管玉军德育教育计划总结Word下载.docx
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留做期末总结的依据。
这样会有助于老师和家长，及时发现学生的思想动向，及时引导，及时处理。
家校联手，共同促进学生健康、活泼地成长。
利用家长会、家访等形式与家长沟通，共同努力，促进学生的全面健康的发展和成长。
三、继续加强班级干部队伍的建设。
1、采用“竞职演说------民主投票选举------任命并分工”的方式产生班级干部队伍。
2、为了使班级干部队伍产生“树立王牌，模范带头；
以身作则，上行下效”的作用，必须定期加强他们的思想教育，经常检查他们的学习，班级工作，纪律，卫生，同学关系等各方面的情况，注意树立他们的威信。
让班级干部真正起到管理作用、模范带动作用。
总之，我将尽自己最大的努力，创造性地做好班主任工作。
2006——2007学年度
班工作的重点是对学生进行知识传授的同时，应加强学生全面素质的发展，做好班常规的管理工作等。
我准备从以
下几方面，加强对班级的管理。
一、制定班规班纪，利用“成长积分竞赛”，抓好班级常规管理。
以前我曾经制定过班规班纪，班级上的学生也都能自觉遵守，班级风气一直良好，受到了任课教师的赞扬。
新学年，由于接手的学生不同，而且纪律比较松散，特别是同学之间疯打闹的现象时有发生，缺乏集体凝聚力，为此我专门制定了安全文明公约。
制定以后，在班上宣读，宣讲，使每一个同学都有一个具体的认识，时时给同学们一个警醒。
围绕学校的各种考核制度，充分利用班会、晚点进行有规律、多方面的常规训练同时配合各个重大节日对学生进行教育，让学生了解祖国的过去和未来，关注祖国的建设和发展。
要求学生真学习“《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，严格遵守纪律（课堂、课间、间操、路队等方面），不迟到，不早退，有事要请假。
同学间要团结友爱，不打骂，学会劳动。
讲好环境卫生和个人卫生，做好“三操”，间操要做到“快、齐、静”。
上课要坐正，写字姿势要端正，把德育教育渗透到各个教育环节，培养学生高尚的道德情操。
培养学生良好的习惯。
二、加强班级的卫生管理
开学几周我发现以前的值日工作存在着很大的缺陷，经常出现有同学不扫地的现象，罚也起不到较好的作用。
为此我重新制订卫生管理制度，首先各小组成员的组成由同学们自己自由组合，不再是以前的硬性规定的组来扫地，这样就避免了同学内部之间的不合作关系。
组定下来之后，将人员分工明确，人人有事做，按卫生清扫及时程度、打扫结果给予综合评价，奖惩有具体的依据可循，并与成长竞赛结合起来。
三、充分利用班牌的作用，激励学生，营造良好的学习文化氛围。
结合学校每个月的主题，充分利用后面的多元评价窗口开展我为班牌添光彩活动，将班级的各项考核与班牌的星星结合起来，强化学生的竞争意识和集体责任感。
同时积极配合各科老师，表扬先进，营造良好的竞争氛围，带动学生学习活动的全面进步。
具体操作以积分为准，成长积分表中每十分可以在多元评价榜中得一颗小星星，多元评价平日每累计五颗小星星就可以兑换一颗大的，星级学生的考评与多元评价榜的星星结合起来，将表现优异的同学的评为“班级星级学生”，给予奖励。
四、加强班级干部的管理，让他们真正成为老师的小助手。
