六年级下册英语试题期末过关小测试人教PEP版图片版含答案文档格式.docx

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"新人教版版九年级下学期第一次月考物理试题I卷@#@新人教版2019版九年级下学期第一次月考物理试题（I）卷@#@姓名:

@#@________班级:

@#@________成绩:

@#@________@#@一、单选题@#@1.小红同学放学坐公交车回家，与之并排的小轿车正在超车，小红感觉自己在后退，则她选择的参照物是（）@#@A．路旁的树@#@B．公交车@#@C．地面@#@D．小轿车@#@2.把质量为1kg的物体挂在弹簧秤上，将它浸没在密度为0.85×@#@103kg/m3的某种液体中时,弹簧秤读数为零.则此物体的密度为@#@A．0.85×@#@103kg/m3@#@B．8.33×@#@103kg/m3@#@C．1.17×@#@103kg/m3@#@D．9.8×@#@103kg/m3@#@3.在如图所示的四种现象中，能用光的直线传播来解释的是（）@#@A．@#@荷花的倒影@#@B．@#@钢勺好像在水面处折断了@#@C．@#@从后视镜中看车后景物@#@D．@#@屏幕上的手影@#@4.如图所示的电路中,电源电压不变,R1为定值电阻,开关S闭合后,滑动变阻器滑片P向右移动时,下列说法正确的是@#@A．电流表示数变小,电压表与电流表示数之比变大@#@B．电流表示数变大,电压表与电流表示数之比不变@#@C．电流表示数变小,电压表与电流表示数之比不变@#@D．电压表示数变大,电压表与电流表示数之比变大@#@5.如图，下列工具中属于费力杠杆的是（）@#@A．@#@开瓶起子@#@B．@#@镊子@#@C．@#@钢丝钳@#@D．@#@独轮车@#@6.某班同学在“探究凸透镜成像规律”的实验中，记录并绘制了物体到凸透镜的距离u跟像到凸透镜的距离v之间关系的图象，如图所示，下列判断正确的是（）@#@A．该凸透镜的焦距是20cm@#@B．当u=15cm时，在光屏上能得到一个缩小的像@#@C．当u=25cm时成放大的像，投影仪就是根据这一原理制成的@#@D．把物体从距凸透镜10cm处移动到30cm处的过程中，像逐渐变小@#@7.光敏电阻的特点是有光照射它时阻值变小．如图所示，是某小区门口利用光敏电阻设计的行人监控装置，@#@为光敏电阻，@#@为滑动变阻器，A、B间接监控装置．则（）@#@A．当有人通过通道而遮蔽光线时，A、B间电压升高@#@B．当有人通过通道而遮蔽光线时，A、B间电压减小@#@C．图中@#@的滑动头向下移动时，通过@#@的电流变大@#@D．图中@#@的滑动头向上移动时，可提高A、B间电压@#@8.下列数据中最接近实际情况的是（）@#@A．考场内的空气质量约为20kg@#@B．成年人正常步行速度约为5m/s@#@C．人站立时对地面的压强约为104Pa@#@D．普通居民楼每层的高度约为6m@#@9.如图所示为条形磁铁和电磁铁，虚线表示磁感线，则甲、乙、丙、丁的极性依次是（）@#@A．N、N、S、N@#@B．S、N、S、S@#@C．S、S、N、N@#@D．N、S、N、N@#@10.可见光、X射线和无线电波都是电磁波，它们当中频率最高的是@#@A．可见光 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@B．X射线 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@C．无线电波 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@D．一样大@#@11.针对下列四幅图，下列说法正确的是@#@A．甲图中，演奏者通过手指在弦上按压位置的变化来改变声源的振幅@#@B．乙图中，敲锣时用力越大，声音的传播速度越快@#@C．丙图中，随着向外不断抽气,手机铃声越来越小，音调越来越低@#@D．丁图中，城市某些路段两旁的透明板墙可以在传播过程中减弱噪声的污染@#@12.烧开水时，我们通常会看到壶嘴周围有些“白气”，掀开壶盖，发现盖的内表面有积水，这两种现象都是:

@#@@#@A．熔化现象;@#@@#@B．升华现象;@#@@#@C．汽化现象;@#@@#@D．液化现象.@#@二、填空题@#@13.一节新干电池的电压为___伏．教室内插座、饮水机等用电器是___连接的（选填“串联”或“并联”）.@#@14.美丽的济南湿地公园成为大量水鸟栖息的家园，如图所示是箫箫用手机拍下的鸭妈妈和几只小鸭游泳的温馨照片，手机拍照利用了凸透镜成缩小，倒立的___________（选填“实像”或“虚像”）。

@#@此时鸭妈妈所受的浮力_________小鸭子所受的浮力（选填“大于”或“小于”）。

@#@@#@15.为了探究树荫下光斑的成因，小明设计了开有菱形状孔（边长约为5厘米）的卡片甲对太阳光，并用另一张卡片乙紧贴在甲上沿箭头方向水平移动，观察距卡片50cm且与甲平行放置的光屏上光斑的变化情况．光斑未变成圆形前，其亮度_____；@#@变成圆形后，其大小_____（两空均选填：

@#@变大/变小/不变）．若观察到光斑呈椭圆状，原因可能是_____．@#@16.如图所示是演示点火爆炸的实验装置．按动电火花发生器的按钮，点燃盒内酒精，盒盖被打出去．这与四冲程汽油机的_____冲程的能量转化相同．某汽油机飞轮转速为1800r/min，每秒对外做功____次．汽油机是汽车的“心脏”，气缸外面有“水套”，汽车行驶时水的温度会升高，内能会增大，这是通过______的方式改变水的内能．选择水作为发动机的冷却液，是利用水的______较大的特点．@#@17.某小组同学用一个酒精灯对质量是100g、初温度为﹣10℃的冰块进行加热，完成冰的熔化实验．记录的数据如图象所示．已知水的比热容为4.2×@#@103J/（kg•°@#@C），酒精的热值为3×@#@107J/kg，已知整个实验过程中酒精燃烧放出的热量有10%会被吸收．@#@

（1）CD段水所吸收的热量是________J． @#@ @#@ @#@@#@

（2）冰的比热容是________J/（kg•℃）． @#@ @#@ @#@@#@（3）整个过程（AD段）酒精灯中消耗的酒精是________g．（冰或水的热量散失忽略不计）@#@18.登山运动是一种良好的体育运动，不仅能锻炼身体素质而且锻炼人的意志；@#@因为登山过程中会遇到诸多困难．“高原反应”是登山队员们必须面对的诸多困难之一．“高原反应”与气压有关，这是由于 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@．@#@三、实验题@#@19.如图是某物质熔化的图像，从图中可知，它的熔点是______ @#@℃；@#@其中_________ @#@段是熔化过程，该物质在第3分钟处于_____（选填“固体”，“液体”，“固液共存”） @#@状态．@#@20.板栗不仅含有大量淀粉，而且含有蛋白质，维生素等多种营养素，素有“干果之王”的美称，糖炒板栗也被称为冬季第一零食．小邦想知道板栗品质和密度是否有关，于是他和小册利用家庭实验室的器材测出了板栗的密度．@#@

（1）小邦的方法：

@#@@#@A．用天平测一个板栗的质量，天平平衡时右盘砝码和游码如图甲所示，则板栗的质量为________kg．@#@B．如图乙所示，往量筒中加入适量的水，记下此时水的体积；@#@将这个板栗放入量筒，再次记录读数．板栗的体积为________cm3．@#@C．板栗的密度为___________kg/m3．@#@

（2）小册认为小邦的方法不当，应当取更多的板栗测量．@#@小册的方法：

@#@@#@A．随机挑选6颗板栗，用天平测得它们的总质量为m．@#@B．任意选出其中2颗用量筒测得体积为V．@#@C．板栗的密度@#@．@#@你认为小册这种测密度的方法是否正确，并简述理由．@#@答：

@#@________________________________________________________________．@#@21.某同学在做“研究杠杆平衡条件”的实验进行了如下实验步骤．@#@a．把杠杆的中点支在支架上；@#@@#@b．把钩码挂在杠杆的两边，改变钩码的位置使杠杆水平平衡；@#@@#@c．记下两边的钩码的重，用尺量出它们的力臂，记下实验数据；@#@@#@d．改变力和力臂数值，做三次实验；@#@@#@e．求出各次实验的动力乘以动力臂和阻力乘以阻力臂数值．@#@

（1）该同学在b步操作之前漏掉了一个重要步骤，这个步骤是 @#@ @#@ @#@ @#@．这样做的目的是 @#@ @#@ @#@ @#@．@#@

（2）如果实验中所用钩码的质量都相等，如果在如图甲图示，杠杆的B处应该挂 @#@ @#@ @#@ @#@个钩码，才能使杠杆在水平位置平衡．@#@（3）如果如图乙图示把弹簧测力计斜拉，且拉环固定在支架E点上，此时杠杆水平平衡，如果此时在A点的钩码下方再挂一个钩码，为了再次使杠杆平衡，且弹簧测力计示数不变，应将悬点E向 @#@ @#@ @#@ @#@移动．@#@22.如图1所示，是研究“磁场对通电导体的作用”的实验．@#@

（1）开关闭合后，通电导体a从静止向右运动．这说明磁场对通电导体有______的作用．@#@

（2）仅把磁体左右换位，如图2所示．开关闭合后，通电导体a是否会向右运动？

@#@@#@答:

@#@____________．原因是____________________________________________．@#@（3）若要研究“通电导体的受力方向与电流方向的关系”，应把图1的电路如何改装?

@#@@#@答:

@#@______________________．@#@23.小明测量一只额定电压为2.5V灯泡的电功率，电源电压恒为6V．@#@实验次数@#@电压表示数/V@#@电流表示数/A@#@灯泡亮度@#@1@#@1.5@#@0.2@#@较暗@#@2@#@2.5@#@ @#@@#@正常发光@#@

（1）实验中小明连接了如图1所示的电流，同组的小红发现电路中有一根导线连接有误．请你帮他在图中找出（在导线上画“×@#@”），并画出那根导线的正确连接方法．@#@（____）@#@

（2）接着他按照正确的电路进行实验，他记录部分实验数据和现象如表所示．若小明手边有“1.5A，50Ω”和“2.0A，20Ω”两种规格的滑动变阻器，分析表中实验数据可知，上面实验中他选用的滑动变阻器规格为_____．@#@（3）灯泡正常发光时电流表的示数如图2所示，此时电流为_____A，灯泡的额定功率为_____W．@#@（4）根据实验数据和现象，还可以得出灯泡越亮，小灯泡的电阻越_____，验证了电阻和_____有关的结论．@#@24.小明利用图甲所示装置，探究滑动摩擦力大小与哪些因素有关。

@#@@#@

（1）实验时，小明将木块放在水平木板上，弹簧测力计沿水平方向拉动木块，并使木块作做_____运动。

@#@实验时，小明记录的部分数据如下表所示。

@#@@#@序号@#@木块放置情况@#@接触面情况@#@压力/N@#@弹簧测力计示数/N@#@1@#@平放@#@木板@#@6@#@1.2@#@2@#@平放@#@木板@#@8@#@1.6@#@3@#@平放@#@木板@#@10@#@2.0@#@4@#@平放@#@棉布@#@6@#@1.8@#@5@#@平放@#@毛巾@#@6@#@3.0@#@

（2）分析序号_____三组数据可知：

@#@滑动摩擦力的大小与接触面所受的压力有关，滑动摩擦力F1与接触面所受压力FN的关系是_____。

@#@@#@（3）小明在另一次实验中，由静止拉动木块直到木块匀速滑动的过程中得到拉力F随时间t变化的关系，如图乙所示，其中0～4s木块处于静止状态。

@#@分析图象可知，小明用2.1N的水平拉力拉静止的木块时，木块所受摩擦力为_____N；@#@若使木块由静止开始运动，至少要用_____N的水平力拉木块；@#@若水平拉力为3N，木块所受的摩擦力为_____N。

@#@@#@四、计算题@#@25.有一个电灯，它的电阻是15Ω，正常工作的电压为9V．现只有一个电压为15V的电源，为使电灯正常工作，应给它串联一个阻值为多大的电阻？

@#@@#@26.如图所示是某电烤箱内部的简化电路图，R1和R2，均为电热丝，其部分参数如表所示，高温挡额定功率模糊不清。

@#@@#@

（1）分析电路图，闭合S1，S2接a时，电烤箱处于______________挡；@#@@#@

（2）电烤箱在低温挡工作时，其总电阻是多大______________？

@#@R1的电阻是多大______________？

@#@@#@（3）若家庭电路中只有电烤箱在低温挡工作，标有“@#@”的电能表的转盘5min转了81转，请计算电烤箱消耗的电能______________和此时家庭电路的实际电压______________；@#@@#@（4）电烤箱高温挡的功率是多少______________？

@#@（结果取整数）@#@27.冰壶是由花岗岩凿磨而成，已知其质量为@#@，与冰面接触的总面积约为@#@，冰壶的体积为@#@。

@#@（@#@取@#@）求：

@#@@#@

（1）制作冰壶的花岗岩的密度；@#@@#@

（2）冰壶静止在冰面上时对冰面的压力；@#@@#@（3）冰壶对冰面的压强。

@#@@#@五、作图题@#@28.根据平面镜成像的特点，在图中画出物体AB在平面镜MN中所成的像A'@#@B'@#@。

@#@@#@（__________）@#@参考答案@#@一、单选题@#@1、@#@2、@#@3、@#@4、@#@5、@#@6、@#@7、@#@8、@#@9、@#@10、@#@11、@#@12、@#@二、填空题@#@1、@#@2、@#@3、@#@4、@#@5、@#@6、@#@三、实验题@#@1、@#@2、@#@3、@#@4、@#@5、@#@6、@#@四、计算题@#@1、@#@2、@#@3、@#@五、作图题@#@1、@#@";i:

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"精编档案管理教师成长档案袋空白模板@#@【档案管理】教师成长档案袋空白模板@#@ @#@@#@xxxx年xx月xx日@#@xxxxxxxx集团企业有限公司@#@Pleaseenteryourcompany'@#@snameandcontentv@#@ @#@@#@档@#@案@#@袋@#@ @#@@#@合肥市枞阳路小学@#@二○○九年九月@#@教师成长档案袋内容@#@规划·@#@学习篇@#@教师个人基本信息表@#@教师个人专业发展规划表@#@教师学习培训记录【参加各种培训的情况记录、精选的读书笔记、心得、教育叙事等】@#@教学·@#@科研篇@#@教师教育教学资料【优秀教学设计、精彩课件、公开教学情况、试题开发】@#@教师参与课题研究记录表@#@研究·@#@反思篇@#@教师教学研究与反思@#@【教研组教研记录、教育随笔、教学反思笔记、教学经验总结、研究成果荟萃】@#@成果·@#@总结篇@#@教师发表或获奖论文、案例目录@#@教师主要荣誉称号目录@#@辅导学生获奖记录@#@指导青年教师情况@#@评价·@#@管理篇@#@教育教学评价资料@#@【社会、学校、家长、学生对教师的评价及自我评价材料、最满意最有激励性的学生评语或课堂教学评价语】@#@教师教学管理资料【班级管理、校务管理】@#@生活·@#@特色篇@#@教师个性成果资料目录@#@教师个性成果资料@#@ @#@@#@规划·@#@学习篇@#@ @#@@#@教师个人基本信息表@#@姓名@#@性别@#@出生年月@#@籍贯@#@民族@#@党派@#@最后学历@#@职称@#@职务@#@教龄@#@年@#@班主任年限@#@年@#@任教年级@#@年级@#@我剖析@#@（明确优点、找出@#@不足）@#@教师个人专业发展规划表@#@（年月～年月）@#@1、总体发展目标@#@职称目标@#@A.一级教师@#@B.高级教师@#@C.教学名师@#@D@#@师德目标@#@A.校先进德育工作者@#@B.区先进德育工作者@#@C.市先进德育工作者@#@D.省先进德育工作者@#@教学能力目标@#@A.校骨干教师@#@B.区骨干教师或学科带头人@#@C.市骨干教师或学科带头人@#@D.省骨干教师或学科带头人@#@班主任能力目标@#@A.校优秀班主任@#@B.区优秀班主任@#@C.市优秀班主任@#@D.省优秀班主任@#@2、专业理论学习目标（可以多选）@#@自学理论书籍@#@共册@#@A.教育理论@#@册@#@B.学科知识@#@册@#@教师专业培训@#@A.职务培训@#@B.专业培训@#@C.校本培训@#@D.其它@#@3、教育教学发展目标（可以多选）@#@公开教学@#@A.校级@#@B.区级@#@C.市级@#@D.省级@#@教学比武@#@A.获校级奖@#@B.获区级级奖@#@C.获市级奖@#@D.获省级奖@#@指导学生竞赛@#@A.获校级奖@#@B.获区级奖@#@C.获市级奖@#@D.获省级奖@#@指导培养教师@#@A.见习教师@#@B.初级教师@#@C.中级教师@#@校本课程开发@#@A.0门@#@B.1门@#@C.2门@#@D.3门@#@学生满意度@#@A.60％以上@#@B、70％以上@#@C.80％以上@#@D.90％以上@#@信息技术@#@A.网络应用@#@B.Office和Excel应用@#@C.个人网页@#@D.建资源库@#@教科研论文或案例@#@篇@#@A.校级@#@B.区级@#@C.市级@#@D.省级或CN、国家级@#@教科研成果@#@项@#@A.校级@#@B.区级@#@C.市级@#@D.省级或国家级@#@4、阶段目标@#@20-20学年度@#@ @#@@#@20-20学年度@#@ @#@@#@20-20学年度@#@ @#@@#@我面临的困难和挑战@#@ @#@@#@我希望学校给予的帮助@#@ @#@@#@教师学习培训记录@#@【参加各种培训的情况记录】@#@序号@#@项目@#@时间@#@备注@#@教师学习培训记录@#@【精选的读书笔记、心得】@#@平时学习过程中的一些摘录，如新的思想、观点、案例、名家名文等以及@#@学习后的心得体会@#@ @#@@#@教师学习培训记录@#@【教育叙事】@#@ @#@@#@教学·@#@科研篇@#@ @#@@#@教师教育教学资料@#@【优秀教学设计】体现课改意识并且有创意的教案、教学设计@#@日期@#@课题@#@级别@#@备注（获奖或发表情况）@#@教师教育教学资料@#@【精彩课件】公开课或平时教学中质量较高的课件@#@ @#@@#@教师教育教学资料@#@【公开教学情况】公开课、示范课、研究课的相关资料@#@序号@#@课题名称@#@时间@#@说明@#@级别@#@教师教育教学资料@#@【试题开发】教师自己编制的习题、试卷等@#@序号@#@时间@#@章节@#@说明@#@使用范围@#@教师参与课题研究记录表@#@我参与的@#@课题名称@#@ @#@@#@我承担的@#@子课题名称@#@ @#@@#@日期@#@活动名称@#@活动地点@#@在何范围内@#@参与活动@#@效果@#@本学期累计撰写随笔总篇数@#@ @#@@#@ @#@@#@研究·@#@反思篇@#@ @#@@#@教师教学研究与反思@#@【教研组教研记录】集体备课、解读教材、听课记录等@#@ @#@@#@教师教学研究与反思@#@【教育随笔】@#@对一堂课或某一环节的反思、对某一现象的分析等，可以记成功之举，也@#@可以记失败之处，形式可以是教学一得，也可以是案例反思等。

@#@@#@【教学反思】@#@ @#@@#@教师教学研究与反思@#@【教学经验总结】@#@ @#@@#@教师教学研究与反思@#@【研究成果荟萃】评比获奖、发表的论文精选@#@ @#@@#@成果·@#@总结篇@#@ @#@@#@教师发表或获奖论文、案例目录@#@日期@#@题目@#@出版、登载、获奖或在何范围内交流推广@#@本人承担@#@部份@#@教师主要荣誉称号目录@#@荣誉称号名称@#@授予年月@#@授予单位@#@辅导学生获奖记录@#@序号@#@学生姓名@#@获奖内容@#@获奖级别@#@获奖时间@#@指导青年教师情况@#@日期@#@姓名@#@指导内容及方式@#@效果@#@ @#@@#@评价·@#@管理篇@#@ @#@@#@教育教学评价资料@#@【社会、学校、家长、学生对教师的评价及自我评价材料】@#@ @#@@#@教育教学评价资料@#@【最满意最有激励性的学生评语或课堂教学评价语】@#@ @#@@#@教师教学管理资料@#@【班级管理】@#@【校务管理】@#@ @#@@#@生活·@#@特色篇@#@ @#@@#@教师个性成果资料目录@#@（本栏目记载老师除了教育教学以外的特长项目成果，比如书法、乐器、篆刻等）@#@日期@#@成果名称@#@获奖项目@#@教师个性成果资料@#@【闲情雅致】根据教师自身的特长和爱好收集一些个性化的材料，如文学、艺@#@术、体育……以及一些体现生活情趣的照片、随想等。

@#@@#@ @#@@#@ @#@@#@谢谢阅读!

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"精品雇佣合同4篇@#@【精品】雇佣合同4篇@#@　　在21世纪的社会中，合同与我们的生活密不可分，签订合同后则有法可依，有据可寻。

@#@还在为写合同苦恼吗？

@#@其实写合同并没有想象中那么难，下面是关于雇佣合同4篇，欢迎大家阅读。

@#@@#@雇佣合同篇1@#@　　甲方：

@#@@#@　　乙方：

@#@@#@　　甲方聘用乙方为食堂工作职员，甲乙双方经由同等协商特破协定如下：

@#@@#@　　1、乙方在被聘请期间，遵从学校跟食堂的工作部署，严厉遵照学校的规章轨制，做好自我维护。

@#@如造成损害事变，义务自信。

@#@@#@　　2、乙方在被聘用期间，应增强食物平安防备办法，搞好卫生工作，确保师生性命安全，如系工作失误或本身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和丧失由乙方承当。

@#@@#@　　3、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考察发放，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。

@#@@#@　　4、如遇特别情形或工作须要，甲方有权随时终止此合同，乙方保障无前提屈服。

@#@如乙方须提前终止此合同，乙方必需提前一个月告诉甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

@#@@#@　　5、本合同到期后，由甲方依据学校情况及乙方的工作表示，商讨是否续聘，在信守本合同的基本上，乙方有续聘优先权。

@#@@#@　　6、聘用期限为___年月至___年___月。

@#@@#@　　7、年初，学校将视食堂所发生的保险及经济效益，对乙方进行考核，发放考核奖。

@#@@#@　　本合统一式两份，甲乙双方各执一份。

@#@@#@　　甲方：

@#@@#@　　乙方：

@#@@#@　　___年___月___日@#@雇佣合同篇2@#@　　甲方：

@#@————公司@#@　　乙方：

@#@——————性别：

@#@————居民身份证号码：

@#@——————@#@　　出生日期：

@#@————年————月——日@#@　　在甲方工作起始时间___________年________月_________日@#@　　家庭住址__________________________________________@#@　　邮政编码____________________________@#@　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为×@#@×@#@×@#@有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

@#@@#@　　一、合同期限@#@　　第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

@#@@#@　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

@#@如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

@#@@#@　　二、甲、乙双方的义务和责任@#@　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。

@#@@#@　　第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

@#@@#@　　第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;@#@乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

@#@@#@　　第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

@#@@#@　　第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

@#@@#@　　第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

@#@@#@　　第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

@#@@#@　　第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

@#@@#@　　三、劳务报酬@#@　　第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

@#@@#@　　乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。

@#@@#@　　甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________@#@　　甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

@#@1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;@#@2、乙方违反公司管理制度的;@#@3、双方约定的其他情况。

@#@@#@　　四、合同的终止与解除@#@　　第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

@#@@#@　　第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

@#@@#@　　第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

@#@@#@　　

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;@#@@#@　　

（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;@#@@#@　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;@#@@#@　　（四）被依法追究刑事责任的。

@#@@#@　　五、双方约定的其他内容@#@　　第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

@#@@#@　　一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

@#@@#@　　二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。

@#@修改后的内容对本合同具有同等效力。

@#@@#@　　三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。

@#@乙方愿意服从甲方的安排。

@#@@#@　　四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

@#@@#@　　五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

@#@@#@　　六、本合同到解除日期时，乙方应按照《北京×@#@×@#@×@#@有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

@#@@#@　　第十五条本合同的附件如下附件一：

@#@《保密协议》;@#@附件二：

@#@《岗位职责书》;@#@附件三：

@#@甲方制定的《员工手册》及有关规定。

@#@@#@　　第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

@#@@#@　　甲方（盖章）：

@#@乙方（签字）：

@#@@#@　　_____________________________________@#@　　法人或委托代理人@#@　　（签字或盖章）：

@#@_________________________@#@　　签订日期：

@#@年月@#@雇佣合同篇3@#@　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

@#@@#@　　一、合同期限@#@　　第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

@#@@#@　　二、工作内容@#@　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。

@#@@#@　　甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

@#@@#@　　三、工作时间@#@　　第三条乙方每周工作日，分别为周；@#@每日工作小时。

@#@@#@　　四、劳动报酬@#@　　第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。

@#@@#@　　甲方向乙方支付度资形式为（直接发放/委托银行代发）支付周期不得超过15日。

@#@@#@　　五、社会保险@#@　　第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

@#@@#@　　六、劳动保护和劳动条件@#@　　甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：

@#@@#@　　七、劳动争议处理@#@　　第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

@#@@#@　　八、其他@#@　　第九条甲乙双方约定的其他事项@#@　　第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

@#@@#@　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

@#@@#@　　甲方（公章）乙方（签字或盖章）@#@　　法定代表人或委托代理人（签字或盖章）@#@　　签订日期：

@#@年月日@#@雇佣合同篇4@#@　　甲方（用人单位）:

@#@@#@　　住所：

@#@@#@　　法定代表人（或负责人）：

@#@@#@　　乙方（劳动者）：

@#@@#@　　住址：

@#@电话：

@#@身份证号码：

@#@@#@　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

@#@@#@　　第一条、劳动合同期限：

@#@年月日至年月日止;@#@@#@　　第二条、工作地点：

@#@河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。

@#@@#@　　第三条、工作内容：

@#@@#@　　1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

@#@@#@　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的'@#@岗位确定乙方的薪资待遇;@#@如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

@#@@#@　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

@#@@#@　　第四条、工作时间和休息休假：

@#@@#@　　1、工作时间：

@#@标准工时制，甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

@#@具体工作时间由甲方根据具体需要安排，乙方应当服从。

@#@@#@　　2、休息休假：

@#@甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。

@#@@#@　　第五条、劳动报酬：

@#@乙方月工资标准为人民币元。

@#@@#@　　第六条、社会保险：

@#@@#@　　1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险，缴纳社会保险费;@#@@#@　　2、依法应由乙方个人承担的社会保险费，甲方从乙方工资中直接扣缴，乙方不持异议。

@#@@#@　　第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。

@#@@#@　　第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

@#@@#@　　第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。

@#@否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

@#@@#@　　第十一条、劳动合同解除或终止：

@#@@#@　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方。

@#@@#@　　2、在解除或终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进行交接.因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

@#@@#@　　3、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，在乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

@#@@#@　　第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;@#@协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

@#@@#@　　第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

@#@@#@　　第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

@#@@#@　　甲方（盖章）：

@#@乙方（签字）：

@#@签约代表（签字）：

@#@@#@　　日期：

@#@年月日日期：

@#@年月日@#@";i:

3;s:

16551:

"精神科护患沟通技巧概述@#@精神科护患沟通技巧概述@#@一、与新人院患者的沟通@#@由于社会及家庭对精神疾病的偏见和歧视，加上病症的影响，院时患者会产生不同的心理需求和情绪障碍，如焦虑、急躁、自卑、孤独、恐惧、期待、无助、情绪不稳等，又极不情愿地来到一个陌生的环境，此时一个小小的甚至是平时习以为常的动作和语言都会引起患者情绪上很大的波动，给今后的治疗和护理带来负面影响。

@#@因此，护理时应该更为小心，详细评估病史，做到心中有数，对一般患者护士要遵守常规礼仪，积极、主动、热情接待患者，主动介绍病房环境、有关制度，使患者感到护士对他的关心，帮助患者减轻陌生感和不平安感，用恰到好处的言语沟通，了解患者目前所面临的问题。

@#@对精神病症典型、思维紊乱、有幻觉妄想、无自知力的患者要灵活处理，选择适宜的时机，不可过于热情或过多的解释目前的护患关系，以免被患者误解，增加他的疑心和焦虑情绪，甚至引发暴力行为，要在其安静合作时循序渐进地增进他对护士的信任，逐渐建立关系。

@#@@#@护士在对患者及家属解释病情时，做到恰如其分，既不过于夸大病情，亦不轻描淡写，让患者和家属认识到住院治疗的紧迫性和必要性，使之以积极的态去对待即将开始的治疗程序。

@#@@#@二、与住院期间不同精神病症患者的沟通@#@患者住院期间表现各异，护士应本着尊重患者人格的原那么，注意发现每位患者感兴趣的话题，启发引导患者，因人而异、灵活确定沟通方式。

@#@@#@

（一）对不合作、不安心住院的患者@#@应多关心体贴，了解患者不安心住院的真正原因，满足其合理要求。

@#@比方因思念家人，可以联系家属前来探望，使其真切感到护士的关心和保护，帮其尽快熟悉并适应住院环境，接受住院治疗的目的了对兴奋躁动、易激惹、好冲动、易引起冲突的患者，不要训斥，更不要强迫其服从管理，在集体活动或就餐时，注意分开安置;@#@对敏感多疑、抱怨较多的患者，尤其需要护士的耐心，防止谈及其敏感的话题，允许患者抱怨，并认真听取患者的意见，不合理的要求给予耐心解释，合理的要求应及时满足，帮助其解决实际问题。

@#@@#@

（二）对沉默不语和沟通过程中成心偏离主题的患者@#@要具体分析患者不愿说出自己问题的原因，是不会描述要谈的问题，还是其他原因。

@#@护士应给予适当的启发，使患者完整说出内心想法，对整天喋喋不休，纠缠不清的患者，护士不能流露厌恶情绪，耐心倾听诉说或给予适当劝慰，并及时抓住其谈话主题，引导其参与适宜的活动，分散其注意力。

@#@@#@（三）对存在幻觉、妄想病症的患者@#@不要因其荒唐的思维而随便打断患者谈话，更不要与之争辩或强行指出其病态，否那么将会阻碍患者的表述，甚至成为患者妄想的对象。

@#@@#@护理人员要认真倾听，接受其真实感，给予同情和抚慰，要注意自己的言语、表情及行为举止，态度诚恳，当不知道如何答复时，可以利用沉默、仔细倾听等根本沟通技巧与患者互动，让患者感到被重视。

@#@@#@适当的时候应耐心地向患者提供可理解的、符合逻辑的解释，教会患者病症出现时寻找合理的应对方式，循序渐进地动摇患者对外界环境的歪曲认识，逐步提高领悟能力，以到达缓解和消除病症的目的。

@#@@#@（四）对抑郁、情绪消极和思维缓慢的患者@#@护士可以静静的陪伴患者，用简单、缓慢的语句表达对他的关心，逐渐引导患者注意外部事物;@#@适当的时候以热情鼓励的话语引导患者回忆以前的成绩，并通过表情、眼神、手势等，表达对患者的关心和支持，鼓励患者表达自己的负性情绪，以减轻其心理压力，提高患者自信心，有效改善患者的心理应激能力，切勿言辞犀利，指责、讥讽患者。

@#@@#@对精神衰退或思维缓慢的患者，护士语速要慢，句子要简短，必要时重复几次，对患者的反响及时给予回应，让患者感到温暖和被关注;@#@重复、复述和沉默等技巧的使用，有助于使一个感到绝望、有负罪感的患者翻开心扉。

@#@@#@（五）对因病症影响需要约束保护的患者@#@要态度和蔼，语言亲切，动作轻柔，耐心向其解释这是为了保护他，而不是惩罚的手段，尤其是有家属陪护时，一定要向家属解释，这种应急处理的真正目的是为了防止患者自杀自伤、冲动伤人、毁物或强制其接受治疗而暂时采取的保护性平安措施，从而保障患者自身和其他患者的平安，并非对患者的恐吓或惩罚，使其消除顾虑。

@#@对约束保护后的患者要多关心、多询问，做好生活护理和根底护理，保证舒适度，使其真正感受到工作人员的良苦用心，进而增强他战胜疾病的信心和对护理工作的依从性。

@#@@#@三、与康复期（出院前期）患者的沟通@#@康复期患者面临回归社会，心理活动非常复杂，喜忧参半。

@#@喜的是即将与家人团聚，走向社会。

@#@忧的是担忧社会偏见、恋爱失败、工作问题、家人对自己的看法、疾病复发等等。

@#@@#@护士可采取个人和团体的沟通方式，指导患者选择适宜的途径，如找工作人员或病友交流思想，倾吐心中的不快，以减轻心中的压抑;@#@教会他们用脑卫生，规律生活，保证充足的睡眠和休息;@#@积极参加工娱活动，白天应参加一些轻体力劳动，以表达自身的价值;@#@夜间睡觉应防止过度兴奋，如看紧张、恐怖的电视，阅读亲人的来信，无休止的聊天等，以免引起大脑皮层兴奋，而导致睡眠障碍;@#@向患者讲解有关精神卫生常识，掌握预防复发和稳固病情的要点;@#@指导患者正确对待及处理生活中的事件，增强社会适应能力，注意人际调节;@#@鼓励患者树立战胜疾病的信心，不要因为社会上的一些人对精神病的偏见而自暴自弃，消除思想顾虑和自卑情绪，培养良好的性格，克服性格中的缺陷，如忧伤、悲观、失望等。

@#@@#@四、与亲属探视后患者的沟通@#@目前，我国大局部精神病专科医院以封闭式或半开放式管理模式为主，这种模式可以使患者得到系统的观察和治疗，然而由于疾病的性质，精神疾病患者住院周期长，患者与社会保持一种隔离状态，易形成社会剥夺，使长期住院患者发生人格衰退或精神废用性残疾，因此应鼓励家属在适宜的时间进行探视。

@#@探视后护士应主动与患者交谈，了解其思想动态，针对不同情况采取恰当的沟通方式。

@#@@#@对探视后积极情绪的患者，要分享他们喜悦幸福的感受，并真诚地给予祝福，使其感受到护士真正的理解和关心，树立起战胜疾病、迎接美好明天的信心;@#@对情绪波动较大、不安心住院甚至出现过激行为的患者要及时进行疏导，通过亲切和蔼的态度、温暖鼓励的语言和适当的肢体语言给予其支持和帮助，耐心讲解只有配合治疗才能早日和家人团聚，同时引导患者讲出心里的感受，采取合理的方式发泄心中的不满情绪，此时，护士认真的倾听和适度的沉默都会给患者莫大的支持。

@#@@#@五、节假日期间与患者的沟通@#@每逢佳节倍思亲，对于长期住院的精神疾病患者每个节假日都有特殊的意义，尤其是春节、中秋这样的传统节日，他们会期盼亲属的探视甚至出院与家人团聚，愿望能否实现会引起患者的情绪波动，而局部长期住院的患者会产生孤独寂寞，被遗弃的感觉，护理人员要高度重视此阶段与患者的沟通。

@#@@#@1.对病情允许的患者，节日前半个月左右，医护人员应联系家属来院接其回家过节。

@#@@#@2.对病情不稳定、不宜离院的患者，可以召开工休座谈会，了解患者的一些想法，讲解留院的原因和必要性，以及我们医护人员会尽最大的努力帮助他们愉快度过节日，如一起联欢、开茶话会等活动，使患者感受到关爱。

@#@工作期间护理人员不要在患者面前谈论自己过节的方案、气氛等等，以免带给他们不良刺激。

@#@@#@各班护士应给予患者积极的关注、有效的沟通和帮助，随时了解患者情绪的变化，实施及时、有针对性的沟通，减少不平安的隐患，防患于未然。

@#@@#@六、与患者家属的沟通@#@精神疾病的康复是一个涉及医学、家庭和社会的复杂问题。

@#@许多研究资料说明，合理的药物治疗以外，影响预后最为重要的是家庭照顾及社会支持。

@#@@#@由于精神病患者病程长，病情容易反复，需长期住院治疗，给家属带来沉重的经济负担和精神压力，另外，患者缓解期残留的人格障碍，也难免会使家属产生厌恶心理。

@#@加之外部社会对精神疾病患者及其家庭所存在的歧视和偏见，也易使家庭成员将其归咎于患者，从而导致家庭亲密度下降，影响患者的家庭适应性。

@#@种种原因使家属对他们的疾病康复丧失信心，甚至对患者产生厌倦情绪，采取消极或放弃的态度，处理好这种关系最重要的就是医护人员与患者家属、社会关系和谐沟通。

@#@因此患者住院期间与家属的沟通效果，直接影响着患者康复及预后。

@#@@#@患者人院时，特别是首次住院的患者家属，往往心存担忧和焦虑情绪，怕病房轻重患者不分加重患者病情，怕患者生活不能自理卫生得不到保证，怕将患者送人病房加重对自己的仇视，怕封闭病房加重患者的心理刺激、恶化病情，怕高额的医疗费用承当不起，局部患者家属由于对精神疾病不了解，认为精神疾病是治不好的，得了精神病就像得了绝症一样等等，而反复住院的患者，由于精神疾病的复发性和病程长，使家属对疾病的治疗失去了信心。

