劳动部计划书怎么写.docx

上传人:b****6 文档编号:7229696 上传时间:2023-05-11 格式:DOCX 页数:5 大小:19.62KB
下载 相关 举报
劳动部计划书怎么写.docx_第1页
第1页 / 共5页
劳动部计划书怎么写.docx_第2页
第2页 / 共5页
劳动部计划书怎么写.docx_第3页
第3页 / 共5页
劳动部计划书怎么写.docx_第4页
第4页 / 共5页
劳动部计划书怎么写.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

劳动部计划书怎么写.docx

《劳动部计划书怎么写.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳动部计划书怎么写.docx(5页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

劳动部计划书怎么写.docx

劳动部计划书怎么写

竭诚为您提供优质文档/双击可除

劳动部计划书怎么写

  篇一:

劳动部工作计划

  20XX-20XX年度

  学生会

  劳动部工作计划

  二0一一年十一月三十日

  劳动部工作计划

  新学期开始,我们迎来了新一学期的工作。

为了给同学们创造清洁、卫生的学习、休息环境,我们劳动部要认真负责做好我部的本职工作。

在本学期的工作中,我们吸取上学期的工作经验,总结上学期的工作教训,在新的一年里,发动我们的积极性、创新性、勤劳实干性。

不断去探索部门工作的新思路、新方法、新经验,积极工作,以提高我部在学生会的重要性、基础性和知名度。

  这学期工作重点主要有三个方面:

一是常规工作,二是各项活动开展工作,三是部门成员的团队合作工作。

  本学期工作计划如下:

  一、常规工作

  

(一)主要工作

  1、教室卫生:

  

(1)制定每天检查人员名单表,分工要明确。

(2)每日与生活部同学共同检查,平时则多督促。

  (3)教室卫生相关的消息要及时通知到各班,以保证我系教室的卫生成绩。

  2、寝室卫生:

  

(1)新学期开学之际,制定各班级卫生检查时间表,部门成员工作分工明确。

  

(2)为保证我系的寝室卫生质量,实施平时抽查与周末大检查。

(3)要密切注意宿管老师的检查时间,及时对各个寝室卫生状况进行了解。

  3、每月统分:

  

(1)每周五针对10、11级的各班的平时成绩、系部大检及宿管老师

  所检查的分数进行平均分的核算,上报系部。

  

(2)每月月底进行本考核期的寝室与教室分数统计,并评选出“十

  优寝室”和“优秀教室”上报系部。

  

(二)工作重心

  1、做好系部卫生检查监督工作,争夺学校“优秀系部”的称号。

  2、做好不定期卫生抽查工作,监督寝室卫生状况。

  3.认真核算每个考核期分数,做到公平公正公开的原则。

  4.加强寝室卫生的建设工作,特别是“十优寝室”的建设。

  (三)卫生检查工作具体安排

  1、教室卫生:

  

(1)教室保持整齐清爽。

  

(2)灯罩、讲桌、课桌箱内等要保持清洁。

  (3)黑板底槽要天天打扫。

绝不允许有烟头在教室出现。

  (4)检查中如出现问题,及时提出并纠正,由各班劳动委员负责。

严重的班级上报系部进行批评。

  2、寝室卫生:

  

(1)要求寝室床铺、地面要整齐干净,被褥、毛巾、洗漱用具要有统一的地方放置。

  

(2)不允许在室内乱挂衣物,保持室内空气清新,无杂味。

(3)床下物品摆放整齐。

寝室要实行一体化、(:

劳动部计划书怎么写)无尘化。

  注:

(1)如多次检查未打扫,并不听劝,上报系部,并通知所在班级

  班主任。

  

(2)检查时间:

每天下午4:

30分,检查组成员必须于4:

20分到达。

  (3)检查过程:

要细致认真,不足之处要马上指出,并指导改正。

  二、活动开展工作

  1、寝室内务评比(寝室文化)