班级干部队伍由民主选举的方式产生、他们分工明确，对全班学生在校一天的学习表现，作业完成情况，上课纪律，下课纪律，早、中、晚的路队情况，两操、卫生等方面的问题进行督导管理，并有详细记录，在“晚点”时进行总结。
按照总结的情况，奖罚分明。
同时教育班级干部之间要以身作则，互相团结，分工合作，为同学做出榜样，做到眼勤，手勤，嘴勤，脑勤，全面抓好班级工作，使班级干部真正起到管理作用、模范带动作用。
五、家校密切联系，共同管好学生
父母是孩子的第一任教师，孩子的性格、行为、习惯等等都受家长的影响。
有的孩子在家和在学校判若两人。
因此，我充分利用电话、邮箱、书信与家长密切沟通联系。
这样有助于让教师了解孩子在家的情况，也让家长了解孩子在学校的情况，让家长知道教育孩子应该双方面的共同努力在老师和家长共同配合下，及时发现学生的思想、学习常规方面的动向，及时引导，及时处理。
六、提升个人素养，提高教学质量
师是学生心目中的榜样，作为教师更应提高自身素质，树立职业道德，以高尚的道德风范去影响学生，当好学生健康的指导者和引路人。
积极学习新的教学理念，上好每一堂课，向课堂四十分钟要效率。
巩固基础，发展智力，培养良好的学习习惯，使学生学的好，学的活。
端正学生的学习态度，发扬勤奋，刻苦，扎实，活泼的学风，提高学习成绩。
总之，班主任要用及时发现班级出现的问题，防微杜渐，从而使整个班级在纪律、卫生、安全、学习等各个方面都有所收获。
使班级形成一股团结活泼、文明好学的良好风气。
说的好不如做的好，新的一年，新的起点，我会用新的教学理念培养出新世纪的新人才。
2007——2008学年度
在这秋风送爽、硕果累累的金伙季节，我们又迎来了一个新的学年。
在过去的一年里，经过我们师生的共同努力，取得了比较满意的成绩。
但是在我们的班级工作里还存在不少的问题，如班级里的卫生、路队、课堂纪律、学生的各种习惯的养成等方面，教师的教育力度还要加大。
特别是对一些个别生的教育，班主任教师更要多下功夫。
为了在新的学年里把工作做得更出色，更好地调动学生的学习积极性，把五、二班塑造成一个更加优秀的班集体，把素质教育再上一个台阶，特制定班主任工作计划如下：
一、班级组织建设
1、抓好学生的常规教育，培养学生良好的行为习惯。
良好的纪律是搞好教学的前提条件，不以规矩，不成方圆。
漫长的暑假生活使学生最初养成的一些好习惯荡然无存，因此，在新学年开学，根据班级制定的班旗，路队旗争星方案，强调各方面的纪律，全班集体努力争得常规管理星，要求做好课前准备，课上认真听讲等，还有每天上下午的课前跟着广播严格训练自己，并要求每位学生都要严格要求自己，自觉遵守纪律。
2、充分利用升旗活动、重大节日活动，对学生进行思想品德教育。
（1）每周一严格遵守升旗制度，不迟到，不随便请假，衣着整洁，排队时做到快、齐、静，升旗时要行队礼，唱国歌时声音响亮、整齐，认真听并思考“国旗下的讲话”，与自己的行动结合起来，要求学生每天佩带红领巾。
周二至周五升旗时要求学生在任何场合都站立敬礼，不能随便走动。
（2）九月十日是教师节，开展“我为教师献爱心”活动，通过活动，教育学生尊重教师，做文明学生。
（3）以爱的教育为主旋律,通过晨会晚点,班队会,演讲等形式对学生进行爱校,爱班,爱同学的教育,我也注重言传身教,以身作则,以良好形象率先示范,潜移默化的影响学生.