@#@此时，护士要根据患者家属的心理特点，热情接待，最好让家属陪同患者进人病房，亲自看到整洁舒适的床位、感受到护士亲切热情的态度、听到护士主动详细的人院介绍，使家属了解精神科病房的主要护理工作内容、形式以及不设陪护的必要性，留取相互的联系方式，以便于及时与其交流患者的病情。

@#@结合精神疾病的临床特征，适当向他们宣传精神疾病的防治知识，通过有针对性地进行交谈和抚慰、疏导，取得相互尊重与信任，减轻家属特别是首次住院患者家属的担忧和焦虑情绪，从而协助医护人员，使患者更好地配合治疗。

@#@@#@出院时和家属的沟通，对防止疾病复发及意外事件的发生至关重要。

@#@要向家属详细讲解保管好患者的药物和监督患者服药的重要性，以及药物的名称、剂量、用法、副反响的处理，定期带患者复查，并及时发现复发的征兆，如有情绪不稳定、睡眠障碍、生活习惯改变、拒服药等现象时要及时带着患者就诊。

@#@同时，告知家属擅自减药、停药、不规那么用药、不及时复诊等造成病情反复迁延的危害。

@#@@#@七、精神疾病合并躯体疾病的沟通技巧@#@住院精神患者中合并器质性疾患的占很大的比例。

@#@常表现为合并有高血压，糖尿病，呼吸道、泌尿道、皮肤感染等。

@#@合理地控制血压，调整血糖，抗感染等措施，不但大大改善患者的生活质量，而且对进一步融洽护患关系有十分重要的意义。

@#@例如住院精神病患者患有高血压，在护理上应稳定患者的情绪，密切观察患者的血压情况，及时与患者沟通，使其了解自己的血压有无异常，加强健康宣传教育，用通俗、明了的语言讲解高血压病的知识。

@#@使患者对高血压有一个正确认识，增强患者的自我保健意识。

@#@纠正其种种不良的心态和错误的认识，引导其积极配合治疗，防止血压波动过大。

@#@指导其建立和养成良好的生活习惯，改变不良的生活方式，忌烟酒，并适当参加一些文娱活动，合理安排作息时间，做到劳逸结合。

@#@指导患者进食低盐、低脂肪、低胆固醇的清淡食品，治疗后不仅精神病症及血压得到有效控制，也建立了良好的护患关系。

@#@@#@八、发生暴力行为时的沟通@#@

（一）与有暴力倾向患者的沟通@#@发现有暴力征兆时，要特别注意沟通技巧，对自知力缺乏、不安心住院的患者，要尽量满足其合理要求。

@#@不与患者争辩是否有精神病，不急于纠正患者的错误观念、不激怒患者。

@#@对违反规章制度的行为要严格制止，但态度要和蔼，多加解释，劝说无效那么适当顺从，以柔克刚，避开患者的情绪顶峰。

@#@@#@针对不同文化层次的患者进行个体化沟通，提高其对自身疾病的认识，以到达主动配合医疗护理的目的。

@#@@#@同时鼓励患者参加各种工娱活动，分散患者对病态病症的注意力，以减少或防止暴力行为的发生。

@#@@#@更要保障病房环境平安、舒适、安静、空气流通、光线柔和、温度适宜、物品陈设简化、整洁。

@#@@#@要注意与有暴力倾向患者交谈的距离，可站于患者右侧或正前方，因为大多数患者是右利手，患者冲动时，动作比拟原始，站在右侧可防止重伤害。

@#@@#@假设正面站立，应站在1m以外。

@#@因为人的手臂相当于身高的215，身高170cm的患者手臂长约70cm，加上身体前倾不会超过1m，站在1m以外，可防止重伤害。

@#@不要背对患者。

@#@在巡视病房时，要选择恰当的巡视方式、方位，尽量保持距门口最近的位置，给自己留有退路，并随时观察患者的动态，让患者始终在护士的视线之内，力争将暴力行为消灭在萌芽状态。

@#@@#@

（二）与发生暴力行为患者的沟通@#@对突然袭击的暴力行为，护士应有思想准备，沉着冷静、勇敢大胆地处理现场，语调温和，但要坚决果断，以简洁、冷静、明确的语言提醒患者暴力行为的后果，局部暴力行为可由此终止。

@#@当不能有效制止时，要沉着冷静，向工作人员发出求救信号，争取更多的人力，运用精神科防暴技巧，有组织地、科学地制止其伤害行为，将其安置于隔离室或进行保护性约束。

@#@@#@要及时与受伤害者进行有效沟通，运用恰当的言语和非言语性沟通技巧，消除他的恐惧和担忧，获得信任和平安感。

@#@@#@对冲动后的患者要有专人做深入的沟通，要以亲切耐心的态度，镇静温和的语言，友善的引导和全面教育，减少一切激惹因素。

@#@@#@让其讲述冲动的原因和经过，以便其通过言语发泄出心中的不满和委屈，并适时对其诉述进行反响，表示理解和接纳，向其讲明护士知道是因为精神病症导致，不会因为他的冲动而对他敌视或怪罪，同时非常希望他在今后不要发生类似的事情，有什么想法要及时与工作人员沟通，以获得帮助。

@#@@#@通过这种尊重、关心的态度进一步建立良好的护患关系，进而针对患者的个性、品德给予健康教育，讲解如何缓解压力，如何控制情绪，如何应对愤怒等以提高其对自己行为负责的能力，不轻易伤害别人，逐步掌握以非暴力行为方式处理紧张和攻击意图，提高与他人建立良好关系和遵守社会标准的能力。

@#@@#@鼓励患者参加各种工娱疗活动，减少或防止暴力行为的发生。

@#@@#@护士还可以通过小组健康教育的形式与整个病房的住院患者进行沟通，使他们认识到这种行为给自己和他人带来的伤害以及合理有效的应对方式。

@#@@#@";i:

4;s:

19900:

"井下轨道运输安全技术措施@#@文稿归稿存档编号：

@#@[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-MG129]@#@ @#@@#@井下轨道运输安全技术措施@#@新田煤矿安全技术措施@#@编号：

@#@机运2015-03-31号@#@措施名称：

@#@新田煤矿井下运输安全技术措施@#@编制单位：

@#@机运二队@#@编制人：

@#@@#@安全负责人：

@#@@#@单位负责人：

@#@@#@批准日期：

@#@年月日@#@执行日期：

@#@年月日@#@会审意见@#@机电部@#@安监部@#@调度室@#@机电矿长@#@安全矿长@#@生产矿长@#@总工程师@#@新田煤矿井下运输安全技术措施@#@一、工程概况：

@#@@#@为加强矿井运输系统的安全管理，保证新田煤矿2015年运输系统安全、高效、正常作业，特编制本安全技术措施。

@#@@#@二、副斜井主提升绞车运行安全技术措施：

@#@@#@1、绞车司机、把钩工等作业人员必须遵循“安全第一”的原则，持证上岗，严格按照各工种《操作规程》和《煤矿安全规程》等相关规定作业。

@#@@#@2、斜巷运输必须做到“三好、四有、二落实”。

@#@“三好”：

@#@绞车设备完好、巷道支护质量好、轨道道岔质量好；@#@“四有”：

@#@有可靠的防跑车和跑车防护装置、有地滚和轨道防滑装置、有信号及躲避硐室、有声光兼备报警装置；@#@“二落实”：

@#@岗位责任制落实、检查维修制度落实。

@#@@#@3、机运二队配专人负责绞车钢丝绳检查，每天必须详细检查钢丝绳的完好情况，并规范填写绞车钢丝绳检查记录，钢丝绳不符合《煤矿安全规程》时，应立即停止绞车运行，进行处理或更换钢丝绳，否则严禁绞车运行。

@#@@#@4、副井口、副井底必须设置语音信号装置，绞车运行时，提示“正在行车、严禁行人。

@#@”@#@5、机运二队负责对副井内所有电器、信号、照明及轨道进行检查、维护。

@#@@#@6、除机运二队检查维护人员外，日常中禁止任何人员从副斜井筒上下井。

@#@@#@7、在副井内行走人员在接到警示或发现车辆运行时，应立即到躲避硐室内进行躲避。

@#@@#@8、提升前，绞车司机与把钩工必须仔细检查各种安全设施、架子车连接装置、钢丝绳、保险绳、必须完好、齐全、灵敏可靠，并查绞车钢丝绳有无打结、压伤、死弯、锈蚀和断丝等安全隐患，如不符合提升要求，严禁提升。

@#@@#@9、提升前，把钩工必须对斜巷轨道、道岔开合情况进行检查，只有在确认可以安全提升，方可进行提升作业。

@#@以慢速往上提升，在进行提升作业时要严格执行“行车不行人、行人不行车”的制度。

@#@@#@10、把钩工、现场安全负责人必须检查所用车的连接和装载情况。

@#@对于绑扎不牢固的矿车进行重新绑扎，连接不良或偏载严重有翻车危险时，严禁发出开车信号。

@#@@#@11、串挂矿车数量由机电部经核算后，填写运行管理牌版，按此牌版规定严格执行，无牌板、牌板无数、填数不清、负责人不清，不得运行。

@#@@#@12、在提升前，绞车司机应检查滚筒上绳端压板是否固定牢固，严禁剁股穿绳。

@#@滚筒上排绳整齐，无咬绳、爬绳现象。

@#@@#@13、严禁使用不合格的插销，架子车插销防脱钩装置必须安全有效。

@#@@#@14、绞车司机要慢拉慢放，保证车辆运行平缓，非特殊情况严禁急开、急停。

@#@@#@15、运输车辆未停稳前，把钩工严禁摘挂钩，严禁有人进入车场。

@#@车场内有人，严禁打点拉车。

@#@下把钩工连钩后，必须站到躲避硐室或安全位置后，方可打点拉车。

@#@@#@16、在斜巷提升作业时，严禁在提升巷道内作业或休息，负责观察车辆运行的人员必须在躲避硐室内观察，严禁出硐在提升巷道内观察。

@#@@#@17、空、重车不准在坡上吊钩停放。

@#@在提升斜巷卸载物料时，必须与把钩工和绞车司机联系好，说明停车地点及行车速度，待矿车停稳后采取安装临时卡轨器的安全措施后，方可卸载物料。

@#@提升期间施工人员必须进入躲避硐室内或其他安全地点。

@#@@#@18、发现车辆掉道后，必须先与绞车司机联系好，将绳缠紧，然后把车辆固定好，方可进行处理，严禁摘钩复轨或强拉复轨。

@#@@#@19、当出现矿车掉道处理时，必须由专人在现场指挥处理。

@#@专人现场指挥将矿车掩、垫好，将所有人员撤到行车区外或躲避好后方可打点将矿车拉上轨道。

@#@@#@20、处理掉道车及行车时，严禁采用人力顶靠车辆同时拉车。

@#@@#@21、复道措施：

@#@@#@

（1）运输过程中出现掉道时，发现人员必须立即在进入本路线的关键地点设“禁止通行”标志牌或设岗警戒；@#@@#@

（2）进行复道作业前，先检查车辆封装和连接情况，采取有效措施将掉道车辆固定，而后由现场负责人制定上道方案；@#@@#@（3）掉道后严禁用绞车等设备强行牵引复道；@#@@#@（4）掉道后，必须清理好现场杂物，看好退路；@#@@#@（5）处理掉道时，严禁两端同时复道。

@#@两轮掉道时，掉道车辆的非复道端必须用硬质木料垫实、掩牢，用工具将车辆抬高后，用木料随起随垫，待车轮缘与轨道边复合时，抽出垫木后放下车体；@#@严禁人员站在下坡方向处理掉道，严禁站在车辆歪倒方向处理掉道；@#@处理掉道人员站位应保证不小于800mm的安全间隙，并有躲闪余地，严禁摘掉滑头和连接装置处理掉道；@#@处理掉道进程中，应清理干净下坡方向和下车场内的所有人员；@#@@#@（6）用手拉葫芦复道时，葫芦的起吊重量不得大于葫芦的额定提升重量，用锚杆作起吊点时，生根不少于2处；@#@@#@（7）支架车等超高设备或有倾斜可能的车辆掉道时，必须采取可靠的防车辆歪斜的措施；@#@@#@（8）用千斤顶复道时，两端接触点要采取防滑措施；@#@@#@（9）采用人力杠杆复道时，杠杆必须要定位，严禁杠杆发生转动，防止杠杆滚落后砸伤脚；@#@@#@（10）斜巷处理复道，严禁摘掉钩头及保险绳，提升钢丝绳严禁留余绳；@#@@#@（11）串车最上方车辆掉道，应先对下方车辆固定锁牢后，再处理掉道；@#@@#@（12）装车必须找好重心，不得偏斜；@#@设备装车要求：

@#@设备重心与车盘重心相距不得大于100mm，并严格按要求装好车，不得单独使用钢丝绳封车。

@#@所有辅助小件必须与封车主体固定牢固可靠。

@#@@#@22、必须遵守下列规定：

@#@@#@

（1）在倾斜巷道内安设能够将运行中断绳、脱钩的车辆阻止住的跑车防护装置；@#@@#@

（2）在变坡点下方略大于1列车长度的地点，设置能够防止未连挂的车辆继续往下跑车的档车栏（杠）；@#@@#@（3）在上部平车场接近变坡点处，安设能够阻止未连接的车辆滑入斜巷的阻车器；@#@@#@（4）各车场安设能发出警号的信号装置；@#@@#@（5）上述挡车装置必须经常关闭，放车时方准打开。

@#@@#@23、必须使用保险绳，保险绳应与主绳直径相同，并且连接可靠，绳卡无松动。

@#@@#@24、信号必须声光清晰、打点准确可靠。

@#@@#@25、必须使用合格的矿车。

@#@@#@26、行车时斜巷下方严禁有任何人员作业或逗留，严格执行“行车不行人，行人不行车”的制度。

@#@@#@27、运输车辆下放时，绞车必须带电运行，严禁放“飞车”。

@#@@#@28、绞车司机不得擅自离岗，需要离开岗位时，必须切断绞车电源。

@#@非绞车司机严禁操作绞车。

@#@@#@29、施工过程中，必须有现场负责人在现场统一协调，指挥作业，所有参加施工人员必须搞好自主保安、互保联保，严禁违章指挥、违章作业。

@#@@#@30、下放运输车辆时绞车司机密切注意信号，根据信号开动绞车。

@#@收到停止信号时必须立即停稳车子，把钩工用临时卡轨器固定好矿车。

@#@@#@31、绞车在运行中，严禁用手或脚直接拔动钢丝绳和检查机器的传动部分。

@#@@#@32、把钩工必须待车停稳后按规定车数挂车和摘钩。

@#@@#@33、必须根据本班实际情况填写好交接班记录，并向接班人、班组长汇报运转情况及存在问题。

@#@@#@三、斜巷小绞车使用安全技术措施@#@1、小绞车司机必须经过培训，达到“三懂”（懂构造、懂性能、懂原理）、“四会”（会使用、会保养、会维护、会处理故障），考试合格并持有绞车司机证，方准上岗操作。

@#@@#@2、瓦斯检查员负责小绞车周围有害气体检测。

@#@发现有安全隐患时，必须立即停止使用。

@#@@#@3、绞车使用完好，维修人员每天应对绞车运行情况、各种制动闸、闸皮、信号使用情况以及钢丝绳断丝情况仔细认真检查，发现问题及时处理，并做好钢丝绳检查记录。

@#@@#@4、绞车工使用绞车前及使用后，都要对绞车、钢丝绳、联结装置及压、戗柱进行检查，发现有隐患时，不得使用。

@#@@#@5、绞车司机上岗后必须集中精力，听清信号，确认无误后方可启动绞车，严禁用晃灯或喊话等方式进行联系。

@#@@#@6、运输前，信号把钩工必须把钩头与车辆用专用销子、连接环联结完毕并闭锁，系好保险绳，确认无误后，方可发出开车信号。

@#@@#@7、串挂矿车数量由机电部经核算后，填写运行管理牌版，按此牌版规定严格执行，无牌板、牌板无数、填数不清、负责人不清，不得运行。

@#@@#@8、轨道运输质量必须有保障，凡出现轨道阴阳、轨枕接底不实、轨道变形严重时，必须由跟班轨道维修工修复后再进行运输工作。

@#@@#@9、行车前必须由跟班队长或运输物料人员进行检查，不符合安全条件时，不得进行运输。

@#@@#@10、矿车进入平巷车场后，待所有安全设施设置到位，矿车平稳后，信号把钩工方可进行摘挂钩头，操作时，人员不准站在道心内作业。

@#@@#@11、运料小绞车必须使用双向电铃信号，信号要灵敏可靠，听不清信号不准开车，联系信号必须统一。

@#@@#@12、必须按规定使用保险绳。

@#@@#@13、发现有以下情况之一时，要及时停车：

@#@@#@

（1）起动或运行中，发现绞车移动或压、戗柱松动；@#@@#@

（2）车辆在平巷或斜坡上运行时，发现有行人；@#@@#@（3）发现由于掉道或其它原因造成的绞车超负荷；@#@@#@（4）发现其他不安全情况或听见有人喊停车。

@#@@#@14、严格遵守“行车不行人、行人不行车”制度。

@#@严禁跟车或蹬钩上、下车。

@#@绞车启动运行时，所有人员必须停止作业进入躲避硐或到行车区外进行躲避。

@#@@#@15、绞车在运行中，严禁用手或脚直接拔动钢丝绳和检查机器的传动部分，检查绞车时，必须停车。

@#@@#@16、绞车运行时必须带电，严禁放飞车。

@#@@#@17、把钩工必须待车停稳后按规定车数挂车和摘钩。

@#@@#@18、空、重车不准在坡上吊钩停放，中途需要装卸时，应相互联系好以后进行，但严禁摘钩，车的下方应打好撑木或卡轨器，司机要压好制动闸，车辆下方不得有人。

@#@@#@19、禁止绞车司机擅自离岗。

@#@绞车处于工作状态时，两手不准离开制动闸和离合闸。

@#@@#@20、绞车司机必须密切注意绞车负载情况，发现严重受阻或钢丝绳受力突然增大或有掉道可能时立即停车，必须由上车场信号把钩工查明原因，严禁死拉硬拽。

@#@@#@21、当出现矿车掉道处理时，必须由跟班队长在现场指挥处理。

@#@必须与绞车司机取得联系，专人现场指挥将矿车掩、垫好，将所有人员撤到行车区外或躲避好后方可打点将矿车拉上轨道。

@#@@#@22、处理掉道车及行车时，严禁采用人力顶靠车辆。

@#@@#@23、复道措施：

@#@@#@

（1）运输过程中出现掉道时，发现人员必须立即在进入本路线的关键地点设“禁止通行”标志牌或设岗警戒；@#@@#@

（2）进行复道作业前，先检查车辆封装和连接情况，采取有效措施将掉道车辆固定，而后由现场负责人制定上道方案；@#@@#@（3）掉道后严禁用绞车等设备强行牵引复道；@#@@#@（4）掉道后，必须清理好现场杂物，看好退路；@#@@#@（5）处理掉道时，严禁两端同时复道。

@#@两轮掉道时，掉道车辆的非复道端必须用硬质木料垫实、掩牢，用工具将车辆抬高后，用木料随起随垫，待车轮缘与轨道边复合时，抽出垫木后放下车体；@#@严禁人员站在下坡方向处理掉道，严禁站在车辆歪倒方向处理掉道；@#@处理掉道人员站位应保证不小于800mm的安全间隙，并有躲闪余地，严禁摘掉滑头和连接装置处理掉道。

@#@处理掉道进程中，应清理干净下坡方向和下车场内的所有人员；@#@@#@（6）用手拉葫芦复道时，葫芦的起吊重量不得大于葫芦的额定提升重量，用锚杆作起吊点时，生根不少于2处；@#@@#@（7）支架车等超高设备或有倾斜可能的车辆掉道时，必须采取可靠的防车辆歪斜的措施；@#@@#@（8）用千斤顶复道时，两端接触点要采取防滑措施；@#@@#@（9）采用人力杠杆复道时，杠杆必须要定位，严禁杠杆发生转动，防止杠杆滚落后砸伤脚；@#@@#@（10）斜巷处理复道，严禁摘掉钩头及保险绳，提升钢丝绳严禁留余绳；@#@@#@（11）串车最上方车辆掉道，应先对下方车辆固定锁牢后，再处理掉道；@#@@#@（12）装车必须找好重心，不得偏斜；@#@设备装车要求：

@#@设备重心与车盘重心相距不得大于100mm，并严格按要求装好车，不得单独使用钢丝绳封车；@#@所有辅助小件必须与封车主体固定牢固可靠。

@#@@#@24、各类挡车设施齐全并能正常、正确使用，每班对挡车设施进行检查不得少于2次，发现问题及时处理：

@#@@#@

（1）在倾斜巷道内安设能够将运行中断绳、脱钩的车辆阻止住的跑车防护装置；@#@@#@

（2）在分叉口（各车场）安设能够防止带绳车辆误入非运行区段（车场）的阻车器；@#@@#@（3）在变坡点下方略大于1列车长度的地点，设置能够防止未连挂的车辆继续往下跑车的档车栏（杠）；@#@@#@（4）在上部平车场接近变坡点处，安设能够阻止未连接的车辆滑入斜巷的阻车器；@#@@#@（5）各车场安设能发出警号的信号装置；@#@@#@（6）上述挡车装置必须经常关闭，放车时方准打开。

@#@@#@25、必须根据本班实际情况填写好交接班记录，并向接班人、班组长汇报运转情况及存在问题。

@#@@#@四、电机车运行安全技术措施：

@#@@#@1、电机车司机必须熟悉和遵守规程的各项规定。

@#@@#@2、司机必须经培训考试取得合格证，并应持证上岗。

@#@@#@3、严禁甩掉保护装置或擅自调大整定值；@#@或用铜、铁丝等非熔体代替保险丝（片）等熔体。

@#@@#@4、司机不得擅自离开工作岗位，严禁在机车行驶中或尚末停稳前离开司机室。

@#@司机离开岗位时，必须切断电源，将控制器手把取下，扳紧车闸，但不得关闭车灯。

@#@在有坡度的地方，必须用可靠的制动器将车辆掩住。

@#@@#@5、使用电机车牵引或推顶脱轨的机车或矿车复轨时应有可靠的防倒、防跑措施，如借助复轨器等。

@#@@#@6、司机必须严格执行交接班制度。

@#@详细了解列车运行状况、信号及线路状况、存在的问题等，并对电机车进行认真检查：

@#@@#@

（1）、司机室应有完好的顶蓬和门；@#@@#@

（2）、连接器应良好；@#@@#@（3）、手闸及撒吵装置应灵活有效；@#@@#@（4）、照明灯应明亮，喇叭或警铃音响应清晰、宏亮，红灯正常；@#@@#@（5）、在切断电源的情况下，转动控制器，换向和操作手把应灵活，闭锁应可靠；@#@@#@7、检查中发现的问题，必须及时处理或向当班领导汇报。

@#@当电机车的闸、灯、警铃（喇叭）、连接器和撒砂装置，任何一项不正常或防爆部分失去防爆性能时，都不得使用该机车。

@#@@#@8、按规定向机车各注油加注适量的润滑油；@#@沙箱内应装满符合规定粒度的干燥细沙。

@#@@#@9、开车前应和跟车工一道检查车辆组列、装载情况等、有下列情况之一时，不得开车：

@#@@#@

（1）、牵引车数和车辆连接不符合规定；@#@@#@

（2）、装载的物料、设备超宽、超长、超高或重心不稳，封车不牢；@#@@#@（3）、机车或列车车辆上搭乘人员；@#@@#@（4）、其它影响列车安全运行的隐患。

@#@@#@10、特殊运输时，应执行专项安全技术措施。

@#@@#@11、运行中，严格按信号指令行车。

@#@@#@12、常运行时，机车必须在列车前端。

@#@如确需顶车（见《煤矿工人安全技术操作规程指南》中窄轨电机车司机部份第28条规定）调车或处理事故时应遵守下列规定：

@#@@#@

（1）、司机必须听从跟车工的指挥，速度要慢。

@#@顶车速度不得超过1m/s；@#@@#@

（2）、必须连车顶车；@#@@#@（3）、跟车工应在列车前巡视；@#@@#@（4）、对车顶车时，司机要集中精力操作，随时注意连车人的安全，严禁强行推顶，严禁电机车起速后向矿车猛烈撞击；@#@@#@（5）、严禁异线顶车；@#@@#@（6）、顶车时列车两侧严禁站人。

@#@@#@13、行驶中，司机必须经常注意了望。

@#@要按信号指令行车，严禁闯红灯。

@#@要注意观察人员、车辆、道岔岔尖位置、有无障碍物等情况，注意各种仪表、仪器的显示，细心操作。

@#@@#@14、两机车或两列车在同一轨道、同一方向行驶时，必须保持不少于100m的间距。

@#@@#@15、列车行驶速度：

@#@运送煤、矸或大型材料时，不得超过2m/s;@#@车场调车时不得超过1.5m/s。

@#@@#@16、接近风门、巷道口、硐室出口、弯道、道岔、坡度较大或噪声大等处所，双轨对开机车会车前，以及前面有人、有机车或视线有障碍物时，都必须减低速度，并发出警号。

@#@@#@17、不论任何原因造成电源中断，都应当将控制器的操作手把转回零位，然后进行检查，重新启动。

@#@若仍然断电，应视为故障现象。

@#@@#@18、列车出现故障或不正常现象时，都必须减速停车。

@#@有发生事故的危险或接到紧急停车信号时，都必须紧急停车。

@#@@#@19、途中因故停车后，司机必须向值班调度员汇报。

@#@在没有闭塞信号的区段，应首先在机车（列车）前后40m处设置明显警示标志，然后才能检查机车（列车）。

@#@@#@20、列车占线停留，在一般情况下，应符合下列规定：

@#@@#@

（1）、在道岔警示标志位置以外停车；@#@@#@

（2）、不应在主要运输线路“往返单线”上停车；@#@@#@（3）、应停在巷道较宽、无淋水或其他指定停靠的安全区段。

@#@@#@21、本措施未提及之处严格按照《煤矿安全规程》、《操作规程》规定执行。

@#@@#@五、补充措施：

@#@@#@六、贯彻学习人员签名：

@#@@#@";i:

5;s:

20531:

"九年级语文人教版下册3祖国啊我亲爱的祖国练习4@#@祖国啊，我亲爱的祖国@#@请你思考：

@#@@#@1、这首诗直接抒情与间接抒情相结合。

@#@你能找出一些典型的语句来做个解析吗？

@#@@#@2、这首诗中历史感与时代感相结合，你能找出一些典型的语句来做个解析吗？

@#@@#@3、诗人对祖国充满了深情，可她为何又用那么多的词句来描写祖国的苦难呢？

@#@@#@合作探究@#@想一想：

@#@@#@1、舒婷是我们当代最著名的朦胧诗人之一，你们小组成员都找到哪些关于她的材料？

@#@交流、整理，为学习本诗作好准备。

@#@@#@（提示：

@#@除了图书馆查找外，可上网利用搜索引擎，键入“舒婷”即可。

@#@）@#@2、本单元的诗都是以第一人称写的，本诗也是，但本诗中的“我”又有些特殊，怎样理解诗中的“我”呢？

@#@（提示：

@#@本诗将“我”与“你（即祖国）”两者紧紧联系在一起。

@#@“我”和祖国生死相依、血肉相连，“我”的形象是和祖国的大形象熔铸在一起的。

@#@“我”代表了要为祖国的繁荣富强而承担起重任的一代人，他们和祖国一起从苦难中走过，在新的历史机遇面前，担起了振兴中华的历史使命。

@#@）@#@做一做：

@#@@#@我们已经学了两课三首诗，也已经掌握了一些读诗的基本方法，来个比赛如何，在老师和我们一起学习这首诗之前，小组内或小组之间来比一比，谁读得好！

@#@@#@尝试练习@#@一、给下列加点注音@#@疲惫（）隧（）调驳（）船胚（）芽@#@簇（）新喷薄（）迷惘（）富饶（）@#@二、用“/”给下面的诗节划分朗读停顿。

@#@@#@我是你簇新的理想，@#@　　刚从神话的蛛网里挣脱；@#@@#@　　我是你雪被下古莲的胚芽；@#@@#@　　我是你挂着眼泪的笑涡；@#@@#@　　我是新刷出的雪白的起跑线；@#@@#@　　是绯红的黎明@#@　　正在喷薄；@#@@#@　　──祖国啊！

@#@@#@三、背诵全诗，填出下列横线上的语句@#@1、我是你簇新的理想，@#@；@#@@#@；@#@@#@；@#@@#@；@#@@#@是绯红的黎明@#@正在喷薄；@#@@#@——祖国啊!

@#@@#@2、　我是你河边上破旧的老水车，@#@@#@@#@@#@@#@　　是淤滩上的驳船，@#@　　把纤绳深深@#@　　勒进你的肩膊；@#@@#@　　----祖国啊！

@#@@#@四、研读课文，回答下列问题。

@#@@#@1、诗人在诗中反复运用“我是……”的句式，在传达情感上起到了什么作用？

@#@@#@2、本诗的第一、二节都写祖国的历史，从内容上来说，它们有何区别？

@#@@#@3、“你以伤痕累累的乳房／喂养了／迷惘的我、深思的我、沸腾的我”，那么，“我”用什么来报答祖国母亲的养育之恩呢？

@#@请用诗歌的原文回答。

@#@@#@自主检测@#@一、根据拼音用正楷书写出相应的汉字@#@疲bai（）干bie（）稻sui（）xun（）黑@#@迷wang（）沸teng（）@#@二、阅读《祖国啊，我亲爱的祖国》，回答问题。

@#@@#@　　祖国啊，我亲爱的祖国@#@　　舒婷@#@　　我是你河边上破旧的老水车，@#@　　数百年来纺着疲惫的歌；@#@@#@　　我是你额上熏黑的矿灯，@#@　　照你在历史的隧洞里蜗行摸索；@#@@#@　　我是干瘪的稻穗；@#@是失修的路基；@#@@#@　　是淤滩上的驳船，@#@　　把纤绳深深@#@　　勒进你的肩膊；@#@@#@----祖国啊！

@#@@#@我是贫困，@#@我是悲哀。

@#@@#@我是你祖祖辈辈@#@痛苦的希望啊，@#@是“飞天”袖间@#@千百年未落到地面的花朵，@#@----祖国啊！

@#@@#@我是你簇新的理想，@#@刚从神话的蛛网里挣脱；@#@@#@我是你雪被下古莲的胚芽;@#@@#@　　我是你挂着眼泪的笑涡；@#@@#@　　我是新刷出的雪白的起跑线；@#@@#@是绯红的黎明@#@正在喷薄：

@#@@#@——祖国啊！

@#@@#@我是你的十亿分之一，@#@　　是你九百六十万平方的总和；@#@@#@你以伤痕累累的乳房@#@喂养了@#@迷惘的我、深思的我、沸腾的我。

@#@@#@那就从我的血肉之躯上@#@去取得@#@你的富饶、你的荣光、你的自由；@#@@#@——祖国啊，@#@　　我亲爱的祖国！

@#@@#@　　1979年4月20日@#@　　1、关于这首诗的体裁，判断正确的一项是：

@#@（）@#@①自由体新诗②现代格律诗③叙事诗④抒情诗⑤哲理诗⑥近体诗@#@A、①④B、①③⑥C、①④⑥D、②④⑥@#@2、下列对于第2节诗划横线句子的赏析，恰当的一项是：

@#@（）@#@A、希望宛若“海市蜃楼”，渺茫得如虚无的“飞天”的花朵。

@#@@#@B、用了借代的修辞手法，“花朵”代指人民的幸福希望。

@#@@#@C、“千百年未落到地面”的遗憾，蕴含了诗人对祖国的贫困感到深深的失望之情。

@#@@#@D、“飞天”蓝图仍是一束飘在空中的“花朵”，人民并未放弃对美好未来的追求。

@#@@#@3、对诗的第3节中意象的运用理解错误的一项是：

@#@（）@#@A、形象地象征了祖国再次获得新生，重新站在振兴的起跑线上。

@#@@#@B、委婉地表明祖国从神话的蛛网挣脱后，步入一个崭新的历史时期。

@#@@#@C、细腻地抒发了人民对第二次解放后难以抑制的欢乐的喜悦之情。

@#@@#@D、“物我”交融，使全诗的抒情达到高潮，表达了诗人的自我奉献精神。

@#@@#@4．对这首诗中的意象，解说不当的一项是：

@#@（）@#@　　A.诗的第一节选取了一些富于象征意味的意象，如“破旧的老水车”、“熏黑的矿灯”等表现祖国的贫困与落后。

@#@@#@　　B.第二节中“是‘飞天’袖间，千百年未落到地面的花朵”一句，紧承上句“痛苦的希望”，表现希望从未降临中国。

@#@@#@　　C.第三节中以“刚从神话的蛛网里挣脱”喻思想解放的艰难，以“新刷出的雪白的起跑线”喻希望就在现在。

@#@@#@　　D.第四节中“我是你的十万万分之一，是你九百六十万平方的总和”两句，既是写自己，又是写一代充满希望的青年。

@#@@#@5．对这首诗的赏析，不正确的一项是：

@#@（）@#@　　A.这首诗的一、二两节是写过去，“我”应当是指旧中国。

@#@@#@　　B.诗的第三节是写未来，这一节的内容实际上是对祖国新面貌的展望。

@#@@#@　　C.这首诗全诗都用现在式，给读者浑然一新的感觉，又给人以强烈的现实感。

@#@@#@　　D。

@#@诗的前两节是铺垫，至第三节进入高潮，第四节全诗在高潮声中结束。

@#@@#@6、在这首诗中，诗人抒发了对祖国怎样的感情？

@#@这种感情又是通过哪些事物来表现的？

@#@这些事物有什么特点？

@#@@#@7、诗中所描写的对象，有的有下句承接（如“老水车”在“纺着疲惫的歌”），有些则没有下句承接（如“干瘪的稻穗”）。

@#@仿照诗歌，在下面这些诗句后添加一句诗，使它们尽可能与原诗和谐一致。

@#@@#@

（1）我是干瘪的稻穗，___________________________@#@

（2）我是失修的路基，_____________________________@#@（3）我是你挂着眼泪的笑涡，________________________@#@（4）我是你雪被下古莲的胚芽，_________________________@#@（5）我是新刷出的雪白的起跑线，______________________________@#@拓展视野@#@阅读下面一段文字，完成下列各题。

@#@@#@　　闻一多自己十分满意《忆菊》。

@#@他说：

@#@“这是我的一篇得意之作。

@#@朋友们懂诗与否的莫不同声赞赏，”（《致闻家驷》）《忆菊》体现了闻一多《红烛》时代的艺术理想。

@#@它表达了“爱国思乡”的“至性至情”，同时，又具有他所崇尚的李商隐和济慈式的“最浓绣的作风”。

@#@这是闻一多长期追求的典雅的美与现代文明生活情调的契合。

@#@闻一多不喜欢那种纯粹欧化的新诗，他以为新诗应当具有中国式的美。

@#@@#@　　插在长颈的虾青瓷的瓶里，@#@　　六方的水晶瓶里的菊花，@#@　　攒在紫藤仙姑篮里的菊花；@#@@#@　　守着酒壶的菊花，@#@　　陪着螯盏的菊花；@#@@#@　　未放，将放，半放，盛放的菊花。

@#@@#@　　《忆菊》的开头几句，便是纯粹的中国风的。

@#@________________不难想象，@#@　　远隔重洋的闻一多会如何地被自己所创造的美感所倾倒。

@#@闻一多没有忘记给他所心爱的“四千年华胄的名花”以多采多姿的风情：

@#@“檐前，阶下，篱畔，圊心的菊花；@#@霭霭的淡烟笼着的菊花，丝丝的疏雨洗着的菊花，----金的黄，玉的白，春酿的绿，秋山的紫……”《忆菊》是一首忆国思乡的抒情诗，诗人选择了这种“有风俗”、“有历史”，能够概括中华民族独特的精神文化，又能够引发人一系列美好联想的菊花来寄托他的情思。

