枪战游戏城管理制度Word文件下载.docx

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枪战游戏城管理制度Word文件下载.docx

●不允许随意在办公室吵闹、追逐。

●不允许在禁烟区吸烟,乱丢烟头、随地吐痰。

●不允许随意乱涂乱画、乱贴广告标语,乱扔废纸垃圾。

●不允许随意翻阅别人的文件资料。

6.社交活动

●善于聆听重于表达

●尊重他人隐私权

●不必过于谦虚

●勇于承担责任

●不要牺牲原则去讨好别人

●珍惜自己和别人的时间

7.工作准则:

●忠于职守,服从领导,不得阳奉阴为或敷衍失责。

●不得经营与本公司类似或职务上有关的业务或兼任其它公司的职务。

●全体员工必须不断提高自己的工作技能,以达到工作上精益求精提高工作效率的目的。

●不得泄露业务或职务上的机密,员工离开本公司后也必须按劳动合同在规定的时间内严守本公司的机密。

●对外接洽业务,态度谦和,不得损害公司名誉之行为。

●必须注意本身的涵养,领导所属员工,同舟共济提高工作情绪和满意水平,使员工在职业上有安全感。

●按规定时间上下班,不得无故迟到早退。

●全体员工只有努力工作提高品质,才能获得改善及增进福利,以达到互助合作,劳资两利的目的。

企业格言

品格源自一个人的内心深处,一个人的品格如何,就是看他在四处无人的时候做些什么。

品格作用于人的行为,无人能超越自己的品格做事,这是一个规律。

要记住:

智慧+好品格=成功文档来自于网络搜索

·

热忱(而非冷淡),以言行展现乐业的态度

勤奋(而非懒惰),全力以赴完成所交待的任务

可靠(而非善变),即或面对额外的代价,也要言出必行

机警(而非粗心),随时留心周围动态,及时正确的反应

喜乐(而非自怜),不让不称心的事控制自己的灵活(而非固执),不固执已见,愿意接受调整

耐心(而非放弃),以内在意志面对压力追求至善

整齐(而非紊乱),随时整顿自己与环境,追求理想成效

主动(而非被动),看到事情不待别人开口就着手去做

尽责(而非马虎),明白应尽的责任并切实做到

谦虚(而非骄傲),认定个人成就都应归功于另人

专注(而非敷衍),全神贯注的聆听另人的意见以示尊重

诚实(而非隐瞒),准确的说明事情原由赢得各方的信任

诚恳(而非虚伪),以光明磊落的动机努力正当行事

守时(而非延误),在约定的时间内完成应当完成的任务

宽容(而非偏见),接纳别人不成熟度的品格表现

慎重(而非轻率),知道适时而动的重要性

感恩(而非忘恩),以言行让别人知道如何使自己受益

收银录入员工作职责及工作流程

1、严格遵守公司各项规章制度和服务规范。

2、做好开店前各项准备工作。

及时兑换备用零钱,整理好收银台,准备好所需的一切用具。

3、收款过程中必须微笑服务唱收唱付,准确识别伪钞(收到假币后果自负),正确找零,在任何情况下,保持头脑清醒,票款当面验清,如有疑问,礼貌的向顾客解释。

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4、工作时间不得擅自离岗、串岗,也不准进入非自己工作区域。

如要离岗,必须征得同班同事同意,如有替岗人员必须进行现金交接。

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5、收银台不准存放任何与本岗位无关的钱或物。

6、收款期间如需背对或离开顾客时(如验钞、要授权等)均需向顾客说明,同时当面记下钞票号码。

7、收银员不可随意打开收银抽屉,查看和清点现金,以免引人注意,造成可能的不安全因素和不必要的误会。

8、收银员要随时注意收银台前和视线所见的客厅的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象的发生。

