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中小企业财务管理问题研究-浙江工商大学毕业论文Word文件下载.doc

如何及时有效的解决中小企业财务管理中存在的问题,增强中小企业竞争力,是我国中小企业健康成长的重要任务。

关键词中小企业财务管理问题研究

目录

一、财务管理的概念………………………………………………………………

(1)

二、中小企业财务管理的现状……………………………………………………

(1)

三、中小企业财务管理的问题及原因分析………………………………………

(1)

(一)财务管理观念滞后……………………………………………………

(1)

(二)财务管理制度不健全…………………………………………………

(2)

(三)融资渠道单一,资金严重缺乏………………………………………

(2)

(四)财务机构设置不合理以及管理人才的缺乏…………………………

(2)四、解决中下企业财务管理问题的相关对策……………………………………(3)

(一)加强财务管理观念……………………………………………………(3)

(二)增强中小企业融资能力………………………………………………(3)

(三)建立健全中小企业财务管理制度……………………………………(3)

(四)加强财务风险防范,提高企业危机意识……………………………(4)

(五)加强中小企业财务人员队伍建设……………………………………(4)

五、总结……………………………………………………………………………(4)

中小企业财务管理问题研究

徐瑶12级

中小企业在国民经济和社会成长中发挥着不可或缺,对经济发展和社会的稳定起着举足轻重的促进作用,是最具活力的部分之一,生产规模小,经营模式灵活,生产成本低,效率高。

中小企业的管理至关重要,而财务管理是整个管理体系的核心部分,企业的财务管理目标就是企业所追求的目标。

因此只要把财务管理做好,协调运作管理体系的每个方面,才可以有效的管理企业,促进企业的迅速发展。

分析中小企业财务管理中存在的问题并探讨其解决的对策,以促进中小企业的改革和发展,是当前需要思考和解决的问题。

本文以中小企业中的财务管理的理论,财务管理存在的问题,并提出相应的改进措施,以提高财务管理水平,促进企业管理的完善[1]。

一、财务管理的概念

财务管理是组织企业财务活动、处理企业财务关系的一项管理工作,是指企业合理有效地组织、控制和监督资金运动,正确处理财务关系的一系列工作的总称。

财务管理就是要使企业达到利润最大化,所有者权益最大化.企业财务管理水平的高低,直接体现了企业理财能力、资金运筹能力[2]。

二、中小企业财务管理的现状

由于中小企业规模小、资本和技术构成较低、外部宏观经济变化及对其影响大等因素的存在,使其在财务管理方面存在与自身发展和市场经济均不适应的情况,导致其在应对激烈的市场竞争面临巨大的困难[3]。

分析中小企业财务管理中存在的问题并探讨解决的对策,以促进中小企业的改革与发展。

随着市场经济的深入发展,财务管理工作作为企业微观管理的组成部分显得越来越重要。

搞好财务管理,组织好资金运作,处理好财务关系,不仅可以保证企业生产经营活动的正常进行,而且有利于提高企业的经济效益;

财务管理水平的高低,直接关系着企业的兴衰成败。

三、中小企业财务管理的问题及原因分析

(一)财务管理观念滞后

中小企业相当一部分属于私营性质,投资者就是经营者,有些财务管理并不是财务人员出身,主要以业务为主,其策略通常以业务判断为标准,缺乏全局的财务理念,财务管理薄弱。

[1]袁吉春:

《浅议企业财务管理目标的选择》,《中国商界》2009年9月。

[2]孙颖:

《中小企业财务管理新观念》,《商界》2007年第7期。

[3]孟杏花:

《中小企业财务管理问题研究》,《科技致富向导》2012年01期。

中小企业财务管理内部人员控制,财务人员任用“家族化”、“亲缘化”。

中小企业限于生产经营环境或产品的制约,经营活动涉及的时空范围相对狭窄,资金流转简单、资金流动量和结存量小,导致其会计业务相对单一,并使企业会计职能仅限于日常的记账、算账和报账上,而组织、控制、监督、预测、预算、检查和分析等财务管理职能作用很难得到发挥。