@#@他抓住了抒情诗构思的关键，他把自己对于祖国的挚情，溶解在习习秋风，疏疏秋雨里，在淡烟轻笼的菊花形象上，构成了一种清远恬淡中蕴含着浓郁乡情的韵味。

@#@这是《忆菊》的成功。

@#@@#@　　我要赞美我祖国的花！

@#@@#@　　我要赞美我如花的祖国！

@#@@#@　　这是《忆菊》点题的名句。

@#@单是这两句，便可判断作者是一位爱国诗人，它体现了诗人情感的深沉，但又流露了他的单纯和天真。

@#@他的爱国激情，是从古老的传统来的。

@#@他并不了解中国的今日：

@#@20世纪20年代的中国现实，并不是“如花的”美好。

@#@“我们庄严灿烂的祖国，我的希望之花又开得同你一样。

@#@”闻一多当时怀有孩子般的天真，他并不知道，他所日思夜想的祖国带给他的，并不是“希望之花”，而是失望。

@#@他也不知道，有一天，当他投向祖国怀抱时，他会哭着喊：

@#@“这不是我的中华，不对！

@#@不对！

@#@”@#@　　闻一多的梦有醒来的一天。

@#@当他从五彩缤纷的花雨之中醒来时，他面对的是一沟绝望的死水。

@#@这时，也就是“死水”时代开始之时，他终于从幻想的空中落了下来，双脚踩在泪与血浸过的中国坚实的土地上。

@#@@#@　　1928年1月，《死水》出版（新月书店），本集收诗二十八首，大部分是1925年7月归国至诗集出版前的二年多内写成的。

@#@《死水》出版前后，闻一多先后与徐志摩等人办过北京《晨报副刊·@#@诗镌》和《新月》。

@#@朱自清认为《诗镌》中闻一多的“影响最大”，而且他也最有兴味探讨诗的理论和艺术。

@#@有感于“五四”以来新诗的过于散漫自由，闻一多提倡“带着镣铐跳舞”的新格律诗。

@#@他主张诗要有音乐的美，绘画的美，建筑的美。

@#@他是一个不仅有理论，而且肯实践的身体力行的新格律诗的倡导者。

@#@《死水》便是仓的诗歌主张的产儿。

@#@它不仅是闻一多诗创作的纪念碑式的作品，也是中国新诗史册上的纪念碑式的作品。

@#@在中国新诗的创业期，闻一多的《死水》和胡适的《尝试集》、郭沫若的《女神》分别代表不同的劳绩与价值，而并立在最初十年的诗坛上。

@#@@#@　　闻一多写《红烛》时，带有更多的青年人的冲动与热狂。

@#@相隔数年，写《死水》时，闻一多便以沈从文称之为“一个‘老成懂事’的风度”出现在我们面前，《死水》的确少了《红烛》那样的浮想和热狂，现实感增多了。

@#@我们看到的不再是那个初夏之夜的朦胧的罪恶，而是相当具体的悲剧性的现实。

@#@在这个血淋淋的现实面前，他显得善于思索而深沉。

@#@@#@　　《死水》作于1926年。

@#@这首诗，无论从哪个意义上说，都是闻一多的杰作，也是中国新诗六十年中的杰作。

@#@在艺术上，《死水》是闻一多试验新体格律的典型。

@#@这首诗格律极严，每一行由三个“二字尺”和一个“三字尺”构成，节奏相同，字数也相同，是从内在节奏到外在形式都十分严整的一首诗。

@#@闻一多说，“我觉得这首诗是我第一次在音节上最满意的试验”（《诗的格律》），沈从文也认为“《死水》一集，在文字和组织上所达到的纯粹处，那摆脱《草莽集》（朱湘著----笔者注）为词所支配的气息，而另外为中国建立一种新诗完整风格的成就外，实较之国内任何诗人皆多”（《论闻一多的〈死水〉》）。

@#@@#@　　这是一沟绝望的死水，@#@　　这里断不是美的所在，@#@　　不如让给丑恶来开垦，@#@　　看他造出个什么世界。

@#@@#@　　这是一首激愤之诗。

@#@所谓“死水”，当然是指那时的中国现实。

@#@“死水”再加上“绝望”，这是诗人对现实的坚决的否定，这表现了闻一多的鲜明的批判精神。

@#@闻一多已经觉醒，他已经“大彻大悟”，一方面，对死水，也就是对黑暗，他不存幻想：

@#@它是丑恶，断然产生不了美；@#@另一方面，他没有真的绝望，他不是心如死灰，是要让死水死亡。

@#@“不如让给丑恶来开垦”，并不是真的撒手，真的“让”，而只是一种愤激之语。

@#@朱自清对这首诗的看法是：

@#@“这不是‘恶之花’的赞颂，而是索性让‘丑恶’早些‘恶贯满盈’，‘绝望’里才有希望。

@#@”（《闻一多全集·@#@序》）表面上“绝望”，实际上是绝望里写着希望，为了希望，他才让丑恶去开垦，他是要让丑恶彻底地暴露。

@#@@#@　　绝望的死水的死亡，是新的诞生；@#@否定之否定，结论是肯定。

@#@这就是死水的希望，以及诗人的进取精神的体现。

@#@为证明这一点，可引《红烛》集中的一首《烂果》为证：

@#@“我的肉早被黑虫于咬烂了。

@#@我睡在冷辣的青苔上，索性让烂的越加烂了，只等烂穿了我的核甲，烂破了我的监牢，我的幽闭的灵魂便穿着豆绿的背心，笑迷迷地要跳出来了！

@#@”烂透了，便从绝望处生出希望来，这就是“烂果”的哲学。

@#@死水何尝不是如此？

@#@尽管死水无法像烂果那样，有个可以烂穿的核甲，从中可以诞生出新的生命，但死水的彻底否定，就一定是活水。

@#@“死水”不可能永远存在下去，死水最终要为活水所代替。

@#@死水中孕含闻一多特有的火。

@#@他的心，不是一沟死水，他的心，是为这一沟死水而悲哀、而愤慨。

@#@这些，无论如何，最终是说明了他的爱，他的希望，他的不灭的火种。

@#@关于《死水》，闻一多有过一段自白：

@#@“我只觉得自己是座没有爆发的火山，火烧得我痛，却始终没有能力（就是技巧）炸开那禁锢我的地壳，放射出光和热来。

@#@只有少数跟我很久的朋友（如梦家）才知道我有火，并且就在《死水》里感觉出我的火来。

@#@”（1943年11月25日致臧克家函）这是对的，就在死水的下面，埋藏着一座火山。

@#@时间还没有到来，火山只是在那里默默地积聚着力量，但火山绝不是睡着的。

@#@当然，闻一多诗中的火和郭沫若诗中的火，其表现是不同的。

@#@郭沫若喷火的时候，带着天真的狂热，他不拘形迹，自由自在地随意地爆喷；@#@而闻一多，尽管他否认自己的技巧专家，但他看重技巧，死水就是带着镣铐跳舞，在限制中迸射。

@#@死水是可以发出涛声的，但却不能像女神那样向天阙升腾。

@#@@#@　　总有一天，火山要爆发。

@#@闻一多是座还没有爆发的火山，他无时无刻不在创造着爆发的条件。

@#@1946年7月15日，闻一多在昆明作了最后的讲演。

@#@闻一多说：

@#@“我们不怕死，我们有牺牲的精神，我们随时像李先生（公朴）一样，前脚跨出大门，后脚就不准备再跨进大门！

@#@”他果然没有再回来。

@#@当日下午，闻一多在昆明遇害。

@#@这座死水下面的火山，终于选择在人民解放战争的隆隆炮声中，冲开了禁锢光和热的地壳，爆发了。

@#@一首壮烈的“史的诗”于是完成。

@#@中国人民将永远记住他。

@#@@#@　　1979年，闻一多先生诞生@#@　　八十周年之岁暮，于北京大学@#@　　——节选自谢冕《死水下面的火山——论闻一多》@#@1.下列与文中内容相关的文学常识，表述正确的一项是：

@#@（）@#@　　A．闻一多非常热爱唐代诗人李商隐，他的诗集《红烛》名字的含义就取自“蜡炬成灰泪始干”的诗句。

@#@@#@　　B．“这不是我的中华，不对！

@#@不对！

@#@”是闻一多写于“五四”时期的作品《发现》中的名句。

@#@@#@　　C．“新月派”是中国现代诗歌史上具有影响力的新诗流派，代表人物有闻一多、徐志摩、朱湘、梁实秋、穆旦等。

@#@@#@　　D．朱自清评《死水》时提到“恶之花”，意在表明闻一多的诗歌创作深受美国现代派诗人波德莱尔《恶之花》的影响。

@#@@#@2．根据文意指出下列说法中不符合闻一多诗歌主张的一项是：

@#@（）@#@　　A.新诗要新，但是不能一味地欧化。

@#@@#@　　B.新诗要求民族特点，可在新诗中用旧典。

@#@@#@　　C.新诗要创造以具有中国文化背景的意象为中心的东方式意境。

@#@@#@　　D.新诗在艺术形式上要讲求节奏、对称，做到均齐、和谐。

@#@@#@3．在文中画________处填写将“中国风”具体化的语句，3----5句即可。

@#@@#@4．本文作者为什么说《死水》“是中国新诗史上的纪念碑式的作品”？

@#@请根据文意简要回答。

@#@@#@3、祖国啊，我亲爱的祖国@#@尝试练习：

@#@@#@一、beisuibopeicubowang@#@二、二、我／是你簇新的理想，@#@　　刚从神话的蛛网里／挣脱；@#@@#@　　我／是你雪被下／古莲的胚芽；@#@@#@　　我／是你挂着眼泪的／笑涡；@#@@#@　　我／是新刷出的／雪白的起跑线；@#@@#@　　是／绯红的黎明@#@　　正在／喷薄；@#@@#@　　──祖国啊！

@#@@#@三、1、刚从神话的蛛网里挣脱；@#@@#@我是你雪被下古莲的胚芽；@#@@#@我是你挂着眼泪的笑涡；@#@@#@我是新刷出的雪白的起跑线；@#@@#@2、数百年来纺着疲惫的歌；@#@@#@　　我是你额上熏黑的矿灯，@#@　　照你在历史的隧洞里蜗行摸索；@#@@#@我是干瘪的稻穗，是失修的路基；@#@@#@四、1、在向祖国的深情诉说里，融个体的“我”于祖国的大形象里，表达了“我”与祖国生死相依、血肉相连的情感。

@#@@#@2、第一节重写实，这一节重精神。

@#@在精神上，人民在贫穷的境遇里始终保持着“痛苦的希望”，千百年来盼望着对美好生活的祈愿能“落到地面”，变成现实。

@#@@#@3、诗人庄严地向祖国宣告，“那就从我的血肉之躯上／去取得／你的富饶、你的荣光、你的自由”。

@#@@#@自主检测@#@一、惫、瘪、穗、熏、惘、腾@#@二、1、A2、D3、D4.C5.D@#@6、诗人抒发了与祖国血肉相连、荣辱与共的感情，表达了强烈的爱国之情和历史责任感。

@#@@#@在诗中，“我”的形象熔铸在祖国的大形象里，与祖国一起经受苦难，并在历史的机遇面前承担起为祖国取得“富饶”“荣光”“自由”的重任。

@#@诗人通过了一些具体事物来表现这种情感，如“老水车”“矿灯”“稻穗”“路基”“驳船”等，象征着祖国饱经风雨而依然具有顽强活力的特点。

@#@@#@7、范例@#@

（1）我是干瘪的稻穗，滋养你被劳作压弯的身躯@#@

（2）我是失修的路基，承载你坎坷蜿蜒地前行@#@拓展视野@#@1.A2.C@#@3.他不是孤零零地写菊花，而是把优雅的中国的花，映衬在同样优雅的中国情调中，构成无可替代的东方式的意境，自然地沟起人们对于古国文明的遐思。

@#@@#@4.中国新诗创业期（前十年）诗歌成就（价值）的代表。

@#@@#@";i:

6;s:

26808:

"酒店餐饮营销策划方案@#@@#@@#@酒店餐饮营销策划方案@#@方案一：

@#@酒店餐饮营销策划方案@#@一、前言@#@中国辛勤的劳动人民，在数千年的饮食文化的探索和发展中，逐渐形成了风格各异的粤、鲁、湘、川等个大菜系和具有属地方特色的食品。

@#@北京烤鸭，是北京名食，它以色泽红艳，肉质细嫩，味道醇厚，肥而不腻的特色，被誉为"@#@天下美味"@#@而驰名中外。

@#@鸭王烤鸭是现代烤鸭师秉承传统烤鸭工艺研发出的新派烤鸭，烤鸭表面色泽金黄油亮，外酥香而里肉嫩，别有一种特殊的鲜美味道，是烤鸭中的极品。

@#@@#@当今的宣化餐饮业，发展趋势可概括为：

@#@发展十分迅速，规模不断扩大，市场不断繁荣。

@#@然而，繁荣的同时意味着竞争的加剧，总有餐饮店铺倒下，又有新的店铺站起来，但总有少数几家在大浪淘沙中站稳脚跟并不断发展壮大。

@#@作为北京新派烤鸭在宣化餐饮业的代表，"@#@鸭王烤鸭"@#@应成为响当当的招牌。

@#@@#@二、市场/企业分析@#@宣化餐饮市场同样存在着激烈的竞争，各式各样的大小酒店、饭店，争夺着宣化有限的餐饮资源，冲击着食客的味觉、视觉。

@#@@#@一个酒店要获得成功，必须具备以下条件：

@#@

（1）、拥有自己的特色；@#@

（2）、全面的（质量）管理；@#@（3）、足够的市场运营资金；@#@（4）、创新，不断推陈出新。

@#@这些条件缺一不可，否则，就是昙花一现。

@#@这也是许多酒店、餐馆风光开业又迅速消失的原因所在。

@#@@#@东方鸭王酒楼，是在原东方美食苑的基础上新生的饭店。

@#@东方洗浴、东方美食苑经过多年的宣传与运营，已在张、宣地区有了一定的知名度，在宣化更是家喻户晓。

@#@如能利用"@#@东方"@#@在宣化的知名度延续宣传东方鸭王酒楼，提高菜品质量（行家点评稍差），加强人员培训、管理，定能成为宣化餐饮界的后起之秀。

@#@@#@三、营销策划@#@餐饮服务的目的是让顾客满意，只有顾客满意了，酒店才能获得利润；@#@要做好优质的服务，离不开企业内部员工的努力；@#@内部员工营销的成功又以全面的（质量）管理、有效的激励机制和良好的企业文化氛围为基础。

@#@@#@鸭王酒楼开业两月，现正在举办"@#@回报消费者关爱"@#@优惠活动。

@#@借此机会，应以顾客满意营销、内部员工营销和文化营销三者结合，作为本次活动的重点进行。

@#@@#@1、本次活动的目的：

@#@增加"@#@东方鸭王酒楼"@#@品牌的影响力，提升知名度和美誉度；@#@提升"@#@东方"@#@形象，增强竞争力；@#@加强员工的企业忠诚度和向心力；@#@提高员工服务意识、工作积极性；@#@进一步提升"@#@东方"@#@的企业文化；@#@提升销售额，增加利润；@#@为下一步更好的发展打下良好的基础。

@#@@#@2、活动时间：

@#@7月1日——15日，共计15天。

@#@@#@3、参与人数：

@#@东方的所有员工、就餐的顾客等。

@#@@#@4、顾客满意、员工满意、管理提高、文化创新@#@四、具体方案策划@#@

（一）SP方案@#@1、"@#@微笑服务"@#@@#@在活动期间，所以员工一律微笑服务，细致耐心，让顾客乘兴而来满意而归，提高顾客的感觉消费价值。

@#@具体实施如下：

@#@@#@7月5日前召开动员大会，6日——15日服务员之间开展"@#@服务大比武"@#@，在大厅设一个专门的版面，每日评出"@#@当日服务之星"@#@，并给予物质奖励。

@#@@#@2、特价@#@

（1）每日推出一道特价菜，日不重样。

@#@@#@

（2）随顾客所点菜品加赠部分菜品，如消费100元送两份小菜；@#@200元以上，加赠2道凉菜；@#@500元以上，加赠4道凉菜等。

@#@@#@（3）打折，这是一个迅速提高消费的法宝，建议适当打折刺激消费。

@#@@#@二）内部营销方案@#@内部营销是一项管理战略，核心是发展员工的顾客意识，再把产品和服务推向外部市场前，现对内部员工进行营销。

@#@这就要员工与员工、员工与企业之间双向沟通、共享信息，利用有效的激励手段。

@#@@#@1、在全体员工内部加强温情管理，要求每一个员工将所面对的其他员工视为自己的顾客，像对待顾客一样进行服务。

@#@并在以后的工作中，将内部员工营销固定下来。

@#@@#@2、征文比赛@#@内部员工征文：

@#@《我的选择——东方》（所有员工都写，洗浴、餐饮各写个的。

@#@目的是培育员工热爱"@#@东方"@#@的情感，让大家同心合力，共同创造"@#@新东方"@#@!

@#@）@#@要求：

@#@

（1）题材围绕东方鸭王酒楼、东方洗浴所发生的事情，可以是工作经历、感想、寄语等。

@#@

（2）体裁不限。

@#@散文、杂文、记叙文、议论文、诗歌皆可。

@#@（3）截止日期为7月13日。

@#@@#@鼓励全体员工积极投稿。

@#@本次征文活动评出一等奖1名，奖金200元；@#@二等奖2名，奖金100元；@#@三等奖5名，奖金50元。

@#@并进行集中展出。

@#@@#@3、成本节约比赛@#@通过系列活动，对内部员工再教育，提供其的积极性。

@#@@#@（三）产品营销方案@#@1、在推特色餐饮的同时，推进情侣套餐、商务套餐、家庭套餐、孝心套餐等。

@#@如：

@#@情侣套餐可推出38元、48元、58元等（对餐饮不明，仅供参考）。

@#@@#@2、绿色家宴：

@#@随着生活水平的提高，人们的饮食已不仅仅是为了解决温饱，而是吃"@#@绿色"@#@，吃"@#@健康"@#@。

@#@绿色家宴的推出，无疑会受到消费者的青睐。

@#@在原材料使用上，力推生鲜类绿色食品；@#@烹饪方式上结合现代人的消费时尚，使菜肴风味化、营养化；@#@在家宴的菜谱上，注重菜肴的营养搭配，平衡膳食，满足人们的健康要求。

@#@强烈建议厨房推出!

@#@!

@#@!

@#@@#@（四）文化营销方案@#@向消费者宣传"@#@东方"@#@的企业文化，增强东方企业在目标消费群中的影响力。

@#@@#@在公交车身制作鸭王酒楼的环境图片，烤鸭的制作流程图和酒店的精神口号（东方鸭王酒楼提醒您：

@#@关注饮食健康），让顾客把"@#@吃"@#@当作一种享受，使顾客乐而忘返。

@#@@#@五、广告营销方案@#@在信息发达的现代社会，媒体无疑是吸引大众眼球的媒介。

@#@可根据不同的媒体有不同媒体受众的特点，合理的进行市场定位和目标顾客的定位，合理的选择媒体投放广告，不可片面追求覆盖率，造成广告的浪费。

@#@@#@硬广告和软广告相结合，软硬兼施，已取得更好的效果。

@#@利用媒体整合，实现小投入，大产出。

@#@@#@六、效果分析@#@1、宣传造势，让消费者产生强烈的记忆感，引起良好的口碑宣传，提高知名度和美誉度。

@#@@#@2、店内富有人情味，服务周到，能提升目标消费者对企业的忠信度。

@#@@#@3、通过服务比赛、征文比赛、成本节约比赛，能极大的增强员工的企业归属感和向心力，提高工作积极性。

@#@@#@4、通过促销，提升营业额。

@#@@#@日评出"@#@当日服务之星"@#@，并给予物质奖励。

@#@@#@2、特价@#@

（1）每日推出一道特价菜，日不重样。

@#@@#@

（2）随顾客所点菜品加赠部分菜品，如消费100元送两份小菜；@#@200元以上，加赠2道凉菜；@#@500元以上，加赠4道凉菜等。

@#@@#@（3）打折，这是一个迅速提高消费的法宝，建议适当打折刺激消费。

@#@@#@方案二：

@#@酒店餐饮营销策划方案@#@开拓市场没有多大捷径可走，吃苦是最根本的出路。

@#@为什么这样说，因为准确的定位、合理的房价、良好的合作信誉都具备的同时，信息输出（宣传促销）是最关键。

@#@酒店销售在广告宣传上不可能象做日用品，大量投放媒体广告，即使有也是小范围内在开业初期，那么人员促销是最主要的手段。

@#@所以定期回访是最重要的。

@#@@#@一、销售部：

@#@@#@1、旅行社客源@#@

（1）把价格做杠杆，在旺季追求利润最大化，在淡季时追求高的出租率，吸引各社团队。

@#@@#@

（2）稳住本岛的主要大社、走出去寻访广东、上海、北京各地的旅行社和国内主要游览地的旅行社合作，力争为指定酒店。

@#@主要是岛内旅行社。

@#@他们的客源是酒店的生存基本客源，在旅行社客源市场的开发，主要以价格为杠杆，接待好各社的老总，保证节日用房，障碍基本不存在问题，而价格是竞争对手最容易做到的。

@#@怎样在同等的价格或稍高的价格的情况下保证较高的开房率，那就必须对计调部人员进行公关。

@#@@#@（3）积极寻找港澳各地旅行社合作和其它地区旅行社团体客源。

@#@@#@（4）推出"@#@年价团队房"@#@（一年一个价）。

@#@@#@（5）为扩大餐饮消费，团队要求含早餐、正餐。

@#@@#@（6）加强日本团、韩国团、会议等促销。

@#@@#@2、会务客源促销@#@

（1）促销时间：

@#@上半年1至4月@#@下半年10至12月@#@

（2）促销对象：

@#@（a）政府各职能部门（b）本地商务公司（c）岛外商务公司@#@（3）以本岛企业单位和建立岛外酒店联盟对接会务、散客。

@#@@#@（4）建全代理制，组织省内外会务客源。

@#@策划一些企业经济类的，学术研讨，培训班会议和事业单位的会议。

@#@@#@3、散客客源@#@散客市场客源的开发，是我们酒店客房追求的最主要的客源市场，要在有限的房数提高总量，散团比例的改变是根本途径。

@#@在开拓散客市场，重点是海口市场，其次是岛内其它县市，从战备方向上来讲最后的重点移向岛外，广东、上海和北京等地。

@#@@#@1、参加行业的连锁服务网,加强与各企事业单位的联系，稳定现有客户，大力开发新客户，本地市场客户要逐一登门拜访。

@#@@#@2、针对散客，客房、餐饮捆绑销售，客户在酒店住房，可同时在餐饮、娱乐方面享受不同程度的优惠。

@#@@#@3、根据不同客人的需要，设计多种套餐（包价），含客房、餐饮、。

@#@@#@4、大力发展长住客户；@#@制定内部员工合理的客房提成奖励制度。

@#@@#@5、扩大司机拉客量，对出租车司机的促销。

@#@建全中介差价规定和订房差价提差方法。

@#@@#@6、开辟网上订房,加强网络促销，扩大网络订房中心的订房，@#@二、餐饮部@#@

（1）增加品种和特色菜，降低价格，提高质量。

@#@@#@

（2）举办"@#@美食节"@#@，中西餐培训班。

@#@@#@（3）根据节庆推出相应的团圆宴、长寿宴、婚庆宴等。

@#@@#@（4）开展有奖销售活动，如福寿宴、良缘宴、，赠送客房，或免费接送及小礼品、鲜花赠送和在报刊祝贺广告、电视台、电台送歌活动。

@#@@#@（5）增加旅行社指定用餐、给导游折扣，增加团队自点餐和风味餐消费。

@#@（每天前台都给餐饮提供一份导游姓名和房号单，以便销售部和餐饮部联系。

@#@）@#@三、内部消费链建立@#@A、通过内外促销宣传链完成内部消费链@#@1、外部宣传和促销@#@

（1）岛内外新闻媒体的全面合作，除正常的广告播放和栏目的合作，同时抓住时机策划和炒作一些临时性的新闻报道宣传，提高酒店的知名度和美誉度。

@#@@#@

（2）交通工具上的宣传：

@#@@#@如：

@#@飞机上的介绍和代理订房业务，海口、三亚豪华巴士的宣传和代理订房业务。

@#@@#@（3）人员促销、交易会促销、信函促销，通过旅行社宣传，电子邮件，其它媒体等。

@#@通过以上方法和其它宣传促销宣传网，把客人吸引进来。

@#@@#@2、内部宣传网@#@客人进店要促成每项消费，就必须把每项服务介绍给他们，这样就需要建立内部宣传网-----自走进酒店的大厅开始，就能了解酒店的基本设施情况（制作总体设施灯箱和图片），走进电梯，又能进一步看到图文并茂的宣传广告，到了客房，除了一些重点介绍的项目外，还有一本图文并茂的服务指南，除了各项设施的介绍图片，计费方法、电视节目、菜谱（含图片）外，还有酒店的背景资料和名人来访图片资料及企业文化的内容等，。

@#@同时还有酒店位置图。

@#@各项交通设施和旅游景点的介绍、相应的地方风土人情等。

@#@打开电视应在整点插播酒店介绍专题片。

@#@@#@3、内部消费链的促成@#@通过内部交叉宣传网将内部各营业部吸引客人的方法介绍给客人，并制作住房折扣卡赠送等完成内部的消费链的构成。

@#@@#@四、提高回头率@#@通过促销，把客人引进来，留住客人，提高回头率是最关键所在，只有留住客人，让客人满意才能提高回头率（当然指在准确的价格定位的前提下）才能提高存量，只有积累，才会有存量的增加，才能保证相对稳定和较高的开房率。

@#@留住客人的手段除了硬件配套外，还有软件（包括服务、餐饮出品质量、其它营业部门高标准的服务），同时还可以采用一些赠送和让利----------推行"@#@住房消费积分卡"@#@：

@#@消费达到一定的金额或住房，享受赠送房，凭此卡享受优惠折扣，住房一定数量后，凭卡可申请VIP金、银卡，赠送娱乐消费。

@#@@#@五、改变客源结构@#@通过市场分析，除留住客人外，改变客源结构是提高效益的重要手段。

@#@首选改变团队结构，再是改变团散比例。

@#@改变团队结构，提高团队房价。

@#@先增加合作旅行社（中小社），不求每社单量，当求积少成多（中小社因量相对较小，价格相对较高）第二个提高旅行社接团档次，一是提高开房客人档次，减少对客房物品的损耗，增加入住后的潜在消费。

@#@采用交替更换的方法，达到提高团队房价的目的。

@#@@#@改变团散比例是指散客市场开拓客源稳定增加的情况下，降低团队接待量，力争在一年内为能达到散团各占50%，这是除营业指标外的另一个重要指标，也是酒店后期发展的根本途径。

@#@@#@六、增收节流、强化管理@#@1、建全团、散下单程序、复查程序，公开旅游、车、票等代理价格，堵塞销售漏洞。

@#@@#@2、进一步强化销售员工培训、提高员工素质、业务水平。

@#@@#@3、调配部门层级设制，定岗定编，降低销售成本。

@#@@#@4、目标考核，制定内外激励机制，调动全部员工积极性。

@#@@#@方案三：

@#@酒店餐饮营销策划方案@#@一、市场环境分析：

@#@@#@1.我店经营中存在的问题@#@

（1）目标顾客群定位不太准确，过于狭窄。

@#@@#@总的看我市酒店业经营状况普遍不好，只要原因是酒店过多，供大于求，而且经营方式雷同，没有自己的特色，或者定位过高，消费者难以接纳，另外就是部分酒店服务质量存在一定问题，影响了消费者到酒店消费的信心。

@#@@#@我店在经营中也存在一些问题，去年的经营状况不佳，我们应当反思目标市场的定位。

@#@应当充分挖掘自身的优越性，拓宽市场。

@#@我酒店目标市场定位不合理，这是导致效益不佳主要原因。

@#@我店所在的金桥区是一个消费水平较低的区，居民大部分都是普通职工。

@#@而我店是以经营粤菜为主，并经营海鲜，价格相对较高，多数居民的收入水平尚不能接受。

@#@但我店的硬件水平和服务质量在本区都是上乘的，我们一贯以中高档酒店定位于市场，面向中高档消费群体，对本区的居民不能构成消费吸引力。

@#@@#@

（2）新闻宣传力度不够，没能在市场上引起较大的轰动，市场知名度较小。

@#@@#@我店虽然属于X杰集团（X杰集团是我市著名企业）但社会上对我店却不甚了解，我店除在开业时做过短期的新闻宣传外句再也没有做过广告，这导致我酒店的知名度很低。

@#@@#@2.周围环境分析@#@尽管我区的整体消费水平不高，但我店的位置有特色，我店位于101国道旁，其位置优越，交通极为方便，比邻商院、理工学院、机电学院等几所高校，所以过往的车辆很多，流动客人是一个潜在的消费群。

@#@大学生虽然自己没有收入，但却不是一个低消费群体，仅商院就有万余名学生，如果我们可以提供适合学生的产品，一低价位吸引他们来我店消费，这可谓一个巨大的市场。

@#@@#@3.竞争对手分析@#@我店周围没有与我店类似档次的酒店，只有不少的小餐馆，虽然其在经营能力上不具备与我们竞争的实力，但其以低档菜物美价廉吸引了大量的附近居民和学生。

@#@总体上看他们的经营情况是不错的。

@#@而我们虽然设施和服务都不错，但由于市场定位的错误，实际的经营状况并不理想，在市场中与同档次酒店相比是处于劣势的。

@#@@#@4.我店优势分析@#@

（1）我店是隶属于X杰集团的子公司，X杰集团是我市的著名企业，其公司实力雄厚是不容质疑的，因此们在细致规划时，也应充分利用我们的品牌效应，充分发掘其品牌的巨大内蕴，让消费者对我们的餐饮产品不产生怀疑，充分相信我们提供的是质高的产品，在我们的规划中应充分注意到这一点来吸引消费者。

@#@@#@

（2）我店硬件设施良好，资金雄厚，而且有自己的停车场和大面积的可用场地。

@#@这可以用来吸引过往司机和用来开发一些促销项目以吸引学生。

@#@@#@机会点：

@#@①本企业雄厚的实力为我们的发展提供了条件；@#@②便利的交通和巨大的潜在顾客群；@#@③良好的硬件及已有的高素质工作人员为我们的调整和发展提供了广阔的空间。

@#@@#@二、目标市场分析：

@#@@#@目标市场即最有希望的消费者组合群体。

@#@目标市场的明确既可以避免影响力的浪费，也可以使广告有其针对性。

@#@没有目标市场的广告无异于"@#@盲人骑瞎马"@#@。

@#@@#@目标市场应具备以下特点：

@#@既是对酒店产品有兴趣、有支付能力消费者，也是酒店能力所及的消费者群。

@#@酒店应该尽可能明确地确定目标市场，对目标顾客做详尽的分析，以更好地利用这些信息所代表的机会，以便使顾客更加满意，最终增加销售额。

@#@顾客资源已经成为饭店利润的源泉，而且现有顾客消费行为可预测，服务成本较低，对价格也不如新顾客敏感，同时还能提供免费的口碑宣传。

@#@维护顾客忠诚度，使得竞争对手无法争夺这部分市场份额，同时还能保持饭店员工队伍的稳定。

@#@因此，融汇顾客关系营销、维系顾客忠诚可以给饭店带来如下益处：

@#@@#@1、从现有顾客中获取更多顾客份额。

@#@忠诚的顾客愿意更多地购买饭店的产品和服务，忠诚顾客的消费，其支出是随意消费支出的两到四倍，而且随着忠诚顾客年龄的增长、经济收入的提高或顾客单位本身业务的增长，其需求量也将进一步增长。

@#@@#@2、减少销售成本。

@#@饭店吸引新顾客需要大量的费用，如各种广告投入、促销费用以及了解顾客的时间成本等等，但维持与现有顾客长期关系的成本却逐年递减。

@#@虽然在建立关系的早期，顾客可能会对饭店提供的产品或服务有较多问题，需要饭店进行一定的投入，但随着双方关系的进展，顾客对饭店的产品或服务越来越熟悉，饭店也十分清楚顾客的特殊需求，所需的关系维护费用就变得十分有限了。

@#@@#@3、赢得口碑宣传。

@#@对于饭店提供的某些较为复杂的产品或服务，新顾客在作决策时会感觉有较大的风险，这时他们往往会咨询饭店的现有顾客。

@#@而具有较高满意度和忠诚度的老顾客的建议往往具有决定作用，他们的有力推荐往往比各种形式的广告更为奏效。

@#@这样，饭店既节省了吸引新顾客的销售成本，又增加了销售收入，从而饭店利润又有了提高。

@#@@#@4、员工忠诚度的提高。

@#@这是顾客关系营销的间接效果。

@#@如果一个饭店拥有相当数量的稳定顾客群，也会使饭店与员工形成长期和谐的关系。

@#@在为那些满意和忠诚的顾客提供服务的过程中，员工体会到自身价值的实现，而员工满意度的提高导致饭店服务质量的提高，使顾客满意度进一步提升，形成一个良性循环。

@#@@#@根据我们前面的分析结合当前市场状况我们应该把主要目标顾客定位于大众百姓和附近的大学生，及过往司机，在次基础上再吸引一些中高收入的消费群体。

@#@他们有如下的共性：

@#@@#@１）收入水平或消费能力一般，讲究实惠清洁，到酒店消费一般是宴请亲朋或节假日的生活改善。

@#@@#@２）不具经常的高消费能力但却有偶尔的改善生活的愿望。

@#@@#@３）关注安全卫生，需要比较舒适的就餐环境。

@#@学生则更喜欢就餐环境时尚有风格。

@#@@#@三、市场营销总策略：

@#@@#@1．"@#@百姓的高档酒店"@#@——独特的文化是吸引消费者的法宝，我们在文化上进行定位，虽然我们把饭店定位于面向中低收入的百姓和附近的大学生，但却不意味把酒店的品位和产品质量降低，我们要提供给顾客价廉的优质餐饮产品和优质服务，决不可用低质换取低价，这样也是对顾客的尊重@#@2．进行立体化宣传，突出本饭店的特性，让消费者从感性上对X杰酒店有一个认识。

@#@让消费者认识到我们提供给他的是一个让他有能力享受生活的地方。

@#@可以在报章上针对酒店的环境，所处的位置，吸引消费者的光顾。

@#@让顾客从心理上获得一种"@#@尊贵"@#@的满足。

@#@@#@3．采用强势广告，如报纸，以期引起"@#@轰动效应"@#@作为强势销售，从而吸引大量的消费者注意，建立知名度。

@#@@#@四、20xx年行动计划和执行方案@#@

（一）销售方法的策略：

@#@@#@1.改变经营的菜系。

@#@过去我们以经营粤菜和海鲜为主，本年度我们可以"@#@模糊"@#@菜系的概念，只要顾客喜欢，我们可以做大众菜也可以根据需要制作高档菜，这样表面上看使我们的酒店没有特色菜，其实不然，大众菜并不等同于低档菜，粤菜和海鲜一般价格高，而且并不适合普通百姓的口味，因此消费的潜力不大，我们在编制菜单时，可以在各菜系中择其"@#@精华"@#@，把其代表菜选入，并根据市场和季节的变化做适当调整，有了这些"@#@精华"@#@，我们在加入大量的大众菜。