9、对于收银员的备用金,要定期或不定期的检查核对,以确保备用金的完整性,不得无理拒绝随机抽查和现场盘点。

10、收银员如出现货款短款、假币、残币,100%全部自负,并于当日处理完毕。

如当日一次赔款有困难的,需上报公司经理。

长款充公。

11、收足游戏款后在“健身游戏登记表”上填写本场次的场次号码。

12、检查USB插口是否已插上数据通信线。

13、点击桌面游戏快捷键,输入用户名称、密码,登录本游戏管理系统。

14、点击界面左下角“主菜单”窗口进入游戏录入界面。

15、点击“战斗数据录入”窗口进入游戏录入界面,以此录入以下基础数据:

(1)场次(要求:

按照规定必须按游戏场次顺序逐一录入,不得重复、倒置、乱编次序);

(2)根据“健身游戏登记表”中的战斗模式选择“战斗模式”(3)根据“健身游戏登记表”中“队员名称”和“队名”,与所对应的“队名”和“队员名称”录入,全部录入完毕经审核无误后点击“添加”键,至此录入工作完毕;

(4)“查询”键的作用:

在录入新的游戏场次时,该顾客在本日已玩过,但还想接着玩时,点击“场次”和“查询”键,搜寻其上次游戏的数据,查找到后,更改场次并点击“确定”键即可;

顾客在前期已玩过,在再更改时间后,输入“场次”和点击“查询”键,搜寻其上次游戏的数据,查找到后,更改场次并点击“添加”键即可。

16、点击“开始战斗”窗口进入游戏控制界面,依次点击以下按钮:

(1)正确录入本场游戏的场次。

(2)点击“打开串口”键钮,与此同时“串口号”旁的白灯变为红灯,而此时的“参赛队员编号”窗口则显示本场参加游戏的顾客编号,这时必须同“健身游戏登记表”进行核对。

(3)在核对无误后才可点击“初始化”按钮,点击按钮后“参赛队员编号”窗口显示本场参加游戏顾客编号的窗口全部打上√。

(4)点击“开始战斗”键游戏开始,此时本界面下方显示本场游戏的开始时间、结束时间并开始计时显示当前时间。

(6)在点击“开始战斗”游戏开始后,如个别装备出现问题,可在解决问题后点击“开始战斗”键旁边的图标,此时本界面显示出一个隐藏的界面,点击该装备号(出现问题的装备)左侧窗口,该窗口打上√,在点击本界面下方“开始战斗”键并确认,这时该装备可正常使用。

17、游戏结束后,应根据提示进行操作,并提取数据。

游戏时间未到也可点击“结束战斗”键结束游戏,为增加游戏内容,增加人质,一方获胜点击单队结束,并进行下一步操作。

18、点击“提取纪录”键时,在其右侧的“参赛队员编号”窗口本场参加游戏顾客编号前的口打上√,如未打√可点击“提取纪录”键右侧的图标进行单独提取。

19、数据提取完毕后点击“数据处理”键,当数据处理完毕后窗口关闭。

20、点击“全部成绩显示”后输入正确的场次即可显示本场成绩,并通过电视屏幕显示给顾客观看(需接通电视机)。

21、点击“队员成绩打印”可显示出成绩表格,可打印全部成绩。

电子设备管理员工作流程

1、交接班后首先进行设备使用前例检

●枪支是否破损

●枪支工作是否正常

●检查电池已使用场次(使用三场,更换下后及时充电)

●接收装置是否正常

2、设备日常使用工作流程

●根据顾客所持的卡号,协助顾客穿戴相应装备,连接头盔插件时注意插接方法。

●为顾客佩带枪支

●开启电源,注意观察设备有无异常。

●游戏中,如有需要需进场巡视

●游戏结束顾客出场后,先关闭电源。

●取下枪支

●取下头盔

●将顾客脱下的装备,整理并挂回原处。

注意:

拆卸装备时注意观察,设备有无破损以及电池的使用情况。

管理人员操作流程

22、点击桌面游戏快捷键,输入管理名称、密码,登录本游戏管理系统。

23、点击界面左下角“主菜单”窗口进入游戏录入界面。

24、点击“管理员登陆”输入管理名称、密码,登录管理系统。

25、打开“系统设置”:

