各县省属免师生考核招聘细则Word文档格式.docx

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公开考核招聘采取专业技能面试的方式。

.音乐教师岗位专业技能面试：

一是自弹自唱：

按照专家命制的试卷自弹自唱，时间分钟。

自弹自唱考题由面试专家现场选定。

二是说课。

说课考题在所报考岗位对应的现行使用的教材中由面试专家现场选定。

说课时间分钟。

自弹自唱和说课同时准备，准备的时间共计分钟。

专业技能面试满分为分，分两段计分，其中自弹自唱分，占技能测试总分的，说课成绩分，占技能测试总分的。

.体育教师和地理教师岗位专业技能面试：

采取现场说课的方式进行，说课时间为分钟，准备时间为分钟。

体育和地理岗位专业技能面试满分为分。

.美术教师岗位专业技能面试：

采取绘画（分钟）、现场说课（分钟）的方式进行。

先集中进行绘画，后进行说课。

说课时间为分钟，准备时间为分钟。

绘画环节的素描画纸由考场提供，请考生自带素描画笔、画板等画材。

美术岗位专业技能面试满分为分，分两段计分，其中绘画分，占技能测试总分的，说课成绩分，占技能测试总分的。

.幼儿园教师岗位专业技能面试：

采取绘画（分钟）、即兴回答和自弹自唱及舞蹈（分钟）的方式进行，先集中进行绘画，再进行即兴回答、自弹自唱及舞蹈面试。

即兴回答：

即兴回答专家提出的问题；

绘画：

评委现场公布主题画内容，在规定时间内用不同的表现手法完成一幅纸大小的命题画，画纸由考场提供，请考生自带铅笔、水彩笔、颜料等画材。

自弹自唱：

现场完成规定弹唱题目，弹唱设备由考场提供；

舞蹈：

自选舞蹈表演，舞种不限，自备表演服装、音乐（含播放设备）。

学前教育岗位专业技能面试满分为分，分两段计分，其中绘画分，占技能测试总分的，综合测试分（自弹自唱分、舞蹈分、即兴回答分），占技能测试总分的。

每个招聘岗位的专业技能面试成绩第一名的考生进入下一步招聘环节。

（三）其它事项：

对填报了《宜宾市考核招聘届省属免费师范毕业生报名信息表（第一轮）》并应聘我区岗位的考生进行公开考核后，如我区本次招聘岗位仍有缺额，将按规定组织第二轮现场招聘。

第二轮现场考核招聘对象、基本条件原则、方式等不变。

南溪区年省属免费师范毕业生

根据省教育厅、市教育体育局相关文件要求，为切实做好今年服务我区的省级免费师范毕业生就业工作，现将我区有关考核招聘事宜公告如下。

此次面向四川省届免费师范毕业生进行公开考核招聘岗位个，分别为阜鸣小学音乐教师、裴石中心校体育教师和桂溪初中物理教师。

招聘对象为与宜宾市教育和体育局签订培养协议的年毕业的省属免师生。

应聘者须遵照《四川省免费师范生培养协议书》，符合《四川省教育厅、省编办、财政厅、人力资源和社会保障厅关于开展免费师范生培养工作的实施意见》（川教〔〕号）文件要求。

符合条件的免费师范毕业生下载填写《宜宾市年省属师范院校免费师范毕业生报名信息表（第一轮）》。

（二）报名要求。

应聘人员务必将《宜宾市年省属师范院校免费师范毕业生报名信息表（第一轮）》电子版于年月日前发送到宜宾市南溪区教育和体育局指定邮箱（），并及时与南溪区教育和体育局联系确认完成报名（南溪区教育和体育局联系人：

张老师）。

四、考核招聘

严格遵循“公开、平等、竞争、择优”和“双向选择、考核招聘”原则。

（二）考核招聘方式。

采取专业技能面试的方式。

.音乐教师岗位：

说课（）自弹自唱（），说课考题在所报考岗位对应的现行使用的教材中由面试专家现场选定，说课时间为分钟；

自弹自唱考题由面试专家现场选定（考生的面试电子琴等乐器自备），面试时间分钟。

说课和自弹自唱同时准备，准备时间共计分钟。

.体育教师岗位和物理教师岗位：

采取现场说课的方式进行，体育学科说课考题在所报考岗位对应的现行使用的教材中由面试专家现场选定，物理学科说课内容范围为物理学科指定教材（宜宾市南溪区现用教材初二年级上册）。