@#@这样我们可以给顾客很大的选择余地，适应了不同口味人的需要。

@#@@#@2.降低菜价吸引顾客。

@#@菜价在整体上下降，某些高档菜可以价高，大部分菜优质低价，菜价在整体上是低的，但也照顾了高消费顾客的要求。

@#@价格策略①优惠折扣。

@#@②．抽奖及精品赠送优惠。

@#@@#@3.为普通百姓和学生提供低价优质的套餐和快餐。

@#@套餐分不同的档次，但主要是根据人数，如4人套餐、6人套餐、8人套餐，人数越多价格相对越低，这样可以吸引更多的人来消费。

@#@主要目的是以实惠取胜。

@#@面向学生推出快餐，价格略高于学生食堂，但品质要高于食堂的大锅菜。

@#@把酒店富余的停车场改造成娱乐休闲广场，采用露天形式，四位餐桌（带遮阳伞），以便于学生休闲聊天，提供免费的卡拉OK、电视，提供各种饮料。

@#@@#@4.面向司机提供方便快捷的餐饮，免费停车。

@#@@#@5.面向附近居民提供婚宴、寿宴服务。

@#@@#@6.在年节开展促销活动。

@#@@#@

（二）广告策略@#@酒店广告是通过购买某种传播媒介的时间、空间或版面来向目标消费者或公众进行宣传或促销的一种手段。

@#@酒店广告对酒店的意义体现在以下方面：

@#@为酒店或酒店集团及产品树立形象，刺激潜在的消费者产生购买的动机和行为。

@#@在影响购买决策方面，消费者的知觉具有十分强大的威力，当营销进入较高层次或产品具有较大同质性时，市场营销并非产品之战，而是知觉之战。

@#@酒店市场正是如此。

@#@但是人们的知觉并不一定基于真实。

@#@广告则是企业校正知觉，引导知觉的一项有利工具。

@#@@#@1.市场定位：

@#@是以明确的概念在消费者心目中占据一个特定的部分,以影响他们的消费意向.广告诉求：

@#@让您成为真正的上帝。

@#@2.广告的表现原则及重点．Ａ．：

@#@质量来自实力的保证．Ｂ．先给您惊喜的价格，不行动就会心痛．Ｃ．在广告中创造一种文化。

@#@3.诉求重点Ａ．企业形象广告Ｂ．商品印象广告：

@#@C.促销广告.4.实施方法：

@#@①报纸广告,&@#@lt;@#@是整个广告中的关键所在在本市有影响的报纸上做广告②宣传海报.③综合海报.④公司名称旗,增强公司的形象.⑤现场派发广告礼品.⑥现场进行抽奖活动及精品赠送优惠.@#@五、营销预算@#@六、评估控制@#@1.年度计划控制：

@#@由总经理负责，其目的是检查计划指标是否实现，通过进行销售分析、市场占有率分析、费用百分比分析、客户态度分析及其他比率的分析来衡量计划实现的质量。

@#@@#@2.获利性控制：

@#@由营销控制员负责，通过对产品、销售区、目标市场、销售渠道及预定数等分析以加以控制，检查饭店赢利或亏损情况。

@#@@#@3.战略性控制：

@#@由营销主管及饭店特派员负责，通过核对营销清单来检查饭店是否抓住最佳营销机会，检查产品、市场、销售总体情况及整体营销活动情况。

@#@@#@@#@@#@";i:

7;s:

20974:

"卷烟品牌多点加工均质化技术项目招标指南@#@ @#@@#@2007年度烟草行业重大科技开发项目@#@《卷烟品牌多点加工均质化技术》@#@ @#@@#@招标指南@#@ @#@@#@国家烟草专卖局@#@二○○七年五月@#@ @#@@#@第一章投标须知@#@第二章招标项目内容与目标@#@第三章投标文件编制@#@ @#@@#@第一章投标须知@#@一、总则@#@

（一）招标宗旨@#@均质化加工技术是《特色工艺工程方案》确定的三大研究内容之一。

@#@研究均质化加工技术是解决卷烟品牌多点加工品质一致性、质量稳定性的重要保证，是行业企业组织结构调整和适应大品牌、大市场发展战略的技术支撑。

@#@为提高卷烟品牌多点加工均质化技术水平，国家烟草专卖局决定启动2007年度烟草行业重点科技开发项目《卷烟品牌多点加工均质化技术》。

@#@为了公开、公平、公正地选择项目承担单位，特制定该项目的《招标指南》。

@#@@#@

（二）招标管理@#@1．国家烟草专卖局为本项目的招标单位，负责组织项目的招、投标等有关工作，并组建评标委员会。

@#@@#@2．按照《中华人民共和国招标投标法》和科技部颁布实施的《科技项目招标投标管理暂行办法》，遵循公平、公开、公正原则进行评标。

@#@评标委员不得作为项目投标负责人参与投标工作，在评标过程中对其所在单位投标项目实行回避制度。

@#@@#@（三）招标项目名称@#@《卷烟品牌多点加工均质化技术》。

@#@@#@（四）项目资金来源@#@本项目经费由中标单位自筹。

@#@@#@（五）项目实施年限@#@本项目实施年限为2年。

@#@@#@（六）合格的投标人@#@1．凡在中华人民共和国境内注册，具有独立法人资格的卷烟工业企业均可投标。

@#@卷烟工业企业可单独投标，也可作为主标单位联合研究机构或其他企事业单位联合投标。

@#@@#@2．多个单位联合投标的各方必须签订联合投标协议，明确约定主标单位、参标单位承担的工作和责任。

@#@@#@3．投标单位必须具备良好的运行机制和研发条件，有多点生产的经验和基础，在相关研究领域具有领先的创新能力和技术基础，具有将技术研究成果及时转化为应用技术的能力。

@#@@#@4．投标单位必须具有确保项目顺利实施所需的配套资金能力。

@#@@#@5．投标单位必须拥有一支稳定的研发团队，项目负责人必须具有较高的专业技术水平，有较强的组织协调能力，鼓励中青年科技骨干人员承担项目。

@#@@#@（七）《招标指南》的修改@#@在招标过程中，若遇到项目有关内容修改，招标方将在接受投标文件截止日期至少10天以前在《招标指南》下载网站——中国烟草科教网（.cn）进行公布。

@#@@#@二、投标文件的编制@#@1．投标文件编写@#@以中文编写，语言要求精练，所提供数据、材料真实、可靠。

@#@@#@2．投标文件的格式要求@#@所提供的投标文件一律用A4纸装订。

@#@@#@3．投标文件构成@#@——投标函@#@——投标人资格审查文件@#@——投标书@#@——附件@#@三、投标文件的递交@#@1.投标书及有关资料应有法定代表人（或委托授权人）签字并加盖公章。

@#@全部投标文件须包装完好（投标书中附件、预算书须分别单独封装，再与其他材料总封装），封皮上写明投标方名称、地址、邮政编码、电话、联系人及注明“不准提前启封”字样，并加盖单位公章（开标一览表、项目预算书须单独封装，随投标文件送达）。

@#@@#@2．投标文件一式10份，正本1份，副本9份，电子文本1份。

@#@每份标书上要注明正本和副本，一旦正本与副本、电子文本不符，则以正本为准。

@#@@#@3．递交投标文件的截止日期为2007年6月15日。

@#@@#@4．投标文件送达地点为：

@#@北京市西城区月坛南街55号（国家烟草专卖局科教司科技处）@#@邮政编码：

@#@100053联系人：

@#@刘征骁、黄溢清@#@电话：

@#@**、63605841传真：

@#@**@#@5．邮寄时必须采取挂号信或特快专递的方式，只接受在投标截止日期前由投标人或委托代理人面交或邮寄的投标文件。

@#@邮寄时以寄出邮戳日为准，在投标截止日期后收到的投标文件，原封退还。

@#@对投标文件在邮寄过程中出现的遗失或损坏不负责任。

@#@@#@四、开标和投标文件的审查@#@

（一）开标@#@1．开标由国家烟草专卖局主持。

@#@@#@2．开标时，国家烟草专卖局指派科教司2名工作人员在评标委员会全体人员的监督下负责公开查验投标文件密封情况，投标文件如果没有密封或发现开启过的痕迹，则确定为无效投标。

@#@@#@3．开标次序以投标文件送达时间的先后为序。

@#@@#@

（二）投标文件的初审@#@1．科教司工作人员对投标文件进行初审。

@#@初审内容主要包括投标文件是否符合《招标指南》的要求，材料是否完整，标书编排是否有序，文件签署是否齐全。

@#@@#@2．与《招标指南》要求有重大偏离的投标文件将被拒绝。

@#@重大偏离是指不能满足《招标指南》的要求。

@#@允许投标方修改其标书中不构成重大偏离的、微小的、非正规、不一致或不规范的表述。

@#@@#@五、评标、定标@#@1．评标工作由评标委员会承担。

@#@评标委员会评标遵循公平、公正、科学、择优的原则，对投标文件的审定，仅以投标文件内容本身为依据，不依靠开标后的任何外来证明。

@#@@#@2.评标委员会审查投标文件，根据投标单位对项目实施方案的表述和资信情况，用定性和定量相结合的综合评估方式形成评标报告，同时每个项目推荐中标人1—3名并排列顺序报国家烟草专卖局审定。

@#@随后，评标委员会即告解散。

@#@@#@3．评标过程中使用的文件、表格以及其他资料不退还投标人。

@#@@#@六、中标@#@1．国家烟草专卖局根据评标委员会提供的评标报告，对评标委员会推荐的中标候选人进行综合性考察，并根据综合考察结果最终确定中标人。

@#@@#@2．国家烟草专卖局将中标项目列入2007年度烟草科学研究与技术开发项目计划，以文件形式通知中标人，并在指定网站公布中标结果。

@#@指定网站：

@#@@#@国家烟草专卖局网站（http//.cn）。

@#@@#@3．中标单位应按规定时间与国家烟草专卖局签订2007年度烟草行业重点科技开发项目合同。

@#@如果中标单位未在规定日期内与招标方签订合同或签订合同前改变文件中的原承诺，则该中标单位将失去中标资格并承担由此造成的损失。

@#@@#@七、其他@#@本指南由国家烟草专卖局负责解释。

@#@@#@第二章投标项目内容与目标@#@一、总体要求@#@2004年，国家局启动了特色工艺战略性课题，开展了以分组加工技术、均质化加工技术、数字化加工技术为核心的特色工艺技术研究。

@#@随着我国卷烟企业兼并重组、卷烟品牌整合扩张，越来越多的卷烟品牌存在多点加工的现实需要。

@#@开展卷烟均质化加工技术研究，保证卷烟品牌多点生产的产品品质一致性和质量稳定性，成为众多卷烟生产企业关注并急需解决的问题。

@#@该项研究工作是行业实现培育“两个十多个”目标，实现大企业、大品牌、大市场战略的技术支撑；@#@也是努力实现“从省内市场依赖型向着眼全国大市场的跨越，从立足国内市场向面向国际市场的跨越”的基础性工作。

@#@@#@二、招标项目内容与目标@#@

（一）攻关内容@#@以卷烟工业企业主导卷烟品牌为对象，开展多点加工均质化技术研究工作。

@#@@#@1．卷烟产品多点加工品质一致性研究。

@#@@#@充分利用多点加工企业的烟叶资源，开展卷烟产品维护和多点加工叶组配方技术研究；@#@结合卷烟产品叶组配方模块的加工特性，根据多点加工企业的制丝工艺和加工设备特点，深入研究、探讨不同叶组配方模块在不同加工点制丝生产的流程再造方式；@#@研究保证多点加工卷烟产品香气风格和口味特征一致性的加工技术，实现卷烟生产的集约化和多点加工产品品质一致性。

@#@@#@2．卷烟产品加工质量稳定性研究。

@#@@#@研究实现卷烟原料模块和叶组配方模块质量稳定性的方法，建立模块标准化的质量体系，保证卷烟配方叶组的稳定性。

@#@系统研究过程控制技术，改进、完善在制品质量控制模式和质量控制体系，提高在制品质量的加工精度；@#@深入研究原料、在制品混配的方式和方法，提高卷烟产品配方组份构成的一致性和均匀性。

@#@系统研究卷烟材料、香精香料技术参数指标与质量指标的关系，建立以量化指标为质量控制主体的质量控制模式和体系。

@#@通过保证烟叶原料、叶组配方模块、在制品加工质量以及卷烟材料和香精香料质量的稳定性，提高卷烟产品的质量稳定性。

@#@@#@

（二）攻关目标@#@1．产品品质一致性@#@卷烟多点加工的情况下，各加工点本身库存的烟叶原料应在卷烟配方中占有一定的比例，比例大小视加工企业烟叶库存情况而定；@#@卷烟感官评吸质量得分符合产品设计要求，风格特征要求一致。

@#@@#@2．产品质量稳定性@#@卷烟批内、批间的感官质量得分波动值分别控制在≤1分、≤1.5分，焦油量同期波动极差控制在≤1.2mg/支，卷烟产品质量稳定性显著提高。

@#@@#@3．建立以品牌为核心、有效可行的卷烟品牌多点加工质量保障体系。

@#@@#@4．以卷烟产品为核心，以工艺为基础，以加工要素数字化为支撑，以信息化为依托，建立比较完善、高效的工艺控制和管理体系。

@#@@#@第三章投标文件编制@#@一、投标函@#@国家烟草专卖局：

@#@@#@根据贵单位的招标公告，我单位（全称及地址）@#@愿意参加国家烟草专卖局2007年重点科技开发项目--《卷烟品牌多点加工均质化技术》的竞标，提报下述内容：

@#@@#@1．我方愿意按照《招标指南》中规定的条款和技术经济指标，提供下列文件正本1份，副本9份。

@#@@#@

（1）投标人资格审查文件@#@

（2）技术标书@#@（3）附件@#@2．我方愿意按有关法律法规履行自己的全部责任；@#@@#@3．我方愿意向招标主持部门提供任何与该项投标有关的数据和信息；@#@@#@4．该项投标在开标后的全过程中保持有效；@#@@#@5．有关投标的所有正式通讯应致：

@#@@#@地址：

@#@邮编：

@#@@#@电话：

@#@传真：

@#@@#@投标人名称：

@#@（公章）@#@法人（或授权代表）姓名：

@#@（签字）@#@年月日@#@二、投标人资格审查文件@#@

（一）单位概况@#@名称：

@#@电话：

@#@@#@地址：

@#@邮政编码：

@#@@#@开户银行及账号：

@#@@#@单位负责人姓名：

@#@职务：

@#@技术职称：

@#@@#@

（二）投标单位简况@#@（联合投标单位在此处须分别对所有规定内容进行详细描述）@#@1．批准成立部门；@#@@#@2．项目负责人的姓名、技术简历、学术水平；@#@@#@3．参加项目工作的科技人员数量、素质及专业构成；@#@@#@4．近期从事同类研究开发项目的名称及成果；@#@@#@5．承担该项目的主要物质条件和经济状况（包括上年度财务经营状况）。

@#@@#@三、投标书封面格式@#@2007年度烟草行业重点科技开发项目@#@《卷烟品牌多点加工均质化技术》@#@投标书@#@ @#@@#@@#@项目名称：

@#@@#@投标单位：

@#@@#@联系人：

@#@@#@电话：

@#@@#@传真：

@#@@#@ @#@@#@国家烟草专卖局科教司制@#@年月@#@投标书编写框架@#@一、项目（开发）研究的目的和意义@#@1.市场需求@#@2.国内外研究的现状及趋势@#@3.研究开发的必要性及意义@#@二、研究目标及内容@#@1.技术目标（先进性、创新性）@#@2.研究开发内容@#@3.技术路线@#@——研究开发技术路线的选定@#@——研究开发技术方案可行性分析@#@——解决技术关键的途径及技术经济指标@#@三、项目实施的组织、管理、方法及步骤（联合投标的应写明各自承担任务，互相间研究成果和知识产权归属与分享等）@#@四、现有基础及条件@#@硬件条件：

@#@@#@——与项目相关的现有技术、仪器设备和工作基础@#@软件条件：

@#@@#@——项目负责人资历及业绩@#@——参加人员概况及其工作分工@#@——历史成果水平（与招标相关的科技成果或新产品开发情况）@#@五、项目进展安排与考核指标@#@六、项目预算书（单独封装，随投标书一同送达。

@#@格式附后。

@#@）@#@七、项目可行性分析@#@八、提交成果方式及其规模@#@九、附件@#@附件一：

@#@投标单位承诺函@#@附件二：

@#@投标单位资格申明函@#@附件三：

@#@投标单位资信证明@#@附件四：

@#@投标单位自筹资金保证书（包括贷款、自筹经费的证明材料）@#@附件五：

@#@联合投标合作协议（主标、参标）@#@附件六：

@#@投标单位营业执照或法人代码证复印件@#@附件七：

@#@投标单位近两年资产负债表、损益表及现金流量表@#@附件八：

@#@投标单位提供的证明材料（前期的科研成果、专利、查新检索材料）@#@附件九：

@#@开标一览表（单独装封，随投标文件送达）@#@附件十：

@#@项目预算书@#@附件一@#@投标单位承诺函@#@致：

@#@国家烟草专卖局@#@我代表，在此作如下承诺：

@#@@#@1.完全理解和接受《招标指南》的一切规定和要求。

@#@@#@2.若中标，我单位将按照《招标指南》的具体规定与国家烟草专卖局签订项目合同书，并且严格履行合同义务，如果在合同执行过程中出现违约行为，则承担违约责任。

@#@@#@3.若中标，本承诺将成为合同不可分割的一部分，与合同具有同等的法律效力。

@#@@#@ @#@@#@投标单位法人代表（或委托人）签字：

@#@@#@年月日@#@投标单位公章：

@#@@#@ @#@@#@附件二@#@投标单位资格申明函@#@致：

@#@国家烟草专卖局@#@我单位愿意针对上述项目进行投标。

@#@投标文件中所有关于投标单位资格的文件、证明、陈述均是真实的、准确的。

@#@若有违背，我单位愿承担由此而产生的一切后果。

@#@@#@@#@ @#@@#@特此声明！

@#@@#@ @#@@#@投标单位法人代表（或委托人）签字：

@#@@#@年月日@#@投标单位公章：

@#@@#@ @#@@#@附件三@#@投标单位资信证明@#@ @#@@#@（注：

@#@由银行出具）@#@附件四@#@投标单位自筹资金保证书@#@（包括贷款、自筹经费的证明材料）@#@ @#@@#@（注：

@#@由投标方出具）@#@附件五@#@联合投标合作协议（主标、参标）@#@ @#@@#@（注：

@#@由投标方出具，并在本协议中明确主标单位、参标单位的责任）@#@ @#@@#@附件六@#@投标单位营业执照或法人代码证@#@复印件@#@ @#@@#@附件七@#@投标单位近两年资产负债表、损益表及现金流量表@#@附件八@#@投标单位提供的证明材料@#@（前期的科研成果、专利、查新检索材料）@#@ @#@@#@附件九@#@开标一览表@#@（单独装封，随投标文件送达）@#@投标项目名称@#@主标单位@#@参标单位@#@注：

@#@此表单独封装，封面注明投标项目名称并随投标文件一同送达。

@#@@#@ @#@@#@投标单位全称（盖章）：

@#@@#@投标授权代表（签字）：

@#@@#@年月日@#@附件十@#@2007年度烟草行业重点科技开发项目@#@《卷烟品牌多点加工均质化技术》@#@ @#@@#@项目预算书@#@ @#@@#@项目名称：

@#@@#@投标单位：

@#@@#@实施年度：

@#@@#@单位负责人（打印、签名）：

@#@@#@财务负责人（打印、签名）：

@#@@#@项目负责人（打印、签名）：

@#@@#@预算负责人（打印、签名）：

@#@@#@预算编制依据价目表日期：

@#@@#@国家烟草专卖局科教司制@#@年月@#@ @#@@#@填制说明@#@一、本预算书应由项目负责人会同投标单位财务部门共同编制，并加盖财务部门公章。

@#@@#@二、本预算书应逐项填列，不得漏项。

@#@没有的项（或不填的项）请画出“/”，以表示此项在编制经费预算时不予考虑。

@#@@#@三、本预算书应附有详细的预算编制说明书，对各项预算内容的编制标准、编制过程等进行详细说明。

@#@@#@四、项目预算等要根据项目投标书中确定的研究内容、研究目标、研究周期、参加人员等内容认真编制。

@#@@#@五、项目中有子课题的，需分别编制项目总预算和子课题预算。

@#@@#@六、与项目有关的前期研究（包括阶段性成果）支出的各项经费不得列入本预算书。

@#@@#@七、人员费，指为直接参加项目工作的全体人员所支出的劳务费用。

@#@其中项目研究人员所在单位有事业拨款的，其工资需由项目研究人员所在单位提供，并按照国家规定的标准在预算中列示，并从原渠道列支，项目经费中不得重复列入。

@#@@#@八、原材料购置费，指项目开展过程中所需的原材料及相关材料的购置费用。

@#@@#@九、购置费，指项目开展过程中所需的仪器设备购置、商业软件购置和样品样机等试制费用。

@#@@#@十、相关业务费，指项目开展过程中发生的燃料、动力、测试、加工外协、化验、差旅、会议、资料及出版物编印以及其它费用。

@#@@#@燃料及动力费，指项目开展过程中需要支付的水、电、燃料费等。

@#@@#@加工外协费，指项目开展过程中需要支付的外协与试验部件加工等费用。

@#@@#@测试及化验费，指项目开展过程中需要支付的测试及化验费用。

@#@@#@差旅费，指项目开展过程中需要支付的差旅费。

@#@@#@会议费，指项目开展过程中需要支付的研讨交流会议费用。

@#@@#@资料及出版物编印费，指项目开展过程中用于购买图书资料、文献检索、出版刊物等发生的费用。

@#@@#@其他费用，指除上述费用外的其他相关费用。

@#@预算编制说明书中应对其他费用的主要内容及金额详细列示。

@#@@#@十一、项目管理费，指项目承担单位为组织、支持项目研究而支出的各项费用，包括项目执行过程中使用现有仪器设备及房屋的占用费、直接管理人员费用和其他费用。

@#@@#@十二、单位自筹或从其他渠道获得的经费资助，应在预算编制说明书中列示。

@#@@#@十三、2007年度烟草行业重点科技开发项目《卷烟品牌多点加工均质化技术》及其有关附表的相关数据应保持一致，做到准确、无误。

@#@@#@项目经费来源与使用计划@#@单位：

@#@万元（保留两位小数）@#@经费来源预算@#@经费支出预算@#@预算科目@#@预算数@#@预算科目@#@国家局拨款@#@其它@#@备注@#@来源预算合计@#@支出预算合计@#@一、国家局拨款@#@一、人员费@#@二、单位自筹@#@其中：

@#@项目负责人@#@附表1列示@#@三、其他资金来源@#@主要研究人员@#@二、原材料费@#@其中：

@#@原材料购置费@#@附表2列示@#@加工费@#@三、购置费@#@应有说明@#@四、相关业务费@#@1.会议费@#@2.差旅费@#@3.燃料动力费@#@4.测试及化验费@#@5.资料及出版物编印费@#@6.其它费用@#@应有说明@#@五、项目管理费@#@附表1@#@项目负责人及主要研究人员费预算明细表@#@金额单位：

@#@万元（保留两位小数）@#@序号@#@姓名@#@年龄@#@现职务@#@（职称）@#@投入本项目全@#@时工作时间@#@（人月）@#@在本项目中承担的主要工作@#@预算数@#@标准@#@（元/人月）@#@金额@#@合计@#@附表2@#@原材料及外协加工费预算明细表@#@金额单位：

@#@万元（保留两位小数）@#@类别@#@计划数量@#@单价（万元/单位数量）@#@金额@#@用途@#@

（1）@#@

（2）@#@（3）@#@（4）@#@（5）@#@一、原材料@#@小计@#@其中：

@#@@#@其中：

@#@@#@其中：

@#@@#@……@#@二、外协加工@#@小计@#@其中：

@#@@#@其中：

@#@@#@其中：

@#@@#@……@#@三、其他材料费用@#@合计@#@注：

@#@1.原材料的“其中”栏填列大宗或贵重物品名称；@#@@#@2.本表（4）列合计数＝预算表

（2）列相关数字。

@#@@#@";i:

8;s:

29388:

"信息化管理系统办公室管理系统规章制度总汇编@#@平煤股份十矿@#@PingMeiGuFenShiKuang@#@@#@信息化管理办公室@#@安全生产管理制度汇编@#@ @#@@#@信息化管理办公室@#@2017年6月@#@一、信息化管理办公室主任岗位责任制@#@一、在矿党委、行政和信息化领导小组的领导下，主持本单位全面工作，对外代表信息办，对内团结全体工作人员，搞好网络建设与技术服务工作。

@#@@#@二、带领单位全体人员认真贯彻执行党的路线方针政策，模范遵守国家法律、法令，，贯彻执行矿的规章制度及党委和行政的各项决定。

@#@认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民“三个代表”重要思想，努力学习专业技术理论，不断提高专业水平和管理能力。

@#@围绕十矿的发展目标和信息办任务，主持制定信息办的发展规划，年度计划和实施方案，并认真组织落实。

@#@自觉为生产服务，抓好单位队伍建设，搞好人员培训，不断提高服务质量，保证网络畅通。

@#@负责单位的人员设岗、定岗并督促岗位职责的实施。

@#@保证本单位的稳定与安全，争取做到一般故障不停网，重大故障的处理不隔夜，避免发生重大责任。

@#@@#@三、自觉贯彻民主集中制，实行民主管理，尊重技术人员的意见，定期召开民主生活会和技术研讨会，对重大的技术改造和网络建设要广泛征求专家的意见，科学决策，避免发生重复投入，低水平重复等重大责任事故。

@#@独立解决单位内部的矛盾和问题，及时向主管领导汇报单位的重要事项。

@#@@#@四、密切联系群众，关心职工生活，接受群众监督，勤政廉正，自觉维护党的形象，使单位工作人员能够安心本职工作，尽快地建设起一支年轻的特别能战斗的网络管理队伍。

@#@@#@五、顾全大局，加强与矿内有关部门之间的协调与合作，完成党委和行政交办的其他工作。

@#@@#@六、负责对信息化管理办公室的业务领导及管理工作，制定信息化管理办公室工作计划、安排分工，检查与督促信息化管理办公室人员履行岗位职责情况。

@#@@#@七﹑处理信息化管理办公室其他行政工作，对部分无法由信息化管理办公室自行解决的问题，除向分管矿长汇报外，负责与矿其他科室联系，借以协商共同解决存在问题。

@#@@#@二、信息化管理办公室副主任岗位责任制@#@一、协助主任做好单位的技术与业务管理工作。

@#@定期组织工作人员进行业务理论知识的研讨，对于信息化建设和网络建设中出现的重大技术问题，应积极组织专家进行论证，尽快予以解决。

@#@对于单位工作人员的业务发展、岗位培训，制定出计划，使每个人都既有专业特长，又能胜任信息办的全面技术工作，既有分工又有合作。

@#@在不断提高网络管理水平的前提下，减少故障的发生率，避免重大人为事故的发生。

@#@@#@二、认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律、法令，认真贯彻执行学院的规章制度及各项决定，创造性地完成本职工作，为主任当好助手。

@#@@#@三、积极参加集体决策，认真贯彻民主集中制，主动协作，以积极负责的态度独立处理好分管工作中的矛盾和问题，及时向主任汇报分管工作中的重要事项和需要协调解决的问题。

@#@@#@四、勤政廉正，密切联系群众，主动接受党内外的监督，完成主任交办的其他工作。

@#@@#@ @#@@#@三、信息化管理办公室日常管理制度@#@为提高信息办工作效率,更好的为安全生产服务,使信息化充分发挥应有的作用。

@#@本着从自身做起，严格各项规章制度，以经济杠杆来调动职工积极性；@#@在工资分配上向技术业务含量高，工作量大，责任心强的人员倾斜的分配原则。

@#@结合矿OPM管理办法，特制订以下工作、出勤管理制度：

@#@@#@一、工作制度：

@#@@#@1、按照分工，明确职责，创新工作，自己分管的业务出现严重失误罚200元。

@#@领导交办的临时工作要不折不扣完成，并有回复。

@#@@#@2、每天填写工作记录，月底领导检查，并按百分制打分，出工时必须填写出工时间、地点、存在问题，解决办法，处理结果、完成时间（派工平台填写），工作中如遇技术问题，先咨询分管主任，若均无法解决，必须向科室、基层单位解释清楚，回来后共同商讨解决。

@#@@#@3、出工结束，在派工平台及时结束出勤，若次日发现没有结束，造成无法派工，每次罚款5元。

@#@@#@3、不准擅自脱离工作岗位（外出时间应打招呼，并能及时联系上），若外出既不打招呼，电话联系不上，出现一次罚款100元。

@#@@#@二、出勤制度：

@#@@#@1、请销假制度：

@#@矿上和信息办安排的外出学习按正常出勤，但学习结束后必须有每天的学习笔记，有结业考试的结业证书。

@#@并以书面形式或口头汇报学习的主要内容，掌握的程度；@#@同时利用所学知识有针对性指出信息办某一方面存在的问题，解决办法，真正做到学以致用。

@#@请假必须提前一天向主任请假（填写正式请假条），批准后方可有效，请假期满及时销假。

@#@请假每天按50元扣发工资（病假在有病历和病假条情况下不扣发工资）。

@#@若领导安排加班可冲抵请假。

@#@@#@2、迟到（上午7：

@#@40以后，下午14：

@#@30以后，通勤车晚点除外）每次扣款20元，上班过一小时后按旷工计算，早退（上午11：

@#@10之前，下午17：

@#@10之前，每次扣款20元）。

@#@@#@3、旷工每天按100元扣发工资（连续旷工按矿有关文件执行）。

@#@@#@4、若信息办组织政治业务学习时原则上不准请假，请假按20元扣发工资。

@#@@#@5、全年出勤工数是年终授予各种荣誉的依据@#@三、值日制度：

@#@@#@1、每天负责接电话人员，认真做好记录，问清楚故障类型，若电话中不能解决，再向值班主任汇报，安排派工。

@#@@#@2、出勤中，每人所使用的设备本着谁使用谁负责的原则（无故丢失或损坏，自行负责）。

@#@@#@2、每日值班人员按时巡查“井上下网络监视系统”，发现问题迅速向主任汇报，及时解决网络故障。

@#@@#@3、公共卫生：

@#@要求值日人员督促每周打扫一次卫生（各房间、机房），做到室内清洁、整齐。

@#@@#@4、下班前负责检查有关设备电源的关闭状态，确保门窗关严锁好；@#@发现不值日每次罚款30元（旷工、请假相冲突不合并罚款）。

@#@@#@三、值班、日制度：

@#@@#@值班、日人员负责公共卫生及机房当天早、中、晚巡检和记录。

@#@发现不值日每次罚款10元（旷工、请假相冲突不罚款）。

@#@@#@信息化管理办公室包保责任制@#@责任包保目的@#@为提高本单位工作效率，更好的为安全生产服务，按照责任包保范围，明确职责，创新工作，使单位信息化工作更充分的发挥应有的作用.@#@姓名@#@责任包保范围@#@高志刚@#@负责信息化管理办公室各项工作的全面管理@#@刘兵@#@1、负责维护自动化系统、子系统应用、软件开发。

@#@并对其负主要责任。

@#@@#@2、负责机房管理及局域网维护，做好全矿计算机及其相关通讯设备的管理及维护，并对其负主要责任。

@#@@#@赵晓柯@#@1、负责带领信息化管理办公室井下作业人员做好井下环网维护工作，并负责督促和检查本科室入井人员在井下作业时的各项安全工作，并对其负主要责任。

@#@@#@2、协助做好机房管理和局域网维护，以及全矿计算机及其相关设备的管理及维护。

@#@@#@薛晓东@#@1、负责井下环网维护，严格按照入井人员的各项规章制度进行井下作业，做好自保、互保、和联保工作。

@#@@#@2、协助做好全矿计算机及其相关设备的管理及维护，以及机房管理及局域网维护。

@#@@#@姬兆良@#@1、负责井下环网维护，严格按照入井人员的各项规章制度进行井下作业，做好自保、互保、和联保工作。

@#@@#@2、协助做好全矿计算机及其相关设备的管理及维护，以及机房管理及局域网维护。

@#@@#@李昕@#@1、做好机房设备的管理及局域网维护，并对其负主要责任。

@#@@#@2、做好全矿计算机及其相关设备的管理及维护，并对其负主要责任。

@#@@#@3、负责广场以东五台交换机的日常管理和维护工作，并对其负主要责任。

@#@（广场以东：

@#@综采楼、物资公司、老招待所、经营楼、服务一队）@#@代大鹏@#@1、负责全矿IP地址管理登记维护，并对其负主要责任。

@#@@#@2、做好机房设备的管理及局域网维护，并对其负主要责任。

@#@@#@3、做好全矿计算机及其相关设备的管理及维护，并对其负主要责任。

@#@@#@4、负责老办公楼六台交换机的日常管理和维护工作，并对其负主要责任。

@#@（老办公楼：

@#@老东一、老东二、老东三、老西一、老西二、老西三）@#@李慕元@#@1、负责机房设备的管理及局域网维护，并对其负主要责任。

@#@@#@2、做好全矿计算机及其相关设备的管理及维护，并对其负主要责任。

@#@@#@3、负责广场以南六台交换机的日常管理和维护工作，并对其负主要责任。

@#@（广场以南：

@#@开掘楼、放炮队、工会、房产科、职教中心、东配楼）@#@4、协助办事员做好材料进出的管理。

@#@@#@5、协助做好网站后台维护。

@#@@#@余东校@#@1、负责机房设备的管理及局域网维护，并对其负主要责任。

@#@@#@2、做好全矿计算机及其相关设备的管理及维护，并对其负主要责任。

@#@@#@3、负责新办公楼五台交换机的日常管理和维护工作，并对其负主要责任。

@#@（新办公楼：

@#@新东一、新东二、新东三、新西一、新西二）@#@4、协助做好网站后台维护.@#@冀伟朋@#@1、做好自动化系统软件、各子系统应用，并对其负主要责任。

@#@@#@2、负责机房设备的管理及局域网维护，并对其负主要责任。

@#@@#@3、做好全矿计算机及其相关设备的管理及维护，并对其负主要责任。

@#@@#@4、负责广场以北六台交换机的日常管理和维护工作，并对其负主要责任。

@#@（广场以北：

@#@机电楼、供应站、综机工厂、开拓工厂、砖厂、猴车）@#@张真真@#@1、负责网站的更新及后台管理维护，并对其负主要责任。

@#@@#@2、负责调度楼交换机的日常管理和维护工作，并对其负主要责任。

@#@@#@3、协助做好机房设备的管理及局域网维护。

@#@@#@4、协助做好全矿计算机及其相关设备的管理及维护。

@#@@#@张晓娜@#@1、负责全科技术资料管理。

@#@@#@2、负责全矿OA管理。

@#@@#@3、负责每天的考勤及会议记录。

@#@@#@4、协助做好机房设备的管理及局域网维护。

@#@@#@5、协助做好全矿计算机及其相关设备的管理及维护。

@#@@#@张晓燕@#@1、负责每月工资的核算。

@#@@#@2、负责每天材料的进出及管理，并对其负主要责任。

@#@@#@四、信息化管理办公室汇报制度@#@为了加强目标管理工作，改善工作方式和方法、检验各周期工作计划的完成情况，达到持续改进、提高工作效果的目的，妥善落实上行下达制度，特制定本制度。

@#@@#@第一部分井上汇报制度@#@第一条信息办人员应认真履行岗位职责，及时完成领导交派的各项任务后，要向派工领导汇报故障内容、概述处理过程以及工作完成情况等内容并做好工作记录，做到当天事，当天报，坚决杜绝不上报的情况。

@#@@#@第二条工作过程中遇到一些普遍性的故障时，要积极分析故障原因，研究解决方案，总结工作经验，做好工作报告及时反馈给本单位主任。

@#@@#@第三条在日常生活中遇到一些思想和生活上的问题，如若影响到正常工作，应向单位领导交流，以便于安排工作。

@#@@#@第四条遇到个人无法处理的工作问题要及时向办公室主任汇报，遇到突发事件时必须第一时间跟办公室主任汇报具体情况。

@#@@#@第五条立足岗位，追求卓越，积极提出有利于部门工作和未来发展的合理化建议，并及时向部门领导汇报。

@#@@#@第二部分井下汇报制度@#@第六条井下工作汇报力求做到实事求是，严肃认真，努力做到让办公室主任对井下作业情况的知根知底。

@#@@#@第七条每次下井作业前应向本单位主任汇报工作地点及内容，预估的工作时长以及工作环境等情况。

@#@@#@第八条升井后对于当天工作完成度、作业质量、作业过程中遇到的各种问题及时向主任汇报，尽量当日汇报，如遇时间问题，可次日再作汇报，杜绝瞒报、谎报、不报。

@#@@#@第九条员工在日常生活中遇到一些思想和生活上的问题，如若影响到正常工作，也应该及时向单位领导如实汇报。

@#@@#@第十条遇到个人无法处理的问题时要及时向办公室领导汇报，遇到突发事件时必须第一时间跟单位领导汇报具体情况。

@#@@#@ @#@@#@五、信息化管理办公室设备管理制度@#@为提高信息化管理办公室各种设备的利用效果、防止设备（本规定所指设备是价格在100元以上、使用时间在一年以上）的丢失、损坏，最大限度发挥设备的效率，保障全矿网络的安全运行，特制订本规定：

