小学优秀班主任事迹材料4篇.docx

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小学优秀班主任事迹材料4篇

小学优秀班主任事迹材料4篇

*目录

1.小学优秀班主任事迹材料

2.小学优秀班主任事迹材料

3.小学优秀班主任事迹材料

4.农村小学优秀班主任先进事迹材料

  以下是小编为大家准备的事迹材料范文,仅供参考!

  张元蕊同志,女,现年二十二岁,大专学历,毕业于许昌职业技术学院,于XX年参加工作,现担任鲁山县土门第二小学五年级的班主任。

  刚参加工作的元蕊老师,年轻、充满朝气,将活力与爱心注入到学生中间。

虽然是一名的普普通通的班主任,她却做得有滋有味。

犹如大路边一株清雅的百合,不为取悦偶然路过的行人,只为那一张张充满天真稚气的笑脸。

她说:

“每天看着那一张张稚气的笑脸,就感觉没有理由不把他们教好,看着他们一点点的成长,就是一种无比的幸福。

”是啊,她是在倾情注爱,用爱心与智慧耕耘。

现将她的先进事迹概述如下:

  1、细心关爱——让学生体验成功的乐趣

  教师对学生的爱源于母爱,胜于母爱。

它是放射着人性光芒的理性的爱。

老师对学生的这种理性的爱,能唤醒学生身上一切美好的东西,激发他们扬帆前进。

比如,刚接下四年级时,张元蕊班里有个男孩叫栗兴龙,他学习不好,所以不敢在同学面前发言,只要站起来就紧张,一个也说不出来。

同学们都替他着急,他也成了班上有名的“胆小生”。

为了帮他练习胆量,元蕊老师经常在课上提问他,都是些很容易的问题,怕他遇到难题紧张就更不敢说话了。

并且私下经常找他谈心,鼓励他。

而且元蕊老师发现他的英语很好,在学校每周一句的英语学习中,元蕊老师就试着让他带着大家朗读。

他竟大胆的走上讲台,而且毫无羞涩的读了起来。

同学们也很激动,在他的领读下,都放声的读了起来。

这以后语文课上的一分钟演讲,他也能够大胆的走上台来。

有一位同学曾这样评价他的演讲发言。

他说:

“老师,今天栗兴龙的演讲虽然不是很流利,但是他终于可以大胆的走到前面来了。

我觉得他今天是最棒的!

我们应该向他学习,勇于向自己挑战!

”元蕊老师听了之后很是欣慰,看着孩子们的成长,心里有说不出的喜悦。

老师的细心关爱就像水的载歌载舞,使鹅卵石臻于完美。

  2、培养学生自主自理,成为集体的主人

  在班级管理中,元蕊老师始终坚持全员参加的原则,不管是什么活动都鼓励学生积极参与。

并为他们创造各种机会。

(1)班会活动学生自己提出问题,自己组织、自己主持、老师只是幕后导演,使每一个学生都得到锻炼。

她们班的墙报布置工作也完全由学生自己完成。

如这学期的校园黑板报,从设计大树造型开始,到以小组为单位设计,学生们的兴致极高,每个同学纷纷为本组出谋献策。

而且同学们分工合作,有的画,有的写。

每个同学都参与到班级管理中来,成了真正的小主人。

(2)她们班还开展了小组板报评比活动。

每一期由一个小组独立完成,期末评选最佳小组板报,这样既可以减轻宣传委员的工作,又调动了学生的积极性。

有的学生说自己还从没出过板报,这次可算如愿了。

有一组同学出板报时,元蕊老师发现其中一名同学确实既写不好又画不好,所以就一直为画的同学服务,只见他一手拿着板擦,一手托着粉笔盒的样子,元蕊老师看了很是感动。

同学们都想为班集体出力,作为班主任一定要为他们创造机会,让学生在“主动”中发展,在“合作”中成长,在“思索”中创新。

  3、点燃学生心灵的火花

  从经验型教师成长为科研型教师是新时期对教师的要求,也是当前教师共同追求的目标。

教育实践证明,只有“有心”加“有脑”按规律办事,掌握科学的方法,班主任工作才能具有不竭的生命力。

作为新时期的班主任应更注意,多学些有关儿童发展的心理学知识,多掌握一些促进儿童发展的心理辅导方法,充分了解和正确把握学生在发展中的处境和需要,用教师对学生的关爱和赞赏,激励每一位学生的发展。

