推荐相信在总经理的带领下范文word版 10页.docx
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推荐相信在总经理的带领下范文word版10页
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相信在总经理的带领下
篇一：
创业精神与实践,同济大学,李玲玲判断题
在创业成长七个关键因素中，“链接”是让别人帮助你成功的法宝。
我的答案：
√
在创业成长七个关键因素中，“目标”是你百战不殆的储备。
我的答案：
×
距离“成功”最快的两个职业分别是司机和秘书。
我的答案：
√
在创业过程中，我们要明白由“因”到“果”的反馈是没有延迟的。
我的答案：
×
在创业过程中，创业者与家庭成员的关系与创业是否成功没有关系。
我的答案：
×
在创业过程中，一定要找到一个成功的企业家作为偶像。
我的答案：
√
创业成长的过程就像回形电路，每一个回形电路中有七个部分组成。
我的答案：
√
在创业成长七个关键因素中，“自我”这个因素的秘笈是在深层次的潜意识中植入“我就是”模式。
我的答案：
×
2050年创业精神中最重要的一点是创新。
我的答案：
×
任何人成功的关键是看到了其他人成功的画面。
我的答案：
×
人的潜能和人的自我是不能直接拿来使用的，但是它们可以间接对成功起作用。
我的答案：
√
NLP培训强调创业者与其兄弟姐妹之间的链接会决定其生活是否甜蜜。
我的答案：
×
对于一个学习技能，需要将行为多次重复才能使之变成技能。
我的答案：
√
在创业过程中，对于学习对成功的影响而言，“习”相对于“学”更重要。
我的答案：
√
假日商学院计划未来可能是带动嘉定大学生的产业。
我的答案：
√
越是成功的人成就他人的心态就越差。
我的答案：
×
在创业过程中，对于情绪的喂食需要的是喜悦而非苦恼和沮丧。
我的答案：
×
团队创业成长充电七关键中“情绪”是需要我们学会去控制它，只有学会控制情绪，才能消除成长的阻碍。
我的答案：
√
婚姻对于两个人的意义是一种感恩而非承诺。
我的答案：
×
“性”、“心”、“身”、“界”四个层次中，“心”和“性”为内圣。
我的答案：
√
宋声良在几年级退学的？
（）
A、小学五年级
B、初中二年级
C、初中三年级
D、高中一年级
我的答案：
B
宋声良总结人生经验认为讨厌自己的老板是一件很傻很不明智的事。
我的答案：
√
上海声达木业刚开始就是做环保产品的。
我的答案：
×
宋声良认为聚灵就是要吸收别人的优点和缺点。
我的答案：
×
宋声良认为成功的企业家一定要认为只要付出就一定有回报。
我的答案：
×
宋声良认为在创业过程中要勇于尝试推销自己。
我的答案：
√
宋声良认为交友过程中付出比索取更重要。
我的答案：
√
上海声达木业董事长宋声良强调不去读书，不去学习也能够做好企业
我的答案：
×
葛升认为成功的企业一定不能做利他的事情。
我的答案：
×
宋声良认为一个人做人、做事、做企业是否成功，交友比学习重要。
我的答案：
√
葛升认为因心决定性、性决定命、命决定运、运决定气、气决定色、色决定相，所以最终是相由心生。
我的答案：
√
梁凯恩建议大学生不要将别人当作偶像，要做自己的偶像。
我的答案：
×
超越极限集团董事长认为一个人的领导力会决定其成就的大小。
我的答案：
√
人的大脑分为左脑和右脑，其中左脑可以左右意识，右脑则可以左右潜意识。
我的答案：
√
“不知道，不相信”会阻碍人们创造奇迹。
我的答案：
√
超越极限集团董事长梁凯恩认为不管做哪个行业，都必须要会销售。
我的答案：
√
在创业过程中目标要定的比较小，比如近两年的目标，才好。
我的答案：
×
创业过程中信用和感恩很重要。
我的答案：
√
超越极限集团执行长许伯恺先生学历是本科。
我的答案：
×
超越极限集团的董事长和执行长都曾经患过抑郁症。
我的答案：
√
许伯恺的爷爷在漏雨的房子里讲着过去富有的生活激励了他未来的成功。
我的答案：
√
设定目标对于人生的发展非常的重要。
我的答案：
√
许伯恺开始进入房产销售行业的时候就表现出异于常人的销售能力。
我的答案：
×
在实际生活中，大多数人不愿意改变结果的原因是不愿对自己的行为负责。
我的答案：
√
要想成功必须先打开大脑的“开关”。
我的答案：
√
在创业过程中，要相信每个人的大脑并不是都有无穷无尽的潜能。
我的答案：
×
天赋并不是每个人都有的。
我的答案：
×
透过指纹可以看出一个人是否具有天赋，具有哪些天赋是没有科学依据的。
我的答案：
×
作为一个成功的企业家，领导力不是一项必备的素质。
我的答案：
×
只有自身具有强大可行的商业计划，就能寻找比自己能力能强的人进行合作。
我的答案：
×
激发一个人的潜能最先要做的事情是恢复他的自信。
我的答案：
√
打开学习开关要把握两点，其一是你必须知道你为什么而学，你到底学的是什么；其二是你师从何人。
我的答案：
√
爱与联系是人的四大基本需求之外的灵性需求。
我的答案：
×
“领导力”和“管理”的不同在于是否利用个人魅力让别人自愿服从。
我的答案：
√
“领导力”就是满足别人需求的过程。