由于中小企业的规模小,承受损失的能力有限,同时筹资相对困难且融资成本高,这使得大多数中小企业的经营活动和财务管理偏重于短期行为,忽略了企业的长远规划。

(二)财务管理制度不健全

一些中小企业的财务岗位职责管理制度不健全,与企业的经营现状相脱节,没有从实际出发制订适合本企业的管理制度和岗位责任制,不能够保证企业各项政策的实施及各项制度的执行[4]。

中小企业一般很少设立完善的、切合实际的规章制度,主要靠经营者的判断,主观性、随意性大,缺乏科学依据,很容易产生经营和财务风险。

中小企业现金管理不严,造成资金闲置或不足。

有些企业的资金使用缺少计划安排,过量购置不动产,无法应付经营急需的资金,陷入财务困境。

中小企业应收账款周转缓慢,造成资金回收困难,且存货控制薄弱,造成资金呆滞。

很多中小企业月末存货占用资金往往超过其营业额的两倍以上,造成资金呆滞,周转失灵。

不少中小企业的管理者,对原材料、半成品、固定资产等的管理不到位,出现了问题无人追究,资产浪费严重。

中小企业由于不够重视财务管理,一些企业的财务管理制度很不完善,没有具体的操作规范,这不仅仅影响到财务管理本身的发挥,也会使企业管理出现漏洞,出现会计舞弊、违规操作等现象,直接危害企业的正常运行和健康发展[5]。

也有相当部分的企业有较为完善的财务管理制度,但是在执行过程中出现不按规定记账,凡事唯领导吩咐是从,影响到财务管理工作的客观性,使得财务管理工作对企业的积极作用不能有效发挥。

(三)融资渠道单一,资金严重缺乏

中小企业在发展过程中,其资金一般来源于企业内部的留存收益以及企业自有资本,而企业的外部股权融资以及公司发行债劵等直接融资几乎不到1%[6]。

这说明中小企业的融资渠道单一且狭窄,而以银行贷款为主的融资也存在一定的融资障碍,融资难、担保难仍然是制约中小企业发展的最突出的问题。

负债过多,融资成本高,风险大,造成中小企业信用等级低,资信相对较差。

国家没有专设中小企业管理扶持机构,国家的优惠政策未向中小企业倾斜,使之长期处于不利地位。

大多数中小企业是非国有企业,有些银行受传统观念和行政干预的影响,对其贷款不够热心。

中介机构不健全,缺乏专门为中小企业贷款服务的金融中介机构和贷款担保机构。

[4]康晓玲:

《中小企业财务管理问题浅析》,《广西轻工业》2011年7月。

[5]张媚、周静:

《中小企业财务管理制度设计探讨》,《西华大学学报》2004年第10期。

[6]刘强、张兴福、孔祥宇:

《中小企业财务管理相关问题研究》,《商》2013年4月。

(四)财务机构设置不合理以及管理人才的缺乏

我国的中小企业大多数功能单一,在财务组织架构上,我国长期以来将会计与财务混为一谈,财务和会计不分的一元化现象突出,这在一定程度上导致了企业“大财会”现状的形成。

中小企业发展到现在,却一直未能强化财务功能,财务管理无法成为真正意义上的管理。

中小企业在财务决策方面缺乏科学的程序和制度,大多数企业重要的财务活动都由公司主要负责人说了算,受个人主观因素影响,专断性较强。

由此可见,我国很多中小企业在企业内部并没有设立财务管理机构,只是设置了会计机构,企业中的大部分会计人员并没有接受过专业化的教育,且缺乏专业的财务管理人员,导致企业中的责任不明确和内部管理混乱。

四、解决中小企业财务管理问题的相关对策

(一)加强财务管理观念

我国中小企业的管理者要转变以前陈旧的管理观念,应该注重提高自身和员工的科学文化素质,提升专业知识水平。

树立人本化的管理理念,重视人才的发展和管理,是现代管理的基本趋势,企业的每项财务活动都是由人发起、操作和管理的,其成效如何主要取决于人的知识、智慧和努力程度[7]。

在财务管理中要树立“以人为本”的思想,扬弃“以物为中心”的观念,要理解人,尊重人,规范财务人员的行为,建立责权利相结合的财务运行机制,强化对人的激励和约束,其目的就是要充分调动人们科学理财的积极性、主动性和创造性。