苏霍姆林斯基曾说过一段话:

“教育的重要任务之一就是,不要让任何一颗心灵的火花未被点燃,而要使一切天赋和才能都能最充分的表现出来。

”元蕊老师发现,点燃孩子心灵的火花,就是让每一个孩子都生活在被欣赏中,不断地体验成功,快乐成长。

她们班的郑文广同学学习基础不是太好,上课小动作多,下课经常管不住自己,做出一些较冲动的事。

但是元蕊老师发现,他对班级卫生工作特别感兴趣,愿意做值周生。

但是在全班推选值周生时,很多同学不同意他,他表现的情绪很低落。

于是元蕊老师单独找其谈心,了解了他的想法,并帮他分析了同学们为什么不同意他做值周生的原因。

他表示只要能做值周生,愿意改正缺点,严格要求自己。

于是元蕊老师征求了全班同学的意见,并让他在全班表态,赢得同学们的信赖和支持,最终他当上了值周生。

他在担任值周生期间,对工作认真负责,早来晚归。

而且在各方面严格要求自己。

元蕊老师还及时地在全班肯定他的进步,同时,对他提出更高的要求。

上学期末,由于调换座位,郑文广所在的组缺少组长,元蕊老师决定让他当这个组长。

他担任组长期间,每天按时收发作业。

原来他自己有作业拖拉的毛病,在担任组长期间,他的作业,每次交得都非常及时,错题改得也很及时,不用老师再催了。

这学期初,轮到她们班升旗,要推选光荣升旗手,元蕊老师刚一询问,升旗手选谁,同学们异口同声地说:

“郑文广进步最大选他。

”郑文广当时有些害羞,直说:

“别选我,别选我。

”但是可以看出,他的内心是甜蜜的。

面对孩子的进步,使元蕊老师感悟到:

对特殊的孩子多一点真挚的偏爱,多一点情感的交流,多一点宽容,就能让他站起来,大步向前走。

爱是教育的起点,是教育的手段与方法,是教育的技巧与策略,爱更是一种伟大的情感,它能创造新的人。

  4、作为教师,不仅要具有爱心,还应具有捕捉教育契机的能力,它更能帮住我们取得好的教学效果。

  记得,在课堂教学中,元蕊老师曾遇到过这样一件事,由于处理得当,收到了意想不到的教学效果。

那是一节语文课,一只蝙蝠飞进了课堂中,这可怎么办呢?

同学们开始下座位捉蝙蝠,全班一片混乱,经过一番混战,蝙蝠终于被捉住,放回了大自然。

教室里同学们终于安静下来,大家面面相觑,等待着她的发落。

此时的元蕊老师刚想发作,却又突然灵机一动,何不抓住这一难得的教育契机?

于是元蕊老师平静地对同学们说:

“谁能用一段话把刚才的场面描述一下。

”同学们先是一愣,继而纷纷举手。

经过一番发言后,她说:

“同学们,平时写作文大家都觉得没得说,没得写,为什么今天大家都说得这么好,句子通顺,用词准确。

”“因为今天我们认真观察了。

”“有亲身体验。

”同学们争先恐后地回答,“对,只要我们留心观察生活,就一定能写出好的作文来。

下面请同学们把刚才的所见、所闻写下来,有困难吗?

