项目部岗位职责汇总Word格式文档下载.docx
《项目部岗位职责汇总Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《项目部岗位职责汇总Word格式文档下载.docx（43页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
027项目施工管理员（工长）
岗位职责通则
一、严格遵守国家及地方的各项相关法律法规；
二、严格执行国家、行业、地方和企业的各项规范、规程、标准及有关的管理规定；
三、遵守公司《职工管理和奖惩办法》等各种规章制度，忠于职守、坚持原则、实事求是、诚实公正；
四、恪守职业道德和工作纪律，保守企业及个人秘密；
五、在职权范围内保质保量完成本职工作，符合规定程序，不越权；
六、遇事及时汇报、沟通，各项工作要做好工作记录，保存好原始资料；
七、按时完成临时性及处理突发事件等工作；
八、协助配合其他岗位人员完成公司安排的工作；
员工岗位任职资格和岗位职责
岗位编号：
001岗位名称：
项目经理
序号
类别
任职资格要求内容
1
学历及专业
大学本科以上学历，工民建专业或其他与土建施工有关专业毕业
2
职称
中级以上职称
3
岗位证书
建造师本
4
工作经验
6年以上项目管理工作经验
5
年龄要求
不限
6
性别要求
7
身体条件
良好
8
其他条件
岗位职责和权限
＊遵纪守法，遵守企业纪律和有关规定，
＊恪守职业道德，保守企业商业机密。
＊对项目部管理人员行使管理责任。
1.负责与公司签订的目标责任书中的各项指标的履约完成，执行项目经理责任状；
2.参与项目策划，组织项目《施工组织设计》的编制及实施；
3.贯彻执行适用的国家、行业、地方、上级主管单位有关建筑工程质量、环境、职业健康安全法律法规及其他应遵守的要求；
4.负责分解项目部的管理职责，并签订全体管理人员的《岗位责任书》；
5.所承建工程的施工组织、管理、监督及成本核算工作，承担公司下达的各项生产经营指标，并按各业务系统的要求完成各项业务工作；
6.负责项目质量成本预测、控制、分析和考核，降低消耗，节约开支，提高效益；
7.负责对材料分包方、专业工程分包方、劳务分包方的选择、评价，参与所承建工程的分包合同、劳务分包合同内容的审核；
8.负责所承建工程的技术管理、质量管理、物资设备管理、施工管理、环境和职业健康安全管理等工作；
9.负责所承建工程的结算，审核材料分包、专业分包、劳务分包的结算；
10.施工.过程中，按照公司质量、环境、职业健康安全、管理体系文件的规定开展各项管理活动，配合公司各职能部门工作。
11.负责对所承建工程的回访保修工作。
002岗位名称：
项目生产经理
中专以上学历，工民建专业或其他与土建有关专业毕业
初级以上职称
工长上岗证
5年以上现场施工管理工作经验
1、有指挥现场生产的大局观，有较强的沟通、协调能力和应变能力，勇于克服困难；
2、具备良好的职业道德和业务素质；
3、有较强的成本意识。
＊配合项目经理完成项目的生产计划。
1.严格按照施工规范、工艺标准和项目施工组织设计，组织班组操作人员施工，对承担任务范围的工期、质量、安全、工效、节约和场容等各项指标负责。
2.负责检验单位工程按照《项目质量计划》要求的实施情况，搞好过程质量控制。
监督班组做好自检、组织质量检查人员和专业技术人员进行专检，办理工序交接验收手续。
3.按照项目经理部制定的《成品保护措施》规定，做好施工过程的成品保护工作。
4.认真收集、整理过程控制的有关记录，及时交资料管理人员归档、保存。
5.紧紧围绕生产经营目标，及时掌握施工生产情况，定期召开生产调度会和协调会，解决施工中存在的问题。
6.对工程进度、质量、成本、安全、文明施工等进行全面指挥、协调和控制，确保各项生产和经济、技术指标的完成。
7.做到生产管理精细化、计划、统计及时准确，协调劳动力、材料、设备等的配合工作，保证施工生产顺利进行。
8.严格执行公司各项生产管理规定，在生产经营活动中从公司整体利益出发，严格执行各项管理制度，处理问题客观公正，秉公办事，不徇私情。