3、发挥小班干部的作用
优秀的班级，更应该锻炼学生的管理能力，因此，如何充分发挥班干部的作用是关键。
在老干部已经担任了一年班级工作之后，为激发学生的积极性，更好的进行班级管理，我在班内设置了两个周的准备表现期，两周以后进行班干部竞选，以求通过这次竞选，激发学生的表现欲，让他们学会约束自己，学会管理班级。
班主任充分调动学生的积极性，为集体争荣誉的意识和热情，围绕班牌，班旗和路队旗的争星方案，开展评比工作。
班委会确立以后，各分其职，各尽其能，在工作中随时指导帮助他们在班级中树立威信。
班长和副班长重点抓好班级的课堂课间和眼操的纪律，带领同学争得间操星，眼操星，课题活动星和学习星，充分利用班级黑板上每个小组的评比榜，并在每个周五的傍晚总结，给优胜小组在星级评价榜上贴一朵花，最后的年终评优结合个人和小组的星级评价进行；
室内室外卫生委员每天早上和中午课前检查卫生；
军体委员负责间操和路队情况等，每个班级干部都有自己的评价标准，随时给表现积极的同学建立一个章，班主任结合学校对班级的考核来定位对班级干部的考核，每次各项评比优秀的给负责的班干部奖励一朵花，还有差距的方面，让班干部追究到个人，实行扣除“章”的惩罚。
收作业的小组长，认真负责督促学生按时完成上交作业。
工作负责的每个月得一朵“花”。
每项评比都是5个章，换一朵“花”，每月得“花”最多的评为本月的“星级学生”。
4、提高学生的自我管理意识
日常工作中，不断向学生灌输一种自我约束、自我管理的思想，让学生充分认识自我管理的意义和重要性，力求达到通过自觉的行动，使自我得到完美的发展，尤其是发挥星级学生的榜样作用。
5、充分利用班级的“星级评价榜”，每个周针对班级干部对小组的各个评价（前黑板的小组得分情况），选出的优胜小组在星级评价榜上贴一朵花，平时各方面表现优秀的同学领取“星级章”，5个章可以换一朵花，每个月对学生进行星级评价单，反馈给家长，评出每月的星级学生，以此激励学生奋发向上！
6、安全工作是重中之重，应天天督促强调，持之以恒。
上学放学路队，设立路队长严格管理，及时汇报班长，评比加入个人的星级评价中，全体同学都积极争得路队星。
二、班级教学管理
1.勤奋的学风是一个班级的生命,我需要抓好这几个方面:
把好勤问关,使学生养成善于质疑的学风,把好作业关,使学生养成独立思考的学风,把好”课后自学”管,使学生养成自觉学习的学风.
2、指导学生树立正确的学习目的，端正学习态度，改进学习方法，培养学生的“团结、勤奋、求实、创新”的学风，形成优良班风。
能让学生养成良好的学习习惯，将对他们终身受益，对我而言，也是最大的收获。
3、科学设计家庭作业。
4、面向全体学生，顾全大局，做到抓两头，促中间，争取全员进步。
成绩好、表现好的学生要经常鼓励，既要肯定成绩，也要不断督促，使他们不断取得进步；
对表现较差的学生要经常关注，及时表扬他们的每一点进步，鼓励他们跟上班级的整体步伐；
中间力量尤其不能忽视，也要紧抓不放。
本学年将实行“一帮一”、“二帮一”的学习活动，即优、差生结对子，实行学习责任小组，互相帮助、互相学习、互相竞争、共同进步。
三、其它方面
1、紧抓卫生工作
卫生工作代表班级的形象,提高维护班级卫生的意识，养成人人讲卫生的好习惯,要像爱护家庭一样爱护班级的卫生工作.为加强班级卫生管理，要把班级的卫生任务进行细致的分工，责任到人，并公布上墙，定期进行检查评比，争得每周的室内室外卫生星。
由于我班今年的卫生区面积较大，清扫时间比较长，要求每位同学都能够在规定的时间按时到校，要求经常向学生进行尊重别人劳动成果教育，树立主人翁精神，同时，制订教室、卫生区卫生细则，口头或书面呈现，按规定进行检查、评比，纳入各小组的综合评比中。
2、搞好家长师生关系
很好的与孩子沟通,关注学生的需要,用多样化的手段让他们改正错误,引导他们在学习生活的同时承担必不可少的对他人（如父母）的责任,注重事例的教育作用,让学生谈感受讲体验,让教师与学生互为骄傲.利用家长会、家访等形式与家长沟通，共同努力，促进学生的全面健康的发展和成长。
3、体育工作
如今的学生，身体素质较差，心理承受能力一般，我认为，能让学生有一个健康的体魄，是学生一辈子的大事，作为一名班主任，我将尽自己的最大努力，结合学校组织的秋季运动会，课间大活动-跳皮筋等活动，有目的的组织学生积极进行体育锻炼，以增强学生的体质，培养学生坚强的意志品格，培养学生勇敢、顽强、机智、果断的思想品质。
4.转化后进生
这是我们班的重点工作,需要耐心细致的完成。
选准转化突破口,多和任课老师联系,及时了解后进生的思想情况,学习情况,正确利用特长给与表现机会,使其尝到甜头,应该有所转变;
多鼓励少责难,对于犯错误的学生,引导期分析失败的原因,使其真正认识错误,指引前进方向;
把握有利时机及时教育,不放过微小教育;
多关心多指导,多给他们一些温暖,让他们认为自己有价值;
巩固学习成绩当他们取得好成绩是会更增强自信心,珍惜来之不易的荣誉;
尊重学生感情投资反复抓,持之以恒,学生出现反复错误,属正常情况,允许学生犯错误,并给机会改正.
在教育过程中,更要有耐心,细心,针对具体情况,反复进行细致的思想工作,争取大多数后进生有所转变.
总之,我会尽心尽力,爱我所爱,无怨无悔!
班主任德育工作总结
要求我们要面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，个性特长得到充分的培育。
这是一项长期的、具有划时代意义的改革。