”“没有”,“老师这太容易了”。

“老师原来写作文这么简单,太有意思了。

”同学们纷纷拿出纸笔,不一会儿,一次生动有趣的练笔就完成了。

面对课堂上的偶发事件,教师是不可能预料或防止它的,但教师如能及时发现它,以从容的态度去面对它,并灵活机智的处理它,就能使课堂教学顺利进行,甚至会获得比预期更好的教学效果。

作为教师,应善于捕捉这样的教育契机,只有这样,才是真正的对学生实施素质教育,才不愧教师这个光荣的称号。

  人们常把教师比喻为塑造人类灵魂的工程师,是太阳底下最神圣的职业。

的确,教师的肩上承担着民族的希望,教师的双手托起的是明天的太阳。

元蕊老师作为一名在普教系统刚参加工作的教师,在实施素质教育的今天,深深地懂得自己所肩负的责任,更加体会到要成为一名优秀的教师,就要有爱岗敬业、勇于创新的精神。

“用心去工作,用爱去育人”是她教学工作上的座右铭。

小学优秀班主任事迹材料

小学优秀班主任事迹材料

(2)

  张元蕊同志,女,现年二十二岁,大专学历,毕业于许昌职业技术学院,于xx年参加工作,现担任鲁山县土门第二小学五年级的班主任。

  刚参加工作的元蕊老师,年轻、充满朝气,将活力与爱心注入到学生中间。

虽然是一名的普普通通的班主任,她却做得有滋有味。

犹如大路边一株清雅的百合,不为取悦偶然路过的行人,只为那一张张充满天真稚气的笑脸。

她说:

“每天看着那一张张稚气的笑脸,就感觉没有理由不把他们教好,看着他们一点点的成长,就是一种无比的幸福。

”是啊,她是在倾情注爱,用爱心与智慧耕耘。

现将她的先进事迹概述如下:

  1、细心关爱——让学生体验成功的乐趣

  教师对学生的爱源于母爱,胜于母爱。

它是放射着人性光芒的理性的爱。

老师对学生的这种理性的爱,能唤醒学生身上一切美好的东西,激发他们扬帆前进。

比如,刚接下四年级时,张元蕊班里有个男孩叫栗兴龙,他学习不好,所以不敢在同学面前发言,只要站起来就紧张,一个也说不出来。

同学们都替他着急,他也成了班上有名的“胆小生”。

为了帮他练习胆量,元蕊老师经常在课上提问他,都是些很容易的问题,怕他遇到难题紧张就更不敢说话了。

并且私下经常找他谈心,鼓励他。

而且元蕊老师发现他的英语很好,在学校每周一句的英语学习中,元蕊老师就试着让他带着大家朗读。

他竟大胆的走上讲台,而且毫无羞涩的读了起来。

同学们也很激动,在他的领读下,都放声的读了起来。

这以后语文课上的一分钟演讲,他也能够大胆的走上台来。

有一位同学曾这样评价他的演讲发言。

他说:

“老师,今天栗兴龙的演讲虽然不是很流利,但是他终于可以大胆的走到前面来了。

我觉得他今天是最棒的!

我们应该向他学习,勇于向自己挑战!

