不作为不担当组织生活会会议记录Word文档下载推荐.docx

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　　我向全体党员通报征求党员、群众意见情况。

　　1、政治站位不高，对政治理论学习不够重视，特别是在“三会一课”方面，不够规范系统，党的实践活动单一；

2、制度执行力不强，存在好人主义；

　　3、职工的日常教育和考核不够严格，导致出现脱岗睡岗现象；

4、纪律作风不扎实，体现在不能按时上下班，出现迟到早退现象；

5、学习业务知识的覆盖面小，未能全面普及业务知识的学习。

下面进行会议第二项议程：

　　我代表支部班子进行对照检查。

一、存在的差距与不足：

　　1、政治理论学习力度不够，综合素质不高；

支部生活较为单一，系统性的学习　　流于形式，表面化，使得理论学习的深度不够，成效不显著；

党员的政治觉悟和理论水平尚待提高；

　　2、对积极分子及预备党员教育管理不够系统，忽略了对他们的教育，培养和监　　督存在着“重使用，轻管理”的倾向；

　　3、精神状态还不能很好的适应新形势下的需求，工作积极性不高，安于现状；

　　工作不够积极主动，不求有功但求无过的思想较为严重。

　　4、支部班子成员团队精神尚待加强，坚持民主集中制不够，有些事情自己单独　　表态决定，民主议事和相互交换意见欠缺；

　　5、在带队伍方面，存在要求不严管理不力，奉行好人主义，搞一团和气，不愿　　触及矛盾；

在工作中有畏难情绪，怕担风险，工作标准不高，创新意识不够，致使工作无亮点；

　　6、对党建工作不够重视，不能亲力亲为，特别是支部书记上党课还流于形式内　　容浅薄，没有体现党内政治生活政治性、时代性、原则性和战斗性。

二、针对以上问题，制定整改措施如下：

　　1、首先加强支部书记自身理论的学习，提高政治觉悟，转变陈旧的观念，提高认识；

打铁还需自身硬，提高支部的战斗力，必须有一个很好的指挥员，因此，作为支部书记，要提高综合素质，才能带好一个集体；

　　2、不断加强党员政治理论与业务知识的学习，搞好党内“传帮带”的工作，从而使整个党支部的整体素质得到提高，使其在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂；

　　3、强化管理，增强素质，加强党员建设和管理的根本目的是增强党员的身份意识，发挥党员作用；

对于党员包括积极分子除日常教育外，有计划有目标的采取相应的教育措施，开展与党员教育相关的支部生活；

对于党员的管理，建立健全行之有效的规章制度，在制度化规范化上有新突破；

　　4、联系群众，坚持谈心谈话制度，通过谈心谈话交流思想认识，交换意见，统一思想，使之更加团结进步。

　　5、加强团结，强化支部战斗堡垒的作用，在新的形势下党支部要充分认识到开展批评与自我批评的重要性和必要性，坚持民主集中制，做到分工明确，责任到人，重大问题集体讨论决定；

坚持开好组织生活会，广泛征求群众意见，局不能让民主生活会流于形式；

进一步完善党支部的各项制度，增强党员对支部的信心，进一步密切干群党群关系，使支部团结一心，焕发蓬勃生机和旺盛的活力。

　　下面进行会议第三项议程：

全体党员进行批评与自我批评。

　　?

首先从AAAA同志开始，进行对照检查。

AAAA：

我存在的问题有　　1、自己政治意识不强，政治站位不高，缺乏政治担当，四个意识不牢固。

2、在履行监管安全、生产安全、消防安全方面责任意识不够，责任心不强，工作不深不细。

　　3、在抓班子带队伍方面，自己纪律意识不强，要求不严，管理不力，奉行好人主义。

　　4、担当意识不强，思想浮躁僵化，工作标准不高，工作进展缓慢。

　　5、在落实单位管理局党委和单位党委部署要求方面，责任意识不强，工作不深入、不扎实、执行力不强，创新意识不强，求稳怕乱。

下面请同志们对我进行批评帮助。

　　FFFF：

AAAA同志存在如下问题：

好人主义，对老同事管理不力；

制度落实不到　　位。

　　JJJJ：

好人主义，对年轻同事批评太少。

HHHH：

政治站位不高，对政治理论学习不够扎实。

　　IIII：

好人主义，你要加强对队伍的管理，尤其是老同事，你总是留情面。

BBBB：

好人主义严重，对制度落实不到位。

LLLL：

你对年轻同志指导太少，不利于队伍成长。

GGGG：

存在好人主义，在管理中不想得罪人。

　　KKKK：

政治站位不高，担当不强，在监管安全、生产安全等方面落实不到位。

EEEE：

好人主义，对项目情况了解太少。

DDDD：

好人主义，管理中责任意识缺失。

政治站位不高，责任意识不强，创新能力不足，求稳怕乱心态严重。

批评结束，本人表态。

同志们对我提出的批评我全部接受，并在今后的工作中改进自身缺点和　　问题。

　　　　?

