2023初校工作参考计划2)2.docx

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初中学校工作参考计划

（2）

以下是2020年初中的工作计划。

下面是一把砜纯窗伞。

2020年初中工作计划

Xxxx世纪城市学校成立于一年半前。

它有3，845名学生，72个班级和9个年级。

学生来自全国各地，根底薄弱。

共有166名教师，其中绝大多数是为考试招聘的新教师。

他们精力充分，但缺乏经历。

学校正在努力应付学生的涌入，治理团队和各种制度尚未建立和完善。

针对当前情势，我校提出了“建立优质、研究型学校、强治理型学校”的办学理念。

以治理团队建立和绩效考核体系建立为切入点，以教师专业成长和学生培养教育为出发点，建立“xxxx一流知名合肥”优质学校的目的是不断提高学校竞争力，为xxxx建立教育强县、经济强县而不懈努力。

主要方法和计划是:

1.建立一个治理团队。

最近，我们为一个中层团队装备了行政支持人员。

我们进展了细致的人员分工，初步构成了以人为本、分工合作的治理团队。

同时，选择更有经历、更负责任的教师担任教研组长和备课组长。

下一步是教育、训练和训练他们。

2.完善绩效考核体系。

学校正按照“多劳多得、业绩好得”的原则，修订和完善教师鼓舞绩效考核方法。

重点是考勤考核制度、道德考核制度、工作量考核制度、教育教学过程治理考核制度、教育教学成绩考核制度、班主任工作考核制度。

各职能部门将分别进展检查和考核，做到1月1日统计、1月1日考核、1月1日公示，真正发挥鼓舞绩效工资考核和鼓舞的作用。

3.提高教师的专业水平。

建立健全校本培训机制，以信息技术应用才能为手段，以课堂教学方法和艺术为重点，抓好全员培训。

为青年教师组织开展后续班、微课、白板、翻转班等教学研讨会，并邀请教学专家备课指导青年教师上课。

加强与42中学总部和42中学中铁校区的教研互动，不断提高教研水平。

邀请该系的许多“省级教学明星”在xxxx校园举办示范班，促进教学讨论；中学部和中铁校区每月进展一次同步检查，通过结果比较找出差距。

派毕业班教师到本市参加省、市教师和科研人员的教学指导。

目前，计划与庐阳区的品牌小学和上海的知名学校配对。

将安排领导、班主任、教师和名师进展直截了当、亲切的接触和对话，努力实现高层次对接。

上周六，我们组织了所有的班主任参加庐阳区的高端培训。

4.加强教学过程治理。

严格集体备课、课堂教学、作业考核、辅导、考试等五个“关”，精细化教学常规治理。

领导深化课堂教学一线，理解教师教学的真实情况，注重过程评价和开展评价。

实行定期教学检查，结合推门听课、检查教案、作业修正、试卷评估等方式对教师教学质量进展考核，举报教学违规行为。

班级、学科参加考试，考试成绩纳入绩效考核。

由于学校食堂正式开放，许多学生在食堂吃饭。

一方面，他们考虑平安和纪律，另一方面，他们有效地利用中午的时间，安排教师自愿上课，在低年级读书和玩耍。

高年级学生将弥补缺乏，假设他们愿意，可以适当地休息一下。

也欢迎回家吃午饭的学生参加。

5.促进学生学习习惯的构成。

开展学生教育，特别是学习习惯的构成。

学生被要求立即进入学校并立即学习。

每个学生都被要求设定学习目的。

学校将表扬和奖励在学习上获得更大进步的学生。

我们学校六年级和九年级的毕业班都是中途转学的学生。

成绩好的学生特别少，但根底差的学生特别多。

提出了备考“填鸭式打根底，全员提升”的文化课复习策略。

组织九年级学生利用中午时间进展科学实验操作和指导，利用上午的两次大课间休息进展长跑和专项训练。

争取在这学期完毕时得到一个满意的答案。

这所学校仍处于学步阶段。

我们将向兄弟学习，努力训练，尽快赶上。

以上是2020年初中工作计划的介绍，我相信这对大家都有协助。