”元蕊老师听了之后很是欣慰,看着孩子们的成长,心里有说不出的喜悦。

老师的细心关爱就像水的载歌载舞,使鹅卵石臻于完美。

  2、培养学生自主自理,成为集体的主人

  在班级管理中,元蕊老师始终坚持全员参加的原则,不管是什么活动都鼓励学生积极参与。

并为他们创造各种机会。

(1)班会活动学生自己提出问题,自己组织、自己主持、老师只是幕后导演,使每一个学生都得到锻炼。

她们班的墙报布置工作也完全由学生自己完成。

如这学期的校园黑板报,从设计大树造型开始,到以小组为单位设计,学生们的兴致极高,每个同学纷纷为本组出谋献策。

而且同学们分工合作,有的画,有的写。

每个同学都参与到班级管理中来,成了真正的小主人。

(2)她们班还开展了小组板报评比活动。

每一期由一个小组独立完成,期末评选最佳小组板报,这样既可以减轻宣传委员的工作,又调动了学生的积极性。

有的学生说自己还从没出过板报,这次可算如愿了。

有一组同学出板报时,元蕊老师发现其中一名同学确实既写不好又画不好,所以就一直为画的同学服务,只见他一手拿着板擦,一手托着粉笔盒的样子,元蕊老师看了很是感动。

同学们都想为班集体出力,作为班主任一定要为他们创造机会,让学生在“主动”中发展,在“合作”中成长,在“思索”中创新。

  3、点燃学生心灵的火花

  从经验型教师成长为科研型教师是新时期对教师的要求,也是当前教师共同追求的目标。

教育实践证明,只有“有心”加“有脑”按规律办事,掌握科学的方法,班主任工作才能具有不竭的生命力。

作为新时期的班主任应更注意,多学些有关儿童发展的心理学知识,多掌握一些促进儿童发展的心理辅导方法,充分了解和正确把握学生在发展中的处境和需要,用教师对学生的关爱和赞赏,激励每一位学生的发展。

苏霍姆林斯基曾说过一段话:

“教育的重要任务之一就是,不要让任何一颗心灵的火花未被点燃,而要使一切天赋和才能都能最充分的表现出来。

”元蕊老师发现,点燃孩子心灵的火花,就是让每一个孩子都生活在被欣赏中,不断地体验成功,快乐成长。

她们班的郑文广同学学习基础不是太好,上课小动作多,下课经常管不住自己,做出一些较冲动的事。

但是元蕊老师发现,他对班级卫生工作特别感兴趣,愿意做值周生。

但是在全班推选值周生时,很多同学不同意他,他表现的情绪很低落。

于是元蕊老师单独找其谈心,了解了他的想法,并帮他分析了同学们为什么不同意他做值周生的原因。

他表示只要能做值周生,愿意改正缺点,严格要求自己。

于是元蕊老师征求了全班同学的意见,并让他在全班表态,赢得同学们的信赖和支持,最终他当上了值周生。

他在担任值周生期间,对工作认真负责,早来晚归。

而且在各方面严格要求自己。

元蕊老师还及时地在全班肯定他的进步,同时,对他提出更高的要求。

上学期末,由于调换座位,郑文广所在的组缺少组长,元蕊老师决定让他当这个组长。

他担任组长期间,每天按时收发作业。

原来他自己有作业拖拉的毛病,在担任组长期间,他的作业,每次交得都非常及时,错题改得也很及时,不用老师再催了。

这学期初,轮到她们班升旗,要推选光荣升旗手,元蕊老师刚一询问,升旗手选谁,同学们异口同声地说:

“郑文广进步最大选他。

”郑文广当时有些害羞,直说:

“别选我,别选我。

”但是可以看出,他的内心是甜蜜的。

面对孩子的进步,使元蕊老师感悟到:

对特殊的孩子多一点真挚的偏爱,多一点情感的交流,多一点宽容,就能让他站起来,大步向前走。

爱是教育的起点,是教育的手段与方法,是教育的技巧与策略,爱更是一种伟大的情感,它能创造新的人。

  4、作为教师,不仅要具有爱心,还应具有捕捉教育契机的能力,它更能帮住我们取得好的教学效果。

  记得,在课堂教学中,元蕊老师曾遇到过这样一件事,由于处理得当,收到了意想不到的教学效果。

那是一节语文课,一只蝙蝠飞进了课堂中,这可怎么办呢?

同学们开始下座位捉蝙蝠,全班一片混乱,经过一番混战,蝙蝠终于被捉住,放回了大自然。

教室里同学们终于安静下来,大家面面相觑,等待着她的发落。

此时的元蕊老师刚想发作,却又突然灵机一动,何不抓住这一难得的教育契机?

于是元蕊老师平静地对同学们说:

“谁能用一段话把刚才的场面描述一下。

”同学们先是一愣,继而纷纷举手。

经过一番发言后,她说:

“同学们,平时写作文大家都觉得没得说,没得写,为什么今天大家都说得这么好,句子通顺,用词准确。

”“因为今天我们认真观察了。

”“有亲身体验。

”同学们争先恐后地回答,“对,只要我们留心观察生活,就一定能写出好的作文来。

下面请同学们把刚才的所见、所闻写下来,有困难吗?

