公司党支部年终工作总结Word文件下载.docx
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针对非公有制党建工作的特点，研究制定了《党员活动制度》、《党组织与党员的联系会议制度》及党支部各项工作制度。
二是每年制定《党建工作目标化管理细则》，支部与党小组、党小组与党员之间将党建工作量化、细化、责任分解到人。
三是采取多种形式开展法律法规宣传教育，职业道德教育活动，每年至少举办一次法律法规知识竞赛和职业道德文明建设讲演比赛活动，组织党员、入党积极分子和先进青年参加。
既激发了党员、先进青年学法、懂法、守法，文明经营的积极性，又提高非公有制经济在广大群众心中的位置。
四是开展诚信活动，树立良好的经营形象。
在华达超市总店（南门头），设立党员生鲜柜台，实行党员挂牌服务，带头搞好优质服务，树立良好形象。
党员柜台不仅做到无假货、无次品，而且监督其他柜台的文明经营。
每年七一党的生日，党支部都组织庆七一专题座谈会，党员和
进步青年在一起，欢聚一堂，用真情歌颂党、畅谈企业前景。
使党员同志们通过以上措施受到了教育，责任感、使命感和服务意识大大增强，提高了党组织的凝聚力和向心力，一些积极上进的青年骨干纷纷向党组织靠近，经过严格筛选和认真考察，先后有2名青年骨干光荣地加入了党组织。
三、树立先进典型以点带面推动全局公司党支部在加强对党员教育管理的同时，注重非公有制经济党建工作的深化和提高，采取典型引路、以点带面、推动全盘的作法，促进了非公有制经济领域党建工作的深入开展，党支部的战斗堡垒作用充分发挥出来。
党支部每年都开展优秀党员评比活动，激励党员在经营活动中发挥先锋模范作用，评比的内容包括：
宣传贯彻党的方针、政策、遵守规章制度，依法经营，照章纳税，抵制销售伪劣产品，服务态度好，帮扶经营贫困户等。
通过评比，授予优秀党员荣誉称号。
增强党员自身约束力和荣誉感。
日常工作中，发现先进典型，及时总结通报。
在2019年7月15日抗洪救灾斗争中，党员同志们带头冲在抗洪一线，哪里最危险哪里就有他们的身影，充分发挥顶梁柱、带头人的作用，我作为华达购物广场副总经理、党支部书记，在紧急时刻，更要体现党员风范，现场指挥抢险临危不乱。
华达百货超市地处珠山中路华达百货负一楼，地势比路面低，洪水倒灌进店面，情势非常紧急，我一边沉着指挥大家抗洪，一边身先士卒冲在抢险一线，危难当头挑大梁，以实际行动践行讲党性、重品行、做表率。
保安部经理、支部委员李荣法始终坚持在抗洪一线，搬沙袋、堵污水、搬运重型设备，手臂被硬物划伤后，在污水浸泡下红肿疼痛，大家劝李经理稍微休息片刻，李经理看着翻卷的洪水，焦急的说：
这点小伤不算什么，关键时刻党员就要冲在前面。
面对灾情，公司党支部和广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，始终战斗在抗灾抢险第一线，被群众誉为冲不垮的堡垒、压不弯的脊梁。
公司党支部充分利用华达百货公司青年员工多这个优势，积极做好青年员工工作，切实把握他们的思想动态,及时开展有针对性的活动，调动他们工作的积极性和创造性。
加强正面引导,提高思想教育,使他们树立正确的人生观、价值观和事业观。
让他们时刻感受到企业对他们的关心，使青年员工从思想深处认识到企业的兴衰与他们的切身利益密切相关。
经过公司党支部和青年员工的共同努力，2019年6月由共青团中央、国家工商行政总局以及中国个体劳动者协会向全国25家优秀企业颁发了2019年度全国青年文明号荣誉奖牌，景德镇华达百货公司是我省唯一获此殊荣的民营企业，这些成绩与公司党支部认真抓好青年员工思想工作是密不可分的。
华达公司总裁林浩飞在2019年被评为江西省劳动模范，林总在表彰大会上说：
虽然是我个人获得了这项称号，但是能够取得这样的荣誉，党支部的积极工作、鼎力支持是重要保证。
企业文化是以企业精神为核心，凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论，同时又是受社会影响以企业规章制度为载体的一种经济文化。
在公司董事长的支持下，公司党支部在工作中一直把抓企业文化当作党支部的主要工作之一。
通过抓好企业文化，进一步增强党组织的凝聚力，为树立良好的华达人形象，创新推出五个一的企业文化建设项目，即：
一个国旗班，一首《华达之歌》，一张《华达人》报，一支企业形象策划队伍，一个店内广播。
每逢周一及重大节日，全体员工都要参加企业营业前的升国旗、唱国歌和高唱《华达之歌》、升企业之旗仪式。
