实训基地6s管理办法.docx
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实训基地6s管理办法
实训基地6S管理办法
第一章 总则
第一条 为提升学院实训场所的内涵建设，提高实践教学人员与实训场所管理人员的管理水平和职业素养，学院决定对全院实训场所推行6S管理。
第二条 所谓6S是指：
整理Seiri、整顿Seiton、清扫Seiso、清洁Seiketsu、素养（纪律）Shitsuke及安全safety六项环境品质管理精神。
学院通过实施6S管理，整理整顿实训场所来创造一个良好舒适的实训环境，以促进团队和谐，提升实训效率，为学生提供优质的服务。
第三条 推行6S管理的目的是提供一个舒适的工作环境、一个安全的职业场所、提升师生员工的工作情绪、提升工作效率、提升服品质、增加设备的使用寿命、塑造良好的形象。
第四条 实施6S管理后应达到节省寻找时间、扩大职场效用、提高工效、节能减排、安全生产、减少公伤与灾害，职场亮丽、干净、整洁，设备与物品摆放有条不紊、走道畅通，工作心情愉快、对学校较有认同感，工具、实训用品、文件控制与管理制度化，营造和谐大家庭的效果。
第二章 6S管理办法的实施要领
第五条 学院将在院内的实训场所实施6S管理，实施过程中将把责任落实到人，并进行考核、奖惩。
学院实训场所6S管理办法推行要领如下：
项目
实 施 要 领
整
理
整体
规划
1.整个作业场所应保持整洁有序，清爽明亮。
2.各区域划分合理实用，以使空间利用率达到最高。
3.各区域应有清楚明了的标示，标示与区域相符。
4．规划区域放置学生物品（如工作服、实习物料），不允许混杂放置。
5．通道应保持畅通，不应有物品阻碍通道。
工作台工作区
1.工作台无破损，不可放置实习无关之物品。
2.工作台上的工量具与物料应摆放有序，不可混杂，摆放在易拿取的位置，工量具使用后要归位。
3.保持台面整洁，无杂物，如有脏乱，应及时清扫。
低值品易耗品
1.夹具、工具、备件、易耗品等根据使用频率分类放置,做到整齐、有序。
2．工模冶具应有标示，并在合格使用状态。
整
顿
1．教学与作业区域划分合理实用，一目了然。
2．设备、工作台、工具箱、垃圾箱等按划定位置安放。
3．工量具集中专人管理，并标示分类，将取放的时间减少，并节省寻找时间。
4．应有设备检护卡，标码管理，按规定进行检护，并作记录。
5．实训资料填写完整与分类存放。
6．通道划线清楚、干净整洁，无踩线、压线、占道作业。
7．做到设备、易耗品、低值品账、卡、物相符，做好易耗品、低值品等分析。
清
扫
1.要有专门清扫作业的用具（如扫把、毛巾等），放置在规定位置，用完后归位。
2．每日应有卫生值日安排，保证地板没用油、水、垃圾，每周应有一次卫生大扫除，各区域都应有责任人，不许存在卫生死角。
3.清扫门窗、墙壁、天花板、地板、日光灯、风扇等并保持干净整洁，无积尘，无蛛网。
4．每日应有对机器设备的灰尘、污垢、漏油等进行清扫，保证工作台、机器设备没有切屑、粉等。
5.墙壁、公告栏无乱张贴现象，过期公告应及时清除。
清
洁
1.保持设备、工作台、工量具的清洁卫生。
2.保持地板、门、窗、天花板等的清洁卫生。
3．做好设备清洁保养工作计划，早期发现设备的异常、松动等，以达到预防保养的目的。
4.机器设备四周、下面无不用物，并随时保持整齐。
5．每天下班时，作好整理善后工作。
6．学生穿著整洁。
教养（习惯）
1．遵守规定与规则。
遵守上下班制度，下班离岗前应做好文件归档、椅子归位、工作区清洁、责任区卫生等工作。
2．细心、爱心、责任心。
上班时间不做与工作无关之事。
上班时间不聊天、不吃东西、不打瞌睡。
3．养成良好的劳动习惯，一有脏乱马上将其弄整洁，使整洁工作成为习惯化。
4．不准穿短裤或背心、穿拖鞋上班（实习）。
5．在操作过程中做到“四不落地”，即水、油、工具、零件不落地。
6．坚持做到“一天一小扫，一周一大扫”。
7．人走“五关”，即关窗、关灯、关气（水）、关电、关门。
8．做好“五防”，即防电（雷电）、防火、防爆、防污、防盗。
