社会组织规章制度.docx

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社会组织规章制度

社会组织规章制度

　　篇一：

社会组织服务中心工作人员守则

　　社会组织服务中心工作人员守则

　　一、自觉执行党的路线、方针、政策，维护国家利益、集体利益，保持政令畅通，自觉培育党的社会公德，家庭美德和职业道德。

　　二、爱岗敬业，勤勉创业，甘于奉献，勤于钻研，勇于探索，敢于创新。

要努力学习，不断提高自身素质，注重效率真，认真高效地完成各项任务，不得在工作时间上无关网站，玩游戏，不得擅自离岗，串岗。

　　三、以服务为宗旨，自觉确立为中心服务、为社会大众服务的思想。

坚决维护中心的利益、形象和声誉，自觉做到局部服从全局，个人利益服从于集体利益。

　　四、为人作风正派，行事光明正大，要尊重领导，团结同事，公正、公平待人处事，不闹无原刚纠纷。

　　五、严守国家的法律、法规、法令和中心的各项规章制度。

诚信为本，公正廉洁、严守法纪。

不以任何理由、任何形式收受妨碍中心工作的礼品、贿赂和回扣，不以权谋私、化公为私、假公济私、损公肥私。

　　社会组织服务中心办公室职责

　　1、在中心主任领导下开展各项工作,认真做好中心和各项管理工作。

　　2、制订中心的各项管理制度，并做好检查、督促、落实工作。

　　3、负责本中心大厅及内部的管理、协调、服务工作，保证中心的日常工作的正常进行。

　　4、负责做好中心会议的会务准备、材料整理、文稿起草等工作。

　　5、负责拟定本中心各类活动计划，组织实施活动的开展。

　　6、负责信息的收集、汇编，做好信息发送工作及宣传报道工作。

　　7、负责中心的对外联络工作，协助中心主任处理好与各职能部门的关系。

　　8负责对中心办公设备的日常维护保养，保证其的正常运行。

如遇上重大疑难问题，请专业人士协助解决。

　　9、负责指导中心各项工作的顺利开展。

　　10、负责中心资产的管护、物品的采购（包括办公用品、活动用具、用品、奖品），以及设备设施维修等工作。

　　11、负责落实账务制度执行，做好各类数据的统计，报表编制以及报送、核对工作。

　　12、负责对各类文件、报表等资料的保存、归档工作。

　　13、负责对后勤工作管理，后勤岗位职责：

（1）负责每天打扫办公室、会议室、大厅、走廊地面、

　　门窗、日光灯的清洁卫生工作，管理好中心内的有关用具。

（2）负责发送、整理中心内订阅的报刊杂志。

　　（3）每天早上上班前负责烧好开水，并冲好各办公室的热水瓶，擦洗玻璃，开好大厅电灯，空调,下班时关好所有的门窗有，关好电灯、空调、锁好办公室及中心大门。

　　14、办公室的各项工作职责落实到人，专人负责。

　　15、完成领导交办的其他任务。

　　篇二：

社团管理制度

　　社团管理制度

　　一、具体管理条例如下：

　　2、社员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁大方，微笑待人，礼貌用语，不做有损英语沙龙形象的事情；

　　3、社员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意乱拿社团内部物资。

否则，一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分；

　　4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。

若有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退；

　　5、社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。

一经发现，视情节分别处于警告、批评、通告、辞退；

　　6、培养社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策。

　　7、正确行使社员权利，确实履行社员义务。

　　二、社团规章制度

　　各社团内成员要本着尽忠职守的态度，认真完成每一次的组织计划。

　　1、社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制度，如有此类事件发生（包括被别的同学举报），给予社团考核中扣分的处罚，一次扣2分！

