公务员面试真题练习300.docx
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公务员面试真题练习300
面试300题
一、自我认知类1
二、组织管理类1
三、人际沟通和应急应变类4
四、综合分析类7
1简介自己对这个职位的了解和看法
2推销自己，正面回应，结合自己的经历，说明自己有能力，经验不负厚望，在这个职位做出成绩
3对自己肯定，只要给我一个机会，我就能...
一、自我认知类
1、请你简单介绍一下自己。
主要介绍与你要报考职位相关的学习和经历。
有什么优势
首先，我认为自己的性格比较开朗，待人热情，充满活力；其次，在工作问题上，办事稳重认真，有事业心，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作；第三，愿意与人交流，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，并有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，具有较强的团队精神；最后，我的学习能力比较强，容易接受新知识，喜欢摆弄一些新东西，尝试一些新思路。
2、为什么要报考这个单位，这个职位?
谈谈你对工作岗位的认识。
3、你刚毕业参加工作，人际关系会对你的工作造成压力吗?
4、如果你进入一个新的单位工作，你应该熟悉那些东西，你准备如何去熟悉？
5、你考上了公务员，领导让你到基层锻炼2年，条件很艰苦，和你的期望有很大的差距，你的亲友觉得很不值得，你怎么想？
6、向我们讲述一下你所写过得最成功的一篇论文（ 可以是毕业论文） ?
7、请介绍一下你的性格特点，对于交朋友有什么影响，你的朋友多不多？
8、请你谈谈实习经历，对于你上任以后有什么影响？
9、谈谈你为什么要报考公务员？
10、做一个一分钟的自我介绍。
主要谈谈家庭和工作经历。
主考官一般会问及考生家庭情况方面的问题，如家庭人口及其工作情况、家庭经济来源及收入多少、来本单位应考是自己决定还是父母、爱人意见，等等。
主考官问这样的问题有两个目的：
一是面试刚开始时考生都有些紧张、情绪不稳定，问一些考生最熟悉也易于回答的问题，可使其放松一下，消除紧张；另一个目的，是通过提这方面的问题了解你的家庭和你的关系怎样，从而探知你是怎样一个人，家庭环境好坏及对你的影响，负担重不重。
如果说前者只是为了引发话题消除紧张，那么后者可能是主考官的用心所在。
因为任何一个单位，都希望新来的工作人员自身条件较优越，没有家庭负担或负担很小，有利于你的发展，可以精力集中地干工作。
当主考官问你的家庭情况并不厌其烦地提很多问题时，你应当把情况如实地讲出来，如果你的家境很好，你在回答中一定要表明并使对方相信你在家中比较超脱，可以精力集中地工作。
即使家庭有困难也要实事求是地讲出来，但必须讲明你克服困难的决心和信心，以及克服困难的措施。
这样就能解除用人单位对你的顾虑，从而放心地录用你。
11、请简要介绍一下自己，你对所报考职位有什么认识，你为什么要报考这个职位，如果你被录取，那你有何想法和打算？
12、介绍一下你的背景，谈谈为什么报考公务员？
【参考答案】考生身份背景假设一：
从小衣食无忧、来自城市。
各位考官，大家好。
首先，很荣幸能够进入到面试阶段，接受各位考官的考查，下面，我将简要介绍一下我的家庭情况。
我出生在天津市，从小在天津长大，我的大部分家庭成员也都在天津长期居住、生活。
其中，家庭主要成员有爷爷、奶奶、姥姥、姥爷、爸爸、妈妈，近亲属方面，我有两个姑姑，三个舅舅。
家庭主要成员中，两边的老人都已经退休，爷爷、奶奶是机关干部，姥姥、姥爷是工厂技术工人。
爸爸是医生、妈妈是人民教师。
父母职业稳定、受人尊重，家庭收入也一直比较稳定，可以说从小时候起我就过着无忧无虑的生活，可以根据自己的兴趣爱好来规划自己的人生，而没有过多的家庭负担。
很自豪地说，我们全家都是共产党员，长辈们从小就对我讲述我党的优良传统。
一直以来长辈的言传身教，使我很小便树立了共产主义信仰，并以一名党员的标准严格要求自己，我在高中时便光荣地加入了中国共产党，成为了一名共产党员。
而一直以来我的梦想就是能够报效祖国，学以致用。
周恩来总理是我的心中偶像，在本科阶段我便选择了外交学专业进行研究、学习，希望日后自己能够成为一名优秀的外交人才。
