城区人口和计划生育工作计划区.docx

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城区人口和计划生育工作计划区

城区人口和计划生育工作计划（区）

20*年是实施“*”发展规划的重要一年，也是《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（中发[20*]22号，以下简称《决定》）实施的第一年，我们要全面贯彻落实《决定》提出的稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展的指导方针和各项工作任务。

坚持科学发展观，坚持以人为本，强化首都意识、首善意识、首创意识，按照“人文化、精致化、数字化、国际化”工作标准，促进区域人口与经济、社会、资源、环境协调发展。

全区户籍人口出生不超过4500人，符合政策生育率在98.5%以上，区财政投入户籍人口人均计划生育事业费6.5元，流动人口经费58万元。

为此，20*年要重点抓好以下六个方面的工作：

一、认真学习、宣传《决定》，提高对统筹解决人口问题的认识

《决定》的颁布是人口和计划生育事业发展史上的一件大事，是指导新阶段人口和计划生育工作的纲领性文件。

落实好《决定》提出的各项任务，促进人口与经济、社会、资源和环境的协调发展，对于全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会具有重大意义。

全区各单位要把学习贯彻《决定》作为当前和今后一个时期的主要任务，确保各项工作任务的完成。

（一）紧密联系区域实际，下发贯彻《决定》的实施意见。

（二）将《决定》的学习纳入各级中心组理论学习计划，纳入党校干部理论学习课程。

（三）开展以“四个一”为载体的多层次、多形式、多角度的学习宣传活动。

即举办一次学习报告会、开展一次大型主题宣传活动、召开一次专题研讨会、制作一批品味高、感染力强的宣传品。

二、综合治理，稳定低生育水平

（一）坚持依法行政，维护群众合法权益。

1、继续完善已形成的行政审批、政务公开、行政执法工作机制，强化依法维权，推进政务公开，拓宽信访渠道，完善计划生育全程办事代理。

2、加强行政审批和征收社会抚养费过程中的调查工作力度，提高案件的处理率。

3、继续开展创建示范社区和示范协会工作，对已经取得“示范”称号的社区进行评估，对工作出现滑坡的予以取消称号。

4、进一步规范执法工作，建立执法监督员例会制度，加大监督力度，依法保障群众的合法权益。

（二）加强领导，强化责任意识。

完善目标管理责任制，坚持党政一把手亲自抓、负总责，继续层层签订目标管理责任书，坚持“一票否决”的原则，确保责任到位，措施到位，投入到位。

（三）加强综合协调，发挥部门优势，完善综合治理机制。

1、调整领导小组成员单位，完善领导小组职责。

2、各成员单位和各级计生部门要认真履行职责，发挥部门优势，落实职责内容，形成区域人口计生工作的有效整合。

3、要加强和完善街道主管主任、街道计生办主任例会和领导小组成员单位会议制度，要形成各负其责的责任体系和经常性协调配合机制。

4、按照《*区人口和计划生育工作规范标准及评估方法》，完善年终工作评估制度，鼓励创新，推广先进经验。

（四）继续推进计划生育信息化建设。

在做好规划统计工作和三级网络应用的基础上，依托“*区政务信息资源共享交换平台”，积极推进街道办公大厅和社区居委会信息化建设。

三、以人为本，深化计划生育优质服务工作

强化“以人为本”的理念和统筹解决人口问题的意识，以群众的需求为出发点，以群众的满意度为落脚点，以技术服务为重点，围绕群众在“生育、节育、不育”方面的需求，面向全人群，开展全方位、全过程、个性化的服务，巩固和深化计划生育优质服务成果。