  2、叠被子大赛3、春季校运会

  三、团队合作工作

  1、加强与学生会其他部门的沟通,参加有益的课外活动,加强成员之间沟

  通与了解,增强部门与部门间的相互合作

  2、加强成员之间沟通与了解,加强对成员的管理,调整成员的工作状态,使各成员迅速进入工作状态,并加强对部门成员进行纪律教育,重温平分标准,严格值勤,公平公正。

  3、每周召开一次部门会议,主要是分配任务,并讨论如何更好的开展部内的各项工作和活动。

  4、成员每月递交一份工作总结,从中找出不足之处。

  5、出现临时工作,要能第一时间到达工作岗位,积极完成好系部分配的各项工作。

  6、加强成员的思想教育,时刻保持吃苦耐劳、积极上进的思想意识。

  7、认真作好各成员的工作安排,把具体工作落实每个人,提高工作效率和工作质量。

  8、加强团队理念建设,树立团队文化,增加团队理念的认识。

  四、本学期主要工作具体安排

  1、本学期,我部按照传统的规章制度进行常规的劳动卫生检查工作。

我部将对全系各班的寝室卫生进行全周的检查工作。

对卫生情况不良的寝室及时与该班班主任联系及上报系部进行通报批评,要求全系的卫生状况能尽快进入正轨。

  2、纳新结束后,召开劳动部会议,安排各项工作。

之后召集我系10、11级各班班长、劳动委员及宿管委员召开关于劳动卫生的工作会议,目的是为了使各班、各寝室能把卫生做好,同时也创造一个干净、舒适的学习和生活环境。

并及时通知和安排全系各年级对教室、寝室卫生进行大扫除,迎接新的一周。

  3、我部将会按照各班的课表对各个班级制定出卫生检查的时间,一是方便我部成员对寝室卫生的检查工作得以顺利进行,二是避免在检查过程中无人在寝室的情况发生,影响卫生的检查。

每个月末认真做好综合量化考核分数的计算。

  4、经常走访寝室,了解同学们的实际情况,帮助和指导同学们解决在寝室卫生中所出现的问题,我系的寝室能够保持良好的卫生状况。

  5、为了丰富同学们的课余文化生活,我部门将举办一系列活动。

  7、在本学期结束时,我部将根据系部要求对卫生状况优秀的寝室进行“文明寝室”的评比。

  8、在本学期结束时,认真做出本学期的工作总结。

  我部将积极配合协助系部老师作好劳动卫生工作,积极同学生党支部、团总支、学生会各部门精诚合作,团结一致,为各项工作开展顺利进行献技献力。

同时,努力提高本部门的工作热情,工作效力,为做好劳动卫生工作而努力。

  以上是我对劳动部的初步工作计划,有很多不足的地方,请领导改正。

  工商管理系学生会劳动部

  企划人:

戚海超

  时间:

20XX-10-30

  篇二:

劳动部计划书

  基础医学院

  劳动部

  计

  划

  书

  基础医学院劳动部

  基础医学院

  劳动部计划书

  在新的一个月中,生活劳动部会全面贯彻校学生会“自我管理、自我教育、自我服务”的指导方针,大力维护同学们的基本权益,逐渐提高同学们的生活质量,用创新的思维为同学们更好的服务。

我部总结上个月经历,吸取上个月的不足之处,对这个月制定以下几点工作计划:

  1.积极开展基础医学院的教室卫生检查工作。

  2.培养全院学生讲卫生、保整洁的优良作风。

  3.积极联系各班劳动委员,对上个月的卫生情况作出总结,并开展卫生评比工作。

做到公开、公平、公正。

  4.在开展日常工作的同时,适时组织劳动部成员集体的娱乐活动。

再放松心情的同时增加部员之间的感情,更有利于顺利开展劳动部的工作。

  5.作为学生会的一大部门,应该加强与其他部门的交流,在工作中互相帮助、互相学习,为学生会顺利开展各项工作打下坚实的基础。

  6.积极开展部员工作会议,让部员深刻认识自己工作的重要性,让其懂得作为劳动部成员在维持校园卫生工作中的重要职责。

  7.我部成员将积极、主动、细心及时完成我部工作及学生会分配的任务,维护好校园内的公共卫生,并严格要求自己,

  不论是在工作,还是学习方面都要时刻注意自身形象,不发生有损学生会及劳动部名誉和形象的事件,真正起到学生干部的带头作用。

  基础医学院劳动部

  篇三:

