最新安全生产工作重点及任务分解表.docx

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最新安全生产工作重点及任务分解表

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企业安全工作要点及重点

任务分解工作计划

江苏苏南建筑安装工程有限公司

JiangsuSuNanConstructionandInstallationEngineeringCo.,Ltd.

二0一七年三月十日

企业安全工作要点及重点任务分解工作计划

安全工作计划重点为树立以人为本的思想,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”

的工作方针,坚持全员、全过程、全方位、全天候抓安全管理的原则,把我公司的安全

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建设工作推向正规型、健全型,我部根据新的《安全生产法》、《建筑法》《建筑管理

条例》等相关法律、法规、标准,对安全管理工作做了认真部署和计划,并对各项安全

管理工作进行目标分解和任务分工,以确保安全生产,推进安全生产标准化建设活动做

出贡献。

安全生产工作重点及任务分解表

安全生产

完成

任责任部门配合部门工作任务达到效果

时间

将制度执行作为安全检查重点内容之

贯彻执行《安全事故应急处置和调查处理条例》、《公司安全工作奖惩规定》、《公

全年一,每季度进行抽查,确保有效文件执

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司安全管理规定》、等最新文件。

行率100%

强化安全管理制度管理。

补充、完善公司及工程项目安全管理制度,严格各项安全消除安全管理制度制定和执行死角,确

全年

规章制度的执行与落实。

保安全制度覆盖全部工作

勇、

开展年度安全管理工作策划,编制年度安全重点工作明细表和各项重点工作流程,全年做到年度安全管理工作重点突出,流程

明确任务分工及时间节点。

执行清晰,责任明确

卿、

制定措施,推广应用有利于降低安全风

总经理工作

鼓励科技兴安,提高工程建设本质安全水平。

全年

险的技术方案和施工装备

部、计划与物

坤、

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资部、安全质严格执行《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》规范企业安全生产费用确保安全生产费用足额提取、单独计列,

工程部全年

量部、信息科提取和使用。

专款专用。

技部、各工程

业主项目经理到岗到位率不低于75%,总

安、

建设部

7、强化人员到岗到位要求和安全过程管理。

按照职责分工,严格执行到岗到位制监到岗到位率不低于80%,施工项目经理

全年

度,加强考核,确保过程安全监护到位。

到岗到位率不低于90%;其他各级安全专

责到岗到位率不低于90%

、王

加强各类施工安全策划、方案、预案和措施的动态管理,结合各类检查强化监督管施工安全策划、方案、预案和措施的编、

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全年

理与执行落实。

审、批、交底和执行规范率100%

做好事故隐患排查治理的日常管理,列

加强施工现场事故隐患排查治理工作。

全年入安全检查重点内容,力争隐患治理率

100%

对工程风险管理效果进行月度检查、季

落实《工程施工安全风险识别、评估及预控办法》等制度的要求,建立安全风险量

度评价,公司对重大风险作业跟踪管理,

化管理长效机制,对施工安全风险进行全面分析、科学评估、分级预控,动态管理;全年

确保管理合规有效;确保不发生三级及

落实施工安全风险防控责任。

以下等级的安全风险

制定有效惩罚措施,加大反违章力度,防止违章作业造成人身伤亡和责任事故。

全年有效预防作业违章

实现安全通病防治率97%以上;年度重点

按照相关要求,持续开展安全通病防治工作;开展年度重点安全通病防治工作。

全年

安全通病防治率100%

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逐步提高工程项目安全生产标准化水

深入推进工程建设项目安全生产标准化工作。

全年

平,通过安全检查得分予以导向倾斜

现场每月全面检查一次施工机械安全状

强化现场施工机械安全管理。

全年

态,确保机械安全

杜绝不满足资质资格要求的队伍分包工

严格工程分包安全监督管理。

严格分包队伍选择、分包队伍与人员的动态管理、分

全年程,安全管理协议签订率100%,分包现

包作业现场安全管控等工作要求。

场管理符合要求

按计

加大安全宣传和培训力度,完成年度安全培训计划,提高安全宣传和培训的针对性

划要安全培训计划完成率100%

和层级穿透力。

针对钢管塔组立作业,组织开发特高压钢管塔施工技术虚拟现实仿真系统,组织开

12月作业人员系统掌握钢管塔组塔技术

展组塔培训,提高施工队伍的技术水平与安全技能。

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加强消防安全管理,落实用火、用电、易燃可燃材料等消防管理制度和操作规程,业主项目部每月检查一次消防设施,火