9.对所承担工程的质量、环境、职业健康安全、项目管理体系负管理责任。
003岗位名称：
项目副经理（主抓财务）
大学本科以上学历，财务相关专业毕业
会计证
5年以上相关工作经验
1、系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策，了解国际财务、会计通则；
2、会使用电脑及财务软件；
3、熟悉项目部生产经营业务管理有关知识；
4、良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能调和各方利害关系；
5、擅长财务规划、分析、决策，精通投、融资管理和资本营运管理；
6、善于使用人才和培育人才；
廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则。
1、坚持原则，终于职守，具有良好的职业道德；
2、严格执行《会计法》、《企业会计制度》、《建工集团会计基础工作规范》；
3、对本项目财务数据的完整性、真实性负总择；
4、负责管理项目部资产、负债、收入、成本、费用的计算与会计核算；
5、负责编制、汇总和分析项目有关的会计报表；
6、负责项目部会计核算档案管理；
7、制定本项目的会计核算操作规程；
8、制定本项目的财务评价与考核制度并进行管理；
9、参与制定本项目的内部控制制度；
10、负责对本项目的资产负债结构进行管理；
11、负责对本项目的资产存量进行优化配置管理；
12、负责对本项目的成本进行控制。
004岗位名称：
项目商务经理或预算负责人
大学专科以上学历，造价、土木工程类相关专业
预算员
5年以上商务管理工作经验
25岁以上
健康
1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；
2、能全面管理项目商务工作,具备良好的沟通协调能力；
3、具备相当丰富的现场施工商务管理工作经验；
4、做事细致认真，对工作认真负责。
1.全面负责项目经营工作，包括施工预算、成本核算、分包结算、竣工结算等工作的主持、审定、确认；
2.负责项目二次营销工作，争取项目合同外收益；
3.负责项目工程款回收工作，确保工程款及时回收；
4.负责项目合同管理工作，熟悉工程合同及相关条款,具备敏感的商业意识，善于捕捉施工过程中的索赔点，搜集、整理、提供索赔经营资料；
5.协助公司合约部做好分包合同管理工作，负责各种合同的条款起草、修订及评审签定、合同的发放、解释与监督履约等工作；
6.负责项目成本管理工作，制定项目成本控制目标，编制项目成本控制制度；
7.协助项目技术部制定降低成本技术措施，并监督各项节约措施的实施；
8.负责协助项目部完成竣工工程结算工作。
005岗位名称：
项目预算员
大学专科以上学历，造价等相关工作经验
1年以上相关工作经验
2、具备相关工作知识；
3、做事踏实肯干，细致认真。
1.具备基本岗位技能，熟练运用相应的工程施工定额，熟练使用各类预算管理软件，了解工程施工工艺要求，准确编制、复核工程预、结算；
2.充分理解招标文件、施工图纸要求，结合施工组织设计，做到预算项目齐全，工程量准确，定额套用合理；
3.按公司要求，定期地、及时地、实事求是地向公司对应管理部门上报相关管理报表；
4.根据工程变更洽商资料进行相应工程量的计算，及时办理增减帐，保证工程收入；
5.负责做好各类工程量计算底稿、计算依据等原始资料的整理、保存，以保证数据的正确性、系统性、连贯性，进而保证所有工作的可追溯性；
6.熟悉工程合同及相关条款，根据总包合同内容和有关规定，充分利用其中的有利因素编制施工预算，为项目增收创造条件；
7.根据工程进度,协助商务经理做好与甲方的阶段性对帐、结账工作，做到紧追快结，不留后患；
工程竣工后，协助商务经理及时编制《工程结算书》；
8.对非自方原因引起的费用支出，及时向责任方提出索赔要求，以确保公司利益。
006岗位名称：
项目主办会计
大学专科以上学历，财务相关专业毕业
1、熟悉基础会计、财务会计、成本会计、管理会计等理论知识；
2、了解企业生产经营过程和财务管理基础知识，能制订企业会计内控制度；
