企业如何避免员工因培训结束而流失Word下载.docx

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为什么企业不能有的放矢的进行相关的培训呢？

从上面的分析可以看出。

人才流失不是培训惹的祸，是企业没有建立完善的培训体系以及与培训相适应的晋升和发展机制。

那么我们如何避免这种有损公司利益的事呢？

一、大胆启用，不拘一格选拔人才

企业要深化职称改革，打破论资论辈习惯，坚持做到看能力不唯资历，看本领不唯年龄，看水平不唯文凭的用才方针。

还要立足企业实际，引入竞争机制，并且实行公平竞争，双向选择，择优聘用制度。

既要关注高层管理者中的人才，也要注意到中，低层工作人员中的人才。

同时也要全面的发掘人才，识别那些擅于交际，外向型性格的人才；

也要识别那些性格内向隽秀，做事稳重求实的人才，尤其是那些有真才实学，业绩突出，善经营，会管理，懂技术，业务精通的年轻知识分子和技术工人，要敢于对他们委以重任。

二、培训过后也要精心培养，优中选优，加快人才队伍的壮大。

一是加强专业知识和理论知识的培养二是注重实际工作能力的锻炼和培养。

同时要定期组织阶段跟踪、考核和评价，积极鼓励岗位成才，以求最大限度的挖掘员工的潜力，壮大人才队伍。

三、巩固稳定，创造激励优化聚财的良好环境

常言道，人往高处走，水往低处流。

故而就有了好公司可以留住人才，吸引人才，差公司就会流出人才，甚至压制人才。

企业吸引人才不只是企业的形象和名声，也包括企业的内部环境，毕竟现在员工不再是“经济人”，而是“社会人”。

他们追求的不仅仅是金钱，还有别人的认可，鼓励和尊重。

同时公司也要重视分配制度和激励约束机制。

建立一个合理的分配制度可以满足不同员工的需求，更好的留住员工，减少员工的流失率。

一般来说有能力的员工都希望承担一些富有挑战性的工作，而那些能力稍微弱一些的员工，则就希望分内之事完成即可，所以管理者在分配人员是要具体人物具体安排。

使员工保持对工作积极的态度。

选择培训机构也有学问

俗话说“授人以鱼不如授人以渔”。

面对日新月异的社会变迁和职场上的各种竞争，不管对于初涉职场的菜鸟还是打拼多年的老江湖来说，要处在有利地位，掌握主动权都必须增强自己的使用价值，即提高自身工作技能，增加自己附加值。

不断地学习、适应行业技术的革新和社会的发展，以便于自己更长久的保持工作能力，这道理很多人都明白，听上去也很简单，但是付诸实践却很困难。

当前，面对如雨后春笋般一夜长成的各种培训机构，面对林林总总名目繁多的培训项目，让有培训意愿的我们已经晕头转向，这里，支给大家几招，希望能用得上。

1、培训公司是否有自己的网站，连网站都没有的培训学校你还要考虑吗？

如果是靠挂在别人网站上也是不必考虑的。

2、培训公司的员工是否有自己的邮箱。

这样更加方便学院向专业课程老师进行在线咨询。

3、培训公司是否有培训计划，开课流程。

只做内训的公司不必考虑，因为他必定是皮包公司。

4、培训公司是否敢确保按时开课，否则给予学员一定的补偿。

5、外资与内资。

在面对此事时应该仔细对比一下，结合自己自身的一些特点，选着合适类型的培训学校。

6、培训公司的开户银行。

那些在一流银行开户的培训学校大都是正规的。

7、问一下培训的地点，一般正规的培训学校都有自己固定的培训地点。

同时自己也可以实地考察一下。

8、询价。

看看培训学校原价的基础上有多少折扣。

有人认为啊，折扣越多越好，事实上折扣多有可能是学校质量不好，才回打价格战来招揽学员。

所以啊，那些价格高的学校，无论怎样，也差不到哪去。

一句老话：

一分价钱，一分货。

9、关于培训证书：

大家一致认为培训公司如果强调培训证书，那就不重视培训质量。

不要为证书买单，而要为学到的技术付款。

10、注重培训公司的专业性。

就好比一个大学有很多专业，但不是说每一个专业都是这所大学最好的，培训学校也是如此，所以选择培训学校时也应找那些擅长此专业培训的学校。

11、模块化：

度过学校介绍他们的讲师都很有水平，各个讲师授课没有差别，那么这样的培训公司不用考虑。

当然，低端大班教学例外。

12、不要一个人选择，要多听听参训人员的意见。

13、与谁签订协议书：

当然是培训公司了。

会计新手怎么做账

会计新手怎么做账?

会计新手怎么看账本，会计新手怎么做账才符合流程，会计新手怎么做账才能最快的把账本做好，有没有资料可供参考呢?