@#@@#@一、设备的购置。

@#@在购置设备时，既要兼顾当前使用又要为长远的发展考虑，在充分权衡性价比的前提下，择优选型购置。

@#@@#@二、设备保管。

@#@新购进的设备设专人（材料员）妥善保管，及时登记，作到帐、卡、物相一致。

@#@同时作好设备的防火、防盗、防尘、防潮等工作，要做到专柜存放。

@#@@#@三、设备的领取。

@#@根据工作安排，须从保管员领用设备时，领用人应签字，并注明使用地点等内容，保管员方可发放。

@#@@#@四、设备的使用和维护。

@#@使用前安装人员必须首先认真阅读说明书，熟悉其性能和使用方法，做到规范操作，正确使用。

@#@严禁设备带故障运行。

@#@使用后应按单位规定的《设备检修制度》执行。

@#@@#@五、任何个人不得以任何借口将设备出租、转让、调拨、挤占或变卖。

@#@如发现有违规行为，将追究有关责任人员责任。

@#@@#@六、建立损失赔偿制度。

@#@因管理不善或使用不当所造成的财产损失，必须追究责任并照价赔偿。

@#@@#@ @#@@#@六、信息化管理办公室材料管理制度@#@为提高信息化管理办公室各种材料（除设备以外的）的利用效果、防止材料的丢失、损坏，浪费，为矿节约费用。

@#@特制订本规定：

@#@@#@一、材料的购领。

@#@每月应根据信息办的具体工作，编制材料计划，报有关部门审批。

@#@@#@二、材料的保管。

@#@新领回的材料，材料员应妥善保管，并及时登记，作到帐、卡、物相一致。

@#@同时作好材料的防火、防盗、防尘、防潮等工作，要做到专柜存放。

@#@@#@三、材料的领取。

@#@根据工作安排，须从材料员领用材料时，领用人应签字，并注明使用用途等内容，材料员方可发放。

@#@@#@四、使用材料人员必须首先认真阅读说明书，熟悉其性能和使用方法，做到规范操作，正确使用。

@#@@#@五、任何个人不得以任何借口将材料丢失、损坏、转让。

@#@如发现有违规行为，将追究有关责任人员责任。

@#@@#@六、建立损失赔偿制度。

@#@因管理不善或使用不当所造成的财产损失，必须追究责任并照价赔偿。

@#@@#@ @#@@#@七、十矿计算机信息保密制度@#@为了加强计算机网络和移动存储介质（移动硬盘、U盘、软盘、光盘以下简称存储介质）的保密管理，确保十矿信息系统的安全，强化信息安全管理特制定本规定：

@#@@#@第一条我矿信息化管理办公室是计算机信息保密的管理部门，十矿各计算机设备接入单位与个人，都应当遵守本信息保密规定。

@#@@#@第二条计算机信息保密管理，实行控制源头、归口管理、分级负责、突出重点、有利发展的原则。

@#@@#@第三条凡涉及国家和矿秘密的计算机信息系统，不得直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接，必须实行物理隔离。

@#@@#@第四条重要矿保密信息数据，不得在国际联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。

@#@@#@第五条上网信息的保密管理坚持"@#@谁上网谁负责"@#@的原则。

@#@凡向互联网的站点提供或发布信息，必须经过信息化管理办公室审查批准。

@#@有关单位应当根据国家保密法规，建立健全上网信息保密审批领导责任制。

@#@提供信息的单位应当按照一定的工作程序，健全信息保密审批制度。

@#@@#@第六条凡以提供网上信息服务为目的而采集的信息，除在其它新闻媒体上已公开发表的，组织者在上网发布前，应当征得提供信息单位的同意；@#@凡对网上信息进行扩充或更新，应当认真执行信息保密审核制度。

@#@@#@第七条在网上开设电子公告系统、聊天室、网络新闻组的单位和个人，应由矿领导与信息化管理办公室审批，明确保密要求和责任。

@#@任何单位和个人不得在BBS、聊天室、网络新闻组上发布、谈论和传播我矿保密信息。

@#@加强监督检查，发现有涉密信息，任何单位都有义务及时采取措施，并报告矿信息化管理办公室与上级信通公司。

@#@@#@第八条各单位使用电子函件进行网上信息交流，应当遵守国家有关保密规定，不得利用电子函件传递、转发或抄送我矿（集团公司与国家）秘密信息。

@#@互联单位、接入单位对其管理的邮件服务器的用户，应当明确保密要求，不断完善管理制度。

@#@@#@ @#@@#@八、十矿计算机信息网络系统管理制度@#@第一章总则@#@为了加强我矿计算机信息网络系统的管理，促进我矿信息化建设的健康发展，确保信息网络系统安全、可靠、稳定地运行，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关法规，特制定本办法：

@#@@#@第一条　本办法所称的计算机信息网络系统，是指由计算机及其相关的和配套的设备、设施（含网络）构成的，按照一定的应用目标和规则对信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统。

@#@@#@第二条　计算机信息网络系统的管理，应当保障计算机及其相关的和配套的设备、设施（含网络）的安全，运行环境的安全，保障信息的安全，保障计算机功能的正常发挥，以维护计算机信息网络系统的安全运行。

@#@@#@第二章网络的管理@#@　　第三条十矿局域网络是企业信息化的基础设施，是承载平煤集团公司和十矿行政办公、经营管理、生产安全管理、实施平煤集团安全监控、视频会议等多项业务的综合性应用网络平台。

@#@十矿信息化网络范围涵盖

（1）网络所属线路

（2）所有的网络设备（3）服务器设备（4）PC机设备（5）接入网络运行的其它设备。

@#@@#@第四条十矿局域网，对内实现各子网内计算机互联、各子网与骨干网互联，对外经集团公司通讯中心通过统一出口连接中国公用计算机互联网（CHINANET）与国际互联网（INTERNET）。

@#@各子网交换机由信息化管理办公室维护管理。

@#@@#@第五条网络建设和管理实行统筹规划、统一标准、集中使用、分级管理的原则。

@#@局域网络在信息化领导小组的领导下，对十矿信息网络实施管理职能，其主要职责是：

@#@@#@1、统一规划、管理和分配我矿所有网络IP地址资源；@#@@#@2、制定计算机信息网络的建设规划、技术标准和应用方案；@#@@#@3、监督、检查和考核平煤网的建设质量、运行质量以及网络安全状况；@#@@#@4、审定和批准矿属各单位的网络建设和网络接入方案。

@#@@#@第六条信息化管理办公室具体实施网络的运行管理、设备管理和安全管理，其主要职责是：

@#@@#@1.执行网络建设规划和网络管理方案；@#@@#@2.负责网络的日常运行管理，相应的网络安全管理和数据安全管理；@#@@#@3.负责保存网络运行的有关记录并接受安全机关的监督和检查；@#@@#@4.负责网内各子网建设并使其接入骨干网运行；@#@@#@第三章网络的建设和管理@#@第七条需要接入网络的单位应向信息化管理办公室提交申请报告，由本单位审核批准后，方可接入。

@#@未经批准，任何单位和个人不得擅自建设子网或与集团公司之外的单位连网。

@#@@#@第八条入网单位应到信息化管理办公室申请IP地址，并给入网的计算机指定一个管理员，本单位对入网计算机和用户进行逐个登记。

@#@@#@第九条入网用户应严格按信息化管理办公室分配的IP地址，配合指定的网关和掩码使用，严禁盗用他人IP地址或私设IP地址。

@#@@#@第四章十矿网安全管理@#@第十条任何单位与个人不得从事下列危害计算机信息网络安全的活动：

@#@@#@1、未经允许，进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源；@#@对计算机信息网络功能进行删除、修改或增加；@#@@#@2、未经允许，对计算机信息网络中存储、处理或传输的数据和应用程序进行删除、修改或增加；@#@@#@3、故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序；@#@@#@4、未经允许，拆除网络设备、切断电源、割断网线等其他危害计算机信息网络安全的行为。

@#@@#@第十一条信息化管理办公室应当履行下列安全保护职责：

@#@@#@　1、禁止接入非办公用途网，严禁利用十矿网络私自对外提供互连网接入服务；@#@@#@　2、负责本网络的安全保护管理工作，建立健全安全保护管理制度；@#@@#@　3、落实安全保护技术措施，保障本网络的运行安全和信息安全，对网络病毒发作严重的单位，信息化管理办公室有责任提供指导，必要时可以中断染毒单位的网络连接，待处理正常后再恢复连接；@#@@#@4、委托发布信息的单位必须经该单位主管领导同意，并对所提供的信息内容按照相关规定进行审核，确认无误后由信息化管理办公室发布（或由行政办公室、党办管理员发布）；@#@@#@5、建立计算机信息网络电子公告系统的用户登记和信息管理制度；@#@@#@6、发现有利用网络违法乱纪行为的，应当保留有关原始记录，并在二十四小时内向公安机关网监部门报告；@#@@#@第五章信息发布管理@#@第十二条各单位要充分利用网络资源，在信息平台上发布信息，切实抓好办公自动化工作，具体职责是：

@#@@#@1、各单位要指定一名信息员，并将名单上报信息化管理办公室，由信息化管理办公室统一建立信息发布用户名、账号和组织培训。

@#@@#@2、各单位的文件、简报、纪要等除需要存档外，一律不印纸质品，全部在网上发布，查阅。

@#@@#@3、我矿重大事项和会议通知等要发布到十矿网站的“通知公告”里，不再用电话通知本人。

@#@@#@4、信息员对本单位的信息内容准确性和及时性负责。

@#@@#@5、信息员要每天上午8点和下午2：

@#@30查看十矿网站中的“公告通知”，了解公告信息及时通知本单位领导参加相关活动。

@#@@#@6、各单位的应用系统必须集成到统一的信息平台上，服务器地址不得随意变更。

@#@@#@第六章奖惩@#@第十三条十矿信息网络以办公、安全生产为目的，接入用户为矿属各单位，任何个人都不得找借口接入。

@#@如果私自接入的，断开其连接，并追究当事人的责任。

@#@@#@第十四条对私设乱设IP地址的，一经查出，即从网上隔离，发现一人次罚50元，对冲突网关造成网络严重故障的，视其情节轻重追究当事人和单位领导的责任，并对当事人处以200元以上的罚款。

@#@@#@第十五条网络接入单位范围内的网线、光纤、交换机等网络通讯设备，如果被人为破坏，由信息化管理办公室根据损坏情况责令其限期维修，维修费由该单位支付，如不在指定时间内维修的追究单位正职的责任。

@#@@#@第十六条因信息发布、查看不及时使工作受到影响的，发现一人次罚信息员50元，对工作表现突出的信息员每季度奖励100元，并可参与年终评先。

@#@@#@第十七条把信息化工作纳入干部绩校考核体系。

@#@@#@第十八条接入单位必须接受并配合国家和上级有关部门依法进行的监督检查。

@#@@#@第十九条对于违反本规定的入网单位，信息化管理办公室将依照情节轻重对其采取如下惩罚措施：

@#@警告、停止用户账号或有关单机入网、并在矿网站上公布，情况严重触犯国家有关法律的，交司法部门处理。

@#@@#@第二十条本规定自公布之日起试行。

@#@@#@九、信息化管理办公室机房及外部设备资源管理制度@#@一、总则@#@为进一步搞好信息化管理工作，提高精细化管理水平，降低办公费用消耗，确保网络通讯系统的畅通，特制订信息化管理办公室机房及外部设备资源管理制度。

@#@@#@本制度适用于信息化管理办公室专用机房的管理，机房工作人员要认真遵守，并作为日常行为规范。

@#@@#@二、范围@#@包括信息办机房日常管理，核心交换机、楼层交换机、服务器、UPS、配电和防雷等设备定期维护管理，IP地址资源管理，以及在线运行软件系统的信息通讯等。

@#@@#@三、内容@#@1.进出机房管理@#@

（1）机房严格执行门禁制度，未经单位负责人允许，任何人不得擅自进入，进出机房需要登记。

@#@上级领导、矿领导来机房视察时，应主动约请登记，以示礼貌；@#@@#@

（2）工作人员离开工作区域前，应保证机房内设备、工作区域的重要文件、资料处于安全保护状态，工具设备放回原位，摆放整齐，确保离开时锁好屋门。

@#@@#@（3）拒绝陌生人进出机房，并禁止带领与机房工作无关的人员进出机房。

@#@外来人员确需进入执行以上管理制度外，必须有专门的工作人员全面负责其行为安全，绝不允许与机房工作无关的人员直接或间接操纵机房任何设备。

@#@@#@（4）未经主管领导批准，禁止将机房相关的钥匙、密码等物品和信息外借或透露给其它人员，同时有责任对信息保密。

@#@对于遗失钥匙、泄露信息的情况要及时上报，并积极主动采取措施保证机房安全。

@#@@#@（5）实行每日机房设备运行巡查，早上7：

@#@30、中午11：

@#@30、下午17：

@#@30，每日三次观察核心交换机、服务器等设备运行状况（包括温度），保障机房温度、湿度达到标准，发现问题及时处理，并向信息办主任汇报。

@#@@#@2.防火、避雷、卫生等管理@#@

（1）每天由当天值日人员负责机房卫生，机房内严禁堆放杂物，易燃物品，禁止携带食物、随地吐痰、抽烟，保证设备清洁、卫生、整齐，至少每周进行一次大扫除；@#@@#@

（2）电源设施、电路要保持良好的状态，符合安全用电要求。

@#@电源接触点不能松动，导体不外露。

@#@发现线路陈旧、剥皮的要及时更换。

@#@电路不得超负载运行；@#@@#@（3）机房内不得使用电热器等与教学无关的设备@#@（4）信息办工作人员应学习常规的用电安全操作知识，了解机房内部的供电、用电设施的操作规程。

@#@掌握机房用电应急处理步骤、措施、要领。

@#@定期检查供电、用电设备、设施。

@#@如果不能处理应请专职电工维修；@#@@#@（5）值日人员负责检查机房的防晒、防水、防潮，登记机房温度、湿度，调节精密空调，确保机房适宜环境，避免发生火灾；@#@@#@（6）配备完善防雷设施，雷雨天气应检查设备、电源情况避免雷击；@#@@#@（7）规范配备灭火器，定期进行消防报警设施实验和学习消防知识。

@#@防火";i:

9;s:

16839:

"空心方管尺寸规格表@#@空心方管尺寸规格表@#@矩形钢管重量计算-矩形钢管尺寸规格表@#@矩形钢管理论重量计算方法（边长+边长）×@#@2×@#@壁厚×@#@0.00785×@#@长度@#@产品执行标准:

@#@GB/T3094-2000（国标）@#@冷压异型钢管GB/T6728-2002（国标）@#@结构用冷弯空心型钢ASTMA500（美标）@#@结构用碳素钢冷成型圆截面和异形截面焊接钢管和无缝钢管EN10219-1-2006（欧标）非合金及细晶粒的冷成型焊接空心结构型材JISG3466（日标）@#@一般构造用角型钢管产品材质:

@#@Q235、Q345（16Mn）、20#、合金钢、不锈钢。

@#@产品用途:

@#@机械设备、太阳能设备、钢结构用，汽车部件、桥梁地桩、护栏、船舶内部结构用。

@#@产品规格:

@#@@#@产品部分参数（GB/T3094-2000）@#@边长/mm壁厚/mm截面面积/cm2理论重量/kg/M惯性矩/cm4截面模数/cm3@#@3.54.93.8511.165.58@#@45.494.5614.376.844056.985.4816.567.87@#@67.555.9315.347.67@#@47.095.5625.5610.22@#@58.586.7329.8111.935069.957.8133.3513.34@#@711.218.836.2314.49@#@812.359.738.5115.41@#@510.588.354.5718.19@#@613.359.6961.8220.6160714.011168.0322.68@#@815.5512.2173.2824.43@#@512.589.8790.2625.79@#@614.711.58103.129.4770716.8113.19114.532.72@#@818.7514.72124.535.57@#@514.5811.44138.934.72@#@617.1513.46159.739.9380719.6115.39178.544.63@#@821.9517.23195.448.85@#@516.9813.33217.147.19@#@620.0315.72251.154.5992722.9718.03282.361.38@#@825.7920.25310.967.58@#@518.5814.58282.856.57@#@621.9517.23328.265.54100725.2119.79370.274.04@#@828.3522.36408.981.78@#@519.9615.67346.9972.14623.5518.49400.0785.13727.0221.21448.1597.61830.3523.82491.42109.56@#@1081036.6228.75564.27131.841242.3733.26620.05151.9112.543.7334.33631.48156.571447.5937.36660.12169.7116.553.3841.9690.13188.75@#@1856.4644.32698.5198.48728.0121.99503.491.54831.5524.77557.9101.4934.9827.46608.4110.61037.4229.37600.9137.261101243.3334.01661.57158.31448.7138.24705.79177.051653.5742.05734.96193.471857.945.45750.37207.58522.3617.55485.4789.79626.4320.75562.16106.17730.3823.85632.54121.99834.1926.84696.82137.231201041.4232.15807.91165.941248.1337.78987.05192.031454.3142.639665.79216.231659.9747.081015.66237.3633.6326.41145.91168.85738.7830.441299.44194.7843.7934.381443219.85@#@1501053.4241.931701.21268.021262.5349.091922.61313.261471.1155.822109.19355.491679.1762.152262.95394.631698.3777.224252.42590.5518018108.385.024541.3648.77859.7946.943621400.251073.4258.634337.63491.531286.5367.934983.59579.082001499.1177.85562.26662.7816111.1787.276076.38742.5518122.796.326528.64818.29@#@文-汉语汉字编辑词条@#@文，wen，从玄从爻。

@#@天地万物的信息产生出来的现象、纹路、轨迹，描绘出了阴阳二气在@#@事物中的运行轨迹和原理。

@#@@#@故文即为符。

@#@上古之时，符文一体。

@#@@#@古者伏羲氏之王天下也，始画八卦，造书契，以代结绳（爻）之政，由是文籍生焉。

@#@--《尚书序》@#@依类象形，故谓之文。

@#@其后形声相益，即谓之字。

@#@--《说文》序》@#@仓颉造书，形立谓之文，声具谓之字。

@#@--《古今通论》@#@

（1）象形。

@#@甲骨文此字象纹理纵横交错形。

@#@"@#@文"@#@是汉字的一个部首。

@#@本义:

@#@花纹;@#@纹理。

@#@@#@

（2）同本义[figure;@#@veins]@#@文，英语念为:

@#@text、article等，从字面意思上就可以理解为文章、文字，与古今中外的各个文学著作中出现的各种文字字形密不可分。

@#@古有甲骨文、金文、小篆等，今有宋体、楷体等，都在这一方面突出了"@#@文"@#@的重要性。

@#@古今中外，人们对于"@#@文"@#@都有自己不同的认知，从大的方面来讲，它可以用于表示一个民族的文化历史，从小的方面来说它可用于用于表示单独的一个"@#@文"@#@字，可用于表示一段话，也可用于人物的姓氏。

@#@@#@折叠编辑本段基本字义@#@（事物错综所造成的纹理或形象:

@#@灿若,锦。

@#@1@#@2.刺画花纹:

@#@,身。

@#@@#@3（记录语言的符号:

@#@,字。

@#@,盲。

@#@以,害辞。

@#@@#@4（用文字记下来以及与之有关的:

@#@,凭。

@#@,艺。

@#@,体。

@#@,典。

@#@,苑。

@#@,献（指有历史价值和参考价值的图书资料）。

@#@,采（a（文辞、文艺方面的才华;@#@b（错杂艳丽的色彩）。

@#@@#@5（人类劳动成果的总结:

@#@,化。

@#@,物。

@#@@#@6（自然界的某些现象:

@#@天,。

@#@水,。

@#@@#@7（旧时指礼节仪式:

@#@虚,。

@#@繁,缛节（过多的礼节仪式）。

@#@@#@8（文华辞采，与“质”、“情”相对:

@#@,质彬彬。

@#@@#@9（温和:

@#@,火。

@#@,静。

@#@,雅。

@#@@#@10（指非军事的:

@#@,职。

@#@,治武功（指礼乐教化和军事功绩）。

@#@@#@11（指以古汉语为基础的书面语:

@#@552,言。

@#@,白间杂。

@#@@#@12（专指社会科学:

@#@,科。

@#@@#@13（掩饰:

@#@,过饰非。

@#@@#@14（量词，指旧时小铜钱:

@#@一,不名。

@#@@#@15（姓。

@#@@#@16（皇帝谥号，经纬天地曰文;@#@道德博闻曰文;@#@慈惠爱民曰文;@#@愍民惠礼曰文;@#@赐民爵位曰文;@#@勤学好问曰文;@#@博闻多见曰文;@#@忠信接礼曰文;@#@能定典礼曰文;@#@经邦定誉曰文;@#@敏而好学曰文;@#@施而中礼曰文;@#@修德来远曰文;@#@刚柔相济曰文;@#@修治班制曰文;@#@德美才秀曰文;@#@万邦为宪、帝德运广曰文;@#@坚强不暴曰文;@#@徽柔懿恭曰文;@#@圣谟丕显曰文;@#@化成天下曰文;@#@纯穆不已曰文;@#@克嗣徽音曰文;@#@敬直慈惠曰文;@#@与贤同升曰文;@#@绍修圣绪曰文;@#@声教四讫曰文。

@#@如汉文帝。

@#@@#@折叠编辑本段字源字形@#@字源演变与字形比较@#@折叠编辑本段详细字义@#@〈名〉@#@1（右图是@#@“文”字的甲骨文图片，资料来源:

@#@徐无闻主编:

@#@《甲金篆隶大字典》，四川辞书出版社。

@#@1991年7月第一版。

@#@@#@“文”字的甲骨文字绘画的像一个正面的“大人”，寓意“大象有形”、“象形”;@#@特别放大了胸部，并在胸部画了“心”，含义是“外界客体在心里面的整体影像、整体写真、整体素描、整体速写”。

@#@@#@许慎《说文解字》把“文”解释为“错画也”，意思是“对事物形象进行整体素描，笔画交错，相联相络，不可解构”，这与他说的独体为文、合体为字的话的意思是一致的。

@#@“说文解字”这个书名就表示了“文”只能“说”，而“字”则可“解”的意思。

@#@“文”是客观事物外在形象的速写，是人类进一步了解事物内在性质的基础，所以它是“字”的父母，“字”是“文”的孩子。

@#@“文”生“字”举例（以“哲”为例）:

@#@先对人手摩画，其文为“手”;@#@又对斧子摩画，其文为“斤”。

@#@以手、斤为父母，结合、生子，其子就是“折”（手和斤各代表父母的基因）。

@#@这个“折”就是许慎所谓的“字”。

@#@“字”从宀从子，“宀”表示“独立的房子”，子在其中，有“自立门户”的意思。

@#@故“字”还能与“文”或其他“字”结合，生出新“字”来。

@#@在本例，作为字的“折”与作为文的“口”结合，就生出了新的字“哲”。

@#@@#@2（@#@同本义[figure;@#@veins]@#@文，错画也。

@#@象交文。

@#@今字作纹。

@#@——东汉?

@#@许慎《说文》@#@五章以奉五色。

@#@——春秋?

@#@左丘明《左传?

@#@昭公二十五年》。

@#@注:

@#@“青与赤谓之文，赤与白谓之章，白与黑谓之黼，黑与青谓之黻。

@#@”@#@美于黼黼文章。

@#@——《荀子?

@#@非相》@#@茵席雕文。

@#@——《韩非子?

@#@十过》@#@织文鸟章，白旆央央。

@#@——《诗?

@#@小雅?

@#@六月》@#@斑文小鱼。

@#@——明?

@#@刘基《诚意伯刘文成公文集》@#@3（又如:

@#@文驾（彩车）;@#@文斑（杂色的斑纹）;@#@文旆（有文彩的旗帜）;@#@文绣（绣有彩色花纹的丝织品;@#@刺花图案）;@#@文织（有彩色花纹的丝织品）;@#@文鳞（鱼鳞形花纹）。

@#@@#@4（字，文字（“文”，在先秦时期就有文字的意思，“字”，到了秦朝才有此意。

@#@分别讲，“文”指独体字;@#@“字”指合体字。

@#@笼统地说，都泛指文字。

@#@）[character]@#@饰以篆文。

@#@——南朝宋?

@#@范晔《后汉书?

@#@张衡传》@#@分文析字。

@#@——东汉?

@#@班固《汉书?

@#@刘歆传》@#@夫文，止戈为武。

@#@——《左传?

@#@宣公十二年》@#@距洞数百步，有碑仆道，其文漫灭。

@#@——王安石《游褒禅山记》@#@文曰“天启壬戌秋日”。

@#@——明?

@#@魏学洢《核舟记》@#@文曰“初平山尺”。

@#@@#@5（又如:

@#@甲骨文;@#@金文;@#@汉文;@#@英文;@#@文迹（文字所记载的事迹）;@#@文书爻（有关文字、文凭之类的卦象）;@#@文异（文字相异）;@#@文轨（文字和车轨）;@#@文狱（文字狱）;@#@文钱（钱。

@#@因钱有文字，故称）;@#@文状（字据，军令状）;@#@文引（通行证;@#@路凭）;@#@文定（定婚）。

@#@@#@6（文章（遣造的词句叫做“文”，结构段落叫做“章”。

@#@）[literarycomposition]@#@故说诗者不以文害辞。

@#@——《孟子?

@#@万章上》@#@好古文。

@#@——唐?

@#@韩愈《师说》@#@属予作文以记之。

@#@——宋?

@#@范仲淹《岳阳楼记》@#@能述以文。

@#@——宋?

@#@欧阳修《醉翁亭记》@#@摘其诗文。

@#@——清?

@#@纪昀《阅微草堂笔记》@#@7（又如:

@#@文价（文章的声誉）;@#@文魔（书呆子）;@#@文会（旧时读书人为了准备应试，在一起写文章、互相观摩的集会）;@#@文移（旧时官府文书的代称）;@#@文雄（擅长写文章的大作家）;@#@文意（文章的旨趣）;@#@文义（文章的义理）;@#@文情（文章的词句和情思）;@#@本文（所指的这篇文章）;@#@作文（写文章;@#@学习练习所写的文章）;@#@文魁（文章魁首）;@#@文价（文章的声价）;@#@文什（文章与诗篇）。

@#@@#@8（美德;@#@文德[virtue]@#@圣云继之神，神乃用文治。

@#@——杜牧《感怀诗一首》@#@9（又如:

@#@文丈（对才高德韶的老者的敬称）;@#@文母（文德之母）;@#@文武（文德与武功）;@#@文命（文德教命）;@#@文惠（文德恩惠）;@#@文德（写文章的道德）;@#@文薄（谓文德浅薄）;@#@文昭（文德昭著）。

@#@@#@10.文才;@#@才华。

@#@亦谓有文才，有才华[literarytalent]@#@而文采不表于后世也。

@#@——汉?

@#@司马迁《报任安书》@#@11（又如:

@#@文业（才学）;@#@文英（文才出众的人）;@#@文采风流（横溢的才华与潇洒的风度）;@#@文郎（有才华的青少年）;@#@文彦（有文才德行的人）;@#@文通残锦（比喻剩下不多的才华）。

@#@@#@12（文献，经典;@#@韵文[document;@#@classics;@#@verse]@#@儒以文乱法。

@#@——《韩非子?

@#@五蠹》@#@言必遵修旧文而不穿凿。

@#@——《说文解字?

@#@叙》@#@13（辞词句。

@#@亦指文字记载[writings;@#@record]。

@#@如:

@#@文几（旧时书信中开头常用的套语。

@#@意为将书信呈献于几前）;@#@文倒（文句颠倒）;@#@文过其实（文辞浮夸，不切实际）;@#@文义（文辞）;@#@文辞（言词动听的辞令）;@#@文绣（辞藻华丽）。

@#@@#@14（自然界的某些现象[naturalphenomenon]@#@经纬天地曰文。

@#@——《左传?

@#@昭公二十八年》@#@15（又如:

@#@天文;@#@地文;@#@水文;@#@文象（日月星辰变化的迹象）;@#@文曜（指日月星辰;@#@文星）;@#@@#@文昌（星座名）。

@#@@#@16（文治;@#@文事;@#@文职。

@#@与“武”相对。

@#@[achievementsincultureandeducation;@#@civilianpost]@#@文能取胜。

@#@——《史记?

@#@平原君虞卿列传》@#@文不能取胜。

@#@@#@文武并用。

@#@——唐?

@#@魏征《谏太宗十思疏》@#@精神折冲于千里，文武为宪于万邦。

@#@――明《袁可立晋秩兵部右侍郎诰》@#@17（又如:

@#@文臣，文吏（文职官吏）;@#@文席（教书先生的几席）;@#@文品（文官的品阶）;@#@文帅（文职官员出任或兼领统帅）;@#@文烈（文治显赫）;@#@文员（文职吏员）;@#@文阶（文职官阶）;@#@文道（文治之道）;@#@文业（文事）;@#@文僚（文职官吏）。

@#@@#@18（法令条文[articlesofdecree]@#@而刀笔吏专深文巧诋，陷人于罪。

@#@——《史记?

@#@汲黯列传》@#@19（又如:

@#@文劾（根据律令弹劾）;@#@文法吏（通晓法令、执法严峻的官吏）;@#@文丈（规矩;@#@制度）;@#@文移（官府文书）;@#@文牓（布告;@#@文告）;@#@文宪（礼法;@#@法制）。

@#@@#@20（文言。

@#@古代散文文体之一;@#@别于白话的古汉语书面语[literarylanguage]。

@#@如:

@#@半文半白;@#@文语;@#@文白（文言文和白话文）。

@#@@#@21（文教;@#@礼节仪式[rites]@#@则修文德。

@#@——《论语?

@#@季氏》@#@22（又如:

@#@文丈（崇尚礼文仪节）;@#@文俗（拘守礼法而安于习俗）;@#@文致（指礼乐）;@#@文貌（礼文仪节）;@#@文绪（文教礼乐之事）;@#@文仪（礼节仪式）@#@23（指表现形式;@#@外表[form;@#@appearance]。

@#@如:

@#@文服（表面服从）;@#@文榜（告示、布告之类）;@#@文诰（诰令）@#@24（指鼓乐，泛指曲调[music;@#@tune]。

@#@如:

@#@文曲（指乐曲）;@#@文始（舞乐名）@#@25（谥号，谥法:

@#@勤学好问叫文[studydeligently]@#@何以谓之文。

@#@——《论语》@#@是以谓之文。

@#@@#@26（姓@#@〈动〉@#@1（在肌肤上刺画花纹或图案[tatto（theskin）]@#@被发文身。

@#@——《礼记?

@#@王制》。

@#@注:

@#@“谓其肌，以丹青涅之。

@#@”@#@文绣有恒。

@#@——《礼记?

@#@月令》@#@2（又如:

@#@文笔匠（在人身上刺花的艺人）;@#@文身断发（古代荆楚、南越一带的习俗。

@#@身刺花纹，截短头发，以为可避水中蛟龙的伤害。

@#@后常以指落后地区的民俗）;@#@文木（刻镂以文采之木）@#@3（修饰;@#@文饰[coverup]@#@身将隐，焉用文之?

@#@——《左传?

@#@僖公二十三年》@#@饰邪说，文奸言，以枭乱天下。

@#@——《荀子?

@#@非十二子》@#@4（又如:

@#@文过饰非;@#@文致（粉饰;@#@掩饰）;@#@文冢（埋葬文稿之处）@#@5（装饰[decorate]@#@舍其文轩。

@#@——《墨子?

@#@公输》@#@此犹文奸。

@#@@#@文车二驷。

@#@——明?

@#@归有光《项脊轩志》@#@文马四百匹。

@#@——《史记?

@#@宋世家》@#@若将比予文木邪。

@#@——《庄子?

@#@人间世》@#@6（又如:

@#@文巧（文饰巧辩）;@#@文竿（以翠羽为饰之竿）;@#@文舫（装饰华丽的游艇）;@#@文饰（彩饰）;@#@文榭（饰以彩画的台榭）;@#@文舟，文艘（装饰华丽的船）;@#@文剑（装饰华丽的剑）;@#@文舆（饰以彩绘的车）@#@7（撰写文章[write]。

@#@如:

@#@文匠（写文章的大家）;@#@文祸（因写文章而招来的灾祸）;@#@文雄，文杰（指文豪）@#@〈形〉@#@1（有文采，华丽。

@#@与“质”或“野”相对[magnificent;@#@gorgeous]@#@其旨远，其辞文。

@#@——《易?

@#@系辞下》@#@晋公子广而俭，文而有礼。

@#@——《左传?

@#@僖公二十三年》@#@2（又如:

@#@文巧（华丽奇巧）;@#@文朴（文华与质朴）;@#@文服（华美的衣服）;@#@文砌（华美的石阶）;@#@文@#@背（不文雅，粗俗）;@#@文轩（华美的车子）;@#@文质（文华与质朴）@#@3.柔和，不猛烈[mild;@#@gentle]。

@#@如:

@#@文烈（指火候温猛）@#@4（美，善[fine;@#@good]。

@#@如:

@#@文徽（华美）;@#@文鸳（即鸳鸯。

@#@以其羽毛华美，故称）;@#@文衣（华美@#@的服装）@#@5（通“紊”。

@#@紊乱的[disordered]@#@惇宗将礼，称秩元祀，咸秩无文。

@#@——《书?

@#@洛诰》@#@——《汉书?

@#@郊祀志上》天子祭天下名山大川，怀柔百神，咸秩无文。

@#@@#@王者报功，以次秩之，无有文也。

@#@——庆劭《风俗通义?