我的答案：
√
大学生存在的拖延症大部分是能力问题，而不是渴望不够强烈。
我的答案：
×
全世界第一两性大师的代表作是《男人来自火星女人来自水星》。
我的答案：
×
英国研究表明每周两到三次性生活有助于延长一个男人的寿命。
我的答案：
√
男人的睾丸酮水平与其自信程度无关。
我的答案：
×
很多研究表明对于同一件事情，女性和男性的反应的一样的。
我的答案：
×
当男人睾丸酮下降时，其控制压力的荷尔蒙就会上升。
我的答案：
√
女性在生气时，诉说烦恼可以使睾丸酮上升。
我的答案：
×
当一个男人情绪化时，其压力会上升。
我的答案：
√
女性和男性在购物时表现的目标性都很强。
我的答案：
×
做“上下晃动排毒法”运动能够感受到“气”的存在。
我的答案：
√
人类大脑的中间部分可以做一个反应，但是这个反应是不需要思考的，是立即的。
我的答案：
√
人类大脑的前半部分是人类所独有的。
我的答案：
√
对于同一件事情，女人比男人感受到的痛苦或者快乐要多。
我的答案：
√
约翰·格雷的代表作是《男人来自火星，女人来自水星》。
（）
我的答案：
×
大学生创业过程中要时刻想着爱和感恩的使命，只有这样创业才能成功。
我的答案：
√
大部分人创业成功的模式是“做你所爱”。
我的答案：
×
篇二：
感言
尊敬的各位领导、各位嘉宾，亲爱的同事们：
大家晚上好！
很荣幸作为年度优秀员工代表在这里发言。
我想借此机会，我代表所有获奖人员向曾经在工作中给予我们指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！
今天我能够代表优秀员工上台向大家表露心声，我感到十分荣幸，又感到自己的压力，感谢各位领导对我们今年工作的认可与支持，同时更要感谢的是那些和我一样在普通工作岗位上默默工作的同事们，正是因为我们大家的相互协作，才能使我们及时完成各项工作。
因此，优秀员工的荣誉不仅仅是属于我们个人，更应该是属于我们在座的全体同事。
我是201X年3月进入公司的，在这一年多工作中，我深感公司规模在不断的壮大，业绩的发展，在管理上不断的完善。
公司团结、务实的工作作风已深刻地扎根在我的心底。
从长春项目部，吉林项目部、成本合约部、到综合办公室，处处都给我留下了深刻的印象。
我的经历告诉我：
只有领导同志上下一心、相互合作，才能创造一流的工作业绩。
在工程任务上接连不断，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹的，身为公司其中的一员，我感到无比骄傲与自豪，也正是这份自豪，让我们时时充满信心，我工作中的格言是：
勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做人。
我们虽然是吉林君旺公司的一名员工，同时也是公司的主人，需要有将公司当成家的态度，“细节决定成败，态度决定一切”。
是我们公司的主导，为公司做事其实就是为自己做事。
`我们要记住只有公司的发展，才有我们小家的幸福，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与公司是紧密相连的，而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于公司，回馈去自己对成就一番事业的那份执着于热情。
虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也有很多东西还需要我学习。
我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的专业技能，用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。
亲爱的同事们：
我们今天播下诚实，明天收获的将是信任！
我们今天播下勤奋，明天收获的将是成功！
我们今天播下好学，明天收获的将是智慧！
我们今天播下信念，明天收获的将是辉煌！
我很荣幸加入吉林君旺公司，并且和大家一起工作，我坚信：
吉林君旺的发展是无限的，前途是光明的。
我相信公司在习嘉维总经理带领下，我们的公司明天会更好！
相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻。
最后，请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢，祝大家万事如意，心想事成！
新年快乐！
谢谢大家！
篇三：
201X年公司表彰大会主持词范文
男：
群英荟萃，今晚我们激情放飞。
女：
豪情万丈，今夜我们梦想鼎沸。
男：
从群居到独立，见证了群豪艰难的历程。
女：
从东方到永泰，书写了群豪雄伟的篇章。
男：
尊敬的各位领导各位来宾
女：
亲爱的兄弟姐妹们
合：
大家晚上好
男：
我是南国店的张超锋
女：
我是总部陈琴
男：
有志者，事竟成。
群豪的每一步前进都与诸位的辛勤付出息息相关
女：
苦心人，天不负。
公司的每一步成长都融入了每一位群豪人奋斗的汗水女：
我宣布201X年5、6月份表彰大会
合：
现在开始!