研究生阶段，我进一步选择了国际关系专业，不断提升自己的理论及实践水平。
今年7月份，我即将离开校园，这次填报公务员报考志愿时，我毫不犹豫地选择了外交部，希望自己多年的所学、所感能为国所用。
以上便是我及我的家庭的一些基本情况，回答完毕，谢谢。
考生身份背景假设二：
出身寒门、来自农村。
各位考官，大家好。
首先，很荣幸能够进入到面试阶段，接受各位考官的考查，下面，我将简要介绍一下我的家庭情况。
我出生在陕西省北部的一个小乡村，直到上大学之前，从来没有到过陕西以外的地方。
父母都是老实、淳朴的农民，我们家世代为农，靠天吃饭。
现在家中主要有父母和爷爷、奶奶，我们住在一个大院里。
乡村的物质生活水平相对还是比较落后的。
父母辛辛苦苦耕种一年，也就只有几千元的收益，前几年国家减免了农业税，家庭生活才稍稍有些起色，但是，近年来耕种成本上升，日子还是过得很紧张的。
由于从小家庭负担较重，小时候在课闲时间，我就会下地帮父母耕种，一边劳动、一边体验生活。
虽然父母没有念过很多书，不懂得什么大道理，但是他们有自己做人、做事的原则，并言传身教给我。
爷爷、奶奶和爸爸、妈妈都很感谢中国共产党，是党的领导使得农民的生活质量有所提高，虽然日子还是很艰苦，但是比以前已经有了大幅的提升。
他们教育我，要踏踏实实做人，认认真真劳动，学习更多的知识，报效祖国，我们都坚信，随着国力的日益增强，全国人民的日子都将过得越来越好。
因此，我从小就刻苦学习，希望掌握更多的知识、技能，改变自己的前途、命运，为国家建设贡献更多的力量。
以上便是我的个人家庭情况的简要介绍，回答完毕，谢谢。
13、你想向考官展示什么？
14、介绍一下你的学校
15、有人说公务员与企业工作人员相比，没有创新意识，你怎么看。
你为什么报考此职位？
16、你的朋友做律师，几年内就可以买车买房，你做公务员几年都买不起，请问你怎么看?
二、组织管理类
某市有二十几个志愿者组织，但是服务水平一般，现在，为加强管理需要开展调研，请问你打算怎么开展?
追问：
你认为这次应该重点针对哪些方面进行调研?
【试题类别】组织管理题型
【考察要素】组织管理能力
【解题思路】根据题目给出的背景，此次调研应该由调查和研究两部分组成，调查的目的是通过收集资料，全面了解情况从而发现问题，调查之后，需要对资料进行研究和梳理，对问题产生的原因进行分析和提炼，最终在调研报告中给出有针对性的建议。
【参考答案】
我认为对志愿者组织服务水平的调研，不但可以提高志愿者的服务水平，而且更加有利于传播“奉献，友爱，互助，进步”的志愿者精神宗旨。
首先，我会与领导进行沟通，明确领导对此项调研的指导思想，然后制定一个详细的工作计划。
本次调研的目的是深入了解本地志愿者组织的服务状况，加强对志愿者组织的管理，提升其志愿服务能力。
在调研计划中，我需要明确以下几个方面：
第一，确定调研方式。
采用广泛调研和深入调研相结合的方式。
先对二十个志愿组织的整体情况进行全面摸底，之后选取具有代表性的样本展开深入调查。
第二，确定调研内容。
在广泛调研阶段，要全面了解志愿组织在管理体制和运行机制方面的情况，及存在的不足，如制度建设，执行力度，队伍管理，统筹协调的程度等；全面深入了解本地群众对志愿服务的整体评价。
在深入调研阶段，就志愿组织的服务态度，业务水平，服务技巧，服务形象，解决问题的能力等进行深入调查，同时了解公众对志愿服务的需求。
第三，选取调查渠道。
调研采取实地走访、发放调查问卷表和座谈等方式进行。
之后，确定本次调研的工作人员，并进行职能划分。
确定此次工作的开始和截止时间，拟订详细的调研实施方案，在领导审批通过后，开始部署实施。
在调研实施阶段，首先通过实地走访全面了解情况。
之后由调研小组分别前往相关志愿服务现场对服务对象进行访谈，进行深入调研，同时发放问卷调查表，请他们对志愿服务工作作出客观中肯的评价。
走访结束后，举行群众代表座谈会。
与社区联手，组织有关群众座谈，听取他们对志愿服务工作的意见。
调研实施过程中，要严格按照调研计划和实施方案进行，同时对突发状况灵活应对，调研中要求调查人员要尽量站在客观角度，有针对性地调查，并在调查过程中尽可能地获取一切有用信息，便于后期调查分析。
调研结束后，对得到的数据进行汇集与总结，根据所统计的数据，具体分析志愿服务方面的症结所在，定位公众的志愿服务需求，形成调研报告，对改善、提升本地志愿组织的服务能力提出有针对性的建议。
追问：
你认为这次应该重点针对哪些方面进行调研?
