各类工程师岗位说明书.docx
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各类工程师岗位说明书
职位说明书－工程师类
46.造价工程师
职位名称
造价工程师
职位代码
所属部门
工程技术部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
承担工程造价，成本费用预算、核算工作，实现工程成本相关费用目标计划。
工作内容:
%执行公司制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准，并能够及时反映有关情况；
%承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见；
%参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作；
%协助工程质量验收工作。
任职资格:
教育背景:
◆工程预算或相关专业本科以上学历。
经验:
◆3年以上房地产公司或设计院、施工单位从事工程成本预算工作经验。
技能技巧:
◆熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格；
◆熟悉现行工程造价规范及操作规程；
◆熟练使用有关计算机软件进行工作。
态度:
◆勤奋踏实，吃苦耐劳；
◆分析能力、逻辑思维能力强；
◆有较强的组织协调、沟通能力。
工作条件:
工作场所:
办公室、工作场所及施工现场。
环境状况:
基本舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
47.建筑设计师
职位名称
建筑设计师
职位代码
所属部门
工程技术部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
总体规划、设计具体工程项目，并提供现场工作指导、技术支持。
工作内容:
%研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告；
%参与项目的招（议）标以及合同谈判等工作；
%分析和设计具体项目工程,组织运作前期规划设计,监督与管理开发过程中的设计问题；
%设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图；
%检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序；
%协助规划项目方案，进行项目协调，明确有关具体工程项目的信息指标；
%在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书。
任职资格:
教育背景:
◆建筑学类专业，本科以上学历。
经验:
◆5年以上建筑设计工作经验，有大型工程设计经验。
技能技巧:
◆全面掌握建筑设计相关知识；
◆熟悉国内外建筑行业的最新技术；
◆熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件；
◆能进行结构设计和计算；
◆熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。
态度:
◆勤奋踏实，能吃苦耐劳；
◆分析能力、逻辑思维能力强；
◆具有极强的敬业精神和责任心。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
48.土木建筑工程师
职位名称
土木建筑工程师
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
总体规划、设计和指导施工土木建筑工程，并提供现场技术支持。
工作内容:
%配合工艺工程师进行方案的土建、结构各个卷册详图设计；
%设计各类系统工程所涉及的钢结构、土建结构方案，编制土建预算计划、施工计划和规格说明；
%出席工程施工协调会；
%确定材料的种类、施工所需设备，协调材料供应，设备到货等各项事宜；
%配合施工要求进行现场技术服务；
%配合政府部门进行相关工程验收；
%编制相关工程报告、进度对比表等。
任职资格:
任职资格：
教育背景:
◆土建结构、工民建专业本科以上学历。
经验:
◆5年以上建筑工程施工现场指导及管理经验。
技能技巧:
◆熟练使用AutoCAD制图软件；
◆熟悉钢结构计算软件；
◆熟悉Office、Project等办公软件；
◆较好的书面表达能力。
态度:
◆具有良好的敬业精神和团队合作精神；
◆责任心强，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。
工作条件:
工作场所:
办公室、工作场所及施工现场。
环境状况:
舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
49.结构设计工程师
职位名称
结构设计工程师
职位代码
所属部门
工程技术部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
组织制定工程项目的结构设计计划，完成工程项目中结构设计相关方案。
工作内容:
%组织各专业人员收集结构设计资料，拟订结构设计计划，编写专业设计调研报告，组织专业技术调研工作；
%在设计前进行现场结构勘测；
%组织编制结构设计文件、图纸；
%编写设计说明书和图纸目录；
%承担方案设计中的结构设计工作；
%对设计图纸的结构方面进行初审；
%主持结构施工的技术交底工作；
%配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作。
任职资格:
教育背景:
◆建筑学相关专业本科以上学历。
经验:
◆5年以上建筑设计工作经验，有现场施工经验。
技能技巧:
◆精通运用AutoCAD软件；
◆有良好的现场勘测能力、对设计方案的结构调整能力；
◆熟知建筑类相关的法律条规；
◆熟悉各类工程建筑体的内外结构及施工过程中建筑体的安全知识。
态度:
◆严谨细致，责任心和韧性强；
◆分析能力、逻辑思维能力强；
◆具有极强的敬业精神；
◆有较强的沟通、协调能力，有职业道德。
工作条件:
工作场所:
办公室、工作场所及施工现场。
环境状况:
基本舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
50.道路桥梁工程师
职位名称
道路桥梁工程师
职位代码
所属部门
工程技术部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
总体规划、设计道路、桥梁、隧道地下工程，制定施工计划，并监督实施。
工作内容:
%勘测、研究规划道路的线路位置；
%研究确定道路沿线的生态环境系统和景观保护系统，预防洪水、泥石流、沙灾等灾难破坏道路建设；
%勘测、规划、设计沿线的桥梁、隧道、涵洞的施工位置；
%设计制定道路、桥梁、隧道、涵洞的施工规范和安全操作流程；
%设计、计算桥梁、涵洞、隧道的结构并进行施工设计；
%制定施工方案、施工进度计划、施工材料及设备清单，核算施工成本；
%管理道路施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题。
任职资格:
教育背景:
◆建筑学类专业，本科以上学历。
经验:
◆5年以上道路桥梁设计工作经验。
技能技巧:
◆熟练掌握国内外道路桥梁设计行业的最新技术，见解独到；
◆能熟练操作电脑绘制景观效果图；
◆熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件；
◆能进行结构设计和计算。
态度:
◆勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直；
◆有高度责任感和敬业精神；
◆具有较强的沟通和协调能力，有职业道德。
工作条件:
工作场所:
办公室、工作场所及施工现场。
环境状况:
基本舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
51.园林工程师
职位名称
园林工程师
职位代码
所属部门
工程技术部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
总体规划、设计风景区和各类型城镇园林，并进行施工管理与监督。
工作内容:
%研究开发景观生态、园林艺术、风景园林建筑和工程应用；
%进行园林建筑、园林工程设计；
%审核设计技术细节；
%管理园林施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题。
任职资格:
教育背景:
◆园艺设计、林业学、建筑学类专业本科以上学历。
经验:
◆5年以上园林设计工作经验。
技能技巧:
◆熟练掌握国内外园林设计行业的最新技术，见解独到；
◆熟悉植物生长规律及习性，熟知土壤、气候等因素与植物生长的关系；
◆有丰富的美学知识，能熟练操作电脑，绘制景观效果图；
◆熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件；
◆熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。
态度:
◆勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直；
◆有高度责任感和敬业精神；
◆具有较强的沟通和协调能力。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
52.城镇规划设计工程师
职位名称
城镇规划设计工程师
职位代码
所属部门
工程技术部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
总体规划、设计城镇土地利用、空间布局，制定施工方案，并进行管理。
工作内容:
%规划城镇建设发展用地和布局结构；
%规划设计城镇综合交通体系、对外交通设施和道路布局；
%规划设计市政工程管线系统及主要工程设施布局；
%规划设计城镇河湖水系和绿地系统的布局；
%规划设计城市环境保护和防灾规划的原则标准；
%制定施工方案、施工进度计划、施工材料及设备清单，核算施工成本；
%管理道路施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题。
任职资格:
教育背景:
◆城市规划相关专业硕士以上学历。
经验:
◆5年以上城市规划设计工作经验。
技能技巧:
◆熟练掌握国内外城市规划设计行业的最新技术，见解独到；
◆能熟练操作电脑绘制景观效果图；
◆熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件；
◆具有工程现场管理和技术指导经验；
◆能进行结构设计和计算。
态度:
◆勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直；
◆有高度责任感和敬业精神；
◆具有较强的沟通和协调能力。
工作条件:
工作场所:
办公室及工作场所。
环境状况:
基本舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
53.水利水电工程师
职位名称
水利水电工程师
职位代码
所属部门
工程技术部
职系
职等职级
直属上级
工程技术项目经理
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
总体规划设计水库、水电站、灌溉工程，并主持施工。
工作内容:
%研究江河湖海的水文、水利情况及水利建筑特性；
%研究规划水能利用、农田水利运用；
%设计水库、水电站、水利枢纽、灌排系统等水利、水电建筑及主持施工；
%制定水利设施技术指标、技术规程、操作方法；
%进行水利、水电设施的运行调度；
%分析处理运行技术问题，指导操作人员作业。
任职资格:
教育背景:
◆水利相关专业毕业硕士以上学历。
经验:
◆5年以上水利水电工作经验。
技能技巧:
◆熟练掌握国内外水利水电行业的最新技术，见解独到；
◆能熟练操作电脑绘制景观效果图；
◆熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件；
◆具有工程现场管理和技术指导经验；
◆能进行结构设计和计算。
态度:
◆勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直；
◆有高度责任感和敬业精神；
◆具有较强的沟通和协调能力。
工作条件:
工作场所:
办公室及工作场所。
环境状况:
基本舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
54.给排水工程师
职位名称
给排水工程师
职位代码
所属部门
工程技术部
职系
职等职级
直属上级
工程技术项目经理
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
制定工程项目的给排水工程具体施工方案，现场指导给排水工程施工过程并提供技术支持。
工作内容:
%办理给排水方面配套手续；
%设计工程的管网；
%编写给排水施工工程方案，并监督实施；
%对工程项目中的给排水工程进行技术分析，监督、管理施工过程中的给排水工程；
%开展给排水工程所需设备的供货商和土建施工单位的招标选择工作；
%协调专业施工单位与有关方的关系。
任职资格:
教育背景:
◆给排水专业本科学历。
经验:
◆3年以上建筑设计工作经验。
技能技巧:
◆熟悉给排水施工流程；
◆了解给排水设计的地区、行业规范；
◆熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。
态度:
◆踏实肯干，责任心强，良好的团队精神；
◆勤奋踏实，能吃苦耐劳。
工作条件:
工作场所:
办公室、工作场所及施工现场。
环境状况:
基本舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
55.暧通工程师
职位名称
暖通工程师
职位代码
所属部门
工程技术部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
制定工程项目中的暖通工程具体施工工程方案，现场指导暖通工程施工过程，并提供技术支持。
工作内容:
%承担项目中暖通工程技术分析工作；
%主持暖通工程招标工作，并签定合同、协议，选择施工队伍等；
%编写暖通施工工程方案，并监督实施；
%办理暖通方面配套手续；
%审核暖通专业图纸；
%验收暖通施工工程；
%与施工单位、监理单位的协调沟通。
任职资格:
教育背景:
◆暖通专业，本科以上学历。
经验:
◆3年以上暖通工作经验。
技能技巧:
◆熟悉暖通工程施工工艺、施工流程；
◆了解暖通工程施工材料市场行情；
◆熟知暖通设计的施工规范和专业流程；
◆熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。
态度:
◆勤奋踏实，能吃苦耐劳；
◆分析能力、逻辑思维能力强；
◆具有极强的敬业精神和责任心。
工作条件:
工作场所:
办公室及施工现场。
环境状况:
基本舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
升级会员 