（一）完善信息引导服务机制。

进一步提升计划生育优质服务理念，建立以需求引导服务机制，有针对性地为群众提供服务，最大程度满足群众需求。

（二）结合社区卫生体制改革，探索建立社区计卫联手服务新模式。

1、加强社区卫生计生服务站的规范建设，理顺管理体制，健全工作制度，规范服务标准。

2、建立区、街计划生育与卫生工作联席会制度，加大专业技术人员的培训力度，提高社区计生专业化服务水平。

3、建立经费投入机制，完善考核奖励制度。

继续开展示范站、先进站评比表彰活动。

（三）提高区域出生人口素质，继续深化做好“*区社区健康生育全程服务”工程。

1、充分发挥工程领导小组成员单位的作用，加大对在工程各阶段职责落实情况的督察，面向全人群开展全过程、全方位服务。

2、完善服务网络，健全运行机制，扩大受益面，提高全程服务的专业化、规范化和精致化水平。

3、做好工程项目的总结及评估，制定工程长期推行的实施意见。

（四）依托社区卫生服务机构，探索建立有*区特色的生殖健康服务模式，完善区生殖健康技术指导中心功能，面向全人群开展生殖健康服务，包括青少年生殖健康服务，男性生殖健康服务和流动人口生殖健康服务。

面向家庭，深化生殖健康促进工程，探索中心城区弱势群体生殖道感染干预服务模式，提高群众的生殖健康水平。

（五）继续坚持为群众办实事工程，依托区妇保所和7个社区卫生中心为无业或低收入的育龄群众提供免费或低价的优质生殖健康检查，建立健康档案并坚持跟踪服务；坚持为流动人口实行免费计划生育技术服务；积极宣传避孕知识，免费提供避孕药具，保障群众知情选择的权利。

四、立足生育文明建设，促进社会和谐发展

坚持以文化育文明，以文明促和谐的理念，传播先进的、和谐的人口文化，培育健康科学的生育文明，促进家庭健康和社会和谐。

（一）创新宣传方法，拓展宣传渠道

1、按照大宣传、大联合、出精品的工作思路，大力宣传和普及人口知识、避孕节育、优生优育、生殖健康等方面的科学知识。

2、结合街道地域文化建设，利用大众传媒等手段和社区人口学校、人口文化苑和生育文化园等多种载体，构建全方位的宣传网络，努力建设具有*特色的新型生育文化。

3、以“人口文化润*，婚育新风促和谐”为主题深化婚育新风进万家活动，加大关爱女孩的宣传及救助活动，在全社会形成关爱女孩成长的浓厚舆论氛围。

4、开展新生儿父母在孕前生活习惯、饮食习惯、自然环境、生活环境、工作环境等因素对出生婴儿性别的影响的调研，寻找解决出生性别比偏高问题的途径。

（二）充分利用社会宣传日，开展主题宣传活动

1、在“7.11”世界人口日组织全区群众性的“人口文化摄影展”。

2、在“9.25”公开信发表纪念日开展表彰、慰问、文艺演出等活动。

开展表彰20个和谐家庭和100名先进个人活动。

即表彰计划生育和谐家庭20户；计划生育干部20名（区、街和驻地单位）；优秀社区计生工作者20名；计划生育积极分子（优秀楼门院长）20名；社区计划生育志愿者20名；*优秀女孩20名。

组织群众文艺宣传活动。

（三）加强计划生育协会组织建设，做好区协会换届选举工作；发挥协会组织作用，积极参与计划生育居民自治；积极推广新街口街道在流动人口中成立协会小组工作经验；借助“协会服务行动拓展年”活动平台，不断探索宣传服务新模式，做好“生育关怀”工作，利用*区综合救助网络，建立计生困难家庭救助机制；联合区教委、区卫生局开展“青春健康‘十个一’活动”，探索青春健康教育新模式、新内容，为青少年提供全程化、个性化、专业化宣传教育服务。

五、开拓创新，探索新机制建设

（一）探索流动人口管理与服务机制。

按照“属地化管理、市民化服务”的要求，积极探索“以业控人”的流动人口宏观管理方式和“以房管人、以证管人”的管理机制，与劳动保障部门联手，加强对流动人口就业及能力素质的指导，促进其稳定就业。

推广什刹海街道“一院一图，一户一档”的以房管人工作模式。

发挥育龄妇女信息系统和全国流动人口信息平台作用，提高流动人口建卡入机率，提高对流动人口计划生育动态管理和服务水平。

（二）完善城市计划生育困难家庭帮扶政策和机制。

充分利用社会资源和区综合救助平台，发挥部门职能和优势，关注特殊群体的特殊困难，为计划生育困难家庭提供经济帮扶和精神安扶，共同探索建立城区独生子女伤残等计划生育困难家庭在就医、就学、就业等方面的救助政策和机制。