3、有较强的组织协调能力，较强的沟通、交流能力，较强的语言文字表达能力；
4、能够熟练操作电脑及使用财务相关办公软件。
1、坚持原则，终于职守，具有良好的职业道德。
2、严格执行《会计法》、《企业会计制度》、《建工集团会计基础工作规范》。
3、具体领导本单位的会计管理工作。
负责制定财务核算基础工作的相关制度。
4、严格执行公司会计核算科目及流程，并负责贯彻执行。
5、组织编制财务预算、财务成本分析，保证相关数据归集的准确性和完整性。
6、负责建立健全各项会计、成本台帐。
7、负责反映项目成本状况，做好数据归集的审核工作。
8、协调与相关部门的业务对接工作。
9、负责财务报告的编制工作。
10、负责项目成本分析工作。
11、列席项目生产经营管理会议，对本单位经营决策具有知情权和向上级单位反映权，监督经济合同、协议的执行情况。
12、监督各项资金的使用情况。
13、保管项目会计档案，保证不出现遗失现象。
14、向本单位及上级单位领导报告财务状况和经营成果。
15、完成项目间现金、银行、转帐票及报表互审工作。
007岗位名称：
项目会计
2年以上相关工作经验
3、依法进行进行会计监督，对违规行为及时向财务负责人反映，正确处理财务日常工作。
4、负责项目各相关部门数据的归集、整理工作。
5、现金、银行、转帐凭证的编制与录入。
6、按公司要求计提各项成本、摊销、折旧。
7、及时、准确的做好债权债务对帐工作。
8、审核项目相关部门提供的各项原始资料并及时反馈给相关部门各项财务信息。
9、负责财务收入、成本、费用等台帐的编制工作。
10、按公司要求，编制财务报表、资金计划。
11、负责会计档案资料的归集，并妥善保管会计档案。
008岗位名称：
项目出纳
1、具有现金管理和银行结算业务方面的知识，掌握现金、银行存款管理制度和财务开支标准；
2、能正确处理现金及银行存款的收付业务，确保日清月结，款账相符；
3、掌握财经法规，严格执行各项财经纪律和规定；
4、廉洁奉公，诚实可靠；
5、熟练掌握填具发票、登记账簿、点钞、电脑操作、珠算、识别真假币等技术。
3、负责审核原始票据的合法真实性。
4、负责办理日常报销、工资发放及相关记录。
5、办理日常现金收付的结算。
6、办理银行结算，规范使用支票。
7、登记现金日记帐、银行日记帐，保证日清月结。
8、负责与银行对帐，编制内外部“银行对帐调节表”，并负责对该表清理。
9、负责工程款具体收款工作，必须将工程款交公司财务部。
10、保管有关财务印鉴和空白支票、发票，保证及时登记及不遗失。
009岗位名称：
项目部核算员
大学专科以上学历，造价等相关专业毕业
合同员、预算员
1、具有良好的职业道德和很强的责任心；
2、熟悉中华人民共和国有关合同和建筑相关法律法规；
3、熟悉核算管理相关工作；
4、能熟练使用办公软件。
1.遵守国家法律、法规，严格执行国家政策，遵守公司各项规章制度；
2.熟悉合同法、合同管理及工程造价的相关政策规定，并定期进行更新；
3.爱岗敬业，忠于职守，不得殉私舞弊、滥用职权，损害公司利益；
4.负责组织识别公司标准化管理适用的法律法规和其他要求，发布清单，并实施动态管理；
组织合同评审；
参与内部审核和管理评审。
5.编制分包核算台帐及年度、月度分包结算计划表及时上报公司合约法律部核算组。
6.按时做好零星用工，机械台班签证单的签证工作，做到对分包结算中的现场实测实量的数据负责，保证分包结算真实准确。
7.监督分包方对分包合同的履约情况，及时对合同履行中存在的问题进行提示和纠正。
8.了解现场实际情况，及时收集与各分包结算相关的施工图纸、工程签证、设计变更等资料，杜绝施工完毕后补资料的现象。
对各分包方的结算数据认真计算、核实，准确完全地减掉分包结算中的水份，使项目利益最大化。
不得与分包方恶意串通，抬高结算价款，损害公司利益。
9.积极配合公司合约法律部对分包结算的审核工作。
10.按公司要求，定期地、及时地、实事求是地向公司对应管理部门上报相关管理报表；
11.负责做好各类工程量计算底稿、计算依据等原始资料的整理、保存，以保证数据的正确性、系统性、连贯性，进而保证核算工作的可追溯性；
