汽车检测员工作总结Word格式.docx

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本公司现有从事检测工作的员工13人，高工1名，占7.7%；

中级专业技术职称1名，初级专业技术职称10名，占76.9%；

其他人员1名，占7.7%。

人员均为高中以上学历，从事机动车平安技术检测工作均为二年以上，整体技术素养较高。

2021年开展工作以来，在上级主管部门的监督指导下，我们始2终围围着质量方针和目标，不断追求创新，使公司的各项管理向着科学、系统、规范的方向进展，在良好的氛围和环境下，我们的机动车检测业务与公司进展呈现出齐头并进的良好态势，各项工作也取得了肯定的成绩，但也有部份不足之处。

现将2021年工作状况汇报如下

一、检测业务开展状况2021年，机动车平安检验累计检测各类车辆5940台次，出具机动车平安技术检验报告5940份，其中在用车5837车辆103台。

台，注册二、公司的软、硬件升级状况一年来，政通检测公司立足服务至上的宗旨，以崭新的面貌面对___，首先对业务大厅进行了装修，并对各个服务窗口进行了人性化的改动，这样大大便利了车主办理手续的流程。

同时将闲置区域装置成了小型会议室，这样大大提高了公司的多样化和服务档次。

在办公区域增加规划了停车位及隔离装置的维护和装饰。

对破损的水泥地面重新进行了修补，现在的政通机动车检测公司正以一个新的面貌面对___。

三、完成年度体系内审、管理评审的状况

根据管理评审程序的要求，本公司于2021年6月20日召开管理评审会议，对管理体系的符合性、适合性及管理体系运行的有效性进行了评审，并针对管理体系运行中存在的问题，提出解决的方法和要3求，以确保管理体系持续的适合性、充分性和有效性。

在内审过程中发觉部分环节没有严格根据管理体系文件的要求执行，存在部分不符合项，对部分工作要求理解不透彻，落实执行不到位。

目前，全部订正措施和不符合项已得到有效实施和改进。

本公司实现了质量方针和质量目标，检测工作质量比较满足，车主反映较好，表明本公司管理体系运行是有效的。

四、人员培训状况实行理论与专业培训相结合，内培和外培相结合的方式，即对共性的问题或对新技术、新方法的学习。

加强检测线工作人员的训练培训工作，不定期的组织学习《中国人民共和国道路交通平安法》、《中华人民共和国道路交通平安法实施条例》、GB7258-2021、GB21861-2021《机动车运行平安技术条件》和GA468-2021《机动车运行平安检验项目和方法》及质量管理体系文件等业务学问，主动开展查验员、引车员、微机登陆员的岗位技能培训，实行“典型案例分析”、“以案说法”等警示训练活动，加强工作人员职业道德建设，增强责任感，全面提高检测公司的技术水平。

依据培训内容实施考核，属于检测员岗位培训，以及新学问、新方法、新技术培训的，则在培训后实施考核；

属于质量体系和相关质量活动及法律法规的内容，检测公司全体员工都必需接受考核。

五、提高思想认识水平。

4加强机动车平安技术检测工作具有极其重要的地位和作用的认识；

分析在检测工作管理上思想认识的差距；

检查是否存在不能正确处理检测把关与___服务的关系；

是否存在重投入轻管理的现象。

进一步明确检测机构作为质量平安技术保障的功能定位，加强和完善检测工作的规范和监管，正确履行___服务职能。

1、在检测报告中依法正确用法资质认定标识，不超项检验、超期检验。

2、全部的检测报告单均体现合同评审，客户的要求及双方责任均在合同中明确，并存档保管。

3、对全部在职人员进行防止商业贿赂、公正检验培训或训练。

有防止商业贿赂的规定并作公示。

4、不从事或不参加推举、监制、监销等影响公正性的活动。

5、不利用检验数据和结果牟取不当利益，不违规收费或在检验中徇私舞弊，不伪造数据，不未经检验出具检测报告。

6、不与企业或个人签订服务协议等行为，严格遵守保密制度，不在担当监督检验工作时泄露检验信息和客户信息。

六、完善检测工作管理制度。

全面清理各项管理职能和规章制度，不断完善检测工作管理机制，进一步明确和强化在资质许可和证后监管等方面的措施和要求，保证管理职责明确、措施落实到位。

根据质量管理体系要求，分析岗位职责是否明确，各类程序文件是否完善，操作规程是否细化，检验检测工作规范是否完整，检验检测标准是否现行有效，人员培训考核5制度是否完善，全部新录用人员是否经过培训考核等。