（三）完善人口问题研究长效机制。

加强人口问题研究，全面落实人口发展规划。

重点做好立足于*区社区管理信息平台，建立人口动态数据模型，加强数据有效利用；与区科委和可持续发展试验区办公室牵头，会同相关部门协作举办“*区人口、资源和环境论坛”；进一步加强与人口问题研究的专家和相关部门“两支队伍”的沟通、交流与合作，提升区域人口研究的能力。

（四）建立养老服务长效机制体系。

积极应对我区老龄化日益严重这一社会问题，在“*区独生子女家庭父母养老问题调查”数据结果的基础上，立足区域养老资源，协调区老龄工作委员会共同探索构建以居家养老为基础、社区服务为依托、机构照料为补充的养老服务体系。

结合区老龄工作委员会开展的为老服务的“四大工程”，探索建立*区“四二一”家庭养老服务模式和养老保障体系。

六、强基固本，加强干部队伍建设

（一）以能力建设为重点，加大区、街、社区三级计生干部业务培训。

继续以干部队伍教育培训为载体，加强人口计生干部队伍的能力建设，组织好区、街、社区三级计生干部各项业务培训和岗位练兵，结合新形势，充实新内容。

（二）以作风建设为基础，加强本系统内的党风廉政建设和行风建设。

要巩固完善保持共产党员先进性的长效机制，引导广大计生干部认真学习《决定》精神，学习人口计生战线上新时期最可爱的人的先进事迹。

认真贯彻落实党风廉政建设责任制和人口计生群众工作纪律。

（三）完善各级计生干部管理、考核制度，开展优秀基层计生干部评比、示范活动，营造争先创优，适应人才发展的良好氛围。

新的一年里，我们要认真贯彻中央《决定》精神和*区第十次党代会精神，牢固树立“三首”意识，面对机遇与挑战，再创*区人口和计划生育工作新局面，为我区经济社会的协调与可持续发展创造良好的人口环境。

城市管理局工作计划8篇

第一篇

为进一步推动我市社会管理综合治理和平安建设的深入开展，贯彻落实市委、市政府《关于深化平安建设实施意见》，确保社会管理综合目标任务，结合城市管理实际，特制定平安创建工作计划。

一、在局系统成立综治工作领导小组，下设领导小组办公室，配备综合联络员负责综治日常工作。

二、认真履行综治第一责任人职责，全年召开平安建设2次以上专题会议，安排，布置综治工作。

三、与执法大队、环卫处层层签订《社会管理综合治理目标管理责任书》，每季度开展一次综治工作检查，年终进行检查考核，并按相关规定进行奖惩。

四、严查矛盾纠纷，发现问题及时化解，建立调解机制，并按属地管理原则，将矛盾化解在最基层，严防出现非正常到省赴京上访。

五、加强干部职工遵纪守法意识的教育，提高综合素质，确保全年无违反党风廉政建设，无违法违纪现象。

六、加强消防、安全生产检查，督办力度，确保不出现消防安全生产事故。

七、大力开展“平安单位”、“平安科室”、“平安家庭”等多种形式创造活动，并进行表彰和一定的物质奖励。

第二篇

一、指导思想：

以党的“十七、十八大”精神为指导，深入学习中国工会“十五大精神，以构建和谐城管为主线，推进我局民主政治建设，以大力开展我局系统全体职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我局各项工作的顺利发展做出贡献。

二、工作目标：

在党的“十八大”重要思想为指导下，努力完成市总工会提出的各项工作任务，全面提高全系统职工的政治和业务素质，全面履行工会职能，突出维护职能，发挥全体职工的工作热情。

三、主要工作：

（一）组织全体职工深入学习理论，提高政治素质。

1、积极组织全体职工学习党的十八大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《工会规程》。

以政治理论指导工作实践，努力提高做好政治思想工作的能力，提升依法行政，依法管理，提高办事效率，为城管事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。