学校教育是我国主要的教学形式，班级授课制是学校教育的基本形式。
因此，作为"
班集体灵魂"
的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。
小学班主任面对6、7岁--11、12岁的儿童，工作更加繁重。
我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。
下面我谈谈自己的体会。
一、亲近学生，研究学生；
展现自我，树立威望。
“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。
”班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和"
爱"
。
这是班主任顺利开展一切工作的基础。
研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。
了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；
二要研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。
在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你"
既亲近又崇拜"
，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。
那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。
小干部对班集体有着"
以点带面"
和"
以面带面"
的作用，我称他们是"
班主任的左右手。
"
所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。
干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：
其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；
其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即"
；
其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即"
三、以强化常规训练带动教育教学工作。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。
因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。
训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。
训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行（根据具体情况选择），务必使每个学生具有"
服从集体，服从命令"
的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出"
活而不乱，严而不死"
的良好班风班貌。
四、拟定集体与个人的远、近期目标。
有目标才有动力。
班主任要根据学校工作安排和本班实际情况，拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避免盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。
然后，要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和鼓励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。
目标的制定不是目的，如何通过努力去实现目标，提高学生的素质才是目的。
因此，鉴于小学生年龄与心理特征，有两点需注意：
一是近期目标较之远期目标更有激励作用；
二是目标的制定必须切实，要让孩子能"
跳一跳摘到苹果"
能好高骛远，以免丧失孩子信心。
五、激发学生竞争意识及其途径。
竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。
班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。
必须强调，这是"
互助"
、"
友好"
的竞争而不是"
敌视"
保守"
的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。
1、激发与外班学生的竞争意识：
从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。
这也是一种集体主义精神的培养。
2、设立定期评价制度：
以《评价手册》和"
月评表"
等相对固定的评价模式，对学生个人和小组的各种表现定期评价，使每个学生和小组明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增强警惕性和进取心。
3、建立互助组：
以互助小组、"
1+1"