下面请FFFF同志进行对照检查。

FFFF：

我存在的问题有　　1、自己政治意识不强，政治站位不高，缺乏政治担当；

2、政治理论学习不到位、不积极、不主动；

3、执法工作能力不足，缺乏实践；

　　4、贯彻中央八项规定方面规矩意识不强，工作纪律松弛；

5、存在好人主义思想，和同事们搞一团和气。

下面请同志们对FFFF同志进行批评帮助。

FFFF同志政治理论站位不高，对政治理论学习态度不端正，敷衍了事。

你好人主义思想比较严重，另外不相信组织，以后有问题要及时找组织、　　相信组织、依靠组织。

　　袁景坤：

好人主义，对工作和同事有时候不能及时指正问题，以后要当面指正。

存在好人主义思想，要对年轻同志多批评指正。

　　LLLL：

政治理论学习不够，以后考试会常态化制度化，要端正态度，业余时间　　多学习。

　　GGGG：

学习不够积极主动。

好人主义，以后对待同志要开诚布公；

业务能力欠缺，对单位动态不够　　关心；

责任担当意识不强，对项目情况掌握不充分。

　　EEEE：

学习不够，好人主义思想严重。

政治理论学习不充分，担当意识不强。

政治站位不高，监管安全不力，存在好人主义思想。

　　　　　　FFFF：

政治理论学习不足，缺乏钻研精神，教育工作能力欠缺。

政治站位不高，自主学习欠缺积极性，对安全工作重视不够，缺少教育　　经验。

　　HHHH：

缺乏主动性，担当意识不强，工作上积极性欠佳。

IIII：

缺乏担当精神，工作责任心不强。

学习缺乏主动性。

政治思想不足，工作目标不高，对自己要求不严格，存在得过且过的心　　态；

政治站位不高，没有开创进取的精神；

工作上拖沓散漫，有应付心理，工作效能低下；

岗位意识不强，处理业务不认真。

　　批评结束，本人表态。

大家的批评都切中要害，使我深刻认识到自己的不足，今后努力改正，　　也请大家对我继续监督和帮助。

下面请GGGG同志进行对照检查。

我存在的问题有　　1、责任担当意识不强，缺乏政治意识大局意识；

2、监管安全、消防安全和生产安全制度落实不到位；

3、执法意识不强，法律知识欠缺；

4、对自己的工作标准不高，没有进取心；

5、工作效率低下，责任心差。

下面请同志们对GGGG同志进行批评帮助。

GGGG同志政治理论学习不够，安全制度落实不到位。

政治理论水平不高，教育工作不积极，参与罪犯日常管理少，DDDD：

制度落实不到位，理论学习不深刻。

自学积极性不够，对自己的工作标准不高，和同志们的沟通交流少。

缺乏担当精神，缺乏学习积极性。

JJJJ：

政治担当意识不强，学习不主动。

四个意识不强，工作责任心不强，缺少担当精神，有问题不敢直面指出。

政治站位不高，理论学习不足。

学习不到位，对考试检查存在应付心理。

对工作和学习安排欠妥，要合理安排业余时间学习理论知识。

岗位职责意识不强，缺乏爱岗敬业的精神，在后岗有看书违纪行为。

批评完毕，本人表态。

我虚心接受全部批评，一定改正，请组织监督。

下面请KKKK同志进行对照检查。

我存在的问题有　　1、工作缺乏担当精神，责任心不强；

2、政治意识不强，敷衍了事；

3、业务学习缺乏主动性；

　　4、监管、生产和消防安全制度落实不到位；

5、思想僵化，缺乏进步精神。

下面请同志们对KKKK同志进行批评帮助。

KKKK同志政治意识不强，学习上不积极，工作上不主动。

缺乏担当精神，理论学习不深刻。

安全责任履行不力，好人主义思想严重，学习不到位。

好人主义，进取心不足，缺乏大局意识。

缺乏担当意识，学习不细致。

存在好人主义的思想作风。

缺乏担当精神。

　　BBBB：

政治站位不高，四个意识不强。

缺乏自主学习的精神，形式主义。

岗位职责履行不到位，监控盯岗存在看书行为。

岗位意识不强，纪律意识差，没有模范带头起到传帮带的作用。

大家对我的批评很细致深刻，我深受教育，今后努力改正。

下面请EEEE同志进行对照检查。

我存在的问题有　　1、工作效率低下，对上级部署的事项敷衍应付；

2、业务不够细致，有应付心理；

3、对自己的要求不高，标准低；

4、各项业务进度迟缓，执行不力；

　　5、存在好人主义思想，搞一团和气，不愿触及矛盾。

下面请同志们对EEEE同志进行批评帮助。

　　DDDD：

EEEE同志作为分单位长，缺乏担当精神，学习上也缺乏积极性。

CCCC：

政治站位不高，对自己标准不高，不能严格要求自己，和同志们联系沟　　通少。

缺乏责任心，创新意识不强，没有开拓进取的精神。

政治理论学习不够，政治站位不高，缺乏责任心，工作效能低。

在团结队伍方面做得不到位，不善于发现下属同志们的优点，不能激发　　他们的工作热情。

对工作不积极，爱发牢骚，和同志们的交流沟通少。

政治站位不高，缺乏担当精神。