准备时间为分钟，说课时间为分钟。

（三）其它事项。

对填报了《宜宾市年省属师范院校免费师范毕业生报名信息表（第一轮）》并应聘我区岗位的考生进行公开考核后，如我区本次招聘岗位仍有缺额，将按规定组织第二轮现场招聘。

宜宾县年省属免费师范毕业生

根据《宜宾市教育和体育局关于年公开考核招聘省属师范院校免费师范毕业生的通告》要求，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，制订宜宾县年省级免费师范毕业生考核招聘方案

一、招聘对象

招聘对象为与宜宾市教育和体育局签订培养协议的年省属师范院校免费师范毕业生，报名应聘宜宾县的考生。

应聘者须遵照《四川省免费师范生培养协议书》，符合《四川省教育厅、省编办、财政厅、人力资源和社会保障厅关于开展免费师范生培养工作的实施意见》（川教〔〕 

号）文件要求。

二、组织领导

成立考核招聘工作组，由带队领导 

人、评委人、工作人员人、监督人员人组成，共人。

组 

长：

县教体局局长

副组长：

县人社局分管领导

县教体局分管领导

总监督：

县纪委领导

面试评委：

人（分两个面试组，每组人），差额抽取产生

工作人员：

引领员、计时员、计分员各人，从县教体局抽调。

监督人员：

县纪委人、县人社局 

人、县教体局监察室 

人。

工作组下设办公室，由县教体局分管领导兼任办公室主任，具体工作由县教体局人事股负责。

三、招聘与考评方式

招聘方式为考核招聘，考评方式为面试。

四、面试有关事项

（一）面试时间与地点

面试时间：

年月 

日—日 

面试地点：

四川师范大学（月日）、成都师范学院（月日）。

（二）面试内容及办法

面试主要测试考生从事教育工作的基本素质、专业技能。

测试内容分专业进行，学前教育专业考生为讲故事和歌曲自弹自唱（故事内容和歌曲曲目现场抽取，面试室提供电子琴）。

其余专业考生测试内容：

.指定教案内容说课（时长分钟以内），说课内容范围为各学科指定教材（宜宾县现用教材初一年级下册）；

.音乐、体育、美术增加才艺展示（展示内容自由选定，时长分钟以内）。

（三）面试评分标准

．评分标准：

主要评价从事教育工作必备的基本素质、现场综合表现（占），专业技能（占）等方面。

．面试成绩公布：

现场记分、统分，前一位考生面试结束后旁听下一位考生面试，下一位考生面试结束后公布上一位考生面试成绩。

面试满分为分，实际得分取五位评委的平均分（四舍五入、保留两位小数）。

（四）面试程序与要求

．各面试场考生面试当天：

分到达候考室，召开考生会，抽签决定面试顺序，随后从第号开始依次在面试前到准备室准备分钟，再进行面试。

．面试时间：

每位面试人员面试时间为音乐、体育、美术、学前教育分钟，其余学科分钟。

．面试人员进入面试室后只能向考官报告面试序号，不得报告姓名等泄密内容，否则面试计零分。

五、纪律要求

面试过程要做到公开、公平、公正。

工作人员要严格遵守组织人事纪律，廉洁选才。

参加面试的考生要自觉遵守考生纪律和考场的一切规定，不得带任何参考资料、电子产品进入面试地点，提包、手机关闭后放到指定地点，对违反规定，弄虚作假的人员，一经查实，取消聘用资格，并追究相关人员的责任。

监督电话：

宜宾县人社局：

宜宾县教体局：

咨询电话：

宜宾县教育和体育局人事股：

江安县年省属免费师范毕业生

为切实做好省级免费师范生就业工作，确保省级免费师范生按培养协议规定顺利到我县相关农村公办学校从事教育教案工作，江安县人力资源和社会保障局将组织相关单位前往有关院校,择优选聘人员补充教师，现就具体工作安排如下：