要充分利用工会的工作优势，提升职工的凝聚力、创造力。

（二）进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。

1、维护全系统职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是城管工会服从和服务于城市管理和发展的基本要求，工会要从根本意义上做好维权工作。

3、切实关心职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

（三）开展多项活动，促进全体职工业务素质的提高。

1、积极配合局党组工作，引导职工更新观念，树立我是城管人的想思理念，全面推进职工素质的不断提高。

2、继续开展比学赶帮活动，在学习中提高职工素质和提高服务水平。

3、通过执法培训提高各项业务能力。

4、通过送走访、温暧活动关心群众，爱护群众，提高职工的工作积极性。

（四）加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。

充分发挥工会委员的作用。

2、培养工会积极分子，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。

3、重视女工委员会工作。

关心、支持女工工作，充分调动女职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理。

四、主要活动安排：

（一）走访系统内困难职工送温暧活动。

（二）三八妇节活动。

（三）广泛开展学“十八大”精神和开展十八大知识竞赛活动。

（四）积极组织参加市城管局组织的（CBD）羽毛球运动等活动。

（五）系统内经常组织开展球类、棋类、跳绳、拔河、踢键子等比赛活动。

（六）做好职工20**年度体检活动。

（七）开展执法培训活动。

（八）开展职工生产竞赛活动，评选城市美容师、收费能手、普法宣传能手等。

（九）组织职工到外地考察学习。

（十）定时组织玉泉寺登山健身活动。

（十一）积极参加市总工会组织的各项活动。

第三篇

一、街景整治工作。

目前，街景整治的立面、广告店招工程全部完工，并完成了决算审计工作；灯光亮化工程的竣工验收工作已完成，计划5月进行决算审计。

二、市容管理工作。

市容管理在路段驻守与机动巡察相结合的模式下成效显著。

执法大队加大对市容包街管理的考核力度，每星期不定期组织一次市容秩序集中整治、收缴行动，对主要街道及重点地区的市容秩序严格规范，对城乡结合部违规占道现象进行清理和规范。

行业立案15件，对未经许可擅自设置户外广告的进行立案13件，有效地遏制了乱设户外广告的现象；对出店经营的进行立案2件。

三、规划管理工作。

规划执法坚持每天按片区巡察，对城区内违法建设予以强制拆除。

四月拆除违建面积632平方米，其中坝陵片拆除4户310m2，玉阳片拆除2户200m2，玉泉片拆除2户122m2。

四、环境卫生管理工作。

1、为提高主干次道、人行道的清扫保洁质量，环卫处组织一线职工定期对主、次干道进行洗扫。

2、进入夏季，落叶、生活垃圾大增，环卫处加班加点清运垃圾，确保垃圾日产日清。

3、广州路延伸段、金桥工业园区路面清扫保洁工作已全面展开。

五，局机关工作

1、乡镇垃圾压缩中转站建设。

城管局环卫处加强协调、督办工作，草埠湖、两河、育溪、庙前乡镇压缩站土建工程目前已全面完工；草埠湖压缩站设备正在安装调试，其它三个乡镇压缩设备将陆续进行安装；半月、王店、河溶乡镇压缩站土建工程已完成90%。

2、渗滤液工程建设。

渗滤液工程设计方案评审结束，施工方案正在报相关部门审查。

3、服务市委、政府中心工作，参加市重大活动迎检活动两次。

为维护5月19日“魅力史丹利·情系三农·幸福”大型公益演出期间的市貌环境和市容秩序，制定了具体工作方案。

五月份工作计划

1、完成长坂坡街景整治所有工程的决算审计工作。

2、渗滤液工程建设进行招投标程序，力争在下旬开工建设。

3、全面实施城市管理综合整治行动。

加大市容管理、打击力度；加强对环卫保洁清扫清运的督办、考核力度。

4、做好“魅力史丹利·情系三农·幸福”大型公益演出活动服务工作

第四篇

（一）以“三城联创”为契机，全面提升城市管理水平。

“三城联创”是市委市政府综合考虑我市基础条件和社会发展状况的前提下，提出我市“创建国家园林城市”、“创建省级环保模范城市”和“创建国家卫生城市”的奋斗目标。

是在巩固省级文明城市创建成果下，提出的更高要求。

城管局进一步统一思想，坚定信心，落实责任，强化措施，动员全市广大干部群众，协调、配合各部门，扎实做好“三城联创”各项工作，全面提升城市管理水平，确保“三城联创”目标顺利实现。