　　会计新手首先要做到会学习，比如参看以前的账本依瓢画葫吗，请教资历老的朋友，多学多用多看，相信会很快熟悉流程，工作也能很快上手。

　　首先，你要知道并了解一下问题，有问题才能想办法解决，解决了问题才会学到新的东西

　　如果你新到一刚成立不久的新成立的公司从事财务工作，那么你必须要了解新公司的会计流程

　　1、首先要考虑建立健全各项财务规章制度;

然后，考虑新公司采用的会计制度、核算方法和涉及的税种;

最后，开始建账。

　　2、新成立的公司要做的第一张记账凭证是：

借：

银存存款/固定资产/存货/无形资产/等贷：

实收资本。

　　3、第一个月作账必须解决的一个小税种：

一、增值税税额计算;

二、计提地税税金按照税法要求，企业在计算缴纳增值税的同时，还应计提缴纳部分地税税金，主要包括城市维护建设税和教育费附加，多数地区已开始计提地方教育费附加;

三、其他税种计算及缴纳正常月份，企业只需考虑计算增值税及计提的地税税金，但个别月份如季度、年末结束应计算缴纳所得税;

根据税务机关要求按季度或半年缴纳印花税、房产税、土地使用税等

　　4、组织机构代码证、国税、地税的税务登记证应到哪儿办理?

办理的程序是什么?

（一）有限公司应当办理证件：

1、工商营业执照（正、副）本;

2、组织机构代码证（正、副）本;

3、国税、地税登记证（正、副）本;

4、公章、财务专用章、法人私章各一枚;

5、验资报告（企业留低）;

6、公司章程一份

（二）有限公司费用：

1、核名费用30元;

2、验资费用1000元（此为50万下，验资按注册资本收取）;

3、工商注册费0.08%（按注册资本0.08%收取）;

4、代码证费108元;

5、国、地税100元;

6、刻章600元（各地区有差异）

　　（三）有限公司办理程序：

1.当地工商行政管理局申请名称预先核准;

2.银行开立验资临时帐户存钱验资;

3.当地工商行政管理局办理工商营业执照;

4.刻章公司刻章;

（公安局批准的企业）;

5.当地技术质量检验局办理组织机构代码证;

6.当地地方税务局办理地税登记;

7.当地国家税务局办理国税登记;

8.银行申请设立基本户;

　　5、如果公司只涉及地税税种，则需按照《税收征管法》的规定，新办企业必须在领取工商执照起30天内办理税务登记。

实际工作中，为了尽早取得发票开始经营，应在拿到组织机构代码证书后立即开始办理税务登记手续。

国税登记到办事大厅国税登记窗口办理。

合伙企业，如果没有销售行为，只是提供服务（不含修理、修配行业），不需要办理国税登记。

　　6、建账时一般需要哪几本账：

第一，与企业相适应。

企业规模与业务量是成正比的，规模大的企业，业务量大，分工也复杂，会计账簿需要的册数也多。

企业规模小，业务量也小，有的企业，一个会计可以处理所有经济业务，设置账簿时就没有必要设许多账，所有的明细账可以合成一、两本就可以了。

第二，依据企业管理需要。

建立账簿是为了满足企业管理需要，为管理提供有用的会计信息，所以在建账时以满足管理需要为前提，避免重复设账、记账。

第三，依据账务处理程序。

企业业务量大小不同，所采用的账务处理程序也不同。

企业一旦选择了账务处理程序，也就选择了账簿的设置，如果企业采用的是记账凭证账务处理程序，企业的总账就要根据记账凭证序时登记，你就要准备一本序时登记的总账。

　　7、哪些税种到地税申报?

哪些税种到国税申报?

程序是什么?

时间上有什么要求：

　　1）、在国税缴纳的税种有增值税、消费税、车辆购置税、企业所得税、个人所得税。

每月1-10日向所在地主管国税机关申报缴纳税款（其中：

所得税为1-15日;

个人所得税为1-7日）;

增值税的纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人，商业企业年销售额达到180万元、生产企业年营业额达到100万元必须转为一般纳税人，其余为小规模纳税人。

消费税的纳税人为生产和销售烟、酒、汽车、金银首饰等消费品单位和个人为消费税的纳税人;

车辆购置税在购买车辆时缴纳;

企业所得税为金融企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、中央直属企业和2002年1月1日以后新成立企业的所得税在国税缴纳;

个人所得税为个人存款利息的个人所得税在国税缴纳。

　　2）、在地税缴纳的税种有：

营业税、企业所得税（除去在国税缴纳的部分）、资源税、个人所得税（除去存款利息缴纳的个人所得税外都在地税缴纳）土地增值税、印花税、城建税、车船使用税、房产税、城镇土地使用税。

每月1-10日向所在地主管地税机关申报缴纳税款（其中：

土地增值税、个人所得税为1-7日;

车船使用税、城镇土地使用税、房产税为每年的3、9月）。

3、具体业务还应该买一些相关的书籍看一看。

　　8、每月会计核算的流程是：

会计核算流程就是由做凭证开始到编制会计报表这一过程，也叫会计循环。

简单点说就是根据原始凭证做记账凭证，再根据记账凭证记明细账，接着汇总，然后根据汇总表记总账，最后依据总账进行报表。

一个月的业务就结束了，接下来就是去报税，纳税。

　　9、注册资金未到位需解决的问题：

应该在出资不到的范围内承担民事责任.

