整理创办培训学校的申请报告举办培训学校申请报告Word下载.docx
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机构类型
单位负责人
机构开展的培训活动所能覆盖的区域：
SIYB培训协调员（或联系人）姓名及联系方式：
取得教育培训资质时间：
年月毕业学生总人数：
结业学生总人数：
组织的主要目标群体（请说明群体的细分，例如失业群体、青年群体、大学生群体、农民工群体、残疾人群体、复转军人群体等）：
主要资金来源（例如财政拨款、学费、赞助费等。
如果有赞助者，请详细说明赞助机构的长期/短期资金承诺）：
服务内容（请特别注明所能提供的有关企业发展服务的活动内容）：
职工总人数人
其中：
行政管理人员人
专职教师人
兼职教师人
全职SIYB讲师人
兼职SIYB讲师人
全职创业服务专家人
兼职创业服务专家人
讲师的资质：
（自愿人员、专业人员，请说明专业资格）
培训场所：
①总面积平方米②教室间，总面积平方米，
技能训练：
①地点（校内□校外□）②总面积平方米
③实习场所：
（个）
教学设施设备名称：
①数量：
②数量：
③数量：
④数量：
⑤数量：
年度培训预算：
常规培训计划（计划在本年度实施的培训活动的数量和类型，请附一份培训计划）：
与其他企业发展服务提供者的关系网络（请说明这些关系机构的名称和类型）：
参与实施创业培训的原因：
创业培训实施战略计划（请详细说明培训实施战略计划，特别是有关目标群体、资金安排、培训措施及后勤服务等方面）：
监督和评估（如果有，请说明您的组织使用的监督和评估工具，并附上您的机构最近编制的年度活动报告或培训效果评估报告）。
所在地县（市、区）人力资源社会保障局初审意见：
负责人：
印章
年月日
市级人力资源社会保障局评审意见：
负责人：
省人力资源社会保障厅审核认定意见：
附件2：
创业培训定点机构标准和评分基准表
参数
反映指标
评分基准
得分
（最高分：
76分）
1.注重企业发展服务
（7+1分）
1.1机构宗旨
中小企业发展是培训机构的主要或者唯一目标
对中小企业发展重视程度不够
中小企业发展不是当前机构工作的主题
1
0.5
1.2目标群体
有文化，了解企业活动，能够负担部分培训费用，具备职业/技术技能
中等文化水平或者文盲，无职业/技术技能，无能力负担部分培训费用
关注女性和/或青年人（额外加分）
1.3企业发展服务（BDS）组合
·
管理培训
职业培训
技术转让
企业信息服务
咨询/建议服务
市场营销支持
2.5
0.25
1.4如果目前没有提供BDS服务，今后实施该服务的计划
如果该计划有说服力
如果该计划没有说服力
2.培训业绩
（13分）
2.1提供服务情况
技术转让（咨询服务，研发）
该课程在过去的12个月内至少举办过3次
在过去的12个月内至少为10位顾客提出过建议
建立和运行了企业信息数据库
在过去的12个月内至少为10位顾客提供过咨询服务
在过去的12个月内至少为10位顾客提出过建议（交流访问，贸易交易会……）
3.5
1.5
2.2参与者对所提供的服务的满意度（访问5个培训机构提名的参与者）
参与者对培训机构提供的服务高度满意（满意率61%-100%）
参与者对培训机构提供的服务基本满意（满意率40%-60%）
参与者对培训机构提供的服务不满意（满意率低于40%）
3
2
2.3学员对所提供的服务的满意度
（随机挑选20名在过去六个月里接受过该培训机构提供的不同服务的学员进行调查。
培训机构提供50个学员姓名,随机选择20名）
学员对培训机构提供的服务高度满意（满意率61%-100%）
学员对培训机构提供的服务基本满意（满意率40%-60%）
学员对培训机构提供的服务不满意（满意率低于40%）
3.重视客户需求和培训后支持
（11分）
3.1客户需求评估
提供服务前对客户需求进行了评估
提供服务前没有对客户需求进行评估
3.2培训后支持
每次培训活动后均开展后续支持（通过文件进行验证）
只有一部分培训活动结束后有后续支持
无后续支持
4
3.3质量控制
定期衡量已实施项目的效果，有报告可依
随意衡量已实施项目的效果,无报告可依
没有衡量已实施项目的效果
4.承诺
4.1高级管理层的承诺（CEO,董事长）
高级管理层对计划中的合作产生直接兴趣（即了解项目细节或者含义，明确地支持提出合作申请）
高级管理层支持提出合作申请但不了解任何细节
高级管理层不了解合作申请
5
4.2中级管理层的承诺（培训协调员）
中级管理层决定进行计划中的合作（即了解项目细节/含义，并明确地支持提出合作申请）
中级管理层支持提出合作申请但不了解任何细节
中级管理层不了解合作申请
8
5.工作计划
5.1培训的市场营销战略（附上现有的相关文件，例如年度培训计划）
有说服力的战略（即与正在进行的培训活动联系起来，适应其企业产品组合，经济上可行，现实）
没有说服力的战略（实施战略过于野心勃勃,与进行中的培训活动存在潜在冲突）