升旗仪式按惯例由党支部书记沈真华主持，国旗旗手由支部委员李荣法担任，通过这种形式，让
全体员工经常性地接受爱国爱企教育。
华达公司党支部就是通过点点滴滴勤奋努力的工作，使党支部在非公有制领域里的作用越来越大，号召力越来越大，影响力越来越强。
受到了上级领导、公司领导和群众的一致好评。
公司党支部紧紧围绕促进地方经济健康稳定发展这个大局，在非公有制经济领域中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，取得了显著成效，在党员的先锋模范作用下，非公有制经济形成了良好的经营机制，进一步推动了公司经营持续发展。
使企业在社会上的声誉越来越好，政治地位越来越高，公司董事长被推选为景德镇市第十一届政协常委，代表广大民营、个体、私营企业参政议政。
公司党支部在非公有制经济发展中，做了大量工作，取得了一些成绩，但这只是良好的开端，大量的工作还有待于进一步完善和加强，随着非公有制经济的不断发展，党员作用和影响也越来越大，党员的队伍也会不断壮大，党组织的工作任务越来越重，这就需要公司党支部的工作不断深化和提高。
今后，要加倍努力，勇于实践，按照科学发展观重要思想的要求，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
为推动华达公司经营健康稳定快速发展、推动全民奔小康目标的早日实现而努力。
第二篇：
公司党支部年度总结xx年度，xx公司党支部坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，不断认真学习和贯彻党的十七大精神，牢固树立和落实科学发展观，认真扎实开展创先争优活动，通过创先争优活动与公司经营生产工作紧密联系，相互促进，不断加强基层党组织建设，充分发挥共产党员在经营生产中的模范带头作用，通过创先争优活动的持续开展，在公司全体员工的共同努力下，公司综合实力进一步增强，各项工作任务也得以圆满完成。
现将xx年度的党建工作情况总结如下：
一、以党建为重点，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用党支部始终坚持以组织建设和服务公司为重点工作内容，认真按照xx党委的统一部署积极开展丰富多样的活动，从思想上、组织上和制度上全面推进党支部建设，努力将党支部打造成政治坚定、作风过硬、工作出色的队伍。
（一）建立健全党支部工作制度，加强党支部班子建设。
党支部根据《中国共产党章程》及xx党委要求，重新选取了党支部成员，细化并补充修订了党支部工作制度，明确了支部书记、支部委员的责任分工，并带领大家团结协作、积极奉献、努力工作，党支部成员的思想政治素质不断提高，党支部得到群众的信任和认可。
党支部还先后制定和建立了党员教育、管理、培养、发展、考核等一系列制度，细化了党支部委员分工及职责。
这些制度的制订和实施，进一步促进了党组织的建设。
（二）加强入党积极分子的培养、教育和考察，做好发展党员的基础工作。
为增强党支部的战斗力和吸引力，党支部始终把入党积极分子的发展工
作放在重要位置，要求党员在工作中、生活中多注意发现和培养思想上不断要求进步，平时严格要求自己，有较强工作能力和有入党要求的职工，主动接近他们，引导和鼓励他们。
在党支部的影响和引导下，xx党支部共有6名员工向党支部提交入党申请书，公司党支部发展3名员工为入党积极分子并进行重点培养。
对此，党支部高度重视，多次安排优秀党员与入党积极分子谈心交流，并为他们安排培养考察人，帮助入党积极分子进一步向党组织靠拢。
考察培养期结束后，3名入党积极分子被党支部确认为党员发展对象。
入党积极分子还主动积极参与党支部的组织活动和各类学习，其自豪感和认同感不断增强。
（三）通过有效的活动载体，不断增强党员的先锋模范作用。
以开展创先争优活动为契机，积极开展优秀党员评比、共产党员示范岗评比等各项有效活动，积极宣传和认真贯彻执行党的路线方针政策和xx党委的各项决定，全面落实科学发展观，不断增强党员的先锋模范作用。
（四）确保党支部日常工作的高效开展。
党支部定期召开支委学习会、民主生活会，及时收缴党费。
党支部还组织结合公司工作实际开展的学习讨论，大家积极建言献策，促生产增效益。
（五）加强对工会、共青团领导，调动各方面积极性。
党支部坚持对工会的思想政治工作领导，在公司各项工作中积极发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用;
加强共青团工作，对共青团的各项工作给予帮助和支持，取得了显著效果。
xx团支部被评为2019年度中央企业五四红旗团支部，受到表彰。
