自考劳动和社会保险统计与计算机应用Word文档下载推荐.docx

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A．非数值型数据B．数值型数据

C．逻辑型数据D．假定型数据

3．劳动力抽样调查所得的资料能够提供多种交叉分组的资料，因为它是（　　　）

A．统计汇总B．逐级汇总

C．全面汇总D．超级汇总

4．反映劳动力市场供求状况和劳动力失业程度的指标是（　　　）

A．就业率B．劳动参与率

C．再就业率D．失业率

5．反映一定时期内（通常为一周）社会所实际利用的劳动时刻总量是（　　　）

A．法定社会劳动时刻总量B．实际社会劳动时刻总量

C．法定节假日外的劳动时刻总量D．个人劳动时刻外的劳动时刻总量

6．从劳动方面考察，经济增长要紧来自两个方面，一是劳动力数量的增加，二是（　　　）

A．劳动者态度的提升B．劳动生产率的提高

C．边际劳动生产率的提高D．实物劳动生产率

7．劳动生产率是从劳动这一单项投入的角度来考察产出效率的指标，是全部产出与

（　　　）

A．单项投入的比值B．全部投入的比值

C．分项投入的比值D．净收入的比值

8．被纳入工资总额人员统计范围的人员是指（　　　）

A．聘用的离退休人员B．在岗职工

C．聘用的外籍职员D．聘用的港澳台职员

9．社会保险统计资料的要紧来源方式是（　　　）

A．普查B．抽样调查

C．典型调查D．统计报表

10．一般情况下，一国的失业保险金支付水平越高，该国的参保失业率会（　　　）

A．越低B．越高

C．不变D．无法推断

11．职业性有害因素分类中，作业时刻过长属于（　　　）

A．与劳动状况有关的有害因素

B．与生产环境有关的有害因素

C．生产过程中的对人体健康有害的物理、化学等因素

D．劳动条件不合理因素

12．伤亡事故中，规定损失工作日在105日以下的损害为（　　　）

A．轻伤B．重伤

C．残废D．死亡

13．停产、减产损失价值指标，是反映伤亡事故造成的（　　　）

A．直接经济损失B．固定经济损失

C．间接资产损失D．流淌资产损失

14．工会会员总人数与同范围的职工人数相除得到的分析指标，反映了（　　　）

A．工会化程度B．工会组织覆盖率

C．干部会员比D．基层工会平均规模

15．职业技能培训统计指标中，属于参培人员情况统计的指标是（　　　）

A．培训机构数B．培训能力规模

C．结业人数D．培训经费收入

16．不在中央设立，只在省、市两级设立的劳动和社会保险治理信息系统数据库的类型是

A．生产库B．交换库

C．决策库D．公共服务数据库

17．对数值型数据进行排序的依据是（　　　）

A．字母顺序B．拼音顺序

C．数值大小D．笔画多少

18．关于同一组数据，若数据的分布是左偏（负偏）不对称时，算术平均数、中位数和众数的关系是（　　　）

A．众数最小，中位数其次，算术平均数最大

B．众数最大，中位数其次，算术平均数最小

C．众数、中位数和算术平均数是相等的

D．众数最大，算术平均数其次，中位数最小

19．下列不属于离散趋势的统计量是（　　　）

A．极差B．最大值

C．众数D．四分位差

20．在统计中，有些约定俗成的数学符号，其中S2表示（　　　）

A．样本方差B．样本标准差

C．总体方差D．总体标准差

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选、少选或未选均无分。

21．统计学是一门真正的科学，它具有以下性质和特点（　　　　　）

A．科学性B．方法性

C．通用性D．全面性

E．应用性

22．按保险基金收入的来源，下列能够反映社会保险基金收缴率的指标是（　　　　　）

A．财政拨款到位率B．参保单位保费收缴率

C．参保个人保费收缴率D．参保个人实际缴付额

E．参保个人应缴付额

23．企业劳动争议第一处理机构为企业调解委员会，其成员构成包括（　　　　　）

A．职工代表B．工会代表

C．企业代表D．劳动保障监察员

E．特邀检察员

24．在下列EXCEL单元格引用地址中，属于混合地址的是（　　　　　）

A．D2B．＄F2

C．A＄5D．＄F＄4

E．￥G￥7

25．现用EXCEL中的CORREL（）函数对某班学生成绩数据的语文成绩同数学成绩做相关分析，计算出相关系数为0.743，下列对结果解释正确的是（　　　　　）

A．表明语文成绩同数学成绩不存在线性相关关系

B．表明语文成绩同数学成绩存在正相关

C．表明语文成绩同数学成绩存在负相关

D．表明语文成绩同数学成绩存在中等程度的相关关系

E．表明语文成绩同数学成绩存在高度相关关系

三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

26.劳动力政治思想素养

27.工业增加值

28.社会保险基金

29.伤亡事故次数

30.直方图

四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）

31.简述有酬就业人员和自营就业人员的本质特征。

32.简述进入20世纪90年代以来，我国就业弹性下降的缘故。

33.结合题33图，简述基尼系数。

34.简述劳动与社会保险治理信息系统同其他系统之间的信息横向交换内涵及类型。

五、计算题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

（计算结果保留小数点2位）

35.某企业劳动生产率变动情况如题35表所示：

要求：

计算该企业劳动生产率下降对劳动耗用量的阻碍，并讲明结果。

36.某企业2001年人工成本总额为40万元，2006年人工成本总额为140万元，试分析该企业人工成本总额年均增减量及年均增长速度。

六、综合应用题（本大题15分）

37.假设有某班31名学生的毕业论文成绩的EXCEL数据文件，数据位于A1∶B32区域，数据表格式见题37（a）图，成绩数据保留2位小数（显示部分数据）。

将成绩数据分为5个等级分组，划分等级分组的依据：

小于60为“不及格”；

大于等于60小于70为“及格”；

大于等于70小于80为“中”；

大于等于80小于90为“良”；

大于等于90小于100为“优”。

请用EXCEL“直方图”命令进行频数的分组统计。

（1）在题37（b）图中，D1：

D6单元格区域是分组统计的分组组限，请问如此的分组定义对吗？

什么缘故？

假如错误，请改正，把结果写在题37（b）图的E列。

（5分）

（2）为了调出直方图命令对话框，应选择题37（c）图“工具”菜单的什么命令？

（2分）

（3）请在题37（d）图的“直方图”对话框中，定义“输入区域”、“接收区域”和勾选“输出选项”复选框。

（4）题37（e）图中的频数表是通过“直方图”命令的频数分布结果，现在表格中缺少三个数据，请把它补充完整。

（3分）