通过整顿活动，清理、修订、补充和完善各项管理制度，建立健全检验检测工作管理的掌握体系，为检验检测工作长远进展打下基础。

七、人员管理及力量提升状况。

仔细分析本站管理人员和检测人员的现状，包括思想素养、业务水平、技术技能等，对比岗位职责要求，逐个进行排队摸底。

要依据各自的力量和特长，进行定岗定位，并按岗位要求和考核项目，进行全面考核，做到应知应会，持证上岗。

对经过调整达不到岗位要求的员工，应限期组织学习和培训，对经过培训仍旧不能满足岗位要求的，以及在这次整顿中经考核不能过关的，应暂停其工作，经培训合格再上岗，经过培训仍旧不合格的，根据相关规定做必要的处理。

八、监督管理、基础建设及长效机制建立等整顿活动相关工作开展状况。

加强对检测工作的内部掌握、审核、责任追溯、管理评审等监管力度，对检测工作中消失的各种差错、失误和质量事故苗头，要深刻查找根源，坚决把隐患消退在萌芽状态。

严格执行问责制，对违规违纪人员，依据相关规定严厉?

处理，决不姑息迁就。

1、每年对质量管理体系进行两次内部审核，确保质量管理体系的符合性和有效性，针对不合格项，实行有效的订正措施。

2、每年对质量管理体系进行最少一次管理评审，保证质量方针、6目标和质量体系适合于检测工作的进展需要和持续适用。

九、设备的用法状况和计量器具检定状况1、设备管理人员帮助用法人及技术档案管理员建立仪器设备技术档案，并由检测车间负责人编写设备操作规程和运行文件。

其中包括：

仪器设备的操作规程、运行检查方法和记录、验证方法、维护方法和记录、仪器设备用法记录；

仪器设备档案保存的技术资料包括

设备及软件的名称、制造商名称、型式标识、系列号或其它唯一性标识；

购置仪器设备申请表、订货合同及报价单、出厂装箱单、产品合格证、用法说明书或有关指导仪器设备的技术资料、开箱交接单和验收、检定报告、记录、检定合格证书或校准报告、仪器设备履历书（接收时状态、检定/校准/验收结果时间、用法状况修理状况等记载），仪器设备降级、封存、事故报告、修理、报废等项处理审批表。

2、对检测用法的全部仪器设备、量具等实行“合格”、“准用”、“停用”三种标识，分别用“绿”、“黄”、“红”三种颜色表示，状态标识中必需包含必要的信息，如检定/校准日期、有效期、检定校准单位、设备自编号、用法人等。

3、操作技术简单和贵重的仪器设备，对操作人员进行培训，并确定专人用法和保管，做到合理用法和正常保养。

4、在检测/校准过程中，假如仪器设备消失过载或操作不当等错误，或已显示出缺陷、超出规定限度，立刻停止用法该设备，并加贴停用标识，避开误用。

75、按计量器具检定周期准时进行设备标定，并做好了相关记录。

十、2021年的工作支配在新的一年里，公司全体员工在总经理的领导下，要遵纪遵守法律、忠于职守、爱岗敬业，努力学习相关法律法规和行政规章，着眼于汽车检测将来的需求，以高素养人才队伍为依托，本着“设备一流、技术一流、环境一流、服务一流”的企业精神，以技术为后盾、以服务求进展的原则为广阔车主热忱服务，让车主兴奋而来，满意而去。

为___供应优质的汽车检测服务，为地方经济___和谐健康进展做出肯定的贡献。

二0一三年十二月三十一日8

工作总结时间荏苒，岁月穿梭，转瞬间2021年在紧急和劳碌中过去了，回顾4年来，我作为一名检验员，有许多进步，但是也存在一些不足之处。

在检测四年来，在领导的关怀指导下，在同事的支持关心下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺当完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。

为了更好地做好今后的工作，总结阅历，吸取教训，本人2021年的工作总结为以下几项

一、努力学习，全面学习新学问检验工作是一个特别的岗位，它要求永无止境的学习新的学问和提高技能,为达到这一要求，所以我们必需要注重学习。

二、努力工作,完成各项任务一年中，因休产假未能赶上公司搬新地址的任务，很是圆满，四月份上班工作岗位是做业务员。

收样录单子盖章打印报告存档案，与同事合作的很快乐。

其实业务员需要的综合素养很强既要了解样品的接受数量，标准规范，价格，也要了解试验完成时间打印报告，很好的与客户沟通。

完成了领导赐予的任务。

之后因工作需要调回检验室，负责水泥粉煤灰检测。

因在哺乳期公司福利享有哺乳时间，格外感谢领导的关怀与照看，在主任和同事的关心下慢慢熟识了检测的过程，仔细认真重新学习标准，很快把握了水泥粉煤灰的检测。

三、日常生活，工作看法主动端正四年以来，我能自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，敬重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。