全年

配足配齐消防装备,消除火灾隐患。

灾隐患防治率力争达到100%

加强交通安全管理,加强车辆安全管理,严禁乘车超载,加强对恶劣天气的行车管

不发生本企业负责任的重大交通事故全年

理,确保职工行车安全。

健全应急预案体系,完善应急机制,每

完善应急预案体系和现场处置方案,建立应急内、外部协调联动和资源共享机制,

全年业主项目部根据实际情况开展应急演练

开展专项应急演练,提升应急突发事件响应速度和处置能力。

至少四次,7月份中间抽查、年底评价

严格执行工程安全检查和巡查制度。

组织定期、季节性安全检查,根据工程进度安综合各种检查手段,提高安全管理工作

全年

排不定期、不通知的飞行检查,及时发现问题并整改闭环。

工作,促进现场安全管理常态化

对各类安全事故责任部门和责任人,一

加大工程安全考核与责任追究力度。

全年

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律按规定严肃处理

开展公司级安全管理流动红旗竞赛活动,组织优秀项目参加公司安全管理流动红旗

争创公司安全管理流动红旗全年

评比。

制定大件运输监督规范,组织大件运输方案审查和监督方案审查。

确保工程大件运输安全全年

落实工期管理要求,确保合理工期在项

合理安排施工工期,确保工程安全。

目、班组、关键工序和施工措施中切实全年

执行,杜绝随意压缩工期行为

工程质量

完成责

责任部门配合部门工作任务达到效果

时间任

系统策划和缜密部署全年的质量管理重

开展年度质量管理策划和创优工作计划。

编制质量重点工作明细表,部署全年的质

勇、

全年点工作,确保质量工作不留死角,各项

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量、工艺和创优工作,明确任务分工及时间节点。

工作分解到人,管理责任落实到人。

卿、

完善质量制度建设,落实质量责任。

修订公司《质量管理办法》,将公司关于质量建立完善的质量工作标准和工作流程,

管理、工艺管理、创优管理、达标投产管理、质量责任考核管理等最新要求,纳入全年落实质量管理责任,提高质量管理工作

计划与物资

公司工程项目质量管理制度,梳理质量职责划分,编制质量管理工作流程图。

标准化水平。

部、安全质

坤、

提高施工图设计管理水平。

在施工图设计中,全面落实强制性标准条文执行、标准

量部、信息

从设计源头进行质量控制,每季度抽查

各部门

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工艺应用、质量通病防治及工程创优等质量要求。

设计单位全面加强施工图设计、

科技部、各

全年一次,检查各项设计要求落实情况,图

内审和设计交底工作,组织参建单位严格施工图会审,不满足现行质量、工艺要求

工程项目部

纸会审及时率100%

安、

的施工图,不得组织施工。

全面落实“标准工艺”要求。

围绕“标准工艺”应用开展工程创优策划、施工图设

计和施工方案编制,推行工厂化加工、装配式施工等标准化理念,及时组织对各级在建工程全面落实各项要求,确保“标

、王

全年

创优策划、创优实施细则的修编,落实施工图及施工方案中“标准工艺”应用的深准工艺”应用率100%。

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度和细度。

加强“标准工艺”应用等质量管理经验的总结交流。

开展“标准工艺”示范工地的促进“标准工艺”应用的交流,推广先

建设,推进先进工艺管理措施和先进经验的推广,提升“标准工艺”应用效果,促全年进的工艺措施,促进工程项目质量工艺

进工程项目质量水平的稳步提升。

水平的全面提升。

开展施工工艺创新。

按照公司统一开展“标准工艺”研究和施工工艺创新工作的部

按要积极申报先进标准工艺成果,100%完成

署,积极开展施工工艺创新工作,及时总结工程建设中的工艺成果,申报和编制工

求时工程“标准工艺”研究任务,树立“标