12.熟悉工程分包分供合同的相关条款，根据合同内容和有关规定进行核算，严格控制工程成本，不得违反合同依据随意结算；
13.对非自方原因引起的费用支出，及时向责任方提出索赔要求，以确保公司利益。
010岗位名称：
项目部合同管理员
大学专科以上学历，造价、法律等相关学历
合同员
3、熟悉合同管理相关工作；
1.遵守国家法律、法规，严格执行国家政策，遵守公司各项规章制度；
2.熟悉合同法及合同管理的相关规定，并定期进行更新；
5.按照公司《合同管理办法》要求完成合同的签订及管理工作。
6.参与签订合同前期条件的谈判；
合同条款的确定和填写；
合同评审，合同评审意见的反馈。
7.合同在报审时，相关资料应配备齐全，书面说明签订合同的背景、对方当事人的基本情况及合同履行风险的预测。
8.合同签订后，应组织项目部相关人员进行合同交底，并作好交底记录，及相关内业资料存档备案管理。
9.合同履行过程的跟踪控制，但不得参与合同的结算工作。
10.积极协调项目部有关人员包括商务人员、材料人员、财务人员、施工人员等，获得相关数据和资料，根据获得的数据和资料按月度填写合同履行情况月报表，上报公司合约法律部。
011岗位名称：
分公司、项目部劳资负责人岗
大专以上学历、管理等相关专业毕业
劳资员岗位证书
人力资源管理2年以上经历
1）熟悉北京市劳动法及其他劳动用工的法律法规；
2）熟悉公司人力资源系统下发的各项文件要求；
3）了解人力资源管理的全面工作；
4）能够熟练使用OA办公软件的使用；
5）善于协调，做事认真。
1）负责分公司或项目部劳动用工各项管理工作；
2）负责对职工队伍及岗位余缺进行分析、研究，制订科学、合理的职工队伍培训方案；
3）负责与公司人力资源部沟通、联系各项管理工作；
4）做好职工上岗证的年审、培训工作；
5）根据分公司或项目部发展状况及岗位需求，负责汇总编制本单位《职工培训计划》，与公司人力资源部搞好培训的接口工作，并做好相关记录；
6）对本单位员工的身份证、职称、学历、岗位证书要用扫描形式保存并登记；
7）负责建立分公司或项目部建立本单位员工名册、考勤、年休假、员工收入、人员调出调入统计台账；
8）负责单位员工调入、调出相关手续的办理；
9）按月及时编制分公司或项目部员工工资单，扣缴各项保险、住房公积金，按月上报各项统计报表；
10）负责误餐费、通讯补助等单据的编制，配合财务部门做好本单位员工的工资扣税表；
11）协助分公司或项目部经理定期组织对员工的绩效考核，参与人员能力评价，优化人力资源配置；
12）负责分公司或项目部员工的劳动合同管理，对合同到期人员要提前一个月以书面形式通知到本人，及时与合同到期人员签订或终止劳动合同；
13）参与解决分公司或项目部的劳动争议。
012岗位名称：
分公司、项目部劳资员岗
中专以上学历、管理等相关专业毕业
1）熟悉《劳动法》及其他劳动用工的法律法规；
1）负责进行劳动用工各项管理工作；
2）负责与公司人力资源部沟通、联系各项管理工作；
5）根据编制的《职工培训计划》，做好本单位的各项培训工作；
7）负责建立建立本单位员工名册、考勤、年休假、员工收入、人员调出调入统计台账；
9）按月及时编制员工工资单，扣缴各项保险、住房公积金，按月上报各项报表；
11）协助劳资负责人对员工进行的绩效考核；
12）负责分公司或项目部员工的劳动合同管理，办理续订、变更、终止或解除劳动合同手续。
013岗位名称：
项目劳务管理员
中专以上学历，人力资源、工民建等相关专业毕业
劳务管理员证、合同员证
3年以上劳务管理工作经验
恪守职业道德，廉洁奉公，有责任心，有较好的沟通和表达能力
＊遵纪守法，遵守企业纪律和有关规定，掌握国家、地方、企业有关劳务管理的法律和规定。
1.根据工程项目实际情况，向工程部（劳务）提供《劳务招标申请》报告，并提供相关资料。
2、按月进行合同内外劳务费结算，对结算项目合理性负初步审核责任，负责结算资料的收集整理和上报。
3、加强人工成本核算，做好项目商务、核算等职能口之间，公司与项目之间的沟通和
升级会员 