　　2、各社团在组织每一次大、中型活动时，必须具备四份书面材料：

活动前三份（申请活动书，活动计划书、活动具体内容），活动后一份（活动后的总结）。

前三份材料缺少其中任何一份，活动不能举行。

没有活动后总结书的，在社团考核中扣分！

　　3、未经团委允许，社团私自举行活动或组织成员集聚，扰乱学校秩序，产生不良影响的，在社团考核中扣2分，并要接受学生处的处罚。

　　4、社团组织活动期间，发生各种矛盾、冲突等不良现象（无法避免的事件另外处理），属于社团部门的疏忽、不认真的，在本社团考核中扣1分！

　　5、社团成员必须服从团委统一领导和管理，未经批准，擅自举办活动者，在考核中扣3分！

造成严重后果者，追究该社团负责人责任。

　　6、若有同学反映社团的不足或搞活动时不认真，缺乏公平竞争的意识，将给予该社团扣1分的处罚！

　　7、社团组织活动，在全校范围内影响面较大、效果较好的，在社团考核中给予加2分的鼓励！

　　8、各社团要相互帮助、相互协作，不允许出现排斥、损害社团利益和影响的事件发生，如有类似事件，将对其社团进行严重警告，在社团考核中扣5分！

并对该社团负责人进行严厉批评和留职察看！

　　9、学校社团是为全校同学服务的，搞各项活动应该面向全校各个班级（特殊活动除外），如有社团故意分裂在校学生，有严重的级别歧视，将给予本社团在考核中扣10分的处罚！

给本社团主要负责人停职处分！

　　10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性大型活动，要充分作好活动前的准备，作到“办一次活动，成功一次！

”

　　二、社团定期根据有关规定对社员的表现进行考核，考核内容如下：

　　1、坚定正确的政治方向，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，树立科学的世界观、人生观、价值观。

　　2、强化法律意识，遵守校规、校纪，注重师表形象，做文明大学生。

　　3、积极参加社团组织的各项活动，树立高度的主人翁责任感，团结社团会员，配合社团各部门工作。

　　4、遵守英语沙龙的各项规章制度，认真学习有关文件，领会文件指示精神，执行各项决议。

　　5、结合社团特色，注意全面发展，学习一技之长，提高自身。

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　　一．总则

　　丰富校园文化生活，帮助广大学生扩大知识视野，陶冶情操，培养能力。

　　二．社团组织

（一）各社团必须在校长室、党总支指导下，在校团委具体领导下开展工作。

（二）社团的名称，应根据名实相符的原则，由申报者提出，由校团委核准确定。

　　（三）社团的基本任务是根据广大同学的兴趣爱好组织各类活动，进行全校性的相关知识的宣传，增加学生的知识，提高自身的素质。

开展健康有益、丰富多彩的课外学习活动，为广大的同学提供开展活动的场所、时机和各种条件，达到学以致用的目的。

　　（四）学生社团的成立，需遵循专业性质相似或相近的原则，并有一位以上校级指导老

　　师。

指导老师对社团活动予以指导，并对重要活动予以把关。

　　（五）凡在校的学生，不分民族、性别、年龄和宗教信仰均可自由加入某个社团。

　　（六）社团成员对本社团工作有讨论、建议和批评的权利；有选举和被选举的权利；有遵守社团章程，执行本社团决议的义务；有积极参加本社团活动的义务。

　　（七）各社团由社团理事会负责管理，社团理事会由会长、副会长、理事组成。

会长、副会长、理事均通过公开选拔产生，由校团委负责监督和批复。

　　（八）社团理事会成员必须具备以下基本条件：

坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；品行端正；热心社团工作并具有与社团性质相关的特长和才能；学习成绩良好；班主任及家长支持其参与社团活动；在校期间内未受过任何处分。