作为老同志，在传帮带上没有发挥应有的作用。

工作拖沓，对上级指示精神传达不及时。

KKKK：

理论学习不够深入，存在好人主义思想。

政治意识不强，体现在写理论学习材料不及时有应付心理；

对待工作拖　　沓不认真，谈话教育内容空洞形式化。

感谢大家对我的批评，我全部接受并保证整改，请大家监督。

下面请DDDD同志进行对照检查。

我存在的问题有　　1、政治站位不高，政治意识不强；

2、责任担当不强，缺乏担当精神；

3、工作上创新意识不足，没有开拓精神；

4、监管、消防和生产安全制度落实不到位；

5、对教育工作缺少关心，项目情况掌握不全面。

下面请同志们对DDDD同志进行批评帮助。

DDDD同志政治理论学习不够，和同志们交流沟通少，存在好人主义心态，　　不愿触及矛盾，不敢直面问题。

缺乏担当精神，理论学习不积极主动。

存在好人主义思想，理论学习不够深入。

工作上没有开拓创新精神，缺少魄力。

好人主义思想严重，搞一团和气。

有好人主义的思想，不愿直面问题。

政治思想不高，四个意识欠缺。

各项安全制度落实不到位，存在好人主义的心态。

工作上不够全面，不能只关注生产，也要分出精力参与到教育工作上。

DDDD同志作为支委会成员，在党建工作上做得不够，谈心谈话制度落实　　不到位。

大家对我的批评很深刻，我虚心接受并努力改正。

下面请CCCC同志进行对照检查。

我存在的问题有　　1、政治思想不高，缺乏政治意识；

2、对业务没有钻研精神，责任落实不到位；

3、在队伍管理上，存在好人主义作风，搞一团和气；

4、缺乏担当意识，没有担当精神；

　　5、自己工作标准不高，不能够严格要求自己。

CCCC同志作为教导员，在干部管理方面奉行好人主义，对各项制度落实　　不严格，责任担当意识不强。

理论学习不深刻，缺乏担当精神，存在好人主义思想。

谈心谈话执行不力，和老同志们沟通交流少。

整治站位不高，存在好人主义作风，和同志们谈心谈话较少。

对谈心谈话制度落实不到位。

　　　　　　LLLL：

在队伍管理工作中，存在好人主义作风，搞一团和气。

和同志们缺少深入沟通，对年轻同志们缺乏传帮带的作用。

奉行好人主义，对上级的指示精神不能及时全面向下传达。

对老同志们的生活和工作关心不够，工作目标不高。

政治理论学习不全面，缺乏担当精神。

CCCC是支委会的成员，抓党建工作不完善，作为组织委员，谈心谈话制　　度上形式化表面化，工作落实不到位，对同志们的生活和工作关心不够，不能及时有效的掌握队伍思想动态。

大家的批评严厉深刻，我认识到了自身的不足，今后端正态度，努力改　　正。

　　　　批评与自我批评结束，主持人做总结。

刚才，同志们逐一作了自我批评和批评帮助，大家紧密结合“不作为不　　担当”的主题，真正做到了“咬耳扯袖”、“红脸出汗”，达到了坦诚相见、互相帮助、改进工作、增进团结的目的。

同志们要按照措施认真整改，以全新的精神状态和工作标准抓好整改落实。

　　下面进行会议第四项议程：

　　请联系点领导NNNN同志对此次组织生活会进行点评。

　　NNNN：

上级党委根据市委巡视组反馈的相关问题，提出各支部要重新召开专题组织　　生活会。

本次会议，严格落实了上级党委的要求，保持和延续了我党的优良作风。

　　会议的过程和内容饱满详实，有以下几点值得肯定：

　　1、政治站位高，同志们能够统一认识，按照要求开展讨论；

　　2、会前准备充分，按计划开展了谈心谈话，并且谈的深刻，谈的细致；

3、紧密围绕会议主题，展开充分的讨论；

4、能够紧密联系群众，调动群众的积极性；

　　5、谈话剖析深刻，将每个人的缺点一针见血的指出来；

　　6、批评真实直接，充分利用了批评与自我批评这把锐利武器，让同志们强身治病保持健康；

　　7、整改措施全面细致，调动大家的积极性和工作热情，维护了支部的团结统一。

　　另外，有几点不足之处要加以改进：

1、批评的意见太少，不具体，过于简单；

　　2、针对性不足，批评要更加尖锐直接，有利于同志们进行整改；

3、党的先进性和政治生活的战斗性体现不充分。

针对以上的问题，我提点意见：

　　1、对本次专项治理活动所传达的精神，要进一步提高认识；

　　2、将“两不”活动和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以及“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动充分结合起来，深入贯彻落实市委、局党委的指示精神；

　　3、严格落实自查自纠制度，认真梳理个人责任清单，并进行对照整改。

刚才联系点领导NNNN同志对我支部此次组织生活会进行了精彩的点评，　　我们一定按照要求认真改进自身不足，再接再厉。

今天的会议到此结束。