在对服务现状进行调研时，应重点针对能够反映服务水准的重要项目，以及决定其水平的关键要素。
例如工作流程、工作效率、服务态度、职业装扮、工作人员语言表达能力、业务水平、解决问题的能力等，但是不拘于此，调查人员在实际调查时可适当调整增加内容。
在对服务对象需求进行调查时，重点在于弄清楚公众的真实需求和期待，找出支援组织在服务过程中，有哪些地方是需要改进的，哪些地方需要我们进一步完善;分层次分析不同群众的服务需求，以便针对性地为群众提供更好的志愿服务。
1、领导让你组织一个关于税收政策宣传月的活动，活动要辐射区、县，你有什么打算？
2、全国开展教育乱收费调查，你的领导让你带队去某县开展教育乱收费的调查，你会怎么开展调查？
3、你是学生会主席，有个同学生病了，要你尽快筹集一笔钱，你怎么办？
4、本地出现多例狂犬病死亡病例，政府决定扑杀当地所有犬只，引起部分群众过激反应，领导派你去解决该事，你如何处理？
5、让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织？
6、领导安排你到一个地区教育部门挂职，你要了解当地的教育情况，你该怎么展开调查？
7、你公司的客户满意度调查流于形式，如果由你负责重新做，你会怎样安排？
8、如果你是教育部的官员，做个大学生就业的调查，你打算怎么做？
9、单位准备和媒体联合调查妇女权益损害问题，让你负责组织，你该如何组织？
10、领导安排行政公务调查任务，你作为负责人怎么组织安排？
11、有的时候，上级公布了新出台的政策，但是到了基层就是“只听见脚步声，却不见人下楼。
”如果要你到基层组织一个调研活动，你怎么做？
12、领导让你负责一个研讨会的前期准备工作，你怎样办？
13、由于南方遭遇罕见的雪灾，四川省审计厅打算为受灾人民举办一场义演，并且在义演的当场，全省各审计部门都要为灾区人民捐款，如果领导将这次筹备义演的工作交给你来完成，你有何打算和想法？
14、教育部要组织一次外国人学汉语知识比赛，你怎么安排？
一天里的6件事,只有一个临时借调的助手老王,排一下先后顺序:
1）.参加两个会议
2）下午的篮球训练,是主力队员
3）准备汇报资料给上级
4）朋友聚会,明天就走
5）老王要请假照顾生病的家属
6）两个审批业务,比较紧急
15、有群众举报某个县城中小学生流失情况严重，派你去调查。
但是县领导说这种情况不属实，并指定几个学校让你去调查，你怎么开展后期工作？
追问：
如果他们不配合你的工作，怎么办？
16、新劳动合同法刚刚颁布，学生会要组织一个针对毕业生的宣传活动，由你来负责，你怎么组织这次活动。
17、如果让你策划一个宣传艾滋病得活动，你如何准备?