要注重对员工的管理和激励,从而实现企业财务管理中主动性、积极性以及创造性的调动。

加强财务管理观念要求从企业经营者到普通员工,首先要从思想上更新企业财务管理观念,充分认识到财务管理在企业管理中的战略核心地位,使企业的财务管理工作不再是被动的服从式管理,而是主动服务、参与企业管理,需要全员参与配合[8]。

企业可通过建立自己的企业文化,来提高财务管理活动中的诚信观念,重塑中小企业诚实守信的外部新形象。

通过一系列的观念更新,将财务管理工作重新定位,使之成为企业管理的核心工作,并以此理念来指导工作,服务企业、参与企业经营决策管理。

(二)增强中小企业融资能力

采用多种融资方法,拓展融资渠道。

扩大信贷比重,提高间接融资能力,贷款、证券市场直接融资、借贷、找合作伙伴入股稀释股份,向员工配股发售企业股份融资等内部融资[9]。

增强企业自身经营实力,增强企业的信用贷款,提高企业主融资整合能力。

有时候企业需要的资源并非是钱,而是资源本身,如果融资购买设备扩大再生产可以转为租赁设备再生产,成本降低了;

再如融资拓展业务,扩大市场范围,可以寻找已经建成的销售渠道网络企业作为合作伙伴,对利益进行分成,就不用一次性大数额融资,也减少了困难程度等。

进行企业流程重组,节省企业运营、生产成本,尽量做到企业节俭,可以用更少的钱达到企业的目标。

中小企业可以搞多元化经营,把鸡蛋放在不同的篮子里,从而分散投资风险。

[7]思丽妮、陈英葵:

《树立财务管理新观念,提高中小企业理财能力》,《商场现代化》2007年第28期。

[8]徐丽萍:

《如何更新财务管理观念》,《中小企业管理与科技》2010年5月。

[9]婷子:

《详解如何提升企业融资能力》,中铭网,2013年3月。

当中小企业在资金、技术操作、管理能力等方面具备一定的实力之后,可以借鉴大型企业的普遍做法,规范项目的投资程序,实行投资监理,对投资活动的各个阶段做到精心设计和实施[10]。

适当分散投资风险,优化资本结构,提高自身融资能力。

中小企业必须合理安排资本结构,在不断增加内部资本积累的前提下,适度举债,以满足企业投资的需要。

制定科学合理的财务决策,降低投资风险,减少投资的随意性和盲目性。

当企业资本积累到一定规模后可考虑适度多元化经营,分散资金投向,降低投资风险。

(三)建立健全中小企业财务管理制度

中小企业财务管理制度要求企业实行岗位责任制,规定每个职工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做,以及什么不能做。

每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都应该清楚,要求人人遵守。

通过实施这些制度,有效地加强企业在经营环节中的原始记录、计量、消耗、定额、验收等工作,提高了企业管理整体水平[11]。

财务管理制度应当具体可行,可以实行岗位分工和轮换制,岗位轮换按时间进行,接任者应当对当前账目进行核查,加强监督。

勇于突破“家庭式”、传统的管理思想和管理方法,敢于接受先进、科学的管理理念,并致力于企业的经营活动中加以实施。

中小企业要建立一套完整、严密、可操作的财务管理制度,强化制约和监督,保护资产的安全、完整,防止和避免营私舞弊行为。

中小企业在财务管理制度方面要建立起一套完整的制度措施,使财务人员的财务工作有章可循,避免财务管理的随意性,不给财务舞弊以机会[12]。

企业领导者应当重视加强财务管理制度的建设,明确一个完整的财务制度体系可以帮助企业规范各项财务操作,减少人为因素使管理出现问题,加强企业对各项资产特别是重要资产的管理和控制,降低企业的风险。

(四)加强财务风险防范,提高企业危机意识

我国中小企业财务管理上存在的种种不规范,建立有效的财务风险防范,可以通过对企业各项经营指标异常变动的检测和分析,实时监控企业经营管理中潜在的风险,评价企业财务状况是否健康,预测企业是否存在财务危机,并及时做出科学合理的决策,才能使企业免遭风险损失或将风险损失降低至最低,完善的财务风险控制制度相结合,为中小企业的健康发展保驾护航[13]。