劳动部工作计划

  劳动部工作计划

  新学期到来,我们新一届劳动部也即将产生了,一系列新的工作即将拉开帷幕。

在过去的一学期里,劳动部全体成员吃苦耐劳,勤于工作,认真负责,为学院和学生会的各项工作的开展在卫生,后勤方面做出了巨大的贡献,为同学提供了诸多的便利。

在新的一年里,我们要继续发扬劳动部的优良传统,在继续作好以上工作的同时,本着“从同学中来,到同学中去,全心全意服务于同学”的原则,在全心全意为全校和管理学院全体同学服务的同时,让全院乃至全校的同学感受到劳动部的细心体贴的服务。

基于以上几点原则,对本年度我部的工作大体做如下安排:

  一、部门的例行工作

  

(1)每周教室及卫生区的卫生检查,要按时负责的认真检查每一个地方,检查完后及时进行统计并做出本周卫生报表。

  

(2)每周的周一至周五每天安排一人将报纸送到本学院的每一个办公室,对于邮件、信件要保证及时、准确的送到相关老师及同学手中。

  (3)平时要与各班的劳动委员保持联系,好及时联系上那些没打扫的班级打扫卫生,从而使我们的校园环境变得更舒适,更美好!

  (4)积极协助各部门完成每次学生会组织的活动,并在每次活动结束后打扫好场所的卫生。

  二、部门的纳新工作

  

(一)招新

  人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提,这一点对劳动部尤其重要。

要搞好劳动部这一学期之中的活动,首先就是要选拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉献,而由有一定创新意识的部委成员。

基于这点,我们在选拔同学时要高度认真负责,争取为劳动部选拔优秀的成员,组成一支优秀的团队。

  要求:

  1、面试时不紧张,心理素质强游刃有余。

  2、不惧他人脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩。

  3、我们最需要的就是能吃苦的,具有灵活性。

  4、工作时铁面无私,公私分明,决不包庇。

  

(二)干事培养

  1、首先由部门里的老干部带领新成员熟悉本部门的日常工作,及负责的区域。

  2、挑选干事,要求新成员参与到每次具体工作中,并对每个干事参与活动进行记录,并作总结。

根据以上结果来安排他们以后的具体工作。

  3、并坚持每段时间招开部门内部会议,布署近期工作,交流各班工作情况,讨论具体的活动工作方案。

以促进之间的了解和解决问题。

  三、部门的改进

  

(1)要求部里的干事遵守校纪校规,做事和工作要公平、公正,不要有徇私舞弊等有关不正的作风。

  

(2)及时的总结工作中的错误,“有过改之,无则加冕”。

  (3)平时的工作中,多听取老师和同学们的意见和建议。

.对待同

  学态度要诚恳,热情周到,树立劳动部的良好形象。

  (4)在开例会时,准时当场,并带上学生会的证件及做好会议记录。

会后将相关信息及时告知各班的劳动委员。

  (5)在学生中贯彻学校关于劳动卫生工作的意见和措施。

  四、相关的活动

  

(1)在10月份的秋季运动会上配合相关部门做好后勤工作,维护比赛秩序,使比赛能够正常进行。

  

(2)在迎新晚会等其他文艺晚会上,我们要配合文艺部做好相关后勤工作,要积极履行相关职能,维护现场秩序,使活动能够持续正常的进行。

  (3)在各个兄弟部门举办的活动中,我部门要积极参与,协助各个兄弟部门,为活动准备一些所需的设备,提供一些必要的服务,搞好活动,加强与兄弟部门的联系。

  总之,这个学期的大致计划基本如上,劳动部将在新学期充分发挥它的作用,全心全意为同学们服务。

我们深知肩上的责任重大,我们要在工作中发现不足,找出差距、取长补短、认清目标,明确方向。

我们还要继续发扬优良作风、力求务实、勇于创新并加强我们自身的组织建设团结奋进能力。

我相信,通过努力,劳动部在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩。

为我院明天更加美好而做出贡献。

  劳动部:

刘富瑶

  20XX年9月8日

  

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > IT计算机 > 电脑基础知识

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2