@#@山泽》@#@〈量〉@#@1（用于旧时的铜钱。

@#@如:

@#@一文钱@#@2（用于计算纺织物@#@五扶为一首，五首成一文。

@#@——《后汉书》@#@";i:

10;s:

25292:

"矿山救护队制度职责@#@ @#@@#@一、总则@#@二、主要任务@#@三、救援报告制度@#@四、电话值班员制度@#@五、值班工作制度@#@六、待机工作制度@#@七、交接班工作制度@#@八、技术装备检查维护保养制度@#@九、学习和培训要求@#@十、考勤制度@#@十一、战后总结讲评制度@#@十二、下井预防检查制度@#@十三、内务卫生管理制度@#@十四、材料装备库房管理制度@#@十五、车辆使用管理制度@#@十六、计划管理制度@#@十七、会议制度@#@十八、评比检查制度@#@十九、奖罚制度@#@二十、分管部门和领导检查考评制度@#@@#@岗位责任制@#@1、队长岗位职责@#@2、副队长岗位职责@#@3、指战员岗位职责@#@4、救护队岗位职责@#@5、充填工岗位职责@#@6、值班员岗位职责@#@7、仓库保管员岗位职责@#@8、战训职责@#@ @#@@#@一、总则@#@1、为加强救护队的战斗准备，促进队伍建设，提高管理水平、技术水平、准备水平，建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应的应急救援队伍。

@#@@#@2、保证救护队具有良好的战斗力，以保护职工的生命财产安全，能够及时有效的组织矿山事故的抢险，抢救遇险、遇难人员，防止事故扩大，最大限度地减少事故损失和人员伤亡，迅速有效地处理井下瓦斯、煤尘、水、火和顶板等灾害事故，以为企业安全生产保驾护航。

@#@@#@ @#@@#@二、主要任务@#@ @#@1、受令救援井下遇险、遇难人员。

@#@@#@2、受令处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。

@#@@#@ @#@3、受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。

@#@@#@ @#@4、受令矿井排放瓦斯，震动性放炮，启封火区、密闭，反风演习和需要配用氧气呼吸器才能完成的安全技术工作。

@#@@#@ @#@5、参与审查、贯彻实施矿井灾害预防和处理计划，协助矿井搞好安全生产和消除事故隐患工作。

@#@@#@6、协助公司搞好职工救护知识的教育培训。

@#@@#@三、救援报告制度@#@ @#@1、报告程序@#@ @#@事故救援报告顺序：

@#@现场作业人员→带班人员（班长）→公司调度室→矿山救护队。

@#@@#@ @#@2、报告内容@#@ @#@事故救援报告：

@#@事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。

@#@@#@ @#@3、报告要求@#@ @#@在处理事故过程中，及时向公司调度室报告工作进展情况，如遇特殊情况，必须立即报告公司调度室。

@#@@#@ @#@@#@四、电话值班员制度@#@ @#@1、电话值班员必须坚守岗位，按时交接班，准时填写交接班簿。

@#@@#@2、电话值班员在值班期间，要集中精力，坚守在电话旁，听清事故电话，作好记录，并向值班负责人、公司调度室汇报事故地点、性质等情况。

@#@@#@ @#@3、电话值班员要保持值班室的整洁卫生，阻止摩托车、自行车等进入值班室，阻止非本单位人员和车辆进入大院。

@#@@#@ @#@4、晚班电话值班员要在电话值班室休息，在晚上11点前锁好大院大门，在第二天早上8点以前搞好院内主要场所卫生。

@#@@#@5、值班人员发现电话机通话失灵，应立即向调度室人员汇报，由调度室组织人员及时处理，以保证通信畅通。

@#@@#@五、值班工作制度@#@ @#@为保证救护队战斗力，保护职工生命财产安全，及时抢救遇险、遇难人员，防止事故扩大，对值班工作做以下规定：

@#@@#@ @#@1、值班队员必须坚守岗位，昼夜值班，提高警惕，常备不懈，当接到事故电话立即出动。

@#@@#@ @#@2、值班期间，时刻保持良好的战备状态。

@#@必须保证各种装备、仪器百分之百合格、完好，待命出发。

@#@@#@ @#@3、值班队员作息时间严格按《作息时间表》执行。

@#@@#@4、值班期间不准擅自离岗。

@#@@#@ @#@@#@六、待机工作制度@#@ @#@1、待机队是转入值班的预备队，要服从领导，听从指挥，有事先请假，否则不得擅自外出活动。

@#@@#@ @#@2、待机队要保持有6人在队，以便随时转入值班。

@#@@#@ @#@3、待机小队的各种技术装备、仪器要保持完好、卫生、整齐，并放在指定地点待命。

@#@@#@ @#@4、待机队在待机期间，要根据计划安排，组织学习和业务训练。

@#@@#@ @#@5、值班小队出动后，待机队应立即进入值班，并向有关部门和领导汇报事故情况和出动情况。

@#@@#@七、交接班工作制度@#@ @#@1、值班交接班必须按时进行。

@#@@#@ @#@2、实行现场交接班，对值班室的各种物品、设备以及应注意事项要当面交接清楚，并作好记录，发现问题及时上报、处理。

@#@@#@ @#@3、接班人在未接班前，首先将仪器、装备、工具全部置于值班车上，交接班后进行正常值班。

@#@@#@ @#@4、值班人员要认真作好交接班记录，并按要求填写交接班簿。

@#@@#@ @#@5、在交接班时，如有意外事项，应及时向值班负责人报告。

@#@@#@八、技术装备检查维护保养制度@#@ @#@为全面完成各项工作任务，以及佩用氧气呼吸器作业的各项技术性工作，特作以下规定：

@#@@#@ @#@1、全体指战人员都必须对自己佩带的氧气呼吸器，做到认真保养和维护，做到每半月检查一次，并将检查结果填写入记录表，报兼职队长签字，并由队长对个人装备进行抽查，以确保达到《救护规程》规定的要求，保证仪器、装备100%完好。

@#@@#@ @#@2、全体指战员必须按自己的编号使用氧气瓶，禁止乱拿乱用，对使用后的氧气瓶压力用粉笔注明，有问题的要写明并报告进行处理。

@#@@#@3、个人保管的装备要做到精心保养，认真检查，有问题及时处理，并按规定摆放整齐。

@#@ @#@@#@4、全体指战员必须做到认真爱护、保养设备仪器，不浪费任何一件配件。

@#@@#@5、处理事故和演习训练结束后，无论疲劳程度如何，必须检查、整理好一切装备，使之能达到战备标准要求。

@#@@#@ @#@6、指战人员在维护保养技术装备遇到自己不能解决的问题时，要及时向有关负责人汇报，采取措施进行处理。

@#@@#@ @#@@#@九、学习训练要求@#@ @#@1、为了搞好救护队各项工作，加强业务学习和训练，提高队伍素质，特作如下规定与要求。

@#@@#@ @#@2、学习和训练做到年有计划，季有安排，月有工作日程表，有明确的目标和要求，做到学习和训练相结合。

@#@@#@ @#@3、业务理论学习和体质训练作为日常工作来抓，每星期进行一天学习和训练。

@#@每月底进行综合性训练两天，每季度进行一次佩戴氧气呼吸器演习训练。

@#@@#@ @#@4、苦练基本功，要从严，从难，从实际出发，每天早晨由值班负责人和小队长组织值班人员进行八项体质锻炼。

@#@@#@ @#@5、根据学习、训练计划，定期对指战员进行理论考核，身体素质考核及业务达标检查。

@#@@#@ @#@6、及时做好学习、训练记录，并按要求及时总结。

@#@@#@十、考勤制度@#@ @#@1、实行公开考勤，由队值班负责人执行。

@#@@#@ @#@2、出勤人员必须在《考勤签名表》上签字，不得代签。

@#@@#@ @#@3、签到时间：

@#@上午7：

@#@30—8：

@#@00，下午1：

@#@00—1：

@#@30，在上午8：

@#@00或下午1：

@#@30以前未签到者记迟到一次，一个月内每三次迟到记旷工一天。

@#@上午9点以后或下午3点以后未到且未请假者记旷工一天，作息时间有变则依此类推。

@#@@#@ @#@4、值班人员在值班期间不准休假，其余人员可以在每星期的法定休息日休息。

@#@@#@ @#@5、需请假人员，一律要填写请假条（一式两份）交由小队长和值班指挥员审批后，签名生效；@#@后勤人员请假条由办公室主任和分管后勤领导审批签名生效。

@#@@#@ @#@6、休假制度：

@#@所有人员的月休假天数不能超过法定休息日数。

@#@@#@ @#@7、考勤情况每星期一由值班负责人向全队通报。

@#@@#@ @#@8、队值班负责人必须坚持原则，严格出勤制度。

@#@@#@十一、战后总结讲评制度@#@ @#@1、为提高兼职救护队处理各种灾害的整体水平，安全迅速有效的处理矿井事故，事故处理完毕后，必须进行总结讲评，认真总结经验教训，以不断提升救护队的作战技术与水平。

@#@@#@ @#@2、处理事故后由指挥员和队长（小队长）进行认真总结，从接警出动，作战方案，战术运用，协同配合和组织纪律，完成任务情况方面，认真总结。

@#@@#@ @#@3、对事故处理进行全方位总结评比，总结出成功的经验和不足的教训，对不足提出改进方法。

@#@@#@ @#@4、对勇敢作战，积极完成任务的队员，进行表扬和奖励。

@#@@#@十二、下井预防检查制度@#@ @#@1、认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立安全第一的思想。

@#@@#@ @#@2、要坚持经常下矿下井检查，发现隐患及时处理，一时处理不了的需向上级汇报，对煤矿要求限期整改，并作好检查隐患记录。

@#@@#@ @#@3、指战员下井检查时，必须听从指挥，积极配合，努力工作。

@#@@#@ @#@4、熟悉矿址，熟悉井下巷道，了解和掌握井上、下对照图及四大系统图。

@#@@#@ @#@5、在下矿、下井预防检查时，要做到“四勤，一坚持，一果断”，严守纪律，照章办事，严处三违，并注意自身安全。

@#@@#@十三、内务卫生管理制度@#@ @#@1、夜班电话值班员必须在第二天早晨8点钟前将值班室、训练场地等主要场所打扫完毕。

@#@@#@ @#@2、集体值班室由居住人员在每天早晨8点钟前整理内务，折叠卧具，打扫室内及走廊。

@#@@#@ @#@3、值班员每次交接班之前，由队值班负责人对大院内的卫生进行监督检查，检查合格方可交接班。

@#@@#@ @#@4、院内严禁饲养家禽家畜，严禁晾晒衣被、杂物。

@#@@#@ @#@6、全体指战员必须爱护公物，各工作场所的办公用具必须摆放整齐，凡损坏公物者，照价赔偿，并酌情罚款。

@#@@#@ @#@@#@十四、材料装备库房管理制度@#@ @#@1、救护器材和装备，是保证救护队完成任务不可缺少的重要部分，为了加强材料管理，确保材料满足作战需求，特制定本管理制度。

@#@@#@ @#@2、库房由专人管理，必须保持库房干净整洁，设备器材存放整齐。

@#@@#@ @#@3、材料保管员必须及时、认真做好进出货的记录，并详细登记造册。

@#@@#@ @#@4、对损耗的物资应及时进行上报。

@#@@#@ @#@5、非工作人员禁止进入库房内，库房内严禁烟火。

@#@@#@ @#@6、装备必须定期检查，保证合格。

@#@@#@十五、车辆使用管理制度@#@ @#@1、值班、待机司机必须24小时坚守岗位，经常对车辆进行检查、维修、保养，使其保持战备状态。

@#@@#@ @#@2、车辆必须做到勤擦洗、勤检查、勤保养，保证车辆达到“四足四不漏”（即气、油、水、电），灯光全，信号响，制动好，方向灵，一脚着车，各紧固螺丝不松动，车内外整洁卫生。

@#@@#@ @#@3、救护车必须做到专车专用，严禁调用救护车做与救护无关的工作，更不得私借他人。

@#@@#@ @#@4、救护车必须专车专人管理，建立行车卡，严禁混乱用车。

@#@@#@ @#@5、所有车辆非抢救事故出动，司机都必须向分管领导或队长请示同意后方可出车。

@#@@#@ @#@6、车辆需维修时，应首先报告队长，审批同意后方可修理。

@#@@#@ @#@7、值班司机若听到出动警铃，立即发动车辆，听从指挥员指挥，按时出动。

@#@@#@ @#@8、矿山救护车停在事故矿井时，应时刻处于战备状态，司机应负责照看好车上的救护装备和指战员的衣物。

@#@@#@十六、计划管理制度@#@ @#@1、为了有计划的开展各项学习训练工作，加强计划管理，做到年有计划，季有安排，月有工作日程表，特制订本管理制度。

@#@@#@ @#@2、每年由队长作出全年工作计划，提交公司讨论后贯彻执行。

@#@@#@ @#@3、按年计划要求，每月必须做出详细的工作计划安排，并抓好落实。

@#@@#@ @#@4、年终、月末、必须对工作做出总结，对出现的问题加以完善和修改。

@#@@#@十七、会议制度@#@ @#@1、按矿山救护队的要求，为了提高全体指战员的整体素质，认真贯彻党的路线，方针、政策和公司的决定，及时安排布置工作，并认真进行总结，特制订本管理制度。

@#@@#@ @#@2、每月召开两次会议，认真讨论每月的工作计划及上月的工作总结，并对工作及时作出处理和落实。

@#@@#@ @#@3、每周召开一次会议，学习新的业务知识和加强身体素质训练。

@#@@#@ @#@4、开会时，集中精力，共同交流，遵守会场纪律。

@#@@#@十八、评比检查制度@#@ @#@1、根据制度执行情况，检查全月的体质锻炼，军事训练，学习笔记，仪器装备管理和室内外卫生。

@#@@#@ @#@2、根据小队下井预防检查，处理事故的情况，检查是否按照《规程》进行操作，是否填写记录，是否进行战例讲评，是否认真执行制度等，进行检查评比。

@#@@#@ @#@3、按照装备保养全优的要求，检查是否把材料消耗降低到最低限度，是否进行了节约。

@#@@#@ @#@4、按照卫生制度的要求，检查是否把卫生工作做好。

@#@@#@ @#@5、遵守各种制度，发扬优良传统，将评比检查和奖惩制度相结合。

@#@@#@十九、奖罚制度@#@ @#@1、为了认真贯彻落实队内的各项规章制度，正常开展队内的各项工作和训练工作，加强管理，杜绝违章、违纪的现象发生，表扬好人好事，惩治违章违纪的行为，特制订本管理制度。

@#@@#@2、按规定对队内各项规章制度，未进行落实，或不落实的，每次扣罚20元。

@#@@#@ @#@3、没有完成领导下达的工作任务，每次扣罚20元。

@#@@#@ @#@4、兼职队长指挥工作不当，造成完不成任务，有违章违纪现象不制止，一次扣罚10元。

@#@@#@ @#@5、工作交代不清、分派任务不明确、不组织学习、不组织训练，一次扣罚10元。

@#@@#@6、值班人员，听到事故警铃，立即出动，超时出动追究值班负责人责任，并罚款20元。

@#@值班人员未及时出动罚40元/次。

@#@@#@ @#@7、电话值班员离岗，发现一次扣20元。

@#@因离岗而误接电话现象，罚款200元/次，并给予行政处分。

@#@@#@8、值班室不得停放自行车、摩托车等杂物，严禁非本单位人员入内，发现违规罚电话值班员10元/次。

@#@@#@9、值班队员未值班的，发现一次扣20元。

@#@@#@10、队值班负责人对值班工作进行督查。

@#@出现督查不力，有失职行为罚款40元/次，并在全队通报批评。

@#@@#@11、待机小队技术装备合格率必须达100%，否则给予使用人或保管人罚款5元/台（件）。

@#@@#@12、值班人员每天早晨应坚持体质锻炼，否则罚款5元/次。

@#@未组织或少人不报处小队负责人罚款10元/次。

@#@组织体质训练项目，达不到合格，实作考核不合格的，扣罚50元。

@#@@#@13、任何事故出动到达事故矿井前，指战员必须着好战斗服，并按事故性质作好战斗准备，否则罚款60元/人。

@#@@#@ @#@14、自己保管的东西丢失照价赔偿。

@#@@#@15、当发生事故时，在灾区畏缩不前，临阵逃脱或不执行命令者一次处罚200元，情况严重者对其实行停工接受教育，视其情况决定复工或开除。

@#@@#@16、处理事故，抢救遇险、遇难人员时，隐瞒事实真相，谎报灾情，导致指挥失误，造成不良后果，情节严重的按相关法律法规追究责任。

@#@@#@17、按照考勤制度旷工一天扣除一天工资。

@#@一个月内除规定的休假天数外休假15天以上（含15天）者，上一天班发一天基本工资，其它待遇取消。

@#@一个月累计旷上10天以上（含10天）或一年内旷工30天以上（含30天）自动下岗。

@#@@#@18、队值班负责人应坚持原则，严格考勤，出现失职行为，罚款40元/次。

@#@@#@19、不爱护仪器设备，乱砸乱丢，除每次罚款20元外，造成损坏的承担赔偿责任。

@#@@#@20、值班小队的卫生工作由值班负责人和小队长进行督查，督查不力罚款10元。

@#@@#@21、全体指战员必须尊重领导，严禁搬弄是非，无理取闹，违者罚款200元/次。

@#@@#@22、不参与赌博及其它不健康活动，如群众反映经查属实或被有关部门处罚，视情节轻重，处100-200元罚款。

@#@@#@23、严禁搞影响社会稳定的破坏活动，如群众反映经查属实或被司法部门处罚的，处200-500元罚款。

@#@@#@24、值班、待机司机必须24小时坚守岗位，无故离岗处100元罚款，造成无人开车处值班司机300元罚款。

@#@@#@25、车辆非抢救事故出动，司机必须向分管领导或队长请示同意后方可出车，严禁私自开车外出，违者一切费用自己承担并处200元罚款，造成交通事故后果自负。

@#@@#@26、司机应爱护车辆、加强保养，确保车内外整洁美观，否则处值班或待机司机10元罚款。

@#@@#@二十、分管部门和领导检查考评制度@#@ @#@1、检查、考评工作要做到有计划、有标准，确保有序开展检查、考评工作。

@#@@#@ @#@2、坚持公开、公平、公正、实事求是的原则，认真、仔细开展检查、考评工作，严禁弄虚作假、欺上瞒下，杜绝搞形式、走过场。

@#@@#@ @#@3、认真贯彻执行相关工作精神，紧密结合实际，切实把好要求关、标准关，做到严要求、勤检查。

@#@@#@ @#@4、 @#@检查、考评结果要及时通报，及时反馈检查考评结果和工作人员的建议和意见。

@#@@#@ @#@5、所有检查、考评工作情况都必须记录存档，并作为评先、晋级的重要依据。

@#@@#@ @#@@#@岗位责任制@#@队长岗位职责@#@ @#@1、 @#@负责抓好兼职救护队伍的建设，日常学习和训练。

@#@@#@ @#@2、参加事故调查和处理分析@#@ @#@3、负责召开队内会议并做好记录@#@ @#@4、负责队伍的战斗准备、行动、技术培训、训练、日常管理等方面工作。

@#@@#@ @#@5、按照要求，组织制定年度、季度和月度计划，认真组织实施。

@#@@#@ @#@6、接到救灾命令后，立即带领全体指战员奔赴事故地点。

@#@@#@ @#@7、到达事故地点后，做好救援准备，同时了解事故情况，救援任务，根据事故处理方案，制定行动原则和计划，下达任务，统一指挥作战。

@#@@#@ @#@8、布置任务时，要明确执行任务的方法、时间、装备人员、工具等注意事项。

@#@@#@ @#@9、负责组织全队竞赛活动和总结评比。

@#@ @#@@#@ @#@@#@副队长岗位职责@#@ @#@1、协助兼职队长工作，做好队伍的技术训练及学习工作。

@#@@#@ @#@2、遵守纪律，服从命令，听从指挥，积极完成交办任务。

@#@@#@ @#@3、保养好技术装备，使之达到战斗准备要求。

@#@@#@ @#@4、积极参加学习技术、体质训练，不断提高思想、技术业务水平，增强体质。

@#@@#@ @#@5、 @#@讲团结、讲文明、讲礼貌，勤奋敬业。

@#@@#@ @#@6、处理事故时：

@#@@#@

（1）积极救助遇险人员和消除事故隐患；@#@@#@

（2）熟练运用自己的技能努力完成任务；@#@@#@（3）在行进或作业时要注意周围的情况，发现异常情况立即报告兼职队长；@#@@#@（4）在工作中要帮助队员，执行任务时不得单独行动和离开小队；@#@@#@（5）撤出灾区后，要迅速整理氧气呼吸器和个人装备。

@#@@#@指战员岗位职责@#@1、热爱矿山救护工作，全心全意为矿山安全生产服务。

@#@@#@2、发扬英勇顽强、吃苦耐劳、舍己为公、不怕牺牲的精神。

@#@@#@3、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。

@#@@#@4、自觉遵守《矿山安全法》和《矿山救护规程》（AQ1008-2007）等安全、救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。

@#@@#@5、爱护公共财产，励行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。

@#@@#@6、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的准备。

@#@@#@7、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其他各项战斗任务。

@#@@#@救护队岗位职责@#@1、抢救井下遇险遇难人员。

@#@@#@2、处理井下火、水和顶板等灾害事故。

@#@@#@3、参加危及井下人员安全的地面灭火工作。

@#@@#@4、参加震动性放炮、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。

@#@@#@5、参加审查矿井灾害预防和处理计划，协助矿井搞好安全和消除事故隐患的工作。

@#@@#@6、负责兼职救护队的培训和业务指导工作。

@#@@#@7、协助各单位做好职工救护知识的教育。

@#@@#@充填工岗位职责@#@ @#@1、氧气充填泵必须专人操作，非充填人员不准充氧。

@#@@#@ @#@2、对氧气充填泵要勤检查、勤维护、勤保养。

@#@充填压力表在20Mpa气压检查时，不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。

@#@经常保持充填室和充填泵体卫生清洁。

@#@@#@ @#@3、充氧时必须按操作规程操作。

@#@@#@ @#@4、充填室内储存的大氧气瓶不得少于2个，其压力在10Mpa以上。

@#@@#@ @#@5、充气泵房的储存室内，空瓶和实瓶应分别存放，并注明充填日期，空瓶在充填室不应超过9个。

@#@@#@ @#@6、充填室安装防爆灯具，并严禁烟火，严禁存放油脂和易燃易爆物品。

@#@@#@ @#@7、氧气应轻拿轻放，距暖气和高温点得距离应在2米以上。

@#@@#@ @#@8、外单位充氧时，必须经公司领导批准，不准随意充填。

@#@@#@ @#@9、新购进或经水压试验后的氧气瓶在充填前，须经稀释2-3次后，方可进行充填。

@#@@#@ @#@10、充填泵房必须保持通风良好，清洁卫生。

@#@@#@ @#@@#@值班员岗位职责@#@ @#@1、值班员应精力集中，时刻守候电话机旁，不许做无关事务。

@#@@#@ @#@2、准确及时接听事故电话，听清，记清事故地点受灾人数及被困人员。

@#@并填写好记录，及时准确、迅速有效的传达命令，保证各项工作顺利开展。

@#@@#@ @#@3、发出事故警报，并向相关负责人报告。

@#@@#@ @#@4、在讲下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向指挥部报告所在地点和工作进展情况。

@#@@#@ @#@@#@仓库保管员岗位职责@#@ @#@1、遵守纪律，严格执行《材料设备库房管理制度》。

@#@@#@ @#@ @#@ @#@2、保持库房干净、卫生，设备存放整齐。

@#@@#@ @#@3、严格审批领用制度，做到帐、物、卡“三相符”。

@#@@#@4、根据材料设备库存使用情况，及时做出报废、更新备品备件的补充计划，便于及时补充。

@#@@#@ @#@5、要爱护材料设备，做到不损坏，不遗失，无腐烂变质。

@#@@#@ @#@@#@战训职责@#@ @#@1、组织编制日常学习计划及新队员培训，实习实施计划。

@#@@#@ @#@2、负责业务学习、技术培训工作，定期组织对指战员进行理论考核。

@#@@#@ @#@3、组织开展业务技能竞赛，定期对全体指战员进行体能考核。

@#@@#@ @#@4、督促值班、待机队加强装备检查，定期不定期对战备值班、装备进行检查，确保达到战斗准备标准要求。

@#@@#@ @#@5、组织开展高温浓烟及万米戴机等实战演习。

@#@@#@ @#@6、及时督促，参加战后总结讲评，负责整理好战训总结材料。

@#@@#@ @#@7、完成领导交办的其它事项。

@#@组织编制日常学习计划及新队员培训，@#@ @#@@#@";i:

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"形容词四字成语大全@#@形容词四字成语大全@#@安安稳稳形容十分安定稳当。

@#@@#@病病歪歪形容病体衰弱无力的样子。

@#@抽抽搭搭形容抵声哭泣。

@#@@#@大大落落形容态度大方。

@#@亦形容随随便便，满不在乎。

@#@@#@匪匪翼翼匪匪：

@#@马行走不停的样子；@#@翼翼：

@#@有次序的样子。

@#@形容车马行走时阵容整齐、威武。

@#@@#@沸沸扬扬沸沸：

@#@水翻滚的样子；@#@扬扬：

@#@喧闹、翻动的样子。

@#@象沸腾的水一样喧闹。

@#@@#@形容人声喧闹。

@#@纷纷攘攘纷纷：

@#@众多；@#@攘攘：

@#@杂乱的样子。

@#@@#@众多且杂乱。

@#@形容人群杂乱。

@#@@#@纷纷扬扬形容雪花飘落。

@#@风风火火形容忙忙，冒冒失失的样子。

@#@@#@风风雨雨不断地刮风下雨。

@#@比喻障碍重重。

@#@@#@又比喻时代动荡，谣言纷传。

@#@鬼鬼祟祟祟：

@#@古人想象中的鬼怪或鬼怪出而祸人。

@#@@#@指行动偷偷摸摸，不光明正大。

@#@浩浩荡荡原形容水势广大的样子。

@#@@#@后形容事物的广阔壮大，或前进的人流声势浩大。

@#@轰轰烈烈轰轰：

@#@象声词，形容巨大的声响；@#@烈烈：

@#@火焰炽盛的样子。

@#@@#@形容事业的兴旺。

@#@也形容声势浩大，气魄宏伟。

@#@@#@浑浑噩噩浑浑：

@#@深厚的样子；@#@噩噩：

@#@严肃的样子。

@#@原意是浑厚而严正。

@#@@#@现形容糊里糊涂，愚昧无知。

@#@家家户户每家每户。

@#@@#@指所有的人家。

@#@结结巴巴形容说话不流利。

@#@@#@也比喻凑合，勉强。

@#@兢兢业业形容做事谨慎、勤恳。

@#@@#@口口声声形容一次一次地说，或经常说。

@#@磊磊落落一一分明的样子。

@#@@#@也形容胸怀坦荡。

@#@烈烈轰轰烈烈：

@#@火焰炽盛的样子；@#@轰轰：

@#@象声词，形容巨大的声响。

@#@@#@形容事业的兴旺。

@#@也形容声势浩大，气魄宏伟。

@#@@#@林林总总形容众多。

@#@落落穆穆落落：

@#@冷落的样子；@#@穆穆：

@#@淡薄的样子。

@#@@#@形容待人冷淡。

@#@明明赫赫形容光亮夺目，声势显赫。

@#@@#@袅袅婷婷袅袅：

@#@柔美貌；@#@婷婷：

@#@美好貌。

@#@形容女子姿态柔美。

@#@@#@婆婆妈妈形容人动作琐细，言语罗唆。

@#@也形容人感情脆弱。

@#@@#@期期艾艾形容口吃的人吐辞重复，说话不流利。

@#@千千万万形容为数极多。

@#@@#@卿卿我我形容夫妻或相爱的男女十分亲昵。

@#@三三两两三个两个地在一起。

@#@@#@形容人数不多。

@#@三三五五三个一群，五个一伙。

@#@@#@善善恶恶称赞善事，憎恶坏事。

@#@形容人区别善恶，爱憎分明。

@#@@#@生生世世指今生、来世以至永世。

@#@是是非非把对的认为是对的，把错的认为是错的。

@#@@#@比喻是非、好坏分得非常清楚。

@#@堂堂正正堂堂：

@#@盛大的样子；@#@正正：

@#@整齐的样子。

@#@@#@原形容强大整齐的样子，现也形容光明正大。

@#@也形容身材威武，仪表出众。

@#@@#@陶陶兀兀形容沉湎于酒，放纵傲慢。

@#@偷偷摸摸形容瞒着别人做事，不敢让别人知道。

@#@@#@吞吞吐吐想说，但又不痛痛快快地说。

@#@形容说话有顾虑。

@#@@#@唯唯否否唯唯：

@#@回答时表示同意的应声；@#@否否：

@#@别人说否，自己也跟着说否。

@#@形容胆小怕事，一味顺从。

@#@@#@唯唯诺诺诺诺：

@#@答应的声音。

@#@形容自己没有主意，一味附和，恭顺听从的样子。

@#@@#@熙熙攘攘熙熙：

@#@和乐的样子；@#@攘攘：

@#@纷乱的样子。

@#@形容人来人往，非常热闹拥挤。

@#@@#@蝎蝎螫螫形容人婆婆妈妈，在小事情上过分地表示关心、怜惜。

@#@心心念念心心：

@#@指所有的心思；@#@念念：

@#@指所有的念头。

@#@@#@心里老是想着。

@#@指想做某件事或得到某种东西。

@#@@#@形形色色形形：

@#@原指生出这种形体；@#@色色：

@#@原指生出这种颜色。

@#@指各式各样，种类很多。

@#@@#@煦煦孑孑指小仁小义。

@#@洋洋洒洒洋洋：

@#@盛大、众多的样子；@#@洒洒：

@#@明白、流畅的样子。

@#@@#@形容文章或谈话丰富明快，连续不断。

@#@影影绰绰模模糊糊，不真切。

@#@@#@悠悠荡荡形容摇摇晃晃，飘浮不定。

@#@悠悠忽忽形容悠闲懒散或神志恍惚的样子。

@#@@#@鱼鱼雅雅形容车驾前行威仪整肃的样子。

@#@郁郁葱葱形容草木苍翠茂盛。

@#@@#@也形容气势美好蓬勃。

@#@元元本本元元：

@#@探索原始；@#@本本：

@#@寻求根本。

@#@@#@原指探索事物的根由底细。

@#@后指详细叙述事情的全部起因和整个过程，一点不漏。

@#@@#@原原本本从头到尾按原来的样子。

@#@指详细叙述事情的全部起因和整个过程，一点不漏。

@#@@#@战战兢兢战战：

@#@恐惧的样子；@#@兢兢：

@#@小心谨慎的样子。

@#@形容非常害怕而微微发抖的样子。

@#@@#@也形容小心谨慎的样子。

@#@铮铮佼佼形容出类拔萃，不同一般。

@#@@#@巴巴指勉强，凑合。

@#@同“巴巴结结”。

@#@@#@巴巴劫劫指心情急切的样子。

@#@巴巴结结①勉强，凑合。

@#@@#@②勤恳；@#@辛劳。

@#@③形容说话不流利。

@#@@#@白白朱朱白的白，红的红。

@#@形容不同种类、色彩各异的花木。

@#@@#@半半拉拉不完整或未全部完成的。

@#@半半路路事物进行的过程中间。

@#@@#@彬彬济济形容人才盛多的样子。

@#@波波碌碌奔走忙碌的样子。

@#@@#@炳炳烺烺光亮鲜明。

@#@形容文章辞采声韵之美。

@#@@#@朝朝暮暮每天的早晨和黄昏，指短暂的时间。

@#@抽抽噎噎形容低声哭泣。

@#@@#@出出律律象声词。

@#@楚楚谡谡形容风度清雅高迈。

@#@@#@吹吹打打指各种乐器的合奏。

@#@也用以形容故意渲染某种言行或事物，吸引别人注意。

@#@@#@搭搭撒撒眼皮下垂。

@#@引申为没精打采的样子。

@#@@#@大大咧咧形容待人处事随随便便，满不在乎。

@#@眈眈逐逐贪婪注视，急于攫取的样子。

@#@@#@颠颠倒倒①指神思迷糊错乱。

@#@②指事情不顺或言行无条理，不可置信。

@#@@#@嘟嘟哝哝连续地小声地自言自语。

@#@有时也带有抱怨的意思。

@#@@#@躲躲闪闪躲避闪开，以免遇到某些情况。

@#@亦形容遮遮盖盖，支支吾吾，不坦率，不直爽。

@#@@#@峨峨汤汤形容乐声高亢奔放。

@#@峨峨洋洋用以形容音乐高亢奔放。

@#@@#@后亦用以形容欢乐之态。

@#@噩噩浑浑指质朴忠厚的样子。

@#@@#@指上古之世。

@#@沸沸汤汤水奔腾汹涌的样子。

@#@@#@纷纷籍籍纷纷：

@#@众多。

@#@籍籍：

@#@杂乱的。

@#@@#@五光十色、欢声雷动、欣喜若狂、载歌载舞、灯火辉煌、春暖花开、春色满园、春光明媚、春意盎然、春回大地、兴致勃勃、精卫填海、愚公移山、百折不回、勇往直前、骨肉之情、痛痒相关、人山人海、情深似海、恩重如山、循序渐进、由浅入深、日积月累、温故知新、漫山遍野、绿叶成阴、天长地久、树大根深、自由自在、人无远虑，必有近忧、防患未然、有备无患、情不自禁、自言自语、临危不惧、多谋善断、从容不迫、方寸不乱、金风送爽、雁过留声、秋色宜人、天朗气清、日月如梭、光阴似箭、寒来暑往、星移物换、风吹草动、雨过天晴、瓜熟蒂落、水到渠成、人外有人、天外有天、学无止境、一往无前、滴水成冰、地冻天寒、鹅毛大雪、雪兆丰年、勤能补拙、笨鸟先飞、人一已百、奋起直追、宁折不弯、义正辞严、威武不屈、大义凛然、火树银花、数不胜数、灯火通明、观者如堵、一望无边、不知不觉、雪窖冰天、勤学苦练、无家可归、千山万水、千辛万苦、三五成群、无忧无虑、引吭高歌、连绵起伏、满面红光、张灯结彩、欢聚一堂、普天同庆、喜气洋洋、百花盛开、争奇斗艳、五彩缤纷、色色俱全、得意洋洋、天长日久、狐假虎威、半信半疑、神气活现、摇头摆尾、东张西望、大摇大摆、跋山涉水、餐风饮露、水送山迎、赏心悦目、生机勃勃、心狠手辣、起早贪黑、神通广大、高耸入云、日思夜想、重见天日、舐犊之爱、乌鸟私情、天伦之乐、其乐无穷、摩拳擦掌、生龙活虎、身强力壮、铜筋铁骨、专心致志、聚精会神、无可奈何、一本正经、千家万户、莘莘学子、立雪求道、春风化雨、孺子可教、昏头昏脑、密密麻麻、闻名中外、金光灿灿、色彩斑斓、五颜六色、翩翩起舞、感人肺腑、可歌可泣、艰苦卓绝、惊天动地、南来北往、披星戴月、流星赶月、众星捧月、烘云托月、惊涛拍岸、意味深长、根深固本、浇树浇根、根深叶茂、叶落归根、一碧如洗、热闹非凡、层层叠叠、心旷神怡、高堂广厦、玉宇琼楼、错落有致、曲径通幽、千岩竞秀、万壑争流、目不暇接、美不胜收、生根长叶、竞相开放、胡作非为、兴风作浪、雏鹰展翅、老马识途、鱼贯而入、倾巢而出、鸡飞狗跳、狼奔豕突、群龙无首、狡兔三窟、万般无奈、转弱为强、忍辱负重、以屈求伸、发奋图强救亡图存、卧薪尝胆、催人奋进、羽翼丰满、报仇雪恨、举世闻名、人流如潮、驰名中外、红白相间、大街小巷、人头攒动、风驰电掣、车水马龙、华灯初上、流光溢彩、美轮美奂、巧夺天工、气势汹汹、不由分说、蛮不讲理、一拥而上、无影无踪、干干净净、和风细雨、呼风唤雨、栉风沐雨、未风先雨、见风是雨、叶公好龙、凄风苦雨、暴风骤雨、渐渐平息、经久不息、蜂拥而至、一无所获、埋头苦干、倾盆大雨、戎马一生、身经百战、刮骨疗毒、传为美谈、约法三章、秋毫无犯、运筹帷幄、好谋善断、天各一方、一年一度、学海无涯、书山有路、九牛一毛、沧海一粟、孜孜以求、全力以赴、百尺竿头、更进一步、水天相连、星罗棋布、变幻无常、腾云驾雾、千姿百态、云遮雾罩、瞬息万变、一泻千里、四蹄生风、黔驴技穷、流连忘返、气象万千、风云变幻、奇峰异岭、若隐若现、飘飘欲仙、白云苍狗、恍然大悟、不以为然有利可图、有机可乘、有根有底、有始有终、有口难言、有恃无恐、有求必应、有志竟成、平平展展、尽心尽力、神勇无比、运足气力、胸有成竹、文思如泉、风华正茂、出类拔萃、才思敏捷、后生可畏、手不停挥、笔下生花、力透纸背、精妙绝伦、炉火纯青、活灵活现、栩栩如生、梦笔生花、浑然天成、斗酒百篇、鬼哭神惊、喜出望外、谈笑风生、沙漠之舟、自强不息、忍辱负重、始终如一、飞沙走石、志在千里、义无反顾、坚定不移、七嘴八舌、成千上万、坐观成败、按兵不动、操之过急、轻举妄动、兴风作浪、蠢蠢欲动、雷厉风行、闻风而动、展翅高飞、望而生畏、窃窃私语、烟波浩渺、一碧万顷、游人如织、一帆风顺、风平浪静、鸥水相依、海波不惊、揠苗助长、郑人买履、忙忙、振振有词、争论不休、充满信心、杯弓蛇影、螳螂捕蝉、鹬蚌相争、欢天喜地、古今中外、情不自禁、心绪不宁、各奔东西、悲欢离合、手足情深、蓬蓬勃勃、井井有条、羊肠小道、文思敏捷、聪明过人、青出于蓝、一鸣惊人、桃李争妍、后继有人、十年树木、百年树人、遥遥相对、笑语盈盈、雄伟壮丽、格外挺拔、尽收眼底、雕梁画栋、永垂不朽、花团锦簇、姹紫嫣红、水泄不通、以身许国、碧血丹心、年复一年疾恶如仇、敢怒敢言、忧国忧民、横眉冷对、浩气长存、大义灭亲、若无其事、蔚为壮观、诗情画意、雪峰插云、古木参天、平湖飞瀑、异兽珍禽、极目远眺、辽阔无垠、默默无闻、悠然自得、湖光山色、人间天堂、明月清风、桂子飘香、水光接天、相得益彰、江山如画、鱼米之乡、开天辟地、精疲力竭、纵横交错、小心翼翼、大发雷霆、不远万里、悬崖绝壁、日复一日、混沌不分、昏天黑地、大刀阔斧、与日俱增、顶天立地、变化万端、改天换地、远渡重洋、名列前茅、滚瓜烂熟、毫不气馁、有所作为、长年累月、断垣残。

@#@@#@【描写人物心理活动的词】：

@#@忐忑不安心惊肉跳心神不安心猿意马心慌意乱七上八下心急如焚心如刀割【描写人物品质的词】：

@#@奋不顾身舍己为人坚强不屈赤胆忠心不屈不挠忠贞不渝誓死不二威武不屈舍生忘死肝胆相照克己奉公一尘不染两袖清风永垂不朽顶天立地豁达大度兢兢业业宽宏大量光明磊落持之以恒冰清玉洁拾金不昧表里如一卖国求荣恬不知耻贪生怕死厚颜无耻见利忘义穷凶极恶如狼似虎伤天害理口蜜腹剑挑肥拣瘦拈轻怕重私心杂念得寸进尺斤斤计较坐享其成游手好闲【描写学习的词】：