企业财务风险防范是企业财务管理的重要内容,也是整个企业管理的重要组成部分,在市场经济环境下,企业的领导者、经营者及财务人员必须提高财务风险的防范意识和识别能力,对可能发生的财务风险提高警惕,密切注意,并加强管理,才能减少各种不利因素造成的财务风险,使企业财务管理有序有效,保障企业实现利润最大化和长期可持续发展的目标[14]。

中小企业需着重防患于未来,要求企业平时就建立危机管理系统,强化危机

[10]程子川:

《中小企业融资能力现状分析及建议》,《经济视角》2012年2月。

[11]唐红珍:

《中小企业财务管理的现状及其改进方法》,《企业经济》2005年6月。

[12]张庆考:

《中小企业如何加强内部财务管理制度建设》,河北企业,2007年12月。

[13]许梅英、任鄂湘:

《企业应如何防范和化解财务危机》,道客巴巴,2006年1月。

[14]王辉:

《浅谈如何减少企业财务管理风险》,《价值工程》2011年4月。

意识,忧患意识作为凝聚企业内力的有效管理手段,树立“居安思危”的危机意识,尽可能将危机遏止在潜伏期,做到防微杜渐。

(五)加强中小企业财务人员队伍建设

中小企业要大胆、积极引进职业经理等高素质的管理人才,改善经营管理队伍素质,提高经营管理水平[15]。

人才的培养不是一蹴而就的事情,应当在企业发展过程中根据自身条件展开,但一定要高度重视企业发展壮大,伴随企业成长,能够跟上企业发展潮流,拥有国际视野的老员工是企业发展的不竭动力。

中小企业要重视财务人员的培养和激励。

中小企业要摒弃传统的管理理念,借鉴国际上先进的管理经验,积极开展财务管理人才的培养。

通过内部学习、在职学位、岗上培训等多种途径,使财务管理人员对工作性质和部门在企业中的作用有新的认识、财务管理技能有较快提高[16]。

财务人员一定要持证上岗,熟悉和遵守国家的法律法规,遵守财经纪律和制度,遵守职业道德规范,具备良好的业务素质。

在财务人员的培养上,中小企业应建立良好的教育机制,为财务人员提供不断学习的机会,让他们接受相应的财务知识培训,不断更新知识,增强其对企业的归属感。

五、总结

中小企业财务管理是企业管理的重要组成,关系到企业的正常运行和长

远发展。

中小企业从应当制定合理的财务管理目标、建立完善的财务管理制度、扩大资金来源,重视财务管理人才培养,逐步解决其财务管理中存在的各种问题,从而推动中小企业和整个国民经济的健康发展。

参考文献:

1、冯毅、张玉荣,中小企业财务管理现状研究[J],人民论坛学术前言,2011,(3).

2、张文、林鹰,我国中小企业财务管理问题研究[J],经济研究导刊,2011.(3).

3、李惠萍,论我国中小企业财务管理存在的问题及对策[J],商业现代化,2009.

4、侯卓丽,我国中小企业财务管理问题及对策[J],长江大学学报2012,(5).

5、张晓军,如何提高中小企业融资能力[J],吉林日报,2007,(12).

6、赵利军,“稳定压倒一切”要求加强县城中小企业融资能力[J],中国经济导报,2009.(11)

7、陈文俊,企业内部财务风险透视[J],湖北大学学报(哲学社会科学版),2005,(4).

8、虞礼鹏,增强员工危机意识提高企业工作效率[J],中国江西新闻网,2009,(10).

9、王光义.浅谈中小企业财务管理中存在的问题及对策[J].中小企业管理与科技,2009,(3).

10、李聃,中小企业财务管理系统的设计与实现[J],电子科技大学,2013,(3).

11、炊琼琼,河南省中小企业财务管理问题研究[J],郑州大学,2012,(5).

12、郑学敏、万庆松,中小企业财务管理问题根源及对策研究[J],财会通讯,2010,

(2).

[15]刘富乾:

《浅谈财会人员职业道德修养》,南京大学出版社,2001年。

[16]陈岚:

《浅谈会计职业道德建设的重要性》,《经济师》2009年7月。

9

毕业论文考核

一、指导老师对论文的评语

建议成绩指导老师(签名)年月日

二、答辩评语

答辩成绩答辩小组负责人(签名)年月日

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