党支部以帮助青年成长、服务公司发展为宗旨，坚持以思想政治工作为基础，引导团员青年的思想健康发展;
发挥好团支部上行下达的桥梁纽带的作用。
二、深入开展创先争优活动，促进公司持续健康快速发展党支部通过精心组织、策划和大力宣传以及丰富多样的活动载体，扎实而持续地推进创先争优活动，取得明显效果。
（一）加强组织领导。
党支部班子高度重视创先争优工作，把它作为支部的重要工作内容一步步扎实推进。
按照xx党委的部署，支部及时召开支委会，讨论并通过了公司创先争优活动实施方案内容，拟定了创先争优工作领导小组人员名单，随后召开支部全体党员大会，通过了活动实施方案和领导小组成员名单，为深入开展创先争优活动做好了准备工作。
（二）大力宣传动员。
党支部非常注重宣传动员工作，组织人员制作了创先争优活动宣传展板，在公司网站上开设了创先争优专题宣传栏，积极向xx投稿，报道创先争优活动动态。
在公司各部门和各项目部中形成了浓烈的活动氛围。
（三）活动内容丰富。
党支部召开了以创先争优为主题的支部会，组织学习了《中国共产党章程》、《党支部工作制度》、《党的基本知识》及《怎样做一名合格的共产党员》，党员和干部按要求进行创先争优承诺，认真履行工作职责，遵纪守法，廉洁自律，起好模范带头作用，接受大家的监督和检查;
党支部在公司网站上建立了党工团专栏，制作了党员标识牌，还组织开展了争创共产党员示范岗活动，每3个月评选出1名共产党员示范岗;
2019年底组织了公司的优秀项目经理、监理工程师、监理员及优秀员工评比活动，共评选出5个项目团队、10名优秀项目负责人、20名优秀员工;
党支部还组织了红色革命之旅-遵义红色游;
2019年一季度，公司组织开
展了以立足岗位、提升技能、争当表率为主题的创先争优征文活动和纪念中国共产党建党90周年征文活动;
2019年4月，党支部还组织支部党员、入党积极分子、提交入党申请人员、部门负责人参观了xx市廉政教育基地。
（四）切实推进一讲二评三公示，促进创先争优活动的持续开展。
党支部通过精心策划，认真组织，召开了支部会议，进行了针对性的讲评活动，并且评选出2名优秀共产党员，进行了公示。
通过一讲二评三公示，每名党员都对照承诺进行了自我小结，肯定成绩并开展了自我批评，同时，大家相互交流意见，互相学习，个人认识得以提高，一个更加团结向上、富有战斗力的集体逐步形成。
（五）结合工作，坚持特色。
针对公司外地项目多、员工多在外地的特点，因地制宜，充分利用公司内部邮件平台，把学习资料及活动内容及时的传达到每位党员。
同时，党支部把各项目部作为开展创先争优活动的单元体，指导各项目部按照公司要求把创先争优活动抓紧抓实，并发挥以点带面的作用，为活动的深入开展创造了条件。
（六）通过活动进一步促进各项工作。
在持续深入开展创先争优活动中，通过实施创先争优活动具体实施方案，有效推进了公司的各项工作。
通过活动，党员的学习意识不断增强，很多党员都承诺在本年度要积极自学党的知识和党建理论，不断提升自己的政治理论水平，并至少完成一篇理论学习体会文章;
通过活动，党员的先锋模范带头作用意识进一步加强，在工作中，党员的干劲更足了，服务意识更明显了，工作态度也更好了;
通过活动，公司各级干部和员工对创先争优活动的认识得到了很大提高，全员参与
创先争优活动的氛围越来越浓。
（七）查找问题，及时整改，确保创先争优活动持续收到实效。
在创先争优活动开展过程中也暴露出一些问题，如：
极少数党员对活动重要性认识还有待提高;
个别党员的模范带头作用和学习意识还应进一步增强;
活动内容偏少，不够全面、不够创新;
公开承诺不够实等等。
党支部通过总结问题并及时调整，为下一步创先争优活动的进一步深入开展创造了条件，打下了基础。
三、加强党风廉政建设，打造一支清正廉洁的党员干部队伍在过去的两年，党支部注重坚持党风廉政教育：
组织党员、部门主要负责人观看了反腐教育片;
组织大家学习了xx报告;
及时传达xx公司2019年反腐倡廉建设工作会议精神;
签订廉政协议书等。
党支部正通过持续的党风廉政教育，不断加强党风廉政建设实践，努力打造一支清正廉洁的党员干部队伍。
四、xx年工作打算
（一）进一步推进创先争优活动。
党支部将在2019年7月以前着重围绕迎接中国共产党成立九十周年开展创先争优活动。
坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制;
引导支部党员认真落实公开承诺的事项，掀起创先争优活动的高潮。