”“没有”,“老师这太容易了”。

“老师原来写作文这么简单,太有意思了。

”同学们纷纷拿出纸笔,不一会儿,一次生动有趣的练笔就完成了。

面对课堂上的偶发事件,教师是不可能预料或防止它的,但教师如能及时发现它,以从容的态度去面对它,并灵活机智的处理它,就能使课堂教学顺利进行,甚至会获得比预期更好的教学效果。

作为教师,应善于捕捉这样的教育契机,只有这样,才是真正的对学生实施素质教育,才不愧教师这个光荣的称号。

  人们常把教师比喻为塑造人类灵魂的工程师,是太阳底下最神圣的职业。

的确,教师的肩上承担着民族的希望,教师的双手托起的是明天的太阳。

元蕊老师作为一名在普教系统刚参加工作的教师,在实施素质教育的今天,深深地懂得自己所肩负的责任,更加体会到要成为一名优秀的教师,就要有爱岗敬业、勇于创新的精神。

“用心去工作,用爱去育人”是她教学工作上的座右铭。

小学优秀班主任事迹材料

小学优秀班主任事迹材料(3)

  xxx,小学一级教师,黑龙江省齐齐哈尔市建华区全福小学四年一班班主任。

韩洁同志忠诚热爱党的教育事业,把全部的精力和热情都投入到了神圣的教育事业中,在多年的班主任工作中,她摸索出了一套独特的工作方法,特别是在对学生进行中华民族的传统美德教育方面更是积累了丰富的经验,取得了优异的成绩。

她把传传统美德的内容渗透到课堂教学中,她所执教的《认识元角分》、《分数的意义》等公开课被评为全国传美优秀课,多项篇传统美德经验论文被评为全国、省优秀论文,XX年9月,她被评为全国传美教育先进工作者。

  为了使学生更直接地领悟中华传统美德,韩老师独具匠心的把班级教室建设成了“传美长廊”,在班级的墙壁上布置了包含伟人图像、诚实守信、文明有礼等内容的图画,并定期的更换新的内容,使学生一走进教室就被一种浓浓的传统美德的教育氛围所包容,耳濡目染的将中华民族的传统美德印入每个同学的心中。

  由于家庭教育、生活环境等因素的影响,很多学生对中华传统美德认识不足,孝敬亲长观念比较薄弱,不懂得勤俭节约,随意浪费资源,意志品质不够坚强、不懂得关心他人等等,为了将传统美德教育与学生的生活实际结合起来,韩老师把传统美德的内容溶入到班级的日常管理之中。

她精心设计制作了一块“五争当”评比板,在上面设立了五项内容,即:

比孝敬父母、比诚实守信、比勤俭节约、比意志品质、比热爱集体。

每一项内容都由低到高设计了30个小格子,每一项内容都实行动态管理,用一只小纸鹤代表一名同学的实际表现,大家都从同一个起点出发,哪名同学在哪方面取得了成绩,就把他的小纸鹤向上升一小格,升到最顶端的小纸鹤将会变成金色的纸鹤。

这样的管理方式,充分的调动了同学们参与各项活动的热情,同学们也开始用五项内容晋级的标准要求自己,在切身参与中受到了深刻的教育。

  针对学生大手大脚的浪费现象,韩老师把从网上搜集到的贫困山区的孩子由于没有学费读不起书而被迫辍学的事例及图片讲给学生们听,展示给学生们看,同时在班级里找了几位贫困同学让他们谈谈自己平时是怎么节约每一分钱用来买书买文具的事例。

在韩老师的倡议下,班级成立了“爱心基金会”,班级同学浪费的现象再也见不到了。

在帮助他人的过程中,同学们也享受到了帮助他人的乐趣。

后来,韩老师班里的爱心基金会活动还成为了学校的优秀典型,在全校推广开来,成为学校的一项特色活动。

  韩老师还在她的班中开展了诵读格言活动。

把传统美德格言的学习带入课堂、融入生活。

每天利用早读5分钟,午间5分钟,晚上温习5分钟进行熟读格言,使学生树立远大的志向、培养高尚的品格。

她还能结合相关的节日组织学生开展一系列的教育活动:

如“手拉手希望工程”献爱心活动,母亲节“我为妈妈做家务”活动,开学时的“友好睦邻”活动等,这些活动的开展,活跃了学生的学习兴趣,学生逐步养成良好的思想行为,学风班风良好,学校每月的文明班级中韩老师的班级都名列前茅。

农村小学优秀班主任先进事迹材料

小学优秀班主任事迹材料(4)

  班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人。

平凡的班主任工作,是让学生提高能力、养成习惯、塑造人格的工作,是一件光荣而有意义的工作,而它又是琐碎、繁忙的。

因此,要做好这项工作,必须花很大的精力和努力。

  一、用爱心去感染学生

  作为一名年轻的女教师,xx老师对待自己班的学生就像是自己的孩子一样,她总是从小事,从细微处去关心学生。

他们班有一个小女孩是留守儿童,由爷爷照顾生活。

这个女学生经常是头发乱糟糟的,还不及时洗头。

xx老师了解情况后,总是会把她叫到办公室后带她梳辫子,还带她买些漂亮的头花给她扎。

这小女孩经常跟其他同学说:

我的辫子漂亮吧!

是xx老师带我扎的。

高兴之情溢于言表,令其他同学很羡慕。

这个女孩的父母经常打电话感谢xx老师对他女儿的关心。

出于xx老师的这份关心,小女孩的成绩也越来越好,还当上了班里的组长,当别的同学有困难时,她也会伸出友爱之手。

  在平时,她看到学生玩得热出汗了,会提醒学生要脱衣服;玩得手脏了,赶紧让他去洗手;如果第二天有雨,她会提醒学生记得带雨伞......xx老师这么细心的关怀,正是出于对学生无微不至的爱。

  二、选好班干部,发挥小干部作用。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。

小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,他们是"班主任的左右手"。

所以,她在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养。

多年以来,她通过委任、竞选等各种渠道把那些表现突出,愿为同学服务,有一定组织能力的学生选任为班级干部。

班干部产生后,经常和他们召开班干部会议,要求他们在各方面严格要求自己,明确自己的职责,做好自己的工作。

这样选出来的班干部在工作中积极主动,而且工作起来也得心应手。

为了培养学生班干部的威信,她经常作以下工作:

一是在班内大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;二是鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,即"以点带面";三是培养干部团结协作的精神,能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体,即"以面带面"。

  xx老师始终相信学生在她的主导作用下能管好自己,所以,首先,她充分发挥了班干部的主体作用。

在一定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是决定性的因素。

于是,她着手对管理体制进行“放权”:

通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论.这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果.

  在班干部的带领下,他们班的纪律总是全校最好的班级,上课时老师在不在都一个样,其他的任课老师都说上他们班的课很舒心。

  三、着力培养学生的良好习惯

  小学生由于年龄小,自控力较欠。

xx老师从培养学生良好习惯入手,扎实有效地加强一个小学生的常规训练。

训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、以及路队常规等等诸多方面,同时注意培养学生勤俭节约的好习惯,使每个学生具有"个人服从集体"的思想,具有自我约束力,形成习惯,从而保证整个班集体随时表现出活跃、健康、向上、积极的良好班风。

同时还根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确全班正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。

  在早操前,总能看到他们班的学生自行地排着整齐的队伍走向操场;广播操音乐一响,他们班的动作整齐划一,十分认真;音乐结束,又排着队走向班级,根本没有同学乱跑。

每天中午,有半小时的时间,他们班的同学都自觉地待在班级里,或看课外书,或下棋,或画画,或写作业,就像有老师一样。

别的班的老师看了,都夸他们班的学生。

作为班主任,xx老师听了开心地笑了。

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