新手如何做好会计

如何做好会计工作呢？

特别是刚做会计的新手,以下是我总结会计之道的一些见解，希望能给大家一些启发！

我所理解的会计之路：

速度、广度、高度、深度

广度——是会计的外延，所谓“功夫在诗外”。

无论你是从事什么行业的会计都不能只埋头做账，对外外界不闻不问。

会做账只是一种最基本的技能，只有将眼界开阔才可以让你进步。

上市公司动态、最新的案例、财经新闻、科技趋势、行业知资讯都是我们需要了解的，只有打开我们的视野才可以提升会计从业人员的综合素质。

高度——是会计的提升，所谓“百尺竿头”。

当你的知识水平达到一定深度的时候，你会马上发觉自己对很多问题的认识有清晰的了解，能够发表更有高度的见解。

深度与高度密不可分，有深度的人才能发表有高度的见解。

但这还未够，一方面在学业上还有有更高的追求，如注册会计师或高级会计师职称；

考了会计从业资格的学员可先考初职职称

深度——是会计的内涵，所谓“只要功夫深”。

对于所有会计从业人员来说，会计知识水平才是立业之本，我们要不数提高自己的专业能力与水平，有些内容要深入学习，只有下苦功才可能有所领悟。

只能提升了自己的专业能力，才能作为一名出色的会计师，这正是别人要出跳蚤聘请你的原因。

速度——是会计的表现，所谓“速战速决”。

会计的日常工作非常繁琐，而且往往都有时间的要求。

所以会计从事人员要养成高效快速的能力，提高处事能力。

以上四度中，深度是根本，在深度的基础上增加广度就会达到一定的高度，同时要在达到一定的深度才能追求速度，否则速度是上去了但错误一大堆，这就是所谓的“无源之水”。

故而速度是建立在广度、高度、深度这三个层次之上的。

新四六级成绩不能免考自考外语

一些想要参加自考的本科毕业生近日来电询问大学时取得的四六级合格成绩能否免考自考英语公共课。

北京教育考试院自考办相关负责人提醒考生，在2005年《全国大学英语四、六级考试改革方案（试行）》出台后，考生取得的四六级成绩不再免考自考外语（英、日、俄）课程。

　　考试院自考办有关负责人介绍，根据教育部2005年出台的该文件精神，考试院自考办对四六级免考北京市高等教育自学考试外语（英、日、俄）成绩作出调整。

在教育部改革四六级规定之前已取得四六级合格证的考生，凭专科、本科毕业证或普通高校学生证和四六级证书仍可按原规定办理自考外语（英、日、俄）课程免考手续。

在教育部改革四六级规定后，四六级成绩不再免考自考外语（英、日、俄）课程。

　　虽然对于多数在2005年后取得四六级合格成绩的大学本科毕业生而言，不能再用四六级成绩申请英语公共课免考，但已经取得本科学历的考生仍然可以用其他方式申请自考英语免考。

由于高校本科毕业生都有大学英语公共课的成绩，就可以用该成绩免考相应的英语

（二）。

此外，英语专业的各类高校毕业生（专、本科），也可免考英语

（一）与英语

（二）。

　　除一些大学毕业生外，很多没有取得过高等教育学历的自考生很关心自考英语公共课免考的问题。

对于这类考生，自考同样有相应的英语免考规定。

考生只要取得国家英语等级考试的PETS-3级笔试合格成绩，即可免考英语

（二）；

取得PETS-2级以上笔试合格成绩可免考英语

（一）。

　　对于使用PETS成绩申请英语免考的考生，考试院自考办有关老师提醒，有两点注意事项考生要留意。

一是每级PETS笔试合格成绩只能申请一次免考，以往经常有考生因为英语水平不错，直接考取了PETS-3的笔试合格成绩并申请了英语

（一）的免考。

但这样就无法再用PETS-3成绩申请英语

（二）的免考了。

二是考生在用PETS成绩申请免考时，还要考虑主考校授予学位的规定。

如中国人民大学就规定，考生如用英语等级证书申请英语

（二）的免考，虽然可以办理毕业并取得毕业证书，但却不能申请学位。