（二）以城市管理工作检查为助力，强化市容环境管理。

根据省住建厅和市城管局工作部署，每年将对各县市区进行两次较大规模的城市管理工作检查，我局将变压力为助力推动市容环境管理水平不断提高。

一是做好常规性的市容、环境卫生的管理；二是每周定期开展二到三次户外广告、流动叫卖、占道经营、乱牵乱挂、乱堆乱放、交通拥堵的专项整治行动；三是针对城市道路改造升级及老城区改造所带来的市容秩序、环境卫生、交通秩序等压力，拿出具体整改方案、措施，彻底解决噪声扰民、占道促销、“牛皮癣”反弹、夜市脏乱、乱堆乱倒、清扫不彻底留死角、建筑渣土满街撒等现象；四是及时做好领导强调交办以及市民反响较大的问题的治理工作。

通过努力要使我市的城市管理水平上升到一个新的高度。

（三）以“门前三包”为平台，强化监督考核。

继续推进“门前三包”和“领导包街、队员包段”的管理模式，严格按照考核办法进行考核并记录相关影像，在新闻媒体通报批评、表彰。

（四）规划执法网格优化，加强部门协调。

规划执法严格执行网格图管理，分片落实到人、实行责任追究制，继续实行村信息员制度，加强村组、规划、办事处、政府的组织协调，形成部门合力，共同进行规划防违、控违管理。

（五）加快数字化城管建设，与城市网格管理资源共享。

为进一步加强和创新城市管理，加快数字化城管建设，借助数字网格技术，与社区网格管理共享城市信息资源，实行“无缝隙、全覆盖”的管理目标。

（六）环卫保洁进一步推进市场运作和机械化作业。

将城区环卫保洁分片打包，进一步实行市场化的运作模式。

报请政府加大环卫设施投入，提高机械化作业率和清扫率。

（七）加强队伍管理，全面提高队员素质。

我们仍将打造一支“政治合格、作风优良、纪律严明、业务精湛、战斗力强、敢打硬仗、能打硬仗”的城管队伍作为工作的重中之重，通过继续开展文明执法教育，实行军事化管理，开展各项业务知识培训，强化每个队员的责任来不断提高队员综合素质。

（八）深入推进精神文明建设，狠抓各项工作的落实。

坚持两个文明一起抓，全面落实城市管理的各项目标任务，推进我市城市建设进程，为城市管理事业健康发展不断努力。

第五篇

20**年执法监督科将紧紧围绕局党组中心工作以“十八”大精神为指导，进一步规范执法行为，规范执法程序，加大培训力度，外树形象，内强素质，具体工作计划如下：

1、狠抓执法培训工作，全年业务培训不少于120学时。

2、以“3.15”、“12.4”等普法日为契机，深入开展“六五”普法工作，坚持“法律六进”，提高广大人民群众法律意识。

3、认真抓好信访维稳、综合治理、食品安全、生产安全管理工作，按时、保质完成各类信访回复和接访工作。

4、进一步加大案件审查，把关力度，减少行政复议、行政诉讼案件。

5、认真做好行政复议和行政诉讼工作。

6、加大非诉案件的申请执行力度。

7、做好本系统规范性文件的审查工作。

8、完成上级交办的各项工作。

第六篇

（一）以城市管理工作检查为契机，加强市容环境管理。

根据省住建厅和市城管局工作部署，每年将对各县市区进行两次较大规模的城市管理工作检查，我局将以此为契机全面提升城市管理水平。

一是做好常规性的市容、环境卫生的管理；二是每周定期开展二到三次户外广告、流动叫卖、占道经营、乱牵乱挂、乱堆乱放、交通拥堵的专项整治行动；三是针对城市道路改造升级及老城区改造所带来的市容秩序、环境卫生、交通秩序等压力，拿出具体整改方案、措施，彻底解决噪声扰民、占道促销、“牛皮癣”反弹、夜市脏乱、乱堆乱倒、清扫不彻底留死角、建筑渣土满街撒等现象；四是及时做好领导强调交办以及市民反响较大的问题的治理工作。