“每场时间”和“每场收费”可根据需要进行修订;

修订完毕点击“确定”键并确认(点击yes和ok)点击“返回”。

注:

“每场收费”在“人次统计”内的“销售日报”中体现。

26、打开“基础数据”:

可根据需要对“击中别人(得分)”和“被人击中(失分)”进行修订;

27、打开“管理员设置”:

可进行管理员口令的修改,输入“旧管理员口令”,然后输入“新管理员口令和确认新口令”并点击“确认”键,此时管理员口令修改完毕,但切忌不能忘记新录入的口令,否则将无法再次使用本键的全部功能;

28、打开“用户管理”:

会将所有用户列出,如需删除某个用户,将鼠标移动到该条记录上并点击一下,随后按删除键即可,如需增加用户,按添加用户键,然后输入用户的名称和密码即可。

29、打开“人次统计”:

可查询任何时间段的历史数据,包括人次、场次和销售日报。

30、上述数据修改和查询完毕后,应点击“返回”键。

31、如需删除本日游戏数据可进行一下操作:

在进入“主菜单”窗口进入游戏录入界面后,点击“显示游戏场次”,在需要删除场次和人次处双击,注:

删除数据时最好是由后往前进行删除,否则再进行查询“人次统计”时,会出现场次断号问题。

游戏规程

1、要详细了解本中心健身游戏的顾客须知,确保自身不违反规定。

2、详细填写健身游戏登记表,以确保健身游戏质量。

3、在取得装备号码后,到装备间由本中心工作人员帮助穿戴装备器械。

4、装备器械穿着完毕后试枪,由工作人员解释健身游戏的特点及要领。

5、进入健身游戏场地游戏开始。

健身游戏时间为每场20分钟(计算机自动控制时间)。

6、健身游戏结束时,游戏装备停止工作,同时工作人员宣布游戏结束。

7、游戏结束顾客依次走出场地,由工作人员接卸头盔和枪支,顾客可自行脱解迷彩服。

8、游戏结束后顾客到休闲区休息并等候成绩单。

9、健身游戏特点及要领:

(1)本健身游戏为红蓝队战、自由组队战和混战游戏

(2)枪支的子弹数是由计算机控制和发送的(3)每梭子弹打完后拉动枪栓自动充弹(4)游戏服装上有队员识别光点,子弹只有击中对方身上的有效部位,盲目扫射并不能有效击中对方(5)被击中有效部位后,自身的装备会发出惨叫声同时自动停机5秒钟(实际上是模拟负伤),被击中者应以此借机躲避对方,5秒钟后装备会自动开启;

射击并击中对方时,射击者的装备会发出回应声,以提示此时已击中对方(6)顾客不得自行解除装备或开关电源,如造成装备损坏或数据丢失,有顾客自己承担(7)游戏尚未开始时,打开电源后马甲上的显示灯交替闪烁;

游戏开始后,马甲上的显示灯会自动闪烁;

被击中时马甲上的显示灯会停机5秒;

生命值减至为零时,马甲上的显示灯就全部熄灭,此时顾客应自动退出游戏,管理者也可以提示顾客退出。

10、

健身游戏流程图:

11、分值统计明细表

位置

得分

失分

30

15

20

10

5

每队队员的得总合计为本队的得分。

比赛结束后发给每位战斗队员一张成绩单。

健身游戏登记表

日期:

场次:

战斗队名称:

编号

队员名称

识别色

1

2

3

4

6

7

8

9

11

12

13

14

16

17

18

19

21

22

战斗队及队员名称请善意填写您喜欢的名称;

识别色是健身游戏中区分交战双方的标志。

预约登记表

登记时间

预约时间段

预约电话

预约联系人

参加人数

约定时间

约定人

约定人电话

约定参加人

备注

财务管理制度

一、现金管理:

应严格执行国务院颁布的《现金管理暂行条例》和《现金管理暂行条例实施细则》,加强对现金收入、付出和结存的监督检查,确保现金的安全完整及合理使用,任何人、任何部门不得扩大现金的使用范围。

凡超过现金使用范围和规定标准(100元以上),必须实行转账结算。

不准以白条顶替现金;

不准挪用现金;

不准私人借用公款;

不准单位之间套换现金;

不准单位收入的现金以个人名义存储;

不准保留账外现金;

不准假造用途套取现金;

不准以任何票证代替人民币;

不准用银行账户代其他单位存入或支取现金。

二、支票管理:

(1)严格遵守结算纪律,财务在签发支票前,出纳人员应该认真查明银行存款的账面结存余额,防止签发空头支票。

在签发支票时要详细填明日期、收款单位或收款人,列明款项的用途和金额,并进行认真登记,以更备查。

借用支票时,如无法确定收款单位或收款人,以及款项用途和金额时,借用支票经办人应监督收款单位填写支票无法确定的项目(收款单位或收款人以及款项用途和金额),出现差错,由借用支票经办人负责。

借用支票经办人要妥善保管好支票,如果已经签发的现金支票遗失,应立即向开户银行申请挂失;

空白支票或已经签发的转帐支票如果遗失,要及时请求开户银行和收款单位协助防范。

因遗失支票造成的经济损失,要对责任人按损失金额的一定比例进行处罚。

(2)借用支票,按审批程序签批。

借用支票者,要及时到财务办理归还手续,归还期限从借出日起不得超过15天(月底无论支票使用与否,都必须到财务核销)。

若到期未归还者,再借用支票时,无论任何原因,财务有权拒绝开出支票,直至办完原领支票的归还手续。

(3)空白支票不准外借,不准以支票换取现金或以现金换取支票。

作废的支票应加盖“作废”戳记,与存根一并交还财务。

(4)财务要加强对支票的监管和控制,银行出纳员或其他分管人员做到及时对账,月终编制银行存款余额调节表,对银行未达账项于次月8日前通知所在开户银行查明原因,并在月内及时查清业务的负责人和责任人,责令其按规定办理核销手续。

三、其他结算管理:

采用汇款、票汇或其他方式结算,由发生业务的部门经办人填写借款单:

载明收款单位的名称、账号、地址、业务的内容、电话号码等,按审批程序签批后,财务部才能办理付款手续。

四、业务招待费及出租车费的报销:

业务招待费是企业为业务经营的合理需要而支付的费用,要严格执行国家规定的标准。

对因业务需要,在外招待的,必须先由经办人写出申请,如情况特殊,无法先写申请的,回来后要写出报告,由经理审批后,方可报销。

市内出租车费,原则上不报销,确因工作需要而乘坐的,要写出书面情况报送总经理和财务总监审批后,方可报销。

五、财务要加强对原始发票的审核、监督、控制,保证原始发票的真实性、合法性,不符合规定的发票,拒绝受理并及时报告领导。

用于购置材料辅料、低值易耗品、办公用品以及修理配件等,原则上要求取得发票,特殊情况下,经批准可使用普通收据。

原始发票的审核重点放在收付款单位名称、账号、税务登记号、单价、数量、金额等方面。

在审核中对手续不全、内容不真实、数据不准确或超过标准规定限额的原始单据,财务不予受理,对伪造、涂改或不合法定手续的原始单据,除不予受理外应及时向经理报告。

现金收付必须当面点清,认真识别真伪,事后发现差错的由经办人负责。

六、其他管理:

1、任何人不准给外单位提供任何形式的担保,违犯者将追究负责人、责任人的责任,并进行严肃处理。

2、货币资金的日常管理由财务出纳人员具体负责,各级人员应积极支持出纳人员按照本制度履行职责,不得借故刁难、打击报复。

3、各部门要认真执行本规定,加强财会基础工作建设,完善管理制度,堵塞漏洞,提高财会工作的管理水平。

4、

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