全体员工加薪申请书Word文档格式.docx
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部门事务是我的主要工作之一,致力于企业的建立与完善工作,目前已完成体系和体系,体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。
对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作。
营运方面长期协助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度。
进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。
本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了很多工作,同时也设计了较多简单广告牌宣传单等,省去公司这些方面的一些麻烦。
而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的发展也是息息相关的。
在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。
非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用,为企业的进步和发展尽到自己的力量,而这同时也是我个人价值的重要体现。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下,公司会需要降低各种成本。
不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。
对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;
对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。
从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;
反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。
我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。
就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据、类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。
因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。
如果本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。
望几位领导给予批准为感!
衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!
员工加薪申请书
经理好:
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是11年8月进入公司的,自加入公以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
此致
敬礼!
【篇二:
老员工加薪申请书】
加薪申请书尊敬的公司领导:
您好!
我自****年**月份有幸进入公司以来,始终抱着“公司是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满积极的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。
在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。
所有这些都是与您的领导和关心重
活上的压力(不转正就这么几个钱,要弄死我啊?
),我一个人在这个城市工作,所有的生活开销都由我自己负责,我必须小心计划才能保证自己的住宿供给。
[如果不是一个人的话,这一段就不要了,写写类似的比如我工作以后需要由自己来承担生活支出等等]我希望能有机会改善现状,以更轻松的姿态投入到我所喜爱的工作中去,恳请领导予以考虑(不考虑的话,我活不下去,做鬼也会来敲你门)。
现在的这一延长转正的决定,对我本人的确有一些影响,我会努力调整自己的心态和生活来适应这一变化。
同时我想公司可能还会有更多的考虑,是我所无法想到的(不就是怎么节约成本么,我怎么会无法想到,当员工都是白痴啊?
),如果可以,希望有机会能和领导再次沟通(再给你们一个解释的机会)。
再次恳请领导予以考虑,非常感谢!
(老子就再装回孙子吧!
)
谨祝商褀。
xxx敬呈
x月x日
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教师加薪申请报告:
尊敬的校领导:
你们好,我们于2003年7月被公司领导聘请于振邦实验学校小学部任教。
当时,学校领导都一致认为我俩是具有一专多能的综合素质强的好老师,也愿意为我们提供和搭建一个施展自己教育才能的平台,相关领导还当面承诺我俩:
应届毕业生(我俩)一年见习期满后,学校立即同意转正,协议工资相应提高(至少)为2000元/月。
于是,我俩满怀着激情和希望在自己的岗位上兢兢业业,刻苦努力。
在这两年里,我俩分别曾担任过不同年级的语文、数学主课教学,学生成绩的优秀率几乎每次都为100%;
在每次的文艺活动和板报设计中,我俩也是首当其冲,主动承担重任。
在班主任工作中,我俩也是耐心细致地关心每个学生,起早贪黑地陪护和辅导学生,任劳任怨,没有半句怨言。
我想:
在小学部老师中劳动强度相同的情况下、我们的协议工资还是停留在1700元/月、跟其它教师的差距还是那么大、原先领导的承诺不能兑现的话,我们心里真的会很难受、很伤心,而且真担心我俩会失去原有的工作激情和继续奋战一线的勇气。
其实,为了学生,我俩得继续工作;
为了学校,我俩也愿意继续努力。
基于以上的实际情况,望各位领导能批准我们的加薪请求。
我俩一定会加倍努力,为学校创造更辉煌的业绩,为学校的腾达和发展贡献自己的所有光和热。
敬礼
公司领导:
公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽不足以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,也能容我一片天地,所以我辈常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴旺发达。
但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的希望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必然能深切体会,护犊之情只会尤然而生。
如能将我的工资提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。
所以我正式提出申请,希望公司将我个人工资提高到3600整,希望领导能给予批准。
谢谢
xxx总:
随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。
基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元。
人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。
提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
我相信,只要付出,就会有收获!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
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我们之前讲过如何要求加薪,但是对许多人来说,怎样写好要求加薪的申请是个大难题。
下面给大家提供一个例文,希望能对您有所启发。
imgratefulfortheopportunitytoworkforyouandienjoydoingso.ihopeyoullagreethat,inthetwoyearsiveworkedforyou,ivebecomeanintegralmemberofyourteamandaccomplishedagreatdeal.forexample,inthelastsixmonthsalone,ive[listofmajoraccomplishments]however,imstillworkingfortheinitialsalaryonwhichweagreedtwoyearsago.asirecall,wealsoagreedtorenegotiatemysalaryintwoyears
basedonmyaccomplishments,andthattimehascome.inlightofmyaccomplishmentsandasperouragreement,imrespectfullyrequestinganimmediatepayriseofsixpercent,tobefollowedinsixmonthsbyaperformance-basedpayriseofanadditionalthreepercent.istronglyfeelthativeearnedtheimmediatepayraiseandimconfidentthatiwillalsoearnthesix-monthraisebasedonmyperformance.butimwillingtonegotiate,asperouragreement.ifyouwouldliketomeettodiscussthis,pleaseletmeknow.
thanksagainfortheopportunity.ilookforwardtocontinuingtobeakeyplayeronyourteaminamutually-rewardingrelationship.
尊敬的领导:
你好!
我自入职公司以来,始终以认真饱满的热情投入于工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展、管理处的工作做了自己应尽的责任。
随着我们公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。
在这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。
我真诚的感谢公司领导对我的信任和栽培。
我相信,只要付出,就会有收获。
因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够予以重视。
为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展。
希望公司能够考虑我多年来的工作成绩,适当的给我加薪。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
谢谢大家,帮我参谋。
我做梦都想提加薪,可是工作两年多就没开过这个口,我从来没觉得老板会良心发现突然给我加。
但是就是开不了口。
于是想了又想决定开口,老板突然某天叫进办公室,说你可以加薪了。
哈,也不用开口了。
但是人家既然帮你申请了,那就是给多少就拿多少了,不能再有要求了,一下子变得被动了,为了今后能站在主动得未知,整理的关于加薪的资料跟大家分享一下,或许某天就用上了呢。
一、确立加薪的意愿
等着人家给自己加薪,还不如把主动权掌握在自己手里,在冲进老板办公室去提加薪之前。
一定要想清楚如下问题,想清楚是为了建立自己加薪的自信心和意愿,有了想法才会有行动。
1、自己在意不在意加工资?