@#@学无止境学而不厌真才实学好学不倦勤学好问发奋图强废寝忘食争分夺秒孜孜不倦笨鸟先飞闻鸡起舞自强不息只争朝夕不甘示弱全力以赴力争上游专心一志全神贯注聚精会神目不转睛坚持不懈积少成多如饥似渴业精于勤只要功夫深，铁杵磨成绣花针不学无术不耻下问取长补短日积月累勤学苦练不求甚解一知半解囫囵吞枣三天打鱼，两天晒网【描写谦虚的词】：

@#@不骄不躁大智若愚功成不居戒骄戒躁洗耳恭听虚怀若谷自知之明谨言慎行【描写骄傲的词】：

@#@班门弄斧孤芳自赏居功自傲目空一切目中无人恃才傲物妄自尊大忘乎所以唯我独尊自高自大自鸣得意自我陶醉自命不凡自以为事【描写高兴的词】：

@#@眉开眼笑捧腹大笑眉飞色舞手舞足蹈如获至宝喜笑颜开相视而笑谈笑风生笑容可掬兴高采烈喜上眉梢喜从天降【描写友情的词】：

@#@亲密无间推心置腹肝胆相照情同手足志同道合风雨同舟荣辱与共同甘共苦关怀备至盛情款待促膝谈心情深似海拔刀相助海誓山盟心心相印【描写花的词】：

@#@万紫千红春暖花开鸟语花香姹紫嫣红花红柳绿百花争艳遍地开花锦上添花火树银花明日黄花春花秋月过时黄花花团锦簇花枝招展奇花异草【含有云的词】：

@#@云雾迷蒙九霄云外腾云驾雾壮志凌云风云变幻风起云涌行云流水风卷残云彤云密布浮云蔽日孤云野鹤烘云托月过眼烟云烟消云散朝云暮雨【含有雨的词】：

@#@大雨倾盆血雨腥风风雨交加风调雨顺枪林弹雨风雨同舟风雨无阻和风细雨。

@#@@#@【描写人物神态的词】：

@#@神采奕奕眉飞色舞昂首挺胸炯炯有神精神焕发龙马精神兴高采烈气宇轩昂生龙活虎喜笑颜开心旷神怡心花怒放欢天喜地乐不可支满面春风落落大方惊慌失措漫不经心垂头丧气没精打采愁眉苦脸大惊失色如坐针毡有气无力嬉皮笑脸油腔滑调悠然自得局促不安面红耳赤呆若木鸡【描写人物心理活动的词】：

@#@忐忑不安心惊肉跳心神不安心猿意马心慌意乱七上八下心急如焚心如刀割【描写人物品质的词】：

@#@奋不顾身舍己为人坚强不屈赤胆忠心不屈不挠忠贞不渝誓死不二威武不屈舍生忘死肝胆相照克己奉公一尘不染两袖清风永垂不朽顶天立地豁达大度兢兢业业宽宏大量光明磊落持之以恒冰清玉洁拾金不昧表里如一卖国求荣恬不知耻贪生怕死厚颜无耻见利忘义穷凶极恶如狼似虎伤天害理口蜜腹剑挑肥拣瘦拈轻怕重私心杂念得寸进尺斤斤计较坐享其成游手好闲【描写学习的词】：

@#@学无止境学而不厌真才实学好学不倦勤学好问发奋图强废寝忘食争分夺秒孜孜不倦笨鸟先飞闻鸡起舞自强不息只争朝夕不甘示弱全力以赴力争上游专心一志全神贯注聚精会神目不转睛坚持不懈积少成多如饥似渴业精于勤只要功夫深，铁杵磨成绣花针不学无术不耻下问取长补短日积月累勤学苦练不求甚解一知半解囫囵吞枣三天打鱼，两天晒网【描写谦虚的词】：

@#@不骄不躁大智若愚功成不居戒骄戒躁洗耳恭听虚怀若谷自知之明谨言慎行【描写骄傲的词】：

@#@班门弄斧孤芳自赏居功自傲目空一切目中无人恃才傲物妄自尊大忘乎所以唯我独尊自高自大自鸣得意自我陶醉自命不凡自以为事【描写人的语言】：

@#@口若悬河对答如流滔滔不绝谈笑风生高谈阔论豪言壮语夸夸其谈花言巧语【描写人容貌体态的词】：

@#@闭花羞月沉鱼落雁出水芙蓉明眸皓齿美如冠玉倾国倾城国色天香鹤发童颜眉清目秀和蔼可亲心慈面善张牙舞爪愁眉苦脸冰清玉洁雍容华贵文质彬彬威风凛凛老态龙钟虎背熊腰如花似玉容光焕发落落大方弱不禁风大腹便便面黄肌瘦卓约多姿其貌不扬蓬头垢面瘦骨嶙峋【描写说的词】：

@#@直言不讳无所顾忌拐弯抹角故弄玄虚侃侃而谈滔滔不绝虚情假意推心置腹旁敲侧击喋喋不休慢条斯理含糊其辞唠唠叨叨振振有词肆无忌惮大言不惭娓娓动听绘声绘色对答如流自圆其说闲言碎语【描写高兴的词】：

@#@眉开眼笑捧腹大笑眉飞色舞手舞足蹈如获至宝喜笑颜开相视而笑谈笑风生笑容可掬兴高采烈喜上眉梢喜从天降【描写友情的词】：

@#@亲密无间推心置腹肝胆相照情同手足志同道合风雨同舟荣辱与共同甘共苦关怀备至盛情款待促膝谈心情深似海拔刀相助海誓山盟心心相印【描写花的词】：

@#@万紫千红春暖花开鸟语花香姹紫嫣红花红柳绿百花争艳遍地开花锦上添花火树银花明日黄花春花秋月过时黄花花团锦簇花枝招展奇花异草【含有云的词】：

@#@云雾迷蒙九霄云外腾云驾雾壮志凌云风云变幻风起云涌行云流水风卷残云彤云密布浮云蔽日孤云野鹤烘云托月过眼烟云烟消云散朝云暮雨【含有雨的词】：

@#@大雨倾盆血雨腥风风雨交加风调雨顺枪林弹雨风雨同舟风雨无阻和风细雨狂风暴雨满城风雨滂沱大雨春风化雨风雨飘摇斜风细雨未雨绸缪【描写山的词】：

@#@崇山峻岭山明水秀悬崖峭壁峰峦雄伟漫山遍野江山如画还我河山湖光山色山穷水尽大好河山刀山火海地动山摇锦绣河山逼上梁山【描写水的词】：

@#@水流湍急一泻千里波澜壮阔波涛汹涌水平如镜翻腾怒吼高山流水千山万水水滴石穿水乳交融血流成河滴水不漏杯水车薪洪水猛兽流水无情【描写颜色的词】：

@#@五彩缤纷五颜六色一碧千里万紫千红花红柳绿翠色欲流古色古香姹紫嫣红面如土色五光十色灯红酒绿青红皂白绿水青山光彩夺目【描写稀少的词】：

@#@不可多得凤毛麟角九牛一毛绝无仅有空前绝后寥寥无几寥若星辰宁缺勿乱前所未闻屈指可数三三两两铁树开花微乎其微一鳞半爪一丝一毫百里挑一沧海一粟千古绝唱微不足道独具匠心独树一帜独占鳌头【描写热闹繁华安静的词】：

@#@接踵摩肩车水马龙川流不息纷至沓来花花世界接踵而至络绎不绝门庭若市万人空巷水泄不通人声鼎沸人欢马叫人山人海震耳欲聋座无虚席万籁俱寂鸦雀无声门可罗雀【描写丰富繁多的词】：

@#@包罗万象琳琅满目美不胜收目不暇接无奇不有无穷无尽无所不包五花八门形形色色眼花缭乱洋洋大观一应俱全应有尽有应接不暇比比皆是不乏其人不计其数层出不穷绰绰有余多多益善多如牛毛俯拾皆是举不胜举漫山遍野星罗棋布多才多艺足智多谋丰富多彩【描写描写季节的词】：

@#@春天：

@#@春风化雨春光明媚春寒料峭春暖花开春山如笑春意盎然春意阑珊大地回春柳暗花明桃红柳绿夏天：

@#@汗流浃背寒流满面汗如雨下焦金烁石秋天：

@#@秋风扫落叶秋高气爽秋色宜人冬天：

@#@滴水成冰风雪交加数九寒天天寒地冻【以一到十开头的词】一落千丈（一发千钧一日千里一事无成）二话不说三心二意（三言两语三足鼎立）四面楚歌（四大皆空四分五裂）五大三粗（五湖四海五光十色）六神无主（六亲不认）七上。

@#@@#@春暖花开春光明媚春意盎然春色满园春风化雨春寒料峭春回大地春色撩人春晖寸草春风和气春风和气春光漏泄春光明媚春花秋月春华秋实春晖寸草春回大地春兰秋菊春暖花开春色撩人春色满园春山如笑春深似海春生秋杀春生夏长春暖花开春意昂然春意绵绵春山如笑春色恼人春风风人春寒料峭鸟雨花香良辰美景满园春色绿草如茵春无三日晴春光明媚花香扑鼻春风和煦春满干坤早春时节早春季节初春时节仲春时节仲春季节阳春时节正当春初已届春残残冬已过冬残春近冬去春来冬尽春来腊尽春回时当暮春早春三月暮春三月阳春三月烟花三春时当三月春寒时节春寒季节春天渐近春天来临春天降临春令已到春回大地春归大地春到人间春满人间大地加春天地加春春回地暖天加地转冰雪消融冰融雪消冰消雪化冰消雪融天地回转冰雪融化雪化冰消万物解冰风和日丽风和日暖风暖日丽日暖风清风清日暖料峭春寒乍暖乍寒春寒料峭乍暖还寒暮春气暖和暖如春春光融融春日融融春意融融春光溶溶春水盈盈春水淙淙春水湍湍春水潺潺春雨绵绵春草如丝春草繁茂春草发芽春芽破土春花怒放春花盛开春花万朵春木发枝春大蔚然春树萌芽春树葱茏春树繁茂春阳和煦春光初露春光荡漾春光明媚春光无限春光万里春光勃发春光艳丽春风送暖春风得意春风和煦春风轻拂春风瑞雪春山如笑春山如黛春意正浓春意甚浓春色怡人春色迷人春色正浓春江如练春山如妆春和景明春景优美春燕回巢春满人间春露秋霜春种秋收春暖花开满园春色百草萌动百草权舆百花争春百花争艳百花盛开百花齐发百鸟争鸣万物照苏万物复苏万物苏醒万物萌生万物蓬发万木竞秀万紫千红草木知春草木复苏草木新绿草春桃艳草长莺飞花红柳绿红桃绿柳柳绿花红李白桃红柳绿花香红情绿意绿肥红瘦流水桃花桃花流水飞花喷绿枝叶纷披寸草春晖绿意盎然绿茵遍地鸟语花香莺舞蝶飞枯木逢春山色返青冬令春行万物生春大雁北归大地苏醒蛰虫昭苏欣欣向荣生机勃勃朝气逢勃人勤春早梅雪争春莺啼燕语明媚春天遍地皆春满目春光暮春风光春满人间春暖花开春意盎然春回大地春色满园春光乍现时当三月春寒时节春寒季节春天渐近春天来临春天降临\x1e春令已到春回大地春归大地春到人间春满人间大地加春天地加春春回地暖天加地转冰雪消融冰融雪消冰消雪化冰消雪融天地回转冰雪融化雪化冰消万物解冰风和日丽风和日暖风暖日丽日暖风清风清日暖料峭春寒乍暖乍寒春寒料峭乍暖还寒暮春气暖和暖如春春光融融春日融融春意融融春光溶溶春水盈盈春水淙淙春水湍湍春水潺潺春雨绵绵春草如丝春草繁茂春草发芽春芽破土春花怒放春花盛开春花万朵春木发枝春大蔚然春树萌芽春树葱茏春树繁茂春阳和煦春光初露春光荡漾春光明媚春光无限春光万里春光勃发春光艳丽春风送暖春风得意春风和煦春风轻拂春风瑞雪春山如笑春山如黛春意正浓春意甚浓春色怡人春色迷人春色正浓春江如练春山如妆春和景明春景优美春燕回巢春满人间春露秋霜春种秋收春暖花开满园春色百草萌动百草权舆百花争春百花争艳百花盛开百花齐发百鸟争鸣万物照苏万物复苏万物苏醒万物萌生万物蓬发万木竞秀万紫千红草木知春草木复苏草木新绿草春桃艳草长莺飞花红柳绿红桃绿柳柳绿花红李白桃红柳绿花香红情绿意绿肥红瘦流水桃花桃花流水飞花喷绿枝叶纷披寸草春晖绿意盎然绿茵遍地鸟语花香莺舞蝶飞枯木逢春山色返青冬令春行万物生春大雁北归大地苏醒蛰虫昭苏欣欣向荣生机勃勃朝气逢勃人勤春早梅雪争春莺啼燕语明媚春天遍地皆春满目春光暮春风光春暖花开，春意盎然，满面春风，春光无限，四季回春绿草如荫春风和气春光漏泄春光明媚春花秋月春华秋实春晖寸草春回大地春兰秋菊春暖花开春色撩人春色满园春山如笑春深似海春生秋杀春生夏长，秋收冬藏春笋怒发春蛙秋蝉春意盎然春意阑珊红情绿意花红柳绿花香鸟语枯木逢春柳暗花明。

@#@@#@【描写人物神态的词】：

@#@神采奕奕眉飞色舞昂首挺胸炯炯有神精神焕发龙马精神兴高采烈气宇轩昂生龙活虎喜笑颜开心旷神怡心花怒放欢天喜地乐不可支满面春风落落大方惊慌失措漫不经心垂头丧气没精打采愁眉苦脸大惊失色如坐针毡有气无力嬉皮笑脸油腔滑调悠然自得局促不安面红耳赤呆若木鸡【描写人物心理活动的词】：

@#@忐忑不安心惊肉跳心神不安心猿意马心慌意乱七上八下心急如焚心如刀割【描写人物品质的词】：

@#@奋不顾身舍己为人坚强不屈赤胆忠心不屈不挠忠贞不渝誓死不二威武不屈舍生忘死肝胆相照克己奉公一尘不染两袖清风永垂不朽顶天立地豁达大度兢兢业业宽宏大量光明磊落持之以恒冰清玉洁拾金不昧表里如一卖国求荣恬不知耻贪生怕死厚颜无耻见利忘义穷凶极恶如狼似虎伤天害理口蜜腹剑挑肥拣瘦拈轻怕重私心杂念得寸进尺斤斤计较坐享其成游手好闲【描写学习的词】：

@#@学无止境学而不厌真才实学好学不倦勤学好问发奋图强废寝忘食争分夺秒孜孜不倦笨鸟先飞闻鸡起舞自强不息只争朝夕不甘示弱全力以赴力争上游专心一志全神贯注聚精会神目不转睛坚持不懈积少成多如饥似渴业精于勤只要功夫深，铁杵磨成绣花针不学无术不耻下问取长补短日积月累勤学苦练不求甚解一知半解囫囵吞枣三天打鱼，两天晒网【描写谦虚的词】：

@#@不骄不躁大智若愚功成不居戒骄戒躁洗耳恭听虚怀若谷自知之明谨言慎行【描写骄傲的词】：

@#@班门弄斧";i:

12;s:

26590:

"劳动合同书范本完整版@#@劳动合同书范本@#@劳动合同@#@根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

@#@@#@甲方（单位名称）：

@#@@#@住所地：

@#@@#@法定代表人：

@#@@#@乙方（姓名）：

@#@　性别：

@#@　身份证号码：

@#@@#@住所地：

@#@@#@文书送达地址：

@#@@#@第一条 @#@劳动合同期限@#@1、本合同为有固定期限的劳动合同。

@#@合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。

@#@@#@2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。

@#@@#@3、熟练期（培训期、见习期）从___年___月___日起至___年___月___日止。

@#@@#@第二条 @#@工作内容及要求@#@乙方安排在________________部门，从事________________工作。

@#@@#@甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

@#@@#@乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

@#@@#@第三条 @#@劳动报酬及支付方式与时间@#@1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。

@#@。

@#@@#@2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

@#@@#@3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

@#@@#@4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

@#@@#@第四条 @#@社会保险@#@甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。

@#@乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

@#@@#@第五条 @#@劳动纪律@#@甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。

@#@乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

@#@@#@第六条 @#@劳动合同的解除@#@1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;@#@@#@2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同@#@

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;@#@@#@

（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;@#@@#@（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;@#@@#@3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同@#@

（1）在试用期内的;@#@@#@

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;@#@@#@（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;@#@@#@4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。

@#@@#@5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

@#@@#@第七条　故意或者重大过失责任保证@#@如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。

@#@甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。

@#@@#@在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。

@#@原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。

@#@@#@第八条商业保密及竞业禁止@#@1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。

@#@@#@2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。

@#@@#@3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿@#@　万元违约金。

@#@@#@第九条违约责任@#@本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。

@#@@#@第十条 @#@其他事项@#@1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。

@#@@#@2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

@#@@#@3、通知：

@#@如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。

@#@@#@第十一条　合同效力及文本@#@本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。

@#@合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。

@#@本合同甲方加盖骑缝章。

@#@@#@甲@#@　方：

@#@@#@法定代表人：

@#@@#@乙@#@　方：

@#@@#@合同订立日期：

@#@@#@年月日 @#@@#@延伸阅读：

@#@@#@广东劳动合同样板新@#@劳动合同明确双方权利和义务的协议。

@#@订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

@#@以下是华律网小编整理的AAAA，欢迎参考阅读。

@#@@#@AAAA范文一@#@甲方：

@#@@#@乙方：

@#@@#@甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

@#@@#@一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

@#@@#@二、乙方这职务或工种为。

@#@@#@三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：

@#@@#@

（一）甲方公司总部;@#@@#@

（二）甲方在全资公司或参股的合资公司;@#@@#@（三）甲方在内地省份机构及境外机构;@#@@#@（四）应出差服务之场所。

@#@@#@四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

@#@@#@五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

@#@@#@六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

@#@@#@七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

@#@@#@八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。

@#@@#@九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

@#@@#@十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。

@#@甲方得提前或推后一日或数日发放。

@#@@#@十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。

@#@甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。

@#@以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。

@#@奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

@#@@#@十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。

@#@@#@十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。

@#@@#@十四、乙方声明：

@#@乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

@#@@#@十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 @#@年 @#@月 @#@日起生效。

@#@@#@十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

@#@@#@十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。

@#@@#@订立合同书人@#@甲方：

@#@@#@签约代表人：

@#@（签字）@#@职称：

@#@@#@乙方（姓名）：

@#@（签字）@#@身份证号码：

@#@@#@户口所在地地址：

@#@@#@联络方式：

@#@@#@AAAA范文二@#@____________________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

@#@ @#@ @#@@#@一、合同期限 @#@@#@

（一）甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：

@#@@#@1.有固定期限：

@#@从______年______月______日起到______年______月______日止;@#@合同期限为______年______个月;@#@@#@2.无固定期限：

@#@从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;@#@@#@3.以完成一定的工作为期限：

@#@从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;@#@并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。

@#@@#@

（二）双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

@#@ @#@ @#@@#@二、工作内容 @#@@#@

（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：

@#@___________________________。

@#@@#@

（二）乙方的工作任务或职责：

@#@_____________________________________________;@#@乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

@#@@#@三、劳动报酬 @#@@#@

（一）乙方试用期间的工资标准为：

@#@_____________元/月。

@#@ @#@@#@

（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：

@#@@#@1.计时工资：

@#@乙方的工资由以下几部分组成：

@#@________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。

@#@@#@2.计件工资：

@#@乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

@#@ @#@@#@3.岗位工资：

@#@乙方的岗位工资标准为______元/月;@#@如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

@#@@#@4.其他工资形式。

@#@具体办法在本合同第十二条中明确。

@#@@#@（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;@#@甲方的工资发放日为每月_______日。

@#@@#@（四）甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

@#@ @#@ @#@@#@四、社会保险和福利待遇 @#@@#@

（一）社会保险@#@1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;@#@@#@2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;@#@ @#@@#@3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;@#@@#@4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

@#@ @#@@#@

（二）福利待遇 @#@@#@甲方应为乙方提供以下福利待遇____________________________________。

@#@@#@五、劳动保护和劳动条件@#@

（一）工作时间@#@1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：

@#@@#@

（1）标准工作时间：

@#@乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过40小时;@#@具体工作时间由甲方统一安排;@#@ @#@@#@

（2）不定时工作：

@#@乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;@#@@#@（3）综合计算工作时间：

@#@乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时。

@#@ @#@2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。

@#@ @#@@#@3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

@#@@#@

（二）休息休假 @#@@#@1.甲方保证乙方每周至少休息一天;@#@@#@2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;@#@ @#@@#@3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;@#@无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

@#@@#@三）甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

@#@ @#@@#@（四）甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;@#@乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

@#@ @#@@#@（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

@#@ @#@ @#@@#@六、劳动纪律@#@乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。

@#@甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

@#@ @#@@#@七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 @#@@#@

（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

@#@@#@变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

@#@ @#@@#@

（二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

@#@ @#@@#@1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;@#@@#@2.____________________________________________;@#@ @#@@#@3.____________________________________________。

@#@@#@（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

@#@ @#@@#@（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;@#@ @#@@#@1.在试用期内被证明不符合录用条件的;@#@@#@2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;@#@@#@3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;@#@@#@4.被依法追究刑事责任的。

@#@ @#@@#@（五）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：

@#@@#@1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;@#@@#@2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;@#@@#@3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。

@#@@#@（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

@#@ @#@@#@（七）乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第（五）、（六）项规定解除本合同：

@#@@#@1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;@#@@#@2.患病或负伤，在规定的医疗期内的;@#@@#@3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;@#@@#@4.符合法律、法规规定的其他情况的。

@#@ @#@（八）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：

@#@@#@1.在试用期内的;@#@ @#@@#@2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;@#@@#@3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

@#@@#@（九）除上述第（八）项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。

@#@@#@乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：

@#@@#@1._______________________________________;@#@@#@2._______________________________________;@#@@#@3._______________________________________。

@#@@#@（十）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）：

@#@ @#@@#@1.本合同所确定的工作任务已经完成;@#@ @#@@#@2._________________________________;@#@ @#@@#@3._________________________________;@#@ @#@@#@4._________________________________;@#@ @#@@#@5._________________________________。

@#@@#@AAAA范文三@#@甲方：

@#@____________________________@#@乙方：

@#@____________________________@#@身份证号：

@#@________________________@#@根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

@#@@#@一、试用合同期限@#@试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。

@#@@#@二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。

@#@@#@三、甲方聘用乙方的月薪为________________元（含养老、医疗、住房公积金）。

@#@试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

@#@@#@四、甲方的基本权利与义务@#@1.甲方的权利@#@a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;@#@@#@b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。

@#@乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;@#@@#@c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;@#@@#@2.甲方的义务@#@a.为乙方提供必要的工作条件;@#@@#@b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;@#@@#@五、乙方的基本权利和义务@#@1.乙方的权利@#@a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;@#@@#@b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;@#@@#@c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;@#@@#@2.乙方的义务@#@a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;@#@@#@b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;@#@@#@c.维护公司的声誉、利益的义务。

@#@@#@六、甲方的其他权利、义务@#@a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;@#@@#@b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;@#@@#@七、乙方的其他权利、义务@#@a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;@#@@#@b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;@#@@#@c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

@#@@#@八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

@#@@#@九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

@#@@#@甲方：

@#@（盖章）________________乙方：

@#@（盖章）____________@#@法定代表人签字：

@#@______________签字：

@#@____________________@#@签约日期：

@#@____________________@#@签约地点：

@#@____________________@#@佛山市劳动合同范本@#@甲方（用人单位）：

@#@@#@联系电话：

@#@@#@地址：

@#@@#@乙方（劳动者）：

@#@@#@身份证号码：

@#@@#@住址：

@#@@#@联系电话：

@#@@#@第一条：

@#@劳动合同期限@#@本合同期限采取固定期限劳动合同。

@#@@#@固定期限：

@#@自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

@#@其中，试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

@#@@#@第二条　工作内容和工作地点@#@1、甲方安排乙方的工作地点为：

@#@____________________________________@#@2、乙方工作内容是：

@#@____________________________________@#@甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件。

@#@@#@3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

@#@@#@第三条　工作时间和休息休假@#@1、甲、乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间：

@#@@#@

（1）执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天，@#@甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；@#@因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

@#@@#@

（2）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

@#@@#@2、甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

@#@除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

@#@甲方依法保证乙方的休息权利。

@#@@#@乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利@#@第四条　劳动报酬@#@劳动报酬采取第_________种方式：

@#@@#@

（1）计时工资。

@#@乙方工资标准为_________元／月（_________元／周）。

@#@@#@

（2）计件工资。

@#@乙方的劳动定额为_________元，计件单价为_________元/件。

@#@@#@第五条　社会保险及有关福利待遇@#@1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

@#@@#@双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

@#@@#@2、乙方在合同期内因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。

@#@@#@3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。

@#@@#@4、甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为：

@#@________________________@#@第六条　劳动保护和劳动条件@#@1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训。

@#@@#@2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

@#@@#@3、甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。

@#@@#@4、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

@#@@#@5、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。

@#@@#@6、乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

@#@@#@第七条　其他@#@本合同甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力，涂改或XX代签无效。

@#@@#@甲方（盖章）：

@#@@#@_________年_______月_______日@#@乙方（签字）：

@#@@#@_________年_______月_______日@#@劳动合同热门范本@#@甲方：

@#@@#@地址：

@#@@#@电话：

@#@@#@电传：

@#@@#@法定代表人：

@#@@#@职务：

@#@@#@国籍：

@#@@#@乙方：

@#@@#@地址：

@#@@#@电话：

@#@@#@电传：

@#@@#@法定代表人：

@#@@#@职务：

@#@@#@国籍：

@#@@#@以________公司（总部设于________）为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同。

@#@@#@第一条总则@#@1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。

@#@@#@2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。

@#@@#@第二条人员@#@1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）@#@2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。

@#@在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：

@#@@#@

（1）人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。

@#@@#@

（2）人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____个月书面通知乙方。

@#@@#@（3）人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____个月书面通知乙方。

@#@@#@3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。

@#@@#@第三条签证和其他证件@#@1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。

@#@@#@2.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机";i:

13;s:

21087:

"胸外科手术的麻醉进展@#@胸外科手术的麻醉进展@#@上海交通大学附属胸科医院麻醉科（200030）徐美英@#@根据国家卫生部公布的2006年内地城乡居民主要死亡原因排序显示：

@#@恶性肿瘤已居于死亡原因的第一位，而肺癌则是中国发病率最高的癌症，其发病率和死亡率不仅呈上升且呈年轻的趋势，排在癌症死因的首位。

@#@排在癌症死因第4位的食管癌虽然其发病率近年来有所下降，但是我国食管癌仍居世界发病率之首。

@#@因此，以肺和食管手术为主的胸外科手术量在不断增长。

@#@虽然我国的胸外科起步较晚，但发展迅速，肺癌、食管癌、气管重建等手术治疗的效果已接近世界水平，这与多学科、多层面医务人员的努力是密不可分的。

@#@本文简介近年来胸科麻醉领域的进展，旨在与同行分享，以进一步提高胸外科手术的麻醉质量。

@#@@#@一、肺隔离方法趋于成熟，适应证随疾病谱改变及手术在转变@#@1.肺隔离的方法@#@双腔气管导管、支气管阻塞导管、单腔支气管导管为肺隔离的三种基本方法，各有其优缺点，可根据不同的对象及需要灵活选用。

@#@双腔气管导管仍是目前选用最多、最主要的肺隔离方法；@#@支气管阻塞导管：

@#@可用于困难插管、小儿、需要单肺通气的大血管或心脏手术；@#@单腔支气管导管：

@#@用于隆突切除或既往已行全肺切除的患者和小儿。

@#@@#@2.肺隔离的适应证@#@

（1）微创胸科手术：

@#@微创胸科手术已经成为肺隔离技术的主要适应证。

@#@成人和年长儿可选用双腔气管导管或支气管阻塞导管；@#@5F支气管阻塞导管用于4-12岁的儿童，年幼儿用无套囊单腔气管导管在纤支镜引导下将阻塞导管引入需萎陷侧肺。

@#@@#@

（2）肺出血：

@#@对此类患者主要的威胁是窒息，因此，第一步治疗就是肺隔离。

@#@左-双腔气管导管为第一选择，不宜用支气管阻塞导管。

@#@@#@（3）支气管胸膜瘘：

@#@取决于瘘口的位置和临床状态。

@#@对外周支气管胸膜瘘稳定的患者，可以用支气管阻塞导管（或管），但对中央型瘘、危急状态，应以最快的速度、最能有效吸引和通气的肺隔离方法即使用双腔气管导管。

@#@@#@（4）支气管手术：

@#@支气管内肿瘤、支气管创伤或支气管袖形肺切除术需要术中从支气管腔直接插管。

@#@双腔气管导管插入非手术侧通气作为首选，也可选择单腔支气管导管插入非手术侧主支气管。

@#@@#@（5）单侧肺灌洗，分肺通气和肺移植：

@#@最好用双腔管气管插管，虽也有肺移植用支气管阻塞导管成功的经验。

@#@@#@3.困难气道肺隔离的方法@#@可在硬质可视喉镜引导明视下将双腔气管导管插入声门；@#@或应用纤支镜引导下插入单腔气管导管，然后再根据临床情况，选择经单腔气管导管用支气管阻塞器或经交换导管将单腔气管导管更换为双腔气管导管。

@#@交换导管中应保持高度警惕以避免支气管损伤。

@#@@#@4.肺隔离技术的并发症@#@双腔气管插管气道损伤的发生率为0.2-2‰。

@#@这些患者一般所报道的因素有小身材小、女性、食管手术及既往放疗史。

@#@这些因素叠加可增加双腔气管插管时气管支气管损伤的风险。

@#@我院近9月共应用双腔气管导管1811例，除7例因咽喉暴露困难改用单腔气管插管外，无1例并发症，我们的体会是插管前评估（胸片、）、轻柔操作、杜绝硬插是避免插管损伤的关键。

@#@@#@二、老年患者肺切除的麻醉管理@#@对老年患者行肺切除术主要考虑手术治疗风险/效益的关系。

@#@强调术前健康状况、肿瘤分期较年龄和生存率更为重要。

@#@@#@1.老年肺癌患者选择手术治疗的理由：

@#@①研究显示早期肺癌是致死性疾病，即便年龄超过80岁，其主要的死因仍与肺癌的进展有关而非其它原因；@#@②新辅助化疗和放疗治疗下，对局部进展的Ⅲ非小细胞肺癌也扩展成了手术适应证；@#@③肺癌在老年患者往往较年轻者在肺癌的分期上更早，鳞癌（生长慢，但潜在转移）的发病率高，较少发生结节样疾病；@#@④近期研究报告随着围术期治疗的进步，老年患者肺切除后心肺并发症的发生率在可接受范围内。

@#@@#@2.老年患者肺切除术中麻醉医生的任务——提供“安全、无痛、舒适”的手术条件@#@

（1）围术期依据老年患者心肺功能改变的病理生理进行调整@#@1.老年患者心血管功能改变的特点及调整原则@#@随着年龄的增长，主动脉、心肌和心脏传导系统的结构可发生改变，发生与年龄相关的心脏储备功能的下降（如压力传感器的敏感性下降、心脏对儿茶酚胺的反应下降、心脏脂肪浸润、纤维化、淀粉质样变致使心脏传导异常、外周血管阻抗增加），即便在术前心脏功能正常，在围术期应激状态下其代偿能力也有限。

@#@应积极调整保证心脏的氧供需平衡、维持适宜的血容量和血管张力。

@#@@#@2.老年患者呼吸功能改变的特点及并发症防范措施@#@呼吸系统并发症是老年肺切除术后发病和死亡的主要原因。

@#@明确其生理状态来评估围术期的风险较单独考虑年龄更有意义。

@#@一般情况下，随着年龄的增长，肺实质（肺泡、肺毛细血管数量减少）、呼吸道纤毛运动及气道保护作用、胸壁的“风箱”作用及呼吸中枢的调节功能均减退、肺通气和换气功能下降。

@#@防治术后急性肺损伤的措施：

@#@@#@术前戒烟、酒并纠正营养不良；@#@@#@术中空-氧混合实施压力控制通气（或低潮气量通气），防止气压伤和高氧损伤；@#@@#@术后前24-48h，在保持血流动力学稳定的前提下限制液体输入量；@#@@#@完善监测，早期诊断肺动脉高压和间质性肺水肿，适当应用利尿药、吸入或2和/或无创正压通气等。

@#@@#@

（2）微创手术的应用以缩短手术时间、减轻手术创伤@#@许多研究提示老年患者肺切除的范围与肺部手术后并发症相关。

@#@因此，建议肺保留技术如楔形切除和肺段切除，这样是否潜在更高的局部复发风险？

@#@研究发现在第一个三年内生存率没有差异。

@#@近期大量报告显示肺癌患者在胸腔镜下行肺叶切除术后并发症明显低于传统手术且可获得与传统手术相同的治疗效果。

@#@我院胸外科肺切除治疗肺癌的原则是“最大限度地切除肿瘤和最大限度地保留健肺组织”。

@#@自1957年至2007年5月已经施行肺切除术2.5万，既有肺癌扩大根治，在肺切除同期行主动脉部分切除人工血管重建，术后存活3年多的病例；@#@也有肺癌在微创下行肺切除的病例，近9个月1245例中有154例，并逐年在增多，其远期疗效正在观察。

@#@@#@三、食管手术的麻醉@#@1.食管癌新的治疗方法对患者的影响@#@食管手术的死亡率已降低至5%以下。

@#@微创手术进入食管手术，最常用的是胸腔镜食管切除术，腹腔镜和颈部切口食管切除术，但尚未证明其优越性。

@#@辅助化疗用于临床新方法的优点：

@#@改善2年后生存率；@#@缺点是①化疗致使待手术时间延长；@#@②化疗后骨髓抑制，对硬膜外阻滞要考虑其血小板计数。

@#@@#@2.患者情况与手术并发症和死亡率@#@患者年龄、肿瘤分期、肺功能、糖尿病、心血管功能不全、全身情况差、肝功能减退均与手术后死亡率增加有关。

@#@@#@吸烟、肥胖、随着年龄的增长、Ⅲ-Ⅳ患者，返流误吸及心血管疾病的发病率增加。

@#@@#@术前经皮冠状动脉治疗（）对麻醉医生而言面临两难的境地。

@#@所有患者血管内皮细胞表面容易有血栓形成，如果用裸支架其血栓形成的风险增加，因此，术后至少用阿司匹林和氯吡格雷至少3周。

@#@@#@后42天内非心脏手术的风险最高。

@#@是停药？

@#@还是继续服药？

@#@如果停药潜在灾难性冠状动脉阻塞的风险；@#@如果继续服药存在出血的风险，且不能采用硬膜外镇痛。

@#@@#@我院已有10例在的次日进行手术，抗凝治疗仅用低分子肝素，围术期未见明显出血和止血困难，但冠脉远期效果有待观察。

@#@@#@3.手术中处理与并发症防治@#@一篇报道食管术后死亡与双腔气管导管位置不当有关的信息促使了纤支镜作为肺隔离-单肺通气的常规设备，以达到准确定位、减轻损伤的目的。

@#@食管手术后死亡相关的高危因素有：

@#@①食管癌病程进展相关的误吸、诱导后容易发生误吸而发生术后肺部并发症；@#@②吻合口瘘（高死亡率）。

@#@预防误吸的措施包括：

@#@①避免气管插管时的咽喉部损伤；@#@②半卧位。

@#@吻合口瘘的原因：

@#@多数为手术技术失误，少数为胃肠缺血，后者为麻醉医生可助一臂之力予以改进。

@#@已知胃肠道接受迷走神经和T6-10交感神经的调节。

@#@胸部硬膜外阻滞一方面阻滞交感神经→血管扩张→胃肠血流增加；@#@另一方面如果血管扩张→低血压→胃肠血流降低。

@#@因此，如果采用硬膜外阻滞必须在血管扩张的同时补充容量，以维持血流动力学的稳定，不但为了保证胃肠血供，促进吻合口生长，同时也是降低术后肺部并发症的主要措施之一。