9．每天安排专人检查卫生与安全执行情况。
安全
1．建立实训室安全管理制度，落实好责任人，特种作业如电焊、制冷、锅炉、电工等应持证上岗。
2.设备操作人员应严格按设备操作规程和作业指导书进行操作，并按要求穿戴安全操作用品。
3.设备、器材、物品的摆放应符合安全管理要求，要能明显表示出危险地点与危险提示（如小心触电、高温、小心机械移动等）。
设备安全操作规程应上墙或张贴在设备的显眼处。
应配备必要的消防器材。
4.危险品、易燃品、安全隐患处应有安全警示。
危险品、易燃品的使用和处理应符合安全管理规程并有使用和处理的记录。
5．应有实训教学安全教育的行为记录；出现实训安全事故的应有发生、处理、整改措施全过程的记录并应及时向主管部门上报。
6.应对设备、器材、水、电、门窗等进行定期的保养和安全检查，建立安全台账，每月应定期向主管部门上报安全自查和整改情况。
第三章 6S管理现场检查与考核的评分标准
第六条 每学期于学期中和学期末分别举办二次6S活动竞赛考核。
并对检查结果进行统计分析，以便督促整改。
考核内容应以本管理办法中第四点6S管理办法的实施要领为依据，考核评分标准按下表执行：
项目
评审标准
分值
评价等级
得分
A
B
C
D
E
1.0
0.8
0.6
0.4
0.2
整理
SEIRI
（15分）
1.整个作业场所保持整洁，布置有序，清爽明亮，亮点突出，企业氛围浓。
8
2，工作台无破损，台面整洁，无杂物，无放置实习无关之物品。
4
3.工量具与物料摆放有序，无混杂，摆放在易拿取的位置，工量具使用后归位。
3
整顿
SEITON
（25分）
1.实训室内区域划分合理，设备与工量具等按区域放置。
7
2.所有实训设备标示清楚且大型设备有操作规程，设备处于良好状态。
实训室管理守则等管理制度齐全。
10
3.实训资料文件填写完整并分类存放。
8
清扫
SEISO
（10分）
1.制定了清扫规定（卫生值日安排）。
5
2．有专门清扫作业的用具（如扫把、毛巾等），并放置在规定位置。
5
清洁
SEISO
（15分）
1．办公桌、资料柜/架、电脑、电话等办公用品无明显灰尘或脏污；作业台、物料架上无明显灰尘、蜘蛛网或其它脏污或物品、
4
2．实训场所日光灯、电扇、窗户无明显灰尘或其它脏污。
4
3．实训场所地面、墙壁、天花板无蜘蛛网或明显灰尘或其它脏污。
4
4．设备、工量具无明显灰尘或其它脏污。
3
素养
SHITSUKE
（10分）
1.了解6S，支持6S活动。
4
2.遵守校规校纪，专心工作。
上班时间无离开工作岗位、串岗，聊天、吃东西、打瞌睡。
做与工作无关之事。
3
3.文明上班。
服装仪容，衣着齐整。
不穿短裤、背心或拖鞋上班。
3
安全
SAFETY
（25分）
1．建立实训室安全管理制度，落实好责任人，特殊工作应持证上岗。
5
2.设备、器材、物品的摆放应符合安全管理要求，要能明显表示出危险地点与危险提示（如小心触电、高温、小心机械移动等）。
设备安全操作规程应上墙或张贴在设备的显眼处。
应配备必要的消防器材。
5
3.危险品、易燃品、安全隐患处应有安全警示。
危险品、易燃品的使用和处理应符合安全管理规程并有使用和处理的记录。
5
4．应有实训教学安全教育的行为记录；出现实训安全事故的应有发生、处理、整改措施全过程的记录并应及时向主管部门上报。
5
5.应对设备、器材、水、电、门窗等进行定期的保养和安全检查并建立安全台账，每月应定期向主管部门上报安全自查和整改情况。
5
总得分
备注：
1、请各位专家在各项相应评级等级格内划√，并给出分数。
2、发生一次安全责任事故，安全项目为0分。
第四章 6S管理检查考核小组的组成
第七条 学院成立6S管理检查考核小组，小组成员共6人，分别由实训中心、教务处、安全管理处、学院督导、质量管理办公室、各系分管实践教学的领导组成。
第五章 职责
第八条 6S管理检查考核小组的职责：
主要负责组织6S活动竞赛，提出奖惩意见和“6S”创新活动的推动。
6S活动竞赛要求检查人员应以6S管理办法实施要领为依据，按《实习实训6S管理考核评分表》为标准，本着公平、公正、公开的原则进行检查与考核，并对检查过程中发现的优缺点进行记录，由实训中心组织人员进行汇总和整理，及时将评分排名结果进行网上公示、将检查出的整改项向归口管理部门反馈、敦促整改。