努力做到了：

一是按规章自律。

领导规定不准做的我肯定不做，领导要求达到的我争取达到，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的检测员。

二是用制度自律。

我严格按公司制定的各项制度办事。

在质量方面，坚决做不该用的坚决不用。

在同部门其他同事的工作协调上，做到相互理解、互帮互学、真诚相待，建立了友情，也获得了很多有益的启示。

勇于进取，一如既往地做好每一件事情。

四、存在的主要问题回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、主动主动开展工作，取得了一些成绩，但仍旧有很多需要不断的改进和完善的地方，我始终在努力，并且力求做好。

在工作中由于专业学问较少，阅历不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简洁；

看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。

在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，连续加强专业学问的学习，进一步提高各项检验技能。

对此我为改善今后工作做如下几点方案

1、仔细收集各项信息数据，全面、精准地了解和把握各方面工作的开展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作阅历，准时向领导汇报，让领导尽量能全面、精准地了解和把握最近工作的实际状况，为解决问题作出快速的、正确的决策。

2、在工作中要有清楚的方案性的工作思路，讲究好的工作方法和工作效率，按时或提前完成领导交办的工作。

3、要仔细学习本职工作相关的专业学问及相关理论学问。

在学习方法上做到在重点中找重点，并结合自己在实际工作中处理的各种特别，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公力量。

4、领导交办的每一项工作任务，要分清轻重缓急，合理支配时间，按时、按质、按量完成好每一项工作任务。

五、2021年的工作规划在新的一年里，我决心仔细提高业务、工作水平，做好本职工作。

我要虚心向其他同行和同事学习工作阅历，借鉴好的工作方法；

同时在业余时间努力学习业务理论学问，扩大猎取学问的范围，不断提高自身的业务素养和水平，使自己的全面素养再有一个新的提高，以适应公司的进展和___的需要。

要进一步强化敬业精神，增加责任意识，提高完成工作的标准。

总之，心态决定状态，状态决定成败！

对公司要有责任心，对___要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信念！

做最好的自己！

李丽丽2021年11月18日

2021年中，在领导的关怀指导下，在同事的支持关心下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺当完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。

为了更好地做好今后的工作，总结阅历，吸取教训，本人就今年的工作总结为以下几项

一、工作看法.职业道德进入公司以来，我遵守公司各项规章制度，以厂为家，坚持只做对公司有益的事，也深刻体会到了“人与企业共进展”理念的深刻内涵，明白了个人的进展离不开公司的进展，只有每个人都忠于自己的公司，全体员工同心协力，公司才能不断进展，同时在公司的进展过程中，也带动了个人的进展，提高了个人的工作力量和生活水平。

二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从公司和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。

1、每天上班查看前一晚上的进料状况，保证所进原材料合格。

2.了解当天生产方案，明确工地施工部位和施工方式。

4、每天对混凝土试块抗压记录进行检查，准时把握混凝土质量改变状况。

发觉特别状况，准时与质检员、试验室主任沟通，共同查找缘由，准时解决。

5、观看混凝土状态，了解工地要求，通知质检员做出合理调整。

6、负责与质量相关的全部资料的准时填写、归档、整理及签字（按月），确保质监站检查没有错误。

7、质监站托付配比及原材料试验及领取报告。

三.工作中存在的不足总结了一年来的工作，虽然取得了一点成绩，自身也有肯定的进步，但是还存在着许多不足的地方

1.有时工作方面与公司的要求还有肯定的差距。

一方面，由于个人的力量和素养不够高，一方面是工作量多、时间比较紧时，工作效率不高。

工作时责任心不够强，有点小马虎。

2.在工作岗位上发挥还不够明显。

对全局工作把握不细，还不能主动、提前想方法，很多工作还只能算是一般般。

3.在质量检查方面不够细致、专业学问不够充分，2021年工作思路

（1）我将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。

要保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取、“敢打敢上”的拼搏精神。

理清工作思路，提高办事效率。

（2）在检验之前，我首先要了解需要检验的项目，检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的预备工作。

并且在检查前应当做好事前预备，检查时仔细监督。

（3）在检查过程中做好监督工作，准时发觉并订正检验过程中存在的问题。

对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。

对进场的构件严把质量关，以免构件消失质量问题影响工程质量且铺张人工