在2019年7月以后，将围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，引导基层党组织和广大党员开展新一轮的创先争优承诺活动，以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。
同时，党支部将对20192019年创先争优活动中表现突出的共产党员进行专项表彰。
在这一过程中，党支部将通过提高认识、加强领导，强化宣传、营造氛围，自查自纠、及时整改，进一步丰富活动内容、不断创新等措施促进活动开展，确保取得实效。
（二）强化培训工作，加大业务培训力度，为青年的发展成长创造良好的条件。
公司通过开展形式多样、注重实效、针对性强的培训，以四优的标准来促进公司员工，特别是团员青年员工逐步增强素质，提高水平，改进工作作风，提高服务意识，为项目提供优质、高效的服务。
党支部将进一步发现和推荐一些表现好的青年员工，着重培养，使他们尽快成长起来。
（三）大力开展文体活动，丰富职工业余生活。
组织党支部、工会、团员青年进行思想政治教育和培训工作的同时，结合公司实际，以广大员工乐于接受的方式广泛开展形式多样的文体活动，把公司员工真正凝聚到党组织、工会、团组织的周围。
（四）积极创新，拓展思路，探索运用互联网等交流渠道，增强员工同公司，员工同员工之间的交流。
党支部要高度重视对信息工具的利用，不断提高信息工作的质量和效率，以更好地为支部工作的决策服务。
通过进一步探索建立一个属于公司全体员工的空间以拓宽交流渠道，促进团员青年之间的交流，增进彼此友谊。
在今后的工作中，我们将以深入开展创先争优活动为契机，进一步深化学习型党支部建设，进一步夯实思想能力基础;
加强党员队伍建设，进一步夯实组织基础;
狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;
加强精神文明建设，进一步夯实群众基础，在来年的工作中开创新的局面。
第三篇：
公司党支部年度总结一年来，厂党支部在公司党委的正确领导下，以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，以科学发展观为统领，以争先创优为重点，认真组织深入贯彻十八大精神，改进工作方法、创新活动内容，认真开展治庸问责，以xx精神统领企业发展全局，党员签订党员责任制承诺书活动，为完成各项经营任务提供了条件。
现将一年来党支部的工作情况总结如下：
一、加强政治理论学习，抓好党建工作。
1、党支部围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，学习参加知识竞赛，选读好的文章等多种形式广泛开展了人身观的教育，学习先进，取得了好的效果。
制定学习计划、坚持学习制度，为进一步抓好党员教育工作，按照公司党委的要求，年初我们制定了党员全年的学习工作计划、支部每月组织大家学习二次，并由其成员为党员和员工进行指导，领导干部的理论学习落到实处，使员工的思想觉悟得到了提高。
2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。
为了使学习收到实效，改变了过去的学习方法。
主动采取了集中学和个人学，通读文件与专题研讨相结合的方式，通过学文章听报告座谈会，写心得等，提高了学习效能，为进一步加强党的建设，做好新时期党的基层组织工作起到了积极的作用。
二、抓好支部自身建设
1、党的生活是党组织对党员实施教育，管理和监督的最基本有效形式。
厂支部严格按照上级党委的要求，及时传达上级和公司的指示、决定、文件和会议精神。
引导和发动党员积极主动的去实践党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念、支部听取党员的思想汇报。
检查党员的工作、思想学习情况和组织交办的工作任务情况。
认真开展批评与自我批评，关心群众生活、努力为群众办实事、办好事。
2、认真做好党费的收缴管理和党员基本情况统计工作，根据市委组织部的要求和公司对党费收缴的规定，加强党费的收缴工作，保证党费月缴制度的落实。
3、坚持三会一课和落实党员月活动日制度。
每三个月至少一次党课，事先写好党课教材，支部领导亲自给党员上辅导课。
年初还专门制定党员月活动计划，计划中既有活动主题，又有活动内容等，全年先后按计划开展活动有：
一是思想教育，组织党员学习，并让党员交流心得，二是义务劳动，组织所有党员参加春节礼品箱装箱活动。
三是经营活动，组织党员上街参加促销活动。
四是党员在岗位闪光活动。
五是关爱老人，组织党员到生活困难的退休老员工家里进行慰问等。