一、选聘对象和基本条件

招聘对象为四川省届免费师范毕业生；

具体岗位详见岗位信息表。

二、成立选聘组

选聘组人员由县人社局、县委编办、县教育局和部分学科教师相关人员组成。

三、招聘原则

四、选聘程序

（一）资格审查；

（二）综合面试；

（三）公布考核结果；

（四）签约及后续事宜。

五、其它

签订就业协议的内容为：

（一）该生若推荐材料属实，按期毕业取得学历、学位证书和相应教师资格证，来我县后经县人社局统一组织政审和体检合格后，方可聘用；

（二）在江安县教育系统服务年限五年以上；

（三）基本违约金为万元，每服务满月减少元，若在免费师范生教育协议规定时限内离开教育系统工作的，需另按相关规定缴纳有关违约金。

六、联系方式

联系人：

肖意学，联系电话：

如有意到江安工作请将个人简历发至邮箱。

长宁县年省属免费师范毕业生

一、招聘单位及岗位 

年长宁县共安置省属师范院校免费师范毕业生共人，本科层次人，专科层次人。

招聘学校及岗位请见附件。

二、公开考核招聘方式和流程

采取直接考核招聘的方式，考核的办法为面试。

通过资格审查、面试、专业综合技能测试、体检、聘用等程序确定招聘对象。

县教育部门组成考核小组 

人，具体负责本次考核。

专业综合技能面试主要测试考生从事教育工作的基本素质、专业技能。

专业综合技能测试满分为分，分及以上合格。

专业综合技能测试不合格者不予录用。

、测试内容

主要为相关专业知识和技能等，满分为分。

、测试程序：

考生进入候考室报到→专业相关专业知识测试→评分→公布成绩。

、服装要求：

由于考试场地无法提供更衣场所，请考生着整洁大方便于活动的衣裤参加考试，不在头上身上及衣裤上佩戴饰品、不化浓妆、不着演出服，不带道具。

三、面试评分

每面试评委小组由人个评委组成。

评分方法：

去掉一个最高分、一个最低分，取剩余分数的平均分为考生面试得分，小数点保留位（四舍五入）。

四、成绩公示

面试成绩当场公布。

（局纪委）。

五、选择岗位

根据面试成绩高低，考生从高到低依次选择岗位（学校）。

六、纪律要求

（一）应聘者面试前交验身份证、学生证，同时提交自荐书，不得携带任何通讯工具等电子工具设备进入考试场地，一经发现，按违纪处理，请各位应聘者特别注意遵守此项规定。

进入面试场地后，要服从组织安排，保持安静。

（二）面试时不得自我介绍，不得提与面试无关的其他要求。

（三）所有评委进入考试场地后关闭通讯工具等电子工具设备并交工作人员统一保管。

（四）面试工作按照市教育和体育局的规定，实行回避制度，评委如有直系亲属或其他可能影响公平作出评价人员参加本学科测试的，应主动申请回避。

（五）考务工作人员，要仔细履行岗位职责，遵守招聘考试各项规定，不得携带任何通讯工具等电子工具设备进入考试场地，不得泄密。

（六）面试工作严格遵守纪检监察、组织人事部门和教育主管部门的有关规定，接受组织人事部门、纪检监察部门的监督与指导，不得弄虚作假、徇私舞弊，违反者将按规定严肃处理。