第九条 实训教学二级管理部门的责任：
配合学院政策，全力支持与推行6S管理；广泛搜集资料，认真研读6S管理活动相关书籍，吸收6S管理技巧；熟读学院6S管理办法并向部属解释和宣传6S管理，参与学院6S管理文宣活动；规划部门内工作区域的整理、定位工作；根据学院的6S管理进度表，全面做好整理、定位、划线标示等作业；协助部属克服6S管理过程中的障碍与困难点；必要时，参与学院评分工作；对6S管理评分缺点的改善和申述；督促部属执行定期的清扫和检查；上班后的考勤与服装仪容清查，下班前的安全巡查与确保。
第十条 实训场所责任人的责任：
实训场所责任人除了要执行实习实训6S管理办法实施要点外，还应履行下列职责。
自己的工作环境须不断整理、整顿，物品、材料及资料不可乱放；不用的东西要立即处理，不可使其占用作业空间；通路必须始终保持清洁和畅通；物品、工具及文件等要放置于规定场所；灭火器、配电盘、开关箱、电动机、冷气机等周围要时刻保持清洁；物品、设备的放置要做到仔细、正确、安全，较大较重的要堆在下层；保管的工具、设备及所负责的责任区要整理；纸屑、布屑、材料屑等要集中于规定场所。
不断清扫，保持清洁；注意上级的指示，并加以配合。
第六章 奖惩
第十一条 每学期举行二次6S活动竞赛考核，以学院实训室为单位，6S管理检查与考核小组根据活动竞赛考核情况，分別选出前三名及后三名单位。
第十二条奖罚标准：
给前三名实训场所责任人颁发奖金鼓励，第一名奖金500元，第二名奖金400元，第三名奖金300元，并作为职称评聘、岗位聘用及能工巧匠评判的依据。
最后三名且考评得分在80分以下的实训场所责任人及分管负责人分别扣除学期教学质量奖500、400、300元。
连续两学期后三名责任人将待岗提高后再上岗。
奖惩意见由6S管理检查与考核小组报主管领导审批，送人事处备案并将奖惩结果公布。
第七章 附则
第十三条 本管理办法由实训中心解释。
第十四条 本办法从2012年10月１日起试行。
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广告宣传方案
每个人在日常生活中都有意、无意的接受着广告的洗礼，继而有意或无意的购买、使用广告中的产品和服务。
这是每个厂家所希望的，也是他们做广告的初衷。
当今社会的广告媒体大致分为：
电视媒体、、电台媒体、报纸报刊媒体、网站媒体、户外广告媒体，以及最新的网吧桌面媒体。
那么，到底哪种媒体的宣传效果性价比最高呢，我们来做个分析；
首先我们大概了解下各个媒体的宣传方式：
电视媒体：
优势：
将广告直接插播在电视剧当中，是强迫式使受众接受，受众为了能够完整的看完自己所喜欢的节目，不得不浏览其中插播的广告，其二，由于小孩在懵懂的成长时期，易于接受颜色绚丽，变换节奏快的事物，电视广告更容易被小孩子所接受，这是电视广告的高明之处，也是其客户多，利润大的主要原因。
劣势：
随着网络的发展，以及年轻人的生活方式的改变，电视广告的优势在日益削减。
当今月来越多的年轻人开始接受速食文化，篇幅过长的电视连续剧的受众逐渐衰减，由于年轻人的思维快捷，逐渐掌握了电视广告的播出时间，往往在广告播出的时间转换频道，避开广告的冲击。
电台媒体和户外广告就不用多做分析，大家想想你记住了几个电台的广告，记住了几个路边的广告就清楚了。
对于报纸报刊的广告，相信只有那些闲了没事的或者找工作的才会刻意去浏览广告。
宣传效果可以想象。
至于网站的广告，相信很多人会在电脑上设置软件直接将其屏蔽掉。
网站的广告过多也会直接影响到受众的心理，进而降低其网站的竞争力。
其次我们大致由高到低排列一下以上媒体的广告费用的名次（受众派名基本和费用排名一致）：
电视媒体——户外广告——网站媒体——报纸报刊媒体——电台媒体
最后来了解一下最新的网吧桌面媒体。
桌面广告的优势
1、目标受众群体针对性强
网吧媒体的受众主要是年轻一代，接受其信息的多为在校学生（大学生居多）和有一定经济收入的白领阶层，其主要特征是消费观和价值观趋于统一，追求时尚，消费能力集中，且具有很强的消费欲望，界定在感性消费，而非理性消费群体范畴。