三、防止腐败，不断加强党风廉政建设
1、落实了党风廉政建设责任制。
我们按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
让广大党员同志以党员的标准来严格要求自己，时刻不忘党员的权利和义务。
2、今年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规：
又结合反面教材来教育广大党员干部，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。
使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。
3、深入开展创先争优活动，发挥党员优秀示范作用。
公司深入开展创先争优活动，我们要求每位党员写出创先争优活动规划。
自此活动为创先争优活动的开展起了助力作用，对提高党员队伍素质、树立党员良好形象，书记对开展创先争优活动进行点评，推动了政风建设、建立廉洁务实高效的现代化企业具有重要作用，而且对于在全社会形成积极健康向上的良好风尚具有重要的示范作用。
四、发挥工会的桥梁、纽带作用。
按照公司工会的年度工作的总体要求，坚持了厂务公开和职工民主监督制度。
积极组织职工参加工会开展的各项活动。
同时，独立自主的开展丰富多彩的文体活动，活跃了职工的文化活动。
厂党支部坚持有病探望，重大节日走访慰问等工作制度，慰问生病住院和死亡职工家属21人次，支出2372元，2019年党支部共出宣传板报6期，努力营造人人爱企业个个关心企业的良好氛围。
五、工作中存在的不足及今后工作计划2019年，我们取得了一定的成绩。
但仍存在着很多不足，主要表现：
一是部分党员先进模范作用有待进一步增强：
二是职工队伍素质和团队精神的培育力度需要不断加强;
三是职工工作积极性有待进一步提高。
这些都有待于我们在今后的工作中协助行政领导不断的克服和改进。
今后继续按照公司党委的工作计划，结合实际抓好以下几个方面的工作。
1、继续抓好党组织的建设。
加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。
2、积极推进企业文化建设。
厂支部要不断拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，通过开展员工活动，有效发挥员工的作用，弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;
努力实现管理人性化，促进我厂思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展;
3、抓好支部成员和党员的学习。
党支部要深入地抓好学习型党组织的进一步建设工作。
同时支持行政完善人才机制建设，使有知识、有能力的员工得到展示的机会和岗位，促进全员学知识、学技能、钴业务的积极性，为公司可持续发展培养骨干;
4、抓好新党员发展工作，本着严格把关，慎重发展的原则，要加强对入党积极分子的培养教育，2019年要争取发展12名新党员;
5、深入开展民主管理和厂务公开工作。
发动职工群众积极开展合理化建议活动，为公司的下一步的发展献计献策。
关心职工生活，保障职工权益，努力把职工的根本利益维护好、发展好。
同时，着力发挥党员在经营服务工作中的生力军作用，积极开展发现我身边的感动任务活动，发现典型，树立榜样;
6、切实做好工会工作。
工会要搞好送温暖、扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚。
积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明
建设。
提高广大党员的综合素质。
党支部成员更要加强政治思想方面的学习，不断增强工作的使命感和责任感，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，在工作中再接再厉，踏踏实实地做好党建工作。
7、遵照公司党委的指示，继续深入开展创先争优和学习型党组织，基层党组织的特色活动的创建工作，争取取得好的成果。
8、遵照公司党委的要求深入贯彻学习十八大文件精神，要把十八大的文件精神学习好宣传好贯彻好，确保取得较大的成效。
第四篇：
公司党支部年终总结xx年公司党支部在汪溪街道党委的领导下，在支部全体党员的共同努力下，以毛泽东思想、
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