七、其它

（二）在长宁县教育岗位服务期限最低八年。

其中，在长宁县农村义务教育学校和农村幼儿园〔不含县本级及城关镇〕工作时间不低于年。

特殊教育师范生可在县特殊教育学校任教；

（三）服务期内禁止调动（指教育系统外或县外），如乙方在服务期内辞聘，应向县教体文广局支付违约金：

保底（大写：

壹万）元违约年限（不足一年按一年计算）*（大写：

伍仟）元。

若在协议规定年限内离开教育系统工作的，需另按省上相关规定缴纳培养违约金。

高县年省属免费师范毕业生

根据高县教育体育和文化广电局《高县年公开考核招聘省属师范院校免费师范毕业生的公告》的要求，结合实际，特制定本要求。

一、根据考生报名填写的学科进行分组，由考生随机抽签确定分组专业测试序号，依次进行测试，今后公布成绩时分组按序号公布，并分组按聘用成绩由高到低确定拟考核招聘对象。

二、考生进入教室板书：

报考岗位名称、家庭住址。

（如板书受招聘地点条件限制，可改为钢笔、圆珠笔书写）

三、考生作简要自我介绍（分钟内）。

四、现场问答：

评委针对招聘岗位要求、考生专业特点、职业技能、职业思想与稳定性等情况，现场提出－个问题，考生现场作答。

（分钟内）

评委提问：

一是有关招聘岗位专业知识方面的问题；

二是有关考生将来如何履行招聘岗位职责方面的问题；

三是有关职业思想、教师稳定性、考生相关知识、职业技能素质与兴趣爱好方面的问题。

各专业测试学科评委组在专业测试开始前讨论确定种类型问题各个，测试时针对具体对象的专业特点进行提问。

五、技能展示：

由考生根据所学专业特点及兴趣爱好，进行现场展示，内容、形式、数量不限。

六、专业测试主要测试报考者的语言表达、专业知识水平、相关知识水平与职业技能素质、职业思想与稳定性等方面的情况（考生均用普通话作答）。

每名考生测试完毕，评委根据《高县教育事业单位考核招聘工作人员面试评分表》进行评分。

评委评分时（精确到小数点后两位），专业测试成绩最低评分不低于分，最高评分不超过分。

每名考生测试结束后，由名评委评分，以名评委评分的平均分为其专业测试成绩（按四舍五入保留小数点后两位）。

主评委在监督员的监督下当场宣布考生专业测试成绩。

测试进行时，尚未进行测试的考生在指定地点休息等候。

考生测试完毕，听取本人专业测试成绩后，再离开考室。

本次共设一个综合学科专业测试组。

七、完成测试工作后，统计汇总成绩，报告招聘工作组领导后，根据聘用总成绩（聘用总成绩＝面试成绩）确定拟考核招聘对象。

对于报名人数较少，未形成竞争的（即实际参加专业技能考核人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位考生的专业技能考核成绩不得低于分且须有评委组三分之二以上成员表决通过，并报县人社局同意后，进入下一步招聘环节。

八、相关人员工作职责

（一）评委：

依据评价标准实事求是、客观公正地独立评定考生的专业测试成绩。

（二）监督员：

负责检查监督专业测试工作各个环节，确保按专业测试工作按规则进行；

收缴本考室评委及工作人员的通讯工具并统一存放。

（三）计分员：

负责收集评委评分表，并计算出考生的专业测试平均分（按四舍五入保留小数点后两位），交主评委当场宣布。

九、纪律要求

参加专业测试的各类人员要严格遵守相关纪律要求，仔细履行工作职责，自觉接受社会及有关部门的监督。

对违反招聘纪律的相关工作人员，按照有关规定进行严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。

各类人员进入考室后，应立即将通讯工具交监督员，不得再与外界联系，在指定地点开展工作，不得窜岗和单独行动。

筠连县年省属免费师范毕业生

为做好年省属师范院校免费师范毕业生的签约就业工作，根据四川省教育厅、中共四川省委机构编制委员会办公室、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅《关于做好省属师范院校免费师范毕业生就业管理工作的通知》（川教函〔〕号）和《宜宾市教育和体育局关于报送年省属师范院校免费师范毕业生招聘岗位和招聘方案的通知》要求，结合我县实际，特制定本方案。

一、招聘领导组

县人社局局长

县监察局局长

县教育文广局局长

副组长：

县教育文广局分管领导

成 

员：

周德洋、谭 

均及设置考核招聘岗位学校校长

二、招聘时间、地点

（一）本科层次

招聘时间：

年月日至。

招聘地点：

四川师范大学

（二）专科层次

成都师范学院。

三、招聘对象和基本条件

招聘对象为与宜宾市教育和体育局签订培养协议的年省属师范院校免费师范毕业生。

应聘者须遵照《四川省免费师范生培养协议书》，符合四川省教育厅、省编办、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于开展免费师范生培养工作的实施意见》（川教〔〕号）文件要求。

四、招聘岗位

招聘岗位共个，其中本科层次个岗位和专科层次个岗位（详见附件、附件）。

五、招聘原则

（一）公开、平等、竞争、择优；

（二）双向选择、考核招聘；

六、考核内容

（一）政治思想品德；

（二）学业成绩、工作能力水平及现实表现；

（三）组织协调能力及其他相关情况；

（四）廉洁自律、遵纪守法情况。

七、考核招聘方法

（一）本次考核招聘，在形成岗位竞争时，专科层次设置一个考核小组，本科层次设置两个考核小组（语文、历史、政治、地理、英、体育考核招聘小组和数、物、化、生、教育技术考核招聘小组）采用专业化面试（讲课或说课，具体方式现场确定。

面试内容由专家评委在监督人员的监督下，在现行教材中临时指定）的形式进行考核招聘。

面试评委小组由个专家评委组成，个评委根据面试人员面试情况进行打分，取其平均分为面试人员最后得分，小数点后保留位小数（四舍五入）。

注：

面试过程，在县监察局、县人社局和县教育文广局相关人员的全程监督和指导下进行。

面试专家评委在筠连县教育系统专家库中临时抽调组成。

（二）未形成岗位竞争采用面谈的形式进行考核招聘。

主要方式同招聘对象进行深入细致交谈和查阅招聘对象档案材料。

（三）面试要求

.参加面试的人员应持本人有效身份证、省属免费师范生培养协议、毕业生就业推荐表等材料参加面试。

. 