@#@食管术后吻合口瘘的特点：

@#@诊断困难，多数以脓毒血症或急性肺损伤为表现形式。

@#@常规依据吞咽诊断并不可靠，、胃镜检查更为有用，但是漏诊率高。

@#@推荐早期拔管以降低术后发病率和费用。

@#@@#@4.术后镇痛的意义@#@有效的术后镇痛不仅可以减轻患者的疼痛并消除疼痛所致的不良反应，还可降低慢性开胸手术后综合征的发病率，提高患者术后的生活质量。

@#@@#@四、前纵隔巨大肿块患者的麻醉@#@虽然前纵隔巨大肿块在麻醉诱导时可发生威胁生命或致死性呼吸道梗阻或循环虚脱已成为麻醉医生的共识，但偶尔还会有侥幸的心理去冒险，因此，国内仍偶有闻此类患者麻醉中遇险，幸在麻醉技术的提高，均使患者转危为安。

@#@@#@虽然全身麻醉的基本原则对这些患者是安全的，但需要个体管理。

@#@症状和体征可使麻醉医生提高警觉，如仰卧位即呼吸困难或咳嗽提示呼吸道并发症的发生率增加；@#@晕厥或心外流出道梗阻症状反映心血管并发症的危险性增加。

@#@@#@片可显示肿块的位置、范围、气道受累情况；@#@心胸超声用于评估心脏、体血管和肺血管的受压情况。

@#@@#@国外儿童前纵隔肿瘤麻醉死亡仍有报道，可能是儿童气道软骨结构更易受压，或是儿童较难获得到可靠的与体位相关的病史导致在气道受压严重程度上低估。

@#@如果儿童气管-支气管受压超过50%潜在全身麻醉不能保证安全的风险。

@#@@#@麻醉风险评估重要的是考虑患者的诊治方案是为了诊断还是治疗。

@#@如果为了诊断性操作用全身麻醉在儿童或成人均是不安全的，建议采用局部麻醉、清醒、引导下的穿刺活检术，其诊断的精确性>@#@90%。

@#@@#@一旦明确诊断，如果需要手术治疗则需进一步确定安全的麻醉方案。

@#@全麻诱导必须在气体交换和血流动力学监测下逐步进行，保留自主呼吸直至呼吸道得到保障，值得注意的是即便保留了自主呼吸也有可能是不安全的。

@#@如果在诱导前显示无终末气管受压可以顺利插入气管导管，清醒气管插管是可能的。

@#@如果需要肌肉松弛，第一步必须确认手控正压通气有效，然后应用短效肌肉松弛药。

@#@如果发生气道或血管进一步受压，则必须立刻手术显露，故麻醉诱导前外科医生应洗手准备随时手术。

@#@术中威胁生命的气道受压可用下列方法应对：

@#@重新翻动患者体位（回到诱导前或患者较少出现症状的体位）或应用硬质气管镜经过远端阻塞部位通气（硬质气管镜应备用于整个手术期间），但目前国内硬质气管镜尚未普及。

@#@对于麻醉诱导后威胁生命的心血管受压情况减浅麻醉的是无效的，只有立刻正中胸骨劈开，术者提升肿块，使肿块离开大血管方可缓解。

@#@对术前评估后认为不能保证诱导后呼吸、循环功能者，可在体外循环下进行手术。

@#@@#@五、胸科手术中、后的心律失常@#@1.胸外科手术中常见的心律失常@#@术中主要有窦性心律失常（过速、过缓甚至窦性停搏均可发生）、室上性心动过速、房颤、房扑等；@#@偶见：

@#@束支传导阻滞（多于术前即存在）、室颤甚至心跳骤停。

@#@主要的原因除了患者术前合并心脏疾病外，在目前各项监测完备的情况下，术中缺氧、水电解质紊乱等容易引起心律失常的原因并不多见；@#@主要与手术刺激相关，而手术刺激引起的心律失常只要发现及时、停止操作或等处理后再操作一般均可及时纠正，不影响预后。

@#@本院自06年8月至07年5月2266例胸外科手术，术中一过性心脏骤停4例，除1例超过10抢救，术毕残留房颤外，其余3例经1次用药即恢复。

@#@说明胸外科手术中及时发现、及时处理的重要性。

@#@一旦发生房颤则较难纠正，可延续至术后。

@#@@#@2.术中房颤@#@

（1）房颤的发生率：

@#@在单纯剖胸手术、肺楔形或段切除后房颤的发生率非常低；@#@但年龄相仿的患者，如果是肺叶切除（传统开胸或胸腔镜）或全肺切除或食管胃切除的患者，房颤的发生率甚高达20%（12.533%），相同年龄段发生率无差异。

@#@老年患者可引起严重的血流动力学不稳甚至威胁生命。

@#@发生房性心律失常的高峰时间是在手术后的2-3天，且85%的患者在住院期间恢复至窦性心律，或心室率得到控制。

@#@@#@

（2）房颤发生的可能原因：

@#@①超过60岁明显增加手术后心律失常的发生率，与年龄引起心房肌纤维包括传导系统的退行性变和免疫变化有关；@#@②房颤的发作时间与术后心肌缺血相似，与自主神经系统的改变有关，自主神经系统失衡可能触发术后房颤，不管其基础是迷走神经占优势还是交感神经占优势；@#@③手术引发的全身炎性反应，心房电和结构特性改变（重塑），致使房颤持续存在或反复发作。

@#@@#@（3）房颤的预防：

@#@①胺碘酮治疗或预防心房纤颤（并不增加术后呼吸衰竭的风险）；@#@②地尔硫卓；@#@③：

@#@促进全身抗氧化作用和降低炎性反应，延缓心肌细胞重构。

@#@@#@胸部硬膜外镇痛、交感神经阻断并不能降低心脏手术后房颤的发生率，术中预防性应用镁是否能降低术后室上性心动过速尚无定论。

@#@@#@（4）房颤的治疗@#@β-受体和钙通道阻断有良好的反应。

@#@对预激伴有房颤的患者推荐应用胺碘酮作为一线药物治疗。

@#@近期资料显示，一旦术后发生房颤，用药物或电复律与控制心率相比优势较少。

@#@因为98%的患者在术后4-8周可能自行转律。

@#@在全麻中，只有在房颤伴有充血性心力衰竭时才将地高辛作为治疗药物。

@#@对缺血性心脏病更倾向于应用β-受体阻断药。

@#@@#@六、肥胖患者开胸手术的麻醉@#@成人肥胖的定义是：

@#@体重指数>@#@302；@#@严重或病态肥胖是体重指数>@#@402，一般国人较少遇到体重指数>@#@402的患者。

@#@麻醉中要考虑下列问题：

@#@@#@1.术中、术后麻醉风险增加@#@肥胖者与肥胖相关的疾病增加[包括高血压、心血管疾病、2型糖尿病、阻塞性睡眠呼吸暂停综合症（）和骨关节炎]等使得开胸手术后发生并发症的危险增加，患者白天总是欲睡、打鼾、睡眠中在呼吸停止时经常被惊醒。

@#@如果患者颈粗（周径>@#@40）和/或有高血压病史更应怀疑有。

@#@@#@2.麻醉体位@#@在麻醉诱导和喉镜气管插管时推荐采用反向体位，即头高脚低位，作好困难插管的准备，在充分准备及现有装备下气管插管已不再是肥胖患者麻醉的主要困难。

@#@@#@3.通气模式@#@麻醉诱导后对病态肥胖患者建议采用手法肺复张防治肺不张，尤其是在单肺通气开始前。

@#@肥胖患者侧卧位时腹腔内容物垂向身体一侧，从技术上可以成功实施单肺通气。

@#@绝大多数患者在单肺通气时应用大潮气量、间断手法持续肺复张，部分需要对通气肺增加即可维持术中适宜的氧合。

@#@@#@4.麻醉药@#@每一种均可用于全身麻醉，但要注意脂肪内蓄积。

@#@@#@5.拔除气管导管@#@在肺切除术后应尽早拔除气管导管以降低继发于正压通气的支气管残端裂开及肺漏气。

@#@气管拔管时应使患者处于反向以使通气更为理想，并在拔管后严密观察，避免再插管，但要做好再插管准备。

@#@对术后需要呼吸支持的患者可经交换导管将双腔导管更换为单腔导管；@#@对短时间内计划拔管的患者，则将双腔导管到总气管，作为单腔导管应用直至拔除。

@#@@#@6.手术问题@#@手术暴露在病态肥胖患者通常不如正常体重者，可借助胸腔镜等辅助设施。

@#@麻醉在维持足够的肌肉松弛，在提供良好术野条件的同时要防止机械损伤。

@#@@#@七、肺移植的麻醉进展@#@1.供肺适应扩大带来的问题@#@心脏死亡后已经扩展到供体池的概念。

@#@供肺的匮乏使得供体适应者扩大，应用既往禁忌的供肺后长期预后良好，而术后早、中期危险性增加。

@#@供体肺水肿被确定是移植肺早期失功能的主要原因。

@#@逆灌小剂量低分子右旋糖苷冲洗现用于供肺保护，再次灌注可以限制内皮损伤从而降低移植肺失功能。

@#@预先给予抑肽酶对预防原发性移植肺失功能可产生有益作用。

@#@预防性吸入对术后移植肺失功能无效，基因治疗是正在研究中。

@#@@#@2.与受体相关的进展@#@

（1）适应证：

@#@标准在国际上形成共识，供体的匮乏，在选择受体时要考虑器官供体的利他性。

@#@不能仅考虑名单的时间排序，而应考虑病情。

@#@@#@

（2）受体范围的扩展：

@#@伴有系统疾病如冠心病和开胸手术后的患者从绝对禁忌降级为相对禁忌。

@#@肺移植可以与需要正常通气功能和限期心脏手术同期进行。

@#@@#@（3）和监测的价值：

@#@作为常规监测模式受到质疑。

@#@用和测定的肺动脉压力在肺移植术中两者的相关性甚差。

@#@@#@（4）肺辅助装置的进展：

@#@无泵肺辅助装置（）为较创伤更小的呼吸衰竭辅助支持装置，可用于严重呼吸衰竭用传统的机械通气支持失败的患者。

@#@@#@（5）术式：

@#@基于长期生存及移植后早期呼吸管理倾向于双肺移植。

@#@部分切除“肺削减”被允许，这样儿童的供体可来源于成人。

@#@@#@（6）体外循环：

@#@与术后长时间的机械通气、肺水肿、输血及术后早期死亡增加相关。

@#@@#@（7）延迟关胸：

@#@如果在移植后出现移植肺和/或右心功能差，可延迟关胸等待其恢复。

@#@@#@（8）过多的出血需要输血可威胁新移植的肺功能。

@#@@#@3.麻醉原则@#@

（1）谨慎用药同时防止术中知晓，术中监测降低术中知晓的风险。

@#@@#@

（2）保护性肺通气策略：

@#@用小潮气量6-8，在保证适宜氧合的前提下吸入低浓度氧，应用5-152O的。

@#@@#@（3）保证容量的前提下，尽可能限制液体，理想的液体管理是以中心静脉压<@#@72O为目标，并用血管活性药物支持循环灌注。

@#@@#@（4）适宜的术后镇痛是基本需求，硬膜外镇痛是国外肺移植的标准的做法。

@#@鉴于目前国内肺移植尚处于起步阶段，为了避免硬膜外阻滞增加液体管理上的难度，故现阶段以单纯全麻，术后静脉镇痛为主。

@#@@#@八、围绕基因组学在胸科手术和麻醉中作用的探讨@#@基因组学变化几乎影响每个围术期患者的表现，但我们对其知之甚少。

@#@用基因组学对老问题从新的角度去考虑。

@#@在胸外科手术和麻醉中，我们几乎不能抹去基因可能在将来的作用，但是现在还只能关注实验分析，其神秘的面纱尚未揭开。

@#@@#@";i:

14;s:

12694:

"虚拟仪器编程语言的飞行模拟器@#@LabWindows/CVI虚拟仪器编程语言的飞行模拟器@#@阐述了借助LabWindows／CVI环境实现飞行模拟器测控系统的设计过程。

@#@介绍系统的硬件结构，同时描述了利用软件的方法实现操纵负荷系统信号的采集、控制TCP通信，自动参数测试等功能。

@#@实际使用表明：

@#@该系统操作方便，人机界面友好，工作性能稳定可靠，为模拟飞行器的检测维修提供强有力的技术支持。

@#@@#@　　为了满足基于教学工作过程需要，凸现航空特色，创设集“教、学、做”一体化的教学情境环境，开发了运5简易飞行模拟器设备，该项目以真实的运5飞机为载体，以LabWindows／CVI为开发环境，主要面向学生演示飞机的飞行的姿态（纵向、升降、倾向、俯仰、横滚和航向）以及飞行过程中各种仪器仪表的变化，使学生对飞机的飞行原理以及驾驶技术具有一定了解，使其在模拟器上完成简单的飞行操作。

@#@@#@　　1系统结构@#@　　由于该模拟器仅用于教学，参观演示，仅涉及了飞机飞行过程一些飞机飞行过程中的必须设备和必须功能，因此，对模拟器简易化处理后，它主要包括仪表控制系统、操纵负荷系统和视景环境模拟系统，该飞行器控制系统用框图如图1所示。

@#@@#@　　1．1操纵模拟控制系统@#@　　操纵模拟控制系统义称操纵负荷系统，是整个项目的核心，主要为飞行员提供逼真的座舱操纵感觉。

@#@座舱操纵感觉是飞行员移动操纵感觉时的负荷感觉，它受到操纵面偏转的影响，并由此产生操纵输入引起飞机的响应。

@#@操纵负荷系统分为操纵负荷装置和飞机操纵系统模型两部分。

@#@其中。

@#@操纵负荷装置用于产生实际的模拟器座舱操纵力；@#@飞行操纵系统模型用于仿真给定条件下特定飞机操纵系统的各种力的形成。

@#@通过这两部分的集成，仿真实现所需的座舱操纵力，从而产生操纵力的感觉，这种感觉与飞行员在真实飞机中的体验感觉相似。

@#@@#@　　运5模拟器的操纵负荷系统采用电动系统。

@#@该系统包括两个主要的子系统：

@#@操纵负荷计算机子系统和操纵负荷装置子系统。

@#@前者用于计算飞机飞行操纵系统以及作动器控制回路的数学模型，控制器的输出提供驱动作动器通道的控制信号；@#@而后者用于将控制信号转换为电动作动器的运动，驱动座舱操纵装置。

@#@@#@　　1．2模拟仪表控制系统@#@　　运5模拟器仪表控制系统是运5模拟器的重要组成部分。

@#@该系统主要实现运5飞机在模拟飞行状态时。

@#@各个仪表在操纵系统作用下的指示，让操作者有身临其境的感觉。

@#@运5简易模拟器采用运5飞机上的真实仪表，座舱内基本保持运5飞机结构不变。

@#@整个仪表控制系统的驱动信号由模拟信号控制系统和气压信号控制系统构成，它结合视景及音响实时显示飞机的飞行姿态以及所处的高度等。

@#@@#@　　1．33D环幕视景仿真系统@#@　　3D环幕视景系统主要由两部分组成：

@#@一是舵通道图形处理系统，通过该系统处理高分辨率的视频文件或图片，在图形处理系统内部实现源文件的多通道分割，舵通道图像重叠，融合带的亮度调节、像素级的边缘集合校正、羽化处理。

@#@最后实现多通道无缝完整图像输出；@#@二是3D多通道输出系统，接收到经图形处理系统处理过的源文件后，经过本身处理器件的2D、3D效果的多通道视频或图片。

@#@@#@　　整个系统从性能与方便性着手。

@#@在保证了完美融合效果的基础上简化了系统的控制过程，使整个系统更实用、更人性化。

@#@@#@　　1．4系统硬件结构设计@#@　　整个模拟器以工控机为核心，运行信号均源于操纵负荷系统，操纵负荷系统分为操纵负荷装置和飞机操纵系统，如图2所示。

@#@其中操纵负荷装置可以产生实际的模拟器座舱操纵力，使升降舵、副翼和方向舵发生相对的运动，通过传感器对位移，角度进行测量。

@#@工控机对所收到的信号进行分析处理，通过以太网传给视景仿真计算机，使视景显示器显示相应的视景画面：

@#@工控机还将分析处理过的信号通过适配箱送往座舱仪表，驱动仪表显示相应的数值。

@#@@#@ @#@@#@　　2基于LabWindows／CVI的模拟器软件实现@#@　　2．1LabWindows／CVl开发环境的选择@#@　　LabWindows／CVI是一个基于ANSIC的交互式可视化软件开发环境，是美国NI公司推出的面向仪器与测控过程的C／C++交互式开发平台。

@#@它将功能强大、应用广泛的C语言与测控专业工具有机地结合起来，利用其集成化开发环境、交互式编程方法、丰富的函数面板、强大的接口功能、丰富的库函数以及功能齐全的软件工具包，大大增强了C语言的功能。

@#@它将源代码编辑、强有力的仪器库、32位ANSIC编译、链接、调试以及标准ANSIC库集成在一个交互式开发环境中，极大地简化了图形用户接口的设计，同时为使用者提供了灵活的、内置式数据采集分析和显示功能。

@#@具有多种与硬件通信的方式，例如RS232，VXI等。

@#@同时，也可以建立TCP／IP通信机制。

@#@相对于VC、VB等其他开发工具，LabWi-ndows／CVI具有更强的硬件控制和数据分析处理能力，特别适用于各种测试、控制、故障分析及信息处理软件的开发，尤其是大型复杂的测控软件，可获得优良的测控性能。

@#@在LabWindows／CVI中，还加入了数据库和网络开发的软件包，使其能够满足超大容量数据的存储和大型分布式远程网络测控系统的开发。

@#@@#@　　鉴于以上LabWindows／CVI的优点，考虑到整个模拟器运行的信号都来源于操纵负荷系统，这便构成了以操纵负荷系统为主的测控系统。

@#@故本项目以LabWindows／CVI虚拟仪器编程语言作为软件开发平台。

@#@@#@　　2．2系统软件设计实现@#@　　2．2．1软件结构模块设计@#@　　软件采用模块化、结构化的设计思想，提高了编程效率，增强了软件的可维护性和可扩展性。

@#@根据需要，系统软件模块设计了数据采集、执行控制与辅助三大模块，具体有以下9个部分。

@#@其整体结构如图3所示。

@#@@#@ @#@@#@　　1）数据采集模块负责各种标准信号的采集，按通道传送给显示、存储模块，并对输入的波形信号进行同步，其中还包括硬件的初始化和采集参数的设置。

@#@@#@　　2）数据存储模块按照规定的格式将采集到的数据存入数据库。

@#@@#@　　3）数据显示模块根据不同的需要实时显示模拟器航姿、仰角等参数以及波形、轨迹和各种谱图。

@#@@#@　　4）数据分析模块将采集回来的数据进行分析，和预设的数据相比较，进而算出调节量。

@#@采用的数据分析方法有：

@#@时域分析、频域分析、相关分析、回归分析、数理统计、趋势分析和高级分析等。

@#@@#@　　5）仪表驱动模块将控制数据发送至通道，产生各种调节仪器的控制命令。

@#@@#@　　6）文件管理模块提供数据输出、报表打印以及历史查询。

@#@@#@　　7）数据库管理模块实现对数据库中各类数据进行有效的管理，同时存放检测数据和结论，根据检测内容做出记录表单。

@#@@#@　　8）报警模块系统出现故障时报警，显示故障类型并启动保护措施。

@#@@#@　　9）TCP通信模块完成3D视景系统之间的通信。

@#@@#@　　运5操纵负荷系统仿真系统采用该软件进行设计，其流程如图4所示。

@#@@#@　　主程序完成初始化后，调用权限操作、采集、视景通信模块、控制（仪表驱动、操作机构、俯仰控制）等模块。

@#@并随时响应串口和键盘中断。

@#@为防止干扰，采集模块采用多次采集，去掉最大和最小数据，取平均值的方法。

@#@经采集所取得的数据经由存储模块和显示模块存入数据库并显示于面板，需要的时候可以通过数据库管理模块和文件管理模块进行查询和打印。

@#@另外，根据采集的数据信息便可通过仪表驱动模块完成操纵机构、俯仰控制等功能。

@#@@#@　　2．2．2软件编程中的关键模块@#@　　1）俯仰控制模块函数intComWrt（intCOMPort，charbuffer[]，intcount）通过串口COMPort向变频器发送控制命令，命令数据存储在存储器buffer[]中，数据长度为count字节。

@#@控制变频器的运行、停止、正／反转。

@#@@#@　　函数voidCRC_WrtFre（intFRECOM，unsignedintDValue，unsignedFreAdr，intLength_CRC）设定变频器的工作频率。

@#@通过串口FRECOM向变频器发送工作频率值Dvalue。

@#@@#@　　调用：

@#@@#@　　2）操纵机构控制模块函数doublesensor_com（intID）；@#@功能说明：

@#@向传感器发送读取数据命令，读取和存储传感器输出的原始数据，并计算出传感器的位移量。

@#@计算方法为：

@#@@#@　　3）仪表驱动控制模块函数voidda_send（intcorn，intkahao，intchannel，doubleda_sendata）用来发送电压表所需的电压值；@#@函数doubleAD24（intCOM，intCardID，intway，double*Val）用来采集电压，对于需要采集的电压进行采集并将其显示在面板上；@#@函数voidRelay（intcomport，intcardlD，intchanelNum，charctrldata[17]）用来控制继电器的通断状态；@#@函数voidYB_High（doublesjd_A）根据升降舵的变化来控制高度表和升降速度表的指示，其中YB_High为函数名，sjd_A为升降舵值；@#@函数voidYB_Airspeed（doubleymg_V）根据油门杆来控制变频器的频率；@#@函数voidYB_Qhq（doubleValue）和voidYB_Pq（doubleValue）分别是汽化器温度表和排气温度表的驱动函数，驱动变量为副翼；@#@函数voidYB_Wxdhizh（doubleValue）用来驱动无线电高度表，其中YB_Wxdhigh是函数名，Value为油门杆位置；@#@函数voidYB_Sy（doubleValue）三用表的驱动，其中YB_Sy为函数名，Value为油门杆位置；@#@函数voidYB_Dq（doubleValue）驱动大气温度表，其中YB_Dq为函数名，Value为油门杆位置。

@#@@#@　　4）视景音响控制模块函数voidcalculate（）根据3个舵面和油门杆的数据计算视点位置的x坐标、y坐标、z坐标、俯仰角、滚转角、偏航角；@#@函数void（*InitNet）（intfig），函数功能：

@#@初始化网络。

@#@初始化包括IP地址，端口号等信息；@#@函数void（*SendFlightData）（int*）向视景计算机传送数据。

@#@@#@　　函数void（*CloseNet）（intfig）用于关闭网络；@#@函数void（*ChangeData）（floatviewx，floatviewy，floatviewz，floatthet，floatgam，floatpsi）用于交换数据。

@#@将控制系统软件生成的数据FlyData传送到视景软件，实现数据的实时更新交换，这是实时通信的基础所在。

@#@@#@　　3结束语@#@　　该系统以LabWindows／CVI虚拟仪器编程语言作为软件开发平台，以性能稳定、数据处理能力强大的工控机为硬件系统的核心，数据库技术和模块化相结合，大大缩短了系统开发周期，同时使得系统具有良好的可视性、交互性和扩展性。

@#@它能够完成飞行模拟器各个参数的采集、控制，并通过计算机的数据采集、参数控制、实时曲线、事故报警等画面，使操作人员能够了解机载设备的运行情况，及时发现和处理问题，测试功能齐全，防差错能力强，工作运行稳定可靠，用户界面友好，为飞行器装备的技术保障提供强大支持@#@行业概况：

@#@@#@北京傲唯刃道科技有限公司先生认为：

@#@供求关系是一个行业能否快速发展的前提。

@#@目前来看，市场需求是很大的，而供应方面却略显不足，尤其是拥有核心知识产权，专利产品及服务质量过硬的企业并不多，行业整体缺乏品牌效应。

@#@傲唯刃道呼吁业内企业共同努力，尤其发挥吹毛求疵的研发精神，进一步提高研发技艺，降低成本，真正解决客户的实际困难，严把质量关，提供最可靠的产品及服务。

@#@@#@ @#@@#@";i:

15;s:

12703:

"粮食生产企业的消防安全管理完整版@#@编号：

@#@TQC/K355@#@ @#@@#@粮食生产企业的消防安全管理完整版@#@ @#@@#@Inthecollectivemanagement,inordertomakeallemployeesofthecollectivehaverulestofollow,completetheoperationandproductiontaskswithhighqualityandefficiency,andfinallymaketheirworkrunorderlyaccordingtothelaw,soastomaximizetheoutputvalue.@#@【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】@#@ @#@@#@编写：

@#@________________________@#@审核：

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@#@________________________@#@ @#@@#@粮食生产企业的消防安全管理完整版@#@下载说明：

@#@本管理制度资料适合用于集体管理中，为使集体的一切工作和所有员工有章可循，高质高效地完成经营生产任务，最终使其各项工作按规律有序地运转，从而产值最大化。

@#@可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。

@#@@#@　　一、粮食加工企业的火灾危险性@#@　　粮食力口工企业是对小麦和稻谷进行面粉加工和稻谷加工的企业。

@#@粮食是人民生活的必需品，随着人民生活水平的提高，我国的食品加工企业也发生了结构和数量上的较大变化，不但食品的种类日益增多，厂家遍及各地，而且加工工艺和设备也发生了日新月异的变化，出现了一些新工艺新设备，为保障人民生活必需品的供应，应重视粮食加工企业的消防安全工作。

@#@@#@　　粮食加工企业的火灾危险性有：

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（一）可燃物多，有发生火灾可能性，火势易蔓延@#@　　1．粮食即小麦、稻谷，本身就是可燃物，且具有自燃性，加工量大，机械化、自动化程度高，加工过程中有发生火灾的危险，粮食加工过程中一旦起火，火势容易沿着粮食的升运管道和通风管道蔓延扩大。

@#@@#@　　2．小麦杂质、稻米尘、糠尘、小麦粉尘具有易燃、自燃性。

@#@小麦中的杂质分无机杂质和有机杂质两大类。

@#@无机杂质，如尘土、石块、煤块、碎砖块、玻璃屑及金属块等；@#@有机杂质，如植物的根、茎、叶、壳、鼠雀牲畜粪便、虫尸、麻绳、布屑及发芽或腐烂的麦粒等。

@#@石块、金属块等坚硬杂质，一旦混入机械里，就会与机械的内表面发生强烈的撞击和摩擦，容易产生火花引起火灾爆炸事故。

@#@草杆、麻绳、布屑等杂质一旦混入机械里，容易使机器堵塞，导致负载增大，从而烧坏电机，引起火灾。

@#@@#@　　在加工过程中产生的稻米尘、糠尘具有可燃性，产生的稻壳具有可燃性。

@#@稻糠含油量约为15％--20％，在储存过程中易自燃起火。

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（二）粮食加工过程中有发生粉尘爆炸的可能性@#@　　1．在筛选、砻谷和磨粉时，杂质粉尘或粮食粉尘达到一定浓度，还可能发生爆炸。

@#@粮食筒仓一旦发生粉尘爆炸，就可能造成连续式的粉尘爆炸，而使灾害扩大，造成扑救困难。

@#@@#@　　2.小麦在清理过程中易形成各种粉尘，其粒度为1—150微米．在空气中的浓度如果达到40克／立方米时，遇点火源就会爆炸。

@#@@#@　　3．小麦中混杂的石块、铁屑，除杂时没除净，这些杂质进入磨辊摩擦便会发生机械火花，引起粉尘爆炸。

@#@@#@　　4．在加工过程中产生的稻米尘、糠尘具有爆炸性。

@#@@#@　　（三）着火源多@#@　　1．非防爆型电气设备产生的电火花或电弧。

@#@@#@　　2．平皮带传动时摩擦，或物料在风运管道内摩擦产生静电火花。

@#@@#@　　3，违章动火（电焊）、用火（吸烟）等明火。

@#@@#@　　@#@　　二、粮食加工企业的防火安全措施@#@　　

（一）面粉加工的防火措施@#@　　1．筛选工序的防火措施@#@　　

（1）筛选时，应保证麦流不断，厚度均匀（一般以10--20毫米为宜）。

@#@以免过载或筛面受力不均而烧毁电机。

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（2）小麦进入筛面后，应立即检查吸尘效果，调好风门，降低筛内和车间内的粉尘浓度，使之不大于10克／立方米，以防粉尘爆炸。

@#@@#@　　（3）必须经常检查轴承温度，其中滑动轴承温度不得超过室温45℃，流动轴温度不得超过室温60℃。

@#@如发现轴承过热，应立即检修。

@#@平时要保证润滑，经常消除粉尘，以防摩擦生热而起火。

@#@@#@　　（4）应经常检查惯性传动机构温度。

@#@机壳内油过多、过少都会引起发热，一般油的深度以齿轮能触及油层为准。

@#@@#@　　（5）要经常打扫机器上和照明灯上的粉尘，以免被烤焦起火。

@#@@#@　　2．打麦工序的防火措施@#@　　

（1）进入打麦机的小麦必须清除杂质，以免产生机械火花，引起粉尘爆炸。

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（2）打麦机吸风效果必须良好，以降低机内粉尘浓度。

@#@@#@　　（3）打麦机附属风箱外壳和风道不得漏气，以防粉尘外溢，增加车间内的粉尘浓度。

@#@@#@　　3．升运工序的防火措施@#@　　

（1）畚头必须牢固，以防与机壳摩擦起火。

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（2）皮带不得过紧过松，接头平直以防与皮带轮摩擦起火。

@#@@#@　　（3）必须经常检查轴承温度，如超过45℃，应检查是过载还是机器故障。

@#@@#@　　（4）发生堵塞时，应立即停止进料，放出堵塞物，以防摩擦起火。

@#@@#@　　（5）停车后再开车，应放出升运机底座积聚物，以防堵塞引起火灾。

@#@@#@　　（6）升运机不得有漏缝，观察门窗应盖紧，以防粉尘外扬。

@#@@#@　　（7）喂料均匀，以免过载、堵塞。

@#@@#@　　4．磨粉工序的防火措施@#@　　

（1）磨粉机供料流量均匀、正常，防止断流、机器、空转。

@#@当供料减少时，要放松磨辊轧距。

@#@磨辊两端轧距要一致，以防紧端磨齿强烈摩擦，产生高热，甚至火花。

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（2）对人磨的小麦，要严格掌握其水分，一般在13．7—14．7％左右，否则磨腔内空气干燥，易使粉尘爆炸。

@#@　　（3）在磨膛内应安装粉尘隔离器用以缩小磨膛空间，提高粉尘浓度，防止磨腔内发生粉尘爆炸。

@#@@#@　　（4）出粉温度不宜超过50℃。

@#@@#@　　（5）磨粉机皮带松紧适宜，过松过紧都易摩擦发热起火。

@#@@#@　　（6）经常检查轴承温度，一般不能高于45℃，应保证油环带油，润滑正常。

@#@@#@　　（7）经常打扫积尘，车间粉尘浓度不大于2克／立方米，以免一处起火或爆炸引起连锁反应。

@#@@#@　　（8）磨粉机的布局，集尘器比较容易着火，四周应用铁板隔离，以免起火时继续蔓延。

@#@如发现磨子起火应立即关闭升运机和进风闸门，麦门不得关闭，松开磨辊，放大流量，压灭火焰。

@#@@#@　　5．筛理工序防火措施@#@　　筛理用的平筛筛格是木制的，筛面是丝绢或尼龙丝制做，都是可燃物，一旦磨粉机物料起火，应立即关闭送料闸门，以防火势蔓延到平筛。

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（二）稻米加工的防火措施@#@　　碾米部分的防火措施如下：

@#@@#@　　1．开车前应将米机的出口压力门吊起，以防碾臼室内掉人金属杂物，损坏砂臼或因摩擦产生火花引起燃烧。

@#@@#@　　2．采用皮带传动的设备，要经常检查皮带的松紧程度，过松或过紧都应及时调整。

@#@@#@　　3．调节碾米机的出口压力，防止因超载而烧毁电机，引起火灾。

@#@@#@　　4．各机械轴承部位的安全要求与面粉加工中“磨粉”工序同。

@#@@#@　　5．通风系统的底部，常常积有粉尘，应定期清扫，防止在热空气作用下，发生自燃，通风管道要有良好的接地，防止产生静电火花，同时应设有阻火阀，万一起火，应立即停止通风，迅速关闭阻火阀。

@#@以阻止火势蔓延。

@#@@#@　　6．车间内均应使用封闭式电机，要防止粉尘进入电气设备内引起火灾。

@#@@#@　　7．稻壳、稻糠要及时运出，不得在车间内久存。

@#@存放壳、糠的地方，要防止潮湿和雨雪侵入，堆垛不得过大，存放时间也不能太长，并应经常检查垛内的温度，防止发生自燃。

@#@@#@　　8．车间内务部位的糠和粉尘应经常清扫，特别是机械、电动机、轴承等部位不得有稻糠或粉尘堆积。

@#@碾臼车间谷物粉尘的爆炸下限为10克／立方米。

@#@因此，比清理车间的爆炸危险性大（清理车间粉尘爆炸下限为40克／立方米），所以要加强清扫，不能忽视。

@#@@#@　　（三）电气设备应符合防尘防爆要求@#@　　电气设备应为防尘防爆型的，配电设备要集中安装在防尘密闭的配电箱内；@#@洗麦、洗稻谷，润麦、润稻谷等处的导线要防潮，避免漏电；@#@导线穿管保护；@#@生产设备、金属管道、金属构件应实施良好接地。

@#@@#@　　（四）粮食立筒仓的防火措施@#@　　1．粮食筒仓作业，按下列程序进行：

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（1）检查控制室和工艺线路的仪表、设备是否正常，然后接通总电源和各分路电源。

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（2）开机时，现场有关人员要注意互相配合。

@#@除尘风网系统应在其他设备开动之前启动，再按工艺流程逆向依次启动设备，待各环节设备运转正常后，方可负载运行。

@#@@#@　　（3）停机时，设备必须处于无负载状态，停机按工艺流程顺序操作；@#@除尘风网系统应在其他设备停机十分钟后再停机。

@#@@#@　　（4）作业完毕，要将立筒仓的检查孔和进出粮孔关闭好。

@#@人员撤离时，要将所有电源切断。

@#@@#@　　2．立筒仓、工作塔尘源部位，要以密闭和吸风等办法加以解决。

@#@除尘系统要经常检查、维护，保证完好有效。

@#@@#@　　清除车间内墙壁；@#@地面和设备等处的粉尘要采取吸附和湿抹的方法进行清理。

@#@不得采用容易引起粉尘飞扬的清理方法。

@#@@#@　　要定期检测工作环境的粉尘浓度，对粉尘含量超过国家卫生标准的，要及时采取治理措施。

@#@@#@　　3．在立筒仓及其附属建筑物内，不准擅自明火作业，确需明火作业的，要经单位消防部门同意，并在作业前采取下列安全措施：

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（1）粉尘浓度必须降到爆炸极限以下；@#@@#@　　

（2）立筒仓所有机械设备均应停止运转；@#@@#@　　（3）距离明火作业地点半径10米范围内的所有易燃物要移开或用非易燃物作挡板阻隔；@#@地面楼板和设备要清扫干净，确保无粉尘爆炸危险；@#@@#@　　（4）与明火作业点连通的管道、孔洞要隔断、堵塞；@#@@#@　　（5）无关人员全部撤离。

@#@@#@　　作业时要有消防人员携带适用的灭火器材作现场保护，直到作业结束后，确认安全后，方可离开。

@#@@#@　　4．为立筒仓配套的提升机、刮板输送和除尘网等，要设置泄爆口或采取其他防爆措施。

@#@在易发生事故部位，安装的电器装置要选用防尘、防爆型等。

@#@@#@　　5．工作人员进入立筒仓仓体内进行检查、维修、清扫等工作时，必须采取下列安全措施：

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（1）粮食进出仓设备停止运转；@#@@#@　　

（2）仓内粉尘浓度必须降到爆炸极限以下；@#@@#@　　（3）进仓人员应穿防静电服装，防止产生静电火花；@#@@#@　　（4）必须有人在外监护进仓人员，做到内外配合，上下呼应。

@#@进仓人员未全部出来之前，仓外配合与监护人员不得离开，禁止人员私自进入仓内。

@#@@#@　　6．加强立筒仓的温度检测，一旦发现异常升温或温度过高，应立即采取倒仓降温、补充新料降温或立即把异常升温部分小麦、稻谷投入生产的措施，以防小麦、稻谷自燃；@#@为预防小麦、稻谷在筒仓内自燃，还应控制小麦、稻谷人仓时的温度和湿度，以防微生物呼吸作用发生。

@#@@#@　　7．粮食进入立筒仓前要加强清理，防止金属进入。

@#@避免与提升机、刮板输送机等机械设备摩擦、碰撞产生火花，引发事故。

@#@@#@本处可输入公司或团队名字@#@THISTEMPLATEISDESIGNEDBYFOONSHION@#@";i:

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