位员工的职业和企业的发展密切配合更富有意义的职业才能使这个岗位长久地激励员工从而留住员工当一个人找到了自己由衷热爱的事业时就会不待扬鞭自奋蹄Wanke组织和个人双赢职业生涯规划是企业自上而下驱动的变革是人力资源区别于人事管理的最重要特征之一职业生涯规划是个人的责任也是组织的责任将最合适的人放到最合适的岗位人与职位组织之间获得完美的匹配干一行爱一行能够适合喜欢Maslows需要层次理论激励员工最本质的问题激励来自需求1922年20世纪最前卫的时尚仲裁者之一艾米丽波斯特出版了《礼节》第一条就是记住人的存在了解人是尊重人的前提管子曰仓廪实而知礼节衣食足而知荣辱二人生发展与职业生涯人生十阶段主要特征幻想时期想象时期青春期人生观形成发现和把握人生机会证实和强化已发现的机会形成核心竞争力第二青春期按内心召唤重新调整方向狂躁抑郁与自己的衰老搏斗思想成熟第二童年期有意识地接受人生的更高起点职业生涯发展模式职业生涯阶段开发任务了解个人兴趣技能使自己与工作相匹配进步成长安全感探索生活方式继续做出成绩更新技能退休计划在工作和非工作计划中找到平衡活动帮助学习按指导行事做出独立的贡献培训制定政策帮助他人逐步结束工作与其他雇员的关系学徒同事导师元老年龄低于30岁30岁-45岁45岁-60岁60岁以上工作年限少于2年2年-10年10年以上10年以上认识自己三职业生涯基本理论什么是职业生涯规划定义职业Career一个人一生经历的所有的工作活动职业规划CareerPlanning个人与组织相结合在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定分析总结的基础上对自己的兴趣爱好能力价值观等进行综合分析与权衡结合时代特点根据自己的职业倾向确定其最佳的职业奋斗目标并为实现这一目标做出行之有效的安排动态的持续不断的探索过程从自我评估到制定目标计划再到实施修改目标再实施职业途径CareerPath职业途径就是指一系列的工作职位它包括雇员在公司内晋升所需从事的相似工作和拥有的相关技能职业途径传统职业途径横向途径只干过生产的怎么能当总经理呢缺乏全面的管理能力一定要转一转螺旋式上升双多重职业途径为员工提供多种职业发展通道一线主管合格员工高级技术员中层管理者高层管理者技术专家高级技术专家高级营销专家营销专家客户经理初做者行政晋升通道营销晋升通道研发晋升通道多阶梯制度工作设计工作设计就是为了有效的达到组织目标提高工作绩效对工作内容工作职责工作关系等有关方面进行变革和设计工作设计的主要内容1工作内容包括工作种类工作自主性工作复杂性工作难度和工作完整性2工作职责包括工作责任工作权限工作方法协作和信息沟通3工作关系4工作结果5工作结果的反馈从工作本身所获得的直接反馈以及从上下级或同事那里获得的对工作结果的间接反馈6任职者的反应任职者对工作本身以及组织对工作结果奖惩的态度包括工作满意度出勤率和离职率等工作设计的原则原则给员工尽可能多的自主性和控制权维修部经理允许维修人员自己订购零件和保管存货原则让员工对自己的绩效做到心中有数主管理与下属进行定期的绩效反馈面谈并且建立渠道让员工了解同事和客户对自己的评价原则在一定范围内让员工自己决定工作节奏实行弹性工作时间政策原则让员工尽量负责完整的工作建立项目管理制度让员工独立负责一个项目从而接触一项工作的全过程原则让员工有不断学习的机会让员工参加各种技能的培训并进行工作轮换丰富员工所掌握的技能工作设计的方法1工作轮换将员工轮换到另一个同等水平技术要求阶级的工作职位上去工作注意的问题必须对工作进行分析明确哪些职位之间可以相互轮换必须有序进行以免影响正常工作考虑员工意愿工作扩大化对工作进行横向扩展增加员工的工作内容使工作本身变得更加多样化工作扩大化增加了员工工作的多样性和挑战性但在一些企业中工作扩大化则使工作效率下降之后会得到改善工作丰富化重点提高工作的挑战性和意义以及工作任务