通过努力要使我市的城市管理水平上升到一个新的高度。

（二）规划执法应强化巡查和责任追究，规划、城管共同巡查，实行“双控”管理。

下半年，面对规划管理范围的扩大和规划限建的压力，规划所与城管局执法大队共同巡查，实行“双控”管理，不留死角。

一是加大巡查力度，从源头上控制违法建设；二是严查信访、举报案件，借助社会力量抓规划；三是进一步完善和落实规划信息员制度，借助基层组织管规划。

四是认真落实对规划案件情况的检查考核，严格责任追究。

（三）结合实际，创新城市管理。

在住建部《数字化城市管模式建设导则（试行）》（建城[20**]119号）以及《关于加快推进数字化城市管理试点工作的通知》精神及省、市关于推进数字化城市管理工作意见，结合实际，积极创新城市管理，制定了市数字化城市管理工作实施方案，为实现城市综合管理的信息化、标准化、精细化和动态化，提高城市综合管理科学化和规范化水平，推进城市长效管理和常态管理。

（四）规范环卫市场化作业机制，加大管理执法力度。

我们以城东、城西片的市场化运作为试点，全面推进清扫保洁市场化作业进程，提高环卫作业质量。

一是在下半年将下列路段纳入市场化作业范围：

金桥工业园区；一桥、二桥，二桥转盘至张义德横矛处路段。

共计清扫面积50余万平方米。

二是对新增市场化作业面积采用招投标办法实行，做到统一清扫、统一清运、统一洒水、统一作业时间和标准、统一考核。

三是加大垃圾运输管理执法力度，生活垃圾的运输必须按指定路线、规定时间倾倒至无害化处理场，严禁私拉乱倒，污染城市环境。

与建设施工单位加强联系，要求工地建立水槽、清洗设施，保证施工车辆的干净、无洒漏。

（五）启动垃圾压缩站，改变垃圾集并、中转、清运模式。

确保年底五座垃圾压缩站全部投入运行，新增设备5台，新增车辆5辆。

力争生活垃圾无害化处理率达到95%。

增加环卫作业机械设备，机械清扫率达到50%，减轻环卫工人劳动强度。

（六）做好垃圾场二区建设及垃圾渗滤液项目争取工作。

垃圾场二区填埋库及调节池的建设，严格按照施工合同建设，保证工程质量。

垃圾渗滤液项目要积极申报、争取。

（七）街景整治工作。

街景整治，城管局加大协调督办力度，确保按时完工。

力争将打造成省级“市容环境美好示范路”

（八）加强队伍管理，全面提高队员素质。

我们仍将打造一支“政治合格、作风优良、纪律严明、业务精湛、战斗力强、敢打硬仗、能打硬仗”的城管队伍作为工作的重中之重，通过继续开展文明执法教育，实行军事化管理，开展各项业务知识培训，强化每个队员的责任来不断提高队员综合素质。

（九）扎实推进行风评议活动，确保行风评议工作取得成效。

扎实开展行评工作，狠抓“治庸问责五查”及城管系统“十不准”，彻底纠正队伍中存在的突出问题，全面落实行风评议工作责任制，保证行风评议工作收到预期效果。

树立全员参与意识，无论是领导，还是普通干部职工，人人都是被评对象，个个都是行风建设的参与者。

每个干部职工都要自觉摆正位置，主动接受检查，进一步转变工作作风，共同塑造队伍的良好形象。

（十）深入推进精神文明建设，狠抓各项工作的落实。

坚持两个文明一起抓，为创建市、市文明单位，推进我市城市建设进程，为城市管理事业健康发展不断努力。

第七篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，努力建设学习型领导班子，为建设最优机关后勤环境提供坚实理论支撑，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。

二、学习重点

1、坚持用先进理论体系武装头脑。

深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展