参加面试的考生要自觉遵守考生纪律和考场的一切规定，不得向考官报告姓名等泄密内容；

不得带任何参考资料、电子产品进入面试地点；

提包、手机关闭后放到指定地点。

对违反规定，弄虚作假的人员，一经查实，取消聘用资格，并追究相关人员的责任。

（三）聘用

根据面试成绩从高到低选择岗位确定拟聘用人员（若面试成绩相同，按照获得荣誉证书级别—类别—等级顺序选岗。

按级别选岗：

即按国家级—省级—校级—学院的顺序选岗；

按类别选岗：

即属同级别荣誉证书，按三好—优干—奖学金的顺序选岗；

按等级选岗：

即同级别奖学金按一二三等奖的顺序选岗），并签订《就业协议书》，并按《就业协议书》其他约定事项约定最低服务年限、违约责任和经济损失赔偿责任。

拟聘用人员应务必在年月日前持毕业证、教师资格证书原件到筠连县教育和文化广电局报到。

逾期不能按要求报到的人员，视为自动放弃聘用资格并承担相应违约责任。

八、体检

根据招聘名额，按照聘用总成绩从高到低等额确定体检人选。

体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（年修订后意见）执行。

九、考察

体检合格人员进行考核，考核由县教育和文化广电局按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔〕号）进行综合考核。

十、纪律与监督

考核招聘小组、招聘单位在招聘工作中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

监督举报电话：

十一、本公告由筠连县教育和文化广电局负责解释。

未尽事宜，另行通知。

珙县年省属免费师范毕业生

为切实做好年定向服务我市省属师范院校免费师范毕业生珙县考核招聘工作，确保本次招聘工作能为我县足额招聘到优秀省属免费师范毕业生，并确保招聘工作公开、透明、公平、公正，现将有关事项公布如下。

一、招聘对象和基本条件

应聘者须遵从《四川省免费师范生培养协议书》，符合四川省教育厅、省编办、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于开展免费师范生培养工作的实施意见》（川教〔〕号）文件要求。

二、报名办法

符合条件的免费师范毕业生在公布的岗位（详见《宜宾市教育和体育局关于年公开考核招聘省属师范院校免费师范毕业生的通告》附件）范围内，根据岗位招聘条件，选择与自身条件相符合的岗位，及时与学校（园）及珙县教育体育和文化广电局政工股联系咨询，并下载填写《宜宾市年省属师范院校免费师范毕业生报名信息表（第一轮）》。

（二）志愿征集及现场报名。

.应聘者务必严格按《宜宾市教育和体育局关于年公开考核招聘省属师范院校免费师范毕业生的通告》上规定的时间，将《宜宾市年省属师范院校免费师范毕业生报名信息表（第一轮）》电子版发送到珙县教育体育和文化广电局政工股邮箱（），并及时与珙县教育体育和文化广电局政工股联系确认，完成报名（联系电话，联系人甘老师、何老师）。

.每名应聘者第一轮限填报个招聘岗位。

.若第一轮未足额考核招聘到设岗招聘数，则按宜宾市教育和体育局的现场安排，启动第二轮招聘。

第二轮招聘采用现场报名方式，应聘者到珙县招聘现场填写《宜宾市年省属师范院校免费师范毕业生报名信息表（第二轮）》并提交相应报名材料。

（三）资格审查。

资格审查于面试当天进行，资格审查合格者，领取综合面试考核通知单，并凭综合面试考核通知单参加综合面试。

三、综合面试考核

（一）综合面试考核由说课和现场问答组成（其中：

数学、语文、英语、历史、地理、思想政治、物理、化学、生物、教育技术、体育、特殊教育教师岗位面试考核为说课和现场问答；

学前教育、音乐、美术教师岗位为专业技能测试）。

.说课和现场问答。

说课由应聘者现场抽取课题，现场备课分钟，说课分钟；

现场问答由应聘者现场抽取题目，准备分钟后回答，答题时间不超过分钟。

说课课题、现场问答题目由评委组在面试当天现场集体命题。

.专业技能测试。

⑴学前教育岗位。

测试内容为三项：

简笔画（根据现场命题，统一进行简笔画测试，纸、笔统一提供，时间为分钟）、儿歌弹唱（曲目自选，曲谱自带，时间不超过分钟。

）、幼儿舞蹈（曲目自选、伴奏音乐存储于自备的盘，现场仅提供小蜜蜂播放器，时间不超过分钟）、幼儿故事（内容自选，时间不超过分钟）。

简笔画命题由评