中层干部任职试用期满民主测评表.doc

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中层干部任职试用期满民主测评表

中层干部任职试用期满民主测评表被考核职务考核时间对象

所属部门

项目与分值考核内容分值区间测评分数

不合格0-5思想品德1、勤奋敬业，遵纪守法情况

基本合格5-7与职业道德2、在遵守规章制度方面所起到的带头作用，组织运行规章制度执行情合格7-910况;优秀9-10

不合格0-51、组织机构设置合理情况，发现人才组织领导与培养干部、知人善用的能力;基本合格5-7工作计划2、有工作计划与工作文件，计划执行正常、工作资料齐全情况;合格7-9103、工作计划落实措施情况;

4、工作督导、检查、记录情况;优秀9-10

1、学院下达的定量指标完成情况;不合格0-252、对照各岗位职责及任务，定性指标

完成情况，职责履行情况;

基本合格25-35履行职责3、工作开展秩序情况

与工作实绩4、工作质量和效率情况。

合格35-45505、每月下基层听取意见、建议不少于

一次。

6、每年至少完成工作报告、总结2篇优秀45-50

或完成工作研究论文1篇。

1、服务态度好坏情况不合格0-10

2、与上、下级交流、沟通情况，从全工作作风与

局的角度出发考虑问题，主动与相基本合格10-14沟通协作关部门沟通，相互配合、协助完成

合格14-18工作情况;203、对下属员工的工作进行支持、帮助

优秀18-20和指导情况;

不合格0-5廉洁自律与1、廉洁自律情况

基本合格5-7学习创新2、有计划进行自我学习，接受新知识新思维情况;合格7-9103、工作有无创新意识;优秀9-10合计