艺标准库和典型施工方法,不断丰富“标准工艺”内涵,持续提高“标准工艺”的

间准工艺”应用和创新标杆。

先进性、实用性。

加强设备材料质量的源头管控。

完善现场设备材料管理制度和工作流程;加强监造、

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运输过程和开箱验收管理,完善检查检测手段;制定和宣贯现场交付物资保管办法,全年杜绝不合格设备材料进入施工环节。

各项目部制定提前交付物资保管办法细则,在设备交付期间,实地检查保管情况。

加强工程验收工作。

规范中间验收、竣工预验收和竣工验收等质量检查验收工作范根据验收程序规范,实施100%实体检查,确

围和验收内容,规范工作流程;加强各级验收消缺管理,完善消缺管理制度,防范进度保人员、责任、措施到位,实现工序移

同类缺陷反复出现。

进行交无缺陷,工程零缺陷移交。

组织皖电东送工程水保监理、监测单位进行全线排查,查找薄弱环节并制定预防措

提高工程环保水保管理水平,实现资源

施;组织施工现场环保水保指导、培训工作,结合工程对标等活动,加大工程环保、全年

节约、环境友好的建设目标

水保建设考核力度。

开展全面质量监督管理,建立健全全面质量监督体系,建立质量事件调查、分析和健全质量监督管理组织体系和制度体11月

责任追究制度。

系,建立质量事件处置制度底

规范和完善各级质量例行检查和巡查质量制度。

公司每月开展一次质量巡查,业主及时梳理和发现工程现场质量问题,及

全年

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项目部、监理、施工单位每月至少组织一次质量检查。

时完成整改和纠偏

建立和完善各级质量例会制度,公司每月定期召开质量例会,在建工程业主项目部、确保公司及在建工程质量工作及时部署

监理、施工项目部每月至少召开一次质量例会,分析、总结、部署公司及在建工程全年和总结,存在问题及时纠偏,各项工作

的质量工作。

及时落实到位。

开展公司级质量管理流动红旗竞赛活动,组织优秀项目参加公司质量管理流动红旗按时

力争获得公司质量管理流动红旗。

评比。

按计

加大质量管理培训力度,组织公司级质量培训,结合工程实际情况开展工程项目各

划时质量培训计划完成率100%

级质量培训,确保完成年度质量培训计划。

施工建设全过程落实合理工期要求,确

深入推进合理工期管理,保障工程建设质量。

全年

保工程建设质量。

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队伍稳定

完成

任责任部门配合部门工作任务达到效果

时间

实现专家培养与工程建设的同步推

加强教育培训、深化专家交流锻炼,完善选拔和考核激励机制。

勇、

健全突发事件处理机制,全面落实信访稳定工作责任制,加大信访稳定工作

卿、

信访工作考核合格率达到100%考核力度,结合皖电东送示范工程及后续特高压工程现场稳定和舆情,紧密

计划与物

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张跟踪地方关系协调,及时发现并消除苗头和隐患,确保工程建设和谐稳定。

资部、财务

部、安全质

总经理工

坤、

深入推进作风建设、党风廉政建设、企业文化建设、“创先争优”等活动。

提高政治素质,筑牢思想防线

量部、工程

作部、党全年

开展职工思想动态分析调研,处理答复职工大会提案,及时掌握反映职工的

管理部、信

职工大会提案答复率100%

群工作部

利益诉求,维护队伍和谐稳定。

息科技部、

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安、

各工程建

设部

做好工程建设慰问服务,开展“一对一送温暖”志愿活动,完善“送温暖”一线职工一对一送温暖活动覆盖全

、王

活动工作机制,营造和谐工作氛围。

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