缺少战略（根本没有战略或者主要受机会主义驱使）
11
6
6.具备必需的教学资源
（10+2分）
6.1培训设施
培训所需设备
·
白板
活动挂图板
幻灯机
电脑
有此条件则给分
每个设备0.25
6.2人力资源
至少有2名合格的有经验的全职讲师
（如果其中至少有1名讲师是女性,可以额外加分）
至少有1名合格的有经验的全职培训师
（有女性培训师可以额外加分）
有具备相应资格和经验的兼职讲师
6.3资金来源
6.3.1多样化的资金来源
6.3.2从客户处回收服务成本的能力
资金来源多样化
依靠一个主要的资金来源（例如,主要依靠一个客户或者赞助者）
成本回收率（<
50%）
成本回收率（>
回收全部成本
7.关系网络
（5+3分）
7.1机构间关系
有长期正式的关系（例如是某个非政府组织论坛正式注册的会员，某个从事中小企业发展的机构的常务委员会成员）
和其他机构之间有非正式关系
将学员与金融机构联系起来的正式机制（例如通过与银行合作），或者拥有自己的贷款计划－额外加分
保持与贷款机构的非正式关系-额外加分
备注:
如果第四个问题的得分少于7分，该培训机构将失去合作资格
一个培训机构的最高得分为76分，最终得分小于40分的培训机构将自动失去合作资格
附件3：
创业培训定点机构申请认定名单汇总表
填表单位：
序号
县（市、区）
培训单位
主管
部门
机构
类型
年培训
能力
单位
负责人
联系电话
初评
分值
备注
说明：
1、机构类型包括：
公办、民办、其他。
2、初评分值为各市对照《创业培训定点机构标准和评分基准表》评判的分值。
单位负责人：
经办人：
联系电话：
民办职业技能培训学校申办报告
（格式）
×
区（县）劳动和社会保障局：
根据《北京市民办职业技能培训学校管理办法》的有关要求，（申请人或申请组织名称）拟申请设立以职业技能培训为主的民办职业技能培训学校，现将有关情况报告如下：
一、办学宗旨：
二、培养目标：
三、办学规模：
四、举办者概况：
1、拟办学校名称：
北京市***区***职业技能培训学校
2、拟定办学地址、邮编、联系电话：
3、拟定法定代表人：
身份证号码：
4、拟聘任校长：
5、举办者：
******人或******单位名称
6、主管部门：
（无上级主管部门的不填）
五、办学形式：
全日制、半日制、业余
六、拟办职业（工种）及培训层次：
职业（工种）按照国家职业标准名称填写，层次按照国家职业资格五、四、三、二、一填写
七、招生对象：
八、现有办学条件：
针对拟开设的职业（工种）、培训层次、办学规模等情况，就已具备的办学软、硬件条件进行总体描述
九、内部管理体制：
主要指学校成立董事会、理事会或者其他形式决策机构的组织构架，职权分配
十、办学经费筹措与管理使用：
突出学校实行独立财务会计制度，开设银行帐户并实行独立核算
申请单位（人）：
年月日
北京市民办职业技能培训学校
审批表
□初中级职业资格
□职业技能培训
北京市人力资源和社会保障局制
填表说明
1、本表一式三份，申请单位（个人）、区县人保局和市人保局各一份。
2、本表“批准文号”一栏，填写市或区县人保局批准成立民办培训学校的发文号。
3、“申请人意见”一栏，申请者为单位的由单位填写，由单位负责人签字并加盖公章；
申请者为个人的由个人填写并签字。
4、本表一律用钢笔或毛笔逐项填写，也可打印；
如填写内容较多，可另加A4纸附页。
新申请学校填写下列内容
拟定学校名称
拟定办学地址
邮政编码
联系人及
拟定法定代表人
身份证号码
拟定校长
注册资金
万元
固定资产
举办者
名称
性质
企业（）、事业（）、社会团体（）、个人（）、其它（）
是否要求取得合理回报
要求取得合理回报（）；
不要求取得合理回报（）
董事会成员
姓
名
性别
年龄
文化程度
职称（等级）
拟任
何职
从事教育（培训）年限
管
理
人
员
姓名
职务
文化
程度
职称
（等级）
专职
兼职
已取得《办学许可证》学校填写下列内容
培训学校名称
办学地址
法定代表人
校长
办学许可证编号
批准文号
银行开户许可证
税物登记证
组织代码证书
以下内容所有学校均需填写
申请培训职业
工种编码
职业名称
培训等级
培训课时
选用教材
专业理论教师
姓名
学历
职称
教龄（专业工龄）
承担
课程
专（兼）职
实习指导教师
场
地
情
况
形式
总使用
面积（M2）
办公用房（M2）
教室（M2）
实习场地（M2）
自有
租用
培训
设备设施情况
（注明设备是否自有）
办学经费来源
办学管理制度
申请人意见：
盖章
负责人签字：
专家小组意见
签字：
区
县
力
资
源
和
社
会
保
障
局
经办人意见
审核人意见
签字：
审批人意见
核准培训职业及等级
号：
批准文号：
职业（工种）名称及等级：
许可证编号
有效期
年月日---年月日
整理丨尼克
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