18、农民不太了解合作医疗，农村合作医疗制度推行的较慢，政府要求年底达到95%参保率，要求你做一个宣传和推广，你怎么做？
19、有人举报，某种电动玩具存在很大的安全隐患，你的领导让你对某以辖区所有该产品进行调查，你怎么做？
20、你所在的辖区发现了不合格的电动玩具，领导要你就此事做一次调查。
21、你单位要做一个单位员工的信息调查，领导要你主持这次调查工作，你如何获得详尽准确的信息？
22、我国有个传统节目是舞火龙，但是常有人员伤亡，存在安全隐患，如果你作为政府工作人员，如何组织这个活动？
23、如果某河道突发污染事故，领导派你调查原因，你如何做？
24、如果有一家公司把污水排到了河里，给周围的居民生活带了来诸多不便，如果单位领导要你去调研此事，你会怎么做？
25、有群众举报附近的工厂有违规排污行为，领导让你负责此事，你如何展开调查
26、有上级领导到你单位检查电子政务工作，由你负责接待，但在领导到来前半小时突然停电，你如何处理
27、有领导要来单位参观电子设备，半个小时后就到，可是突然停电，而且不知道什么时候会有电，而这件事今天晚上就必须完成，你如何面对？
28、职业培训班。
前来报名的人数远远超过预计人数，你作为培训班负责人，该怎么办？
29、单位派你组织老干部到某地疗养，你怎么组织？
30、如果你能考入国税系统，领导让你和其他处室，开展一次“城乡共建，诚信税务”活动的策划，你的策划是什么？
你觉得这次策划的重点是什么？
请谈谈。
31、让你组织一次促进下级向上级反应情况的会议,你怎样使与会人员敢说话,说真话?
32、领导派你组织一次预防艾滋反对歧视宣传活动？
33、领导让你负责一个研讨会的前期准备工作，你怎样办？
34、我国有个传统节目是舞火龙，但是常有人员伤亡，存在安全隐患，如果你作为政府工作人员，如何组织这个活动？
35、由于南方遭遇罕见的雪灾，四川省审计厅打算为受灾人民举办一场义演，并且在义演的当场，全省各审计部门都要为灾区人民捐款，如果领导将这次筹备义演的工作交给你来完成，你有何打算和想法？
36、如果由你来出公务员考试题目，你如何开展工作?
37、就你的工作经历中，你觉得最难处理的一次矛盾，你怎么做的?
38、为庆祝建党九十周年，各地政法机关竞相以“发扬传统、坚定信念、执政为民”为主题竞相开展创先争优活动，请你谈一谈你的看法。
作为一个即将进入政法队伍的人员你应该怎么做?
39、假若你是一名村长助理，怎么想?
怎么开展工作?
40、有个朋友来平凉，旅游三天，你怎么给他安排?
41、你作为管理者，怎么管理80、90年轻人?
42、你是通讯公司的一名员工，要去学校招聘，怎么组织？
43、旧居民区改造，涉及文物搬迁，领导让你做论证前期准备，如何做？
44、街边广告违建危险，你作为街道办事人员，怎么着手处理？
45、你县丰产优质大枣，却销售不畅，你是县政府工作人员到乡里挂职，你怎么做打开销路？
46、你周末值班，市防汛办给电话将有大雨，你单位库房可能被淹。
你如何组织防汛？
47、烧纸钱浪费资源污染环境，市政府开展“绿色清明”，你怎么宣传及用什么方法?
48、关于零就业家庭及残疾失业人口的再就业培训的，给你组织你该怎么做?
会有什么难点?
49、县里组织大学生下乡支教，你是某乡支教工作的负责人，你怎么组织开展?
50、某社区要针对失业人员组织培训，你将怎么组织，试谈谈其中的重点难点。
51、政府机关办事效率低，你如何开展调研?
52、单位欲组织一对一帮扶活动，但是据你了解有很多同事不愿意参加，如果你是活动负责人，你怎么开展这项活动?
53、某地发现某品牌奶粉含有过量有害物质，你作为负责人，负责专项整治活动，你怎么做?
54、单位要树新风树形象，你负责宣传活动怎么组织?
55、单位老同志病逝，领导让你帮助其家人组织丧葬仪式。
你怎么做?