小组（一一对应的优生帮助差生形式）、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步，共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。
4、奖励和批评：
奖励与批评的方式各种各样，目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。
奖励比批评的教育效果更明显。
六、重视主题班会与主题队会的开展。
要注重每次活动的实效性，使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼，留下深刻印象并指导自己以后的言行。
其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。
比如激励学生好好学习的班会《我和小萝卜头》，教育学生正确对待金钱的班会《金钱是什么》以及宏扬红岩精神的队会《热血热泪洒热土》等等，主题都非常优秀。
七、协调与科任老师和家长的关系，建立丰富的信息网络。
班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。
家长会是学校与家长联系的重要途径，班主任应高度重视，确保会议质量，尽量与家长取得共识。
会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验，可以谈教改的方向，谈本期教学内容及要求，谈本期整体情况，进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。
要充分调动家长的积极性，配合学校教育好孩子，班主任工作才能更加顺利轻松。
此外，班主任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径，建立起丰富的信息网络，随时掌握与调控学生的思想行为动向。
八、学生个性特长和创造能力的培养。
素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的，是有创造性的人才。
班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时，更要努力发掘学生的潜能，充分发展学生的个性特长、培养创造能力，培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人，也为培养21世纪的专业人才奠定基础。
九、班主任对学生的评价策略。
对学生的评价必须讲究策略。
班主任要把握"
激励胜于颂扬，表扬胜于批评"
的原则，让学生"
在鼓励中发扬成绩，在微笑中认识不足"
，在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保证学生健康地成长。
十、做好个案总结和班主任工作总结。
做好总结是进行班主任工作的教育理论研究和教育实践的需要。
通过总结要认识不足，吸取经验，努力使今后的工作更加完善。
诚然，在我国的班级授课制度下，在教育学生"
学会生存，学会学习，学会关心，学会做事，学会生活"
的过程中，小学班主任工作的内容是复杂的，任务是繁重的。
但是，只要我们真诚地捧着一颗"
爱心"
，加深理论修养，在实践中不断完善自己，形成系统科学的工作方法，是完全能够干得非常出色而游刃有余的。
教育处于三种环境中，即：
学校环境、家庭环境和社会环境。
而小学生受教育更多是处于学校环境和家庭环境之中。
要使小学生全面健康地成长，班主任起着特殊的作用：
架设学校与家长沟通的桥梁。
怎样才能沟通老师与家长的联系，调动起家长关心孩子的积极性，使之主动地、愉快地配合班主任搞好学校工作呢？
本期我努力做到以下几点。
一、提高自身修养，树立教师形象。
教育者必先受教育，正人者必先正己。
教师先受教育的有效途径就是加强师德修养。
师德修养表现在：
1、忠诚人民的教育事业；
2、热爱学生；
3、团结协作；
4、为人师表。
师德修养最可贵的就是为人师表，勇于奉献。
如上期学校开展了"
扶贪济困"
的活动，作为班主任的我带头给山区儿童捐款捐物，学生在班主任的作用下，纷纷献出自己的爱心。
更令人感动的是黄冰竹、林可心、耿子钦等学生家长主动到学校来捐款献爱心。
教师的为人师表不仅感化学生的心灵，而且还通过学生作用于感化家庭和社会。
二、信任尊重家长，做到胸襟开阔。
当学生有错时应与家长取得联系，但要理解家长的难处，不能训斥家长，不能把学生的错误转嫁给家长。
要尊重家长的情感，对家长做到温和有礼，以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。
对于学生的学习，不给家长增加负担，但必要的检查还是应该的。
不歧视差生家长，应一视同仁，平等对待。
家长对班主任或学校工作有意见，抱着有则改之，无则加勉的态度，做到宽容大度，胸襟开阔。
这样家长会与之同心同德育人教子。
三、听取家长意见，共商育人良策。
“三人行，必有我师”。
更何况班主任面对着如此众多的家长，他们来自社会的各个阶层，不乏各种人才，有大学教师，有作家记者，有公安民警，有管理干部……他们对孩子的教育也很有经验。
我班的周晓梅、林可心、黄冰竹、耿子钦等家长均提出各种好建议，经采纳收效极好。
这些家长与老师的精诚协作，发挥
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