选择网吧广告可以帮您直接命中最有可能的潜在用户。
2、100%的广告有效送达率
网吧电脑显示屏广告位基于对网吧的上网环境及网民上网习惯的充分调研而设置。
电脑显示屏广告界面是网民登陆后默认当前界面,任何网民,无论其上网聊天或玩游戏均能100%看到电脑显示屏中的客户广告。
3、受众数量更加巨大
目标受众规模大，通过对全国大中城市的网吧进行抽样调查，据统计，每台网吧电脑每天的使用人次为4－6人，在节假日和周末还有30％左右的增长。
一万台网吧电脑，每天的用户数量即为4万－6万，一个月的累计用户数量即为120万－180万人次，也就是说网吧广告的受众为120万－180万人次/万台/月，这样的规模是目前任何专业类媒体都无法比拟的。
4、更加有效的广告记忆的强制性、反复性、抗干扰性
我们在制作广告画面时要求一个桌面上同时最多只能发布三至四个不同品牌的广告宣传，这样品牌之间的干扰度低，更有利于广告信息的传播；网吧广告是在其内上网者登录网络后必然显示在桌面和浏览器上的，它强制上网者接受广告信息；通过上述两方面因素的结合，最终让目标受众产生有效的广告记忆力。
5、全天候宣传媒体
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6、广告发布方式更加灵活
客户可以根据具体的情况及需求安排投放范围及区域，最大限度地保证投放的灵活性，广告发布可采用网络广告的所有形式；并保证在合同签署后短时间内发布广告和根据客户要求实时更新广告，保证广告发布的及时性和有效性。
7、投放效果评估更加真实
每一个客户投放的网吧，我们都将提供详细的网吧资料（网吧名称，终端电脑台数等），客户对于自己投放广告的范围及覆盖人群数量有非常真实和精确的掌控。
显示屏广告位的设置方法使得广告的发布也更加直观有效，结合网络技术手段可对广告投放效果进行及时有效的分析评估。
8、视觉冲击力超强
精美宽大幅面的广告画面及详细的文字说明，与目标受众近似零距离的视觉接触，具强烈的冲击力，可充分展示品牌形象和产品特性，给受众留下极其深刻的印象。
另外，可以充分利用多媒体、超文本格式文件，设置多种形式让受众对其感兴趣的产品了解更为详细的信息，使消费者能亲身体验产品、服务与品牌。
这种以图、文、声、像的形式，传送多感官的信息，让消费者如身临其境般感受到商品或服务，并能在网上预订、交易与结算，将更大大增强网络广告的实效。
9、千人成本超低的广告投入
网吧电脑桌面标准报价18元/台/月，假设一台电脑平均每天5人使用，在使用过程中每人有4次回到桌面，则客户投放网吧电脑桌面平均每天每人成本=18元/台/月÷30天÷5人÷4次=0.03元。
根据现阶段其他各发媒体的广告报价，我们可以核算客户投放1次北京电视台经济频道30秒广告，可以连续1个月在XX台电脑上投放网吧电脑桌面广告；客户投放1次整版北京晚报广告，可以连续1个月在25000台电脑上投放网吧电脑桌面广告；客户投放1个月新浪网广告，可以同期连续1个月在XX0台电脑上投放网吧电脑桌面广告；客户投放1个月1块大型户外广告，可以同期在19000台电脑上投放网吧电脑桌面广告。
10、受众数量可测
一个广告，它的实际到达率到底有多少，这恐怕是广告商最关心，也是广告是否有效的证明。
但传统户外广告以及电视、报纸等媒体，他们所面对的群体流动性大，无法准确统计出受众的数量。
而网吧广告平台具有完善的、科学的监测系统，可准确的测算出广告的到达率，这也是其他传统广告媒体所无法比拟的。
11、直接销售产品
网吧桌面广告本身是一个广告的宣传载体和平台，又是一个产品的承载专柜。
在这里企业宣传时可以充分利用网吧的空间，搞立体宣传和产品展示，目标受众既看到广告，又亲身感受产品，这是所有传统媒体都无法达到的，可以说一个网吧就是一个专卖店。
在宣传产品的同时，又能销售产品，可谓“双管齐下”，广告效果自然高于传统媒体。
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