56、组织安排“创先争优”演讲比赛。
如何开展?
57、某养老院条件好费用高但是少人去，你怎么解决?
58、开展读书月活动，前期筹备工作。
59、你负责一个司法从我做起的教育宣传活动，你怎么准备前期工作。
60、今年汶川地震三周年，我市要去其中某地交流考察，由你负责，前期筹备工作
61、绿化带垃圾多，原因及解决措施
62、市里面要举行一个幸福广东的论坛，需要邀请在一线工作的工人、农民，你作为这次活动的组织者，如何做好前期筹备工作?
63、村里面新举办了一个文化阅览室，然而比较少人去看书，你认为原因何在?
如何解决这个问题?
三、人际沟通和应急应变类
1、你经过调查研究,取得了某一创造性工作成果,你要向领导推介这一工作思路,但很有可能领导不接受,你有什么具体措施？
2、上级派给一个任务，领导采纳你的方案，并让你负责这件任务，由其他同事配合你完成，同事因为自己的方案没有被采纳，不是很配合你的工作，问你怎么办？
3、你进办公室时发现你的正职领导和副职领导正在为你的在职培训发生争吵，你怎么办?
4、领导让你接手小王的事情，小王很忙，无法和你交接。
你怎么办 ？
5、财政部和后勤部关于经费问题有矛盾，你作为后勤部部长，你怎么处理 ？
6、你在单位中通过竞争上岗，取代了你以前的领导，他从原来你的上级变成了你的下级，你怎么如何和他共事，共同开展工作？
7、新闻发布会上，一名记者说你单位产品质量有问题，造成了群众混乱，你怎么办？
8、你是单位新入职不久的人员，有个项目需要负责人，你也有类似经验。
你打算怎么办？
9、黄金假期，游乐园人满为患，排队买票时人群发生了骚动，你怎么办？
10、有一项工作，同事有很好的建议，他告诉了你。
你在偶尔的场合把这个建议说给了领导听，领导很满意，采纳了这个建议。
并在大会上表扬了你。
你的同事很不高兴。
你该怎么办？
11、一个书店突然停电，一个顾客向服务员要求查询一本书，但因为电脑用不上，该工作人员无法帮其找到，如过你是该店的销售经理，你如何处理？
12、你出门旅游，在看某个商品的时候东西碎了，店主硬说是你弄坏的，你怎么办?
13、你新到一个单位做负责人，到了新单位以后发现单位内部分成两派，问你如何处理这个事情？
14、假如你是刚来的新人，你知道一种办公软件比现在单位用的先进，你会怎么办？
15、你是一个企业的技术部门的负责人，要和市场部合作把一项新产品推向市场，但是市场部总有人议论技术部的人太差而不合作，你怎么办？
16、如果单位准备购买一批电子设备，领导让你负责，但是你觉得这批电子设备的很多功能单位都用不到，不太适合，你会怎么办？
17、单位里一个项目的三个负责人突然都跳槽了，领导让你去处理这件事情，你该怎么办？
18、假如领导交给你一项紧急任务，要你和其他两个同事一起完成，但那两个人太忙了，影响了工作进度，你怎么办？
19、假如领导交给你一项紧急任务，要你和其他两个同事一起完成，但那两个人太忙了，影响了工作进度，你怎么办？
20、你的一位同事很爱推卸责任，开会时说任务没完成是因为你没及时把统计数据交给他，你怎么处理？
21、领导让你送一份文件去组织部，事后又指责你应该送去人事部，并严厉的批评了你，你怎么办？
22、领导十分欣赏你，经常让你放下手中工作陪他出差，单位同事有意见，你怎么办？
23、现在社会上有一种现象叫做“潜规则”，指的是表面看不到的各种规则，请问你对这样的现象有什么看法？
24、单位食堂承包出去后，干部职工对食堂有意见，你怎么处理
25、小张与你是同事，老不配合你的工作，你怎么处理？
26、副处长安排你工作，但处长要你做别的事，导致工作没有完成，副处长严厉批评了你，你怎么办？
27、如果你是秘书，和领导参加一重要的会议，在飞机上发现重要的文件不见了，怎么办？
28、你们公司新财务制度运行良好，但是外地部门负责人却说手续烦多，牢骚不停。
如果你是财务部门负责人，怎么解决这个问题？
29、你是人事部的，颁布了一项新的薪资福利制度。
有人来咨询，有人强烈反对，你怎么办？
30、在工作中经常会遇到新的问题，新的内容，现在有一件工作限时完成，但是没有以往的经验可以借鉴，你如何完成这项工作？
31、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?