的同一性和工作中的独立自主性工作丰富化使工作向纵向扩展可以增强员工对工作的计划执行控制和评估的程度工作任务特征1技能多样性2任务同一性表明一个职位是否需要完成一系列完整的工作3任务重要性一项工作对别人的工作和生活的意义和影响如何4工作自主性任职者在安排工作的内容和程序方面有多大的自由度和独立性5工作反馈任职者在完成工作任务的过程中在多大程度上可以获得有关自己工作绩效的直接面明确的信息任务组合工作丰富化的方法技能多样性核心工作维度建构自然的工作单位任务同一性建立员工-客户关系任务重要性纵向的工作负荷自主性开通反馈渠道反馈工作丰富化任务组合建构自然工作单位员工独立自主地负责一个有意义的工作整体建立员工-客户关系纵向的工作负荷职责纵向扩展不仅要做执行性的工作还要有控制权开通反馈渠道避免员工无法了解自己的绩效四职业生涯规划的深度剖析讨论职业生涯目标你每天在干什么你是否制定了明确的职业生涯目标职业生涯管理中各自的角色员工经理公司人力资源经理具有好的工作业绩与经理会面明确开发需求确定未来的职业生涯发展方向在职辅导咨询沟通交流从公司的其他部门获取信息开发职业生涯管理支持系统培育能支持职业生涯管理的企业文化提供信息和建议提供专业服务测试咨询研讨会职业高原期由于有限的晋升机会员工的工作内容和岗位长时间保持不变而产生的一种停滞不前的状态解决的方法水平移动LateralMovement工作丰富化JobEnrichment探索性职业发展ExploratoryCareerDevelopment为什么 能力不足 培训不够 成就感需求降低 分配不公 工作责任混乱不清 发展机会减少自我评估喜欢擅长动力三环理论我最喜欢什么样的工作也许报酬很少我也会高兴地去做兴趣我最擅长做什么样的工作能力推动我前进的根本动力是什么人格你能明晰地回答三个问题要干什么能干什么为什么干HLD职业性向测试职业兴趣可以分成六个方面现实型Realistic研究型Investigative艺术型Artistic社会型Social管理型Enterprising常规型Conventional简称RIASEC类型A岛美丽浪漫的岛屿岛上充满了美术馆音乐厅弥漫着浓厚的艺术文化气息同时当地的原住民还保留了传统的舞蹈音乐与绘画许多文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感I岛深思冥想的岛屿岛上人迹较少建筑物多僻处一隅平畴绿野适合夜观星象岛上有多处天文馆科博馆以及科学图书馆等岛上居民喜好沉思追求真知喜欢和来自各地的哲学家科学家心理学家等交换心得C岛现代井然的岛屿岛上建筑十分现代化是进步的都市形态以完善的户政管理地政管理金融管理见长岛民个性冷静保守处事有条不紊善于组织规划R岛自然原始的岛屿岛上保留有热带的原始植物自然生态保持得很好也有相当规模的动物园植物园水族馆岛上居民以手工见长自己种植花果蔬菜修缮房屋打造器物制作工具S岛温暖友善的岛屿岛上居民个性温和十分友善乐于助人社区均自成一个密切互动的服务网络人们多互助合作重视教育弦歌不辍充满人文气息E岛显赫富庶的岛屿岛上的居民热情豪爽善于企业经营和贸易岛上的经济高度发展处处是高级饭店俱乐部高尔夫球场来往者多是企业家经理人政治家律师等衣香鬓影夜夜笙歌S社会型管理型E现实型RI研究型常规型CA艺术型六角形来表示各性向的相似性<@#@divid="@#@loadingAD"@#@>@#@<@#@divclass="@#@ad_box"@#@>@#@<@#@divclass="@#@waiting"@#@>@#@<@#@strong>@#@文档加载中...<@#@/strong>@#@广告还剩<@#@emid="@#@adtime"@#@>@#@<@#@/em>@#@秒@#@";}

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