　　三．社团组织的管理

（一）社团的成立

　　1、凡我校在籍在读学生均可发起成立学生社团。

　　2、发起成立社团应有10名以上学生发起成立，其中主要发起人不少于3人；

　　3、社团成立流程：

（1）发起成立社团的主要负责人向校团委提交基础材料（基础材料包括申请报告、社团章

　　程、社团负责人简历、指导老师关于推荐成立社团的报告）；

（2）校团委对其进行审核考察，审核通过后报校长室、党总支审批；

　　（3）校团委报校长室、党总支审批通过后，校团委通知申请社团主要负责人领取并填写

　　《麓山国际实验学校学生社团登记注册表》一式两份，履行正式审批登记手续。

　　（4）申请成立的社团应在审批应在审批通过后一周内，在校团委指定时间和地点公开招

　　募社团会员；

　　（5）申请成立的社团应在审批通过后两周内，以公开会议形式宣布社团成立，并在会上

　　公开选拔产生社团理事会，由校团委负责监督和批复。

（二）社团负责人的职责

　　1、会长（社长）职责

（1）对社团进行总体规划，确定社团路线；

（2）担负社团的外联任务，负责与学校领导、各赞助公司及其他学校的联络、接洽等工作；

　　（3）与校团委保持联系，定期向校团委汇报工作；

　　（4）协调副会长、各理事的工作；

　　（5）负责社团经费的调配工作。

　　2．副会长职责

（1）负责协会的人事管理；

（2）协助会长搞好各项社团工作；

　　（3）在特殊情况下代替会长参加各项会议，并向校团委社团部定期报告工作情况。

　　3．理事职责

（1）负责各项活动的准备、后勤工作；

（2）负责联络和通知会员参加社团活动及其通报社团活动的情况；

　　（3）协助会长、副会长制订有关社团活动计划和总结；

　　（三）社团换届

　　1、学生社团每届理事会原则上任期一年。

　　2、理事会任期届满，应在每年6月份左右进行换届选举，因特殊情况需提前或延期换届的学生社团，需经校团委同意。

　　3、社团理事会换届、社团理事会干部候选人公开选拔由校团委负责全程监督，当选的社团理事会成员报团委审批通过后上岗。

　　4、社团理事会候选人产生程序及规定：

（1）由上一届理事会成员集体讨论、提名；

（2）由上一届理事会领取并填写社团干部候选人提名登记表，填好表后交社团部；

　　（3）由社团部向被提名人所在年级、班级征求意见；

　　（4）由社团部将无异议提名候选人交与该社团上一届理事会主要干部共同确定正式候选人；；

　　（5）召开社团成员大会，差额选举；

　　（6）在社团部组织下召开新一届理事会干部会议，进行分工。

　　（四）社团成员的招募、管理

　　1、各社团每学期公开招募社员一次，招募时间（原则上为开学前三周）、地点等由校团委确定后通知各社团，各社团需制定详细招募社员方案报校团委审定后实施；

　　2、各社团需在公开招募社员前一周在指定位置张贴醒目招募广告，招募广告需经校团委审定通过后方可张贴；

　　3、各社团招募的社员需认真填写《麓山国际实验学校社团成员登记表》，交校团委注册后，由各社团负责存档；

　　4、各社团理事会需严格按照社团章程对该社社员进行管理，社员在活动中出现违反校规校纪行为，除按照该社章程进行处理外，需移交校学生处进行严肃处理；

　　5、无校团委的审定批准，各社团理事会不得以任何形式介绍、带领社员到校外参加任何性质的活动、学习、比赛等，也不得擅自邀请校外人员到校内参与任何形式的活动，一经发现，由校团委解散该社团，并由校团委发出通报。

　　（五）社团活动管理

　　1．各社团活动必须在不影响课堂学习、自习，不违反学校纪律的前提下进行，一般每月不少于一次；

　　2．各社团活动开展流程

　　1）各社团在开学后两周内将该期活动计划（包括活动构想、活动时间、地点）上报团委；

　　2）校团委对所有社团上报活动进行审批，拟定社团活动期表，报校长室、党总支审批；

　　3）校长室、党总支审批通过后，各社团按照社团活动期表筹备该期活动；

　　4）根据社团活动期表安排，在活动开展前十天，该社团理事会将活动方案（包括具体计划、分工实施办法、指导老师安排、经费预算等）以书面形式及电子文档形式（发至校团委邮箱）上报校团委；

　　5）校团委会同学生处对活动开展方案进行审定批准后，社团理事会按照方案开展活动，社团部将对活动开展情况进行全程监察。

　　6）活动开展后24小时内，社团理事会将活动新闻稿及活动照片以电子文档形式上报校团委（发至校团委邮箱），活动开展后三天内，社团理事会将活动总结（包括活动成果、经费使用情况等）以电子文档形式上报校团委（发至校团委邮箱）。

　　篇三：

广州市增城区社会组织日常管理工作须知

　　广州市增城区社会组织日常管理工作须知

　　1、各社会组织必须于每年的3月31日前完成年度报告提交工作（登录增城区社会组织公共服务信息平台http:

//:

821/，依次点击“年度报告提交”——“申请”——“申请办理”后填写年度报告），每年此项工作不再重复通知。

逾期未提交年度报告的单位，信息平台自动将其生成黑名单，登记管理机关将依据《广州市社会组织管理办法》作出处理。

　　2、各社会组织的有关信息如有变动，必须及时登陆社会组织公共服务信息平台进行修改或补充。

同时必须安排一名通讯畅通且熟悉电脑操作的工作人员加入社会组织QQ工作群，及时掌握我办转发的文件和有关工作通知等资讯（增城区社会团体工作群：

295330763，增城区民办非企业单位工作群：

285216516），否则，因无法联系造成工作被动的社会组织责任自行负责。

　　我已认真阅读，并将严格执行《社会组织日常管理工作须知》。

　　法人签名：

社会组织:

　　日期：

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