在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？
试举例说明。
32、作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？
33、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?
34、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。
但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？
你准备怎么办？
35、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?
36、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？
37、“无规矩不成方圆”，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈“规矩”和“创新”二者之间的辩证关系。
38、有人说”成功是对人有益的“,也有人说”失败是对人有益的“。
请你谈谈对此的看法?
39、如果你刚参加工作，你的能力和学历都很不错，但是有一个老同志仗着自己资历老，对你很不服气，对于你的工作也常常不予配合，对此你怎么办？
40、临时组成一个调查小组，大家彼此都不熟悉，你作为一个资格最浅的人，如何让大家熟悉你？
41、处长要出国学习，安排你负责处里的工作，有两位老同志，老是找理由，不来上班，这时你怎么办？
42、如果处长出国了。
你负责单位的工作，两位老同志经常借故不来。
怎么办？
43、领导派你到另一单位去办事,负责接待的刚好是一个与你有个人恩怨的人,不配合你,问你怎么办?
44、与同事保持一定距离不愠不火的理解
45、处长出国，交由你主持工作，可是处里的老同志不配合你，出现迟到等事件，影响了工作进度，你怎么办？
46、领导交给你和另外一个同志一起负责一个工作，你发现有种更好的办法来处理这件事，但是相对而言你工作的量就更大了些，你怎么做？
47、你在向上级汇报结果的时候，有一个同事当面指出你的结果不真实，你怎么办？
48、你是处长，老同志不懂得交流，你怎么办？
49、工作环境和团队不如你想象的那样怎么处理？
50、你提出一个想法，同事认为是针对他如何处理？
51、领导安排你和部门一个老同志一起完成某项工作，老同志不和你沟通工作情况，导致你的工作没有完成好，受到领导批评，你怎么办？
52、开会时由你对小组讨论进行总结，突然有一个小组成员站起来指出你的总结和小组讨论的结果不一致，你怎么办。
53、你去下属单位实习，觉得领导工作方法死板，处理问题的方式不对，你怎么办？
54、领导交代一个任务让你和小刘完成，领导采纳了你的方案而小刘的方案没被采用，领导让小刘协助你，小刘对你不满，你怎么办？
55、你交给下属的工作，他完成后总是直接向你的领导汇报，你会怎么做？
56、如果你单位的副处长很照顾培养你，但处长退休后，组织上任命你担任了处长，副处长情绪低落，你怎么办？
追加问题，让你对副处长谈次话．
57、你的同事能说会道，经常受领导表扬，你确不受表扬，你怎么看
58、你在上班的时候有一位群众激动地冲进来说你为他办的一件事是错误的，但事实上这件事是你的同事办的，这种情况下你该怎么做？
59、你和领导出去办事的时候，接待人员对领导很热情对你却很冷淡，你该怎么和接待人员相处。
60、你没有参与某项工作，但领导在大会上公开表扬了你，认为你对该工作有贡献，实际上你确实没有参与该工作，你怎么办？
61、你的下属经常将自己从事的工作越级汇报，你怎么办？
62、你认为现在的工作引入计算机能提高效率，但是你的同事们习惯原先的工作方式，反对你的建议，你该怎么办？
63、人际关系题：
领导给你安排了任务，但是和你合作的人与你有矛盾，你怎么办？
64、谈沟通的，问你平时的沟通方法，还有如果沟通无效你怎么办？
65、单位要搞一次会议，本来是老王负责的，结果老王临时有事中途退出，领导把这个任务交给了你，你接手后发现准备有许多不足的地方，你会怎么办？
66、同事不在，领导让你做同事的工作，你做到一半，同事回来，对你不满意，你怎么办？
67、领导是工作狂，同
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