女：
在这激动人心的时刻，让我们用最热烈的掌声有请我们群豪房产营销有限公司的创始人马（必华）总（经理）上台致辞!
男：
掌声再热烈点!
女：
好，谢谢马总。
俗话说：
火车跑的快，全靠车头带。
我相信群豪在这么一位精干的总经理的带领下一定会蒸蒸日上，马到功成!
男：
好，下面让我们再次把掌声送给我们的马总、、、如果你渴望成长，那么这里有足够的营养;如果你想要飞翔，那么这里有你跃起到舞台。
下面有请各店新加入到同仁上台展示一下自己，留下你对群豪最想说的一句话。
《梦想的舞台》
女：
让我们再次把掌声送给这些新的同仁们。
下面最激动人心的时刻到了，进入我们的月度颁奖环节。
有请5月份获得开单将的成员上台领奖
男：
获得5月份开单奖的精英成员分别是：
--------------《蓝色多瑙河》《春之声圆舞曲》
有请杨毅店长郑群港店长为获奖人员颁奖请二位店长归坐请各位获奖者致获奖感言请获奖者回坐
女：
下面是单人奖获得者
男：
获得5月份三等奖的精英成员分别是-----有请王凤虎店长上台为获奖者颁发奖品请店长归坐请获奖者致获奖感言请获奖者回坐
女：
获得5月份二等奖的精英成员是---有请陈小春经理上台颁奖。
请陈经理回席，请二等奖获得者致获奖感言，请二等奖获得者回坐。
男：
下面有请我们5月份的冠军上台领奖有请----有请马总为一等奖的获得者颁发奖杯，请马总回席有请一等奖获得者致获奖感言。
有请冠军回坐
《下面是六月份同上》
男：
精彩过后让我们稍作休息，陈琴啊下面让我们一起来做个小游戏怎么样啊。
女：
嗯注意注意不错，那就让我们来进行“谁来比划谁来才”。
下面有请赖经理宣读游戏规则。
组3对人员每组出5名队员，除第一名以外，其他人向后转，第一人看完题板后，用动作传达给下一人，以此类推，最后的人来说出题板的内容，最快，最准地为获胜。
男：
请各组参赛队员马上到台前来。
《我相信》
女：
一轮游戏过后，让我们再次进入表奖部分。
男：
最佳单店奖《光辉岁月》
由陈经理（小春）颁奖。
请陈经理回席，有请获奖单店谈获奖感言
女：
最佳团队将
有请马总颁奖。
请马总回席，请获得最佳团队代表谈获奖感言。
颁奖大会结束
培训时间1个半小时。
22点结束《阳光总在风雨后》
结束词：
《难忘今宵》
男：
朋友们颁奖晚会到这里就要结束了，今天我们欢聚一堂，共享我们5、6月份的累累硕果。
在过去的几个月里，我们的每一位精英奋力拼搏，携手共度，创造了骄人战绩。
女：
今天，借此机会，我们展望未来，在以后的工作中让我们携起手来，共同努力，彼此鼓励，相互支持，（合）一起走向美好的明天!
男：
难忘今宵，借飞扬的歌声，吟唱难忘的岁月，凝聚心头对群豪不变的情节。
女：
难忘今宵，让熟悉的旋律，演绎时代的激越，回荡情怀为群豪不改的真切。
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